小學課堂管理論文模板(10篇)

    時間:2023-03-20 16:26:00

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    小學課堂管理論文

    篇1

    “參與式”教學以“學習者為中心,以活動為主,平等參與”為基本理念,體現教師與學生之間的民主性、公平性。在課堂教學中學生討論機會多、討論面廣,幾乎包納了全班的所有學生。這種教學要求師生、生生之間多向互動交流,因而改變我們以往的課堂管理方法,也是發揮“參與式”教學活動的真正作用,達到預期教學效果的重要內容之一。

    在課堂管理上應體現出民主性、公平性1.教師與學生之間的民主性、公平性在“參與式”教學活動中教師是以活動的設計者、引導者的身份積極地參加到活動中,使學生感到活動中教師與學生是公平的,都是參與者,是一些疑難問題的解決者和引導者,而不是活動和學生的掌控者。教師在給學生評價時,不能用不文明的語言,允許學生說“不”。教師應平易近人,不擺架子,多與學生交流談心,虛心接受學生意見,敢聽學生的逆耳忠言。把自己的職業當作是一種服務性的事業,盡可能改變工作態度。2.學生和學生之間的民主性、公平性學生之間的民主性、公平性,可以極大地提高學生對生活、學習的興趣,以至改變一些不良的習慣。可見,教師給每一位學生公平性尤為重要。那么,在課堂管理中應公平地對待每一位學生,不歧視和寵愛學生。在課堂評價上應明著來,不要暗著去。對某個學生有意見時,不能“,捉弄人”。把發言、討論、朗讀等展示自己的機會盡可能平等地給每一個學生,不能分成績好壞、性別、年齡等。不要讓學習好的學生“胡作非為”,因為優生也有缺點。在進行口語交際、詞語表達等實踐活動時應多鼓勵一些性格內向的學生,使他們也有鍛煉和表現自己的機會,逐漸感到自己“也能會”。在課堂中管理學生方面應“嚴”與“寬”相協調在“參與式”教育活動中,學生之間的合作,個人表現更為突出,而語文教學活動在用詞、說話、表達等方面比其他學科有更強的嚴謹性,因此在“參與式”教學的課堂有時會出現一些意外的現象。如有些學生發音、用詞等大不敏捷,造成一些學生哄堂大笑,譏笑別人等現象。作為教師我們應改變以往的管理方法,隨機應變,嚴禁不禮貌行為的學生,保護回答問題的學生的自尊心。否則,不但教學效果不佳,還會給教學帶來一連串的難題,這需要“嚴”與“寬”的統一。在學生討論問題時有一部分學生以內容的影響,把一些不健康的內容帶入討論中,這樣的問題教師不應公開管理,應當在私下秘密解決,但必須嚴格要求。在討論發言時,有一些錯誤是無意發生的,教師應即時說明其后果,要求下次不發生,要給學生一定的改正余地。但也有一些錯誤是學生為了表現個人,捉弄人等故意制造。這樣的現象教師一定要嚴格處理,但這種處理要看時間的長短,如果需要時間短,即時處理;如果占用時間長,在課余和其他時間處理,以免占用別的學生的時間。當然,依據一些現象造成的影響大小,老師還可以用臉色告示或暗示警告。總之,在小學語文“參與式”教學活動中對學生的一些行為該管的管,該放的放,要盡可能多地給學生自。

    在時間上,多給學生自由發揮的空間和其他時間相結合在小學語文“參與式”教學活動中,把握住活動時間是學生理解課文的重點、難點的前提,但也需要其他時間相結合是一堂優秀課的必備條件。1.多給學生自由發揮的空間以往的教學與“參與式”教學活動不同,尤其是“參與式”以學生活動為主體的教學活動過程,因而課堂時間分配上也有一定的差異。在小學語文“參與式”教學活動中,學生不但要討論提出問題而進行交流,還要把問題的總結以個人的語言形式表達出來,這就需要思維的交流和口語的表達效果。對小學生來說,既是一種表現個人的良好機會,又具有一定的難度。所以要給充分的時間讓學生把思維進行交流總結,和需要進行口語表白準備。那么,小學語文教師根據問題的難易程度、數量等要給相應的時間,盡可能減少教師個人占用的課堂時間。例如:提出的問題在課前寫在小黑板上。還有,把一些參與活動過程中所發生的一些意外事情占用時間的事盡可能考慮進去。2.活動與總結的時間配合小學語文“參與式”教學活動一般是有活動和總結相結合的,那么把活動和總結的時間分配合理是搞好“參與式”教學活動必不可少的條件。這就要求教師既要了解學生水平,又要熟悉教材內容的難點、重點等,合理分配時間。一般小學語文,尤其是高年級課堂教學中,解決的問題并不是單一的,所以教師在分配“參與式”課堂教學活動時間時要考慮多方面的因素。如:問題難度較大時,由于時間關系很難照顧所有學生時,在討論的基礎上可采用搶答的形式。這樣的教學活動不但解決時間緊張的問題,而且學生們有競爭性。

    總之,“學無止境,教無定法”。在小學語文“參與式”教學活動的課堂管理中,管理的方法是沒有固定的,以課堂內的變化,管理方法也千變萬化。但總的目的是相同的,上好每節課,讓學生理解掌握本課的內容,提高學生的學習興趣,培養學生的動手習慣、創新意識和敢于探索的精神。

    作者:豆發勇 單位:甘肅省積石山縣宋家溝小學

    篇2

    1.對教學管理理念的要求

    針對高效課堂的教學管理要求在全面掌握新課程的核心理念的基礎上,充分體現對“以學定教、先學后教”以及“自主、合作、探究”等學習過程實施的管理。

    2.對教學管理定位的要求

    傳統的教學管理側重于教學常規管理,對教學過程主要是針對教師的教學行為采取千人一面的機械式的管理方式。而高效課堂則要求融入學生學情,考慮學習的差異,尊重教與學的個性差異。

    3.對教學管理環節的要求

    高效課堂的教學管理環節,應該深入到教學的每一個細節,讓管理建立在教學與學的每一個需求之上,而不是為完成管理任務而管理。

    4.對教學管理措施的要求

    傳統的教學管理在很大程度上是終結性評價管理,也就是通過檢查一段時間的教學常規之后給出評價性的檢查結論,以達到促進教學的目的。建立在新課程改革背景下高效課堂的教學管理措施則要求一定措施實時動態的監測通過教學過程,根據教與學的實時回饋進行動態的管理。

    二、實施高效課堂下教學管理創新策略的原則

    1.為教學服務的原則

    在日常教學管理中的服務本身就是必不可少,高效課堂下的教學管理同一般教學管理一樣,首先關注的是管理的服務功能,在高效課堂背景下這種服務功能顯得尤為重要:因為在高效課堂背景下的教學無論是目標還是教學方式都有了很大的變化。從表面上來看,對教學的要求也有了很大的不同,從實際上來看,在具體實施高效課堂的過程中,各學校學科都研究出不同的上課“模式”。要想老師們理解并熟練地掌握和運用這些有針對性的教學“模式”不進行大量的培訓和實踐是不行的,這就需要教學管理部門在教學管理之前做好教學管理方面的服務工作。

    2.關注全過程的原則

    以高效課堂為背景的課堂教學要想成功地實現新課程中“先學后教、以學定教”等核心理念,就必須有對教與學全過程相匹配的教學管理策略,這些教學管理策略重點應該關注教師對學生自主學習和探究式學習的指導實施上,為加強引導學生進行一系列課前自主學習和探究式學習,老師要組織一系列的讓學生課前自主學習的材料和任務。對學生的學習進行監督和管理。而教學管理部門也應該有一系列的對教師的管理。這些管理要以更加全面、更加精細的方式呈現,一般來說它包括:編(學案)、備(整合教材),上(課)、輔、批(作業和學案)、設(交流探究主題)、評(組織學生互評)、改(反饋改進教學)等環節。

    3.采取“抓大放小”的原則

    無論是新課程還是與之相應的高效課堂,在強調學生自主學習的同時,應該注重教師個人的特色,在關注模式教學的同時,也不能要求所有教師是千人一面,這樣對教學是無益的,用一個模子將所有教師套起來,不僅實現起來有難度,在某種程度上說來還是錯誤的,教師個人的特色的魅力往往是課堂的生命線。這就要求教學管部門尤其是教學管理制度的制定者和實施者在把握全過程、精細化管理的同時,把握一個度的問題。在教學管事中把握“抓大放小”原則,就是在教學管理把握教學管理的命脈或者方向,即對新課程和高效課堂方向上的管理做到一絲不茍,而對體現教師個人的教學方式上的管理則更應該講究百花齊放。

    三、高效課堂下教學管理創新策略的實施

    1.構建“多層次”的教學管理框架

    針對新課程的特點和高效課堂背景下教學管理的要求,結合目前各種課堂的具體教學模式。在具體實施教學管理策略中應該以多層次的教學管理為主要模型,形成各負其責的教學管理局面。多層次的教學管理的參與者不再只是學校教學管理部門,應該包含教與學的所有參與者:學生、教師、管理人員。不同的對象參與管理的內容也不同,學生參與的教學管理主要側重于對課前自主學習的相互監督和管理、課時的學習探究方式的管理、課后學習交流的管理等,管理的方式主要以學習小組內部的形式呈現。任課教師參與的教學管理主要是對學生學習過程的管理以及以備課組內的教學交流管理,專職教學管理人員的教學管理則包括課程的管理和日常教學常規的管理。

    2.開辟“自下而上”的教學管理渠道

    常規的教學管理主要是“自上而下的”,這種管理模式對規范學校的教學秩序在一定時期起到很大作用。新課程改革在強調學生自主學習的同時也強調教師教的方式的轉變,盡管針對高效課堂出現了許多教學模式,但是這些模式的出臺并不代表教學上的生搬硬套,而是對新課程核心理念的強調,“自上而下”教學管理方式在很大程度上已經不能適應新課程的需要。開辟“自下而上”的教學管理渠道就是要將對教學的各環節的管理還給教學與學的參與者,讓學生主動的參與自主學習與探究學習的管理,讓者參與教學的組織、教學材料的取舍、教學過程的呈現的管理無疑會在很大程度上全方位地調動教與學的積極性。

    3.形成動態實時反饋的教學管理策略

    無論教學管理的形式如何,教學管理始終是為了指導教學活動更好地開展,所以在教學管理過程中及時反饋管理信息很有必要。在新課程背景下的高效課堂,由于教學方式的更加靈活,教學策略的更加多變,教學材料的更加豐富,在教學管理過程中形成實時反饋就顯得尤其重要。

    篇3

    在傳統的教育模式下,學生上課要遵守紀律、認真學習、積極回答問題,教師在這個過程中要采取相應方法管理學生,控制學生。教師在課堂上變成課堂的主宰,每一名同學都要聽從教師的安排,實際上潛在的問題依然存在。

    (二)職校學生的特點增加了中職學校課

    堂管理的難度對于大多數家長和學生來說,選擇職校可能是一種無奈。這種偏見影響了學生在職業學校的學習狀態。對學習無興趣是職校學生的特點,課上對教師的管理置之不理,因此有些教師就輕視了課堂的管理,在課上學生不學習可以,但是不能影響課堂紀律,這就導致了教師和學生都認可了這種狀態的存在。

    二、中職學校課堂管理所要達到的效果和原則

    (一)中職學校課堂管理的效果

    中職學校課堂管理所要達到的效果是創造出有效的學習時間。一個好的課堂的標準是:學生學習氣氛好,班內同學關系好,學生能夠有效地參與到教師的課堂活動中去,這樣學生就能夠更有效地利用上課時間去認真學習,認真完成教師布置的學習任務,能夠學習到更多的知識和技能,讓學生學會自主學習,更好地應用到以后的工作中去。

    (二)中職學校的課堂管理原則

    保持教學過程流暢、緊湊是職校課堂管理的原則。從教育心理學上分析,從無意注意到有意注意需要一定的時間。在學生認真聽講時,如果教師忽然停止講授,處理與授課無關的事,就會分散學生聽課的注意力,再次讓他們把注意力轉回到課堂上來,就需要更多的時間。因此,課堂管理中應以預防為主,以處理為輔。

    三、中職學校課堂管理的方式方法

    改變中職學校學生在校的學習、行為舉止,需要每一個教師長期的努力。教師的心態,各種教學方式方法的應用都是非常主要的,想要管理好課堂需要注意以下幾點:

    (一)制定好學生上課的課堂規范

    中職學校的學生本身基礎較差,學生的自我掌控能力不強,規范好課堂紀律就是課堂教學非常重要的一點,要讓學生參與其中,制定出的標準讓學生都能夠接受,這個標準不單純要求學生,也要把要求教師的部分加入其中,學生接受了這些要求,就制定下規則,規則制定了,學生和教師都要共同遵守,教師可以監督學生,學生也可以監督教師,這樣就會減少課堂管理中很多不協調或不和諧的現象。

    (二)鼓勵自我管理

    教師應當“尊重學生”。在新的教學改革中,學生逐漸成為主體,學生參與制定規則,反之規則又約束著每一位學生,這就在一定程度上強調了學生的主體性,學生的心理會產生變化,隨之課堂教學的效果會得到很大的提高。教師和學生共同制定規則的好處是可以讓學生感受到與教師的平等地位,教師要起的作用就是鼓勵學生、引導學生,并對學生付出的努力和取得的進步要給予肯定,要與學生成為朋友,相互交流,指導學生在自我管理上共同進步。

    (三)調動課堂氣氛

    在課堂管理中,調動學生的積極性,搞好課堂氣氛,讓學生在課堂上進入一種興奮的狀態,使學生認真學。作為調動課堂氣氛主體的教師,不僅要具有深厚的學識,還要有良好的教學能力及調動課堂氣氛的方式與方法。

    四、中職學校的教師所具有的控制課堂的能力

    (一)暗示控制

    教師管理教學的方式應該多樣化,一個眼神,一個動作,都可以起到絕妙的作用;要關心每一個學生上課時的狀態。學生出現問題時,要給學生暗示,讓學生感覺到你對他的行為產生了反感,教師采用暗示,在課堂上就不會打擾到別人,不會影響到正常的教學。問題也會在暗示中得到解決。

    (二)注意力轉移法

    學生上課注意力不集中時,老師應該用其他話題轉移學生的注意力,如果單純使用管理手段,學生就可能會感覺老師對他的不尊重,讓學生對老師產生敵對情緒。嚴重的會產生直接的矛盾,影響正常的教學。學生上課趴桌子睡覺是中職學校普遍存在的現象。怎么讓學生在課堂上不趴桌子、不睡覺去認真的聽講,是我們中職學校的教師應思考的問題。教師對這種行為通常會采取兩種方式處理:一不去理會,專心上課;二是把學生叫起來訓斥一番。這兩種方式都不是有效的方式,我認為在這種情況下,應該講一講社會上有趣的事件引起學生的注意。

    (三)中職學校專業課的教學方法

    篇4

    二、原因分析

    在小學階段的體育教學中,體育課堂教學內容無法激發學生學習的興趣,且進度不盡合理,部分學生無法完成,甚至產生厭學情緒;小學體育教師在課堂教學中存在講課風格、聲音等方面的問題,使得學生不愿意參與到體育教學活動中。

    三、對策分析

    1.建立健全一貫執行的體育課堂教學常規

    建立健全一貫執行的體育課堂教學常規,是促使學生更好地配合體育教師參與體育課堂教學活動的有效策略之一。在學期之初,體育教師就應明確地和學生說明在體育課堂教學中可以做及不允許做的行為,在進行具體的教學活動時,嚴格按照課堂教學常規規定來執行,使學生逐漸適應體育課堂的教學習慣。在建立健全一貫執行的體育課堂教學常規的基礎上,體育教師可以針對學生參與體育課堂教學活動的實際狀況,采取靈活的方式,激發學生學習體育知識與體育技能的積極性。

    2.體育教師應認真觀察與分析學生的行為

    在小學體育課堂教學管理中,體育教師應認真觀察與分析學生的行為,關注學生參與體育課堂教學活動的情況及完成教學任務的情況,以便更好地維持正常的課堂紀律。體育教師認真觀察與分析學生的行為,有助于教師及時發現學生在課堂學習中存在的問題,并在有效的時間內幫助學生解決問題,幫學生樹立學習的自信心,激發學生參與體育課堂教學活動的積極性。因此,在體育教學中,體育教師應認真觀察與分析學生的行為。

    3.妥善處理違背課堂教學管理的行為

    妥善處理違背課堂教學管理的行為,要求體育教師在發現這類行為時,迅速作出正確的反應,并及時采用恰當的方法進行處理。在處理違背課堂教學管理行為的過程中,體育教師要在尊重學生人格的前提下進行。如果學生因為消極的學習態度而沒有完成規定的學習任務,教師可以通過皺眉、走近等方式,提醒學生快速完成學習任務。如果學生的違紀行為影響了其他同學的正常學習,教師應立即暗示學生停止不良行為,使學生明白教師的苦心,進而改變不好的學習態度,積極參與體育課堂的教學活動。

    篇5

    由于生源層次、文化素質、學習心態、社會觀念等方面的原因,高等職業教育與傳統的高等教育不同,相對傳統的高等教育,高職教育課堂管理方面的問題更為普遍。學生課堂問題行為較為嚴重,高職院校教學課堂的主要問題表現在以下幾個方面。遲到:學生時間觀念不強,遲到五到十分鐘的學生居多,有些學生起床晚,來不及吃早餐,或者直接帶早餐到教室。玩手機:手機上網、發短信、QQ微信聊天,聽音樂。逃課:每個班都有幾名經常逃課曠課的學生,及時去上課也不能專心聽課。學生注意力不集中:上課的學生只有不到50%能做到認真聽講,老師提問不知道提問的內容,或者知道內容也不知道該如何回答。睡覺:由于晚上睡覺太晚,導致早晨起不來,或者上課精神萎靡不振,出現打瞌睡等現象。

    (二)課堂教學管理的現狀分析

    引起上述高職課堂現狀的原因是多方面的,學生出現上述表現,既有學生自身的問題也有社會和教師的問題,都有著不可推卸的責任。

    1、學生的懈怠心理

    進入大學以后,學生心理上普遍存在著一種懈怠心理,對于大學課堂學習重視不夠。面對許多只要考前突擊幾天就能“過關”的課程,越來越多的學生選擇了逃課。對于他們而言,進入大學就意味著不再需要像高中那樣辛苦奮斗就能輕松通過考試。而現在中國大學嚴進松出的制度也使得高校的考試變得越來越容易,60分萬歲的心理便很容易被大學生接受。教育中面臨教育內容與社會需求脫節的問題,使學生很無奈迷茫,學了能不能很快有用,是不是可以就業是學生最關心的問題,導致學生學習心理浮躁,甚至厭學的情況。

    2、學生參與課堂活動缺乏主動性

    在教學實踐中,即使教師采取各種教學策略,別出心裁地設計問題或互動環節,學生仍然只是作為觀眾,不愿意參與互動環節,或者被動的配合。傳統的學生依賴于教師的長期導向的思維的形成,并延伸到大學課堂,學生很難在短時間內適應大學的教學方法。部分高職教師仍采用滿堂灌的教學模式,啟發性的問題比較少,加之教學內容往往不能引起學生的極大興趣和思維空間,造成課堂氣氛沉悶,容易造成學生注意力不集中,上課開小差,玩手機等現象。

    3、教師教學理念和手段的制約

    大多數高職教師缺乏課堂管理意識,教師更多地在扮演著傳授知識的角色,忽略了與學生的互動,弱化了對學生的情感投入。有些教師上課就來,下課就走,課間很少與學生互動,認為講課是教師的事情,聽課是學生的事情,對學生的提問不詳細回答,敷衍了事,長期以往師生間的關系越來越不融洽。有些教師缺乏管理意識放任到課聽課狀態,雖然看到種種課堂教學管理問題,因管理無方而無可奈何。

    4、對學生評價的標準和體系缺乏科學性

    部分高職院校由于受教學條件或者專業的的限制課程設計更注重知識的傳授,把考試成績作為評價學生優良差的唯一標準,課程內容與社會實踐脫節,脫離了社會的需要。教師應積極采用發展性評價標準,確定學生個人的發展目標,持續不斷地搜集學生發展過程中的信息,根據具體情況來判斷學生的優點和缺點,提出具體的、有針對性的改進建議。

    二、加強和改進課堂教學管理的對策

    (一)加強班主任管理工作

    加強班級管理,學校定期召開班主任會議,及時了解學生的思想和學習動態。定時召開班會,組織形式多樣的主題班會,在創造良好的班風學風的同時提高了學生的凝聚力。班主任要認真負責,對逃課曠課或者學習態度不端正的學生個別談話,曉之以情,動之以理。班主任加強與任課老師的溝通,及時了解每個學生的到課率和上課情況。加強班主任與任課教師的溝通交流工作,充分發揮教學督導的積極作用,協作完成課堂教學管理。

    (二)提升教師的課堂教學管理觀念

    提升教師的課堂教學管理觀念,全校教師統一口徑,加強課堂教學管理。自覺增強教師的歷史責任感,做一個負責的教師。重視課堂教學管理。教師作為課堂教學的主導者,要把課堂教學管理當作分內的事情,把它提升到和傳授知識同等重要的高度,用優質的課堂教學管理促進教學質量的提高。

    (三)提高教師的上課質量

    如果教師能把課講得層次分明、繪聲繪色,一定可以樹立威信,可以抓住學生的注意力。教師應該認真對待每一堂課,通過上好課來吸引學生,而不是靠點名留住學生。加強自身的專業素質,通過技能培訓、教學觀摩、講課比賽等形式提高教學水平,改革教學方法和手段,盡量使用先進的教育技術例如現在的翻轉課堂和微課。

    (四)加強與學生的溝通

    現在大學生與以往的不同,他們有自己的思想,不能總以老眼光來看待新學生,要與時俱進,經常與學生溝通,了解學生的思想動態,做學生的朋友與老師,良好的師生關系也有利于課堂管理,但要注意把握度,有些教師和學生太過親密,在學生中樹立不了威信,同樣不利于課堂管理。

    (五)加強課效研究

    “有效課堂”,并不意味著教師是否完成要教的內容或教得不認真。主要通過這個教學過程,學生獲得了怎么樣的進步或發展,要以“學生有無進步或發展”作為教學有效性指數。教學過程中的各個環節,必須確立學生的意識,關注學生的成長。建立和諧的師生關系。教師和學生之間的關系是制約教學效果的重要因素,直接影響了教師和學生的積極性。和諧的師生關系,可以順利推進課堂教學,提高教學效率。

    篇6

    二、教學行為有效性

    教學行為是指教師在進行知識傳授過程中一切行為,而教學行為有效性指能達到一定教學目標的教育行為。教學行為是否有效,從以下幾個方面可以得到體現:首先在教課的過程中教學方式是否多樣化,能否調動學生的學習積極性,另外教育行為是不是明確的,學生的參與力如何,教師教學的前提條件是不是圍繞教學目標,教師在課堂中能否妥善解決突發事件,并根據不同情況調整教課的模式。如果這五個方面都達到了標準,那么所獲得教育效果也是顯著的。

    三、課堂管理方式與教學行為有效性的關系

    1.教學重點向學習過程轉變。

    在傳統的英語教學里更重視學生對于理論知識的認知程度、知識是否全面等,學習成績成了唯一的評判標準,這樣下來學生除了機械式的死記硬背,個人能力沒有得到提高,創新思維也沒有被挖掘。新課程改革中認識到了這種教育方式的缺陷,于是教育改革的重點并不是只看學生的學習成果,而是向過程偏移,只要了解學生解題思維,然后教師進行邏輯引導,培養學生的自主學習能力,才能讓教學行為的有效性得到體現。

    2.引導學生向自主學習轉變。

    不管是課堂管理方式還是教學行為的有效性都是指向學生的學習,因此有效性教學還是要培養學生自主學習的能力,這需要教師組織出精煉的教育語言,將自己消化好的教育模式傳授給學生,讓學生換一種方式進行英語題目的解答。英語是眾多學生的軟肋,因此教師要結合學生實際,使學生可以開展有效的學習。

    3.良好的教育溝通模式。

    教學行為是否有效很大程度上是受學生和教師溝通方式影響的,尤其是中職英語教學,此年齡段的學生英語能力較薄弱,并且中職英語又是最重要的英語學習時期,如果前期基礎打得不好,常常會變成惡性循環,使學生的英語學習生涯遭受瓶頸。因此在此段時間,教師要注意與學生之間的良好溝通,耐心了解學生們的需求以及提出的建議,把自己的教學計劃和學生們的需求相結合,研究出一套既能達到教學目的又能解決“教”“學”矛盾的教育方式,利用寬松的課堂管理方式,改善死板的學習氛圍。民主的教育方式、注重對話的教學行為是提高教學質量的有力保障。

    4.注重實踐。

    中職英語學習同樣要注重實踐,常常會聽到這樣的例子:在學校學了幾年,對于英語知識還是一知半解,但是出國學習一年,似乎掌握了英語學習的訣竅。這正是傳統英語教學不注重實踐的后果。因此開展有效的教學模式,就需要教師對課堂進行管理部署。設置多種模擬情景,增加學生說英語、用英語的機會。當然這種方式涉及到教師管理課堂的水平,如果沒有很好的貫徹這一思想或是課堂管理計劃還存在缺陷,即使讓學生在課堂上彼此流利的交流,但是離開了課堂與外國人交流學生還是無法開口,排除學生自己溝通能力的因素,造成這種情況的原因還有課堂對于學生實際應用能力的鍛煉不足,模擬對話已經流程化,缺乏學生思維的自主運作。因此有效的教學行為需要在課上開展多方面教學,不光是簡單的對話、問答,還需要在歌唱、小品、畫畫等環節中鍛煉學生的英語能力,拓寬學生英語知識的涉及面,鍛煉學生在不同情況下運用英語的能力,有助于學生的發散式思維,從而提高英語的學習水平。

    5.因材施教,發揮教師特長。

    一方面,需要了解的是中職英語教師一般都不只在一個班級上課,因此教師涉及到了班級特色也不盡相同,有的喜歡自主學習,有的喜歡小組討論,有的愛好沉默背書,有的愛好大聲朗讀。教育目標的多樣性對于教師來說也是很大的挑戰,因此教師不可一概而論,而是需要依據不同學生的學習習慣,做好課堂管理工作,結合班級的實際情況分配好個人教學、全班教學、部分教學所占的比重,只有符合自己學生實際情況的教學方式才是有效的。另一方面,不光是學生存在一定的差異性,教師的受教育背景和成長環境也存在差異,因此教師在選擇教學方式的時候要結合自身的長處,例如會畫動漫的英語教師可以在黑板上利用單詞拼湊出動畫圖案,會唱歌的教師每節課花五分鐘教學生唱幾句英文歌曲等等,教師的這些特長并不需要專業化,這只是達成有效教學的一種媒介,是將課堂管理和有效性教學進行結合的一種手段。

    篇7

    初中數學理念的樹立,是實施科學化教學設計,并對學生實際情況進行分析的重要前提與基礎。隨著新課改的逐漸深入,學生對于學習的認知與學生的自我心理感受非常重要,因此,有效初中課堂教學實現的關鍵是指數學教學過程的具體操作,也就是開展有效教學的方法和策略。就教學策略而言,主要指的是教師想要實現教學目標選擇的解決問題的對策。

    一、提升學生自我管理能力

    對于教師而言,其在教學中,要加強對于學生主體作用的發揮,提出學生實施自我教育和自我管理,讓學生能夠自己管理自己,明確自己在數學課堂中所發揮的主體地位,并且樹立自尊和自信與自強的思想意識。使得學生可以在課堂中表現主體性和獨立性與能動性以及創造性,可以讓學生認識到自己不只是被管理對象,同時,還是自我管理的管理人員,數學教師在課堂中是組織者和指導者與督促者以及評價者的身份。如果學生具備比較高的自我意識,與此同時,受到課堂管理的影響,也就會形成自律的意識,這樣一來,就可以通過自身的責任心對問題進行解決,進而促進自我管理水平的提升。

    二、提升教師綜合素質

    受到新課程改革的影響,初中數學教師非常有必要加入學習中,多注重教師權威以及學生服從的理念的改變,形成一種新的教學和管理理念。由強調監督與控制學生的管理理念向對學生進行引導與激勵進行轉變,由過分注重師生間領導和被領導的關系向師生之間平等的關系進行轉變,進而強調民主管理。此外,教師還要清楚地認識到,教師自身的威信不是從對于學生的專制而來的,更多的是在教和學的交往中學生對于教師的承認以及敬仰。因此,教師應該在和諧平等的條件下,引導學生,為學生答疑解惑,如此一來,才可以讓學生欣然地接受教師自身道德與知識的影響,進而產生敬重之意。教師的權威應該在受支持的前提下進行,但是缺乏平等的數學教師則沒有辦法走進學生的世界。除此之外,教師還要進一步對自身的課堂教學與管理方式仔細反思,把課堂教學與管理理念更好地運用到數學教學中去。把教育理論和教育實踐進行有效結合,認真地對教育知識進行反思和檢驗以及批判,將其內化成自身的思想。

    三、引導學生認真聽講

    有效的初中數學課堂教學是利用學生有效的聽講進行實現的,其一,教師所設計的教學方案要和學生本身的思維方式相符合,如此一來,可以吸引學生本身的注意力,促進課堂效率不斷提高;其二,要對學生進行引導,激發其學習興趣,使得學生能夠對注意力進行主動提高,認真聽講。只有將兩者有效地結合,才可以促進課堂教學效果的提升。學生聽講的過程中,教師要做的是對學生的聲音進行有效傾聽,做到態度和藹和友好,予以肯定。此外,教師還要給予學生更多的鼓勵與支持,讓學生主動進行探討和爭論,利用師生之間的有效溝通和交流,探討其中存在的問題,對學生在學習中的思維方式進行了解,建立較好的師生情感,形成良好的學習氛圍。

    四、激勵學生高效提問

    可以運用師生間對話和學生間對話的策略,激勵學生積極地參與到教學過程中去,彰顯學生在課堂中的主體性,對課堂氣氛進行活躍,初中數學教師要注意對啟發性問題的設計,注重問題本身的層次性與針對性,把重點和難點放在提問中,能夠讓學生具備足夠的時間去討論,還要并注意所收集的學生信息,進行及時的總結和分析。

    篇8

     

    中學歷史作為提高學生人文素養和道德品質、培養學生唯物史觀的重要學科,對于提高學生的綜合素質具有十分重要的作用,素質教育的新形勢對歷史學科的教學提出更高的要求:即教師要在有限的課堂時間里,實現教學目標,也就必須努力打造高效課堂。

    高效課堂應當說是培養學生綜合能力的主要渠道,在歷史教學的過程中讓學生能夠將語言組織的非常精煉而有邏輯性,勇于質疑,板書工整,概括性強,所以在教學的過程中要重點做好以下幾個方面。

    一、要關注學生的展示。

    一個高效課堂離不開學生精采的展示,教師要在每一節課都首先應該要對學生的展示做了重點的強調和培訓,對學生的展示提出了嚴格的要求,要求在展示過程中語言表達要精煉、聲音要洪亮、吐字要清晰,對于屢次做不好的同學要進行單獨的培訓。

    在教學中,要給學生一個足夠的空間,凸顯主體地位。就要把課堂讓給學生,讓學生在學習中獲得成功的快樂。進一步激發求知的欲望,提高學習效率。要注重學生的情感發展,尤其注重培養學生學習的自信心,促進學生全面發展。使學生在課程學習過程中不斷體驗進步和成功、認識自我、建立自信、尤其重視弱勢群體,使他們有信心教育論文教育學論文,有成就感,產生繼續學習的動力;每位學生都有強烈的表現欲望,每位學生在展示學習成果的過程都會進一步激發學習的積極性,增強學生的信心,都會進一步加深對知識的理解與掌握,都會有新的收獲,所以我們在課堂教學的過程中,要充分利用教室前后的黑板,要安排一定的時間讓學生充分展示自己的學習成果,從而讓學生在展示中提高學習效果,提高學習能力,提高合作交流能力,主動建構知識的意義。學生真正感受到了學習的樂趣,感受到了自己是學習的主人。于是,學習就容易成為學生的一種需要,成為體現人生價值的一種生活方式。

    二、要鼓勵學生的板書。

    在課堂教學中積極鼓勵學生書寫板書,在概括板書的同時,提高了學生的概括能力,指導學生工整書寫,學生在書寫板書的同時也是學生對知識的記憶過程,通過知識的歸納、概括、提煉從而掌握了各章節的知識脈絡,重難點,所以在教學教師要加強對學生的板書的考核與評價。

    同時教師對學生無論字寫的好與不好,都要培養學生那種認真的態度,嚴格按要求來書寫,字跡工整、大方;概括性強,重點突出。

    三、要關注學生的自主學習。

    學生的自主學習取決于成績與能力是否能夠并駕齊趨的前提基礎,因為在課堂上會有很多學生自主的時間,如小組討論、自主預習、小組內部展示;在這些時間里,如果學生不能嚴格要求自己,必然會浪費時間,降低了學習的效果,這就要求教師在學生自主的時間里,不斷巡視,加強對學生的管理,尤其是要關注那些自律性差的同學,在學法上加以指導,在評價上給以鼓勵,充分調動他們的積極性,使他們能夠把精力集中到主動參與到學習活動中來,以便更好的提高成績,只有把這部分學生管理好教育論文教育學論文,才能提高整個班級的成績,從而達到知識與能力共同提高。

    學生自主學習時教師注重點撥和指導,教給學生有效的學習方法和手段中國論文格式模板。養成良好的學習習慣和學習態度

    四、要在課堂教學的各個環節特別關注后進生

    在高效課堂的教學中,應當說對于后進生的管理是十分重要的,這部分學生往往是傾聽不好,積極性不高,不愿意參與到課堂中的主要分子;在一定程度上這部分學生也是關系到課堂效率是否能夠提高的問題。

    因此教師在課堂教學和學生的自主學習過程中,要重點關注后進生的學習狀態,是否能夠認真的閱讀教材,圈出重點;在小組討論中要關注他們是否真正的參與到討論中;在展示的過程中,要關注他們是否認真的傾聽、是否能夠參與展示;在考核中要加強對他們的考核力度,給以相應的加分,以充分調動他們的積極性。

    五、要轉變教師個人的思想觀念。

    注重課堂中教師充分發揮學生的主體地位,讓課堂成為學生的主人,教師要適當的點撥而不是一言堂,避免教師講的過多的現象,真正使課堂達到我們預想的高效。

    六、要提高學生展示和質疑的積極性。

    課堂教學中教師要準確、及時的評價——調動學生學習積極性。調動學生積極性的方法有很多,教師應當采取多種形式的評價。如課堂展示的評價、課堂質疑的評價、語言組織的評價、成績評價、思想行為評價等等,及時了解學生的學習狀況和思想狀況,把評價作為調動學生學習積極性的有效手段。課堂中學生參與的積極性非常高,學生自信、踴躍的闡明自己的觀點,講解的思路也非常清晰、簡潔,有根有據,在落落大方中透著自信。

    七、要關注學生的傾聽

    課堂上不僅要關注學生的展示,學生的語言,學生的板書,更重要的是要關注學生的傾聽,

    傾聽是一種重要的教學交往活動。通過傾聽,教師能夠知道學生對教學內容的掌握情況;教師能夠掌握教學活動中存在的問題,從而做出及時的矯正;教師可以從學生的立場去了解自己和對方,因此關注學生的傾聽十分必要。在學生傾聽時,教師應該怎樣做呢?

    首先,教師在課堂上要做平等的首席,要“蹲”下來,與學生具有相同的高度,這就要求學生傾聽時,教師也要認真傾聽,并且換位思考,站在學生的高度去認識問題,了解學生表達、理解知識的真實情況。

    其次,教師要對學生的傾聽提出明確要求。我們常在課堂上見到這樣的現象,學生在展示分工時教育論文教育學論文,組內成員都躍躍欲試,當組長把任務分配完后,有的同學看到自己分到了滿意的任務說興高采烈,有的同學看自己沒機會出頭了則垂頭喪氣,根本沒有心情聽其他人的展示講解,這時教師就要對學生的傾聽提出要求,對他們的傾聽進行規范,使他們能夠逐漸養成傾聽的習慣,久而久之,習慣成為自然,也就內化為學生的自覺意識了。

    心理學研究表明:初中生注意力保持較長時間后會出現轉移,所以當學生展示到關鍵處或解決難點問題時,教師可以適時進行一下追問,一個有啟發性的問題可以很好地調動學生傾聽的興趣,引發學生的思考,將學生即將轉移的注重力重新收攏回來。

    另外,教師對那些認真傾聽的學生可即時地進行口頭評價,讓他們在傾聽中也能獲得成功的滿足感。

    篇9

    素質教育內容可以從不同角度來劃分,其中環保教育是涵蓋于中小學文明禮儀行為習慣教育的始終的,是當前素質教育的一個重要內容,如養成勤儉節約的好習慣、養成愛護自己和他人物品的好習慣、養成愛護公共財物的好習慣等等。

    在音樂課堂上,可以利用音樂教材內容展開拓展教育。

    音樂課堂上,教育學生養成勤儉節約的好習慣、愛惜課本。告訴學生所用課本紙張,都是來自大自然,是用砍伐的大樹制成的,同時給學生講解、展示樹木在大自然中的作用防止水土流失、釋放氧氣、是鳥類等很多動物的棲息家園、能為人類生活、生產提供原料和木材,如果我們青少年能從小養成節約的好習慣愛護我們的課本,那么我們就可以減少對樹木的不必要的砍伐,節約我們的林木資源,也減少對大自然的破壞,從這一點不難看出,音樂課堂也是對學生進行環保教育的好陣地、而環保教育是學生文明禮儀行為習慣養成教育的的重要組成部分。

    篇10

     

    建設一支能力強、水平高、素質優的教師隊伍,是全面提高保教質量的關鍵。隨著教育的改革和發展,農村初中的辦學條件發生了巨大變化,但在是師資隊伍建設方面還存在諸多問題,一定程度上制約著農村教育的發展,特別是實施新課改以來,很多教師更是力不從心,成為制約課程改革的瓶頸。那么農村初中教師的現狀怎樣呢?怎樣提高農村初中教師的業務素質呢?

    一、農村初中教師的現狀

    1、教師學歷達標,但實際素質偏低

    農村教師的構成是高校分配的大中專師范和非師范的畢業生及民辦轉正的教師,由于近年來大規模的學歷補償教育和在職進修學習,農村初中教師學歷達標率達80%以上。盡管他們取得了國家承認的專科和本科學歷,但實際教學能力和整體素質并沒有同步提高,制約了農村教育教學質量的提高。

    2、骨干教師缺乏

    由于存在著學校之間城鄉之間的差別,教師流動頻繁。有能力的教師工作兩三年調入城市,剛剛培養成熟進入骨干行列的教師就被條件優越的學校挖走,導致學校市區級骨干非常稀少。無骨干教師的輻射效應,青年教師成長緩慢、中老年教師知識陳舊,教育教學質量上不來,家長不滿意,社會不認同,生源大量流失。

    3、教育觀念滯后,課改意識不強

    農村學校由于地處偏僻,信息交流不暢,交通不便,文化氛圍滯后,對新生事物接受慢,不求進取,固步自封。傳統的教學方式教育管理論文,注入式、滿堂灌、一言堂根深蒂固,死記硬背、機械訓練的狀況還占一定地位,這些成為當前課改的瓶頸,嚴重制約著農村教育的改革和發展。

    4、年齡老化,競爭意識不強,工作無緊迫感

    導致這一現象的原因,一是由于編制的限制,不能及時補充年輕教師;二是農村學校條件艱苦,教師待遇偏低,留不住年輕教師。特別是中老年教師大多處于職業倦怠期,工作力不從心,缺乏競爭意識,工作得過且過,改革創新意識不強,導致學校無辦學活力。

    二、對策與建議

    提高教育質量,靠的是一支高素質的教師隊伍,建設好一支高素質的師資隊伍是提高農村教育質量,深化課程改革,落實素質教育,改變農村面貌,實現城鄉一體化的當務之急。

    1、 加強師德教育,樹立責任感

    師德是提高教師素質的核心,是做好工作的前提,教師只有具備高尚的職業道德,才能產生提高自己業務的強烈愿望,才能克服種種困難,全身心投入到工作之中,學校領導要根據《中小學教師職業道德規范》結合本校的實際,提出具體要求,突出重點,務求實效,使師德教育經常化,制度化,列入教師崗位考核中核心期刊。在教師中形成熱愛工作、忠誠于黨的教育事業、樂于奉獻、勤奮工作的氛圍,為提高農村學校的教育教學質量奠定堅實的基礎。

    2、樹立新觀念,促進課堂教學改革

    一個人的觀念是文化的積淀,觀念對人們的行為有著支配導向的作用。教育觀念決定教育模式,教育模式決定教育產品,有什么觀念,就有什么樣的教育,就有什么樣的教學,因此必須把轉變舊的教育觀念,樹立新的課程理念,貫穿課程改革全過程,引領教師樹立新的課程理念,樹立正確的學生觀、教學觀,認清課程改革初中習方式與教學方式的轉變是新課堂教學中最為顯著的特征。

    3、改善教師生活環境,把政府的優惠政策落到實處

    為了穩定提高農村教師隊伍必須把政府的優惠政策落到實處:第一,對學校的評價,及對教師的評價不能一刀切,要有農村的評價標準。第二,農村教師或到農村工作的城市教師在評聘和晉職上,不受指標的限制。第三,要建立農村教師特殊津貼制度,津貼的標準要達到穩定農村師資隊伍吸引城市教師到農村學校工作的目的。第四,城市新聘用的教師和晉職的教師必須在農村學校工作一定時間才可聘用和晉職。

    4、提高農村學校校本培訓的質量

    校本培訓是提高教師隊伍素質的重要途徑教育管理論文,如何搞好校本培訓,提高培訓的質量,僅僅靠學校自身培訓遠遠達不到效果。第一,必須由上級教科研部門組織專家對學校進行診斷分析,根據具體情況有針對性的進行定期講座培訓,跟蹤測試納入教師個人考核中。第二,由教育行政部門組織開展與市內優秀學校教師手拉手活動,定期相互聽評課,開展教科研活動,并納入雙方學校考核中。第三,有計劃的安排教師個人自學內容,定期檢查學習筆記,只有這樣才能提高校本培訓的質量,教師隊伍素質才能穩步提高。

    5、以教科研為載體,著力培養骨干教師

    要建立以校為本的教學研究制度,指導和幫助教師掌握科學的研究方法,緊密圍繞學校教學工作的實際,精選教育科研課題,通過對課程的研究,共同學習、共同探討、共同實踐、共同提高,聚合了一批人,帶動了一批人,培養了一批人,推出了一批人,是一條快速高效提高教師素質培養骨干教師的很好途徑。

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