時間:2023-03-16 17:34:16
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管理會計的主要職能是為各種內部控制制度提供管理需要的各種數據、資料,尤其是為做出最佳經營決策和提高經營效率提供各種有用的方案和資料。一般來說,會計研究總是滯后于企業管理理論、方法的改進,只有企業管理理論在實務中應用后,會計界才會尋找一定途徑將其在會計實務操作中加以列示、展現,進而為管理的改進提供依據,促使其不斷創新。目前,隨著“時間”觀念在現代企業管理理論、實務中受到重視并實際推廣應用,管理會計界也展開了一系列以時間觀念為對象的研究,為時間觀念在管理會計決策、評價、推廣中的有效性提供途徑。
一、時間觀念在管理會計中應用的歷程
其實,管理會計從一開始就引入了時間觀念,只是沒有將時間作為財務指標核算,沒能引起足夠的重視。管理會計的發展始終是和成本的核算相連,所以大多時候我們又稱它為成本管理會計。從管理會計的發展階段,對成本的不同處理方法,或不同的成本概念中,我們都可以找到時間觀念的蹤跡。
19世紀初期到20世紀40年代的標準成本系統中,制定各種人工、費用標準時,已考慮到必要的間歇、停工時間以及不可避免的廢品需耗用的工時。直接人工工時標準的制定通常以“時間與動作研究”為基礎,并同時考慮學習曲線理論,把工人工作時間長短與工作熟練程度加以聯系。把人工工時,機器工時,或者工時費用分配率結合進行差異分析,使我們看到時間觀念應用的影子。
在決策性管理會計階段,出現了許多成本概念,比如其中的機會成本、沉沒成本等,也都考慮了時間因素。機會成本是指選擇一種行為而放棄另一種行為時所犧牲的潛在收益。考慮上大學問題,上大學的四年時間應當是有價值的,它的機會成本應當是為上大學而放棄參加工作所可能帶來的收入。機會成本的特殊之處在于它是隱性的,不體現在企業的任何賬簿中。而沉沒成本是指過去已經發生的,不可能通過現在或未來的決策加以改變的成本。也就是說,沉沒成本相對未來的決策是無關的。可見沉沒成本概念也體現了過去、現在、未來等時間觀念。
而當代管理會計的新發展中,更是對時間因素倍加重視。時間的競爭是在滿足質量、成本的前提下的即時顧客響應,時間的節省有助于成本的節約和質量的提高。傳統的作業成本法(ABC)考慮到了各個成本動因花費的時間。控制未來成本的方法,如產品生產周期成本、供貨周期成本等都從各環節要求盡量縮短時間,減少不必要的時間。而適時制(JIT)更是把時間視為至寶,不允許一丁點兒浪費,管理會計研究出“適時制下的非積累性成本法”或“反沖成本法”等純粹為JIT服務的成本計算方法,將時間的節約(同時也是成本的節約)應用的淋漓盡致。
此外,時間成本、利益速度、時間評價、時間收益等,都是近幾年提出的與時間有關的管理會計新概念。將在下面作部分介紹。
二、現階段管理會計時間觀念的主要應用
現階段時間觀念的應用主要是時間成本概念在時間驅動作業成本法中的應用,以及時間收益等在企業相關決策中的應用。
(一)時間成本概念在時間驅動作業成本法中的應用
通過學習,一般人都會認為傳統作業成本法(ABC)是管理公司有限資源的一種行之有效的方法。然而,當實際推行時,面對不斷攀升的成本和員工的不滿,大多企業都只能半途而廢,這是造成管理會計理論與現實脫節的原因之一。
2005年1月,哈佛商學院教授羅伯特·卡普蘭和Acorn系統公司創始人及董事長史蒂文·安德森在《時間驅動作業成本法》一文中提出了時間動因概念及其運用的效果。它將傳統作業成本法中的資源成本動因和作業成本動因進行了統一,用時間動因作為統一的度量工具,對成本進行分攤,這使得作業成本法在實際操作中的難度大大降低。
時間成本是與企業時間壓縮活動相關的必要、合理支出,是為滿足客戶或市場時間要求而增加的費用,以及未能滿足其時間要求所發生的損失。時間驅動作業成本法是以時間作為分配資源成本的依據,基于公司管理層對實際產能和單位作業時間消耗的可靠估計,來計算單位作業應分擔的作業成本的成本計算方法。其核心是在ABC的應用中嵌入一個“時間等式”,以最基本的業務流程耗時量為基數,列出各種復雜情況下所需追加的工時,并據此按照具體情況改變每一項具體作業所耗時間的估計數,從而降低劃分作業的難度與工作量,使之更具實際操作價值。對于每一類資源,公司只需估計出兩個參數:一是單位時間所投入的資源能力的成本,或者稱為單位時間產能成本;二是產品、服務和客戶在消耗資源時所占用的單位時間數,或者稱為作業單位時間數。兩個數字相乘,就可以得到完成某項作業的成本,即成本發生因素的單位費用。
相對于老的作業成本法,時間驅動作業成本法簡化了公司的作業成本財務核算系統,避免了傳統作業成本法把時間浪費在討論本來主觀性就很強的時間分配比例問題上。按照這套方法,管理人員可直接估計每項事務、每個產品或客戶所花費的資源,而不是先將資源成本分攤到各項活動(成本動因)上,然后再分攤到各個產品或客戶上。管理人員能夠很清楚地看到自己的產能利用率與理想的利用率到底有多大的差距,這方面的信息對提高流程的效率具有重要意義。此外,時間驅動的作業成本法通過采用“時間等式”能夠更精確地計算出某項活動的具體時間,從而更為靈活地反映錯綜復雜的實際,能夠精確反映出訂單和作業活動的不同特點是如何導致處理時間出現差異的,不僅提高了核算的準確性,而且可以更好地滿足錯綜復雜的現實運營要求,實施起來更為容易。
(二)時間收益概念在企業相關決策中的應用
決策會計要充分考慮單位時間收益的問題。利益速度概念是指單位時間內產生的收益。當企業的某項生產能力受到限制時,為管理者選擇最具收益力的法案提供決策依據。比如,某企業可以生產甲、乙兩種產品。但是該企業只有一臺機器用來生產這兩種產品,且機器工時數不能同時滿足兩種產品的生產,這樣機器工時就是生產能力的限制因素,我們一般稱其為“瓶頸”。假定產品甲的單位售價為18元,單位變動成本為12元,單位邊際貢獻為6元。產品乙的單位售價為15元,單位變動成本為8元,單位邊際貢獻為7元。若不考慮機器工時限制,一般會得出單位邊際利潤大的乙產品應當優先生產的結論。若考慮到生產單位甲和單位乙產品的機器工作時間分別為1/4小時和1/2小時。此時,每一單位機器工作時間的邊際利潤分別為:甲是6元/0.25=24元,乙是7元/0.5=14元。顯然甲產品的單位時間收益高,必須優先生產甲產品,其結果正好與前面判斷相反。
進行時間管理是以提高企業收益為目的,通過管理會計的時間觀念的創新及應用,且在決策中引入時間要素,以時間單位為基準進行決策,提高管理會計決策的科學性。
三、管理會計時間觀念在我國實際應用不足
隨著市場經濟的發展,管理會計作用將更加重要。我國對管理會計的應用和研究是在上世紀80年代初隨著西方管理會計理論的傳入開始的,經過多年實踐,取得了一定成效。但存在的問題是管理會計的理論與實踐嚴重脫節,尤其是在新理論、新方法的應用上,時間觀念在我國的實際應用同樣存在以上問題。造成應用不足的原因主要是以下幾方面。
會計人員素質不能滿足管理會計要求。一是我國會計人員整體素質不高,即使是會計專業本專科畢業生,在校期間也只是學習了傳統的管理會計理論方法,對新的管理會計理論可能只做少量了解,對其具體運用更是一無所知。二是我國會計后續教育只注重財務會計法律法規的更新,不注重管理會計的創新發展。三是我國會計人員參與管理的觀念意識淡薄。所以,今后應從以上方面加強對會計人員管理會計新理論、新方法的后續教育。
企業經營決策當局對管理會計的重視程度直接影響到管理會計在企業中能否普遍應用。由于受到傳統做法和習慣勢力的影響,企業經營決策者管理意識不高。目前迫切需要企業管理人員更新觀念,加強對管理會計的重視。
理論界只注重理論研究,且主要集中于介紹引進國外最新研究成果上,不注重實地研究。管理會計是一門應用科學,必須強調它的實用價值,要加強實地研究,走理論與實務緊密結合之路。還要特別注意理論同我國經過多年探索和實踐而總結出來的成功經驗相結合的問題。
時間觀念對于企業贏得競爭優勢的重要性開始被越來越多企業人士和學者所認可,深刻認識和理解管理會計中時間觀念的發展及應用,對于我國管理會計理論與實踐發展具有重要意義。
參考文獻:
[1]馮巧根,管理會計的時間評價與應用,[J],會計研究,2007年11月。
2.加強水利施工管理的對策
2.1加強水利工程施工安全管理(1)建立安全的管理體系。應對每一位員工按時做好安全教育方面的培訓工作,在整個水利施工的施工期間,貫徹落實安全生產、科學施工、安全運營的施工原則。并對其中安全意識不足,在施工過程中沒有按照相關標準要求進行操作,或是沒有認真進行安全知識學習的工作人員,可適當加強培訓力度,也可視情況將其辭退,以防在施工期間帶來不必要的危害,進而威脅到其他工作人員的人身安全,影響到整個工程的工程質量。(2)樹立安全科學發展觀的思想。對于每一項工程項目而言,其中每一個工作環節都應嚴格按照科學、安全的方法進行施工工作,一方面應力爭創造較高的經濟效益,另一方面還應確保工程項目的科學性與合理性。特別是對于水利工程而言,這是一種能夠影響到多數人們吃水用水的一項工程,對此,一定要采用科學合理的工程設計進行施工工作,以免影響到工程的正常運轉。(3)增加安全檢查和安全巡視。水利工程的施工現場與其他工程的施工現場相比,施工環境要復雜一些,而且存在的安全隱患與可能對安全方面產生影響的因素也較多。所以,施工單位應嚴格做好對項目工程及施工人員的安全檢查與巡視工作,將綜合安全檢查與專項安全檢查相結合,使施工期間的安全隱患盡量控制到最低。
隨著我國經濟社會的持續高速發展,各地均上馬了不少大型的工程項目,且均擁有較大的建設規模。而工程項目必須由專業化的項目管理模式,才能順利地開展。對大型工程項目的管理涉及到系統化的統籌管理,只有這樣才能在全局上把握項目的走向,實現科學化管理,節約資金,保證項目的進度與質量。如果僅僅以工程監理的層次對大型項目進行管理,則容易僅僅局限在工程項目的施工時期,難以顧及到全生命周期的科學管理。而基于項目管理的模式則能夠以更加高層次的視角和更加全面的制度實現所有人財物的合理統籌管理。
1.2項目技術含量逐步增加
近年來的各類工程項目均引入了當前比較領先的各種技術,因此具有技術密集型的特征。目前的工程監理體制開始于工程項目的施工期,而此階段所需要的服務中,技能型服務所占據的比重最大,監理的重點在于工程質量的保證以及工程施工各方之間的協調配合。隨著建設市場技術水平的提升,為了保持工程項目必要的質量水平,就必須要求在監理的過程中能夠適應當前項目的高技術含量,從而提高生產率,保證進度與質量,保證合理的投資效益。
1.3專業化與社會化的客觀需求
當前,對著建設市場技術含量的提升與市場成熟度的提升,各類分工向細化的方向發展,這就必然要求對目前的工程項目同樣實施專業化的管理。而當前的工程監理方尚不具備足夠的人才和技術,只有在項目管理的層次上進行部署,才能以更加專業的服務為工程項目提供可靠的科學管理模式。
2工程監理與項目管理存在的差距
2.1監理企業的定位問題
工程監理的實施,其目的是對固有的工程管理模式進行改革,最終引入更加科學的工程項目管理體系,但由于種種原因的影響,導致不少工程項目的法人并不愿意把需的資金管理、進度管理等權利賦予監理方,而相關的法規又要求項目中必須存在監理方,因此在實踐中,建立公司的權限往往僅余下對工程質量的管理。
2.2相關規章制度問題
當前隨著政府部門的作風和職能改善,與過去相比較已經取得了較大的進步,但目前的不少規章制度往往各自為政,并沒有一個成熟的通用的可遵循模式,這種現狀影響了監理公司超項目管理公司發展的進度。
2.3監理企業自身的問題
當前由于市場尚不夠完善,因此不少監理企業并沒能標準化運作。市場管理水平比較參差不齊,監理公司的項目管理人才也嚴重不足,同時由于企業之的競爭環境并不公平公開,企業內部的考核機制還有待進一步發展。這樣的現狀也導致不少業主并不愿意將項目的管理整體性地移交給監理公司。
3監理企業向項目管理公司演進的策略
3.1建立信息庫
監理類公司為了向項目管理演進,首先應該掌握必要的工程數據信息,才能為實現工程項目的全生命周期管理打下基礎。因此首先應建立項目信息庫,并由專門的人員進行信息的收集和整理。一些典型的信息庫應包括的基本數據信息包括:國際通行的管理模式,全生命周期的內容管理過程,項目管理所涉及到的標準合同文本,一些典型工程的管理數據等等。
3.2引入現代管理手段
對于工程項目的現代管理手段具有量化的特點與動態管理的屬性,而為了適應對項目的全生命周期管理模式,就必然要求引入科學的管理手段。當前有不少專業的項目管理公司已經引入了項目管理軟件,這同樣是使公司具備更好競爭能力的重要標志。
3.3重視市場的培育
當前由于發展階段的原因,不少企業尚且未能對項目管理模式有全面的認識,因此良好的市場環境尚未形成,因此市場的培育是一個十分重要的問題。項目管理公司應該積極宣傳自己,并加大力氣來培養具有足夠專業素養的員工,增強公司的競爭實力和技術水平。
3.4重視人才的建設
項目管理的標準化和科學性,取決于公司的人力資源儲備。而項目公司于監理公司相比,其業務范圍更廣,也涉及到更加全面的管理知識和工程技術知識,所以就對公司的人員配置提出了更高的要求。企業應該積極引進人才,并重視對現有人才的培訓,使自身獲得更好的發展機遇。
保護環境、關注生態是每一個有學識的設計師責無旁貸的責任和義務。很難想象一個設計師不關注生態環境及不斷地有意識學習生態環境等相關方面的專業知識并加以推廣應用,甚至破壞生態的平衡發展,那么他設計出來的將是什么?時下對于都市大多數設計者來說,室內環境裝飾的營建已成為一種無法逃避的煩惱,大量的時間消耗,物質資金的投入,個人、家庭的環境問題以及各種建筑裝飾材料的污染等等方面,一時間使得居者在心理上首先感到不安和慌恐。所以我們有必要探求一下現代裝飾的室內空間環境設計所面臨的氣氛營造的諸多問題以及更好的把握室內空間色彩的運用,真正做到藝術性和人性化。一般來講,我認為營造一個舒適的室內環境離不開以下幾大方面:
一、空間色調
人們接受形態、材質、色彩等室內構成要素時,第一感觀就是顏色。在給人帶來的居室中的顏色作為人與環境的協調手段,與繪畫及廣告的顏色有著明顯的差別,居室的顏色是作為人的生存空間的背景存在,因此處理好顏色關系是營造空間氣氛的關鍵所在。在室內顏色的選用上,最重要的是穩定感,盡量避免刺激性色塊的呈現,明度過重的灰色不要大面積使用,這樣會影響室內照明。家具陳設、燈光運用也應與之相協調。
從事多年的室內設計專業,我對室內色彩搭配感觸較深,對于顏色的相互運用有一點個人體會和見解。與此同時,羅列了系列色彩搭配運用給人心理上的不同感受,與同仁一并分享:
長期以來,人類從實踐經驗中積累了對色彩的各種感受。如色彩的溫度感,紅、橙、黃色,如火似陽,給人以溫暖的感覺;綠、青、紫、白,如水似冰。使人產生寒冷感。亮色具有涼爽感,暗色具有溫暖感;重量感,彩度及明度均高的色彩,使人覺得輕,反之,則感到重;體積感,暖色和亮度高的色彩具有擴散作用,因此顯得體積擴大。而冷色和暗色具有內聚作用,因此顯得體積縮小。在生理上人對色彩有一種色適應現象。例如,在陽光下先看紅紙,然后再看紅紙上的黑字,會發覺字體呈現綠色。為了消除視覺干擾、減少視覺疲勞,室內色彩設計可以利用色適應原理,將背景色取為相應的補色,使視覺器官能從背景色中得到休息。比如,醫院手術室采用淡綠色墻壁,可使手術中過久注視血液的醫生,能從紅綠的顏色互中獲得視覺適應,即在手術中抬頭注視墻壁,由于互補色作用而使視覺器官得到休息,有利于提高手術效率及質量。不同的色彩還會另人產生聯想,影響著人的精神及心理。不同的人,或者同一個人,隨著時間、地點、背景環境的變異,對色彩的觀感或色彩美的認識常常是大相徑庭的。同時這也和人的年齡、職業、性格、素養、民族、籍貫相關。例如,有的人偏愛黑色,認為黑色顯示著堅定及莊重,而有的人則不然,以為黑色為不祥之兆,或有恐怖感覺,故而用黑紗表示哀悼。現今所謂的流行色,每年都有很大的變化,充分說明人們對色彩的觀感是不斷變化的。各種顏色都能激發起一定的聯想比如,紅色容易使人想到熱情、熱烈、美麗、吉祥、活躍、忠誠,也可以使人想起危險的信號,浮華的品質;綠色乃草木本色,容易使人想起青春、生機、健康和永恒,也是和平、安詳的象征;藍色與暗空及大海相聯系,容易使人想起深遠、寧靜;黃色有冬日的光輝,容易使人想起溫暖、明媚、光明;白如玉,明凈、高潔;灰如石,樸素;紫色,古樸;黑色使人感到堅實、莊嚴、肅穆,也使人聯想到黑暗和罪惡。
環境決定著室內空間的主體以及主體的色彩。室內環境具有多種背景與物體色的組合,如墻面、地面、天花與家具、紡織品、等形成多層次的色彩環境。在這種多重組合的色彩關系中,應恰當地確定室內環境中色彩的整體關系,與各部分物體色彩互相配合所形成的總的色彩傾向。它如同音樂中的主旋律,既體現室內空間的功能和性格,又具有強烈的感染力,在特定的環境中起主導作用,并與其它因素共同營造環境的氣氛和意境。
二、家具色彩:
在放置家具時,要有合理的安排。可按貯藏、休息、娛樂及簡單的工作學習區分風格,可根據室內空間的大小、形態做合理的安排。由于人們在家中多以休息為主,所以有關休息方面的家具最為關鍵。另外,很多居室或多或少都會有梁柱,尤其是與地面垂直的柱子,常因無意中留白而影響空間的整體視覺,所以如果房間的角落有突出的柱子或管道,可以做一個高腳家具,如角柜,用它蓋住暴露出的管道,同時角柜上可放置一些日用品、裝飾物或綠色植物,一舉兩得。
傳統居室裝修的設計思路,是僅考慮地面,墻面和屋頂的三位一體的和諧,是一種三維設計,而沒有把家具的配置作為通盤考慮的內容。如能通盤考慮將家具的色調,品牌,款式作為居室裝修的內容、人的整體感受,尋求居室空間的整體效果,則整個設計的效果必定會更加和諧,這就是裝潢新思路——四維設計。
具體來說,它有以下幾種:
1、一體式:(1)如果采用暖色調的墻體涂料配合木質地板和現代歐式家具,再輔之以璀璨的燈光,就使居室的溫馨感得以充分體現。各種現代裝飾畫的鏡框在墻面裝飾中廣泛使用,雍容華貴的歐式平頂,給人以興奮向上的熱情,而新穎別致的頂棚,令人遐思翩翩。為增加空間的深度,也可以設計漸次遞進向上的頂棚。這樣的四維設計,如能配置名牌家具,將會是十分理想的選擇。(2)在選用淺色現代家具的同時,將室內裝潢通盤考慮,使之裝潢的特點在于質樸,自然,富有原創的意味,具有獨到之處。吊頂和墻面采用乳膠漆,色彩靠近沙面的顏色,有渾然一體之感。吊頂和家具搭配講究造型簡潔,色彩明快,線條流暢,并與整個居室格調相呼應,那也是不錯的選擇。家具造型高低起伏,富有藝術性,更使室內充滿和諧的氣氛。
2、照式:(1)室內選用淺色的家具(如胡桃木色,乳白色家具),乳白色的墻壁與深紅色的地面,形成了強烈的色彩對比,會產生較好的空間藝術效果。(2)與一般臥室的色彩色調相反。不同往常的設計是家具與墻面均采用深色,而地面為淺色木地板,頂棚則采用淺色涂料涂飾,也會使室內空間充滿藝術情趣,給人以耳目一新的感覺。或采用深色的實木家具,配上白色的頂棚,湖藍色的墻紙,淺色的地板,將使居室洋溢古典風格,展現宮廷式的雍容華貴。
3、溫馨和諧式:居室裝修的總體效果要體現出溫馨協調的家庭氣息。主臥室,次臥室,客廳,兒童房,廚房,衛生間等,各空間互相分隔又融為一體,互不干擾但又聯系方便,每個房間都體現出特定的內容和方式,一切都恰如其分,井井有條。室內色調注意柔和協調。流行款式的兒童家具采用鑲拼亮麗的色調,要和居室的墻面,天頂等協調。特別要注意墻面顏色的選定,因為它是室內動和靜的背景,是襯托室內空間景象的屏幕。而現代廚房家具,與地面,頂棚的和諧配套,則會創造出溫馨可人的廚房環境。
三、“燈光”構成在室內設計中的運用:
與辦公室內環境相比,居室中燈光多為暖調,一般以白熾為主,居室給光應注意均勻柔和,然后再根據居室的不同功能具體布置光源,盡量減少熒光燈的使用,熒光燈光線偏冷,易破壞室內溫馨氣氛。
1、光表現情感、性格
在室內設計中,可以運用“光”表現情感,性格的特點。表現室內的氣氛。如光照度強表現了明快熱烈,激情、公平等性格。而光照度弱時,則表現出沉悶陰暗,神秘感等。在室內設計中,光的構成效果首先應確定表現何種氣氛,然后選擇相對應“光”。另外在室內設計中的其他因素,如色彩、材質、造型都受光的條件的制約。必須先運用光的條件而后表現它的個性。
2、光的照射方式藝術構成
采用不同的光的照射方式,形成不同的室內藝術效果。例如,按照設計構圖規律,形成前景與襯景,直射照明與間接光暈的構成圖像。利用光照方式的不同,得到不同的造型光影的藝術效果,比例與尺度、光影.黑白灰的層次等,都應符合視覺美的規律法則。例如,尺度、比例、主次統一變化,漸變以及特異的手法等,在作“光環境”設計時,與其他視覺藝術同樣應符合光的藝術構成規律。
3、光色與色溫
一般在室內作照明設計之前,對光色會有一個決定。即采用冷光源或暖光源。冷光源,如日光燈管、節能燈等。光色偏冷,照度顯亮,但色溫過高時,則人臉在廳內顯得過冷,看了很不舒服。在公共建筑的廳室中選用光源時,應同時對色溫加以限制。一般色溫選3000以下,可以不會有色光大冷的感覺,而且在選用不同色溫的光源同時,配合更須十分慎重。如使用不當會影響整個光環境的效果,使得色溫低的暖光,最得十分暗淡無光。
4、透鏡的運用
在室內設計中,選用鏡面反射室內的物象,或是借以虛擬空間,擴大空間感,或是利用經營后的反射面,達到預期的藝術畫面美化空間。
光與水珠在自然界中,光照射水珠可以折射出現彩虹。而在室內設計中,有時也利用噴水與照明的配合處理,取得光與水珠的裝飾效果。在一些賓館或游樂場所中,這種處理方式更能活躍大廳的動感和產生清新的感受。
四、裝飾陳設與室內綠化:
裝飾是個人色彩最濃的部分,好的裝飾不但可以烘托氣氛,而且可以展現自我。陳設可以很隨意,一幅畫、一個造型豐滿的陶罐、一組懷舊的照片、一小株自己栽培的植物,自己精心加工的小工藝品,只要有利于怡心養智,便可以隨心所欲,但不能破壞家居的整體風格。植物不僅可以當作陳設,還可以用來填補室內空間的死角。只要構思巧妙,一叢綠葉就可以營造出一個輕松的虛擬空間,為室內增添生機。
總之,把握好以上四點,再融入主人的自身個性,文化修養、民族信仰、特殊愛好等外在因素。結合一些形式美法則,一個舒適的室內氣氛便營造出來了。
參考文獻
1.張綺曼、鄭曙旸.室內設計資料集[M].北京:中國建筑工業出版社,1991.
所謂的建筑施工管理,最難控制的地方即為對現場的管理,現場施工涉及到的內容多樣,直接影響工程的質量和建設成果,只有加強現場控制,找到問題的關鍵,才能更好的予以解決。
(一)安全制度得不到落實
安全制度是建筑施工管理的重中之重,也是確保工程順利施工,按期完成的關鍵。一旦施工人員出現安全問題,或者建筑物有潛在危險,如出現腳手架搭建不牢靠腳手架未滿鋪,立桿出現懸空,亂搭接電線,塔吊不設專用電箱,塔吊基礎不設防護欄桿這些現象,就會給施工方帶來巨大的損失。現如今,一些施工單位為了謀求更多的經濟效益,存在違規操作,不按法規建設的問題,導致整個工程存在安全隱患。
(二)沒有嚴格實施管理
建筑施工管理涉及到的內容很多,尤其是現場管理與資料、合同、圖紙、數據都有密切的關系,管理工作必須按規定、按順序做好落實工作。雖然各施工方基本上都有自己的管理辦法,自上而下確定了管理機構和負責部門,但是在實際管理過程中卻沒有按照規范執行,管理質量無法達到要求。
(三)現場施工材料管理問題突出
建筑材料是建筑施工管理的主要內容,且材料的質量也關乎著整個工程的順利完工。施工現場混亂復雜,人員流動頻繁,且施工設備聲音較大,稍不留神就會引發管理問題。一些現場管理者由于疏忽,或者抱有長期合作的觀念,對進入的新材料沒有進行檢測,導致材料質量不過關,無法及時發現問題。
二、建筑施工管理的有效對策
第一,施工現場的安全管理。針對上訴提到的建筑施工單位在安全管理上存在的不足,施工方一定要強化安全的控制,設立安全的生產管理機構,制定相應的檢測計劃,嚴格落實組織計劃體系,并開展項目負責和崗位責任分配。與此同時,為了避免安全問題的發生,還要嚴格檢查安全帽、網罩、接電的使用情況,利用警示標語提示建筑工程施工人員保證安全,確保工程及時完工。
第二,建筑施工質量管理。質量是工程防控的關鍵,也是提高企業信譽和形象的有效方式,建筑工程施工隊伍必須從質量管理上入手,嚴格工藝流程,做好圖紙的審核和設計工作。具體而言,現場質量管理必須從基層做起,保證工作有次序、高效率的完成,對圖紙的各項內容進行嚴格的審查,一旦發現其中存在的問題,就必須給出解決辦法。
著名的心理學家皮亞杰指出:“兒童是有主動性的人,他們的活動受興趣和需要的支配,一切有成效的活動必須以某種興趣做先決條件”因此激發學生濃厚的參與欲是綜合實踐活動實施首要步驟。以三年級學生為例,由于他們問題意識淡薄,教師有必要精心創設生動有趣的活動情境,引發學生問題的思考,以利探究主題的形成。
情境創設的方式多種多樣:可根據學生學習、生活中普遍存在卻熟視無睹的問題引導討論,激發學生的探究欲望,可以通過組織參觀訪問或引導觀察、實驗,使學生發現問題,形成探究的主題,可以創設生動有趣的問題情境引發思考,從中發現并提出問題;也可以即時捕捉一些突發性問題進行研究……如《植物種類知多少》的探究活動前,一教師特別準備了不同種類的兩種花(一種草本,一種木本)請學生聞其味辨其形,并談談“更喜歡那一種,為什么?”因其味道、形狀迥異,之后,教師引導學生自己去弄個究竟,這樣營造了學生喜聞樂見的問題情境,為學生提示了問題
的導向。使學生形成了強烈的求知欲,可見,對三年級學生而言,主題的選擇與確定要貼近學生實際,切入口要小些、具體些,這樣更受學生歡迎且易實施。
問題的提出是成功的一半,探究主題確定后,教師要及時引導學生圍繞研究主題,充分發表看法,集思廣益,提出各種解決問題的辦法,同時要確定好解決問題的行動步驟,即制定研究計劃,教師可先根據學生的興趣、特長、能力差異,引導學生組建研究小組;進而引導學生從研究學生的具體內容、解決問題的方式方法、活動過程及所需要的大致時間,進行全盤考慮,制定出可行的研究計劃。這樣做既是尊重個性、優勢互補,又讓學生等得做事要有計劃性,因而有利于研究實效的提高。
二、重視自主探究
這以階段的活動大多以小組合作為主要形式自主展開,這是綜合實踐活動的核心內容。例如《研究溫度計》的第二階段(探究階段):溫度計里的液柱為什么會隨溫度的變化而變化?而醫生用的體溫計不能測量溫度?為了解決問題。學生根據自定的研究計劃,利用課余時間,多方調查,并統計學生自己使用溫度計情況;請教師和家長關于“溫度計的發展史”等相關問題,利用雙休日到新華書店、圖書館等地方,查找溫度計的種類、由來、用途等,上網查閱有關資料……從而懂得溫度計的工作原理,同時也了解古文化、現代科技,是勞動人民智慧的結晶。再如,我在《保護環境愛我家園》這次活動中,利用雙休日帶領學生到贛榆縣金山鎮龍王河中游地帶,全市有名的臭水河,在接近龍王河還不到一里的地方,一股刺鼻的氣味撲鼻而來,來到河邊,一條黑水河由南而去,再觀察河兩岸的植被的成活、生長狀態……旋即,許多有價值的治污設想油然而生,由此可以看出學生通過多種渠道、多方出擊獲取大量信息,獲得了豐富而真切的情感體驗,而后,我有組織學生交
流各自在多元互動的過程中獲得大量的第一手資料,進行全面解讀、篩選、整理、辯駁、釋疑,促進學生信息加工能力、明辨是非和自我教育能力不斷提升,整個過程中,教師只是在學生迫切需要時,才給予適當的指點或協調,這也是課程自主性的需要。
由于活動的開放學生在探究中常會萌發出許多以外的新問題。如《保護環境愛我家園》活動中,有學生提出:大氣也有毒,為什么有些地方的人要“抽鉛”?其中的“鉛”是什么東西?有什么毒?《植物與動物》活動中,學生提出:為什么施過肥的小麥可以吃?而人卻不能直接食用肥料?為什么動物能冬眠?而人卻不能冬眠?……學會求知,不斷創新、不斷建構——這正是自主探索學習的價值所在。
三、體驗探究價值
強調學生親身經歷,并獲得參與活動的發展性體驗,是綜合實踐活動價值追求,從這一點上看,綜合實踐活動注重的不是行為的結果而是行為過程的本身,所以綜合實踐活動的實施,必須遵循“親歷體驗、親身體驗、深度探究”的原則,學生自主參與問題探究與解決的全過程,親身探究的艱辛、收獲的喜悅。如《運用多種材料進行的小制作》這一主題活動,學生經歷了:(一)確定主題,制定計劃(1—2課時);(二)自主探究并解決制作過程中疑難而新鮮的問題(5—7天);(三)自行設計各種各樣“佳作”,暢談“進行小制作”的奇思妙想(2—3天);完成主題活動的自主評價(1—2課時),這樣一個“長時歷練”。在上述各種特定的“履歷情境”中學生積極進取,實實在在的收集,處理各種信息,學習科學的研究方法;主動與人交往、合作、分享,在活動過程中獲取了寶貴的情感體驗。有位學生通過制作的探究在自己的過程記錄表中寫下如此心得:我是一名農村小學生,每年到秋忙假,都要幫助家中摔花生。這種又臟又累的手工勞動,我多想盡快擺脫,一
次我無意中發現人們進行稻谷脫粒,激發了我的創作制作,我利用課余時間認真鉆研、研究,大膽創設并完成了花生脫粒機小制作,我將我的研究成果交給爸爸看,爸爸夸我是小愛迪生,并將我的小創制真的制成了小型花生脫粒機,今年我再也不用摔花生。顯然這種獨特的體驗,正是學生自己親歷所得,這是任何說教形式都無法企及的教育效果。為了保證學生“長周期、慢節奏”得自主探究實效我們特地設計綜合實踐活動記錄表,讓學生及時探究所得,進行記載整理,突出了重過程、顯實效得探究價值。
四、構建自主評價體系,引導自主發展
《基礎教育課程改革綱要》指出:要改變課程評價過于強調甄別與選拔得功能,發揮評價促進學生發展,教師提高和改進教學得功能,根據這一指導意見,我從兩個方面進行綜合實踐活動效果評價研究。
首先,采用“自我參照”標準,引導學生進行自我反思性評價。針對學生情感、態度、興趣等內隱性因素,設制學生綜合實踐活動自我實踐活動自我評價表,強化評價的感性認識,鼓勵每一位學生建立自己得綜合實踐活動檔案,教師或家長根據觀察學生活動中的表現,檔案袋中得活動成果等,用一般人能夠理解的語言,說明學生活動另人滿意或需要改進的地方,以便學生能夠深入的了解和肯定自己的能力,并能與其他人分享自我探索的體會,以及進步的喜悅。例如,巧用電磁的實踐活動中,有位學生是這樣書寫自我成長記錄的:這次,我實實在在的學會了正確使用電烙鐵,我先把電烙鐵接通電源,過了一陣子,電烙鐵前段似乎在冒煙了,起它觸到小錫盒了。咦!觸點周圍的錫立刻變軟了,并通過松香的化合作用自動粘在了電烙鐵上了,我又馬上拉攏了導線與事先繞上數匝紅銅的鐵釘,在它們之間點了幾下,又給吹了幾口氣,哈!導線與鐵釘牢固的接在了一起,成了一支太公釣魚的無鉤釣竿了!我欣
物流管理息化低,甚至還停留在原始的手工操作的階段;對物資供應商聯合體的構件缺乏科學管理,短期競爭多于合作;物資采購是一個信息不對稱的博弈過程,非集約化,采購成本高;物資采購沒有與預算部、技術部、施工部緊密聯系,缺少必要的信息支持,與工程實際嚴重脫節;物資庫存、現場管理混亂,造成資源的浪費,建筑成本的增加。
因此,打破傳統建筑企業物流管理方式至關重要。隨著管理和技術的不斷提高,各種有效方式不斷涌現。本文提出了“建筑材料精準物流管理”模式,能夠解決傳統建筑企業物流管理的缺陷,并防范新的問題的出現。
2.精準物流管理的基礎
2.1技術支持——建筑施工企業實現信息化
建筑施工企業信息化是精準物流管理的技術支持,必須輔助企業各管理層次,其核心是工程項目管理軟件的應用。工程項目管理軟件一般包括合同管理、進度管理、預算管理、物資管理、人勞管理、機械設備管理、資金管理、成本管理等八個基本的模塊,能夠輔助各層次的管理:對企業物資統一分類、統一編號,編制物資數據庫;從進度管理模塊導出階段性計劃工程量;根據計劃工程量預算管理模塊計算出物資計劃;依據物資計劃,物資管理模塊實施物資采購管理。
以建筑施工企業信息化為技術基礎,對物流進行精準控制,實現物資料采購渠道多元化和透明化,物資庫存管理、現場管理的實時化和精準性,最終達到物資供應好、周轉快、消耗低、費用省、浪費小,保證建筑施工企業順利建造。
2.2組織環境基礎——基于精準建造的建筑施工企業流程重組
基于精準建造的建筑施工企業流程重組是建筑施工企業通過共享數據庫、EDI、WEB等信息技術,將策劃單位、業主、勘測單位、設計單位、監理單位、建筑施工企業的各個部門有機的連接起來,對整個建筑產品供應鏈實行有效的管理,實現精準物流管理,縮短建造周期,減少非生產性無價值的工序、簡化工作流程,實現企業內外部組合的一些列活動的總稱。
基于精準建造的建筑施工企業流程重組打破了原有部門界限,加快了建筑施工企業內外各職能部門之間的信息流通和反饋速度,節省了潛在的時間、節約了潛在的成本、為建筑施工企業精準物流管理提供了組織環境基礎。
2.3組織文化基礎——精準建造思想
精準建造(LeanConstruction)是一種基于建筑產品管理,通過精確的建筑產品定義、合理有效的建造單元的分解、精準產品策劃、精準設計,在物資的精準供應、全過程的產品控制、及時的信息流通和反饋、全體人員早期介入下實現建筑產品的成功交付、資源浪費的最小化、價值創造的最大化的建造管理方法,以提高建筑產品的價值、優化整個建造過程的價值流、構建合理有效的產品流、降低資源浪費、合理控制工期、整個項目達到最佳效能為目標的管理活動的總稱。精準建造的根本目的是使整個建造過程持續時間縮短、精準物流管理、建造成本最小、整個建造價值鏈創造價值最大、客戶滿意度最高。
因此,將精準建造作為組織文化的基礎,指導組織的建造生產,其目標是實現建造過程的“零浪費”,其中包含了物資的“零庫存”,即將工程建造過程與物資供應相連接流水化,最大化地減少中間庫存、消除中間搬運、等待的時間浪費,達到精準物流管理。
3.精準物流管理模式
3.2精準物流管理的目標
在建筑產品的整個建造過程中,工程項目是一個臨時的產品系統而獨立的存在,緊密的與物流聯系在一起。加強物流管理是工程項目精準建造的資源保證。精準物流管理的基本目標是:加強供應商的管理,改變傳統的競爭和短期合作為長期有效合作;規范物資采購機制,應用計算機、網絡技術,實現物資采購電子商務化和批量化,縮短物資采購周期,降低采購成本,簡化采購程序;加強物資入庫、出庫、調撥、報損管理,使庫存最小化;加強物資入場、加工建造、退場、損耗管理,降低物資浪費,減少物資的二次搬運;物流信息及時、準確,便于物流的有效控制。精準物流管理的終極目標是物資的“零庫存”和“零浪費”,從而降低成本、提高質量、增加整個建造過程的價值、最大化的滿足客戶滿意度。
3.3精準物流管理模式
精準物流管理是以共享工程項目數據庫為基礎,動態實現物資庫存狀況監控和物資現場管理監控,精準預測和計劃物資,選擇最佳供應商和租賃公司,實現物資的精準、均衡供應。精準物流管理是一項系統性強、涉及范圍廣的一系列活動。精準物流管理包括四個方面的工作:(1)預測物資用量、編制物資供應計劃;(2)組織、采購或者調劑物資;(3)物資的驗收、儲備、領用和配送;(4)物資的統計、核算和盤點。
3.3實施的關鍵
3.3.1工程項目物資現場動態平衡
工程項目物資現場動態平衡是物資優化配置和優化組合的手段和保證,是優化企業資源的一種有效方式。動態平衡是按照項目內在規律,有效地計劃、組織、協調、控制各施工階段的物資投入,并對物資按時間節奏進行動態優化,以保證整個建造過程的均衡性、實現物資供應的動態配置、平衡協調和均衡投入的過程。因此,在工程項目中,有機、緊密地結合物資投入數量、結構、時間、范圍的計劃與工程項目進度計劃,使物資、人員均衡地投入到工程項目中,實現物資綜合控制、工程項目均衡節奏性地建造,達到預期進度目標,實現精準物流管理,減少物資浪費,降低建造成本。
3.3.2現場物資的精準控制和物資需求精準預測
現場物資的精準控制和物資需求精準預測以共享工程項目數據庫為基礎,動態實時的獲取物資現狀、工程項目進度狀況和階段性計劃,精準預測工程物資需求。在工程項目立項之后,工程管理子系統將總體進度計劃錄入到工程項目數據庫中。在工程項目實施后,倉庫管理子系統實時動態追蹤物資庫存狀況,并及時反饋到工程項目數據庫。物資現場管理子系統實時記載物資入場、物資損耗、物資生產、物資回收、物資退回倉庫等詳細內容,快捷的統計現場物資狀況并反饋到工程項目數據庫;工程管理子系統實時追蹤工程項目進展狀況,報告累計未完成工程以及變更工程,并依據約束限制條件,動態制定階段性進度計劃;預算管理子系統依據實時更新的物資信息精準預測物資需求。
因此,現場物資的精準控制和物資需求精準預測是精準物流管理的關鍵要素之一,是達到精準建造目標的重要手段之一。
3.3.3供應渠道的選擇
供應渠道的選擇是精準物流管理的核心業務之一,在整個供應鏈管理中地位非常突出,是物資的源頭。供應渠道的選擇的目標是使物資從采購、租賃到材料入庫的總成本達到最小,質量、交貨期、服務水平達到頂期水平,尤其是物資供應商、租賃公司的選擇。因此,可以得出以下線性規劃模型。
設Q、L、S是企業對供貨質量、交貨提前期和服務的要求水平,D是需求總量。設階段性一次需要采購m種材料,每一種材料可供選擇的供應商(或者租賃公司)有n個,則xij表示第i種材料供應商j供應量,Di是第i種材料的總需求量,tij是材料xij的運輸成本,pij.qij,lij,和sij分別是有關供應商價格、質量、交貨提前期和服務水平的參數。可得到如下的線性規劃模型:
物資采購、租賃總成本最小
利用上述模型計算時,需要將供貨質量、交貨提前期和服務的要求水平等進行量化,其量化的標準如圖2所示,也需要事先確定,作為物資采購的標準。通過線性規劃計算的結果說明了供應商供應的物資和租賃公司租賃的物資設備。
1.2測試過程不可控QC軟件測試計劃中測試執行階段為2013.3.8-2013.3.27,執行三輪測試;實際測試時間為2013.3.23-2013.4.20,執行測試三輪,計劃完成時間嚴重偏離,表2為原計劃與實際計劃的對比。表2顯示測試計劃進行了較大調整,計劃截止時間比原計劃延遲23天。延遲原因經分析主要為開發提交測試時間延遲,開發提交版本問題較多,測試計劃安排不合理,在兩輪測試間為安排開發修改bug時間等。想要解決該問題,不僅需要對測試過程進行管理,同時也需要對開發提交的測試版本質量進行管理。
2軟件質量管理改進對策
2.1需求工程管理軟件開發過程中,需求不明確會帶來需求的頻繁變更,浪費了很多時間。針對此項問題,可對需求相關的活動進行統一管理,其需求管理結構圖如圖2所示。加強需求開發和需求管理的有機結合,不僅減少了需求的變更次數,還解決了工程師對需求不能理解到位的問題。需求開發和需求管理同樣重要,只有兩者互相配合才能做出用戶滿意的產品。
2.2立項管理為了使有限的資源發揮更高的價值,公司可通過立項管理流程進行立項管理,立項管理流程分為立項建議、立項評審和立項籌備三個階段,其具體流程圖3所示。
2.3測試流程管理針對測試流程中發現的問題,可對整體的測試流程做如下的改變:(1)測試部門可進行需求學習及需求討論,對理解不清楚及有疑問的需求,由研發設計部門進行解答,研發設計部門不能解答的由其聯系用戶確認后作出解答;(2)需求確認后,針對系統功能和性能等指標,由測試工程師進行測試測用例的設計,設計從兩個方面進行,一方面測試工程師根據需求進行測試用例的編寫,另一方面測試工程師可根據用戶反饋問題進行分析匯總;(3)使用QC功能測試工具對應用軟件兼容性、操作系統兼容性進行測試,以便于使用測試工具完成多種環境下的功能和兼容性測試;(4)進行自由測試以便于對系統測試用例進行補充,分析測試用例未覆蓋問題的原因;(5)定期分析缺陷庫中的問題,分析問題產生的原因,進行測試用例的修改。
市場經濟的多元化發展,促使建筑行業得到了跨越性發展,同時,建筑行業所面臨的挑戰也越加嚴峻,面對激烈的市場競爭,不少行業問題逐步暴露,并成為制約行業科學發展的瓶頸。以往建筑施工模式以及管理模式,已經與市場需求發生了明顯矛盾,管理人員的綜合素質成為管理質量提升的制約因素。在建筑施工管理中引入創新元素,是行業發展的必然要求,也是科技發展的必然途徑。建筑行業所面臨的市場競爭越來越大,行業發展中的一系列問題逐漸凸顯。傳統管理模式已經難以適應當前行業發展需求。由于管理理念陳舊,造成了施工企業與管理單位的責權不明晰,施工質量難以保證,安全隱患更為突出。由于施工流程缺乏規范性,一線工作人員的安全理念較為淡漠,這些都是制約企業發展的不良因素。在建筑市場不斷發展的環境下,傳統的管理模式已經顯示出種種弊端,因此,為了實現行業的良性發展,建筑施工管理必須不斷創新,探索適應力更強、更有效的管理模式,從而為現代建筑行業的發展奠定堅實基礎。
1.2實現企業戰略需求
現階段,國內城市化進程不斷加快,城市建設力度的增加,使建筑施工行業的市場空間不斷拓展,這些變化在帶來行業機遇的同時,也為行業發展帶來了更多挑戰,傳統建筑市場的資源、市場定位、管理模式等都需要進一步優化改革,才能獲得更為有力的發展環境。在嶄新市場環境下,建筑施工不但需要具備一定的企業規模、資金實力,更需要具備高質量的專業管理水平。市場格局的變化,為建筑行業帶來了更對機遇,同時也使傳統優勢受到挑戰,以往以行業選擇側重于對于施工單位資歷、規模的要求,但是在現階段,隨著房產消費理念的不斷完善,客戶更傾向于對施工“軟標準”的要求,也就是工程質量、施工水平以及強有力的后續保障服務等。建筑施工的每一環節都需要國家監督管理部門的嚴格驗收,雖然施工單位資質有著明顯差異,但是在行業工藝以及施工設備上卻具有極大相似性,唯一能夠拉開距離的只有管理環節,由此可見,在嶄新市場環境下,建筑施工行業的整體競爭力主要表現在管理水平上,只有針對行業特點進行管理創新,才能實現企業發展與時俱進,有利于企業品牌影響力的形成,進而構建起更為先進的企業管理模式,促使企業得到長足發展,實現可持續發展戰略。
1.3實現與國際市場接軌需求
目前,在我國主要采用的是工程項目管理以及工程總承包的主要方式。所以在施工管理中,最主要就是重視創新思維,以及創新路徑,機制的管理。想要達到這些方面的創新,那么就必須要深化施工管理的改革。要讓我國的施工企業與國際先進的施工企業進行接軌,這樣既可以提高我國施工企業的整體管理水平,又可以實現市場秩序的進一步規范,對于建筑施工質量以及投資收益方面具有積極的推助作用。在不少境外建筑施工公式相繼進駐中國市場的環境下,只有不斷創新管理,才能實現與國際行業領域的有序接軌,并積極國戰國際業務,從而實現自身競爭力的不斷提升,在建筑行業占據一席之地。建筑施工企業要時刻關注市場發展動向,結合自身實際情況,制定出更為科學、有效的管理措施,在借鑒先進經驗的同時,實現企業創新的實質性進展。
2創新建筑施工管理的可行措施
2.1創新管理機制
管理機制的優化和創新,是施工管理的重要環節,建筑企業的發展,需要與市場需求相一致,堅持科學發展觀。只有確定大目標,才能確定管理機制創新的大方向。建筑施工行業的發展,將會面臨越來越多的競爭挑戰,這些都需要管理者以科學客觀的發展視角進行分析和探索,從而構建其更具實效性的管理機制。管理機制的創新的基礎,在于管理理念的創新和轉變,這是施工管理成效提升的關鍵。施工管理創新意識主要包括以下幾個方面:第一,要樹立“項目管理”核心理念,而項目管理是以“成本管理”為基礎的,這一理念的確立有助于管理者的高占位。第二,創新集約化管理意識,充分挖掘行業潛能,對工程質量執行嚴格規范的行業標準。第三,將成本管理、責任落實和效益核算等環節協調統一,認識到創新管理的重要性,只有這樣,才能避免管理創新形式化,保障將這項工作徹底落實。
2.2技術手段創新
建筑施工行業的發展,離不開技術的升級和創新,這是行業發展的核心因素所在。在實施新的管理模式的探索,也會遇到更多的市場挑戰。這就需要管理者具有扎實的理論依據來應當突況,從而對工程實施做出判斷和調整。一旦發現措施有誤,能夠及時進行修正,針對問題所在利用技術優勢加以克服,解決工程施工中的新問題。只有這樣才能形成集約型管理模式,降低工程管理成本,提升技術含量,在市場競爭中獲得更大優勢,從而創造更為顯著的經濟效益。
2.3創新人才機制
任何行業的發展都離不開人才力量的參與,只有良好的人才資源,才能為行業發展帶來循環動力。建筑行業的發展,同樣需要高素質人才的參與,只有人才的合理、科學利用,才能使人才經濟獲得更為顯著的收益。建筑行業的人才競爭成果,最終能夠反映到市場發展層面,成為企業競爭市場的一張王牌。建筑施工行業的競爭,最終體現在人才的競爭上,只有不斷創新用人機制,積極引進高端技術人才,才能使施工效率進一步提升。這些優秀人才不但具備良好的專業技能,而且還需具備一定的管理基礎。優秀人才對于先進的管理理念接受程度更高。建筑企業的管理創新,需要良好的人才機制作為后盾,通過引進先進技術人才和管理人才,實現行業的科技化、規范化、高效化運營,良好的創新模式將為行業發展帶來更大推動力。
(2)組織實施進度計劃。在經過監理和業主雙方審批之后,就可以按照具體的進度計劃進行施工。此時,工程的承包商需要與業主和監理時刻保持密切的聯系,并定期的將工程的進展報告給他們,對于業主及監理所提出的要求和指令要及時的處理好。對各分包單位要做好監督工作,協調好他們工作,對人力、物力和財力都要做好合理的調配,確保準確、到位。為了更好的實施進度計劃。
(3)對實際施工的結果和計劃之間的偏差進行檢查分析,找出出現偏差的原因并及時作出改正。影響施工進度的因素主要包括:①施工的組織不合理。比如沒有明確的施工目標、任務分配不清晰、施工場地沒有布置好、機器和人力沒有協調好等,這些都是組織不到位的表現,會影響到施工的進度。②施工技術出現問題。由于一些工程承包商沒有正確的評估好工程的技術難度,貿然使用一些新的工藝和技術,導致施工過程出現了問題,無法保證施工的質量,最終不得不進行返工。③施工條件的問題。由于自然條件發生變化,或者是合同里不可抗力的約束,使得施工無法正常的進行,從而影響整個施工的進度。④一些其他因素的影響。
2建筑施工質量的管理
(1)要制定出科學的施工組織設計,達到相應的施工目的。使在施工之前,以實際的情況為依據,制定施工組織設計,在施工組織設計得到企業的相關主管部門許可后,將其交給監理工程師進行審核。對一些新材料的使用或是對一些比較關鍵的地方進行施工時,要至少提前一周制定出施工方案和技術的相關保證措施,并將具體的證明材料交由監理工程師的主管進行審批。
(2)根據優化的組織設計與組織方案來做好準備工作。將分部分項的技術人員組織起來,依據企業的具體規范和施工作業指導書,讓他們制定出各工序工種的具體質量保證措施,做好各項基礎工作,包括圖紙的會審、技術的培訓等,并將作業指導書和質量技術交底發放給相應的施工班組。如果要推廣新的工藝或技術,則需要事先將相關人員組織起來進行學習。要明晰各項施工的工序、方法、質量要求和相關的注意事項。對于施工的相關機械設備要合理的調配好,平時注意維修和保養,以確保機械設備能夠良好的運轉和工作。
(3)要按照施工程序進行規范的施工。在施工過程中,對于一些隱蔽的工程必須由監理工程師或其他相關單位簽字之后才能繼續展開下一道工序。對于一些可能影響到施工質量的部位需要設置相應的質量管理點,派專人進行看管。此外,在施工的過程中,除了嚴格按照規定的內容進行相關內容的檢查之外,還應該在一些重點工序開展之前,對一些重要的項目展開復核,確保工程的順利進行,防止細小差錯導致重大事故的發生。
3建筑施工管理中的危機管理
(1)轉變管理觀念,加強危機管理的意識。危機管理意識應用于建筑施工管理中最根本的就是要轉變管理的觀念,加強危機管理方面的意識。危機管理意識的要求對危機要有很強的敏感性,只有對各種危急時刻保持敏感才能在危機出現的時候進行有效的控制和應對,所以,對于建筑施工的相關管理者來說,一定要注意培養自己的危機管理方面的意識。
(2)加強對危機管理意識方面的推廣,創造危機管理的良好氛圍。危機管理意識應用于建筑施工管理中最直接的就是創造較好的危機管理氛圍。建筑施工的相關單位可以在建筑設施和其他各個角落展現危機管理意識方面的一些內容,比如貼出相應的口號和標語、放置一些危機管理的警示牌等。為了強化危機管理的成效。