時間:2022-05-27 00:06:57
導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇教務主任工作總結,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
一、教學檢查常規化,切實促進教學質量提高
1、狠抓教學“五認真”。一年來教務處嚴格執行揚中市教學規范,對全校教師的導學案審批、聽課筆記和作業批改、輔導、上課進行了定期和不定期檢查,并進行了及時的總結和反饋。對于存在問題,有的進行個別交流指導,有的通過年級和教研組進行指導并限期改正,有效地促進了青年教師教學業務的成長。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規范,從高處要求、細處入手,力求每個環節都能出效益,為教學質量的提高夯實基礎。在一年來的教學中嘗試了高效課堂的實施,取得了不錯的成績。
2、為了使教學常規得以更好地貫徹落實,一年來我處嚴格安排新課程實施方案要求,加大了課堂教學改革力度,對課前預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調課、早讀課等各項常規性檢查,以表揚優秀、糾正不足。教學常規的規范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝,實施教學改革,提高課堂教學效益。課堂教學素質化、教學過程優質化已成為我校教師共同的追求目標。
二、深化教學改革,加強師資隊伍建設
教學改革是一個學校發展的源動力,師資隊伍建設事關學校的未來和發展。我們在加強常規管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業務水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。
1、校本培訓與外出輪訓相結合。學期初在學校統一安排下進行了教學人員新課標培訓學習,并組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標準”的課堂教學比武,組織教師參加教學反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排教師外出學習、進修,這些活動促進了教師的教學水平的提高,極大的推進了我校的教育教學質量。
2、“__工程”走向深入,青年教師提速發展。
“__工程”正由點向面,由表層向縱深發展。“老帶新”工作扎扎實實,轟轟烈烈,新老教師互幫互學,共同提高。一年來初,開展了一次骨干教師人人公開課活動,期中還進行一次青年教師能力測試,很大程度上鍛煉了青年教師,有效地深化了教學改革,掀起了教改教研的,促進了師資隊伍的快速發展。“青__工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,為我校的可持續發展提供了不竭動力。
3、開學初對各教研組的工作規范作了要求,強化了教務處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師一年來必須參加的教研活動作出了明確規定。通過定期教研及時掌握最新的`最權威的教學信息,同時校內也加強集體備課,大家相互交流、相互學習,促進教師改進教學方法,優化教學結構,提高教學效益。目前積極參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變為教師自覺行為。
三、重視文體工作,確保“兩課、兩操”安全高效
一年來我們加強對文體組的領導和管理,規范音樂、美術、體育、勞技老師的課堂教學行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。
四、狠抓師德建設,提高教師師德修養
教師能力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師,教師一定要在政治思想上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范。在教學工作中,它體現在每一位教師的一言一行中,體現在具體的教育請保留學工作中。一年來,教務處依托班主任例會、校本培訓等形式積極開展師德教育,引導全體教師注重加強自身修養,樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、積極互動、共同發展的新型師生關系。
五、存在問題和不足
1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。
2、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規范。
3、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力,提升組內研討課的功效。
一年來即將過去,我們總結經驗彌補不足。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學期中我們將更加努力工作,力爭使教務處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻!
自任命教務主任以來,我主要負責教學管理,教學常規,教學督導等工作。幾年來我用九個字形容:任務重,要求高,壓力大。在工作中,我以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,自覺做到“幾不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。幾年來在校長的正確領導下,各位領導和同事的幫助下,我很快適應了新的角色。現就幾年來的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。
一、一絲不茍抓常規,常規不失落
常規工作約定俗成,是教學工作穩步推進的“必修課程,”在過去的幾年里,教務處自始至終保持著常規工作的“本色”,在做好上級布置的各項工作的同時讓常規不失落,永葆常規工作的經常性、規范化。一是抓好常規教學,由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備夠課,備好課,上好課,做好常規工作。二是組織好校級公開課、觀摩課,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高,三是配合電教中心做好教師每次考試教學成績的積分計算并督促教師做好試題分析,學生分析并制定改進措施。四是在全體教師的配合下配合各年級組組織了月考,期中考,期末考,使的考試有條不紊,繁而不亂。考試結束后,對每次考試情況作了較詳盡的質量分析。五是加強對教師備課、上課、批改作業、教研組活動情況等業務常規進行了細致的檢查和督促。
二、持之以恒抓教研,教研不虛浮
學校的教研工作是學校的生命力所在,開展了豐富多彩的校本教研工作,一是開展了富有成效的每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高。二是組織了信息技術與課程整合說課比賽,并最終為我校贏得了榮譽。三是在繁忙的工作之余,認真研讀、分析、總結教材。四是鼓勵教師積極或參加論文比賽。
三、理直氣壯抓質量,質量步步高
學校的生命系于質量,質量的優劣在于課堂,依據開學初教學計劃提出的教學工作要走進課堂,走進學生的思路,做了一定的工作。 一是依照教學工作計劃,每周如期進行公開課活動,號召教師都參與到聽課活動當中,每周評出的最佳課堂質量都較高,達到了活動的目的。二是積極鼓勵引導教師接受新的教學理念,采用新的教學模式,真正的調動學生學習的積極性,努力提高課堂效率。三是始終樹立質量意識,利用周公開課活動,結合教研活動,深入教師課堂中,特別是對青年教師或剛進入的教師及時的進行交流和反饋,力爭使每節課都達到聽課有效,上者有提高的目的。四是協調和指導畢業班工作,確保教學,任務的全面落實和教學質量的`穩步提高。
四、健全組織,讓教師感知新課程,推廣新課程改革教學模式
為保證新課程改革的順利實施,發揮組織的管理功能,保證新課程實驗的順利實施。幫助教師準確理解和把握高中新課程的理念、目標、結構、內容定位和教學要求,了解高中新課程實施的情況,學習借鑒成功經驗,促進教學觀念和教學行為的轉變,提高了教師實施新課程的能力和水平,為順利推進高中新課程改革提供師資保障。一結合學科特點,開展多元化綜合實踐活動,激發學生學習興趣,提高教學質量。二關注社會生活熱點,貼近學生生活實際,進行有益的社會調查活動,使文化課知識得到有益的應用。我校在綜合實踐活動中,注意引導學生從生活實踐中挖掘素材,來探索和解決一些具體問題。三重視活動課程的引導,培養學生動手動腦的創新能力,使實踐與理論緊密結合,指導學生掌握正確的學習方式。通過勞動技術培訓,使學生動手機會得以落實,使學生的動手實踐能力和創新精神不斷得到提升。四積極參加社會公益活動,組織學生向災區捐款,使學生在社會綜合實踐中了解社會,提高綜合素質。
五、工作中的反思
一是抓教師業務能力,走進教師,走進學生,但實際走得不是很近,教學水平的計劃做的不是很好。二是對過程性的管理與指導檢查做得不好,有忽冷忽熱之感,使得有些環節放松。三是對有些工作按部就班,沒有很好的調動教師們的積極性,也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚,教師對待工作熱情不高。四是還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作,缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。
總之在今后的工作中,我將加強學習,努力工作,克服不足,努力做好自己的工作。
關于教務主任工作總結優秀范文
今天我坐在這里為大家匯報工作,感到很榮幸。
教務處的工作是平凡的。一年來,我們沒有什么轟轟烈烈的東西,有的只是點點滴滴的瑣碎。
下面,我作為教導處主任向各位作工作匯報。我的匯報共分為兩個部分,一是教導處的工作開展情況,二是教導處工作存在的問題及下階段工作設想。
一、關注學生的發展,對學生負責。
從我進入逄山中學的第一天起,我就嚴格要求自己的舉止行為必須規范,因為自己是學生和老師們的先行者,自己的一言一行都影響著他們。我要成為他們的表率,對他們負責。一年來,我和學生老師之間處于一種和諧的狀態。我非常尊重信任學生,關心熱愛學生,只要是學生無論表現好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,給予更多的熱情幫助,用自己的品行感化他們,使他們恢復自信,走出自我評價的誤區。
二、錘煉業務,對工作負責。
就職之后,我認真向校長他們學習,學習他們的先進管理理念;向老教師學習,學習他們老驥明知夕陽短,不需揚鞭自奮蹄的工作精神;向年輕教師學習,學習他們銳意進取的精神。在工作中能和老師們坦誠步公,大膽探索,積極開展教學研究活動。在教學中和老師們一起用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行改革創新。同時,還充分地發揮骨干教師的帶頭作用,讓更多的年輕教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。
三、加強服務意識,對學校負責。
首先作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力。
2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來,我在工作中能以大局出發,為教師著想,爭取更多的機會讓老師們外出學習充電,不斷提高老師們的業務水平。
其次,積極協調好教導處的其他成員,努力做好業務范圍內的各方面工作。
1、在校長的指導下,和教導處的其他成員研討,制訂好學校的教學計劃,并組織實施,使學校的教學工作更有針對性、實效性。
2、制訂好教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規檢查,期中期末檢測工作,為學校考評教師提供依據。
3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研,領導和指導教研組工作。
第一:工作中的不足。
1、對學生的學法指導不夠,方法過于簡單。
2、工作方法陳舊,缺乏主動性和創造性。
第二:下階段教導處工作設想。
1、完善常規工作,保證教學質量及年終督導的評估。
2、加強畢業班的教育教學管理,認真抓好畢業班的授課、備考復習、水平測試等系列教學工作。把初三教學作為重中之中。狠抓教學質量,讓當地人民認可我校教育教學工作。
從新學期開始,教務處堅持每天檢查上課情況三--四次,做好檢查記錄。全學期檢查教師教案、聽課筆記、學生作業、教學進度等各二次。學校領導親自參與常規檢查工作,發揮教研組長在學科教學檢查中的主動性,讓教研組長參與到教學各環節中來,發現問題及時與老師溝通,提出了解決問題的辦法。改革常規檢查方法,期中期末召開班長和學習委員會議,了解任課教師的作業批改情況,作業檢查讓學生干部參與進來,定期由學習委員上交記錄,教務處全面檢查作業二次,抽查二次。
第一次檢查教案情況:體育組書寫好的是韓金亮。高二年級物理備課組較認真,其中吳麗華、宋滿鑫、崔曉哲的教案體現出電教手段和板書設計。數學組白素良、****、丁寶霞書寫認真。化學組葛梅教案在理科中最好。書寫較好的教師有李桂蘭、張殿林、姜悅、劉崇娟、陳欣、辛本玉、劉寶鳳、蔡玲、陳杰、李波、崔恩英、赫英輝、宋萬利等。高一年級物理組高艷、趙珊教案寫得認真、環節較全,寫詳案。教案書寫好的教師有張守慧、王延芹、王旭東、何俊玲、張安梅、李曉鷹、劉婧、宋清華、尤正舒、趙淑芬、孫海霞等。
第二次檢查教案情況:高二教師書寫規范字跡工整的教師有崔曉哲、吳麗華、葛梅、徐莉、張麗萍、王淑麗、王巖、丁寶霞、韓冬梅、白素良、****、李波、陳杰、李桂蘭、宋萬利、劉玉霞、劉崇娟、劉寶鳳、姜悅、陳欣、辛本玉等。高一有王秀輝、劉啟強、、劉麗娟、劉婧、閆青春、宮艷霞、趙珊、高艷、張守慧、何俊玲、張安梅、王旭東、尤正舒、趙淑芬、郭英、宋清華、張麗明、陳廣志、赫英輝、孫海霞等。
第一次檢查教師聽課筆記,聽課次數較多的教師有姜悅15節,宋萬利15節,白素良17節,王秀輝15節,劉啟強19節,閆青春33節,宮艷霞29節,王延芹18節,高艷33節,張玉成20節,陳永艷17節,張福娟26節,郭英21節,孫海霞22節。
第二次檢查教師聽課筆記,聽課次數較多教師有張玉成33節、張玉祥27節、孫海霞27節、郭瑛38節、張福娟39節、高艷42節、閻青春46節、劉啟強29節。聽徒弟課比較多的教師有宋學平、段曉霞。高二聽課較多的教師有白素良25節、陳欣27節、吳麗華20節、姜悅20節、葛梅22節、張國良20節。
檢查高一記分冊,記載小考、提問次數多,記分冊運用的比較好的教師是宋清華、尤正舒、孫海霞、趙淑芬、張義祥、郭瑛、陳永艷、張福娟、張玉成、宋新華、孟憲杰、趙珊、閆青春、高艷、張守慧、王延芹、何俊玲。高二教師是丁寶霞、王淑麗、王巖、韓冬梅、****、白素良、宋滿鑫、韓玉芳、吳麗華、崔曉哲、陳碧艷、葛梅、蔡玲、李波、陳杰、肖杰、宋立國、陳欣。
教師上課情況:教師能以教學為中心,扎實開展工作,教學穩定有序進行,總的情況很好。存在的問題有:a關注教學反饋,根據反饋情況調整好教學做的不夠。b聽課發現啟發式教學原則貫徹不深入,以教師為主導、學生為主體的轉變力度不夠,師生互動過程比較差,有的班級學生有睡覺、看書畫、下棋等現象。c教具使用不規范。d聽力課、體育課、實驗課、信息技術課鈴響前應到位,體育課離教學樓遠些。e早自習聽力情況有所好轉,但未達到100%。f有個別教師仍在辦公室輔導學生,影響老師備課。針對以上情況學校加強教學檢查力度,確定四月份和六月份為教學質量檢查月。工作重點抓常規教學的規范性。規范教學行為,提高教學質量,針對教學檢查中發現的問題從嚴要求并及時反饋給年級,予以糾正。
第一次檢查高一高二學生作業。作業檢查情況:1、同一學科同一層次班級間不同班級作業量不同。高一數學:5班數學作業16次,6班作業5次,小考次數基本上相同。高一化學:8班作業4次,試卷3份,小考5次,練習冊20次。6班作業8次,試卷2份,小考2次,練習冊1次。高二物理:6班作業22次,試卷12份,小考2次。9班作業6次,試卷15份,小考1次。2、普通班作業批改次數比非普通班批改次數少。3、作文批改:學期過半批改沒過半的班級有:1年2班、1年6班、1年10班、2年6班。4、總體上比較好的備課組有:高一英語、物理、化學、歷史、地理。高二數學、物理、化學、生物、英語。
第二次檢查高一高二學生作業批改,檢查作業批改、小考、練習等。高一:語文作文各班5-6次,其他還有隨堂作文等。數學4班最好40次,物理1-4班最好30-32次。年級作業批改完成規定要求。高二:語文作文各班8次以上。代數、幾何11班最好39次。物理4、5、6、7、8、10班較好有25-30次。年級作業批改完成規定要求。
進入四月份學校加強教學檢查力度,四月份為教學質量檢查月。工作重點抓常規教學的規范性。規范教學行為,突出教學質量,從嚴要求,發現問題及時反饋,把問題消滅在萌芽之中。對期中到期末階段的教學工作提出了具體的要求。(1)搞好集體備課、搞好以老帶新活動,新教師要聽老教師的課,做到先聽后講。(2)課堂教學要有互動性。課堂紀律不能不聞不問,要改革陳舊的教學方法。提倡講練結合,不滿堂灌,不一講到底。(3)教師對學生的學習進行不斷的督促,對學生的激勵手段要加強。(4)加強批改和小考。(5)探索啟發式教學,探索具有我校特點的創新課。設疑不要超越學生本身的特點,以激發學生的學習動機為前提,以學生的知識結構為基礎,以對學生的思惟訓練為中心,以多種教學方法相互結合為原則,以多項信息反饋為調節。(6)加強高一高二的學科競賽輔導,發揮尖子生的輻射作用。(7)加強辦公室的紀律和教學紀律,不許把學生攆出課堂。
進入六月中旬以后,由于高一高二會考和高三年級報考志愿等客觀因素的影響,各年級的教學秩序一度出現反彈,學校領導十分重視這一現象,馬上召開中層干部和全校教職工大會,針對近日教學秩序混亂現象,姜書記、王校長向全體教師提出了嚴格要求,要求教務、政教兩個部門和三個年級通力合作,迅速扭轉教學秩序亂的現象。教務處加強了檢查力度,并做好檢查記錄。發現問題及時反饋給年級。每天反饋二-三次,使年級教學紀律迅速好轉,恢復到了正常狀態。
組織好高一、高二的期中、期末考試,指導好高三月考。老師準時參加考前會,已經形成制度。對期中考試(1)監考情況:各考場學生人數是空前的,已經達到了最大限額,各考場的老師監考比較認真,發現問題及時解決,完成了任務。(2)取收試卷情況:取試卷大家按順序,收卷未發現一張漏收試卷和答題卡現象,表現較好。(3)考題情況:考題勘誤較少,現場勘誤也較少。(4)流動監考情況:比較認真負責,起到了應有的作用。
各年級及時開好考試質量分析會,針對存在的問題提出新的要求,促進教學質量的進一步提高。
全學期教務處組織高一高二市全能競賽,全國數、理、化、生學科競賽初賽、盟校通訊賽、高一高二期中期末聯考、協助高三組織月考5次等多種考試,做到了組織到位無差錯。二、抓好教研、教改和崗位培訓工作。公開課教學情況:開展各種形式的公開課教學50余節。
3月25日魏勛麗老師參加市級地理評優課,教育學院孫主任一行三人來我校聽課并進行評選。對魏老師的課給予了充分的肯定。
盟校優質課校內選拔賽4月9日---10日在七樓舉行,數學學科做課教師王淑麗、丁寶霞、****、王延芹、何俊玲,評委錢玉山、劉玉霞、姚洪峽、白素良。經評委打分評選出何俊玲老師代表學校參加盟校優質課競賽。政治學科做課教師劉寶鳳、、王秀輝,評委李哉、宋樂勇、張曉麗、梁啟坤、劉麗霞、段曉霞。評選出老師代表學校參加盟校優質課競賽。.4月21日劉校長、宋主任等一行13人前往長春151中學參加八校優質課競賽,最后何俊玲、老師分別獲得盟校二等獎和三等獎。
4月15—18日教務處組織了本學期青年教師第一次匯報課。閆青春、劉啟強、宋立國、陳杰、趙珊、宋萬利、陳廣志、高艷、孟憲杰、王平林、姜悅、張麗明、張麗萍、張玉成、李波等15名教師作了匯報。大家一致認為,在學校領導及老教師的親切關懷下,經過幾學期的教學實踐,通過導師帶徒活動,新老教師結對子活動,青年教師已迅速成長起來,課堂教學水平有較大的提高。
4月22日王旭東老師去九臺參加吉林省中學數學課研討會并作課,受到與會者的好評。5月10日、29日宋樂勇、陳永艷老師分別在學校七樓會議室作語文研究性學習的公開課。希望通過此舉帶動我校研究性學習活動進一步走向深入。
6月3—7日教務處組織了本學期青年教師第二次匯報課。閆青春、陳杰、趙珊、姜悅、宋萬利、****、李波、宋滿鑫、宋立國、丁寶霞、張麗萍、張麗明、孟憲杰、陳廣志、張玉成、王平林、王秀輝、高艷、劉啟強等19名教師參加了匯報。第一次匯報課中出現的問題有所克服,啟發式教學原則得到貫徹,德育目標明確,電教手段普遍應用。
2.各研究性學習小組本學期開展活動兩次,表現突出的是陳廣志、張麗明指導的《集安古墓與環境》小組,活動開展的最好,在“五?一”放假期間率學生赴集安考察,并作了成果匯報。
3.導師帶徒活動情況,開展好的有:高一物理:宋學平-趙珊、高艷、閆青春;高一政治:段曉霞-王秀輝、;高一語文:陳永艷—張玉成;高二數學:王巖—丁寶霞。
4.各教研組積極開展教學教研活動。化學、物理、語文、數學教研組最為突出,尤其是化學教研組活動有創意、收效好。劉婧老師還作了觀摩課。本學期共錄制《教學雜談》節目四期,由地理、化學、物理、歷史教研組完成。
5.崗位培訓和外出學習情況:假期參加研究生學習的教師有劉校長、崔恩英、李覓、張福娟、張玉成、宋新華等。微機培訓內容辦公系統,全校教師踴躍學習,電教室內坐滿求知的老師們,非常令人感動。大家按照電教主任的要求做,積極提交教案,提交課件,如期完成了任務。
3月17日東北師范大學牛廣田教授來我校作教育理論報告,全體教師犧牲休息時間,聆聽專家講座,感到很受啟迪、頗有收獲。3月18日牛教授在集團二中為我校高一五班、高一八班學生上了一堂生動的語文課,沒有課的教師踴躍聽課,課后牛教授與聽課的教師在多方面進行了廣泛交流。
3月29日學校組織高三各科教師在梁啟坤教師帶隊下去長春參加高考信息交流會。
4月23日尤正舒、趙淑芬老師去泰安學習英語24字教學法。
4月27日劉校長率宋樂勇、陳欣老師去露林高中聽趙謙翔關于語文教學改革的做課、王鵬偉關于研究性學習的報告。
5月30—31日劉校長率白素良、王旭東、何俊玲等教師去東北師大附中學習聽課。
6月11日宋主任去市內參加市教科所組織的省“十?五”期間重大課題開題會。我校有兩個省級課題、一個市級課題入選,并被市教科所授予“實驗學校”銅牌。
6月12日姜書記、錢主任、梁主任一行去長春二中參加省里組織的高考報考指導會。
6月13日宋主任率陳欣、陳永艷老師去通化市一中觀摩“研究性學習延伸與研討課”,感到很受啟發,收獲頗豐,決心在我校廣泛開展研究性學習活動。
7月2日我校被省里確定為“青少年責任教育與培養實驗學校”并掛牌。
積極組織排頭兵競賽,我校有宋學平、宋滿鑫、赫英輝、宋萬利、王春艷、潘春梅、張筱密、李兆蘭八名選手參加九月份集團公司組織的中學物理、歷史、生物、信息技術教育排頭兵競賽。
加強體音美教學的檢查力度,按大綱要求開足課,不許無故占用上課時間。由于學校重視,體音美教學好于上學期,全面完成了學校教學計劃。三、搞好學生競賽的輔導工作。
學生競賽輔導納入常規檢查中來。任課教師認真備課,精選習題,認真輔導,學生的學習興致高昂,班級常常座無虛席,經過輔導教師的努力取得了較好的成績。本學期競賽主要有:3月27日通化市中學生學科全能競賽揭曉。我校高一年級在12支參賽隊伍中以7862分、6464分分獲團體總分第二名(甲隊)、第八名(乙隊)。高二年級在11支參賽隊伍中以6352分、4754分分獲團體第七名(甲隊)、第十名(乙隊)。
2、通化市中學生學科全能競賽中高一年級數學李秋實、徐靜、張利超分獲第四名、第六名、第六名,輔導教師張安梅;物理楊曉鵬、宋俊玲、陶鑫分獲第三名、第六名、第六名,輔導教師宋學萍;化學關愉、葉睿博、張巍、宋俊玲、李秋實分獲第一、第二、第四、第八、第十名,輔導教師劉婧;英語陶鑫、關愉、徐靜分獲前三名,輔導教師趙淑芬、尤正舒。高二年級物理江志勇獲第六名,輔導教師崔曉哲;化學王威、譚瑛鵬獲并列第二名,輔導教師張國良;英語譚瑛鵬獲第三名,輔導教師蔡玲。
3、全國中學生生物學聯賽吉林賽區初賽有三名同學被初賽錄取,林濤、曲博研、那振芳。獲得參加復賽資格。林濤、曲博研、那振芳獲得吉林賽區復賽三等獎。輔導教師劉玉霞。
4、全國中學生化學聯賽吉林賽區初賽有六名同學被初賽錄取,那振芳、李一、楊宇婷、竇圣博、宋宏珊、張婷婷參加夏令營。。輔導教師張國良。
5、全國中學生數學聯賽吉林賽區初賽有二名同學被初賽錄取,關愉、王威參加夏令營。
6、全國中學生物理競賽吉林賽區初賽有三名同學被初賽錄取,王威、李亮、李福玉參加夏令營。輔導教師崔曉哲。
7、八盟校通訊賽成績:
高二化學團體第二名。輔導教師張國良。個人名次前十名:第一名王威、第三名李健、第九名李福鈺。
高二物理團體第一名。輔導教師崔曉哲。個人名次前十名:第三名李亮、第四名李福玉、第五名那振芳、第七名李健、第七名譚瑛鵬、第十名王德志。
高一化學團體第三名。輔導教師劉婧。個人名次前十名:第一名徐靜。
高一物理團體第二名。輔導教師宋學平。個人名次前十名:第一名宋俊玲、第二名陶鑫、第五名葉睿博。
8、關于同學在xx年吉林省高二年級數學夏令營邀請賽中榮獲一等獎。指導教師張安梅。
9、教育處英語口語大賽:一等獎徐靜,二等獎李秋實、劉澤婷、劉曦、陶三等獎李博宇、劉璐。指導教師尤正舒、宋清華、趙淑芬。
10、吉林省英語口語大賽:
高二年級:二等獎劉澤婷、徐靜、陶鑫。指導教師尤正舒、宋清華。
高三年級:楊帆。指導教師肖杰。
四、八校聯考期末考試成績及高一高二會考成績情況。
八校聯考成績見成績冊。
高二物理、化學、歷史、生物,高一歷史、地理會考成績見成績單。高二高一各科會考通過率情況。
五、存在的問題及建議:課堂教學中以學生為主體的思想有待進一步加強,啟發式教學力度不大。我校的新型課教學目前還處在探索階段,少有成果。
2、電化教學手段的應用還沒有成為老師們的自覺行動,教師之間水平差異較大。
3、教研組、備課組的工作要進一步加強,集體備課活動還要落到實處。
4、競賽成績各學科之間不平衡,有的學科成績出現了滑坡,尖子生培養還需進一步加強,部分學科的聯考成績與盟校相比差距大。
5、有的教師對教研教改不熱心,只滿足教好課,缺乏上進心和參與意識。
教務處是幼兒園教學治理的職能部門,是園長領導教學的參謀部和執行機構。教務工作的好壞,效率的高低,對全園的教學工作產生直接的影響。因此,作為教務工作者,我首先要提高自己的修養。思想上要處處為教師著想,以身作則,本著實事求實的工作態度,就能得到教師的支持。工作中謙虛謹慎、善思好學,要站得高些、看得遠些。在人際關系方面要熱情誠懇地對待每一位教師,辦事要公平、品行要端正、心胸要開闊,善于自我批評,不做無原則的事。
其次,工作要有方法。
1.工作要有計劃,把握超前性。教務工作常有很強的時間限制,作為一個教務主任,就該知道什么時候干什么,什么時候的重點工作是什么。教務工作的枯燥煩瑣,常會使人感到煩躁不安,甚至會無緣無故的發火。面對這種情況,要學會調節自己的情緒。最后,教務工作要做到服務與檢查的協調統一。
1.教務工作要為教學服務。這是教務工作的根本出發點。
2.教務工作要為教師服務。搞好教學,提高教學質量。
3.教務工作要為幼兒和家長服務。
以上是我做教務主任工作的一點體會,同時我也把這體會深入日常工作中
教學方面我鼎立配合教學園長,盡力把各項工作想在前干在前,做好園長的參謀,每月我按時組織班子成員召開工作例會,按時寫周、月工作計劃并對周月工作進行認真細致的總結,發現的問題我總結梳理后上報園長幫助教師解決,以促進教育教學工作順利開展。同時也將計劃上墻,讓家長了解幼兒在幼兒園的一日生活,配合我們做好幼兒園的工作。我和教學園長按時進入班級聽教師每月的主題成果匯報,對每一節課進行具體的點評,使得每一位老師在業務水平方面有不同程度上的收獲,因為大家都處于摸索階段,也希望在這樣的聽課、評課中我們共同學習、共同提高;此主題教材注重的是幼兒知識、技能的培養、智力的開發以及幼兒全方面素質的養成,因為家長還沒有意識到幼兒教育的重要性,他們要求的是孩子今天學了多少字,做了多少題,一時家長的這種想法我們還難以改變,因此我制定了各年齡段幼兒學習達標計劃,經過園長審核后,下發到各班級,要求各班級在完成主題活動的同時,也要完成達標計劃中的內容。
上半年在作好教務必工作的同時我擔任大班、學前英語課,由于自身英語水平有限、對這兩冊教材又不熟悉,在單位時間又很緊張,為克服這些困難,把大班和學前班英語課上好,我把兩冊教材帶回家,在哄我女兒時來背課,在這樣的努力下我對這兩冊教材有了頭緒,今年我們對每個幼兒進行英語收費,因此我們必須對家長做出承諾,因此我天天大量時間放在了備課和制作教具上,天天要提前預備出6個班級的教具和每日學習內容展示頁,為讓家長一目了然我為每個班級做了一份英語學習園地,與家長、幼兒、班級教師共同來學習、復習天天學習內容,同時我在課堂上還充分的利用教材、親子薄、閃卡、光盤、錄音帶讓幼兒知道所學知識在哪、讓家長認為東西沒有白買。這6個班的英語水平確實有所長進,在英語開放日時與會的家長表示非常滿足,在參加吉林省時代佳音英語比賽及“六一”兒童節會場上她們展示了她們所學的英語歌謠而且表現非常出色。當我們聘到英語教師后我全力的幫助她,我們互相學習、互相切磋彼此都得到了提高和進步,在英語家長展示會上我幫助審課和設計活動環節,做好課前預備,課的效果得到家長的好評,期望我們的共同努力能把幼兒園英語課推向一個。
本人熱愛教育事業,服從領導的工作安排,辦事認真負責。在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的需要。自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作。作為老師我更明白,只有不斷充電,才能維持教學的活力。這學期有幸有外出學習的機會,通過學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。今年本人積極參加區優質課大賽。
二、不斷探索,提高教育教學水平
積極參加上級部門組織的各項培訓,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鉆研大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累。《淺談小學記敘文寫作教學策略》發表在2016年10月《中國教師》上。本年度出乎意料地評上了“平橋區優秀教師”,算是對我的一種鞭策吧。 “學高為范,身正為師”,加強品德修養,做學生的楷模。班主任的一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養,努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。早晨,我和學生一起晨讀,幫助學生解決學習中的困惑。中午,關心好學生的就餐,做學生的知心大朋友。課間,和學生一起游戲,和學生一起放松心情。好的環境能夠激勵人,可以改造人。班級需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創優,愛班好學的精神。我和其他老師一道努力,加強教養教育,培養良好的班風和學風,所帶班級在學校“爭先創優”評比中,成績喜人。
三遵章守紀,樹立自身形象
嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,工作勤勤懇懇,任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、盡心盡責,完成分管工作
俗話說:在其位、務其職、思其責。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力當好校長的助手。
1、重視合作意識。作為一名學校領導,必須努力做到“上情下達,下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制定好學校教學計劃,并組織實施,使工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運行正常。
2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注意團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。
二、強化管理,落實措施,提高實效。
1、做好課程設置和課表,作息時間表。確保課程設置合理,課時開齊開足,課時安排科學合理,便于師生操作。
2、認真抓好教學常規檢查工作。組織教研組定期對科任教師的教案、作業、學習筆記、工作筆記等進行全面檢查,以保證日常教學扎實有效開展。
3、巡查經常化。每天早、中、晚自習和兩操等常規時間對各班進行巡查,做到了考勤,確保了教學井然有序。
4、認真做好缺勤教師和課程調整,保證學生的有效學習。
5、自己嚴格遵守學校各項規定,工作從無遲到現象,為教師做好表率,做到打鐵本身硬。
6、做好教學檢查工作,提高教學效果。我校設立了考績獎。每月一次對各科伏案工作集中檢查一次,并將檢查結果登記,并上交一份中心學校,還將檢查其結果作為今后評優評模的依據,用過以上措施促進做好本職工作。
7、帶頭做好教研工作,以身作則,率先垂范。一學年來,積極組織教研組開展教研活動,深入課堂,認真聽課、評課,教師課堂效果有了明顯改善。
三、幾點體會
1、當一名優秀的人民教師,不但要把教育教學當成是一項工作來干,更要把它當成是一項造福后代的事業來干。堅定的責任心和廣博的愛心是每個合格的教師必備條件
2、要教育好學生,或組織好學校的教學工作,自身必須有過硬的專業技能。管理者自身要有表率、示范的意識和能力,要廣泛聽取意見,集思廣益。
3、創新是現代成功教育必不可少的環節,只有在總結成功的基礎上,不斷改革創新,積極拓寬工作思路,才能為教育的良性發展注入新的活力。
4、學校領導班子和管理機制決定學校的一切,在課改迅速發展的今天,作為學校的領導者和管理者,沒有先進的理念,過硬的作風和科學合理的考核制度為先導,學校是得不到發展和進步的。
四、認真反思,努力改進
回顧一年的工作,我感覺教務處的工作還比較稚拙,經驗不足,隨著教學形式的不斷發展,還有不少的困惑和不足有待解決。主要概括起來,有以下幾點:
一是“深”字的體現還不夠。對各位教師的困難和要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。
“德乃做人之本”。本人一貫注重自己的品行,做事做人都能“以德”為先。“真誠相處,寬厚待人”是我為人處事的準則。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。管理中我做到了嚴格而不苛刻,穩重而不死板,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。
二、教育教學方面
我在做好總務處工作的同時,還擔任了初三一個班數學和班主任工作,在教學中,我能認真學習、貫徹新課程標準,能準確掌握新課程理念,樹立新觀念;積極配合學校教導處開展各項教研活動,以身作則,努力完成各項任務。在教學中我還能重視減輕學生課業負擔,做到精講精練,提高課堂教學質量。
三、扶貧、資助工作方面
嚴格按照縣脫指辦要求做到安排有序,教育扶貧數據家底清楚,數據精準,幫扶成效到位。并獲得了脫貧摘帽“優秀幫扶干部稱號”。學生貸款超額完成上級任務,普惠性做到了應助盡助、應享盡享。
四、總務處工作方面
1、嚴格財務制度,依法規范管理。
二、使學生領會每個人都在自己的家鄉,我們的童年大都在家鄉度過,家鄉的一山一水,一草一木,都留給我們永久的記憶。同時,教育學生我們的家鄉是一個美麗富饒的地方,它養育了我們的身體,塑造了我們的性格,更給了我們童年的樂趣,讓我們一起走進家鄉去探究,去盡情地愛。
宏潤建校,從校長到每名員工都想為學校增光添彩,因此同心協力,學校教學秩序基本規范,氛圍日益濃厚,成績明顯提升。
畢業班教師在寒假考試統一命題的情況下,和集英學校做一簡單對照。除地理、生物外,600分以上,兩所學校各有19人,這是一個不小的進步。相信,畢業班的老師會立足現實,分析學生,從細節著手,精研試題,從現在做起,寒假做起,備戰中考。
初二年級學生秩序相對較亂,但老師們立足現實,齊抓共管,從部分班級的小組合作到個別教師的學案導學,充分說明了老師們不是一味的怨天猶人,而是以積極的工作態度投入到工作當中去。教學成績肯定有所提高。
初一年級教師人多不忘合作,合作不忘競爭,有若干名老師因為學生作業完成不好,考試成績不好,而睡不好覺,部分班主任晚上和學生家長溝通交流,根據本班實際情況,開展班級活動,開拓性的推動工作,這些就是一種責任,對學生負責,對家長負責,對學校負責。相信,在這批老師的共同努力下,來年的統測會給大家一個驚喜。
二、教研工作
學校的教研工作從優質課評比啟動,優質課評比也推動了教研工作的發展。局領導在工作會中給予了肯定和表彰。袁玲坤、張虹霞、劉瑞欣、楊倩、程會欽獲一等獎,許曉哲獲二等獎。這些成績的取得為教研工作注入了活力,以聽評課為主線的教研工作由此展開,想必,最后語文、數學兩節校級公開課也是眾人眼前一亮,許多教師深刻感受到了什么是教研,什么是團隊精神,享受到了教研給教師職業生涯帶來的快樂。
在明年基本功展示報名活動中,有若干名教師提前申報,有的還沒有報上,看到老師們積極上進的情況,教導處力求不辱使命,發揮服務、研究、指導的功能,為教師的成長鋪路搭橋,力爭打造一支思想過關、業務過硬的教師團隊。
三、硬件建設
宏潤建校,實驗室、圖書室、微機室從無到有,從亂到治。在此過程中,凝結著實驗員、圖書管理員、微機教師的辛勤勞作,從舊儀器搬遷、新設施配備到各種儀器藥品上架、使用、管理、維護,迎接各種檢查,很是繁雜瑣碎,他們的勞動可以說是辛苦的、充實的。
四、存在的問題
1、多數教師課堂教學觀念的轉變仍需一個過程。穿新鞋、走老路的現象依然嚴重。
2、教學常規的管理有待規范,如學生作業、教案、聽評課記錄、學習筆記的檢查與記錄,教師無教案上課,課后反思疲于應付,聽課記錄臨時抄補的現象依然存在。
3、教研工作的實效性和可操作性,如教研工作需解決哪些方面的問題,目前急需解決的問題又是什么,如何操作,如何評價,推動全員教師積極參與。
4、實驗教學緊迫性。從中考命題趨勢來看,如果沒有實驗做保證,理化生考試是不可能得高分的,因為考的是實驗探究,考的是過程方法,況且我們有一流的實驗配備,實驗教學若不能如期開展,是交代不了的。
5、教師信息技術水平的提高。
五、下學期工作要點
1、畢業班工作。
2、常規管理的規范化。
3、以說教材為載體,解決教學工作中教師教什么的問題。在部分學科教研組中探討學案導學的課堂教學模式,使課堂教學清晰,使每位教師心中有標、目中有人、胸中有法。
4、課題研究的管理與督察。
一、發現選拔班干部
由于所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的“民主“,讓學生完全“自決“,一些學生往往會傾向選舉自己的“好朋友“,以便在以后的班級管理中得到“照顧“,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。
為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委組合。
實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的`班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。
二、教育培養班干部
班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛生督促檢查工作勞衛委員,起初對自己的工作好像不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反復向她講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯系,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!
此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
三、增強班干部間的凝聚力
集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
誠然,在班干部隊伍建設的工作中,我認為自己還存在很多的不足和缺陷。但是我會在以后的工作中加以努力。
2020年春期部編本人教版五年級下冊語文教學工作總結
這學期,本人擔任五年級的語文課教學。教學過程中本人能適應新時期教學工作的要求,從各方面嚴格要求自己,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展。立足現在,放眼未,為使今后的工作取得更大的進步,現對本學期教育教學工作做如下總結
一、深入鉆研教材,認真備課,精心選擇教法。
備好課是上好課的前提和保證。在新課改教材面前仍然是新手,故在課前做到認真備課,多方面去搜集與教學相關的資料。我根據教材內容及學生的實際,設計課堂教學,擬定采用的教學方法。在深入鉆研教材和了解學生的基礎上,認真寫出了切實可行的學案,使每一節課都能做到“有備而上”。同時,積極采用電子白板教學,使現代教學技術走進課堂,并做到課堂形式的多樣化。通過培養學生學習語文的興趣,充分調動學生學習的積極性、主動性,達到愉快教學的目的,在教學中注重學生活動,課堂氣氛活躍,教學效果良好。
二、精心組織課堂教學,提高教學質量。
上好課是提高教學質量的有效途徑。課堂教學中我盡量做到講解清晰化、條理化;課堂語言力求準確化、情感化和生動化;教學思路做到線索清晰、層次分明。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講多練,在課堂上老師講得盡量少些,學生活動盡量多些;同時在每一堂課上都充分考慮不同層次學生的學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。努力實現語文課的趣味化。語文課與學生實際生活聯系緊密,因此我在教學過程中將教學與實際緊密聯系,切實解決學生生活學習中遇到的實際問題,使學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。通過教學培養學生的社會責任感和正義感。學生在日常行為習慣、思想素質等方面有了較大改變。
一年來,牢牢繚繞“教師成長和學生發展”這個中央,積極探索合適教師發展的管理情勢,適合學生發展的教育方式;以求實的風格和翻新的精神開展教務工作;按照教學計劃和課程尺度的要求,開足開齊了課程,公道分解教學工作任務,制訂教學工作計劃,主持核心教研組會議,指導開展教研工作,協調停決教學中碰到的各類問題,跟蹤檢討考核教學全進程,做到考察公平、公正;協協調指導畢業班教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。
教務處的主要職責是為教學服務,保障教學工作的正常開展,并為教學品質的逐漸提高實施相應的管理,逐步摸索和訂正各項管理和評估辦法。做到學期前有工作計劃、學期末有工作總結,每周有工作部署、大事有記錄、活動有記載。每學期開學前,與各教研組長積極切磋、策劃教研活動主題與方法,在教研活動中,自動探索、踴躍實際。教研運動錘煉了一批老師,課堂教學中,他們勇敢嘗試,有思維,有觀點,更為寶貴的是他們對待學術胸懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保存地真摯指出,也對別人提出的不批準見和倡議十分愿意接受。嚴厲依照課程計劃,開足上好各門課程,有籌劃組織發展各類課外活動。在這樣一個良好的教研氣氛中,老師們意識問題、發明問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也匆匆提高。
教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的很多問題,需要依附智慧來解決。固然在教學上我能夠算是一個老兵了,但我仍不廢棄對教學基礎功的練習,帶頭上公然課,堅持訓練一般話。
1、課堂教學方面。屢次擔負校級公開教學任務,爭奪大家的評議。
2、輔導學生方面。只管教務工作占去了我良多的精神,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。
然而,本身教導教學水溫和領導程度依然不能適應時期,面對事實我時時提示自己,要盡可能地善待自己,善待學生。
回想一年的工作,我感到在工作上我還教訓不足。跟著教學局勢的不斷發展,特殊是新課程改造的行將實行,還有不少的迷惑和不足亟待解決。重要概括起來,有以下多少點:
一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的艱苦和須要了解少,超前服務、及時服務、過細服務的工作還不到位。深刻課堂、指導業務的力度不夠。
二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓詳細和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。