組建工作思路模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇組建工作思路，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

2.加強員工的自身素質，圍繞素質抓班組，人的素質決定資源的素質，在班組工作的開展中起著決定性作用，同時提高自身（班長）素(來源：文秘站 ）質，整體技能，加強自我培訓，用我的技能去管理、啟發、帶動員工。

3.提高班組員工的安全意識，在工作中要求員工認真貫徹執行“安全第一，預防為主”嚴格執行相關規章制度，細心操作，加強對員工的安全教育，避免和防止生產事故，保證班組效益的穩步提高。

篇2

根據國家精神,2010年吉林省根據需要調整了陽光工程指導小組成員單位,其成員單位有:省農委、省財政廳、省人社廳、省教育廳、省科技廳、省住建廳、省畜牧局和省婦聯。各項目縣及時調整和充實陽光工程指導小組,加強管理人員力量,并有3人以上主抓陽光工程工作。

各部門要站在統籌城鄉經濟、社會協調發展的高度上,提高對陽光工程工作重要性的認識,按照《國務院辦公廳關于進一步做好農民工培訓工作的指導意見》([2010]11號)明確的部門職責分工做好相關工作。2010年全省陽光工程組織實施部門的主要職責如下:省級農業部門(陽光辦)對培訓任務下達、組織全省培訓任務完成、業務政策指導和年度項目縣培訓任務完成及績效考核評估負責;項目縣農業部門對培訓任務完成、培訓基地認定質量、項目監管驗收負責;培訓基地對培訓的教學質量、培訓時間、培訓人員的真實性負責;住建、畜牧、婦聯對本部門承擔任務的完成和真實性負責;省級財政部門及時下達項目縣專項補助資金,并加強專項補助資金的監管;項目縣市財政部門對培訓專項資金和工作經費使用監管負責。建立職責明確、分級負責的陽光工程管理機制,一級對一級負責,逐級落實責任。

2.規范運作,保證質量

為規范項目運行,確保培訓質量,讓農民得到實惠,擬做好以下工作。

2.1規范基地認定工作 根據陽光工程新的培訓任務和工作目標、當地農業農村經濟發展人才需求以及農業農民教育培訓機構分布情況,重新組織開展基地認定工作。在基地認定工作中,根據陽光工程培訓基地認定辦法,結合陽光工程面臨的新形勢和新的培訓內容,在培訓機構自主申報的基礎上,遵循公開、公平、公正的原則,采取組織專家組評審的方式,全省共認定陽光工程培訓基地286個,為保質保量完成全省陽光工程培訓任務奠定了基礎。

2.2規范培訓管理 為規范陽光工程培訓工作,2010年要完善培訓規范、教學計劃、專兼職教師隊伍、教材、班級管理、考試考核制度和檔案管理等七個方面的規范和制度,確保培訓落到實處,提高培訓質量。

3.創新思路,強化監管

監管工作是陽光工程工作的重中之重,直接關系到陽光工程的培訓質量。2010年全省陽光工程的監管工作,在嚴格執行國家制定的公示制度、“三堂課”制度、信息報送制度、臺賬登記制度、檢查驗收制度等五項制度的基礎上,注重加強日常監管。為做好這方面工作,省陽光辦增設了監督科,旨在進一步加強項目日常監管工作。一方面建立網上監管系統,掌握全省培訓動態,實施日常監管。一方面組織人員隨機到基地進行抽查,發現問題解決及時。改變以往陽光工程以中期、年末集中檢查為主的做法,而是實行平時抽查,日常監管和年末重點檢查相結合,避免出現“平時不管,檢查傻眼”的情況。

4.強化管理培訓,提高管理水平

今年國家對陽光工程培訓內容、項目監管、檢查驗收等進行了新的調整。為確保國家政策落實到位,保證陽光工程的規范管理和實施質量。省陽光辦將對各項目縣陽光辦負責人、信息員、培訓基地負責人、檔案管理和項目財務人員進行培訓,切實提高政策水平和管理能力。

5.加強宣傳,培樹典型

各地要加大宣傳力度,充分挖掘當地在陽光工程實施過程中涌現出來的先進集體、個人和優秀學員,有組織、有計劃地加以宣傳,充分發揮先進典型的引領和帶動作用。要豐富宣傳形式,充分利用廣播、電視、報紙、互聯網、信息短信平臺等媒體,通過張貼掛圖、發放宣傳資料、拍攝專題片等多種形式,開展宣傳工作,提高宣傳效果和針對性。

篇3

對被譽為中國戲曲史“活化石”的辰河高腔和堪稱一絕的“踏虎鑿花”等一批非物質文化遺產進行了合理保護。我縣文化局加強非物質文化遺產項目申報，目前已確定涵蓋全縣各類文化遺產保護項目達18個門類227個，入國家級非物質文化遺產保護項目名錄的有辰河高腔、踏虎鑿花、盤瓠文化、苗族挑花共4個；進入省級非物質文化遺產保護項目名錄的有瀘溪儺面具、苗族跳香、楊柳石雕、浦市窨子屋建筑藝術等8個。我校引進了跳香舞和擺手舞作為我校大課問活動。充分展示了瀘溪文化形象，樹立了瀘溪文化品牌，提升了瀘溪地域文化的知名度，提高了全縣民族文化的影響力。

特色方向：

1、踏虎鑿花

我校引進“踏虎鑿花”作為我校校本美術課程，首先聘請了中國非物質文化遺產“踏虎鑿花”傳承人鄧興隆之子鄧啟剛同志（現在縣文化館工作）。自201 1年來每周為我校一部分師生傳授民間剪紙、踏虎鑿花技法，并逐漸走進美術課堂。2012年成立了瀘溪縣武溪小學踏虎鑿花工作室及教學基地。師生們在鄧老師的指導下，創作了一系列作品得到了上級領導高度贊揚和肯定。

“踏虎鑿花”傳人鄧啟剛大師在我校授課

我校教師正在精心鑿花

部分教師鑿花作品

2、毛線粘貼畫

我校以“毛線粘貼畫”為美術課堂另一研究課題，培養學生動手動腦，節約環保，熱愛生活，展丌想象能力。“毛線粘貼畫”因操作簡單，色彩鮮明，通俗易懂而倍受學生喜愛。

上圖為教師在制作“毛線粘貼畫”作品

部分教師粘貼畫作品

3、跳香舞、擺手舞

我校歷史悠久，有很深的文化底蘊。為了弘揚和傳承民族民間文化，創辦特色學校，我校將苗族舞蹈“跳香舞”和土家族的“擺手舞”作為大課間，每周二、四大課間時進行表演。“跳香舞”流行于湘西瀘溪、古丈、花垣、鳳凰、吉首等縣市的苗族人聚居地區，是苗族人是隆重的節慶活動。“跳香舞”又稱“吃齋

粑粑舞”是苗族人歡慶豐收，預祝來年風調雨順，并答謝和祭祀“五谷神”的一項民俗活動。它是湘西人文化傳統、心理素質、審美觀點的直接反應。

篇4

為了推進企業組建工會，工業園區工會聯合會按照“抓大帶小促組建、抓點帶面促規范”的工作思路，采取“先大后小、先易后難，分片指導、樹立典型，以點帶面、整體推進”的工作方法，促進企業工會發展。工業園區內有企業90家，其中企業單獨建會的有30家，聯合建會的企業有42家，共有72家企業成立了工會組織，建會率達80%，目前有22家企業停產或注銷，新成立的企業工會有13家。園區內有職工13697人，發展會員12330人，職工入會率均達90%。

二、主要工作措施

1、黨委領導重視，高位推動工會組建工作

工業園區于1999年成立了工會聯合會，聯合會委員7人，其中企業3名。縣委為園區配備了專職工會主席，并列入園區辦班子成員，有專職工會委員2人，專門負責工會日常事務工作。園區黨委把工會組建工作列為黨委工作重要議程，經常聽取工會專項匯報，為工會工作解決實際問題。

今年為了更好的促進園區黨工共建工作，黨委制定了《2012年“一掛、二帶、三樹”活動》實施方案，每一名黨員實行“1+1”幫扶企業實施黨工共建，對“1+1”活動提出了具體的要求。

2、加大宣傳力度，形成濃厚氛圍

積極開展工會知識宣傳活動，在藥業公司舉行園區職工入會既藥業公司工會揭牌儀式，并邀請縣領導參加，現場發放《會員證》；在園區舉行大型的文藝活動，現場散發工會宣傳資料；到企業發放《工會法》、《工會章程》、《工會組建工作知識》小冊子等資料，為職工互助保險和開展工會知識問答，與職工進行互動，促進企業經營主和廣大職工充分認識工會，了解工會、信任工會。今年上半年發放工會宣傳資料380余份，在園區內形成了良好的組建氛圍

3、采取有效措施，加大組建步伐

開展組建工會“攻堅月”活動，根據園區的實際，我們按照“那里有職工，那里就有組建工會”的要求，不斷探索組建工作新路子，采取靈活的組建形式，最大限度的組建工會組織。在企業規模較大、生產經營正常的企業單獨組建工會，一些規模不大、生產還未走向正軌的企業采取聯合建會的形式，先把職工納入到工會組織中來，不斷擴大工會組織覆蓋面。

4、樹立組建典型，做到以點帶面

結合黨工共建爭先創優活動的開展，在園區內建立了12個工會規范化建設示范點：。并組織園區內其他企業到實地參觀學習，通過典型引路，使工會組建步伐進一步加快。

三、建立各項機制

一是建立勞動競賽機制。組織了金星木同時鼓勵其他企業工會開展聯歡、知識競賽等活動，增強工會組織的吸引、凝聚力。

二是開展“雙愛雙評”活動。鼓勵投資客商以人為本、關心職工，為職工創造良好的工作生活環境；要求職工樹立廠興我榮、廠衰我恥的觀念，積極為企業發展獻計獻策，形成企業愛職工、職工愛企業的良好氛圍，進一步推動和建立和諧勞動關系。

三是強化工會維權職能。由我辦工會聯合會牽頭，與園區內所有企業簽訂了促進企業職工和諧勞動關系的區域性集體合同。有70%的企業建立了職代會制度，發揮職工的民主管理作用。大部分企業建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監督小組，及時化解企業出現的勞資糾紛，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。建立扶貧幫困機制，把園區內的困難職工納入縣幫扶中心管理，列為幫扶對象，各企業工會也經常對困難職工進行了有效的互幫互助，使困難職工感受到工會組織的溫暖。

四是提高職工整體素質。經常組織企業開展互助互學活動，組織了工藝品有限公司和晉川實業有限公司開展技能培訓、崗位練兵、能人競賽、業務技能大比拼等活動，濃厚職工以企為家，愛企如家的主人翁意識，為職工營造和諧、健康、向上的文化氛圍。各企業也針對本企業的實際，開展技術培訓，培訓生產、業務骨干，提高職工的綜合素質等活動。

四、存在的問題

近年來，我辦工會雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距。如宣傳工會知識、組建基層工會、工會開展活動、工會規范化建設等方面還存在很大差距，使極少數企業主對工會的認識不到位，沒有積極主動配合企業組建工會或正常開展工會活動；員工對工會認識不全面，未能充分利用工會組織平臺發揮有效作用。今后，我們將繼續努力，再接再厲，再創新成績，再上新臺階，為園區建設、全縣經濟發展作出新貢獻。

五、下一步打算

篇5

今天，集團公司2006年基建工作會議在**召開，充分體現了對**供電公司的關心、信任和支持。在此，我代表公司全體干部職工，向會議的召開表示熱烈的祝賀！向多年來關心、支持**供電公司工作的各位領導、同志們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

**供電公司1991年1月組建，屬國家大二型企業。公司共有職工623人，35千伏及以上變電站62座，變電容量2464.2兆伏安，輸電線路1358.4公里，擔負三區兩縣供電管理服務工作。2005年，在集團公司正確領導下，**供電公司圍繞建設“一強三優”現代公司，堅持“三抓一創”工作思路，全面和超額完成各項目標任務。全年完成售電量32.03億千瓦時，同比增長27.68；多種產業實現收入4.43億元、利潤3547萬元，同比分別增長23和28。在榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設先進單位”、“全國職工職業道德建設十佳單位”等稱號的基礎上，又榮獲“全國文明單位”、“全國企業文化建設先進單位”、首批“國家電網公司文明單位”、“山東省部門和行業作風建設先進單位”、“華北電網公司先進基層黨委”等稱號。

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電力基建工作決定著電網質量，堅強電網是供電優質服務的強力支撐。強網興網、科學治網，確保可靠供電，是供電企業優質服務的最大承諾。我們堅持以電網延伸服務，把電網發展作為公司最重要的戰略主題，把加快電網建設作為公司改革發展的第一要務，全力以赴加快電網建設改造。先后完成電網建設改造投資10多億元，建立了結構合理、設備先進、穩定可靠的供電網架。2005年，投資1.6億元，完成220千伏**站改造、**站擴建等7項輸變電工程。220千伏**站擴建、110千伏**輸變電工程前期工作全部完成。城網建設改造完成投資3920萬元，新建改造配電線路62.1公里。今天，集團公司2006年基建工作會議在**召開，給我們提供了一個學習、交流、提高的好機會。我們將竭誠為會議搞好服務，敬請各位領導多提寶貴意見。

祝集團公司2006年基建工作會議圓滿成功，取得豐碩成果！

篇6

現有三個在建工程，情況如下：

1、xxx室外道路、雨污管網工程：雨污管網約8000米，室外道路約6000平方米，目前，別墅區室外管網已完成85%，正在施工多層、小高層區域內的室外管網。

2、xxx外道路、雨污管網工程：雨污管網約4000米，室外道路約2000平方米。6#樓周圍雨污管網、混凝土道路已施工完成，三期范圍內的室外配套目前還不具備施工條件。

3、xxx工程：總建筑面積約10270㎡，框架結構，目前，教學樓主體二層模架完成、綜合樓主體一層完成，幼兒園基礎回填完成。

4、xxx工程招標公告2018年7月2日已發出，正在積極與xxx接洽，有望成功。

二、經營數據

2018 年上半年市政分公司合同簽訂額約2800.00 萬元（部分工程已開工，還沒簽訂合同），占年度目標的28%。完成產值約665萬元，占年度目標的11%。

篇7

2006年，街道黨委辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區治安穩定和繁榮社會生活的高度，積極實踐“三個代表”，推動街道其他工作的健康發展。在組織領導上，辦事處成立后，及時調整了街道工會工作委員會，由分管工會工作的街道黨委副書記為工會，工作委員會主任，配備工會委員會委員_名，建立健全了工會活動開展制度等各頂制度，形成了有機的工會工作運行機制。

二、以活動為載體，不斷增強工會組織活力和凝聚力。

工會組織的活力在于活動。“三八”期間，我們組織召開了女職工座談會，向女職工表示節日的問候。并于x年x月x日組織__名女職工參加了區婦聯舉辦的“三八”文藝匯演。x年x月x日與區總工會聯合邀請xx省婦幼保健院教授來辦事處進行了“關愛職工健康”知識講座，主要就如何防病治病和科學的生育方式作了細心指導，使職工對健康有了新的理解，對生活的質量有了更高的追求。x年x月x日，街道工會在街道黨支部的領導下，組織職工到*革命根據地參觀學習，進行傳統教育。_、為了豐富職工的業余生活，街道工會積極組織職工參加區上的區情知識競賽、文化年文藝匯演、納涼晚會及關愛女孩演講賽，不但豐富了職工的業余生活，吸引他們加入到活動中來，還建設了較為豐富的街道文化。

三、以送溫暖工作為依托，努力維護社會穩定。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶本身，而是關系著改革發展、穩定的大局。一是x年x月x日在街道黨委及工會的倡議下，舉行了職工扶貧濟困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款，捐款金額xx元。二是街道工會配合社區，立足于社區服務，不斷拓寬就業領域，以成人技術學校為依托，開辦就業培訓班，今年共舉辦崗前培訓三期，xx名外出務工人員參加了培訓，普遍認為培訓必要，及時，得到了啟發與教育，取得了良好的社會效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉變就業觀念，提高就業本領；另一方面及時與街道用人單位進行溝通，或與勞動就業保障所進行聯系，想方設法幫助解決，擴大就業面。今年共幫助_人聯系到用工單位。

篇8

××供電公司1991年1月組建，屬國家大二型企業。公司共有職工623人，35千伏及以上變電站62座，變電容量2464.2兆伏安，輸電線路1358.4公里，擔負三區兩縣供電管理服務工作。2005年，在集團公司正確領導下，××供電公司圍繞建設“一強三優”現代公司，堅持“三抓一創”工作思路，全面和超額完成各項目標任務。全年完成售電量32.03億千瓦時，同比增長27.68%；多種產業實現收入4.43億元、利潤3547萬元，同比分別增長23%和28%。在榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設先進單位”、“全國職工職業道德建設十佳單位”等稱號的基礎上，又榮獲“全國文明單位”、“全國企業文化建設先進單位”、首批“國家電網公司文明單位”、“山東省部門和行業作風建設先進單位”、“華北電網公司先進基層黨委”等稱號。

電力基建工作決定著電網質量，堅強電網是供電優質服務的強力支撐。強網興網、科學治網，確保可靠供電，是供電企業優質服務的最大承諾。我們堅持以電網延伸服務，把電網發展作為公司最重要的戰略主題，把加快電網建設作為公司改革發展的第一要務，全力以赴加快電網建設改造。先后完成電網建設改造投資10多億元，建立了結構合理、設備先進、穩定可靠的供電網架。2005年，投資1.6億元，完成220千伏××站改造、××站擴建等7項輸變電工程。220千伏××站擴建、110千伏××輸變電工程前期工作全部完成。城網建設改造完成投資3920萬元，新建改造配電線路62.1公里。今天，集團公司2006年基建工作會議在××召開，給我們提供了一個學習、交流、提高的好機會。我們將竭誠為會議搞好服務，敬請各位領導多提寶貴意見。

篇9

活動豐富，為創建學習型組織拓寬載體

篇10

前言

（1）為保證高效節水灌溉工程的順利實施，深入田間地頭對水資源利用現狀、發展趨勢及節水灌溉等知識進行宣傳調研，全面掌握一手資料，理清思路。同時有計劃的組織高效節水灌溉項目實施地群眾、技術人員、村干部、種植大戶及企業老板到曹洼鄉脫烈、西安馬鈴薯、海城段源和三河紅城4處高效節水灌溉工程地實地分批觀摩學習，觀摩學習完后組織專業人員開展高效節水灌溉培訓會，讓群眾充分認識節水灌溉技術在現現代農業中的作用。會后各鄉鎮召開實施高效節水灌溉工程動員會，宣傳高效節水灌溉工程的作用，組建完成灌區農民用水合作組織，發動群眾參與高效節水灌溉工程。讓項目實施地的群眾充分認識當前形式下我縣水資源的嚴峻性，深刻理解節水的必要性，共同建設節水型社會示范區，充分帶動全縣高效節水灌溉工程的實施。

（2）因地制宜，明確權力和義務，結合區、市相關文件精神，進一步健全基層水利服務體系，深化水利管理體制改革，整合水利技術服務優勢，提升鄉鎮水利工作站和村級水利員的服務能力；完善農田水利建設及管護機制的具體措施，建立適應發展的工程管理體制和良性運行機制，做到建、管、用相一致，責、權、利相統一的管理運行機制，建立完善政府和市場兩手發力、資金整合、以獎代補、基層服務體系等建設運行機制；全面建立工程質量管理和運行保障體系，確保建設一片，發揮一片。

（3）本次示范引導工作結束后，要以項目示范點為先行樣板，認真總結經驗，并以書面材料的形式將完成情況上報區、縣農田水利基本建設指揮部辦公室，不斷總結經驗，充實內容，改進方法，切實推進全縣高效節水灌溉示范引導工作保質保量完成。通過整合水利及農發等各項資金，統籌安排，實施完成節水灌溉工程。全年完成史店、西安及海城鎮等3處節水灌溉工程，加大七營、高崖2處高效節水灌溉工程和史店米灣流域綜合治理項目建設力度，發展節水灌溉3.04萬畝。雖然節水灌溉工程取得了一定的成效，但高效節水灌溉工程的建設因需項目區進行土地流轉及規模化發展，同時工程建設征地及地面附著物等費用無法落實，導致高效節水灌溉工程進度緩慢、施工難度大，從而不能如期完工或無法實施，節水灌溉項目的實施還需進一步加強。節水灌溉在農建項目中重中之重，縣農田水利基本建設領導小組確定了督查通報制度，由縣督查領導小組對全縣農建工作進行督查，推行全程監督，對督查結果及時下發督查通報，同時為了進一步客觀公正落實以獎代補措施，制定下發了《海原縣農田水利基本建設考核辦法》，對全縣各鄉鎮進行細化考評，有效促進了農建工作穩步推進。

（4）我縣將農田水利基本建設與特色產業發展、精準扶貧、農村環境整治等相結合，積極打造“扶貧開發示范縣”，全面提高農建的綜合效益。制定了《海原縣農田水利基本建設質量標準》，農建服務人員嚴格標準要求，認真開展技術業務指導，確保農田建設質量標準。

（5）農建項目全面落實“四制”管理，實行工程全程監督管理，確保工程建設進度和質量。工程完工后，及時組織發改、財政、審計等單位，嚴肅驗收紀律，嚴格驗收標準，對建設項目進行逐項驗收，確保建成一項，達標一項，受益一方，最終達到各項農建任務圓滿完成。

2.雖然我縣農建工作取得了一定的成績和階段性成果，但與區、市黨委政府和上級業務部門的要求相比，還存在一定的差距和不足，存在的問題有：

（1）一是受氣候影響，農建進度緩慢。受氣候天氣等因素影響，我縣秋作物成熟期相對北部川區較晚，玉米、馬鈴薯等秋作物收獲較遲，秸稈利用、秋施肥、秋覆膜等進展緩慢，從而影響農建工作的整體進度。

（2）二是群眾意識薄弱，投工投勞困難。雖然我縣是多人口的農業大縣，但歷年來群眾對農建認識還是不到位，再加上我縣其它行業都相對薄弱，每年大多數青狀年都外出務工，只留守老年及兒童，從而群眾投工投勞極其困難。

（3）三是縣級自籌難以落實，阻礙工程進度。由于高效節水灌溉工程項目區土地流轉困難、征地款及地面覆著物補償費等無法落實，項目實施阻力大，導致工程進度緩慢甚至無法實施，從而影響全縣高效節水灌溉面積任務的完成。

3. 在今后農建工作中，按照“政府主導、部門指導、鄉鎮主抓、群眾主體”的工作思路，實施全縣總動員，全民大會戰，實施“山水田林路村莊”綜合治理，努力推進農建工作的再上新臺階。