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導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇工學碩士論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
一、標題
盡量在標題中給出論文的關鍵詞,包括主題、視角、重要的概念等 副標題可有可無,如果有副標題,應使副標題中的觀點清楚明確。標題應能點明論文的中心論點。
標題應做到簡潔準確,標題不能籠統,也不宜太長。
二、致謝
感謝所有在論文撰寫過程中給你提供幫助的人,但不需要感謝所有你認識的人。
三、 摘要
1) 摘要需包含論文的總論點和分論點,且應說明各分論點之間的聯系,最后點明論文的結論。
2) 中文摘要和英文摘要在內容上應完全一致。
3) 摘要不要詳細介紹作家的個人信息和生平經歷,也不要復述所研究作品的故事情節。
4) 摘要不要詳盡介紹文獻綜述情況和論文使用的文藝理論,也不要包含大段的引文和腳注。
四、 前言
1) 文獻綜述需注意三點:第一,簡要回顧和論文關系不大的學術研究;第二,重點詳述和論文直接相關的現有研究;第三,介紹論文采用的文藝理論中基本概念及其相互關系。千萬不要詳細回溯該理論的發展史。
2) 如與研究確實相關,可簡短介紹作家的生平故事和創作經歷,但不要詳盡介紹作家的所有或部分作品。如有需要,可適時介紹作品創作的社會和歷史背景,
3) 論文的中心論點應清楚明確。中心論點不僅僅要說明研究主題,更應該清晰地闡述論文的論點(論點是對個人觀點的陳述,具有爭論性debatable,而不是對事實的客觀性描述。)
4) 前言需說明論文的結構。
5) 在撰寫以上幾點的過程中,努力使文章過渡自然,邏輯清楚。
6) 前言部分一般不需要副標題
五、 論文主體部分三章
1) 論點應是貫穿每小節、每章乃至通篇論文的主線。此外,論文的每章、每節、每段(或幾段)的論點都應一目了然。
2) 論文的寫作過程好似你在講述自己的故事,而故事的內容情節則由所研究的作家和相關批評家(的觀點)構成。
3) 論據應建立在翔實的文本細節上。用前言里介紹的理論概念分析討論文本事實,使它們在邏輯上支撐各論點。
4) 每章、每節、每段(或幾段)的論點經充分研討后都應有相應的合理的結論。
5) 論點、論據、結論之間應做到過渡自然、邏輯連貫。
6) 充分運用二次文獻和引文(直接引語、間接引語)支撐論點
7) 為了增進讀者的理解,各章均可使用副標題,但不要用三級標題。各章的大標題都8) 9) 10) 11) 12) 13) 14)應點明該章的論點。此外,在內容上,三大章的標題加起來應和論文的標題完全一致,所謂1=1+1+1。正文三章長短應相仿,最長一章的長度不能超過最短一章的1/3;三章在重要性上也差不多,均是構成整篇論文的三個基石之一。
學會使用腳注和尾注來進一步闡明你的觀點,解除讀者潛在的疑惑。
論文主體部分絕不能復述故事,而應努力闡明觀點。不要過于糾纏于理論,理論應和文本分析緊密結合起來,以闡釋論點。
任何引用(直接或間接)都應注明出處,否則就是學術剽竊!
自教育部、國務院學位委員會于2003年3月17日下發《關于開展高等學校老師在職攻讀碩士學位工作的通知》以來,各單位、院校都已如火如荼地開展起來。但是,由于這一學位教育在我國尚屬新的領域,還沒有成熟的培養模式和管理方法可借鑒,使得培養質量普遍不高,其中較為嚴重的一個問題就是論文現象的出現。具體來說,論文就是個別學員由于學習期間專業知識掌握不牢,資料積累不多,論文寫作方面受阻,于是就以一定的錢財委托他人論文的現象。論文是學員學習水平和研究成果的重要標志,如果這個環節出現了問題,那么就可以說對這名學員的培養是失敗的。下面,本人就論文現象出現的原因試給予分析,望能引起有關專家學者的重視,并能提出切實可行的辦法扼制這種現象,以促進在職碩士培養的良性循環。
一、培養單位方面的原因
1.開設專業少,不同專業背景的學員選擇余地小。
從各院校的招生簡章看來,特別是《通知》落實的最初兩年,專業開設少,而且所開專業又偏向于文科。在這種情況下,部分有再教育要求的高校教師只有跨專業進行學習。由于缺乏足夠的基礎專業知識,學習起來有些吃力。而如果不能及時地抽擠時間對所學專業本科階段的基礎課程進行補修的話,可以說根本不能進行深入的研究。因為他們的身份特殊,工作壓力大,很少有人能夠主動地補修基礎知識,所以寫論文時沒有東西可寫也就成了必然了。舉個例子來說,某高校三年開設的在職碩士學位教育專業只有兩個,即數學和古代文學。二者相比而言,古代文學相對數學更容易些,所以許多學員只有選擇古代文學作為自己的專業。大家都知道,古代文學是門對知識材料要求特別豐富的專業,只有積累了足夠的相關材料和背景知識,才有可能進行深入研究,取得相應的成果。但多數成員是做不到的,所以寫論文也幾乎是不可能的。而學員想要畢業拿到學位,就不得不尋求其他途徑,使得統招生的就有了市場。另一方面,論文在近年來對有些人特別是高校師生來說,已不是什么新鮮事了。論文已由過去的隱蔽狀態,發展到今天走上街頭公開宣傳,大張其鼓地在各種平面媒體、網絡媒體上做廣告,故一些人將這種事情已經持無所謂的態度,道德層面的約束就放松了。
2.授課時間短,授課時間不集中。
許多院校招收學員的學習時間為三年,而集中學習的時間僅為一年兩周的學習時間,總計還不到50天的時間,以每天8小時學習時間計算,學習時間只有400學時,況且有時每天8小時的時間還得不到保證,這與《關于開展高等學校教師在職攻讀碩士學位工作的通知》中的要求:“學員在校累計學習時間不少于一年,其中至少有半年全脫產學習”的規定不符。多數學校在職研究生在校學習時間還不到一年,更鮮有實現半年全脫產學習。這就使得學員的學習時間得不到保障,對專業的深入學習也受到限制,研究成果勢必受到限制。
3.課程設置不合理。
多數單位為在職碩士開設的課程,基本是沿用全日制在校研究生的課程,比如英語用的就是同一教材。這類教材課時量大,基礎性強,所以上課時老師只選幾課學習一下就草草了事了,根本沒有程序性和循序漸進性。另外,對外語和政治理論課及計算機課程的學習有一定的重復性。這些相關課程在老師及職工的日常工作中是經常接觸學習的,所以,這時再花大量的時間去學習就是浪費時間了。
4.學校條件有限,對在職研究生管理不嚴。
教學設備落后,圖書資料不足的問題比較突出。同時,學術氣氛不夠濃,高水平的學術報告比較少,在職的研究生更是沒有機會參加學術報告會這樣的活動。另外,學校缺乏對研究生教學的嚴格要求和評估,課程內容陳舊,教學手段落后,對研究生缺乏研究方法的教育。這些方面,無形之中都約束著研究生的深入研究和進一步發展。
5.學風問題突出,造成不良影響。
研究生論文的問題很大程度上是高校學風問題的反映。當前高校學風問題比較嚴重,在教師和學校管理人員中普遍存在浮躁心理,商業氣息太濃。學校各院系和教師們忙著掙錢,學校為了搶生源放松對學員的要求。一些教師的主要精力不在教育科研方面,教學過程稀松,上課東拉西扯,甚至連上課時間也不予保證。教師的不正之風不能不影響到學生,使得學員對也持不以為然的態度。
二、學員自身方面的原因
1.學員報考學習的目的與《通知》的目的有偏差。
國家設置這類學位教育的目的在于:加強高校老師隊伍建設,為各類高校培養德才兼備的具有現代教育理念的、廣博扎實基礎知識的、較強教育教學能力和創新能力的高校教師,促進高等教育事業的發展,提高高等教育辦學水平及老師的教育教學能力、師德和整體素質。而大部分報考的學員的動機則只在于拿到碩士學位,以利于以后的職稱評定、薪水的提高及以后在事業中有較強的競爭力。這個目的就使得他們降低了在學習過程中的要求,而只強調結果,即拿到學位。這就意味著拿到學位就是唯一的目的,所以,當他們在自己沒有能力完成論文的情況下,請人也就成了必然。
2.學員的背景特殊。
他們來自各個教學單位,有著相似的工作背景,共同語言較多,所以聚在一起集中學習時他們并不是把重點放在學習上,而是忙著搞聚會,談交情。這些成了有限學習時間內的主題,使得學習的效率也大大降低。而在非集中授課期間,他們的工作時間與學習時間又有沖突。學員均為在職人員,學習的同時還多了一份工作壓力,有的甚至擔任著重要的領導職務或是教學骨干,在學習與時間的安排上有矛盾,使得課下學習的時間得不到保障。
三、導師方面的原因
1.負擔過重,導師隊伍建設滯后。
由于近年來的研究生大量擴招,研究生教育的師生比例嚴重失衡,甚至出現一個導師在帶幾個甚至十幾個全日制在校研究生的情況下再兼帶在職攻讀的研究生。有不少研究生指出,全日制在校研究生與導師的比例的失衡都已到了非常嚴重的地步,更不要說導師能花大的精力指導在職的研究生了。許多學員與導師一年只有兩次見面的機會,甚至兩次都見不到,而且開始見面時間還是在第二學年選導師后。如此算來,學員與導師學習期間的見面次數總起來只有四次,導師又如何能夠保證對其做出有效的指導?另一方面,不少培養單位,在擴招的情況下放松了對導師的遴選條件,導致研究生師資隊伍的質量出現下降。
2.個別導師只注重自身發展,而不求與學員共同發展。
導師的勤奮是有目共睹的,許多導師的工作日非常的長,有的甚至加班加點,熬夜來研究自己的東西,對自己有著非常高的追求和要求,但在某些時候導師只是忙著自己的發展,而忽視了與學生的共同發展。有的導師甚至給學生放活說:我很忙,沒有什么急事別給我打電話。試想,在導師的這種態度下,學生如何得到有效的指導,如何進行深入的研究?沒有了導師的指導,只靠學生自身的勤奮想取得成績,學員則會走很多的彎路,浪費許多的寶貴時間。
四、最后一個環節,論文答辯把關不嚴
許多單位在論文答辯時根本不仔細考核學員的專業基礎知識和專業知識,及對所研究的問題掌握情況,只是將論文答辯看成是走過場,草草提幾個簡單的問題就過關。這就導致許多學員也是心存僥幸,根本不把論文當回事,自然也不會花費時間和精力去自己寫論文,請人就是最好的途徑。
針對統招在校研究生的教育中出現的問題,許多高校都已采取了相應的措施。那么,針對在職研究生的教育,我認為應該集中專家,對當前存在的問題作更加深入的研究,找出確實有效的措施來應對。特別是如論文這樣的問題,直接體現著這種教育的成敗,在以后的學位培養中應是堅決杜絕的。
參考文獻:
[1]崔濤.簡論提高高校教師在職攻讀碩士學位的質量[J].中國成人教育,2006,(4).
[2]鄧廿慶.對統招和在職攻讀碩士學位生應制定不同的培養方案[J].安徽科技,2002,(7).
隨著國家對職教師資建設的大力發展, 中職教師在職攻讀碩士學位的問題開始得到關注。提高職業教育辦學質量的關鍵在教師, 沒有一支高素質的教師隊伍就不可能有高質量的職業教育。據教育部統計數據顯示, 截至2005 年, 國家重點、省級重點、普通中職學校碩士以上學歷的教師占專任教師的比例分別僅為1.5%、1.1%、1.1%。
國內外職業教育領域對中職教師在職攻讀碩士學位( 以下簡稱中職碩士) 的問題十分關注。基于此,本文橫向對國內外相關研究進行對比借鑒, 縱向從學位定位、培養模式和課程設置三個方面展開探討。
一、國際上已提出了多種理念和踐行方式, 相關研究及經驗豐富多彩
1. 學位定位。國際上普遍將中職教師在職攻讀碩士學位定位為專業學位范疇, 又叫職業學位。其對應的職業要求為有較高的專門技術層次, 有獨特的知識領域, 有嚴格的入門標準和鮮明的實踐性; 一般在具有鮮明職業背景的學科領域中開設, 主要授予受到過高水平專業訓練的人才。但事實上, 目前對該學位的命名并不統一。2004 年聯合國教科文組織在《UNESCO杭州宣言》中提出針對職教師資在職攻讀碩士學位授予職業教育國際碩士學位; 2005 年12 月在中國天津召開的東亞及東南亞國際職教教師教育碩士學位標準的開發與應用國際會議上提出國際職教教師教育碩士學位( Master Degree in TVTE)的概念, 以及德國學者克萊門特提出的職教理學碩士( Master for Engineering for TVTE) 概念等。
2. 課程設置。課程是培養中職教師過程中的關鍵因素。近年來, 較具代表性的有以下三種。芬蘭Jyvaskyla 工藝學校的Pekka Kamarainen 教授在2004 年11 月的杭州職業技術教育國際會議上提出了關于職業技術教育與培訓( 以下簡稱TVET) 碩士培養的課程體系框架; 2005 年12 月, 在天津大學主辦的東亞及東南亞國際職教教師教育碩士學位標準的開發與應用國際會議上, 德國Frank Bunning和Klaus Jenewein 兩位學者提出TVTE 碩士國際課程框架及其標準; Indoneisa 教育大學學者MasriamBukit 提出TVTE 碩士課程體系的發展和實施標準。推薦閱讀:法律多元理論畢業論文
3. 培養模式。發達國家在培養包括碩士層次的職教師資時突出對職業能力的要求。較具代表性的有以下三種: 德國的以二元制模式為基礎的二次考試資格模式, 即第一次國家統考, 鑒定學生的知識與技能, 之后經過兩年的預備教師期或實習實踐后, 參加第二次國家考試, 這是對學生經驗與能力的驗證。
復旦大學工程碩士學位論文開題報告學號 :093053175 領域: 軟件工程
姓名 xxx 方向 企業信息化 指導教師 xxx
論文題目 基于portal和web services的企業協同辦公系統的構建
選題的意義和應用價值:
企業信息化發展到今天,信息系統建設已與企業生產經營及管理活動之間的關系變得越來越緊密,是企業實現由傳統的人工粗放型經驗管理,向以信息技術為基礎的集約型管理和數據分析為決策依據的科學管理轉化的保證,也是使企業能夠迅速了解瞬息萬變的競爭環境,合理配置企業資源,求得最大經濟效益的有效途徑。然而,由于企業的各類業務數據信息分散在不同的業務系統中,缺少一個統一的平臺來展示數據分析的結果,從而無法為企業的決策者提供統一的企業整體業務數據信息視圖。在這種情況下,企業期待著這樣一個平臺系統:它能夠打破信息系統間的壁壘,將管理類信息和業務類信息結合在一起(像dna結構中的鍵的功能一樣),提供一個統一的企業管理信息與生產經營信息視圖,并以此給企業每一位決策者和執行者。現代管理的核心是決策,只有真正幫助企業領導迅速取得和分析有關決策的信息,才能有助于企業在決策中減少不確定性帶來的風險。
portal技術將有效的整合企業內部各種應用業務資源,使企業用戶通過單一入口一次性登錄來訪問多種業務平臺信息。再根據所屬信息的權限范圍展現所訪問系統信息,對企業各級領導及業務人員不再需要多個系統切換,而進行一站式的業務流程審批處理。基于此,應用portal技術搭建的企業統一門戶協同辦公管理系統,所實現的應用整合,與傳統意義上的應用系統集成不同,它不是以實現跨系統的業務處理為目的,而是站在企業的管理視角,增強科學的決策支持,全面提升企業管控。
web services技術,毫無疑問已成為將信息和應用程序在頁面傳遞呈現的接口標準。而portlet做為portal動態容器組件,將充分利用該標準及輕量級松散耦合優勢同時,再結合wsrp(web services for remote portals)協議遠程調用異構門戶系統提供的portlet服務(如 :天氣預報等),使得在多種業務系統不同平臺間進行更加方便、快捷、安全、有效的集成。無論信息存貯在何處(如:企業內部網絡或internet)、信息的格式如何,都可以輕松快速的按照用戶喜好的方式個性化的定制收集展現。
自此,基于web services的portlet模型,portlet 便有了web services 強大的溝通能力,使得整個portal系統更加靈活,隨需應變。
具體研究內容和實施方案:
圍繞現代企業信息化建設的現狀及所面臨的問題進行分析,以全面提升企業管理決策及辦公效率為目的,闡述基于web services的portlet模型為核心技術構建企業門戶辦公管理系統價值和意義。
具體研究內容及實施方案:
1. 首先,分析企業信息化建設現狀即已建設的業務系統,結合此次門戶系統要求,闡述基于web services的portlet模型的門戶構建優勢,明確該實施方案。
2. 其次,重點研究構建企業統一信息門戶平臺。為企業提供一個信息聚合的框架,將已有業務系統進行有效的資源整合,按照不同崗位、不同角色的工作需要實現多維度的企業信息門戶,如:企業門戶、部門門戶、個人門戶、業務門戶、企業文化等。對應技術:ibm websphere portal+web services;
3. 然后,研究構建企業協同辦公及報表管理平臺。為企業行政辦公及各種業務流程的審批處理提供的基礎平臺及,根據個業務系統數據的進行收集、匯總、展現,生成提供各類管理報表,為領導提供決策支持,全面實現企業辦公的自動化。如:公文流轉、報銷、會議等管理;對應技術平臺:ibm lotus domino + dashboard;
最后,統一整合所有構建平臺,分析其系統的擴展性、復用性,并為企業帶來的經濟效益。
工作的具體進展計劃:
1、2010年1-2月,論文選題,撰寫開題報告,根據導師意見進行完善;
2、2010年3月15日前,提交學位論文開題報告;
3、2010年4-5月,完成學位論文初稿;
4、2010年6-8,根據導師的建議,修改論文初稿,完成學位論文;
5、2010年9月20日前,提交學位論文。
導師意見:
導師簽字:
2009年3月20日
專家對開題報告的意見:
同意 建議修改或補充 不同意
具體說明:
參加論文開題報告的專家名單:
姓名 職稱 學科、專業 單位
學院意見:
主管院長簽字:
200 年 月 日
一、影響全日制專業學位研究生學位論文質量的主要因素
全日制工程碩士作為一種新興的培養模式,還未形成完整和成熟的學位論文質量評價體系,當前全日制工程碩士學位論文還存在著一些問題:
(一)選題把關不嚴,沒有真正體現出工程特色
工程碩士的學位論文必須強化應用導向,體現研究生綜合運用科學理論、方法和技術解決實際問題的能力,可采用應用研究、產品研發、工程設計、工程/項目管理、調研報告等形式。論文選題應來源于應用需求或工程實踐,通常還要體現一定的職業應用背景。
全日制工程碩士學生的導師既帶學術型研究生,也帶專業型研究生,由于精力有限和實踐經驗相對不足等原因,對論文的指導容易偏向于理論性研究,讓工程碩士的選題缺乏技術的應用性和工程實踐的可行性,偏離了工程碩士的培養初衷。
(二)缺少對中間環節的監管
全日制工程碩士實行“雙導師”聯合培養機制,學生需要到企業去進行工程實踐或論文創作,在企業實踐期間,學校導師對學生的管理會變得相對困難,無法有效地跟蹤學生在企業進行工程實踐的詳細情況和指導學位論文的進行,企業導師的管理和指導學生的方式往往又不夠成熟規范。
(三)對學術成果的要求單一
目前,絕大多數研究生培養單位要求研究生在學期間必須發表與學位論文相關的學術論文,這能提高研究生科研能力、學術水平和寫作能力,但隨著研究生招生規模的擴大,研究生學術論文的質量不高、合格率低下的問題也越來越突出。同時也容易導致學生把主要精力放到發表文章上,而沒有踏踏實實地進行課題研究,忽略了學位論文本身的創作。
(四)對學位論文的評審要求不夠嚴格
沒有建立公正的學位論文評價體系,論文評審容易被一些非學術的因素干擾;沒有建立具體的學位論文評價標準,全日制工程碩士學位論文的評審應重在考察學生綜合運用理論、方法和技術解決實際問題的能力,評審標準應突出學生的工程能力、技術難度和經濟社會效益,弱化理論研究。
二、保障全日制工程碩士學位論文質量的關鍵措施
針對全日制工程碩士學位論文存在的問題,借鑒學術型碩士的培養經驗和專業學位研究生的培養特點,可采取如下八點措施來保障其論文質量。
(一)嚴格規范選題和開題,明確開題時間
全日制工程碩士的學位論文選題應在導師的指導下,既要考慮到選題的科學性和先進性,也要考慮選題的技術應用性和工程實踐的可行性,充分體現工程碩士學位論文研究工作的技術價值、工程價值、經濟價值和社會價值。
論文開題報告會上,學生要提交文獻綜述報告和開題報告,明確選題依據、技術路線、研究方案、預期效果、進度安排和參考文獻。參加開題報告會的除了本學科的專家以外,校內導師和企業導師也必須參加,以論證選題的應用價值、技術難度、工作量和可行性。
(二)定期向導師匯報學位論文進展情況
根據開題報告中的研究計劃,要求學生定期向學校導師和企業導師匯報學位論文完成情況,如取得了怎樣的階段性的科研成果、遇到了什么困難、下一步的計劃是什么。有條件的企業或課題組還可定期組織學生進行階段性答辯,督促學生按計劃進行學位論文,加強師生之間的聯系。
(三)加強學位論文中期檢查
學生提交中期檢查報告,學校組織導師和專家組進行檢查,通過學位論文中期檢查,一方面使學校對學生的論文工作有了較全面的了解,及時發現學生在論文工作中的問題;另一方面,學科的專家們針對每個學生的具體情況提出修改意見,指出存在的問題,使學生進一步明確研究方向,確保學位論文工作的可持續性。
(四)多樣化要求學術成果
對專業學位研究生在校期間的學術成果要求多樣化,而非局限于學術論文的發表。專業學位研究生的學術成果可包括學術論文、工作總結、技術報告、結題報告、專利、科技作品或學術競賽等。學術成果的多樣化有利于學生將知識向實用成果進行轉化,產生一定的經濟效益和社會效益,讓學術成果與學位論文相輔相成,相互促進。
(五)學位論文學術不端檢測
為了防止學生抄襲他人研究成果,遏制學術腐敗,學生在提交學位論文評審前,必須進行學術不端檢測,學位論文的總體復制比在要求的范圍內才能送審。
(六)建立學位論文雙盲評審機制
雙盲評審是保證學位論文質量的關鍵因素之一。評審專家不知道評審的是哪個學生和導師的論文,學生和導師也不知道是哪位專家評審了學位論文。只有三位專家的評審成績都合格,學生才可以參加學位論文答辯,若有一位專家給出不合格成績,學生就必須根據專家提出的意見修改學位論文,并重新進行學位論文的送審。雙盲評審制度的建立,能有效地排除評審中非學術因素的干擾,杜絕暗箱操作,是建立公正的學位論文評價體系的基礎。
(七)建立企業評審專家庫,學位論文評審和答辯都要求有企業專家參與
聘請企業中有實踐經驗的人員作為評審專家,分學科和研究方向建立專業學位論文評審專家庫,學位論文評閱時,自動隨機抽取專家進行論文評閱。同樣,學位論文答辯時,也應該聘請一定比例的企業專家作為答辯委員,以企業專家的評判標準進行評判。
(八)打造信息化系統管理平臺,完善學位論文過程監控體系
利用信息化系統管理平臺,構建研究生學位論文管理系統,對學位論文的整個流程實行全方位的管理,從論文開題到畢業答辯,每一個關鍵節點,學生都要在管理系統中提出申請,按要求填寫相關的信息,并在信息化平臺進行審核。通過信息化系統平臺的管理,方便學生和導師進行異地的溝通和交流,同時也方便管理部門對學位論文過程實施監控,確保各個節點的工作能按時按量地完成。
三、結束語
通過構建信息化系統管理平臺制定統一的流程和規范,加強對學位論文的過程監控和管理,有效地保障了全日制工程碩士學位論文的質量,提高了全日制工程碩士的整體培養質量。
[參考文獻]
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[3]宋如華.從發表學術論文情況看研究生教育存在的問題[J].中國林業教育,2009(3).
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1 引 言
我國工程碩士專業學位教育從1984年試點工程類型研究生開始,已經從9個培養單位、10個工程領域、年招生1千多人,發展到2010年的241個培養單位、40個工程領域、年招生8萬多人、在校生21萬余人。在這種趨勢下,如何保證我國工程碩士的培養質量是至關重要的。學位論文是工程碩士培養的重要組成部分,是體現工程碩士綜合素質和培養質量的重要標志。通過對工程碩士學位論文質量評估的研究,能夠在一定程度上反映工程碩士培養質量的水平,這不僅有利于工程碩士培養質量的提高,而且也有利于工程碩士專業學位教育的長遠發展。
對于工程碩士學位論文質量的評估,國內外學者進行了相關的探索研究,其中張士峰探討了工程碩士培養過程中學位論文選題及論文指導中出現的問題,提出應建立一套完備的評價準則和責任體系來評價工程碩士論文合格與否。王慶金等構建了工程碩士教育質量評價指標體系,并對工程碩士教育質量進行了評價。黃秋萍對影響工程碩士論文質量的因數進行了分析,提出需明確工程碩士學位論文評審標準,完善評價體系。李庚建立了學位與研究生教育質量評估體系。肖立山研究指出端正態度,制定科學標準,精確評分,公正評比,以評促進,加強監督,確保長效是工程碩士研究生培養質量評估工作實踐的經驗,是工程碩士研究生培養質量評估工作必須注重的環節。令人遺憾的是,目前學者關于工程碩士學位論文質量評估方面的研究成果主要集中于理論探討與指標體系建立兩方面,而在對工程碩士學位論文質量評估的定量分析卻為罕見。鑒于學者對工程碩士學位論文質量的評估大多是定性評價的方式,專家評閱標準各不一致,導致論文評估時的主觀性很強,論文的質量優劣難辨,缺少一定的客觀性和可靠性。同時,評審專家在評閱論文時存在一定的模糊性。下文選擇層次分析法(AHP)與模糊綜合評價對工程碩士學位論文質量進行評估。
層次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP),是一種解決多目標復雜問題定性與定量相結合的決策分析方法,該方法能夠有效地分析目標準則體系層次間的非序列關系,有效地綜合測度決策者的判斷和比較。模糊綜合評價是一種基于模糊數學的綜合評價方法,該綜合評價法根據模糊數學的隸屬度理論把定性評價轉化為定量評價,即用模糊數學對受到多種因素制約的事物或對象作出一個總體的評價,具有結果清晰、系統性強的特點,能較好地解決模糊的、難以量化的問題,適合各種非確定性問題的解決。基于層次分析法和模糊綜合評價的工程碩士學位論文質量評估,能夠使評估更合理,更符合客觀實際,從而提高工程碩士學位論文評判結果的準確性。本文在全國工程碩士學位教育指導委員會論文評審參考標準的基礎上,通過運用層次分析法(AHP)確定工程碩士學位論文質量評估體系中各指標的權重,然后利用模糊綜合評價對工程碩士學位論文質量評估體系的各指標進行定量化分析,最后通過實例分析解決工程碩士學位論文質量評估的問題。
2 基于AHP與模糊綜合評價模型的構造
工程碩士學位論文質量評估模型的構建是基于AHP以及模糊綜合評價理論。先運用層次分析法確定評估體系中各指標的權重,再通過模糊綜合評價對該體系進行綜合評價,最后根據最大隸屬度原理得出最終結果,具體步驟如下:
步驟1:建立評價指標集
據全國工程碩士學位教育指導委員會論文評審參考標準,建立工程碩士學位論文質量評估體系。按照模糊綜合評價理論,在工程碩士學位論文質量評估體系的基礎上建立評價指標集:
步驟2:確定評估體系中各指標的權重
評估體系中各指標的權重可以通過AHP來確定。首先,構造判斷矩陣。利用1~9比例標度,對在同一準則的元素進行兩兩比較評分,在xi與xj之間比較賦值,其中xij代表i指標對j指標的重要性。其次,計算各指標的權重。通過比較賦值,可以得到若干個兩兩比較的判斷矩陣,專家將其轉化成一個綜合判斷矩陣,通過特征向量法來計算判斷矩陣的排序向量,從而可以得到各指標的權重。如果構建的判斷矩陣為A如下,求得矩陣的最大特征根λmax,并對這個特征向量進行歸一化。
最后,對判斷矩陣進行一致性檢驗。由于各人偏好以及知識水平的差異,難以確保評價者對多因素評判的思想邏輯的一致性,因此為了保證層次單排序的可信性,需在得到λmax后,對判斷矩陣進行一致性檢驗,即計算隨機一致性比率:
其中RI為平均隨機一致性指標。當CR
步驟3:確立一個評價等級集
根據實際情況及計算量大小,將指標評語分為若干個級別,建立評語等級:
步驟4:明確隸屬關系并建立模糊矩陣
通過采用德爾斐法對各評估指標所隸屬的評語等級進行考察,從第i個指標對第j個評語等級vj的隸屬度rij,由此得出第i個因素u1的單因素評判集ri=(ri1,rr2,…,rin),那么m個單因素的評判集就構造出一個總的評價矩陣R:
3 實例分析
本文通過AHP和模糊綜合評價對工程碩士學位論文(研究類論文)質量進行評估,具體步驟如下:
步驟1:建立評價指標集
在全國工程碩士學位教育指導委員會論文評審參考標準(研究類論文)的基礎上,本文從以下八個方面建立工程碩士學位論文質量評估體系,如下圖所示。評價指標集U用向量形式表示為:
步驟2:確定工程碩士學位論文質量評估體系中各指標的權重
本文中,作者邀請了多位工程碩士領域專家與教育專家給工程碩士學位論文質量評估體系中各指標的重要性進行兩兩比較評分。然后,利用加權算數平均綜合向量法確定工程碩士學位論文質量評估體系中各指標的權重,如表1所示。
步驟3:確立一個評價等級集
依實際情況及計算量大小,本模型將待評價的工程碩士學位論文質量評價等級分為5個級別,建立評語等級:
步驟4:明確隸屬關系并建立模糊矩陣
文中以某篇工程碩士學位論文為例,采用比值法確定單因素的隸屬度,即每一級所占的數目與該指標所有評價項目總數之比為該評價指標的隸屬度,詳細的評價情況如表2所示。由下可得到指標的隸屬度為:
因此,我們可以得出上述工程碩士學位論文質量屬于(優,良,中,較差,差)的模糊隸屬度為(0.1349,0.5044,0.3607,0,0),根據模糊綜合評價求解的最大隸屬原則,我們可以確定工程碩士論文質量評估的結論為良。
4 結 論
針對工程碩士學位論文質量評估的問題,本文提出AHP和模糊綜合評價的論文質量評估模型,該模型具有一定的科學性和可操作性。通過對工程碩士學位論文質量評估體系中各指標的量化,能夠在一定程度上杜絕評審專家在學位論文質量評估中的片面性。同時,本文充分考慮了評估系統的模糊性,運用模糊評價對論文質量進行評估,能夠真實的反映工程碩士學位論文的質量水平,使工程碩士學位論文質量評估更加科學客觀。該評估模型在實際運用中,可實現軟件化,即用計算機編程對數據進行統一處理,從而達到簡化操作,提高使用效率的目的,具有一定的可操作性。此外,該評估模型在其余類型的論文質量評估中也具有一定的參考價值。
參考文獻
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一、加強工程碩士專業實踐和學位論文環節考核是創新型人才培養的必然要求
為更好地適應國家經濟建設和社會發展對具有創新能力、創業能力和實踐能力的高層次應用型專門人才的迫切需要,自1997年起,我國開始設置工程碩士專業學位。工程碩士專業學位主要面向工礦企業和工程建設部門,培養掌握某一工程領域堅實的基礎理論和寬廣的專業知識、具有較強的解決工程問題的先進方法和現代技術手段,獨立擔負專業技術或管理工作、具有良好的職業素養的應用型復合型高層次工程技術和工程管理人才。
在工程碩士培養中,專業實踐和學位論文兩個環節尤其重要。2009年教育部頒布的《關于做好全日制碩士專業學位研究生培養工作的若干意見》明確提出,專業實踐是重要的教學環節,充分的、高質量的專業實踐是專業學位教育質量的重要保證,培養單位要對研究生實踐實行全過程的評價考核,確保實踐教學質量。學位論文是工程碩士培養的必要環節之一,是評價工程碩士培養質量的主要指標,通過解決專業實踐過程中遇到的問題,實現培養工程碩士綜合運用理論知識解決工程實際問題的能力、提高工程碩士職業素養的目標。
因此,加強對工程碩士專業實踐和學位論文環節的考核評價具有重要意義,能夠更好地促進工程碩士重視專業實踐和論文寫作,促進工程碩士能力得到更全面的鍛煉和提高,促進工程碩士工程意識、創新精神的培養和提高。
二、構建全日制工程碩士實踐環節考核體系
專業實踐貫穿課程教學和學位論文兩項工作,是全日制工程碩士培養的核心環節。因此,加強對實踐環節的考核,才能使學生在實踐過程中真正將理論與實踐、學術與工程結合起來,實現專業實踐教學目標。
然而,目前工程碩士實行校內課程學習和企業專業實踐分段式培養,受限于企業導師的責任心、重視度等因素,學生專業實踐存在指導不力、監管不足、考核缺失等問題。特別是專業實踐考核,形式化現象較突出,一般是由學生在實踐結束時撰寫一份實踐報告,校內外導師根據報告給定成績。這種方式的考核并不能真正衡量工程碩士的工程經驗和實踐能力。因此,亟須構建科學有效的專業實踐考核體系。
1.嚴格專業實踐考核,凸顯專業實踐重要性。
對工程碩士專業實踐考核以提升職業能力和創新能力為導向,將工程理論運用情況、工程技能掌握情況、實踐計劃完成情況等作為主要考核內容,重點考核學生通過實踐是否掌握了從事實際工作所必需的操作技能和動手能力,是否提高了綜合運用所學知識和技能進行專業工作的能力等。對專業實踐的成績評定分為優秀、良好、合格、不合格,成績合格及合格以上者,取得相應學分,成績不合格者,必須重新參加實踐學習。研究生實踐成績記入研究生個人成績檔案。凡實踐成績不合格者,不允許參加學位論文答辯。
2.明確校內外導師考核職責,加強實踐監管。
專業實踐環節實行“雙導師制”,校內外導師成立聯合指導小組,共同研究和解決專業實踐環節出現的問題,充分發揮校內導師在理論知識、人才培養方面的優勢和企業導師在工程實踐經驗方面的優勢,使工程碩士在學術水平和實踐水平上得到全面提高。在專業實踐過程中,校內導師和企業導師之間應建立常態溝通渠道,保證信息共享、交通暢通,形成有效的實踐環節指導和監管機制。研究生根據企業實踐情況,按時填寫實踐周志,總結實習經驗和心得,并按月提交給校內導師和企業導師評閱;兩位導師根據實踐周志對學生進行考評,全面了解實踐過程,及時調整實踐內容及進度,共同完成高質量的實踐教學任務。
3.過程考核與終期考核相結合,提高考核全面性。
對專業實踐的考核應由過程考核和終期考核綜合評定。過程考核主要以研究生實踐工作量、出勤情況、實習周志、工作表現及態度等為考核依據;終期考核主要以實踐報告、企業導師考核鑒定材料、實踐單位意見等為考核依據,校內組織實踐學習成果匯報會,校內外導師及同行專家參照研究生詳細記錄的實踐內容、實踐過程、實踐體會、實踐成果等情況進行最終的考核。通過對工程碩士實踐環節的過程考核和終期考核相結合,既可以加強對研究生的監管,強化實踐效果,又可以充分保證專業實踐考核的全面性、科學性、合理性。
三、構建全日制工程碩士學位論文環節考核體系
學位論文是培養專業學位研究生綜合運用科學理論、方法和技術解決實際問題的能力的主要環節。作為一種檢驗手段,學位論文評價既是對工程碩士學習成果和創新能力的綜合衡量,又是對其實踐能力、工程經驗及職業素養的全面測評。因此為保證學位論文的質量,應加強質量把關。
1.加強論文工作監督,實行全程考核。
由于工程碩士學位論文研究工作分企業專業實踐和返校集中撰寫兩個階段,為提高學位論文質量,必須加強論文工作的監督和管理,對論文選題、中期檢查、論文評審、論文答辯等環節進行全程考核。
高校應通過組織開題報告論證會,成立由校內外導師、同行專家組成的審核小組,對工程碩士論文選題、研究內容、研究方案等進行論證并提出修改意見,開題報告通過者方可進入論文撰寫階段。其后,高校應組織考核專家針對論文工作進展情況開展中期檢查,針對研究生在學位論文工作中遇到的問題和困難提出指導意見,從而保證論文工作順利開展。在工程碩士參加答辯前,高校應組織同行業專家進行論文評審,根據對研究生綜合運用理論解決工程技術問題的能力及論文成果實際效益的評價,做出是否同意答辯的結論。論文答辯環節,高校應邀請其他高校、企業具有深厚理論和豐富工程實踐經驗的專家成立論文答辯委員會,專家根據研究生實際答辯情況,對論文學術水平進行鑒定,并給出是否通過答辯的結論。
2.制訂論文評價指標,明確考核標準。
制訂科學、合理的工程碩士學位論文評價指標,有利于規范學位論文考核標準,從而提高學位論文質量。對工程碩士學位論文的評價,應重點突出對論文選題的工程背景和實用價值的考核,對論文研究內容和方法的先進性進行評價,對研究成果的經濟效益和社會價值進行鑒定。
表一 學位論文評價指標及權重
工程碩士學位論文可采取產品研發、工程設計、應用研究、工程/項目管理、調研報告等不同形式,因此針對不同論文形式其評價的主要觀測點應各有側重。
表二 不同學位論文形式的評價觀測點
3.明確考核職責,確保考核力度。
在對工程碩士學位論文的考核中,應明確學校、培養學院、導師的考核職責。學校、培養學院負責對研究生學位論文的進度和形式進行督促和檢查,校內外指導教師負責對研究生學位論文的質量進行檢查指導和評審。通過建立起學校、培養學院、校內外導師三級考核評價機制,加大論文考核力度,提高學位論文質量和水平,進而促進工程碩士研究生實踐能力和創新能力的培養和提高。
參考文獻:
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克勞德·艾爾伍德·香農(Claude Elwood Shannon ,1916年4月30日—2001年2月24日),出生于美國密歇根州,畢業于密歇根大學,美國數學家。
克勞德·艾爾伍德·香農是信息論的創始人。1936年獲得密歇根大學學士學位。1940年在麻省理工學院獲得碩士和博士學位,1941年進入貝爾實驗室工作。香農提出了信息熵的概念,為信息論和數字通信奠定了基礎。主要論文有:1938年的碩士論文《繼電器與開關電路的符號分析》,1948年的《通訊的數學原理》和1949年的《噪聲下的通信》。
(來源:文章屋網 )
中圖分類號G251 文獻標識碼A 文章編號 1674-6708(2014)114-0013-02
當前,世界各國的許多高等院校和科學研究機構都在加強對圖書情報的研究,許多世界一流院校,比如Harvard University(哈佛大學)、Princeton University(普林斯頓大學)、Yale University(耶魯大學)、Massachusetts Inst. of Technology(麻省理工學院)等都建立了比較完善的情報學教育體系。而比較而言,在我國高等院校與科研院所對圖書情報學的相關研究,明顯要相對落后,近年來隨著改革開放的深入推進,有關情報學的招生和課題研究有所提升,并呈現出較為快速的增長態勢,然而由于研究內容相對較為高深,而且研究的靶場顯得較為前沿化與多元化。基于關鍵詞對學位論文進行統計、研究與分析是文獻計量學的范疇,是圖書情報學研究的重要內容。即以學位文獻或學位文獻的某些特點為標的,以聚集梳理一定數量文獻為基礎,由此展開對某一時域某一領域科學技術基本狀況與基本特征的研究,并由此論述和預測該領域科學技術在今后一段時期的研究趨勢與特點規律態勢。基于獨特關鍵詞進行圖書情報領域的碩士學位論文進行分析,是情報學研究的一項重要方法,是一種將文獻資料中的眾多核心要素關聯起來,進行統計分析的引證分析方法,其可以較為科學地評價文獻所研究與發展的現狀和趨勢,揭示學科當時研究的熱點,較為準確地評價文獻所代表的學術水平。
1 研究對象數據來源
本文研究的對象定位于對國內圖書情報領域這一總體框架,并于此基礎上將“靶向”集中于碩士學位論文的統計、分析與研究,將“靶標”聚集到碩士學位論文的研究熱點、趨勢、重點、前沿以及其變化情況,從而更加清晰地梳理出我國情報學研究的發展脈絡,從而為我國情報學教育發展提供參考。研究的主要數據來源集中于國內著名的學位論文收集庫――中國知網CNKI學術文獻總庫、維普期刊資源整合服務平臺與萬方數據知識服務平臺“三大論文數據庫”,以及國內高等院校圖書館自建特色數據庫。其中,中國知網CNKI和萬方數據庫是國內收錄學位論文最為全面的數據庫,因此,為了確保分析研究的數據具有較高可信度與代表性,分析研究檢索的數據源即來自該兩個數據庫,著重定位于“學科專業名稱”、“學科專業分類”選項進行檢索,而檢索的時間區域定位于近10年,對于兩個數據庫檢索出來的文獻,對于相同的通過采用SQL 語句進行篩選,剔除重復的以及不符合的。
由此,以“情報學”作為檢索詞,從中國知網CNKI數據庫獲得1640篇碩士論文,從萬方數據庫中獲致1315篇碩士論文,通過SQL篩選剔除重復的以及不符合的795篇,總共獲得有效國內圖書情報領域碩士論文2160篇。
2 基于高頻關鍵詞的國內圖書情報領域碩士學位論文特點
通過對獲取到的2160篇國內圖書情報領域碩士論文進行研究,綜合統計論文的關鍵詞,累計關鍵詞有13976個,經過分析研究,去除不能表達論文主題概念的關鍵詞3645個,共得10331個,平均每篇碩士文獻關鍵詞數為4.78個,由此可說明該統計是科學的,與國外科文獻資料對關鍵詞的標引規則相符(國內外科技期刊要求的每篇關鍵詞應標出 3-8 個),接著對關鍵詞的詞頻進行統計分析,將關鍵詞的頻度大于60作為標準,將其定義為“高頻詞”,通過對“高頻詞”的統計分析,可以非常清晰地看出,有關“知識管理”這一主題的頻次最高,多達126次。無疑,這也證實了近些年來,學術界對知識管理這個方向的研究熱點。此外,“電子商務”為121次、“信息化”為118次、“信息技術”為112次、“競爭情報”為102次、“信息服務”為98次、“信息檢索”為96次、“數據挖掘”為87次、“數字圖書”為84次、“信息資源”為79次、“電子政務”為75次、 “知識服務”為71次、“知識共享”為68次、“數據倉庫”為63次,從中也反映了我國對信息化建設、知識服務、數字化建設等關注在日益提升,也驗證了我國國務院學位委員會重新頒布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》中“圖書館、情報與檔案管理”的實效,表明了情報學與管理學之間滲透和結合日益加強,也可以折射出當前研究的重點、熱點仍然集中在情報學基礎領域,并預示著今后情報學研究的一個重點將是對網絡信息資源的開發、整合與利用。
3 基于聚類共詞的國內圖書情報領域碩士學位論文特點
通常來說,僅僅通過孤獨地察看論文的某一關鍵詞,通常是難以有充足的理由說明該論文所研究的主題,然而通過關注兩個或者兩個以上的關鍵詞,將可以給予人們更加充分的信息去把握論文的大致內容和論文的主題脈絡。通過采取計算機數字高效處理作用,充分發揮Excel的數據透視功能,再次對出現次數高于60的高頻出現的關鍵詞進行“聚類性”分析,統計在同一論文中兩兩同時出現的關鍵詞,從而構建出60 × 60的“聚類共詞矩陣”,通過這一矩陣的研究,非常清晰地顯示出“聚類共詞矩陣”是一個對稱矩陣,其中位于矩陣對角線上的數據顯示的是某關鍵詞自身一同出現的頻次,這個一同出現的現象就實質來說,就是論文之間的相關度,對于非對角線上的數據,則表示不同關鍵詞之間的共現頻次。通過這個矩陣可以從另一個側反題出,關鍵詞分布既有交叉、相互滲透又具有群組分布的獨立性。通過Excel的數據透視處理得到共現頻次較高的有:“知識管理”為124次,“電子商務”為106次,“競爭情報”為101次,“高校圖書館”為98次,“信息服務”為92次,“數據挖掘”為87次,“數學圖書館”為83次,“信息資源”為81次,“電子政務”為79次,“知識共享”為72次,“數據倉庫”為66次。由此可以看出,在國內圖書情報領域碩士學位論文的研究主題中,當前基于數字化、信息化、電子化的知識管理與數據挖掘是個熱點,同時也說明我國情報學教育研究的領域在不斷拓寬。
綜合以上,關注獨特關鍵詞下國內圖書情報領域碩士學位論文研究的學科結構特點,獲得了基于高頻關鍵詞的國內圖書情報領域碩士學位論文特點,以及基于聚類共詞的國內圖書情報領域碩士學位論文特點,通過對研究結果的比較分析,得出了一些有較為充足理由支撐的結論,那就是從中可以較為清晰地得出,當前以及今后一段時期國內圖書情報領域碩士學位論文研究的側重點在于“數字化、信息化、電子化的知識管理與數據信息挖掘”。
參考文獻
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1.封面
碩士畢業論文的封面由論文題目、指導教師、學科門類、專業名稱/研究方向、日期、封面顏色等部分組成,其中:
(1)論文題目
論文題目字數不應超過26個漢字,可以分兩行排列,及中英文對照。
(2)指導教師
填寫論文作者的指導教師。沒有經過學校相關規定批準的合作指導教師,是不允許在論文上署名的,且署名的合作指導教師人數不超過2人。
(3)學科門類:論文編寫者的專業所屬的學科門類,例如工學、文學、哲學、經濟學、法學、理學、管理學等。
(4)專業名稱/研究方向:必須與論文作者的專業目錄表和培養方案書一致。
(5)日期:畢業論文的完成時間。
(6)封面顏色:論文的封面顏色可由各個專業自行擬定,每個專業可以選擇不同的顏色以示區別。
2.獨創聲明及授權說明
獨創性聲明及授權說明頁附于論文的摘要之前,需要由研究生和指導教師本人簽字后方可有效。
3.摘要
碩士論文的摘要由中外摘要和英文摘要兩部分組成。其中中外摘要一般為500-1000字。內容包括本論文的課題的研究目的、研究方法、研究成果及得出的結論。摘要應本著突出本論文的創造性成果或創新點,語言精煉,言簡意賅。摘要應當具自我解釋性,在不閱讀論文全文的前提下,讀者就能夠獲取論文所闡述的主要論點及提供的信息。
英文摘要與中外摘要對應,它是是以英文形式對文章的概述,需要注意的是,英文摘要不是對中文摘要的簡單翻譯,英文摘要頁置于中文摘要頁之后。
在論文摘要后,另起一行用于標明本論文的關鍵詞(3-5個)。用以表示全文主題內容信息款目的單詞或術語,便于文獻標引工作從論文中選取。關鍵詞間用逗號分隔,最后1個詞后不打標點符號。以顯著的字符排在同種語言摘要的下方,盡量以《漢語主題詞表》等詞表提供的規范詞作為依據。
4.目錄
目錄一般列至二級標題,即列出到三級目錄。目錄的內容必須與正文標題及各個章節的標題一致。目錄頁由論文的章、節、條、附錄、題錄等的序號、名稱和頁碼組成,需要另起1頁排在摘要頁之后,章、節、小節分別以1、1.1、1.1.1、1.1.2、2、2.1等數字依次標出,一二級目錄用小四宋體,三級目錄用5號宋體,數字及英文字符采用timesnewroman格式。
5.插圖及表格
論文中如果涉及到較多的圖、表,可以給出一個清單,附于目錄頁之后。圖表的清單應有序號、圖表名稱和頁碼。
6.正文
論文正文的字數一般至少3萬,它是文章的主體,分為標題、文字敘述、圖表、公式和數據等部分,文章組織形式可結合學科實際的要求和研究課題的特點而定。
7.參考文獻
參考文獻是在研究本課題的過程中,對某一著作或者論文的整體參考與引用。
8.附錄
在論文的編寫過程中,對于不適宜放入正文中的部分,但確實與本論文研究有關的過程或資料均應該放在附錄中,以免影響到論文主體的結構或者論點。
9.致謝
致謝部分主要用于答謝對課題研究、畢業論文完成等方面有較重要幫助的人員。
二、碩士畢業論文的基本格式
1.標題
(1)論文的標題一般分為三級,具體的格式要求為:
1級標題:中文黑體,三號(21px),段前、段后間距均為1行;英文為timesnewroman.2級標題:中文黑體,四號(19px),段前、段后間距為1行;英文為timesnewroman.3級標題:中文黑體,小四號或(16px),段前、段后間距為1行;英文為timesnewroman。
段前、段后的間距可根據文章的實際情況做適當的調節,以便于控制正文合適的換頁位置。
(2)標題的表述可以用“章、節”、“一、(一)”、“1、1.1”等形式。其格式如下:“第一章(一級標題,居中,單列一行)”“第一節(二級標題,空兩格左對齊,單列一行)”“一、(三級標題,同二級標題)”對于其他樣式的格式,要求不變。
對于其他級次的標題或者需要突出的重點部分,可用五號黑體字體進行標示,也可單列一行,或者放在段首。
2.正文字體
(1)碩士論文的正文中,如無特殊要求中文一律采用簡體,特殊情況可用繁體,字號為五號宋體,行間距為18磅;
(2)圖、表標題采用小五號黑體;表格中文字、圖例說明采用小五號宋體;表注采用六號宋體;
(3)英文、羅馬字符一般采用TimesNewRoman字體,按規定應采用斜體的采用斜體;
(4)阿拉伯文、日文等其他文字使用該文字的慣用字體。
3.圖表、公式
(1)碩士論文中的表格均采用標準表格形式。表中的參數應標明量和單位。表序、標題居中置于表的上方。表的備注置于表的下方。表格一般放在同一頁內顯示,一般不要分頁顯示。
(2)圖中的術語、符號、單位等應與正文中的表述一致。圖序、標題、圖例說明居中置于圖的下方。圖形不能跨頁顯示。照片不得直接粘貼,須掃描后以圖片形式插入。
(3)論文中的公式為居中對齊,編號用小括號括起,右對齊,其間不需要加線條。
(4)文中的圖、表、公式、附注等一律用阿拉伯數字按章節連續編號,例如:圖1-1,表2-2,公式(3-10)等。
4.注釋
注釋一律采用頁下注(腳注)的形式。注釋的序號形式為①,②,③……類型的標識,每頁需要重新排序,不得與上頁累計。
5.參考文獻
參考文獻頁一律放在正文后面,可不編序號,但不得放在各章之后。參考文獻編號項目及次序與引文注釋的格式基本相同,但不不要標注頁碼。
中文參考文獻的排列順序按照引用著作、論文、電子文獻的作者姓氏的漢語拼音升序排列,外文按作者姓氏的英文字母升序排列。外文著作、論文用原文羅列,無需翻譯。
6.頁眉、頁腳文字
頁眉、頁腳均采用小五號宋體,頁眉左側為論文題名,右側為一級標題名稱;頁眉下橫線為上粗下細文武線(3磅);如果論文采用單面印刷,則頁碼排在頁腳居中位置。
7.頁碼
頁碼的起始編碼頁為第一章,按按阿拉伯數字連續編排。第一章之前的頁碼用羅馬數字單獨編排。所有的頁碼均置于右下腳。
三、碩士畢業論文的頁面設置要求