駐村工作隊工作匯報模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇駐村工作隊工作匯報，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、認真學習理論知識，努力補齊自身短板

一年來，積極參加縣、鄉各級的脫貧知識培訓會，認真做筆記，盡力吃透、吃懂各項脫貧攻堅政策。避免出現理論知識不清，具體事務解釋不透，讓群眾不清不楚、滿頭霧水。在實際工作中把黨和政府的好政策變成惠民實事。讓群眾切切實實享受到黨的好政策，把黨的關懷落到實處。讓群眾了解自身能享受的政策，有力和諧了干群關系，為順利脫貧摘帽打下牢固的基礎。

二、堅持深入調查摸底，切實摸清村情民意

駐村以來，為了及時掌握第一手資料，摸清村情民意，工作隊把入戶走訪、調查研究作為一項工作制度來抓。采取多種形式開展調查工作，一是堅持“請進來”，把村委成員、組長、黨員和群眾代表“請”到村委，召開村大會，詳細聽取各方各面對崗底村的看法和發展想法，了解當地風土民情，經濟發展情況，村經濟發展情況等，初步掌握了解了該村的基本情況；二是堅持“走出去”，為了進一步了解村名關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村看法和建議，牢固掌握村里民情輿論動向，工作隊員“頂酷暑，冒嚴寒”堅持每周入戶制度，了解了群眾的現狀和實情。通過長期工作，整理出了我村存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準了工作的著力點和突破口，明晰了今年的脫貧攻堅思路。

崗底村位于辛店鎮北部，距鎮政府7公里。東北與龍泉相連，西北和葉邑鎮相鄰，是貧困發生率大于10%的貧困村。全村總面積3.5平方公里，耕地面積3096畝，下轄4個自然村，5個村民組，全村共有農戶252戶，1052人；黨員28名，村三委干部9名，駐村人員4人。全村共有低保戶54戶，66人；分散供養五保戶15戶，15人。

全村共有建檔立卡貧困戶90戶403人，截止目前其中已脫貧81戶383人，未脫貧9戶20人，其中低保戶5戶15人，五保戶4戶5人，貧困發生率1.90%。

    就與我村目前實際情況，一下步工作任務如下：

1、村集體經濟收入，基礎設施建設尚存在許多待完善的工作，防范返貧工作仍然艱巨，各項工作均有很大上升空間，將聯合各方力量抓好做實。

2、全村未脫貧人口9戶20人，將通過產業扶貧、生豬代養、公益性崗位、特困救助低保五保、短期技能培訓、六改一增、雨露計劃、增收到戶、光伏發電、社會救助、社會捐贈、危房改造、就業扶貧、健康扶貧、社會扶貧等措施，除了幫扶貧困戶脫貧以外，還要在提高已脫貧戶收入，因戶施策在改善他們的生活質量上做文章，使他們穩定脫貧后，家庭生活步入良性發展的快車道。

3、2018年將以產業化扶貧為突破口，整合土地、以土地合理化使用為依托，發展規模化企業進駐指導形成公司+村委+農戶等措施，在增加貧困群眾收入的同時，以整村推進為主體，通過專項扶貧資金加強基礎設施建設，并壯大村集體經濟。

4、貧困戶因病、因殘等因素致貧較多，還有不少五保戶，因為缺乏勞動力，素質相對也較低，這給我們工作帶來很大的難度，一些脫貧的發展措施很難在其身上發揮作用，僅僅依靠政策兜底很難保證其永久性脫貧，為此2019年將加大政策扶持，按照“一村一策、一戶一法”的思路，加強惠農政策的扶持，采取項目扶持、能人包扶、黨員干部包扶等形式實施幫扶；“一人就業，全家脫貧”，就業是快速高效的致富之路；下半年進一步加大科技扶貧、智力扶貧力度。加大貧困勞動力轉移就業培訓力度，努力提高貧困地勞動力就業能力、競爭能力和創業能力。

篇2

今年7月份，自己初到村扶貧，感覺到機遇與挑戰并存。因為，突然間置身于一個全新的環境，相對于自己以前所從事的業務工作相比，村委作為最基層的一級組織，在工作環境、業務范圍、接觸人群等方面都有著不同程度的變化，可以說隔行如隔山。對自己來說，能不能當好駐村工作隊員，關鍵在于自己能不能適應這種環境的變化，克難攻堅，原則性加靈活性，妥善解決好駐村扶貧遇到的學習、工作、生活各方面難題，盡快進入工作角色。

駐村后，在書記的帶領下，深入了解到扶貧開發“雙到”工作是省委、省政府實施扶貧開發的新策略，是走共同富裕、全面建設小康社會重要途徑，是社會資源有效配置，是促進全面平衡發展、社會和諧穩定的民心工程。通過加強學習和工作實踐，提高了自身政治理論學習和政治思想素質，同時也體會到自己所代表的企業責任和社會形象。這樣，就澄清了過去認為駐村扶貧“蜻蜓點水”的模糊認識，為今后的扶貧工作奠定下了堅實的思想基礎。

（二）水融與農民群眾打成一片，調查是前提

同志說，沒有調查研究，就沒有發言權。工作實踐中，自己深深認識到，必須深入到千家萬戶中去了解情況，掌握第一手資料，清楚農民家庭困難的到底困難到什么程度，這樣，在扶貧駐村工作上才會有針對性和目的性，同時，通過調查研究，自己了解到這個村的村情和民意，清楚上一任工作隊做了哪些工作，究竟有哪些扶貧項目，各推進到什么程度需要怎么銜接。因此，可以說調查是扶貧駐村工作的前提。

為了更好的銜接工作，確保扶貧項目的持續性，駐村當天，深入學習了扶貧“雙到”的工作原則和工作紀律等相關注意事項，并跟隨黨支部副書記以及駐村領導等，在村委的指引下，走訪集團公司在村的各項扶貧項目。并且，入戶了解幫扶對象困家庭目前的實際情況。

開始交接的幾天中，積極學習前駐村人員交接的工作資料，實地核對貧困戶家庭情況與各項扶貧開發工作的進展，同時，也對省扶貧信息管理系統的使用有所熟悉。同時，為了貫徹“規劃到戶、責任到人”的扶貧精神，在書記的安排指導下，我們對全村136戶貧困戶按地理位置進行了幫扶分工。

（三）重視和發揮黨員干部的作用，骨干作用是引路榜樣

農村基層工作，僅僅依靠村干部是不行的，還必須依靠一批能征善戰的黨員干部，通過對他們的素質提高和積極性發揮，來影響和帶動身邊的農民群眾，一起走上勤勞致富的發展道路。自己深有體會，榜樣的力量是無窮的。做好扶貧駐村工作，就是要首先把一批黨員干部團結在周圍，讓他們帶頭學習新技術，帶頭做產業項目，帶頭創業闖市場。這樣，農民群眾才能學有樣板，趕有目標，奔有方向。

我們采用舉辦專題講座、外出參觀學習等形式，對黨員干部進行了集中培訓。同時，對基層干部進行政治理論、政策法規、市場經濟、領導藝術方法、農村實用技術等方面的知識進行培訓。同時，聘請專家來村現場技術指導，通過學習和技術指導，使黨員干部進一步提高了素質，解放了思想，更新了觀念，開拓了視野，增長了見識，有升提高了他們的影響和帶動群眾發家致富的能力。

（四）全身心融入工作狀態和工作角色爭取資金，為群眾辦實事是根本

全身心的融入新的工作崗位。作為一名掛職干部，只認真工作是不夠的，只有全身心地溶入新的工作，溶入新的集體，才能真正轉換角色，消除“掛職”是“過客”，消除是局外人的思想，增強工作的主動性、自覺性、能動性。只有這樣想和這樣做，才可能在掛職中出色完成領導交辦的工作，才能在工作中學習到新東西，提高自己的本領。本人在工作過程中積極主動，認真做好向組織的匯報工作，虛心請教，端正態度，不斷增強對工作的責任感、使命感；在工作中注重細節，努力使自己做個有心人，勤于學習的人，善于創造的人，甘于奉獻的人，扎扎實實做好扶貧駐村工作，做到下苦功，解民情，說真話，辦實事。

比如在推動村重點工程項目建設上。一是繼續推進"一河兩岸三個景點"工程建設，其中，片景點已鋪上草皮，砌上石徑小路，混凝土堤壩已建設完畢并刻上“”、幫扶單位名字等信息，村口已放置“村”石碑，種上楊梅樹，舊房外墻及屋頂均已翻新，兩座公廁已建造完畢；小學側門河岸景點混凝土堤壩已建造完畢，正在回填沙土。二是成立了村農業專業合作社，通過合作社把村農業項目做大做強，做出品牌效應。同時，積極探索農業新項目，試種了20畝美國苞米，作為村集體經濟增收的又一個重要嘗試。

篇3

大興龍村位于新市鎮南部1公里，距耒陽市區22公里，耕地面積：2425畝，旱土：750畝，林地面積2200畝。全村共有15個村民小組，總戶數615戶，人口2684人，黨員91人，全村共有勞動力1200余人，外出務工人員700余人。主要產業為種植水稻、油菜、蔬菜、水果等農作物，養殖生豬、雞、鴨等家禽。通過初步摸底調查，該村兩委班子團結，群眾對社會主義新農村建設熱情很高，積極性很大。

二、新農村建設工作進度

（一）工作隊進駐伊始首先在2016年的基礎上完善修定了詳細的工作規劃，并結合實際情況排出了《2017年大興龍村新農村建設工作計劃表》；工作隊建立了考勤制度、學習制度、財務管理制度、值班安排表等，并一一按要求都已上墻，以利于更好的開展新農村建設工作。

（二）電力設施提質改造。耒陽國網電力公司在2016年現場勘查的基礎上，今年2月份已經動工陸續更換老化的3臺變壓器和線路，計劃12月底之前完成大興龍村的農網改造升級。 計劃投入資金100萬元左右。

（三）新農村建設扶持資金落實情況。工作隊積極主動與后盾單位匯報情況，爭取后盾單位資金支持。目前市發改局落實10萬元、安監站已經開票5萬元準備入賬、政府辦已經同意扶持資金3萬待開票入賬。

（四）“穿衣戴帽”改造。工作隊6月份配合新村辦和財政局對2016年未驗收的工程進行了掃尾驗收，4月并就美化村莊達到整體效果工作隊對還沒有進行“穿衣戴帽”改造的房屋進行前期房屋整治規劃摸底，提前做好了危房的前期改造工作，為下半年“穿衣戴帽”工程打下了堅實的基礎。

截至今日，共拆除危房、殘房二十多間，新建民房10余間，展現了村民建設新農村改變農村風貌的決心。

（五）村容村貌整治

1.休閑健身廣場建設。今年2月份在市文廣新局的資助下，在1、2組大嶺灣正廳房旁成功安裝好了一批體育健身器材，修建好了健身廣場，為幫助農民朋友健身鍛煉，增強體質，充實群眾文化生活，激發群眾積極參與新農村建設起到了積極的作用。

2.美化村組的路燈安裝。工作隊與村委會商議在2016年的基礎上以1、2組大嶺灣為中心往兩邊輻射，拓寬村組亮化的面積，此工作已經申請報告市城鎮辦，計劃新增安裝120盞太陽能路燈，12月底之前全部安裝調試完成。

3.大嶺灣村中央廣場硬化。截止6月中旬，完成了坪地硬化2100平方。

4.利用植樹造林好時機，2月份完成了村莊120畝綠化工作。

5.融村級辦公與電商中心的活動場所，投資75萬元，目前已經建造2層，預計不久可竣工，今年底之前村部可以搬進辦公。

6.完成村內通組公路硬化1公里。修建原高橋7組現大興龍9組鄉村公路近1公里，6月份已經與交通旅游局報告，計劃年內修通，投資30萬元左右。

7.歐陽海灌區大興龍段主干渠道硬化工程已于今年6月份完成，渠道總長將近2公里。

（六）村規民約已經協助村委會制定好，目前已經上墻公示并發放到村民手中，讓群眾知曉新農村建設，從心底上支持，行動上擁護配合好新農村建設的實施。

（七）環境衛生整治。繼續全面整治路面亂堆亂放、亂建、亂倒行為，落實門前“三包”，4月份添置了垃圾箱10個。

（八）農村產業發展

1.種植業。今年2月份新增流轉土地1000畝，用于種植雙季稻、油菜和西瓜。通過一流轉五服務,將土地轉包給水稻種植大戶曹利古的“綠聯農民專業合作社”統一規模化經營，農民在賺取承包費同時優先本地用工，達到雙贏目的帶動農民共同致富。

2.協助引進新市中科園花卉產業發展有限公司，在渠塘村種植數千畝玫瑰花，玫瑰園將依托新市鎮域內旅游資源，深加工玫瑰花茶、精油產品和規劃建設農家樂，計劃打造成一個集經濟作物、玫瑰觀賞基地、休閑娛樂為一體的玫瑰主題公園。

3.畜牧養殖業。走訪養牛專業戶，幫助他們積極爭取政策支持。

4.計劃還耕退濕100多畝，預投入240萬元，4月施工，12月底完成。

篇4

根據市駐村辦要求和局領導安排，3月6日，我們到達駐村所在地__村。當日上午，店子鄉黨委書記王保謙召集鄉黨委、政府及__村負責人召開會議，重點就__村的基本現狀和發展目標向我們作了詳細介紹。為盡快獲取第一手資料，以便為本文原創網站為文秘站網-我局確定今年駐村幫扶項目提供科學依據，在隨后三天時間里，我們通過與去年駐村工作隊交流看法、單獨走訪村民住戶、實地察看、與村干部一起集中討論等方式，對該村各方面情況進行了摸底調查。通過摸底調查，我們對__村基本現狀有了初步了解，現匯報如下：一、__村基本情況：

__村位于店子鄉東南部，距店子鄉政府所在地3.5公里，村管轄范圍22平方公里，群山環抱，最高峰海拔1600米，植被覆蓋較好，樹種以櫟樹為主，景色秀麗，氣候宜人。截至20__年底，該村總人口396人，三個村民組、6個自然村依山凹東西走向自然分布，村落布局較為集中。20__年時，該村尚有耕地400余畝，近幾年來響應政府號召退耕還林，目前僅余耕地210畝，除村集體用地外，村民人均耕地只有0.5畝。該村糧食作物以小麥為主，間作大豆，每年收成僅解決溫飽。經濟作物主要為煙葉，但種植面積很小。

近年來，政府為了帶動村民及早脫貧，曾號召村里大力開展以香菇、牧養、伺牛等經濟項目和畜牧業，但隨著封山育林工作的強力推進，這些完全靠山吃飯的經濟項目已經全面萎縮，紅火一度的香菇業目前僅存三戶賴以維持。在允許放牧的小范圍荒坡，也只有少數農戶養殖為數有限的羊只和黃牛。尤其在進入冬季后，黃牛飼料多以購入麥秸為主，這無疑又增加了飼料成本。

在耕地稀缺且沒有其他穩定收入的情況下，為了維持生計，村里絕大多數青壯年勞動力只好外出打工，但因教育程度低，這些外出打工人員也多以從事建筑、搬運等重體力行業為主，收入有限，無法從根本上解決經濟貧困問題。同時，大量的青壯年勞動力長期外流，造成村內勞動力極度缺乏，土地耕作重體力勞動全面向老人和婦女轉移，造成非良性循環的狀況。

二、近幾年駐村幫扶情況：

20__年以來，市勞動和社會保障局駐__村工作隊針對__村的實際情況，充分利用扶貧政策，先后為該村修建了引水工程、鄉到村的路面硬化工程、電話入村入戶工程、寬帶入網和遠程教育工程等，目前村民住戶實現了戶戶自來水，基本解決了飲水問題；鄉到村口的路面硬化后，汽車可以直接開到村口，該村106戶人家中，有67戶安裝了程控電話。

目前村里飲水、用電、通訊等基礎設施建設已經基本完成。

三、__村發展現狀和存在問題

由于耕地稀缺，生產能力低下，土地耕作不足以解決溫飽；香菇及畜牧業發展也受到封山育林影響而斷失了基本生產條件，__村的生產和經濟發展受本文原創網站為文秘站網-到了很大限制。目前，除個別農戶仍以牧羊、伺牛或種植少量香菇獲得有限經濟收入外，絕大多數農戶的生活和經濟來源仍然依靠青壯年勞動力外出從事重體力勞動獲得微薄收益為主。

我們在逐戶走訪和實地考察村基本建設時發現，__村雖然早于1997年就完成了引水工程，但當時建設資金有限，村里為了既節省資金又能及早解決飲水問題，大量采用廉價劣質塑料水管，這些水管常年暴露野外，缺乏有效防護，多已老化、破裂或被牲畜、人為破壞。每個自然村的蓄水池也因建設條件簡陋，年久失修破損不堪，市長在蓄水池中發現死鼠，同時因常年暴露在外，村民飲水安全根本無法得到有效保障。

在村經濟發展方向方面，縣、鄉兩級政府均有統一認識，將店子鄉定位與重點發展旅游業。__村緊臨鄉級公路，交通便利、村落處于群山合圍之下，山勢奇特，林木茂盛，三季花草遍野，河流依存而過常年不竭，自然景色秀麗醉人，發展旅游業有得天獨厚的優勢。但是該村目前村內路況較差，村內環境也有待大幅度改善，這兩方面均是影響該村發展旅游業的重要因素。

四、__村經濟發展的幾點建議

__村以旅游業為發展方向是縣、鄉兩級政府的一致認識，通過和村干部的座談，我們也發現這是他們的迫切愿望。在實地考察過程中，我們也強烈感覺到該村發展旅游業的確具備得天獨厚的條件。雖然我們在逐戶走訪時發現許多村民仍然持觀望態度，不過我們相信，隨著工作的逐步推進，一旦條件成熟，村民們會自覺加入開發者的行列，以積極的態度行動起來，畢竟，這里是他們的家園，他們是這里的主人。

綜上所述，結合鄉黨委和__村委的意見，作為局先遣隊員，為了該村經濟發展和更好的完成我局今年駐村工作，我們建議：

1、對該村飲水設施全面維修，解決村民飲水安全問題；

2、修繕村內道路，逐步完善村內硬件建設，改善村容村貌；

篇5

當前，新型肺炎防控工作正處在關鍵時期，全國上下傾盡全力投入到抗擊疫情的戰役中，因為在中國的大地上，武漢很遠，疫情卻很近，無數的人們，都與我們有關：有的人為我們負重前行，有的人在為我們拼命。作為一名黨員干部及基層干部，作為**村駐村第一隊員，我和我的團隊也沖鋒一線，為鄉親守土盡責、為村民眾志成城，用責任和堅守為**村筑起一道牢固的健康防線。

疫情當前，我們連續二個月不離村，給村民發放傳單3000份、入戶排查，積極協調各方為村民做好各種防范工作，利用喇叭、音響開展宣傳，帶動村民主動參與抗擊疫情，展現了駐村隊員的責任與擔當。我們在**村低山橋關口進村的路口設卡輪流值守排查，對過往的車輛一輛一輛去檢查登記，車上人員一個一個去量體溫并嚴格執行外出戴口罩制度。對那些外來走親訪友的人員耐心勸說，讓他們主動返回；對當地村民也不放松，他們出入村口都要“通行證”。我們的目的是：把疫情堵在外面，內防傳染，外防輸入！當疫情日漸嚴重，由于聽聞買不到口罩，村民們也開始流言四起，恐慌蔓延，面對這種情況，我們立即行動：一是利用父老鄉親群、拉橫幅、貼標語、村大喇叭、流動音響、發放傳單等媒介入隊宣傳防控疫情知識，教育村民相信政府、相信國家，面對疫情不要恐慌，不信謠、不傳謠；二是把自己購買的一些口罩免費發放給一些急需口罩的村民或值守人員，還主動協調各方的援助，解決了村民的擔憂，極大的提升了整體隊伍的戰斗力與凝聚力。

篇6

一、總隊長履職情況

篇7

（一）先進派出單位評選標準：一是單位領導高度重視，把駐村幫扶工作作為實踐“三個代表”重要思想的重要舉措來抓，納入整體工作部署，認真制定實施方案，并抽調得力人員開展駐村幫扶工作；二是領導班子有專人負責駐村幫扶工作，經常到所駐村調查研究，聽取隊員工作匯報，幫助和指導隊員開展工作，幫扶工作成效顯著；三是堅持對隊員的日常管理，認真落實隊員各項待遇，幫助解決隊員工作、生活上存在的實際困難和問題。

（二）包村扶貧先進單位評選標準：一是單位領導高度重視，自覺把包村扶貧工作作為單位義不容辭的責任和義務，把包村扶貧擺上重要位置，與本單位的業務工作一起安排部署，一同檢查考核；二是由分管領導和具體工作人員與所包村保持經常聯系，并積文秘站網極主動向當地扶貧部門反映包村工作情況；三是充分發揮包村單位優勢，積極整合扶貧資源，在物力、資金、技術、人才、信息等方面對所包村予以支持，較好完成扶貧工作目標和任務，扶貧效果明顯。

（三）先進駐村幫扶工作隊評選標準：一是認真貫徹黨的是六大精神和“三個代表”重要思想，落實黨在農村的各項方針、政策、撲下身子，真抓實干，成績突出，駐村幫扶工作檢查驗收合格；二是深入調查研究，科學制定駐村幫扶工作發展規劃并認真組織實施。積極推進農業結構調整，農民增收效果明顯；認真落實農村扶貧開發規劃，貧困地區發展步伐明顯加快；大力加強農村基礎設施建設，農民群眾的生產、生活條件得到較大改善。三是深化“三級聯創”活動，大力實施“雙強”工程，村黨支部班子堅強有力，黨支部書記帶頭致富能力強，帶領群眾共同致富能力強。黨員的先鋒模范作用和村黨支部的戰斗堡壘作用得到發揮。四是堅持黨的群眾路線，認真解決農村的熱點難點問題，干群關系進一步密切，農村精神文化建設得到加強，農村社會秩序狀況明顯好轉。五是駐村工作隊員內部內部管理制度完善，工作隊員模范遵守各項規章制度，堅守崗位，團結協作，作風扎實，形象良好。

（四）優秀工作隊員評選標準：一是思想政治素質高，認真學習黨的十六大精神和黨的農村政策，努力實踐“三個代表”重要思想，理論政策水平和實際工作能力有較大提高；二是堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，關系群眾疾苦，積極為群眾辦實事、辦好事、解疑難，受到農村群眾的普遍歡迎；三是工作積極主動，工作方法得當，作風深入扎實，工作實績突出；四是堅守崗位，團結協作，嚴與律己，不吃請、不收禮、不擾民、不增加基層和群眾負擔、不搞特殊化。工作隊員在崗在位時間不少于10個月。

篇8

 一、深入調研，及時了解村情動態

   自3月21日任職以來，在村“兩委”的大力支持和密切配合下，克服種種困難，會同駐村工作隊員認真細致地開展調查研究，及時了解村情動態，掌握村里基本情況，通過召開村兩委干部座談會，村兩委工作會議，走訪村里老黨員，困難戶等不同層次的村民代表，對村里進行了詳實的摸底，如村里的人口人數、困難戶數、地理條件、存在的各項問題和困難等。再如留守學生數，老百姓的心聲和想法，空巢老人和留守兒童情況等等，根據村里的實際，聽取群眾的意見和建議,確定了駐村工作目標：一是幫助發展村集體經濟促增收致富；二是幫助村民解決熱點難點實際問題為民辦實事解民憂；三是走家串戶訪疾苦提高群眾滿意率助推工作高效開展。                 

   二、做好政策宣傳和社會穩定工作

在駐村工作中，一是宣傳黨和政府的扶貧政策和農村教育、醫療、養老、低保、救助、產業發展、扶貧貸款、農業保險等各項強農惠民政策。二是利用進村入戶的有利時機，開展普法教育，教育和引導村民提高法制觀念和法律意識，教育村民遵守《村規民喲》。三是積極協助村兩委對轄區內的社會矛盾糾紛定期進行摸底排查，對所排查出的矛盾糾紛，及時進行調解疏導化解。同時廣泛宣傳開展清潔環境、美化家園、培育新風、造福群眾的重要性，組織動員農民群眾發揮主體作用、積極參與加強生態文明鄉村建設，營造愛護生態環境的良好風氣。

三、努力工作，加強隊伍建設

一是強化管理。在《甘肅省貧困村駐村幫扶工作隊管理辦法》的基礎上，常山村駐村幫扶工作隊結合實際制定了切實可行的考勤管理辦法，對隊長、隊員的出勤、請銷假、值班、工作匯報等多方面進行了細化，管理效果明顯。二是強化學習。常山村駐村幫扶工作隊設置了政治理論、惠農政策和農業科技三方面學習內容，每周開展一次集中學習和探討，不斷增強駐村干部的政策理論水平和服務能力。三是強化服務。工作隊將全體成員照片和聯系方式在常山村民微信群中予以公示，公開承諾接受電話咨詢政策和到村到戶幫辦實事、化解矛盾糾紛等。同時將入戶走訪作為常態性工作，經常性摸排，強化宗旨服務意識，提高幫扶成效。幫助村兩委對各自職責進行了細化分工，建立了村干部分工協調機制，進一步明確了工作任務，提升了工作效率。駐村干部組織指導村兩委干部召開了常山村經濟工作會議，向群眾代表當面匯報工作，與群眾面對面交流商定村級發展重大事項。這些舉措幫扶常山村兩委班子規范了工作程序、創新了工作方法、提升了工作效率。

四、尋路子、添措施，推進精準扶貧工作

一是督促完善農民專業合作社。鎮原縣金元種植養殖專業合作社是駐村幫扶工作隊幫助常山村創辦的第一個發展種植養殖業的農民專業合作社，也是唯一的村集體經濟形式。為了合作社的發展壯大，駐村幫扶工作隊先后帶領村干部及種植養殖專業合作社負責人到正寧縣、平泉鎮、太平鎮、城關路溝考察學習農民專業合作社創辦經驗，已投入18萬多元修建了磚混結構鋼架羊棚200平方米，彩鋼結構草料棚105平方米，彩鋼結構辦公室104平方米，下一步將投入湖羊養殖帶動貧困戶脫貧、增收、致富。 二是及時向縣政府分管領導和有關部門匯報溝通，幫助協調解決常山村硬化道路，已列入預算項目，爭取在資金到位后實施硬化，切實解決群眾出行問題。三是用2017年度第一書記經費7000元聯系了兩臺工程用鏟車及工程用挖掘機整修了常山至申塬3、8公里道路。四是結合六查三講一強化百日行動，攜手慶陽市愛心企業籌措21000元深入常山村和五里溝村看望慰問困難群眾。

五、全面入戶走訪，核查 “四類分類”落實完成

由駐村幫扶工作隊牽頭，協調縣鎮各級幫扶單位及幫扶干部，加強與貧困戶的聯系，抓緊落實“四類分類”政策資金落實情況，對進度緩慢的幫扶單位和幫扶干部及時進行了提醒和督促。在“一戶一策”方案制定工作的基礎上，進一步摸清底子，建立常山村貧困人口數據庫，由駐村幫扶工作隊專人負責數據維護，定期進行走訪及時更新信息，實現貧困戶信息數據動態管理，為幫扶攻堅發揮指導作用。圍繞脫貧驗收指標，解決“兩不愁、三保障”存留問題。其中重點關注C級危房改造和安全飲水等當前最急需解決的問題，確保貧困人口如期實現脫貧。將走訪入戶與政策宣傳相結合，積極培訓動員幫扶干部，在進村入戶走訪時，用群眾聽得懂的“語言”宣傳與貧困戶切身利益相關的惠農政策，為群眾解疑釋惑，做到了人人都是宣傳員。通過這項工作，讓貧困群眾享受到黨的政策的實惠，也抓住了產業發展的重要機遇，為穩定增收脫貧致富打下了基礎。

篇9

選定“一二三四五”目標

開展駐村幫扶，主要是在貧困村、貧困群眾中“結窮親”，實行因人制宜、一戶一策“幫窮戶”，落實條件改善、產業發展、素質提高“拔窮根”。

針對駐村幫扶工作，潁東區提出了“一二三四五”總體目標，一是帶好一條路，引導群眾脫貧致富；二是用好單位集體力、出好個人奉獻力，協心協力開展幫扶；三是要看真貧、扶真貧、真扶貧，真心實意為民辦事；四是當好“宣傳員”、“引導員”、“服務員”、“督查員”，確保幫扶卓有成效；五是千方百計幫助拓寬致富門路，保持全區農村經濟社會快速發展的良好態勢，全力以赴協助做好綜治工作，為全區社會大局持續和諧穩定作出重要貢獻，盡職盡責排民憂解民難，全心全意為群眾服務，持之以恒抓基層強基礎，增強村級組織的創造力、凝聚力、戰斗力，扎扎實實轉作風接地氣，在基層工作實踐中轉變工作作風。

撐起保障帆 讓干部下得去

為確保駐村干部有保障、下得去，潁東區、鎮、村三級共同做好駐村工作的配合和服務。潁東區在協調各鎮村確保駐村干部必要的工作、生活條件和食宿的基礎上，列出駐村干部保障清單，動員各派出單位幫助駐村干部解決日常工作生活需要，尤其是駐村干部出行所需的交通工具。

為切實提高駐村干部的歸屬感，潁東區統一制作了格式為“××鎮（鄉、街道）××村（居）駐村扶貧工作隊”的駐村工作隊銅牌；為幫助駐村干部盡快實現從“機關干部”到“幫扶隊員”的角色轉變，潁東區大力宣傳駐村工作中涌現出的典型事跡，激勵引導駐村干部想下去、下得去，同時采取集中觀看電影《周末村官》和組織駐村干部實地考察的方式，減少駐村幫扶干部從公職人員到駐村干部、從機關工作到農村幫扶工作、從大城市到貧困村組的工作角色、崗位、環境轉變帶來的落差感。此外，還安排鎮、村干部結對駐村干部，積極主動地傳授工作方法和經驗，支持、鼓勵和幫助駐村干部創造性地開展工作，以便更快地積累工作經驗。

撐起制度帆 讓干部蹲得住

為防止和杜絕 “只喊喊、不到村”，“只轉轉、不用心”，“只談談、不落實”等應付差事、形式主義現象，按照省駐村工作隊管理辦法，潁東區細化量化制度，制定了包括學習制度、保密制度、工作例會制度、匯報制度、請銷假制度、考勤制度、協作制度、年度考核制度、培訓制度等在內的11項駐村扶貧工作隊制度。提出了駐村干部帶頭勤奮學習、帶頭遵紀守法、帶頭幫扶群眾、帶頭改進作風、帶頭創先爭優的“五帶頭”和“七不準”，即不準敷衍搪塞幫扶任務、不準接受基層單位的宴請、不準收受駐點村群眾的任何財物、不準在駐點村報銷應由個人或者幫扶單位支付的任何費用、不準挪用幫扶資金、不準工作期間飲酒、不準參與封建迷信和賭博活動的紀律要求。建立駐村扶貧工作日志制度，統一印制《工作日志》，駐村隊員人手一冊，按照實事求是、一事一記、一日一記的原則，真實記錄本人每天工作內容，包括工作進度、困難問題、建議意見和心得體會。

撐起引導帆 讓干部干得實

針對駐村干部缺乏實踐經驗、不了解基層實際情況、工作能力不全面等問題，潁東區匯總印制了國家、省、市、區的各級扶貧開發資料和強農惠農政策，幫助駐村干部盡快了解農村基層工作、盡快進入工作狀態；組織開展內容多樣的駐村干部培訓會，區財政、農委、扶貧等單位就財政扶貧資金監管、民生工程涉農項目推介說明、農業農村熱點難點問題、發展村級集體經濟與促進農戶增收、農民專業合作社等新型農業經營主體監管要求發展狀況及其扶持政策、當前潁東區扶貧開發形勢及主要政策等進行解讀，并就整村推進、產業扶貧、雨露計劃、互助資金、參股保值等扶貧開發項目的申報、實施、報賬、驗收等扶貧開發工作具體事項進行了詳細講解；邀請創業致富典型代表――正午鎮程圩村黨支部書記任玉堂、選派干部代表――區畜牧局第四批選派干部武傳授在村工作方式、方法，切實加深駐村干部對農村工作尤其是扶貧開發工作的了解。

篇10

 

按照縣委組織部統一安排，在2017年6月，由機關單位選派一名駐村工作隊隊員。至任職以來，在縣組織部、鄉黨委和派出單位的正確領導下，到今年上半年一直在石仁村駐村幫扶，5月下旬調到XXX村，在基層工作鍛煉中，與鄉鎮領導、村第一書記、村干部以及農民朋友的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，緊緊圍繞農村工作大局，圍繞工作目標要求，秉承為基層服務、為群眾干事的理念，實實在在為老百姓干實事。按照駐村工作隊職責要求，在過去的半年的工作時間里，現將履職情況匯報如下：

一、XXX村基本情況

XXX村屬非貧困戶村，位于鹿固鄉東北6公里處，東鄰大梁，北鄰辛莊子，西鄰寨上，南鄰堯坡，總面積約為9平方公里，距離縣城30公里。

XXX村總人口255戶，573人，在村居住人口65戶103人，在縣外居住打工兩年以上80人41戶，在縣城居住人口403人160戶。黨員13人，五保戶10戶10人，低保戶64戶70人。

全村耕地面積1536畝，林地面積約100畝，人均耕地面積2.68畝，適合種植的農作物主要有糜子、谷子、玉米、土豆、高粱、黑豆、豇豆、綠豆、小豆。

2015年XXX村通過采取政策兜底和養羊項目、產業扶貧等脫貧措施，全村60戶116人脫貧，2018年脫貧兩戶，1戶4人未脫貧，目前貧困人口57戶119人，其中1戶4人未脫貧。

二、扶貧工作匯報

貧困群眾既是脫貧攻堅的對象，也是脫貧致富的主體。按照脫貧攻堅的總目標，我們不斷優化脫貧路徑，通過采取產業發展，金融扶貧，政策兜底，技能培訓等措施和手段，著力破解缺勞力、缺資金、缺技術等致貧難題，為我們村脫貧攻堅提供了有力的支撐。

1、精神扶貧

XXX村兩委制定了村規民約，得到了全村人的認可和遵從。針對本村實際，村兩委領導和班子成員、第一書記、駐村工作隊及幫扶干部等，適時走訪貧困戶，了解他們的生產、生活情況，宣傳黨和政府的扶貧政策措施，鼓勵他們消除了“等靠要”思想，積極行動，勤勞脫貧致富。貧困戶通過多種方式和渠道，增加了家庭經濟收入，逐漸擺脫了貧困，生活水平不斷提高。

2、幫扶助推

（1）種植幫扶

2016年產業扶貧種植幫扶6萬元農機具買工件2087元，買肥料57913元。新建加工廠、架動力線，安裝配件2萬元，機器配備齊全。

至2018年這幾年間，加工房徹底解決了村民加工難得問題，為村民的實際困難提供了方便。

（2）社會保障兜底扶貧

通過兜底扶貧的有關政策措施，本村特困供養戶和低保戶逐年領取到了相應的養老金和低保金，助推了脫貧進程。

貧困戶中五保戶10戶10人，低保戶32戶50人。

（3）培訓就業扶貧

近年來，通過職業技能提升培訓工程，本村有20余人次參加了美容美發、計算機、護工等專業技術培訓，職業技能培訓提高了貧困戶的勞動能力，拓寬了就業渠道，推動了脫貧致富步伐。

2018年6人參加養老護理培訓，4人參加手工編織培訓。

（4）教育扶貧

根據國家有關幫扶政策措施，落實雨露計劃，貧困大學生資助，教育救助等政策，減輕家庭經濟負擔，增強了貧困戶的脫貧信心，堅定了孩子努力學習、回報社會的決心。

2018年，中專以上，大專本科學生，6戶享受了政府扶貧救助保險教育救助補貼金共17000元，2017-2018年雨露計劃1位大學生享受，2017年貧困大學生資助3人15000元，2016-2017年雨露計劃5位大學生享受。

（5）健康扶貧

全村貧困戶基本醫療保險和意外傷害保險參保率達到100%，貧困戶醫療保險和意外傷害保險由國家代繳，可享受先看病后付費的優惠政策；貧困戶人人簽訂健康“雙簽約”；健康扶貧“136”政策得到全面落實，老弱病殘、孤寡貧困人口實行了低保或五保政策保障兜底。

“兩癌篩查”，2017年 至2018年，本村57位適齡婦女進行了免費檢查，預防兩癌，提高健康保障；大病住院治療、兩癌篩查、慢性病等醫療費用，均根據國家有關政策得到補償報銷，解決了看病難問題，保障了身體健康，提高了生活質量。

（6）金融扶貧

為21戶 50人申請辦理了扶貧小額信貸貼息分紅業務，入股寶隆達煤場、正大公司，連續三年每年每戶享受4000元分紅，每年共享受84000元。

主體帶動、委托經營補貼固定收益全覆蓋，為一般貧困戶13戶23人辦理了主體帶動、委托經營補貼固定收益全覆蓋業務，連續三年每年每人享受1180元分紅收益，每年共享受27140元。  

（7）危房改造

XXX村按照脫貧規劃，實施了危房改造項目，2016年兩戶4人，2017年危房改造完成6戶11人，從根本上解決了大家住房安全問題。

2018年申報1戶1人，該戶由于外出到縣城打工，放棄今年危改；2018年鑒定2戶3人為危房，由于兩戶老人年紀大，已出去與子女共同居住，自愿放棄今年的危改。

三、鞏固提升計劃

在扶貧路上的新起點，我們抓緊抓實各項工作，繼續落實好各項扶貧政策。明年，我們將脫貧攻堅成果與鄉村振興作有機結合，鞏固提升脫貧攻堅成果。為此，作如下計劃。