時間:2022-10-16 22:48:26
導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇社團部工作計劃,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:益陽市心理健康協會、益陽市環保協會、“風華”籃球協會、“藍調”吉他協會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、only star音樂協會(籌備中)、小記者站(籌備中)。
策劃組建:跆拳道協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、臺球協會、足球協會。。。
每個協會都有著各自的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協會對于一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設并組建有實際生存意義的新協會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。
我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照“益陽醫學高等專科學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養。
(一)以下是各個協會在未來一年活動的策劃:
1、心理協會:5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動; 5月25日心理健康日,舉辦晚會;
2。環保協會:大力宣傳環保,提高環保意識,開展環保活動。
3。吉他協會:聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯系組織會員參觀。
4。文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。
5。話劇社:組織一次劇本有償征集活動,經常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。
6。音樂協會:請專業老師進行文學方面的指導,經常進行排練,交流經驗和技巧,開展大型歌唱比賽。
7。跆拳道協會:與校外輔導班取得聯系,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在學校晚會上交出一個好節目。
8。協會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽。
9。乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、臺球協會:完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。
在未來的一年時間里,將著重點放在協會的管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的起到配合我們學校發展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果。
(二)在借鑒上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:
1。各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。
2。社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是益陽醫專學生素質,能力對外的彰顯,充分展現我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網站,利用現代媒體宣傳社團工作:也要加強社團報紙,期刊等出版,不求多但求精,及時向外界宣傳社團的活動
3。 社團選舉存在的問題:社團負責人直接關系一個社團的發展和穩定,所以社團的負責人產生尤為重要,以后社團負責人應由全體會員決定50%,學生處和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個臺階。
4。 社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人3人,社團部內部設宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務。做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。
5。社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責令整改。
(三)社團部近期活動構想:
a。由“風華”籃球協會開展3人制籃球賽。(時間:5.21-5.30)
常微分學術研究協會
常微分學術研究協會,以提高學生對書數學學科的興趣、增進學生對數學理論基礎與理論與實際相結合(即:數學建模)等多方面的能力、加強學生以數學為中心的多層次多視角的知識網絡的架構為目標,當下以大一學生為主體,高年級同學為輔助與輔導,利用課余時間對某些有趣而又蘊含豐富知識的問題進行討論,并作適當的學科間的滲透與研究。
本協會包括兩方面的研究:常微分方程和數學建模
課程時間、地點安排:
每周日下午1:30—3:00,地點:二教
XX年東三省建模培訓
主講:劉會民教授
具體安排如下:
3月13日:如何預報人口的增長
(1)指數增長模型(2)阻滯增長模型(logistic模型)
3月20日:動物的身長和體重
將動物軀干類比作彈性梁,把動物軀干長度與體重的關系轉化為已經有確切研究成果的彈性梁在自重下彎曲問題的做法
3月27日:商人們怎樣安全過河
以實際例子引出數學模型,把實際問題轉化為數學問題,適當地設置狀態和決策,確定狀態轉移律,建立多步決策模型。
4月3日:量綱分析與無量鋼化
(1)正確確定各物理量(2)合理選取基本量綱
(3)恰當構造基本解 (4)結果的效應和局限性
4月9日:離散模型——層次分析模型
首先,建立層次結構模型,構造成對比較陣;其次,計算權向量,并做一致性檢驗;最后計算組合權向量,并做組合一致性檢驗。
4月10日:matlab入門
運用matlab解決建模中的繁瑣計算,達到更快更準確的計算。
4月16日:matlab作圖
matlab作圖先取得該圖上的一系列點的坐標,然后將其傳給系統作圖。
4月17日:最小二乘法
線形方程組無解時,找出一組使其值最小的解,確定其圖象的大致,估計一函數,再進行擬和
電腦愛好者協會
電腦愛好者協會屬于院級協會,本協會由一名會長和三名干事組成,由社團部統一管理,電腦愛好者協會每學期都會進行一些專業性的比賽或培訓。本著電腦愛好者協會傳統宗旨:普及電腦知識,傳播網絡文化,創新科技成果。
在下學期主要有培訓,ppt大賽。活動安排如下:
培訓活動
時間:每周六
地點:二教204
參加人員:全系學生
培訓內容:photoshop,flash等基本內容
ppt大賽
一、活動目的
1. 提高同學們對powerpoint的制作、應用水平;
2. 提升同學們的語言表達能力與綜合素質;
一、第四屆“魅力女生”系列活動
“三·七”女生節系列活動是我們本學期的第一個大型活動,籌備的時間比較長,學生會的每個成員都很重視這個活動。本次女生節開展了以下幾個活動:
1、女生節開幕式;
2、趣味運動會;
3、光榮院之旅;
4、魅力女生演講比賽;
5、女生節閉幕晚會。
從趣味運動會到為魅力女生投票環節,我們一步一個腳印,認真負責地完成我們的工作任務。魅力女生投票環節對我們來說工作還是比較辛苦的,我們校學生會的全體成員輪流擺攤,同學們以買花的形式對選手進行投票。閉幕晚會相對來說辦得還是很成功的,現場氣氛非常活躍。
“三·七”女生節系列活動的展開,給廣大女生提供了一個自我展示的平臺,使更多的女生借此展示當代女大學生的青春與魅力。使更多的女生樹立了自信、自尊、自愛的心理價值觀。
在我們的積極配合與努力下,“三·七”女生節系列活動圓滿落下帷幕,但在成功的背后也存在許多不足之處:
1、部分工作人員沒有積極融入到活動中去;
2、現場的秩序維護人員沒有做到位,存在扎堆現象;
3、晚會前期準備不足,節目銜接出現問題。
二、第六屆“春之聲”社團文化節
四月份,陽光明媚,伴隨著春天的到來,社團文化節活動也在有條不紊的進行著。我們學校的富有特色的36個社團,在期間開展的活動也是有聲有色,每個社團都開展了很多有意義的活動,充分的體現了各個社團存在的價值與意義。作為社團的協管部門,我們社團部積極引導、團結協作,也充分體現出了部門的作用與存在的意義。
社團文化節期間,校團委協同各社團進行了展板評比,36個社團給同學們展現出了36塊精美的社團文化展板,還有各社團獨立開展的一系列活動,例如:數碼影像協會與旅游地理協會共同舉辦的“數碼攝影”大賽;風華部落社會實踐社團舉辦的模擬招聘大賽;CAD/CAM協會的CAD 繪圖大賽;剪紙協會開展的剪紙義賣活動,還有同學們非常感興趣的PS大賽……這些活動的開展,豐富了同學們的課余文化生活,也加強了校園的文化建設。
活動中,也存在著很多不足之處:
1、少部分社團時間觀念不強。開幕式當天存在遲到現象,少數社團沒有及時到達開幕式現場,迫使活動進行的不夠完美;
2、展板評比活動前期策劃不夠完善,中途出現許多意外的小插曲,致使計劃有些改變;
3、這次社團文化節各社團用到的物品比較多,社團部在物品借出和歸還的登記上比較混亂,導致物品的流動混亂。爭取在以后的物品借還登記工作上,做到專人負責,責任到人,便于管理。
三、第十三屆“瀾湖杯”辯論賽
這個活動是我們本學期大型的特色活動之一。在其他活動進行的同時,我們也在緊張的籌備著辯論賽的活動。辯論賽的辯題是很重要的,我們很早就在積極地籌集著辯題,將收集到的辯題再逐一的進行篩選。可以這么說,辯題的精彩與否,就決定著辯論賽的精彩與否。所以我們在辯題上費了不少精力。
辯論賽賽場秩序的維護是很重要的,第一場比賽由于安排維護秩序的人員不夠充足,在辯論到精彩處時,觀眾的情緒過于高漲,導致賽場秩序有點失控,對辯手及賽事造成了一定的影響。不過我們吸取教訓,在接下來的賽事中彌補了前期的不足,經過學生會全體成員的共同努力,辯論賽圓滿地落下了帷幕。
四、“籃球嘉年華”——籃球爭霸賽
籃球賽對于我們來說是一大挑戰,因為我們學生會體育部的成員有限,其他對于籃球精通的人并不多,在賽事的策劃安排及規則制定上存在一定困難。
籃球賽的前期宣傳是很重要的,為了讓更多的同學能夠了解、并積極地加入到活動當中過去,我們學生會全體成員利用晚自習時間走進每一間教室,宣傳籃球賽的相關事宜及發放報名表,隨后幾天又走進各個寢室,收取報名表。經過幾天的努力,報名表的收取情況還算可觀,參賽的人員及隊伍還是蠻多的。
在這次籃球賽當中我們發現了許多做得好的地方,值得我們在今后的活動中繼續發揚下去:
1、大部分成員的工作熱情都很高,能夠提前到達賽場并將賽場布置得井然有序;
2、活動當中的具體工作安排到人。責任到人制,讓每一個人都有事可做,大大地提高了工作效率;
3、盡管比賽期間天氣比較炎熱,但絲毫沒有阻擋我們的工作積極性;
4、活動期間,大家都能夠積極地融入到活動當中去。
這次籃球賽唯一不足的就是比賽現場觀眾不是很多,可能是由于天氣比較炎熱的原因吧。但總體來說這“籃球嘉年華”還是很精彩的。尤其是大家不怕吃苦、盡心工作的熱情,是值得我們在接下來的活動中繼續發揚的!
這半年來我們社團部的工作成績是可喜的,從社團招新到協助各部門組織其他的各個活動,我們部門的表現總體來說還是可以的。我們不怕累,不怕苦,從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起,充分發揮團隊合作精神,相互照顧、相互體貼,努力的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶。因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考,我們才能不斷進步,社團部才能不斷發展,社團部事業的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下,相信下學期我們的工作會更加出色!
下半年工作計劃
“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”。經過一年的工作,我們都長進了不少。新的學期馬上到來,我們對新學期的工作計劃如下:
一、迎新·納新
在新學期的迎新工作上,我們要統籌規劃,合理安排,使各個部門各施其職,各盡其能,同時又能靈活處事,力求本年迎新工作平穩發展。讓家長們放心、老師同學們滿意,讓新生加快融入大家庭的步伐,共同創建和諧校園
軍訓結束后,我們將招聘新干事,為校學生會注入新的血液、為各項工作的開展增添新的活力。在納新方面,我們堅持“既不打擊同學積極性,也要確保干事質量”的原則,從嚴把關,選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的干事,為校學生會以后的工作增光添彩。
二、社團聯合招聘大會
鄂州職業大學學生會自成立以來,秉承“全心全意為全校師生服務”的宗旨,在全校范圍內,開展了一系列校園文化娛樂活動。社團,作為最佳的活躍校園文化生活的一個重要組織,也為在校的大學生所關注。新的學期又在期待中來臨,我們社團部將迎來新的任務。為了服務同學、豐富校園文化生活、共創和諧美麗校園,為了給各社團注入新的血液,也為了給我們新生提供一個全方位發展以及提高和充實自我,展示個人才華的平臺,同時還為了增強校園文化的氛圍,我們社團部將組織并承辦社團招新大會。這次招聘大會將聯合全校36個社團進行招新活動。做為社團部的一員,我們要積極的協助、配合各個社團開展此次活動,秉承“為全校學生服務”的宗旨,盡職盡責地做好自身工作,為社團的發展奉獻自己的一份力量,讓我們學生社團白花齊放的日子早日到來!
三、新干事的思想教育大會
剛剛納入學生會的成員是組織的新鮮血液。加強新干事的思想道德修養建設是非常必要的。通過大會,使新成員對組織有一個深刻的認識,了解組織的工作,讓新成員擺正心態,給自己有一個準確的定位。讓學生會新成員本著:自我服務、自我管理、自我教育為宗旨,加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學服務為目的,以“全心全意為全校師生服務”為目標,發揮學生會的橋梁作用,參與學校的建設發展,努力開創學生會工作的新局面。
四、校園“十佳歌手”大賽
校園“十佳歌手”大賽充滿激情與活力,豐富同學們的課余生活,讓大學生活變得多姿多彩,還加強了校園的文化藝術建設,給大學生一個展現自我的舞臺,讓選手大膽地表現自己,充分的發掘自身潛力,讓選手樹立人生價值觀。這次校園“十佳歌手”大賽是與另外兩所大學聯合舉辦的,是一次難得的大型文藝活動,所以我們將懷著飽滿的熱情與動力投入到這次活動的工作當中,積極地配合其他部門,努力將這次活動辦好。
五、校園清理“牛皮癬”活動
為了保持校園的環境衛生、給廣大學子提供舒適的學習環境,我們將精細分工,調動每一位成員,走向校園的每一個角落,清除校園“牛皮癬”。在為同學提供一個衛生舒適的學習、生活環境的同時,也體現團隊精神、鍛煉了我們的辦事能力,增強團隊凝聚力。
積極配合各部門的活動,并從中學習其他部們活動的閃光點以及還需要完善的地方。
讓本部門成員熟練掌握基本技能,例如:寫策劃書、制作PPT、活動宣傳稿、畫海報、出色完成并按時上交部門所需材料。
加強每一次的對各協會的活動監察,做好每一次監察之后的記錄,并及時上交材料。
加強各部門同事及部長之間的工作交流,學習他們做人做事的方式,提前做好本部門該做的準備增進本部門同事的學習、工作交流,團結起來形成一股凝聚力,相互探討工作中出現的一些問題并及時想出解決方案。
二、學期具體工作規劃
1、我系院級化妝協會在XX年舉行的“化妝杯”成功獲得院里精品立項,得到院里大力贊揚。本部門本學期工作之一將我系另外三個院級協會楚子翰墨協會、攝影協會、漫宇協會、精心策劃活動,辦精品活動。努力升成院級精品立項協會,另外將本系唯一一個系級協會主持人協會升為院級協會。
2、辦精品活動,在XX年里一個萬物復蘇季節,我部門準備與我部門監察的武術協會,健美操協會,吉他協會,各個協會會長進行交流舉辦精品活動如:武術協會舉辦“武術趣味運動”,健美操舉行“健美操比賽”,吉他協會舉行“瘋狂吉他夜”在辦活動過程中把握好每一個環節,做好宣傳工作,召集全院同學和老師參與活動當中,讓全院同學感受我系社團部門及學生分會的魅力。
3、在XX-XX年里,繼續培養我部門委員,積極為系部,為院里社團部工作,一起學習新的技能,在工作中積極交流心得感受,
做好本系部各社團間的工作,努力使得各協會間良性發展,多多交流,相互促進。
4、在本學期內,加強宣傳協會建立標準積極鼓勵和帶動創立協會。
5、每次活動邀請老師蒞臨指導并嚴格按照社團章程執行。
一、擴大宣傳范圍。我們以往更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年里,我們將通過網絡來擴大宣傳范圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,也可以再建大東校的“雙百亭”上,以及博客上發帖等進行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。
二、增大宣傳形式,加強與信網部的合作。我們將與信網部進行多種形式的合作,相互學習,進行交流。如:我們可以經常讓部員進行一些交流和溝通,還可以一起學習一些網絡知識和軟件的學習,像“photo shop”等軟件,制作精美的宣傳板和宣傳動畫。
三、注意宣傳資料的收集和整理。如:多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。
四、多與社團進行溝通。參與社團活動,對各個社團都有一定深度的了解,也便于幫助他們達到更好的宣傳效果,同時也是對我們社聯一個良性的宣傳。
2021外聯部新學期工作計劃
一:工作背景
外聯部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際,先擬訂一下新一期的工作計劃
二:主要工作內容
1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助
3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯部主要負責到學校商店(聯通,移動~)拉贊助(帳篷,橫幅)。
4、以后學院舉行大型活動外聯部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。
5、在這個學期我們外聯部要組織一場與其他學院的聯誼活動,具體事宜再議。
三:關于部內的自身建設
部門分為策劃組和外聯組,分工細致,各行其事。策劃組:就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案。外聯組:主要負責聯系與外部聯誼活動和贊助。
2.外聯組平時應有一定的南昌本地廠商資料,以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用。
3.部門干部層定期召開小型會議,明確分工。
4.集中力量搞好每學期活動,迎新晚會、元旦節目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。
5.跟學生會其他部門搞好關系,以求外聯部向更好的方向發展。
四:總結
外聯部是學生會與外部聯系的橋梁,是學生會樹立對外形象的窗口,是與各院聯系的紐帶。
如果說,學生會是全院學生的代表,那么,學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”,進行對外聯系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去,與各院進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這里走進來,融入我們的生活,參與我們的各項活動,親身體驗我們的精彩。
2021外聯部新學期工作計劃
一、內部建設
1、人員職責分配:上學期主要讓部員們了解外聯工作流程并簡單負責了一些相關人物,這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面,例如辦小型講座,讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組,每組三人,暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力,又能做到分工明確、職責分明。
2、個人能力培養:主要是讓外聯部所有人員的業務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式,并且以個人總結等文字方式,將經驗落實到筆落實到實踐。
3、工作技能考核:外聯三位部長分別負責一個組三位部員,給每位部員在辦講座與其他活動時的表現給予評定或者打分,有優異表現予以加分,作為獎勵與換屆的一個標準。
4、內部量化管理:進一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分,參加外聯所舉辦講座加分,拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式,督促所有人員積極工作,共振部門風采。
二、外部聯合
1、小型講座:一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座,辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考,而且還可以為學院的活動籌集資金,以備不時之需,緩解學院資金壓力,讓同學們辦活動不受物質條件所限制。
2、外場宣傳:現在學校對外場宣傳的管理比較嚴格,不允許商業色彩太濃的外場,我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場,即沒有濃厚的商業色彩,又可以提高知名度。
3、贊助:這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節,精彩絕倫的戲劇節必須要有資金支持,學院對于戲劇節給予很大的支持,外聯也有拉到強有力的贊助,這是我們下學期工作的重中之重。
4、公關關系拓展:這點有兩個方面,一是積極拓展外聯資源,加快資源積累,認識的商家,讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面,主要以部員自主拓展為主,讓部員走出北科,走進其他學校,聯系其他學校的外聯,進行資源共享等方式的座談會,之后部員上交書面總結,既能鍛煉部員交際能力,又能夠外聯資源共享,獲得雙贏。
2021外聯部新學期工作計劃
新的學期,新的氣象,上學期外聯部各項工作在各位干事的努力下,在老師的幫助下,在其他各位學生干部協助下各項工作均順利完成。回顧上個學期,在拉贊助方面我們有成功也有失敗,在日常工作方面我們認真完成上級布置的任務。這學期我們將總結上學期的工作經驗,完善自我,讓自己在各個方面都做到。
在這學期,我們要一如既往的堅持做好自己的工作,現做如下計劃:
一、積極配合各部門,以增加同學們的交流與學習的熱情前提,從而開展信息技術系辯論大賽,我部將努力拉來贊助,為活動準備更充足的經費,爭取讓這次活動更加成功,更加完美。
二、積極配合生活部,自覺遵守日常值班查寢工作。在上學期,生活部交給我們查寢與值班任務。我外聯部一直堅持此項工作。在本學期,我們將繼續堅持做好工作,以的努力為老師和學生們服務。
三、做好外部交流活動:本學期我外聯部將計劃組織與兄弟院校之間的聯誼活動,增進同校之間的感情,擴大我校的影響力。
二. 內部管理理念,思路
1、積極引導、以更好地指導社團成員的學習和生活,努力引導他們成為“學習的典范,工作的模范”,實現成員“精英化”。
2、內部我不也提出了自己的方案,定期對每段時間部里工作表現好的部員提出表揚,予以榮譽,激勵他們繼續努力,不要因為一點點成就就滿足,就不斷進取,不斷創新。定期對部里工作表現差的部員予以批評,累計三次的取消年度評優資格。
3、讓部員與各個社團的主席團人員以及各個社團的部員充分接觸,一是對部員能力的鍛煉,二可以借助他們的關系對社團內部有一個深入的了解。
4、讓部員發揮自己的主觀能動性、讓他們自己策劃活動,從而組織社團做活動。
5、每周一次例會,對本周工作做個總結,及時發現問題并改正問題,從而提高我部的工作效率。
三. 本學年主要工作,任務及實施
1、在校團委老師與社聯主席團的領導下,協助好社聯內部的各項工作。
2、協助開展好各社團文化活動。充分發揮學生社團在學生特長發展和個性培育方面的作用,努力適應不同層次學生的需求。
1、社團部負責新成立社團的登記、注冊。
2、社團部負責組織和協調學生社團的活動,對學生社團的日常活動進行宏觀管理,對社團的工作作原則性指導。
3、社團部負責審核、考評學生社團上一期的工作,布置下一期的活動計劃。
4、負責對各類學生社團考核評比,評選優秀學生社團,對違反有關規定的學生社團作出適當處理,并有權解散嚴重管理不當或有嚴重違紀、違反章程的社團。
5、負責對各級社團會長、副會長及社團部中干事的工作進行審查和考評。
二、社團部干部職責
(一)社團部部長職責:
1、社團部管理工作。
2、傳達團學聯精神,審批布置并宏觀管理社團財務工作及主題活動。
3、管理并支配社團經費。
4、負責社團內部組織建設。
5、通過考核審查,競聘,參與社團內部組織建設。
6、參與社團部后備力量的培養與舉薦。
(二)社團部助理職責:
1、協助部長做好日常管理工作。
2、做好例會出席情況及會議記錄。
3、負責社團整體活動人員調配問題。
4、負責管理社團內部檔案及資料。
5、負責社團整體宣傳報、校報為主辦的宣傳刊物。
(三)社團部干事職責:
1、在社團部的領導下,負責社團部職能相對應的各項工作
2、在不干涉各社團日常工作的前提下深入所分管的社團進行詳細了解,有關社團負責人進行工作交流,并定時向社團部匯報。
3、負責所分管社團與社團部的工作交流,及時向社團部反應情況并處理簡單情況。
三、社團部管理辦法
(一)社團部設:部長一名、部長助理兩名、干事若干。
(二)社團部公開在全校范圍內招聘干事,試用期一個月,試用合格后方可聘用,聘期為一年。干事應當主動團結在社團部周圍,在遵守社團部章程的前提下,積極主動、認真負責地完成社團部分配的工作。并參與社團部干事考評,對優秀干事可延長任期,給予一定的獎勵,給予各類評優資格;對違反有關規定的干事隨時解聘,情節嚴重者給予適當處分。
(三)社團部于雙周五中午召開內部干部例會。
四、社團考核制度
(一)對社團的考評實行學期評比制,凡在社團部注冊的社團都有資格參加評比。
1:召開新學期第一次社團部會議,對本部人員進行重新調整、分工,對成員進行規范化管理。
2:召開新學期第一次我系各社團的會長書記會議,要求各社團負責人盡快召開理事會會議,對其社團的骨干人員進行重新統計確認,并督促各負責人制定學期工作計劃。
第二周:迎接07級新生工作及九一八運動紀念活動
本周為我校07級新生報到時間,我社團部全體人員將服從系里的安排,全力投入到我的迎新工作中去。
第三—四周:學生會宣傳及各社團進行招新活動
1:積極參與到對學生會的宣傳工作中去,并結合我部的情況,在宣傳中介紹我系社團的特色,在新生中進行初次宣傳我系社團。
2:在學校安排的各個社團招新的期間,由社團部統一安排我系社團進行宣傳、招新,并進行新會員的登記工作。
第五周:國慶節放假
第六—七周:各個社團進行迎新活動
1:首先由各個社團確定迎新活動方案,并經社團部進行商討、審核。
2:各個社團分批或集體進行迎新活動,并有社團部成員進行協調。
第八周:校運動會
本周將進行校運動會,社團部將全力配合體育部開展我系活動。
第九—十二周:開展我系首屆社團活動評比月
1:由社團部組織各社團召開評比月動員會議,各社團上報評比月中將開展的活動,并提交活動策劃書,由社團部進行審核。
2:各個社團按照其策劃開展活動,社團部將分派人員進行監督;另外,由社團部組織在我系06、07級學生中開展我系首屆社團活動方案征集大賽(注:此次大賽的成績將計入優秀班集體及優秀團支部的評比中)
3:同2
4:由各個社團上交活動總結,并進行評比;另外,由各班上交社團活動方案征集大賽作品,并進行評比。
第十三—十四周:紀念一二九愛國運動的專題活動周
1:一二九合唱大賽
經過一學期的努力,本學期的社團工作暫時告一段落,而本學期在經過分團委全體領導、干部、成員的共同努力,積極進取,銳意開拓,我社團部工作也取得了顯著的成績,得到了我院領導及廣大師生的認可。
社團部是院系黨總支和團總支賦予我人文學院分團委組建的一個部門,社團部為我院廣大同學提供了提升,鍛煉自我的舞臺,也積極整合了我院各組織資源,對各個社團實施人性化監督管理的一個部門。并能夠統籌各組織的發展方向以及日常工作,工作運行狀況及其活動過程和結果。
下面,就社團部在本學期開展的工作,做總結性回顧:
一、納入新生力量,完善部門的自身建設。
作為實踐性最強的部門,在前面幾屆班子的努力下,盡力完善部門內的管理機制,合理協調同各部門之間的合作及分工問題,積極開展一系列分團委活動及有關方案。同時于2009年09月份選拔了一批合格的新干事與新副部,組成了新一屆社團部班子。社團部嚴格要求每位社團部成員,部長帶頭,努力做好工作,完善對社團的工作分配與管理,召集各社團負責人策劃、實施本學期乃至本學年的工作計劃。
二、努力協助各個下屬社團,開展積極豐富的社團活動。
三.積極籌備人文學院大型品牌活動——傳統文化節
經人文學院擬定批準,社團部多年來擁有一臺屬于自己的大型品牌活動——傳統文化節。歷屆的先秦文化、魏晉風流,去年的隋唐盛世,都是我人文學院面向全校的重中之重的活動,今年的兩宋風云,正是我社團部自招新以來最能體現凝聚人氣,團結志氣,匯集生氣的活動之一。兩宋風云的籌劃,大到方案策劃,小到舞臺效果,在我部上下一十三人的共同努力下,拿出了一套比較成熟的活動導向,使之有組織,有紀律的開展活動,并積極爭取院內分團委、學生會的支持,領導老師們的高度重視,為我院各組織的各項活動提供有保障的服務,在某種意義上,可以說,我社團部的傳統文化節,讓所有可支配力量都聚集在了其中,也讓各部門參與了此次大型活動,這充分體現了實踐性部門的重要指導作用。此次圓滿結束的傳統文化節,帶給老師們新的教學氣息,帶給同學們真正的人文素養,得到了我院上下一致好評。
四、積極展開外聯工作
結合我社團部特有的活動氣息,運用外聯資源,為人文學院建立了有關的信息檔案,也結交了一些兄弟社團與部門,加強了分團委之間的團內外合作,搜集到了一些外界資料,為以后各部門,各項活動的開展,提供了有利的資源,如服裝道具,材料配備,人員安排等,及一些外聯工作所需的信息服務,取得了一定的經驗。
五. 積極開展傳統文化節之特色活動