茶文化市場前景模板(10篇)

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篇1

近年來，寧夏大力實施文化產業促進工程和壯大工程，有了長足的發展，初步形成了以文藝演出、文化娛樂、網絡文化、藝術培訓、文化旅游、文化會展、工藝美術、動漫游戲等面向市場的文化產業業態。2013年初，共有從事文化產業的法人單位6611家，從業人員4.56萬人，文化產業實現增加值47億元，占地區生產總值的比重達到2%。

一、現狀

（一）發展體制基本建立，良好環境逐步形成。近年來，寧夏樹立了“五位一體”全面協調發展的理念，自覺將文化產業的繁榮發展與建設小康社會的奮斗目標緊密相聯，把文化產業作為實現經濟增長的新引擎和加快經濟結構調整的著力點。建立了文化產業發展協調會議制度，體制機制基本形成。同時，各地相繼設立文化產業專項資金，為解決文化產業發展融資難問題開辟了新的渠道。

（二）文藝精品創作成效顯著。近幾年，創排30多臺具有地方特色、民族風格的優秀演藝產品，創作了大型交響音樂與原創動漫作品。有些作品推向市場受到觀眾歡迎、反響強烈，成為寧夏文化走向全國、走向世界的靚麗名片。深受市場歡迎，對滿足群眾多方面、多層次、多樣化的文化需求發揮了作用。

（三）文化產業骨干企業涌現。星海湖國家文化產業園、中華回鄉文化園、鎮北堡西部影視城、西夏文化城、新科動漫被文化部命名為國家級文化產業示范（實驗）園區和基地。命名了銀川文化城等18個自治區級文化產業示范基地。加大各類文化企業扶持力度，共評出星級文化企業55家。

（四）對外文化交流與產業合作日益擴大。近年來，相繼參加了中國西部文化產業博覽會、中國（深圳）國際文化產業博覽交易會、中國北京（國際）文化創意產業博覽會、寧夏（香港）經貿文化旅游宣傳周等文化展會。先后成功舉辦中阿文化產業發展論壇，與埃及、蘇丹等國家簽訂了文化交流協議，擴大了寧夏對外的影響力。

二、存在的問題

（一）文化投入嚴重不足。總體上文化產業資金投入不足，對文化產業發展的引導作用發揮不充分，不能有效帶動社會資金的投入。

（二）體制機制關系不順。文化產業按行業分類，事業與產業沒有分開，造成組織管理上行業及部門之間的職能交叉重疊。如文化部門產業發展職能較弱，管理機構和人員編制不健全，對產業發展的組織協調有待進一步加強；統計監測體系還不完善，統計數據處理技術和方法滯后，影響著統計結果的全面性、準確性和統計宏觀調控作用的有效發揮。

（三）產業結構不盡合理。文化創意、節慶會展、網絡文化和動漫游戲等新型文化產業還處于起步成長階段，文化旅游、新聞出版、廣播影視、演藝娛樂、工藝美術等傳統產業面臨升級改造的緊迫任務，尚未形成內生增長的產業生態系統；產業特色不鮮明，對黃河文化、回族文化、西夏文化等民族區域特色文化研究不透、挖掘不深，優勢文化資源缺乏有效整合，粗放式經營，利用率不高，品牌培育不力，優勢產業專而不精、特而不強；產業鏈條不完善，產業集中度、關聯度不高，文化產業集約化程度較低，產業整體規模不大、實力不強。

（四）企業產品競爭力弱。國有骨干文化企業對產業發展的帶動能力不強，無一入選自治區百強企業行列。民營企業普遍呈現“弱、小、散、亂”的狀況，企業實力不強，在產品研發、衍生產品生產、文化市場開拓等方面投入明顯不足，文化產品和服務內容普遍缺乏創新創意，科技含量和附加值較低，同質化、低層次競爭問題突出，尚未形成品質互補、價格互補的產品結構，市場認可的文化精品和品牌產品不多，文化產品吸引力小，文化消費選擇性少。

（五）文化人才嚴重缺乏。文化產業社會從業人員數量不足，素質偏低，大多集中在一般性的傳統文化產業領域，創意性較強和科技含量較高的新興文化行業從業人員數量不足。特別是高層次的文化創意人才、專業技術人才、經營管理人才，以及懂文化、會經營、善管理的復合型人才嚴重匱乏，文化名家、名導、名師、名角屈指可數，成為制約文化產業發展的最大瓶頸。

三、對策措施

（一）加大資金投入力度，為文化產業發展提供保障。目前，全國各省市都設立了文化產業專項資金，且逐年增加。因此，政府應該加大對文化產業的投入，每年不少于50%的遞增，扶持文化產業發展。主要通過以獎代補、貸款貼息、項目補貼、補充資本金等方式，重點支持國家級文化產業基地建設，支持文化產業重點項目及整合，支持文化產業基礎設施建設，支持新產品、新技術研發、支持產業人才培養，推動文化產業綜合發展取得突破。