五五普法論文模板(10篇)

    時間:2023-03-21 17:14:02

    導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇五五普法論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

    五五普法論文

    篇1

    一、普通發票控制與管理中存在的一些問題

    第一,重增值稅專用發票輕普通發票管理。現在稅務部門已建立起以信息技術為依托,覆蓋全國的、統一的、比較先進和完善的增值稅發票管理系統,對增值稅發票管理實行以信息化為主的全過程管理。而在普通發票的管理方面,全國各地之間、國稅與地稅部門之間還處于“諸侯割據”、以手工操作為主的狀態。不可否認,增值稅專用發票違法相對于普通發票違法而言,涉案金額往往較大,管理上應當有所區別。但現實生活中,只重視對增值稅專用 發票的管理而輕視對普通發票的管理,割裂了增值稅專用發票與普通發票之間的有機聯系。現在增值稅專用發票違法行為與普通發票違法行為往往互相滲透、相互促進,普通發票違法的嚴重性已經不亞于增值稅專用發票違法。第二,職務分工不明晰。發票的購買與使用是一個人,這種情況會產生發票數量與交款數量不對等,造成漏洞;在我們的會計檢查中,曾經發現,部分建制較小的單位,因財務人員較少,將發票的購買與使用交由一人負責,少了審核與監督的程序,這種情況有可能無人知曉收款者所收款項是否及時交存,造成現金留于賬外。第三,以犧牲國家利益為代價,過分強調部門利益。大概是受商品經濟影響,曾幾何時,由無償供應發票,到今天發票按成本價加上適當的費用,作為一種商品出售,當然也是考慮稅收成本核算,由于增值稅專用發票不敢亂賣,那么就存在鼓勵多購買普通發票的怪現象,從某種意義上講,賣得越多差價就越多,而不考慮對賣出的普通發票如何進行管理和監督。第四,行政事業性收費收據、其它不合法收據不斷侵蝕發票應用領域。行政、事業單位從事經營性活動。往往利用到當地財政部門領取由省級財政部門監制的行政事業性收費收據收取款項,從而逃避納稅義務。掛靠行政、事業單位的企業。利用經濟利益上的聯系,通過其所掛靠的行政事業單位,獲取從財政部門取得合法的行政事業性收費收據收取款項,進而逃避納稅義務。第五,對于制造、販賣假發票的打擊力度和懲罰力度不夠導致了制造、販賣假發票活動異常猖獗。販賣假發票的現象,在許多地方都存在。

    制造、販賣的假發票品種齊全、種類繁多,幾乎稅務機關管理的所有發票在制、售者手中應有盡有,假發票的品質已經達到真、偽難辨的境地。販賣的對象主要為偷漏稅款的企業主、個體工商戶。猖獗制造,販賣假發票活動,嚴重沖擊著規范、合法發票的使用,稅收監控手段被大大削弱。第六,票據的使用范圍不規范。根據《中華人民共和國發票管理辦法》規定:任何單位和個人不得轉借、轉讓、代開發票;未經稅務機關批準,不得拆本使用發票,不得自行擴大專業發票使用范圍。在我們檢查中發現,部分單位的個人承包部門使用發包單位票據,這會造成發票的法律責任不明確,給消費者的售后服務帶來扯皮,更有甚者,會造成稅費管理混亂。例如,有的單位包括學校、醫院等專業收費票據,讓其所屬的已由個人承包的單位(培訓站、食堂等)使用,顯然是不合適的。在檢查中,我們還發現有的單位,已過期作廢的票據,沒有及時繳銷,而是交由下屬食堂使用,使得食堂所收資金完全在賬外,無法確認食堂的經濟性質。第七,銷售商品或提供勞務不開具發票。一是未向稅務部門辦理稅務登記、未按規定申報納稅的個體工商戶和私營企業主,為逃避納稅義務,銷售商品或應稅勞務時不可能開具正規發票,或開具購買的假發票。二是因個體工商戶和相當比例的私營企業普遍都不建賬或做假賬,稅務部門只得采取“定期定額”的征收辦法征收稅款,對發票實行控制配售。個體工商戶和私營企業主為逃避納稅義務,銷售商品或應稅勞務時盡可能不開或少開發票,或開具購買的假發票,或用商品信譽卡代替發票,或用“收據”、“白條”代替發票。三是經營者與消費者共同作弊,在銷售商品或提供勞務時,不開發票的價格比開發票的價格優惠。第八,不按規定開具或套開發票。相當比例的經營者不按規定開具發票。采用“大頭小尾”、盜開發票、借用發票、借開發票等手段偷逃稅款。有的經營者為招攬生意,迎合顧客,虛開、亂開發票,在為消費者虛報冒領、貪污公款犯罪提供方便的同時,逃避納稅義務。

    二、對加強普通發票的管理幾點看法

    第一,加強普通發票有關知識的宣傳與教育加強發票管理,首先要提高用票單位和廣大納稅人對 發票的認識,在充分利用廣播、電視、報刊、互聯網、公告、標語、專欄、傳單等固定媒體 的基礎上采取各種渠道和形式宣傳發票法規知識,使廣大消費者和用票單位能真正了解發票的用途,發票取得使用、保管以及如何識別真假發票等方面的知識,鼓勵消費者在購物時索要發票,積極動員社會各界力量支持協助搞好發票管理工作。其次是提高用票單位和財務人 員、發票管理員和開票員的發票業務知識水平。要求企業發票管理的崗位盡量固定,不得隨意調整,稅務機關要定 期舉辦企業發票管理培訓班,向他們系統地講解發票管理法規和有關業務知識,使他們能夠真正懂得如何管票、用票、識票,督促和幫助他們建立健全內部發票控制與管理機制。第二,加強法制化建設。發票被有關專家和業內人士稱為“第二鈔票”,加強此項法制化建設,是從根本上抑制發票違章、違法猖獗現象的有效措施。要借鑒金融系統對金融票據管理的成功經驗,總結近年來稅務部門對增值稅專用發票管理和普通發票管理的經驗教訓,加快發票的法制化建設進程。一是統一普通發票和增值稅專用發票管理,切實解決發票管理上 的厚此薄彼帶來的諸多問題二是提高對發票違法犯罪的懲處標準。增大發票犯罪的風險成本,震懾發票違法犯罪。三是嚴格規范發票、行政事業性收費收據的使用范圍,對利用行政事業性收費收據進行偷、逃稅的經營者及相關部門單位給予嚴厲懲罰。第三,推進發票形式創新,有效防范發票開具活動中“大頭小尾”行為。一是進一步擴大定額發票的應用范圍,以發票定額計算應納稅額,建立起“以票管稅”機制。二是針對不同行業特點。對不同納稅信用等級的納稅人,印制、發售不同最高限額(百、千、萬、十萬、百萬等)的發票,降低“大頭小尾” 發票的風險。三是積極推行裁剪式發票和計算機發票,努力化解發票“大頭小尾”行為。四是對某些難以管控的特殊行業,由主管稅務部門代開、代保管發票。第四,加大對普通發票檢查力度。應重點加強對使用發票的個體工商業主、不建賬或建假賬的私營企業、納稅信譽較差企業發票的管理。通過對開具普通發票的記賬聯、發票聯、存根聯之間相互檢查、比對,建立起“稅務部門——發票開具單位——發票接受單位”相互制約的高效制衡機制,努力縮小稅務部門“ 雙定”額(納稅人納稅申報額、賬面反映額)與納稅人實際生產經營額的差距,走出稅務部門無法比較準確地核定納稅人應納稅額的困境,努力構建起以票管稅”的良性互動的制衡機制。

    篇2

    程,實現依法治國方略,很大程度上取決于是否有一部適應社會形勢需要的普法規劃。下面,結合自己多年的普法工作經歷,就”六五”普法的保障措施談談看法。?

    一是要強化組織領導保障機制。法制宣傳教育是一項全民性工作,涉及面廣,因此建立一個

    具有指揮全局的權威性的領導機制,是實現普法目標向更高層次邁進的關鍵所在。前些年,通過各級普法機構的努力,基本保證了普法工作的順利進行。但是,隨著普法依法治理工作的深入,工作機構不協調、不適應的問題更為突出。”六五”普法依法治理工作要取得突破性進展,必須形成更加科學的、統一的、強有力的組織領導運行機制。可借鑒湖北、遼

    寧、安徽等省制定普法宣傳教育地方性法規的做法,對普法依法治理工作領導小組及其辦事機構的名稱、編制、經費、人員、職責、職權等作出統一規范。名稱可定為“全民普法依法治理工作領導小組和普法依法治理工作領導小組辦公室”,各級普法依法治理工作領導小組辦公室可與本級司法行政部門合署辦公,但應作為常設機構設置,

    配備一名同級副職為專職副主任和3名以上專職工作人員,單獨列編。?

    二是要強化剛性保障機制。我國已將“依法治國,建設社會主義法制國家”這一基本治國方

    略載入憲法,有些地方也在嘗試立法。但僅限于對法制宣傳教育工作進行規范,依法治理工作則很少涉及,致使法制建設工作長期處于無法可依,甚至出現用傳統行政手段抓法制建設的現象。因此,國家應盡快為普法依法治理工作立法,以法律法規的形式確定其組織、機構、職能、責任、義務等,以確立普法依法治理工作的權威地位。”六五”普法期間,還要進一步健全完善普法依法治理工作責任制度、考試考核制度、監督檢查制度、評比獎勵制度等各項制度,并用法律規范加以確定,以規范和結普束法依法治理工作。?

    三是要強化考核評估保障機制。”六五”普法規劃要在量化考核上下功夫,建立一種權威

    性的長效評估機制,明確創建目標,制定工作標準,定期檢查驗收,公開評比結果。普法主管部門每年應根據工作安排,制定相應的考核辦法,對各部門、各單位實行百分制考核評議。對連續兩年取得考核優秀等級的單位及其主要負責人進行表彰獎勵;對考核不合格的單位及其主要負責人實行“一票否決”,取消其評先樹優資格,單位掛牌整改,主要負責人引咎辭職或由普法主管部門建議同級黨委、政府予以免職。要建立領導干部法律知識水平和依法辦事能力考試考核、領導干部法律素質考察、領導干部法律知識任職資格考核等制度。規定領導干部年度普法考試不合格,其法律知識水平和依法辦事能力考核不得評為合格以上等級。法律知識水平和依法辦事能力考試考核連續兩年未達到合格以上等次的,不得提拔重用。在提升職務或跨區域、跨行業轉任新職務時,還必須在任前接受法律知識任職資格考試考核。凡考試考核不合格的,暫緩任命并進行補考。兩次考試不合格的不予任命或不再提請任命,以督促各單位及其主要領導認真履行職責,重視抓好普法依法治理工作,使普法依法治理工作始終充滿生機和活力。?

    四是要強化監督激勵保障機制。檢查監督是落實普法依法治理工作任務的一項重要措施。要

    建立健全包括立法監督、司法監督、行政監督、新聞監督和群眾監督等為主要內容的監督機制。同時,認真開展執法檢查,對查處的違法問題,要嚴格按照有關法律法規嚴肅處理,并提出整改意見,限期糾正,以保證普法任務的落實。特別是國家機關及其工作人員要依法行使國家權力,保障人民當家作主的權利得以實現。要通過建立執法責任制,全面推進依法治理工作。要將普法依法治理工作納入“三個文明”建設的各種獎項之中,廣泛表彰學法、守法、依法辦事、公正司法等方面的先進集體(個人)。尤其要注重對從事普法教育工作的先進典型的表彰獎勵,逐步改變五年表彰一次的慣例。同時,對司法和行政執法人員的違法行為勇于揭發者也要予以表彰獎勵,以弘揚正氣。?

    五是要強化隊伍建設保障機制。普法隊伍建設是普法依法治理工作能否順利進行的根本保障

    。但是,就目前隊伍建設狀況來看,仍是一個薄弱環節。拿我們地區來說,縣(市、區)級專職普法人員為1-3人(編制在司法局),基層單位多數是兼職人員且年齡偏高,這根本不能滿足日常普法工作需要。”六五”普法期間,一方面可通過單獨列編定編的形式,徹底解決普法人員不足、不專的問題。另一方面要加大法制新聞隊伍、法制文藝宣傳隊伍、法制宣講團隊伍、法律服務志愿宣傳隊伍、退休老干部法律宣傳隊伍“五支隊伍”的建設力度,充分發揮他們在法制宣傳教育中的中堅作 用。同時加強執法隊伍建設,提升隊伍的整體素質,堅決清除那些違法違紀人員,促進執法狀況的全面改善,以引導廣大人民群眾更好地學法、守法和依法辦事。?

    六是要強化經費投入保障機制。目前,大部分地區都存在普法經費數額不足、不能到位、不

    篇3

    21世紀是信息時代,宣傳手段、宣傳對象、人們生活方式均不同程度地發生了改變。不可否認,經過二十余年的探索與實踐,傳統普法方式、普法經驗可圈可點,普法效果有目共睹。但是面臨新情況,傳統普法也存在宣傳形式單調、宣傳陣地單一和對現代宣傳手段研究不夠等問題,一定程度上影響了法制宣傳的質量,本文試圖從現代傳媒手段研究新一輪普法教育,進一步推進“六五”普法工作。

    已歷25載的普法教育,順應時勢地承擔了為民眾提供法律知識的社會責任,在普及法律知識、提高民眾法律意識方面成效卓著。如今,在依法治國新形勢下,在社會高度信息化時代,新一輪普法教育如何發揮應有的作用,更有效承擔社會法律教育功能,迫切需要針對新情況、研究新載體、探討新形式。

    一、“六五”普法面臨新情況

    (一)新型傳媒體技術迅速崛起

    隨著科學技術的進步,信息傳播方式有了飛速的發展,僅僅依靠報紙、電視、電臺等傳統媒體已不能滿足人們獲取信息的要求。手機“平民化”悄然到來,據工信部12月28日公布的數據顯示,國內移動電話用戶達到7.38億戶,使用范圍逐漸從城市向鄉村延伸,手機體積越來越小,功能卻越來越多,手機短信、彩信、上網等越來越受到人們的青睞。與此同時,隨著社會信息化的不斷推進,網絡已成為繼報紙、廣播、電視等三大媒體之后的“第四大媒體”,中國互聯網絡信息中心(cnnic)1月15日的《第25次中國互聯網絡發展狀況統計報告》數據顯示,截至12月,我國網民規模已達到3.84億,互聯網普及率進一步提升,達到28.9%,繼續領跑全球互聯網,而且我國手機網民一年增加1.2億,手機上網已經成為我國互聯網用戶的新增長點。

    手機、網絡已經成為今天人們生活必不可少的一部分,正迅速改變著人們的思想觀念、行為方式和生活習慣。面對悄然來臨的信息時代,普法工作必須與時俱進、把握機遇、迎接挑戰,運用新型傳媒技術將普法工作做深、做透。

    (二)普法環境面臨新形勢

    一是新生代迅速成為社會頂梁柱。中國已步入老齡社會,“80后”、“90后”等將成為社會主義建設的主力軍和生力軍,他們是普法工作的重點,與60、70年代人不同的是,新生代接受新事物較快,不喜歡純粹說教,而且個個喜歡玩弄手機,更鐘情于網絡。面對如此龐大的信息化人群,傳統的法制宣傳教育手段顯然力不從心。必須充分發揮青少年喜好現代傳媒技術的積極作用,讓傳統的法制宣傳手段融入現代、時尚的元素,使人們在熟悉簡便、輕松愉快的活動中潛移默化地受到教育,只有這樣才能把普法新形勢變成普法工作新優勢,使現代傳媒技術成為普法工作的又一重要陣地。二是人們生活壓力加大、工作節奏加快。飲食快餐已經影響到了文化領域,“文化快餐”將成為一種趨勢,利用大塊時間坐下來學習已經成為一種奢侈,不僅浪費了時間,而且降低了工作效率。因此,必須考慮運用現代傳媒技術優勢,將法制宣傳教育滲透到人們日常生活之中,從而提高普法效率。

    二、“六五”普法新載體

    為進一步適應新時期普法工作的特點,加大法制宣傳工作力度,提高法制宣傳教育的實效性,迫切需要嘗試運用新載體。

    (一)運用手機載體

    1.手機載體普法特點

    手機載體普法就是將法制宣傳內容,通過無線技術平臺將短信或彩信(以下統稱手機短信息)發送到用戶的手機上,使用戶在第一時間通過手機閱讀到相關法律知識。

    手機普法最大的特點在于快速和便捷,其優勢主要表現在以下幾個方面:

    (1)即時性。能夠實現瞬間傳遞,傳統的電視、廣播需要特殊的技術條件,最低也需要一天的工作周期,才能將信息傳送出去。而這種傳遞在手機短信息中一秒鐘就可實現,可以說是無時間周期、無距離的快捷傳遞。

    (2)方便性。手機短信息不像打電話和上網聊天,必須要求接收方同時在另一端。信息完全可以存儲在短信平臺服務器上,一旦對方開機,信息就會自動發送,接受信息的一方既可以實時回應,也可以延遲回應,信息保存在手機中,方便隨時查閱。

    (3)互動性。手機宣傳在互動性方面也有著傳統媒體無法比擬的優勢。傳統大眾傳媒的重要特點之一傳播單向性,這一特點導致受眾對媒介信息的反饋大部分是事后的、延時的,缺乏即時性和直接性。而手機不僅可以給用戶發送他所需要的法律知識,更可達到及時跟蹤、讀者調查、反饋意見等多方面的功能,實現更廣泛、更迅速的互動。

    (4)針對性。可以分門別類、針對性普法,直接宣傳到本人,實現法制宣傳服務個性化。如針對公務員宣傳憲法、法律、行政法規等,針對流動人口宣傳《人口與計劃生育法》、《婦女兒童權益保障法》、《婚姻法》等。

    2.手機載體普法方式

    (1)手機短信。以文字表現形式的法律知識用短信方式發送受眾對象。

    (2)手機彩信。以圖片、聲音、動畫、

    “六五”普法規劃理論與實踐研究征文:載體與方法研究第2頁

    視頻等表現形式的法律內容用彩信方式發送受眾對象。

    (3)手機彩鈴。法律順口溜、法律宣傳標語、法律歌曲等以彩鈴方式發送受眾對象或者可以上網下載。

    (4)手機上網。制作包含圖片、文字、聲音、動畫等內容法律手機報,手機通過上網可以訪問、下載其全部法律內容。

    今后發展成熟的手機電視也將是普法的又一手段。

    (二)開拓網絡新載體

    網絡媒體具有傳播快、影響廣、表現力強等諸多優勢。目前,全國已有普法網站近200家,政府網站、新聞網站、各大門戶網站都開辦了法治網頁、頻道、專欄、專題,網絡法制宣傳教育蓬勃發展,法制宣傳覆蓋面大大提高。但是,隨著互聯網的飛速發展,網絡許多新領域有待進一步拓展,使其成為普法工作的新陣地。

    1.qq。新華社《騰訊qq同時在線用戶數首次突破1億的解讀》中指出,3月5日,騰訊qq同時在線用戶數首次突破1億,qq注冊用戶已經超過10億。面對如此集中、龐大的資源,可以通過技術手段將有關法制宣傳內容群發qq用戶、qq郵件和qq群。

    2.博客。一是建立法制宣傳博客,明確專職人員負責審核、上傳法律方面的博文,時時關注網民評論,并對網民的疑惑及時給予反饋解答,提高人氣量。二是向博客用戶發送相關法制宣傳內容。

    3.電子郵件用戶。虛擬世界里電子郵件威力無窮,許多商家往往運用電子郵件進行促銷。普法是否可以創新思維,運用這一載體,針對性、周期性地向有關用戶宣傳法律法規。

    4.各大論壇。一是明確普法對象,集中進入進入某一類論壇開展法制宣傳。二是創作發帖內容,既可以是文字,也可以是圖片貼、視頻帖或者綜合貼。

    5.各大搜索引擎。一是優化已經建成的法制網站程序,使其訪問更快捷、內容更豐富、趣味性更高、吸引力更強。二是優化法制網站關鍵詞,容易被各大搜索引擎(百度、谷歌等)搜索。

    6.人氣量大的網站。關注地方人氣量較大的網站,借助網站人氣開展法制宣傳。一方面可以將有關法制宣傳內容置于網站首頁宣傳;另一方面可以進行中文鏈接。

    7.游戲用戶。網絡游戲正隨著互聯網的高速發展而快速普及,用戶規模日益龐大。另外,網絡游戲玩家正呈現年輕化、低齡化趨勢,這正是普法工作必須關注的特殊群體。法制宣傳內容無論是深度植入游戲,還是出現在玩家的必經之地,普法效果都將帶來質的突破。

    三、“六五”普法方法

    (一)根據不同對象,灌輸不同內容。一是普通民眾。法律知識浩如煙海,僅從法律體系角度看,其博大精深、義理精微,即使是法律專業人員,窮盡白首不能盡一經之感。因此,對于普通民眾,應從法律意識層面上下功夫,向其灌輸憲法、刑法等與個人密切相關的基本法律,提升民眾的法律心理和認知。二是行政執法人員。依法行政是人民當家作主題應有之義,也是我們黨立黨為公、執政為民,維護和實現最廣大人民群眾根本利益的集中體現。行政執法人員作為執法主體,必須學習與本職工作相關的法律、法規,并熟練掌握和運用,提高自身法律素質,做秉公執法的表率。要重點學習《憲法》、《刑法》、《國家賠償法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《公務員法》、《治安管理處罰法》、《行政機關公務員處分條例》等法律法規。三是企業經營管理人員。向其重點宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《合同法》、《個人所得稅法》、《民事訴訟法》等法律知識,提高企業經營管理人員依法經營能力。四是青少年。青少年是法制教育的重點,要通過學習《憲法》、《國旗法》、《國徽法》、《義務教育法》、《刑法》、《未成年人保護法》等,培養青少年的法律意識,用法律來規范自身的日常行為,做一個遵紀守法的公民。五是流動人口。隨著中國城市化進程的加快,流動人口明顯增多,針對流動人口管理難度大、違法犯罪率高的特點,應加強流動人口普法工作。要通過各種渠道向流動人口宣傳《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《人口與計劃生育法》、《婦女兒童權益保障法》、《婚姻法》等相關法律知識。六是宗教人士。繼續深入推進“法律進寺廟、法律進宗教場所”活動,向宗教人士宣傳《憲法》、《刑法》、《國家法》、《民族區域自治法》、《集會游行示威法》、《治安管理處罰法》等法律。七是外國人。經濟全球化勢不可擋,外國人到中國學習、經商、居住、交流日益頻繁,有必要運用多種語言版本向境內外國人宣傳中國《憲法》、《刑法》、《外國人入境出境管理法》、《外國人在中國就業管理規定》等法律法規。

    (二)根據時代特點,采用多種方式。一是與現代傳媒技術相結合,開展以法律為主題的“博客人氣競賽”、“動畫比賽”、“視頻競賽”、“短信競賽”、“短信有獎競猜”、“網絡游戲競賽”、“圖片比賽”、“征文比賽”、“知識競賽”等多種喜聞樂見、寓教于樂的活動形式普法;有效利用qq、博客、電子郵件、論壇、搜索引擎、網絡游戲等宣傳載體。二是與文藝宣傳相結合,創作法律宣傳歌曲,制作法律知識彩鈴,編寫法律順口溜、快板、相聲、鑼鼓詞、表演唱、小品等,組織拍攝法制專題片、法制電影片等。尤其是流動人口聚居區域,業余文化生活相對貧乏,要通過文藝宣傳形式擴大教育面,更好地發揮普法效果。三是與文化廣場相結合。廣場是百姓日常生活聚集之地,開展法制文化廣場,提升城市文化品位,推進法治文化建設,除表演節目外,可發放宣傳資料,提供現場免費法律咨詢,當場為群眾解答生活、工作中遇到的法律問題,從而達到普法效果。

    (三)根據不同時段,開展法制宣傳。一是針對發生的社會熱點,尤其是當地發生的、群眾關心的熱點、難點問題開展法制宣傳,如就企業改制、征地拆遷、教育醫療、養老保險、環境保護、安全生產、食品藥品安全等方面開展專題法制宣傳教育,從源頭上預防和減少社會矛盾的發生,為化解矛盾糾紛、維護社會穩定服務。二是結合重大活動、節假日開展法制宣傳,根據需要結合奧運、博覽會、“兩會”、“12?4”全國法制宣傳日、法定節假日等深入開展法制宣傳活動,做到重點宣傳與日常宣傳相結合,擴大普法效果。三是針對新法出臺時機開展法制宣傳。每一部新法出臺都是人民生活中的一件大事,關系公民的生產生活利益。要利用新法不多、關注程度較高的特點,抓住時機宣傳、學習新法,做到出一部法律普一部法律,逐步完善普法內容。

    當然,嘗試運用新型傳媒技術,進一步推進普法工作,目前思考是初步的、淺顯的,相信隨著時代的發展、實踐的探索,一定會有更多、更好、更新的法制宣傳形式、法制宣傳方法面世,普法工作一定會迎來形式多樣、精彩紛呈的春天。

    主要參考資料

    1.全國普法辦公室副主任、司法部副部長張蘇軍《在全國法制宣傳處長會議上的講話》,1月22日

    2.司法部法制宣傳司司長肖義舜《加強法制宣傳教育,推進“三項重點工作”服務經濟社會發展—在全國法制宣傳處長會議上的工作報告》,1月21日

    3.揚州司法行政網儀征市司法局《創新普法載體,打造儀征特色的法治文化》,1月21日

    4.黃東升《用網絡載體整合傳統宣傳教育手段的思考與實踐》,《武鋼工會》第2期

    篇4

    一、法制宣傳教育工作指導思想必須與時俱進

    全民普法二十多年來,人民法律素質得到了很大提高,國家民主與法治進程取得了巨大進步。進入新世紀新階段,必須確立與之相適應的法制宣傳教育工作指導思想,做到與時俱進。一是樹立正確的普法觀念。普法工作是一項功在千秋,利在當代的偉大事業,其長期性、艱巨性和漸進性是不言面喻的,尤其是我們這樣長期浸透在封建歷史長河中的國家,更是如此。要牢固樹立長期作戰、吃苦耐勞、默默無聞、堅忍不拔的思想,克服一切可能的急功近利和悲觀情緒,把功夫下在對廣大群眾的潛移默化和潤物細無聲上。二是樹立科學的普法理念。要從側重普及(來源:文秘站 )法律知識,轉到培養公民的法律意識、法治精神和法律信仰上來;要從側重履行法律義務方面教育,轉到增強公民積極的法律意識上來,尤其是要用現代法治理念教育引導公民的權利意識和義務觀念;要從側重法制教育的普及率,轉到強化公民自覺自愿參加法治實踐活動上來。

    二、法制宣傳教育工作形式必須不斷創新

    篇5

    圍繞爭創省級法治先進市的總體目標,以服務經濟發展、服務社會穩定、服務人民群眾為切入點,深入開展法律六進、法治惠民等形式多樣的法制宣傳教育活動,針對社會關注、群眾關心的熱點難點問題,扎實有效的推進法制宣傳工作。

    今年以來,我市全力以赴做好五五普法迎檢工作,成績顯著,受到省五五普法檢查組的高度贊揚,有望獲得省級五五普法先進市稱號,實現歷史性突破。一是市普法辦、司法局高標準、高要求落實迎檢備點各項工作。市普法辦、司法局制定了迎檢工作計劃,市委辦市府辦作了轉發,市分管領導專門召開迎檢工作會議,并成立專項工作督查組,加強指導,確保各項工作落到實處。各部門、各備點單位精心準備、大力配合,提供了有力支持;市普法辦臺帳資料整齊規范,為全市迎檢工作打下了堅實的基礎。二是部門聯動,形成了創建的濃烈氛圍。司法局組織參加了全國、全省法制漫畫比賽獲得全國和全省兩個一等獎,為、為泰州爭得了榮譽;普法辦組織協調16個部門單位,開展五五普法巡禮《法制報》專版宣傳,大造輿論,收到了良好的社會效果;會同法治辦組織全市各行政執法單位開展了五五普法成果展,100塊展牌,聲勢大,影響大。三是借創建東風,法制宣傳的載體建設效果顯著,實現了新的跨越。五五普法的載體建設,超越歷史,比如,法治文化街,法治文化園,法治文化宣傳品,法治文化宣傳車,法治文化電影隊,法律書屋(柜),法治漫畫,法治文藝匯演等等。五五普法的經驗,影響深遠,比如,大普法格局,依法普法--普法的法制化建設,整體聯動的教育培訓機制,整體聯動的宣傳報道機制,整體聯動的督查考核機制等,這些經驗必將對六五普法產生積極地影響。通過省、泰州五五普法工作考核,上級對我市五五普法工作給予了高度的評價,充分的肯定,具體為“四個提高”:即領導重視程度提高、社會知曉度提高、部門配合度提高、司法行政部門地位形象提高。此外,今年我市新聞宣傳工作名列泰州前茅,被省司法廳表彰為全省司法行政系統新聞宣傳工作先進單位。

    二、大調解和人民調解工作取得新進展

    今年以來,按照省、泰州市和我市政法綜治、平安創建的工作要求,認真落實“化解社會矛盾,社會管理創新和公正廉潔執法”的三項重點工作,全面履行“大調解”各項工作職能,取得了可喜的成績。截止目前,市、鄉鎮兩級人民調解委員會、調處中心共接待、排查各類矛盾糾紛2615批次,受理登記1298件,成功調處1272件,調處成功率為97.99%。其中,市調解委員會及其工作室、調處中心接訪536起、891人次,受理登記140件,成功調處140件,調處成功率為100%。此外,村(社區)等各類人民調解組織,調處各類矛盾糾紛1315件。有效地遏制了民轉非、民轉刑和的發生,較好的維護了社會和諧穩定。

    強化基層基礎建設,為社會矛盾糾紛及時排查、有效化解提供基礎性保障。緊緊抓住“化解社會矛盾”這一工作重點,充分利用平安創建的大好契機,在人員編制、經費保障、辦公條件等進一步落實改善的同時,扎實推進基層司法所創“優秀”、鄉鎮調處中心創“星級”、基層人民調解組織網絡全覆蓋等三大基礎工程建設,全市35個司法所全都達到規范化要求,20個鄉鎮調處中心達到我市“三星”級標準,鄉鎮司法所和調處中心軟件、硬件及平安創建整體水平明顯提高,排查、化解復雜糾紛的能力普遍增強。

    強化大調解機制,為社會矛盾糾紛及時排查、化解提供機制性保障。按照“大調解機制提升年”和市委“服務發展、優化環境、促進和諧”的工作要求,我們立足服務發展、關注民生、維護穩定職能要求,及時總結提出了大調解工作“333制”運作模式,被泰州市局評為季度亮點工作。堅持定期排查和月度例會制度,積極參與校園安保工作,注重源頭化解、突出應急現場化解,不斷深化“法治惠民”行動的效果。切實加強大調解對接機制的建設,進一步提升駐法院、公安派出所、交巡警大(中)隊人民調解工作室效能;在局安排律師參與市領導接訪,在市調處中心接待大廳設立法律援助窗口,在重點部門設立了專業調解室,昭陽鎮城市16個社區分別成立了個人調解工作室,形成了基本覆蓋全市的人民調解工作網絡格局。全市各類矛盾糾紛得到了及時、有效的控制和化解,抑制了重訪、越訪、集訪,實現了全市進京上訪零登記的目標,人民群眾對調解工作滿意度達98%以上。

    三、社區矯正和安置幫教工作展現新氣象

    今年以來,我市新增矯正對象545人,解除矯正532人,現在矯982人,其中:緩刑735人,假釋88人,管制1126人,暫予監外執行20人,剝權113人。開展審前調查441人,訴前調查23人。接收刑釋人員264人,解教人員51人,安置率95.7%,幫教率98.7%,重新犯罪率0.6%。為維護社會穩定作出了積極貢獻。

    堅持把“教育、感化、挽救”作為安置幫教的工作方針,積極采取銜接管理、生活安置、教育引導等有力措施,使安置幫教工作真正實現“安其身,暖其心,用其長,育其人,正其本”的目的。充分理解和尊重刑釋解教人員回歸社會作為一名普通公民的勞動生存就業權利,做到不歧視、不嫌棄、不糾纏舊罪過,使回歸人員重拾生活工作的信心與勇氣。與此同時通過實施規范管理,落實專項排查、突出重點管控、開展回訪調查等,有效預防和減少刑釋解教人員再犯罪。

    各級黨委、政府高度重視社區矯正工作,將社區矯正工作納入市委、市政府對鄉鎮三個文明考核體系,實行評先一票否決。今年以來,我們以市級矯正教育中心建設為龍頭,不斷加強公益勞動、警示教育、愛國主義教育、技能培訓和就業安置基地、法律維權等“五大基地”建設,取得了新的進展,共建各類基地37個。目前,市社區矯正教育培訓中心已建成掛牌成立,集教育矯正、監督管理、幫扶解困、技能培訓等功能于一體,進一步創新教育矯正的載體,豐富了矯正工作形式和內容。

    以季度考評為抓手,著力推進日常監管工作的規范化建設。日常監管、審前調查、重點對象的管控能力和水平有力較大的提升。年初我們在全市矯正對象中深入開展了“真情回報社會”系列活動,激發了矯正對象用好的表現回報社會的熱情,矯正對象的良好表現受到各地群眾的好評。日常監管的“五個環節”,即調查、入矯、監管、請銷假、解除矯正等,進一步細化規范,加大了日常監督力度。今年5月18日,我市“六項措施強化矯正監管”被《法制日報》采用報道;11月2日,“社區矯正幫’回頭浪子’圓了創業夢”,被新華日報專題報道。

    加強部門協作和社區矯正輔警隊伍的建設。今年6月,市檢察院在我局掛牌成立社區矯正檢察室,派駐2名檢察員駐點開展工作。與市公安局開展復合式社區矯正聯動工作機制建設,與市公檢法等聯合起草了《市社區矯正對象脫、抗管處置辦法》,制度體系的不斷創新與完善,推動了社區矯正對象監管工作的規范化、法制化。進一步強化社區矯正專職輔警隊伍建設,今年9月份我們對35個鄉鎮矯正輔警逐一進行了點驗、調整,并集中進行了培訓和簽約上崗,穩定優化了輔警隊伍,強化了工作責任心,同時解決了矯正輔警的工資待遇問題。此外,對全市1000多名社區矯正志愿者,全部實行掛牌上崗,基層一線的工作力量得到了鞏固加強。

    四、法律援助和法律服務工作再創新業績

    我市法律援助中心緊扣市委、市政府中心工作,立足“惠民生、助發展、保穩定”和“應援盡援”工作目標,認真貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于切實加強法律援助工作決定》,切實加大對社會弱勢和困難群體的法律援助力度,最大限度地維護受援人合法權益,維護法律尊嚴和社會公平正義。今年以來,市法律援助中心共辦理援助案件1140多件,接待來訪20000余人次,解答各類法律咨詢50000余條,為受援人挽回各類經濟損失1500余萬元。2014年,在辦案數量逐年增加的情況下,實現了四個明顯提升:即辦案數量、辦案質量、群眾知曉度和社會影響力明顯提升,多項工作被泰州市司法局評為特色亮點工作,在全省130多個法援中心各項工作評比中位列前列。目前為止,我中心辦案數量排名全省第一。

    一是高標準抓好中心規范化建設。從機關辦公經費中擠出15萬元資金,對中心進行了裝修改選,配齊了電腦、打印機等辦公設施,開通12348免費法律咨詢省際專線,加強法律援助管理系統軟件的使用管理,發揮網絡信息化的作用,方便群眾申請和實行網上管理。二是建立法律援助律師專業隊伍。依托城區律師事務所組建30余人專業援助律師隊伍,每天到中心接待大廳、市救助中心和仲裁院、局參與值班、解答來訪群眾咨詢,引導涉訪、涉訴人員走依法維權途徑、鈍化矛盾,筑牢第一道防線。三是開展專項活動。根據群眾關心的熱點問題,先后在全市組織了依法維權“百日行動”、法律援助“萬戶行”等專項活動,有針對性的開展法律宣傳,有重點地受理援助土地流轉糾紛、群眾集體討薪等影響社會穩定的案件,消除社會不安定因素。四是強化便民舉措。從方便群眾申請援助入手,針對農民工、下崗人員、婦女兒童等不同身份的人員,發放“法律援助證”、“維權綠卡”,簡化審批程序,保證各類人員在合法權益受到侵犯時,憑證即可獲得市中心提供的即時援助。五是貫徹“調解優先”原則。積極與市調處中心及駐人民法院人民調解工作室、市局、市勞動仲裁院等化解機構協作聯運,著力構建“援調對接”、“援裁對接”工作機制,積極推行“訴前調解”,減少對抗,努力做到辦案效果與社會效果的統一。六是認真落實重大案件報告、集體討論和庭審觀摩等制度。對重大疑難案件實行領導包案,并認真抓好案前集體討論分析、案中跟蹤督辦、案結評議測評,保證辦案質量全程控制,確保每一個案件都讓受援人滿意。

    今年以來,我市律管工作緊密圍繞市委、市政府和泰州市局的中心工作,堅持服務發展、服務民生,堅持律師行業服務與管理并行,深入開展雙促雙助法律服務專項行動。

    一是堅持服務經濟發展,扎實開展“雙促雙助”法律服務專項活動。(1)開展企業大走訪活動。組織全市律師深入680家顧問企業調查摸底,了解企業轉型升級期存在的法律問題和法律需求,與企業開展“法企聯姻”結對服務活動,先后走訪企業3000多家次,發放法律服務聯系卡1000余張,發放法律服務函2000余份。針對企業存在的涉法問題,有針對性地提出法律意見240份,為企業修訂完善勞動合同4000余份,承辦各類案件600多件,排查調處矛盾糾紛500多起,為企業避免和挽回經濟損失近10億元。邦興所為企業行萬里并購路,天煒所為企業知識產權保護出金點子,四牌樓所為小城鎮建設獻良策,道和道所為不銹鋼企業發展搭舞臺,興華人所為國土開發使用提供雙向服務等好的做法被律師網和泰州律協報道推廣。(2)發揮法律顧問團作用,服務重點企業和重大項目。我局在政府法律顧問團的基礎上,今年又分別成立了經濟開發區、昭陽工業園區、臨城科技園區三個園區法律顧問團,共參與5個市屬重大項目和680次園區企業的法律服務,提供法律意見80余份,參與談判50余次,協調矛盾糾紛30余起,訴訟68起。(3)開展“雙促雙助”典型案例征集和“查案評案”活動。有力地推進“雙促雙助”專項活動的深入開展。(4)組建律師宣講團,開展法律咨詢、送法進企活動。年初,我局成立了以主任律師和骨干律師為主體的法制宣講團,具體負責企業的法制宣傳。

    二是堅持管理與服務并行,著力提高律師政治覺悟和律師行業自律水平。(1)深入開展“中國特色社會主義法律工作者”主題實踐活動。立足崗位,開展創先爭優競賽活動,爭創陳燕萍式律師事務所,爭做陳燕萍式律師,提升律師服務人民的執業理念和執業水平。(2)扎實開展律師隊伍警示教育活動。針對律師年檢中存在的問題,要求各所對照檢查,制定措施,整改落實。進一步完善律師執業誠信檔案,嚴格投訴查處工作。規范律師收案登記,提高律師服務質量。(3)完成律師事務所年檢和信息論文報送工作。按照市局要求,我們及時上報律師工作信息,特別是“雙促雙助”專項活動信息,今年有16篇專題信息被省律師網采用,有10篇被泰州律協采用。我市趙才前律師“論青年律師的培養和發展”論文被蘇北律師發展研討會錄用。

    我市公證處充分發揮公證機構的服務、溝通、證明、監督作用,建立和完善公證質量防控,全年共辦理各類公證1038件,其中國內民事公證650件,國內經濟公證107件,涉外民事公證240件,涉臺公證26件,涉港公證14件,涉澳1件,公證收費近62萬元。積極參與市局開展的“雙促雙助”和公證文化年建設活動,在日常辦證過程中,做到“四不”和“四堅持”,努力打造一支“堅持信念、精通業務、維護公證、恪守誠信”的高質量公證隊伍,將公證員的廉潔、質量投訴、錯證責任追究等納入到全年考核中去,建立健全公證質量“事前、事中、事后”的監督控制體系,提升執業監督水平,使公證質量整體得到提高。

    五、司法行政系統隊伍建設邁上新臺階

    堅持從教育入手,把司法行政干警素質提升的落腳點放在思想教育和思想水平的提高上。

    今年以來,按照上級的統一部署,我局開展了多項學習教育和主題實踐活動。局黨組將局機關星期五政治學習與“五好五帶頭”創先爭優活動、“公正廉潔執法”主題教育活動、政法隊伍素質提升年活動、“服務發展、優化環境、促進和諧”等有關學習活動有機結合起來,使政治學習和主題教育“兩不誤,兩促進”,把隊伍建設工作作為機關作風建設的基礎性工程,常抓不懈,常抓常新。局機關堅持星期五學習制度不動搖。每月確定一個學習教育主題,局領導干部輪流帶頭領學。與此同時,深入開展創先爭優、公正廉潔執法等主題學習教育系列活動,在積極參與全市政法系統先進典型事跡報告會的基礎上,組織系統內部開展述職、測評、民主推薦活動,認真總結戴南、臨城、海南、新垛司法所等一批先進集體和宋朝勇、孫定余、單兆宏、毛登銘等愛崗敬業的先進個人典型,通過座談會、經驗交流會和事跡報告會,堅持用身邊的事教育身邊的人,激發全體干警奮發有為的工作熱情,使大家學有榜樣,趕有目標,以先進典型引領求真務實的工作作風,弘揚開拓創新的工作精神,營造人人崇尚先進、個個爭先創優的良好氛圍。

    結合“五好五帶頭”創先爭優活動,積極組織開展系列黨風廉政和業務培訓教育。組織開展了“學習《廉政準則》,爭做勤廉表率”主題教育活動,通過收看反腐倡廉專題片、舉辦研討會、理論征文等形式,認真組織廣大黨員、干部系統學習準則,熟悉主要內容,把握基本要求,牢記紀律規定。組織開展“學習陳燕萍,我要學什么;對照陳燕萍,我還差什么”專題研討活動,每個科室、個人都制定了一份學習陳燕萍同志的爭創目標規劃。制定了司法行政系統培訓和崗位練兵活動實施方案,加強基層黨員干部和人民調解員政策法規和執行能力培訓,全面提升干警公正執法和處置突發事件的能力。先后組織了兩場政治理論和法律業務知識考試,并以此來推動練兵競賽活動,在全市開展了調解員技能比賽,系統上下形成了比學趕幫的濃厚氛圍。

    建立健全各項制度,用制度管事,用制度管人。修訂和完善機關各項規章制度,進一步重申市委、市政府《關于加強和改進機關作風建設五項禁令》,制定了2014年黨風廉政建設工作責任分解意見,不斷提高機關干部的工作自覺性、責任性和組織紀律性,樹立良好的司法形象;健全完善調處中心、公證處、法援中心等窗口單位“首問負責制、限時辦結制、服務承諾制”及服務質量考評制度等,努力營造運轉有序、公平公正、及時高效的工作氛圍,不斷提升司法行政部門服務發展、服務穩定、服務群眾的水平。

    六、2015年工作設想

    新的一年,司法行政工作面臨許多新的情況、新的問題,新的一年司法行政工作總體思路是:

    (一)以十七屆五中全會精神和科學發展觀統領全局,指導司法行政工作的創新發展和科學發展。學習把握五中全會精神應深刻理解四句話:科學發展是主題,轉型發展是主線,改革發展是關鍵,保障和改善民生是根本。

    (二)以學習貫徹《人民調解法》為契機,夯實基礎,不斷完善大調解工作機制,真正發揮大調解在維護社會穩定中的重要作用。這是司法行政工作的首要職能、核心業務、看家本領。大調解的作用空間和潛力巨大。

    篇6

    各鎮、縣級機關各部門、縣直屬各單位、上級單位駐*辦事處、人民團體、企事業單位、群眾組織以及從事法制宣傳教育工作且成績突出的人員。

    二、評先內容

    (一)法制宣傳教育年度先進集體評選

    (二)法制宣傳教育年度先進個人評選

    (三)法制好新聞評選

    (四)法制文藝作品評選

    (五)法制征文評選

    三、評先條件

    (一)法制宣傳教育年度先進集體評選條件

    1、組織領導,堅強有力。建立健全領導小組和辦事機構;將法制宣傳教育和依法治理工作納入重要議事日程,定期研究部署。

    2、保障機制,落實到位。普法經費落實,按時足額到位,做到專款專用。

    3、周密部署,工作扎實。有“五五”普法規劃,制定年度工作計劃,年初有部署、年內有檢查、年終有總結;領導干部學法制度化,堅持依法決策、依法管理;充分調動干部職工學習法律知識的積極性,定期組織開展法制宣傳教育活動。

    4、工作突出,成績顯著。干部職工的法律素質和單位內部的法治化管理水平明顯提高,法制宣傳教育在全縣、本行業處于領先水平。

    (二)法制宣傳教育年度先進個人評選條件

    1、模范遵守和執行黨的路線、方針、政策、及國家的法律法規。

    2、認真學習法律知識,具有豐富法律知識和較強的法律運用水平。

    3、在工作生活中積極主動宣傳國家的法律法規,為提高公民法律素質作出重要貢獻。

    4、堅持依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事、努力維護法律權威。

    (三)法制好新聞評選條件

    1、法制好新聞包括廣播類、電視類、報刊類、網絡類法制新聞。

    2、以傳播法治理念、提高公民素質為目標,堅持法制宣傳和法治實踐相結合,能以生動的案例來詮釋法制理念。

    3、把握社會熱點、難點問題,宣傳與人民群眾生產生活息息相關,人民群眾密切關注的法律法規,能夠及時對新頒布實施、修訂的法律法規進行深刻解讀。

    4、主題突出、內容正確、通俗易懂、生動活潑,表現力強,被觀眾普遍接受,能在全社會營造出良好的學法氣氛。

    (四)法制文藝作品評選條件

    1、法制文藝作品包括法制宣傳教育書畫創作和演繹等作品。

    2、堅持貼近群眾,走進基層的創作原則。

    3、在文藝下鄉和文藝作品展出中,宣傳有關法律法規。

    4、主題鮮明,內容豐富,含義深刻,寓教于樂。

    (五)法制征文評選條件

    1、以弘揚憲法精神,建設“法治*”、“平安*”為主題。

    2、要積極反映我縣開展法制宣傳教育依法治理取得的成就。可以是當地及部門法制宣傳教育依法治理工作實踐的寫照,也可以是對法制宣傳教育依法治理工作理論研究的創新。

    3、文章體裁不限,以調查報告、經驗總結、通訊報道、心得體會、學術論文為主。

    4、力求理論與實際結合緊密,觀點鮮明,視角寬闊,材料翔實,結構嚴謹,語句通順。

    四、評先程序

    法制宣傳教育年度先進集體、法制宣傳教育年度先進個人、法制好新聞、法制文藝作品、法制征文的評選,按照各部門(單位)、個人自行申報和縣普法辦推薦相結合的原則,由法制宣傳教育年度先進集體、先進個人評選小組和法制好新聞、法制文藝作品、法制征文評選委員會根據評選條件作出審核決定。原則上每年評選一次。

    五、評先要求

    (一)評先工作要充分發揚民主,堅持公開、公平、公正的原則。

    (二)評先對象具有廣泛的代表性。

    (三)各相關部門(單位)要嚴格條件,認真負責,精心組織,保證質量,認真做好評先創優工作。

    篇7

    2、不斷強化法制監督,切實規范行政執法行為。全面落實行政執法監督制度和執法投訴受理制度,提高行政執法監督效能。嚴格執行“五公開、十不準、五監督”等執法監督制度,嚴肅查處“吃、拿、卡、要”等與民爭利,侵害群眾利益的行為。按照《安徽省藥品監督管理行政執法責任制暨法制建設考核暫行辦法》的要求,以健全行政執法責任制、評議考核制和責任追究制為抓手,繼續深入推進行政執法責任制工作。加強對行政執法人員行使職權和履行義務情況的評議考核,嚴格執法過錯責任追究。開展行政執法案卷評查工作,通過組織案例評析、現場會、經驗交流等形式,促進行政執法水平的提高。認真實施《安徽省食品藥品監督管理行政執法督查暫行辦法》,結合本地實際,完善執法督查相關制度,繼續深入開展行政執法督查活動,鞏固“行政執法督查年”活動成果,總結推廣好的經驗、做法,做好督查記錄情況反饋和整改工作,推進監管執法工作不斷深入。采取“業務部門”和“法制部門”兩條線督查的辦法,加強省局對市局、市局對縣局的督查,以及市、縣局相互巡查,以“大監管、大稽查”為重點,將督查和日常工作相結合,保證督查工作有效開展。各地取得行政執法監督證的執法監督人員要充分履行監督職責,定期開展執法督查活動,及時反饋督查中發現的問題,并向省局報送執法督查動態。通過執法督查活動,促進監督制度的創新,盡快建立全系統“大稽查、大監管”的局面。

    3、切實做好行政復議應訴工作,化解行政執法爭議。認真學習宣傳貫徹《行政復議法實施條例》,加強行政復議機構和隊伍建設,組織全系統行政復議工作培訓,提高行政復議人員素質。暢通行政復議申請渠道,推行“陽光辦案”,加強復議案件督查督辦,充分保障行政相對人的合法權益。加大現場調查辦案力度,提高協調和溝通水平,提升案件審理效率,及時化解執法矛盾和糾紛。加強行政復議理論研究,歸納整理典型案例,探索新型辦案方式,通過提高行政復議工作水平,促進行政執法水平不斷提升。

    4、掀起法制宣傳教育工作新,有力推進“五五”法制宣傳教育工作的開展。今年是實施“五五”法制宣傳教育規劃的第三年,今年的法制宣傳教育工作開展情況,直接關系到“五五”法制宣傳教育任務能否按時完成。全系統要繼續嚴格執行“五五”法制宣傳教育年度計劃,并加強法制宣傳的調查研究和監督檢查,健全法制宣傳的網絡和工作機制,進一步濃厚法制宣傳的氛圍。深入開展以《國務院關于食品等產品安全監督管理的特別規定》、《藥品召回管理辦法》、《安徽省藥品和醫療器械使用監督管理辦法》等新頒布的食品藥品監管法律法規規章為主要內容的食品藥品法律法規宣傳和培訓活動,努力營造良好的執法環境,掀起法制宣傳教育新。組織開展執法人員資格認證換證培訓,抓好執法人員的崗前培訓;組織編印《全省行政處罰典型案例匯編》,開展典型案例評析、案件審理觀摩、執法現場模擬和相互交流考察等活動,抓好執法人員崗位培訓。豐富宣傳手段,創新宣傳形式,改進宣傳方式,增強針對性、實用性和群眾參與性,以安徽普法網“食品藥品”專欄為平臺,積極開展網絡普法。開展“3.15”消費者權益保護日、“9.15”《藥品管理法實施條例》實施紀念、“12.1”《藥品管理法》實施紀念、“12.4”全國法制宣傳日等專題法制宣傳活動。

    5、加強制度建設和地方立法。以《安徽省藥品和醫療器械使用監督管理辦法》出臺為契機,建立健全監管執法記錄、規范藥房、基層使用單位涉藥人員資格考試、應急體系建設等配套制度,完善行政復議調查審理、行政處罰案件審核、規范性文件備案審查等辦法,進一步規范行政執法行為。《安徽省藥品監督管理條例》已入省人大地方性法規論證類立法項目,今年,積極配合省人大組織有關部門做好調研論證和征求意見工作,爭取年內向省人大報送較為成熟的立法草案。

    篇8

    黨的十七大提出“深入開展法制宣傳教育,弘揚法治精神,形成自覺學法守法用法的社會氛圍”,并要求“加強公民法律意識教育”。教育系統是全國“五五”普法規劃的主要對象之一,這一新的精神對教育系統,特別是德育課教師提出了新任務、新要求,即在教育教學中注重學生法律意識的培養與提高,這是比傳授知識、培養能力艱巨得多的任務。要實現這一任務,教師就要花大力氣,掌握把知識和能力轉化為法律意識的方法。筆者在教學實踐中總結了幾種提高學生法律意識的方法,可以概括為以下幾點。

    一、寓法制觀念教育于基礎理論知識教學之中

    實現寓法制觀念教育于基礎理論教學之中,教師首先要講清、講準法律基礎理論知識。學生只有正確掌握了法律基礎理論知識,并且能夠運用這些理論知識,分析社會實際和他們自身行為,法制觀念才能提高。就學生而言,他們了解掌握法律規范的主渠道是學習法律基礎課。因此,教師在向其宣講法律知識時應做到準確無誤。如果因教師的錯誤表達而給學生以誤導,以致他們聽從教師所講而最終走上違法犯罪的道路,那真可謂誤人子弟。所以法律基礎課教師應樹立高度的責任感,刻苦專研法律知識,認真備課,力求做到所講的內容均言之有據,不允許有自行的“合理推斷”、“夸張想象”的現象存在。

    然而,傳授了基礎理論知識,并不一定就能自然而然地達到提高法律意識的目的。實踐證明,理論知識不等于法制意識、法制觀念。例如,學生在初中就已知道什么是“違法”,但在學生中仍存在一些違法現象,如打群架、偷竊等行為,還有的學生有矛盾不找老師,而從社會上找人幫忙,這些都是法制意識不強的表現。再如,通過“憲法”的教學,懂得憲法賦予的權利和要求履行的義務有哪些,也具有分析案例的能力,但他們并不一定都能增強憲法意識,更不一定都能依憲辦事。這就要求教師在講清理論知識的同時,還要有意識地加強法律意識教育。所謂有意識,就是在教學中要把傳授理論知識、培養能力和法制意識教育有機地結合起來,互為條件,互相促進。法制意識教育的內容要在緊密聯系教學內容的前提下力求全面、系統。

    第一要全面了解學生,從學生的實際出發。進行法制教育一定要通過各種渠道,采取多種方式全面地了解和研究學生的思想行為狀況,抓住學生普遍關心的問題,確定各課所要解決的重點。

    第二對學生的要求要恰當,不應當偏低或過高過急。要根據學生的具體情況確定提高法律意識的具體要求。法制教育工作要腳踏實地,循序漸進,逐步提高,注重實效。例如,進行“維護憲法尊嚴”的教育,既要講清大道理,又要提出每個學生都可以達到的初步要求,如不私拆他人信件、不私自翻動他人物品、不辱罵他人等。這樣寓法制教育于理論知識教育之中才會落到實處。

    二、寓法制教育于法律基礎課各種豐富多彩的活動和其他實踐活動之中

    課堂教學應當同課外活動相結合。課堂教學是法制教育的主陣地,同時,課外活動也是法律基礎課傳授知識、培養能力和提高法律意識的重要形式,開展豐富多彩的活動可以寓法制教育于生動活潑的活動之中。寓教于樂是學生最喜歡、最容易接受的。配合法律基礎課的教學內容,可以組織一些具有感染力的活動,如召開法制班會,利用課余時間組織閱讀法制刊物,收看《今日說法》或其他法制節目,觀看法制錄像,利用班級黑板報開設“法律小百科”園地,舉行知行小論文演講比賽,舉辦法律知識競賽,參加庭審觀摩等。為了取得更好的效果,活動后可要求學生談收獲、找差距、定目標,促進學生的學習與交流。此外,還可以組織學生接觸社會,參加社會實踐,如參觀、訪問、進行初步的社會調查等,以幫助學生在日常生活中樹立起法制觀念。

    三、協調各方面的教育力量,相互配合,擰成一股勁

    學生法制意識提高的過程是學校、家庭、社會各種教育力量發生作用的過程。因此,協調各方面的教育力量,充分調動各種積極因素,相互配合對學生進行法制教育,就成為德育課教師的重要任務之一。

    篇9

    樹林立,花園內四季草常綠,花兒怒放,環境優美迷人,校園面貌呈現出一派生機勃勃的景象。

    城關一小擁有網絡平臺,在上級領導部門的主管下,我校大力改變了辦學條件和設施,除建立了網校外,多媒體教室、會議室、音樂室、美術室、圖書室、儀器室、實驗室等各部室外,校園進行硬化、綠化、軟化。

    學生宿舍樓也進行維修,學生生活有專職保教老師全天24小時管理。學校寄宿制管理井井有序v,學校教室、辦公室及宿舍樓用天然氣熱水爐供暖。優越的條件為學生的健康成長奠定了堅實的物質基礎。

    學校教師的教學水平和業務素質經過專業培訓,有一部分都是教學能手和校教一級以上職稱為主的優秀教師隊伍。其中大專以上學歷教師總數的96%,全校共有近百名教師,都是大專以上學歷,全體教師年齡在30歲以上至40多歲的中青年教師,是一支朝氣蓬勃又富有教學經驗的高素質的教師隊伍。

    城關一小依靠外國語專修學院雄厚的管理實力和濃厚的科技文化氛圍,建立了與過內外名校間的交流關系,我校確定了與外國語學院實踐基地。著重強化外語教學和信息技術教育。學校從一年級起就開設英語課,并注重英語實踐,采用中外籍教師相結合,教學與生活相結合的方式,西安外國語大學的學生暑期來我校為學生進行上課,提高業務水平,培養學生學習興趣,使學生在小學階段具備基本的英語交際能力。計算機教學讓學生在掌握基本操作、計算機繪畫、網上瀏覽、并進入網校了解、查閱資料,軟件應用的基礎上達到利用計算機自主學習、簡單操作,打字的目的。

    城關一小素質教育的模式是一成功教育為基礎,以創新教育為特色、以學生的終身受益為目的、以先進的多媒體教學網絡系統的意,以超前的英語教學改革為龍頭。培養“合格+特色”的現代化新新型人才。

    城關一小建校一來,在學校管理,教育教學等法方面,取得了累累碩果。被西安外國語專修學院確定為“為國語學院實踐基地”。多年來,城關一小的教師論文,課堂實錄,被陜西省教育學會舉行的各級各類競賽中獲獎老師多不勝數。被陜西省教科所獲獎的老師顯著的辦學業績贏得了社會各界及家長的認可和好評,充分樹立了城關一小教育的品牌形象。

    學校信息化建設自查報告【二】

    在xxxx年x季學期開學工作中,我校按照xx市教育局《xx市xxx季開學工作檢查的通知》的精神,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,及早落實,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:

    一、收費情況

    學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制,已經進行收費公示,公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印制的票據,做好一人一票,全部為電腦打印票據。學校無違規收費行為,國撥義務教育經費已到校。

    二、開學準備及師生報到情況

    教師到校情況:

    我校教師于2月8日報到,上午8:30召開新學期教師會議,傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備,做好校園衛生工作。10日開展了報名注冊工作,11日正式投入教育教學工作。全校應到教職工78人,病假4人,現實到教職工75人。絕大部分教師按時上班,確保了學校教育教學工作的順利開展。

    學生到校情況:

    我校于2月10日進行學生報名注冊工作,2月11日正式上課。為確保在校生按時入學,學校制定了防流控輟工作措施,從學校領導到普通教師,人人參與學生的入學動員工作。與此同時,加強學生流動管理,目前無借讀生。現已到校1641名學生,其中一年級252人,二年級238人,三年級298人,四年級308人,五年級278人,六年級267人,現有在校生1641人。正常轉入1人,死亡1人,休學1人,外借2人,借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好,無流失、輟學等現象,確保了適齡兒童正常入學。

    三、教學用書及教學設備使用情況

    校總務處提前與新華書店聯系,安排后勤人員拖運、分發教材,保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發放到位,只有個別科目新華書店尚未到貨,正在催收。義務教育階段免費教科書已發放到位,學生循環用書保管良好,正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象;出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。

    四、教學教學管理情況

    計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始,學校以市教育局校長會精神和2014年工作要點為指導,制定了科學的、符合校情的工作計劃,做好校長聽課兼課計劃,學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上,制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿,本學期將緊緊圍繞計劃開展工作,注重過程落實,確保計劃的可操作性,為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。

    按照部頒標準開齊課程、開足課時,學校教師分工到位,總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發放,教師進行計劃制定、進度安排和超周備課,安排于2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課,并進行作業批改、后進生輔導,認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展,活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。

    篇10

    (一)做好辦文、辦會、辦事工作

    一年來,辦公室加強了對辦文辦會工作的管理。

    一是規范發文程序。加強了對文件內容的把關,按程序報局領導審核、會簽后編號、登記、發文。截止今年10月底,共發文105份,其中紅頭文件31份(行政文件21件,黨總支文件10份),其他資料74份。

    二是加強收文管理。細化了專人收文工作,做到國家、省、市、區、市環保局來文分別歸類登記和歸檔,方便了股、室、站、隊工作上的及時、便捷查閱;做好了文件的閱送、領導批示的即時督辦等工作。今年共收文363份。

    三是專人管理公章,按照使用規范行印;四是扎實籌辦各類會議,努力做到會前準備全面,會中服務周到,會后落實到位。

    一年來,辦公室積極牽頭組織了全區年國土、建設、環保工作大會、科學發展觀動員及自評自查會、安全隱患排查整治月專項行動工作會議、湘江流域重金屬污染專項治理及其他工作會議;五是積極組織活動,配合做好檢查工作。配合黨組開展科學發展觀實踐活動;配合工會多次組織登山比賽、科學發展觀知識搶答賽等活動;組織全體干部職工搞好“三清一化”、“創衛”責任區衛生清掃;牽頭做好了“依法辦事示范窗口單位”材料申報、年環保工作督查資料匯編、績效評估考核工作;做好了“6.5”世界環境日宣傳和環保世紀行調研工作;配合相關股室做好了污染源普查資料建檔及省污普辦、省愛國衛生、市環境保護督察組、區創建辦、區“三滿意”督察組的檢查工作。

    (二)做好門戶網站建設和信息報送工作

    我分局積極響應區政府的無紙化公文傳輸系統建設,上半年派工作人員積極參與信息辦牽頭的公文傳輸系統培訓,安排專人負責管理我分局的信息上傳,積極為建設區政府門戶網站增磚添瓦。同時,向市環保局上報調研論文2篇,向市環保局、區政府上報環保信息共70多篇,其中在區級刊物上發表10余篇,升級刊物上發表3篇。

    (三)做好環境受理、回復工作

    我們把環境工作當作聯系群眾的紐帶和橋梁來抓,認真辦好每一件環保,做到有告必查,有查必果,切實維護群眾的環境權益,提高群眾參與環保的積極性。對群眾、前來辦事的人員熱情接待,文明耐心解答,做到有問必答,用語文明,確保群眾和辦事人員高興而來,滿意而歸。環境受理和回復實行辦公室主任負責制,督促被投訴企業與業主按照環保法律法規落實到位,辦公室認真做好書面傳真回復工作,及時向人和市、區兩級政府進行回復。在工作中,還加強了與市環保局、區委、區政府的聯系協調。截止到今年10月底,辦公室回復了人大政協提案3份;處理了群眾、投訴共57起,其中群眾來信來訪14件,區長公開電話交辦的環境投訴案件26起,市局轉來的環境投訴案件17起,已結案26起,1件正在辦理中,結案率98.2。

    (四)做好日常管理工作

    今年來,辦公室根據局黨組會議要求和分局管理制度的要求,重點做好了以下日常性工作:一在日常工作中注意節約和環保,提倡節約辦公。嚴格執行《辦公室電腦使用管理制度》,節約用紙、墨盒等耗材,上報、下達的文件、材料一律采用雙面紙,確保了修舊利廢,有效地節約了資源。二是制定了《年市環保局北湖分局工作目標管理考核方案》,把全年的工作任務落實到部門和個人,明確了責任,促進局里各種機制的形成和各項工作的落實。三是做好協調服務工作。認真做好對內對外協調工作,嚴格執行《車輛管理制度》,及時調度用車,為廣大干部職工在工作上提供方便,及時反饋報送、環保信息,對部門、職工的工作要求,基本上確保又快又好的完成。

    按照要求逐步落實了資產、財務、人員編制、社保、醫保、醫療體檢等工作;組織了工人技術等級考試、職稱外語考試、環評師資格考試、“五五”普法考試等,做好排污、監測、環評費用收取的非稅系統開票工作,認真做好了檔案、綜治、計生、人事報表及其他臨時性工作。

    二、存在的不足

    (1)協調工作的主動性不強。綜合協調包括對內、對外、對上協調。這方面我們做得不夠,溝通協調機會較少,主動匯報工作的意識不強。

    (2)參謀服務職能的積極性不高。作為領導的參謀和助手,辦公室應該盡可能地為領導決策提供及時、全面、準確的信息。平時應注意收集整理突出反映環保工作中出現的新問題、新情況、新思路、新舉措、新經驗、新方法,積極建言獻策。

    (3)督促各項行政管理制度的落實力度不夠。我局已制訂了許多切實可行的行政管理制度,但在落實問題上存在一些問題。辦公室肩負著各項制度落實、檢查的重任,執行的力度不夠,這方面的工作有待進一步加強。

    三、下一步的工作打算

    (1)在保障服務上下功夫。要進一步加大內務管理與建設的力度,要勇于管事、勤于理事、精于辦事,為機關的正常、有序運轉提供周到細致的服務。一是加強公文處理。規范公文運轉程序,嚴把公文審核關,提高辦文質量和水平;加強機要保密工作,加強檔案歸檔整編工作。二是繼續執行各項事務公開制度,以公開促進來強化各項工作的落實,力求實效。三是扎實做好會務接待工作,會務工作要熱情、周到、節儉。

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