ISSN:0147-5479
E-ISSN:1471-6445
H-index指數:
文章自引率:
影響因子:0.5
年發文量:38
研究類文章占比:86.84%
開源占比:0.29...
OA被引用占比:
International Labor And Working-class History
國際簡稱:INT LABOR WORK-CLASS
出版周期:2 issues/year
研究方向:Multiple
出版語言:English
創刊時間:1972
是否預警:否
出版地區:UNITED STATES
是否 OA:未開放
《International Labor And Working-class History》(《國際勞工和工人階級歷史》)是一本由Cambridge University Press出版的Multiple學術刊物,主要刊載Multiple相關領域研究成果與實踐,旨在打造一種學術水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術期刊。本刊已入選SCIE、SSCI來源期刊。該刊創刊于1972年,出版周期2 issues/year。2023年發布的影響因子為0.5。
Magazine introduction
國際勞工和工人階級歷史(International Labor And Working-class History)在中科院分區中位于3區,JCR分區位于Q1。審稿速度一般為 ,且近兩年沒有被列入國際預警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導,可在線咨詢我們的客服老師,我們將竭誠為您服務。
《International Labor and Working-class History》是一本具有深遠影響力的學術期刊,專注于勞工歷史和工人階級研究的國際視角。它深入探討了全球化背景下工人階級和消費權利、勞工運動、階級身份和文化、工會和工人階級政治等多樣化的主題。
雜志的出版內容體現了其比較性和跨學科性,這使得它能夠吸引來自不同領域和學科的學者的興趣。期刊鼓勵來自世界各地的學者提交原創研究,這些研究可能涉及對特定地區或全球勞工歷史的深入分析,或是對勞工運動和工人階級政治的跨國比較研究。評論文章和會議報告是雜志的另外兩個重要組成部分,它們為學者提供了對當前學術討論、重要會議和勞工歷史相關事件的批判性反思和第一手資料。這些內容有助于學術界及時了解最新的研究動態和學術爭議。
Magazine introduction
2023年12月升級版
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
歷史學 | 3區 | HISTORY 歷史學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 3區 4區 | 否 | 否 |
2022年12月升級版
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
人文科學 | 4區 | HISTORY 歷史學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
2021年12月舊的升級版
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
人文科學 | 4區 | HISTORY 歷史學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
2021年12月升級版
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
人文科學 | 4區 | HISTORY 歷史學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
2020年12月舊的升級版
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
人文科學 | 4區 | HISTORY 歷史學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
分區表升級版:旨在解決期刊學科體系劃分與學科發展以及融合趨勢的不相容問題。升級版有如下優勢:一是論文層級的主題體系既能體現學科交叉特點,又可以精準揭示期刊載文的多學科性;二是采用“期刊超越指數”替代影響因子指標,解決了影響因子數學性質缺陷對評價結果的干擾。整體而言,分區表升級版(試行)突破了期刊評價中學科體系構建、評價指標選擇等瓶頸問題,能夠更為全面地揭示學術期刊的影響力,為科研評價“去四唯”提供解決思路。相關研究成果經過國際同行的認可,已經發表在科學計量學領域國際重要期刊。
Magazine introduction(2023-2024年最新版)
按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:HISTORY | AHCI, SSCI | Q1 | 84 / 518 |
83.9% |
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q4 | 41 / 49 |
17.3% |
按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:HISTORY | AHCI, SSCI | Q2 | 178 / 519 |
65.8% |
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q3 | 25 / 49 |
50% |
JCR:JCR沒有設置大類,只分為176個具體學科,按當期(1年)的影響因子進行分區;JCR是按照“平均主義”思想,根據刊物IF的高至低平均劃分4個區,每個區含有該領域總量25%的期刊。中科院的分區如同社會階層的金字塔結構,1區只有5%的頂級期刊,2~4區期刊數量也逐層增加,所以中科院的1區和2區雜志很少,雜志質量相對也高,基本都是本領域的頂級期刊。
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影響因子歷年變化趨勢
CiteScore歷年變化趨勢
中科院JCR分區歷年變化趨勢
引文指標和發文量歷年變化趨勢
自引數據歷年變化趨勢
影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國際上通用的期刊評價指標,它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質量的重要指標。
CiteScore:是影響因子最強有力的競爭者,是衡量期刊影響力的一個指標,由愛思維爾于2020年發布,旨在讓人們更細致地了解影響力對研究和期刊的意義。
CiteScore(2024年最新版)
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數 | ||||||||||||
0.6 | 0.152 | 0.84 |
|
(同大類學科)
中科院分區:2區
中科院分區:2區
中科院分區:1區
中科院分區:4區
中科院分區:2區
中科院分區:1區
中科院分區:4區
中科院分區:4區
中科院分區:3區
中科院分區:2區
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