時間:2023-04-01 10:33:58
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二、中職英語技能大賽對英語教學的影響
1.對教學理念的影響
我們通過分析英語技能大賽的典型題目,能夠對中職英語教學要求的發展趨勢進行總結。諸如能力在線、情境交流、職場應用、職業風采等都是考查英語的聽、說、讀、寫綜合能力,是其共同的特征。而對于教師而言,應善于在實踐教學的過程中,對學生的綜合素質進行培養。然而受條件所限,盡管現在很多中職英語教師能用不同的多元的教學方法進行教學,但還是無法與時代的發展需求相適應。因此,在實際教學過程中,教師應對學生的主觀需求充分重視,建立學生能力本位教學觀念,并能博采眾長,采取有效教學方式,有機的結合英語教學的理論和實踐,與學生的特點相結合,對教學方法進行不斷創新。近幾年,中職英語技能比賽的方式對教學理念還是有很大的促動作用的。
2.對教學設計的影響
一名優秀的教師,不單單是對知識的傳授,更重要的是對學習知識方法的傳授。新課改對教學設計所提出的要求也越來越高,而在英語技能大賽中,采用情景交流、職場應用、職業風采等形式,密切聯系職業教育的內容。在中職英語教學設計中,應將傳統的以語言為基礎的教學設計模式進行改變,重視培養學生的職業能力。在一些英語技能大賽中,比賽模式常常采用“分組對抗”,這樣既能將參賽選手的合作精神和團隊意識激發出來,同時,還能對中職英語教學設計起到一定的借鑒和啟發的作用。在課堂上可組建學習團隊,在互相幫助的學習氛圍中,師生共同提高、共同進步。
3.對教材設計的影響
和行業密切相關的主題,是英語技能大賽的考核內容,如市場變化、產品介紹、日常或商業會務安排等。同時,來自一線的代表、國內外專家等,組成了技能大賽的評委。因此,中職英語教學應以專業為背景,突破教科書的形式,幫助學生建立活頁夾式教材和活動教材。著重積累動態教材,可隨時的更新、補充和抽取知識,密切聯系專業主流職業內容,與學生未來崗位相關聯,真正調動學生主動學習的興趣。
三、中職英語技能大賽對英語教學的促進
1.促進教學內容的改革
技能競賽內容的安排,是依據就業崗位群所需要的職業能力,能夠指導各專業教育教學改革。在選擇教學內容、建立課程體系的過程中,教師可將新內容、新方法和新技術大膽引進,并將那些晦澀難懂和陳舊過時的內容摒棄。理論教學體系的目的是應用,不必對專業理論知識的完整性過于苛求。而應依照職業崗位的需求,對適合的專業理論知識進行精選,將實踐性和實用性突出出來,這樣在使技能教學質量提升的同時,也使教學效果得到了提高。而且由于每年的技能大賽都和市場實際相結合,對內容不斷更新,這樣也對中職英語教學內容的改革,起到了一定得促進作用。
2.促進教學評價體系的改進
對于英語教學評價,英語技能大賽產生了極其深遠的影響作用。盡管目前對于每一個中職學生而言,并沒有強制要求參與英語技能大賽,但技能大賽的目的卻是非常明確的,那就是這種形式,整體提高中職學生的英語素質。和傳統的利用考試評價學生學習好壞的模式相比,這種方式是通過聽、說、讀、寫、譯等多種方式,全面的考核和評價學生的成績,它的優點和成效是非常顯著的。中職英語教師應緊密結合終結性評價和形成性評價、日常性評價和階段性評價,學生的互評和自評幾種方式,對學生日常的監督和管理進行強化,突出對聽、說、讀、寫能力的考查,將學生學習的積極性充分的調動起來,在全面發展學生聽、說、讀、寫、譯能力的同時,進一步提高中職英語教學質量。
3.促進“多能型”教師隊伍
英語技能大賽有著較強的綜合性和全新的內容、涉獵非常廣泛、擁有眾多的知識點。所以,目前盡管大多數職業學校的教師比較熟悉自己所授課的內容,但僅僅是對自己的專業知識比較關注,卻沒有涉及過多的其它專業課程內容,這樣綜合應用能力欠缺。而教師僅僅利用專業知識,去指導學生參加技能大賽,根本就不夠用。就拿我們珠海市衛生學校為例,在參加英語技能“職業風采”項目比賽中,我們英語老師在專業指導上就需要醫學臨床組的老師協助才能更好完成。所以我們教師更應涉獵各方面知識尤其是學生所讀的專業,就如我們衛校,英語教師也應該知道多些關于護理醫藥的知識,才能更好地教育指導我們的學生,提高我們教育教學水平。總之通過開展技能大賽,促使我們意識到“多能型”教師的重要性和必要性。
四、有效結合中職英語技能大賽與英語教學的策略
通過分析以上中職英語技能比賽對英語教學的影響及促進作用,本文立足于中職學校英語教學基礎,通過對相關的經驗的研究和借鑒,提出了中職英語技能競賽與有效教學相結合的措施。
1.進行有效教學設計,充分挖掘教材特色
目前,很多中職學校公共英語教材采用的是高等教育出版社的出版的《英語》基礎模塊,該套教材的編寫,與CBI的教學理念相符合,和學生今后的工作及學習生活密切相關,該書圖文并茂、生動形象,適用于各種以“交際為目標,以學生為中心”的課堂活動。為了更好的訓練學生的綜合技能和單項技能,還可利用各種工作場景、生活場景和主體圖所配的插圖,進行英文聽打訓練及情景描述和看圖說話等,所遵循的原則是“因材施教、由易到難”。例如,可將各種形式、各種難度的“brainstorming”任務穿插在教材中,通過組合加工和直接拍攝教材中的內容,放到投影儀上,加深同學的印象。或者是編出有聯系的句子和短文。由學生分組或者獨立完成。最后,由老師評價任務完成的情況。同時,還可利用教材中的特色欄目,訓練學生的基本技能,并巧妙的穿插現場問答、情景描述和主題演講等項目的訓練。通過這些活動的開展,不僅使學生的英語綜合運用能力得到了提升,同時,還培養了學生良好的心理素質,訓練了學生臨場應變的能力。另外,中職教師還應根據技能競賽的要求,對教學方法進行大膽的改革,利用網絡開展互動教學,舉行各種特色課型說課比賽和游戲設計比賽等。
2.營造英語學習氛圍,為技能競賽與日常教學有效結合創造條件
為了進一步激發學生參與英語技能大賽的動機和興趣,教師不單單要進行課內外的教學,還應努力營造英語學習氛圍,可通過以下的途徑開展:首先,可在各種重大場合設立雙語主持人,并嘗試舉行英語主題晚會,激發同學綜合運用英語的熱情。在教師的指導下,有規律有計劃的開展校園英語角活動,由學生輪流或者分組擔任主持、策劃和組織活動。為了鼓勵學生練習英語并進一步提高成就感,應緊密結合日常教學內容和英語角的話題。其次,還可開展和組織各種與英語有關的競賽和課外活動,如英語寫作比賽和演講比賽,圍繞主題開展的手抄報比賽等,通過這些比賽,營造良好的英語學習的氛圍。不僅使學生的業余生活得到了豐富,同時還積累了豐富的經驗和訓練素材,訓練了學生情境描述和主題演講的能力。同時,鼓勵學生大范圍參賽,并將相應的項目設立在校內技能競賽項目中。如醫藥英語、看圖說話和英語演講等項目。通過這種不同難度比賽項目的設置,不僅可以使日常教學效果得到檢驗,還利于選拔高等級技能的人才。最后,在全校范圍內,宣傳和表彰那些在各類技能比賽中獲獎的同學,發揮榜樣的作用,將學生的學習動機激發出來。
3.建立多元評價體系,為英語技能競賽與日常教學的結合打下基礎
建立多元評價標準,納入學生在日常教學中完成的各項課內外拓展任務的表現,以及學生參加技能競賽的獲獎情況,參加的各種與英語有關的課外活動的表現等。同時,還可評估學生參與技能大賽的態度和積極性,為英語技能大賽和日常有效教學的結合,夯實基礎。
聽、說、讀、寫能力的提高,綜合素質的發展,培養全面,成了現實社會中欺騙學生的真實的謊言。這些直接造成了學生自主學習能力差,聽說讀寫的實際應用能力不高,沒有良好的預習、復習、自我發現問題、解決問題的學習習慣。離開老師全天候督導的初中生活,升入五年制高職學校以后,無所適從,不會學習,課前不預習,課后不復習,課外不閱讀,漢字和標點符號的書寫應用不規范,甚至連基本的行文格式都不能正常地使用,諸如此類情況較為普遍。第三,學生來源主要是文化基礎相對較弱,語言運用和表達能力相對較差,升高中沒有太大希望的分數較低的學生。迫于家長和社會的壓力,他們選擇了高職院校。對學生而言,他們來這里學習也屬于無奈之舉,情非得已。五年制教育對象的特征概括起來就是:分數低、能力弱、品行差、溝通難、沒理想、不上進。
(二)三年制語文教育專業學生的特點
第一,學生的分數多數是在本科線下,較低,基礎知識薄弱,缺乏良好的學習習慣和自主學習的能力,更沒有較好的學習方法。第二,學習主動性、探索性不夠。在學習內容、學習方法、學習效率、學習結果方面缺乏自我管理的能力。第三,學生大部分都來自外省市,普通話不標準,方音比較重,個別同學與之溝通起來很困難。第四,語言表達能力和文學鑒賞能力較低。第五,寫作能力較差。對于請假條、通知等這些最基本、最簡單的文體,寫作上格式不對、行文不流暢、表達不清楚,錯別字和病句很多而且字跡潦草。
二、從實際出發,循序漸進,抓好專業建設
伊春職業學院本著抓好專業建設,解決實際問題的方針,在保證常規教學的前提下,采取了突出兩大特色,培養四種能力等措施。其目的就是為讓學生能夠盡快適應工作崗位的要求,真正實現畢業就業零距離。
1.教學內容重組
現行的高職語文教育的教學內容陳舊,教材建設停滯不前。由于各高職學校過分重視專業建設,文化基礎課建設相對滯后。語文教育專業的大多數學生文化基礎課的成績相對較差,學生的學習熱情本來就不是很高。這種沒有特色的、陳舊的教學內容,只能使教學效果越來越差,教學實施越來越難。根據以上對現有現狀的分析,我們首先從人才培養方案入手,在教學內容安排上強調按需設課,遵守“必需夠用”的原則。在專業知識夠用的前提下,適當填補相關拓展知識,如增加簡筆畫和書法課(三筆字)以及其他技能課(如,教法課)的比重,讓學生在掌握語文專業知識的同時,能夠達到一專多能的效果。其次,我們盡量安排年齡大,經驗豐富的教師去承擔此類課程,讓學生學出興趣,學出精彩。再次,要求輔導員利用課余時間去組織、督促、檢查學生,監督他們去完成作業和練習。同時,在教學改革的過程中,我們有針對性的、貼合學生實際情況對原有教學內容進行二次開發、選擇,編寫適合專業學生學習的教材。
2.改進教學方法
們所面對的教學對象不再是當年為高考刻苦讀書、有升學壓力和自發學習動力的高中生,這就要求我們按照學生的具體情況調整心態,因材施教。針對不同年級,不同年齡階段,不同專業的學生,我們要變換不同的教學方法,靈活掌握教學手段。在這種情況下,幾年來,在語文教育專業的課堂上我們改變了原來一味講授和單一練習的陳舊教學模式,開發采用了口語交際法、任務實訓法、講授法、串講法、實踐教學法、專題討論法等教學方法。這些方法可以切實提高學生實踐能力,使學生能身臨其境地感受到在工作中的合作與交流。專題講座以點帶面,緊密圍繞一個中心或學生的自身實際情況,在課堂上互相交流,這樣有助于學生形成正確的人生觀、價值觀和良好世界觀。語言教學課堂上教師可以時常設計一些熱點文化現象作為研究性課題,采用分組式、辯論式,著重設疑,引導學生閱讀、討論,充分發揮學生的潛能。此外,我們可以運用現代先進的教育技術手段,利用多媒體技術和現代化教學設備開境化教學模式,使學生更加真切地感受情境,這樣的教學方式更具有實踐性,學生學到的知識和技能更具有可操作性。
3.激發學習興趣
課堂教學過程中教師要深入淺出,要善于將復雜、深奧的理論知識用淺顯易懂的藝術語言表達出來。藝術語言“沉淀著體驗者強烈的審美意識,也常常凝縮著體驗者濃烈的藝術情感和藝術想象。”教師要掌握藝術語言,講授時,聲音應抑揚頓挫,不要用單一的語調給學生“催眠”,要密切注意學生的心理變化,多鼓勵,少批評,不輕視學生的存在,不傷害學生的自尊心。教師對學生提出或回答的問題,無論對錯與否,甚至是在些偏激或是敷衍的,都要非常認真地對待、耐心地引導。作為教師,要善于處理課堂上可能出現的一切突況,時刻本著尊重學生、關心學生、理解學生的原則,妥善處理一切問題。要努力開拓創新,大力挖掘趣味性的知識,重視知識的綜合性,注重專業的實踐性,做好各學科之間的銜接。
4.拓展學生能力
(1)突出兩大特色:即“一專多能”,在掌握專業基礎知識的同時,拓展學生的實際應用能力,搭建合理的專業知識和職業技能結構體系;突出“專業+專項+多證書”培養模式(組織學生參加普通話,三級秘書,英語四、六級,計算機等等級考試)。針對語文教育學生識字量少、普通話程度低等情況,伊春職業學院開展了每日粉筆字和晨讀訓練活動。粉筆字從2500個常用漢字寫起;普通話訓練從《普通話測試指南》中的朗讀材料開始。系內專門安排教師每天組織語文教育專業學生堅持粉筆字書寫和晨讀訓練。目前這些活動已初見成效。(2)培養四種能力:即創新能力,創造能力,實踐能力和就業能力。語文教育專業課堂教學不能按照傳統的專科教學特點進行教學,也不能按照中專或本科模式進行教學。有些教師在教學過程中仍單一地采用傳統的灌輸式教學方法,針對這樣的問題,學院利用每周四教學研討會,分專題開展高職語文教育專業理論與教學實踐的培訓,學習職業教育課程的教學設計和教學方法,著重強調教師實踐能力在教學中的特殊作用。作為語文教育專業的教師,要牢牢地把握住“聽、寫、讀、說、做”理論實踐一體化的實踐性教學體系。比如,要求學生做好的項目,教師自己要具備做好的能力;要求學生說好,教師就要具備說好的本領,這樣才能讓學生佩服,才能給學生示范。
(二)備課說課基本功不扎實。有些師范類學生在實習前,要進行試講,還不知道怎樣備課,教案包括哪些環節。當提到教師應聘時要進行說課時,有些學生還以為說課就跟上課差不多,這樣的學生畢業走向工作崗位,如何能適應工作的需要?平時就缺少備課和說課技能訓練,備課時就會無從下手,找不到重點、難點。備課訓練中一些同學不動腦筋,依賴于網絡教案、教參,照搬他人的優秀教案,但不能他人編寫教案意圖,運用起來不得要領。
(三)課件、圖片制作不熟。現在的課堂教學,教學必須借助各種教學手段來提高教學效果,其中多媒體課件制作技術是教師必備的基本功。目前師范類學生都開設了現代教育技術課程,里面有多媒體課件制作內容。但有的學生沒有充分引起重視,或教師組織學生實踐操作機會少的原因,許多學生制作課件的基本技術沒有掌握,對于應用一些動畫技巧,制作漂亮的課件根本沒有嘗試過。雖然也開設了美術課,但基本上沒有真正學到為教學服務的真本領。其實從應用角度來說,課堂中應用最多的是簡筆畫,所以在美術課中要加大對簡筆畫的訓練力度。
二、英語教育類學生教學技能提升策略
師范生要從一名學生培養成合格的教師,在大學幾年,不僅要認真學習專業理論知識,還要加強各種教學技能的訓練。師范生畢業能否順利走向職場,受到用人單位的青睞,就看教學技能的培養水平。英語教育類學生教學技能培養是一個長期的過程,要充分把握時間,發揮各種課程優勢,利用各種途徑訓練實踐技能。
(一)適應教學技能需要,調整課程設置大學時間就3、4年,一般現在都采取3+1的培養模式,英語教育類學生實際在校時間就是3年,要開設的課程數量很多,有英語專業基礎課程、專業技能課程、基本素養課程,還有一些選修課等。所以在課時十分緊張的情況下,應該將有關課程進行優化調整,總的宗旨應該是在理論學習的基礎上以實踐為取向,著重培養學生的教學技能。根據教學工作的要求,英語教育類學生主要的教學技能有:二字(鋼筆字和粉筆字)一話(普通話)、繪畫、英語教師口語、聽力、歌唱、課件制作,備課、說課、講課、評課。開設如下技能必修課,英語教師口語,雙語書寫和板書設計,教學簡筆畫,英語聽力、英語寫作,普通話,現代教育技術、英語教學法。根據技能培養要求,適當增加技能課時,創新上課形式,課堂以實踐訓練為主。
(二)加強師資隊伍建設教師的技能示范和悉心指導對學生的成長發展極為重要。每位教師在教學中都有自己的教學風格,課堂上展現他們的知識面、基本功和教學能力,這些會潛移默化地影響著學生。大學教師應該有高度的使命感和責任感,想方設法提高和完善自己的綜合素質,積極地提高自己教學技能,這樣才能給學生帶來良好的示范作用。同時,教師也要不斷更新自己的教育理念,創新教學設計,靈活使用各種方法,把講授與設疑、自主探究、合作與交流等方法綜合使用,為師范生參加教學實踐起到示范作用。為了適應英語教育學生技能培訓要求,教師要注重自身技能的提升,尋找機會參加技能培訓和研討會,加強教學技能訓練和教學研究,在教學中向學生展現自己過硬的的教學技能。
二、生活技能和生活情趣培養納入學校教育的必要性和可行性
從整體上來看,現代教育的宗旨可以概述為:培養既具有廣博知識又具有處世智慧的人才,兼顧通識教育,拓寬學生視野,培養綜合思考能力,使學生在社會中能內省外顧,能夠為社會做貢獻。大學畢業后應該達到的人才規格是:在專業知識方面,廣泛涉獵各個知識領域,具有深厚的專業知識與技能,能夠解決現實中的復雜問題。在心理素質方面,能夠與他人有效合作,有認識自我的能力,能夠理解不同群體的文化和價值觀,有良好的口頭表達能力、組織領導能力,能夠進行批判性思維,夠樹立正確的人生觀、價值觀,明確自己未來的發展規劃。那么,是否應該具有獨立生活能力和高雅的生活情趣?答案是肯定的。
但遺憾的是,生活能力及情趣培養和傳授,沒有體現在各級各類的教學計劃或培養方案中,也沒有對此做出任何要求。以駕駛技術為例,當代畢業生具備駕駛技術是現代生活必備的技能,那么為什么不納入學校正規教育呢?為什么要讓社會來承擔這一重大教育職責和任務呢?酒駕、違章肇事頻發的原因之一就是學習者沒有接受正規駕駛教育,安全守法駕駛是需要通過一定階段正規學校培訓才能養成的。再者,學校教育缺失的是獨立生活能力。最為顯著的標志就是不會做飯,食材的搭配,如菠菜不能與豆制品搭配,雞肉不能與芹菜搭配,味精要在食品溫度降至120℃以下才能安全食用,如何進行營養配餐等,都是一門學問,都是需要學校教師來講授的,是需要學生在課堂實踐中學習的。就生活情趣而言,如中國人素有飲茶的習慣,怎么飲茶,什么季節、什么時段飲什么茶,中國以及世界的茶文化有哪些;再如,怎樣美容化妝才得體,才安全?難道這些不是培養學生生活情趣很好的課程嗎?學校教育要與社會連接,教育教學思想觀念的樹立,都要基于學生適應社會這一實際。因此,教育教學思想的轉變是關鍵。
殘疾人的就業與生存問題,越來越引起黨和政府以及社會各界的高度關注,出臺了一系列幫扶殘疾人的政策與措施,殘疾人就業比例逐年增加,但智力殘疾兒童的就業卻是不容樂觀。我認為造成這一現象的原因有:
一、傳統觀念
在人們的意識里智殘兒童就是什么都不會做的廢人。孩子除了上學一回家就被關在家里,弄給他吃,侍候他穿。智殘孩子走向社會成為另類,人們用鄙夷的目光看,父母不愿隨他外出,怕人瞧不起,丟人現眼。絕大部分家長都抱無希望放棄的思想態度,即使有精力也只會放在醫療上,而不會花精力去教育和培養。學校大部分無智殘職業教育課程,根本談不上技能培訓。老師缺乏職業意識,職業能力的培養。老師們認為,保證智殘兒童的安全,讓他們學會生活自理就已經不錯了。大家都認為對智障兒童進行職業教育是浪費時間和精力的,以致學生畢業后無崗位可適合,無法融入正常社會,常常由家里養著。
二、學校方面
目前是每個縣區辦一所特教學校,招收聾啞與智障兒童,規模不算大,各校靠政府撥款維持正常運轉,沒有余力增添職業技術教育必需的實驗實訓設備,職教資源匱乏。按照師生比例,每所學校僅只能配備語文、數學、廚師、值班人員等教育教學專任教師,對于外聘技術人員進行多個職業培訓卻無能為力。每個學校,每個班級學生的年齡跨度大,更為嚴重的是,因為生源問題各校管理各自為政,缺乏一個協調的機構,使得各校之間專業設置不合理甚至交叉重復,流于形勢,惡性競爭。
三、社會因素
智殘兒童對外就業最大困難就是對外聯絡環節。我國為提供扶持殘疾人就業的單位企業實行了許多優惠政策,并在稅收等方面有明確的優惠措施,但大部分企業和單位寧愿捐款捐物獻愛心做慈善事業,卻不愿接納落實殘疾人,特別是智障兒童。政府對扶弱助殘出臺了優惠政策,但在具體操作方面并沒有提及。智障兒童在工作中發生了不愉快的事情,在關愛殘疾人的社會中,企業和企業領導會被推到風口浪尖之上。企業及企業領導怕擔也擔不起這樣的輿論及經濟風險。
據統計中國有1300多萬殘障人士,其中有600多萬是正在接受教育的,有70%以上屬中、輕度智障。揚州、上海、杭州等幾座大城市均對智殘兒童中的中、輕度智障兒童進行過職業培訓,并且就業率達70%以上。實踐證明,智障兒童是可塑造的。經過培訓和學習同樣可以自食其力。成為現實社會中正常的勞動者。
(一)家庭重視
家庭是孩子的第一課堂,作為殘疾孩子的親人應不離不棄,應充滿信心地接納殘疾孩子。家長不能鄙視、冷漠,對孩子的小小的進步應放大它,鼓勵他。作為家長應多帶孩子走出家門,走向社會,讓他們多與人接觸,多聽人交談,多觀察事物,使他們的耳、口、眼、鼻、手、腦都活躍起來,這樣可以使他們的大腦更興奮,四肢更協調。例如經常帶孩子逛超市,上游樂園玩耍等等,開闊視野,放松心情,開發智力。在家里抓好每一次可訓練的機會,指導孩子的行為、習慣。例如:怎樣擺放碗筷,怎樣上廁所,認識家用電器,會稱呼親人。家長還應放下自卑的包袱,主動多與學校聯系,向老師說說孩子的特點與進步,了解在校的情況,學習康復訓練知識,對學校的教育教學提出意見和建議。家長自己也應擺好心態,不能急于求成,不能有攀比心理,記錄下每一個活動,每一點進步,給孩子多鼓勵,多表揚,多支持,多幫助。
(二)學校培訓
《培智學校義務教育課程設置實驗方案》的頒布,在課程開發上明確了國家課程校本使用的校本的課程開發的原則,在課程導向方面強調了功能性和社會參與性。以人為本,尊重生命是當代社會的突出特征。關注智殘學生就業能力的培養,讓殘疾學生盡快融入社會,既是新課程改革的主旨和素質教能的要義,更是社會發展的應有品格。學校應改革語文、數學、體美單一的課堂教學模式,結合學校的實際,地區的特色和學生的狀況構建具有地方特色的課程設置體系和課程內容。課程的設置應以生活化、有意義為教學原則,從學生本體生活逐步延伸至家庭、學校、社區生活。課程設置時應根據智殘疾兒童的生理與心理特點,多層次,小步子的循序漸進地進行,低年級階段應注重文化教育和生活自理課為主,強化康復訓練;中年級以文化教育為主,康復訓練課,勞動訓練課,基本的生活勞動技能;高年級以文化教育,增加勞動技術教育,掌握技能,為了使學生能穩定的工作,一定的技能是必要的,良好的行為養成,職業素養應具備,所以學生進校門就要長期地對他們進行行為養成,勞動觀念,職業素養方面的強化訓練。
上海、揚州等城市成功的職業教育給了我們啟示,但我們不能一擁而止,鸚鵡學舌地照搬,而應根據當地的實際情況設置課程。其實有相當一部分特教學校設置在縣城,隨著建立生態城市,綠色城市等一系列口號的提出,城市綠化,苗圃等不斷走進人們的生活,園藝可成為智殘學生就業的一個渠道,掌握澆灌、修剪、清掃等簡單的工序。縣級特教學校還有大部分學生來自廣闊的農村,智障學生也有一定的模仿能力。來自農村對農作物從播種到收獲的過程,以及牲畜家禽的喂養方法有直觀印象。我們何不利用農村的豐富資源培養學生的治蟲、種菜、施肥、除草、喂食等簡單的種植技能,使他們成為新時期的合格農民。
知識是一點一滴積累起來的,當積累到一定程度后,便通過積極思考,予以融會貫通。從總體看,知識學習過程是一個積累、貫通、再積累、再貫通,循環往復的過程。技能形成是由試練到熟練、試練與熟練相結合的過程,其總是經過一定時間與次數的試練,才能達到熟能生巧的地步。總體來說,技能學習過程是一個試練、熟練、再試練、再熟練,循環往復的過程。能力是指人能夠順利完成或實現某種活動所必須具備的心理特征,是個性心理特征的重要方面。心理學認為,上述三者的發展是不可能同步的;知識、技能是能力發展的基礎,能力的形成與發展依耐于知識與技能的獲得;并非所有知識與技能都可轉化為能力,只有長期廣泛被運用的知識與技能才可轉化為能力;能力的高低影響掌握知識、技能的速度與質量。當代體育教師,從知識的學習過程,到技能的形成過程,再到能力的培養過程,都是單一的追求專業性。因此,當代體育教師綜合素質偏低,成為社會公認的普遍現象。
1、體育教師的綜合能力素質偏低
對于體育教師的能力素質評價,社會輿論認為一般甚至偏下。導致這個現象的原因有兩個方面:其一,在于體育教師的培養過程。體育教師多出自體育院校,其課程要求對于體育教師的知識、技能要求單一性較強,其在長期的學習過程中累積、轉化形成的能力素質也就偏專業科目方向,綜合能力素質也就大打折扣;其二,在于體育教師未主動積極提升自我綜合素質。在擔任教師工作后,體育教師普遍更加放松對于其他知識、技能的了解與學習,使其他知識、技能更難以轉化為自我的能力。
體育教師的綜合素質和能力關系著學校學生的健康問題是毋庸置疑的,同時也嚴重影響其對學生教育。所以,除了掌握運動技術水平外,加強自身文化修養和其它技能的學習,才能真正提高教學水平。
1.1提升體育教師綜合能力素質,重在培養階段。學校體育教學最大的弊端在于重成績、重眼前,功利主義教學制約了學校體育教學的的發展。體育教師在學生階段,雖然掌握了科目傳授的體育知識技能,然而并未接受到新的體育教學思想培養,綜合知識的培養更相對匱乏,使其在后期的教學階段也難以創造性思維改進教學。而重復依照教科書和參考書,按照課程標準進行呆板授課,一方面,造成學生持續對體育認識淺薄;另一方面,也使體育教學難以跟上時代步伐進行即時變革。
1.2一名稱職的體育教師不僅需要專業運動技能的展現,應主動進行自我提升,以更好地實施教學。文化素質的提升又是其最基本的,最必須具備的。首先,作為一名體育教師,與學生交流的機會與其他課程相比是具有實踐性的。可以說,其一言一行都對學生產生著影響。比如,體育教師的語言表達溝通能力,在傳授某個運動動作要領時,教師不僅要教學生怎樣才能做到標準規范,更重要的是要傳授相應理論知識給學生。如果教師自身表達出現問題,學生又怎能領悟其運動要領的關鍵所在,又怎能正確地進行知識技能的鍛煉?其次,個人道德修養,也是一個重要方面。體育教師的個人修養,相比其他教師,會更加直觀地展現給學生。教學場地清潔衛生的保持,公共場所不抽煙,身著如何得體等,如果教師都不能做好,學生會得到怎么的示范?
2、體育教師應該具備的知識、技能與能力素質的探討
一名合格的體育教師,首先,應當是一名稱職的教育工作者;其次,體育教師要適應社會的發展和滿足新形勢下提出的教學要求,具有更新知識,順應發展,不斷完善的能力。第三,應具有現代教育意識,掌握先進教學方法,善于觀念更新和勇于開拓創新。第四,具有體育教師應當具備的專業基礎知識和專向技能,以及傳授知識技能的能力等,具體地講,當代體育教師應當具備的知識、技能與能力素質要包括: 2.1豐厚的文化底蘊。人的文化積淀的多少決定了人的素質高低。新時期,體育教師的培養,要強調文化基礎,重視文化修養,不能只停留在單一的課本書面上,這樣才能促進體育師整體質量的提高,增強人在社會上的競爭力和社會單位的用人信心,改善社會大眾對體育教師公共形象的偏見認識。
2.2扎實的領域知識。體育科學是一門綜合性科學,體育教學中包含著非常豐富的專業內和專業外的內容。因此,這就要求體育教師必須根據職業特點具有過硬的專業基礎理論和多學科知識,如教育心理學知識、理科與生物學科知識、方法論知識、邏輯學知識、美學知識等。
2.3優良的道德品質。任何一種職業都要求人們具有與該種職業相適應的道德品質,一個合格的體育教師必須具備優秀的道德品質有:
2.3.1堅定正確的政治方向和高尚的思想情操,遵紀守法,作風正派,言行一致,講文明,有禮貌,為人師表,以身作則,成為學生的榜樣。
2.3.2優秀的職業道德,是體育教師最基本的品質之一。只有對體育教師工作認識正確,有強烈的事業心與責任感,有堅定的志向與毅力,對工作有隆厚的熱情,才能把自己畢生的精力獻給體育事業,作出卓越成績。
2.3.3樸實的工作作風,踏實工作,謹慎謙虛的教學態度,善于團結同志,任老任怨,不怕苦累,始終精神振奮的工作。
一、前言
當代大學生的創業能力,就是指當代大學生“發現和捕捉商機,將各種資源組合起來,并創造出更大價值的能力”。[1] 聯合國教科文組織發表的《高等教育改革和發展的優先行動框架》強調:“高等學校必須將創業技能和創業精神作為高等教育的基本目標。” [2] 我國也在《關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》中指出:“高等教育要重視培養大學生的創新能力、實踐能力和創業精神。” 因此提升大學生創業能力素質教育論文,引導大學生走創業之路,把大學生培養成未來職業的創造者,為一個新世紀培養有創業能力的新人,是高校義不容辭的責任。
然而,目前我國高校大學生創業活動中,許多大學生的創業舉步維艱,往往因創業能力不足和缺乏管理知識而以失敗告終。創業人才的培養離不開其創業能力的提升,而創業能力的提升,離不開創業教育的研究和發展。1989年11月,由聯合國教科文組織在北京召開了“面向21世紀教育國際研討會”。在這次會議上,首次提出了創業教育的概念。
二、我國創業教育目前存在的問題
我國于1990年下半年,由當時的國家教委基礎教育司勞技處牽頭,在北京、江蘇、四川等地開始進行創業教育的實驗和研究。2002年4月,教育部高教司雖然確定了清華大學、中國人民大學等九所高校為創業教育試點院校,但綜合來看,目前我國高校尤其是中西部高校的創業教育普遍缺失,對大學生創業能力方面的理論研究和教育實踐還相當薄弱。突出表現在:
1.思想觀念陳舊,認識不到位。對于創業教育,部分高校還缺乏明確的認識,更沒有從行動上重視起來,無非是將傳統人才培養模式的內容重新包裝。
2.創業教育與學科專業教育分離。從總體上看,我國高校中的創業教育開展得還不普遍,對課程設置、教學要求沒有統一的要求。我國高校目前的創業教育沒有融合于學校整體育人的體系之中,與學科專業教育的開展并未形成有機聯系。
3.教育形式單一,創業教育師資匱乏。我國高校目前的創業教育缺乏多樣性、系統性,教學模式局限于知識傳授,沒有給學生足夠的實踐機會和發展空間;師資力量的嚴重缺乏是制約創業教育發展的主要因素。
三、基于創業教育提升大學生創業能力的途徑和方法
(一)轉變教育理念,改革教學體制
1.樹立新的人才教育觀
傳統的教育是以它的知識觀作為理論基礎的,在教育教學中強調的是對知識的記憶、模仿和重復的練習。建立在這種知識觀點之上的傳統教育,是束縛和壓抑學生創新精神的教育。[3]傳統的人才教育觀已經不能適應大眾化高等教育的培養目標和時代要求。教育要向學生提供創業的知識和機會素質教育論文,教育要強調培養創業能力,這種能力無論對工資形式的就業還是自謀職業都是極其重要的教育理念,已為所有發達國家普遍認同。為此,高校必須深化教育教學改革,更新教育理念。“從教育觀念上看,器具型教育應被智慧創造型教育所取代;從教育目標上看,知識型、專才型應被復合型、創造型、發展型和國際型培養目標所取代;從教育過程看,知識灌輸式和知識習得式教育應被知識激發式和知識識得式教育所取代。” [4]
2. 建立教育服務的管理思想
創業教育不是單純地進行創業知識的傳授和創業技能的訓練,也是一個素質教育的過程。在應試教育中成長的大學生和習慣于應試教育的教師,不容易樹立創造、創業、創新等觀念。因此,特別要加強對教師創業教育觀念的培養,使之建立教育服務的管理思想。要從觀念上改變僅僅為創業而進行創業教育的思想,而要將創業教育的思想滲透到高校的各方面教育中,貫穿到教書育人、管理育人、服務育人的全過程中。
3.改革封閉式的人才培養模式
在全球經濟和科學技術教育競爭越來越激烈的時期,我國高校辦學要改革封閉式的人才培養模式。高校可實行開放辦學,加強與社會各界的合作與溝通,為學校培養人才服務,比如,高校可以根據實用化、共性化教學的要求,聘請創辦成功人士現身說法,也可請工商稅務和社會保障等部門的專家,解答創業政策問題。同時,學校內部加強部門之間、員工之間、師生之間的溝通與合作,形成合力,資源共享。
(二)整合校內資源,構建創業教育的實現機制
1.加強創業教育課程的設置
高校要在自身的特色定位中推動創業教育,與傳統應用型專業和新辦應用型專業學科教學的融合,形成科學合理的創業教育體系,培養具有創業知識素質和能力的特色人才。
首先,依據創業型人才培養標準來制訂專業教學計劃。在制訂專業教學計劃時素質教育論文,就要有計劃、有重點地將創業教育內容納入到整個教學計劃之中。大力推動適應創業教育的新課程體系的改革和創新,開設專業課程、創業案例課、模擬創業過程的活動課、實踐課程。
其次,要根據創業培養要求,深化課程體系改革,創建符合創業能力要求的培養體系。要把與創業密切相關的課程增加到培養體系中來,加強課程融合,形成學科課程、活動課程、隱性課程相結合,必修課、選修課相統一的創業課程體系。
2.建設適應創業教育的師資
高校必須盡力創造條件,采取多種方式,使教師得到深造和實踐,以提高他們的水平和素質,并通過教學、科研、實習和技術開發、企業掛職鍛練、產學研合作等形式,培養和造就一大批具有復合型知識結構、能力結構的創業教育教師。應從當前社會對人才質量的要求出發,打破傳統封閉的格局,積極進行創業師資的培訓,不斷提高創業教育指導的科學性。
3.改革傳統的教學方法
創新教學方法是“創業教育”成功的關鍵。傳統的教學方法是教師認真講課、學生認真聽認真記筆記,教師主要是傳授知識。這種方法不利于培養學生的創業能力。教師應主動采用創業案例進行教學,體現出成功創業者的創業方法、過程和規律等,并充分表現出其創業精神;在教學過程中要少講結論,多講過程,多講方法,多提問題,讓學生多思考,多爭論,多實踐。
4.加強社會實踐環節的訓練
社會實踐環節是培養創業人才不可缺少的措施。高校要改變以往刻板單一、學用分離、簡單管理的傳統,要讓學生利用見習、專業實習、崗位實習、社會調查等各種方式,直接參與廣泛的社會實踐,通過參與社會實踐的機會發展學生謀生的真本領。
此外,組織大學生參加創業計劃比賽也是一種不可忽視的實踐訓練方式。通過參與創業計劃競賽,大學生開拓了知識視野素質教育論文,鍛煉了團隊精神、溝通交流和組織管理能力,提高了分析和研究能力,學習積累了創業知識, 提高了創業的思想素養,培養了創業能力。
5.積極搭建平臺,引導學生參加創業實踐活動
創業教育是實踐性很強的教育活動,創業實踐活動是培養大學生創業意識、創業能力的重要途徑,學校應積極搭建實踐活動平臺。一方面,學校積極創建創業實踐基地,為學生提供實戰場所,充分調動學生參與實踐基地建設的積極性、主動性,營造良好的創業實踐氛圍。另一方面,鼓勵和引導大學生把自己的科研成果和有前景的創意融入到校辦企業中去,從事技術發明、成果轉讓、技術服務等商務活動。
四、結語
著力打造提升我國大學生創業能力是時展的新要求,創業能力的培養是創業教育中的核心內容。只要各級各類高等學校和社會各界高度重視加強創業教育,措施到位,當代大學生一定會激發創業熱情,迅速提升創業能力。
參考文獻
[1]郁義鴻等.創業學[M].上海:復旦大學出版社,2000.9.
[2]聯合國教科文組織提交的報告教育的使命―面向21世紀的教育宣言和行動綱領[M]北京:教育科學出版社,1998.
[3]蔡志勇.邁向知識經濟時代培養持續創新人才[J].高等教育研究,2000,(1):14.
高等師范院校英語教育專業擔負著培養合格中學英語師資的重要任務,英語教師職業技能是高師英語教育專業培養目標的基本構成因素,英語教師職業技能訓練則成為教學內容的有機組成部分。教育部相繼頒布了英語課程標準義務教育版和高中版等課程改革指導性文件,引發了全國規模的基礎教育英語學科教學改革。高師英語專業如何與中學英語新課程接軌?基礎教育改革對高師畢業生的質量需求越來越高,其中一個重要的內容是對高師畢業生的學科教學能力的高要求。因此,在高師英語教育專業,必須加強英語教師職業技能訓練。
作為地方新建本科院校英語教育專業,我們在本專業辦學過程中,積極探索外語專業的應用型人才培養模式,提出了加強實踐教學,培養學生“聽、說、讀、寫、譯和教”的能力。對高師英語專業學生而言,必須首先打好扎實的語言基本功,在培養專業能力的基礎上,發展學科教學技能和教育能力。一個合格的英語教師,必須掌握比較過硬的英語教育技能;作為未來英語教師的高師學生,必須加強英語教師職業技能的訓練。
一、英語教師職業技能訓練的內容體系
國內學者吳一安的研究認為,優秀外語教師的專業素質框架由四個維度構成:(1)外語學科教學能力,(2)外語教師職業觀與職業道德,(3)外語教學觀,(4)外語教師學習與發展觀。lJ英語學科教學法課程不應該是純理論課,而應該“把培養學生外語學科教學能力放在首位,”加大實踐教學力度,理論知識的傳授要為培養學科教學能力服務。
英語教師職業技能訓練的內容是相當豐富的。根據何廣鏗提出的中學英語教師業務素質評估標準,外語教師的教學技能可由三個部分組成,即組織課堂活動技能,使用教學手段技能和運用語言測試的技能。其中組織課堂活動技能又可由三種技能組成:1.備課技能,2.使用適當教學活動技能和3.課堂管理技能。結合新課程背景下英語教師的職業特點,我們將英語教師職業技能訓練內容劃分為三大板塊:
第一板塊,英語教師基本技能訓練,包括口語技能、書寫技能和讀寫技能三個方面。其中,口語技能包括英語聽說技能、朗讀技能、講演論辯技能、教學13語技能,書寫技能包括規范英語和漢字書寫技能、三筆字書寫技能、美術字書寫和筒筆畫技能,讀寫技能包括閱讀技能和寫作技能。
第二板塊,英語教學基本技能訓練,包括靈活運用教材技能、教案編寫技能、板書設計技能、引入教學恬動技能、講授技能、操練技能、提問技能、演示技能、結束教學技能、聽、說、讀、寫教學技能及語音、語法和詞匯的教學技能、設計和組織課堂活動技能、語言測試技能、課后輔導及作業批改技能、利用現代教育技術輔助英語教學的技能和教學研究技能訓練等。
第三板塊,教育管理技能訓練,包括班主任工作技能和課堂管理技能。其中,英語課堂管理技能又包括使用恰當語言和手段組織教學的技能、根據學生學習情況調節教學計劃的技能和、正確對待和處理學生錯誤的技能、英語學習策略指導技能和教學反思能力等。
二、英語教師職業技能訓練的主要途徑和基本方法
在英語教師職業技能訓練中要狠抓“三熟一練”,即熟悉英語教學法理論和方法;熟悉中學英語課程標準;熟悉中學英語新教材。練,是指實際授課訓練。“練”,是指英語教學技能的訓練,讓學生親自走上講臺,進行教學演試,即試講。每個學生必須進行兩次以上試講才能下到中學進行教育實習。但試講成功與否,關鍵在于平時各項基本功的訓練。因為技能是通過練習獲得的,所以,職業技能訓練的主要途徑便是進行反復的練習。微格教學(Microteaching)是職前教師(師范生)職業技能訓練的一種有效的基本方法。
筆者任教的英語教育專業O2級、03級和04級學生都開展了微格教學活動,經歷了前期準備,設計教案,制作課件,實施教學,錄像到課后分析討論等步驟。前期準備包括教學見習,介紹有關微格教學理論,并與學生一起分析教案設計和教學錄像片斷,分析中學英語新教材等。具體措施:首先讓學生熟悉中學英語課程標準和中學英語新教材,教師指定初中或高中英語新教材為微格教學的內容;然后,分小組備課,每組7-8人,每組集體設計并完成一個單元的微格教學內容,如高中英語教材每單元分為warning—up,listening,speaking,pre—reading,reading,post—reading,languagestudy,integratingskills等八個部分的內容,備課時學生既分工又合作。課后要求上交教案、課件、課堂教學錄像和教學評議等材料。教師指導學生分組試教,學生自主錄像,對錄像進行語言使用和教學技巧的分析,在教學后對教學進行反思,這樣不但培養了學生使用各種資源進行教學的能力、使用外語教學理論指導教學的能力,而且培養了學生自主學習、合作學習和探究學習的精神。
通過開展微格教學訓練教師職業技能,其實施程序大致為:
(I)確定訓練目標。首先要把師范生應當掌握的教學行為和技能分為不同的單項技能,每次只集中訓練一兩項技能。
(2)觀摩范例。在正式訓練某項技能之前,被培訓者必須觀摩、見習優秀教師的實際教學,或者觀看優秀教師的教學錄像(如新課程初中和高中英語優質課競賽課例VCD),以便明確自己所要訓練的技能的要求和標準,增強其感性認識,加深對訓練技能的理解。要求師范生在觀看和觀摩時不僅注意課堂的教學方法,而且要注意教師在課堂管理、處理學生反應、融洽師生關系等方面是如何合理安排教學,處理課堂教學中的問題,使活動順利進行的。
(3)設計、編寫教案。被訓練者根據技能培訓目標和教學范例,選擇適當的教學內容,編寫教案,詳細設計出教學過程中教師教的活動與學生學的活動將如何展開,使其突顯訓練技能的要素,并闡明行為的合理性和適當性。指導教師要對受訓者設計的教案進行指導和審閱。
(4)角色扮演。由扮演教師角色(被培訓的師范生)、學生角色(被培訓者的同學)、教學評價角色(被培訓者的同學或指導教師)和攝像操作等人員組成微型課堂。在微型課堂上,扮演教師角色的被訓練者練習預先設定的教學技能,所用的時間依據訓練的內容而定。教學的整個過程被攝制、記錄下來,評價人員填寫評價單。角色扮演實質上是師范生模仿優秀教師教學的過程。
(5)反饋、討論和評價。重放錄像,被訓練者與微型課堂的其他人員一起觀看教學錄像,并圍繞者訓練的內容進行討論,提出肯定或有待于改進的意見或建議,教學者根據來自各方的反饋進行自我分析、反思,檢查教學實踐是否達到預定的目標。
(6)重教如果沒有達到訓練的目標,被培訓者根據教學中存在的問題和他人的建議,精心準備后,進行第二次教學,矯正原有教學的不足,使教學技能趨于合理和熟練。
三、為了保證練習的實際效果,英語教師職業技能訓練應當正確處理好以下六對辯證關系:
其一,“理論與實踐相結合,以實踐為主。”開課之初首先明確本課程的總體要求及教學計劃,使學生在上第一節課時就知道除了要學習教學法的理論之外,還要使理論付諸實踐。人人要準備上講臺。指導教師要精講有關英語教師職業技能的基本知識、組成要素和操作程序,同時,在此基礎上,重點指導學生進行系統的實踐。強化實踐教學,培養學生的實踐能力。
其二,“課內與課外相結合,以課外為主。”英語教師職業技能訓練可以結合英語語音課、英語口語課、英語書法課、英語教學法課、教學見習課以及教育實習等課堂教學內容組織各種專題練習,當堂完成各式各樣的訓練,但是,更多更經常的是課外的練習。學生在寢室里聽教學錄音,甚至節假日到教師家中看教學錄像,在其他可利用的場地訓練模擬教學,把英語教師職業技能的訓練從課堂內拓展到課堂外。
其三,“集中與分散相結合,以分散為主。”訓練職業技能固然需要集中進行,更需要分散活動,或三個一伙,五個一群,或組自為戰,人自為戰,充分利用開放實驗室、寢室、教室、食堂、休息室以及戶外空坪隙地開展小型多樣的練習。訓練場景也不僅在校內,還可在校外。學生個人或小組到中學見習。另外,有的學生利用假日家教,自主訓練教師職業技能。
其四,“互練與自練相結合,以自練為主。”訓練職業技能需要高師學主相互合作,默契配合,因此,互練是必要的;然而,更多的還是自練,比如書寫技能、簡筆畫技能、教學設計技能以及教師口語技能中的許多內容等,都需要加強個體的獨立的嚴格的訓練。
1.1專業技能教育方向不夠明確
我院兩個專業,應用電子與電子信息工程專業的培養方向還劃分不清,專業設置沒有很好地結合企業人才需求建立培養目標,由于電子信息企業在研發、制造生產以及管理銷售和服務的產業鏈中,需要該專業不同職業能力的人才。我們不可能培養什么都能的全才,而應該是有一技之長的人才。現在培養的畢業生在企業應聘時,實踐操作能力較差,合作交流能力也不強。
1.2技能教育課程體系構建不合理
在整個專業建設過程中,由于方向不夠明確,所以課程體系構建中不能強化某個方向的能力培養,課程體系構建還可能根據現有教師水平和工作量來設置。教學進程安排中也存在一些問題,如學生在第一學期的學習中,接觸到相關專業知識少,而第二、三學期課程又較多,學生只能疲于應付各門課程的考試,不利于進行實踐技能方面的培養;同時,學生溝通交流、團隊合作方面的能力還較弱,如相關技術資料及技術文檔的寫作能力差等,在省級電子產品設計與制作職業技能大賽中顯示出學生這方面的弱點。
1.3課程教學改革不深
對理論知識較深的課程仍然開設,也沒有增加實踐過程的能力培養。教學改革上,教材部分內容還存在過時,新技術、新工藝內容不夠,如單片機應用課程教材不新,理論多,仍然以匯編語言編程教學,學生難學懂,完整項目實踐機會少,實踐能力也較差。實踐教學不能滿足學生職業能力培養要求,比如我院2003年至2004年建設的應用電子專業的電子技術與電工實驗室設備較為陳舊,有些課程的個別實驗教學還無法實現,部分實驗只能在計算機上仿真完成。因此,畢業生對電子儀器的使用還不夠熟悉,影響了職業能力培養。
1.4教師職業能力水平不夠強
該專業的教師參加本專業科研項目少,在企業鍛煉機會也少。因此,教師在指導學生參加職業技能大賽方面綜合能力不夠,對產品設計生成過程工藝也不熟悉,雖然在一線教學過程中教學方法和教學手段進行改革,但離“雙師”型師資隊伍要求還很遠。
2專業技能大賽對專業技能培養的引領
從2012年和2013年我們組織學生參加省電子設計與制作項目的職業技能大賽過程看,其內容所涉及的課程主要是模擬電子技術、數字電子技術、單片機應用技術以及傳感器應用等。因此,我們在修訂人才方案上下功夫,調整模擬電子技術到大一第一學期,單片機應用技術調整大二第二學期。重點是在實踐教學中采取項目化教學,以大賽形式組織將學生分組完成實踐電子設計制作任務。全國職業技能大賽(高職組)的參賽項目內容很廣,省選拔賽中電子信息類項目主要有:電子產品芯片級檢測維修與數據恢復,動漫,基站建設維護及數據網組建,計算機網絡應用,嵌入式應用開發,移動互聯網應用軟件開發,智能電子產品系統工程實施等。不同學校專業方向不同,所以選擇適合本校專業理論與實踐課程相符合的賽項參賽。我們選擇了“電子產品芯片級檢測維修與數據恢復”、“動漫”、“智能電子產品系統工程實施”,分析該項目中顯示應該所具備的能力,所需要的理論知識和實踐技能是哪些方面,這對我們在專業建設中課程體系建設、實踐教學以及更重要的專業技能培養等方面改革起到了引領作用。
3CDIO教育理念的引入
CDIO工程教育理念是麻省理工學院和瑞典皇家工學院等大學經過四年的研究和探索而創立的。CDIO代表構思(Conceive)、設計(Design)、實施(Implement)、運行(Operate),它主要體現了現代工程師所應該具有的知識運用、產品及系統設計能力。為了更好的實現工程教育改革目標,以服務行業需求,把專業技能和綜合素質相結合,結合電子類專業特點,并且通過對電子類專業的教學實踐和人才培養模式分析,結合職業技能大賽內容,將CDIO教育理念和高職“做中學”的辦學理念相融合,突出學生的動手能力和職業技能訓練。構建符合CDIO模式的課程體系,改革實踐教學模式。
3.1確定職業目標
通過走訪企業,以及進行畢業生跟蹤調查,進行多方面市場調研和論證,確立本專業的培養目標。重點是培養面向電子信息產業鏈的電子產品的設計、生產、銷售與服務等各個環節中需要的一線技能型人才。目前,對高職電子類專業畢業生適合的工作崗位群的典型工作任務主要包括:電子產品組裝檢測、電子產品設計制作、電子產品技術支持(售前、售中、售后)等,每一環節都與相應的崗位群對應。將高職電子類專業的職業目標定位于崗位群的中低級職位,要求具有熟練專業技能及技術應用能力。
3.2職業能力大綱制訂
為了實現專業培養目標,需要對本專業學生的能力進行分解,在進行深入調研的基礎上,制定出集知識、能力和素質為一體的專業能力大綱。CDIO專業能力大綱包含4個層面:一是具有本專業特色的知識結構;二是個人職業能力和素質;三是人際交流與溝通能力;四是社會環境下的工程綜合能力。每個層面又包含更多能力。解決的主要問題是在確定培養職業能力目標的前提下,細化專業能力,如知識結構中基礎知識和專業知識包括實用英語、高等數學、計算機文化基礎、制圖與CAD,并要求參加相關職業資格能力考證。
4專業技能教育改革措施
4.1構建新的課程體系
以工程能力培養為核心的電子信息工程專業課程體系設置應該充分體現CDIO環境教學,使學生了解未來學習的專業課程及各種實踐活動,注重培養學生的個人能力與協同能力,尤其是項目組織、設計、開發和實施能力。我們遵循CDIO工程教育模式,在電子信息工程專業現行課程體系的基礎上,改革現行專業課程體系,使之符合我院人才培養目標和社會對該專業人才的需求,如信號與系統、高頻電子線路、通信原理等理論性較強實踐難度大的課程不再開設或為選修。采取以項目為主線的課程體系來精心規劃本專業CDIO項目,構建的專業課程體系,即以三級項目體系為育人環境。首先設置了能體現知識綜合與專業能力要求的一級訓練項目,并要求其貫穿整個高職教育階段;二級為包含課程群和某一方面專業能力要求的項目,并以此為載體加強核心課程的學習,減少理論課程,結合職業技能標準來增加實踐課程內容,以提升實踐能力;三級項目為某一課程及基本技能訓練的項目,可以將課程的知識點綜合起來,設計為課程設計類項目。整個課程體系把專業核心課程教育與項目訓練相結合起來,培養學生知識學習能力、團隊協作能力以及工程項目的實施能力,達到培養學生的CDIO工程應用能力。
4.2教學模式改革
在教學過程中突破傳統教學模式的束縛,采用以行動為導向的任務驅動教學模式,選擇實際崗位中的工作任務作為教學任務,按照能力培養目標的要求,突出學生的主體地位,進行教學過程的系統化設計并組織實施。教學實施過程中,采用“任務提出、知識學習、分析實施、任務檢查、交流評價”五步教學法。整個教學過程中以學生為主體,教師起引導作用,使學生“在學中做,在做中學”,提高學生分析、解決實際問題的能力及團隊合作精神。
4.3實踐教學改革
從行業需求出發,在現有實驗實訓室及校外實訓基地的基礎上,新建電子生產設計與制作及工藝實訓室,構建滿足CDIO教學需求的校內外實訓基地。(1)深化校企合作,新增以本地區大中型企業校外實訓基地,建立完善的專業實訓基地群。了解企業需求,與企業共同確定實訓項目,充分發揮與提高學生提出、分析、解決問題能力。(2)積極開展競賽活動。組織學生參加學校、省、國家職業技能大賽,大賽活動能夠有效地激發他們的創造熱情和創造能力,培養他們合作協調人際關系的能力,進而培養動手能力與專業技能。(3)建立開放實驗室,實施學生創新社團訓練。如成立電子愛好者協會,由學生自己尋找項目,組織教師進行評審,對立項的項目提供輔導和部分資金支持,開放實驗室提供儀器設備和實驗耗材,學生自己完成項目,充分鍛煉自己的工程能力,激發學生的創新能力,培養他們的專業技能水平。
4.4師資隊伍培養
加強與省內外高等職業教育學校的聯系,積極選拔教師參加省級和全國骨干教師培訓班,學習其先進的職教理論與方法。以專業理論知識較為突出,實踐能力較強的教師申報相關科研項目,進行專業帶頭人培養,通過承擔專業建設和人才培養方案制定等途徑,提升專業駕馭能力。每年派出教師到企業掛職鍛煉,承擔產品開發設計、生產服務等多種工作,在企業解決實際工程問題的同時,提高骨干教師的工程實踐能力,逐步建成“雙師”型教學團隊,以符合學生職業技能培養要求。
對初學英語的新生來說,教師應從一開始就要盡可能的用英語進行組織教學,目的是從第一步就培養學生努力去聽懂英語的良好學習習慣和用英語會話的能力。每節課可抽出5分鐘左右的時間進行口語練習,采取按順序輪流值日的方式,保證每個學生都有用英語表達自己思想的機會。第一步是教師讓學生回答一些最簡單的句子。如:“Whatisyourname?Whereareyoufrom?”等。隨著學習的逐步提高,在學生掌握了已學口語的基礎上,循序漸進,加深內容。如:指著圖片上的幾個學生說:“Whataretheboysdoing?Theyareplantingtrees.Wherearetheyplanningtrees?Onthehill.”操練一個階段后,讓他們在課堂上談:“Myfamly”《我的家庭》、《我們的班級》、《我們的學校》和自己日常生活及四個季節等內容,使他們由淺入深,逐漸擴展。
課堂練習(口頭)的語速,剛開始可以慢一些,隨后速度逐漸加快,使學生基本做到對答如流。練習的方法有朗誦、背誦、替換、問答、造句、講故事、演示等,形式可以是個別問答、小組討論、集體操練等。
二、激發學生的學習興趣,提高學生運用英語交際的積極性
為了使學生對英語產生濃厚的興趣并能始終保持這種興趣,我們在備課上下了很大的功夫。針對初中學生的年齡特點和他們學習英語的規律,認真設計每節課,做到既備知識又備學生,盡量采用生動形象的直觀教學方法,活躍課堂氣氛,提高學生的興趣。具體做法如下:
1.用情景教學法把課堂搞得生動活潑。
我們結合課文內容,分角色用不同的語音、語調進行表演,邊表演邊講解;學生則邊聽英語,邊觀察教師的神態、表情,邊思索。這樣,教與學的關系及嚴謹,又妙趣橫生。如:“Storytime”看圖說話:Zip:Who’sshe?Zoom:She’smyaunt.Zip:Whantdoesshedo?Zoom:Sheworksinabank.She’sanaccountant.Zip:Howdoesshedotowork?Zoom:Shegoestoworkbysubway.Zip:Whantdoesshelike?Zoom:She’sfun.Shelikessinginganddancing.Sheteachesmetodancsometimes.Zip:Iwanttolearndancing,too.Butnobodyteachesme.Idon’thaveanaunt.Iwanttohaveanaunt,too!Zoom:Icanshareherwithyou!Zip:Good!Ihaveanauntnow.
2.課堂教學方式多樣化
如教學人稱代詞時,讓幾個學生一組互相指著向對方介紹自己和別人,使同學對“你、我、他(她、它)”人稱代詞有直觀的了解。如:Iamaboy.Youareagirl.Heisanewstudent.She‘smysister.We’regoodstudents.指著教桌說:It’sabigdesk.轉身指著學生桌說:Theyaredesks.讓學生輕松愉快的學會了人稱代詞。這樣,使同學們既興趣十足又讓課程通俗已懂。
3.培養學生學習的自信心。
課堂上,我們遵循嚴格要求、學以致用的原則,針對學生的實際能力和水平循序漸進地提高要求,使學生感到只要努力就可以學會。學生有了成就感,學習興趣就會不斷加深。
4.采用現代化教學手段,培養學生交際語言的使用率。
課堂上,我們根據授課內容,充分運用投影儀、幻燈片、錄音機、等多媒體教學方法來調動學生的語言運用率,激發學生學習會話的濃厚興趣,提高了學生自己主動動腦筋、積極運用英語的能力。
5.該淡薄無味的抽象教學為直觀形象教學,激發學生的學習興趣。
我們根據具體情況創造良好的學習氛圍,如開設“英語角”、“英語周”制度;結合課外活動組織學生在班、組之間進行英語會話、歌詠比賽等活動,以增加同學們用英語進行交際的機會。如:Zhang:Mymotherisateacher.Sun:DoessheteachEnglish?Zhang:No,shedoesn’t.Sheteachesmath.Sun:Doessheteachyoumath?Zhang:Yes,shedoes.另外,還利用學校“英語園地”播放外籍教師的教學實況,和本校師生的談話及英語課上的教學實況等。對此,同學們享有一種生活在中國“小倫敦”感覺,并形成了良好的學習氛圍,激發了學生的學習英語、運用英語的積極性。
三、防止后進生掉隊,是奪取大面積豐收的關鍵
后進生掉隊的原因是多方面的,有的是因基礎差,不懂又不問;有的是因為偏科現象嚴重,對英語不感興趣;有的則是學習不得法。因此,教師應采取相應的措施,有針對性的分別給于不同的幫助。
1.用獎勵小報的辦法鼓勵后進生勤學好問。
后進生有時上課聽不懂,作業做不出,甚至一些很容易的習題都不能解答,卻又不敢去請教老師和同學。這種不懂又不問的不良習慣嚴重阻礙了他們的學習。于是我們采取以下措施來糾正他們不良的學習習慣:每布置一次作業都進行認真的批閱和仔細的分析;每課后找幾個后進生了解情況;將他們的作業、試卷以及課堂上存在的問題進行全面綜合分析,并編寫在課內《英語小報》上。教師在課堂上動員后進生,凡帶著問題主動找老師解答問題的和補課的,就獎勵“小報”一份。
2.用搭橋的方法讓后進生開口。
英語學習很重要的一點就是應多說多讀,但后進生虛榮心強,愛面子,怕說錯,往往不敢開口。因此,教師在課堂上盡量讓他們扮演那些會話數量少的角色,如教師說:Thisisapen.學生說:Mypenisblue.并把Herpencilisred.說成:Herpencilisared.這是,教師要及時,耐心的給予糾正“red”是形容詞不能可數名詞,所以不能在其前面加冠詞。這是不能指責、批評。如果答對了,就及時給于肯定和表揚。這樣,他們就逐漸培養成了良好的開口習慣。
3.用設立“英語角”的辦法引導后進生多練。
加強操練是提高交際能力的重要一環。教師要千方百計讓學生多實踐,有目的、有計劃的操練,對學生來說尤其重要。因此,我們在課堂內外都要想方設法給學生增加練習、和說話的機會。課堂上給他們設立“英語角”,根據教學的不同內容,分別讓水平不同的每個學生都到“英語角”里實踐,扮演自己的角色,同學互評或由教師講評。由于學生的自尊心強,怕做不好、怕說錯,所以,每個學生都在課堂上認真聽講,認真練習。當然,光靠課內練習還不夠,還要靠課外操練來補充。因此,我們教室后面的黑板報上也設立“英語園地”。這樣做,同學們的學習積極性和興趣感大大提高了。
4.改革考試辦法,提高后進生的自信心。
階段性考試的好壞,會直接影響到后進生的學習積極性和學習興趣。當他們信心百倍鼓足勇氣正在認真學習時,一旦成績不理想,馬上會出現情緒低落,還會喪失學習信心。我們的方法是改革考試制度,使考試不僅有筆試還要有口試和聽力,并根據學生水平設上、中、下三種考題“也就是A.B.C.試卷”。讓后進生自己命題或自定時間、自選內容進行測試,以提高他們成功的信心。
5.用啟發思維的辦法,開發后進生的智力。
部分后進生之所以學習成績差,主要是學習方法不對頭。我們啟發他們用科學的方法記憶單詞,其一是重視拼讀、拼寫的訓練,教會他們用音形結合的方法記憶。其二是教會他們,通過邏輯推理的方法記憶單詞、句子,堅持詞不離句,句不離詞,引導他們運用感官記憶、對比記憶、聯系記憶、歸納記憶等方法來同遺忘作斗爭。如:facehandcar/bikepigshirt.前三個單詞中的斜體字母的讀音可歸納為:開、閉、R音節,它們的讀音是有規律的。指導他們觀察語言現象,總結語法規則,制作圖解、表格等。這些方式方法開發了他們的智力,使他們的記憶力得到了很好的鍛煉,詞匯量也逐步擴大,觀察力和英語的交際能力也逐漸提高。