消費者行為畢業論文模板(10篇)

    時間:2023-03-23 15:24:34

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    消費者行為畢業論文

    篇1

    中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2012)18-0261-02

    隨著高等教育大眾化的快速發展,我國高等教育發展已經由規模擴張和外延發展轉向以內涵發展提高質量為重點的轉變,高等教育的辦學理念、專業結構、人才培養模式要適應經濟社會發展和現代企業參與市場競爭的需要。創新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。創新的關鍵在人才,人才的成長依靠教育。大學作為國家創新體系的組成部分,不僅是知識的創新、傳播和應用的主要基地,更是培育創新人才的搖籃。高校應主動適應社會經濟發展需要,更新教育觀念,積極推進創新教育,努力探索培養創新型人才的模式和途徑,為我國創新人才的培養做出應有的貢獻。

    一、市場營銷專業人才培養體系構建

    由于市場營銷專業本身具有較強的實踐性和應用性特征,因此作為培養高素質人才的高校,應該充分考慮學科特性和企業對該人才的實際需要,注重對大學生創新能力的培養和訓練,在專業課教學中、在課堂教學方法中、在畢業論文中體現創新能力的培養,培養更多的具有創新能力的高級專業人才,為經濟發展服務。

    在大學生就業壓力日漸嚴峻的形勢下,面對學校教育與社會需求脫節、理論與實踐脫節,營銷專業的學生就業受到沖擊的情況下,我校確立了“應用性、職業型、開放式”人才培養目標,為了保證人才培養體系的有效運行,結合市場營銷專業實踐性和開拓性的特點,構建了市場營銷專業人才培養體系:以就業為導向、以職業崗位群的需要為依據、以培養應用型人才為目標,建立起“一個中心、兩種方式、三項結合、四方面提高”的創新能力培養體系。即以提高學生的創新能力與發展潛力為中心;采用模擬訓練與實際運作兩種方式;把專業課課堂教學與創新能力培養結合起來、課堂教學方法與創新能力培養結合起來、畢業論文與創新能力培養結合起來;全面提高學生的創新意識、創新思維、創新技能和創新精神[1]。

    從2006年開始,我校不斷對人才培養方案進行修訂,加大專業課實踐教學環節的比重,以本專業的現代廣告學、市場學、市場營銷策劃、商務談判、消費者行為學、公共關系、市場調查與預測7門專業課為例,實踐學時占其相應總學時28.3%。強化專業課理論教學與實踐教學相結合,使學生學用結合,掌握市場營銷人才必備的市場營銷廣告設計、市場調查報告撰寫、市場營銷策劃書設計等基本技能。

    二、專業課課堂教學中融入創新能力培養的實踐

    在專業課的教學中融入創新能力培養的內容,就是以培養高素質創新型經濟管理人才為宗旨,以課堂教育為落腳點,將創新教育貫穿于各個教學環節中,使專業課課堂教學真正做到以學生為主體,充分發揮學生主動性和創造性,強化課堂教學知識的掌握和運用,使學生在課堂學習的過程中,獲得創新能力培養和鍛煉[2]。

    在課程教學中強化技能培養和訓練,改革考試方式。在《市場營銷學》、《商務談判》、《營銷策劃》、《市場調查與預測》、《廣告學》、《消費者行為學》的課程中加強實訓。對學生營銷技能(市場營銷技能、市場調查技能、商務談判技能、廣告創意技能、營銷策劃技能)進行培養和訓練,采取“走出去”和“引進來”的方式進行技能實訓。考試方式的改革:在《市場學》、《市場調查與預測》、《市場營銷策劃》等課程中進行。期末考試學生按教師要求擬定相應的市場營銷計劃書、市場調查與預測報告、市場營銷策劃書等作為課程的考試內容。使理論和實踐、知識和能力密切結合,從而培養了學生分析問題能力、實戰能力和創新意識。不僅激發學生學習的興趣而且也吸引了學生參與課堂的教學活動,收到了較好的教學效果。

    三、在課堂教學方法中體現創新能力培養

    大學生創新能力的培養,要突破“以教師為中心、教材為中心、課堂為中心”的局面。強調改進教學方法,綜合運用多種教學方法,諸如發現法、案例教學法、暗示教學法、PBL教學法、熱點問題探討法等先進的教學方式,鼓勵教師創造多樣化、個性化的教學方法,了解知識的形成過程,了解科學的方法論,提高探索和發展知識的能力,提高學生的思維能力和發現問題、解決問題的能力。

    1.案例教學法

    案例教學是一種師生互動式的教學模式。案例教學的基本方法是在課堂上重現或者虛構一個個案例,通過學生與學生之間、學生與教師之間就所提供的案例展開的分析與辯論來尋求解決方案。在尋找解決方案的過程中,學生需要深入案例中,熟悉案例的背景資料,充當相應的角色,正確制定解決方案。由于提供給學生的案例都是由真實記錄組成,學生深入案例就如同進入了現實情景。這樣案例教學就為學生提供了把所學知識與理論應用于實踐的機會,有效地緩解了理論與實踐相分離的矛盾。我們選用于教學的案例,大多都具有高度的仿真性,都是針對市場營銷活動過程中實際問題的真實描述。對于學生來說,每參加一次“案例”討論,就相當于親自參加了一次現代企業對市場營銷活動的高層決策。為了在案例討論中讓學生積極參與討論,我們將學生分成團隊小組進行案例分析討論,然后由團隊小組推薦兩名或幾名學生作中心發言,在限定的時間內將團隊小組討論的結果向全班匯報。在匯報過程中,各團隊小組采取了靈活多樣的形式,有的團隊小組以“召開董事會”的方式;有的團隊小組以“今日說法”的方式;有的團隊小組以“商家名談”的方式進行匯報,形式新穎、別致,激發了學生積極參與的熱情和豐富的想象力,有利于其融會所學知識,加深理解。特別是在討論與爭辯的過程中,有助于提高學生思維的敏捷性,激發他們的創新能力。

    2.PBL教學法

    PBL教學方法是Problem-Based Learning的簡稱,譯為基于問題學習法,它強調把學習設置到復雜的、有意義的問題情境中,通過讓學習者合作解決真實性問題,來學習隱含于問題背后的科學知識,形成解決問題的技能。例如在講到市場細分這個理論時,讓學生自己總結市場細分對于經營性企業的意義,在現實中舉出一個具體的行業來進行市場細分,這樣既避免了教師講解的枯燥,又鍛煉了學生的自主學習的能力,學生在尋求答案的過程中,不僅能獲得新知識,更重要的是接受了創新意識、創新思維方法等的全面鍛煉,培養了學生的創新能力[3]。

    3.熱點問題探討法

    使用熱點問題探討法時,教師要針對某一部分的理論內容,找出一個跟它相關的熱點問題,然后讓學生思考、探討并展開爭論。如用某知名家具造假事件講解公關危機如何化解、企業參與職場類節目對企業的宣傳有何利弊等。在爭論中學會形成多種不同的看法,各執一端,各抒己見,教師在這個討論的過程中進行引導。通過教師進行點評,澄清模糊認識,啟發學生進一步思考,讓學生明白,并非所有的問題都有標準的答案,著重培養學生的獨立學習和思考能力、分析問題能力、語言表達能力。

    四、在畢業論文中體現創新能力培養

    在畢業論文的選題上,我們在符合專業培養目標要求的前提下,密切結合企業營銷活動實際,注意培養學生創新能力。畢業論文的選題以實戰型為主,力求“新”、“實”結合。“新”是指選題反映專業領域發展水平的前沿動態和專業面臨的焦點問題,如我國企業的事件營銷研究、電視娛樂節目中的植入廣告研究等都是比較新的題目;“實”是指選題的內容和深度應符合專業培養目標中規定的專業理論水平,如佰草集品牌營銷策略研究、哈爾濱乳品市場銷售渠道研究等題目的選擇就具有一定的實用性。題目過大過深,受知識結構和畢業論文時間的限制難以按期完成;題目太小,又不能達到培養目標對能力培養和鍛煉的要求,只有選擇適度,才能夠最大限度地開拓學生的科研潛能和創新思維。

    在確定畢業論文題目的基礎上,教師在畢業論文指導中,通過論文調研環節,培養學生獨立工作能力、溝通能力、開拓能力;通過撰寫論文大綱,培養學生邏輯思維和系統思考的能力;通過搜集資料、分析并對其進行整理的環節,培養學生對資料挖掘、數據處理、提煉的能力;通過撰寫論文環節,培養和鍛煉學生的理論思維以及將所學知識綜合運用、獨立分析問題、解決問題的實踐能力;通過畢業論文答辯環節,培養學生邏輯思維、文字和語言的綜合表述能力,以及應變能力。教師在學生畢業論文的整個過程中要進行全過程的指導,對學生畢業論文的每個階段確定明確的任務和目標,隨時掌握學生的畢業論文工作進展情況。在指導過程中,教師既要認真指導和嚴格要求學生,又要充分發揮學生的主觀能動性和創造性,從方向上去指導,從總體上去把握,有意識地培養學生獨立思考的能力,對于學生合理的設計或具有前瞻性的思考,要給予肯定和鼓勵,提高他們的創新思維和綜合技能,同時滲透式地培養學生的事業心、責任感和嚴謹求實的科學作風。從而使學生的綜合能力和創新能力在寫作畢業論文過程中得到系統訓練和全面提高。

    大學生創新能力的培養是一個不斷探索的過程,隨著新時期的發展會被賦予新的內涵。大學生創新應該是國家創新體系重要的組成部分,在人才培養方案、課程教學和實踐性教學環節中,強化對大學生創新能力的培養和訓練,將有助于高等學校教育教學改革的深化,使高等教育適應國家經濟發展對人才培養的需要。

    參考文獻:

    篇2

    一、農產品網絡營銷現狀

    我國地大物博,氣候豐富多樣,適宜于多種農產品生長,農產品種類豐富,產量充足。隨網絡營銷的興起,農產品銷路也有了新的擴張渠道,但目前我國農產品在網絡上的銷售額占總銷售額的比例較低,這主要是農村基礎設施落后、農產品自身特點、農產品市場特征和人才缺乏等原因導致的。

    (一)農村基礎設施落后

    目前,網絡已經成為城市居民生活的重要部分,但在我國大部分農村,由于經濟發展落后,家庭收入較少,網絡普及程度還比較低,而由于地方財政局限,對農村基礎設施投入力度不夠,網絡基礎設施落后甚至欠缺,致使農民很難成為網絡營銷主體,而專業性的網站或者經濟實體又較少,農產品網絡營銷發展緩慢。

    (二)農產品自身特點

    由于農產品本身存在周期短、標準化程度低、運輸難度大等特點,導致其在營銷過程中對物流技術和保鮮水平的要求較為嚴格,而農產品單位價值又較低,對環境依賴性強,難以承受高額的運輸成本,目前我國物流水平發展有限,專業化物流企業和人才欠缺,難以滿足農產品網絡營銷的要求。

    (三)農產品市場特征

    目前我國農產品生產多以家庭為單位,產品分散在千家萬戶,專業化的農業生產組織較少,農村現有農村合作社水平較低、規模較小,不利于農產品的迅速集中,致使農產品網絡營銷缺乏規模效應、聚集效應,不利于進行統一快速的網絡直銷。

    (四)農產品網絡營銷人才缺乏

    由于我國農村人口文化水平普遍較低,大多數農民的思維方式和價值觀念還沒有適應全球網絡化信息化的趨勢。使得農民難以利用現代網絡信息工具進行網絡銷售,農民難以成為網絡營銷的主體。而專業化的信息技術人才和網絡營銷人才在農村分布十分稀少,導致農產品的網絡營銷程度一直較為落后。

    二、農產品網絡購買行為影響因素分析

    (一)環境因素

    在網絡的虛擬環境下,消費者最關心的莫過于賬戶的安全性和可靠度,其次是進入網站的方便可行性和產品特點。而農產品大多是食品,直接關系人體健康,產品的安全度就尤為重視,相關的法律環境和保護政策也較受關注。目前,我國網絡消費者維權中出現救濟成本過高、管轄權不明確、責任主體難以界定、立法缺陷等障礙因素,影響了消費者權益保護,嚴重挫傷了消費者網絡購物的積極性。

    其次,居民社區環境的網絡普及程度也直接影響了網絡信息受眾人群數量,消費者家庭周邊交通的方便性,超市、銀行、郵局等的有無對網絡營銷的影響極大。部分人群由于居住地周圍沒有大型農貿市場或者超市,購買農產品耗費的時間和交通成本較高,電子商務畢業論文也會選擇嘗試網絡購買農產品。

    (二)網絡營銷水平和策略

    網站是農產品網絡營銷的重要平臺,是農產品網絡營銷組織提品、宣傳產品的窗口,部分地方農產品網絡營銷發展緩慢的主要原因就是缺乏高質量的農產品網絡營銷站點。而在線產品或服務質量則是影響消費者購買與否的直接要素。由于實體店鋪可以選擇最能展示商品特點和美感的商品陳列方式,而網絡交易只能通過商家提供的圖片和文字介紹去了解商品,因而商品的圖片展示效果和文字描述對消費者就顯得至關重要。除此之外,產品的網絡宣傳力度和促銷手段的適時運用也會有效提升產品網絡購買力度。

    (三)消費者網絡認知程度

    消費者對網絡的熟悉程度直接影響其對網絡購物的接受程度及網上交易的流程。此外,網絡購物經驗也是影響消費者網上購物的重要因素。消費者網絡購物經驗越豐富,進行網絡交易時的知覺風險也越低,直接影響其對網絡產品的信任度和忠誠度。

    (四)網絡消費者特征

    目前網絡用戶以年輕人為主,他們注重自我、有強烈好奇心、追求新鮮事物、崇尚時尚便利的生活方式,網絡消費者最早的一批就是被網絡這種新鮮事物所吸引,嘗試與時尚接軌,滿足自己的好奇心和新鮮感,以同樣的心理推測,年輕一代更傾向于追求時尚購物方式,用網絡滿足日常所需農產品。而部分年長者,雖然也在逐步熟悉網絡信息時代,但受傳統購物習慣和消費觀念的影響,難以接受網絡的虛擬購物環境。同時,由于消費者職業和文化程度不同,對網絡認知程度和接觸時間不同,收入水平不同,網購條件、購物理念和消費檔次也不盡相同。

    三、我國農產品網絡營銷的對策

    (一)網站策略研究

    建立農產品營銷網站首先要明確建設的目的,對目標群體的消費習慣、愛好、購買能力等情況做到心中有數,有針對性地建設本企業的網站,并采取措施提高網絡的宣傳效果,使網站能發揮應有的作用。

    (二)產品和服務策略研究

    互聯網絡具有很好的互動性和引導性,用戶可通過互聯網絡在企業的引導下對產品或服務進行選擇或提出要求,企業可根據顧客的選擇和要求及時地進行生并提供服務,以提高企業生產效益和營銷效率。太便宜和太昂貴的商品都不易在網上交易成功,因為太便宜的商品會因送貨上門而價格上漲,而太昂貴的貨物,顧客更樂意通過面談來購買。因此,企業應通過市場調研先了解消費者的意向和偏好,然后再設計產品,只有這樣才能使產品研發做到有的放矢,從而贏得顧客。

    (三)定價策略研究

    互聯網上開展商業應用網站的成功案例大多是遵循了互聯網的免費原則、間接收益原則和低價位定價原則。農產品在人們消費結構中,多屬必需品與低檔品,且消費彈性不足,只能采用低價位定價策略。目前農產品品牌效應尚未形成,應該重點樹立品牌農產品物美價優的形象,而不能盲目地追求高價位。可用低價位來開拓市場,使產品占領市場后,有計劃、有步驟地逐步提高價格,使品牌農產品的價格和價值相符,再用高價位獲得高效益。

    參考文獻:

    [1]于慧.電子商務環境下消費者行為影響因素研究[J].哈爾濱工業大學,2008

    [2]綦衛平,王新艷.互聯網技術下農產品的網絡營銷[J].農業圖書情報學刊,2008(10)

    篇3

    中圖分類號:G40 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2009)06-0240-03

    引言

    長期以來,在中國市場營銷專業的高等教育中,存在著“重理論輕實踐”的傾向。由于實驗、實踐環節的不足,學生難以在實驗或實踐中直接觀察、體會到相應的科學規律,這已經直接影響到了學生們對市場營銷類科學的信心及學習熱情。社會用人單位普遍認為市場營銷專業畢業生的實際動手能力弱于工科專業畢業生,除了軟科學自身的學科特征外,這也是市場營銷專業實驗、實踐環節不足的后果。如果能在這個環節上得到加強,學生的知識結構將會更加完善,學校也將能夠為社會、為用人單位提供更多能滿足實際需求的實用型人才。

    獨立學院是指普通本科高等學校按新機制、新模式與社會力量合作舉辦的本科層次的高等教育機構。各省招生錄取的批次安排在原本科第二批和專科之間,即本科第三批。獨立學院雖然不可能像專科或技校那樣僅僅突出一門專門技術的學習,但也不能像普通高校本科那樣強調理論知識,因為招收的畢竟是“三本”學生。由于獨立學院對學生在理論學習上的要求不同于普通高校,并且獨立學院更迫切地需要加強學生實踐能力的培養,客觀上提出了加強實踐環節引導的要求,迫使獨立學院在實驗、實踐環節作出更多有益的思考與探索,爭取通過教學內容、教學方法的創新,改進適應市場營銷人才的培養方式,探索適合獨立學院市場營銷專業的實驗與實踐教學體系。

    一、問題分析

    總的來看,目前獨立學院市場營銷專業實驗與實踐教學方案中存在的不足之處主要有:

    1.實踐時間偏少。在一般的獨立學院中,對于實踐性非常強的市場營銷專業來說,其專業實踐學分占總學分的比例普遍偏低。例如,在重慶郵電大學移動學院2007年培養方案中盡管加強了實踐環節,增加了實踐學時,但實踐時間仍然偏少。市場營銷專業修業總學分為172,而專業實踐總共為24學分,只占13.95%,對于實踐性非常強的市場營銷專業來說,這個比例仍然偏低。

    2.體系設置不完全合理,沒有充分體現出市場營銷專業的特色。大多數市場營銷專業的學生對于今后工作的意向就是想坐在辦公室,做做報表,搞搞策劃什么的,很少有人愿意從事一線營銷工作。但實際上,獨立院校市場營銷專業學生培養目標是應用型人才,從歷屆學生就業崗位情況來看,大多數學生畢業后從事的都是一線銷售工作,直接與形形的客戶打交道,或者從事最基本的市場調查、信息反饋工作以及最簡單的策劃工作。雖然會計賬務處理、電子商務、財務管理等實踐環節對于培養學生理論聯系實際的能力、培養全面的學科知識和實際操作能力有一定的幫助,有必要設置,但實際上,市場營銷專業學生今后的工作崗位鮮有專業會計、財務或電子商務等領域。重慶郵電大學移動學院市場營銷專業的會計賬務處理、運籌學實驗、專業統計軟件應用、電子商務實習、財務管理課程設計等實踐環節的學時數為64,與市場營銷專業課程的實踐學時數相同,沒有充分體現出市場營銷專業的特色。

    因此,應加大專業課程的實踐學時,著重培養學生專業實踐能力和實際工作能力,增強獨立學院市場營銷專業畢業生在就業過程中的競爭優勢。如果總學時有一定的限制,則相應減少其他基礎課程的實踐學時。筆者認為,應將會計賬務處理實習、運籌學實驗、專業統計軟件應用、電子商務實習、財務管理課程設計等歸為專業基礎實踐平臺,營銷策劃課程設計、消費者行為學課程設計、市場調查與預測課程設計、國際市場營銷課程設計、網絡營銷課程設計歸為專業實踐平臺。

    3.學校經費投入嚴重不足。首先,學校很低的實習經費投入無法滿足實習需要,不能保證系領導及老師在實習中進行必要次數的檢查,不僅使實習管理工作無法正常進行,而且使學生無法得到及時的指導和提高。第二,學校對營銷教學實踐環節的投入不足。主要是沒有足夠的投入建立營銷實驗室,完成營銷教學的實踐環節也就很難達到預期的目的和效果。

    4.實習單位落實困難。當前,許多企業不景氣,普通高校市場營銷專業學生的實習單位落實較困難,而很多企業對獨立學院的學生不太了解,帶有偏見和成見,不太歡迎獨立學院的學生去實習、工作,這些致使獨立學院市場營銷專業的實習基地嚴重匱乏。

    針對這些問題,市場營銷類實驗與實踐教學體系應該在充分體現營銷專業特色和獨立學院人才培養目標的基礎上予以修改和完善。

    二、獨立學院市場營銷類實驗與實踐教學體系的建立

    (一)案例討論

    案例教學能以最小的成本模擬商業、經濟生活的現實并剔除現實中的各種干擾因素,通過將學生的注意力逐漸聚集于關鍵點的方式,達到引導學生理解、應用軟科學理論的目的。但是,與傳統案例教學略有不同的是,除了關注知名企業的經典案例,授課教師還應該嘗試將更多在學生身邊發生的經濟、商業事件做成案例,初步建立有獨立學院特色的案例教學庫,引導學生對發生在現實生活中看得見、聽得著的事件進行理論思考與實踐。

    (二)論文教學

    論文教學包括市場營銷類課程理論學習中的論文撰寫和畢業論文撰寫,這是一種讓學生在教師的指導下,獨立開展學術研究的實踐形式。

    撰寫課程論文是學生綜合運用所學的理論知識,在教師的指導下,針對目前社會營銷熱點問題,通過調查、分析、研究,根據指導教師確定的題目要求,從理論和實際的結合上進行論文的研究與撰寫。這有利于深化所學的知識,培養學生觀察問題、分析問題和創造性解決問題的能力,同時也為撰寫畢業論文打下基礎。這個環節應包括市場策劃課程設計、消費者行為學課程設計、市場調查與預測課程設計,這三項實踐內容主要是撰寫與課程相關的綜合論文。

    畢業設計(論文)是對獨立院校畢業生專業實踐能力檢查的重要環節,是檢查畢業生對專業知識掌握的程度并能否運用專業技能解決實際問題的重要實踐過程。在畢業設計(論文)的學生選題、教師指導、教師評閱、學生答辯等各環節中結合實踐能力的運用和培養,促使指導教師和學生按照應用型人才的培養要求去完成畢業設計工作,以確保畢業設計更好地體現獨立院校人才培養的目標。

    (三)社會實踐

    學生的市場意識及營銷能力必須從學生入校之初就開始培養,并貫穿于培養全過程,最大限度地提高和完善學生的營銷能力。應該將大學期間四年的實踐環節系統化,作為一個完整的培養過程,在頭一年至頭兩年的實踐中側重于基礎能力的培養,在后期則側重于專業能力的培養。為彌補時間的不足,一方面在總體培養方案的時間安排上,對各次實習做出一定的傾斜;另一方面,對四年中的寒暑假特別是三個暑假要利用起來,以保證實踐環節的系統性、完整性,使每個階段取得相應的效果。

    獨立學院市場營銷專業的社會實踐通常包括認識實習、企業調查和畢業實習,除此之外,筆者認為,在社會實踐中還應增列市場營銷的實踐內容。目前,市場營銷專業學生主要的實踐方式是由學生自己聯系實習單位,學生在單位自行進行實踐,而社會實踐的內容并沒有規定,多是由學生所在的實踐單位根據需要而安排,學生是被動的。這種狀況,導致了學生社會實踐的盲目性。學生在實踐單位被安排的崗位重要,收獲就大一些,安排的崗位不重要,收獲就小一些。而且,有些學生根本沒有進行企業實踐,只是找自己父母單位蓋章證明就了事。因此,應當在社會實踐中增列市場營銷的實踐內容,要求學生對所在的實踐單位的營銷現狀進行實際的分析和研究,并給所在的實踐單位制定一個切實可行的營銷規劃,有條件的可以進行具體的操作實踐,并對操作的效果進行分析。要求學生在社會實踐結束時,必須作出所在單位專門的市場營銷實踐內容報告,才能得到社會實踐環節的學分。這樣,學生在實習中目的更加清楚,任務更加明確,而且能將所學的理論知識用于具體的操作實務中,同時又有教師進行指導,將更進一步提升學生的實際運用能力。

    (四)建立市場營銷模擬實驗室

    市場營銷模擬實驗不同于一般的以理論和案例為主的教學,而是一種體驗式的互動學習,融角色扮演、案例分析和專家診斷于一體,其最大特點是“在參與中學習”。營銷模擬系統用情景劇的形式,讓學生在一個模擬現實的商業環境中,通過模擬競爭的方式演練市場分析、營銷戰略發展和營銷決策制定的持續的營銷管理過程,幫助學生系統地實踐、體驗和學習完整的營銷方法體系,是一個非常好的訓練工具。市場營銷實踐、網絡營銷實踐、國際市場營銷實踐、市場調查與預測實踐均可在此系統上進行。

    但是,營銷模擬系統提供的畢竟是一個虛擬的空間,側重于營銷決策,缺乏營銷過程的實際操作。另外,它沒有面對現實的風險,也無法獲取實實在在的利潤。要解決營銷模擬系統的這些不足,就有必要建立一個實際的實踐基地。

    (五)建立實踐基地

    1.和企業合作建立觀摩基地

    由學院出面,選擇企業單位,建立觀摩基地。將學生分成若干組,分別利用周末或假期派往觀摩基地進行實地觀摩,要求學生將觀摩內容進行記錄,發現觀摩企業營銷工作的成功方面與不足方面,運用所學的市場營銷相關理論進行分析研究,并寫成報告。然后,先組織各組學生互相進行交流,由學生自己對觀摩內容進行分析總結。在此基礎上,教師進行評述,既分析觀摩單位營銷活動的經驗與教訓,同時也分析學生觀摩中存在的問題,并提出改進意見。這樣,形成營銷主體、學生、教師之間的良性互動,再次深化學生對市場營銷基本理論、基本知識的掌握程度。

    讓學生到公司跟班實訓,場景是真實了,但只能隨機見識一些東西,學校及其教師無法掌控實訓內容的主動權,也不會有哪個公司會將調研、策劃、實施、評估濃縮到一周內完成。因此,還有必要與企業合作建立實踐基地。

    2.和企業合作建立實踐基地

    獨立學院在產學研結合方面有其獨特的優勢。獨立學院一般都有地方政府、大企業、大公司等社會力量參與合作辦學,可以充分利用和挖掘辦學合作單位的資源,通過“訂單培養”、共建實驗室、共同研發新產品等,將社會資源轉化為教學資源,強化學生的實踐能力和技術創新能力培養,幫助學生跨出校門,接受社會和市場的考驗。

    實踐基地對學生開放,學生根據教學進度以及自己的時間安排,進入基地完成教學計劃要求的實踐教學環節。同時,實踐基地也對教師開放,為教師的科研開發工作提供研究條件和空間,積極鼓勵教師從事實驗和實訓項目的研究與開發工作,不斷充實實踐教學環節內容,提高實踐教學的質量。獨立學院的大部分教師都比較年輕,沒有實際工作經驗,只有理論知識,缺乏實踐知識,因此提供實踐基地也是將教師的實踐與理論相結合的最佳方式。

    3.學生創業公司

    應打破在校學生不能經商的“”,鼓勵學生進行在校創業,但要相應地加強管理和引導,有步驟、有計劃地合理進行。

    學校也可設立大學生創業中心,創業中心下的創業公司應是學生理論與實踐達到無縫連接的基地。把申請進入中心的學生按照“虛擬公司”的形式來組織,讓他們負責組織、管理虛擬公司的運營,學生在虛擬公司中輪流擔任不同角色。

    (六)選擇項目進行實際營銷

    選擇項目進行實際營銷,不是簡單地搞一次促銷活動,而是讓學生親自動手,真槍實彈地經歷從市場調研、戰略策劃、產品策劃、價格策劃、促銷策略的選擇、營銷方案的制作到廣告的、實際銷售、評估的市場營銷全過程。這個實踐環節具有很強的實戰性、理論性和挑戰性,可將“營銷策劃課程設計”與此環節有機結合。

    市場營銷課程實訓可以安排一周,實習地點就放在校園內,目標市場是大學校園,因此銷售的商品要適合大學生的需要和消費能力。實訓的目的在于鞏固市場營銷學基本原理,熟悉市場營銷的操作程序,提高運用現代市場營銷的理念、方法和技巧解決實際問題的能力,因此,用于實際銷售訓練的商品應該不要太完美。此外,專周實訓沒有經費,需要商家(或廠家)免費供貨,大的知名企業可能不屑一顧。所以,作為實訓對象的要求應該是:一個處于創業階段的企業;正好生產適合學生消費者的產品,但產品本身有許多尚待改進之處;營銷方面幾乎是一片空白,甚至沒有產品說明;同類產品在市場上有一定的知名度,可以作為學生進行方案設計的參照物。

    綜上所述,筆者對獨立學院市場營銷類實驗與實踐教學體系進行了初步設計,如下表所示。

    三、結束語

    通過市場營銷類實驗與實踐教學體系的修改和完善,基本能達到獨立學院培養應用型人才的教學目的。當然,隨著社會的發展,對人才的需求和要求也會隨之變化,市場營銷實驗與實踐環節也應在實踐中不斷發展與完善。

    參考文獻:

    [1]董希婢,王小寧.創辦市場營銷實踐教學基地探討[J].三峽大學學報:人文社會科學版,2001:第23卷增刊.

    [2]曹海英,李文生.高等院校建立營銷實驗室的必要性分析[J].實驗室科學,2005,(4).

    篇4

    中圖分類號:TP391.44

    在購房預算相同的前提條件下,購房人的年齡對商品房周邊環境的需求起著重要的作用,然而目前的信息統計并不完善,房屋的購買與年齡因素之間的關系沒有被充分、全面、具體的體現。本文就年齡與房屋周邊環境存在的關系和現狀進行了分析,并基于此設計了數據收集系統。

    1 需求分析

    消費者行為具有多樣性,表現為消費者在需求、偏好以及選擇產品方式等方面各有側重,互不相同:同一消費者在不同時期、不同環境、不同產品的選擇上呈現出很大差異性[1]。本課題研究在購房預算相同的前提下,北京市某區不同年齡階段人群對商品房周邊環境的需求,并設計調查問卷,實現數據收集系統,對相關數據進行分析。

    由于消費者年齡關系著消費者收入情況和家庭結構,而這些方面對于房屋的選擇影響比較大。根據上述原因本文將年齡作為最重要的劃分依據。對年齡進行劃分,分為25~33,34~46,47~60,等幾個階梯,重點進行調查。其他調查項來源于主要房屋買賣的門戶網站,在其中選取購房需求關鍵字,如家庭收入、家庭人口結構、房屋具體情況等。

    2 系統設計及實現

    2.1 開發平臺

    數據收集系統采用JSP和SQL Server2008架構形式。JSP的開發平臺使用甲骨文的Java IDE:NetBeans。NetBeans自帶服務器Glassfish,無需單獨安裝,更重要的是無需對Glassfish進行配置。微軟公司的SQL Server2008數據庫,具有較強的穩定性,能夠滿足多用戶同步使用。

    根據需求,數據收集系統的業務處理具有單一性,而且不要求前端顯示的多樣性,主要功能是實現數據的錄入和篩選。故而,Java JSP、NetBeans、Glassfish和SQL Server2008的環境能夠滿足系統的開發。系統采用B/S結構,其原因在于:B/S結構是基于Web訪問的結構,方便問卷調查者提交數據。

    2.2 系統功能實現

    根據需求分析,數據收集系統主要分為以下幾個模塊,用戶注冊和登錄、問卷調查、數據顯示、數據篩選、和數據導出五大模塊。此外,根據不同用戶的權限不同,系統設計了不同的操作。

    用戶注冊和登錄:為想參與問卷調查的用戶使用,用戶在注冊時使用手機號碼作為用戶名,這樣可以避免重復提交調查問卷的情況出現,保證調查數據的準確性。

    問卷調查:根據需求所設計的問卷做出表單,其中包括單選框,復選框,必填項等多種類型。問卷顯示在瀏覽器中,用戶可以在網上填寫問卷調查。

    數據顯示:這一功能的權限屬于系統管理員。方便管理員查看問卷調查的統計數據,如參與調查的人數,性別,每個年齡段所側重的周邊環境的比重等。

    數據篩選:以部分字段最為篩選條件(如年齡階段),查看其它字段的數據情況。比如:限定年齡字段,查看在特定年齡階段用戶對房屋周邊環境的需求。

    數據導出:此功能是為了方便導出所要分析的數據而是用的。直接通過數據庫功能實現的數據導出,不能滿足分析的需要。將數據有選擇的導出,為以后在Excel中作圖或者用其他軟件進行分析提供了便利。

    普通用戶權限:注冊和登錄系統、在網上填寫調查問卷,提交問卷結果;禁止用戶查看其他用戶的提交結果;問卷一旦提交,用戶則無權在對其進行修改。

    管理員權限:查看所用問卷調查結果;以年齡為主要字段,對相關數據進行篩選;將數據導出成EXCEL格式。

    3 數據分析

    經過數據收集系統的信息收集,得到訪問者對環境的需求數據如表1(以25-33歲年齡階段為例,以下所有分析均以此年齡階段為例;由于篇幅原因僅分析年齡與環境的關系)所示:

    表1 調查問卷部分數據

    3.1 Excel作圖

    為了得到更直觀的效果,本文采用了Excel作圖展示。Excel圖表功能具有非常強的優勢,它的圖表類型多樣,圖形精確[2]。在用Excel作圖分析時選用了氣泡圖形,用圓的半徑大小表示所占的比例。

    具體實現如下:(1)選擇圖表類型。插入其他圖形氣泡圖;(2)添加數據,生成圖表。在繪圖區點擊右鍵添加數據添加。在添加數據的過程中,需要在Excel表格中增加一列輔助列,幫助設置每兩個氣泡之間的間距。將X軸設為輔助列中數據,Y軸為所占比例;(3)對圖形進行編輯、美化。點擊氣泡右鍵設置數據系列格式,設置氣泡的半徑大小;點擊氣泡右鍵設置數據標簽格式,在每個氣泡上方添加所表示的選項;刪除橫縱坐標和設置網格線等。生成效果見圖1:

    圖1 對環境因素的需求比例

    3.2 調查結論

    由于年齡影響消費者購房目的和收入情況,所以年齡是決定消費者購房選擇和購買能力的一個重要因素。根據圖表1分析顯示:25歲―33歲的居民大部分是已經有一定的穩定收入,屬于人生打拼的階段,所以他們更加看重交通出行便利和舒適的自然景觀,便于他們平時生活和工作。

    4 結束語

    數據收集系統的實現,使信息能夠快速,全面的收集。系統的篩選功能能夠方便的得到滿足需求的數據;數據導出功能,為Excel作圖展示提供了便利。

    參考文獻:

    [1]張小芬,何杰.住宅商品房消費者行為分析――以成都市場數據為例[D].西南財經大學,2007.

    篇5

    決定贏得還是失去競爭優勢的戰場就是“導航”(navigation)——顧客如何搜尋、比較并決定購買何種商品。在實體世界里,尋找和比較各種商品真令消費者頭痛。他們實際很少這么做,相反,他們依靠產品供應商和零售商來簡化這個艱辛而成本高昂的過程。這些供應商和零售商以其導航工具——品牌、廣告和消費者關系——建立了他們的優勢。

    然而,在互聯網上,人們可以直接、迅速并免費地交流大量信息。產品供應商可以直接向消費者銷售產品。電子零售商可以外包產品的供應,從而專心于產品導航。象雅虎(Yahoo!)或Quicken這類純導航者可以組織信息,并幫助人們從中得出結論,而他們本身不必成為實體交易中的一方。

    產品供應商和建筑商有足夠的理由認為,互聯網是市場營銷和營業推廣的主戰場——一種經營傳統業務的新渠道。但如果他們固執己見,就會妨礙自己與新競爭者的較量,因為那些新競爭者把“導航”本身看成他們的業務。對許多消費品公司,更多的利潤來自于有影響力的“導航”而不是其他活動。公司獲取利潤的方法有以下三種:受眾量、歸屬感和信息豐富性。

    受眾量的競爭

    受眾量指的是接近和連接:企業能接近多少顧客并提供多少產品。在電子商務出現之前,超級零售店通過提供大量可選商品和便利的交通位置,在爭取受眾量方面殘酷競爭。但他們受到經濟性制約。美國最大的實體書店只能有25萬種圖書,而亞馬遜書店卻可以在2500萬臺電腦的屏幕上提供450萬種圖書。

    如果不受實體制約,受眾量就會極速擴張,傳統行業間的界限也會隨之迅速改變。如果顧客認為綜合信息搜尋很有價值,那么聰敏的導航者就會從綜合書店轉到綜合消費者服務這個新范圍。它很快會增加所提品的種類,使之包括電影、藥品、玩具和其他更多的東西。這種戰略可以說明為什么股票投資者對亞馬遜的公司價值作出的評估,比整個傳統圖書零售業和出版業加起來還要高。

    老牌企業必須緊跟純導航者擴張受眾量的步伐。理由很簡單:因為消費者認為這樣做有價值。要擴大公司的受眾量,既可以與競爭者建立合資企業,也可以為相互競爭的產品和服務提供導航。還未進入電子商務的企業,必須盡可能地發掘電子商務與其現存業務之間的協同效應,但他們也必須預計到新舊業務會自相殘殺。重要的是,他們必須學會把“導航”本身看成是一種業務,而不要因為保護傳統的實體經營模式,而最終進行妥協。

    歸屬感的競爭

    歸屬感指的是新業務代表誰的利益和興趣。電子零售商偏重于消費者。當銷售員只銷售一種產品時,他們拼命地推銷。如果他們有很多產品要賣,他們很可能對這些產品保持中立。再進一步,如果消費者掌握了對各種銷售進行比較的信息資料,結果會導致銷售更努力地取悅消費者,而不是某產品的供應商。

    以微軟的汽車網站CarPoint為例。這個網站使購車者可以在80種實際規格中比較各種新車型。汽車銷售商和制造商從來沒有提供過這種信息。微軟做到了,因為它的互聯網技術使它能以微乎其微的成本從多個網站上集成信息,也因為這么做可以建立比其他競爭者更大的優勢。

    顧客不必為歸屬于微軟而付費。導航者的收入可以來自廣告、超級鏈接和銷售相關產品及服務。但是對于最精明的消費者和最大批量及最復雜的購買行為,收費導航是可能出現的。那時,歸屬感就會進一步加強。

    純導航者是最可利用歸屬感的競爭者。輸家是產品供應商。對某些企業?跑車是其中一例?消費者歡迎花里胡哨的廣告,因為它是消費體驗的一部分。但當數據和歸屬感變得十分重要時,產品供應商就遇到問題了。

    有幾種辦法。一個辦法是提供導航服務去解決問題,而不是硬性推銷產品。另一個辦法是提供自己和其他企業競爭產品的客觀信息?但以網上定貨和強調內容來稍稍偏向于介紹自己的產品。美國航空公司就是通過SABRE定座系統這么做的。戴爾電腦提供廣泛的和真正不偏不倚的電腦外部設備的導航服務,但不斷推廣自己的個人電腦。這種導航方案總體上偏向消費者歸屬感,但必要的時候也可能強調賣方歸屬感。這是電腦零售業對付潛在“電子沃爾瑪”(cyber-Wal-Mart)的最好辦法,不管它是亞馬遜、微軟還是沃爾瑪自己。

    豐富性的競爭

    豐富性指的是信息的深度和細節。雖然未涉足電子商務的企業必須在受眾量和歸屬感方面趕上電子零售商或導航者,但是在豐富性方面它們有天然的優勢。供應商比導航者擁有更深入、更及時的產品信息,并使之成為一種十分有力的工具,特別是在消費者易于接受產品狂熱宣傳的時候?娛樂、時尚以及蘋果公司的下一個好產品。

    談到消費者信息,傳統零售商具有獨特的優勢。萬維網使電子零售商可以用數據采掘技術去瀏覽消費者行為、購買歷史和消費者人口統計資料。而實體零售商的巨大優勢是它從其他來源得到的大量資料。與雜貨店和信用卡公司得到信息相比,萬維網驅動下的數據實在薄弱得令人驚奇。將這兩種信息結合起來,然后用萬維網作提供個性化廣告和產品的工具,將會使實體零售商建立起強大的顧客關系和競爭優勢。

    因為沒有一家公司可能擁有最理想的數據庫,又因為數字信息可以買賣,所以信息互換的聯盟和市場是會有的。但這些信息的創造者和初始匯總者——商店、信用卡公司或消費者自己——將從中獲益匪淺。

    再創新的必要性

    篇6

    中圖分類號:G640 文獻標識碼:A 文章編號:1008-4428(2012)03-148 -03

    隨著我國高等教育改革的不斷加強,以及用人單位對應用型人才的需求,實踐教學在我國高等教育中的作用不斷提升。獨立學院是按照新機制、新模式運行的本科層次的二級學院,它既不同于中等和高等的職業教育,又與普通高等教育相區別。其錄取分數線比校本部低,學生基礎較差,缺乏學習的積極性和主動性。因為二級學院出現的時間較短,因而在市場營銷教學方面,一直沿用普通高校的本科專業教學模式,而市場營銷專業本身也是一門實踐性很強的學科,這樣就會在一定程度上影響教學質量,難以保證教學效果。所以,進行獨立學院市場營銷學教學改革勢在必行,這對于提高市場營銷專業教學質量,培養合格的實用型、應用型人才有非常重要的意義。

    一、市場營銷專業人才需求現狀

    近年來市場營銷專業人才一直是各大人才市場需求的榜首,但是在具體實踐中,許多從事營銷實務的人員綜合素質不高,工作不穩定,收入長期處于較低水平,真正具備營銷理論和實務的營銷人才非常少,造成市場營銷人才供應與需求之間出現問題。許多從事營銷工作人員甚至簡單的把營銷工作等同于推銷工作,不清楚營銷的真正內涵。隨著我國改革開放的進一步展開,過剩經濟逐漸取代短缺經濟,市場營銷工作會進一步得到加強,并進一步進行細化,這樣對市場營銷專業人才需求量將進一步加大。企業在員工的招聘過程中,傾向于錄用一些懂理論,同時又具備實踐知識,能夠直接進入業務狀態的營銷人才。對于中小企業而言,業務量不大,崗位較少,基本上只有一個銷售部門,但是這個銷售部門涵蓋了市場、銷售、客戶服務等營銷的功能,一般需要營銷人員具有優秀的綜合素質,尤其銷售素質,要求營銷人才具備較強的銷售能力和與客戶溝通的能力等;大型企業組織結構復雜,部門分工較細,崗位較多。一般具有市場部門、銷售部門、客戶關系部門和公共關系部門等。一般需要具備特定技能的專業人員,要求營銷人才具有較強的某一方面的理論、實踐能力和獨立解決問題的能力。

    因此,獨立學院市場營銷專業培養的人才應該是復合型、應用型人才。具體來說,該專業的畢業生應具備的技能和能力包括:①基本技能,如市場開拓技能、現代辦公設備操作技能、網上進行商務合同處理技能。②基本能力,如學習能力、溝通談判能力、創新能力、獨立思考能力、組織管理能力和應變能力。③專業能力,如電子營銷能力、外語運用能力。總之,動手能力、創新能力強的應用型市場營銷人才最受用人單位的青睞。

    二、獨立學院市場營銷專業實踐教學改革必要性分析

    (一)課程體系設置不合理

    目前獨立學院基本依附于母體大學辦學,容易受母體大學辦學模式的影響,在課程設置上重理論、輕實踐。而獨立學院學生畢業之后大多從事一線銷售工作,或者與市場有關的其他工作,如市場調查、信息收集、零售終端的排列等。而學校的設置基本都是以理論為主,這樣學生轉變角色就比較慢,甚至有的要經過一段時間才能適應工作的需要。而有些實踐的內容,課程上根本沒有提及,如陳列生動化等,這些需要學生到了工作崗位以后摸索才能學會,上手比較慢,動手能力差。

    另外教材的選擇上也存在問題。獨立學院市場營銷專業的教材普遍使用普通本科生所用教材,而這些教材并不是很適合獨立學院營銷專業學生的培養需要。

    (二)教學方式不靈活

    傳統的市場營銷專業教學方式以講授式為主,把市場營銷的基本原理、內容和方法傳達給學生,但是學生接受知識的方式是被動的,不能充分調動學生的積極性和主動性。學生普遍感覺到營銷理論的枯燥,同時由于傳統的教學方式缺乏參與性,學生不能積極參與課程中間來,對所學的內容只能死記硬背,從而逐漸失去學習營銷的興趣。

    有些獨立學院市場營銷專業班級人數眾多,上課人數多達百人。學生人數多,授課教師無法面面俱到,這樣的授課效果欠佳。同時由于人數眾多,案例討論不能充分展開,一些實踐課程根本無法實行,導致與實踐脫節,純粹是從理論到理論,這不符合市場營銷的專業特色。

    (三)實踐課程少并且缺少管理

    市場營銷專業是一門實踐性非常強的專業,但是大多數獨立學院的課程設置上,實踐課程設置偏少,而且基本是市場調研、環境分析等。有的學校雖然開設了實踐課程,但是大都集中在實驗教學上,但是實驗課程的效果不明顯,也沒有有效的方法來考核實驗課。有的學校開展的實踐教學體系僅包括寒暑假的社會調查和畢業實習等少數環節,同時在學生的社會實踐環節上也不重視,有些學生根本沒有深入企事業單位從事相關工作就讓單位寫好評語,蓋上公章。而有些學生不去實習在家里編寫實踐總結等等。

    (四)實習與畢業論文脫節

    學生在系統完成專業教學計劃所規定的相關課程的基礎上,需要到具體的企業中去實習,而畢業論文是市場營銷專業本科生實踐教學非常重要的環節。它是學生能否運用所學習的基本知識和基本理論去熟悉企業的具體實踐的過程。但是大多數學校的實習只有很短的時間,基本是暑假或者寒假,時間短暫,學生沒有時間來完全熟悉或了解所有的市場營銷相關的實踐知識。畢業論文一般是安排在大四,學生寫的論文一般與實習的內容無關,即使寫有關企業的內容,也會由于資料的缺乏或者認識的不足泛泛而談,這就失去了畢業論文的意義。同時也造成了實習的非系統性,畢業論文選題、開題與實習脫節。

    三、獨立學院市場營銷專業實踐教學改革措施

    為配合我院“市場營銷專業應用型人才培養模式研究”課題的進行,在2010年至2012年,我們利用一年多的時間在本專業推行市場營銷教學改革,并且結合了我院市場營銷專業的背景和特點,努力做到和市場需求相結合,和企業需求相結合。采取了“訂單式”的培養模式,這樣在企業和學校之間建立一個實踐的紐帶,使雙方達到雙贏。具體說來有以下幾個方面。

    (一)完善課程體系設置,編寫合適的教材

    在專業設置上,我們充分考慮企業和社會的需要,將滿足社會崗位需求作為課程開設的出發點,提高人才培養的針對性和適應性。同時結合母體學校的學科和專業所提供的后援力量,把課程體系進行模塊化細分,具體分為三大模塊,通修課程、基礎核心課程、專業核心課程。為了實現課程結構的機動靈活,將課程學分標準化。在專業課程內容的選擇上,開設了包含基礎的管理學、市場營銷學、經濟學、會計學、國際貿易等方面的知識,還開設了營銷方向課程,如營銷渠道管理、客戶關系管理、消費者行為學等廣告學等專業課程等。為了強化學生的動手能力、應用能力,注重職業技能的培養和鍛煉,我們還開設了銷售管理、經濟法、營銷模擬等課程。

    關于教材,我們建立了課程選用體系,從教材成本、新穎程度、出版社、作者等方面全面評價選用教材。同時對已經用過的教材進行全方位打分,得分較低的基本不再使用。另外,我們積極鼓勵任課教師主動參與科研,編撰真正切合適合獨立學院市場營銷專業學生學習特點和知識結構的教材,目前已有一本教材《營銷管理》出版。

    (二)增加案例教學、創新實踐教學

    傳統的呆板的教學方式已經不再適合市場營銷專業學生的培養目標,要創新教學模式,需要院系、教師和學生三方面的配合。有很多教師喜歡做很多文字的課件,并且直接照讀課件,這樣的課堂既不生動又容易使學生厭倦。我們支持教師大膽采用創新教學手段,例如積極利用多媒體教學手段,加大案例教學力度,對營銷活動的典型事件展開情景描述,通過學生對案例的思考、分析、研究和討論,就某種營銷現象做出判斷和決策,從而提高學生的實踐能力和解決問題的能力。案例教學內容不僅僅局限于大型的企業案例,也可以是身邊經常接觸的一些營銷現象,比如“從校園門口某某理發店的興衰來看營銷的實際應用”等,這樣的案例更加貼近學生的生活,也更加生動,同時具有可操作性。學生在記住案例的同時也學會將理論應用于實踐。教師還可大膽嘗試主題性教學,根據市場熱點、社會熱點問題設計學習的主題,比如“奢侈品市場分析”等,在一定的階段學習相關理論,分析實踐案例,總結經驗,升華為營銷的知識。教師也可以結合自己的實踐課題,選拔一些優秀的學生參與其中,然后讓參與的學生講述自己的體驗,這樣學生在實踐中學會使用營銷知識,同時也可以給其它同學樹立榜樣。此外,一些教師根據現實的情境設計教學內容,比如,現實的銷售場景、談判場景、營銷決策場景等,編寫相應的講義,也收到了比較好的效果。

    我們增加了營銷實驗課程,這為學生提供了真實商業環境、競爭環境的模擬,學生們在計算機上通過競爭的方式進行模擬,學生以小組為單位,小組內部分別擔任企業內部的不同角色,有財務經理、營銷經理、采購經理等,每個人從自身的角色演練市場調查研究、營銷機會分析、營銷戰略發展和營銷決策制定的持續的營銷管理過程,而小組之間又在不同市場上進行對抗,經過幾輪對抗之后,再來看看自身企業的競爭結果。這種課程在提高學生興趣的同時,也鞏固了學生對知識的理解和掌握。又是對實際企業營銷運作的演練,是一種很好的方法。

    (三)加強與企業合作,充分利用企業實習基地

    市場營銷是一門操作性、實踐性極強的專業學科,校外的實習基地是市場營銷專業教學的重要一環。我們已經與一些企業建立了市場營銷專業的實習基地,讓學生可以在寒暑假的時候深入企業進行實習,我們針對每個年級學生已經學過的課程,分別制定了不同的寒暑期社會實踐大綱,學生按照大綱的要求進行社會實踐,學生將自己的社會實踐過程及體會寫成報告,開學后上交報告及相關材料,指導教師據此評定成績。學生通過參與市場營銷的實踐訓練,加深了對理論知識的掌握,同時,也為學生畢業順利走向工作崗位創造機會。這種實訓基地的教學模式對學校、學生、企業、社會而言,是一種三贏的方法。我們還與實習基地中的一些企業簽訂了訂單式培養方式,按照企業的要求在大三市場營銷專業的學生之中,挑出適合的學生進行專業方向的細分,同時進行企業內部實踐課程的講授,講授的地方可以在學校也可以是在企業內部,這樣培養的學生可以快速適應企業的要求,學生一畢業,工作已完全能夠上手,節省了企業的前期培訓成本。

    (四)實行實習與畢業論文相互銜接

    我們將實習與畢業論文進行銜接,大四暑期的實習就是為畢業論準備。每位學生配有相應的指導教師,學生深入企業內部實習的同時,在指導教師的指導下進行選題、開題和收集資料,從而確保論文選題的客觀性和實用性;在實習結束的時候,學生已經具有一定的實踐經驗,指導教師再從理論上進行指導就容易許多,并且寫出的論文更具有實際意義。

    四、結束語

    教學改革是一項長期的不斷探索的過程,筆者旨在通過獨立學院市場營銷專業的教學改革,順應企業和學校的要求,努力提高教學效果,調動學生學習積極性,把職業能力培養,技能培訓和提高學生整體素質結合起來,在推動學院整體教學水平和教學質量的提高的同時,使學生能夠成為優秀的營銷人才。

    參考文獻:

    [1]馮霞,馬旭軍.獨立學院市場營銷專業培養模式探究[J].合作經濟與科技,2010,(04).

    [2]郭增琦.試論我國獨立學院人才培養模式的建構途徑[J].中國成人教育,2009,(15).

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    [4] 于恩林,韓新寶.新形勢下獨立學院應用型人才的培養――基于里仁學院的實證分析[J].臨沂大學學報,2011,(02).

    [4]袁 輝,寧 凱,許曉軍.獨立學院國際經濟與貿易專業實踐教學改革的探索與實踐――以沈陽工業大學工程學院為例[J].中國市場, 2011,(10).

    [5]羅志慧,關于獨立學院旅游管理系教學改革的建議――以華南師范大學增城學院為例[J]. 經濟研究導刊,2009,(24).

    篇7

    2.基金營銷與資金流動:來自中國開放式基金的經驗證據 

    3.移動電子商務互動營銷及應用模式 

    4.企業市場營銷戰略創新

    5.國外移動圖書館營銷案例分析及其啟示——以加拿大伯靈頓公共圖書館為例 

    6.基于5T理論視角下的企業微博營銷策略及應用分析——以歐萊雅的微博營銷為個案研究

    7.大數據時代的聯動式數據庫營銷模式構建——基于“一汽大眾”的案例研究 

    8.移動互聯網環境下互動營銷策略對消費者行為影響實證研究 

    9.中國壽險業營銷效率評價研究 

    10.我國汽車行業營銷趨勢研究 

    11.社會化媒體時代的內容營銷:概念初探與研究展望 

    12.人力資源經理的議題營銷過程及策略研究 

    13.控股股東卷入、兩權偏離與營銷戰略風格——基于第二類問題和終極控制權理論的視角

    14.保險營銷策略問題初探 

    15.社會化媒體營銷研究述評 

    16.論“共主體”營銷話語的建構與踐行——關于現代營銷近視癥的矯治研究

    17.學科服務目標的精確定位與學科服務的精準營銷

    18.基于IPA的旅游目的地意象整合營銷傳播——兩個江南水鄉古鎮的案例研究 

    20.政府旅游公共營銷的實現機制和路徑選擇——基于扎根理論的一個探索性研究

    21.我國汽車營銷現狀及創新分析

    22.目的地營銷績效:現狀及價值鏈模型 

    23.移動營銷消費者采納行為動態演化研究

    24.網絡營銷新渠道:SNS營銷

    25.我國智能手機營銷策略分析 

    26.基于體驗營銷的酒店品牌建設研究 

    27.我國高校圖書館營銷新方式  

    28.國外圖書館社會化媒體營銷的案例研究及其啟示

    29.多渠道零售商線上線下營銷協同研究——以蘇寧為例

    30.東風商用車網絡營銷對策 

    31.網絡營銷績效評價體系的研究評述

    32.雙元營銷能力平衡、戰略地位優勢與新創高技術服務企業績效

    33.營銷能力對技術創新和市場績效影響的關系研究——基于我國中小上市企業的實證研究 

    34.4R營銷理論與學術期刊網絡營銷策略

    35.多市場接觸下的聯合非倫理營銷行為——基于市場集中度和產品差異度的二維分析模型

    36.企業微信營銷研究及策略分析 

    37.企業微博營銷效果和粉絲數量的短期互動模型 

    38.基于自媒體的旅游景區營銷策略研究 

    39.關于逆營銷的效果研究:基于CLT理論的視角 

    40.全渠道營銷理論——三論迎接中國多渠道零售革命風暴 

    41.搜索引擎營銷研究綜述及展望 

    42.技術與生存:數字營銷的本質  

    43.基于DEA的企業微博活動營銷效果評估——以S企業官方微博為例 

    44.基于營銷理念的高校圖書館數字參考咨詢服務

    45.電子商務對營銷渠道管理的影響 

    46.中國市場營銷研究英語論文綜述——基于內容及來源的描述分析 

    47.中國煙草業營銷分析  

    48.“大數據”背景下營銷體系的解構與重構 

    49.保險營銷渠道團隊管理研究 

    50.企業微博營銷中品牌曝光度對網絡口碑的影響研究  

    51.論旅游景區的差異化營銷策略選擇與組合

    52.創新高職市場營銷教學 促進學生職業能力培養 

    53.我國網絡營銷發展策略研究 

    54.銷售低迷狀態下的白酒營銷回歸與創新

    55.新媒體環境下高校圖書館移動信息服務微營銷研究 

    56.基于消費者懷舊的品牌營銷策略  

    57.關于我國汽車營銷模式發展的探討

    58.口碑、口碑傳播和口碑營銷的辨析

    59.供應鏈下的市場營銷資源合理運用問題探討 

    60.大數據時代營銷創新研究的價值、基礎與方向

    61.旅游產品體驗營銷中的價格影響因素及定價策略 

    62.社會資本、組織學習對企業國際營銷能力升級的影響機制——基于海信集團國際化發展的縱向案例

    63.基于groupon模式的我國經濟型酒店網絡團購營銷研究 

    64.保險O2O營銷模式的實踐與研究  

    65.“心”營銷:文化藝術產業新媒體營銷策略研究

    66.企業網絡社區營銷價值、機理及模式研究  

    67.關注和融入中小企業成長——論中小企業銀行服務營銷 

    68.互聯網對我國保險營銷渠道影響分析 

    69.高科技企業市場營銷策略研究 

    70.論企業應對市場營銷環境變化的策略  

    71.微博網絡營銷對國際貿易的影響及對策  

    72.公益事件營銷中企業—消費者契合度和宣傳側重點影響效果研究

    73.體驗式營銷在汽車營銷中的應用  

    74.關系營銷導向對營銷創新的影響研究 

    75.傳播學視角下微信營銷的利與弊  

    76.市場營銷專業復合型人才“三位一體”培養模式研究——以重慶大學市場營銷特色專業建設為例 

    77.金融服務營銷的核心理念——價值的共同創造  

    78.企業社會化媒體營銷傳播的效果分析——以微博擴散網絡為例 

    79.微博營銷信息的時空擴散模式研究——以曲江文旅為例 

    80.旅游目的地營銷績效評價研究現狀與展望 

    81.制度壓力、合理性營銷戰略與國際化企業績效——東道國受眾多元性和企業外部依賴性的調節作用 

    82.關于紅色旅游市場營銷研究——以云南省為例  

    83.我國自主品牌汽車的市場營銷策略研究 

    84.傳播學視角下即時性營銷模式與戰略實現——以微信營銷為例 

    85.網絡拓撲特征對病毒式營銷傳播動態影響的研究——基于新浪微博大數據的實證分析

    86.高校圖書館微博營銷策略研究——以清華大學圖書館為例 

    87.市場營銷理論、實踐、教育的創新與融合——2014中國市場營銷國際年會綜述

    88.面向Y一代用戶的大學圖書館服務營銷策略研究  

    89.贛南臍橙三位一體營銷戰略探討 

    90.我國網絡營銷的現狀與發展趨勢研究 

    91.關系資源對營銷能力的影響機制:顧客導向和創新導向的中介效應 

    92.營銷動態能力的概念與量表開發 

    93.新形勢下電力市場營銷模式與新型電價體系 

    94.基于內部營銷視角的圖書館管理新策略  

    95.消費者參與社交網絡營銷因素的實證分析

    96.深入理解營銷渠道研究的過去和未來 

    97.關系營銷導向對企業使用渠道權力的影響  

    98.論中小企業的市場營銷策略  

    99.基于全方位視角的企業營銷績效評價研究  

    100.基于藍海戰略的保險營銷創新研究  

    101.我國汽車營銷模式的現狀與創新方向 

    102.我國網絡營銷中的道德問題及其對策 

    103.綠色營銷研究:內涵、現狀與對策  

    104.國外綠色農產品營銷的特點及借鑒  

    105.小微企業營銷現狀與對策研究——以廣東省中山市為例  

    106.體育賽事營銷的本質及營銷觀念創新研究  

    107.內部營銷對酒店員工工作滿意的影響研究——以組織承諾為中介變量  

    108.營銷管理的新趨勢——績效營銷研究探析 

    109.保險營銷模式的轉變與發展——電話營銷與網絡營銷模式的互補 

    110.我國自主品牌汽車的國際化營銷戰略淺析 

    111.中國汽車營銷渠道的現狀與發展趨勢 

    112.當前中國電影營銷的關鍵問題研究 

    113.全球化時代的城市大事件營銷效應:基于空間生產視角  

    114.我國高校圖書館營銷現狀調查及分析 

    115.IFLA圖書館國際營銷獎及其背后的營銷理念 

    116.營銷刺激、心理反應與有機蔬菜消費者購買意愿和行為——基于有序Logistic回歸模型的實證分析

    117.感性消費時代的企業色彩營銷策略

    118.淺析我國保險網絡營銷的問題與對策

    119.營銷策略對品牌忠誠的影響:顧客感知價值的中介作用

    120.體驗營銷研究前沿評介

    篇8

    1.中國高校旅游管理專業本科生培養模式現狀及其問題分析

    1.1中國高校旅游管理專業本科生培養模式現狀分析

    現今,中國高校旅游管理本科生的培養模式非常相似:3年半在高校里學習理論知識,半年在飯店、旅行社、旅游景區景點等旅游企業實習,成績合格者即可畢業,有些高校,實習時間加長為8個月或者縮短為4―5個月,這在培養模式上沒有質的變化。這可概括為:“3.5年在校學習理論知識+0.5年在旅游企業實習” 培養模式,簡稱“3.5+0.5”培養模式。

    1.2中國高校旅游管理專業本科生培養模式的問題分析

    對旅游管理專業本科生培養模式的問題分析,可從4方面考慮:社會、高校、學生、企業。社會,社會對高校旅游管理專業培養模式的監督力度不夠。高校,高校對旅游管理專業的培養模式理解不一,對旅游管理專業的培養模式都有自己的理解。學生,學生對高校旅游管理專業的培養模式不太關注。幾乎沒有幾個考生是在詳細了解高校旅游管理專業的培養模式后而選擇這個專業的。企業,企業(旅游企業)對旅游專業培養模式基本是漠不關心的。

    針對我國現階段高校旅游管理專業本科生培養模式的現狀和問題,筆者認為可對本科生采用新的培養模式――“分流”培養模式。即對一進高校的本科生進行分流,一部分學生學習旅游管理專業的實踐經驗,使其適應旅游企業的工作(對這部分學生采用的培養模式稱為旅游管理專業實踐型人才培養模式,簡稱實踐型培養模式);另一部分學生學習旅游管理專業的理論知識,增強研究旅游實踐的能力,為旅游理論研究添磚加瓦(對這部分學生采用的培養模式稱為旅游管理專業理論型人才培養模式,簡稱理論型培養模式)。

    2.中國高校旅游管理專業本科生新培養模式的創建

    2.1實踐型培養模式創建

    實踐型培養模式主要涉及4方面(社會、高校、企業、學生)的利益(如圖一所示),圓圈表示培養模式涉及的利益方,橫線上的文字表示利益的一方對另一方影響的內容,箭頭表示流向。社會對高校與企業影響是監督,學生對社會是回報,學生需要花精力、時間、金錢向高校、企業學習理論、實踐知識,同時,高校、企業應該對學生進行考核;還有,高校與企業間應該有合同,以明確雙方的責任。實踐型培養模式較復雜,說明如下:

    圖一:實踐型培養模式4方面(社會、高校、企業、學生)利益關系圖

    第一,實踐型培養模式應該主要借鑒美國實用主義教育學家杜威(Dewey)、克伯屈(Kilpatrick)等人的教育理論來教學,因為這種教育學的興起是為了培養有知識和技能的人才而產生的。這與我國現階段對旅游人才需求的背景很相似,借鑒杜威等實用主義教育學家的經驗,能使實踐型培養模式有堅實理論基礎。同時,注重彌補實用主義教育學的不足――忽視系統知識的學習,忽視教師在教育教學過程中的主導作用,忽視學校的特質,可能能使實踐型旅游人才更加完美。

    第二,考慮到高校與企業資源高效利用的要求,可以采用以下培養模式:從大一下學期開始到大四上學期結束,每一學年都開設一門最重要的必修課,理論與實踐一起“修煉”,把學生分成兩部分并同時進行,一部分學生在學期的上半部分時間在學校學習理論知識,另一部分學生在此時進企業學習實踐知識;在這學期的下半部分時間里,學習理論知識的學生與學習實踐知識的學生“對調”,本來學理論的學生去學實踐,本來學實踐的學生去學理論,一學期結束由學校和企業共同考核一次。接下去的第二學期,與第一學期培養方法類似,只是第二學期的考核是對這門最重要的必修課的總體考核。學校教授的理論知識,最好能直接用于實踐。學生去企業學習實踐知識,最好由經驗較豐富的師傅引導,一位師傅最好帶3個左右的學生。

    除了完成最重要的三門必修課外,實踐性人才還應該具備一些實用的理論知識,這有利于學生實踐能力的提高。當然,了解一些其它學科的知識能使學生的知識結構優化,對今后的發展有利,所以學校還應該上一些拓寬學生知識面的課程。

    還有,實踐型培養模式培養的人才是為旅游企業服務的,他們的核心競爭力應該體現在適應旅游企業各方面的工作上,他們學習的理論和實踐知識應該偏重于企業管理的知識。學生具體的課程安排見表一。

    表一:實踐型培養模式課程安排

    學期 課程 備注

    第一學期 旅游學概論⑴、管理學、微觀經濟學、英語(一)⑵、政治⑶、計算機(一)⑷、體育(一)⑸ ⑴旅游學概論課程的教材可選用李天元編寫的《旅游學》⑵學習英語課程四學期,故有(一)、(二)、(三)、(四)之分⑶學習教育部規定的5門政治課⑷學習計算機課程兩個學期,故有(一)、(二)之分⑸學習體育課程四學期,故有(一)、(二)、(三)、(四)之分

    第二學期 飯店管理(一)⑹、禮儀學、旅游法規、政治、英語(二)、計算機(二)、體育(二) ⑹帶“”的課程是最重要的必修課,學習兩個學期,故有(一)、(二)之分,下同

    第三學期 飯店管理(二)、會展研究、旅游會計學、英語(三)、政治、體育(三)

    第四學期 旅行社管理(一)、旅游市場營銷學、公共關系學、英語(四)、政治⑺、體育(四) ⑺選兩門政治課程

    第五學期 旅行社管理(二)、旅游選修課(一)⑻、導游基礎、旅游英語(一)⑼、旅游資源評價與開發 ⑻在旅游經濟學、旅游地理學、旅游社會學、旅游文化學、旅游心理學這五門課程中任選一門,學習兩個學期,故有(一)、(二)之分⑼旅游英語課程學習兩個學期,故有(一)、(二)之分

    第六學期 旅游景區景點管理(一)、旅游選修課(二)、旅游英語(二)、旅游統計學

    第七學期 旅游景區景點管理(二)、畢業論文⑽、職業生涯規劃 ⑽完成一個實踐個案研究,5000字左右

    第八學期 無⑾ ⑾不安排課程是為了有時間找工作

    注:1.一些擴大知識面的公選課,一般安排在晚上,以方便學生有時間上課,學生可在第三至第七學期選這類課,一般有三個學期的課程。2.應該多鼓勵學生考一些資格證書,如飯店領班資格證、導游資格證、會計資格證等。

    2.2理論型培養模式創建

    理論型培養模式主要涉及3方面(社會、高校、學生)的利益(如圖二所示),和實踐型培養模式相同,圓圈表示培養模式涉及的利益方,橫線上的文字表示利益的一方對另一方影響的內容,箭頭表示流向。社會對高校有監督的責任,學生學成后回報社會,學生花精力、時間、金錢在高校學習理論實踐知識,高校有傳授學生知識、訓練其人格的義務。對于理論型培養模式,還有兩點補充說明。

    圖二:理論型培養模式3方面(社會、高校、學生)利益關系圖

    第一,理論型培養模式不但需要借鑒教育學家赫爾巴特(Herbart)的教育學理論,還要借鑒文化教育學的教育理論。雖然這兩派的教育學理論本生就存在沖突,但是融合它們的優點就能使培養模式發揮大作用。這兩派教育學理論都有很強的思辨氣息,這對旅游學科范式的研究大有裨益。當然,加強對實踐研究方法的訓練也是必要的,它能彌補理論型學生時間投入不夠的缺陷。

    第二,理論型培養模式除了注重對學生有研究能力的培養,還應該特別關注學生專業興趣、毅力等能力的增長。作為一個立志從事理論旅游研究的學生來說,對旅興趣、毅力等能力的培養,可能比研究能力更重要。旅游學的知識更新很快,一般是5―8年,旅游研究方法是隨著旅游研究的觀點而變化的,更新速度也較快。而學生對旅游研究的興趣和毅力一旦產生,卻可能保持很長時間。旅游理論研究者沒有十年時間的勤修苦練是不太可能出成果的,在這么長的時間里很有可能經歷觀點和知識的變革。而在變革中,只能依靠研究者對旅游研究的興趣和毅力,才能使學生積極的迎接變革,并在變革中不斷成長。

    所以理論型培養模式,更接近于傳統理科人才的培養模式,只是由于學科發展的歷史時期不同(傳統理科,如數學、物理學、化學、生物學、心理學等學科都已經是成熟學科,而旅游學科還處于“青春期”),課程的設置等可能大致與理科課程設置類似。具體的大學課程安排見表二。

    表二:理論型培養模式課程安排

    學期 課程 備注

    第一學期 旅游學概論(一)⑴、高等數學(一)⑵、哲學概論、英語(一)⑶、政治⑷、計算機(一)⑸、體育(一)⑹ ⑴旅游學概論,學習兩個學期,第一學期,學習申葆嘉老師1996年發表于《旅游學刊》上的4篇文章――《國外旅游研究進展》(連載之一至連載之四)以及由他主編的《旅游學原理》一書的前言與1―4章的內容

    ⑵高等數學課程學習兩個學期,故有(一)、(二)之分

    ⑶⑷⑸⑹與實踐型培養模式相應課程安排的要求相同

    第二學期 旅游學概論(二)⑺、高等數學(二)英語(二)、政治、計算機(二)、體育(二) ⑺旅游學概論,第二學期學習謝彥君老師于2004年出版的《基礎旅游學》(第二版),以及張凌云老師在2008年―2009年發表于《旅游學刊》的3篇論文:《國際上流行的旅游定義與概念綜述》、《旅游學研究的新框架:對非慣常環境下消費者行為和現象的研究》、《非慣常環境:旅游核心概念的再研究》和他在《旅游科學》上于2008年6月發表的論文《近年來國際旅游學術期刊和論文選題的特征》

    第三學期 管理學、微觀經濟學、概率論與數理統計、英語(三)、政治、體育(三)

    第四學期 旅游經濟學、旅游社會學、線性代數、英語(四)、政治⑻、體育(四) ⑻選擇兩門政治課程

    第五學期 旅游心理學、旅游地理學、旅游文化學、調研實踐(一)⑼ ⑼調研實踐課程應該理論結合實踐,應該保證學生有時間去實地調查,以便更好的掌握課程知識,課程有兩學期,故有(一)、(二)之分

    第六學期 旅游企業管理學、考研輔導⑽ ⑽考研輔導課程包括政治、英語、數學、專業課,最好有專業的輔導老師上課,一直持續到大四上學期

    第七、八學期 畢業論文⑾、調研實踐(二) ⑾有一定水平的論文,2萬字左右

    注:1.一些擴大知識面的公選課與實踐型培養模式的課程安排要求相同。

    3.小結

    本文在分析了現階段的中國高校旅游管理專業本科生傳統培養模式的現狀和問題后,建立了旅游管理專業本科生的新培養模式。雖然旅游的發展大體需要實踐和理論兩方面的人才,但是社會還可能需要其他方面的人才。在管理學人才中,有一類人研究介于實踐與理論之間,他們為管理學理論與實踐的溝通發揮著自己的能量。戰略管理之父安索夫(Ansoff)就是代表。安索夫致力于彌補實踐和理論討論的鴻溝,通過提供一種有利于實用技術評估和發展的理論依據,填補理論與實踐之間的差距[1]。所以新培養模式還可能需要進一步完善。

    篇9

    【關鍵詞】廣告學專業 實踐教學 改革

    自1983年廈門大學在中國內地高校首開廣告學本科專業以來,在30年時間里,我國廣告教育取得了飛速發展。但是令人尷尬的是,作為吸納廣告專業畢業生就業主渠道的廣告實務界,對于廣告教育的成果即廣告專業的畢業生卻并不完全認同,他們認為:廣告人才主要應在實踐中培養。或許這些觀點有待商榷,但廣告教育工作者必須反思我們的人才培養模式:我們應該調整傳統辦學思路,從提升學生的動手實踐技能角度出發,加強廣告實踐教學環節。

    一、廣告學專業加強實踐教學改革的必要性

    (一)從廣告學的應用型學科定位來看,必須突出實踐教學

    廣告學綜合了新聞傳播學、藝術設計學、市場營銷學、文學等多種學科,應用學科的特點決定了廣告學專業的教學在加強基礎理論知識教學和注重綜合素質培養的同時,還要更加注重強調理論與實踐能力結合的塑造。因此,“開門辦學”是廣告專業教學的必然選擇。

    (二)從廣告業界反饋情況來看,應該加強實踐教學

    筆者曾多次與廣告公司負責人力資源管理工作的人士交流:在同等條件下,他們更傾向于選聘的人才是廣告運作實踐經驗豐富、業務技能嫻熟、掌控一定客戶資源;而是否具備廣告專業教育背景、理論基礎是否扎實則并不是影響考核結果的主要因素。

    (三)從學生認知態度情況來看,學生對實踐教學環節興趣濃厚

    現在進入高校的學生,基本都是“九五后”,是伴隨著以電視、手機為代表的多媒體娛樂工具成長起來的一代,思維更為活躍,相比于教師講授的“單向傳播”而言,更易接受師生互動討論、親身參與“過程”、及時反饋意見的“雙向傳播”實踐式教學。

    二、開展實踐教學改革的思路與措施

    在國內高校廣告專業實踐教學中,應根據本專業培養目標定位的實際情況,分類、分階段開展實踐教學活動。筆者以為,總體上都可以考慮分為基礎課程實踐教學和綜合應用實踐教學兩大類,應該采取與理論課教學明顯不同的方法。下面分別加以論述。

    (一)實踐教學內容規劃

    1、基礎課程實踐教學環節

    基礎課程實踐教學主要包括入學伊始的專業認識實踐、專業基礎課程實踐、專業課程設計制作等部分。在這一環節當中,原則上要求每門專業課的教學方案制定中融入實踐教學元素。通過在各門課程引入和加強實踐教學比重,學生可以在動手實踐中全面提升綜合素質和專業能力,對廣告基礎理論的理解更加深刻,對廣告實戰應用技能的掌握更加嫻熟,團隊意識更加明確,創新能力、溝通能力、表達能力、協作能力和廣告制作能力得到全面、系統的鍛煉和提升。下面列舉一門課程的實踐教學內容設計:《影視廣告學》是廣告專業重要的核心課程,筆者在安排課堂時間講授影視語言、蒙太奇原理、基礎理論知識的同時,還要利用業余時間組織學生觀看并研討經典影視作品和紀錄片,使學生了解影視鏡頭、畫面及編輯的原理與基本技巧。在此基礎上,組織學生集體觀摩歷屆國際廣告節經典作品,研究創意思路、分析拍攝角度與剪接技巧。經過一段時間的積累,要求學生以小組為單位,就給定題目獨立進行電視廣告創意、策劃、創作腳本、繪制故事版,經教師點評指導提出修改建議后實地拍攝,最后提交一份30秒的電視廣告作品,盡管與專業人士作品相比,創意簡單、技術指標低劣、制作粗糙,但就學生所取得的收獲而言,遠超過課堂講授的紙上談兵。

    2、綜合應用實踐教學環節

    在通過基礎課程實踐教學環節培養學生單項技能的基礎上,各高校安排組織高年級學生(本科院校大學三年級、高職院校建議大學二年級)進行綜合應用實踐教學,實踐教學的形式和內容可根據實際情況而定,目前國內一些高校嘗試并取得成功的做法主要有:

    (1)組織學生參加專業性廣告賽事目前國內舉辦的各類廣告大賽名目繁多,有全國大學生廣告藝術大賽、廣告金犢獎、學院獎、公益廣告大賽以及一些設計網站上的作品征集與競標活動等。對學生而言,參加專業廣告大賽是開闊學生專業視野、展示自身風采、對接業界先賢的絕好機會,也是鍛煉和提升自身專業實踐能力的行之有效的辦法;對學校而言,組織學生參賽也是檢驗教學成果和人才培養質量的重要途徑。

    (2)學年論文(設計)、畢業論文與畢業綜合設計等綜合實踐環節學年論文(設計)一般多安排在大學二年級以后進行,要求學生結合專業課程內容,通過資料收集與整理,對廣告業界某一熱點問題或現象進行研究和分析,實現理論與實踐的結合與相互印證,進一步了解廣告業界最新動態與發展趨勢,培養學生分析解決廣告實踐中某一理論問題和實際問題的能力。對于設計類課程實踐安排,則要求立足課程講授,對接廣告業界,嘗試承攬一些設計工作。在一些高校中,畢業論文與畢業設計選擇其一即可,為此,本文僅就畢業綜合設計的實踐教學進行探討。筆者認為,畢業綜合設計的考評應該與專業的培養目標相一致,如長春理工大學廣告專業培養目標為“廣告策劃類人才”,在進行畢業綜合設計時,就圍繞產品或服務的“廣告策劃推廣環節”進行,要求提交完整的策劃方案,并由指導教師和業界人士共同審查。

    (二)實踐教學的方式

    1、案例教學法

    對于廣告學這門與社會實踐聯系密切的應用性學科來說,采用案例教學法來促進學生對基礎理論的理解和實踐技能的應用,能夠較好的完成預期的培養目標。筆者認為:在廣告專業教學中引入案例教學法,更有利于展示廣告的藝術魅力,更有助于學生理論聯系實際,調動學生的積極性、主動性和創造性,開拓學生的視野,提升學生解決問題的能力。在具體應用方面,可以采用“導入式舉例”、“佐證說明式舉例”和“開放式案例分組討論”等方式,教師應盡可能的選擇具有典型代表意義的案例和時效性較強的案例,組織學生進行研討。

    2、項目參與式教學法

    德國職業教育“行動導向教學法”中的“項目參與式教學”對我們改進實踐教學有一定的啟示和借鑒意義。其原理就是通過“項目”的形式進行教學。所設置的“項目”包含多門課程的知識且需要綜合運用多種實踐技能。在項目教學中,學習過程成為一個人人參與的創造實踐活動,注重的不是最終的結果,而是完成項目的過程。學生在項目實踐過程中,理解和把握課程要求的知識和技能,體驗創新的艱辛與樂趣,培養分析問題和解決問題的思想和方法。如筆者在《消費者行為學》課程的講授中,布置學生分組就某項產品或服務進行市場調研和分析,進而就在校園市場推廣該項產品或服務提出對策化建議即可以看作是某項小型實踐項目。

    3、模擬實戰式教學法

    所謂模擬實戰教學,就是把生產實踐中的具體情況模擬成教學案例,然后用案例來組織教學環節,開展教學活動的一整套做法的總稱。模擬廣告實戰包括組建模擬廣告工作室、開辦模擬廣告公司等。在具體操作方面,目前通常采用校內開辦模擬廣告運營工作室、廣告協會(社團)等校內實踐平臺,在校外聯系廣告業界,合作搭建校外實踐基地。如吉林大學應用技術學院廣告傳播系組建了廣告工作室,在教師的指導下獨立承辦了學院體育運動會的廣告招商等工作,還與長春天成龍行廣告公司等業界知名企業建立了密切的合作關系,聘請王雨農等資深廣告人擔任兼職教師,開設模擬廣告實戰課程,還在長春、北京、青島等地開辟了4個校外實踐基地。

    三、開展實踐教學改革需要注意的問題

    (一)培養一支具有較強實踐教學能力的師資隊伍是開展教學改革的當務之急

    目前我國開辦廣告學專業的各類高校已經超過300所,師資力量短缺成為普遍存在的現象,各校或安排一些中文專業、新聞專業的教師轉崗廣告專業任教,或引進選留應屆畢業碩士、博士充實教師隊伍,或臨時聘請廣告業界人士參與部分課程教學,解決燃眉之急。這些措施,只能夠說是短期內完成教學任務,但并不符合現代社會對廣告人才的培養需求。解決師資隊伍實踐教學經驗匱乏的問題,很多高校已經開展了一些有益的嘗試探索,如,選派新入職的青年教師在走上講臺之前到廣告業界知名公司觀摩研習一段時間等。在美國和德國,廣告專業的全職教師只占編制數的三分之一,從社會、行業聘專家擔任的兼職教師占三分之一,其余則是客座教師、聘請的學術專家和其他高校的教授等。這樣的師資結構會更利于資源的優化和積極性的調動。

    (二)需要學校給予廣告專業實踐教學更多的支持

    廣告專業開展實踐教學,不單單僅是高校內辦學院系(專業)自身所能完成的任務,僅就高校內部需要協調解決的問題,就包括實驗教學設備等資源的統籌、調配與日常管理維護;教師外出進修的時間安排與實踐教學工作量核定,實踐教學的教學效果考評機制的建立與完善等。廣告專業要想在實踐教學方面取得突破,各高校必須根據自身定位及發展目標對其進行更多的更大力度的支持。

    (三)與廣告業界聯系建設校外實踐基地所面臨的問題

    受地區經濟環境的影響,各地廣告行業發展情況參差不齊,有實力、有興趣能夠承擔高校廣告專業學生實踐教學任務的企業無疑成為高校爭搶的對象。且各廣告公司由于多重原因,即便承擔了學生實踐教學任務,也需要靈活把握。以長春為例,目前開辦廣告專業的高校就有吉林大學、東北師范大學、長春理工大學等十余所,在校生超過1500人,而長春這樣一個經濟社會發展處于中等程度的省會城市,廣告界很難承擔消化這些學生的實踐教學任務。為此,需要各高校探索新的實踐教學方式,在其他城市建立新的實踐基地,這無疑在教學管理、成績評價等各方面增添了新的難度。

    參考文獻

    ①馬連湘、郭桂平,《廣告學實踐教學環節與方案的設計》[J]《.吉林廣播電視大學學報》,2009(1)

    ②韓淑芳,《廣告策劃與創意課程模擬實戰教學模式探討》[J]《.華中農業大學學報》,2007(5)

    ③孫文清、錢杭園,《廣告學專業實踐教學與創業能力的培養》[J]《.新聞界》,2009(6)

    篇10

    企業在制定營銷組合策略時,必須全面充分地了解女性消費者的心理與行為特征,進行準確的市場定位,采取適宜的營銷措施。

    二、主要內容與基本要求:

    主要內容:

    雖然因經濟收入、職業、文化教育水平和年齡性格的不同,使女性消費表現出各自不同的心理特性,但總的來說,女性消費的一般心理特點還是十分鮮明的。 據統計,高達93.5%的中青年女性都有過各種各樣的沖動消費行為,而沖動消費的金額占到了女性消費總支出的絕大比例。通過對服裝市場營銷中消費心理及消費行為的分析和研究,來指導服裝經營者,要使自己在服裝市場中立于不敗之地,必須了解顧客消費心理及消費行為,掌握利用其規律,制定各種促銷對策并有力地實施。

    總結:只要策略得當,女性的沖動消費是極易出現且能夠被刻意引導和培植的。

    基本要求:

    1.以飽滿的精神狀態,認真負責的態度,反映出自己最好的理論與實踐水平。

    2.嚴格按照指導教師的各項要求和進度安排,完成各個階段工作任務。

    3.能夠理論聯系實踐,以嚴謹誠實的科學態度開展研究和論文撰寫工作。

    4.通過研究總結出女性在服裝消費中的心理特點,具有一定的創新性和應用價值。

    三、計劃進度:

    第一階段(2006年11月下旬~2007年1月下旬):搜集相關的資料,確定課題方向。寫開題報告,闡述課題涉及的相關內容和研究方法。

    第二階段(2007年3月上旬~5月上旬):完成論文總體框架和提綱,結合搜集的相關資料,完成論文初稿,并請指導老師進行相關指導修改。

    第三階段(2007年5月中旬):與指導老師進行交流,對論文進行多次修改。最后,畢業論文定稿,上交材料。

    四、主要參考文獻:

    [1] [奧]弗洛伊德.精神分析引論[M],商務印書館,1988.1:285.

    [2]  Baumeister R F, Bratslavsky E, Finkenauer C et al. Bad is stronger than good. review of general psychology.

    [3]  魏國英.女性學概論[M].北京:北京大學出版社,2000.12:65-71.

    [4]  趙江洪編著.設計心理學[M].北京:北京理工大學出版社,2004.1:76-82.

    [5]  斯坦利.米爾格蘭姆. 社會生活中的個體[M].沈陽:遼寧人民出版社,2006.10:23-40.

    [6]  楊曉燕.中國女性消費行為理論解密[M].北京:中國對外經濟貿易出版社,2003.5:15-20.

    [7]  楊以雄主編.服裝市場營銷[M].上海:東華大學出版社,2003.12:243-257.

    [8]  孫家威.試論整合營銷[J].江蘇商論,2004,(3):51—52.

    [9]  Simon Kwok & Mark Uncles. Sales Promotion Effectiveness:The Impact of Culture at an Ethnic-Group Level.Australia, School of Marketing Working Paper 02/4,2002.

    [10] 王維,苗雨君.企業促銷創新的誤區與防范[J].發明與革新,2002,(11):13—14.

    摘  要

    Abstract

    引言 …………………………………………………………………………(1)

    一 問卷調查的結果分析 ………………………………………………(1)

    (一) 問卷結果 ………………………………………………………………(2)

    (二) 問卷中顯示的女性主要消費心理 ………………………………………(5)

    1、消費的愛美心理   ……………………………………………………(5)

    2、消費的實用心理   ……………………………………………………(5)

    3、消費的沖動心理   ……………………………………………………(5)

    二 女性消費心理中的沖動心理  ……………………………………(6)

    (一) 女性沖動消費的主要表現 ………………………………………………(6)

      1、波動影響下的沖動購買 ………………………………………………(6)

      2、市場氛圍影響下的沖動購買  …………………………………………(6)

     3、人為氛圍影響下的沖動購買  …………………………………………(6)

    (二) 沖動消費形成的根源……………………………………………………(7)

      1、安全感的渴求 …………………………………………………………(7)

      2、傳統的女性角色  ………………………………………………………(7)

     3、女性的自我概念  ………………………………………………………(7)

    三 女性沖動消費的類型劃分  ………………………………………(8)

     (一) 純粹式沖動購買 ………………………………………………………(8)

    (二) 提醒式沖動購買 ………………………………………………………(8)

    (三) 啟發式沖動購買………………………………………………………(8)

    (四) 計劃式沖動購買………………………………………………………(8)

    四 針對沖動消費的促銷策略 ………………………………………(8)

    (一) 服裝促銷的作用………………………………………………………(8)

    (二) 促銷策略的運用………………………………………………………(9)

        1、純粹式沖動購買的促銷策略  ………………………………………(9)

        2、提醒式沖動購買的促銷策略  ………………………………………(10)

        3、啟發式沖動購買的促銷策略  ………………………………………(12)

        4、計劃式沖動購買的促銷策略  ………………………………………(13)

    五 結論 …………………………………………………………………(14)

    致謝 ………………………………………………………………………(16)

    參考文獻  ………………………………………………………………(17)

    附錄一  …………………………………………………………………(18)

    服裝促銷策略研究——   

    對女性沖動消費心理探討

    摘要: 隨著經濟的發展和社會文明的進步,女性在消費領域的重要作用日趨顯著,使得針對女性購買行為及心理的研究顯得具有重要的理論意義和企業實踐指導意義。本文從研究浙江地區的中青年白領女性(25-45歲)在服裝方面的消費習慣,采用問卷調查法,來分析其特有的有別于男性的女性消費心理及行為特征,探索影響女性消費者購買行為的因素,從而指導服裝經營者,掌握利用其規律,制定對策并有力的實施。

    論文介紹了研究背景和意義,提出研究的問題。通過問卷調查分析女性的消費心理并進行總的概括,并概述了其中的沖動消費心理,分析了其表現及形成的根源,并在此基礎上對沖動消費類型進行了劃分,為制定有針對性的促銷策略打下基礎。在闡述中結合典型案例,以具有一定代表性的女性消費者作為實例,理論與實際相結合,研究在女性沖動消費心理下的促銷應對策略。

    關鍵詞:   女性消費心理;沖動消費;促銷策略;視覺營銷

    Abstracts:Along with the development of economy and the advancement of social civilization, the female effect more and more remarkable in the field of consume,so it is significative and instructional to research female action of purchase and mentality.The article research the costume’s consumptive habit of middle age white-collar female in zhejiang area, and analyze their unique female consumptive mentality, probe into the factor which affect female consumption according to the questionnaire.Consequently guide the costume’s proprietor,master and utilize the discipline,set down the countermeasure and put in practice effectively.

    Firstly, the article introduce the background and significance of research, bring forward the disquisitive question. Analyze female consumptive mentality and generalize it according to the questionnaire. Then summarize the impulsive consumptive mentality, analyze its representation and wrought root,and compartmentalize type in this base,in order to set down the tactic which have pertinence.The article combine typical cases while expatiate,take the representative female consumer as example,combine the theory and the fact to research sale promotion’s tactic under the female impulsive consumptive mentality.

    Key words: female consumptive mentality;impulsive consume;

    sale promotion’s tactic;visual vendition

     

    引言

    沖動購買是人的內在本性,即人人都會發生沖動消費行為。弗洛伊德認為“我”可以被分為本我、自我和超我3個層次。弗洛伊德說:“我們整個的心理活動似乎都是在下決心去追求快樂而避免痛苦,并且自動的受唯樂原則的調節。” 本我遵循著“唯樂原則”工作,它按快樂原則進行運轉,是真實的我,即怎樣快樂就怎樣行動。但人類文明不容許有絕對的自由,個人現實、倫理道德以及法律等成為了“本我”的障礙,從而使人類的實際行為既有內在沖動的成分,又有現實約束的成分。以沖動購物為例,“本我”有購買名牌服裝的沖動,以體驗穿著的舒適及良好的自我感覺,但他個人收入和消費預算可能不容許她采取實際購買行動,導致消費者始終處在既有購買沖動又被現實約束的心理狀態。

    與弗洛伊德的理論相呼應的是,Baumeister認為消費者發生沖動購買的原因是自我控制的失敗。 消費者可能擁有購物標準,也有監控和反省,但可能就因為缺乏自控能力而導致沖動購買的發生。例如,某消費者擬上街購買一件衣服,但在逛商場時恰逢皮鞋廠家的促銷活動,或許她暫時還不需要買鞋,也意識到當前需要買衣服而且消費金額有限,但她可能感到這個時候買會比較合算,或者正好皮鞋的款式是她喜歡的,而最終將準備買衣服的錢用于買鞋。這就是自控的失敗。

    女性消費者是市場的主力軍,有很大的市場潛力。據有關數字統計,到2000年底,我國女性人口為6.1億,占總人口的48.4%。其中在消費活動中具有較大影響力的是中青年女性,即25—45歲年齡段的女性,約占人口總數的23%以上。

    由此可見,在消費品市場尤其是服裝消費市場,女性所扮演的這種“購買決策人”

    的角色,使得針對女性購買心理及購買行為的研究具有重要的企業實踐指導意義。

    一 問卷調查的結果分析

    在參考各種有關研究女性心理的資料后制定了一份問卷調查表,針對浙江地區,24-45歲的中青年白領女性,通過分析問卷了解她們在購買服裝方面的心理,進而得到由于女性的性別特征、多重角色和經濟地位,使她們表現出了與男性不同的消費心理。

    (一)問卷結果 

    調查結果顯示:現代女性將逛街購物當作一種樂趣,大概每周一次進行購物的占調查人數的52.3%;每周會有兩次左右的逛街有19.7%的女性;而每周進行兩次以上逛街購物的“血拼族”們也占到10%的比例;而每月只有1—2次的逛街次數僅占18%。說明大多數女性都有逛街購物的嗜好。

          

                          圖1-1 現代女性每月逛街購物次數

    在調查中問到對服裝流行趨勢的關注時,高達80%比例的女性表示非常關注,另有15%的女性持觀望態度。對服裝流行趨勢的關注度普遍表現出了女性消費的愛美心理。

     

                       圖1-2 現代女性對于當季服裝流行趨勢的關注程度

    雖然有八成的現代女性保持著對當季服裝流行趨勢的關注,但她們對于購買品牌服裝的態度反映出了一些重要的信息。在調查中,選擇“只要適合自己就好”這一選項的人數比例最高,達到了51%;通常會購買具有一定品牌知名度的服裝的女性占了45%;僅有3%的女性表示只購買知名品牌的服裝。從這點上可以發現她們另一消費心理:屬于相對理性的群體,不盲目追求品牌,注重選擇適合自己的服飾。

     

                          圖1-3 現代女性對于服裝品牌的態度

    在問到購買服裝最注重的因素時,有35%的女性選擇款式是最重要的;而選擇服裝的價格和質地的人數相差不多,分別為25%和23%;只考慮品牌因素的有16%的女性,我們可以看到,約83%的女性在購買服裝中考慮的是服裝的款式,質量和價格,說明女性消費中實用性是一個很大的考慮因素。

     

                         圖1-4 女性購買服裝優先考慮因素

    在問卷中問到哪種廣告形式效果最佳時,有47%的女性首選朋友推薦;廣播和電視廣告的作用也不容小覷,約有26%的女性會在它的左右下影響購買;報紙和雜志也占了不小的比例,選擇此項的女性有21%。由此,我們可以發現,女性消費在朋友的推薦以及電視廣告等的影響下最易發生沖動購買。

         

                        圖1-5 影響現代女性購物決策的因素分析

    隨著信用卡的普及,“使用未來錢”已經漸漸成為時尚的消費方式。在被問到透支消費情況時,已經有大概39%的現代女性嘗試著花未來的錢,只有大約43%的現代女性處于相對保守消費階段。 對于這項調查的結果,我們可以看到由于越來越多的女性消費觀念的轉變,女性消費市場已經成了不容忽視的一個部分。使得探究女性消費者的消費心理,對市場定位,營銷策略的制定都具有重要的意義。

         

                          圖1-6 現代女性透支消費情況

    (二)問卷中顯示的女性主要消費心理

    通過以上的問卷分析,結合參考其他資料我們可以發現女性在消費中表現出來的幾個重要的消費心理,在此簡要列舉:

    1、消費的愛美心理

    愛美是女性的天性,并充分體現在消費過程中。由于此年齡段的女性(25-45歲)多為職業女性,在經濟上具有更多的主動權,她們在購買商品時,往往會比較強調美的效果。她們在挑選商品時,側重于表面包裝,對于同樣用途、同樣價格、同樣質量的商品,總是會選擇上乘的包裝質量。

    2、消費的實用心理

    這是以追求商品的實用價值為主要目的的消費心理,其核心是“實用”。她們考慮到自身的經濟狀況,以勤儉節約為原則,在購買日常用品時,受商品名、包裝和廣告宣傳的影響較小,而是憑自身的經驗來挑選那些物美價廉、結實耐用的商品進行購買。

    3、消費的沖動心理

    女性在情緒上比較容易受到感染,她們在消費心理中雖有猶豫的一面,但與男性相比,情緒又具有相對的不穩定性和依賴性。她們較易被環境氣氛所影響以及旁人的議論所左右。

    除此之外,女性消費中的自尊心理、主動心理、攀比心理等這些也都是女性消費者帶有共性的消費心理特點,隨著社會的發展以及消費觀念的轉變,女性消費也會出現一些新趨向。

    二 女性消費心理中的沖動心理

    據統計,高達93.5%比例的25-45歲的中青年女性都有過各種各樣的沖動消費行為,而沖動消費的金額占到了女性消費總支出的20%。從女性沖動消費的主要表現入手,深入分析其形成的根源,對商家企業在營銷中的實際應用具有實際指導意義。

     沖動消費,指沒有一定指向的盲目購買行為,大多是非計劃性的臨時購買行為。施行沖動消費的又以女性占了絕大多數。某調查公司曾對浙江地區的中青年白領女性進行過一次定性、定量調查,發現此年齡段女性的沖動消費主要受情緒、打折、促銷、廣告等多方面因素的影響。

    (一)歸納起來女性的沖動消費的主要表現為:

    1、波動影響下的沖動購買

    情緒化被稱為女人的第四特征。有相當大一部分女性都有情緒化消費的傾向,女人在極度興奮或極度郁悶的狀態下,購物的欲望也變得特別強盛 。尤其是中青年女性,由于工作及家庭壓力大,因此在這種極端情緒狀態下最易產生沖動消費行為。

    2、市場氛圍影響下的沖動購買

    市場氛圍的影響下的沖動購買一般包括商店的打折、促銷、POP及各種形式的廣告等手段。由于受打折或形式多樣的店內展銷活動影響而購買了本不需要或不打算買的東西的女性也占了很大比例。

    3、人為氛圍影響下的沖動購買

    除了以上原因外,朋友的推薦、推銷員的直接推銷等等也是女性發生沖動購買的一大原因。由調查問卷中也可以發現朋友推薦是影響現代女性購物決策的一個重要因素。口碑傳播對女性所產生的效用有時是不可估量的。

    (二)沖動消費形成的根源:

    1、安全感的渴求

    根據馬斯洛的需要層次理論,安全與愛的需要是人類的基本需要之一。 而女性無論從先天體能或體質上來說都弱于男性,因此她們對于外界環境的變化也特別敏感,對女性來說擁有安全感是至關重要的。然而現代中青年白領女性由于工作節奏快、人際關系微妙復雜及其它的種種因素,安全感的缺乏現象越來越嚴重。而當女性希望得到安全感時其中一個最簡便易行的方式便是購物,購物既能幫助女性釋放壓力、調節情緒,同時也是她們表達快樂的一種方式。

    2、傳統的女性角色

    社會心理學家米爾格蘭姆在他的著作《社會生活中的個體》一書中曾提出過他的一個重要的觀點,即人們愿意依照他們現在所處的角色地位所要求的行為方式行事。 然而角色地位的形成不是簡單的,一蹴而就的,它是與長期的歷史積累以及傳統的文化觀念有著緊密的聯系。也就是說,任何人都不可避免地會在某種程度上受到傳統道德文化觀念及角色定位的影響而行事。

    例如在中國的傳統角色中一般都是男性負責養家,女性負責持家。而傳統的中國女性也一直被冠以勤儉節約,持家有道的稱呼,這也是大多數女性都抵擋不住各種形式的打折、贈品、滿就送等減價促銷手段誘惑的原因。

    3、女性的自我概念

    對女性消費行為有較深研究的楊曉燕教授將中國女性的消費心理分為五種不同模式。其中包括:家庭自我、情感自我、心靈自我、表現自我和發展自我。 這五種具有不同模式消費心理的女性由于其所側重的方向不同,其表現出來的消費行為也各有不同。比如,情感自我型的女性可能在物質消費上不大容易會發生沖動行為,但在追求精神方面的消費上則往往會一擲千金,沖動消費;相對于情感自我型女性,家庭自我型女性的消費方向則往往是為家庭及家庭成員購置日常用品等。

    三 女性沖動消費的類型劃分

    由上文分析可知,女性沖動消費的的發生根源十分復雜。在沖動消費的分類上我們可以把沖動購買可以分成4種類型:

    (一)純粹式沖動購買

    這是純粹的打破習慣性購買的一種購買模式,是出于感性,完全由于情感體驗的需要。例如某消費者一貫喜歡穿著西裝并只購買西裝,但她可能會在某次購買中試穿了夾克并感覺良好而放棄了購買西裝的慣常行動。

    (二)提醒式沖動購買

    當購物者在看到某個商品的時候,而想到自己的這個商品即將用完,或聯想到關于它的廣告、消費者對它的消費經驗或其他一些信息,這些可能都會激活沖動購買行為的發生。

    (三)啟發式沖動購買

    啟發式沖動購買是當消費者第一次看到某個商品,就認定需要購買。它與提醒式沖動購買的區別在于前者沒有消費者關于使用該商品的經驗,與純粹式沖動購買的區別是前者是出于理性,即可能在未來的某段時間需要用到該商品。

    (四)計劃式沖動購買

    計劃式沖動購買比較容易從字面上來理解,比如消費者在進入商場購物之前已經做了購物計劃,但進入商場后卻被其他商品的一些促銷形式所吸引,而購買了購物計劃之外的商品,那么計劃式沖動購買行為就發生了。

    四 針對沖動消費的促銷策略

    (一)服裝促銷的作用

    服裝促銷的主要作用是溝通和傳遞信息,強調優勢,誘導需求,擴大銷售,提高聲譽,鞏固市場;服裝促銷的目標是吸引購買者對企業或商品的注意及興趣,加速購買者的購買行為 。

    促銷是一種有責任的行為。對于服裝類商品,購買者比較重視產品的質量和企業品牌形象,這些質量和形象必須靠言行一致的長期努力才能建立。因此僅靠大力推銷只能一時賺錢,最終會被市場和購買者拋棄。

    現代市場營銷活動非常廣泛和復雜,如果不借助于各種傳播媒介或其他溝通方式,購買者也就無法得知有關商品的準確信息,或者購買者需要付出很大代價才能得到所需信息。另外,如果企業通過促銷提高了銷售量從而降低單位產品生產和銷售成本時,購買者也將從中得益。更重要的是,對于服裝這一類文化和社會價值成分很高的商品,促銷能快速提高服裝品牌形象,增加購買者購買時的自信和穿著時的滿意程度。這是服裝商品的一項重要特征,它影響著服裝企業的促銷策略。

    (二)促銷策略的運用

    1、純粹式沖動購買的促銷策略

    純粹式沖動購買是出于感性,完全由于情感體驗需要的購買,它是對習慣性購買模式的一種逆反和背叛,當對日常購買模式感到厭倦或突然間有想嘗試一下新鮮事物時,就有可能發生純粹式沖動購買。

    對此,零售商可以通過各種形式的服裝廣告來介紹當季的新款服裝,服裝廣告通常在銷售季節來臨之前開始。零售商應根據以往的經驗或數據,目前的狀況以及對將來的期望指定計劃,首先要根據目標市場的趨勢和季節特點來確定主題,策劃能夠達到企業營銷目標及渲染季節主題所應實施的活動內容,即選擇合適的載體和恰當的媒介。服裝企業常用的的廣告媒介主要有報紙,雜志,廣播,電視和戶外廣告牌等等。媒介的選擇既要考慮成本更要考慮有效性。依據廣告目標和廣告對象確定媒介類型后,還需具體確定媒介機構。因為恰當的廣告時機和頻率也是保證取得預期服裝促銷效果的重要因素。

    由問卷調查可知,電視廣告,報紙雜志以及廣播等都是影響女性購物決策的的重要因素。

    a. 廣播電視—屬于電子媒介。在前面的問卷分析中我們可以發現廣播電視已經成了除了“朋友推薦”以外影響現代女性購物決策的一個重要因素。由此我們也可以看到廣播電視在廣告宣傳方面的作用。廣播主要是通過聲音來傳遞一些信息,缺陷是沒有影象方面的宣傳,而電視則是聽覺與視覺的統一,既能有解說員對于服裝特征的解說,又能看到服裝的動態展示。

    b.雜志—也是服裝廣告的重要傳播手段。雖然每種服裝雜志各有一定的出版周期,且由于其使用的材質、印刷等一些原因使得雜志發行成本高,但由于服裝雜志既附有文字的解說,又有色彩鮮明的圖片,視覺效果好,便于保存及重復傳播,并且有些制作精良的服裝雜志還成了一部分人的收藏品。同時服裝雜志在宣傳某一服裝品牌,弘揚企業的品牌理念,樹立品牌形象,傳達某一季的服裝主題和設計理念上意義重大。例如《世界時裝之苑》、《時尚芭莎》等更以圖文并茂、印刷精良、格調不俗,受到一大批讀者的青睞。

    c. 報紙—是一種傳播面極廣的大眾媒介。報紙與服裝雜志相比,雖然可能沒有色彩鮮明的圖片,沒有觸感佳的紙張,而且保存時間也比雜志短,但它的優點也是顯而易見的,報紙的發行周期較短,一般為每周一期,也有每周兩期的,同時報紙的制作成本低,可以為一般的消費者所接受,因此影響面較廣泛。例如《中國服飾報》、《上海時裝報》等在促進服裝消費,溝通服裝市場信息方面發揮了積極作用。

    2、提醒式沖動購買的促銷策略

    提醒式沖動購買較為常見,促銷策略應強調消費者聯想、體驗與需要相結合。

    (1)零售商應能鑒別易于發生提醒式沖動購買的商品種類,凸現商品陳列,店面設置等視覺營銷都可以刺激沖動購買。視覺營銷是賣場終端的設計系統,它包括品牌專賣店形象的建立、氛圍的營造、專賣店空間的設計、產品陳列及搭配設計、櫥窗設計等等 。而服裝品牌的產品信息、服務理念、市場定位和品牌的內在文化、精神理念是用視覺化、形象化的視覺語言,通過展示與陳列手段,實現與消費者的無聲溝通。因此,視覺營銷是服裝促銷中一項重要的策略,也是服裝營銷終端的一個重要環節。

    其中視覺營銷主要包括:

    1.櫥窗及門面設計。櫥窗是立體的服裝廣告,是吸引路人進入店內的一個重要因素,它是以服裝為主,以背景畫面裝飾為襯托,巧用布景、道具來凸顯服裝,因此必須從整體上考慮。首先是櫥窗的整個色調,裝飾風格要與服裝的品牌、理念相一致。比如該專賣店主要銷售職業裝,那么櫥窗的色調就要與該季的服裝主色調相協調,裝飾風格也應與職業裝所傳達的那種沉穩、干練一致;反之,運動裝的專賣店色調應相對比較跳躍,裝飾風格也較職業裝輕松、活躍。同時櫥窗的裝飾還可以根據季節變化而變化,用鮮明的流行色來吸引顧客。

    2.色彩設計。色彩是最能顯而易見的傳達服裝的一些信息。專賣店內的色彩包括服裝的色彩,整個店內的裝修色彩以及燈光色彩等等。店內總的色調應該是統一的,如果色調太復雜,太多,反而會喧賓奪主,達不到突出服裝的目的。同時跟櫥窗的色調一樣,主色調也要與不同類型的服裝相統一,例如休閑裝要輕松愉快,西裝要簡潔嚴謹,個性服裝可以夸張一點。同時,不同季節也應有不同的色彩變化。

    3.服裝商品的展示與陳列。不同風格不同款式的服裝采取不同展示方式,服裝店一般都采用開架式陳列以方便顧客選擇。服裝的展示應充分考慮到整個店鋪的布局、構造,營造出一種舒適的氛圍,分割出不同的區域,仔細規劃店內通道,使視線所及之處都能發現驚喜。同時遵循展示和陳列相結合的原則,服裝既可根據類別來展示,即外套可以放在一個區域,褲子放在另外一個區域,各種配件又一個區域,另一方面,也可以搭配好整套放在一個區域。在服裝的布置上,要有一定的規律性,比如可以按照從小到大的懸掛,小的在前,大的在后,短的在前,長的在后,也可以按照色彩來排列,根據色彩的漸變規律或平衡規律排列。店內的服裝應盡量把過季的和新上市的區分開來,使顧客一目了然,也能給消費者新鮮、整潔的第一印象。

    4.照明設計。照明設計的好可以起到畫龍點睛的作用。照明可分為基本照明、氣氛照明、形象照明。一般情況白天只采用基本照明,可以選擇射燈、聚光燈使服裝更突出,使顧客視線清晰;而晚上則可以采用氣氛照明,要注意燈光照明的方向,比如燈光是從下方向上照射模特,可以表現出一種輕輕漂浮的感覺,也可以用柔和的燈光從模特背后照射,使光線包圍模特。要注意的是,當利用天棚上的定點射燈照明時,不能使強烈的反射燈照射到顧客的眼睛里。在燈具的選擇上也需注意與服裝及整體裝修環境相協調。

    (2)零售商可以考慮打折、滿就送、贈品等促銷方式的結合,開發能夠促使消費者產生積極聯想的銷售點廣告,以激發購買欲望 。但需注意的是要選擇最佳的促銷時機和頻率。從產品的角度來看,根據氣候特點進行價格促銷較為理想。比如在換季時對服裝進行促銷,可以更好的吸引消費者,因為大多數消費者都會抓住換季來大采購。同時,也可以利用重大的節假日的人氣進行促銷,如五一、國慶和春節等長假都是消費者集中購買的好時機。各大商場歷年的這個時段的銷售額是最好的證明。配合換季和節假日促銷的另一個好處是,不會讓消費者因為過高的降價頻率而產生反感的情緒。當然還要考慮適當的價格促銷幅度,過高的促銷折扣會使消費者產生一種懷疑真實性的感覺,從而影響了購買意愿 。因此,商家不宜采用夸張的折扣幅度來吸引消費者。

    需要注意的是,零售商在采用促銷手段時要推出自己的特色。當大家都使用同樣的促銷方式時,就使競爭回到了原點,凸顯不出自己的優勢。因此,商家應該在考慮到自身的實際情況,充分認識自己的優劣勢,采取適合自己的有特色的促銷方式,避免陷入惡性價格競爭,得不償失。在利用贈品達到促銷目的的時候要注意,贈品的選擇也至關重要,不能選擇引不起消費者購買欲望的贈品,不能太廉價,當然也不能過于昂貴,達不到贏利目的。可以選擇比較有紀念意義,或者較有個性的物品。

    3、啟發式沖動購買的促銷策略

    啟發式沖動購買與純粹式沖動相比體現了沖動的理性,是因為當消費者在看到該商品時就認為在未來的某段時間會需要它,因此就發生了啟發式沖動購買。

    對于此類型的沖動購買,零售商首先應該對存在的不同類型顧客的潛在需求進行歸類:一種是對商品陌生、不熟悉型的潛在需求。即由于消費者從來沒有獲取過關于該商品的信息以及使用經驗,而使該消費群處于潛伏狀態。第二種是市場競爭傾向型的潛在需求。即是由于同類商品過多,各種品牌的商品競爭激烈,而一般消費者只選擇一種品牌,因此,對其他品牌來說,這部分消費者就成了潛在客戶。

    因此,零售商應對員工進行培訓,激勵員工在觀察及服務的基礎上,采用人員推銷的方法及時激活一些潛在客戶,提高產品知名度。人員推銷是一種雙向的,互動性的信息傳遞過程,因為促銷人員是直接與客戶交流、溝通,因而有利于了解不同類型顧客的需求,購物動機與購物行為,同時更直觀地知道哪些問題最先需要解決,哪些問題需要暫緩或適當回避,哪些問題需要解釋說服,從而可以比較有針對性的采取必要的行動,靈活快速地解決在銷售中出現的問題,并且由于人員推銷直接面對客戶,他可以有針對性地介紹每款服裝的特點,更能提高顧客潛在的購買欲望,從而及時得到顧客的信息反饋,以便對整體營銷策略作及時的調整。而且服裝又是一種特殊的商品,它可以通過試穿等方式讓消費者消除對服裝規格大小、面料舒適度等的懷疑,來促使消費者啟發式沖動購買的發生。

    4、計劃式沖動購買的促銷策略

    計劃式沖動購買者在購物前有做購物計劃,但由于其存在的內在沖動傾向,使得其他商品的一些促銷活動打破了其原有的購買預期和意向,關鍵在于促銷因素與其沖動誘因匹配的一致性。

    (1)零售商應研究計劃式沖動購買者的購買行為誘因及其規律,這可以通過觀察和分析以往的促銷數據找出規律。因此,此類型的顧客可以通過銷售推廣來鼓勵和促使消費者光顧某一特定商店或者購買某一商品的營業推廣類型,包括各種形式的短期性激勵銷售的促銷手段。主要有兩種形式:一是消費者推廣,如優惠券,贈品,打折,產品示范等;二是貿易推廣,如針對中間商的購買折扣,促銷資助等。

    一般情況下,中低層次的服裝店使用直接和密集的銷售推廣方式,比如強調一些優惠措施或采用一些小利來吸引顧客。而高層次的服裝店為了服裝的身價和品牌形象以及原有的品牌定位,銷售推廣使用的頻率有限并且謹慎。為此,一些高檔時裝店和高檔品牌專賣店通常采用貴賓卡作為銷售推廣的辦法,這樣既在無形中形成忠誠顧客群,吸引潛在消費群體,也有利于品牌形象和企業形象的一致性,同時又以較高雅的方式給顧客以優惠激勵。

    (2)零售商應特別注意容易被忽視的靜態促銷因素。例如消費者的沖動購買與店內刺激有關,店內刺激對沖動購買的影響是很顯著的,如銷售點展示、貨架標識和特別展示等等。

    影響消費者選擇商店和消費者沖動購買的若干因素有:1.基本因素。消費者對商店和商品的一些基本因素十分關注,例如商店環境的清潔,店員待人的禮貌,平價商品的存貨;2.釋放壓力因素。比如等待選購或結帳的時間、一站式服務和較長的營業時間;3.商品展示因素。比如易于選購的商品陳列、醒目的價格標識、編配適當的產品范圍,還有大多數消費者總是從商店外圍開始瀏覽和選購,由此,最佳展區就是出入口、收款處以及商店的周邊地帶,商品的擺設應形象化。

    五 結論

    現代中青年白領女性作為女性中的杰出群體,正日益顯示出其獨特的作用,并從傳統的性別角色分工中解放出來,由于白領女性一般具有較高的經濟收入、超前的消費觀念和自由的消費選擇,“新女性”已表現出強大的消費能力和潛力,并成為當今城市經濟中的一個亮點。

    自上個世紀70年代以來,市場營銷學界在對女性消費者行為的研究上呈上升趨勢。但是,相對于該學科研究領域內的眾多研究課題來說,該課題的研究成果較少,尤其是針對中青年白領女性消費行為的研究更可謂鳳毛麟角。其它相關研究涉及的范圍除了較為傳統的消費心理學因素比如動機、偏好等對女性消費行為的影響外,也延伸到了對女性自我概念和傳統女性角色等的研究。

    通過問卷調查我們分析得出了女性的種種消費心理,其中女性的沖動消費心理又是最為普遍及最易為商家利用,促使發生購買行為。

    在分析女性沖動消費表現及根源的過程中,我們發現作為女性沖動消費的誘因,情緒的影響及對安全感的渴求至關重要。女性在心情郁悶時容易進行沖動消費,主要是因為在這種情況下,女性對安全感需求的加強,在消費活動中大筆金錢的可支配感可以有助于女性找回失落的安全感,并恢復自信,也因此平復心中的郁悶情緒。而有情緒化消費傾向的女性不僅在心情郁悶時需要通過購物來平復心情,在心情好時也同樣熱衷于購物來表達快樂的情緒。

    另外,市場氛圍及人為氛圍對女性沖動購買的巨大影響從問卷調查中的數據也可以發現。因此有時候促銷就是要制造出一種人頭攢動的擁擠場面。所謂物以稀為貴,商家在促銷時營造出一種“限量購買”、“機不可失”的氛圍,就能輕易地打開女性消費者的錢包。并且當人們在缺乏足夠的依據來進行自我判斷時,他們就會按照絕大多數人的觀點行事,即從眾。從眾可以給女性帶來避免犯錯的安全感。商家也可以抓住女性的這種特殊心理,來制定促銷策略。

    利用折扣、贈品等手段誘發女性的沖動消費,已經成了目前商家最常用、同時也是最有效的手段之一。這也是受女性沖動消費形成的根源之一:傳統的女性角色定位而影響。因為女性熱衷購物,但當這種熱衷與傳統的對女性勤儉持家的角色定位相矛盾時,女性便需要找到一種方法來消除這種矛盾,而折扣、贈券、貴賓卡等促銷手段無疑是最好的解決方法。但需要注意的是,上文也有提到,讓利須有個度,如果減價幅度大,頻率高,又沒有合理的借口和合理的時機令女性接受,那么女性先天敏感的性格會使她們懷疑產品本身的質量,從而降低沖動購買的欲望。

    最后,女性的愛美心理及天生對色彩的敏感度使得視覺營銷這個新興的促銷手段在服裝促銷中顯得越來越舉足輕重。服裝零售中的視覺營銷是整個營銷傳播的組成部分,不僅僅是櫥窗陳列和室內展示,它通過外在的裝飾、布置展現了服裝所傳達的理念。視覺營銷的主要目的是想創造一個吸引顧客又兼具功能性的一個銷售環境。服裝專賣店必須以品牌理念為核心,充分利用各種視覺因素,同時還要注意環境,季節,消費者心理等等因素的影響,這樣才有可能在市場中把握主動權。

    總之,只要策略得當,女性的沖動消費是極易出現且能夠被刻意引導的。我們以浙江地區的中青年白領女性為研究對象所得出的實證結果顯示,商品的時尚性、流行性和價格優勢對消費者的沖動購買行為有著顯著影響。零售商的促銷策略、公共節假日等特別購物時機也容易誘發沖動購買。因此,零售商應當重視對沖動購物行為的研究,采取針對不同類型沖動購物的促銷策略,以進一步開拓這一部分消費空間。

    致  謝

    首先,感謝導師張萍麗在論文總體框架上的指導,深入細致地分析論文寫作的要點,使作者對論文的整體有了把握,找準了切入點。在作者寫作的過程中,遇到的一些困難和疑點,張老師也耐心地給予了指點。

    其次,感謝在問卷調查過程中消費者的配合帶來了不少的靈感,增添了亮點。

    同時,對所有曾經給予我幫助的老師和朋友們表示誠摯的謝意!

      

    參考文獻

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    [2]  Baumeister R F, Bratslavsky E, Finkenauer C et al. Bad is stronger than good. review of general psychology.

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    [4]  趙江洪編著.設計心理學[M].北京:北京理工大學出社,2004.1:76-82.

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    [9]  Simon Kwok & Mark Uncles. Sales Promotion Effectiveness:The Impact of Culture at an Ethnic-Group Level.Australia, School of Marketing Working Paper 02/4,2002.

    [10] 王維,苗雨君.企業促銷創新的誤區與防范[J].發明與革新,2002.(11):13—14.

    附錄一:

    浙江中青年女性消費心理調查問卷

                

    為了了解當前中青年白領女性的消費心理及消費行為,決定對浙江地區的白領女性消費者做市場調查,主要采用問卷調查方式,調查對象針對25-45歲中青年女性。

    1.您是否是浙江居民?

    A.是                          B.否

    2.您的文化程度為?

       A. 小學         B.初中          C.高中           D.大學本科及以上

    3.您的職業是?

       A.商業          B.教育業        C.服務行業       D.政府機關

    E.其他

    4.您的月收入是?

       A.1000及以下    B.1000-2000     C.2000-3000      D.3000-4000     E.4000及以上

    5.您每月逛街購物的次數?

       A.1-2次          B.3-5次          C.6-8次          D.8次以上

    6.您對當季服裝流行趨勢的關注程度?

       A.非常關注      B.比較關注      C.一般關注      D.比較不關注     E.非常不關注

    7.您對服裝品牌的態度?

       A.只購買知名品牌服裝              B.買有一定品牌知名度的服裝            C.只要適合我就行                      D.不一定

    8您一般在哪類商店購買服裝?

       A.超市          B.一般服裝商店   C大型商場      D.品牌專賣店

    9.購買服裝您最注重的是哪一方面?

    A.款式        B.質地       C.價格       D.品牌      E.其他

    10.認為下列哪種廣告形式效果最佳?

       A廣播電視      B.報紙雜志      C. 朋友推薦       D.其他

    11.您在下列哪種情況下比較會沖動購買?

       A.情緒影響(心情極度興奮或極度郁悶下)          B.市場氛圍影響(打折,促銷等)      

    C.人為影響(朋友推薦或推銷員的推銷)          D.其他影響

    12.您的透支消費情況?

       A.非常符合      B.比較符合      C.一般符合     D.比較不符合    E.非常不符合

                      

    訪問者:        訪問日期:         訪問地點:

    英文資料:

    2. Sales Promotion and the Potential Impact of Culture

    2.1 Types of Sales Promotion

    The majority of past studies on the effectiveness of consumer sales promotion have focused on monetary sales promotions (Dickson and Sawyer, 1990; Dhar and Hoch, 1996; Hoch, Dreze and Purk, 1994). However, in practice, a range of both monetary and non-monetary sales promotions are used (Campbell and Diamond, 1990; Tellis 1998), and there are important differences between them. Monetary promotions (e.g., shelf-price discounts, coupons, rebates and price packs) tend to provide fairly immediate rewards to the consumer and they are transactional in character; non-monetary promotions (e.g., sweepstakes, free gifts and loyalty programs) tend to involve delayed rewards and are more relationship-based.

    In assessing the effectiveness of sales promotions, it is necessary to examine both types.

    2.2 Benefits of Sales Promotion

    Sales promotions can offer many consumer benefits. Past studies have concentrated on monetary saving as the primary consumer benefit (Blattberg and Neslin, 1993). However, there is evidence to suggest consumers are motivated by several other benefits, including the desire for: savings, quality, convenience, value expression, exploration and entertainment. These benefits are further classified as either utilitarian or hedonic (Babin, Darden and Griffin, 1994; Hirschman and Holbrook, 1982). Utilitarian benefits are primarily functional and relatively tangible. They enable consumers to maximise their shopping utility, efficiency and economy.            In general, the benefits of savings, quality and convenience can be classified as    utilitarian benefits. By contrast, hedonic benefits are more experiential and relatively i ntangible. They can provide consumers with intrinsic stimulation, fun and pleasure.

    Consistent with this definition, the benefits of value expression, exploration and

    entertainment can be classified as hedonic benefits.

    2.3 Promotion Types and Promotion Benefits

    Based on the distinction between the types of sales promotions and promotion benefits, Chandon Wansink and Laurent (2000) showed that monetary promotions provide more utilitarian benefits whilst non-monetary promotions provide more hedonic benefits. These relationships are a matter of degree rather than absolutes; for example, coupon promotions (i.e., a monetary promotion) may still provide some hedonic benefits such as the enjoyment in redemption, although its main benefit of saving is utilitarian (Mittal, 1994).

    2.4 Congruency Theory and Sales Promotion

    The basic principle of congruity states that changes in evaluation are always in the direction that increases congruity with the existing frame of reference (Osgood and Tannenbaum, 1955). In other words, people have a natural preference for consistent information. The principle has been examined in many marketing contexts, including studies of brand extensions and advertising appeals. Applying the congruity principle to sales promotions, it is expected that sales promotions will be more effective when they provide benefits that are compatible with the benefits sought from the promoted product. The relevance of this principle is evident from some past studies of sales promotions. For example, Roehm, Pullins and Roehm Jr (2002) showed that loyalty programs are more successful if they provide incentives that are compatible, rather than incompatible, with the brand. Likewise, Dowling and Uncles (1997) suggest the effectiveness of loyalty programs is enhanced if program benefits directly support the target product’s value proposition.

    Congruency effects for sales promotions were directly tested and confirmed by Chandon, Wansink and Laurent (2000), who showed that: (a) monetary promotions are more effective for utilitarian products as they provide more utilitarian benefits, which are compatible to those sought from utilitarian products; and (b) non-monetary promotions are more effective for hedonic products as they provide more hedonic benefits, which are compatible to those sought from hedonic products. For example, price cuts are more effective than free gifts for influencing brand choice of laundry detergent (i.e., a utilitarian product), whereas sweepstakes are more effective than price cuts for influencing brand choice of chocolates (i.e., a hedonic product). However, it is noted that there are other factors that may impact on the congruency effects, including the product life cycle, purchases situations and consumer demographics. Another possible factor is culture, which is the focus of this study.

    2.5 Culture and Ethnic Groups

    Culture is difficult to define, but typically it is seen as a set of norms and beliefs that are shared amongst a group of people and that provide the guiding principles of one’s life (Goodenough, 1971; Kroeber and Kluckholn, 1952; Schwartz and Bilsky, 1987 and 1990). Here, culture is defined as the way of life of people grouped by ethnicity, including shared norms and beliefs that can impact on behavior. This definition is appropriate for several reasons. Firstly, it implies that culture encompasses all the norms and beliefs of a society – it is the total way of life in a society. As Triandis (1989) suggests, these societal norms and beliefs will ultimately have an impact upon the dispositions and behaviours of society members. Thus, the definition allows for the possibility of culture to have an impact on consumer behaviour.

    Secondly, the definition is flexible in allowing for different levels of culture. This is evident by the notion of “society” within the definition, which means culture is not necessarily restricted to a country basis. This is important given the focus of this study is not on national culture. Furthermore, it has been suggested that equating culture with nations can be inappropriate (Lenartowicz and Roth 1999; Usunier, 2000). Instead, culture can be conceptualised at different levels and in a variety of contexts (Dawar and Parker 1994; Hofstede, 1991) For instance, culture defined by age or music, as in youth or jazz culture.

    In this study, culture is examined at the ethnic-group level within the domestic Australian context. Ethnic groups can be considered as subcultures within a country. They preserve the main characteristics of the national culture from which they originate but also develop their own unique norms and beliefs (Steenkamp, Hofstede and Wedel, 1999; Usunier 2000). Indeed, “central to any ethnic group is a set of cultural values, attitudes and norms” (Tan and McCullough, 1985). Each ethnic group constitutes a unique “community because of common culture” (Lee, Fairhurst and Dillard 2002). Thus, the study of culture by ethnicity within a domestic context is feasible and appropriate since each ethnic group will have its own unique set of cultural values. In fact, it has been suggested that intra-country variations of culture can be as large as the variation across countries (Au, 1999). This is particularly the case in the Australian context given its increasingly diverse ethnic mix (Millett, 2002). In effect, a single national culture to represent Australia is likely to be inappropriate (Bochner and Hesketh, 1994).

    2.6 Culture, Ethnic Groups and Sales Promotion

    As Nakata and Sivakumar (2001) noted, the impact of culture has been well documented in many areas of marketing, including consumer responses to sales promotion. For example, Bridges, Florsheim and Claudette (1996) argued that “there is a need for research directed at understanding culturally-driven responses of consumers to promotional activities”. They showed that in the service context, cultural values affect the effectiveness of promotion strategies. This is supported by McCort and Malhotra (1993) who claim that “as cultures differ in their value systems, evaluations of marketing communications will differ”. However, most of these assessments have been conducted at a national level, whereas there is also a need for research to examine the effects of promotional activities on cultural groups within countries (Albaum and Peterson, 1984). There has been some consideration of this in

    previous studies. For example, it has been argued that “various cultural sub-groups should react differently to different promotion strategies” (Laroche, Pons and Turnel, 2002) and Green (1995) found that coupons are relatively less effective for African-Americans than Anglo-Americans. Nevertheless, evidence at an ethnic-group level remains limited.

    2.7 Cultural Dimensions

    Given the potential relevance of culture, a basis is required for assessing its impact. Here use is made of the five cultural dimensions popularised by Hofstede (1991): power distance, uncertainty avoidance, individualism-collectivism, masculinity-femininity and the Confucian dynamism. Alternative dimensions have been suggested by other researchers (Clark, 1990), but Hofstede’s dimensions are by far the most widely accepted (Sondergaard, 1994) and have been applied in many cross-cultural studies (Steenkamp, Hofstede and Wedel, 1999; Lynn, Zinkhan and Harris, 1993; Roth, 1995). Admittedly, there are several poignant criticisms of Hofstede’s dimensions. Firstly, his original study is relatively old and may be outdated.

    Secondly, the dimensions were developed from work-related values and thus, they may not fully apply to a consumer context. However, despite these limitations, Hofstede’s dimensions remain conceptually valid for explaining cultural differences.

    The appropriateness of these dimensions for this study is supported by the suggestion that “there are specific relationships between (Hofstede’s) cultural dimensions and the appropriate promotional policy” (Kale and McIntyre, 1991). Indeed, one of the aims of this study is to verify whether there are any relationships between the cultural dimensions and consumer responses to sales promotion. Furthermore, although developed for cross-country comparisons, Hosfstede’s dimensions are believed to be capable of explaining intra-country variations (Au, 1999), including at an ethnic-group level.

    英文翻譯

    促銷效力:

                在同種同文化民族水平產生的文化碰撞

    Simon Kwok & Mark Uncles

    2. 促銷和潛在的文化影響

    2.1 促銷類型

    過去關于消費者促銷的研究主要聚焦于金錢促銷(Dickson and Sawyer, 1990; Dhar and Hoch, 1996; Hoch,Dreze and Purk, 1994)。然而,實際上,一定范圍內的金錢促銷跟非金錢促銷都被使用著(Campbell and Diamond, 1990; Tellis 1998),并且他們有著重要的區別。金錢促銷(例如,上架價格折扣,商家優惠券,打折等)趨向于向消費者提供公平,直接的獎勵并且他們是容易處理的。非金錢促銷(例如,賭金全贏制,贈品和忠誠節目)傾向于包括延遲的獎勵并且產生更多的聯系。

    為了估計促銷活動的有效率, 有必要審查這兩種類型。

    2.2 促銷活動的好處

    促銷活動可以帶給許多消費者利益。過去關于消費者個人利益的研究主要集中在金錢儲蓄(Blattberg and Neslin, 1993)。然而,消費者被其他一些利益所推動是很明顯的,包括以下這些渴望:儲蓄,品質,便利性,價值表現,探險和娛樂。這些利益被分類成不是功利主義就是享樂主義(Babin, Darden andGriffin, 1994; Hirschman and Holbrook, 1982)。功利主義的利益起先是功能性并相對切實的。他能使消費者的購物效力,效率及節約措施達到最大限度。一般來說,儲蓄,品質和便利性被劃分為功利性利益。相反的,享樂性的利益更有經驗性,相對無形的。他們使消費者受到內在的激勵,感到快樂。與定義相一致,價值表現,探險和娛樂被劃分為享樂性利益。

    2.3 促銷類型和促銷好處

        基于促銷類型和促銷好處的差別上Chandon Wansink and Laurent (2000)表明金錢促銷提供了更多的功利性好處而非金錢促銷則提供更多享樂性的好處。這個關系只是一定程度上來講而非絕對的。例如,商家的優惠券(金錢促銷)也可以帶給消費者一些享樂性的好處比如在得到回報時的快樂,盡管這主要還是屬于功利性的好處。

    2.4 一致性理論和促銷

    一致性基本原理表明在評估中的變化經常隨現有的參照系而增長(Osgood and Tannenbaum,1955),換句話說,人們對一致的信息有自然的偏愛。這個原理已經在許多關于市場營銷的文章中被檢驗,包括品牌和廣告的研究。適用于促銷的一致性原理,當他們提供的利益與在這個產品上得到的利益相一致時,促銷將會發揮更大的效力。這個原則從過去對促銷的研究來看是很明顯的。例如,Roehm, Pullinsand Roehm Jr (2002)研究表明假如他們提供的動機是一致的而不是矛盾的,那么有品牌的忠誠節目將會更成功。同樣的,Dowlingand Uncles (1997)也提出假如節目直接地支持目標產品的價值那么忠誠節目的效力將會加強。

    對于促銷的一致性效力已經被Chandon,Wansink and Laurent (2000)直接檢驗并證實,(a)金錢促銷對于功能性產品來說會更有效,因為他提供了更多的功能性好處,跟從功能性產品所得是一致的。(b)非金錢促銷對享樂性產品來說會更有效,因為他提供了更多的享樂性好處,跟從享樂性產品所得是一致的。例如,在影響選擇洗衣粉牌子上,降低價格比贈品更有效(功能性產品)。然而,在影響選擇巧克力牌子上,贈品比降價更有效(享樂性產品)。無論怎樣,還存在其他一些因素對一致性效力產生影響,包括產品周期,購買環境和消費者因素。文化也是一個可能的因素,也是這個研究的重點。

    2.5 文化和同種同文化民族

        很難對文化下定義,具有代表性的是(Goodenough, 1971; Kroeber and Kluckholn, 1952; Schwartz and Bilsky, 1987 and 1990),他指出文化是被一個群體的人所共有,并對人的一生提供指導原則的一套規范和信仰。在這里,文化被定義成被種族劃分的一群人的生活方式,包括可以影響人舉止行為的規范和信仰。這個定義是合理的有幾個原因,第一,它意味著文化包括了一個社會所有的規范和信仰,它是在社會上總的生活方式。像Triandis (1989)所說,這個規范和信仰最終會對社會成員的行為,部署產生影響。第二,考慮到不同水平的文化這個定義又是靈活的。在定義中,社會的概念是顯然的,意思是對于一個國家的根本來說文化不是很有必要的受限制。有必要說的是,這個研究的中心不是基于民族文化上。此外,各民族間的平等文化是不相稱的(Lenartowicz and Roth 1999; Usunier, 2000)。相反,文化在不同水平上才會有概念,在各種文章中有存在(Dawar and Parker 1994;Hofstede, 1991)。舉例說,文化被年齡和音樂定義,比如青年期,爵士音樂期。

        在澳大利亞國內的一些文章中,同種同文化民族的文化被調查。同種同文化民族可以被認為是一個國家中的次培養物。他們保持著從他們祖先繼承的民族文化的主要特征,但又發展了他們獨有的規范和信仰(Steenkamp, Hofstede and Wedel, 1999; Usunier 2000)。甚至,對于任何一個同種同文化民族來說,他的中心都是一系列的文化價值,態度和規范(Tan andMcCullough, 1985)。每個同種同文化民族因為他們共有的文化而組成了一個獨特的團體(Lee, Fairhurst and Dillard 2002)。因此,關于種族劃分形成的文化的研究是可行的,合適的。因為每個同種同文化的民族都有他們一套獨有的文化價值。事實上,文化在國內的變化可以跟在國家間的變化一樣大(Au, 1999)。在澳大利亞是個特例,因為日益增長的不同種族的混合(Millett, 2002)。在效果上,通過一個民族的文化來反映澳大利亞極有可能是不恰當的(Bochner and Hesketh,1994)。

    2.6 文化,同種同文化民族和促銷

    如Nakata and Sivakumar (2001)所說,文化的影響在市場區域內被很好的證明,包括消費者對促銷的反應。例如,Bridges, Florsheim and Claudette (1996)曾辯論:針對消費者對受文化驅使的的促銷活動的反應的研究是有必要的。他們表示,在服務行業,文化價值影響著促銷策略的效力。這個理論也被McCort and Malhotra (1993)曾主張隨著文化在他們價值體系中的不同,銷售估價也會不同。無論如何,大多數的這些估價在一個民族水平上已經被管理,盡管在國內,促銷活動對一個文化團體的效力的研究還是有必要的(Albaum and Peterson, 1984)。關于這個理論在早前的一些研究中還是有一些需要考慮的。比如,已經有爭辯說:不同文化副族應該與不同銷售策略起反應(Laroche, Pons and Turnel, 2002)。Green (1995)發現商家的優惠券對英國種族的美國人比對非洲種族的美國人更有效力。不過,在同種同文化民族中這種現象不明顯。

    2.7 文化元

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