時間:2023-03-13 11:24:22
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繼續教育學院緊緊圍繞學校第三次黨代會確定的發展目標任務,創新工作思路,積極開展工作,取得了突出的工作業績。
(一)成人學歷教育工作
1.理順辦學機制,完善制度保障
根據成人教育的社會需求及繼續教育發展的新常態,按照學校規劃,繼續教育學院從單一的管理部門改制為學校直屬機構。學院修訂完善了系列規章制度,進一步理順了管理體制,完善了運行機制,規范了辦學行為,提高了辦學質量。
2.強化制度管理,以質量求發展
注重以學生為中心,嚴格推進教學各環節,以質量為本,嚴抓考風考紀,從命題、制卷、監考、閱卷到成績分析,嚴格管理每一個環節。同時改革學習評價機制,引進外部評價機制,促進內部質量提升,促進學生全面發展。
3.強化內涵建設,改進教學管理模式
一是改革教學管理模式,完成了網絡教學平臺建設。利用教學平臺,啟用網絡課程教學,推進繼續教育教學模式與方法改革,落實建立網絡課程平臺,引進名校專家學者在線課程,同時啟動了校內課程資源建設。
二是強化日常管理,確保運行規范。根據國家教育部的統一要求,完成了成人學歷本科教育專業的目錄修訂工作;根據社會需求和區域經濟發展需要,增減了部分成人本專科專業;組織完成了各級學生從入校報到至畢業各類常規工作。
4.多措并舉,擴大教育規模
通過加大招生宣傳力度、校企合作、清理規范聯合辦學點、合理布局新的辦學點等措施,努力拓展生源渠道,成人學歷教育招生規模連年攀升。2017年在籍學生為6100人,2020年在籍學生達28000余人,2020年招生數比2019年增加31.2%,成人學歷教育年收入5500多萬元,實現了經濟效益和社會效益的雙豐收,為學校建設發展做出了重大貢獻。
(二)非學歷教育工作
1.開展各類考試,發揮服務社會職能
學院通過加大考試宣傳力度、完善軟硬件建設、調整考試組織管理方式等措施,不斷擴大證書考試的的種類和規模,逐步拓展考試項目。共組織托福考試、GRE考試60余場;全國計算機等級考試,考試人數達50000余人;成人學歷教育學位外語考試和大學英語四六級考試40000余人。
2.開展社會培訓,滿足社會發展需求
積極組織并協助各學院、分校做好各類項目的申請、組織及管理工作,協助指導學院為行業部門、企事業單位培訓技術骨干、技能人才和管理干部。指導協調學院開展了“臨沂市農藥經營管理人員培訓”培訓10期3500余人;“新型職業農民培訓”3期700余人; “全省農業技術推廣人員培訓”3期300人; “畜牧獸醫技術人員培訓”2期300人;漁業技術人員培訓”2期200余人等若干培訓項目,培訓項目和參訓人數不斷拓展。
二、學院未來5年的工作目標
按照學校黨委“一二三五六”的總體思路,結合學校“十四五”發展規劃,繼續教育學院將繼續銳意進取、勇于探索,繼續開創工作新局面。
1.強化制度建設,進一步擴大辦學規模。修訂完善成人教育各項管理制度,規范各函授站點辦學行為,堅持與學校普通在校生培養層次的同步優化,整合利用學校辦學資源,構建以本科為主體的成人學歷教育培養體系,以期成人在籍學生達到33000人。