企業健康教育總結模板(10篇)

    時間:2023-03-13 11:25:49

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    企業健康教育總結

    篇1

    公司領導能夠正確貫徹縣委、縣政府和縣衛生局、愛委會、商貿局對健康教育工作的各項要求,專題研究我公司實施健康教育工作,作出了健康教育年度安排,要求健康教育領導小組堅決貫徹,積極落實。

    二、聘請專家,專題授課。于今年3月18日,6月25日分兩次請縣防疫站和縣醫院的專家,給公司員工進行健康教育,使大家對什么是健康教育,健康教育的內容都有哪些,如何通過組織和個人的共同努力,來推動我縣的健康教育,克服和改變有損健康的不良行為、生活方式,有了初步的了解。大家一致反映,“不聽不知道,聽了嚇一跳,原來在我們的生活中,有這么多危害健康的因素存在,真得好好改一改了”。授課效果良好,也鼓舞了健康教育領導小組成員,搞好工作的信心更足,縣上進行的類似講座,都能及時組織員工積極參加,從中受到教育。

    三、多種方式,加大宣傳。年初,公司印制了650多份健康教育宣傳資料,分發給每一位員工和他們的家屬,各基層單位配合公司活動,舉辦專欄、黑板報,形成多方位的宣傳氛圍,加大宣傳力度,為健康教育造勢,以取得良好的宣傳效果。

    四、制定制度,嚴格控煙。公司明確規定,在商品庫房、營業大廳、商業網點等公共場所,一律禁止吸煙,并張貼了醒目的禁煙標志。發現顧客吸煙,要及時講明道理,加以勸阻,發現員工吸煙,按制度每次處罰10元錢,絕不姑息遷就。制度實施以來,引起員工高度重視,都能嚴格遵守,達到了令行禁止的目標。

    篇2

    根據甘肅省城市衛生檢查評比標準及《平涼市創建省級衛生城市工作總體方案》的要求,我們在認真學習、領會精神的基礎上,經過自上而下,又從下而上調研論證的基礎上,制定了《平涼市創建省級衛生城市宣傳與健康教育工作實施方案》,成立了宣傳與健康教育工作領導小組,明確了宣傳、衛生、社保、教育、社區等部門的責任領導,明確了市健教所全體人員指導、督查面上的工作責任人。根據工作需要制定了宣傳與健教工作行時歷。將總體方案中健康教育網絡、社區健康教育、學校健康教育、醫院健康教育、行業健康教育、大眾傳媒健康教育、控煙健康教育等幾個方面,逐項提出了落實措施和實施步驟,明確責任單位和完成時限,靠實了工作責任,確保了各項創建任務的落實。七、八、九月份以來,我們嚴格按照創建標準,查漏補缺,落實措施,加快了創建進度,通過自查驗收,自查評分為17.5分。

    二、主要做法與成效

    創建衛生城市活動大大促進了健康教育深入開展,在我市開展的創建衛生城市活動,有力地促進了我市健康教育的發展,主要表現在以下幾個方面:

    1、領導重視,加快健教網絡建設。自創建衛生城市活動開展以來,我市各級領導非常重視健康教育工作,成立市、區健康教育所、專門機構配備了專業人員,市政府、市衛生局、愛衛會多次召開健教工作專題會議討論健康教育,制定了健康教育長遠規劃。經常檢查、指導健康教育工作。

    2、社區健教進一步加強,市民的健康意識不斷增強。近年來以創建衛生城市為契機,把提高市民的衛生意識放到了社區。辦事處、社區各單位都建立了健教領導機構,配備了專兼職工作人員,工作有計劃,據不完全統計,社區開展健教宣傳14次,受教育23000人(次),發放宣傳資料37500份,懸掛健教創建橫幅56幅,有宣傳陣地10個,舉辦專欄68期,

    3、學校健康教育工作向正規化系統化轉變。市教育局為抓好學校健康教育工作,建立領導機構,召開了市直學校及崆峒區教育局動員會,市教育局、市衛生局、市監督所、市健教所領導分別在會上作了專題發言。拉開了創衛學校健康教育的序幕,加大了健教工作力度,為了使健康教育工作落到實處,責任到人。市教育局與區教育局、市直各學校,簽定了責任書,靠實了工作,并先后2次對學校健康教育進行了督查。市區教育局對學校健康教育評價進行了通報,按原國家教委“教育行政部門健康教育評價表”,對城區各學校進行了評估、匯總。各項指標中選項為“A”的學校分別達到80%,中、小學健康教育開課率達100%,有教案、計劃和總結,各項檔案資料齊全。

    4、醫院健康教育向多元化發展。創建衛生城市以來,醫院健康教育有長足發展,改變過去重治輕防的被動局面。一是門診、住院部有宣傳陣地,市醫院、市婦幼保健院為省級培訓地基,對醫務人員進行健康教育培訓,對住院病人進行入、住、出院全程健康教育。近年來共舉辦宣傳專欄72次,對醫務人員進行健教培訓14期,2000人(次);住院病人健康教育7200人:開辦“孕婦學校”173次,受教育孕婦800人(次),在社區開展健教宣傳12次,發放資料7.5萬份,義診、咨詢人數25000(次)。

    5、行業健教有了新的突破。按照省級衛生城市標準對行業健教工作提出了針對行業特點,對職工進行相關職業衛生教育,環保教育、安全生產教育、女工保健教育,這項工作先后在市區的新世紀商廈、新世紀超市、世紀金鼎商廈、紅峰廠、虹光廠、146隊、崆峒水泥廠、平涼電廠等企業開展,逐步向全市所有企業推廣,近年來培訓職工2900人(次)。

    6、大眾傳媒健康教育先行,創衛工作掀。充分發揮了新聞媒體在創建衛生城市中的先鋒作用。

    ①平涼日報、平涼市、區電視臺、平涼電臺等新聞媒體對創建宣傳進行全程報道,對開展創建省級衛生城市大造宣傳輿論活動,大造聲勢,使創衛工作家喻戶曉,人人皆知。有力地促進創衛活動的開展;②市健教所通過市政府信息辦從移動電話發送創衛信息,提高市民對創衛的知曉率;③市健教所對新聞單位提供錄相帶20盤,錄音帶8盤,各種健教稿件98件(篇),有力地保證了有傳播材料播放,促進了億萬農民健康促進行動的開展;④近年來市區新聞媒體共播出億萬農民健教專題節目684節(次)。

    7、控煙健康教育法制化。1998年區政府印發了《關于在公共場所禁止吸煙的決定》和《平涼市創建無煙草廣告城市承諾報告》,把控煙工作推向了法制化軌道。

    ①市工商局、煙草局消除了市區范圍內煙草廣告。②市、區健教所和衛生有關單位結合世界無煙日向群眾普及吸煙有害健康的宣傳教育活動18次,發放控煙的宣傳資料10.5萬份,受教育16萬人(次),發放控煙、禁煙標語240張。③市電視臺、平涼日報積極配合進行控煙宣傳報道。④各學校非常重視控煙工作,開展了無吸煙學校、單位的評選活動,已有無吸煙先進單位25個。⑤車站、影劇院等公共場所設立了禁煙標志,并實行戒煙。

    通過以上情況總結,可以看出,宣傳與健康教育工作在創建省級衛生城市活動中做了一定的工作,但還存在以下幾個方面的問題:

    1、行業健康教育企業只重視經濟效益,不重視健康教育。

    篇3

    根據甘肅省城市衛生檢查評比標準及《平涼市創建省級衛生城市工作總體方案》的要求,我們在認真學習、領會精神的基礎上,經過自上而下,又從下而上調研論證的基礎上,制定了《平涼市創建省級衛生城市宣傳與健康教育工作實施方案》,成立了宣傳與健康教育工作領導小組,明確了宣傳、衛生、社保、教育、社區等部門的責任領導,明確了市健教所全體人員指導、督查面上的工作責任人。根據工作需要制定了宣傳與健教工作行時歷。將總體方案中健康教育網絡、社區健康教育、學校健康教育、醫院健康教育、行業健康教育、大眾傳媒健康教育、控煙健康教育等幾個方面,逐項提出了落實措施和實施步驟,明確責任單位和完成時限,靠實了工作責任,確保了各項創建任務的落實。七、八、九月份以來,我們嚴格按照創建標準,查漏補缺,落實措施,加快了創建進度,通過自查驗收,自查評分為17.5分。

    二、主要做法與成效

    創建衛生城市活動大大促進了健康教育深入開展,在我市開展的創建衛生城市活動,有力地促進了我市健康教育的發展,主要表現在以下幾個方面:

    1、領導重視,加快健教網絡建設。自創建衛生城市活動開展以來,我市各級領導非常重視健康教育工作,成立市、區健康教育所、專門機構配備了專業人員,市政府、市衛生局、愛衛會多次召開健教工作專題會議討論健康教育,制定了健康教育長遠規劃。經常檢查、指導健康教育工作。

    2、社區健教進一步加強,市民的健康意識不斷增強。近年來以創建衛生城市為契機,把提高市民的衛生意識放到了社區。辦事處、社區各單位都建立了健教領導機構,配備了專兼職工作人員,工作有計劃,據不完全統計,社區開展健教宣傳14次,受教育23000人(次),發放宣傳資料37500份,懸掛健教創建橫幅56幅,有宣傳陣地10個,舉辦專欄68期,

    3、學校健康教育工作向正規化系統化轉變。市教育局為抓好學校健康教育工作,建立領導機構,召開了市直學校及崆峒區教育局動員會,市教育局、市衛生局、市監督所、市健教所領導分別在會上作了專題發言。拉開了創衛學校健康教育的序幕,加大了健教工作力度,為了使健康教育工作落到實處,責任到人。市教育局與區教育局、市直各學校,簽定了責任書,靠實了工作,并先后2次對學校健康教育進行了督查。市區教育局對學校健康教育評價進行了通報,按原國家教委“教育行政部門健康教育評價表”,對城區各學校進行了評估、匯總。各項指標中選項為“A”的學校分別達到80%,中、小學健康教育開課率達100%,有教案、計劃和總結,各項檔案資料齊全。

    4、醫院健康教育向多元化發展。創建衛生城市以來,醫院健康教育有長足發展,改變過去重治輕防的被動局面。一是門診、住院部有宣傳陣地,市醫院、市婦幼保健院為省級培訓地基,對醫務人員進行健康教育培訓,對住院病人進行入、住、出院全程健康教育。近年來共舉辦宣傳專欄72次,對醫務人員進行健教培訓14期,2000人(次);住院病人健康教育7200人:開辦“孕婦學校”173次,受教育孕婦800人(次),在社區開展健教宣傳12次,發放資料7.5萬份,義診、咨詢人數25000(次)。

    5、行業健教有了新的突破。按照省級衛生城市標準對行業健教工作提出了針對行業特點,對職工進行相關職業衛生教育,環保教育、安全生產教育、女工保健教育,這項工作先后在市區的新世紀商廈、新世紀超市、世紀金鼎商廈、紅峰廠、虹光廠、146隊、崆峒水泥廠、平涼電廠等企業開展,逐步向全市所有企業推廣,近年來培訓職工2900人(次)。

    6、大眾傳媒健康教育先行,創衛工作掀。充分發揮了新聞媒體在創建衛生城市中的先鋒作用。

    ①平涼日報、平涼市、區電視臺、平涼電臺等新聞媒體對創建宣傳進行全程報道,對開展創建省級衛生城市大造宣傳輿論活動,大造聲勢,使創衛工作家喻戶曉,人人皆知。有力地促進創衛活動的開展;②市健教所通過市政府信息辦從移動電話發送創衛信息,提高市民對創衛的知曉率;③市健教所對新聞單位提供錄相帶20盤,錄音帶8盤,各種健教稿件98件(篇),有力地保證了有傳播材料播放,促進了億萬農民健康促進行動的開展;④近年來市區新聞媒體共播出億萬農民健教專題節目684節(次)。

    7、控煙健康教育法制化。1998年區政府印發了《關于在公共場所禁止吸煙的決定》和《平涼市創建無煙草廣告城市承諾報告》,把控煙工作推向了法制化軌道。

    ①市工商局、煙草局消除了市區范圍內煙草廣告。②市、區健教所和衛生有關單位結合世界無煙日向群眾普及吸煙有害健康的宣傳教育活動18次,發放控煙的宣傳資料10.5萬份,受教育16萬人(次),發放控煙、禁煙標語240張。③市電視臺、平涼日報積極配合進行控煙宣傳報道。④各學校非常重視控煙工作,開展了無吸煙學校、單位的評選活動,已有無吸煙先進單位25個。⑤車站、影劇院等公共場所設立了禁煙標志,并實行戒煙。

    通過以上情況總結,可以看出,宣傳與健康教育工作在創建省級衛生城市活動中做了一定的工作,但還存在以下幾個方面的問題:

    1、行業健康教育企業只重視經濟效益,不重視健康教育。

    篇4

    一、進一步提高思想認識,增強做好健康工作的責任感

    開展健康教育,是農村衛生工作的一項基礎性工作,也是建設衛生先進鎮、村的重要內容。開展健康教育活動,有利于幫助廣大人民群眾增強自我衛生保健意識,克服不良衛生習慣,提高健康水平。因此,各級領導要高度重視,進一步增強抓好健康教育的責任感,確保健康教育工作落到實處。

    二、建立健全健康教育組織網絡

    為使健康教育工作有組織、有領導、有計劃、有步驟地進行,健康教育領導小組負責日常工作,各村、各單位都要成立相應的組織,明確專兼職教員,制訂健教計劃,開展形式多樣的健康教育活動。

    三、大力普及健康素養知識,提高居民健康素養水平

    充分利用廣播、電視、報刊專欄、巡講等傳播手段做好健康素養基本知識與技能的普及宣傳活動,《省城鄉居民健康素養指導手冊》、《省居民健康讀本》入戶達到80%,在形式上要從傳統的傳播轉向重視行為改變。建立健康素養監測網絡,按照省方案要求,5月份起,有組織、有計劃地開展居民及農民健康素養干預工作,使全鎮居民健康素養監測工作制度化、經常化,動態掌握我鎮居民健康素養水平。

    四、積極推進“行動”示范鄉鎮建設

    1、今年我鎮將按照農村基本公共衛生項目健康教育要求和市“行動”示范鎮標準,廣泛開展農村健康教育與健康促進,力爭我鎮能完成“行動”示范鎮的創建工作。

    2、充分發揮職能部門的作用。鎮衛生院和村中心衛生室是健康教育的重要陣地,也是健康教育的指導中心,鎮村衛生機構及企事業單位要開設健康教育宣傳專欄,其內容根據不同季節和衛生保健工作重點,開展宣傳教育活動,有關內容每月更換一次。全年至少完成主要衛生宣傳活動10次以上,有活動方案、照片、總結。開展3類以上目標人群重點衛生防病知識的宣傳和知曉率調查,知識知曉率達到75%。有方案、調查報告、活動記錄、成績記錄、總結等資料。

    3、中小學的健康教育,關系到造就一大批新世紀合格人才的大問題。根據國家教委、衛生部門頒發的《學校衛生工作條例》的規定,中小學健康教育開課率應達100%,全鎮各中、小學應將健康教育工作列入校教育和教學的重要內容,真正做到“五有”,即:有課本、有課時、有師資、有備課筆記、有考核記載,確保每兩周一課時,全學年安排18課時,學校不得以各種擠占健康教育課,初中生物課,早上晨會課都不能替代健康教育課。

    4、做好手足口病、H7N9禽流感等傳染病、重大疾病和突發公共衛生事件的健康教育與健康促進。

    5、加強公共場所宣傳。有關公共場所及企事業單位要有醒目的健康教育宣傳牌和禁煙制度和禁止隨地吐痰等警示,車站、農貿市場、商場、影劇院、機關、學校、醫院等要率先搞好健康教育宣傳。

    五、基本公共衛生服務均等化

    1、落實省基本公共衛生服務均等化的相關要求,向居民提供健康宣傳信息和健康咨詢服務。鎮村都要設置健康教育專欄,每月更換一次內容;組織健康素養講師團,以“全國億萬農民健康促進行動”和“相約健康社區行”平臺深入城鄉開展健康講座。鎮衛生院每年開展健康素養知識與技能講座不少于12次,社區衛生服務站和村衛生室不少于6次;健康知識資料入戶每年不少于4次,每次入戶率達100%。有講師團成立文件、講座通知、簽到、課件、照片等資料,專欄內容有照片,按照要求做好臺帳記錄。

    2、鎮衛生院對各村健康教育專欄設置及內容更新情況、健康教育資料入戶情況進行跟蹤評估,每季度抽查2個村,有評估記錄。

    篇5

    2009年11月,龍口市順利通過了國家衛生城市的考核鑒定,被命名為國家衛生城市。檢查中,專家對龍口市的健康教育工作給予了高度評價。近年來,龍口市按照“政府統一規劃,部門協調配合,社會人人參與”的原則,不斷強化工作措施,完善工作機制,確保了健康教育工作層層覆蓋,穩步推進,全面發展,廣大市民的健康知識知曉率和健康行為形成率顯著提高,身心健康得到有效保障,我市傳染病發病率從2005年的95.8/10萬下降到2008年的76.8/10萬;2009年在全國居民健康素養項目調查中,我市居民的健康知識知曉率和健康行為形成率均達到80%以上。現總結我們的做法和體會如下。

    1 健康教育工作的范圍

    健康教育工作涵蓋社會的各個層面,我們結合龍口市的特點,重點開展了機關、社區、學校、公共場所、行業衛生、醫療機構、街道辦事處以及農村的健康教育工作。

    2 具體工作做法

    2.1 建立健全組織網絡 龍口市委、市政府高度重視健康教育工作,市里成立了由分管副市長任組長、相關職能部門和社會團體負責人任成員的全市健康教育工作領導小組,制定了聯席工作機制,定期召開會議,研究部署健康教育工作,先后制定了《2001-2005年龍口市健康教育工作規劃》和《2006-2010年龍口市健康教育與健康促進工作規劃綱要》;成立了龍口市健康教育所,編制4人,為股級全民所有制事業單位,設一名所長,一名副所長,2名專業人員,保證了健康教育工作需要。各鎮、區、街道辦事處及市直各系統均成立了健康教育領導小組,配備了專(兼)職工作人員。市區各社區、學校、醫院、公共場所、廠礦企業及農村村委會都完善了健康教育領導組織,落實了具體工作人員。社區由各街道辦事處負責,每個社區均配備兼職人員;學校由校醫和健康教育授課教師負責學校的健康教育工作;公共場所和廠礦企業由參加衛生專業培訓的人員或廠礦醫生負責健康教育工作;農村由鄉村醫生負責健康教育工作。全市共有健康教育人員592人,其中專職人員4名,兼職人員588名,基本形成了縱到底、橫到邊,縱橫交叉的健康教育工作網絡。

    2.2 加大對健康教育工作的投入 近年來,我市對健康教育工作給予了政策傾斜和資金支持,使健康教育機構的工作用房和設備器材都得到了全面改善,滿足了全市健康教育工作的需要。健康教育所擁有辦公用房200m2,設有圖書資料室、閱覽室和省二級檔案室,資料分類存放,管理規范;配備了數碼攝像機、數碼照相機、電腦、投影儀、打印機、電視機、刻錄機、VCD機等健康教育基本器材,健康教育器材、設備總價值達12萬元。各單位也按要求設置了健康教育活動室,配備了健康教育器材,保證了健康教育工作的順利開展。

    2.3 強化健康教育人員的理論水平和工作技能培訓 一是邀請省健康教育所專家對全市200多個單位分管領導和具體工作人員600余人進行全面培訓;二是每年組織對醫療單位、學校、廠礦企業、街道辦事處、社區、城中村、重點公共場所單位、新聞媒體、機關單位健教人員進行業務培訓。2005年以來累計培訓20余次,培訓人員達4000余人次,覆蓋率達95%。培訓重點圍繞開展健康教育和健康促進工作的重要性,全面學習健康教育的基礎理論知識及工作開展的技能和方法,使專業技術人員基本具備了社會動員、倡導、傳播與教育、計劃設計、實施、監督與評價等基本技能。

    2.4 全方位強化宣傳教育 一是廣泛開展健康教育宣傳活動。我們緊緊圍繞“預防為主”的衛生工作方針,充分發揮自身職能作用。各有關部門和單位緊密配合,廣泛發動全社會積極參與,以宣傳月、宣傳周、宣傳日等活動為載體,利用電視、報紙等媒體,通過設立宣傳咨詢臺、展出宣傳看板、發宣傳單、咨詢服務等多種宣傳,廣泛開展衛生法律法規、衛生防病知識的宣傳活動。五年來,全市共舉辦大型宣傳活動50余次,發放宣傳單、小冊子、折頁等宣傳材料20余萬份。二是有針對性編印健康教育讀物和衛生宣傳資料。為有特色的開展健康教育工作,我們創辦了《衛生防疫簡報》及龍口衛生信息網站,專門設立健康教育專欄,定期宣傳健康知識,進行健康咨詢服務。結合不同的宣傳需求,我們編印了各種衛生科普知識宣傳單、《居民健康教育手冊》、《青少年艾滋病防治知識》小冊子、《艾滋病宣傳年歷畫》、宣傳手提袋、知識折頁30余萬(冊、個)份。三是積極開展媒體健康教育工作,與《今日龍口》報社聯合開辦“衛生防疫-聚焦百姓健康”、“衛生防疫之窗”等專題欄目,在市電視臺開辟了《走進生活》、《健康沙龍》、《婦幼保健》等欄目。

    2.5 深入開展社區健康教育工作 我市積極下沉健康教育工作重心,把農村和社區作為我們健康教育工作的重要陣地。我市社區和農村都成立了相應的健康教育領導組織,健康教育人員充實,有固定的宣傳欄等健康教育宣傳陣地,定期更換新內容。街道和社區結合精神文明建設和各項社會活動,圍繞群眾健康需求和衛生防病工作重點,經常開展多種形式、多內容、面向各種人群的健康教育活動,定期對老人、婦女、青少年等不同人群進行專題健康教育,通過發放明白紙、組織健康知識講座、張貼宣傳畫、觀看健康教育科教光盤、開展衛生知識競賽、衛生咨詢等形式對居民進行健康教育和衛生知識宣傳,有的社區還通過文藝演出等活動形式向群眾傳播健康知識。我們還積極拓寬健康教育渠道,與市電影公司開展了百場科普電影下鄉活動,在放映的同時播放健康教育知識,受到社會和群眾的好評,目前已累計播放800余場次,遍及全市600余個村莊。2009年,我們又組織了健康教育進社區活動,采取講座與義診、咨詢、發放宣傳材料、現場解答疑難問題相結合的方式,使群眾容易接受和掌握,健康知識水平有了明顯提高,居民健康行為形成率達80%以上。

    2.6 強化醫療機構的健康教育陣地建設 各醫療機構在發揮自身優勢,積極參與社會、社區健康教育的同時,還積極開展院內健康教育,形成了院、科、病室三級健康教育網絡。所有醫療單位都設有固定的宣傳牌和宣傳欄等健康教育陣地,有專人負責健康教育工作,資料齊全,管理規范。實行健康教育處方制度,針對相關疾病,由醫務人員提供相應的防病知識和注意事項,使患者能夠有效的做好防病工作。2005年以來累計印發健康教育處方72種80萬份,使用率達98%以上。醫療機構還通過開展候診健康教育、座談會、健康知識講座、口頭健康教育處方、印制門診健康教育小冊子和電視播放等形式向病人及其家屬宣傳衛生保健知識;在病房向病人及其親屬傳授相關衛生保健知識,病人相關知識知曉率達到80%以上。

    2.7 積極開展重點部位的健康教育 一是認真貫徹《學校衛生工作條例》,全面推進學校健康教育工作。全市所有中、小學校都將健康教育工作納入學校的教學計劃,做到有省統一編印的教材、有教案、有課時安排、有考試成績及評價分析、有校醫或兼職健康教育授課教師,校內有健康教育宣傳專欄,教室有黑板報等健康教育宣傳陣地,全市各學校采用手抄報、專題講座、班會、知識競賽等多種形式的健康教育,注重培養學生養成良好的行為,全市中小學校健康教育開課率達到100%。經抽樣調查,學生的健康知識知曉率和健康行為形成率都達到90%以上,學校查體率達到100%。二是在汽車站、影劇院、廣場、商場等重點公共場所單位,設立固定宣傳欄,利用電子屏幕宣傳衛生保健、控煙及預防艾滋病等知識;加強賓館、洗浴業等重點場所、重點人群艾滋病行為干預。2005年以來干預公共場所220家,干預重點人群1300人次;推進“100%安全套行動”,在大型賓館、重點地段設立安全套自動售套機8臺。三是針對企業特點,每年都組織相關企業對單位職工進行健康教育培訓。有的企業采用電子屏幕滾動播出健康教育知識,有的利用單位的局域網設立健康教育專題,積極開展宣教工作。同時,各企業注意做好新職工崗前健康教育和勞動保護教育,培訓率達100%。重點對有毒有害作業工人和女工進行針對性勞動保護和職業衛生教育。

    篇6

    為進一步鞏固國家衛生城鎮成果,不斷改善城鎮環境衛生水平,全面提高居民的生活和環境質量,推進健康城鎮的建設。根據縣愛衛會工作目標和要求,結合城鎮實際情況,制定健康教育工作計劃如下:

    一、目標:

    通過開展各種形式的健康教育活動,進一步指導各社區(村)的健康教育工作,以達到營造健康的環境,培育健康的理念,優化健康的設施、完善健康的服務,擁有健康的人群的目的。使轄區居民群眾掌握有關的健康知識和衛生保健常識,增強大衛生意識、創建意識和自我保健意識,形成一定的健康行為規范,倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。

    二、計劃安排:

    1、辦好健康教育學校。以各社區健康教育學校為主,做到授課有計劃安排、有教師、有教材、有課時、有記錄。開課率100%。

    2、廣泛開展宣傳活動。緊緊圍繞今年第十五個愛國衛生月“人人動手、清潔家園”和世界衛生日“媽媽健康、寶寶平安” 的主題積極開展宣傳活動,組織轄區單位設立宣傳臺、涌躍參加黑板報聯展,進行評比;各社區(村)居委會定期在宣傳欄中進行健康知識宣傳,利用宣傳形成一個較強烈的愛國衛生工作宣傳氛圍。

    3、繼續發揮示范點的表率作用。配合縣有關部門通過抓好示范點的健教工作在轄區各單位中推廣,各類公共場所、飲食、工廠等要求單位根據自身的行業特點開展健康教育活動,對照《公共場所管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》等法則、法規、條例,教育職工加強大衛生意識,嚴格操作規程,防止疾病傳播;加強職工的“五期”保健教育,注意保護職工身體健康。

    4、開展“健康社區”、“健康家庭”的試點工作。學習先進經驗,結合城鎮道實際,協調有關部門,在環南東路社區居委會開展“健康社區”“健康家庭”的試點工作。努力改善社區環境及體育設施,組織居民開展各類強身益體的文化體育活動;利用社區紅十字診所;開展醫療咨詢,編印健康知識材料普及健康知識,提高居民的自我保健意識和抗病能力。

    5、控煙教育。加強對公共場所控煙單位的控煙宣傳,鞏固無吸煙單位成果。

    6、定期組織對轄區社區(村)居委會的健康教育檔案進行檢查。

    鄉鎮健康教育工作計劃范文二

    為提高我鎮廣大居民的健康素養水平,確保廣大人民群眾的身體健康,促進我鎮社會經濟的全面進步和全面發展,根據上級有關文件精神,結合我鎮實際,制定鎮年健康教育工作計劃:

    一、加強健康教育組織建設,保證健康教育工作的正常進行。

    各村(社區)、政府各部門、各企事業單位要加強對本地、本單位健康教育工作的領導,把健康教育工作作為本單位衛生防病工作的重要內容來抓,確保組織、人員、經費、措施四落實。各單位要根據實際情況,制定本單位的健康教育工作計劃,做到年初有計劃,工作開展有記錄,年終有總結。通過建立有效的健康教育網絡體系,保證我鎮健康教育工作的正常開展。確保我鎮健康教育網絡覆蓋率達到95%以上。

    二、扎實開展健康教育,為群眾提供豐富的健康保健知識。

    目前全鎮面貌已煥然一新,各村(社區)、政府各部門、各企事業單位要結合本單位實際,針對可能造成的健康危害,根據季節變化進行衛生防病、健康保健知識的宣傳和培訓,建立健康教育宣傳陣地,利用黑板報、專欄、廣播、宣傳單等形式進行宣傳,內容以心理健康、衛生防疫、重點傳染病預防、飲用水衛生、食品衛生、環境衛生等內容為重點。同時積極配合上級有關部門,認真完成指令性健康教育工作。做到宣傳專欄每季更換一次,保持內容新穎,及時分發各種宣傳資料,讓群眾及時掌握衛生防病知識,并做好資料保存。

    三、深入農村內部,廣泛開展群眾健康教育。

    全鎮醫療衛生單位要結合新農村建設的特點,組織醫務人員深入農村,有針對性的開展疾病預防、心理健康等內容的健康教育工作。特別是人員密集、通風不暢,容易造成疾病發生和流行,社區衛生服務站更應該有針對性的開展衛生宣傳教育,防止出現疾病的暴發流行。群眾經常出入的地點建立健康教育宣傳專欄,利用宣傳專欄、有線廣播等進行衛生防病知識的宣傳,開展如健康知識講座、入戶宣傳講解、就診咨詢、發放宣傳資料等形式的宣傳活動,并組織群眾參與各種愛國衛生運動。

    四、大力推進新農村健康教育的步伐。

    鎮衛生院要深入農村社區廣泛開展農村健康教育和健康促進工作。應有針對性的開展農村多發病、慢性非傳染性疾病、重點傳染病預防知識的宣傳,積極開展對農村村衛生站的指導,年內應不少于六次。充分利用鎮村廣播、宣傳專欄進行健康教育知識的宣傳,做到每月有廣播內容播出,年內出專欄不少于六期,并備有專欄小樣留檔和開展活動記錄作為備查。確保農村居民健康知識知曉率及健康行為形成率均達到70%以上。

    五、加強醫院健康教育,為群眾提供優質的醫療服務。

    鎮衛生院村衛生站應結合就診群眾的特點,積極開展醫院健康教育,充分利用醫院的醫療優勢,開展就診過程中的面對面的健康教育,向就診群眾發放健康教育處方,定期或不定期的舉辦知識講座,積極開展床旁健康教育,提高住院病人相關衛生保健知識的知曉率,構建和諧的醫患關系。要針對不同群眾的心理特點,進行必要的心理輔導,指導地震傷殘病人的康復保健,為群眾提供優質的醫療衛生服務。各醫療衛生單位宣傳專欄至少每兩月更換一次,年內不少于六期,并做好資料的收集存檔。

    六、衛生、教育緊密配合,共同搞好學校健康教育工作。

    學校保健教師要針對學生不同年齡階段的心理狀況,進行心理輔導,同時開展重點疾病如艾滋病、結核病、碘缺乏病,血吸蟲病、腸道傳染病和禁煙等預防知識的宣傳,可以舉辦衛生知識競賽、主題班會、手抄報等形式的健康教育活動,做到每月有健康教育課,任課教師要有健康教育課教材、教案,學校要設立專門的健康教育宣傳專欄,定時更換衛生防病、健康保健知識內容。年內將結合世界洗日,在學校開展大型洗手日活動,廣泛宣傳洗手預防疾病知識,并作好各類資料收集存檔。確保學生健康知識知曉率及健康行為形成率均達到80%以上。

    七、大力開展轄區內廠礦企業職業衛生健康教育,保障職工身體健康。

    篇7

    1.2男女職工患病類型在所有患病職工中,中年人群的發病率最高,年齡為35周歲以上者977例,占74.87%。其中以尿路感染、男女性生殖系統疾病最為常見,其次是心腦血管疾病、女性乳腺增生等(見表2)。

    2討論

    隨著經濟發展和人們生活水平的提升,特別是城鎮群眾的保健意識、生活習慣、工作環境及生活環境均得到了一定程度的改善,但是不良的生活習慣和不合理的飲食結構依然嚴重威脅著人們的健康。從上述疾病普查情況可見,依然有24.92%的受檢者存在各種健康問題。目前,我市一些企業會定期組織職工進行體檢,對大多數疾病可做到早發現、早預防和早治療。但另一些經濟效益較差、單位對職工健康情況重視程度較低的企業職工長期缺乏應有的健康教育和保健福利,加之思想較為落后、經濟較為拮據等原因,從而忽視了體檢的重要性,往往出現延誤治療等情況。為了有效提高人民生活水平、促進社會主義現代的全面發展,職工的健康促進工作應受到高度的重視。職業健康促進模式首先全面貫徹我國關于健康教育的相關政策,并以《中國工廠企業健康促進工程》為指導思想,激昂建立適應企業需要的健康服務體系為最終目的。應根據《渥太華》中健康促進內涵的相關內容制定健康的公共服務模式、營造良好的環境、提高社區的健康促進能力、提升相關人員的技術水平、適時調整工作方向等。根據上述觀點,筆者對我市職業的健康促進模式的建立有如下建議:

    2.1充分發揮領導指揮能力,提高社區的健康促進能力首先應當構建一個強有力的領導核心,充分調動起各個部門和單位,共同參與到該項工作中來,使所有企業職工都能獲得正確的認識。所以,能在保持鮮有部門及人員配制的基礎上,在有關部門的統一協調下,由政府機關的相關部門帶頭,充分協調組織各企業建立健康促進領導小組,并設置相關兼職機構,以其為主體,制定各企業的職工健康教育及健康促進規劃,對轄區內各企業的健康促進工作進行統一的管理及組織實施。各企業應從實際情況出發,由企業的主要領導負責,組建領導班子,將健康促進工作作為整個企業的日常工作,并給予人力、物力和財力的多方面支持,構建符合本企業情況的健康促進服務模式,確保職工的健康促進工作得以順利的實施。此外,應培養健康促進專業人才,以保證健康促進工作得以切實的發展,督促大中企業在兩年內有2名及以上的專業健康教育人員,小企業至少有一名兼職健康教育能手,構建轄區企業健康促進體系。

    2.2建立健康促進政策,完善考核體系以我國及我省關于健康城市發展的相關政策,建立有關健康促進工作的考核體系,并將其進行量化。可挑選數家健康教育工作基礎較好企業,進行試點,并總結相關經驗,逐漸推廣。此外,組建專業的課題組,對企業構建健康促進體系的相關工作進行探討和研究,進而摸索出一套構建企業健康促進有模式的新路。

    篇8

    公司領導能夠正確貫徹縣委、縣政府和縣衛生局、愛委會、商貿局對健康教育工作的各項要求,專題研究我公司實施健康教育工作,作出了健康教育年度安排,要求健康教育領導小組堅決貫徹,積極落實。

    二、聘請專家,專題授課

    于今年月日,月日分兩次請縣防疫站和縣醫院的專家,給公司員工進行健康教育,使大家對什么是健康教育,健康教育的內容都有哪些,如何通過組織和個人的共同努力,來推動我縣的健康教育,克服和改變有損健康的不良行為、生活方式,有了初步的了解。大家一致反映,“不聽不知道,聽了嚇一跳,原來在我們的生活中,有這么多危害健康的因素存在,真得好好改一改了”。授課效果良好,也鼓舞了健康教育領導小組成員,搞好工作的信心更足,縣上進行的類似講座,都能及時組織員工積極參加,從中受到教育。

    三、多種方式,加大宣傳

    年初,公司印制了650多份健康教育宣傳資料,分發給每一位員工和他們的家屬,各基層單位配合公司活動,舉辦專欄、黑板報,形成多方位的宣傳氛圍,加大宣傳力度,為健康教育造勢,以取得良好的宣傳效果。

    四、制定制度,嚴格控煙

    公司明確規定,在商品庫房、營業大廳、商業網點等公共場所,一律禁止吸煙,并張貼了醒目的禁煙標志。發現顧客吸煙,要及時講明道理,加以勸阻,發現員工吸煙,按制度每次處罰10元錢,絕不姑息遷就。制度實施以來,引起員工高度重視,都能嚴格遵守,達到了令行禁止的目標。

    五、認真組織“無煙日”活動

    一是安排3名員工,帶著宣傳資料1300份,在商貿局指定位置,向公眾進行宣傳。二是聘請兩名已經成功戒煙的員工,現身說法,講述以前吸煙給他們帶來的危害,現在戒煙以后,對身體健康帶來的好處,在員工中反響強烈,收效良好,戒煙人數,與日俱增。

    六、改造廁所,干凈清潔

    篇9

    中圖分類號:G444 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)09-0263-02

    心理健康教育檔案(以下簡稱心理檔案)是指高校心理健康教育部門及教師從事心理健康課程教學和活動實踐中形成的具有保存價值的文字、圖表、音像等形式的文件材料。心理檔案既是學校心理工作方針、政策的寫照,是心理健康活動和心理問題研究中不可缺少的依據,也是了解心理教育內容、考查心理教育工作、總結經驗教訓、提高心理咨詢質量,促進心理工作者交流的信息源[1-5]。目前,為了配合心理工作重心下移至二級學院的新形勢,作為學校層面的心理檔案管理工作也面臨著考驗,如何與院系檔案工作保持一致發展步伐,做好心理檔案管理,成為學校心理健康教育工作者急需思索的問題。筆者通過檔案學資料的學習,并結合自身工作,對當前高校心理檔案建設與管理做出了如下分析。

    一、高校心理檔案的地位與作用

    高校的心理檔案記錄了國家、省市教育主管部門出臺的一系列保障高校心理工作的文件和資料,客觀地反映了心理健康工作在高校的推進過程,對學校心理健康工作如何開展起著綱領性作用。如:教思政廳[2011]1號《普通高等學校學生心理健康教育工作基本建設標準(試行)》、教思政廳[2011]5號《普通高等學校學生心理健康教育課程教學基本要求》等文件的出臺有效推進了高校心理健康基本建設和心理健康教育課程化的工作進度。

    高校的心理檔案記錄了學校、院系、教研室的全部心理健康教育活動,真實地反映了活動過程,如:學校心理活動的通知和方案;以院系為主體舉行心理健康教育活動的記錄;心理健康課程教師的原始教案,負責人的簽字和批示等。另外,檔案中也記載了心理健康教育活動現場資料、活動效果、活動時間,地點等內容,為推廣先進工作經驗提供了數據資料[6]。心理檔案也是高校心理工作改革、心理健康課程研究的重要依據,更是心理工作質量的評價依據。心理工作是一個發展的過程,而心理檔案正是在此過程中形成的信息資源,成為交流研究成果的重要工具。心理檔案既是前一階段心理健康教育活動的終點,又是后續工作的起點,它產生于心理健康教育活動,又服務于心理健康教育活動,因而對于今后的心理健康教育工作具有重要的參考價值[7-9]。

    二、高校心理檔案建設的基本原則

    高校心理檔案的管理與建設與其他學科的檔案管理系統相同,是一件復雜而又細致的工作,需要在具體實踐中不斷完善。因此,在檔案建設的過程中,應堅持下述原則[10]:

    1.層次分明原則。在建立心理檔案時,要有明確合理的層次,各層級之間圍繞心理健康教育的中心目標進行幅度和層次的劃分,便于檔案整體的協調和控制。

    2.發展原則。各項工作發展,對檔案管理工作在不同時期和不同情況下有不同的要求,如隨著心理健康教育工作改革和管理水平等方面的不斷發展,就需要從發展的原則出發,從手段、方法等方面去改進和完善心理檔案的管理。

    3.適應原則。由于各種內部條件和外部環境經常處于變化之中,心理檔案作為一種資源,也就必須具有較強的應變能力,無論內部條件和外部環境如何變化,都能夠準確、及時、有效地提供信息,為其他工作服務。

    三、高校心理檔案的內容與分類

    高校心理檔案的內容十分豐富,從學校心理工作者角度來看,心理檔案的主要內容包括:

    1.學校出臺的相關心理健康教育活動的通知,是學校心理工作者開展工作的重要依據。

    2.各次活動的主題、方案、要求,活動內容簡介,這些材料真實反映了高校心理健康教育活動的時代性。

    3.院系開展主題活動的計劃、總結、典型材料、心理主題班會記錄等材料,是學校心理健康教育工作具體落實的重要途徑。

    4.心理健康教育課程化的系列資料,包括教學計劃、教學方案、教學大綱及課程安排等文件材料。這些材料真實反映了高校心理健康教育課程化水平,對以后的教學科研工作具有借鑒和指導作用。

    5.師資培養計劃、總結、典型材料、教師任課和完成咨詢工作任務的調查報告、進修計劃和參與心理督導的材料,也應作為心理檔案的支撐材料,其反映了高校心理健康教育工作隊伍的建設情況。

    從為學生提供的優質心理服務方面看,心理檔案的主要內容有:

    1.心理健康教育中心的管理制度、咨詢制度、值班情況,這些是對心理咨詢進行規范管理不可或缺的材料,是做出有效心理咨詢的保障。

    2.新生入學參加大學生心理健康情況普查的原始分數、報表分析、約談記錄,這些材料反映著大學新生的心理健康總體水平。同時,也能有效篩查出需要心理干預的問題學生。

    3.學生心理咨詢預約登記、包括學生的姓名、男女等人口學資料;家庭狀況、城鄉等社會學資料以及學生專業、成績等學籍材料。這些材料是鑒定學生心理問題的輔助資料,有助于全方位了解學生。

    4.學生心理咨詢過程記錄,包括學生的身心狀態評估、學生主訴心理問題時所用的語言、咨詢師的處理措施,這些材料反映著高校心理咨詢個案的真實情況。

    5.心理咨詢教師咨詢后的反思與心得記錄情況,包括對個案咨詢的分析和總結,咨詢效果的評估和跟蹤記錄,這些材料是對個案咨詢效果維持和保障的必要措施。

    總之,心理檔案是在心理咨詢管理、積極心理實踐活動中形成的,是“管理教育”、“優質服務”兩個方面材料的有機結合,不能片面強調某一方面的內容或某個部門的材料,應從上述“管理教育”、“優質服務”兩個方面,加強心理健康教育部門各方面工作文件材料的收集工作。

    四、高校心理檔案建設與管理的宗旨

    心理檔案的建設與管理,一方面要遵循心理檔案的形成規律,另一方面,實施心理檔案建設與管理最終的目標仍然是服務于學生工作。因此,高校心理檔案的建設與管理必須緊遵循服務宗旨,具體體現在五方面。

    首先,心理檔案的建設與管理要服務于以心理健康教育活動。心理健康教育過程中,教師需要從心理檔案中獲得對于心理健康教育工作本身及教育對象的基本情況信息,如學生心理普查的基本數據、學生資料登記卡等,這些資料本身就是教師了解咨詢效果、了解學生心理狀況的重要信息來源。心理檔案服務于咨詢和教育活動,就是要把這些與教育相關的信息及時地傳送給教師,及時應用到心理健康教育過程之中。

    其次,心理檔案的建設與管理要服務于學校的心理健康教育工作決策。科學的決策是“收集信息、制訂方案、決策、反饋、再決策”多次重復的過程,心理檔案的作用也體現在決策的全過程中。決策之初,心理檔案必須能夠為領導及智囊機構提供真實、充分的信息。決策形成后,決策本身就是心理檔案的重要內容。決策實施后,在實踐中體現出來的效果,應及時地反饋至領導與智囊機構,以便進行再決策。因而說,心理檔案是心理健康教育工作決策的“神經系統”[10,11]。

    第三,心理檔案的建設與管理要服務于日常心理健康教育工作的管理。日常心理健康教育工作的管理是學校形成穩定的心理健康教育秩序的基礎。心理健康教育活動和服務信息在心理健康教育工作管理中發揮著重要的作用,心理檔案正是記錄這些活動和服務信息的載體。完善的心理檔案可以提高管理效率。

    第四,心理檔案的建設與管理要服務于心理健康教育工作研究。心理健康教育工作研究,一方面是對過去心理健康教育活動成敗得失的歷史經驗的總結,另一方面則是開創性地提出新的思路。而新思路的形成,必須建立在充分汲取歷史經驗的基礎之上,心理檔案的功能就是為研究者提供這種歷史的經驗。

    最后,心理檔案的建設與管理要服務于心理健康教育工作評估。心理健康教育工作評估就是對心理健康教育活動和心理咨詢服務的質量評價過程。在上級行政部門組織的評估中,心理檔案的建設與管理本身是心理健康教育評估的重要指標。在內部評估中,也需要實事求是地從心理健康教育工作過程的原始記錄入手,以便于及時發現問題、解決問題。

    總之,心理檔案在上述各方面工作中盡管發揮著不同的功能,但均圍繞著一個共同的目標:促進心理健康教育工作質量的提高。評價學校心理檔案的建設與管理工作優劣的標準也只有一個,即是否有利于心理健康教育工作質量的保證與提高。

    參考文獻:

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    篇10

    一、工學結合教學模式在高職院校的推廣

    經過國外和國內一些高職學校的教學實踐,“工學結合”教學模式與傳統的教學模式相比,更切合高職學生的實際需要。這種以提高學生就業競爭能力為目的,以市場需求為運作平臺的教育理念非常適合高等職業教育。

    “工學結合”教育模式由來已久,最早可以追溯到英國桑得蘭德技術學院工程系和土木建筑系于1903年開始實施的“三明治”教育模式。亞洲經濟發展快的國家如韓國、新加坡等,都有類似的工學結合、半工半讀的某種形式。其中著名的工學結合教學實踐有德國的“雙元制”職業教育模式,以英國為代表的“CBET”模式,以美國、加拿大為代表的“CBE”模式,澳大利亞的“TAFE”模式等。我國對工學結合亦有多年的研究與實踐,浙江省一些高校總結出不少經驗和理論。

    但是,就不同國家、不同地區及不同行業背景的高職院校來說,在理論轉化為實踐過程中,新的教學模式的推進必然會引發一些新的問題。其中一個突出的問題就是在新的教學模式下,學生的心理適應問題將接受新的挑戰。

    二、新教學模式下學生心理健康教育模式改革的必要性

    高職院校開展學生心理健康教育工作的歷史并不長,從教育部頒發《教育部、衛生部、關于進一步加強和改進大學生心理健康教育的意見》(教社政[2005]1號)至今,不超過5年。而在這有限的發展過程中,許多學校發揮自身特點已經初步建立起了一套相對完備的心理健康教育模式。

    以浙江一所高職院校為例,該校經過6年多的發展,在心理健康工作的機構、團隊、體制機制、教學教育管理等方面都有了自己的體系。

    該校開設了針對大一、大二學生的《大學生心理健康教育》必修課程,建立了從學校心理健康領導小組到院系心理輔導員、班主任再到班級心理委員的三級心理危機干預網絡,配備了具有個體咨詢、團體輔導等咨詢項目的心理健康教育中心。還利用各種渠道和學生活動,宣傳普及心理健康知識。

    通過對浙江杭州一些高職院校的情況調研,我們發現雖然心理健康教育工作在各個學校的發展都比較迅速,現有工作水平也能夠基本滿足在校學生的需求。但是該模式在學生頂崗實習階段卻往往失去了功能。許多學生的危機事件都發生在企業實習階段,無論是從前期輔導、中期支持和后期跟蹤上來說,都存在一個真空的領域。

    而通過訪談和調研,我們發現學生在頂崗實習階段比在校階段更容易發生心理危機,更加需要心理健康教育部門的關注和支持。原因包括以下幾個方面。

    (一)校外生活對學生的自主性要求提高而帶來心理壓力徒增。

    心理學研究表明,習慣被打破,會造成壓力。經過2年的學習,大部分學生已經充分適應大學校園生活,處于一種相對平衡狀態,而到企業頂崗實習則必然會打破這種狀態。對于新環境的適應必然帶來新的壓力的產生,而對于這種變化大三的學生和指導老師往往同樣缺乏相應的心理準備,輕視、忽視這一變化帶來的挑戰。學校對于頂崗實習學生的指導和關注也被許多客觀因素所局限,比如部分指導老師的工作安排問題存在一定的不合理性,導致許多指導老師長期脫離企業,對學生放任自流,與企業缺乏溝通,包括心理健康教育等其他教學輔助部門就更加難以接觸和關照到每個學生的情況。

    (二)學校與企業管理模式差異帶來的焦慮情緒。

    學生來到企業,經過非常短暫的適應期后,企業往往會要求學生真刀真槍地投入工作實踐,工作標準嚴格和工作節奏較快。而在學校學習期間,教師往往允許學生犯錯誤,學習生活節奏也相對比較慢,這種差異必然帶來學生的焦慮情緒。

    (三)同學和競爭對手的角色轉換帶來的不適應。

    在頂崗實習期間,同學之間除了合作以外,競爭企業資源和就業機會的沖突將越來越多,往往會使學生產生孤軍奮戰的感覺,處于一種無助的狀態。部分心理健康、人格成熟的學生可以很好地處理這種變化,但部分獨立性差、敏感脆弱的學生則容易對社會生活和工作失望,容易將自己和社會對立起來,心理上抵觸將來的就業,產生退縮情緒。

    (四)缺少心理健康教育知識的宣傳,缺乏解決心理困擾的渠道。

    學生在校期間一般來說都能通過一些渠道接觸到一些保健和自我調節的心理健康知識,學校的心理危機干預機制也會發揮作用,保障在校學生的心理健康。遇到心理危機事件發生,在校學生往往能得到比較迅速及時的干預,即使是非常嚴重的心理問題也能得到妥善處理。而頂崗實習階段,學生可以利用的社會支持、學校心理服務等資源缺乏,遇到問題往往不知所措,延誤最佳干預治療的時間,引起嚴重的后果。

    三、目前高職院校心理健康教育體系普遍存在的問題

    (一)前人研究工作相對薄弱,缺乏可參考的經驗。

    心理健康教育在高職院校發展的短暫歷程中,雖然新的工作模式和思路層出不窮,但是鑒于心理健康教育工作的科學性和嚴謹性,它的發展非常需要大量的理論研究和實踐探索。對于工學結合這種教學模式的改革,與之配套的心理健康教育的方法和途徑研究目前非常缺乏。

    (二)與本科學校的工作思路類似,針對性不強。

    高等職業教育培養的是高技術型人才,而高職在我國的發展歷史不長,從學校管理、教學結構、教學內容和其他方面,均大量借鑒本科學校的工作經驗,甚至照搬照套。心理健康教育工作也同樣存在這樣的問題。而目前看來,高職院校不僅從生源上來說與本科學校存在很大差異,從培養目標、教學組織形式等方面來說這種差異也必須體現在心理健康教育上。相對而言本科學校的危機干預任務更加艱巨,學生出現的問題更為復雜,而高職的心理健康教育則要側重幫助學生樹立自信,培養學習能力和意識,提高自我規劃和管理能力、社會適應能力及團隊合作精神等方面的心理素質。

    而目前這種差異并未在教學管理的內容和組織形式上體現出來,亟待改進。

    (三)缺乏對頂崗實習學生的心理干預措施。

    經過調研,我們發現在各高職院校均存在對于不同年級學生的心理工作資源投入不均勻的情況,一般表現為對大一新生過分關注,對大二年級適當關照,對大三畢業生放任自流。當然,在大三年級,學院招生就業相關部門也會對畢業生開展一些職業生涯設計和就業心理的教育,但不外乎是幾次講座,缺少系統跟蹤和個性化的服務。

    而在2+1的教學模式下,大三年級的學生心理指導和幫助的需求往往最盛。許多問題暴露出來并沒有得到及時解決,由此也引發一些學生心理危機事件。

    案例一:某學生在頂崗實習期間,由于競爭和壓力以及環境的變化,在大一階段曾經已經處理好的心理問題復發,出現了心慌、厭學、強迫和焦慮等不良反應。但因為無法及時返校接受咨詢和幫助,情況發展迅速,最終只能回家休養,一定程度上耽誤了學業和將來的就業。

    案例二:某學生在頂崗實習期間,精神分裂癥病發。自己喪失自知力,且因為同學之間相對分散,原班級心理委員無法了解到他的情況,所能接觸到的同學和企業員工也缺乏相應的鑒別能力,故延誤了治療的最佳時間,最終只得休學。

    (四)心理健康教育工作內容比較寬泛。

    心理健康教育部門與學院教學教務部門缺乏溝通。對企業需求的調研比較少,日常工作更加注重學生對學校生活的適應,而忽視、延后對企業適應能力的培養和企業對人才訴求素質的培養。目前大部分的工作只是比較一般心理健康常識的灌輸,教育教學內容與專業結合不緊密,心理素質訓練不足,很難轉化為學生內在的良好心理品質。

    四、干預措施與工作架構探索

    (一)干預措施。

    1.心理健康教育同樣避忌頭痛治頭、腳痛醫腳的方法,它往往需要深入分析問題,辯證施治,我們要從新生入校開始,重點培養學生企業需求的心理素質,從新生素質調研中找出學生問題,查漏補缺地開展有針對性的教育。

    抓住學生在校關鍵點,開展就業心理、壓力管理等實用的心理知識培訓。打好基礎,建立好完備的危機干預機制。危機干預機制的完備有利于在頂崗實習階段發揮作用。

    學校心理健康教育部門應該爭取學院領導、院系部教師的支持與幫助。對專業教師展開心理健康教育知識普及工作,尤其是頂崗實習期間的指導教師,通過他們間接開展心理健康教育工作。

    2.建立在外實習心理狀況匯報制度,根據實際情況以班組、地區等為單位,定期匯報。拓展多渠道交流干預途徑,包括電話、視頻、QQ、MSN、E-MAIL等途徑,要求系部心理輔導員保持與學生的聯系。

    (二)預期的工作架構。

    調動和整合學校各個相關部門的資源,建立起專門針對2+1教學模式的心理危機干預體系。該體系一般來說,應該包括學校心理健康領導小組、團委學生處、招生就業部門、心理健康教育部門及各院系辦公室。

    其中,學校心理健康教育領導小組負責資源的總體調度和各項工作總體方針的制定;心理健康教育中心負責專業技術支持和心理危機干預體系的構建;團委學生處和院系辦公室配合心理健康教育中心負責完成面向頂崗實習學生具體教學、實踐工作的安排與指導,院系更要擔負起組織學生干部、班主任經常性與實習學生聯絡的工作;招生就業部門負責開展就業指導、與心理健康教育中心共同進行就業心理的研究和輔導;另外,我們還可以借助其他一些機構的力量來補充和完善這一工作體系,例如成立學生心理部,借助學生力量組織開展相關活動,并將信息傳遞到實習期間的學生那里,通過多種途徑,使實習階段的學生不斷接受心理健康教育知識。

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