全國教育論文模板(10篇)

    時間:2023-04-24 17:37:28

    導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇全國教育論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

    全國教育論文

    篇1

    教育托起中國夢,教育是百年夢想實現的基礎。根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010~2020)》的最新精神,為進一步提高我國教育管理工作者和廣大教師教育教學的實踐和理論水平,由中國人生科學學會教師發展專業委員會、中國文聯出版社、《學校教育研究》雜志社等相關單位共同舉辦“中國夢•全國優秀教育教學論文評選大賽”。大賽秉承“公開、公平、公正”的原則,旨在為廣大教育工作者提供交流教育教學經驗和發表教育教學研究成果的平臺。本大賽在原來成功舉辦十五屆的基礎上,繼續面向教育系統工作者特別是廣大教師征稿。具體事項如下:

    征稿對象 各級教育行政科研部門、學校教育管理工作者、教育教學研究人員、廣大教師。

    征稿內容 征稿分為以下五個部分:一是教育思想與教育理論;二是教育行政管理與教育教學管理;三是素質教育和創新教育;四是教材教法研究與教育教學經驗總結;五是教育現代化和信息化。以上范圍僅供參考,來稿可自行確定選題和內容。

    征稿說明 1.征稿時間:即日— —2016年12月31日

    2. 稿件要求:稿件限5000字以內或2500個字符左右,可以是公開發表過的,也可以是新撰寫的;稿件一律打印(網上投稿除外),自留底稿;稿件末尾注明作者詳細通訊地址、聯系電話、郵編、工作單位等信息。

    評獎及發表 1. 活動將評出壹、貳、叁等獎和優秀獎,頒發榮譽證書。

    2. 獲獎稿件征得作者同意后入選國家級雜志《 學校教育研究》(國際標準刊號ISSN 1673-0348,國內統一刊號:CN 13-1351/TN)或大型教育文獻《中國當代教育指導全書》。該雜志是各類教育部門和廣大教育工作者的重要參考文獻,也是單位學術科研成果和個人晉級晉職的重要依據。

    組稿編委/ 本活動歡迎各級教育行政部門、教研機構負責人和學校管理工作者擔任組稿編委,組稿20篇以上的優秀單位或個人將獲得組織獎榮譽證書。.. .

    相關網站 / 七、稿件投遞

    統一收稿郵箱:

    投稿主題:作者姓名+作品名稱+工作單位(個人)

    組稿人姓名+工作單位+聯系方式+篇數

    如:王一 《淺談小學語文學習興趣的培養》 陜西省榆林高新區第一中學

    王一 陜西省榆林高新區第一中學 158xxxxxxxx 32篇

    網絡不發達地區可投遞紙質稿件:

    地 址:北京100085信箱45分箱 郵編:100085 大賽組委會收

    篇2

    “安全重如泰山”,在很多的中學都提出了這樣的口號,但就目前的安全教育來講,還有很多問題,比如規范性不足,系統性不夠,還缺乏合適的評價機制,校內的學生安全意識淺薄等等,學校對學生的安全教育形式也很單調,大多都是以罰代教的模式,長此以往,學生就會產生逆反情緒,安全教育的效果就更是無從談起。另外在現在中學中還有很多學校存在的安全教育資源缺乏的情況,主要是影視和錄像片、安全知識學生讀本、宣傳畫或是關懷、安全教育活動方案、安全教育教育讀本、安全法規及制度匯編等等。

    (二)還存在一些教師對安全教育漠不關心

    在中學當中,安全教育需要所有人的努力,才能形成合力,讓中學的安全教育走上健康發展的道路。但是在目前,還有一些教師有著別樣的想法,他們認為:學生的安全教育是學校領導和班主任的事,和自己沒有關系,自己只需要上好自己的課就行了。而還有一些教師認為,安全事故是學校領導的責任,即使是發生了,也自然有領導對這些安全事故負責。

    (三)家庭教育不到位

    學校的教育是需要家庭配合的,家庭有著自己特別的影響力。在生活中,其實有很多安全事故不是在學校發生的,盡管學校加強了教育,但是因為家長的疏忽,一些學生安全事故依然時有發生。比如溺水、燒燙傷、觸電等。學生對自身的安全問題大多意識并不強烈,缺乏“安全預見”和“安全知識”。現在的學生大多都是獨生子女,從小他們就養成了那種以自我為中心的思想觀念,在他們心中,只有自己的安全才是重要的,對于身邊的人的安全一點也不關心,只有當別人身上出現的安全事故牽連到自己的時候,才后悔莫及。

    (四)應急體系構建不完善

    近年來,學校突發的安全事故越來越多,給學生、家庭和學校都帶來了很大的創傷,對社會上也產生了一些不良影響,牽動著千家萬戶的心,但是我國很多的中學對公共安全事件的危機管理卻缺乏了科學的研究。從已發生的突發安全試過來看,有很多都是群體性的事件,這些事件造成了很多的人員傷害以及財產損失。但因為中學的管理者對突發的安全事故管理的預計不夠,突發安全事故的預案沒有做到位,再加上有些學校的經費吃緊,資源有限,就導致了突發安全事故應急體系的構建不完善。

    (五)網絡安全管理缺失

    如今是一個信息化的社會,網絡已經滲透到了全球的每一個角落,對人們生活不斷產生影響。而這一代的青少年就是在網絡下成長起來的一代人,他們現在已經成為了網絡的主體。而伴隨著現代網絡的發展,現在家庭中很多都配備了電腦,在中學生中,懂電腦的已經很多,特別對于網絡游戲,更是有很多的中學生涉入其中。國家近幾年也制定了一些網絡方面的法律法規,在道德方面有一部《全國青少年網絡文明公約》,其他的就是地方上和學校制定的一些規章制度。但這些規章制度的實行很多還停留在紙面上。就學校的安全管理而言,現在很多中小的在校生都還是沿著過去的教育方法和體制。只是在課余時間告知學生禁止上網,根本沒有告知學生什么是網絡道德、網絡安全,學生更不知道網絡方面的法律。2007年出現的“熊貓病毒”,其制造者就是一名中專畢業生。

    (六)缺少心理安全教育

    心理安全可以說是一種狀態,是學生在所處的環境中,面對任何事情存在一種不受威脅,追求平穩的心理狀態。這種心理狀態基本上沒有戒備心理,也不會為別人給自己的批評和指責擔憂,一直有一種安全感。在出現事情時,如果形成的是這種良好的心理狀態,那么其在外顯露的行為就會顯得和諧而友善,反之就很容易產生安全事故。從安全教育的實踐過程中,很容易發現學生心理問題對學校安全的影響越來越大,成為一種內在的安全隱患,即導致安全事故發生的原因是因為受害人自身內在的一些問題。然而在心理安全問題上,管理還很稀少。

    (七)學校周邊環境復雜

    良好的社會環境對學生的健康成長有著關鍵的作用。但現在很多中學周邊的環境都很復雜,這樣復雜的環境為學校的安全教育和管理帶來了極大的阻礙。一是很多以學生為主要營業對象的商店、音像經營網點密布在學校周邊,這些商店和經營網點很多都存在一些違規經營的行為,如書店里面的不健康書籍,音像店的不健康的音像制品,日雜用品店的各種管制刀具。二是在社會上游歷社會青年到學校鬧事,盜竊學校財務,對學生進行敲詐勒索,破壞學校設備。三是流動的無牌攤點,這些攤點毫無衛生保障,還影響著交通秩序。

    (八)學生安全意識薄弱

    中學生相對來說年齡還偏小,身體和大腦都還在成長發育階段,自制力弱,思想還不成熟安全意識薄弱,對不安全因素的抵抗能力較弱。比如有一項調查,有95.7%的學生認為自己能夠或是基本能夠遵守交通規則,但在“上學快遲到了,卻遇到了紅燈怎么辦?”這個問題上,卻只有53.8%的學生會等到綠燈。其實在中學的安全教育上,很多學生缺乏緊迫感和責任感,再加上他們的社會閱歷少,辨別是非的能力管理弱,這樣的安全意識,往往會讓學生做事不加思考、急于求成,很容易引發安全事故的發生。

    二、如何做好中學的安全教育

    (一)提高教師安全教育水平

    在教學活動的進行中,教的主體始終是教師,因此學校要利用各種手段和措施提高教師的安全素質,特別要注重安全專職教師安全文化素質的提高。同時要對教師的安全知識的結構進行完善,以保證他們的安全教育有著持續性和有效性。在目前,一般的中學教師對安全教育方面的知識和技能都還普遍缺乏。比如在學生心理健康,還有學生上網成癮,突發安全事故的應對等等。這種情況,讓教師來進行學生的安全教育,肯定就顯得不那么恰當。

    (二)豐富安全教育內容

    在進行學生的安全教育時,教師不但要考慮到學科知識的邏輯性和系統性,更是要注意到學科體系之間的突破,安全教育可以和其他的學科想結合來進行實現。包括物理、化學、生物等,然后結合社會學、衛生學、心理學、環境等等,把安全教育和多門學科進行滲透和融合。特別是要提倡從現實出發,在適當的時候利用知識來進行和學生聯系緊密的安全問題的教育,讓學生能夠在多種學科的背景下,利用各種知識、方法和技能來解決這些安全問題,或者是在安全問題發生之前得到預防。比如在物理課中的慣性這一知識,在進行慣性知識的講解過程中,可以利用一些交通方面的事故來舉例,然后讓同學們來討論。這樣即深化了慣性知識的講解,又進行了學生安全出行的教育。同時還可以用安全作為主題進行一系列活動,比如在期中考試以后對學生舉辦心理安全的講座,圍繞確定的安全教育主題,開展全校性的安全教育報告會等等。

    (二)構建社會安全管理模式

    要想做好中學生的安全教育,光是靠學校的力量是不夠的,只有多種社會機構的聯合才能做好。這些部門包括了社區、婦聯還有派出所等等。學校要聯合這些機構,針對中學生的心理和生理特征。為中學生舉行安全知識的講座、競賽等等。為他們普及安全知識,增加在面對安全事故是的自我保護能力。同時還要做好宣傳,讓學生家長也積極響應安全教育的開展,為家長進行各種安全知識和技能的培訓,提高他們的安全教育水平,把家庭、學校還有社會的力量融合在一起,為中學生的安全教育做出貢獻。

    (三)加強網絡安全管理

    來自2007年1月,中國互聯網絡信息中心(CNNIC)的數據,中國的網民數量已經到達了1.37億,互聯網時代的來臨改變著我們的生活,為我們的學習和生活提供了很大的便利。在這其中,學生占據了網民的很大的比例。但是網絡在為人們的生活提供的便利的同時,也帶來了一些不良的影響。因此學校要加大網絡監管的水平,比如說搶占網絡陣地,建立內容豐富的校園網,把教師的工作延伸到互聯網上,在網絡中對中學生進行安全教育,引導中學生的健康成長。當有不健康的信息侵入到校園網中時,要進行及時的處理。還要在教育中提高學生的網絡安全責任感,讓中學生能夠擁有網絡信息的辨別能力,幫助他們建立一道老郭的思想防線。還要利用網絡信息技術的優勢,對學生進行有關法律和安全知識的普及,比如說防火防盜、逃生自救等。

    (四)校園應急演練制度化

    中學校園應該要進行應急演練的制度化,監督應急演練的實踐。就湘鄉育才中學踩踏事件來看,這個事件發生的原因主要有四點:一是學校只安排了一名安全人員進行現場管理和安全巡查;二是學生的安全意識欠缺,在樓梯間擁擠嚴重;三是因為下雨,大部門的學生都想離宿舍較近的一號樓梯返回宿舍;四是學校沒有開展過類似的應急演練,也沒有在樓梯間進行應急燈和警示標志的安裝。從這個調查結果中,我們可以看到應急演練的重要性。還有在日本,盡管經常都發生著不同程度的地震,但是我們幾乎沒有聽說過有什么重大的傷亡事件的發生,這是為什么呢?因為日本全社會尤其是學校每年都要進行應急演練,鍛煉學生在突發事件出現時,擁有良好的逃生能力。而湘鄉育才中學三千多的學生卻從未開展過應急演練,這個問題就值得教育界所有人士的思考。而如果把應急演練制度化,規定每隔多少時間進行應急演練,或許這件事情就不會出現在我們的視野里了。

    (五)嚴格實施安全管理和評估檢查機制

    篇3

    此外,達特茅斯學院在此方面也進行了有效的嘗試。學院建立了緊急事故通告系統。一旦威脅校園群體的突發事故產生時,該系統會警告學校全體師生。達特茅斯學院的緊急事故通告系統采用多種通告及信息傳播的模式,包括達特警報(DartAlert),達特茅斯每日安全系統(D2UNow),達特茅斯主頁以及達特茅斯緊急通知網。達特警報是指學校挑選了一所校外公司提供信息通知服務。如有緊急情況發生,該公司將把具有時效性的通告通過各種通信設備傳送給達特茅斯學院的所有人員。所有達特茅斯學院的人員的通訊電話會收到一條自動消息,郵箱賬戶會收到一封附有關于緊急事故的簡要資料及應對指示的郵件。學校認定并訓練了一組倡議者,這些倡議者被授權以達特警報的名義發出通告。倡議者小組由安全監管人事部,安全治安主任、副主任,學院院長部的數名院長,危險及內部通知服務部主任組成;達特茅斯每日安全系統是一個快速傳遞消息系統,它于2009年春取代了學院的大眾郵件系統。該系統每日自動地向全部或特定的教職員工及學生發送安全信息,信息包括每日的安全情況及相應的提示。學院的安全部門主管、安全部門及高層管理人員都有操作此系統的權利,遇到緊急突發事件時可以快速通知。[5]達特茅斯主頁以及達特茅斯緊急通知網與普林斯頓大學的信息通知系統類似,在這里不作闡述。

    美國許多高校在其學校的主頁上提供關于防范安全事故、采取安全措施的建議,內容詳盡,指導性強。普林斯頓大學提供緊急事件應對措施,告訴學生遇見緊急事件時應該采取什么行動。其對各種類型事件都有相應的詳細指導,如學生遭遇搶劫、火災、身體意外傷害、化學藥品泄漏、自然災害等。此外,普林斯頓大學還提供意外事件前的準備措施,提醒學生怎樣預防意外事件的發生。[2]學校開辦各種培訓班,讓學生了解戶外旅游常識、意外傷害緊急救援方法等,例如,戶外先遣急救員課程(WFR)、心肺復蘇術課程(AED)。[6]美國加州理工學院向學生提供安全提示,涉及各個方面,包括一般性常識、居家安全、宿舍安全、取款安全等。[7]例如,取款安全的一條提示是這樣闡述的:“不要把您的社會安全號碼印在支票、駕駛執照或其他財務文件上。如果銀行或其他機構使用您的社會安全號碼或客戶帳戶,打電話或寫信至公司申請一個不同的識別號碼。”[8]

    美國高校把營造良好的校園安全氛圍作為加強誠信教育的有力手段之一,將安全教育的理念滲透到學校的方方面面。普林斯頓大學設立警報熱線、危機支援熱線,在學校出現緊急情況下,會有專人接聽危機支援熱線,提供有關緊急情況和有效支援服務的信息,在沒有緊急情況下,此線路保持留言狀態。學生也可以通過廣播收聽緊急情況報告,普林斯頓大學的電視頻道也會播出緊急情況通知和公告,學校的餐廳和電話亭都張貼了有關安全信息的海報。[9]美國加州理工學院為學生編寫了《安全手冊》,全面地介紹學校的安全服務、主管部門及相關部門的聯系方式、遇見意外事件的處理方式以及各種安全提示。此外,學校每天都有安全記錄,詳細記錄保安人員巡查的時間、地點,在什么地方有安全隱患,隱患是否得到處理等。如遇到意外事故,如學生物品丟失、身體意外傷害等,保安人員會及時處理并做詳細記錄。[10]

    當前,我國高校普遍重視安全管理工作,忽視大學生的安全教育工作。“當提及保證校園安全時,更多是指向于管理、約束學生的行為以防止各類事故的發生,而不是教育、引導學生如何避免事故、處理事故。”[11]在理論研究方面,“高校安全教育實施狀況并不樂觀,對高校安全教育這一問題的研究較為零散,系統性不強。迄今為止,國內關于大學生安全教育的專著仍然寥寥無幾。”[12]“大部分期刊論文在論述安全教育時,很少能提供具有說服力的見解,其論述多為蜻蜓點水似的一掠而過。而且,對于安全教育的研究更多地集中于中小學的安全防護教育,對大學是否有必要進行安全教育的問題探討不透徹,對高校安全教育應如何開展的研究也顯得模糊。”[13]此外,關于高校安全教育與國外進行比較研究的論文更是少之又少。在具體做法的實施上,我國高校進行了一些嘗試。例如北京林業大學、南開大學、四川文理學院將安全類課程納入了課程體系;北京市教委于2006年召開了“北京高校大學生安全教育工作會議”,上海市教委2008年頒布的《大學生安全教育大綱》規定高校將大學生安全教育納入到教學計劃中,建立專、兼職相結合的安全教育師資隊伍,山東市2010年出臺高校安全管理暫行辦法,要求將安全教育納入教學計劃。雖然,高校安全教育問題引起了政府、教育部門、高校的關注,但對其重視的程度仍然不夠,安全教育缺乏針對性和系統性,模式單一,缺乏前瞻性,效果甚微。[14]

    高校安全教育需要完善的、規范的法律制度作保障,用以指導和規范高校安全教育的落實。美國的校園安全立法體系比較完善,多年來其一直重視和致力于制定有關校園安全的法律法規,形成健全的校園安全法律體系,使高校開展安全教育有法可依,為高校的安全教育提供了強有力的保障。相比之下,“高校校園安全是我國現行法律體系中的死角,當前我國沒有一部統一的校園安全法。”[15]只有一些相關的政策和規定,這大大降低了我國高校安全教育的力度,不利于高校安全教育的開展和學生安全意識的養成。借鑒美國高校的安全教育,應盡快制定專門的校園安全法律法規,明確權責意識,使高校安全教育上升到法律的高度,走上依法治校的法制軌道,為廣大師生提供一個安全、和諧的校園環境。#p#分頁標題#e#

    篇4

    四川省德陽市第一小學 江山

    小學英語教學的目的之一是培養學生的聽說能力。在教學活動中,教師的一言一行,一筆一畫,都被學生看在眼里,記在心中。要提高學生的聽說能力,教師要采用不同形式的教學手段,盡量使得教學情景化、直觀化。這樣不僅能使課堂教學生動、有趣,提高學生學習英語的興趣,而且還能強化學生的記憶,從而提高學生實際運用英語的能力和提高教學質量。

    在教學過程中,要采用多種視聽手段,通過多種形式的教學活動,充分調動學生視覺、聽覺的感官作用,來提高學生的聽說能力。比如:教師堅持用英語組織課堂教學,課外也盡量使用英語,使學生有一個良好的英語環境。每節課老師讓值日生用英語作簡單的值日報告,使每個學生都有開口說英語的鍛煉機會。值日報告可以是多種多樣。如:獨白、對話、問答、介紹等,讓學生自由發揮并給予鼓勵,以增強他們的自信心。游戲是小學生最喜歡的活動之一,在教學中適當設置一些英語游戲,能使學生在緊張的學習中得到松弛,積極參與,充分發揮學生的主體作用,提高他們的想象力。游戲包括表演、猜謎、繞口令、畫畫、唱歌、各種比賽等等。比如:在學習動物類詞匯“cat, dog, bird, fish, chick, rooster, cow, duck, rabbit、…”時,抽幾個學生即興表演動作或發聲,讓其他學生猜,用英語說出其名稱,并給予鼓勵。如果是學習實物類詞匯“pear, apple, pencil, car, ship, ruler, cap, box、…”時,由老師或一名學生用英語說出實物名稱,抽學生上黑板或準備一張紙,讓他們畫畫,畫對的,畫得好的給予展示和鼓勵。通過游戲能提高學生的學習熱情,鞏固知識,增強記憶,促進聽說訓練,也做到了寓教于樂。

    篇5

    二、韓國憲法與受教育權的基本范疇

    在韓國憲法的價值體系與規范體系中,受教育權是指社會成員為接受教育要求國家積極作為的權利,既表現為學習權,又表現為“教育機會提供請求權”。[1]學者們通常認為,在歷史上,教育往往與社會的特權聯系在一起,表現出特權利益。由于享受教育權的不平等,社會的弱者有可能失去人的基本尊嚴。

    1.教育與自由的關系

    受教育權是一種為獲得教育機會要求國家作為的權利,本質上體現了教育的自由價值。教育的自由屬性來源于憲法追求的自由理念與價值。有的學者把它歸結于人類的追求幸福權,也有學者把它歸結于人的尊嚴與價值的規定。這種觀點認為,在憲法體系中的人的尊嚴只能在自由的教育環境中才能得到實現。[2]但也有學者對此提出不同意見,認為教育與自由的結合是通過學術自由實現的,針對不同的對象而進行的不同形式的教育中,自由的價值通過學術活動得到了具體化,并體現了教育領域中自由的受限制性。

    2.受教育權性質

    根據韓國憲法的規定,受教育權在整個基本權利體系中居于價值基礎的地位,而這種地位又決定于受教育權的性質。對受教育權性質主要有以下幾種主張。一是自由權說。認為受教育權是一種為自由地享受教育權而不受國家權力侵害的防御性的權利,受教育權的自由性價值以國家權力的限制為條件。二是社會權說。認為受教育權的性質是社會權,即為了享受教育權,需要國家的積極干預與支持。這種學術觀點又分為原則性權利說與法的權利說。法的權利說又分為抽象的權利說、不完全權利說與具體的權利說。三是綜合的權利說。認為受教育權具有自由權與社會權雙重性質,與人的人格形成權有著密切的關系。四是認為受教育權是一種具體的生存權,是政治社會中公民通過教育獲得自身發展與人格完善的重要條件與基礎。享有受教育權的學習權、發展權是實現生存權的條件與基本的環境,表現為具體的權利形態。還有一種觀點認為,受教育權是主觀權利與客觀權利的結合。認為受教育權既具有作為原則規范的個人主觀權利的性質,同時也具有建設文化國家建設、社會國家秩序與民主主義秩序的客觀憲法秩序的性質。

    從韓國憲法對受教育權的規定與的判例看,受教育權是具有多重性質的綜合性的權利,雖具有自由權與社會權的性質,但其基本的權利性質是以請求權為依托的生存權,即“一種文化的生存權”。同時在具體的實踐過程中,受教育權又表現為主觀性價值與客觀性價值的統一體,與基本權利體系中的其他權利發生各種價值與事實的聯系。如受教育權與職業選擇權、平等權與國家義務之間存在著共同的原理。

    3.受教育權的基本內容

    在韓國,憲法和教育法規定的受教育權的基本內容包括:

    按照能力接受教育的權利憲法上所講的受教育權首先指按照能力接受教育的權利,即以“能力”為基礎對教育權進行解釋。憲法規定上的能力是一種開放性的概念,指精神或肉體的能力,不包括財產、家庭、環境、性別等不合理差別的存在。由于人的精神或肉體能力的差異,在享受受教育權的過程中個體之間是存在差異的。當然,這種差異必須在憲法所允許的“合理”的范圍之內。

    平等地接受教育的權利平等地接受教育是韓國憲法第31條第1款的基本要求,強調國民接受教育機會的平等。除個體的精神或肉體的能力差別之外,不得以其他任何理由為依據實施不平等,即沒有合理差別而進行的限制教育權的行為構成受教育權的不平等。具體表現為:每個國民都有平等地上學的權利;國家或地方自治團體負有實現平等教育機會的義務;國民有權行使教育參與請求權。

    接受教育的權利接受教育的權利既表現為學校教育,也表現為國民的學習權。

    學校選擇權在受教育權的體系中實際上還包括父母的學校選擇權,這對于學生受教育權的實現具有重要的意義。在有關以居住地為標準入學的政策是否符合憲法平等權的憲法判例中在肯定學校選擇權的基礎上對入學標準的合理性進行了論證,強調以居住地為標準的入學政策在防止大學考試競爭的過熱方面發揮的積極作用,并作出了合憲的判決。

    三、與受教育權有關的典型憲法判例分析

    (一)義務教育的性質與機會平等權

    在審理義務教育性質與具體實施政策之間關系的憲法案件時,對憲法上的義務教育的性質與憲法權利的功能等問題進行了分析,提出義務教育的憲法價值與界限。

    認為,憲法在規定教育機會平等原則的同時,規定了無償義務教育的原則。受教育權是實現文化國家理念的基礎和實現其他憲法權利的依據。國家實行義務教育制度的目的是為受教育權的實現提供制度性的保障,強調國家在實現教育權過程中承擔的義務。當然,在義務教育與具體實施的時間與范圍等可以根據國家發展情況作出不同的規定。憲法第31條第3款規定的初等義務教育是對教育活動產生直接效力的基本權利,超過初等教育階段的其他教育中是否實行免費教育則屬于議會的立法裁量權,通常通過法律得到具體化。

    在憲法體系上義務教育具有兩種功能:一是賦予社會成員在廣泛的范圍內享有受教育權,提高社會的文化水準;二是對立法者的立法自由進行必要的限制,使無償的義務教育符合社會發展的實際需要。但立法者根據國家的財政情況,選擇部分地區或不同的教育階段實施義務教育時,由此而出現的義務教育實施地區與未實施地區之間的差別應屬于憲法允許的合理差別范圍,并不違反教育機會平等原則。

    針對訴訟當事人提出的實施義務教育的具體內容與實施時間不應由總統令規定的問題,認為憲法第31條第6款規定的教育法定主義一般通過形式意義的法律來實現,以防止國民的受教育權受到行政機關肆意的限制與侵犯,但考慮到教育的大眾性與內容的社會化等原因,全部用形式意義的法

    律作出規定是不現實的,可采用委任立法的方式進行規定。因此,憲法31條規定的法律應解釋為實質意義的法律,包括行政立法的內容。

    憲法上規定的受教育權和義務教育原則是否具有現實的、直接的法律效力是本案的核心問題。如果國家以財政等方面的原因不能在所有地區同時實施憲法規定的義務教育時有可能侵犯平等的受教育權。即使因財政等特殊困難不能同時實施義務教育時,需要以法律形式具體規定義務教育實施時間、地區和方式等問題,不能以行政命令的方式作出相應的規定。

    (二)平等權與私立大學教員權利保護界限

    韓國《私立學校法》第53條規定,私立學校的教員應援用《國家公務員法》第66條第1款的規定,禁止其參加工會運動。提請申請人是私立學校的教師,因加入全國教職員工會,以參加了工會運動為由被學校法人受到免職處分。提請申請人向漢城地方法院提起免職處分無效確認訴訟,并以作為免職根據的《私立學校法》的規定違反憲法第33條第1款的規定為理由提出違憲法律審判提請,法院接受其申請向提起了違憲法律審判提請。

    本案的焦點主要集中在如何理解憲法第31條第6款規定的教員地位法定主義的含義,禁止教員行使勞動基本權是否違反憲法以及規定教員地位的國際條約與憲法的關系等問題。在本案的審理過程中從教育的憲法性質出發分析了私立學校教師的憲法地位。

    認為,教員從一般意義上具有勞動關系法調整的通常勞動者的性質,但其職務的特點看,它從事腦力勞動,具備高度自律性與社會責任。教員的勞動關系不同于一般勞動關系的具體特點是:1)教員提供的勞動內容是以人為對象的教育活動;2)教員提供勞動的主要受惠者是享有憲法規定的教育權的學生,有義務尊重對象的受教育的權利;3)與一般企業不同,教員的錄用者不得任意中斷教育,為保持教育的連續性不得采用封鎖學校等措施;4)一般企業勞動者的工資可根據市場經濟原理作一些必要的調整,但教員提供的勞動從性質上不能適用市場經濟原理,主要以職務的履行為內容;5)對教員身份規定了有效的法律保障,本質上不存在教員分配利潤等概念。因此,公、私立學校的教員勞動關系采用“勞資”這種二元對立結構解決沖突或妥協,或者簡單地采用市場經濟原理是不適宜的,需要對教員的勞動關系作必要的變通。

    韓國憲法第31條第6款規定:“學校教育及包括終生教育在內的教育制度和運營、教育財政及教員地位的基本事項由法律規定。”有關教育制度及其教員勞動基本權在內的具體事項由國會以法律形式加以規定。其目的是,一方面保護教員的權益,保護教員地位不受行政權的不當侵害,另一方面為保障國民受教育的權利,以法律形式確立了教員的地位,而以憲法條款為根據而制定的法律中包括教員的身份保障、經濟和社會地位保護等涉及教員權利的事項,同時也包括禁止可能對國民受教育權的行使帶來不利影響的禁止行為等與教員義務有關的內容。

    《私立學校法》第55條規定的宗旨是基于教育制度的特殊性,保障私立學校教員的公共性、自由性及專門性,為提高私立學校的公共性,給私立學校教員以公立學校教員相同的身份和地位。《私立學校法》第58條第1款4項規定的禁止私立學校教員參加工會或進行政治活動的禁止性規定是以憲法第31條第6款為根據的,其立法宗旨主要考慮基于教育本質和教育制度的結構性特點、教員職務的公共性、專門性與自主性、對教員的韓國歷史傳統的國民意識、教育實體中的具體問題等因素。《私立學校法》的規定確實限制了作為勞動者的教員的勞動基本權,但它與憲法第33條第1款的規定并不矛盾。憲法第31條第6款為了更有效地保障國民受教育的基本權,以法律規定了包括教員報酬及勞動條件在內的教員地位的基本事項。規定教員地位事項的憲法第31條第6款的規定比憲法第33條第1款適用上處于優先地位。

    《私立學校法》的上述規定是以憲法第31條第6款為依據而制定的,不違反規定勞動基本權一般事項的憲法第33條第1款的規定,但該法律條款是否侵害了憲法保障的私立學校教員勞動基本權本質內容的問題需要作進一步的論證。憲法第32條及第33條規定勞動基本權的目的是,改善勞動者的勞動條件,提高它們的經濟的、社會的地位,采取不是由國家直接保障勞動者的生活而是以憲法保障勞動者勞動基本權,使勞動者通過自己的自主性活動獲得良好的勞動條件。對于那些從事特殊行業的勞動者則采取在憲法允許的范圍內通過立法確立特別的制度(如教員身份的規定、通過教育工會的團結權、團體交涉權的保障),維持、改善它們的勞動條件,直接保障它們的生活。在這種情況下,特定勞動者享有的某些基本權比一般勞動者受到更嚴格的限制,但不會給他們帶來不當的利益,不能認為它侵犯了私立學校教員勞動基本權的本質內容。

    《世界人權宣言》具有宣言性的意義,沒有普遍的法律約束力。韓國還沒有成為國際勞動機構(I.L.O)的正式會員國,因此該機構第87號條約及第98號條約不產生國內法的效力。《經濟、社會及文化權利公約》(A公約)第4條規定了一般法律保留條款,第8條第1項a號規定為了國家安全及公共秩序以及保護他人的權利與自由,在民主社會必要的范圍內,依法律可限制組織工會,加入工會權利的行使。《公民權利及政治權利公約》(B公約)第22條第1款規定,一切人為保護自己的利益組織工會,有權參加工會,行使結社自由。但同條第2款又規定,上述權利的行使由法律規定,為國家安全、公共利益及公共秩序、道德、保護、他人權利與自由的保護,在民主社會所必要的范圍內可進行合法的限制。B公約第22條是韓國加入該公約時已專門聲明保留的條款,不產生直接的法律效力。因此,上述公約實際上允許根據民主的代議程序,在必要的范圍內,以法律限制勞動基本權,與教員地位的法定主義原則并不矛盾。

    對此,三位法官提出了反對意見。有法官認為,私立學校教員的身分不是公務員,是同學校法人或學校經營者之間簽訂雇傭契約的勞動者。如果以法律限制團結權,私立學校教員就會失去勞動基本權,把憲法賦予的勞動基本權以下位法規完全剝奪的規定本身是違反憲法的。被教育者接受教育的基本權與教育者勞動基本權是處于相互沖突關系中的權利,應在兩者沖實中尋求適當的協調。但不能采取為優先被教育者受教育權而予以限制、剝奪作為教育權主體的私立學校教員的勞動基本權。憲法第31條第6款規定的宗旨是以法律形式強化對教育制度和教員基本權的保護,其法律的保留不是一種侵害的法律保留而是形成的法律保留。對私立學校教員的團體交涉權和團體行動權的限制可以找到合憲根據,但限制團結權的行使是沒有合憲依據的,對“勞動運動”縮小解釋為不包括團結權行使時該條款才能成為合憲的規定,也可避免違憲的適用。也有法官認為,私立學校教員的身份不是公務員,不能簡單地授用規定國、公立學校教員地位的法律條款。《私立學校法》不承認教員的團結權、團體交涉權與團體行動權是侵犯了勞動三權的本質內容。另外,根據憲法第6條第1款的規定,韓國雖沒有加入I.L.O,但作為聯合國教科文組織的成員國,有義務遵守有關勸告和《世界人權宣言》,否則會影響韓國的國際形象。另一名法官認為該條款是違憲的,其主要理由是把不能享有勞動三權的教員理解為公務員是不合理的,多數人主張的根據憲法第33條第1款可限制勞動三權的主張,違背了基本權限制規定的憲法保留原則。在法治主義原則下,對國民基本權的限制必須依照法律進行,制定限制基本權法律時應有此項法規-憲法的明示的規定,即憲法上的根據必須在有關基本權條款中作具體規定。憲法第31條第6款后段的規定主要是為了排除通過行政立法的行政機關的裁量,是一種以法律保障教員地位提供根據的規定,不是為特別限制而做的規定。

    本案判決中涉及的憲法問題主要集中在私立學校的教員是否具有公務員的身分,對教師勞動三權的限制是否符合憲法有關限制基本權的標準及其界限等問題。多數法官認為,私立學校教師雖有自己的特點,但從教育的公共性、專業性特點看實際上仍具有公務員身份,其行使的勞動三權應受憲法的限制。而反對意見則認為,從私立學校的性質與功能看,私立學校教師的身份不是公務員,國家不能對私立學校采取與國公立學校相同的政策。在私立學校,對教師勞動三權的限制根據、限制方法等問題上合憲論者和違憲論者意見分歧比較大。合憲論者認為,憲法實際上把限制勞動三權授權給具體法律,可以通過法律加以限制。但違憲論者則認為,通過法律限制憲法規定的基本權時其限制內容不得同憲法相抵觸,應在憲法所允許的范圍內規定合理的限制界限,否則會侵犯憲法規定基本權的本質內容。從教育公共性的特點看,教師所行使的基本權可能受一定的限制,但這種限制首先要有明確的憲法依據,同時以不得侵害其本質內容為限。私立學校教師如行使團體權、團體交涉權與團體行動權可能給教育公共性、專業的發揮帶來一定的問題,但不能把它作為限制勞動權的基本依據。多數法官的合憲意見,在根據的提示和理論論證方面似乎有自相矛盾的地方。在憲法與條約關系問題上,正如反對意見所指出的,聯合國教科文組織提出的教師地位的指南雖沒有明確的、直接的法律效力,但是實踐上應承認其國內立法的積極意義,除明確保留條款外,其它公約的規定應成為國內立法的依據。在判決中提出的憲法條文之間發生沖突時應確立其中一個條文優先地位的問題,需要進一步論證。判決中對不同基本權發生沖突時如何合理地尋求解決途徑問題也沒有提出具體而有效的方式。因此,從本案的實際情況看,合憲判決的成立缺乏實定法和憲法理論的依據,故違憲判決的依據相對更充分一些。

    (三)教育的自由與國家權力干預界限

    韓國“維護國語教育的教師團體”為了改革傳統的國語教材,出版了“為統一的國語教育”和“新編教材指南一中學國語1-1”,并準備出版中學校國語教材和著作。該團體的負責人(請求人)在出版過程中發現《教育法》第157條私教材圖書的規定第5條把中學校國語教材定為由教育部統一編寫、統一發行的一種圖書,學者個人出版教材并得到廣泛采用是不可能的。國定教材是國家享有著作權的圖書,“檢認定圖書”是個人撰寫后由國家認定而采用的教材。請求人以《教育法》第157條規定違反憲法為由向提起憲法訴愿請求。請求的主要主張是:1)國家指定一種教材的行為實際上封鎖了教師出版自主的、專門性教材的學術自由,違反憲法第31條第4款;2)侵害請求人的出版自由;3)根據憲法享有的學術自由是自由地講授學術研究成果的自由。國家教材制度實際上使教師不得不放棄多樣化的學術研究、侵害了請求人的學術研究自由。

    作為利害關系人而陳述意見的教育部長官從三個方面論證教科書國定制度的合憲性:1)教科書國定及檢認證制度只是被授權教育的國家設定教育內容的標準,是一種運用規范的制度,并不侵犯憲法保障的教育的自主性、專門性及政治的中立性原則;2)教材圖書的檢認證制度的存在并不禁止未經檢認證圖書的出版,并不侵反憲法規定的出版自由;3)教師在學校對學生所進行的任何形式的教育并不是學術自由保障的全部內容。教師在其它形式中研究學問、自由發表的活動受學術自由保障,但這種活動中并不包括學校的教育活動。

    韓國《教育法》第157條規定:①除大學、教育大學、師范大學、專門大學外,其它學校的教材用書由教育部享有著作權或檢證或認定。②有關教材的撰寫、檢證、認定、發行、供應及定價等事項由總統令規定。《有關教材圖書的規定》第5條規定:I種圖書由教育部編撰。但教育部長官認為有必要時可委托研究機關或大學編撰I種圖書。

    本案的爭議點主要集中在:教材制度與法定主義的關系;教師講授權的法定性質及其檢、認證制度與憲法規定的學術自由、出版自由的關系;憲法上沒有列舉的權利的憲法意義等。于1992年11月12日作出判決,宣布駁回請求人的審判請求。

    認為,現代教育是一種公共教育,國家是教育的被委任者。為了使教育從行政機關或外部干涉中獲得獨立,通常以議會制定的法律調整教育的重要事項,把它置于議會的統治之下,依法律調整有關教育的重要事項是十分必要的。采用教科書法定主義時立法者在教材政策方面的政策選擇范圍得到了擴大,大體上分為國家放任的政策和干預的政策。干預的方法有教材編寫的干預和教材使用的干預。教材編寫的干預方法又分為通過國定的教科書制度的直接方法和通過檢證教科書制度的間接方法,使用的干預主要有認證制度。國定制是指由國家直接編寫或委托編寫的不承認其它教材的制度,檢定制是指國家對私人編寫教材(圖書)審查確認其是否適合于作為教材使用的制度,認證制是審查私人發行的圖書內容,認可其內容的制度。在韓國,根據教育法的規定,對初中、高中教材采用國定制、檢定制、認證制三種方法并用的政策(對大學教材采取自由發行制政策)。國家干預初、高中教材圖書編寫的基本依據是初、高中教育的特殊性及其由此而產生的國家責任,具體理由有:1)初、高中普通教育階段的主要任務不是掌握專門的知識或探求世界觀、社會觀、人生觀的深奧的知識,而是掌握作為社會的成員建立獨立的生活領域所必要的基本的品德和普遍的修養,在這個階段應盡可能縮小學校之間、教育環境之間、教員素質之間和能力之間、教材內容和課目之間可能存在的差距,使受教育者享受質和量上平等的教育;2)在普通教育階段,學生缺乏合理地區分是非曲直、善惡的能力,對價值編向和歪曲的學術邏輯無法進行自我判斷,因此負擔公共教育責任的國家以一定的形式干預是不可避免的。

    學術自由是一種探求真理的自由,但它不僅限于探求真理的自由,還包括把探求結果的發表自由或講授自由(授課自由)。授課自由應給于系統的保護,但它并不完全等同于大學教授的學術自由。在大學,教授的講授自由得到充分保障,但在初中、高中,教師的授課自由則受到一定制約。教師的授課權是源于教師地位的一種職權,它是否屬于憲法保障的基本權,對此也有不同的見解。即使從憲法保障的學術自由或受教育權利的規定中可以推導出教師的授課權,并作出相應的憲法解釋,但不能以授課權侵犯受教育權。為了保障國民的受教育權,教師的授課權在一定范圍內受到限制。如果在普通教育階段,教師把自己編寫的圖書不作任何判斷選定為教材,或者教師按照自己的學術興趣不受限制地向學生講授與教材無關的內容,有可能不能滿足普通教育階段學生按照其特點全面發展的要求,而且難以實現教育機會均等的原則。

    有一種主張認為,言論、出版自由包括思想、意見自由表達和傳播的自由,傳播自由中又包括普及自由。對教材用書的合適性以檢認證方法進行審查相當于實質性的檢閱,而檢閱是憲法第21條第2款嚴格禁止的。因此、教材的檢、認證制度是一種國家壟斷教材的一種制度,存在著違憲的可能性。檢閱是指個人發表信息和思想以前,國家機關事先審查其內容,限定在一定范圍內發表的一種制度,它是憲法所禁止的制度。但本案涉及的問題并不是禁止性的規定,作者可以把自己的研究成果自由地發表,它不同于檢閱制度。對教材的國定或檢定制度的法律性質不具有解除人的自由限制的許可的性質,而是賦予對特定書籍以教材的特殊地位的制度,應視為具有價值創設性與形成行為的特許性質的制度。因此,國家有必要行使裁量權,而根據教育目的與指南,把合適的圖書定為教材,并不禁止出版不符合教材標準的其它圖書,故并不存在侵犯出版自由的問題。出版自由中不包括所有人把自己撰寫的著作一定被認定為教材的權利。

    國民的學習權與教師的授課自由應得到同等的保護,但國民的學習權處于優先保護的地位。國定教材制度是一種國家對教材這種圖書進行壟斷的制度,但它具有合理性,而從國民學習權角度看,不分年級和學科特點自由地發行教材是不適當的,國家依照憲法有必要進行適當的干預。在法律認定的范圍內國家采取何種干預方式是屬于國家的裁量權。因此,對教材的國定制度并不是侵害學術自由和出版自由的制度,與教育的自主性、專門性與政治中立性并不矛盾。

    對此一位法官提出了反對意見,認為教師的教育自由是提高教育效果的必要手段。教育的自由是從憲法第31條第1款及第4款中必然推導出來的憲法上的基本權。統一的教育是對教育自由的侵害,同時侵犯教育的自主性、專門性與政治中立性。為了發揮民主主義功能,每個國民都有必要具備政治判斷能力,而這種教育需要以多樣化的教育為媒介。教材的編寫和選擇是這種教育內容和方法的重要組成部分。當然,這并不意味著絕對排斥國家的干預,但國家干預只限于審查教育內容與方法是否與憲法理念相矛盾,以及對教育的自主性、專門性與政治中立性等方面的審查。按照這種觀點,由國家壟斷教材的編寫和選擇權是違反憲法第31條第4款,侵害教育自由權的本質內容。《教育法》第157條沒有充分反映宣布教育法定主義的憲法第31條第6款的要求。

    本案的憲法判斷涉及教育的法定主義與憲法規定的學術自由、出版自由以及教育的公共性等基本問題。的判斷標準是,憲法明確規定的學術自由、出版自由與言論自由,并通過憲法解釋推導出學生的學習權。教師的授課權雖然不是憲法明文規定的權利,但在整個憲法判斷中作為憲法沒有列舉的基本權而得到肯定。

    由于現代教育具有公共性,國家本身有責任對不同對象采取不同的教育方法,以完成教育社會化目的。因此,國家干預教育領域具有正當基礎。韓國憲法第31條第4款實際上確立了教育應具有的獨立性原則,防止其它價值體系侵害教育領域的自主性、專門性與政治中立性,并把教育有關事項通過委任立法形式加以規定。教育法定主義并不是單純地以法律規定有關教育的事項,而且意味著立法者有尊重教育的基本原則的義務,不履行其義務的立法行為本身成為憲法判斷的對象。在整個憲法程序中法律對教育領域的調整有一定界限,即維護教育的自律性。憲法與教育的關系具有二重性:[3]一方面教育是憲法調整對象,另一方面憲法通過教育的效果而得到實現。通過教育而培養具有政治判斷力的市民方面憲法規范本身也會產生實際的規范力。

    在學術自由與授課權關系上,的判斷是比較合理的。在初中、高中教師行使的授課自由并不屬于學術自由的保護對象,在這一點上不同于大學教授的講授自由。在大學,教授的講授實際上向學生介紹自己的研究成果,并得到批評與檢證,是一種學術研究的繼續。從大學生的角度看,根據自己已具有的知識評價教授的研究成果,通過相互交流,豐富自己的知識結構。與此相反,在初中、高中階段的授課自由一般指把社會中已達成共識的普遍性的知識傳達給學生,并不適用憲法上學術自由的規定。在這里,大學的講授自由與初中、高中階段的授課自由是具有不同性質的自由,后者顯然受到必要的限制。

    當然,在教科書國定制度是否侵害通過教材發表研究成果的學術自由時,的判斷似乎存在憲法邏輯上的矛盾。沒有明確論證初中、高中階段進行的授課不屬于學術自由的保護對象,它并不是保護程度上存在的差異。在比較大學的講授自由和初中、高中的授課自由時應明確兩種自由的不同性質,合理地解釋憲法規定的學術自由,即學術自由與初中、高中的授課自由之間沒有邏輯上的聯系。在授課權與學習權兩種權利的沖突問題上確立了學習權優于授課權的原則。這種學習權的憲法依據是憲法第31條第1款,平等地接受教育的權利中既包括上學的平等權利,同時也包括教育內容的平等。但判決中沒有涉及授課權與學習權沖突的解決方法以及平衡原則等問題。這一點是本案判決的缺陷。

    (四)受教育權價值與平等權保護

    A某等私立師范大學四年級學生希望畢業后成為教育公務員,但《教育公務員法》第11條第1款規定,錄用教師時要優先錄用國立或公立的教育大學、師范大學等教育機關培養的畢業生。由于該法的規定,A某等私立師范大學畢業生就業時遇到了很大的困難,于是以該法的規定違反憲法的平等權與選擇職業的自由為由向提訟。

    韓國《教育公務員法》第11條第1款規定:錄用教師時要優先國立、公立的教育大學、師范大學及其它教師教育機關的畢業生。本案的判決中有爭議的問題主要有:該法的規定是否違反憲法規定的平等權,優先錄用制度本身是否違憲。

    于1990年10月8日作出判決,宣告《教育公務員法》第11條第1款違憲。

    請求人提出訴訟的理由是:師范大學只是按照成立主體分國立、公立或私立,在教育內容、目的、設施標準、畢業生標準等方面沒有什么差別。但上述的規定對師范大學畢業生實施沒有合理理由的差別,違反了規定平等權的憲法第11條第1款。同時,私立師范大學畢業生很難被錄用為教育公務員,缺乏地位與身分的保障,故違反憲法第15條的職業選擇自由。

    代表國家的法務部長官、教育部長官提出的意見是:

    為了培養優秀的教育公務員,國家對國立或私立師范大學學生實行免除學費入學的制度,并支付生活補助金,而作為相應的義務畢業生應當在教育機關從事相當于學業期限的工作。在培養教育公務員的特殊目的下成立的國立、公立師范大學畢業生優先錄用為教育公務員并不是對私立師范大學畢業生的不平等待遇。教員的培養和教育公務員的錄用是兩個不同的問題,培養的教員不一定被錄用為教育公務員。另外,國立、公立學校教師的錄用雖優先國、公立師范大學畢業生,但也同時進行公開競爭考試,給私立師范大學畢業生提供被錄用為教育公務員的機會。

    認為:

    (1)從教育的目的和教師的作用看,教育的本質在于開發和發展每個國民的個性,增進生活能力,追求幸福生活。憲法第31條第1款規定:一切國民按照能力有權享有均等地接受教育的權利。憲法的規定明確了一切國民享有平等的教育權,使國民有可能追求健康的文化生活,并通過法律面前人人平等的原則得到具體實現。現代教育主要在已組織化、制度化的公共教育機關中進行,學校教育的履行者就是教員。特別是初中等教育不同于高等教育,它主要以培養兒童、青少年為對象,作為擔當初中等教育的專門職的教員受到什么樣的教育,根據什么標準錄用等問題不僅關系到教員個人,而且關系到一個國家發展的未來。

    (2)憲法第11條第1款規定:一切國民在法律面前人人平等。任何人不分性別、宗教、或者社會身分在政治的、經濟的、社會的、文化的所有生活領域不受差別。但《教育公務員法》第11條第1款在錄用國公立學校教師時優先錄用國公立師范大學畢業生。這種優先錄用的特權實際上限制或剝奪了從私立師范大學畢業或一般大學畢業具有教師資格的人被錄用為教育公務員的權利。以畢業學校成立主體的學科不同為標準實際上實施了差別對待。根據教育部公布的初中等學校教員培養情況和國立、公立、私立中等學校畢業生錄用統計,由于上述的差別對待,錄用上的不平等現象是十分嚴重的,1988年私立師范大學培養的教師占整個中等學校教師的54.19%,但被國、公立中等學校錄用率是7.49%.這種差別如沒有合理的理由,就違反憲法規定的平等權。

    (3)能否上國、公立師范大學實際上決定了將來被錄用為教育公務員的現實可能性,因此對國、公立師范大學學生而言上大學實際上已通過了教師錄用考試,入學就是教育公務員的錄用保障。在這種情況下為提高自身素質而進行努力的動機顯然是不清楚的。與此相反,私立師范大學畢業生則因畢業去向的不確定性與就業的困難,教學過程中難以保證質量。這樣一來,可能導致國、公立師范大學與私立師范大學畢業生培養質量的普遍降低,不符合制定本法的立法目的。

    (4)從社會通常的理念看,師范大學與一般大學培養的學生在錄用教育公務員的比例上可能有一些差距,但這種差距如果超越一定限度有可能違反比例原則,脫離立法目的。因為國、公立師范大學畢業生服務期限制度被廢除后,對成立不同主體的師范大學給予差別對待沒有其存在的必要性與正當性。這一規定實際上阻礙了私立師范大學畢業生成為教育公務員的途徑,沒有重視個人能力而注重畢業的特定學校身份,過分地限制了國民選擇職業的自由。

    總之,國、公立師范大學畢業生和私立師范大學畢業生之間除個人能力外在教師資格素質上不存在沒有任何差別,應當平等地賦予擔任教育公務員的權利,不能以成立主體和學科不同實施差別對待。

    本案判決在平等權保障方面具有重要的憲法學意義。優先錄用國立、公立師范大學畢業生是韓國教育制度中的一種慣例,不符合時展的要求。在闡明憲法第11條第1款平等權意義的基礎上說明了國立、公立師范大學與私立師范大學的教育目的和教育過程是相同的,如果有區別則是學生個人素質上差異。僅僅以成立師范大學的主體為標準賦予國、公立師范大學畢業生優先錄用的特權明顯違反了憲法規定的平等原則,事實上造成特定人在選擇職業上的有利或被動地位。選擇教育公務員職業對一切具有教師資格的國民而言機會都是平等的,任何人不能亨有特權。本判決宣告后國會及時修改了《教育公務員法》第11第條1款,規定“教師的最初招聘實行公開采用”,教育部提前三年實行了教師公開采用制度。為了保護國立、公立師范大學學生的信賴利益,新修改的法律以附則的形式規定了過渡性措施,以緩和因違憲判決而引起的社會矛盾。

    注釋:

    篇6

    繆 軍 北京市東城區教研中心

    姚江萍 浙江省杭州市余杭區閑林鎮中心小學

    宋 瑩 浙江省杭州市余杭區瓶窯鎮―小

    張方明 浙江省富陽市新登鎮第二小學

    李嘉棟 上海市普陀區教育學院

    王美華 上海市青浦區教師進修學院

    魯春芳 北京市海淀區四季青中心小學

    張小云 浙江省義烏教師進修學校

    馬 莉 上海市崇明縣民本中學

    錢 嶺 上海市寶山行知中學

    謝燕慧 上海市楊浦區復旦二附中

    朱奕雄 福建省泉州市第一中學

    董 靜 北京市豐臺區第二小學

    裴永飛 上海市青浦區唯實希望小學

    羅 怡 浙江省杭州市江心島小學

    王薇薇 天津市塘沽區上海道小學

    李世建 重慶市梁平縣梁山小學

    錢夏紅 上海市松江區松江一中

    國 璽 安徽省淮北市教育局教研室

    郭 靜 北京市海淀區車道溝小學

    戴樹林 浙江省杭州市第四中學

    高 峰 浙江省教育廳教研室附屬小學

    高文麗 浙江省杭州市蕭山區教學研究室

    熊曉萍 上海市楊浦區控二分校

    倪 靜 上海市崇明縣登瀛小學

    丁志紅 上海市嘉定區中光高級中學

    陳同軍 湖北省黃石白馬山學校

    項雅麗 浙江省溫州市建設小學

    吳靈迪 新疆烏魯木齊市第四十八中學

    方敏鴛 浙江省東陽市實驗小學

    陳 潔 浙江省富陽市永興學校小學部

    基礎教育組一等獎(57篇)

    創設情境,以隋帶聲――小學音樂課發聲訓練學習策略研究如何處理音樂學科教學資源的建設性意見

    淺析教材分析與教學策略的內容與方法――以“標題響曲的誕生”課前教學設計為例

    文本細讀:走出有效音樂課堂教學的關鍵一步

    關注音樂 有效參與

    小學音樂“教材外”課程資源開發和利用的實踐研究

    中學音樂學科區域性校本教研活動及七種模式

    挖掘青浦田山歌資源,開發音樂校本課程的實踐與研究

    小學一年級音樂學習方法的能力發展的順序性教學與研究

    ――以四季青中心小學08級音樂教學實踐為例

    創造性使用音樂教材,有效實施課堂合唱教學

    在高中音樂課堂教育中弘揚和培育學生民族精神的探究

    高中《藝術》學科研究性學習的探索

    以中國打擊樂教學為載體,傳承民族音樂文化

    高中音樂鑒賞課程教學成效的調查研究

    音樂教學中利用趣味教學培養學生的審美能力和創造能力

    淺談在音樂教學中培養學生的文化認同

    以音樂活動為載體促進小學音樂欣賞教學有效性的實例研究

    淺析音樂課中推進輪唱教學的探索與實踐

    音樂喚醒了沉睡的意識――一個弱智女孩的成長

    和諧創造美――高中合唱教學初探

    別把標題音樂單純地裝在“標題”里

    小學音樂課堂教學中實施“互動式”教學的探究與實踐

    “多元”視角下的音樂劇教學嘗試

    音樂課堂評價的導向型――小學音樂課堂評價的實踐研究

    區域性主題式音樂教研活動的策劃與組織

    網絡環境―剛、學高年級音樂學科教學探索

    誰持彩練當空舞――讓音樂教學回歸音樂本體的實踐研究

    無聲的轉變

    傳統、傳遞、傳承――由“京劇進音樂課堂”看去

    小學音樂形成性與終結性評價策略研究

    篇7

    從世界發達國家來看,其政府都無例外地利用證券市場為人們提供籌資和投資場所,充分利用有價證券融資特點,集中社會資金,優化生產要素的合理配置,促進產業結構合理化。由于證券稅法具有強制性、固定性等特性,大多數國家都注重利用稅收手段對證券市場上的投資行為進行調節,使證券市場朝著健康方向發展。稅收對證券業起著導向作用,因為稅收開征與停征、稅收減免、稅率的升降對證券業風險性、投機性起著高與低、擴張與抑制的影響,可以增強股民的風險意識和投資意識。

    通過在一定范圍內選擇不同的納稅方法等鼓勵性或限制性措施,可以達到促進或抑制證券市場的目的。如果對公開上市公司股票的資本收益免稅或減稅,對公開上市證券投資的個人或企業所分得的股息、紅利實行低稅率,能起到鼓勵個人或法人購買證券的作用。從證券發行角度來看,還本付息是在稅前支付或在稅后支付,對證券供給會產生重大影響。如果還本付息是在稅前支付,就可將它計入成本,在籌資成本(與銀行貸款相比)相同情況下,企業就會大量發行股票和債券,增加證券供給。從證券轉讓角度來看,如果證券交易的稅負較重,投資者寧可長期持有,減少轉讓頻率,從而減少證券的供給。相反,證券的供給就會增加。

    目前,我國證券市場稅收調節力度不夠,主要體現在:

    (1)我國把有價證券作為一種法定權益證書列入印花稅的征稅對象,用征收印花稅來取代證券交易稅。1990年6月,深圳經濟特區在股價暴漲時,為適度調節炒股收益采取了向賣方征收6‰的稅收。后來,參照香港的作法,借用我國印花稅法的產權轉移書據稅目對股票交易雙方各征3‰的印花稅。1991年上海參照深圳經驗,對股票交易課征了3‰的印花稅。1992年國家稅務局和國家體改委聯合發文肯定了上述做法,從而建立了我國股票交易的稅收制度。

    印花稅是以商業活動和產權、特許權的轉移行為所立書據,以及使用、領受的憑證為征稅對象的一種稅。可見,印花稅是憑證稅,用其代替證券交易環節的行為稅,顯然是不科學的;再有,我國利用印花稅代替證券交易稅,且對證券買賣雙方都征收3‰的稅,不利于國家利用稅率作為經濟杠桿,抑制不法分子投機行為,規范證券機制順利運行。因此,我國應停征印花稅,采納國際通常做法,征收證券交易稅。

    (2)1994年國家宣布股票轉讓所得暫不征收個人所得稅。我國現階段在對個人股民的股票交易不納稅的情況下,用印花稅來補充所得稅的空白。免收股票交易所得稅從宏觀上看,有鼓勵投資者參與股市的一面,但也存在著一定的負面影響。但是,我國現行證券稅制中對證券投資征收的稅種只有證券投資所得稅(主要是股息、紅利征稅)和印花稅,且互不交叉,彼此缺乏有機聯系,難以發揮調節資金流量和證券結構的作用。

    (3)我國現行證券投資所得稅法對企業所得僅規定了對企業債券所得利息征稅,對各種國債、金融債券及重點企業債券免征利息所得稅,并且允許企業將貸款利息列入成本,貸款與國家銀行或儲蓄于國家銀行所取得的利息一直是免稅的內容。對從事國庫券交易所獲得的增益及國庫券交易行為也都沒有納入稅收政策中,使稅收在個人投資中缺乏有效的調節作用,對金融資產多樣化也同樣缺乏適當的引導。

    (4)我國現行證券投資所得稅主要體現在對股息、紅利征稅上。根據《企業所得稅暫行條例》第五條規定:利息收入和股息收入征收33%的比例稅率。《個人所得稅法》第二條規定,利息、股息、紅利所得,適用20%的比例稅率,實行源泉課征;對股息、紅利的征稅沒有與企業所得稅和個人所得稅相銜接,出現重復征稅。實際上,股東得到的股息、紅利是企業稅后純利的分配,但按現行稅法規定,股東在取得這部分收入的同時,還應再繳納所得稅,這顯然是有悖稅收公平原則的。

    “他山之石,可以攻玉”,研究國際上證券稅制,我們發現各國一般通過征收證券交易稅,證券交易所得稅、證券投資所得稅這幾種手段來發揮稅收對證券市場的調節作用。試分述之并提出針對上述我國有關問題的建議。

    二、證券交易稅

    對證券交易行為征稅,各國有不同的看法。有的國家認為既然是交易,就應與一般商品流轉一樣課稅;有的國家則從鼓勵資本流動的角度出發免予課稅。

    世界大多數國家和地區,如日本、韓國、意大利、瑞士、西班牙、阿根廷、以及我國臺灣地區都征收證券交易稅。在日本,有價證券交易稅是由資本利得的形式轉化來的,原來的出售股份所得金額的5.5‰降至3‰,可轉移公司債券和附認股權證的公司債券的轉讓稅收則從原來銷售金額的2.6‰降至1.6‰;在韓國,對股票出售者按銷售額的0.2%征收證券轉讓稅;我國臺灣從1987年開始開征了證券交易稅,稅率為6‰;新加坡、泰國等一些國家則對證券轉讓者征收印花稅;在英國,對證券購買者征收1%的交易稅;在德國,對交易雙方征收0.8%的交易稅;美國在證券市場形成初期,開征證券交易稅,目前業已停征。

    可見,證券市場發育初期,各國為加強對證券市場的管理和引導,征收交易稅是很普遍的現象,而且很多國家的證券交易稅都存在過較長時間,如美國、英國等,只是近幾年才隨著形勢的發展變化而逐步取消。目前發達國家多采用證券交易稅名稱(或證券轉移稅、證券周轉稅),很少征收證券印花稅。而即使少數征收證券交易印花稅的國家和地區也不再征收證券交易稅,二者只居其一。

    我國把有價證券作為一種法定權益證書列入印花稅的征稅對象,針對這種情形,有關專家建議改成“證券交易稅”。取消或替代征收印花稅,認為有利于證券市場公平競爭和合理監管。

    筆者贊同這種觀點并認為我國應停征印花稅,開征證券交易稅.凡是上市交易的股票、企業債券、金融債券和國家債券,都應征稅。各國開征證券交易稅都是以證券交易額為基稅,而稅率一般比較低,如日本從0.1%到3%,比利時股票5.5%,債券1.4%。我國證券交易稅的稅率采用復合稅率,即根據不同的交易對象規定不同的納稅比率,股票交易投機性大且收益也大,債券交易投機性小收益也較小,因而股票交易稅率要高于債券交易稅率,股票交易稅稅率可考慮定為2‰,債券稅率為1‰。納稅人既可以是經批準從事有價證券出售業務的證券公司、信托投資公司等也可以是在證券交易所、證券公司及信托投資公司從事有價證券出售業務的單位和個人。證券交易稅由賣方交納稅,而證券承銷商、證券經紀人、受讓人負有代扣代交義務。

    三、證券交易所得稅

    個人所得稅因其收入的數量和在財政稅收政策中的意義被譽為“稅中之后”。現代意義上的個人所得稅最早是1799年在英國產生的。從各國所得稅法的理論和實踐看,應稅所得可界定為:法人和自然人在特定時間具有合法來源性質的并以貨幣形式表現的純所得,從總體上可概括為經營所得、財產所得、勞動所得、投資所得、其他所得五類。財產所得又分為兩類:一類是不動產所得和動產所得,另一類是因財產包括各種動產和不動產的轉讓過程中所產生的溢余收益,這類所得通常稱為資本利得。當股票轉讓時,轉讓值與持有值會發生差異,當轉讓收入大于持有成本時,便產生收益;反之,出現損失。從稅收理論上講,對收益征稅屬于所得稅范疇。但它是否是一種盈利。如果征稅,是征收“普通所得稅”還是“資本利得稅”?目前除馬來西亞、新加坡、墨西哥、香港、南非外,大多數國家和地區都征收了證券交易所得稅或資本利得稅,但對其征稅的具體規定又各有千秋。

    有的國家,如德國、奧地利在稅收結構中沒有單列資本利得稅這一稅種,而是把它看作是普通所得的一部分直接課征所得稅。

    有的國家在稅法中作了明確規定,轉讓證券增益屬于資本利得范疇,與普通所得稅一樣征收所得稅或資本利得稅,美國、英國、西班牙、比利時、日本、澳大利亞即如此。如美國規定將其與土地、建筑物等不動產一并列入資本利得課稅,并依其持有期間長短分為長期資本利得(1年以上)和短期資本利得,在稅率設計上,個人長期資本利得視同一般所得,稅率為28%,短期資本利得為38.5%。此外,如果長期與短期資本損失大于資本增益時,其損失可全部沖抵一般所得,但減除額不得超過3000美元。日本對自然人取得的這部分資本利得采取兩種繳稅方式,納稅人可任選一種:一是在取得銷售收入時按銷售價繳納1%的稅收;二是按正常程序在提交納稅申報時按凈資本利得繳納26%的所得稅,對居民公司分配的股息征收20%預提稅。法國對個人因出售股票而取得的資本利得中超過28.1萬法郎的部分征稅,稅率為16%,對公司則分短期(2年以內)、長期分別征42%和15%的資本利得稅。

    還有一些國家由于在政策上不傾向于把資本利得和經營利潤等同起來,而對其采取了一些特殊的稅收征免規定。

    國際經驗表明,隨著經濟的發展,個人所得稅的比重將逐步高。美國著名現代財政學家馬斯格雷夫在60年代曾對近40個國家的有關資料進行分析,得出結論:間接稅占稅收收入的比重與人均國民生產總值呈負相關,而個人所得稅與人均國民生產總值呈正相關。即隨著一國經濟的增長和人均國民生產總值的增長,間接稅在稅收收入中的比重將相應下降,個人所得稅的稅收收入比重將相應上升。從我國現實看,近幾年來,特別是1994年以來,我國個人所得稅都保持了很高的增幅(年均遞增50%以上),這充分說明我國個人所得稅稅源潛力巨大,我國目前已具備提高個人所得稅收入比重的經濟基礎。與此同時,據財政部財政科學研究所的一份課題報告顯示:我國目前個人所得稅的征收面尚不足總人口的1%,個人所得稅的平均稅負亦不足1%,遠遠低于世界各國平均水平。隨著市場經濟的發展,我國個人的收入會朝多樣化、復雜化、多渠道的方式發展,可以將資本所得、超勞動報酬所得、股票交易收入納入征收范圍,以拓寬稅基。

    我國要不要征收證券交易所得稅,始終存在贊成和反對兩種意見。

    贊成說認為:(1)從稅法理論上講,居民和企業的這部分買賣價差收益應作為個人收入征收個人或企業所得稅,凡是有收益就要征所得稅;(2)我國實行的是社會主義市場經濟,共同富裕是社會主義的本質要求,國家理所當然地要利用稅收杠桿來緩解收入分配懸殊的矛盾,縮小市場機制可能帶來的兩極分化的消極作用。

    反對說認為:(1)在證券市場發育初期,由于資本利得稅在很大程度上增加了投資風險,降低了居民投資信心,因而不宜開征證券交易所得稅;(2)資本利得稅的征收,還必須充分考慮到具體操作中的可行性,若盲目開征,不僅增加課稅成本,而且還可能出現大量逃稅現象,最終導致稅收調節目標的失敗。

    我國目前沒有開征證券交易所得稅,修改后的《個人所得稅法》采取列舉的方式,將個人應稅所得分為11項,有關利息、股息、紅利所得問題,新個人所得稅法在外延上大大擴展了原個人所得稅法所定義的“存款、貸款及各種債券的利息收入及投資的股息、利息收入,它不僅包括因現金債權、股權而取得的利息、股息、紅利所得,而且還包括了個人因持有實物債權而取得的這類所得。為了適應我國股份制和證券業的發展,新個人所得稅法增加了對”個人轉讓有價證券、股權、房屋、機器設備、車船等所得“的財產轉讓所得的規定。這是一個進步。

    筆者認為應完善企業證券交易所得稅,試點征收個人股票交易所得稅。開征證券交易所得稅是順應國際潮流,符合所得稅原理,有利于增加國家財政收入和國家宏觀調控證券市場的能力。課征證券交易所得稅對于公平收入分配,引導投資結構合理化,防止大戶操縱證券市場均有積極功效。

    現在我國試點開征對全社會來說,是十分必要的和十分合理的。非金融機構和個人的證券(股票)行為一直免征營業稅,促進股市造就出的百萬、千萬富翁,其股票交易收益如果對所得稅不征收,這種影響是負面的。從稅源的角度看,個人證券交易是一個巨大的、潛在的稅源。美國證券行業吸引的資金約占全國資金三分之一,銀行業占三分之二。如果將我國銀行業和證券業發展來比較,可以看出證券交易行業的發展加速度更快。我國證券業資產總額中的個人資產,高的時候可能達到7500億,少的時候也會在3800億元。銀行資產總額雖然更大,但總體經營效益不好,信貸資產形成呆帳過多。相比之下,證券交易的收入是現貨交易,即時清潔,記錄完整,電腦處理業務的自動化程度高,所得稅計算和操作比較容易。

    征收股民個人股票交易所得稅的最大顧慮是影響市場的個人參與。個人股民的資金與銀行的個人儲蓄有直接聯系,個人儲蓄多,銀行貸款增多,反之,個人股民入市的多了,銀行儲蓄就要下降,銀行工商企業貸款就相應減少。從國家金融市場總額來看,此消彼漲,此漲彼消,只是不同市場不同資金的轉換。另外股票轉讓個人所得稅,目前還是集中在小部分人身上的一種所得稅,參與證券交易的“股民”不會超過1500萬人口,占我國總人口不到1.17%,對全國經濟影響不大,不象銀行個人儲蓄那樣大眾化。

    股票投資正日益成為個人證券投資的重要渠道,但是我國股市尚不規范,多數上市公司利用股市賺錢的動機極為強烈。在投資回報方面,他們更熱衷于送紅股、股分拆細甚至配股,而不是實實在在地派發現金紅利。投資者對現金股利這一投資回報的期待已逐漸轉化成對新增股分走出填權效應的期望,這樣投資者就可以通過拋出股票獲利。可以說在我國,股息紅利與股票轉讓收益相比,在多數情況下是微不足道的。

    從現階段看,我國試點征收個人股票交易所得稅的外部條件已經基本具備:

    一是隨著多年來大張旗鼓的稅法宣傳,稅收知識的廣泛普及,公司納稅意識已有很大提高,隨著利息所得稅的開征,公民對稅收的心理承受能力進一步加強,不至于排斥和抗拒個人股票交易所得稅;二是經過20年的個人所得稅征管實踐,我國已積累了豐富的個人所得稅征管經驗,稅收征管水平有了很大提高,正在穩步推行的稅收計算機網絡化管理,為個人股票交易所得稅的科學征管提供了基本的條件;三是從1999年10月1日對居民身份實行終身號碼不變制,以及2000年4月1日開始實施的存款實名制,是科學地掌握納稅人收入來源,防止稅收流失,提高征管效率的有效保障;四是我國法律制度和會計制度進一步健全,并與國際慣例接軌,亦有利于個人股票交易所得稅這個國際化稅種的征收。

    當然,相對于西方發達國家而言,我國個人所得稅征管水平相對較低,征管手段還相對落后,但西方發達國家較為完善的個人所得稅也不是一蹴而就的,也經歷了逐步發展和完善的過程。因此,我們在構建證券交易所得稅時要立足于現有的條件,并在實踐中逐步加以完善。必須把握以下幾點:

    第一、對證券交易或轉讓的增益所得也是一種廣義資本所得,對證券資本因買賣而發生的增值所得或資本利得,是由證券資本價格波動的結果,是一種不能預期的利得,其出發點是投資,如果濫加征稅或稅負過重,將導致對原有資本的剝奪,所以,國際通常采用低稅率的資本利得稅,加之我國證券市場剛起步,急需國家扶持。因此,其稅率要從低,并規定一定數額的免征額,我們可以考慮把其稅率定為3%。為了促進證券市場穩定發展,在稅收政策上應把長期投資和“短線操作”區分開來,對其分別適應不同稅率,以達到鼓勵投資,制約投機行為的目的。

    第二,由于證券資本的增值包含不可預期所得,包含通貨膨脹的因素,它是一種投資承擔風險成功的報酬,所以對這種資本增益應給予較寬的優惠,規定適當的免稅額或扣除額,可以參照我國目前開征特許權使用費征稅的做法。對于買賣國家發行的公債所得可以按實際常規給予免稅待遇。對于中長期證券交易所得給予稅收優惠,如對賣出持有兩年以上的證券所得可以減半或減少一定比例交納所得稅。應規定凡是年從事證券交易收益在3萬元以下者免征。

    第三,各國立法皆規定了納稅人在納稅后的一段時期內,如證券交易出現虧損,可以申請一定的稅收抵免,返還部分稅金。我國證券市場正處于初級階段,采納這一國際慣例,對于證券市場健康發育具有積極作用。

    四、完善證券投資所得稅

    綜觀各國所得稅法,公司與自然人無不為獨立的納稅主體,這樣,在實踐中就出現了一個問題,即作為納稅人的公司其所得在依法征收公司所得稅后,稅后利潤中的一部分以股息形式分配給股東時,股東是否還要納稅。

    對此,各國所得稅法實踐中曾經有基于兩種不同理論。

    一種是“法人實存說”,該理論認為,法人是一個獨立于它的股東而實際存在的經濟實體。對法人的所得,向法人征稅,對股東的所得,向股東征稅,是兩個不同納稅人的事情,并不存在重復征稅的問題。日本在1950年以前,法國在1965年以前,就是持這種理論,它們對法人和股東分別征收所得稅。

    另一種是“法人虛構說”,該理論認為,法人不過是一種法律上的虛構物,它僅為股東所得提供渠道。如果對法人的所得征稅,那么,就應該完全排除對股東的股息所得征稅,否則,就屬重復征稅,違反公平稅負原則。美國在1935年以前就是持這種理論,它對股東取得的股息所得是不課稅的。

    隨著各國所得稅法與公司法的發展和完善,對法人和股東雙方分別征稅,已日漸成為世界各國政府財政利益之所在。各國逐步折衷調和而趨向大致統一.即對分配股息的法人,仍就其未分配股息前的全部所得征收所得稅;對取得股息的股東,原則上將從法人已稅所得中分配的股息所得計入總所得予以課稅,但可給予一定的稅收優惠,以消除或減輕對公司股息重復課稅因素。

    證券投資所得稅是根據投資者所獲得的股息、紅利、利息收入來征收的。由于證券投資所得稅充分體現了稅負公平原則,各國幾乎都利用它來調節投資者的收入水平,縮小社會貧富差距。世界上絕大多數國家都對證券投資所得予以征稅,但各國征稅方法不盡相同。

    美國稅法規定,個人所獲得的股息、紅利屬于“任何來源的所得”范圍,列入毛所得內,在計算凈所得時允許扣除借款利息;對公司所獲得股息、紅利,則作為公司所得稅的應稅所得額計列,計征公司所得稅。據德國個人所得稅法第20條規定,相對于工作收入的是資金財產收入,這是來源于資金財產的托付而取得的盈利。它可分成三類,其中包括盈利來自于參與資本公司以及工商的經濟團體,如股息,紅利。

    我國所得稅法對股息所得在實踐中有三種作法:一是對內資企業的股息所得不作任何扣除,計入其所得總額中按33%稅率課稅;二是對外商投資者從外商投資企業取得的利潤(股息)和外籍個人從中外合資經營企業分得的股息、紅利,免征所得稅;對持有B股或海外股的外國企業和外籍外人,從發行該B股或海外股的中國境內企業所得的股息(紅利)所得,暫免征收企業所得稅和個人所得稅;三是對中國公民取得的股息所得并不適用工資薪金所得九級超額累進稅率,而是一次性地適用20%的比例稅率.

    篇8

    19825221 我國職業教育政策研究熱點的領域構成與拓展趨勢 于海燕 祁占勇 《教育與職業》 2015年第7期 13200字

    19825222 我國職業教育發展:現狀、問題與方略 韓永強 《職業技術教育》 2015年第7期 10500字

    19825223 積極職業教育構想及其主要內容與實施途徑 姜飛月 《職教論壇》 2015年第8期 9800字

    19825224 職業價值觀教育論綱――基于高等職業技術教育視角 張艷芳 《職教通訊》 2015年第7期 7100字

    19825225 產出導向的職業教育質量監控――職業院校的職業能力測評案例 趙志群 等 《中國職業技術教育》 2015年第9期 13100字

    19825226 遼寧省職業教育與區域經濟協調發展研究 趙迪 等 《職業教育研究》 2015年第3期 8600字

    19825227 各地建立職業教育經費保障機制的實踐探索 徐靜茹 馬樹超 《職教論壇》 2015年第7期 12100字

    19825228 地市高職院校服務新型城鎮化人才培養的現狀與對策――基于全國585所地市高職院校的調查 金雁 吳建設 《中國高教研究》 2015年第3期 15200字

    19825229 高職院校教學規劃編制的邏輯考量 王曉華 《清華大學教育研究》 2015年第2期 8700字

    19825230 職業教育與新型工業化過程中的勞動力資源優化配置 張原 《職業技術教育》 2015年第7期 15800字

    19825231 新型城鎮化進程中農村轉移勞動力職業培訓價值感知驅動因素研究 鄭愛翔 《教育發展研究》 2015年第5期 12100字

    19825232 高等職業教育實施現代學徒制的瓶頸與對策 杜啟平 熊霞 《高教探索》 2015年第3期 7400字

    19825233 關于優化高等職業教育專業布局的理性思考 楊振軍 《江蘇高教》 2015年第2期 7800字

    19825234 皖江城市帶高職院校教學資源跨校整合優化研究 孫曉峰 王似保 《中國高教研究》 2015年第3期 10100字

    19825235 論高職院校“雙師型”教師的社會服務能力 蔡玉俊 等 《職業技術教育》 2015年第7期 8800字

    19825236 高職院校教師教學發展中心建設的經驗借鑒與實踐探索 步雅蕓 金雁 《高等教育研究》 2015年第3期 7600字

    19825237 農村職業教育概念辨析 翟洪江 等 《教育與職業》 2015年第8期 10500字

    19825238 我國農民教育發展的動力與向度――基于人口學的視角 楊智 《職業技術教育》 2015年第7期 8800字

    19825239 我國成人教育體系的體制現狀分析與改革構想 李春美 《江蘇高教》 2015年第2期 6000字

    19825240 農村新型社區成人學習策略――基于建構主義學習觀 侯龍真 《職教通訊》 2015年第7期 7100字

    19825241 高等職業技術師范院校教育實習全程化設計 謝良材 張維佳 《職業技術教育》 2015年第8期 8800字

    19825242 高職畢業生畢業一年期內離職次數及其影響因素研究――基于多項Logistic回歸分析 冉云芳 《教育發展研究》 2015年第5期 8600字

    19825243 1906~1917年美國職業教育運動學術史 張斌賢 高玲 《大學教育科學》 2015年第2期 20200字

    19825244 美國、歐盟職業教育評估的取向與特征評析――以評估體制與指標為基礎 王永林 《高等教育研究》 2015年第3期 17500字

    19825245 近三十年來黃炎培職業教育思想研究述評 喻忠恩 《職教論壇》 2015年第9期 12100字

    19825246 國內外區域職業教育一體化對京津冀的啟示 閆志利 王偉哲 《教育與職業》 2015年第8期 10200字

    19825247 美國社區學院學生參與度調查方法與啟示 吳智泉 等 《職業技術教育》 2015年第7期 10500字

    19825248 從美國就業指導模式看我國高校職業教育發展 姚三軍 《國家教育行政學院學報》 2015年第3期 6700字

    篇9

    19825681 職業教育供給側結構性困境的時代表征 莊西真 《教育發展研究》 2016年第9期 13500字

    19825682 技術與技能辨 姜大源 《高等工程教育研究》 2016年第4期 18500字

    19825683 供給側改革背景下高職教育新視角 梁家峰 張潔 《中國高等教育》 2016年第10期 9500字

    19825684 地方高等教育公共服務外溢:區域模式及其影響因素 崔盛 潘昆峰 《中國高教研究》 2016年第5期 16500字

    19825685 高等職業教育的高教性及實現機制研究 周建松 《中國大學教學》 2016年第5期 8200字

    19825686 中國制造2025背景下職業教育體系創新 習凌冰 沈小碚 《教育與職業》 2016年第9期 13200字

    19825687 多主體協同:我國職業教育智庫建設的思考 肖鳳翔 付小倩 《中國職業技術教育》 2016年第15期 9600字

    19825688 職業教育校企合作的利益分享機制及保障措施 曹曄 劉宏杰 《職業技術教育》 2016年第13期 8800字

    19825689 中職畢業生職業能力評價模型構建與應用研究 閆志利 邵會婷 《職教通訊》 2016年第13期 10500字

    19825690 廣東職業教育產教融合現狀及對策研究 陶紅 楊陽 《職業教育研究》 2015年第5期 8500字

    19825691 新疆南疆地區中職教育發展分析――以和田和喀什地區為例 房風文 《職業技術教育》 2016年第15期 8400字

    19825692 四年制高職人才培養的探索與實踐 丁明軍 易燁 陳宇 《高等工程教育研究》 2016年第4期 8800字

    19825693 職業教育集團化辦學的內部治理機制:框架與推進路徑 翁偉斌 《中國高教研究》 2016年5期 12100字

    19825694 高職教育園區產學研協同創新的多元競合模式――基于合作競爭理論 曹叔亮 《職教論壇》 2016年第13期 10100字

    19825695 高職院校混合所有制辦學改革理論研究與實踐探索述評 吳益群 范可旭 《教育與職業》 2016年第9期 10200字

    19825696 社團法人型職教集團的有效運作研究 王志偉 《職業教育研究》 2015年第5期 9100字

    19825697 技術素養:技術應用型人才培養的哲學思考 程宜康 《職業技術教育》 2016年第13期 10500字

    19825698 高職專科與應用型本科課程體系的協同構建 劉杰 《中國高教研究》 2016年第5期 9800字

    19825699 應用型地方高校課堂教學元評價研究――以貴州省某應用型高校課堂教學評價為例 吳金航 全 《國家教育行政學院學報》 2016年第5期 11200字

    19825700 “敘事”:職業教育“現象學”課程研究 路寶利 《職教論壇》 2016年第13期 15200字

    19825701 雙師型教師現實生存處境下的培訓需求與對策 曾本友 《教育與職業》 2016年第9期 9900字

    19825702 現代農業視角下新型職業農民培育:現實困境與制度設計 劉西濤 《職業技術教育》 2016年第13期 8800字

    19825703 成人學習研究的現狀審視與未來瞻望――基于文獻分析的視角 羅建婷 《職教通訊》 2016年第13期 7100字

    19825704 我國成人教育期刊的歷史發展回顧 孫培東 徐明祥 《中國成人教育》 2016年第10期 9500字

    19825705 請過來:中國職業技術教育援外培訓的有效性研究 祝蕾 于蛟 胡宇 《職教論壇》 2016年第13期 8100字

    19825706 如何推進我國的終身學習進程――英國推進終身學習的新舉措及其啟示 吳雪萍 趙婷 《教育發展研究》 2016年第9期 12000字

    19825707 老年人參與社區教育影響因素的實證研究 王正東 琚向紅 《中國遠程教育》 2016年第5期 13000字

    19825708 民國時期中國成人教育學本土化探索研究 桑寧霞 劉麗 《中國職業技術教育》 2016年第15期 10500字

    19825709 論高等職業教育學在中國的興起和演進發展 唐成人 王續琨 《職業技術教育》 2016年第13期 8800字

    19825710 德國企業參與學徒制培訓的成本收益分析與啟示 冉云芳 石偉平 《教育研究》 2016年第5期 12300字

    19825711 淺析德國應用技術大學與政府關系的特點 姚加惠 《高等教育研究》 2016年第5期 16100字

    19825712 國外現代學徒制成本分擔機制探析――兼論現代學徒制企業的成本與收益 鄭玉清 《中國職業技術教育》 2016年第15期 8800字

    19825713 德國雙元制職業教育的經濟解釋 勵效杰 《職業技術教育》 2016年第13期 8800字

    篇10

    19823711 論職業教育中的利益與權利均衡——淺析職業教育現代化的社會維度 李俊 《清華大學教育研究》 2013年第2期 8700字

    19823712 完善我國高等職業教育“層次”的戰略思考 顧坤華 《教育與職業》 2013年第8期 7900字

    19823713 職業教育學科體系劃分:理論與框架 周明星 等 《職教論壇》 2013年第7期 8100字

    19823714 論職業學校存在的合理性——福斯特“職業學校診誤論”引發的考問 路寶利 等 《職業技術教育》 2013年第7期 10600字

    19823715 現代職業教育體系的建設背景與目標體系研究 周志剛 等 《中國職業技術教育》 2013年第9期 6600字

    19823716 高職教育對接區域經濟的現狀分析與路徑選擇 丁金昌 《高等教育研究》 2013年第3期 11300字

    19823717 不同經濟基礎省份間生均教育經費支出差異的實證分析 孫凱 等 《教育發展研究》 2013年第5期 10200字

    19823718 北京市高等職業教育層次結構與生產力發展水平關系的實證研究 王海平 等 《職業技術教育》 2013年第7期 10500字

    19823719 融入行業產業鏈和區域經濟圈的高職辦學模式創新與實踐 張蘊啟 《中國職業技術教育》 2013年第7期 9800字

    19823720 人才培養模式、勞動力市場與大學生就業 馬廷奇 《高等教育研究》 2013年第3期 9500字

    19823721 基于“前店后校”的能力本位高職教育 樓錫銀 《高等工程教育研究》 2013年第2期 7000字

    19823722 行動者網絡理論視角下的高職校企合作研究 崔永華 等 《教育發展研究》 2013年第5期 8600字

    19823723 職業教育集團產權改革與實現形式 郭靜 《教育發展研究》 2013年第5期 8600字

    19823724 改造與優化 建設高職院校質量管理平臺 魏中林 等 《中國高等教育》 2013年第5期 4900字

    19823725 高等職業院校戰略管理要義 劉蘭明 《中國高教研究》 2013年第3期 7600字

    19823726 論我國股份制高職院校的組織治理與發展 王安興 《高教探索》 2013年第2期 7400字

    19823727 職教集團組建模式與高職校企合作運行機制的適應性 羅汝珍 《教育與職業》 2013年第9期 7800字

    19823728 中高職教育協調發展的若干關系梳理 張菊霞 《職教論壇》 2013年第7期 5600字

    19823729 中高職銜接語境下的中職學校辦學定位 喻忠恩 《教育與職業》 2013年第8期 7900字

    19823730 高職院校國際化競爭力指標及權重體系構建 王群 等 《職教通訊》 2013年第8期 6600字

    19823731 我國高職院校校內生產性實訓基地建設研究 梁燕 《職教論壇》 2013年第7期 10100字

    19823732 現代職業教育體系視域下的專本科銜接研究 劉松林 《職教論壇》 2013年第9期 8200字

    19823733 校企合作的四川高職物流人才培養新模式探討 李康 等 《職業教育研究》 2013年第3期 6700字

    19823734 淺談欠發達地區職業教育集團化辦學的幾個基本問題 劉世權 雷裕禎 《教育與職業》 2013年第9期 5280字

    19823735 頂崗實習學生勞動權益保護研究述評 伍飛霏 《職業教育研究》 2013年第3期 6600字

    19823736 高職院校國際交流與合作情況調查及分析 黃華 《中國職業技術教育》 2013年第7期 11500字

    19823737 職業高等教育“雙型”課程模式特征探析 周文根 《高等教育研究》 2013年第3期 11300字

    19823738 高職院校專業理論課過程性評價研究 屈玉霞 光 《中國高教研究》 2013年第3期 10100字

    19823739 社會對高等工程教育課程改革的訴求研究:基于大四工科畢業生的調查 崔軍 汪霞 《中國大學教學》 2013年第3期 10800字

    19823740 高職教育課程觀的多元解析 張健 《職教通訊》 2013年第7期 6600字

    19823741 浙江高職院校專業設置預警系統構建 項建斌 《職業技術教育》 2013年第8期 5100字

    19823742 基于專業群的高職“平臺+模式+方向”課程體系開發 周勁松 《職業技術教育》 2013年第8期 6800字

    19823743 中等職業學校教師主觀社會地位狀況與差異分析 周慧梅 呂霄霄 《清華大學教育研究》 2013年第2期 11600字

    19823744 論教師培訓的核心要素 朱旭東 宋萑 《教師教育研究》 2013年第3期 14800字

    19823745 本科層次高職教育問題研究綜述 陳寶華 《職教通訊》 2013年第7期 6500字

    19823746 高職院校“雙師型”教師專業能力標準指標體系研究 曹國亮 等 《職業技術教育》 2013年第8期 5200字

    19823747 國際化專業教學標準開發芻議 姜大源 《中國職業技術教育》 2013年第9期 8200字

    19823748 困惑職校教師課堂教學的問題與因素分析——基于扎根理論的研究 朱孝平 等 《職業技術教育》 2013年第7期 10500字

    19823749 高職院校兼職教師隊伍特點與分析 趙定勇 等 《職業教育研究》 2013年第3期 6700字

    19823750 農村職業學校發展中的問題及對策研究 關曉會 等 《職教通訊》 2013年第7期 6600字

    19823751 勞務經濟視角下民族貧困地區農村職業教育發展 吳格娥 等 《教育與職業》 2013年第9期 7900字

    19823752 城市圈圈層聯系與農民工技能培訓供需匹配度研究——以湖北省77個區縣為例 柳勁松 《職業技術教育》 2013年第7期 10500字

    19823753 農村職業教育發展的制約因素及對策探析 劉建玲 等 《中國成人教育》 2013年第5期 6000字

    19823754 成人教育在“村轉居”新市民角色轉換中的作用 盧美芬 《教育發展研究》 2013年第5期 6800字

    19823755 我國成人職業教育培訓支撐服務體系存在問題及建設的思考 馬建富 等 《職教論壇》 2013年第9期 14700字

    19823756 獨立學院五年過渡期政策述評 王建華 《教育發展研究》 2013年第5期 8600字

    19823757 轉觀念促轉型 發揮繼續教育服務社會的功能 張渤 等 《中國高等教育》 2013年第5期 7300字

    19823758 “社區發展需求導向型”課程開發模式研究 杜君英 《職教通訊》 2013年第7期 8200字

    19823759 論我國社區數字化學習的形成與發展 宋亦芳 《職教論壇》 2013年第9期 12100字

    19823760 終身教育發展研究:價值追求與現實比照——以長三角教育數據為例 沈佳樂 《職業技術教育》 2013年第7期 12300字

    19823761 整體性創新:我國繼續教育的戰略性轉型 陸漢棟 等 《中國成人教育》 2013年第6期 6100字

    19823762 論民辦高校的公益性與營利性 潘懋元 別敦榮 石猛 《教育研究》 2013年第3期 17600字

    19823763 我國民辦教育產業戰略研究——基于境外上市教育機構的SWOT分析 成剛 《復旦教育論壇》 2013年第2期 11300字

    19823764 經濟人假設與獨立學院的邊界治理 魏訓鵬 《高教探索》 2013年第2期 11000字

    19823765 以區域數字化教育公共服務體系推進學習型社會共享共建——對廣州數字化學習港實踐成果的思考 謝巍 等 《中國遠程教育》 2013年第5期 9500字

    19823766 職校生職業決策困難的職業指導 施霞 等 《中國職業技術教育》 2013年第9期 6500字

    19823767 高職畢業生自主創業的關鍵因素研究 王長江 等 《職業技術教育》 2013年第7期 7000字

    19823768 國外成人職業教育培訓支撐服務體系建設的經驗與啟示 黃曉赟 《教育與職業》 2013年第8期 10500字

    19823769 建構職校生心理健康教育模式的理念與路徑 崔景貴 《職業技術教育》 2013年第8期 6800字

    19823770 職業技術教育發展的歷史邏輯探析 朱雪梅 《中國職業技術教育》 2013年第9期 6600字

    19823771 澳大利亞的職業教育與培訓 侯威 《職業教育研究》 2013年第3期 9900字

    19823772 “整合與銜接”理念下的美國職業教育培養模式探析 鄭堅 《職業技術教育》 2013年第7期 10500字

    19823773 嚴而有序的德國高校學位課程認證:實踐與啟示 趙凌 《比較教育研究》 2013年第3期 8400字

    19823774 澳大利亞職業教育社會伙伴關系述評 楊麗波 等 《外國教育研究》 2013年第3期 9500字

    日本三区精品三级在线电影,国产区精品高清在线观看,国产男靠女免费视频网站,综合久久一区二区三区,2021国产精品久久久久,日韩网站免费,成a人片亚洲日本久久,日本一区二区三区免费在线观看,亚洲一区二区三区免费视频,国产免费福利网站
    青青国产成人久久91 伊人99 a毛片免费视频 国产午夜精品美女免费大片 亚洲国产日韩在线人高清磁力 九九热国产精品视频 国内成人精品视频 国产欧美一区视频在线观看 欧美综合自拍亚洲综合图 九九热这里 久久亚洲高清观看 午夜视频免费在线 国产成人精品免费青青草原app 正在播放久久 亚洲高清视频在线 日韩一区二区视频在线观看 精品国产免费久久久久久婷婷 国产精品欧美一区二区 久热这里只有精 久久精品免费一区二区视 久久青青视频 精品视频第一页 99麻豆久久久国产精品免费 天天狠狠操 天天色综合久久 久久精品国产一区 综合久久一区二区三区 久久久久久久国产精品影院 日韩激情无码免费毛片 亚洲丝袜中文字幕 免费观看国产一区二区三区 国产人成亚洲第一网站在线播放 国产日韩亚洲欧洲一区二区三区 久草中文视频 中文字幕66页 久久精品a亚洲国产v高清不卡 精品精品国产高清a级毛片 免费高清a级毛片在线播放 中文字幕在线观看国产 中文字幕久精品免费视频 婷婷丁香久久 99热在线精品播放 a毛片免费全部播放完整成 99视频在线精品 欧美日韩日本国产 99re这里只有精品在线 亚洲欧洲免费无码 91香蕉国产亚洲一区二区三区 91色视频在线 亚洲天堂中文字幕 国产区免费在线观看 国产欧美日韩精品专区 成人精品一区二区三区中文字幕 麻豆成人在线观看 3344成年站福利在线视频免费 国产色网址 九色最新网址 国产免费色视频 国产高清久久 亚洲不卡一区二区三区 日本一区二区在线视频 久久久99精品免费观看 a毛片免费视频 国产精品青草久久福利不卡 欧美日韩精品一区二区视频在线观看 日韩欧美亚州 欧美日韩亚洲一区二区精品 九九热在线视频观看 久热福利视频 日韩精品视频免费在线观看 夜夜狠狠 九九国产在线视频 国产在线麻豆一区二区 99视频免费在线观看 国产成人亚洲午夜电影 国产成人啪午夜精品网站 99免费精品视频 夜夜狠狠 一区二区三区日韩免费播放 国产免费人视频在线观看免费 久久久久久亚洲精品中文字幕 99久久综合国产精品免费 亚洲欧洲免费无码 久久美女精品 玖草资源在线 久久这里只有精品久久 亚洲综合一区二区精品久久 日韩精品中文字幕一区三区 a毛片免费全部播放完整成 国产成人精品免费青青草原app 日韩精品电影一区亚洲高清 国产美女白丝袜精品_a不卡 亚洲欧美国产日本 欧美日韩日本国产 免费av中文字幕 国产一区二区三区日韩 亚洲一区二区三区高清视频 伊人久久青青草 日本亚洲网站 国产一级特黄在线播放 国产一级毛片国产 伊人色综合网 久久黄色影片 色国产精品一区在线观看 九九精品99 国产91香蕉视频 国产这里只有精品 亚洲不卡一区二区三区 亚洲欧美日韩在线播放 国产综合91天堂亚洲国产 欧美久在线观看在线观看 毛片在线播放网址 91精品国产一区二区三区左线 久久99精品波多结衣一区 免费一区二区三区在线视频 国产精品欧美日韩视频一区 欧美日韩精品一区二区视频在线观看 日本福利小视频 国产福利一区二区麻豆 国产免费高清在线精品一区 日韩精品中文字幕一区三区 欧美日韩成人午夜免费 怡红院一区二区三区 亚洲第一网站 依人在线免费视频 国内精品免费一区二区观看 99re5精品视频在线观看 久久99国产这里有精品视 日韩aⅴ在线观看 午夜精品亚洲 日本三区精品三级在线电影 欧美中文综合在线视频 欧美一级va在线视频免费播放 久久伊 国产第一页在线播放 久久中文字幕一区二区 bt天堂国产亚洲欧美在线 亚洲美女色视频 亚洲热久久 91色视频在线 亚洲欧美国产中文 欧美乱码视频 国产亚洲欧美在线视频 欧美乱码视频 久久天天躁狠狠躁夜夜 国产日韩欧美综合在线 欧美一级久久久久久久大 狠狠色成色综合网 中文字幕亚洲视频 国产福利一区二区麻豆 欧美日在线观看 久草最新 亚洲欧美日韩精品永久在线 国产成人精品一区 在线观看麻豆国产精品 成人欧美在线 久久99精品久久久久久综合 精品精品国产自在香蕉网 狠狠色伊人久久精品综合网 久久国产美女免费观看精品 国语自产精品视频 中文字幕精品一区影音先锋 久久精品免费一区二区视 中文字幕精品久久天堂一区 亚洲欧洲日本在线 亚洲性视频在线 欧美不卡一区 久久夜色视频 中文字幕在线观看网址 91在线精品你懂的免费 精品伊人久久 在线观看国产高清免费不卡黄 久久久噜噜噜 国产毛片视频 伊人久久大香线蕉资源 www久久精品 亚洲一级片在线观看 国产亚洲精品无码不卡 尹人香蕉网在线观看视频 国产欧美日韩免费 成人一级网站 国产婷婷成人久久av免费高清 99精品国产成人一区二区 久久中文字幕一区二区 一个色综合导航 日本欧美一区二区免费视 久久综合视频网站 欧美精品九九99久久在免费线 在线观看国产高清免费不卡黄 亚洲热久久 免费看片亚洲 日本一区二区三区在线观看 激情总合网 国产成人宗合 香蕉视频国产精品 狠狠干网站 欧美精品另类 久久成人免费播放网站 日本久久精品视频 国产午夜高清一区二区不卡 亚洲国产成人久久综合区 青青久久国产成人免费网站 国产精品第7页 国产三级精品三级在专区 久久99国产这里有精品视 精品一区二区久久久久久久网站 国产婷婷成人久久av免费高清 婷婷五月情 色综合色综合色综合色综合 亚洲精品国产综合一线久久 性欧美video视频另类 91资源在线播放 久久亚洲欧洲日产国码 一区二区三区在线视频播放 久久99国产这里有精品视 久久中文亚洲国产 麻豆国产高清精品国在线 欧美精品一区二区三区四区 午夜精品久久久久久久99热 在线播放国产一区 欧美va亚洲va香蕉在线 亚洲人在线观看 一区二区三区在线视频播放 精品成人免费播放国产片 欧美精品免费在线观看 亚洲精品国产综合一线久久 久久久精彩视频 久久亚洲国产成人影院 天天色综合久久 亚洲一级香蕉视频 最新国产在线 日韩国产欧美精品在线 亚洲视频一二区 国产精品视_精品国产免费 欧美一欧美一区二三区性 狠狠色伊人久久精品综合网 亚洲一区二区约美女探花 午夜爽爽性刺激一区二区视频 一区二区在线不卡 日本欧美一区二区三区 日本www视频在线观看 日韩激情无码免费毛片 女人国产香蕉久久精品 日韩综合一区 欧美一级看片免费观看视频在线 亚洲精品在线看 亚洲国产精品67194成人 九九精品久久久久久久久 亚洲一本高清 中文字幕色婷婷在线精品中 国产视频一区二区三区四区 久久福利青草精品资源 久久久久久久99久久久毒国产 久久久久久久九九九九 久久影院一区二区三区 久久久久久久九九九九 国产精品高清一区二区三区不卡 欧美日韩中字国产 在线免费观看国产精品 国产天天色 91手机看片国产永久免费 a毛片免费视频 日韩精品首页 99精品视频在线 欧美在线不卡 国产日韩精品一区在线观看播放 日韩精品在线观看视频 91免费在线看 国产又黄又免费aaaa视频 视频亚洲一区 亚洲欧美在线免费观看 欧美综合自拍亚洲综合图 中文字幕第一页国产 国产高清不卡一区二区三区 久久艹综合 99re在线视频播放 欧美一级久久久久久久大 99久女女精品视频在线观看 国产一级在线观看 午夜男人天堂 亚洲黄色三级网站 亚州三级视频 国产亚洲高清视频 国产高清久久 国产人成午夜免费噼啪视频 日本亚洲网站 午夜精品久久久久久久99热 亚洲免费毛片 aaa级精品久久久国产片 99热这里精品 伊人色综合网 亚洲欧美日韩精品久久 亚洲天天干 97国内免费久久久久久久久久 sss亚洲国产欧美一区二区 久久久香蕉视频 亚洲色图在线播放 亚洲国产日韩在线观看 日韩欧美精品 久久www免费人成精品 国产在线观看91精品不卡 久久婷婷伊人 亚洲国产日韩在线观看 a级免费网站 久久大香伊人中文字幕 日韩专区欧美 欧美成人午夜不卡在线视频 欧美有码在线 国产高清中文字幕 精品久久网站 91国内精品 在线亚洲综合 a级全黄30分钟免费视频 91一区二区视频 国产天堂在线观看 久草视频精品在线 亚洲精品人成网在线播放蜜芽 国产精品.com 精品毛片视频 久久精品国产亚洲黑森林 亚洲精品国产网红在线 国产成人欧美一区二区三区vr 国产亚洲福利精品一区二区 国产福利一区二区三区在线观看 久久www免费人成精品 中文字幕二区 日韩毛片在线观看 日本精品视频一区二区三区 国产欧美日韩精品综合 99热这里精品 97国内免费久久久久久久久久 亚洲无限观看 中文国产成人精品少久久 欧美亚洲另类视频 国产亚洲一区二区三区不卡 国产黄a三级三级看三级 日韩激情无码免费毛片 国产视频福利在线 伊人青青青 国产成人精品免费午夜app 91精品免费国产高清在线 亚洲国产精品久久综合 久久国产精品亚洲 国产婷婷成人久久av免费高清 亚洲欧美一区二区三区九九九 成人另类视频 日本涩涩网站 嫩草影院成人 制服丝袜二区 99热这里只有精品首页精品 日本在线看小视频网址 精品成人在线观看 亚洲欧洲国产综合 这里只有精品网 3344成年站福利在线视频免费 日韩欧美综合视频 99热在线免费播放 亚洲第一页综合 九九亚洲精品 日韩精品一区二区三区免费观看 亚洲jjzzjjzz在线观看 精品999视频 久久精品国产亚洲黑森林 精品亚洲成a人片在线观看下载 一区二区三区在线免费观看视频 k频道国产欧美日韩精品 青青久久国产成人免费网站 国产亚洲欧洲精品 日韩欧美第一页 亚洲综合色网站 99久久免费精品 亚洲精品不卡久久久久久 亚洲午夜高清 五月婷婷综合色 亚洲视频在线观 国产精品91av 国产精品免费观看 www.狠狠操.com 久久久久久亚洲精品中文字幕 久久亚洲精品中文字幕 久久精品日日躁夜夜躁欧美 国产精品成人影院 欧美日韩资源 亚洲国产片高清在线观看 久久中文亚洲国产 呦系列视频一区二区三区 成人另类视频 国产精品yjizz视频网一二区 国产成a人片在线观看视频 另类专区欧美制服 国产亚洲欧美一区二区三区 亚洲欧美在线免费观看 亚洲丝袜国产 精品久久久久久国产91 制服丝袜一区二区三区 九九亚洲精品 国产一级特黄在线播放 欧美一区二区三区在观看 九九亚洲精品 久久综合视频网站 日韩一区在线播放 亚洲一本高清 午夜精品久久久久久久2023 国产亚洲欧美一区二区三区 欧美日韩中字国产 久久久精品麻豆 国产男靠女免费视频网站 一区二区三区免费视频www 亚洲一二三区在线观看 五月婷婷久久综合 日韩一区二区视频在线观看 久久香蕉国产线看观看精品yw 制服丝袜一区二区三区 国产成人精品午夜在线播放 在线国产一区二区 国产精亚洲视频 欧美日韩一区二区高清视 亚洲另类欧美日韩 国产美女在线播放 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 日韩欧美中文亚洲高清在线 亚洲欧美日本另类 97在线资源站 一区二区三区免费视频www 日韩一区在线播放 欧洲日韩视频二区在线 国产欧美在线播放 99热在这里只有免费精品 日本不卡视频在线观看 视频精品一区二区 国产成人欧美一区二区三区vr 亚洲自偷自偷精品 国产成人毛片亚洲精品不卡 另类视频综合 国产人成精品 亚洲jjzzjjzz在线观看 香蕉一区二区 久久久久综合给合狠狠狠 久久久久久综合 噜噜噜噜精品视频在线观看 亚洲国产人成在线观看 亚洲系列第一页 国产成人精品午夜在线播放 欧美无专区 亚洲视频国产精品 99re久久精品国产首页2020 亚洲精品网站在线观看不卡无广告 国产国语毛片 日韩在线二区全免费 国产精品欧美亚洲韩国日本不卡 婷婷综合激情 亚洲国产精品电影人久久网站 激情中文字幕 久久精品www 中文字幕另类 久久高清一区二区三区 色婷婷久久综合中文久久一本` 视频一区欧美 国产精品欧美日韩精品 99久久久国产精品免费牛牛四川 无国产精品白浆免费视 久色精品 亚洲欧美天堂 久久www免费人成_看片高清 亚洲另类欧美日韩 国产激情在线 成人公开免费视频 亚洲丝袜国产 自拍偷自拍亚洲精品15p 五月香婷婷 欧美一欧美一区二三区性 aaa级精品久久久国产片 国产精品福利在线观看秒播 亚洲区在线播放 久久精品国产免费观看99 青青青久久久 中日韩国语视频在线观看 在线色综合 男人的天堂午夜 成人另类视频 精品欧美高清一区二区免费 国产91在线视频 亚洲色图在线播放 99综合色 日韩精品首页 久久深夜福利 久久www免费人成精品 免费二级毛片免费完整视频 青草视频在线观看免费 国产一级在线 国产在线精彩视频二区 国产午夜精品美女免费大片 日韩欧美中文亚洲高清在线 五月亭亭激情五月 国产男靠女免费视频网站 久久久久免费视频 亚洲国产精品免费在线观看 2021国产精品久久久久 四虎精品永久免费 五月婷婷之综合激情 视频一区日韩 国产成人精品免费青青草原app 日韩第一区 亚洲系列第一页 久久99热这里只有精品 欧美久在线观看在线观看 日本久久久久 亚洲国产片高清在线观看 国产第一页在线播放 欧美精品日韩一区二区三区 久久影院视频 国产91香蕉视频 久久黄色影片 国产毛片视频 午夜国产精品免费观看 久久丁香视频 国产精品亚洲片在线va 欧美精品免费在线观看 97桃色 国产96在线 亚洲综合色婷婷中文字幕 香蕉tv亚洲专区在线观看 伊人青青青 99久久综合国产精品免费 婷婷综合激情 国产亚洲欧美日韩综合综合二区 国产免费亚洲 自拍偷自拍亚洲精品15p 亚洲欧洲国产精品 国产精品ⅴ视频免费观看 日韩欧美亚洲视频 国产人成午夜免费噼啪视频 欧美激情精品久久久久久久九九九 久久久久久久91精品免费观看 日本涩涩网站 午夜精品免费 久久这里只有精品久久 国产一二精品 久久久久久亚洲精品中文字幕 91色老99久久九九爱精品 国产日韩精品一区在线观看播放 91成人福利 免费看日韩 日本福利小视频 日韩第一页在线 亚洲欧美在线综合 五月激情久久 97视频免费观看2区 日韩精品a在线视频 国产午夜精品免费一二区 看一级毛片一区二区三区免费 欧美日韩精品一区二区在线线 国产日韩精品一区在线观看播放 欧美精品一区二区三区在线 国产亚洲一区二区三区不卡 成人久久电影 久久久精品影院 91精品视频免费观看 欧美日韩人成在线观看 黄色片久久 国产一区二区三区日韩欧美 国产日韩亚洲欧洲一区二区三区 欧美激情精品久久久久 性做久久久久久久 自拍偷自拍亚洲精品15p 国产激情在线 亚洲丝袜中文字幕 久久综合九色综合8888 中文字幕欧美在线 99re7在线精品免费视频 久久精品日日躁夜夜躁欧美 青草视频网 亚洲欧美在线综合 亚洲综合色婷婷在线观看 久久综合视频网站 色综合久久综合网 无国产精品白浆免费视 91精品视频免费观看 国产高清不卡一区二区三区 欧美日韩亚洲综合久久久 国产视频福利在线 3344成年站福利在线视频免费 日韩第一区 久久天天躁狠狠躁夜夜 99久久99久久精品 国产成人精品亚洲 免费看片亚洲 日本福利小视频 狠狠干夜夜草 四虎国产视频 国产不卡在线视频 精品久久久久久国产91 亚洲一二三区久久五月天婷婷 看一级毛片一区二区三区免费 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 久久精品国产400部免费看 久久精品免费观看久久 国产亚洲高清视频 婷婷深爱五月 国产亚洲欧美一区 久久久成人网 亚洲一级香蕉视频 成人欧美一区二区三区黑人3p 中文在线观看免费网站 亚洲日本中文字幕永久 欧美日韩亚洲综合 日本一区二区三区四区在线观看 亚洲欧洲视频在线 欧美日韩国产不卡在线观看 亚洲黄色三级网站 国产精品99re 日本在线视频不卡 亚洲香蕉网综合久久 国产一区精品在线观看 久久久久久91 午夜小视频在线播放 亚洲午夜精品 一区二区在线不卡 伊人国产在线播放 亚洲国产精品久久综合 亚洲视频免费在线 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 欧美一区二区在线观看 午夜亚洲一区二区福利 亚洲国产97在线精品一区 国产在线导航 亚洲男女免费视频 亚洲福利视频一区 亚洲色图欧美视频 欧美国产综合视频在线观看 亚洲国产精品67194成人 亚洲免费毛片 九九热在线视频观看 国内自拍成人网在线视频 日本免费不卡一区二区 久久午夜影院 久久综合干 国产一区二区在线免费观看 呦女亚洲一区精品 国产综合91天堂亚洲国产 99视频有精品视频免费观看 综合99 视频一区日韩 欧美一区二区三区男人的天堂 国产成人亚洲精品91专区高清 麻豆精品视频在线 97桃色 久久影院一区二区三区 国产中文在线 国产精品福利一区 日韩一区二区免费 伊人久久91 一区二区三区日韩免费播放 欧美精品一区二区三区在线 欧美一欧美一区二三区性 99热99re8国产在线播放 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 91欧美精品 日本三区精品三级在线电影 国产欧美日韩精品综合 伊人中文字幕在线 99re久久精品国产首页2020 久久久黄色 九九九热精品 91热成人精品国产免费 婷婷激情久久 亚洲一本高清 成人亚洲欧美 色综合网站在线 香蕉一区二区 视频福利一区 久久99国产精品亚洲 欧美精品成人久久网站 免费一区二区三区久久 久久大香伊人中文字幕 亚洲精品自拍愉拍第二页 毛片在线播放网址 狠狠操综合网 国产亚洲福利精品一区二区 久久精品国产精品国产精品污 久久久黄色 久久久精彩视频 国产精品久久久久久久久岛 亚洲经典在线中文字幕 国产又色又爽又黄的视频在线观看 国产精品久久久久久久久夜色 国产精品成人h片在线 99综合网 99视频一区 国产精品高清一区二区三区 国产福利第一页 精品国产欧美一区二区最新 国产1区2区3区在线观看 久久国产亚洲观看 a级在线免费观看 国产欧美在线播放 亚洲大片免费观看 亚洲日本中文字幕永久 午夜精品免费 日韩一区精品 热re99久久精品国产99热 欧美日韩一区二区三区高清不卡 日本三区精品三级在线电影 99免费精品视频 亚洲系列第一页 久久精品国语 日韩三级久久 精品哟哟哟国产在线不卡 日本三区精品三级在线电影 久久美女网 天天综合色一区二区三区 一级毛片免费观看视频 中文字幕在线精品视频站app www.狠狠操.com 亚洲第一欧美 国产婷婷成人久久av免费高清 亚洲一区二区约美女探花 日韩区欧美区 91久久精品国产亚洲 精品一区二区视频 视频亚洲一区 成人欧美在线 国产私拍视频 亚洲欧美激情精品一区二区 久草色香蕉 亚洲欧洲国产综合 精品亚洲成a人片在线观看下载 欧美特黄a级 国产一级在线观看 国产在线导航 国产欧美在线播放 99久久国产视频 亚洲一级香蕉视频 日韩专区欧美 日本免费久久 精品久 久久98精品久久久久久婷婷 精品一区二区三区四区五区六区 91国内精品 日韩精品观看 国产精品嫩草影院一二三区入口 国产精品嫩草影院一二三区入口 国产一区日韩二区欧美三区 亚洲一级香蕉视频 国产成人精品一区 91资源在线视频 日韩激情无码免费毛片 精品无码久久久久久国产 久久天天躁狠狠躁夜夜 伊人久久婷婷 五月亭亭激情五月 久久综合久久久 亚洲视频精品 福利区在线观看 欧美日韩国产另类一区二区三区 精品人成 久久精品vr中文字幕 jvid在线精品观看 成人亚洲欧美 久久久久久久99久久久毒国产 亚洲热综合 国产中文在线 久久成人免费 日韩一区二区视频在线观看 久草中文视频 日本涩涩网站 欧美成人在线免费 天天拍夜夜拍高清视频 精品久久中文网址 亚洲一级香蕉视频 97国内免费久久久久久久久久 国产精品久久vr专区 日本伊人色 欧美一区二区视频在线观看 午夜小视频在线播放 国产男靠女免费视频网站 久久影院视频 九色在线观看 亚洲美女色视频 99久久久国产精品免费牛牛四川 久久久久综合给合狠狠狠 九色精品高清在线播放 中文字幕久久久久久久系列 日韩久久一区二区三区 日本欧美在线视频 久久精品久久久久 亚洲国产人成在线观看 国产欧美精品国产国产专区 国产一区二区三区美女在线观看 亚洲福利视频一区 亚洲综合网站 91香蕉福利一区二区三区 亚洲欧美激情精品一区二区 午夜激情福利在线 亚洲国产欧美久久香综合 99精品国产成人一区二区 国产在线永久视频 久久综合五月 婷婷激情久久 国产欧美日韩看片片在线人成 四虎精品永久免费 亚洲色图欧美色 精品成人免费播放国产片 国产自产在线 99国产视频 伊人久久青青草 日本欧美一区二区三区 日韩日韩日韩手机看片自拍 亚洲国产日韩在线观看 国产永久在线 精品一区二区视频 五月综合久久 亚洲国产精品电影人久久网站 日韩久久久精品中文字幕 亚洲国产综合在线 一区在线观看视频 99re在线视频观看 国产成人欧美一区二区三区vr 亚洲jjzzjjzz在线观看 日韩大片免费观看视频播放 国产精品自产拍视频观看 99久女女精品视频在线观看 九九精品99 精品视频一区二区三区在线观看 亚洲国产精品综合久久 91精品国产综合久 欧美aa视频 97国内免费久久久久久久久久 国产三级久久 呦系列视频一区二区三区 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 国产精品久久国产精麻豆99网站 久久久久久综合 国产精品成人影院 一级毛片免费观看不卡视频 中文字幕在线观看不卡 亚洲欧美日韩中文久久 久久综合五月 日本aⅴ精品一区二区三区久久 精品视频在线观看一区二区三区 日韩在线观看一区 国产精品视_精品国产免费 在线国产毛片 欧美日韩国产高清 欧美成人亚洲高清在线观看 中文字幕欧美日韩久久 3344成年站福利在线视频免费 国产成人精品一区 久久精品无码一区二区三区 99精品视频在线 亚州三级视频 久久久网站亚洲第一 国产黑丝一区 日韩综合久久 欧美日韩不卡中文字幕在线 国产综合视频在线观看一区 亚洲欧美日韩精品在线 亚洲视频一区在线观看 免费av中文字幕 91手机看片国产永久免费 香蕉一区二区 亚洲精品欧美精品 k频道国产欧美日韩精品 日韩国产免费 免费高清a级毛片在线播放 欧美一区二区三区在观看 日韩中文字幕在线观看视频 久久国产精品亚洲 精品一区二区视频 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 精品a在线观看 一区在线观看视频 色偷偷亚洲综合网亚洲 99re7在线精品免费视频 欧美精品九九99久久在免费线 97桃色 久久久久亚洲香蕉网 欧美中文综合在线视频 久草性视频 免费国产成人18在线观看 午夜精品久久久久久久99热 午夜国产精品免费观看 69久久夜色精品国产69小说 日韩大片免费观看视频播放 久久精品午夜 中文字幕在线观看不卡 亚洲精品欧洲久久婷婷99 久久久黄色 国产精品嫩草影院一二三区入口 国产精品99re 女人国产香蕉久久精品 国内精品99 日韩专区在线播放 亚洲一区黄色 在线观看一区 依人在线免费视频 久久国产成人精品国产成人亚洲 亚洲国产精品成人综合久久久 国产一级特黄在线播放 国产欧美亚洲精品第一页久久肉 久久电影精品久久99久久 国产色视频一区二区三区 久久丁香视频 国产久热香蕉在线观看 中文在线观看免费网站 国产综合91天堂亚洲国产 亚洲精品国产福利 一区二区免费视频观看 亚洲色图欧美视频 久久午夜国产电影 精品999视频 中出在线 另类综合网 亚洲免费成人 精品视频在线免费播放 99久女女精品视频在线观看 久久99热这里只有精品 久久香蕉国产线看观看精品yw 色综合合久久天天给综看 久草视频精品在线 久久久久久亚洲精品中文字幕 久久99热国产这有精品 久青草中文字幕精品视频 亚洲一二三区久久五月天婷婷 国产日韩精品欧美一区 久青草中文字幕精品视频 久久99国产这里有精品视 欧美日韩资源 久久性精品 老司机久久精品 99久久99这里只有免费费精品 久久久久精彩视频 五月婷婷综合色 欧美精品免费在线 国产欧美亚洲精品第一页久久肉 国产精品成人影院 日韩亚色 久久99国产精品亚洲 午夜亚洲一区二区福利 日韩欧美亚洲一区二区综合 亚洲国产精品久久综合 中日韩国语视频在线观看 韩国福利一区 99视频在线精品 日本中文字幕精品理论在线 日韩专区欧美 中日韩国语视频在线观看 国产精品欧美一区二区 中文字幕不卡在线观看 久久这里只有精品久久 国产永久福利 国产一级一片免费播放视频 国产精品免费观看 国产精品yjizz视频网一二区 亚洲一区浅井舞香在线播放 日韩区欧美区 在线国产一区二区 日本一道dvd在线中文字幕 性欧美video视频另类 久久精品国语 国产欧美一区二区三区沐欲 亚洲欧洲久久久精品 日韩免费一区二区 国产真实女人一级毛片 一个色综合导航 久久精品国产只有精品66 欧美性猛交一区二区三区 国产精品国产三级在线专区 五月天婷婷综合 国产精品欧美亚洲韩国日本不卡 99riav精品国产 久久久久久91 久久露脸国产精品 国产精品免费在线播放 天天综合网站 欧美一区二区视频在线观看 亚洲一区二区三区高清 一本久草 97在线视频精品 日韩第一页在线 国产精品1024永久观看 国产精品99久久99久久久看片 青青热久免费精品视频精品 91亚洲国产成人久久精品网址 日韩区欧美区 国产高清在线精品一区导航 久久黄色影片 久久国产精品亚洲 欧美无专区 久久国产99 日韩精品欧美一区二区三区 欧美第一页 国内精品伊人久久久久妇 久久精品www 男人天堂国产 看一级毛片一区二区三区免费 在线看一区二区 国产私拍视频 99国产视频 久久久精品2021免费观看
    国产91成人精品亚洲精品| 久久免费精品国产72精品剧情| 国产伦码精品一区二区| 一区二区日韩| 国产一级毛片卡| 欧美日韩国产高清| 色综合视频一区二区观看| 尤物免费网站| 国产黄色一级网站| 国产精品综合| 日本精品一区| 色妇色综合久久夜夜| 亚洲日本久久一区二区va| 亚洲天堂视频在线免费观看| 国产一区二区不卡视频| 色婷婷欧美| 精品日韩视频| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 婷婷六月激情在线综合激情| 国产第一页在线播放| 国产精品视频999| 久久www免费人成精品| 婷婷色网| 国内精品久久久久久久97牛牛| 久久久免费视频播放| 免费搞黄网站| 久久久久久久91精品免费观看 | 日本高清二区视频久二区| 亚洲国产高清在线| 亚洲人成绝费网站色ww| 99在线国产视频| 91精品国产综合久久青草| 激情综合丝袜美女一区二区 | 一级毛片在线播放免费| 成人午夜精品| 欧美日韩在线国产| 国产日产欧美一区二区三区| 九九精品热| 一区二区午夜| 亚洲免费小视频| 国产成人女人视频在线观看| 国内久久精品视频| 婷婷五月情| 国产v片在线观看| 99精品欧美一区二区三区| 免费在线色| 亚洲依依成人综合网站| 国产91小视频| 国产精品女同久久久久电影院 | 亚洲国产精品久久卡一| 日韩精品观看| 婷婷黄色网| 亚洲自拍中文| 男人天堂avav| 日韩一区二区三区高清视频| 亚洲成人网页| 国产一二三区视频| 成人不卡视频| 91在线视频福利| 国产91久久精品一区二区| 成人欧美一区二区三区黑人3p| 亚洲视频在线观看一区| 日本中文字幕免费| 国产精品一在线观看| 一区二三区国产| 伊人一区二区三区| 日韩国产欧美一区二区三区| 五月婷中文字幕| 国产美女久久久| 91人成网站色www免费| 91av视频在线免费观看| 亚洲国产综合久久精品| 91久久国产口精品久久久久| 欧美日韩亚洲视频| 日韩国产综合| 亚洲成人在线网站| 欧美国产精品主播一区| 午夜久久福利| 久久99青青久久99久久| 99精品在线观看视频| 99热在线观看精品| 中文国产欧美在线观看| 国产欧美一区二区成人影院| 一区视频免费观看| 国产怡红院| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 国产v综合v亚洲欧美| 一本一本久久α久久精品66| 欧美一区网站| 在线欧美国产| 国产不卡视频在线观看| 伊人精品国产| 色综合视频一区二区观看| 日韩欧美中文字幕在线观看| 久久精品国内一区二区三区| 97se亚洲国产综合自在线观看| 97久久精品视频| 伊人婷婷在线| 五月婷网站| 国产丝袜视频一区二区三区| 七月丁香色婷婷综合激情| 国产精品人成| 国产精品亚洲片在线不卡| 91精品91久久久| 亚洲高清视频在线| 亚洲一区影院| 亚洲涩综合| 99ri国产在线观看| 国产日韩成人| 一区二区在线播放视频| 999精品免费视频| 99久久99热精品免费观看国产| 亚洲欧美精品| 亚洲精品视频在线播放| 国产香蕉精品视频| 色婷婷91| 日本一区二区不卡久久入口 | 亚洲精品**中文毛片| 国产一二三区精品| 91在线精品亚洲一区二区| 蜜桃精品在线| 91成人在线免费观看| 国产欧美久久久另类精品| 亚洲黄色片在线观看| 国内精品视频免费观看| 亚洲性一区| 国产欧美自拍视频| 亚洲欧美偷拍视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 在线精品亚洲| 国产区视频在线| 欧美第一福利| 日韩在线无| 婷婷六月激情在线综合激情| 亚洲一区www| 91国自产精品中文字幕亚洲| 99久久这里只精品麻豆| 亚洲国产清纯| 色综合久久精品中文字幕| 国产在线91精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 精品区在线观看| 在线精品免费视频| 国产乱人视频在线观看播放器| 亚洲国产色婷婷精品综合在线观看| 91精品国产亚洲爽啪在线影院| 99综合色| 亚洲欧美综合精品成| 久久99精品久久久久久青青91| 日本在线视频一区二区三区| 精品视频一区二区三三区四区| 国产亚洲一欧美一区二区三区| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 国产不卡在线看| 国产h在线播放| 国产精品成人影院| 国产精品美女网站| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 久久99精品久久久久久秒播放器 | 韩国精品一区二区| 91av国产精品| 免费一区在线观看| 亚洲码在线观看| 久久久久久久国产视频| 天堂网在线网站成人午夜网站| 欧美另类一区| 久久国产欧美| 综合欧美日韩| 国产精品成人在线播放| 久久性精品| 中文字幕欧美在线| 91精品国产麻豆福利在线| 欧美亚洲第一区| 欧美不卡二区| 激情亚洲视频| 国内自拍成人网在线视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 亚洲一区高清| 在线观看免费视频一区| 久久婷婷激情| 精品久久中文久久久| 九九热综合| 呦女亚洲一区精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 久久综合第一页| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 久草精品在线播放| 欧美另类专区| 久久久国产精品四虎| 国产在线观看91精品一区| 欧美综合视频在线| 天天色综合色| 国产人成精品午夜在线观看| 久久久国产成人精品| 亚洲香蕉久久综合网| 亚洲欧美国产精品| 久久91av| 99久久国产综合精品女不卡 | 99久久免费国产精品m9| 综合色88| 久久久久久久国产精品影院 | 亚洲欧美日本综合| 天天操综合视频| 99精品在线免费| 日韩专区中文字幕| 久久国产精品免费观看| 就去色综合| 97av视频在线观看| 91精品国产丝袜| 成人在线播放av| 亚洲欧美综合久久| 久久精品国产精品亚洲精品| 久久99精品久久久久久黑人| 国产成a人片在线观看视频| 国产精品伦理久久久久| 伊人电影综合网| 国产在线第三页| a亚洲va韩国va欧美va久久| 91免费视频国产| 亚洲精品在线免费观看视频| 国产精品96久久久久久久| 久久影视精品| 久久亚洲精选| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 激情亚洲网| 91视频一区| 最新国产福利在线看精品| 久草国产精品| 国产精品资源在线播放| 99久久精品一区二区三区| 在线免费观看a视频| 91热久久免费频精品99欧美 | 亚洲欧美日韩综合在线| 亚洲人成777在线播放| 亚洲视频一区二区三区四区| 成人欧美一区二区三区小说| 中文国产成人精品久久一| 97综合久久| 国产不卡精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 中文精品久久久久国产| 免费精品精品国产欧美在线| 久久久久国产一级毛片高清板| 色婷婷亚洲十月十月色天| 91免费在线看| 一区二区三区四区国产| 久久久久久久综合色一本| 中文字幕成人在线观看| 国产一区二区三区久久| 国产综合精品一区二区| 久久狠狠干| 国产精品国产精品国产三级普| 亚洲一区二区福利视频| 99国产国人青青视频在线观看| 亚洲人成在线精品不卡网| 国内精品久久精品| 日韩精品首页| 欧美久久久久| 欧美成人国产| 91麻豆高清国产在线播放| 思思玖玖玖在线精品视频| 亚洲九九色| 91麻豆国产香蕉久久精品| 97在线|亚洲| 婷婷97狠狠的狠狠的爱| 欧美一区二区三区免费播放| 伊人久久精品| 97人人模人人爽人人喊小说| 伊人青青久久| 精品国产福利在线| 国产精品4p露脸在线播放| 国产激情视频在线播放| 亚洲一本| 日韩成人免费观看| 欧美日韩精品在线观看| 日韩精品亚洲人成在线观看 | 国产精品久久久久久久久久妇女| 亚洲日本天堂| 色网站在线播放| 欧美成人一级视频| 国产一区二区fc2ppv在线播放| 亚洲男人的天堂2019| 国产午夜偷精品偷伦| 国产成人一区二区三区精品久久| 国产欧美曰韩一区二区三区 | 日韩一区二区三区中文字幕| 日韩字幕一中文在线综合| 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 亚洲国产美女精品久久久久| 狠狠综合久久综合88亚洲日本| 日韩精品第1页| 五月天六月婷婷| 日韩中文字幕久久精品| 亚洲一区小说区中文字幕| 国产精品国产三级国产专播下| 欧美日韩性视频在线| 欧美精品国产一区二区| 狠狠综合久久综合88亚洲日本| 91综合国产| 久久精品国产久精国产80cm| 欧美成人丝袜视频在线观看| 亚洲精品永久免费| 久久狠狠色狠狠色综合| 日韩精品资源| 一区二区三区视频网站| 亚洲精品美女久久久久网站| 欧美视频一区二区三区精品| 日产精品一卡2卡三卡4乱码久久| 天天插夜夜| 一区在线观看视频| 国产性做久久久久久| 国产综合精品一区二区| 亚洲国产精品午夜电影| 国产一区二区精品尤物| 日韩欧美第一区二区三区| www.91麻豆.com| 国产91麻豆视频| 一区在线免费| 婷婷午夜天| 亚洲成人免费在线| 亚洲国产精品乱码一区二区三区| 久久6这里只有精品| 91在线视频免费播放| 国产亚洲精品日韩综合网| 韩国福利一区| 国产精品va免费视频| 色一情一区二区三区四区| 在线免费国产| 欧美精品在线一区| 一区二区美女| 色综合久久久| 男人天堂五月天| 欧美中文字幕一二三四区| 亚洲一区二区三区不卡在线播放| 色综合视频一区二区观看 | 久久99精品国产99久久| 亚洲天堂网在线视频| 午夜久久久精品| 免费a级片网站| 欧美亚洲国产一区二区| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 欧美一区二区激情视频| 亚洲欧美一区二区三区| 亚洲一区黄色| 日韩高清第一页| 久久婷婷国产一区二区三区| 日韩免费视频一区| 欧美日本在线播放| 久久精品国产亚洲a不卡| 亚洲国产精品视频| 久一视频在线| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 亚洲日韩欧美视频| 国产精品区一区二区三| 国产欧美日韩中文久久| 欧美日韩国产人成在线观看 | 国内精品综合九九久久精品| 亚洲欧美自拍偷拍| 99久久综合九九亚洲| 免费不卡中文字幕在线| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 国产精品国产三级国产爱网| 国产免费91视频| 伊人久久大香线蕉资源| 久久精品免费电影| 最新亚洲国产有精品| 欧美中文一区| 九九久久久久午夜精选| 亚洲毛片免费看| 依人综合| 亚洲国产午夜电影在线入口| 久久久精品电影| 亚洲天堂精品在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 国产区免费| 亚洲第一欧美| 久久久久国产一级毛片高清板| 久草视频精品在线| 国产99视频精品免视看7| 99精品视频99| 精品在线第一页| 91视频久久久久| 九九国产精品视频| 婷婷六月久久综合丁香76| 四虎在线观看一区二区| 四虎在线永久| www.av视频在线观看| 国产成人短视频在线观看免费| 99精品久久久中文字幕| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 日日夜夜免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天miya| 成人免费aa在线观看| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区精品| 国产成人在线播放| 日韩精品中文字幕一区三区| 成人国产精品一区二区免费| 成人动漫一区| 久久精品美女| 亚洲欧美日韩精品久久| 欧美久久久久久| 91精品国产色综合久久不| 91在线视频福利| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 五月天婷婷影院| 久久免费激情视频| 久久精品乱子伦免费| 国产综合第一页| 一区二区免费电影| 国产精品久久久久久久久夜色| 亚洲欧美日韩一| 婷婷午夜天| 伊人久久青青草| 97av免费视频| 国产天堂| 久久永久免费中文字幕| 九九精品视频一区二区三区| 九九热视频精品在线| 91福利一区| 精品国产品香蕉在线观看| 九九精品国产兔费观看久久| 91精品久久久久久久久中文字幕 | 欧美日韩高清| 精品中文字幕一区在线| 国产精品资源在线| 99在线观看视频| 亚洲欧美日韩国产综合高清| 中文字幕亚洲一区二区三区| 免费1963女人体一区二区三| 91在线视频精品| 亚洲视频第一页| 亚洲人成a在线网站| 欧美日韩精品在线| 亚洲精品国产综合一线久久| 色综合九九| 一区二区三区欧美日韩国产| 精品区在线观看| 欧美亚洲h在线一区二区| 四虎影院中文字幕| 亚洲欧美精品综合中文字幕| 伊人久久天堂| 日本一道本在线| 亚洲一区有码| 精品国产人成在线| 国产午夜视频在线观看网站| 久久久久亚洲香蕉网| 国产91原创| 色综合合久久天天给综看| 亚洲专区一区| 九月色婷婷| 国产精品666| 欧美国产黄色| 日韩欧美精品在线| 99国产精品九九视频免费看| 国产91丝袜在线播放网站| 国产一在线| 青草视频在线观看免费| 久久99国产精品久久| 高清视频一区| 午夜男人天堂| 99久久一香蕉国产线看观看| 亚洲欧美91| 日韩国产精品欧美一区二区| 国产成人在线精品| 精品国产1区| 欧美日产国产亚洲综合图区一| 亚洲综合视频网| 中文字幕一区二区在线播放| 亚洲国产成人九九综合| 色欧美亚洲| 综合久久久久久中文字幕| 日韩免费专区| 国产有码视频| 久久riav国产精品| 亚洲第一页在线观看| 色综合色综合久久综合频道| 国产在线拍| 久久精品站| 色综合欧美色综合七久久 | 国产精品成人免费| 伊人色播| 亚洲三级在线播放| 国产精品久久久久免费| 91精品国产高清91久久久久久| 综合久久久久6亚洲综合| 久久久久国产精品免费网站| 中文字幕制服| 国产不卡网| 91精品视频免费| 一区二区在线欧美日韩中文| 亚洲国产日韩在线观看| 亚洲一区二区免费看| 欧美日本另类| 国产一区福利| 亚洲精品自在线拍| 久久国产精品久久久久久久久久 | 日韩久久综合| 伊人91在线| 亚洲一二三在线| 久久青青草原精品无线观看| 亚洲国产精品综合一区在线| 亚洲欧美国产日韩天堂在线视| 99久久网站| 精品国产午夜久久久久九九| 成人毛片手机版免费看| 另类二区| 欧美成人久久| 国产成人永久在线播放| 精品中文字幕乱码一区二区| 欧美国产综合| 国产91专区| 成人精品免费视频| 久久婷婷激情综合色综合也去| 2020久久国产精品福利| 久久精品中文字幕一区| 欧美成人一区亚洲一区| 亚洲一区电影在线观看 | 国产日韩中文字幕| 四虎永久在线精品免费影视| 91资源在线视频| 国产在线永久视频| 欧美婷婷综合| 青草热久精品视频在线观看| 成人网在线看| 国产精品成人va| 国产精品日韩欧美制服| 色狠狠一区二区| 九九全国免费视频| 自拍偷拍国语对白| 久久乐国产综合亚洲精品| 亚洲精品高清中文字幕完整版| 欧美日韩久久| 国产自产c区| 精品亚洲综合在线第一区| 国产区精品高清在线观看| 国产精品毛片va一区二区三区| 国产精品igao视频| 国产91青青成人a在线| 国产成人黄网址在线视频| 色综合电影| 国产精品资源| 91久久天天躁狠狠躁夜夜| 99精品在线| 久久精品国产精品国产精品污| 黄网在线观看网址入口| 91久国产在线观看| 日韩精品电影一区亚洲高清| 久久大香萑太香蕉综合网| 久久久久久久国产精品| 久久青青视频| 久青草资源福利视频| 日韩在线国产精品| 奇米一区二区三区四区久久| 国产黄视频网站| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 综合色伊人| 亚洲欧美日韩国产一区二区精品| 国产精品福利午夜在线观看| 国产成人精品aaaa视频一区| 韩国精品一区二区久久| 在线国产91| 欧美一区永久视频免费观看| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 国产一区二卡三区四区| 中文字幕欧美日韩在线不卡| 自拍一区在线观看| 亚洲精品色图| 久久五月视频| 一区二区三区四区日韩| 99久久精品免费| 国产精品伦视频观看免费| 在线成人免费观看国产精品| 欧美视频一区二区在线观看| 毛片网站在线播放| 99精品欧美| 欧美日韩国产亚洲一区二区三区| 国产一级毛片卡| 久久精品国产欧美日韩99热| 久久综合九色综合精品| 五月婷婷综合在线视频| 97综合视频| 精品视频一区二区三区在线观看| 久久露脸国产精品| 2021久久精品永久免费| 久久综合日韩亚洲精品色| 91成人国产网站在线观看| 性做久久久久久久免费观看| 久久久精品2021免费观看| 久久精品视频5| 精品福利视频导航| 欧美激情精品久久久久久不卡 | 亚洲国产综合在线| 亚洲一区二区在线播放| 国产精品亚洲va在线观看| 深夜特黄a级毛片免费播放| 日韩久久精品视频| 91精品一区二区| 国产激情视频一区二区三区| 久久99久久99精品免观看| 99在线观看精品免费99| 久久综合一区| 91中文字幕| 国产亚洲欧美在线视频| 国产日韩精品一区在线观看播放| 国产区成人精品视频| 91福利在线看| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 国产在线喷潮免费观看| 在线欧美日韩精品一区二区| 综合久久久久久中文字幕| 国产56页| 亚洲一区欧美日韩| 香蕉久久夜色精品国产| 九九精品视频一区二区三区| 亚洲视频综合| 精品全国在线一区二区| 99视频精品全部在线播放| 国产成人精品亚洲日本在线 | 成人欧美一区二区三区视频不卡| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 免费a级特黄国产大片| 手机看片日韩高清国产欧美| 久久这里只有精品2| 国产精品被窝福利一区| 国产精品午夜在线观看| 日本一本在线| 日韩欧美不卡视频| 五月婷综合网| 欧美日韩精品在线| 国产福利不卡| 欧美久久久久久久一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产精品影院| 在线视频91| 91麻豆精品国产91久久久| 国产免费91视频| 日韩欧美一区二区三区不卡在线 | 国产福利一区二区三区在线观看| 国产精品区一区二区三| 国产高清视频青青青在线| 日韩专区在线观看| 欧美午夜网| 国产精品综合在线| 99中文在线| 亚洲成人久久| 五月天婷婷综合网| 在线观看91精品国产不卡免费| 自拍偷拍国语对白| 日韩免费专区| 国语自产免费精品视频一区二区 | 婷婷综合视频| 国产成人精品自线拍| 久久久久免费| 日韩综合在线观看| 热99re久久精品2久久久| 91在线视频福利| 亚洲综合色一区二区三区另类| 欧美福利一区| 国产人成在线视频| 欧美福利一区| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲男人天堂久久| 日韩专区在线观看| 日韩免费中文字幕| 国产成人综合亚洲一区| 99视频精品全部免费免费观| 日韩亚洲视频| 亚洲免费精品视频| 日本v片免费一区二区三区| 国产九九热视频| 2020国产免费久久精品99| 麻豆91在线视频| 欧美日本中文字幕| 中文字幕在线观看网址| 日本一视频一区视频二区| 日本成人不卡| 亚洲一区欧美在线| 亚洲精品资源在线| 精品国产网| 欧美专区第一页| 国产不卡在线视频| 一区在线视频| 99热这里只有精品首页精品| 亚洲欧美国产精品| 精精国产xxxx视频在线| 91免费公开视频| 日本aⅴ精品一区二区三区久久| 999国产视频| 久久91精品久久91综合| 中文字幕视频一区| 九色最新网址| 国产123区| 国产日本在线播放| 欧美乱码视频| 欧美精品91| 91精品啪在线观看国产91九色| 亚洲成a人片在线观看欧美| 欧美中文在线视频| 99久久99久久精品免费看子| 欧美久久综合性欧美| 国产精品第7页| 婷婷中文字幕| 中文字幕亚洲电影| 久久美女精品| 亚洲综合色视频| 另类专区另类专区亚洲| 久久中文亚洲国产| 五月婷婷激情在线| 亚洲成人免费网站| 亚洲一区在线播放| 欧美国产免费| 国内精品伊人久久久久妇| 麻豆va在线精品免费播放| 中文字幕成人网| 一区二区三区网站| 免费国产高清精品一区在线| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 日韩视频国产| 一区在线观看视频| 日韩一区视频在线| 91麻豆久久| 欧美日韩国产乱了伦| 国产亚洲小视频| 99热这里精品| 久久综合热88| 国产午夜精品不卡视频| 亚洲欧美在线中文字幕不卡| 国产成人精品综合| 亚洲欧美日本在线观看| 亚洲视频天堂| 91视在线国内在线播放酒店| 国产成人咱精品视频免费网站| 在线亚洲精品视频| 欧美一区二区三区高清视频| 亚洲欧美日韩国产| 91视频观看免费| 亚洲无吗在线视频| 日本a级精品一区二区三区| 色亚洲色图| 亚洲第一区二区快射影院| 中出五十路免费视频| 91精品久久久久| 99久久精品免费| 欧美高清在线精品一区| 国内精品久久精品| 国产在线|日韩| 久久亚洲国产伦理| 综合一区| 亚洲精品98久久久久久中文字幕| 欧美亚洲国产精品久久高清| 国产日韩欧美第一页| 99精品欧美| 四虎精品永久免费| 久久精品一区二区| 亚洲欧美成人在线| 国产在线精品一区二区高清不卡| 99久久中文字幕| 久久青青草原精品无线观看| 国产精品久久福利网站app| 久久久国产99久久国产久| 国内精品视频成人一区二区| 国产福利在线高清导航大全| 国产成人黄网在线免| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 日本一区二区中文字幕| 色婷婷国产| 国内自拍第一页| 国产精品久久久久免费a∨| 欧美日韩国产色| 亚洲欧美日韩国产综合| 97成人精品| 色综合中文字幕| 久久婷婷久久一区二区三区| 亚洲成人午夜电影| 国产v在线| 国产精品视频免费看| 亚洲天堂自拍| 99久久伊人| 2020av在线播放| 久久99精品久久久久久秒播| 国产免费三级电影| 99精品免费视品| 精品国产人成在线| 日韩中文字幕在线播放| 色综合天天综合网国产人| 日本v片免费一区二区三区| 日本三级香港三级人妇99视| 青青视频国产| 亚洲视频综合| 91国内精品线免费播放| 日韩在线免费视频| 成人久久精品一区二区三区 | 99精品欧美一区二区三区美图| 日本精品久久久久中文字幕8| 国产原创中文字幕| 国产精品黄色片| 欧美啊v在线观看| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 国产情侣久久| 亚洲精品98久久久久久中文字幕| 久久综合97色综合网| 在线观看亚洲免费视频| 国产一区二区精品在线观看| 欧美国产日韩在线播放| 亚洲成人手机在线观看| 青青草国产在线视频| 日韩中文在线观看| 日韩中文字幕网| 亚洲香蕉网综合久久| 日韩欧美一区二区三区不卡视频| 国产精品视频一区二区三区经| 日韩亚洲欧美综合| 青青草国产精品| 国产精品18久久久久久不卡| 99精品国内不卡在线观看| 亚洲自拍成人| 久久久久国产一级毛片高清板| 99久久精品费精品国产一区二区| 99在线精品日韩一区免费国产| 日韩一区二区免费| 亚洲国产午夜电影在线入口| 久久99国产精一区二区三区!| 国产精品一区二区三区免费| 精品视频在线免费播放| 国产一区二区丝袜女高跟鞋| 午夜日韩| 日本久久久久久久| 久久精品国产精品亚洲艾 | 久久99精品久久久久久黑人| 国产美女网址| 国产二区视频在线观看| 91av在线导航| 国产精品久久久精品视频| 日韩欧美视频一区| 91精品国产免费久久| 91精品国产综合成人| 亚洲丝袜一区| 欧美日韩中文字幕久久伊人| 亚洲欧美日本在线| 中文字幕66页| 欧美专区日韩专区| 欧美日韩中文国产| 性做久久久久久久久浪潮| 九九精品免费视频| 午夜国产精品久久久久| 麻豆成人在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线| 天堂在线精品| 中文字幕91| 国产视频久| 国产成人久久777777| 国产男人天堂| 亚洲涩综合| 四虎永久在线| 欧美九九视频| 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨| 五月亭亭激情五月| 99精品国产成人一区二区| 欧美视频一区二区| 91国视频在线观看| 国产成人91青青草原精品| 在线观看亚洲成人| 亚洲成人欧美| 成人久久电影| 日韩在线二区| 成人精品| 久久99热这里只有精品| 国产精品福利一区| 国产福利网| 精品一级毛片| 国产资源精品一区二区免费| 男人天堂av网| 亚洲精品视频专区| 欧洲精品视频在线观看| 亚洲区在线播放| 欧美日韩一区二区三区高清不卡| 国产在视频线在精品| 久久久99精品久久久| 国产区精品福利在线社区| 欧美日韩亚洲国内综合网香蕉| 99视频精品在线观看| 亚洲精品不卡午夜精品| 亚洲欧美日韩在线播放| 最新69国产成人精品视频69| 婷婷99| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产伦精品一区二区三区精品| 国产成人精品日本亚洲专一区| 国产精品亚洲αv天堂2021| 黄网国产| 国产精品福利久久2020| 久久久精品2021免费观看| 欧美三级免费网站| 亚洲精品www| 99久久99久久精品| 91国内精品久久久久怡红院| 国产中文字幕免费观看| 狠狠综合久久综合鬼色| 亚洲国产成人久久精品影视 | 97av视频在线观看| 亚洲综合在线一区| 日本不卡视频一区二区| 国产精品九九免费视频| 永久黄网站色视频免费观看99| 国产一区二区精品尤物| 色婷婷视频在线| 天天综合网站| 亚洲精品美女在线观看播放| 激情一区| 国产偷啪视频一区| 99精品热视频这里只有精品7| 亚洲成a人片在线网站| 国产伦子一区二区三区四区| 99精品视频在线观看| 一区二区三区日韩精品| 日韩在线精品视频| 国产不卡一区| 欧美日韩中文国产| 精品久久国产视频| 久久精品国产精品亚洲| 午夜精品免费| 久久99这里精品8国产| 狠狠综合久久综合鬼色| www日韩在线| 国产精品亚洲综合久久小说| 制服丝袜日韩中文字幕在线| 免费国产成人高清在线观看不卡 | 亚洲韩精品欧美一区二区三区| 国产微拍一区二区三区四区| 欧美激情观看一区二区久久| 国产精品亚洲综合网站| 日本精品久久| 青草视频在线观看国产| 99视频在线免费看| 国产精品久久久久久吹潮| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 亚洲成人综合在线| 国产成人1024精品免费| 国产精品久久久精品三级| 男女午夜免费视频| 亚洲丝袜制服欧美另类| 国产精品久久久久久久久久影院 | 亚洲伊人成人| 国产高清精品一区| 欧美激情一区二区三区视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 欧美精品日韩| 久久香蕉网| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 福利在线看片| 久久精品视频8| 欧美大片一区二区| 久久97视频| 91啪国产在线观看| 亚洲午夜综合网| 国产福利网| 永久国产| 久久国产精品久久| 亚洲欧美久久精品一区| 日韩美女福利视频| 日本www在线播放| 色综合成人网| 高清在线一区| 成人a在线| 国产午夜视频| 欧美精品v国产精品v| 九九九国产视频| 亚洲日韩欧美视频| 日韩精品一区在线| 国产区在线免费观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 国产精品三区四区| 精品三区| 97国产在线观看| 亚洲精品视频在线播放| 亚洲综合91社区精品福利| 亚洲一区中文字幕| 九九热在线播放| 99在线观看精品视频| 亚洲欧美精品一区天堂久久| 国产精品对白刺激久久久| 男人懂得成a人v网站| 亚洲婷婷天堂在线综合| 伊人免费视频二| 日韩视频免费一区二区三区| 天堂在线v| 国产在线观看首页123| 成人激情综合网| 国产图片一区| 日本不卡视频一区二区| 一本久久精品一区二区| 9久久这里只有精品国产| 国产在线精品人成导航| 欧美日韩一| 国产97视频在线观看| www.狠狠操.com| 98bb国产精品视频| 欧美日韩国产一区二区| 九色精品视频在线观看| 欧美韩日在线| 婷婷国产天堂久久综合五月| 欧美日韩一区二区三区久久| 亚洲精品午夜久久久伊人| 国产一二三区精品| 日本久久中文字幕| 视频亚洲一区| 国产一区二区精品久| 中文成人在线| 欧美色网在线| 国产精品视频网址| 99成人在线| 国产青草视频| 在线一区视频| 色婷婷资源网| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美国产合集在线视频| 欧美在线一区二区三区欧美| 久久久久久久久97| 韩国精品一区二区| 国产欧美一区二区精品性色| 久久久久夜色精品波多野结衣| 国产日韩欧美中文字幕| 国产色综合网| 久久精品免费一区二区视| 色婷婷网| 亚洲三区视频| 精品国产一区二区三区免费| 久久极品视频| 九九久久亚洲综合久久久 | 日韩在线视频一区| 91精品视频免费| 91福利视频网站| 精品福利视频网| 国产二区视频在线观看| 亚洲欧美在线精品| 国产福利精品在线| 亚洲一区二区三区欧美| 伊人免费视频| 亚洲精品在线免费看 | 99久久99久久精品国产片果冻| 欧美日韩精品国产一区在线| 一本色道久久88综合亚洲精品高清 | 国产3344永久在线观看视频| 国产一区高清| 国产欧美日韩一区二区三区| 欧美性猛交99久久久久99| 久久久夜色精品国产噜噜| 久久人精品| 亚洲欧美精品专区极品| 久久综合久久精品| 国产1区精品| 在线a免费观看| 久久精品国产亚洲欧美| 国产精品情侣| 久久综合一区二区三区| 五月婷婷深爱五月| 精品国产一区二区三区香蕉事| 国产精品久久久久久久久久免费 | a毛片免费全部播放完整成| 久久久综合色| 综合久久久久| 中文字幕亚洲电影| 最新毛片久热97免费精品视频| 国产成人综合亚洲欧美天堂| 久久国语| 亚洲精品国产福利在线观看| 伊人久久综合视频| 欧美日韩国产亚洲一区二区| 色妞www精品视频免费看| 青青国产在线观看| 制服一区| 综合久| 亚洲精品国产第七页在线| 福利视频专区| 免费观看国产一区二区三区| 欧美成a人免费观看| 久久五月网| 久久午夜剧场| 日韩在线不卡视频| 在线精品自拍亚洲第一区| 国产区香蕉精品系列在线观看不卡| 久久精品中文字幕| 看片亚洲| 91精品国产色综合久久不| 97久久天天综合色天天综合色| 欧美国产日韩久久久| 久久国产精品免费网站| 亚洲视频在线观看一区| 91在线看片一区国产| 综合激情在线| 日韩国产在线| 色综合天| 亚洲精品成人av在线| 久久riav二区三区| 色综网| 日韩中文字幕a| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 国产一级二级三级视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 在线精品亚洲| 精品四虎| 国产九九精品| 日韩精品欧美| 久久黄色影片| 亚洲精品第一页中文字幕| 亚洲综合影院| 亚洲精品天堂在线| 久久成人国产精品青青| 最新亚洲情黄在线网站| 91亚洲视频在线| 日本欧美一级| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 亚洲精品专区| 亚洲一级在线| 久久一区二区精品| 国内精品久久久久久久| 一区毛片| 国产一区二区在线免费观看| 亚洲精品少妇30p| 国产伦一区二区三区高清| 伊人色强在线网| 国产精品视频网站| 五月婷婷综合色| 日韩在线色| 国产99久9在线视频| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 精品视频一区二区三区四区 | 国产丝袜在线视频| 男人天堂avav| 欧美第一页在线| 国产精品一区在线麻豆| 国产精品福利网站| 国产精品久久久久久网站| 亚洲精品国产极品美女mm131| 91高清在线视频| 在线观看中文字幕一区| 国产亚洲一级精品久久| 亚洲精品99久久久久久| 国产成人精品综合久久久软件 | 国产精品久久久久久一区二区| www亚洲一区| 精品国产网| 91在线视频福利| 国产成人精品一区二区不卡| 久久女人天堂| 国产福利一区二区精品免费| 久久精品人人做人人看| 国产成人精品午夜在线播放| 国产午夜精品一区二区三区小说| 日韩在线观看网站| 一本色道久久综合亚洲精品| 亚洲欧美日韩精品在线| 久久毛片免费| 国产亚洲综合一区在线| 国产日韩欧美成人| 永久视频在线观看| 91香蕉成人| 五月激情久久| 久久人精品| 久久青青国产| 国产成人黄网在线免| 久久久久综合给合狠狠狠| 亚洲视频日韩视频| 69国产成人综合久久精品| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃| 麻豆国产在线视频| 久久午夜精品| 欧美日韩国产在线观看| 中国一级毛片免费观看| 色伊人影院| 精品视频一区二区三区四区五区| 欧美日韩在线视频不卡一区二区三区| 国产精品一久久香蕉产线看| 亚洲无砖砖区免费| 欧美视频第二页| 9久久这里只有精品国产| 日韩一区二区三区四区不卡| 亚洲尹人九九大色香蕉网站| 欧美成人免费在线| 亚洲性一级理论片在线观看| 日韩午夜在线观看| 国产成人综合久久亚洲精品| 精品国产免费人成在线观看| 国产精品久久久久9999| 国产精品1024| 久久精品呦女| 亚洲天堂自拍| 青草影院在线观看| 天堂一区二区在线观看| 亚洲精品在线免费观看| 亚洲三级国产| 99久久影院| 久久久久久亚洲精品影院| 精品欧美一区二区三区在线 | 国产成人咱精品视频免费网站| 国内成人自拍视频| 亚洲国产2017男人a天堂| 99精品久久| 99ri国产精品| 午夜电影在线观看国产1区| 午夜精品乱人伦小说区| 亚洲天堂一区二区在线观看| 亚洲三级国产| 亚洲免费网址| 538国产在线| 久久青青视频| 国产精品任我爽爆在线播放6080| 91成人福利| 99精品热| 国产日韩欧美第一页| 国产一区二区不卡| 九色综合久久综合欧美97| 国产精品短视频| 成人国产亚洲| 国产在线观看精品| 国内自拍第一页| 日韩成人中文字幕| 欧美高清在线精品一区| 成人一区视频| 婷婷国产天堂久久综合五月| 精品国产三级在线观看| 国产精品日韩欧美久久综合| 亚洲高清综合| 亚洲欧美日本综合一区二区三区| 国产一区亚洲一区| 亚洲精品自在在线观看| 久久久综合久久| 亚洲国产精品综合一区在线| 日韩不卡一区| 亚洲一区视频在线| 久久青草福利免费资源网站| 手机在线国产精品 | 成人免费午夜视频| 国产精品久久福利新婚之夜| 精品欧美一区二区三区免费观看| 免费在线毛片| 国产精品亚洲成在人线| 永久免费不卡一区二区| 亚洲高清中文字幕| 亚洲精品视频二区| 97av在线播放| 欧美精品久久一区二区三区| 伊人色综| 国产不卡福利| 亚洲视频一区在线| 欧美深夜在线| 亚洲欧美色图| 亚洲精品中文字幕不卡在线| 国产综合视频在线观看| 亚洲午夜久久久久影院| 制服丝袜在线视频| 久久狠狠干| 亚洲精品视频在线观看视频| 国产不卡在线| 91啦视频在线观看| 国产制服丝袜在线| 91精品中文字幕| 99只有精品| 国产真实系列在线| 亚洲国产精品美女| 久久中文字幕不卡一二区| 欧美国产精品va在线观看 | 亚洲精品二区中文字幕| 伊人色综合网| 99国产精品免费观看视频| 成人网在线播放| 久久亚洲精品中文字幕| 日韩a级毛片免费观看| 综合久久久久久中文字幕| 福利区在线观看| 亚洲激情综合网| 国产亚洲综合| 国产色婷婷| 欧美亚洲国产人成aaa| 中文字幕国产在线观看| 国产精品三级电影在线观看 | 视频亚洲一区| 日韩欧美中文字幕在线播放| 91国内视频在线观看| 亚洲精品国产免费| 亚洲第一区视频| 亚洲一区精品伊人久久| 依人综合| 伊人久久免费| 国产成人一区二区三中文| 国产久热香蕉在线观看| 亚洲图片欧美日韩| 国产成人精品综合在线| 在线视频精品视频| 亚洲人6666成人观看| 国产播放器一区| 国内精品91久久久久| 99久久综合狠狠综合久久男同| 久久久精彩视频| 97精品伊人久久久大香线焦| 欧美日韩性视频在线| 国产制服一区| 正在播放国产女免费| 久久精品国产亚洲麻豆| 欧美婷婷综合| 99热在线只有精品| 欧美日韩国产另类一区二区三区| 欧洲一区二区三区在线观看| 日本vs欧美一区二区三区| 亚洲一区二区在线免费观看| 成人久久网站| 亚洲人免费| 精品无码中出一区二区| 婷婷色一二三区波多野衣| 日本不卡在线视频| 91亚洲精品在看在线观看高清| 日韩一区国产二区欧美三| 在线观看视频一区二区| 久久天天综合| 五月婷婷六月丁香综合| 欧美激情不卡| 久久免费精品高清麻豆| 久久综合一本| 精品九九视频| 四虎影视国产精品一区二区| 91av免费在线观看| 国产精品制服诱惑| 99国内精品久久久久久久| 国产黄色在线免费观看| 国产精品一区三区| 久久久久久久久综合影视网| 国产精品一区在线播放| 免费国产吹潮视频在线| 免费国产一区| 国产不卡精品一区二区三区| 国产成人一区二区三区视频免费| 视频一区免费| 国产精品一区久久| 日韩精品麻豆| 亚洲最大成人在线| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 亚洲伊人成人| 亚洲综合第一欧美日韩中文| 亚洲国产成人久久| 波多野结衣国产一区| 久久伊人热| 日韩欧美一区二区三区不卡视频| 日韩在线一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线免费观看| 精品国产v无码大片在线观看| 亚洲一区二区中文| 久久最近最新中文字幕大全| 亚洲国产精品免费视频| 日韩在线不卡一区在线观看| 欧美第一精品| 国语自产免费精品视频一区二区| 国产一区二区三区亚洲欧美 | 99久久综合九九亚洲| 久久久最新精品| 久久综合久久久久| 精品国产美女福利在线| 亚洲人成一区二区三区| 久久99精品久久久久久久不卡| 456亚洲视频| 91视频一区二区三区| 欧美一区二区三区在线观看不卡| 精品久久久久久中文| 亚洲欧美在线观看首页| 精品视频一区二区观看| 国产高清一区二区三区四区| 欧美久久久久久久一区二区三区| 亚洲精品福利在线观看| 久久99精品久久久久久| 91精品久久久久久久久久小网站| 亚洲欧洲精品视频| 在线国产毛片| 国产精品福利久久香蕉中文| 婷婷亚洲国产成人精品性色| 日韩精品一区二区三区乱码| 日韩a无v码在线播放免费| 国产视频导航| 中文字幕精品视频在线观看| 国产日韩精品欧美一区色| 国产一区亚洲一区| 2022年国产精品久久久久| 日本aⅴ在线不卡免费观看| 久久美女精品| 国产欧美二区三区| 精品国产福利在线观看91啪| 亚洲欧美精品在线| 国产在线观看一区| 亚洲欧美伦理| 免费日韩精品| 亚洲精品中文字幕乱码影院| 日本高清在线一区| 国产人成久久久精品| 国产精品国产三级国产| 亚洲国产精选| 精品小视频在线| 福利国产微拍广场一区视频在线| 日韩亚洲综合精品国产| 国内久久精品| 深夜国产一区二区三区在线看| 伊人久久大香线蕉资源| 综合网久久| 国产剧情一区二区三区| 欧美有码在线| 91精品在线国产| 一区在线播放| 天天综合色天天综合网| 久久国产精品一区| 精品国产一级在线观看| 久久精品综合免费观看| 国产精品久久久久无码av| 91精品国产免费久久久久久青草| 亚洲欧美一区二区三区导航| 一木道一二三区精品| 亚洲天堂日韩在线| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜| 国产欧美日本| 天天操中文字幕| 福利在线一区| 久久青草免费97线频观| 日韩久久网| 伊人色综合久久成人| 亚洲国产精品综合久久久| 91亚洲专区| 国产91免费| 中文字幕亚洲综合久久男男| 久久精品播放| 国产一区二区精品久久岳| 99久久精品久久久久久清纯| 国产精品久久久久亚洲| 另类色综合| 亚洲欧美日韩国产精品第不页| 中文成人无码精品久久久| 久热国产精品视频| 国产日韩精品一区二区在线观看播放| 色婷婷久久久swag精品| 中文字幕亚洲综合久久202 | 久久精品国产精品青草色艺| 亚洲国产欧美视频| a级全黄30分钟免费视频| 国产成人久久精品二区三区牛| 国产精品九九视频| 亚洲精品三级| 日韩在线毛片| 欧美久久一区二区| 久久久久久久亚洲精品| 精品欧美高清一区二区免费| 九九精品久久| 噜噜噜噜天天狠狠| 在线一区国产| 久久亚洲国产精品五月天| 九九精品在线观看| 日韩色在线观看| 国产99er66在线视频| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 亚洲小视频在线播放| 国产亚洲欧美在在线人成| 国产精品综合色区在线观看| 亚洲高清视频免费| 日韩精品在线视频观看| 伊人国产在线视频| 九九色综合网| 国产福利免费| 国内精品久久久久久中文字幕| 国产二区视频| 精品国产美女福利到在线不卡 | 久热这里都是精品| 久久99久久精品免费思思| 九九热这里只有国产精品 | 久久伊人免费视频| 97桃色| 站长工具天天爽视频| 亚洲国产片高清在线观看| 亚洲综合天堂网| 国产99视频精品免视看7| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 亚洲国产人成在线观看| 国产精品爽黄69天堂a| 国产午夜高清一区二区不卡| 这里只有精品在线播放| 玖玖精品视频在线| 99热综合| 四虎永久在线观看免费网站网址| 国产97在线|亚洲| 激情五月激情综合网| 国产在线视频区| 中文字幕亚洲综合久久202| 国产在线视频91| 久久亚洲成人| 久久国产影视免费精品| 成人精品国产| 欧美在线中文字幕| 国产精品免费拍拍1000部| 亚洲一区二区中文字幕| 国产精品国产三级国产专播下 | 91国在线啪精品一区| 亚洲国产成人久久精品app| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产香蕉在线观看| 色综合久久91| 国产精品麻豆a啊在线观看| 综合网亚洲| 日韩欧美精品一区二区| 另类二区| 国产精品天干天干在线观看澳门| 亚洲二区在线播放| 欧美日韩在线视频一区| 久久96国产精品久久久| 制服丝袜第一页在线| 免费精品美女久久久久久久久| 久久亚洲精品视频| 91精品国产欧美一区二区| 日本久久一区二区| 久久久精品国产四虎影视| 亚洲第一成年免费网站| 91国内在线国内在线播放| 99久久九九| 国产区精品在线| 亚洲视频不卡| 日本欧美一区二区三区视频| 色偷偷8888欧美精品久久| 99久久网站| 亚洲精品国产福利在线观看| 亚洲三级毛片| 国内成人免费视频| 99精品视频在线观看| 97成人在线视频| 婷婷色网| 亚洲精品成人在线| 伊人天堂网| 97综合久久| 狠狠干中文字幕| 国产精品视频偷伦精品视频| 国产99区| 日韩本免费一级毛片免费| 深夜国产福利| 91亚洲精品| 国产成人精品久久二区二区| 九月婷婷人人澡人人爽人人爱| 国产亚洲日韩在线三区| 91av在线免费视频| 亚洲精品伊人久久久久| 国产精品入口麻豆高清在线| 国产九色| 久久青青草原精品无线观看| 精品一区国产| 日本中文字幕有码| 久久免费精品国产72精品剧情| 成人精品第一区二区三区| 欧美国产日韩一区二区三区 | 波多结衣一区二区三区| 中文字幕日韩专区| 亚洲伊人久久大香线焦| 久久99免费视频| 国产网址在线| 91欧美精品激情在线观看| 国产人成精品综合欧美成人| 日本在线不卡一区二区| 久久久精品免费| 久久久久久不卡| 久国产视频| 亚洲精品视频在线播放| 亚洲一区网站| 国产精品黄在线观看观看| 激情综合网站| 在线无码中文字幕一区| 日韩在线一区二区三区| 国产亚洲一区在线| 精品久久免费视频| 日韩欧美专区| 国产成人亚洲日本精品| 日韩精品免费一区二区| 亚洲一区二区三区成人| 国内精品视频在线播放一区| 亚洲视频一区二区| 在线播放一区二区三区| 福利区在线观看| 精品国产区| 精品久久久久久中文字幕| 亚洲视频在线观看免费| 精品福利在线| 国产亚洲欧美一区| 麻豆精品在线视频| 伊人久久大香线蕉综合电影网| 欧美成人一级视频| 国产乱码精品一区二区| 亚洲精品自在线拍| 91九色在线观看| 一本久道综合久久精品| 黑色丝袜在丝袜福利国产| 国产高清不卡视频在线播放| 国产成人99精品免费视频麻豆| 欧美精品99久久久久久人| 日韩精品一区二区三区在线观看l| 亚洲免费中文字幕| 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区| 久久一区视频| 欧美日韩专区| 精品欧美一区二区精品久久| 国产成人精品一区二区| 九九热精品在线| 亚洲国产午夜精品乱码| 亚洲精品在线视频| 中文字幕在线导航| 在线观看国产高清免费不卡黄| 精品亚洲大全| 免费伊人| 中文字幕一区二区三区久久网站 | 亚洲综合色一区二区三区小说| 精品久久久久久蜜臂a∨| 99久久精品免费观看国产| 九九热视频免费观看| 国产黄色片在线观看| 亚洲午夜在线观看| 91在线视频免费播放| 精品中文字幕乱码一区二区| 国产欧美日韩免费| 亚洲视频三区| 中文字幕国产专区| 99视频在线观看视频| 99精品视频在线观看re| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 亚洲精品成人在线观看| 九九热线精品视频18| 久久一区二区三区免费| 五月婷婷在线视频| 亚洲精品片| 亚洲精品国产高清不卡在线| 日韩专区在线| 亚洲欧美在线视频免费| 伊人久久免费视频| 91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲综合天堂网| 国产精品亚洲欧美一级久久精品| 国产丝袜一区| 久久精品观看| 亚洲综合色网站| 久久免费手机视频| 高清国产精品久久| 日韩精品中文字幕在线| 国内久久| 综合五月婷婷| 亚洲国产99| 伊人二区| 欧美另类精品| 久久精品免费电影| 这里只有精品免费视频| 日韩中文字幕网站| 日本精品久久久久久久| 精品女同一区二区三区在线| 久久国产精品一区二区| 久久精品午夜| 伊人久久免费视频| 成人精品免费视频| 欧美日韩亚洲二区在线| 久久99精品久久久久久园产越南| 日韩欧美天堂| 亚洲欧美性另类春色| 精品久久久久不卡无毒| 99精品影院| 久久91亚洲人成电影网站| 成人欧美一区二区三区视频xxx | 日本高清视频一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线观看| 午夜久久久精品| 欧美精品一区二区三区免费观看 | 日韩精品在线播放| 欧美伊人久久大香线蕉在观| 九色视频网址| 伊人中文字幕在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产999在线观看| 午夜日韩| 国产成人亚洲合集青青草原精品 | 91精品国产欧美一区二区| 91亚洲精品福利在线播放| 亚洲精品午夜| 亚洲91色| 日韩欧美高清在线| 国产高清啪啪| 91福利国产在线观看网站| 在线亚洲自拍| 亚洲成人网在线播放| 91久久精品国产91久久性色tv| 国产精品黄网站| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 亚洲影院一区| 国产91久久最新观看地址| 色婷婷5月精品久久久久| 国产一级淫片免费播放| 久久久久国产亚洲日本| 亚洲国产精品久久久久秋霞66| 国产不卡一区| 日本中文字幕在线| 亚洲欧美日本综合| 99re热久久精品这里都是精品| 国产精品福利网站| 国产永久在线视频| 欧洲国产成人精品91铁牛tv | 久久久国产99久久国产久| 久久96国产精品久久久| 国产成人综合久久综合| 午夜久久久久久网站| 免费高清国产| 九九热只有精品| 午夜久久久精品| 国产亚洲欧洲精品| 91香蕉国产亚洲一区二区三区| 国产一二三区在线观看| 久久精品免看国产| 91在线亚洲| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 男人天堂久久| 国内精品视频在线| 亚洲国产日韩在线人高清磁力| 久久99精品久久久| 国产精品永久免费| 伊人久久大香线蕉综合高清| 亚洲天堂区| 久久精品免视看国产成人2021| 精品国产日韩亚洲一区二区 | 亚洲国产小视频| 亚洲首页国产精品丝袜| 丁香色综合| 91精品一区二区三区久久久久| 久久综合一区二区三区| 日韩欧美一区二区中文字幕| 99re久久精品国产首页2020| 91国内视频在线观看| 国产伦子系列麻豆精品| 九九热这里只有精品6| 免费不卡视频| 日韩精品中文乱码在线观看| 中文字幕在线观看免费视频| 一区二区视频在线观看| 亚洲毛片在线看| 视频91在线| 欧美国产日韩在线播放| 亚洲精品国产精品国自产观看| 久久精品国产屋| 九九热视频在线播放| 在线国产一区二区| 久久久久亚洲精品中文字幕| 久久中文字幕免费视频| 亚洲欧美综合精品成| 国产精品视频免费看| 日韩丝袜亚洲国产欧美一区| 久久99精品久久久久久黑人| 欧美日韩亚洲综合| 国产一区二区日韩欧美在线| 久久青青国产| 国产精品777| 婷婷激情综合| 亚洲精品欧美综合| 色婷婷久| 视频一区欧美| 亚洲毛片免费视频| 青青国产精品| 午夜精品久久久久久久| 欧美国产中文| 成人综合久久精品色婷婷| 国产精品久久久久国产精品三级| 午夜亚洲精品| 国产精品第2页| 99久久精品免费看国产情侣| 欧美激情精品久久久久久不卡 | 高清国产精品久久| 欧美精品1区2区| 九九热综合| 国产区第一页| 欧美一区二区在线免费观看| 国内精品中文字幕| 中文在线视频| 911国产精品| 亚洲一区免费观看| 亚洲福利网站| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 欧美国产综合视频在线观看| 欧美久久网| 亚洲一级毛片免费在线观看| 精精国产xxxx视频在线播放器| 国产精品免费视频网站| 国产麻豆精品一区二区| 日韩精品首页| 伊人久久成人成综合网222| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 国产在线高清精品二区色五郎| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲精品在线网| 欧美一区二区视频在线观看| 亚洲成人三级| 亚洲精品午夜视频| 久久国产亚洲精品| 日韩精品中文字幕视频一区| 国产精品高清在线观看| 在线色网址| 久久99国产精品成人欧美| 亚洲综合综合在线| 亚洲综合综合在线| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 奇米在线影视一区二区三| 99在线精品国产不卡在线观看| 午夜精品一区二区三区在线观看| 在线中文字幕| 国产日韩一区二区| 精品国产v无码大片在线观看| 91精品啪在线观看国产91九色| 二区不卡| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 99精品久久久久久久婷婷| 亚洲国产精品综合久久网络| 伊人手机在线视频| 欧美日韩综合精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩精品永久在线| 欧美人成在线观看| 亚洲涩综合| 国产精品久久久久久久| 亚洲国产精品日韩在线| a级在线观看免费| 成人中文在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 99精品国产成人一区二区 | 欧美有码在线观看| 久久影院国产| 精品伊人久久大线蕉色首页| 一区欧美| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产亚洲第一精品社区麻豆| 欧美日产国产亚洲综合图区一| 亚洲经典在线观看| 亚洲精品小视频| 国产私拍在线| 久久精品麻豆| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 国产精品入口| 国产精品一区视频| 中文字幕久精品免费视频蜜桃视频 | 亚洲国产二区| 青青草久久| 国产成人精品久久综合| 亚洲欧洲国产精品| 国产精品69白浆在线观看免费| 欧美丝袜一区二区三区| 国产va免费精品观看| 午夜精品久久久久| 亚洲国产精品一区二区九九| 国产三区视频| 男人天堂日韩| 四虎国产视频| 久久亚洲天堂| 中文字幕日韩高清| 亚洲综合一区二区| 色妇色综合久久夜夜| 日韩在线视频免费| 亚洲天天干| 91精品久久久久| 国内精品久久久久女同| 亚洲国产国产综合一区首页| 欧美精品亚洲| 中文字幕亚洲欧美| 久久久久久久综合| 色综合网站在线| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 日韩精品中文字幕视频一区| 亚洲人成依人成综合网| 亚洲人在线观看| 亚洲热热久久九九精品| 制服丝袜在线第一页| 亚洲成年人在线| 日韩精品午夜视频一区二区三区 | 最新中文字幕第一页| 亚洲一二三区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区在饯| 久久成人免费电影| 日本在线不卡视频| 久久影院一区二区三区| 日韩欧美高清视频| 国产亚洲美女精品久久久久| 国产a免费观看| 国产在线导航| 亚洲精品一二三| 久久伊人一区二区三区四区 | 91欧美精品| 九九全国免费视频| 午夜国产视频| 亚洲成年网站在线观看| 国产91精品在线播放| 国产在线精品成人一区二区三区| 九九成人免费视频| 国产日韩欧美在线观看| 日韩综合网| 香蕉久久精品| 99国产精品一区二区| 91精品视频观看| 国产黄色在线播放| 97色婷婷成人综合在线观看 | 亚洲网站免费观看| 久久se精品动漫一区二区三区| 国产欧美在线观看精品一区二区| 日韩一区二区三区在线视频| 91青青国产在线观看免费| 国产黄色在线播放| 久久99精品国产99久久| 国内精品第一页| 久久精品午夜视频| 久久一区二区三区精品| 午夜欧美精品久久久久久久久| 婷婷精品视频| 国产毛片久久久久久国产毛片| 免费精品视频在线| 精品国产免费人成高清| 亚洲欧美不卡中文字幕| 亚洲视频免费观看| 国产综合在线视频| 日本一区二区在线看| 成人免费a视频| 亚洲色欧美| 国产精品公开免费视频| 香蕉久久久久久狠狠色| 久久国产热这里只有精品| 欧美成年黄网站色视频| 欧美日韩一区二区不卡| 亚洲精品在线免费看| 狠狠色狠狠色综合伊人| 国产黄色免费观看| 久久精品中文字幕不卡一二区| 久久综合色播| 99精品亚洲| 欧美精品国产日韩综合在线| 国产一区第一页| 国产亚洲精品日韩综合网| 99riav视频国产在线看| 五月天久草| 免费网站成人亚洲| 亚洲日本欧美综合在线一| 日韩精品电影在线| 热久久综合这里只有精品电影| 亚洲人成网站在线观看90影院| 亚洲不卡网| 中文字幕久久亚洲一区| 色丁香久久| 国产精品亚洲欧美日韩区| 亚洲午夜久久久久久尤物| 亚洲天堂成人| 欧美一区二区三区免费高| 日韩精品999| 日韩高清在线不卡| 91av视频在线免费观看| 成a人片亚洲日本久久| 国产专区精品| 欧美久久天天综合香蕉伊| 久久97精品久久久久久久不卡| 欧美日韩99| 99国产精品久久久久久久成人热 | 精品国产二区| 亚洲国产精品成人综合久久久| 91麻豆国产香蕉久久精品| 久久亚洲视频| 久草国产精品视频| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 日本亚洲国产精品久久| 国产页| 91亚洲一区二区在线观看不卡| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区| 成人精品免费视频| 91精品久久| 91精品视频免费观看| 综合色久| 91精品国产免费久久| 欧美青青草| 中文字幕欧美激情| 91在线精品亚洲一区二区| 久久亚洲国产视频| 四虎在线看| 国产日本欧美在线观看| 欧美在线专区| 热久久免费视频| 久久久久久久岛国免费播放| 亚洲色中文字幕在线播放| 最新欧美精品一区二区三区| 青青草99久久精品国产综合| 亚洲特一级毛片| 国内精品伊人久久久久| 亚洲欧美日韩综合| 欧美精品在线播放| 精品久久久久久久免费加勒比| 亚洲毛片免费视频| 免费看欧美日韩一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区首页| 国产精品第一| 国产精品久久vr专区| 视频一区二区三区免费观看| 亚洲视频综合网| 婷婷综合视频| 国产成人综合在线视频| 国产精品福利久久久久久小说| 91久久国产视频| 91热久久免费频精品动漫99| 国产中文字幕第一页| 狠狠亚洲丁香综合久久| 国产精品国产香蕉在线观看网| 精品在线99| 久久精品香蕉视频| 中文字幕在线看片成人| 国产精品国产三级国产普通话一| 91日本在线精品高清观看| 一区二区三区不卡在线观看| 色综合天天综合网国产成人网| 国产精品99| 国产www在线播放| 91人成网站色www免费| 久久久青青| 九九精品影院| 久久久久免费精品国产| 欧美日韩国产58香蕉在线视频 | 午夜免费看视频| 亚洲成a人片在线观看精品| 国产不卡精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区久久| 国产97色在线中文| 久久国产精品网| 99久久中文字幕伊人情人| 久热香蕉视频| 国产精品极品美女自在线看免费一区二区| 日本尤物精品视频在线看| 久久97精品久久久久久清纯| 久久厕所精品国产精品亚洲| 国产在线观看中文字幕| 欧美成人一区二区三区在线视频| 欧美精品一区二区| 久久精品一区二区三区不卡| 亚洲综合影院| 亚洲国产欧美日韩| 欧美在线不卡视频| 91精品国产手机| 亚洲一区二区三区高清视频| 综合网色| 亚洲一区免费观看| 国产精品无码制服丝袜| 欧美日韩国产精品综合| 久草国产在线观看| 中文字幕不卡在线观看| 国产亚洲精品自在久久不卡| 五月婷婷中文| 中文字幕在线最新在线不卡| 国产免费久久精品久久久| 伊人干综合| 久久伊人网站| 狠狠综合久久| 国产91一区二这在线播放| 久久riav国产精品| 精品一区国产| 中文字幕欧美日韩| 91精品国产免费久久国语蜜臀| 国产成人小视频在线观看| 国产第一区二区三区在线观看| 国产综合亚洲专区在线| 国产伊人精品| 99久久这里只精品麻豆| 日本国产中文字幕| 久久网综合| 欧美日韩国产精品综合| 亚洲高清不卡视频| 欧美日韩免费观看| 久久国产美女| 久久精品久| 91在线精品老司机免费播放| 欧美在线一级精品| 国产精品69白浆在线观看免费 | 久久久久久久综合色一本| 欧美日韩亚洲国产综合| 五月天综合色| 精品亚洲成a人在线观看| 亚洲欧美一二三区| 久久久亚洲精品蜜桃臀| 日韩毛片在线视频| 亚洲视频在线免费观看| 成人国产综合| 日本中文一二区有码在线观看 | 97久久精品| 天天伊人| 九九精品国产99精品| 成人亚洲网站www在线观看| 91精品久久久久久久久久| 成人国产亚洲| 男人天堂网在线视频| 日韩精品第一区| 日本香蕉一区二区在线观看| 日韩精品一区在线| 日本精品久久久久久久| 亚洲精品国产日韩| 午夜激情福利在线| 国产不卡高清| 成人欧美精品一区二区不卡| 99精品视频在线观看免费播放| 亚洲国产成+人+综合| 日韩一区二区三区视频在线观看| 久久大香线蕉综合爱| 国产欧美日韩另类| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 91精品久久久久久久久久| 亚洲欧洲久久久精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 国产亚洲欧美精品久久久| 久久综合中文字幕| 亚洲国产第一区二区香蕉日日| 久久福利青草精品资源站免费| 日韩欧美一区二区三区四区 | 欧美日韩午夜精品不卡综合| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 91精品专区| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 国产在线观看91| 国产99久9在线| 亚洲国产99在线精品一区二区| 国产91在线播放边| 精品久久网站| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 欧美成亚洲| 久草国产精品| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 成人公开免费视频| 日韩国产中文字幕| 精品久久久一二三区| 久久97精品久久久久久久不卡 | 亚洲午夜免费视频| 久久国产成人| 国产一区亚洲二区| 久久亚洲精选| 成人网久久| 久久最新精品| 国产精品永久免费自在线观看| 久久国产小视频| 色婷婷色综合| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区| 国产免费a视频| 日本中文字幕免费| 精品亚洲永久免费精品| 伊人精品在线观看| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 婷婷亚洲综合五月天在线| 成人欧美日韩视频一区| 国产一区丝袜| 日韩精品永久免费播放平台| 欧美国产一区二区| 91麻豆精品在线观看| 久久www免费人成_看片高清| 日本伊人久久| 国产欧美日韩va| 色老99久久九九爱精品69堂| 国产色视频在线观看免费| 最新精品91探花免费播放| 亚洲一区精品伊人久久| 国产福利小视频在线| 视频国产精品| 国产一区免费视频| 99视频精品全部免费免费观| 精品伊人久久久| 日韩在线一区二区三区视频 | 日韩中文字幕网站| 国产精品久久久久久久| 在线精品国产成人综合第一页| 999色综合| 亚洲品质自拍网站| 成人欧美日韩高清不卡| 欧美精品区| 午夜色婷婷| 国产r级在线观看| 国内精品99| 2020国产免费久久精品99| 国产视频一二区| 精品国产一区二区三区四| 91国内在线视频| 亚洲第一页在线| 综合色中色| 亚洲天堂一区二区三区| 国产精品成人免费观看| 中文字幕亚洲色图| 中文字幕在线观| 国产亚洲一区二区三区不卡| 国产一区二区三区电影| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 欧美高清在线精品一区二区不卡| 国产亚洲精品福利| 伊人影院综合网| 亚洲成人免费网站| 日韩欧美在线播放| 欧美精品在线观看| 色一区二区| 99久久免费观看| 久久99久久精品毛片免费观看| 久久99精品久久久久久黑人| 国产精品美女久久久久网| 国产精品俺来也在线观看了| 高清大学生毛片一级| 亚洲一区二区三区91| 国产免费色视频| 亚洲一区二区免费看| 亚洲视频一区在线播放| 五月婷婷六月综合| 亚洲国产精品电影人久久网站| 日韩欧美自拍| 国产成人精品一区二区免费| 九九成人| 亚洲欧洲国产精品| 精品国产一区二区三区成人| 中文字幕一区二区在线观看| 久久99国产精品成人欧美| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产在线第三页| 国产欧美日韩第一页| 亚洲欧美一区二区久久| 天堂网在线视频| 欧美区在线观看| 亚洲三级国产| 青青青视频精品中文字幕| 九九热视频在线免费观看| 国产精品va免费视频| 激情久| 日本亚洲网站| 一本色道久久综合一区| 国产精品91视频| 国产黑丝一区二区| 2020国产免费久久精品99| 色综合久久网| 国产精品免费视频一区| 香蕉久久久久久狠狠色| 一区小说二区另类小说三区图| 在线观看国产区| 91视频亚洲| 色综合欧美色综合七久久| 久久免费高清视频| 伊人久久精品久久亚洲一区| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产视频福利在线| 亚洲精品系列| 精品国产自| a级片在线观看视频| 精品中文字幕在线| 97国产精品视频| 国产99精品在线观看| 精品欧美一区二区三区四区 | 福利国产精品| 99精品免费在线观看| 一区二区视频在线| 91精品视频在线| 99久久亚洲国产高清观看| 国产成人精品福利站| 欧美激情国产日韩精品一区18| 国产精品黄网站免费观看| 久久99国产精品免费观看| 99re视频在线观看| 999精品久久久中文字幕蜜桃| 久草免费资源在线| 伊人久久大香焦| 免费精品国产| 国产福利麻豆精品一区| 一级毛片免费视频观看| 精品国产第一国产综合精品gif | 精品国产制服丝袜高跟| 午夜精品久久久久久久99热| 91中文字幕在线播放| 国产中文欧美| 欧美亚洲网| 午夜a视频| 国产二区精品| 99久久精品免费国产一区二区三区 | 国产色视频一区二区三区| 亚洲蜜芽在线精品一区| 综合网久久| 久久久高清免费视频| 亚洲伊人久久大香线蕉在观| 亚洲午夜久久久久中文字幕久 | 久久青青草原热精品| 久久中文字幕日韩精品| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 中文字幕色婷婷在线精品中| 欧美日韩精品在线| 91高清国产| 成人综合久久精品色婷婷| 亚洲欧美视频二区| 91精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲黄色自拍| 中文一区二区在线观看| 91九色在线视频| 久久久www成人免费精品| 99ri国产精品| 中文字幕视频一区| 91成人在线播放| 伊人精品视频在线| 国产精品资源在线播放| 亚洲jjzzjjzz在线观看| 一本综合久久国产二区| 国产人成午夜免电影观看| 久久综合桃花网| 亚洲精品福利在线| 九九九热精品| 91综合在线| 亚洲青草视频| 午夜性色一区二区三区不卡视频| 欧美一区二区三区视频| 中文字幕在线观看一区二区三区| 久久伊人中文字幕| 综合网五月天| 欧美日韩中文字幕免费不卡| 亚洲激情一区| 日韩a级毛片免费观看| 亚洲第一香蕉视频| 国产成人精品综合在线| 亚洲国产成人久久综合碰| 自拍亚洲| 久久不卡精品| 日韩精品在线观看视频| 欧洲精品一区二区| 久久国产情侣| 亚洲aⅴ在线| 亚洲综合综合在线| 久久亚洲精品成人| 亚州视频一区二区| 国产精品欧美一区二区在线看| 欧美日韩亚洲区久久综合| 精品国产三级a∨在线观看| 成人免费视频网站| 国产在线成人a| 国产午夜视频在线| 国产精品天天在线| 亚洲欧美天堂网| 国产精品麻豆久久久| 久久久青青| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 亚洲精品午夜国产va久久 | 久久99久久99精品免观看| 亚洲色图久久| 国产精品1区2区3区在线播放| 国产香蕉国产精品偷在线观看| 99亚洲精品视频| 色综合一区二区三区| 国产精品亚洲综合网站| 久久国产美女免费观看精品| 亚洲欧洲免费无码| 青青青在线视频国产| 精品久久网站| 国产区高清| 国产日本韩国不卡在线视频| 国产日本欧美亚洲精品视| 国产成人精品亚洲| 久久国产精品二国产精品| 亚洲精品第一页中文字幕| 99热精品成人免费观看| 久久久久久久综合日本亚洲| 国产人久久人人人人爽| 免费一区在线观看| 日韩欧美二区| 国产精品系列在线一区| 日本精品久久久久中文字幕8| 国产98色在线| 国产精品女上位在线观看| 91久久国产| 久久综合久久久| 九九热九九热| 国产精品揄拍一区二区久久| 免费在线视频一区| 精品视频一区二区三三区四区 | 911福利视频| 一区二区视频在线| 久久精品草| 日韩国产一区二区| 国产成人综合一区精品| 91播放在线| 五月婷婷精品| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 日韩免费观看一级毛片看看| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产精品不卡| 日韩欧美一区二区三区四区| 欧美国产高清欧美| 自拍欧美亚洲| 国产亚洲一级精品久久| 亚洲精品久| 99re7在线精品免费视频| 亚洲va欧美va人人爽夜夜嗨| 亚洲欧美一区二区三区在线观看| 91成人精品| 国产亚洲美女精品久久久久| 日本一道本在线视频| 国产在线不卡| www.精品国产| 精品热久久| 亚洲精品欧美精品中文字幕| 中文字幕久久久久久精| 在线观看欧美亚洲日本专区| 中文字幕制服丝袜| 国产色视频一区二区三区| 成人国产精品高清在线观看| 亚洲精品二区中文字幕| 中国精品久久| 亚洲欧美另类在线视频| 日韩高清一区| 国产高清中文字幕| 视频二区国产| 国产高清一区| 天天色天天射综合网| 另类专区欧美制服| 亚洲欧美日韩在线| 五月亚洲综合| 亚洲精品图区| 久热中文| 久久久久久午夜精品| 久久成人亚洲| 亚洲天堂一区二区三区| 青草视频网| 久久精品这里有| 精品免费在线视频| 欧美日韩一区二区在线| 中文字幕66页| 国产精品亚洲精品| 精品乱码一区二区三区在线| 91精品国产99久久| 欧美日韩在线精品成人综合网| 国产日韩在线看| 91九色国产| 久久99热这里只有精品| 亚洲精品h| 成人福利在线播放| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃| 97国产在线视频| 成人综合国产乱在线| 91在线九色| 91精品国产免费久久国语麻豆| 日韩精品久久久毛片一区二区| 麻豆国产一区二区在线观看| 色婷婷综合久久久久中文| 久久久久久久国产免费看| 亚洲国产高清一区二区三区| 国产一精品一av一免费爽爽| 国产精品亚洲综合久久小说| 成人欧美日韩视频一区| 久久综合色网| 91精品一区国产高清在线gif| 手机看片久久高清国产日韩| 五月婷婷在线视频| 国产欧美精品一区二区三区–老狼| 亚洲午夜在线观看| 国产精品网站在线进入| 国产成人91一区二区三区 | 亚洲理论a中文字幕在线| 国产精品三区四区| 欧美国产一区二区| 欧美日本一本线在线观看| 国产欧美一区二区| 日韩综合网| 欧美精品一区二区三区视频| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产精品色婷婷在线观看| 亚洲国产综合专区在线播一一| 精品91一区二区三区| 欧美区在线播放| 亚洲人成毛片线播放| 五月婷婷激情综合网| 国产成人盗拍精品免费视频| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 国产97视频在线观看| 免费播放美女一级毛片| 91在线视频网址| 日韩在线二区全免费| 久久99精品国产麻豆婷婷| 亚洲人成网国产最新在线| 亚洲精品中文字幕乱码 | 波多野结衣一区二区三区| 欧美一级欧美三级在线观看| 天堂亚洲国产日韩在线看| 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 911福利视频| 亚洲国产三级| 久久青青草原热精品| 91精品国产91热久久久久福利| 欧美激情精品久久久久久久| 精品国产电影在线观看| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁97 | 久久久久性| 欧美日韩国产综合视频一区二区三区 | 日韩在线二区| 在线观看中文字幕亚洲| 91av免费在线观看| 5566中文字幕亚洲精品| 国内久久精品视频| 亚洲欧美国产精品| 在线观看免费视频一区| 日本在线视频www色| 亚洲国产成人久久综合一区| 亚洲成人网在线播放| 免费a级毛片无码| 亚洲国产网址| 日韩丝袜亚洲国产欧美一区| 日韩久久久精品中文字幕| 麻豆国产13p| 欧美三区在线观看| 一区二区美女| 久久香蕉国产线看观看精品蕉| 亚洲精品国产第一综合99久久|