時間:2022-09-05 01:42:30
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在實際工作中,要大面積提高技校化學教學質量,關鍵是要做好中差生工作,因為在技校化學教學過程中,學習成績呈“中差”狀態的學生所占比例較大,這些學生的成績得不到提高,大面積提高化學教學質量就成為一句空話。考察現狀,中差生之所以學習差,主要是因為存在兩大障礙:一是“心里障礙”:缺乏學習興趣,對學習長期處于被動狀態。二是“知識障礙”:舊知識缺漏成為學習新知識的障礙造成了學習的惡性循環。扭轉這種現狀的對策是什么呢,本人根據二十幾年來的教學實踐,從如下四個方面談談自己的一些粗淺看法。
一、融洽師生關系,樹立學習信心
在教學活動中重視中差生非智力因素的培養,用非智力因素促進智力的發展,這是提高中差生學習質量的根本途徑。“教貴情深”,建立融洽的師生感情,這是搞好教學的基礎,尤其是中差生由于長期成績底下,造成對學習的厭倦,對教師的教學厭煩,導致師生關系不良,嚴重影響了課堂教學的順利進行。這就要求教師必須以學生的思想實際為情感教育基礎,重在培養學生優良的個性精神品格,克服自卑和壓抑感,鼓勵學生樹立自尊、自信、自強。教師愛學生越深,學生也敬教師越深,也就越想學好老師所任的課程。作為教師要處處關懷、愛護中差生,既要在思想上嚴格要求、努力引導,又要在學習上積極鼓勵,耐心幫助,還要在生活上熱情關心,無微不至。所以我總是尋找機會多接觸學生,了解他們的掌握知識的情況,解答他們的疑問,利用課余時間和他們拉拉家常,說說心里話。這樣,師生的距離縮短了,情感得到融洽。前年我班有個學生,家里突發車禍事故,他父親住院需要大筆費用,而家里又十分困難,我聞訊后,立馬趕往醫院探望,回到班里,我向同學們說明了該同學的家里情況,發動并帶頭捐款,學生紛紛響應,解囊相助。并組織幫助該同學補習功課,該同學深受感動,回校后加倍學習,化學成績明顯提高。許多同學也從中體會到集體的溫暖,感受到教師的拳拳愛心,師生情感得到升華,大部分差生從討厭轉變為喜歡化學課,成績不斷提高。
二、消除心理障礙、激發學習興趣
美國教育學家布魯納說:“學習的最好動力是對學習材料的興趣”。興趣是推動學生學習的一種最實際的內部動力,是學生學習積極性中最現實、最活躍的心理成分,直接影響學習效果,中差生學習化學的心理障礙在于認為化學理論沒意思,太枯燥,因而害怕、厭惡化學,缺乏學習積極性。因此,教師首先要讓學生明確學習化學這門學科的重要性,有意識地講授化學在生活中和生產中在社會價值和廣泛應用。教材中每章節都要注意聯系實踐和生活生產,例如,在講授硫的化合物這節時,我聯系生活實際給同學們講述了“三廢”的相關知識,講述我國是個燃煤大國,因為燃煤,造成煙塵和二氧化硫污染,致使出現酸雨危害,這種酸雨的出現從何而來?是由于排放的二氧化硫和空氣中的水分化合而成的,二氧化硫是無色的有刺激性氣味的有毒氣體……利用實際事例導入正題,講授有關硫的化合物的相關知識,學生不但容易接受,而且提高了學習興趣。講授氯的化合物時,我聯系生活中的常見物火柴,講述火柴的制造:火柴頭的藥料是氯酸鉀、硫化銻、膠水、火柴側面涂料是紅磷、玻璃粉……,講授鐵元素化合物時,結合生活實際講述藍圖的嗮制……通過教學,我發現,聯系日常生活中化學知識應用,可以大大提高學習化學的興趣,使學生“要我學”逐漸轉變為“我要學”,不但擴大化學知識面,而且也提高了教學效果,使得大多數學生學習時候不再感到是單純的理論學習,不再感到單調無味。聯系生活實際講解課程,使中差生學習情緒逐漸飽滿,提高教學效果。
三、減少知識坡度,面向中差生學習狀況
要克服把少數尖子學生的要求作為支配教學活動的樞紐現象,應以中差生的知識基礎為教學目標起點,以中差生為注意中心去組織教學,做到抓住關鍵,突出重點,適當減少知識的坡度,降低難度,這樣使得中差生真正學習有所得。針對中差生接受能力較低的特點,每當講授新課之前,我便精心設計一些“準備題”幫助中差生以舊悟新,減少了新知識的坡度,有效達到知識的遷移,這樣一來讓學習變得輕松。例如,講解金屬通性這節課,先讓學生做幾道舊題,完成化學方程式,并指出反應中哪個物質是還原劑,哪個元素失去電子:①Zn+HCL-?②Mg+HCL-?③Fe+CL2-(燃燒)?,分析上面舊題,導出新知識點——金屬化學通性:金屬原子易丟失電子。分析金屬原子結構再次證明結論,金屬一般在反應中是做還原劑,可以與非金屬反應,可以和酸反應……從學生已知的知識引導出新的知識點,起到很好的知識遷移,學生學起來不會感到累,又容易掌握。
中圖分類號:G712 文獻標志碼:A 文章編號:1007-0125(2015)10-0184-01
一、構建模塊化實踐教學質量評價體系的意義
教學質量評價體系是高端技能型專門人才培養的必然要求,而模塊化實踐教學質量評價體系的構建是突出教學核心地位集中體現,是培養高端技能型專門人才的根本要求。模塊化實踐教學質量評價涉及教學工作的諸多要素和全過程。高職院校要取得良性運行和協調發展,必須實行以工作過程為導向的工學結合的發展模式,為保障教學質量評價的長效運行機制,必須建立具有連續性,科學、有效的模塊化實踐教學質量評價指標體系。
二、模塊化教學質量評價指標體系的構建
高職模塊化實踐教學評價體系作為一個系統,應包括教學的全過程,該過程應充分體現高職院校的實踐教學質量和教學水平。筆者認為,基于工作過程導向的模塊化實踐教學質量評價系統應包含目標評價、過程評價、保障評價、效果評價方面的內容形成完整的模塊化實踐教學質量評價體系。
(一)目標評價系統。模塊化實踐教學目標是指在實踐教學過程中培養學生的基本學習能力、職業素養與專業技能、職業操守與價值觀念等幾方面應達到相應要求。以職業崗位能力培養為綱,以基礎知識、專業技能、應用能力為能力模塊進行構建,培養對接不同領域的專業技術崗位要求的高端技能型專門人才。鑒于目標系統在整個教學質量評價體系中的重要地位,應明確實踐教學定位,為整個實踐教學活動指明方向。可依據科學性、準確性、可持續性的原則對模塊化實踐教學目標予以評價。
(二)過程評價系統。模塊化實踐教學過程是實踐教學的執行過程,包括前期教學準備(大綱、計劃、指導書、教案、教材)、項目任務(教學內容)、教學方法、教學手段等主要評價要素。對模塊化實踐教學執行過程的監管與評定直接關系到整個實踐教學的成敗。其標準的制定應圍繞高職人才培養定位進行,如:對學生的理論知識儲備能力與實踐操作技能的評定,復雜問題的解決能力與創造能力有機結合的模塊化實踐教學過程給予評價。
(三)保障系統評價。模塊化實踐教學保障系統是實踐教學順利實施的基本前提。這一子系統涵蓋實踐教學團隊建設、教學設備設施、校內外實習實訓基地建設等方面。對模塊化實踐教學保障系統進行評價,應首先考察實踐教學團隊、師資配比、師資隊伍結構、雙師比例等相關問題,教學團隊是實踐教學活動的組織和實施者,“雙師型”教學團隊是培養高端技能型專門人才有力保障。
(四)效果評價系統。模塊化實踐教學效果優劣主要由學生評價和社會用人單位評價得以反饋。首先,學生作為模塊化實踐教學的受教育者,其教學質量的高低直接關系著學生的上崗就業,影響著職業院校人才培養的成敗。因此,對模塊化實踐教學效果進行評價,應首先考察學生在實踐教學環節中對專業技能的掌握和對實際問題的解決情況。
綜上所述,模塊化實踐教學構建評價的四個方面相互關聯、彼此影響,共同構成了模塊化實踐教學評價系統的四個子系統(一級指標),圍繞這四個一級指標再逐層細化,分別制定相應的二級指標和更為具體的評價標準,如此即可構成基于工作過程的完整的模塊化實踐教學評價體系。
三、構建高職模塊化實踐教學質量評價體系方法與舉措
(一)系統建立模塊化教學質量評價管理體制。高職模塊化實踐教學質量評價系統得以良性運行和協調發展,首先應確立教學質量評價主體。模塊化實踐教學質量評價管理主體應由學校和企業相關負責人員共同組成。例如:可由校方分管教學院長負責、教務處、教學督導、系部負責人、教研室主任、骨干教師、學生、企業專家和技術能手組成,高職模塊化實踐教學特點決定這一評價主體的多元屬性,該主體的主要職責是制定教學質量評價相關政策和審定評價標準。
(二)加強模塊化實踐教學質量評價過程的管控和監督。模塊化實踐教學質量評價體系是一項復雜的系統工程,應對整個評價系統的各個環節進行全面的管控和監督。該工作的有效實施,直接影響著評價結果和評價質量。這就要求整個評價程序科學嚴謹,評價主體要秉著實事求是、公平、公正、公開的原則進行,其制定的各項評價指標要經過科學論證和實踐檢驗,以此提高教學質量評價的全面性和客觀性,充分發揮其功能和作用。
參考文獻:
[1]徐涵.以工作過程為導向的職業教育[J].職業技術教育,2007(34).
工作思路:
本學期的語文教研圍繞“一個目標、兩個推進、四項重點任務”開展工作。
一個目標推進教學質量,提高教學效率。
兩個推進:
一是推進課改深化,用課改精神引領教學研究。
二是推進科研促教,用科研提高教研效率。
四項重點任務:
(1)落實教學常規,提高課堂教學效率;
(2)深化課程改革,大力推進課外閱讀;
(3)發揮骨干作用,打造優質教師隊伍;
(4)積極開展教科研,探索現代教研方式。
工作重點
一、狠抓教學常規,強化學習習慣。
教學是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線,認真落實教學常規是提高教學質量最有力的保證,大膽進行教學改革是教學質量創新高的出路。各校要抓住新課程改革的契機,促使教師教育、教學觀念的更新,引領教師提高課堂教學水平,全面提高課堂教學質量。以課改精神為指導,嚴密地落實上課、備課、作業、輔導和檢測評價等基本環節,引領教師精心設計好每一節課,上好每一節課,教好每一名學生。
二、加強集體備課,形成教研合力。
堅持每周的科組活動,做到定時、定地點、定中心發言人、定研究主題,注重研究交流的效益和集體備課效益,出精品教案,推動課改的落實,積累豐富的教學資源。
三、深化教學改革,提高學習興趣。
進一步深化新課程下課堂教學改革,引導廣大教師樹立現代的教學思想和觀念,充分發揮學生的主體地位和教師主導作用,努力為學生創設發展的空間,提高課堂教學的質量;繼續加強對有學科年級特點的課堂教學的探究,鼓勵教師嘗試創立有自己風格的課堂教學模式。
四、加強校本研究,提高教學質量,做好個人工作計劃。
校本培訓以轉變觀念,落實“課改”,全面推進素質教育為重點展開。深入探討校本研究的內容、形式,使校本研究真正推動教學質量和教師素質的提高。而且要求教師都對教學進行反思,進一步推進教師素質的提高。通過反思,教師要審視自己教育活動所依據的思想,并積極尋找新思維、新策略來解決所面臨的問題,從而不斷促進自己的專業成長。
五、創建平臺,發揮骨干教師作用。
組織市、區、鎮各級骨干教師、學科帶頭人舉行上示范課,“說課”專題活動,充分發揮他們的帶頭作用;完善市、區、鎮骨干教師的“帶徒”制度,從計劃實施、總結環節著手,發揮骨干教師的骨干作用。加強對青年教師的培養。加大青年教師的聽課和評課力度,舉行青年教師教學基本功(即席備課、案例分析、評課等)比賽,給青年教師壓擔子,促使青年教師認真鉆研教學業務,努力提高教學基本功。
六、加強學科競賽輔導和學困生。
針對相應競賽項目組織輔導隊伍,輔導要做到“定人、定點、定時”。輔導要抓得早、抓得好、抓得實,力爭師生獲獎高檔次、人數多,實現年年有所突破,培養一批學科競賽輔導的名師,培養大批特長生,繼續提高我校學科競賽水平。針對我們學校的情況,學困生比較多,那就進行每個語文老師幫帶兩名左右的學困生,做到“定人、定點、定時”,還要做到“耐心、細心,有愛心”。
七、加強課題研究,提高教師科研水平。
作為一名教學副校長,明確職責,當好助手,創造性地開展本職工作是我多年來的一貫工作作風。面對新形勢,新要求,新觀念。如何用全新的思想,全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,自覺遵守職業道德,當好教師的帶頭人,學生的引路人,已成為我人生追求的全部內涵。
一、抓教學常規管理,保證教育教學工作順暢有序。
教育教學工作是學校各項工作計劃的中心,如何抓好常規管理,是學校工作的重要環節。
1、抓各類計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續性。
教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎上。每年學期開學。我首先抓各類計劃的制定,保證教育教學工作具有科學性、計劃性,加強統籌管理和目標管理,使工作有的放矢,有目標、有方案、有規劃、有管理。在制定各類計劃時。注意和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,管理到位。
通過各部門工作總結反復研究協調。使各類計劃清楚地反應學期各項工作。我們共制定如下工作計劃:《學校教學工作計劃》、《學校教育科研工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《教導處工作計劃》、《各教研組工作計劃》、《教師業務學習計劃》、《教師個人工作計劃》等。
2、抓住教學環節,保證教育教學質量逐步提高
學期開學,我組織一線教師召開教育教學工作會議,落實工作計劃,明確工作目標,提出教育教學具體目標。
a. 抓備課
備講輔批考,備課是首要關鍵。如何提高教師備課質量是上好每一堂課的關鍵。開學初,學校根據本校工作實際,明確提出備課的具體要求。尤其是要做到:環節齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規范、習題適當、反思跟上。
如何精備一堂課,要求教師“掌握課標,吃透教材,挖掘到位,知識準確。”每學期都要評出校內優秀教案。在全校推廣展覽,并給予獎勵。
b. 抓課堂
如何提高教學質量,課堂是龍頭環節。實施新課改以來。學校明確提出:如何上好一堂課,關鍵應做到:“主導作用到位,主體全員參與,講究課堂藝術,師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得。”此外,教師要講究語言藝術,板書規范工整,電教手段齊全,教具使用合理。
其次,開展全員聽課。教師講課要讓大家來聽,來評。一堂課要經得起推敲、點評和“說長道短”、“評頭論足”。教學領導要首先完成聽課任務,每學期我按學校要求完成聽課節數。同時,檢查聽課情況:聽課節數,聽課人數,聽課學科。要求任課教師要開展:互相聽課,互相評課活動。聽課這一環節,給全校教師創造一種改進,提高的機會。同時,對于提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用。
c. 抓反饋
如何檢驗一堂課的教學質量。我在抓批改,反饋環節上做了大量文章:①開放性習題。教師在布置作業時,由過去的固定習題改為開放性習題,由學生自主選做。習題難易程度具有不同檔次,習題數量也由學生自主選定。②AB卷。每次小考、反饋、測驗都采用AB卷。兩張試卷,是按學生層次具有梯度性。分值相同,由學生自主選答,不同的學生答不同的試卷各有所得和心理滿足感,這在很大程度上也控制了流失生,營造了一種學生樂學,教師樂教的校園氣氛。③月考制。為了及時反饋教學情況,提高課堂教學質量。我校建立了月考制,每月舉行月考,內容都是近期所學知識,試題由任課教師自擬。體現雙基,側重技能。注意培養學生分析問題和解決問題的能力。④質量分析會。定期召開教學質量分析會。由包組領導親自主持會議,年組長做綜合發言,學科教師各自分析所教學生各類情況。同學科教師對比成績。找出差距與不足。想出改進方法,提高教學質量。
3、抓師資隊伍,保證教師綜合素質的提高。
學校的教育教學質量取決于教師的教學水平。教師的教學水平取決于教師的綜合素質。幾年來,我在抓教師隊伍建設上采用了以下幾點做法。
a. 抓培訓
幾年來,我校始終把教師培訓工作當作一件大事來抓。2003—2004學年度學校在組織教師外出學習與培訓上出資萬余元。我們先后去長春、吉林、公主嶺、東豐等地參觀學習。假期又有部分學科骨干教師參加縣級以上培訓。通過外出學習和培訓,教師的視野寬了,眼界遠了,觀念新了,方法多了。“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生。”成了他們終身追求的目標。他們越來越對教學工作產生極大的樂趣和瘋狂的投入。
b. 抓學習
我校在抓教師業務學習,校本培訓,繼續教育上投入之大,力度之大是空前的。為了使教師在極短的時間內迅速提高個人素質,學校精心制定《業務學習計劃》,每名學生每個學期也自擬《自修學習提高計劃》。
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閆家店中心校教研工作計劃 一、工作思路: 1、2005年,中心校教研工作的 指導思想 是:依據教研室2005年工作思路和中心校2005年工作計劃,堅持以新課程改革為中心,著力提高教師的綜合素質,培養學生的創新精神和實踐能力,深入推進中小學生評價制度改革,使我鄉的教育教學工作步入一個新臺階。 2、本學期的 工作目標 : ①課改方面 :以市局教研室“三個一”活動為有效載體,進一步深化課堂教學改革,為每所小學培養1 — 2名“教育之星”; ②教師培訓方面 :通過示范觀摩、校本教研、教材輔導等形式,力爭對全鄉教師培訓2次。同時重視非課改年級教師對新教材的熟悉、研修; ③學生素質培養: 重點強化對學生日常習慣的培養,特別是新課改年級的聽課習慣、讀書習慣的培養; ④課題研究方面 :著手組織“新課程下駕御發展趨向與農村教育教學改革的銜接”課題研究,為我鄉教育“十一五”計劃確立新的教育科研課題; ⑤教研員視導: 多下鄉入校聽課,力爭每周下鄉三天,每學期聽課60節。 二、主要措施: ( 一 ) 、加強課題研究,以課題促課改。 課題研究是教育科研的生命線。在這方面我鄉基本上是個空白,重視程度不高。針對目前新教材、新課程的形式,我鄉確立了“新課程下駕御發展趨向與農村教育教學改革的銜接”研究課題,并作為我鄉“十一五”計劃的教育科研立項課題。本學期,我校將認真組織廣大一線教師進行課題的分析論證、資料搜集、初步試驗性研究等活動,為課題的最后立項做準備。 ( 二)、深化課程改革,強化校本教研。 1、加強新課程理論學習,拓展教育理念 根據自身實際狀況,我鄉確立了“鞏固已有成績,提高理論水平,創新教學模式,突破舊有觀念”的工作思路。 面對新教材、新課程,教育理念的更新是應該先行的,沒有教育理念的提高,教育教學的提高就無從談起。我鄉將以教研組為單位,定期組織廣大教師進行新課程培訓、研討學習;聘請教研室、進校相關領導專家作新課程專題講座,拓展廣大教師的教育理念。 2 、以課堂為主陣地,各項研訓活動為輔導,實現教師素質和學生能力的“雙提高”。 抓住課堂教育主渠道,優化課堂教學;突出研究性學習,以學生為主體,培養學生的創新精神和實踐能力。 廣泛開展觀摩研討課、教學分析會、優質課評選、各科教師教學基本功大比武等四項活動,以活動促提高,從而實現廣大教師綜合素質的提高。 3 、認真落實、開展好“三個一”活動,并以此項活動為載體,在每所小學培養 1--2 名“教育之星”。 ( 三 ) 、采取有力措施,加強教學常規管理。
1 、從教學計劃、備課、教學、作業、課外輔導、質量檢測等多方面下手,穩抓教學常規管理,定期下鄉組織常規檢查。 2 、加強教學質量檢測,提高教學質量。中心校定期開展教學質量抽測,組織教學質量分析會,以保證中心校對各校的教學質量監控,從而提高我鄉中小學教育教學質量。 ( 四 ) 、大力加強教研員自身建設。
1 、加強自身理論學習和業務素質的提高。認真學習與新課程改革相關的報刊書籍、理論知識,多上網查閱相關課改資料,拓展視野,力爭做一名新課改的“排頭兵”。 2 、深入基層,多聽課,多學習,多請教,掌握教師和學生的動態,從而準確把握全鄉教育教學脈搏。本學期下鄉聽課視導不少于 60 節。 ( 五 ) 、開展豐富多彩的活動,以活動促提高。 在認真落實市局教研室開展的各項活動、競賽的同時,我鄉計劃開展教師教學基本功比武、觀摩研討課、教學分析會、優質課評選、等四項活動,在活動中促進師生素質的提高。 2005 年上半年工作計劃安排表 月份 主要工作 備注 3 月份 1 、開教研組長會,布置本學期教研工作 2 、下鄉視導、熟悉情況 3 、組織一年的新教材培訓 4 、各校選報各科優質課 4 月份 1 、組織中小學各科優質課評選活動,并將活動結果通報各校 2 、優質課觀摩、研計分析 3 、各教研組開展校本教研活動 4 、小學生學習習慣培養研計會 5 月份 1 、中心校開展校本教研活動 2 、教師基本功大比武 3 、教學質量抽測 6 月份 1 、教學質量分析會 2 、下鄉指導 3 、期末復習指導 7 月份 1 、組織期末教學質量檢測工作 2 、半年工作總結
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二、重點目標
(一)研究目標
1. 完成全國教育科學“十一五”規劃課題《溫州地區基礎教育課程改革實施策略研究》。
2. 繼續編寫中職文化課地方實驗教材;編寫出版《校本教研行動在溫州》、《珍愛生命》師生讀本;編寫普通高中新課程實驗學科《教學課例設計》。
(二)指導目標
1. 考核92個市級名師工作室,表彰優秀工作室主持人;召開名師工作室經驗交流會。考核全市第一、第二層次骨干教師。舉辦2次特級教師骨干教師大講臺(初中段、小學段)網絡直播教學活動,舉辦20期名師大講堂。
2. 大力倡導有效教學,總結、推廣有效教學的經驗。深化、細化普高“分層指導、分類推進”策略;加強對高職單招單考的教學研究;實施初中畢業生英語聽力和口語考試。開展“精品百課”活動(初中);啟動小學課改領航系列現場會。
(三)服務目標
1. 運用《教育部中小學生學業質量分析反饋指導項目》報告,研究分析抽樣地區、學校的學生學業質量狀況及影響因素。完善學業質量監測評價oar系統。建設小學新課程學業質量檢測命題資源庫。
2. 評選表彰“小數學家”,啟動“小科學家”、“小文學家”培養計劃。
(四)管理目標
1. 做好《溫州教育》欄目調整及改版工作。驗收農村義務教育“教學四項規范達標”學校(第三、四、五批)。
2. 制訂與績效工資制度相適應的教研(科研)員崗位績效考核制度。舉辦教研(教學)工作論壇;評選優秀教(科)研員、優秀教研組長。
三、工作任務
(一)推進課程改革,突破疑點難點
1.開展“疑難問題”培訓。反思、總結新課程實施情況,做好典型經驗的宣傳、推廣工作。高中、初中、小學繼續開展新課程新教材“疑難問題解決”專題培訓,針對前階段課程改革中學科教學遇到的疑點、難點問題,搭建研討與培訓平臺,聚焦課堂,關注有效教學,建設生本課堂,突破教學疑點與難點,提高一線教師新課程新教材的教學能力,努力把新課改理念轉化為教師的有效教學行為。
2.編寫優秀課例設計。總結、整理普通高中新課程實驗以來全市高中課堂教學的新進展和新成果,編寫普通高中新課程實驗的學科《教學課例設計》(暫名),推廣具有典型性、代表性的優秀課例設計,為高中教師研究和改進課堂教學搭建交流與分享的平臺。進一步完善我市課改信息網絡體系,以《溫州課改資訊》為載體,及時反映我市在推進基礎教育課程改革實驗工作中的經驗與成果。
3.實施“三小”培養計劃。健全評選獎勵機制,評選“小數學家”,啟動“小科學家”、“小文學家”培養計劃,建設“數學家搖籃”工程基地學校、“小科學家”培養基地學校、“文學社聯盟”,推廣溫州市實驗小學的“家庭實驗室”建設經驗;設計與學生的學習、生活實際相聯系的系列活動,鼓勵學生積極參與,激發學生的興趣愛好,努力發現、選拔和培養具有潛質的青少年數學、科學、文學的優秀苗子,鼓勵他們立志投身數學、科學、文學的探索、研究,盡早培養他們的創新意識和能力。
(二)深化教學研究,倡導有效教學
1.協作實施校本教研,促進有效教學。以有效教學為主題,加強教(科)研員校本教研聯系校的制度建設,研究符合教學規律、有效果、有效益、有效率的教學,積極探索提高教學有效性的對策。使校本教研走向常態,走向合作聯盟;做好《校本教研行動在溫州》的定稿出版工作,召開全市校本教研工作會議;做好“區域推進校本教研”協作研究項目(鹿城、甌海、龍灣、平陽)的工作,擴大校本教研的推廣、輻射力度;做好市局直屬學校校本教研聯盟的組織工作,加強校際之間的合作交流,召開溫州中學“三磨”(磨題、磨課、磨人)項目現場觀摩會;以《浙江省義務教育教學管理指南》的落實為載體,做好省校本教研示范校的結對幫扶工作。
2.強化普高“分層指導、分類推進”策略。動態調整“五個層次”的普高分類方案,分層次開展高中學科教學研究基地建設,發揮高中各學科新課程研究指導小組和新課程重難點項目組的作用,指導學校根據區域校網布局和辦學歷史狀況,準確定位,培育辦學特色;發揮同類同質學校協作體的“同伴互助”作用。加大選課指導力度,實施走班上課,促進高中學生在共同基礎上的有個性發展。強化備考研究與指導,認真研究《考試大綱》、《考試說明》,組織好全市兩次高三適應性考試、四個層次的高三適應性考試分析研討交流。加強信息技術上機操作考試的指導;及時做好全市高中會考數據的分析、反饋、指導。 中學教職工政治理論學習計劃 | 加強未成年人思想道德教育工作行動計劃 | 2011年學校工作計劃 | 2011年高考備考工作計劃 | 秋季學期學校工作計劃 | 第一學期學校工作計劃 | 2010——2011學年度學校工作計劃 | 2011學年度學校工作計劃 |
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3.義務教育“精品百課”“課改領航”活動。加強2011年全市初中畢業生學業考試命題研究工作、英語聽力和口語考試工作,做好學業考試網上閱卷工作。深入學習執行《浙江省中小學學科教學建議》(義務教育階段),將課程理念及優秀教研成果轉化為有效的教學策略。初中繼續開展“精品百課”展示推廣活動,收集疑難問題,確定研究主題,打造精品課例,引導教師研究教材、研究設計、研磨教學、反思交流,創造有深度、有創新、有特色、有實效的課堂案例,產生教學的輻射與引領作用。舉行“溫州市小學課改領航系列現場會”(溫州市實驗小學“整理課”、瑞安安陽實驗小學“尊重教育”等),發揮課改領航學校的輻射力和影響力,培育特色,形成課改精品,引領我市小學第二輪課改的特色發展、內涵發展和跨越式發展。
4.農村學校“教學四項規范達標”驗收。抓重點樹典型,推出一批農村學校辦學的典型案例和研究成果,探索教學規范達標活動的常效機制,促進城鄉教育的均衡發展。各縣(市、區)繼續推進第三、四、五批農村學校、教師“教學四項規范達標”驗收評估工作,以評促建,有效推進教學規范的落實,市級做好“教學規范達標”驗收的抽查與審核認定工作,用好農村小學新課程資源叢書。深入調研幼兒園業務園長與教師的工作,建立城鄉幼兒園“三級幫扶網絡”,通過共性問題集中突破,個性問題現場指導的方式,幫助民辦幼兒園健全教學管理制度,提升業務園長與教師隊伍的水平。
(三)加強教育科研,提升研究水平
1.深化課題研究。以教育部《溫州地區基礎教育課程改革實施策略研究》課題結題為契機,全面總結新課程實施的成功經驗。篩選、調研、指導部分有全局性推廣價值的重點課題,參加全省第四屆基礎教育教學成果獎(四年一度)評選;召開重點課題成果推廣交流會;舉行小課題與校本教研結合專題研討;做好2011年各項課題申報立項和全市論文、案例評比;組織、參加省“三項教學評比”。擬制學校教科室評估標準和方案。
2.改版《溫州教育》。做好《溫州教育》的改版和欄目更新工作,擬設立行動、動態、故事、時評、思想、研究、創新、借鑒、健康等欄目,加強對全市基礎教育重大項目、典型學校、有效教學、名師人生等經驗的推廣、宣傳。定期刊出《溫州教科研通訊》。
3.指導“生命教育”。編寫、出版《生命教育》師生讀本;做好心理健康教育工作,開展學校心理健康教育教師上崗資格認定的有關工作和中小學心理輔導等級站評估工作;加強對班主任德育的研究力度,借鑒校本教研模式與經驗,提升班主任隊伍的德育研究意識。
(四)聯系社會實際,拓展中職教研
1.發揮教學調研功能。堅持“以就業為導向,以服務為宗旨”,圍繞我市的社會發展目標,幫助學校開展專業設置研究,特別要加強重點、特色專業建設和示范性專業建設,加強先進制造業等緊缺人才的培養,為溫州的社會經濟發展提供人力資源支撐。加強宏觀指導,注重調查研究,深入學校進行課堂調研、教學視導工作。以8個學科(專業)的專業委員會為輔助平臺,積極開展多形式、多層面的教育教學研究活動。
2.編寫地方實驗教材。開展新大綱、新教材培訓,進一步推進專業課和文化課的課程改革。結合溫州中職教育實際,繼續編寫中職文化課地方實驗教材,指導實驗學校學習新大綱、用好新教材。修訂改進分類分層的課程設置與課程實施的方案,讓中職學生根據興趣、特長、愛好有選擇地學習,提升中職教育的吸引力。發揮全市中職學校高三教學聯盟的作用,加強高三教學研究和高職單招單考的研究、指導工作。
3.完善綜合學分評價。繼續推進評價制度改革,以學生的發展為本,張揚學生個性,扎實推廣、實施“綜合學分制”;及時總結經驗,加強省級重點課題《中職學校實施綜合學分制研究》的研究。改革課堂教學評價模式,引導有效備課、有效上課、有效評價。拓展中職學生的德育工作途徑,提高德育工作成效,舉辦“我愛職校”征文比賽和“職教之星”評選活動。積極配合市教育局做好農村預備勞動力培訓的指導服務工作,高質量完成培訓任務。
(五)改革教育評價,提高教學質量
1.深化教育部學業質量監測項目研究。以《教育部中小學生學業質量分析反饋指導項目溫州推廣應用研究》為抓手,通過參與教育部“中小學生學業質量分析、反饋與指導項目”的系統實施,建立可與全國各地參照的質量數據常模,逐步形成包括“與他人比較、與自己比較、與標準比較”三個維度的中小學生測評、分析機制,以適應我市基礎教育內涵發展需要。認真研究和解讀我市(直屬學校和三區兩市)中小學生學業質量分析、反饋報告,分析我市中小學生學業質量和教育教學現狀,及時發現學校教學過程中的經驗與問題,有效調控教育教學行為,為教育行政部門決策提供依據。
2.監控教學質量、改進命題技術。開展教育測量評價研究,完善教學質量評價制度,加強教學質量的過程監測、預警。以高考、初中畢業生學業考試、會考數據為基礎,開展學業質量監測評價(oar系統)項目研究,以數據分析、反饋全市及各縣(市、區)教學質量狀況,為教學診斷提供依據,進一步增強學校、教師的質量意識。通過對試題難度、信度、效度、區分度等項目的監測,加強對命題技術的研究、調控。啟動小學學業質量檢測命題資源庫建設;進一步探索小學階段有效的學科學習質量評價,有針對性地開展教學質量抽測工作,引導我市小學新課程改革與發展。 (2)
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(六)強化隊伍建設,提升整體水平
1.搭建名師引領平臺。指導、考核市級名師工作室的工作,表彰優秀工作室主持人,召開名師工作室經驗交流會;考核第一、第二層次骨干教師。充分發揮三個層次骨干教師在教育教學上的示范作用,共享優質教學資源,舉辦2次特級教師骨干教師大講臺(初中段、小學段)網絡直播教學活動,舉辦20期名師大講堂;配合市局做好第十批特級教師候選人的業務培訓指導工作,鼓勵骨干教師脫穎而出,構建“大師+優秀團隊”的師資隊伍格局,為培育溫州教育家奠基,提升全市中小學教師隊伍的整體水平。
2、抓好校園美化工作,做到凈化、美化、綠化。
3、重視提高學校的衛生保健水平。重視衛生保健知識的宣傳和教育。高年級以上要抓好青春期衛生教育工作,以及學生健康心理和人格的教育。
4、加強飲食衛生管理。落實好廚房衛生工作和廚工的體檢工作。
5、加強教師車輛管理,想方設法建造車棚。
6、加強安全設置,與交管站聯系在校門口設置交通安全路標。
二、學校近期目標。
1、 力爭多媒體設備,以便教學工作開展。
2、 認真抓好教學質量,成為我鎮的
示范學校。
3、 積極參加鎮舉行的各項競賽活動,力爭取得最隹成績。
4、 狠抓校風、班風,創建文明學校,辦出具有自己特色的新形學校。
5、 動加強與當地政府、教育部門和海內外僑胞的聯系,爭取得到他們的鼎力支持,不斷改變校容校貌。
三、 加強教師隊伍建設,推動依法治教。
全體教師都要樹立一個干好教育的使命感、緊迫感和壓力感。要有較強的組織性、紀律性和規范性,要做到愛崗、樂教、善教,不斷提高自己的思想水平和業務能力。要樹立教育新觀念,打破舊思想、舊觀念,要以新的風貌塑造我校教師的新形象,要建設一支高素質的教師隊伍。一方面切實加強我校的政治學習的制度落實,并開好每周的總結會和周前會。另一方面加強各項管理措施到位,并依法做好建章立制工作,使學校各項工作都有法可依、有章可循。
1、要把學習、宣傳、貫徹《中小學教師職業道德規范》的工作列入重要的議事日程,并結合我校的實際情況,制訂具體實施方案,更廣泛地開展“立高尚師德,樹教育新風”活動。
2、要把貫徹《中小學教師職業道德規范》和《教師法》等教育法規統一起來,通過認真貫徹,讓教師樹立科學的世界觀和高尚的職業道德,以規范為指南,進一步增強自律意識,使全
體教師真正做到愛崗敬業,為人師表。
3、結合貫徹《中小學教師職業道德規范》,繼續抓好教師的職業培訓和自學進修學習,積極鼓勵教師參加各類進修學習不斷提高業務水平。
4、充分調動教師的積極性,加強對青年教師的業務進修和崗位考核,培養中青年骨干教師。學校領導成員要分包干各級組,帶領各級組并展開學習。
5、認真組織學習《中心小學依法治校管理規范》,落實責任制和加強責任感。
四、 積極推進素質教育,全面提高教學質量。
教學是中心,質量是生命,提高教學質量是教育的永恒主題,首先我們要統一認識,堅定地抓好以下幾個方面。
1、積極推進素質教育,素質教育是當今教育的主任務,首先要對素質教育有一個全面正確、透徹的理解,要把握其實質。一要重視主體性以人為本、以學生為主體,重視學生掌握學習的方法,形成了以思維能力為核心的開發。以能力為重點,特別是創新能力和實踐能力為重點的培養。二要重視整體性,重視學生的思想素質、知識素質、能力素質、身心素質和諧發展。三要全面性。面向全體學生,大面積提高教學質量。四要基礎性。繼續抓好文明禮貌的養成教育,通過創建文明學校、文明班級、文明小組等活動,培養學生文明行為習慣,進一步促進良好校
風、班風的形成和發展。其次是積極挖掘教材內在因素,發揮主渠道、主陣地的作用,以積極開僻好第二課堂活動。充分促進好學生的思想素質、知識素質、能力素質和身體心理素質的全面發展。
2、以素質教育為核心,深化教學改革,全面提高教學質量。認真加強對教育教學理論的研究學習,提高認識,轉變觀念。進一步加強教學常規“五個環節”的管理,使教法和學法合符規范,合符科學,有利于全面提高教學質量。深化課堂教學改革,優化課堂結構。課堂教學要面向全體學生,采取“抓兩頭,促中間”的辦法,使每個學生的學習成績都能在原有的基礎上得到應有的提高。建立健全獎教獎學機制,對取得成績的教師給予表彰獎勵,對停步不前的教師要認真找查原因,促其成績不斷上進。學校領導要端正思想,擺正位置,把主要精力放在教學工作上,要以身作則,深入課堂聽課,索取教學工作上的第一手材料,并積極鼓勵教師互相學習,共同提高。學校要根據不同學科的特點積極開展教學研究,如語文加強聽、讀、說、寫的能力訓練;英語科重視理解興趣和語言環境的訓練。總之各個科的教師要根據教學內容和對象特點選擇教法,做到講求實效,積極探索研究。
3、做到教學、教研和培訓&l
dquo;一體化”,通過教本教研,組織教師反思自己的教學行為,加強教學的交流和互助,從而轉變教學觀念,樹立教學新理念,鉆研新教材,盡快適應新課程的教學工作。
一、指導思想
以全面推進素質教育為目標,以實施課程改革為契機,立足校本,狠抓實效,大力促進教師專業化發展。以“注重積累,培養習慣,指導學法,訓練思維,滲透德育”新課改理念為基礎深化課堂教學改革,強化教師隊伍建設,轉化教師的教學行為。積極貫徹學校教導處工作計劃,課堂教學以精講、互動、高效為指導,教研工作以校本為中心,努力提高語文學科的教學質量,培養學生的人文素質,開拓創新、更新觀念、與時俱進、真抓實干,緊緊圍繞學校本學期工作目標,認真學習《新課程標準》,積極、穩妥、有效地深化語文課程改革實驗,進一步加大課堂教學改革的力度,規范教學常規管理,強化語文教學工作中的研究、服務、指導等功能,積極推進名師工程,全面提高學生語文綜合素養。要加強隊伍建設和學科建設,向創新和效率要質量,全面提高我校語文教學的效益,全面開展成長型教師群體建設活動,以推進課程教學為中心,課題研究為重點,促進師生成長為根本,抓好教師培訓工作,做好評析報告,大力推進素質教育,努力提高教育教學質量。同時結合語文教研組全體教師的教研實際,為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺,全面提高課堂教學水平及業務能力,為全體學生的健康發展服務。
二、工作目標
(一)總體要求
1、以課文為有效載體,以訓練學生的閱讀能力為主線,階段性地逐步提高學生語文學科的聽、說、讀、寫四種能力,從而培養學生具有綜合學習的意識和能力。
2、在繼續訓練并培養學生認讀、感知能力的同時,側重訓練培養學生的理解能力和歸納能力,為提高學生分析問題的能力作好過渡和銜接。
3、充分考慮現代信息技術與語文課程的整合,將現代信息技術引入語文課程,為學生營造主動、自主、生動活潑的學習語文的環境。
4、進一步提高學生的語文素養,使學生具有較強的語文應用能力和一定的審美能力、探究能力,形成良好的思想道德素質和科學文化素質,為終身學習和有個性的發展奠定基礎。
5、認真搞好教學研究,爭取在研究性學習、校本課程開發方面取得突破性進展,形成特色,從而不斷提高教師的教科研水平。
6、細化、優化各項常規工作,發揮教研組每位教師的主觀能動性,有序、有效、積極的開展各項語文教學活動。
7、注重骨干培養和帶教工作,提升組員整體素質。進一步規范教學行為,提高教學質量。以學校教學工作檢查為契機,營造教研氛圍。
8、繼續強化協作精神,創建團結、和諧,充滿創新與活力的優秀教研組,出色完成學校各項工作。
(二)常規要求
第一、備課
為更好地發揮集體備課的作用,真正實現資源共享,促進學校教學質量的整體提升,結合我校實際,特制定集體備課制度。
(一)集體備課的時間和組織形式
1、集體備課的時間:每周1次(周一下午),按單元(章、節)進行集體研究。
2、集體備課的組織形式:以教研組為單位,由備課組長負責主持。
(二)集體備課活動要求
1、教研組長組織組內教師制定出切實可行的集體備課計劃。
2、集體備課必須在個人鉆研的基礎上進行。在集體備課之前,個人必須先通覽本單元(章、節)教材,按集體備課的要求考慮好自己的意見,再參加集體研究。在集體研究后,個人按課時編寫教案。
3、集體備課必須堅持“四定”、“六備”,鉆透“五點”,優化“兩法”,精選“兩題”,達到“五統一”。
(1)四定:定時間、定地點、定內容、定中心發言人。
(2)六備:備教材、備考綱、備考點、備教法、備學法、備訓練。
(3)五點:重點、難點、知識點、能力點、教育點。
(4)兩法:教師的教法和學生的學法。
(5)兩題:課堂練習題和課后作業題。
(6)五統一:學目標,學重點、難點和關鍵,統一課時分配和進度,統一基本作業布置、訓練和活動,統一單元測試。
人教版小學數學第六冊教學計劃
興趣小組教學工作計劃小學遠程教育工作計劃
2011年秋季小學教學工作計劃
人教版八年級下學期語文教學計劃
一、制定了切實可行的工作計劃
計算機教研室本學期的工作計劃分為二個方面:一是求真務實把好教學關;二是以人為本抓好師資隊伍建設。
二、工作計劃的執行情況
自二月二十七日開學以來,計算機教研室按照學院的要求,嚴格執行本學期的工作計劃:
1、對本教研室25名任課教師的本學期授課計劃提出了新的要求,不但要求制訂嚴謹的授課計劃,而且要對教材中重點內容和學生自學內容、教材中不適合高職和函授教學的內容以及需要引進的新內容進行說明。因此,本學期授課計劃的質量較之以前有了明顯的提高。
2、通過定期召開的教研會和不定期的聽課活動檢查本教研室任課教師的教學情況、作業批改情況。通過聽課以及與各班級學生的隨時交流,檢查各任課教師的教學質量、授課進度,對教學質量高的任課教師給予了表揚,對發現的教學問題及時提出改進意見,并且及時與任課教師交流,探討教改方法和提高教學質量的方法。對學生提出較大意見的任課教師及時與高職部協調,予以更換。
3、定期開展教研活動。本學期開學以來,計算機教研室共定期組織了七次教研活動。一是總結各階段的教學工作,將發現的問題及時進行通報;二是安排下一階段的工作,將學院的要求及時傳達貫徹下去;三是對教學質量進行階段考評,本著公開、公平、公正的原則,采取了自評與互評相結合的考評方式。
4、協助函授部和督導室組織了四名教師進行畢業設計指導工作。本學期畢業班級為函計02專科班,共有畢業生57名,這四名指導教師均能夠認真負責,及時與學生取得聯系,將畢業設計指導工作落到實處。
三、目前仍存在的問題
1、任課教師串課現象較普遍。由于任課教師均為兼職教師,因此當本職工作與兼職工作相沖突時,經常出現調串課現象。
2、部分班級的學生學習不認真,實訓課中有部分學生聊天或玩游戲,任課教師檢查不及時,沒能及時發現和制止。。
3、部分任課教師不能按時參加教研活動,有個別任課教師自開學初至今一直沒有參加過教研活動。
2006年5月29日
經濟教研室2005-2006學年第二學期
期中工作檢查自查報告
根據成教院教工大會精神及本學期工作計劃,現將開學以來工作總結如下:
一、認真學習、貫徹教工大會精神及領導講話,明確任務,中心抓好三風建設,組織經濟類任課教師認真學習、組織討論、提高教風、促學風。
二、做好開學前準備工作
1、推薦任課教師,對新教師進行試講,通過試講擇優上崗,本學期增加新教師六人,教學效果均都較好。
2、對新教師組織參加崗前培訓,組織學習教工大會文件,兩部教學規范有關文件,保證教學工作的正常進行;
3、開學前及時檢查了任課教師的授課計劃、教案,合格才能上崗。
三、做好正常的教學工作
1、每周聽課二人次以上,截止本周12周,共聽課54人次,其中所聽試講11人次,對教學過程中發現的問題,都及時與任課教師進行了溝通,保證了教學質量;
2、實行督導指導制,要求互聽課學期人均二人以上,互相學習,共同提高;
3、積極開展教研活動
(1)開學習以來,保證了每二周一次教研活動,活動內容從質量上有所提高,經常研究教學方法,并針對學生的具體情況,怎樣教書育人做了深入的探討,如電商502班,吳老師教學過程中很好的調動了學生的積極性,課堂紀律明顯好轉。
(2)舉辦公開課二次,先后四名教師進行了公開課講課,共同按一定標準評價,效果較好。
(3)舉辦計算能力講座六次。
為解決05建管、商英同學在學習會計中的計算能力,開學以來,共舉辦六次“速算”知識講座,同學們在計算能力方面有所提高。
(4)進行優質課選評工作,正在進行。
四、做好領導交辦的其他工作
本學期,我校教學以深化課堂教學改革為工作核心,以規范常規教學為基點,以信息技術與學科教學的有機整合的研究、實踐為重點,以以校為本的教師培訓為切入點,以特色發展為突破點,力爭使學校教學工作得到進一步的提升,特提出以下工作計劃:
二、教學重點工作
(一)提高教師合作意識和團隊意識。
提高教學質量,需要我們上上下下以主人翁的精神,對自己提出更高的要求,領導做表率、骨干帶好頭、全員來參與,使各項工作井然有序地高效運作,全體教師要團結協作,拼搏進取、視團結為生命,互幫互助講奉獻,力求在合作提高自己的整體素質,凝聚團隊智慧,使學校各項工作不斷取得新勝利、新發展。
(二)、 繼續加強教師的教育理論學習,教師們繼續學習《基礎教育課程改革綱要》,學習本學科新《課標》。備課和教學面向全體學生,切實做到“為了每一個學生的發展”而施教;加強教學研究,狠抓過程落實。備課、講課、聽課和評課都以新課程為標準,教師們利用教研活動時間切磋教學技術,改革舊的教育教學理念。讓現在新的教學理念深入人心,使教學工作扎實穩步的向前推進。
(三)、調整教育常規要求,突出實效性。
教師教學常規 本學期,我們將本著抓過程管理、突出實效的原則,讓多媒體最大限度地輔助好課堂教學,對教學常規重點做如下要求:
1、備課:備課要完成的主要任務是制定學期教學計劃、單元教學計劃和課時教學計劃(編寫教案)。備課至少要做到通讀全冊教材,熟讀單元教材,精讀課時教材。備課的基本要求是:在鉆研課標和教材,研究學生的基礎上,撰寫教案。做到:內容科學、準確、全面,結構完整;形式規范、合理、清楚;詳略得當,切實可用。教案應具有創新意識,不生搬硬套公共教案,不照搬教參代替教案,不用往年教案代替現行教案;教案在上課前編寫好。具體要求:
(1)各種課型(包括新授課、復習課、實驗課、講評課、作文課)都要有書面的教案。電子教案除了要有教材分析、教學重點、難點、教學過程、板書設計等傳統教案應有的環節外,還應根據需要增加具有課件、資料庫、友情鏈接等能夠充分發揮現代信息技術優勢的新環節。
(2)要求重教法、學法指導的設計。針對本班學生具體情況,教案要有自己個性化的改進或創新。
(3)備課要有教師新學期工作計劃、單元計劃和課時計劃。
(4)每節課要有知識、能力、德育目標、重點、難點、學具等,教學過程(導入、教學方法、學法指導、例題、練習、歸納、板書設計等)、小結、作業分類設計等。
(5)要有單元教學后記或反思。
2、聽課:(1)聽課記錄重在體現評課意見,包括他人評價和自己的評價;(2)每學期聽課節數不少于15節。