時間:2022-05-17 15:14:03
導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇單位調動申請書,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
1、標題,“崗位調動申請書”
2、申請書接收部門稱謂,通常為人事部門或單位領導
3、申請書正文
正文內容可包括以下5部分:
(1)簡單談下自己之前在現崗位的工作情況、工作熱情和對本單位的熱愛。
(2)說明你覺得現在這個崗位不適合你的理由,注意要有說服性。或者是你在這個崗位面臨的難處。
(3)談談自己想調到那個崗位,并說明原因。
(4)再次表達自己努力工作的態度和決心,并對領導之前的幫助聊表謝意。 (5)表達請領導考慮自己的申請的意愿。
4、落款
落款可包含二方面內容
(1)敬語(此致、敬禮)。此部分也可省略。
(2)申請人、申請時間。(非常重要)
公司人事部:
您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫XXX,于XX年XX月份進入公司工作至今。現想申請調動目前XXX崗位到XXX崗位。
在公司工作XX年多的時間里,我都是在XX崗位工作,不但學到了較多的專業知識,更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養,感謝同事們對我的幫助。
本人現為了學到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務,打算繼續求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大,需長期晚上上課)與現在所工作的時間有沖突(XX崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作,同時考慮到本人對XX工作有極大的興趣,現特向領導提出申請,調到XX崗位工作。
我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒有XX工作經驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
【格式內容】1. 標題。可寫成"工作調動申請書"。2. 稱謂。寫能解決問題的部門,一般是人事部。]3. 調動工作的原因。4. 調動工作的心情。5. 請求批準的要求。6. 落款。
【范例參考】
工作調動申請書
院人事處:
我于1983年從武漢大學畢業后分配來本院,現在經濟系管理教研室工作。因我父親年老多病,需要人照顧,以及我與愛人長期兩地生活等實際困難,特向領導提出申請,調回家鄉工作。
我的家鄉在湖南省××縣。父親現年75歲,1988年患半身不遂病,生活不能自理。我于1984年結婚,愛人在家務農課件下載,現有一個兒子。由于我在外地工作,這樣,照顧老人、教養兒子以及家內外勞動,都由我愛人獨力承擔。因長期操勞,她實在難以支撐。
為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作,我希望調回家鄉,就近解決工作問題。請領導批準。
此致
1.標題。可寫成"工作調動申請書"。
2.稱謂。寫能解決問題的部門,一般是人事部。]
3.調動工作的原因。
4.調動工作的心情。
5.請求批準的要求。
6.落款。
【范例參考】
工作調動申請書
院人事處:
我于1983年從武漢大學畢業后分配來本院,現在經濟系管理教研室工作。因我父親年老多病,需要人照顧,以及我與愛人長期兩地生活等實際困難,特向領導提出申請,調回家鄉工作。
我的家鄉在湖南省××縣。父親現年75歲,1988年患半身不遂病,生活不能自理。我于1984年結婚,愛人在家務農,現有一個兒子。由于我在外地工作,這樣,照顧老人、教養兒子以及家內外勞動,都由我愛人獨力承擔。因長期操勞,她實在難以支撐。
為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作,我希望調回家鄉,就近解決工作問題。請領導批準。
此致
首先感謝公司領導一直以來對我的培養,還有工作上的信任與支持!在燕園我得到了鍛煉,業務水平逐步提高,這段工作經歷對我今后人生道路受益匪淺。
由于本人的父母是 68屆知青,現居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲,身患大病,都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲,現在復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭,教養女兒,以及家務,都由我獨自承擔。奔波于單位與家庭之間,對家庭一來特別是小孩的學習生活照顧不周,致使孩子經常生病,深感對孩子的'愧疚;二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧,而現在的實際情況都沒辦法實現,家人頗有怨言;再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力,本人深感疲憊,種種不便也不可避免地影響到工作的推進。
鑒于以上情況,請求領導考慮到我的實際困難,免除我的后顧之憂,更好地投身工作。同意調離我現在的崗位。
請領導批準。
此致
敬禮
申請人:××
××××年×月×日
崗位申請書2
尊敬的領導:
我叫趙玉娟,女,漢族,24歲,家住后鄉趙堡村,因為小時類風濕病沒錢及時救治,導致肢體四級殘疾。之前,我長期和奶奶相依為命,一直待業在家,無正式工作和收入。但最近由于奶奶又去世,家庭情況實在困難,沒有任何收入,全靠親戚朋友接濟度日。
在此,特此遞交申請,請領導審核有關資料,并同意本人簽訂公益性崗位合同。本人承諾,我已經認真學習了我市公益性崗位的有關情況,并認真閱讀了《慶陽市市公益性崗位管理辦法》。
獲得此工作機會后,我一定嚴格遵守有關工作紀律,認真工作,在崗位上發揮應有的作用,同時遵守我市公益性崗位開發和管理辦法的有關規定,懇請領導批準同意為盼。
申請人:趙玉娟
20XX年3月5日
崗位申請書3
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝公司領導這些年來對我的關心、照顧和信任,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
本人叫xxx,原系公司電能計量測試中心員工。這些年來,本人盡最大努力,發揮自我才能,慢慢融入到公司的工作、文化中,使本人僅有一個想法:以更為出色的崗位業績來回報公司。但是,此次競聘上崗,本人被安排在xxx供電營業所,結合各方因素,慎重考慮之下,特向公司領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素,患有慢性糖尿病、高血壓、繼發性不孕癥等,如果安排在鄉鎮,極不利于我的治療和恢復,希望公司領導考慮我的申請,安排我到縣城的其他工作崗位。我會在公司和部門領導的帶領之下,不斷努力,積極進取,克服病痛,在新的崗位上做出更大的成績,為公司盡獻全力。懇請公司領導予以批準,同意我的工作調動,謝謝!
冒昧地打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯地向公司領導表示歉意!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
崗位申請書4
尊敬的領導:
本人XX,X,XX族,學歷XX。二xXX年X月調入XXXXX工作,工作范圍:XXXXXX。X年多的時間里,在領導的指導、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,使我在自身業務知識積累、工作經驗、問題的分析與解決能力方面都有所提高。現申請XXXX資格,請領導審核。
致此
敬禮!
申請人:XX
XXXX年XX月XX日
崗位申請書5
尊敬的xx總裁你好:
我是于xx年x月x號干部儲備新人中的xx,xx年出生。先是在集團學習了1個半月之后我與幾個年輕人被下放到南寧xx倉庫,我在倉庫學習驗貨、發貨、揀貨員,通過自己的努力和領導的肯定,于5月2號開始以業務員的身份出去跑業務。通過近一個月的業務學習,我學到了很多東西,外界藥店、診所也漸漸開始有向我拿貨。并想繼續開發新的客戶,我向xx集團領導申請辦理名片,但我現在深知自己依然是集團上面的人,只是在xx暫時學習與鍛煉。
我進貴集團只有一個目的,我想做有關項目開發的工作。我雖然年齡小,但我有以下幾個特點:
1、自主開發客戶;
2、與客戶的前期溝通交流;
3、做好目標客戶提交的材料進行審查、判斷,為實地考察作好充分準備;
4、實地考察目標客戶,了解目標企業的真實情;
5、編寫項目可行性分析報告,為公司決策層提供可靠、真實的依據;
6、項目材料的整理、歸檔、保存;
7、項目后期的跟進;
8、積極做好上級交給的其他日常事務工作;
9、性格穩重、意志堅定、細致嚴謹、則性強,風險意識強,有強烈的市場意識
以上是我自身具備的幾個優勢,但我知道自己還太年輕,不夠閱歷與精煉去完成整個項目開發、運作。我愿從項目專員做起,腳踏實地認真學習與做好有關項目這方面的工作安排,誠懇xx總裁以及各界領導給我這個機會。相信不久的將來我會為中美xx集團做出自己應有的奉獻與效益!
尊敬的縣教育局領導:
我是xx縣班老鄉九年一貫制中心校一名普通的音樂教師。xx,男,漢族, 19xx年10月出生于xx省xx縣xx村。XX年9月考入臨滄市師范高等專科學校,藝體系音樂專業,主修鋼琴,對聲樂有良好的修養。XX年畢業后,懷著對邊疆少數民族教育的熱愛和激情,依然參加教師特設崗位考試,并順利。同年9月參加工作,XX年轉為事業單位編制,XX年1月被聘為中學二級教師。現在滄源縣班老鄉九年一貫制學校從事音樂教學工作。
參加工作四年以來,我勤勤懇懇,扎扎實實,將自己所學知識用到教育教學中,特別是節假日的慶祝活動,如“六.一”、“元旦”、“五.四”等節日是我大顯身手的時候,所編排的節目得到學生們的喜愛,同時也得到家長的好評和學校領導的認可。在各種活動中充分挖掘學生的音樂才能,培養了一批批特長生,分別送往臨滄高等專科學校,以及滄源職中舞蹈班。
愛人,xxx,傣族,現在xx鎮河底崗完小任教,并帶有未滿6個月大的孩子。妻子也是音樂專業,工作又十分認真負責,開學一個月后產假結束就立即投入到工作當中。未滿六個月的獨生子4個月就因工作原因而不能母乳,遠在大理的母親因身體不好,不能來幫帶孩子。所以只好把孩子送回勐撒岳母家。而岳父在XX年2月份查出:癌癥晚期。岳父是耿馬縣勐撒城子完小的一名老教師,名xxx,今年 54歲,辛辛苦苦為教育事業奉獻了30多年的他,卻因患了癌癥不得不離開他耕耘一生的講臺,離開他心愛的學生,只能與藥物相伴。53歲的岳母,既要照顧87歲的爺爺和生病的岳父,還要照顧未滿6個月大的外孫。身為人子我不能孝敬父母長輩,身為人父我不能照顧孩子,身為人夫我不能為妻子分擔任何責任。工作和家庭讓我心力憔悴,目前的狀況,我既不能全身心的投入到教育教學工作中,也不能敬孝心、不能盡父愛、不能盡夫職。
尊敬的領導,為了盡到人子、人父、人夫的職責,更好的為人師表。我懇請領導能夠同意我的調動請求,我申請調到耿馬縣勐永鎮任教。
妥否,請領導批示。
申請人:xxx
小學教師工作調動申請書2
尊敬的縣教育局領導:
我是xx縣班老鄉九年一貫制中心校一名普通的音樂教師。xx,男,漢族, 19xx年10月出生于xx省xx縣xx村。XX年9月考入臨滄市師范高等專科學校,藝體系音樂專業,主修鋼琴,對聲樂有良好的修養。XX年畢業后,懷著對邊疆少數民族教育的熱愛和激情,依然參加教師特設崗位考試,并順利。同年9月參加工作,XX年轉為事業單位編制,XX年1月被聘為中學二級教師。現在滄源縣班老鄉九年一貫制學校從事音樂教學工作。
參加工作四年以來,我勤勤懇懇,扎扎實實,將自己所學知識用到教育教學中,特別是節假日的慶祝活動,如“六.一”、“元旦”、“五.四”等節日是我大顯身手的時候,所編排的節目得到學生們的喜愛,同時也得到家長的好評和學校領導的認可。在各種活動中充分挖掘學生的音樂才能,培養了一批批特長生,分別送往臨滄高等專科學校,以及滄源職中舞蹈班。
愛人,xxx,傣族,現在xx鎮河底崗完小任教,并帶有未滿6個月大的孩子。妻子也是音樂專業,工作又十分認真負責,開學一個月后產假結束就立即投入到工作當中。未滿六個月的獨生子4個月就因工作原因而不能母乳,遠在大理的母親因身體不好,不能來幫帶孩子。所以只好把孩子送回勐撒岳母家。而岳父在XX年2月份查出:癌癥晚期。岳父是耿馬縣勐撒城子完小的一名老教師,名xxx,今年 54歲,辛辛苦苦為教育事業奉獻了30多年的他,卻因患了癌癥不得不離開他耕耘一生的講臺,離開他心愛的學生,只能與藥物相伴。53歲的岳母,既要照顧87歲的爺爺和生病的岳父,還要照顧未滿6個月大的外孫。身為人子我不能孝敬父母長輩,身為人父我不能照顧孩子,身為人夫我不能為妻子分擔任何責任。工作和家庭讓我心力憔悴,目前的狀況,我既不能全身心的投入到教育教學工作中,也不能敬孝心、不能盡父愛、不能盡夫職。
尊敬的領導,為了盡到人子、人父、人夫的職責,更好的為人師表。我懇請領導能夠同意我的調動請求,我申請調到耿馬縣勐永鎮任教。
妥否,請領導批示。
申請人:xxx
小學教師工作調動申請書3
尊敬的教育局領導:
我于20xx年從xx學校畢業后分配在xx區從事教育工作,在xx小學工作四年后,于20xx年7月調至xx小學工作至今。因本人工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區工作等原因,導致小孩年幼無法照顧等實際困難,特向領導提出申請,將本人調到離家較近的xx路第一小學工作。
20xx年12月,我與在x縣上班的愛人結婚。20xx年我們按揭在xx巷購置了房屋。我的父母在xx市居住,愛人的父母在x縣居住,均因年事已高,不能來xx區與我們一起居住,不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲,現在市保幼院讀書,我們工作繁忙,根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作,無暇顧及家庭,教養兒子,以及家務勞動,都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠,長期以來,我一直在學校與家庭間奔波,疲倦之極,實在難以支撐。
為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,我希望就近調入大公路第一小學工作。請領導批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
申請日期:20xx年x月x日
小學教師工作調動申請書4
尊敬的教育局領導:
我于20xx年從xx學校畢業后分配在xx區從事教育工作,在xx小學工作四年后,于20xx年7月調至xx小學工作至今。因本人工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區工作等原因,導致小孩年幼無法照顧等實際困難,特向領導提出申請,將本人調到離家較近的xx路第一小學工作。
20xx年12月,我與在x縣上班的愛人結婚。20xx年我們按揭在xx巷購置了房屋。我的父母在xx市居住,愛人的父母在x縣居住,均因年事已高,不能來xx區與我們一起居住,不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲,現在市保幼院讀書,我們工作繁忙,根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作,無暇顧及家庭,教養兒子,以及家務勞動,都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠,長期以來,我一直在學校與家庭間奔波,疲倦之極,實在難以支撐。
為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,我希望就近調入大公路第一小學工作。請領導批準。
此致
敬禮!
大學生人力資源部社會實踐總結報告本文主要從實習目的,實習時間,實習單位,實習內容,關于S公司人力資源管理過程中的一些問題、改善當前問題的建議及措施、實習感悟、幾個方面對人力資源部實習報告進行闡述,其中,實習目的從指導未來的學習重點和發展方向進行講述,實習內容從日常人動的手續辦理、招聘進行講述,關于S公司人力資源管理過程中的一些問題從現代人力資源管理制度不健全、組織結構和崗位設置不合理、人員的選拔和任用存在不良局面、員工的培訓開發與職業生涯規劃匱乏、現代人力資源管理的工具沒有充分利用、日常人事管理的流程不規范進行講述,改善當前問題的建議及措施從關于人力資源管理制度的建設、組織結構和崗位設置、人員選拔和任用、員工的培訓開發和職業生涯規劃、K3系統的開發利用、人事管理流程進行講述,實習感悟從堅持做到與實際結合,為未來的職業發展奠定堅實的基礎進行講述。本文對人力資源部實習有著參考指導的意義。
一、實習目的
熟悉現實企業中人力資源管理的運作體系和管理流程,把所學理論知識應用于實際,鍛煉社會實踐能力,并在工作中學習新知識,對所學的知識進行總結提升,以指導未來的學習重點和發展方向。
二、實習時間
20xx-x-xx——20xx-x-xx
三、實習單位
S服飾(**)有限公司人力資源部(以下簡稱S公司)
四、實習內容
(一)日常人動的手續辦理
日常人動主要有員工新進入職、離職、崗位調動和適用轉正,這些工作都是人力資源部最基礎的人事管理,這也是在S公司實習期間每天必做的工作。根據所在崗位的職責要求和工作流程,可以總結為以下主要內容:
1.入職
(1)核實入職者的身份,檢查其是否帶有身份證、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關的學歷或資格證書,身份證或者照片沒帶的則不予辦理入職手續。
(2)收取入職者的身份證、畢業證書、學位證書及其他相關資格證書的復印件,沒有復印件的提供復印,同時向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡單介紹操作流程。
(3)提供《錄用審批表》給入職者,讓其拿到所入部門請部門領導審批。
(4)經部門經理審批后,收回《錄用審批表》,檢查填寫是否規范、完整。
(5)指導入職者簽訂《勞動合同》,需要簽訂保密協議的崗位同時要簽訂公司的《保密協議》,辦理廠牌、工作證。
(6)簽訂完成后,再次檢查入職者材料(應聘登記表、錄用審批表、合同/保密協議、照片、身份證復印件、學歷/資格證書復印件、內部人才推薦表)是否齊備。
(7)將新入職者材料交予招聘主管和經理審批,有疑問的地方及時與相關部門溝通確認。
(8)經審批通過的及時錄入本月人事報表新進員工名單中并在員工花名冊中添加此人且以紅色做標記表示本月新近,然后在K3系統中將新入職者的基本信息和合同信息錄入,完畢后將入職者的所有資料歸檔。
2.離職
(1)提出離職申請的員工,至人力資源部領取《辭職申請書》。
(2)經部門領導審批、簽字同意后,收回《辭職申請書》并提供《離職交接表》與離職員工,簡單交代其去各部門辦理工作交接。
(3)待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時,檢查各項交接工作是否交接完畢,相關的各部門是否已簽字確認,確認辦理完全后,收回其廠牌、工作證,簽字確認。
(4)將離職人員資料交給經理審批,審批完成后錄入本月人事報表離職員工名單中,并在員工花名冊中將其刪除,同時在K3系統中刪除該離職人員信息,完成后將離職員工資料歸檔。
3.轉正
(1)按合同約定轉正時間到期的或申請提前轉正的人員,至人力資源部領取《普通員工轉正考核表》,并由本人寫一份書面的轉正申請書一并交至部門領導考核、審批。
(2)部門領導根據轉正申請人在試用期內的工作表現,就《普通員工轉正考核表》做出考評,并給予相關意見。
(3)經部門簽字同意轉正的人員將轉正考核表和轉正申請書交至人力資源部審批。
(4)檢查上交的轉正考核表及轉正申請是否規范、完整,轉正時間是否符合規定,部門意見是否明確,不符合或不清楚的則及時向領導請示,并與相關部門溝通確認。
(5)將符合轉正的申請交予經理審批,經審批同意的錄入本月人事報表轉正人員名單中,并在K3系統中做相應的修改,完成后將轉正人員的轉正資料歸檔。
凡本局正式職工(含長期合同工,下同)均屬建立住房公積金范圍。在住房制度改革中,已按標準價優惠購買住房的職工及已辦理離、退休手續的職工,不建立住房公積金。
三、住房公積金的交存額
職工個人當年度月交存住房公積金金額,等于上年月均工資總額乘以交存率。單位資助職工同等金額。
公積金交存率,可由各單位根據各自情況,在3%至10%的幅度內自行確定。“八五”期末,交存率達到不低于職工月均工資總額的5%,“九五”期末,交存率達到不低于職工月均工資總額的10%。
四、住房公積金來源
個人交存部分,由單位在職工每月所發工資中代扣;單位為職工交存部分,按市財政局、市人事局、市人民政府房改辦合發(1992)京房改辦字第92號文件、35號文件規定辦理。
五、住房公積金的使用范圍
1.家庭購、建住房;
2.自有住房的大、中修;
3.超過家庭工資總額收入5%部分的房租。
申請用住房公積金購、建住房或對自有住房大、中修的職工及其配偶,應向其所在工作單位提交有關證明,并經單位審核,由單位開具“住房公積金支取申請書”后,支取人持該申請書到“北京市房地產管理局住房資金管理分中心”(以下簡稱“市局分中心”)支取。因住房房租超過家庭工資收入總額5%,而申請使用住房公積金的,由承租人在每年一、二月份向所在單位提出申請,并由承租人所在單位依據該承租戶上年家庭工資總額和所交房租核定出超過5%的數額,超出部分可由承租人及其家庭同住職工分攤。由分攤人持各自的支取分割單,到所在單位填寫“住房公積金支取申請書”,于每年三、四月份到“市局分中心”支取。
分攤人中的離退休職工,可按規定向其工資發放單位申請房租補貼,補貼額最高不超過家庭同住職工平均分攤的數額。補貼資金從單位的住房基金中列支。
六、住房公積金的管理
1.住房公積金個人交存部分和單位交存部分,一并由單位在每月發工資日后5天內(逢節假日順延),開具“住房公積金匯交書”和轉帳支票(經市人民銀行批準不受支票起點100元限制),送交“市局分中心”,由“市局分中心”記入單位中名下的職工個人住房公積金帳戶。
2.職工當年度交存的住房公積金,按銀行零存整取一年期儲蓄存款利率計息,下年度起轉按整存整取一年期蓄存款利率計息。
承租單元式公有住宅樓房的職工(不含兩戶合租一套單元樓房的),在住房租金提到至成本租金以前,其承租人夫婦雙方的住房公積金,按銀行活期儲蓄存款利率計息。
職工住房情況變動時,其工作單位應于十五日內向“市局分中心”通報。
3.職工在本市調動工作,應持調出單位開具的“住房公積金轉移通知書”,到“市局分中心”辦理公積金(包括個人交存部分和單位交存部分)轉移手續。
4.職工因離職、停薪等各種原因中斷交存住房公積金時,“市局分中心”依據單位填報的“住房公積金匯交變更清冊”,將其住房公積金(包括個人交存部分和單位交存部分)結余本息封存在原帳戶。
5.職工離、退休,調離本市或出國定居時,可持單位開具的“住房公積金支取申請書”到“市局分中心”支取本人住房公積金(包括個人交存部分和單位交存部分)全部本息余額。
6.個人繼承或受遺贈住房公積金的,繼承人或受遺贈人可持經公證的繼承或受遺贈文件,到繼承人或遺贈人單位開具“住房公積金支取申請書”,再到“市局分中心”辦理支取。
2、成年后只能是嫁娶或者工作單位調動才可以遷移;
3、因結婚遷移出去的只能離婚再遷回去;
4、因學校工作之類的要到期后自動遷回。
二、辦理戶口遷移需要以下證明:
(1)入戶申請書;
(2)入戶人戶口所在地派出所出具的戶籍證明;
(3)入戶人的居民戶口簿及居民身份證;
(4)被投靠人的居民戶口簿及居民身份證;
(5)遷入人的戶口遷移證、準予遷入證明和居民身份證;
(6)市局、分(縣)局開具的入戶證明。
三、辦理的流程如下:
(1)去戶籍所在地派出所開具戶口遷移證;
新員工轉正申請書范文模板一
尊敬的領導:
我于20xx年xx月進入公司,根據公司的需要,目前擔任倉庫主管一職,負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,能配合各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的綜合素質.,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在,總經理、經理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步.綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業的知識,不能以專業理論來說服同事;
二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年xx月起,希望轉正工資能調整為2500元/月。來到公司這里工作,我的收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風,還是在業務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書范文模板二
尊敬的公司領導:
您好!
我是xxx部門的xxx,于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到這天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是xxx,透過鍛煉,我熟悉了__的整個操作流程。在工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。xxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入xxx部門,難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了那里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我此刻已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的潛力。
我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一齊成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書范文模板三
尊敬的領導:
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工。作為應屆畢業生,鑒于我們實踐經驗等方面的不足,試用期初定為六個月。后來公司為更好地調動新員工的勞動積極性。更改了有關新員工轉正的各項規定。其極大地鼓舞了我對工作的熱情。在過去的兩個月里,我虛心向學。努力掌握各項專業技能。在認真閱讀各轉正要求下。及師傅和部長助理的鼓勵下,現提出轉正申請。
作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
回想兩個月前我還只算是一個紙上談兵的門外漢。在綜合部的派分下我成了機油泵部的一份子。初進車間,看到里面先進且規模的設備和整齊流暢的生產線,我由衷的高興。我更下定決心學好掌握各項專業技能。實現自己的人生理想。但后來知道我們機油泵部是整個公司最差的部門。我的同學有的是水泵部的。而他們是的。在飯后茶余聽見他們有意無心的嘲諷。雖然是玩笑。但這也是事實。作為機油泵部的一份子,心里難免一絲絲的不是滋味。但是我是一個不安于現狀的人。生于憂患,死于安樂。年輕的我們更需要磨練。更需要挫折。暫時的窘境只會讓以后的我更加的有韌性。也才真真是我們實現理想實現價值的所在地。我會認真做好自己的本職。
在這兩個月工作實習中,我一直嚴格要求自己,從拙手拙腳到開始自己嘗試調試機床,不懂的問題虛心向師傅學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,我還很多不懂和需要學習的地方,初入職場,也難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和我的師傅對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
求職申請書1公司人事部:
您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫_x,于_年_月份進入公司工作至今。現想申請調動目前_x崗位到_x崗位。
在公司工作_年多的時間里,我都是在_崗位工作,不但學到了較多的專業知識,更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養,感謝同事們對我的幫助。
本人現為了學到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務,打算繼續求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大,需長期晚上上課)與現在所工作的時間有沖突(_崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作,同時考慮到本人對_工作有極大的興趣,現特向領導提出申請,調到_崗位工作。
我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒有_工作經驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
此致敬禮
申請人:_x
__年_月_日
求職申請書2尊敬的各位領導好:
本人__,鄭重向人事部申請__一職。本人于__年入司,從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業設備維修組長至今。我在公司工作__年中,為公司設備維護方面奉獻大半人生,有一顆忠于公司,忠于事業的心。對于工作,我始終保持著奮發有力的精神狀態,多年來,一直堅持在維修設備管理一線上,在日常工作中我都能以高度的責任心和事業心嚴格要求自我,兢兢業業工作,堂堂正正做人,服務于工作,服務于公司。在多年的工作中,要感謝各位領導的提拔和關愛,同時也要感謝一起拼搏的同事協助使我不斷提升、不斷進取。
本人現職位的職責大致分為兩類:運輸電梯維護以及現場電器維護。通過多年積累經驗,對于維修服務已有很深層次的了解:設備和電力維修為更好服務,提升__企業形象和品牌,為企業創造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,發現維修過程中存在問題,與同事進行溝通提出解決方案,有效快速的處理各方面突發問題。
現對于競聘__副經理,我有以下幾點工作規劃和目標:
1.協助管理車管部門
2.制定后勤衛生管理方案,提高現場環境,提升業主和顧客對于現場衛生環境感知.
3.目前所管理的設備維修部門,我會狠抓維修,不斷增強員工維修技能,完善服務質量,降低維修成本。
我堅信:付出就會有收獲!對于新的崗位,我已做好挑戰的準備,將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領導能認同,提供我一個更高的平臺,我會不服眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情為公司創造更多的盈利。
申請人:
求職申請書3尊敬的領導:
您好!我是_大學_學院_專業的一名學生,我很榮幸在此您能夠在百忙之中閱讀我的申請信。
我從貴公司的宣講會上得知公司要招聘__。我相信以我扎實的理論基礎以及熟練的操作技能能夠讓我勝任此工作。
在這大學的三年里,我真真切切學到了許多。大學她教授給我的不僅僅是課本上的知識,更是她培養了我那種謙虛待人的態度,而不以自我為中心的觀念。同時她亦使我形成了一種富有責任感,堅韌不拔,勇于去追逐更高的榮譽的性格。在平日的大學生活里,我熱愛讀書,經常去圖書館博覽群書。我閱讀的并不只是局限里我們專業的知識,而更多的是其他各個學科上的知識,因為我相信知識是相通的,而學習的方法亦是可以通用的。這使我有著很寬廣的知識面。除了學習的時間外,在平日的課余時間內,我還積極地參加各種團體活動,爭取每一個機會去鍛煉自己。在團隊中,大家的合理分工,遇到困難大家一起探討,共同解決,這些都使我有著很深的感悟。它使我明白不僅僅是個人,而更應該是一個團隊,才能真正地創造出更大的效益。而一個人,是永遠取代不了一個團隊的。
_是個大企業,是一個非常優秀的企業,也是眾多畢業生都非常渴望能夠加入的一個大家庭。我知道在這茫茫的應聘者之中,或許我不會是最優秀的那一個,但我卻堅信,我一定會是最合適的那個,因為我相信我的學習能力能使我迅速地去開展我的工作,也相信我能夠很好地與我未來的同事融入在一起,去為我們共同的理想而奮斗。而目前,我需要的只是一次展示自我的機會!我相信機會是給有準備的人,而此刻,我覺得,我已經做好迎接這個機會的準備了。
最后,請允許我致上我誠摯的敬意!
祝愿貴公司事業蒸蒸日上!謝謝!
申請人:_x
20_年x月_日
求職申請書4尊敬的領導:
您好!我從應屆畢業生求職網上得知公司需招聘_,現提出申請。
我是一名_學院_級_制應屆_畢業生,所學應用_專業,自__年X月入校以來,我學習了X年的專業課程。成績優異,思想上進.我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會,要求自己在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開朗活潑,思想的積極上進讓我的課余生活豐富多彩,我積極參加各種社團活動,認真的投入也換取了很多的收獲,這些鍛煉充分培養了我的.口語交際能力,組織管理能力和思考分析解決難題的能力。
此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;_培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。通過了解,公司管理制度的嚴密,業務效率的客觀更加提高了我對工作的喜愛和熱情,真心希望我能為公司更大的發展盡一份力量,真心期待與您的見面,您可以通過以下方式通知我面談的時間聯系方式.
收筆之際,鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意!
祝愿貴單位事業蒸蒸日上!
求職申請書5_公司人事:
您好!我是_大學學院專業(學歷)屆畢業生。
我從(渠道)得知貴單位在(時間)招聘(崗位)員工。我從(渠道)了解到我們單位的發展戰略是,近期發展目標是,我非常欣賞我們單位的的文化和的管理理念。我知道(崗位)需要我具備(崗位能力描述)的能力以適應(崗位工作內容描述)的工作要求。
在(學校、學位)學習期間,我學習了課程(與崗位工作知識和能力相關的課程,包括本專業課程和選修課程),在課程學習中我注重理論學習與實際應用相結合,培養了自己的專業技能;在認真學習專業課程的同時,我認真參加各種能力提升訓練活動,曾經參加過訓練課程,能力得到了較大的提升。在校期間,曾做過(學生干部職位),我組織(或參加)了學生活動,在活動中鍛煉和提高了自己的能力(與求職職位相匹配的能力)。
我期待著到我們(單位名稱)來從事工作,盡管我的知識有待于完善,能力有待于提高。相信在工作中通過向前輩學習,我會盡快成為一名合格(單位名稱)人,并會通過我的努力為(單位名稱)做出貢獻。
期盼您的回音。