時間:2023-03-07 15:21:14
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在確立課題之后,從拆——選——做——研(梳理了問題)后,教師們積極投入到科研活動中。
現狀:上學期開展了課題活動觀摩,教師進行了觀摩研討,從中進行了自我反思,找到了自身的不足,同時也可看到問題:1.個別班級開展課題不夠扎實,因此在活動過程中幼兒的表現生疏。2.在課題活動中教師自身儲備不足。針對上學期的研討出現的問題。制定深入開展本學期科研課題活動。
1.做好開學初的課題計劃,細致到每月發展的重點,分析幼兒的情況,同時有開展情況的圖片記錄。每月18號上交,與考核相掛鉤
2.同一課題組研游戲的玩法,研游戲的層次性,研每一種游戲對幼兒的發展。從而調整游戲設計。更好的扎實做好科研工作。
3.做好科研課題的觀察記錄,及時調整游戲活動設計。
一、研究的內容與目標
本人在本學期的研究內容和目標主要有:
一是參加各種培訓、學習、研究活動,通過資源的整合和利用,提高自身的現代教育技術能力及創造性運用農遠工程資源的能力,二是深化“模式一”與學科教學的整合。將農遠工程資源與學科教學進行有機整合,激發學生的學習興趣,培養學生的想象能力、收集并處理信息的能力等,努力促進學習方式的變革,并依托農遠工程資源對學生進行有效的思想道德教育。三是進一步完善與之相適應的課堂評估、教師評價、學生評價、學校評估等評估機制,促進教師素質、學生能力等提高。
二、研究的途徑與措施
1、加強學習,轉變觀念,提高自身的理論水平。注重校本教研和校本培訓,在教育教學工作中培訓教師,也提高自己。以課題研究與校本教研的緊密結合為突破口,邀請專家到校講學,并有計劃地外派教師學習,堅持專家引領和骨干引領,加強教師的培訓工作,不斷提高自己和本校教師的理論水平和專業能力。注重理論學習,促使課題研究與課改密切結合,開展有針對性的學習。
(1)參與、組織人員學習信息技術和遠程教育等理論,學習并掌握遠程教育的有關基礎知識和技能要求,為資源運用提供有力的前提保障。
(2)參與、組織教師學習素質教育理論、《基礎教育課程改革綱要(試行)》等課程改革文件,端正教育思想,牢固樹立“以人的全面發展為本”的教育思想;牢固確立“以促進學生全面和諧發展、教師專業化發展、學校可持續發展”為本的工作思想,切實轉變觀念,樹立正確的教育理念。
(3)參與、組織參研人員學習教育科研理論,增強教育教學研究者的意識,掌握必要的科研方法,提高參研人員的研究能力。
2、充分發揮子課題成員的作用。努力發揮他們的創造性,帶動本組教師深入開展研究工作。
3、注重研究成果的推廣和運用。將課題的研究成果有機地整合于教學中,提高自身的教學能力,并把好的方法和優質的資源向西徐、分部推廣。
4、課題研究與校本教研、送教下村等活動緊密結合。深化課題研究的內涵,豐富其形式,以點帶面,不斷提高教師的素質。上學期我校利用課題研究為依托,連續兩周安排10位教師到西徐小學開展農遠實驗課,和實驗成果推廣課,本學期,我校將繼續開展此項活動,并爭取向分部推廣。
5、堅持開展廣泛的交流與合作,積極互動,共同發展。認真組織階段研究工作及成果匯報會,本期開展一次優秀研究成果(包括經驗總結、課例、個案、論文、調查報告或研究報告等)的評選活動,為廣大參研教師提供展示與交流的平臺。
6、注重調查研究,堅持在實踐中研究,在研究中運用,在運用中提高。在平時的教學中,要善于調研,及時分析研究對象,并結合班情實際,以研促教,為我校教育、教學、管理水平的提高服務。
九月份:
(1)研討交流有關課題方面的問題。
(2)制定、修改、并學習課題組子課題計劃。
(3)制定個人課題研究計劃。
十月份:
(1)參與課題組聽課、評課活動。
(2)迎接“四縣市”課題互評和交流活動。
(3)在實踐中探索運用現代遠程教育教學方法。將一人兩節課教學設計、說課稿、教學反思、評課內容整理好,并上傳到學校網站和個人博客。
十一月份:
(1)及時上傳研究課案例、評課記錄。
(2)不斷提高自身的理論素養。
(3)加強理論學習的方式、時數,積極參加聽課活動。
(4)撰寫經驗文章,教育敘事,編寫教學設計。
十二月份:
(1) 認真上好教研課,積極制作課件,并應用于教育教學中。
(2) 爭取寫出質量較高的論文
元月份:
【中圖分類號】G712 【文獻標識碼】A 【文章編號】1006-9682(2011)06-0015-02
目前,很多高職院校正大力推行以工作過程為導向、任務引領、項目驅動的課程改革。其根本目標是:提高高職教育的質量,彰顯高職教育的特色,激發學生的學習積極性,提升學生的職業能力,滿足企業對高技能專門人才能力、素質要求的需要。就現階段而言,課程改革在教學方法上主要倡導的是項目化教學法,通過具體項目的設計與實施,融理論知識、實踐操作及素質培養于一體,充分發掘學生的創造潛能,有效提高學生解決實際問題的綜合能力。隨著項目化教學的廣泛實施和不斷的探索實踐,除了結合各專業課程進行的項目化教學設計研究外,越來越多的人開始關心推行中存在的各類問題并積極謀求應對措施。
我院一直走在課程項目化教學改革的前沿,《化工單元操作》課程項目化教學實施已有三年了。針對該課程項目化教學實踐以來實際運用效果、實施情況有必要進行深入調查和總結。以便下一階段調整課程改革方向,合理設計組織教學過程,更好的為高等職業教育培養高素質技能型人才的目標服務。在具體實施《化工單元操作》課程項目化教學情況的調查活動中,關于調查問卷的設計成為我們考慮的關鍵問題,本文就其進行探討研究。
一、調查問卷的目的
《化工單元操作》課程項目化教學情況調查問卷的目的,是希望通過問卷調查了解課程與教學計劃實際達到預期教育目標的程度。具體地說,就是要了解我院《化工單元操作》課程項目化教學的長處和不足之處,找出影響教學質量和教學效果的因素,為促進該課程項目化教學改革的有效推廣、不斷提高教育教學水平,培養優秀技能型人才和高素質勞動者提供保證。
二、調查問卷的設計
調查問卷由指導語和正文兩部分組成。指導語主要是調查者向學生說明該項調查研究的重要性、意義,如何填寫問卷以及關于匿名和保密保證等問題的闡述,同時也對參與調查學生的合作表示衷心的感謝。其目的是引起學生對項目化教學情況調查的重視,激發其積極參與的熱情,消除顧慮,自覺自愿填寫問卷。問卷的正文也稱問卷的主體,由基礎信息和一系列設計的問題組成。正文的基礎信息主要是學生及課程的信息,在《化工單元操作》課程項目化教學情況調查問卷中,我們設計了課程性質、所學專業、年級、性別、是否第一次接觸項目化教學等基礎信息調配,便于對調查對象進行比較、信息分析。在具體設計問卷題目時,除了采用大量精心設計了備選答案的封閉式問題外,我們還將開放式問題有機地結合起來。既可以達到調查結果量化統計的要求,又使學生可以不受題目答案的約束,根據自己的體會自由回答一些問題,以便更多的了解學生切身感受并完善調查組的研究信息。[1]
問卷主體中的題目是為收集相關信息和研究相關問題設計的,是整個問卷的核心。在對調查目的深入了解的前提下,科學合理的設計一系列有針對性的題目,對獲得有價值、有規律、有啟發和實踐意義的調查結論有著至關重要的作用。本次項目化教學情況調查的問題設計從以下幾個方面考慮:對項目化教學情況滿意度的評價、知識掌握情況、綜合學習能力影響、團隊合作與學習效率、教學方法與教材匹配程度、學習方法與適應情況、圖書館及網絡資源利用情況、實訓條件與項目化教學技能訓練匹配程度、考核評價滿意度、項目化教學的收獲和改進意見。
相關內容匯總見下表:
《化工單元操作》課程項目化教學情況調查問卷題目設計
三、調查問卷的實施
1.確定調查對象為2008級與2009級不同專業的在校學生。該年級學生已全部學完改革后的《化工單元操作》課程,對項目化教學的目的、實施、效果有深刻體會。選取不同專業,可以對比了解學習基礎、學習意愿等方面對教學改革的影響。
2.調查集中集體進行。在確定調查對象后,由調查組通知該班學生時間和地點,在有關老師發表問卷指導語后統一進行問
卷填寫,結束后統一收回。該做法的目的是為了了解項目化教學改革對所有學生的普適程度,也可以結合課程項目化教學考核情況對項目化教學改革效果進行整體評價。
3.問卷回收后,對問卷回答的完整性和真實性進行檢查。問卷未答條目超過三分之一的予以剔出,作答有明顯反應傾向的(如所有條目答案都選一個)進行剔出,得到有效問卷。
四、問卷編制過程中的其它問題
由于該問卷針對性較強,因此設計的問題要緊密結合課程。問卷題目既不能過于簡略,也不能過于繁瑣,更不能脫離實際。過于簡略,無法達到調查的目的;過于繁瑣,不僅增加了工作量,還會降低問卷的回收率和填答質量;同時必須選擇與受測者填答問題的能力相符合的題目。而受訪者需要著重思考且花費較多時間完成的開放式問題選擇1~2道即可。
問卷題目的排列順序也很重要。提問順序安排的合理得當,有助于被調查者回答問題,有助于調查目的的實現。通常情況下把簡單的、一般性的、較易回答的問題放在前面,把較復雜、不易回答或敏感性題目放在后面,也可以按照問題所能提供的信息及被調查者能感覺到的邏輯性安排題目順序。本次對教學情況的問卷調查采用先總體后具體、從易回答到難回答的原則進行問題排序。為了符合學生的思維過程,我們將同類問題盡可能集中排列,便于學生有次序地回答,以免在應答過程中的思路經常中斷和來回跳動影響答卷質量。
答案格式的選擇。在一般的問卷設計中,有下列答案格式可以選擇:①二項式或是否式;②多項選擇式;③序列式;④定距式;⑤等級式。本次調查問卷基本采用等級式的答案格式,答案分為四個等級,程度副詞或形容詞之間有明顯的區分度。個別題目采用多項式選項,以便對所研究的問題有更充分的了解。[2]
問卷信度和效度的處理。調查問卷分為事實型調查問卷和非事實型調查問卷,前者調查目的主要是為了研究某方面的情況,后者則一般用于能力傾向問卷、知識型問卷等。對于前者,可以采用頻數計算結果說明事實,對于后者可以采用再測信度、復本信度和內在一致性信度三種估算方法評價問卷信度。[3]本次調查屬于事實型調查問卷,所以信度可以通過后續頻數計算結果,列出頻率分布表來分析說明情況。關于效度,則主要采用內容效度進行檢驗。問卷的條目來源于文獻綜述、訪談以及有關測驗中的一些項目,并將初步擬定的50個條目請有關心理學專家、從事該課程項目化教學的教師及不同專業背景的項目化教學教師進行問卷調查表的評定。分別從問卷的結構、問卷的題目、內容的排列、指導語等各方面綜合進行評定。發現所有評定均在4.5以上,表明問卷具有良好的內容效度。
參考文獻
1 湯 磊、唐國瑤、陳曉明、陳志興.在學生評教中的研究生調查問卷表設計思路和研究方法[J].西北醫學教育,2003(4)
高校科研檔案是科研活動的原始記錄,也是科研管理中不可或缺的一個重要環節。科研檔案是人們在從事科學研究活動中形成的、并經過一定整理的、具有保存價值的、歸檔保存的文字、圖表、數據、聲像等各種形式和載體的歷史紀錄。科研檔案工作的主要任務是認真貫徹執行國家和主管部門制定的有關方針、政策、條例、辦法,正確地組織科研材料的歸檔,科學地做好保護與管理工作,充分發揮科研檔案為教學服務,為科研服務的作用。
目前,高校科研檔案建立的主要內容根據它為學校的發展研究和為科研工作者所提供的信息可分為三個方面,即從事科學研究的專家學者的人員信息資料;在各自的學科領域取得的科研成果的信息資料;各級各類有關科研的指令性文件和通知等信息資料。
1.提供科研人員信息資料,主要是歸整學校從事科學研究的專家、學者以及課題研究的整個研究梯隊的組成人員的個人資料,包括從事研究的學科以及在其研究領域取得的重大成果的介紹材料;
2.各類科研成果材料主要包括:一是學校和各級各類科研項目的歸檔,這是科研檔案管理的重中之重,從項目的申請,研究方案的設計論證,立項計劃下達的通知和文件,經費的控制與使用進度,項目最終完成的科研咨詢報告和研究成果,結題報告和專家鑒定意見的原件和復印件,應用類研究還要包括應用技術成果和科技成果的轉化與推廣,存檔材料包括驗收證書,專利證書以及有關檢測證明和鑒定、驗收技術資料原件和復印件一套。二是科研人員和廣大教職工在正式發行的學術期刊發表的在學科領域有建樹、有影響的科研論文,正式出版的專著、編著、譯著、教材、工具書、參考書和作品等以及獲得各級各類獎勵的成果,全部按所在部門登記,按統一要求填寫相關表格并提供原始材料及復印件進行歸檔。三是整理、歸檔上級和學校下達的有關科研方面各類文件以及上報的各級各類科研統計報表,以便查閱上級部門的指示、指令、決定等意見和學校有關科學研究的政策和規定,了解學校發展狀況,把握方向,保證科研工作的順利開展。
二、新建本科院校科研檔案管理存在的問題
新建本科院校由于師資力量和水平的限制,原有的科研技術薄弱,在組建初期,科研管理工作重點放在對全校科研的宏觀管理和一系列規章制度的建立和完善,但對科研檔案的管理沒有引起足夠重視。大多沒有建立科研檔案的收集、立卷、保管等規章制度,科研檔案的管理幾乎處于空白狀態,即使在做的科研檔案的歸檔、管理工作僅局限于對學校科研項目立項、獲獎科研成果、科研文件的收集保存,缺乏保存科學研究整個過程的原始記錄和材料,大多數都是在課題完成和成果獲獎后粗粗收集,便移交到學校綜合檔案館。新建本科院校科研檔案管理主要存在的問題有三個方面:
1.科研檔案缺乏完整性、系統性,普遍存在各種立項資助項目材料較多而教師自發科研項目材料較少的現象,有些立項資助項目檔案材料也殘缺不全。有的科研課題有開題報告,缺論證意見。有的科研課題材料的只有研究總結或成果論文,缺乏科研計劃、設計方案、技術報告、實驗記錄、數據分析、成果鑒定推廣等方面的資料,尤其缺少核心部分技術內容和大量研制階段的材料。
2.科研檔案材料原件少,復印件多。課題在鑒定、報獎時上級部門需要提供原件,而原件的份數有限,所以出現科研人員只向檔案部門移交復印件的現象。科研檔案作為科研活動的真實記錄,它是日后查考、研究和處理各種問題的憑證,如果歸檔文字性材料中復印件增多,必然使文件失去它應有的價值。
3.科研檔案材料分散在各處。由于高校科研人員肩負著教學與科研雙重任務,對高校教師的考核也是多方面的。因此,普遍存在一個科研課題的材料分散于各部門的現象,一部分材料在系里,一部分在業務檔案里,一部分在行政檔案里,一部分在科研檔案材料里。這些情況導致科研檔案材料的零散狀態,不利于科研檔案的綜合管理和利用。究其原因,主要是:(一)科研人員對科研檔案工作的重要性認識不足,由于當前許多研究人員沒有認識到科研工作檔案工作的重要性,把自己的研究成果視為個人私有財產,許多珍貴材料不愿意上交,一方面怕歸檔后得不到有效保存,另一方面則擔心以后要做進一步的研究時查閱不方便,或者會泄密、失控,這樣很難保證檔案材料的完整性、系統性。即便一定要歸檔,也只會將有關材料的復印件歸檔。(二)科研檔案管理缺乏有效的管理體制,由于新合并組建的院校,科研機構重組,二級院系重新整合,不少科研人員的隸屬關系發生變化,科研檔案管理沒有得到理順,科研檔案的立卷、歸檔、編研、利用和計算機檔案管理系統等方面的業務工作沒有一個統一標準,各二級學院沒有設置檔案室或專職檔案員,管理松散,加上有些學校校區分散,更增加了科研檔案的管理難度。
三、加強新建本科院校科研檔案管理的途徑
1.強化科研人員的檔案意識。通過多種形式宣傳《檔案法》、《科學技術研究檔案管理暫行規定》、《普通高等學校檔案管理辦法》等法律、法規及檔案知識,提高科研人員檔案法制觀念,認識科研檔案建設工作的重要意義,讓科研人員明確“負責科研文件材料的形成、積累、立卷、歸檔”是其應盡的職責和義務,從而在思想上重視科研檔案工作,自覺承擔起積累科研檔案資料的義務,主動履行科研檔案歸檔的職責,增強科研管理人員自身的檔案意識。
2.建立、健全科研檔案建設與管理制度。按照《科學技術研究檔案管理暫行規定》的規定,建立符合高校實際的科研文件材料的形成、積累、整理和歸檔制度,在日常工作中實行“三納入”,即將科研檔案工作納入科研管理制度,納入科研工作計劃,納入科研人員的工作職責范圍。同時做到四同步,即下達科研任務與提出科研文件材料的同步;檢查計劃進度與檢查科研文件材料形成同步;驗收、鑒定科研成果與驗收、鑒定科研檔案同步;上報登記和評審獎勵科研成果與檢查科研檔案歸檔情況同步。具體做法是:第一步,要在科研項目下達后,課題負責人主動到檔案室備案,領取“歸檔須知”、“科研記錄本”等;第二步,科研課題完成,或經過鑒定、驗收后課題負責人將科研課題三個階段的材料全部收齊,移交檔案室,才算科研課題結束;第三步,課題結束經費結算時,要有檔案部門歸檔合格簽字或蓋章后,科研管理部門才能同意財務部門結算;第四步,申報各類獎項時,必須由檔案部門驗收,加蓋驗收合格章后,科研管理部門才能辦理申報手續。
3.配備機構和人員,提高科研檔案管理人員的業務素質和水平。在高校科研管理部門設立專門的科研檔案室,配備專職檔案員。校區分散的高校還可建立二級院系科研檔案室,并配備兼職檔案員,二級院系科研檔案室主要是對納入學校科研處管理的科研項目,負責指導、督促或參與其科研檔案的立卷和歸檔。對非納入科研處管理的科研項目,負責立卷和歸檔的全過程工作。建立本院系的此類檔案,并根據規定提供利用服務;參加學校組織的有關學科科研檔案的編研工作。要加強科研檔案管理人員隊伍建設,通過進修和培訓,不斷提高科研檔案工作人員的業務水平。還要建立獎勵懲罰機制,充分調動科研檔案管理人員的工作積極性,對工作表現突出的人員,除公開表彰獎勵外,在職稱評聘和職務晉升上,予以充分體現,從而激勵并促進檔案管理人員的整體業務水平和業務素質的提高。
教學檔案是在教學活動和教學管理過程中直接形成的原始資料,全面反映了教學各項工作進程,是高校進行教學管理和教學研究的重要依據材料,教學檔案是衡量高校教學管理水平和教學質量規范性的重要標志之一,是學校各項教育事業持續發展的重要依據,它不僅對深化教育教學改革的發展有促進的作用,也是聯系過去、現在和未來的紐帶,是學校開展一系列教學活動、教學改革和教學研究的保證。
教學檔案具有很強的多樣性、分散性、周期性、專業性等特點,它是教學活動的客觀反映和總結。隨著學校辦學規模的擴大,辦學領域的不斷拓寬,新學科、新專業的不斷涌現,教學檔案內容也越來越豐富,加強教學檔案管理工作對于提高教學管理工作水平,促進教育事業的發展,無疑有著非常重要的作用。
二、高校教學檔案管理存在的問題
1、對教學檔案管理工作的認識不足,重視程度不夠
隨著學校的不斷發展,許多高校工作重點放在了學校的學科發展和科研工作上,對教學檔案管理重視程度不夠,檔案工作無論是在機構設置、人員配備上,還是在檔案管理設備配備上都很少列入領導的議事日程。在院系檔案管理這塊,院系檔案人員對教學檔案工作的重要性認識也同樣存在不足,缺乏強烈的事業心和責任感,平時只是一般性地應付工作,忽視了教學檔案在教學管理中的重要作用與意義。
2、缺乏專門的檔案管理人員,教學檔案管理隊伍不穩定
教學檔案管理是一項復雜繁瑣的工作,要做好教學檔案管理工作,需要一支比較穩定且業務能力較強的專、兼職檔案管理工作隊伍。目前許多高校對配備專門或兼職檔案管理人員采取應付態度,高校普遍缺乏專門的檔案管理人員,其教學檔案的管理基本是教務、教學管理人員兼任,而且人員更換非常頻繁,并且教學檔案管理人員很少受過檔案專業知識和技能的培訓,對檔案管理的基本原則、方法不大熟悉,對教學檔案工作的任務不了解,嚴重影響了教學檔案的管理。
3、檔案管理制度不夠完善
目前,部分高校教學檔案管理制度不夠完善,沒有建立一套完善的檔案管理制度,沒有制定檔案管理的統一標準,檔案管理缺乏有效的監督、缺乏統一管理,特別是一些基層教學單位,檔案材料沒有進行及時的整理與歸檔,只是雜亂地堆放在一起,管理混亂,給查找利用帶來困難,檔案的借用與歸還沒有嚴格的約束機制,存在檔案損毀丟失等現象。
4、教學檔案管理手段落后,檔案開發使用力度不夠
當前,很多高校的教學檔案管理還處于傳統的手工管理階段,對教學檔案的編目和檢索基本都是由人工來完成的,工作量既大又繁瑣,查找極不方便,極大地降低了教學檔案管理和利用的效率。目前,在很多高校的教學檔案管理中普遍存在著信息開發不足的問題,各院系部之間教學檔案的管理互相封閉,無法相互借鑒和交流,檔案互用性與流通性沒有得到應有的體現。
三、主要的對策與措施
1、加強檔案宣傳,增強檔案意識,加強教學檔案管理
教學檔案管理是教學管理工作不可缺少的環節,對于改進教學管理,提高教學質量,進行教學研究都有著十分重要的作用。因此,學校應切實重視教學檔案管理,要不斷加強教學檔案管理的宣傳與學習,通過宣傳周、知識競賽、公示展覽等形式多方位、多渠道地進行宣傳報道,從而增強檔案管理人員的檔案意識,使教學檔案管理人員充分認識和了解到教學檔案相關知識,熟知教學檔案管理業務,確保教學檔案管理工作高效高質量地完成。高校領導在工作中應重視教學檔案管理工作,應明確一位領導具體分管教學檔案管理工作,把教學檔案建設與管理真正納入到學校各級工作計劃中,納入領導議事日程,作為學校建設的一項重要的基礎建設工作來抓,切實搞好教學檔案建設中的人力、物力和財力的保障,及時研究和解決出現的新問題,確保在教學檔案管理工作得到加強,確保檔案管理工作順利開展。
2、加強隊伍建設,提高教學檔案管理水平
加強檔案隊伍建設,建設一支結構穩定,素質高的教學檔案管理隊伍是提高檔案管理水平的根本途徑。隨著教學檔案信息化建設進程的推進,對檔案工作人員的業務素質和技能水平提出了新的要求。要有計劃、有步驟、有重點、有針對性地對教學檔案工作人員進行多形式、多途徑、多層次的教育、培訓和指導,提高業務素質和技能。同時,應加大高素質檔案人才的引進力度,加強隊伍建設,提高學校教學檔案管理工作隊伍的學歷層次和專業化水平,從而提高教學檔案管理水平。
3、加強制度建設,規范教學檔案管理
建立健全相應的檔案管理規章制度和具體的實施細則,特別是要對檔案資料收集范圍、程序、途徑等作出明確規定,以確保檔案管理各項工作順利完成。工作中,應建立檔案管理人員的崗位責任制,明確檔案員的工作職責,確保檔案收集、整理和立卷歸檔工作責任到人。另外,要加強對檔案工作的指導、檢查,及時了解檔案工作各環節進展情況,使教學檔案管理各項工作逐步達到管理規范化。
4、加強教學檔案開發利用力度,應用現代化信息技術加強教學檔案管理
教學檔案不僅是一種歷史資料,更是一種信息資源,保存是為了更好地利用。如果只是單純地對教學檔案進行收集、整理和保存,而不注重開發和利用,那么教學檔案就無從體現它的價值。因此,我們要加強教學檔案的開發和利用,提高教學檔案的利用率,要讓教學檔案為教學管理和教學研究服務,在服務的過程中體現教學檔案的重要性及其價值。在教學檔案管理工作中,要樹立現代化管理意識,利用先進的設備、科學的方法和手段,依托計算機和網絡技術,實現教學檔案的現代化管理。
隨著高校教育教學改革的不斷深入,教學檔案工作的重要性越來越突出,教學檔案工作已成為高校發展不可或缺的一部分。高校教學檔案管理應在總結經驗,積極探索的基礎上,不斷加強教學檔案的管理工作,使得教學檔案更好地發揮作用,為高校教學、科研和管理服務。
參考文獻:
[1] 盧華麗。高校檔案管理存在的問題及對策[J]。黃岡職業技術學院學報,2011(12)70-71
[2] 劉燕。高校檔案管理中存在的問題及對策[J]。長春大學學報,2011(2)121-123