人才開發雜志是由上海市人事局主管，上海人才研究會主辦的一本省級期刊。
人才開發雜志創刊于1986，發行周期為月刊，雜志類別為社會類。
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《人才開發》創刊以來，本刊堅持“傳播新理念，交流新經驗，面向全國發行的社會類學術期刊。《人才開發》雜志以其豐富的內容，融學術性與技術性為一體的特點，獲得了廣大學者的喜愛。
欄目設置： 讀者之聲 熱門話題 深層探索 觀察與思考 建議與呼聲 政策設計 成才視野 婦女世界
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{5}摘要需概述文章研究的目的、主題、論點等，一般為150～300字。
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作者：彭真懷 刊期：2013年第01期
作者： 刊期：2013年第01期
作者：趙樂際 刊期：2013年第01期
作者：葉尚志 刊期：2013年第01期
作者：朱海滔 刊期：2013年第01期
作者：賈玉杰 刊期：2013年第01期
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人才開發雜志審稿速度還是可以，外審一個直接接收，一個錄用，修改后一周，編輯終審，已經采用。從投稿到錄用1個月，值得點贊。編輯態度很好，且及時給出回復，在此表示誠摯的感謝與祝福。
《人才開發》的審稿人和編輯老師都很專業，特別認真負責，對問題點的側重點都分析得很清晰。在多次溝通后，最終認真回復達到了要求。終于被雜志收錄！太開心了！！
該期刊審稿意見比較詳細，審稿速度比較快，發表速度沒有大家說的那么慢，也許現在提速了，審稿人感覺也很專業，提出的意見也很有見地，祝愿越辦越好，加油！
已經是第二次投此刊物了，比同類期刊容易中些，文章理論上要有點創新，并且要有個實際應用的例子。第一篇修改后再錄用，外審專家速度還是挺快的，半個月內就把稿審完，贊一個。第二篇同類文章已經半個月了，還在外審中，期待這次還能中。
7月15日就收到“寄出樣刊”的郵件。編輯態度確實非常認真負責，對認真寫作的投稿人來說，是非常愉快和受益的一次經歷！這是我第三次投這個期刊，前兩次都是第二天退稿，可能是文章選題不合適吧。
該刊物的期刊態度非常專業，外審專家提出了中肯的評審意見，該期刊編輯的態度非常好，回復郵件也相當快，經常下班了還在修稿，溝通意見。非常感謝。
《人才開發》雜志里的每一句話，準確，簡潔，但極為富有邏輯性，對于提高寫作能力是很好的分析性的雜志，不過能把它看完相信閱讀能力也會提高一大截了。
審稿速度稍微慢了些，不過兩個審稿專家，還是比較嚴謹的。最后修改后錄用，平時有個接電話的編輯態度一般，在錄用后期處理中的編輯態度很好。總體來說《人才開發》是一本很好的期刊。
人才開發速度比較快，編輯態度特別好，每次打去電話都很認真。審稿費在錄用后才交，比較人性化。總得來說還是比較順利，投稿文章內容充實些還是比較好中的。
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