畢業論文指導總結模板(10篇)

    時間:2023-03-02 15:09:19

    導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇畢業論文指導總結,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

    畢業論文指導總結

    篇1

    畢業論文指導教師工作總結范文120__屆本科畢業論文(設計)工作自20__年10月啟動到20__年6月順利完成,取得了一定的成果,同時也存在一些問題。為總結經驗,進一步完善畢設相關管理制度和工作環節監控,現對20__屆本科畢業論文(設計)工作開展情況總結如下:

    一、基本情況

    (一)啟動階段

    20__年10月25日,教務處制發了《關于20__年畢業教學實踐工作安排的通知》,標志著2014屆本科畢業論文(設計)工作正式啟動。要求各專業本學期內完成選題和開題工作,規定畢業論文(設計)時間不少于9周。同時,文件對畢業實踐環節從前期準備、過程管理到成績評定都提出了要求。

    20__年11月22日前,各二級學院將20__屆各專業畢業實踐教學工作安排交至教務處備查。

    實踐教學科對2012年7月編印的《本科畢業論文(設計)工作指導手冊》重新進行了修訂,并發到每位指導教師手中。

    上述文件的制發,進一步明確了畢設工作的指導思想和工作方向,規范了管理環節,保證了工作質量,為畢設工作順利開展奠定了良好的基礎。

    (二)選題、開題階段

    各學院成立了畢業論文(設計)工作領導小組,并對選題、擬題和審題、開題、論文寫作指導等工作環節提出具體要求。

    選題、開題環節12個專業都能按照規范要求嚴格審查,并做到一人一題,來自社會生產一線的應用性選題比例較往年明顯增加。每個學生都下達了任務書,完成了開題報告,國際學院、人文學院還組織了開題答辯。

    (三)前期指導檢查階段

    寒假期間,各專業本科畢業生在教師指導下按照任務書要求,收集畢業論文(設計)所需的相關資料,構思整體框架,開始畢業論文(設計)的初稿撰寫工作。指導教師按照學校的要求,采取當面指導、電話、網絡等多種方式,定期和學生聯系,指導論文寫作。

    (四)中期指導檢查和整改階段

    20__年3月21日,教務處下發《關于開展2014年本科畢業論文(設計)工作中期檢查的通知》,并于3月24日至3月30日組織開展了中期檢查。

    本次檢查的重點是工作進度、論文質量和教師指導情況。同時,也是對學生前期調研、論文(設計)完成過程、進度、工作態度的綜合評價。檢查分二級學院自查和學校專家組抽查兩個階段。自查階段,各分院從20__屆本科畢設是否做到一人一題,指導教師的資格和指導學生人數是否達到學校要求,工作進度和質量是否實現任務書目標等方面進行全面檢查,指導教師要為每為學生的工作態度和論文完成質量評價打分,學院對整體工作進行總結。抽查階段,學校組成文科和工科兩個專家檢查組,10為專家采取查閱資料、與學生座談、聽取匯報和質詢等形式,對分院的畢設工作給予綜合評價。

    從檢查結果看,20__屆12個本科專業均能按照學校的整體安排,嚴格有序地開展工作。據統計,全校20__屆本科畢業生共1328人,1266人按時完成初稿,延遲完成62人。總體優良率為79.5%。中期檢查通過1178人,占學生總數的89%。87.9%的學生態度認真或較認真。

    7個工科專業畢業設計在實驗、實習、工程實踐和社會調查等社會實踐中完成比例均大于50%的合格標準,文科、經管類專業中工業工程、人力資源管理專業達標,財務管理、漢語言文學和英語專業整改后能基本達到要求。

    專家組從指導工作、學生狀況、教學管理、資料留存等4個一級指標及9個二級指標,對各專業畢業論文(設計)工作給出了量化的總體評價。同時,針對性的指出了各專業的成績和存在問題,提出了整改要求。五月下旬,校評建辦聯合教務處、教學督導團及二級學院教學副院長開展了全校教學資料“四查”,其中本屆畢業論文(設計)為重點檢查內容。學校教學副院長還組織召開會議,把檢查出的問題當面向二級學院反饋,并要求限期整改。

    (五)論文答辯階段

    20__年4月30日,教務處下發《關于2014屆本科畢業論文(設計)答辯工作的通知》,本屆本科生畢業論文(設計)答辯工作于本學期第十二周至第十三周進行。

    各院成立由專業負責人、骨干教師組成答辯工作小組,負責評閱學生畢業論文(設計)質量,審定學生答辯資格,統一答辯要求和評分標準,審核答辯成績等項工作。

    5月19-25日,各學院集中組織學生論文答辯。教務處對各個專業的答辯開展情況逐一進行了檢查,并就發現的問題現場提出意見和整改建議。

    (六)論文抽檢

    為端正學風、規范學術行為,保證畢業論文(設計)的原創性,學校對本屆學生提出了明確要求,每位學生在簽訂任務書時都同時簽署了獨立完成論文(設計)的誠信聲明。成稿前,教務處要求學生統一利用維普通達系統對自己的論文(設計)進行復寫率檢測,并根據比對結果進行整改,規定學生最終提交的論文(設計)復寫率不得高于30%,優秀論文不得高于20%。

    (七)評優選優階段

    5月8日,教務處制發了《西安思源學院優秀畢業論文(設計)優秀指導教師評選辦法(試行)》,進一步明確了優秀論文(設計)和指導教師評選工作的組織管理、評選獎勵辦法以及理工類和文史經管類優秀論文(設計)的評選標準。

    經二級學院評選,有88篇論文(設計)被推薦參評校級優秀。這些論文經教務處審核,并組織專家進行二次評審,最終2014屆12個本科專業共評選出優秀畢業論文(設計)76篇,推選出優秀論文指導教師40名。經校專家組評審后,將正式頒發文件給予表彰和獎勵。

    (八)資料歸檔階段

    目前,20__年畢設工作已基本順利完成,為做好畢業論文(設計)各項留存資料的整理歸檔工作,5月24日,教務處下發了《關于20__屆本科畢業論文(設計)資料歸檔工作的通知》,并提供專門的檔案袋,要求學生論文(設計)資料統一按照10項內容和順序歸檔保存。要求二級學院按照畢業實習和畢業設計2個教學環節收集整理歸檔資料。

    二、畢設工作中發現和存在的問題

    (一)學生層面

    1、學生知識面窄,專業基礎理論欠扎實,缺乏論文寫作的專門訓練,造成論文完全是策劃或材料堆積,缺少實證研究;

    2、由于學校對本屆學生論文的格式提出了統一嚴格要求,并反復強調檢查,使論文格式規范化程度整體上大為改觀。

    但少數學生仍存在格式不規范,摘要寫作質量不高等問題;

    3、學生論文研究課題的獨創性不夠,有的設計性課題過于簡單,只覆蓋1-2門課程的內容,學生在畢設中得不到全面的訓練和提高,不能起到檢驗學業水平的作用。

    學生尤其是文史類學生論文在實習、實驗、實訓和社會調查中完成的比例有待進一步提高。

    4、近一半的應屆畢業生由于提前找到了工作,有的已正式上班,沒有足夠的時間和精力保質保量完成畢設工作。

    極個別學生對畢設工作采取消極的態度,土木工程、建筑學、漢語言文學專業各有一名學生因為沒有及時提交論文(設計),成績不及格。

    (二)教師層面

    1、部分青年教師沒有指導畢設的經驗,個別教師不能勝任指導過程所有知識內容的要求,需要別的老師協助完成。

    2、外聘教師大多年事已高,沒有足夠的時間和精力與學生交流、討論,指導學生完成畢設;

    部分專業幾次更換指導教師,由于每個教師的指導思路和方法不盡相同,造成學生長時間適應不了,因而影響了論文的進度和質量。

    (三)二級學院層面

    1、機電學院在畢設寫作階段對學生監督檢查不嚴,嚴重影響了答辯進度。

    2、交通運輸專業提供給學生的選題中,分析類課題占50%多,設計類課題不到50%。

    學生論文內容敘述性文字多,專業知識含量和綜合技能的展示不足。

    3、檢查發現,個別學院過程資料不完整,或表格填寫信息不統一,準確性不高。

    (四)學校層面

    1、大四學生沒有固定的自習教室,到圖書館作畢業論文(設計)時間有限,建議學校能給應屆畢業生提供專門作畢業論文(設計)的教室、場所。

    2、電信、機電、能源等學院都有部分學生結合畢業論文(設計),制做出實物成果,但學生和二級學院都缺少購買零部件的經費,建議學校能提供一定的經費支持。

    三、改進意見和建議

    讓學生到企業、工廠進行畢業實習,在實踐中完成畢業論文(設計),是教育部合格評估的一項要求,也是培養學生綜合運用所學知識,分析和解決實際問題的能力,順利走上工作崗位的橋梁。總結20__屆本科畢設工作,經過幾年的努力,我們在過程管理和論文寫作形式的規范化方面已日趨完善,指導教師資格和工作量要求也基本達到,目前,最突出的問題是如何將畢業實習和畢業論文、設計兩個環節緊密結合起來,使更多的課題來自于企業生產一線,解決社會現實生活中的問題,使更多的學生在實習、實驗、實訓和社會調查中完成自己的畢業論文(設計),真正作到“真刀真槍”、“真題真作”。

    畢業論文指導教師工作總結范文2好久沒有在這樣深沉的仲夏夜打開封存已久的思緒,記錄一點什么。之前班長已經寫過提前的期末總結,于是取了一個題目是提前的期末總結2,不用費腦子。去除雜七雜八的事情,感覺這個學期一共干了三件事情,也可以用三個身份來表達:畢業論文指導教師、班主任、任課教師,篇幅有限,今天先寫畢業論文。

    我以前一直認為教育的意義是讓人找到自己(如《無聲告白》里面寫的,我們終其一生就是擺脫他人的期待,找到真正的自己),包括我自己被帶完畢業論文和我自己帶完第一屆畢業論文,我覺得教育的意義還有一層是讓人發現更多的可能性,其實這個跟前面那點是有一點交集在里面的。當你去嘗試,去發現更多的可能性的時候,你才能更好地找到你自己。畢業論文一共帶了八個學生,雖然只有短短幾個月的接觸,但是每個人的特點還是特別鮮明的,為了保護個人隱私,僅用姓來代表。題外話,我覺得我的效率特別低,寒假的時候他們的翻譯基本上每篇翻譯批注在300條以上,一個寒假就改了8篇翻譯,還感覺自己每天都很忙,雖然這個比我自己翻譯一遍還要慢,但是他們按我的要求改完以后,我覺得很舒服。

    江同學屬于那種全才型的,之前也讓她寫過大學四年的總結,一開始是覺得她簽的單位不錯,后來才知道她是學生會主席,再后來才知道一個很有名的創業項目一開始的時候是從她們開始的,作為一個多年混跡于土木類院校的人,如果女生能做到學生會主席一定是個人能力超強的。我覺得她很能平衡時間,把各種事情都安排好,畢竟在這樣的實習強度下還能夠按進度完成畢業論文,不是一件很容易的事情。但是肯定也是容易累著自己的那種人,如果是第二天要交的東西,我早上收文件的時候是凌晨三點發的是很正常的,最后也是特別執著地希望能把論到最后,但是人生總是因為有那么一些遺憾才完美的。臨別贈言:保護好肩膀、腰和眼睛,注意鍛煉和休息,世界是你們的,也是我們的,但是最終是精力旺盛而且身體健康的人的。

    宋同學之前也有讓她寫大學四年的總結,因為畢業論文給了一個我自己也沒有做過的模型,然后她自己搗騰出來了,所以我覺得她一定是屬于那種特別有方法的人,才萌生讓她寫點東西的念頭。她是屬于那種有能力也有脾氣的人,如果我有說得不對的地方,她會直接指出來,我覺得正是對自己所研究的問題有清楚地認識和見解,所以才能很有底氣地指出別人不對的地方,但是這樣帶有自己思考的學生,太少,我覺得這才是所謂的個性。臨別贈言:學習能力一定是你的財富,但是以后做事情要事先安排周到,事先告知,個性和禮貌之間是不矛盾的。

    高同學,是被我逼著把論文改到我覺得滿意的,比較好的可能是態度,但是存在這個學校所有學生的共性,在思考上的惰性超乎我的想象,每次遇到一個問題首先想到的不是自己去解決這個問題,而是來問老師,經歷這件事情以后,我發現老師真正喜歡的學生不是問問題的學生,而是會問問題的學生,多了一個字,但是完全是兩個境界。在我一直“不會”的情況下,最后高同學總算是自己把模型和解釋原理全部搞清楚了。所以,我覺得沒有做不到的事情,都是沒到份上的人,當你不得不做,沒得選的時候,不會的東西其實都會了。就像我以前學了好久都沒學會小毛驢,后來有一天來了三個快遞,家里一個人都沒有,只有一輛小毛驢,然后就學會了。臨別贈言:保持良好態度的同時戒驕戒躁,提高自己的學習能力。

    唐同學,其實那些不是中規中矩的學生多年以后想來應該會是比較有意思的人。上周回家,我嫂子說,“她帶的一個班有幾個學生真的好,別人都在那里吵吵鬧鬧,那幾個學生永遠都是自顧自地學習,但是遺憾的是,我能預感到,他們以后絕對不會回來看我的”。他是那種不按常理出牌的人,雖然可能會給老師惹一堆麻煩,但是內心是那種特別澄澈的人。公務員考試沒考上加遇到了一點小波折,整個人就直接頹廢了,還好在我醍醐灌頂地“畢不了業”的口頭禪中幡然醒悟。Word用得真的不咋地,我說他的時候,他說他以后不干這行,用不上,雖然我無力反駁,只能說技多不壓身了。他說他以前初中物理有段時間考得特別好,因為他成績太差,他媽去花更多的錢找物理老師給他補課,老師都不太情愿,覺得很受打擊,然后奮發圖強,有一次就考得很好,然后物理老師覺得他天資聰慧,故而刮目相看。我問為什么最后沒有保持,他說遇到了一個不鼓勵學生的老師,他不喜歡。我說,我也沒有鼓勵你啊,你也很討厭我么。他說,因為見的次數不多,稱不上討厭或者不討厭,那是因為你才當老師,還沒有變成老油條,所以你才會這樣。那種理解瞬間真的有被暖到,但是我個人觀點覺得鼓勵式教育有其適用范圍和局限性。臨別贈言:善良是你的通行證,但是做事要避免沖動、多思考,哥們義氣這種東西,要有個度,總之要保護好自己。

    盧同學,其實就帶畢業論文來說,我特別喜歡那種有“強迫癥”的人,盧同學就是屬于這種,因為技術路線圖用word都已經畫得很完美了,所以完全放棄讓他用Visio出圖的想法,他的圖就是整個組的模板。“強迫癥”使得他把所有的圖表調得幾乎完美,恰當地指出了給的模板里面格式不夠美觀的地方。我實在想不明白,一個對自己這么有要求的人為什么還有科目掛了沒過的,我聯系了一下他跟我講的,我覺得估計跟宅有關系,其實,我覺得在大學里面,宅在寢室真的不是一個很好的選擇,因為他說會在寢室看斗魚直播什么的,以我有限的了解,以及我之前做的班級成績分析,希望寢室氛圍不好的同學遠離室友,真心,我不是來破壞你們友誼的,但是我希望友誼是帶來精神的成長,而不只是體重的增長和眼鏡度數的增長。臨別贈言:保持自己的完美主義,嚴格要求自己,reality is true。

    沈同學,也是給了一個我自己也沒做過的東西,讓他自己去倒騰地,最后倒騰出來得也還不錯,就是這個東西感覺好倒騰一點,學習能力還是值得肯定的。印象中,態度很好,話有點少,所以我能寫下來的東西也有點少,以后還是要跟人多交流一點。臨別贈言:保持現有的良好態度和學習能力,人生就跟大學四年最后畢業一樣,每個階段都是有任務的,要按時完成各個階段的任務。

    周同學,我覺得他是屬于那種有點萌的,每次都會喝飲料,而且屬于典型地看瓶子和飲料的人,那些飲料瓶都很有意思。我第一次見到他的重修課表的時候有點嚇人,比大一的課表還滿,課都排到晚上九十節了,他說他大一的時候一門課都沒掛科,都是大二開始掛科的。我一直試圖跟大一的講掛科這件事情可能造成的后果,希望他們能理解我這個老年人的苦口婆心,不要等到撞到南墻的時候才發現為時已晚。他說他靠打游戲賺零花錢,就跟我們班有學生打工賺零花錢但是在上課的時候睡覺,既然賺的零花錢還不夠重修費,干嘛不好好學習,學好了還可以有獎學金啊,這么簡單的數學道理為什么看不明白。也希望大家遠離手機和電腦游戲,畢竟你沒有競技的水平。他是屬于那種態度特別特別特別好,而且如果有什么事情都是會提前講,沒來也會提前說明原因以及后面補上的時間,我覺得能力是可以培養的,但是禮貌是從小培養起來的。臨別贈言:兄弟,逆襲啊!爭取在接下來的半年順利畢業!

    史同學,感覺遇到這種人,每次都能互懟起來,在我把“不能畢業”作為口頭禪以后,有一天他跟我說,老師,我們要用網絡用語,你就說我們要涼了,不能畢業聽著扎心。來問我要桃子,到時候趕不趕得上純屬緣分。說要給我敬酒,我說下次去中心街的時候多請我吃幾個羊蹄就好了。竟然公務員的筆試過了,出乎我的意料,說明,并不是學不好,只是有所有學生的通病,懶的。最后也是在我的百般挑剔中順利地把自己的東西做完寫完了,從一開始的不能看到最后的像那么回事。我覺得真的不是做不到,只是愿不愿意做的問題。有個經常不來上課的學生說為什么吃得起生活的苦但是吃不起學習的苦呢,因為生活的苦會自己找上門來,但是學習的苦不會,其實也會的,比如你快畢業的時候,這種難受就會席卷而來。臨別贈言:希望以后的每一天都是熱的,別涼了。

    畢業論文指導教師工作總結范文320__屆本科畢業論文(設計)工作自20__年10月啟動到20__年6月順利完成,取得了必須的成果,同時也存在一些問題。為總結經驗,進一步完善畢設相關管理制度和工作環節監控,現對20__屆本科畢業論文(設計)工作開展狀況總結如下:

    一、基本狀況

    (一)啟動階段

    20__年10月25日,教務處制發了《關于20__年畢業教學實踐工作安排的通知》,標志著20__屆本科畢業論文(設計)工作正式啟動。要求各專業本學期內完成選題和開題工作,規定畢業論文(設計)時間不少于9周。同時,文件對畢業實踐環節從前期準備、過程管理到成績評定都提出了要求。

    20__年11月22日前,各二級學院將20__屆各專業畢業實踐教學工作安排交至教務處備查。

    實踐教學科對20__年7月編印的《本科畢業論文(設計)工作指導手冊》重新進行了修訂,并發到每位指導教師手中。

    上述文件的制發,進一步明確了畢設工作的指導思想和工作方向,規范了管理環節,保證了工作質量,為畢設工作順利開展奠定了良好的基礎。

    (二)選題、開題階段

    各學院成立了畢業論文(設計)工作領導小組,并對選題、擬題和審題、開題、論文寫作指導等工作環節提出具體要求。

    選題、開題環節__個專業都能按照規范要求嚴格審查,并做到一人一題,來自社會生產一線的應用性選題比例較往年明顯增加。每個學生都下達了任務書,完成了開題報告,國際學院、人文學院還組織了開題答辯。

    (三)前期指導檢查階段

    寒假期間,各專業本科畢業生在教師指導下按照任務書要求,收集畢業論文(設計)所需的相關資料,構思整體框架,開始畢業論文(設計)的初稿撰寫工作。指導教師按照學校的要求,采取當面指導、電話、網絡等多種方式,定期和學生聯系,指導論文寫作。

    (四)中期指導檢查和整改階段

    20__年3月21日,教務處下發《關于開展20__年本科畢業論文(設計)工作中期檢查的通知》,并于3月24日至3月30日組織開展了中期檢查。

    本次檢查的重點是工作進度、論文質量和教師指導狀況。同時,也是對學生前期調研、論文(設計)完成過程、進度、工作態度的綜合評價。檢查分二級學院自查和學校專家組抽查兩個階段。自查階段,各分院從20__屆本科畢設是否做到一人一題,指導教師的資格和指導學生人數是否到達學校要求,工作進度和質量是否實現任務書目標等方面進行全面檢查,指導教師要為每為學生的工作態度和論文完成質量評價打分,學院對整體工作進行總結。抽查階段,學校組成文科和工科兩個專家檢查組,10為專家采取查閱資料、與學生座談、聽取匯報和質詢等形式,對分院的畢設工作給予綜合評價。

    從檢查結果看,20__屆__個本科專業均能按照學校的整體安排,嚴格有序地開展工作。據統計,全校20__屆本科畢業生共__28人,__66人按時完成初稿,延遲完成62人。總體優良率為79。5%。中期檢查透過1178人,占學生總數的89%。87。9%的學生態度認真或較認真。

    7個工科專業畢業設計在實驗、實習、工程實踐和社會調查等社會實踐中完成比例均大于50%的合格標準,文科、經管類專業中工業工程、人力資源管理專業達標,財務管理、漢語言文學和英語專業整改后能基本到達要求。

    專家組從指導工作、學生狀況、教學管理、資料留存等4個一級指標及9個二級指標,對各專業畢業論文(設計)工作給出了量化的總體評價。同時,針對性的指出了各專業的成績和存在問題,提出了整改要求。五月下旬,校評建辦聯合教務處、教學督導團及二級學院教學副院長開展了全校教學資料“四查”,其中本屆畢業論文(設計)為重點檢查資料。學校教學副院長還組織召開會議,把檢查出的問題當面向二級學院反饋,并要求限期整改。

    (五)論文答辯階段

    20__年4月30日,教務處下發《關于20__屆本科畢業論文(設計)答辯工作的通知》,本屆本科生畢業論文(設計)答辯工作于本學期第十二周至第十三周進行。

    各院成立由專業負責人、骨干教師組成答辯工作小組,負責評閱學生畢業論文(設計)質量,審定學生答辯資格,統一答辯要求和評分標準,審核答辯成績等項工作。

    5月19—25日,各學院集中組織學生論文答辯。教務處對各個專業的答辯開展狀況逐一進行了檢查,并就發現的問題現場提出意見和整改推薦。

    (六)論文抽檢

    為端正學風、規范學術行為,保證畢業論文(設計)的原創性,學校對本屆學生提出了明確要求,每位學生在簽訂任務書時都同時簽署了獨立完成論文(設計)的誠信聲明。成稿前,教務處要求學生統一利用維普通達系統對自己的論文(設計)進行復寫率檢測,并根據比對結果進行整改,規定學生最終提交的論文(設計)復寫率不得高于30%,優秀論文不得高于20%。

    (七)評優選優階段

    5月8日,教務處制發了《西安思源學院優秀畢業論文(設計)優秀指導教師評選辦法(試行)》,進一步明確了優秀論文(設計)和指導教師評選工作的組織管理、評選獎勵辦法以及理工類和文史經管類優秀論文(設計)的評選標準。

    經二級學院評選,有88篇論文(設計)被推薦參評校級優秀。這些論文經教務處審核,并組織專家進行二次評審,最終20__屆__個本科專業共評選出優秀畢業論文(設計)76篇,推選出優秀論文指導教師40名。經校專家組評審后,將正式頒發文件給予表彰和獎勵。

    (八)資料歸檔階段

    目前,20__年畢設工作已基本順利完成,為做好畢業論文(設計)各項留存資料的整理歸檔工作,5月24日,教務處下發了《關于20__屆本科畢業論文(設計)資料歸檔工作的通知》,并帶給專門的檔案袋,要求學生論文(設計)資料統一按照10項資料和順序歸檔保存。要求二級學院按照畢業實習和畢業設計2個教學環節收集整理歸檔資料。

    二、畢設工作中發現和存在的問題

    (一)學生層面

    1、學生知識面窄,專業基礎理論欠扎實,缺乏論文寫作的專門訓練,造成論文完全是策劃或材料堆積,缺少實證研究;

    2、由于學校對本屆學生論文的格式提出了統一嚴格要求,并反復強調檢查,使論文格式規范化程度整體上大為改觀。

    但少數學生仍存在格式不規范,摘要寫作質量不高等問題;

    3、學生論文研究課題的獨創性不夠,有的設計性課題過于簡單,只覆蓋1—2門課程的資料,學生在畢設中得不到全面的訓練和提高,不能起到檢驗學業水平的作用。

    學生尤其是文史類學生論文在實習、實驗、實訓和社會調查中完成的比例有待進一步提高。

    4、近一半的應屆畢業生由于提前找到了工作,有的已正式上班,沒有足夠的時間和精力保質保量完成畢設工作。

    極個別學生對畢設工作采取消極的態度,土木工程、建筑學、漢語言文學專業各有一名學生因為沒有及時提交論文(設計),成績不及格。

    (二)教師層面

    1、部分青年教師沒有指導畢設的經驗,個別教師不能勝任指導過程所有知識資料的要求,需要別的老師協助完成。

    2、外聘教師大多年事已高,沒有足夠的時間和精力與學生交流、討論,指導學生完成畢設;

    部分專業幾次更換指導教師,由于每個教師的指導思路和方法不盡相同,造成學生長時間適應不了,因而影響了論文的進度和質量。

    (三)二級學院層面

    1、機電學院在畢設寫作階段對學生監督檢查不嚴,嚴重影響了答辯進度。

    2、交通運輸專業帶給給學生的選題中,分析類課題占50%多,設計類課題不到50%。

    學生論文資料敘述性文字多,專業知識含量和綜合技能的展示不足。

    3、檢查發現,個別學院過程資料不完整,或表格填寫信息不統一,準確性不高。

    (四)學校層面

    1、大四學生沒有固定的自習教室,到圖書館作畢業論文(設計)時間有限,推薦學校能給應屆畢業生帶給專門作畢業論文(設計)的教室、場所。

    2、電信、機電、能源等學院都有部分學生結合畢業論文(設計),制做出實物成果,但學生和二級學院都缺少購買零部件的經費,推薦學校能帶給必須的經費支持。

    三、改善意見和推薦

    讓學生到企業、工廠進行畢業實習,在實踐中完成畢業論文(設計),是教育部合格評估的一項要求,也是培養學生綜合運用所學知識,分析和解決實際問題的潛力,順利走上工作崗位的橋梁。總結20__屆本科畢設工作,經過幾年的努力,我們在過程管理和論文寫作形式的規范化方面已日趨完善,指導教師資格和工作量要求也基本到達,目前,最突出的問題是如何將畢業實習和畢業論文、設計兩個環節緊密結合起來,使更多的課題來自于企業生產一線,解決社會現實生活中的問題,使更多的學生在實習、實驗、實訓和社會調查中完成自己的畢業論文(設計),真正作到“真刀真槍”、“真題真作”。

    畢業論文指導教師工作總結范文420__年7月6日~9日,在教育發展研究與評估中心的組織和指導下,評估專家組對20__屆高分子材料與工程等20個本科專業的畢業論文(設計)進行了評估,其中普查了20個本科專業中的20個班畢業論文(設計),從20個專業的畢業論文(設計)中選取__0份進行了精評,并按評價表要求在詳細審閱的基礎上進行了評價打分,同時對20個本科專業進行了總體評價。在評估組全體專家組成員的辛勤工作與共同努力下,順利完成了評估的工作。現將評估工作組的工作總結于后,請學校領導審閱指正。

    一、基本評價

    1畢業論文(設計)質量方面

    (1)選題質量:基本做到了一人一題,選題貼合專業培養目標要求,能體現綜合訓練基本要求,題目難易度基本適中,題目工作量基本飽滿,選題具有必須的理論好處或實際價值;

    (2)潛力水平:查閱文獻資料潛力一般,綜合運用知識潛力尚可,研究方案基本合理、研究方法實用,研究手段能滿足要求。但外文應用潛力整體較差。

    (3)成果質量:文題相符性好,成果的具有必須的實際價值。但整體寫作水平不高,寫作普遍不夠規范,論文類篇幅不大。設計類篇幅較大,圖紙較豐富。

    (4)評閱與答辯狀況:指導教師評語、評閱人評閱意見、答辯小組評語齊全,有論文答辯記錄。但各評語普遍不夠全面,沒有指出缺點或存在非問題。

    (5)成績考核分布:論文(設計)成績分布狀況基本合理,優秀(90分以上)能控制在__%以下,但個別專業優良率過高(高達92%)。

    2畢業論文(論文)管理方面

    畢業論文(設計)有關的材料如選題表、任務書、開題報告、答辯記錄、考核表等都比較齊全。但個別專業沒有外文資料翻譯。

    二、存在問題

    1畢業論文(設計說明書)撰寫方面存在的問題。

    論文(設計)整體寫作水平不高,尤其是首屆畢業生的專業。主要表此刻:

    (1)論文(設計)的摘要和結論不夠明晰,結論大多羅嗦,不簡明扼要,未能反映研究(設計)的結果,關鍵詞欠準確;

    (2)英文摘要語法錯誤多,語句不通順。有的甚至連英文題目也不準確;

    (3)論文(設計)的圖、表規范性較差,有的無表題或圖題,圖表編號混亂,圖表的引出沒有說明,即沒有做到“有圖見圖,有表見表”的要求。圖與表中所列的項目排列不科學,表、圖的數據引用不科學,反映的信息不明確。

    (4)參考文獻不規范。文中參考文獻標注位置不當,有的直接標注在章節的標題上,部分論文(設計)參考文獻標注沒有按順序編排,參考文獻標識不夠規范,部分論文尤其是綜述性論文的參考文獻數目偏少。

    (5)部分學生設計的圖紙不規范,連簽名欄目都沒有。

    (6)部分論文(設計)的工作量不夠飽滿,部分論文篇幅略為單薄。

    (7)少數論文(設計)文題不夠相符,存在文的資料與題目不匹配。

    2畢業論文(設計)組織管理方面存在的問題。

    (1)指導教師意見、評閱人意見、小組答辯意見較雷同,甚至有的指導教師與評閱人盡管人員不同,但書寫字跡及簽名字跡一樣。評價不到位,評價過高,沒有指出不足之處,或評語過于簡單,寥寥數語。

    (2)小組答辯的提問與回答原始記錄較簡單,有的小組答辯記錄不齊全。大部分專業沒有看到答辯安排原始記錄表。

    (3)進度表檢查記錄不詳細、檢查時間日期不統一,甚至出現進度表中檢查結果為教師電腦打印處出來的狀況;

    (4)論文(設計)有關文件(如任務書)中需要簽名的地方,缺少簽名或簽章,部分文件沒有手工簽名而有電腦直接打印出來。

    (5)少數存在論文(設計)選題表與任務書、論文(設計說明書)資料不一致的現象。

    (6)少數論文(設計)文題不夠相符,存在文的資料與題目不匹配。

    (7)部分論文指導教師對學生論文的指導和檢查不夠細致和認真,對一些明顯的格式和論文章節的明顯錯誤都沒有發現;

    (8)部分考核表的評語評價偏高,如論文(設計)成績明明良好或是中等,但在考核評語中并沒有看到有不足之處;個別指導教師打分太高(高達95、96分)。

    (9)少數專業成績考核分布不合理,主要是優良率過高(個別專業優良率在90%以上),中等及以下的比例少,尤其是及格等級的極少。

    (10)外文翻譯字數偏少,大部分外文翻譯漢字字數不到可__00字。

    三、推薦

    1、進一步規范畢業論文(設計)各個環節的要求,規范論文(設計)文件、表格的填寫;

    2、推薦學校加大對畢業(論文)設計工作的經費投入。

    同時應確保專款專用,相關經費能分發到指導教師手上;

    3、推薦各專業開設科技論文寫作課程,以提高學生論文撰寫潛力;

    4、加強指導教師的職責心和敬業精神的教育,論文(設計)質量的高低,關鍵在于指導教師的職責心與敬業精神。

    5、推薦加強論文(設計)的選題管理,工科專業論文類題目數量要限制。

    畢業論文指導教師工作總結范文5__年3月,我開始了我的畢業論文工作,時至今日,論文基本完成。從最初的茫然,到慢慢的進入狀態,再到對思路逐漸的清晰,整個寫作過程難以用語言來表達。歷經了幾個月的奮戰,緊張而又充實的畢業設計最后落下了帷幕。回想這段日子的經歷和感受,我感慨萬千,在這次畢業設計的過程中,我擁有了無數難忘的回憶和收獲。

    3月初,在與導師的交流討論中我的題目定了下來,是:8031單片機控制LED顯示屏設計。當選題報告,開題報告定下來的時候,我當時便立刻著手資料的收集工作中,當時應對浩瀚的書海真是有些茫然,不知如何下手。我將這一困難告訴了導師,在導師細心的指導下,最后使我對自己此刻的工作方向和方法有了掌握。

    在搜集資料的過程中,我認真準備了一個筆記本。我在學校圖書館,大工圖書館搜集資料,還在網上查找各類相關資料,將這些寶貴的資料全部記在筆記本上,盡量使我的資料完整、精確、數量多,這有利于論文的撰寫。然后我將收集到的資料仔細整理分類,及時拿給導師進行溝通。

    4月初,資料已經查找完畢了,我開始著手論文的寫作。在寫作過程中遇到困難我就及時和導師聯系,并和同學互相交流,請教專業課老師。在大家的幫忙下,困難一個一個解決掉,論文也慢慢成型。

    4月底,論文的文字敘述已經完成。5月開始進行相關圖形的繪制工作和電路的設計工作。為了畫出自己滿意的電路圖,圖表等,我仔細學習了E_cel的繪圖技術。在設計電路初期,由于沒有設計經驗,覺得無從下手,空有很多設計思想,卻不明白就應選哪個,經過導師的指導,我的設計漸漸有了頭緒,透過查閱資料,逐漸確立系統方案。方案中LED顯示屏行、列驅動電路的設計是個比較頭疼的問題,在反復推敲,比較的過程中,最終定下了行驅動電路采用74LS__4譯碼器,列驅動電路采用74HC595集成電路。

    當我最后完成了所有打字、繪圖、排版、校對的任務后整個人都很累,但同時看著電腦熒屏上的畢業設計稿件我的心里是甜的,我覺得這一切都值了。這次畢業論文的制作過程是我的一次再學習,再提高的過程。在論文中我充分地運用了大學期間所學到的知識。

    我不會忘記這難忘的幾個月的時間。畢業論文的制作給了我難忘的回憶。在我徜徉書海查找資料的日子里,應對無數書本的羅列,最難忘的是每次找到資料時的激動和興奮;親手設計電路圖的時間里,記憶最深的是每一步小小思路實現時那幸福的情緒;為了論文我曾趕稿到深夜,但看著親手打出的一字一句,心里滿滿的只有喜悅毫無疲憊。這段旅程看似荊棘密布,實則蘊藏著無盡的寶藏。我從資料的收集中,掌握了很多單片機、LED顯示屏的知識,讓我對我所學過的知識有所鞏固和提高,并且讓我對當今單片機、LED顯示屏的最新發展技術有所了解。在整個過程中,我學到了新知識,增長了見識。在今后的日子里,我仍然要不斷地充實自己,爭取在所學領域有所作為。

    篇2

    一、畢業論文工作中教學秘書的工作流程

    1.完善論文選題工作

    選題是畢業論文工作的首要環節,選題的好壞直接決定論文的理論意義和實踐意義,進而影響學生完成論文的效率和質量。有些教師選題結合自身科研項目,過分偏重實用,沒有起到培養學生基本能力和綜合應用能力的作用;有些教師選題過寬過難,學生做不出來,又多次更改題目;更多的教師不對學生選題作出要求,導致學生選題盲目,更換同一專業選題的事情屢見不鮮,甚至每年都會出現學生要求更換不同專業的指導教師的現象。這種現象的產生,一方面可能與教師本身有關,另一方面,主要是學生選題沒有規劃,該寫什么題目不清楚,對論文指導教師不了解。此外,歷年論文選題高度一致,前面寫過的論文,后面的學生依然在寫,造成寫作資源的浪費。比如,網絡虛擬財產的問題,已經連續幾年有學生寫作,但并沒有多少創新之處。面對這個問題,筆者認為,教學秘書應做到以下幾點工作:一是教學秘書在分配指導教師和該教師指導的學生時,要對學生充分介紹這名指導教師的研究特長,然后征求學生的意見,看學生是否對這位指導教師的研究領域感興趣,由其自主選擇指導教師。二是教學秘書必須整理歷年已經選過的論文題目,并對學生公示,以免造成資源浪費。選題應當根據學生自選意向和一人一題的原則進行,教學秘書應當提示部門領導根據情況提供選題,避免選題過于集中。三是在已經建立論文題庫的學校或院系,教學秘書應當提醒指導教師每年更新題庫,使學生的研究也能與時俱進。在學生選題完成之后,教學秘書應當回收選題方向和題目,建立畢業論文題庫,協助督促每年更新,確保每年有20%更新率。

    2.協助督查工作

    本科畢業論文在寫作過程中,應該建立合理的監督檢查制度,以便督促學生按時完成。這種檢查,一般分3次,首先是初期檢查,即在指導教師指導學生完成畢業論文選題后,院(系)應當對畢業論文的選題、論文研究計劃、論文的研究方法和研究步驟進行初步檢查,這一方面是為了避免指導教師的不負責任,另一方面有利于學生完成有價值的研究。在這一過程中,教學秘書應當負責匯總學生的畢業論文選題,對可能出現問題的畢業論特別記錄,然后將選題情況報告院(系)或教研室領導。其次是中期檢查,主要檢查畢業論文計劃的執行情況。學生在畢業論文選題完成之后,由于找工作或實習等原因,會將畢業論文棄置一邊,拖延寫作時間。為了督促學生按時完成畢業論文寫作,必須建立中期檢查制度。中期檢查制度可以由教學秘書主抓,畢業論文學習委員輔助進行,內容是檢查學生的畢業論文計劃與實際進度是否一致。如果工作量過大,可以采取抽查的形式,然后將檢查或者抽查的結果予以公示。最后是后期檢查,也就是畢業論文答辯和評分的檢查。教學秘書可以參與部分答辯,對此后面有詳細論述。中國政法大學在畢業論文后期檢查中的一些制度值得借鑒,他們引入“論文打假”制度,由教學秘書組織學生通過“打假軟件”對論文抄襲情況進行檢查。此舉極大地抑制了學生抄襲的動機,提高了論文質量。

    3.積極參與答辯

    教學秘書對畢業論文答辯的作用,主要是提高畢業論文答辯的效率。首先,根據學生畢業論文題目的學科分類,教學秘書應將同一學科的學生分入同一答辯小組,然后組織答辯委員會,答辯委員會應當由本小組所屬專業或相近專業的教師組成。以中國青年政治學院為例,答辯委員會的組織方式大約有兩種,一是同一專業的3名教師組成答辯委員會,答辯小組的學生就是這一答辯委員會成員指導的學生。二是答辯委員會成員所指導的學生不在其所在答辯委員會答辯。筆者認為,從效率的角度出發,第一種方式更有效率,因為,本專業的指導教師人數往往不足3人,如果由非本專業的教師組成答辯委員會,可能導致教師對所寫畢業論文內容

    轉貼于

    并不了解,也提不出有質量的問題。其次,教學秘書必須安排答辯時間,由于有些學生在外實習或為找工作參加面試,所以最好將答辯時間安排在周末,并且及時將確定下來的答辯時間以及基本程序通知學生。在答辯過程中,教學秘書應當抽樣聽取各答辯委員會的答辯內容,注意答辯時間是否充分,是否給了學生足夠的準備時間。

    4.及時提供保障

    教學秘書對畢業論文工作的制度保障,主要是告知指導教師和學生關于畢業論文的現有政策,如畢業論文各個階段的時間安排,學校和教學部門對畢業論文的要求等,向指導教師分發《畢業論文指導手冊》并按規定回收檢查各項填寫情況;向上級有關領導反映畢業論文制度中存在的有關問題并提出建議。教學秘書對畢業論文教學環境的保障,主要是指保障指導教師有一定的場所指導學生。目前,很多學校的指導教師都是在辦公室完成對學生畢業論文的指導。辦公室人員眾多,容易影響學生的思路,指導效率不高。學校應賦予教學秘書申請空余教室的權力,保證每天都有空余教室提供給指導教師。教學秘書對財物的保障,主要是指指導教師所需的辦公用品、通訊設施以及及時統計畢業論文指導教師的工作量、兌現工作報酬等的保障。

    5.認真總結歸檔

    教學秘書對畢業論文工作的總結歸檔工作,主要有兩個方面。首先,對畢業論文本身的總結歸檔。畢業論文是學生重要的永久性學習檔案,學校要求對畢業論文總結歸檔,教學秘書應當將畢業論文紙質版按照專業、學號順序排列,存放在適當場所,同時保存畢業論文電子版。每個院(系)應當將每屆畢業生的畢業論文形成一個文檔,其中包括論文題目一覽表、各專業畢業論文分析總結。這些文檔一式兩份,一份由院(系)留存,另一份則上交教務處留存。其次,是對畢業論文工作文件的歸檔。教學秘書應當將有關畢業論文工作的規章制度、畢業論文要求和規范、畢業論文教學環節的過程管理材料等相關電子文檔和紙質文檔歸類保存。對畢業論文制度進行總結也是教學秘書的工作之一。總結畢業論文工作中的經驗和教訓,可以進一步完善畢業論文指導工作,提高學生畢業論文的寫作能力,提高學生的學術科研能力。

    篇3

    為加強對2021屆畢業論文(設計)的管理,保證畢業論文(設計)質量,根據《惠州學院本科生畢業論文 (設計)管理規定》(2017年修訂)的要求,并結合學校新教務系統有關畢業論文(設計)設置的要求,現就做好2021屆畢業論文 (設計)工作通知如下:

    一、加強組織領導,注重質量監控

    1、加強對畢業論文(設計)工作的領導。各二級學院應成立畢業論文 (設計)工作領導小組,合理制定畢業論文(設計)工作方案,明確工作進度、質量要求及檢查安排等。定期召開畢業論文 (設計)工作會議,及時研究和解決工作過程中碰到的問題,確保畢業論文(設計)質量穩步提高。

    2、明確工作職責,注重各環節的質量監控。建立二級學院、教研室、指導教師之間層次分明、分工明確的畢業論文(設計)工作組織體系與責任制度,加強指導和管理,把好每一環節的質量關。

    二、明確具體要求,加強過程與質量管理

    1、2021屆學校繼續使用中國知網畢業設計(論文)管理系統(簡稱:知網系統)對畢業論文(設計)進行信息化管理,全過程在系統中操作,系統將保留過程記錄,系統登陸網址hzu.co.cnki.net/。各二級學院應及時對師生進行知網操作系統培訓,以保證畢業論文工作的順利開展。

    2、各二級學院應開設畢業論文(設計)寫作課程或舉辦相關的講座,對學生進行科學研究和寫作方法培訓;召開動員會,傳達2021屆畢業論文(設計)通知精神,使師生明確畢業論文(設計)的重要性以及畢業論文(設計)的工作要求、工作方法等。

    3、嚴格選題原則和選題程序,把好選題關

    (1)畢業論文(設計)選題應符合本專業培養目標的要求。選題應結合生產實際、科學研究、社會文化、經濟建設等,具有一定的理論價值和實用價值。鼓勵學生結合大學生業余科研和大學生創新性實驗等前期項目成果擬定畢業論文題目。理工科類結合工程、科研與生產實踐類課題的比例應達到90%以上;文科類結合科研,地方經濟、社會與文化熱點的課題應達到70%以上。課題更新率達到100%。

    (2)應遵循選題原則,嚴格執行課題審批制度。組織課題審核組對師生申報選題進行審查,并對課題給出審核評議的結論(結論包括以下幾方面:課題是否符合專業培養目標的要求,課題的難度與工作量是否適中,完成課題所需條件是否具備以及對該課題的建議等方面)。課題一經審核批準,二級學院教務員應及時錄入知網論文管理系統。

    (3)學生選題一經確定,不得隨意更改。如確需變更,必須在4月9日之前在“知網系統”填寫《惠州學院畢業論文(設計)題目變更申請表》,經批準后方可執行。

    4、選派好指導教師,強化責任意識,提高指導水平

    (1)各二級學院要認真審查指導教師資格,配備一支具有中級及以上職稱且教學經驗較豐富、學術水平較高、實踐能力較強的指導教師隊伍。原則上,每位指導教師原則上指導學生人數不得超過8名學生,個別專業確因指導教師不足,原則上指導學生人數不得超過10名。助教不得單獨指導畢業論文(設計),但可以與中級職稱以上教師合作指導,擔任適量的指導工作。可適當聘請校外實習基地具有中級職稱以上(含中級)科研人員、工程技術人員(需填寫校外指導教師登記表)參與畢業論文(設計)的指導工作。

    (2)加強對畢業論文(設計)指導教師的管理,采取有效措施,調動指導教師的積極性。要進行必要的指導培訓和開展經驗交流活動,提高指導教師的指導水平。隨時了解指導教師對學生的指導情況,注重過程控制,嚴格過程管理。指導教師必須嚴格按《惠州學院畢業論文(設計)撰寫規范》(2017年修訂,教務處網站可下載)對學生進行指導。

    5、加強對學生的考勤管理和誠信教育

    (1)各二級學院要加強對學生的考勤管理,實行考勤制度,如因事、因病離校,應向指導老師和學院辦公室請假并按學校有關規定辦理手續,否則將按曠課處理。學生缺勤(包括病假、事假)累計超過畢業論文(設計)時間1/3以上者,取消答辯資格,不予評定成績,須重新補做。

    (2)對在校外企業開展畢業論文(設計)的,除安排校外指導教師外,還應配備校內指導教師(校內的指導教師與學生,各二級學院教務員在教務系統中注明),并經常與校外指導教師和學生聯系,檢查開展畢業論文(設計)的條件(設備、藥品和資料等)是否具備,跟蹤畢業論文(設計)進展,及時反饋并解決校外開展畢業論文(設計)存在的問題。

    (3)加強對學生進行誠信教育,杜絕論文抄襲、偽造數據等弄虛作假行為行為。

    各二級學院要認真組織學習《學位論文作假行為處理辦法》(教育部令第34號)和《教育部辦公廳關于嚴厲查處高等學校學位、行為的通知》(教督廳函[2018]6號),并結合實際開展畢業論文(設計)作假行為方面的自查自糾工作,發現畢業論文(設計)各環節中的漏洞須及時進行整改。為進一步提高畢業論文(設計)質量,加強誠信機制建設,培養學生學術研究中科學引用文獻資料的良好習慣,杜絕抄襲、拷貝等學術不端現象的發生,學校將繼續使用中國知網“大學生論文管理系統”對2021屆本科畢業論文(設計)進行全部檢測。

    6、強化質量意識,構建較為科學合理的質量監控體系。

    制定各專業畢業論文(設計)教學環節的質量標準、質量保障措施和檢查辦法等文件,不斷完善二級學院畢業論文(設計)工作管理文件;成立二級學院畢業論文(設計)領導小組、指導小組、質量監控小組等機構,構建科學合理的質量監控體系。應加大畢業論文(設計)工作研究力度,探索畢業論文(設計)教學新模式;重視做好各環節的檢查與整改工作,特別是中期檢查工作。

    7、組織好畢業論文(設計)的答辯與成績評定工作

    (1)在答辯前兩周要制定好答辯工作計劃(要求包含答辯委員會及答辯小組成員構成,答辯的時間、地點和答辯學生名單),在知網系統上錄入并報教務處實驗實踐科。各學院不得擅自將答辯時間提前。

    (2)各二級學院答辯委員會要嚴格執行答辯程序、評分標準及質量標準,規范審閱、評閱、答辯等環節。畢業設計(論文)評語要具有針對性,嚴禁多人評語雷同現象的發生。評分要嚴格標準,盡可能做到準確、無誤并與評語相吻合。要嚴格控制優良率,原則上優秀的比例不超過10%,優良率不超過45%。指導教師、評閱教師和答辯小組要認真履行各自的職責,嚴把質量關。

    (3)實行二次答辯制度。凡是第一次答辯中存在較多問題,答辯不能通過者,由答辯小組提出,二級學院畢業論文(設計)領導小組審查決定,進行二次答辯。二次公開答辯由二級學院答辯委員會主持,各二級學院在組織二次公開答辯前要公開答辯會信息,將公開答辯會向全院開放。二次答辯時間一般在第一次答辯后兩周內進行,評定成績只能為中等(含)以下。

    8、做好評優與總結工作

    (1)畢業論文(設計)工作應在2021年5月21日前結束;2021年5月17日前完成成績登記以及優秀畢業論文(設計)、優秀指導教師的評選與推薦工作。各二級學院將推薦的校級優秀畢業論文(設計)和優秀指導教師名單于2021年5月28日前送實驗實踐科,校級優秀畢業論文(設計)推薦比例控制在畢業生人數的1.5%以內,優秀指導教師推薦比例控制在當年指導教師人數的8%以內。

    特別提示:凡被推薦的“校級優秀畢業論文(設計)”,應嚴格按修訂的《校級優秀畢業論文(設計)格式》,整理成篇幅約3000—4000字(最多不超過6個頁面)可供發表的論文(設計),否則不將其列入優秀畢業論文(設計)匯編計劃。

    (2)做好畢業論文(設計)的工作總結與質量分析。畢業論文(設計)工作結束后,各二級學院應認真總結,查找問題,尋找對策,形成畢業論文(設計)工作總結和質量分析報告,并于2020年6月4日前交教務處實驗實踐科。

     

     

     三、相關材料報送時間

    序號

    材料名稱

    送交截止時間

    備注

    1

    畢業論文(設計)工作計劃

    2021年1月11日前

    全部報表和材料都請提交電子稿和加蓋公章的紙質材料

    2

    畢業論文(設計)前期工作自查報告

    2021年3月12日前

    3

    畢業論文(設計)中期工作自查報告

    2021年3月26日前

    4

    校級優秀畢業論文(設計)和優秀指導教師的推薦材料

    2021年5月28日前

    5

    畢業論文(設計)工作總結

    2021年6月4日前

    6

    畢業論文(設計)質量分析報告

    7

    畢業論文(設計)指導質量評價結果統計表

    注:畢業論文(設計)相關表格可在教務處網頁下載。

                                               

     

      教  務  處

    篇4

    隨著畢業生人數的不斷增長,在近些年的發展過程中,我國高等教育事業在畢業論文管理方面,針對當前畢業論文寫作的質量管理和論文管控等方面的改革工作,一直在不斷地探索和調整。本科生畢業論文的設計工作是各大高校教學過程中的重要環節,更是檢驗學生的專業技能或專業理論知識的方法之一。

    一、音樂類院校本科生畢業論文的管理體系

    (一)組織管理環節

    1. 管理方式及內容

    按照我國音樂類院校本科生論文管理的具體流程,在畢業論文的設計和指導方面,主要以教研室主任和系主任共同組建起本科生畢業論文小組的形式進行管理。本科生畢業論文小組主要負責本科生畢業論文的選題或設計的確定、分派指導教師、對導師指導過程的監控、對論文答辯工作的組織和實施、對論文或設計質量的評估及對答辯后的理論論文及設計類論文的存檔等。針對本科生畢業論文的管理,需要從領導小組組建開始,貫穿整個本科生畢業論文的開題和答辯完成之后的存檔等環節中。

    目前,我國高校對于畢業論文的組織和管理按照各校具體形式的不同而采取不同的管理制度,如分級管理負責制,主要以畢業論文的具體工作為基礎,在教務處的統一籌劃和安排下,由本科生畢業論文小組、畢業院系、指導教師、教研室等構成整個畢業論文管理體系,從各自的職業范疇來對音樂類院校本科生論文的管理進行責任的劃分。

    2. 管理的弊端

    分級管理負責制盡管條理明晰,對畢業論文管理涉及的各個負責部門的工作進行劃分,以確保論文管理的各一個環節可以按照相關規定順利開展,但是在具體的操作過程中很容易出現信息傳遞不及時而導致失敗或出現信息傳遞的失效等問題。音樂類院校本科生論文管理涉及教務處、教研室、各個系、本科生畢業論文小組、指導老師等多個方面,難免因為交叉管理和層級檢測而出現制約論文管理規范性等的問題。

    此外,由于各類高等院校在進行本科生畢業論文組織和管理的過程中缺乏具體的實踐檢驗和調研單位的參與,如某學生的論文內容主要就某公司所籌辦的音樂會的流程和管理等進行研究,在檢驗和監控論文質量時,指導老師、院方無法就該名學生是否深入實踐進行調研而進行檢測。此外,針對專業技巧等方面的研究,需要在實踐過程中借助案例來檢驗,但是學校和公司之間缺乏合作,無法為學生的研究提供第一手的研究資料或實驗的機會。因此,在此方面當前音樂類院校本科生論文的命題研究方面很容易趨向畢業論文的設計而輕視理論性論文的現象。

    (二)管理程序環節

    我國各類音樂高等院校在進行本科生畢業論文管理時,最容易出現管理問題的環節主要在管理程序的實施過程中。本科生畢業論文的管理需要覆蓋到從選題到論文的寫作,再到答辯和論文總結報送等環節中,任何一個環節出現疏漏都會影響本科生畢業論文管理的全過程。按照不同的程序需要,目前每個環節的內容包括以下幾點。

    1. 選題環節的管理

    對本科生畢業論文選題環節的管理主要集中在選題時間、選題方式、選題的具體要求等方面。具體到時間的安排問題上,一般音樂類高校的本科生畢業論文答辯會定在第八學期,選題需要定在第七學期或第八學期。具體的選題時間需要按照各個學校和院系的具體安排來執行。在選題方式上,當前我國高校基本設定為學生自擬或院校代為擬題兩種形式。在具體選題方面,學生必須按照自身的專業目標和教學的基本要求來確定選題,題目同時要提交指導教師審核。如果音樂類高校實施由學校代為擬題方式,則需要選擇富有教研經驗的專業教師來擬定畢業論文或畢業論文設計的題目并提交本科生畢業論文、畢業論文設計領導小組來審核,審核后提報到教務處做題目備案。在擬題過程中,必須要保障題目的設定數目多于現有的畢業生數目,避免出現學生的擅長領域與選題不相符,無法順利選題的問題。在畢業論文的選題設計方面,以學生本科期間的教學目標和教學大綱的要求為核心,以激發學生創作激情為理念,從助力學生綜合使用知識的角度來設計選題。

    2. 寫作環節的管理

    對于選擇畢業論文設計的學生,針對此類學生所選定設計的內容和在內容中對專業技巧的運用,校方必須明確畢業設計的流程和要求,對于畢業論文設計和畢業論文撰寫兩方面按照格式和內容分別列出明確的要求并將此信息傳達到學生個人。格式要求由于涉及寫作的規范性,因此必須統一,而畢業論文的內容要求則是對學生畢業論文寫作的原則的基本規定。

    3. 答辯和總結環節的管理

    答辯環節在開題環節之前按職責分配到音樂學院的各院系,在具體的執行中同樣由各個院系按照學校規定的章程和時間來組織和實施。音樂學院的各院系的具體答辯流程、規定、審核的方式及總結提報要有差異性,在對答辯和總結兩個環節進行管理的過程中,主要對答辯的時間、組織方式、答辯的程序、論文成績的審定等各個方面進行規范。答辯結束后,學生的論文需要報送到各個院系的論文管理小組備案,對論文的歸檔進行保存,就論文的工作總結報告等方面進行存儲并按照成績進行匯總。

    4. 管理中存在的問題

    畢業論文的撰寫和答辯時間通常集中在第八學期,而此學期一般是就業高峰期。畢業論文的寫作時間與就業之間的矛盾同樣會影響畢業論文的質量。在畢業論文的選題方面,盡管目前采用學生自主擬題和學校代為擬題兩種方式,但是從實際情況來看,由于與企業之間合作的脫節,很多學生缺乏實踐經驗,因此在具體論證中,只能從理論角度進行論證或設計,實用性并不高。在對指導教師的資格認證方面,目前僅限于對本校的教師進行職稱梳理,校企共建中的企業指導教師無法被納入到本科畢業論文的管理工作中來,論文設計和管理均具有局限性,尤其是校企共擬選題的設想顯然缺乏落實的土壤。

    (三)監管程序環節

    監管環節在不同的學校落實的方式不同,主要借助監督工作來開展,具體包括學校的自檢、畢業論文撰寫的中期抽查、畢業論文撰寫完成之后的抽查、對畢業論文導師的抽查等。其中,學院的自查需要將抽查到的結果提送相關部門,中期檢查則主要針對論文的進展和撰寫過程中主要存在的問題等方面來進行檢測。對于答辯前畢業論文的檢測主要在于對畢業論文的重復率、抄襲、拼接等方面進行抽查和檢測。前三個環節比較容易實現,第四個環節,即對指導教師和學生之間交流情況的檢測,由于受到各類人為因素的影響,在具體的落實過程中很難進行有效的把控。

    二、音樂類院校本科生畢業論文的體制改革

    (一)明確管理意義,明晰管理方向

    針對我國當前音樂類院校的本科畢業論文管理階段所存在的各類問題,對其進行整改就務必從源頭出發,如明確管理體系構建的價值和意義。在社會主義市場經濟體制下,音樂類院校的本科畢業論文管理其主要目的并不在于對畢業論文的管理本身,而在于如何以畢業論文為基礎,對本科畢業生的知識架構、專業理念、專業技術、藝術素養及綜合表現能力等方面進行考核和指導,力爭在學生離開學校之前找出學生目前知識和能力等方面所存在的問題,爭取在就業之前加以完善。音樂類院校的本科畢業論文管理工作是對學生和教師進行考評的最為直接的標準和評估要素,同樣也反映著高等院校的教學水平、管理水平和辦學水平等。音樂類院校的本科畢業論文和設計作為一項極其重要的獨立二級指標,應體現在音樂類院校的本科畢業論文管理工作的每一個環節里,按照具體的要求來執行考評標準。

    (二)確定工作目標,提高質量意識

    論文質量是教學質量的評估標準之一,同樣也是學校謀求生存和發展的核心動力之一,因此在對論文管理的過程中,務必按照每一個階層的要求開展工作。在明確工作目標方面,注重管理和組織是首要任務;在監控教師和學生就畢業論文工作開展方面,需要在思想動員的同時,強化績效考評政策,強調各個環節中管理的質量要求和行為規范要求,尤其在選題把關、指導教師的資格審核、訓練指導、中期檢查、審閱和評閱、答辯及最終成績的考核和評定等方面,均需要對學生和教師進行培訓和指導。提高質量意識的前提是構建合理、科學的管理體系,以先進的管理理念、認真負責的管理精神和規范科學的管理方法等,力求在增加執行力度的同時,為論文質量的把控提供基本保障。

    (三)建立校企共評機制,靈活運用考評標準

    在一些音樂類高校,校企合作作為為學生提供實踐平臺的方法之一,應在對學生進行日常管理的同時引入企業專業人員對學生進行指導,例如,如何籌劃音樂會等方面所提供的經驗課堂教學指導,在學生進行畢業設計和畢業論文撰寫的過程中,企業的指導人員也可以作為學生論文或者設計里,實踐方面的指導老師。此種方式更有利于促進學生們在畢業論文撰寫和畢業論文設計時,融入更多的創意,在拓展他們思維空間的同時,也有利于就業后視角的開拓和提升其理論聯系實際的熟練操作能力。靈活運用考評制度,將原本的傳統考核和考評制度及規范延伸到對學生能力和素質的考評中來,將實踐作為評分標準之一,轉移到企業的考評和管理中來,可以更有利于減少學校在畢業論文管理中所花費的人力物力財力。

    參考文獻:

    [1]劉平,周琪.對高校本科畢業論文管理工作創新的思考[J].經營管理者,2011(10).

    [2]黃燦.獨立學院本科畢業論文質量提高研究[J].江西農業大學,2012(04).

    [3]胡廉民,李英.地方本科院校提高畢業論文質量研究[J].內江科技,2012(11).

    [4]貝金,王春雨.基于PDCA循環提升本科畢業論文質量[J].科技與企業,2011(12).

    篇5

    (一)什么是畢業論文

    畢業論文從文體而言,它是對教學領域的現實問題或理論問題進行科學研究探索的具有一定價值的論說文.從側重點不同,分為學術論文和理論論文。經濟學本科的畢業論文一般為理論論文.理論論文是以議論為主要表達方式來探討、論述理論問題,表述理論研究的成果,或應用理論對現實問題進行分析、說明、提出對策辦法,并提升到理論高度的一種著述文體.由于畢業論文的寫作,具有總結理論學習成果,培養學生的獨立分析問題和解決問題能力的性質,就不能簡單地重復已有的結論,而是從已知求未知,具有一點新的思想深度和自己的觀點、主張。

    (二)撰寫畢業論文的目的

    畢業論文的撰寫和答辯考核是取得高等教育畢業文憑的重要環節之一,畢業論文是高等教育完成學業的最后一個環節,它是學員畢業的標志性作業,目的在于總結專業理論的學習成果,培養綜合運用所學知識解決實際問題的能力,也是衡量自考畢業生是否達到全日制普通高校相同專業相同層次的學力水平的重要依據之一。畢業論文的撰寫和答辯是整個學習過程的重要組成部分,學員要有嚴肅認真的科學態度,絕不可應付了事。

    (三)畢業論文的基本要求

    1、首先畢業論文應符合社會學科類論文的基本要求,這有以下幾個方面:

    (1)思想性:社會科學各學科是思想性很強的學科,它反映了作者的世界觀和方法論。所以我們必須以為指導,運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法,來看待我們周圍的客觀事物,在科學理論的指導下分析問題、解決問題。

    (2)學術性:學術性是學術論文的基本特征。畢業論文的論點和論證不能只停留在描述事物的外部現象,而應在立論和論證過程中盡可能觸及事物內部較深的層次,深入剖析事物的內在本質揭示出事物的規律性。

    (3)科學性:畢業論文的撰寫應以正確的世界觀和方法論為指導,以科學理論和科研實踐為基礎,采取嚴謹的態度去探求未知,得出結論。論文的科學性還體現在論文的立論要客觀、正確;論據要可靠、充分;論證要符合邏輯,嚴密、有力;表述要嚴謹、準確。

    (4)創造性:創造性的核心是創新。在畢業論文撰寫時要注意對所研究問題采取新的分析方法,得出新的觀點,不能只重復前人的研究或人云亦云,不要大段復述已有的知識。當然,創造性并不排斥繼承性,事實上,創造性是在繼承基礎上的創新。

    2、除了以上四點外,畢業論文還應達到一些特定的要求:

    (1)符合本專業教學的基本要求,應圍繞自己所學專業進行。

    篇6

    本科畢業生畢業論文(設計)寫作是教學計劃中重要的、綜合性的教學環節,是教學活動的繼續、深化、補充和檢驗。為加強對畢業生畢業論文(設計)寫作及答辯的管理,特制定本辦法。

    一、目的和要求

    1、畢業論文(設計)寫作和答辯是學生在完成教學計劃規定的全部課程后必須進行的綜合實踐教學環節,是對學生的學科理論基礎、專業知識及應用能力的全面檢驗,培養和訓練學生初步的科學研究能力。

    2、加強本科畢業生畢業論文(設計)寫作及答辯工作的管理,對全面提高教學質量有著重要的意義。學校各教學管理部門要明確職責,加強指導。學校分管教學的副院長全面負責畢業論文(設計)的寫作和答辯工作,教務處統一部署、組織與協調有關工作,各系系主任負責本系各專業學生畢業論文(設計)的寫作和答辯的具體組織、實施工作。各系要根據學校的統一部署,成立畢業生論文(設計)寫作和答辯指導組,由系主任擔任組長,成員由指導教師、畢業班班主任等人員組成。

    3、各系要按照各專業培養目標分專業制定畢業論文(設計)寫作和答辯的安排意見包括系畢業論文(設計)寫作和答辯指導組成員、指導教師名單、畢業論文寫作及答辯工作安排、畢業論文(設計)選題目錄及對學生選題、寫作和答辯的基本要求、步驟等內容,在第七學期發給本科畢業生,并報教務處備案。

    4、論文必須提出和解決在本專業內的某一問題,觀點要正確,方法要得當,推理合乎邏輯。

    5、對外語系學生的論文寫作,要求學生使用本專業的語言文字規范進行表述。

    二、指導教師

    1、指導教師由各系確定。各系要選擇工作認真、業務能力強的教師擔任指導教師。

    2、講師以上(含講師)的教師都有義務參加論文指導工作。

    3、為確保質量,每位指導教師一般指導5名學生左右。

    4、如因畢業(設計)論文選題的需要,或者本專業的指導力量不足,可以跨專業(系)聘請具有講師以上(含講師)專業技術職務的教師進行指導。在校內跨專業(系)聘請,須經有關系主任批準,并報教務處備案;校外聘請須經學校教務處同意后,由分管教院校長批準。

    5、指導教師的職責:

    (1)指導學生選題,對學生提出寫作論文的明確要求;

    (2)幫助學生深入理解題目,介紹參考書目,指導查閱資料的方法;

    (3)指導學生擬出論文提綱,幫助制定論文撰寫計劃;

    (4)檢查學生論文(設計)進展情況;

    (5)在學生撰寫論文過程中發現問題,要及時指導,幫助解決難題;

    (6)審閱論文(設計)初稿,指出不足之處,指導學生進行修改,寫好正稿;

    (7)對論文寫出評語,評定成績。

    (8)參加學生的畢業論文(設計)答辯。

    6、指導教師在指導學生論文撰寫時,不得包辦代替,要指導學生獨立進行完成;不得放任自流,要嚴格要求學生,具體指導,認真負責。

    三、寫作規程

    (一)選題

    1、畢業論文(設計)選題的內容應滿足教學基本要求,使學生能受到運用所學知識、技能分析和解決實際問題的訓練,有利于培養學生獨立工作的能力。各專業可根據本專業的培養目標和要求,

    選擇體現本專業特點、符合本專業發展動態、能促使學生受到全面訓練的題目。

    2、畢業論文的選題要由各系組織有關教師在調查研究的基礎上擬出,要盡可能覆蓋專業主干課程。其范圍大小和難易程度要符合學生的實際水平和解決問題的能力,經認真討論篩選后,予以公布。各系在公布題目時要求采取適當方式指定教師對學生進行選題指導。各專業的畢業論文選題數量應不少于畢業學生人數的1/2。

    3、選題應以本專業為主,對所學課程內容范圍內的題目都可以選做,也可以選做教育學、心理學、中學教材法、中學教育和教學研究等教育專業方面的題目。

    4、全校各專業均不選用文藝創作的題目和翻譯題目;理科系也不選一般性的習題解之類的題目。

    5、學生選定題目后,一般不得隨意更改,個別確有特殊原因需要改換選題者,須向指導教師說明理由,報系主任批準后,方可改變。學生原則上不得跨學科、跨專業自選題目。

    6、一般不準兩個或幾個人合寫一個題目。如有需要兩人以上合寫一個題目時,須由指導教師提出,經系領導批準,而且要分工合作,每人都得執筆。

    7、根據學生的選題方向和指導教師的實際情況,有條件的可進行雙向選擇。若論文選題較集中,或某個方向的指導教師缺乏,可動員學生重新選題,最終由系畢業論文(設計)寫作和答辯指導組統一協調安排指導教師。

    8、學生擬定畢業論文題目后,要填寫選題報告,指導教師審查簽字、系主任審查后可進入開題階段。

    (二)開題

    1、學生在根據選定的論文題目,廣泛查閱資料或進行必要的調查、實驗而取得所需材料和數據后;應對取得的材料和數據進行分析、研究、提煉和綜合;對論文涉及的課題研究現狀、課題研究意義作好充分的論證;提出擬研究的主要問題、重點和難點,研究的方法和步驟以及預期結果;編制論文提綱;填寫《畢業論文開題報告》,征求指導老師的意見。

    2、指導教師在審核論文提綱及相關準備材料和《畢業論文開題報告》后;應明確提出同意開題的意見或暫緩開題的意見;經系主任審核,由系辦公室在《畢業論文開題報告》上蓋章;學生方可在指導教師指導下開始進入論文的撰寫階段。

    (三)撰寫

    1、體例

    (1)一般按科研論文體例撰寫,即“篇名—作者姓名及系專業、級、班、學號—中文摘要(100—200字)—關鍵詞—正文—注釋—參考文獻”的順序寫作。

    (2)隨文須附英文題、英文摘要(100—200字)。

    (3)論文文辭力求精煉,文科5000字左右,理科因涉及實驗及定理推導,以3000字為宜。為便于編排和存檔,學校統一發畢業論文封面,以B5紙打印。要求使用規范的標點符號,標點符號的使用要遵守GB/T15834—1995《標點符號用法》的規定;數字使用應執行GB/T15835---1995《出版物上數字用法的規定》,簡化字使用應以國家語言文字工作委員會公布的為準。

    (4)注釋(對論著正文中某一特定內容的進一步解釋或補充性說明)置于當頁地腳或正文后。序號用①、②、③等形式標示。參考文獻附于全篇正文后,序號用[1],[2]、[3]等形式標示,參考文獻需注明具體出處的,應在序號后加圓括號或標注頁碼或章節篇名。參考文獻的著錄項目要齊全,其著錄格式如下:

    a.專著、論文集、學位論文、報告:[序號]主要責任者,文獻題名,出版地;出版者,出版年,起止頁碼。

    b.期刊文章:[序號]主要責任者,文獻題名刊名,年,卷(期):起止頁碼。

    c.論文集中的摘引文獻:[序號]摘引文獻主要責任者,文獻題名,原文獻主要責任者,原文獻題名,出版地,出版者,出版年,文獻起止頁碼。

    d.報紙文章:[序號]主要責任者,文獻題名,出版日期(版次)。

    2、撰寫、修改

    根據各系評議小組通過的開題報告和論文提綱,學生可以進入撰寫階段。

    (1)撰寫、修改階段要突出論文的創新性 、科學性和規范性,論點要正確,論據要有力,推導要符合邏輯。

    (2)學生完成初稿后要虛心聽取指導教師的修改意見,反復修改,征得指導教師同意后定稿。

    (3)初步定稿的論文經指導教師簽字同意后,可以打印,學生進入畢業論文的結題答辯準備階段。

    (四)結題

    1、各系要成立由專業教師組成的評議小組,對論文進行評議。

    2、各系專業教研室負責本學科畢業論文的初評,并負責提出初評的意見。評議時,應先由撰寫論文學生宣讀論文,然后進行評議。

    3、指導教師根據學生論文質量,并參考其寫作過程和小組評議情況,認真寫出對論文的評語,向系評議小組匯報,由系評議小組最終評定成績。也可采取以系為單位集中進行論文答辯的形式進行評定。除以上兩種評定方法外,各系亦可根據本系情況采取切實可行的成績評定方式。

    4、由學生個人提出申請,并填寫《畢業論文結題報告》,經指導教師簽署意見,系評議小組審核同意后,報系辦公室歸檔。

    (五)答辯

    1、對畢業論文(設計)答辯要嚴格把關。各系要在學校的統一部署下,成立系畢業論文(設計)答辯領導組,設主席1名,委員5—7人,秘書1名(負責答辯會議的記錄工作):按專業成立若干個畢業論文(設計)答辯小組,一般由3—5人組成,其中至少要有一名教授或副教授參加,并主持答辯小組的工作。各系須于每年答辯前將畢業論文答辯委員會和各專業答辯小組的組成及工作安排情況報教務處。

    2、所有本科畢業生均須參加答辯。答辯順序采取抽簽的辦法隨機排定。無故不參加答辯者,以曠考論,畢業論文(設計)成績以不及格計。

    3、答辯主要考核學生畢業論文(設計)的觀點正確與否,內容的新穎程度及論述的嚴謹程序,同時也要考核學生對所學知識的掌握程度以及運用和應變能力等。答辯時,所質詢的內容應為論文中的關鍵問題和與論題密切相關的基礎理論、基礎知識和基本方法等。

    4、每一學生的答辯時間一般為半小時。學生個人介紹畢業論文(設計)的基本思想和主要內容,不超過十五分鐘。對實驗性論文(設計),若條件具備,可允許學生將實驗過程和結果等進行演示。

    5、畢業論文答辯小組可根據每個學生論文(設計)的質量和答辯情況,參考指導教師的初評意見,以無記名投票方式按優秀、良好、中等、及格、不及格五級分制評定畢業論文成績,并由答辯主持人將答辯意見及成績填寫在學生的畢業論文(設計)本上(一式三份)。

    6、答辯小組對學生的畢業論文(設計)成績發生爭議時,應充分討論商定,必要時報請系答辯委員會裁決。

    7、對于被評為優秀或不及格存在爭議的畢業論文,系畢業論文(設計)答辯委員會要組織復議,并將復議結果填寫在學生的畢業論文(設計)本上,并將復議意見以紀要的形式報教務處。

    8、被評為優秀畢業論文(設計)的學生人數一般應控制在該專業畢業人數的20%以內。

    9、答辯會議記錄、論文答辯成績評議表要妥善保管。

    (六)其它

    1、畢業論文(設計)的成績單由系主任或教學副主任簽字后,本系留存一份,報送教務處一份。

    2、畢業論文(設計)作為一門主修課程列入教學執行計劃。其中本科的畢業論文(設計)成績要與學士學位的授予直接掛鉤,畢業論文(設計)成績達到中等以上者可獲得學士學位。

    3、學生的畢業論文(設計)各系要統一以電子文本形式存檔,并在教務處備案。學生要將畢業論文(設計)打印三份,一份裝入本人檔案,一份本系留存,一份報送教務處。學生畢業論文(設計)的留存時間至少為五年。

    4、畢業論文(設計)工作結束后,各系要召開專門會議,討論和總結畢業論文(設計)工作,并寫出書面總結,以指導今后的工作。

    5、每屆畢業生的論文選題、答辯委員會組成、答辯小組分設、總結報告、《長治學院學士學位論文答辯考核評審表》和《學士學位論文答辯記錄》等一系列教學資料,均由各系教學秘書整理完整并存檔。

    6、各系每年要從被評為優秀的畢業論文(設計)中向教務處推薦50%的優秀論文(設計)(包括指導教師評語、答辯小組意見),由學校遴選、編輯《優秀畢業論文(設計)》集。

    篇7

    各位老師與同學:

    大家好!我來自XX學院XX專業,我叫XX,今天我演講題目是《會計基本職業道德--不做假帳》。金融業屬于高風險行業,其行業效益需要通過會計報表和會計資料反映出來,如果會計資料失真,將無法真實反映企業經營狀況,使管理者無法正確決策,最終導致經營風險,嚴重干擾正常社會經濟秩序,損害國家和社會公眾利益。

    本文以此為背景,研究會計從業人員如何不做假賬,提升個人職業道德,促進企業健康發展。首先我們簡要介紹了當前會計職業道德發展現狀,其次探討會計工作中做假賬問題,再次研究如何避免做假賬行為,提升會計人員職業素養。

    本文的創新點在于著眼做假賬行為,深入研究做假賬的動機、影響因素,從這一獨特視角分析會計職業道德建設問題,為會計誠信研究提供一些參考意義,但由于本人研究視角有限,不能對會計舞弊行為一一分析,研究內容局限,望各位老師指點,提供好的建議。

    以上就是我的論文答辯內容,謝謝各位老師。

    論文答辯流程:

    自我介紹:

    自我介紹作為答辯的開場白,包括姓名、學號、專業。介紹時要舉止大方、態度從容、面帶微笑,禮貌得體的介紹自己,爭取給答辯小組一個良好的印象。好的開端就意味著成功了一半。

    答辯人陳述:

    收到成效的自我介紹只是這場答辯的開始,接下來的自我陳述才進入正軌。自述的主要內容包括論文標題;課題背景、選擇此課題的原因及課題現階段的發展情況;有關課題的具體內容,其中包括答辯人所持的觀點看法、研究過程、實驗數據、結果;答辯人在此課題中的研究模塊、承擔的具體工作、解決方案、研究結果。文章的創新部分;結論、價值和展望;自我評價。

    提問與答辯:

    答辯教師的提問安排在答辯人自述之后,是答辯中相對靈活的環節,有問有答,是一個相互交流的過程。一般為3個問題,采用由淺入深的順序提問,采取答辯人當場作答的方式。

    總結:

    上述程序一一完畢,代表答辯也即將結束。答辯人最后縱觀答辯全過程,做總結陳述,包括兩方面的總結:畢業設計和論文寫作的體會;參加答辯的收獲。答辯教師也會對答辯人的表現做出點評:成績、不足、建議。

    致謝:

    感謝在畢業設計論文方面給予幫助的人們并且要禮貌地感謝答辯教師。

    盡管對于論文答辯來說,主問委員會提什么問題是很難猜到的。但這并不等于說答辯委員出題是任意的、毫無規律可循的。事實上,答辯委員擬題提問是有一定的范圍并遵循一定的原則的。不管什么專業的文章,在論文答辯的時候一般都會問到這三類問題。

    1老師一般會問的第一個問題:一般在答辯前老師會首先檢驗一下論文是不是學生自身的研究成果,是不是有抄襲和剽竊的現象。因此他們通常會提出這些問題,比如“你是怎么想到要選擇這個題目的?”、“你在寫這篇論文時是怎樣搜集有關資料的?”、“你寫這篇論文時參考了哪些書籍和有關資料?”、“論文中提到的數據的出處何在?”等等。

    2老師一般會問的第二個問題:在答辯開始前,答辯老師一般都會讓學生介紹一下論文的大概內容,也就是你這篇論文主要寫的是什么內容。這個問題很簡單,你只要敘述一下文章的整體框架就可以了,即這篇文章主要包括幾個部分,每個部分各自寫的是什么。一般學生根據文章的大標題來說就可以了。

    3、老師一般會提問的第三個問題:針對論文中某些論點模糊不清或者不夠準確和確切的地方,對論據不夠充分的地方,對論證層次比較混亂、條理難辯的地方提出問題。論文中沒有說周全、沒有論述清楚或者限于篇幅結構沒有詳細展開細說的問題,答辯委員也可能提問。

    畢業論文答辯是畢業論文過程的最后一個環節,它能促使學生認真總結思考畢業論文寫作過程中的經驗教訓,鞏固提高已學過的相關知識,進一步發現和認識自身專業知識和能力上的不足,以利于今后的進一步提高;它也可使教師全面了解畢業論文寫作情況,準確把握畢業論文質量高低,及時發現和總結畢業論文教學中存在的問題,以利于今后進一步改革畢業論文教學環節。

    一、畢業論文答辯的組織工作

    1.成立答辯委員會。由主管教學主任、教研室主任擔任答辯委員會主席。答辯委員會的職責是統一領導和指導全系的答辯工作,確定論文答辯方式、時間、地點和要求;嚴格掌握,統一評分標準;審查論文成績的處理意見;負責做好論文答辯及成績評定工作的經驗總結。

    2.專業教研室設立若干答辯小組。一般可設立2~3個答辯小組,每組至少有兩名具有中級職稱以上的教師參加。其主要職責是負責審閱學生論文和組織答辯工作;根據論文質量、答辯情況和指導教師的評語等,提出初步的成績評定意見和成績的處理辦法。

    二、畢業論文答辯的基本程序

    1.由答辯小組組長宣布答辯小組名單,向學生介紹答辯程序和有關要求,并宣布答辯開始。

    2.答辯人介紹論文主要內容,時間在10分鐘左右。

    3.參加答辯的老師就論文的內容向答辯人提問。

    4.答辯人當即回答全部所提問題,或作短暫休息、稍作準備后回答問題。

    5.參加答辯的老師針對答辯情況可再次提問,答辯人當即再作回答。

    6.成績評定。待所有答辯人完成答辯后,用書面形式對擬評成績進行無記名投票,同意票數過半數即為通過。

    三、畢業論文介紹的主要內容與教師的提問

    (一)畢業論文介紹的主要內容

    1.選題的目的、意義、根據、來源、理由等。

    2.論文的基本結構、基本內容及主要研究方法。

    3.論文的主要創新觀點及創新價值。

    4.論文的主要參考文獻與資料。

    5.論文的不足之處。

    (二)教師的提問內容

    1.與選題有關的基本理論、基本原理與基本方法問題。

    2.論文中需要進一步說明的問題。

    3.獨立工作能力和創新問題。

    4.論文的規范及其他問題等。

    四、對畢業論文成績不合格學生的處理

    1.學校將為畢業論文成績不合格的學生組織第二輪答辯。第二輪再不合格的學生,畢業后向學校提出第三輪答辯申請,學校將視具體情況審批。

    2.學生在第二輪或第三輪撰寫與答辯中,原則上應由原指導教師指導,若更改指導教師,應在原部室主任主持下,重選指導教師。

    3.第二輪或第三輪撰寫與答辯是否自由撰寫,可由學生自己決定。

    篇8

    畢業論文撰寫工作是高等學校本科人才培養計劃的重要組成部分,是培養學生綜合運用所學的基本知識、基本理論和技能,根據各自的興趣,分析、解決現實問題并獲得初步的科研能力的重要環節。它的階段性總結功能表明了它的不可替代性以及重要性。鑒于此,教育部于2004年4月發文通知,要求對畢業設計(論文)的選題、指導、中期檢查、評閱、答辯等環節制定明確的規范與標準,要根據不同專業學科特點和條件,研究建立有效的質量管理模式和監控制度。

    一、畢業論文管理工作的現狀

    新升本院校擴招之后學生人數增加,畢業論文的指導教師嚴重不足,以我院外國語言文學系為例,數十位高級職稱的教師已經不能滿足畢業生論文指導的需要,選聘具有講師職稱或者碩士學位的教師成為唯一的選擇。這或多或少影響了畢業論文的質量。例如:選題方面,部分老師由于從事科研的經歷不多,導致畢業論文的題目過于陳舊,范圍很小,致使學生可以研究的方面明顯偏少;而有的課題給的范圍太大,使學生無法集中精力做好,而流于泛泛的結果;而在選題環節中由于給出的總題目數和學生人數沒有差額,也就是題目數和學生數幾乎相同,導致一些學生由于最后沒有適合自己的題目可選,只好為了畢業而選了自己不感興趣的題目,不能很好地做到因材施教。

    二、對畢業論文管理工作的幾點建議

    1.科學選題

    選題是搞好畢業論文的前提,是畢業論文的關鍵,對畢業論文教學質量有著直接的影響。題目決定了畢業論文的內容,是順利完成畢業論文撰寫的先決條件,好的課題是成功的一半。畢業論文題目的選擇與確定應考慮下列原則:課題必須符合本專業的培養目標及教學基本要求;課題應結合社會實踐和科學研究的實際;課題類型應多樣化,能使學生針對各自的情況來選擇選題,以有利于發揮學生的積極性,有利于課題的高質量完成;課題應力求有益于學生綜合運用多學科理論知識與技能,有利于培養學生的獨立工作能力和創新性;課題應具有可完成性。

    在以上指導原則下,指導教師進行調查研究,并結合自身科研實際提出課題,并將課題提出的背景、目的、意義及預期成果向學生作以簡要介紹。題目匯總后經教研室主任初審,由系(院)組織專家對擬提交的題目進行集中評審,取其精華去其糟粕,最后確定課題名稱以供學生進行參考。論文題目進行公布的同時,加上相關背景介紹和成果預期,能夠避免部分題目由于學生在學習過程中接觸不多而不知其所以然,因而不選擇該類題目,而傾向于選擇其相對較為熟悉的科研課題,從而導致個別學生的畢業論文雷同或者相似等情況的發生,為畢業論文的管理工作帶來不便。

    2.加強畢業論文過程的規范化管理

    畢業論文的撰寫歷時近一個學年,期間的每一個階段、每一個環節完成的質量如何,都直接影響著畢業論文的最終質量以及學生綜合素質和創新能力的提高。對于新升本院校而言,剛剛從專科層次的學校升格為本科,在教學管理的規章制度上,尤其是在畢業論文的管理制度上或多或少地存在經驗不足,考慮不夠周全等問題的存在。而在影響畢業論文質量的諸多因素中,缺乏畢業論文制度或制度不完整、執行不嚴等是影響畢業論文過程管理規范化最重要的一個方面。因此,制定和完善切實可行的規章制度,不放過任何一個環節,堅決把好畢業論文管理過程的質量關,提高畢業論文的整體質量和水平,對于新升本院校意義重大。這就要求學校教學管理部門和各系(院)加強過程化管理,抓好畢業論文過程的每一個環節,在工作中不斷地總結,改進相關的管理制度和固有的思維模式,為畢業論文的質量提供制度上的保證。另外,每級管理者還可以通過問卷、座談等形式了解學生對畢業論文工作的意見,甚至是對學校整個教學工作的意見和建議,為改進今后工作提供借鑒和參考。

    3.優化畢業論文過程管理的信息化需要

    畢業論文工作的準備、撰寫以及答辯一般要持續一年左右,在這近一年時間里,圍繞畢業論文會產生巨大的數據量,給管理者和教師帶來難以應付的工作量,并引發多方面的問題,導致工作效率低下。

    篇9

    1.規范管理制度

    為規范畢業論文管理,自2009年畢業論文工作伊始,首次制定了《天津醫科大學臨床醫學院法學系畢業論文手冊》。幾年來,針對該手冊在論文管理過程中發現的各種問題進行了多次修改。2011年初,學院進一步明確了院、系畢業論文二級管理工作機制。通過反復溝通與調研,協助教學部完成了《天津醫科大學臨床醫學院畢業設計(論文)工作的管理規定》。在協助修訂的過程中,吸取了各專業畢業論文(設計)工作的寶貴經驗,同時與法學專業實際情況相結合,使得規定更加合理,簡化繁雜的工作流程的同時加強了規定的可操作性。

    2.修訂寫作格式

    在規范管理制度的同時,對學生畢業論文的寫作規范進行了調整。為此多方查找資料進行調研,借鑒兄弟院校的管理經驗,結合法學專業的實際情況,組織指導教師進行討論,協助教學部制定了《天津醫科大學臨床醫學院本科生畢業設計(論文)寫作規范》,并結合法學系實際情況制定了《天津醫科大學臨床醫學院法學專業本科生畢業論文寫作規范實施細則》。

    二、規范流程管理

    1.合理安排論文工作時間,召開動員會

    根據學院對畢業論文工作的整體要求,從每學年第一學期末開始,提前制訂好每一屆畢業論文工作的計劃安排。召開法學本科畢業論文工作會議,布置本年度畢業論文工作時間安排與要求。召開學生動員大會,加強對學生端正學風教育,強調論文工作的重要性以及論文寫作規范和格式要求,使學生真正提高對論文撰寫的重要意義的理解,自覺遵守學院相關制度要求,認真參加實習,并結合專業知識的學習和社會實踐,努力提高自己的專業綜合能力,高質量地完成畢業論文。

    2.選題的申報與審批,確保題目質量

    在畢業論文工作選題的準備階段,按指導教師所從事的專業研究方向,擬定論文題目供學生自主選擇,同時也可以根據學生的實習條件和實習案例及社會熱點問題,鼓勵學生開拓思維,自行擬定題目,并通過選題審批的程序,對初擬題目進行反復修改,做到一人一題,要求畢業論文研究方向能夠與學生的專業更加貼切,切實做到論文選題的規范化管理向分類化指導的轉變,提升論文內在質量。

    3.指導過程監督

    在畢業論文工作進行過程中,按照法學系畢業論文工作計劃安排及時進行監督和管理。分為前期、中期、后期進行檢查,前期主要檢查指導教師的到崗情況、開題情況、資料查閱的情況。中期針對教師的指導過程進行監控,檢查指導過程記錄,學生完成情況及存在的問題。后期檢查畢業論文質量、組織評分及分組評閱。

    4.畢業論文格式審查、評閱和答辯

    在畢業生實習返校之后,收集各種管控表格,對每一名同學的論文初稿進行格式審查,在總結歷屆學生答辯經驗的基礎上,針對每一名同學指出答辯技巧和建議,為正式答辯打下了良好的基礎。在正式答辯前,做好準備工作,成立答辯委員會,明確答辯時間、答辯場地及相關材料的準備,召開答辯分工會,確保答辯順利進行。

    三、規范檔案管理

    畢業論文工作結束后,認真整理相關電子檔案資料,做好紙質版資料保存工作。將學生論文、材料裝入檔案袋,存入檔案室備查。按照要求對論文工作數據進行整理分析,填寫天津市普通高等學校畢業設計(論文)工作調查表,做好畢業論文工作總結,所有檔案匯集成冊以備教學部檢查和教委普通高校本科畢業設計(論文)管理互查工作。

    四、樹立服務意識,保障工作順利完成

    畢業論文管理是為了更好地完成我系畢業論文工作的服務性工作,內容瑣碎,繁雜。在工作中需要不斷加強服務意識,加強各方面的溝通。為此我建立了論文指導小組分組聯系表,指定學生組長負責,定期與學生組長以及指導教師溝通,盡早發現問題和解決問題。為畢業論文工作的順利進行提供了有力的保障。

    五、總結與反思

    在每屆學生畢業答辯結束后,認真總結本屆畢業論文工作中的亮點與不足,發現問題的同時,針對這些問題提出合理化的解決對策,將建議和意見上報教學部以便于上級部門對我系工作整改的監督,為下一屆學生的畢業論文工作打下良好的基礎。

    作者簡介:王曉飛,天津人,現任職于天津醫科大學臨床醫學院法學系。

    篇10

    為了促進高等學校加強教學管理,重視畢業論文(設計)指導,提高教學質量,湖南省教育廳高等教育處2010年底組織了對全省普通高校2010屆本科畢業生畢業論文(設計)的抽查工作,抽查對象包括來自湖南省19所高校(含二級學院)的普通全日制生物工程專業。我作為評審專家之一,參加了這次畢業論文(設計)的抽查工作。從各高校提交的10名學生的畢業論文(設計)原件和反映教師對論文寫作的指導及評閱、評分等情況的相關材料,以及學校關于畢業論文(設計)教學環節的相關規定等各方面總體來看,各高校對學生的畢業環節工作非常重視,對畢業論文(設計)都制定了較為完整的工作手冊或規范要求,畢業生文檔材料齊全,成績評定基本合理;部分學校還有詳細的指導老師指導記錄;有的學校除畢業論文正式稿以外,還留有教師批改痕跡的修改稿;有的學校還備有學生畢業論文(設計)的光盤電子稿;中南大學的送檢材料中甚至有英文撰寫的畢業論文,等等。但是,通過抽查也發現了一些在今后工作中需要認真加以解決的問題,對此我進行了一定的總結,并且提出了一些改進建議,供同行參考。

    1?郾湖南省高校生物工程專業本科畢業論文(設計)文檔中存在的主要問題

    1.1畢業論文(設計)的選題方面

    生物工程專業隸屬工科辦學專業,屬于以工為主、以理為輔、工理管結合的復合型專業,培養掌握現代生物學和生物技術基本科學原理、基本技能、工藝技術過程和工程設計等基本理論,能在生物技術與工程領域從事產業化工程設計、生產、管理和新技術研究、新產品開發的工程技術人才。因此,學校應該安排一定比例的生物工程專業學生開展畢業設計工作,然而,在檢查中我們發現19所學校中僅有中南大學等3所提交的材料中顯示有進行畢業設計的學生。同時,生物工程專業在辦學的學科定位上,應該既有別于生物科學專業,又不同于生物技術專業。然而,在提交的畢業論文中,我們發現部分地方院校存在對上述3個專業定位認識不清的現象,論文選題除了存在過于簡單的一般性問題以外,甚至存在脫離生物工程專業培養要求的原則性問題,例如某校學生的畢業論文內容竟然是教學實驗室保存的蛙類標本的比較研究,又如某校學生的畢業論文內容是關于該校學生膳食結構的問卷調查分析,等等。

    1.2指導老師對畢業論文(設計)指導工作方面

    上述畢業論文選題方面存在的一些問題與指導老師的素質及工作態度有著直接的關系。指導老師應當在學生開展畢業環節工作的整個過程中都對學生起到重要的引導和教育作用。一些地方院校教師由于承擔的各類科研項目少,科研和教學經費不足,再加上招生規模大,未能做到一人一題,某高校甚至出現了同一名教師指導的三名學生同題的現象,更為惡劣的是三名學生論文中僅有的一張凝膠電泳實驗結果圖也是相同的。指導老師對學生畢業論文(設計)的指導不僅僅體現在選題方面,還體現在對學生開展畢業論文(設計)工作的全程監控方面。盡管有些學校非常重視學生畢業環節的質量監控,專門繪制了教師指導學生的記錄表格,要求教師對于每次的指導情況進行包括時間、地點、內容等方面的詳細記錄,但是,從材料中我們也發現存在少數教師在畢業論文(設計)前期和中期對學生無指導、在畢業答辯前突擊多次指導的現象,實際上沒有實現對學生畢業環節全程指導和監控。

    1.3學生畢業論文(設計)的質量方面

    學生畢業論文(設計)的質量,是本次抽查的重點之一。學生是做好畢業論文(設計)工作的主體,因此學生對待畢業環節的態度是影響畢業設計(論文)質量的決定性因素。雖然各高校對于畢業設計(論文)的內容及規范都有具體要求,但是在抽查的畢業論文(設計)材料中仍然存在一些不合學校規范的地方,除了前面提到的論文選題不恰當以外,還有論文中研究背景介紹(即綜述部分)篇幅大而正文部分篇幅小、內容空洞、存在東拼西湊的現象、論文字數未能達到學校規定的要求、設計圖紙繪制及標注不規范等問題。

    1.4畢業論文(設計)的成績評定方面

    畢業論文(設計)答辯與成績評定是畢業論文(設計)工作的一個重要環節,各院校均制定了一套評定標準,并且大多數院校都實行指導老師評閱、評閱老師審閱和論文(設計)答辯三重打分評定,一般采用五級記分制(優、良、中、及格和不及格),成績要求呈正態分布,優秀比例一般控制在10%―15%。但是,在抽查中我們發現各高校評分普遍存在偏高的現象。另外,在評語撰寫方面,許多學校的評語均采用通用性語句對學生畢業論文(設計)完成過程、論文撰寫質量及答辯效果等方面進行描述,如該生實驗工作積極主動、論文書寫規范、答辯中回答問題思路清晰等,缺乏對學生具體工作的個性化評價。

    2?郾改進畢業論文(設計)工作的建議

    2.1加強畢業論文(設計)的選題工作

    選題是開展本科畢業設計(論文)工作的第一個重要環節。原則上,選題應避免過大或過小、過易或過難。學生進入畢業環節前,各院校應根據生物工程專業人才培養的要求、教學實驗室規模及師資隊伍情況,確定分別開展畢業論文和畢業設計的學生人數,公開征集專業教師甚至學生自己的論文(設計)題目并進行認真審查和可行性分析。然后將獲得批準的題目及相關指導老師情況向學生公布,讓學生根據自己將來的發展方向選擇要做的題目及相關指導老師,并在師生雙向選擇的基礎上進行適當微調。這樣既可以避免選題不符合生物工程專業培養目標的情況發生,又可以兼顧學生的興趣和志向,保證畢業設計(論文)后續工作的順利開展。

    2.2加強指導老師隊伍的建設

    指導老師在本科畢業論文(設計)工作中的作用是多方面的,其中包括選題和擬定畢業設計任務書、對學生開展畢業論文(設計)工作進行指導和監督、對學生撰寫的畢業論文(設計)材料進行修改及成績評定等,因此,對指導老師的綜合素質要求是比較高的。指導老師對學生畢業論文(設計)質量的影響存在主客觀因素。客觀因素是部分院校的生物工程專業師資隊伍結構不合理,缺乏具有工程方面知識背景的教師,造成無法開展畢業設計,只能開展畢業論文工作。主觀因素則是有些指導老師對本科畢業論文(設計)不夠重視,認為在短短幾個月時間里學生做不出什么成果,不愿意花費精力對本科生進行認真指導。因此,各院校一方面應當根據自身師資隊伍結構現狀,適當引進能夠指導畢業設計的工程技術人才,適應生物工程專業本科生的培養要求,另一方面應當強化制度管理,明確指導老師的職責,杜絕畢業環節教學事故的發生,同時制定適當的獎勵措施,調動指導老師的積極性。

    2.3引導學生正確對待畢業論文(設計)工作

    畢業論文(設計)一般都安排在大學四年的最后一個學期,不僅時間較短,而且往往受到學生考研復試、求職應聘等諸多因素的影響。從抽查的結果來看,大多數學生都能以端正的學習態度對待畢業論文(設計)工作,但也有一定數量的學生對畢業論文(設計)不夠重視或不太負責任。指導老師應當加強對學生的教育和引導,提高學生對于畢業論文(設計)的主觀能動性,使他們意識到本科畢業論文(設計)可能是他們當中的大多數人走上工作崗位前最后一項標志性作業,也是對自己四年所學知識進行總結和提高的一次難得機會。另外,還應當鼓勵學生到生物工程相關企業或者科研院所完成畢業論文(設計)工作,通過真題真做,促進學生學以致用,增強他們的事業心和成就感,同時也為學生開辟就業的綠色通道。

    2.4完善成績評定機制

    畢業論文(設計)的成績評定應當做到全面、客觀、公開和公正,一般應由以下三部分組成,即指導老師從學生開展畢業工作中的表現等方面給予的考核成績,論文(設計)評閱教師從學生的畢業論文(設計)材料的撰寫質量方面給予的書面材料成績,以及答辯委員會教師對學生畢業現場答辯表現給予的打分成績。只有這樣,才能從眾多畢業論文(設計)中評定出真正優秀的代表作品,在使應屆畢業生心悅誠服的同時,對于下一屆畢業生以積極的態度面對即將到來的畢業環節也有輻射示范作用。另外,教師在撰寫評審意見時應當注意:既然學生的畢業論文(設計)是一人一題,畢業答辯時回答的問題也各有不同,對學生的評語當然應該具有針對性,切忌使用過多俗話、套話等沒有實質性內容的通用性語句,這也是對學生歷經數月完成畢業論文(設計)工作的一種尊重與肯定。

    3?郾結語

    湖南省許多高校的生物工程專業屬于新辦專業,都處于積累辦學經驗的起步階段,正因如此,湖南省教育廳高等教育處選擇了生物工程專業作為2010年的重點抽查對象,對畢業論文(設計)開展了抽查工作。雖然評審專家的評審意見已由省教育廳高等教育處反饋給了各高校,但我覺得畢業環節當中發現的這些問題可能具有普遍性,因此將參加抽查工作的心得體會撰寫成文,供國內其他兄弟院校生物工程專業的教學同行參考,希望共同促進我國生物工程專業人才培養質量的提高,滿足新時期的生物工程產業對人才的需求。

    參考文獻:

    [1]潘勛,周海夢.生物工程專業的辦學現狀與建議[J].高等工程教育研究,2003,(2):27-29.

    [2]楊宇,柳建設,周洪波等.生物工程新專業建設的思考與實踐[J].考試周刊,2007,14:8-9.

    日本三区精品三级在线电影,国产区精品高清在线观看,国产男靠女免费视频网站,综合久久一区二区三区,2021国产精品久久久久,日韩网站免费,成a人片亚洲日本久久,日本一区二区三区免费在线观看,亚洲一区二区三区免费视频,国产免费福利网站
    青青国产成人久久91 伊人99 a毛片免费视频 国产午夜精品美女免费大片 亚洲国产日韩在线人高清磁力 九九热国产精品视频 国内成人精品视频 国产欧美一区视频在线观看 欧美综合自拍亚洲综合图 九九热这里 久久亚洲高清观看 午夜视频免费在线 国产成人精品免费青青草原app 正在播放久久 亚洲高清视频在线 日韩一区二区视频在线观看 精品国产免费久久久久久婷婷 国产精品欧美一区二区 久热这里只有精 久久精品免费一区二区视 久久青青视频 精品视频第一页 99麻豆久久久国产精品免费 天天狠狠操 天天色综合久久 久久精品国产一区 综合久久一区二区三区 久久久久久久国产精品影院 日韩激情无码免费毛片 亚洲丝袜中文字幕 免费观看国产一区二区三区 国产人成亚洲第一网站在线播放 国产日韩亚洲欧洲一区二区三区 久草中文视频 中文字幕66页 久久精品a亚洲国产v高清不卡 精品精品国产高清a级毛片 免费高清a级毛片在线播放 中文字幕在线观看国产 中文字幕久精品免费视频 婷婷丁香久久 99热在线精品播放 a毛片免费全部播放完整成 99视频在线精品 欧美日韩日本国产 99re这里只有精品在线 亚洲欧洲免费无码 91香蕉国产亚洲一区二区三区 91色视频在线 亚洲天堂中文字幕 国产区免费在线观看 国产欧美日韩精品专区 成人精品一区二区三区中文字幕 麻豆成人在线观看 3344成年站福利在线视频免费 国产色网址 九色最新网址 国产免费色视频 国产高清久久 亚洲不卡一区二区三区 日本一区二区在线视频 久久久99精品免费观看 a毛片免费视频 国产精品青草久久福利不卡 欧美日韩精品一区二区视频在线观看 日韩欧美亚州 欧美日韩亚洲一区二区精品 九九热在线视频观看 久热福利视频 日韩精品视频免费在线观看 夜夜狠狠 九九国产在线视频 国产在线麻豆一区二区 99视频免费在线观看 国产成人亚洲午夜电影 国产成人啪午夜精品网站 99免费精品视频 夜夜狠狠 一区二区三区日韩免费播放 国产免费人视频在线观看免费 久久久久久亚洲精品中文字幕 99久久综合国产精品免费 亚洲欧洲免费无码 久久美女精品 玖草资源在线 久久这里只有精品久久 亚洲综合一区二区精品久久 日韩精品中文字幕一区三区 a毛片免费全部播放完整成 国产成人精品免费青青草原app 日韩精品电影一区亚洲高清 国产美女白丝袜精品_a不卡 亚洲欧美国产日本 欧美日韩日本国产 免费av中文字幕 国产一区二区三区日韩 亚洲一区二区三区高清视频 伊人久久青青草 日本亚洲网站 国产一级特黄在线播放 国产一级毛片国产 伊人色综合网 久久黄色影片 色国产精品一区在线观看 九九精品99 国产91香蕉视频 国产这里只有精品 亚洲不卡一区二区三区 亚洲欧美日韩在线播放 国产综合91天堂亚洲国产 欧美久在线观看在线观看 毛片在线播放网址 91精品国产一区二区三区左线 久久99精品波多结衣一区 免费一区二区三区在线视频 国产精品欧美日韩视频一区 欧美日韩精品一区二区视频在线观看 日本福利小视频 国产福利一区二区麻豆 国产免费高清在线精品一区 日韩精品中文字幕一区三区 欧美日韩成人午夜免费 怡红院一区二区三区 亚洲第一网站 依人在线免费视频 国内精品免费一区二区观看 99re5精品视频在线观看 久久99国产这里有精品视 日韩aⅴ在线观看 午夜精品亚洲 日本三区精品三级在线电影 欧美中文综合在线视频 欧美一级va在线视频免费播放 久久伊 国产第一页在线播放 久久中文字幕一区二区 bt天堂国产亚洲欧美在线 亚洲美女色视频 亚洲热久久 91色视频在线 亚洲欧美国产中文 欧美乱码视频 国产亚洲欧美在线视频 欧美乱码视频 久久天天躁狠狠躁夜夜 国产日韩欧美综合在线 欧美一级久久久久久久大 狠狠色成色综合网 中文字幕亚洲视频 国产福利一区二区麻豆 欧美日在线观看 久草最新 亚洲欧美日韩精品永久在线 国产成人精品一区 在线观看麻豆国产精品 成人欧美在线 久久99精品久久久久久综合 精品精品国产自在香蕉网 狠狠色伊人久久精品综合网 久久国产美女免费观看精品 国语自产精品视频 中文字幕精品一区影音先锋 久久精品免费一区二区视 中文字幕精品久久天堂一区 亚洲欧洲日本在线 亚洲性视频在线 欧美不卡一区 久久夜色视频 中文字幕在线观看网址 91在线精品你懂的免费 精品伊人久久 在线观看国产高清免费不卡黄 久久久噜噜噜 国产毛片视频 伊人久久大香线蕉资源 www久久精品 亚洲一级片在线观看 国产亚洲精品无码不卡 尹人香蕉网在线观看视频 国产欧美日韩免费 成人一级网站 国产婷婷成人久久av免费高清 99精品国产成人一区二区 久久中文字幕一区二区 一个色综合导航 日本欧美一区二区免费视 久久综合视频网站 欧美精品九九99久久在免费线 在线观看国产高清免费不卡黄 亚洲热久久 免费看片亚洲 日本一区二区三区在线观看 激情总合网 国产成人宗合 香蕉视频国产精品 狠狠干网站 欧美精品另类 久久成人免费播放网站 日本久久精品视频 国产午夜高清一区二区不卡 亚洲国产成人久久综合区 青青久久国产成人免费网站 国产精品第7页 国产三级精品三级在专区 久久99国产这里有精品视 精品一区二区久久久久久久网站 国产婷婷成人久久av免费高清 婷婷五月情 色综合色综合色综合色综合 亚洲精品国产综合一线久久 性欧美video视频另类 91资源在线播放 久久亚洲欧洲日产国码 一区二区三区在线视频播放 久久99国产这里有精品视 久久中文亚洲国产 麻豆国产高清精品国在线 欧美精品一区二区三区四区 午夜精品久久久久久久99热 在线播放国产一区 欧美va亚洲va香蕉在线 亚洲人在线观看 一区二区三区在线视频播放 精品成人免费播放国产片 欧美精品免费在线观看 亚洲精品国产综合一线久久 久久久精彩视频 久久亚洲国产成人影院 天天色综合久久 亚洲一级香蕉视频 最新国产在线 日韩国产欧美精品在线 亚洲视频一二区 国产精品视_精品国产免费 欧美一欧美一区二三区性 狠狠色伊人久久精品综合网 亚洲一区二区约美女探花 午夜爽爽性刺激一区二区视频 一区二区在线不卡 日本欧美一区二区三区 日本www视频在线观看 日韩激情无码免费毛片 女人国产香蕉久久精品 日韩综合一区 欧美一级看片免费观看视频在线 亚洲精品在线看 亚洲国产精品67194成人 九九精品久久久久久久久 亚洲一本高清 中文字幕色婷婷在线精品中 国产视频一区二区三区四区 久久福利青草精品资源 久久久久久久99久久久毒国产 久久久久久久九九九九 久久影院一区二区三区 久久久久久久九九九九 国产精品高清一区二区三区不卡 欧美日韩中字国产 在线免费观看国产精品 国产天天色 91手机看片国产永久免费 a毛片免费视频 日韩精品首页 99精品视频在线 欧美在线不卡 国产日韩精品一区在线观看播放 日韩精品在线观看视频 91免费在线看 国产又黄又免费aaaa视频 视频亚洲一区 亚洲欧美在线免费观看 欧美综合自拍亚洲综合图 中文字幕第一页国产 国产高清不卡一区二区三区 久久艹综合 99re在线视频播放 欧美一级久久久久久久大 99久女女精品视频在线观看 国产一级在线观看 午夜男人天堂 亚洲黄色三级网站 亚州三级视频 国产亚洲高清视频 国产高清久久 国产人成午夜免费噼啪视频 日本亚洲网站 午夜精品久久久久久久99热 亚洲免费毛片 aaa级精品久久久国产片 99热这里精品 伊人色综合网 亚洲欧美日韩精品久久 亚洲天天干 97国内免费久久久久久久久久 sss亚洲国产欧美一区二区 久久久香蕉视频 亚洲色图在线播放 亚洲国产日韩在线观看 日韩欧美精品 久久www免费人成精品 国产在线观看91精品不卡 久久婷婷伊人 亚洲国产日韩在线观看 a级免费网站 久久大香伊人中文字幕 日韩专区欧美 欧美成人午夜不卡在线视频 欧美有码在线 国产高清中文字幕 精品久久网站 91国内精品 在线亚洲综合 a级全黄30分钟免费视频 91一区二区视频 国产天堂在线观看 久草视频精品在线 亚洲精品人成网在线播放蜜芽 国产精品.com 精品毛片视频 久久精品国产亚洲黑森林 亚洲精品国产网红在线 国产成人欧美一区二区三区vr 国产亚洲福利精品一区二区 国产福利一区二区三区在线观看 久久www免费人成精品 中文字幕二区 日韩毛片在线观看 日本精品视频一区二区三区 国产欧美日韩精品综合 99热这里精品 97国内免费久久久久久久久久 亚洲无限观看 中文国产成人精品少久久 欧美亚洲另类视频 国产亚洲一区二区三区不卡 国产黄a三级三级看三级 日韩激情无码免费毛片 国产视频福利在线 伊人青青青 国产成人精品免费午夜app 91精品免费国产高清在线 亚洲国产精品久久综合 久久国产精品亚洲 国产婷婷成人久久av免费高清 亚洲欧美一区二区三区九九九 成人另类视频 日本涩涩网站 嫩草影院成人 制服丝袜二区 99热这里只有精品首页精品 日本在线看小视频网址 精品成人在线观看 亚洲欧洲国产综合 这里只有精品网 3344成年站福利在线视频免费 日韩欧美综合视频 99热在线免费播放 亚洲第一页综合 九九亚洲精品 日韩精品一区二区三区免费观看 亚洲jjzzjjzz在线观看 精品999视频 久久精品国产亚洲黑森林 精品亚洲成a人片在线观看下载 一区二区三区在线免费观看视频 k频道国产欧美日韩精品 青青久久国产成人免费网站 国产亚洲欧洲精品 日韩欧美第一页 亚洲综合色网站 99久久免费精品 亚洲精品不卡久久久久久 亚洲午夜高清 五月婷婷综合色 亚洲视频在线观 国产精品91av 国产精品免费观看 www.狠狠操.com 久久久久久亚洲精品中文字幕 久久亚洲精品中文字幕 久久精品日日躁夜夜躁欧美 国产精品成人影院 欧美日韩资源 亚洲国产片高清在线观看 久久中文亚洲国产 呦系列视频一区二区三区 成人另类视频 国产精品yjizz视频网一二区 国产成a人片在线观看视频 另类专区欧美制服 国产亚洲欧美一区二区三区 亚洲欧美在线免费观看 亚洲丝袜国产 精品久久久久久国产91 制服丝袜一区二区三区 九九亚洲精品 国产一级特黄在线播放 欧美一区二区三区在观看 九九亚洲精品 久久综合视频网站 日韩一区在线播放 亚洲一本高清 午夜精品久久久久久久2023 国产亚洲欧美一区二区三区 欧美日韩中字国产 久久久精品麻豆 国产男靠女免费视频网站 一区二区三区免费视频www 亚洲一二三区在线观看 五月婷婷久久综合 日韩一区二区视频在线观看 久久香蕉国产线看观看精品yw 制服丝袜一区二区三区 国产成人精品午夜在线播放 在线国产一区二区 国产精亚洲视频 欧美日韩一区二区高清视 亚洲另类欧美日韩 国产美女在线播放 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 日韩欧美中文亚洲高清在线 亚洲欧美日本另类 97在线资源站 一区二区三区免费视频www 日韩一区在线播放 欧洲日韩视频二区在线 国产欧美在线播放 99热在这里只有免费精品 日本不卡视频在线观看 视频精品一区二区 国产成人欧美一区二区三区vr 亚洲自偷自偷精品 国产成人毛片亚洲精品不卡 另类视频综合 国产人成精品 亚洲jjzzjjzz在线观看 香蕉一区二区 久久久久综合给合狠狠狠 久久久久久综合 噜噜噜噜精品视频在线观看 亚洲国产人成在线观看 亚洲系列第一页 国产成人精品午夜在线播放 欧美无专区 亚洲视频国产精品 99re久久精品国产首页2020 亚洲精品网站在线观看不卡无广告 国产国语毛片 日韩在线二区全免费 国产精品欧美亚洲韩国日本不卡 婷婷综合激情 亚洲国产精品电影人久久网站 激情中文字幕 久久精品www 中文字幕另类 久久高清一区二区三区 色婷婷久久综合中文久久一本` 视频一区欧美 国产精品欧美日韩精品 99久久久国产精品免费牛牛四川 无国产精品白浆免费视 久色精品 亚洲欧美天堂 久久www免费人成_看片高清 亚洲另类欧美日韩 国产激情在线 成人公开免费视频 亚洲丝袜国产 自拍偷自拍亚洲精品15p 五月香婷婷 欧美一欧美一区二三区性 aaa级精品久久久国产片 国产精品福利在线观看秒播 亚洲区在线播放 久久精品国产免费观看99 青青青久久久 中日韩国语视频在线观看 在线色综合 男人的天堂午夜 成人另类视频 精品欧美高清一区二区免费 国产91在线视频 亚洲色图在线播放 99综合色 日韩精品首页 久久深夜福利 久久www免费人成精品 免费二级毛片免费完整视频 青草视频在线观看免费 国产一级在线 国产在线精彩视频二区 国产午夜精品美女免费大片 日韩欧美中文亚洲高清在线 五月亭亭激情五月 国产男靠女免费视频网站 久久久久免费视频 亚洲国产精品免费在线观看 2021国产精品久久久久 四虎精品永久免费 五月婷婷之综合激情 视频一区日韩 国产成人精品免费青青草原app 日韩第一区 亚洲系列第一页 久久99热这里只有精品 欧美久在线观看在线观看 日本久久久久 亚洲国产片高清在线观看 国产第一页在线播放 欧美精品日韩一区二区三区 久久影院视频 国产91香蕉视频 久久黄色影片 国产毛片视频 午夜国产精品免费观看 久久丁香视频 国产精品亚洲片在线va 欧美精品免费在线观看 97桃色 国产96在线 亚洲综合色婷婷中文字幕 香蕉tv亚洲专区在线观看 伊人青青青 99久久综合国产精品免费 婷婷综合激情 国产亚洲欧美日韩综合综合二区 国产免费亚洲 自拍偷自拍亚洲精品15p 亚洲欧洲国产精品 国产精品ⅴ视频免费观看 日韩欧美亚洲视频 国产人成午夜免费噼啪视频 欧美激情精品久久久久久久九九九 久久久久久久91精品免费观看 日本涩涩网站 午夜精品免费 久久这里只有精品久久 国产一二精品 久久久久久亚洲精品中文字幕 91色老99久久九九爱精品 国产日韩精品一区在线观看播放 91成人福利 免费看日韩 日本福利小视频 日韩第一页在线 亚洲欧美在线综合 五月激情久久 97视频免费观看2区 日韩精品a在线视频 国产午夜精品免费一二区 看一级毛片一区二区三区免费 欧美日韩精品一区二区在线线 国产日韩精品一区在线观看播放 欧美精品一区二区三区在线 国产亚洲一区二区三区不卡 成人久久电影 久久久精品影院 91精品视频免费观看 欧美日韩人成在线观看 黄色片久久 国产一区二区三区日韩欧美 国产日韩亚洲欧洲一区二区三区 欧美激情精品久久久久 性做久久久久久久 自拍偷自拍亚洲精品15p 国产激情在线 亚洲丝袜中文字幕 久久综合九色综合8888 中文字幕欧美在线 99re7在线精品免费视频 久久精品日日躁夜夜躁欧美 青草视频网 亚洲欧美在线综合 亚洲综合色婷婷在线观看 久久综合视频网站 色综合久久综合网 无国产精品白浆免费视 91精品视频免费观看 国产高清不卡一区二区三区 欧美日韩亚洲综合久久久 国产视频福利在线 3344成年站福利在线视频免费 日韩第一区 久久天天躁狠狠躁夜夜 99久久99久久精品 国产成人精品亚洲 免费看片亚洲 日本福利小视频 狠狠干夜夜草 四虎国产视频 国产不卡在线视频 精品久久久久久国产91 亚洲一二三区久久五月天婷婷 看一级毛片一区二区三区免费 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 久久精品国产400部免费看 久久精品免费观看久久 国产亚洲高清视频 婷婷深爱五月 国产亚洲欧美一区 久久久成人网 亚洲一级香蕉视频 成人欧美一区二区三区黑人3p 中文在线观看免费网站 亚洲日本中文字幕永久 欧美日韩亚洲综合 日本一区二区三区四区在线观看 亚洲欧洲视频在线 欧美日韩国产不卡在线观看 亚洲黄色三级网站 国产精品99re 日本在线视频不卡 亚洲香蕉网综合久久 国产一区精品在线观看 久久久久久91 午夜小视频在线播放 亚洲午夜精品 一区二区在线不卡 伊人国产在线播放 亚洲国产精品久久综合 亚洲视频免费在线 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 欧美一区二区在线观看 午夜亚洲一区二区福利 亚洲国产97在线精品一区 国产在线导航 亚洲男女免费视频 亚洲福利视频一区 亚洲色图欧美视频 欧美国产综合视频在线观看 亚洲国产精品67194成人 亚洲免费毛片 九九热在线视频观看 国内自拍成人网在线视频 日本免费不卡一区二区 久久午夜影院 久久综合干 国产一区二区在线免费观看 呦女亚洲一区精品 国产综合91天堂亚洲国产 99视频有精品视频免费观看 综合99 视频一区日韩 欧美一区二区三区男人的天堂 国产成人亚洲精品91专区高清 麻豆精品视频在线 97桃色 久久影院一区二区三区 国产中文在线 国产精品福利一区 日韩一区二区免费 伊人久久91 一区二区三区日韩免费播放 欧美精品一区二区三区在线 欧美一欧美一区二三区性 99热99re8国产在线播放 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 91欧美精品 日本三区精品三级在线电影 国产欧美日韩精品综合 伊人中文字幕在线 99re久久精品国产首页2020 久久久黄色 九九九热精品 91热成人精品国产免费 婷婷激情久久 亚洲一本高清 成人亚洲欧美 色综合网站在线 香蕉一区二区 视频福利一区 久久99国产精品亚洲 欧美精品成人久久网站 免费一区二区三区久久 久久大香伊人中文字幕 亚洲精品自拍愉拍第二页 毛片在线播放网址 狠狠操综合网 国产亚洲福利精品一区二区 久久精品国产精品国产精品污 久久久黄色 久久久精彩视频 国产精品久久久久久久久岛 亚洲经典在线中文字幕 国产又色又爽又黄的视频在线观看 国产精品久久久久久久久夜色 国产精品成人h片在线 99综合网 99视频一区 国产精品高清一区二区三区 国产福利第一页 精品国产欧美一区二区最新 国产1区2区3区在线观看 久久国产亚洲观看 a级在线免费观看 国产欧美在线播放 亚洲大片免费观看 亚洲日本中文字幕永久 午夜精品免费 日韩一区精品 热re99久久精品国产99热 欧美日韩一区二区三区高清不卡 日本三区精品三级在线电影 99免费精品视频 亚洲系列第一页 久久精品国语 日韩三级久久 精品哟哟哟国产在线不卡 日本三区精品三级在线电影 久久美女网 天天综合色一区二区三区 一级毛片免费观看视频 中文字幕在线精品视频站app www.狠狠操.com 亚洲第一欧美 国产婷婷成人久久av免费高清 亚洲一区二区约美女探花 日韩区欧美区 91久久精品国产亚洲 精品一区二区视频 视频亚洲一区 成人欧美在线 国产私拍视频 亚洲欧美激情精品一区二区 久草色香蕉 亚洲欧洲国产综合 精品亚洲成a人片在线观看下载 欧美特黄a级 国产一级在线观看 国产在线导航 国产欧美在线播放 99久久国产视频 亚洲一级香蕉视频 日韩专区欧美 日本免费久久 精品久 久久98精品久久久久久婷婷 精品一区二区三区四区五区六区 91国内精品 日韩精品观看 国产精品嫩草影院一二三区入口 国产精品嫩草影院一二三区入口 国产一区日韩二区欧美三区 亚洲一级香蕉视频 国产成人精品一区 91资源在线视频 日韩激情无码免费毛片 精品无码久久久久久国产 久久天天躁狠狠躁夜夜 伊人久久婷婷 五月亭亭激情五月 久久综合久久久 亚洲视频精品 福利区在线观看 欧美日韩国产另类一区二区三区 精品人成 久久精品vr中文字幕 jvid在线精品观看 成人亚洲欧美 久久久久久久99久久久毒国产 亚洲热综合 国产中文在线 久久成人免费 日韩一区二区视频在线观看 久草中文视频 日本涩涩网站 欧美成人在线免费 天天拍夜夜拍高清视频 精品久久中文网址 亚洲一级香蕉视频 97国内免费久久久久久久久久 国产精品久久vr专区 日本伊人色 欧美一区二区视频在线观看 午夜小视频在线播放 国产男靠女免费视频网站 久久影院视频 九色在线观看 亚洲美女色视频 99久久久国产精品免费牛牛四川 久久久久综合给合狠狠狠 九色精品高清在线播放 中文字幕久久久久久久系列 日韩久久一区二区三区 日本欧美在线视频 久久精品久久久久 亚洲国产人成在线观看 国产欧美精品国产国产专区 国产一区二区三区美女在线观看 亚洲福利视频一区 亚洲综合网站 91香蕉福利一区二区三区 亚洲欧美激情精品一区二区 午夜激情福利在线 亚洲国产欧美久久香综合 99精品国产成人一区二区 国产在线永久视频 久久综合五月 婷婷激情久久 国产欧美日韩看片片在线人成 四虎精品永久免费 亚洲色图欧美色 精品成人免费播放国产片 国产自产在线 99国产视频 伊人久久青青草 日本欧美一区二区三区 日韩日韩日韩手机看片自拍 亚洲国产日韩在线观看 国产永久在线 精品一区二区视频 五月综合久久 亚洲国产精品电影人久久网站 日韩久久久精品中文字幕 亚洲国产综合在线 一区在线观看视频 99re在线视频观看 国产成人欧美一区二区三区vr 亚洲jjzzjjzz在线观看 日韩大片免费观看视频播放 国产精品自产拍视频观看 99久女女精品视频在线观看 九九精品99 精品视频一区二区三区在线观看 亚洲国产精品综合久久 91精品国产综合久 欧美aa视频 97国内免费久久久久久久久久 国产三级久久 呦系列视频一区二区三区 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 国产精品久久国产精麻豆99网站 久久久久久综合 国产精品成人影院 一级毛片免费观看不卡视频 中文字幕在线观看不卡 亚洲欧美日韩中文久久 久久综合五月 日本aⅴ精品一区二区三区久久 精品视频在线观看一区二区三区 日韩在线观看一区 国产精品视_精品国产免费 在线国产毛片 欧美日韩国产高清 欧美成人亚洲高清在线观看 中文字幕欧美日韩久久 3344成年站福利在线视频免费 国产成人精品一区 久久精品无码一区二区三区 99精品视频在线 亚州三级视频 久久久网站亚洲第一 国产黑丝一区 日韩综合久久 欧美日韩不卡中文字幕在线 国产综合视频在线观看一区 亚洲欧美日韩精品在线 亚洲视频一区在线观看 免费av中文字幕 91手机看片国产永久免费 香蕉一区二区 亚洲精品欧美精品 k频道国产欧美日韩精品 日韩国产免费 免费高清a级毛片在线播放 欧美一区二区三区在观看 日韩中文字幕在线观看视频 久久国产精品亚洲 精品一区二区视频 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 精品a在线观看 一区在线观看视频 色偷偷亚洲综合网亚洲 99re7在线精品免费视频 欧美精品九九99久久在免费线 97桃色 久久久久亚洲香蕉网 欧美中文综合在线视频 久草性视频 免费国产成人18在线观看 午夜精品久久久久久久99热 午夜国产精品免费观看 69久久夜色精品国产69小说 日韩大片免费观看视频播放 久久精品午夜 中文字幕在线观看不卡 亚洲精品欧洲久久婷婷99 久久久黄色 国产精品嫩草影院一二三区入口 国产精品99re 女人国产香蕉久久精品 国内精品99 日韩专区在线播放 亚洲一区黄色 在线观看一区 依人在线免费视频 久久国产成人精品国产成人亚洲 亚洲国产精品成人综合久久久 国产一级特黄在线播放 国产欧美亚洲精品第一页久久肉 久久电影精品久久99久久 国产色视频一区二区三区 久久丁香视频 国产久热香蕉在线观看 中文在线观看免费网站 国产综合91天堂亚洲国产 亚洲精品国产福利 一区二区免费视频观看 亚洲色图欧美视频 久久午夜国产电影 精品999视频 中出在线 另类综合网 亚洲免费成人 精品视频在线免费播放 99久女女精品视频在线观看 久久99热这里只有精品 久久香蕉国产线看观看精品yw 色综合合久久天天给综看 久草视频精品在线 久久久久久亚洲精品中文字幕 久久99热国产这有精品 久青草中文字幕精品视频 亚洲一二三区久久五月天婷婷 国产日韩精品欧美一区 久青草中文字幕精品视频 久久99国产这里有精品视 欧美日韩资源 久久性精品 老司机久久精品 99久久99这里只有免费费精品 久久久久精彩视频 五月婷婷综合色 欧美精品免费在线 国产欧美亚洲精品第一页久久肉 国产精品成人影院 日韩亚色 久久99国产精品亚洲 午夜亚洲一区二区福利 日韩欧美亚洲一区二区综合 亚洲国产精品久久综合 中日韩国语视频在线观看 韩国福利一区 99视频在线精品 日本中文字幕精品理论在线 日韩专区欧美 中日韩国语视频在线观看 国产精品欧美一区二区 中文字幕不卡在线观看 久久这里只有精品久久 国产永久福利 国产一级一片免费播放视频 国产精品免费观看 国产精品yjizz视频网一二区 亚洲一区浅井舞香在线播放 日韩区欧美区 在线国产一区二区 日本一道dvd在线中文字幕 性欧美video视频另类 久久精品国语 国产欧美一区二区三区沐欲 亚洲欧洲久久久精品 日韩免费一区二区 国产真实女人一级毛片 一个色综合导航 久久精品国产只有精品66 欧美性猛交一区二区三区 国产精品国产三级在线专区 五月天婷婷综合 国产精品欧美亚洲韩国日本不卡 99riav精品国产 久久久久久91 久久露脸国产精品 国产精品免费在线播放 天天综合网站 欧美一区二区视频在线观看 亚洲一区二区三区高清 一本久草 97在线视频精品 日韩第一页在线 国产精品1024永久观看 国产精品99久久99久久久看片 青青热久免费精品视频精品 91亚洲国产成人久久精品网址 日韩区欧美区 国产高清在线精品一区导航 久久黄色影片 久久国产精品亚洲 欧美无专区 久久国产99 日韩精品欧美一区二区三区 欧美第一页 国内精品伊人久久久久妇 久久精品www 男人天堂国产 看一级毛片一区二区三区免费 在线看一区二区 国产私拍视频 99国产视频 久久久精品2021免费观看
    精品一区二区三区中文字幕| 欧美精品久久| 亚洲一级黄色| 亚洲天堂h| 免费高清国产| 91精品国产入口| 91久久国产精品| 91麻豆国产视频| 久久精品国产精品亚洲艾| 伊人成年综合网| 91资源在线| 亚洲成人一区| 91综合久久婷婷久久| 国产99精品在线观看| 亚洲福利一区二区三区| 亚洲欧美日本一区| 亚洲欧美日韩国产一区二区精品| 国产成人久久一区二区三区| 91进入蜜桃臀在线播放| 久草国产在线视频| 日本精品久久久久久久久免费| 亚洲综合久久1区2区3区 | 成人手机在线| 99久久久久国产| 亚洲国产日本| 青青青视频免费一区二区| 亚洲手机在线| 麻豆日韩国产精品欧美在线| 亚洲精品美女在线观看| 亚洲精品免费在线观看| 亚洲一本高清| 亚洲综合色一区二区三区小说| 国产区精品在线| 国产精品主播视频| 久久精品视频免费| 精品国产福利在线观看| 一区二区三区欧美| 欧美日韩亚洲综合久久久| 国产91小视频| 国产毛片基地| 欧美精品一二三| 欧美成人精品不卡视频在线观看| 国产小视频在线免费观看| 日韩免费一级| 国产综合亚洲专区在线| 国产精品久久久久久久免费| 久久网站免费观看| 中文字幕视频免费| 91精品啪在线观看国产| 久久久久国产精品| 九九免费观看全部免费视频| 91国在线高清视频| 亚洲国产综合精品| 99久久综合| 亚洲一区二区三区视频| 亚洲国产国产综合一区首页| 狠狠综合久久久综合| 亚洲欧美视频在线| 99精品国产兔费观看66| 国产精品一区二区三区免费视频| 91在线永久| 亚洲一级二级三级| 日韩免费视频一区| 最新中文字幕在线播放| 亚洲天堂激情| 在线欧美一区| 国产一区精品在线观看| 色婷婷在线播放| 久久永久免费中文字幕| 日韩欧美自拍| 天天躁日日躁狠狠躁综合| www精品视频| 婷婷综合视频| 国产精品99久久免费观看| 91亚洲一区二区在线观看不卡| 国产69精品久久久久99| 国产天天色| 日本精品久久久久中文字幕8| 精品欧美一区二区在线观看| 欧美日韩中文在线| 亚洲国产最新在线一区二区| 日韩亚州| 热久久中文字幕| 亚洲三级精品| 国产中文在线| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 99热中文| 男人天堂va| 国产日韩欧美综合在线| 久久精品久久精品| 成人国产精品一区二区免费| 国产伦子系列麻豆精品| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 亚洲欧美精品中文字幕| 国产成人欧美一区二区三区vr| 国产亚洲女在线精品| 99色播| 久久中文字幕免费视频| 久久久精品一区| 日韩在线一区二区三区视频| 国产高清免费| 欧美精品在线播放| 欧美日韩视频在线一区二区| 久久99热这里只有精品国产| 久草国产在线观看| 99久久影视| 久久伊人精品| 精品欧美一区二区在线观看欧美熟| 国产97碰免费视频| 最新日韩精品| 亚州一级毛片在线| 国产在线喷潮免费观看| 男人天堂网在线视频| 日韩福利一区| 国产九九在线| 国产综合第一页| 免费精品美女久久久久久久久| 亚洲第一毛片| 亚洲日本中文字幕永久| 亚洲视频精品| 日韩一区二区三区免费| 五月婷婷一区| 国产日韩在线视频| 国产在线观看91精品不卡| 中文字幕亚洲一区| 制服丝袜护士久久久久久| 日韩精品欧美高清区| 成人免费视频一区| 亚洲国产欧美一区| 精品国产区| 国产在线播放一区| 欧美日韩国产va另类试看| 久久国产精品-国产精品| 国产伦精品一区二区| 伊人青青久久| 久久精品国产精品青草不卡| 精品视频一区在线观看| 国产亚洲三级| 成人毛片免费播放| 亚洲影视久久| 青青草原在线视频免费观看| 精品一区二区91| 五月婷婷综合激情| 国产一区亚洲| 中文字幕亚洲电影| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 亚洲国产最新在线一区二区| 午夜电影在线观看国产1区 | 欧洲在线一区| 伊人久久成人成综合网222| 国产精品美女视频| 亚洲视频在线一区二区| 国产毛片一级| 日韩第一页在线| 国产va免费精品观看精品| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 亚洲一级免费毛片| 久久噜噜| 日韩一区二区免费看| 国产精品99精品久久免费| 四虎永久免费地址在线网站| 欧美午夜在线视频| 国产黑丝一区二区| 日本国产网站| 8090yy亚洲人精品久久| 91福利专区| 国产精品免费一区二区三区四区| 国产91在线播放边| 欧美性受一区二区三区| 亚洲免费三级| 精品亚洲欧美中文字幕在线看| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 99精品中文字幕| 国内精品久久国产大陆| 伊人久综合| 国产成人综合95精品视频免费 | 波多野结衣中文字幕一区二区| 国产成人91青青草原精品| 99热精品久久只有精品黑人 | 日韩一区二区在线播放| 国产午夜精品福利久久| 日韩久久精品| 欧美精品久久| 久久成人小视频| 日本国产一区在线观看| 亚洲欧美日韩综合一区久久| 欧美国产免费| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 日韩精品a在线视频| 欧美综合自拍亚洲综合网| 女人国产香蕉久久精品| 亚洲成人精品在线| 日韩欧美一区二区中文字幕| 成人欧美一区二区三区视频不卡 | 亚洲欧美视频网站| 国产成人精品久久二区二区| 欧美高清不卡| 国产在线视频www色| 国产一级毛片在线| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 久久免费精品| 久久久久久免费一区二区三区| 久久久久久久91精品免费观看 | 国产天堂| 国产精品久久久久久久久久影院| 久久人人做人人玩人精品| 欧美不卡一区| 99久久99久久精品| 国产成人愉拍免费视频| 久久久香蕉| 精品亚洲综合在线第一区| 中文字幕一区在线观看| 亚洲国产第一区二区香蕉日日| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 五月天久草| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲国产天堂久久综合2261144| 在线看一区| 久久99热这里只有精品国产| 亚洲精品福利在线| 五月天国产精品| 久久伊人亚洲| 在线视频一区二区三区四区| 欧美久久伊人| 国产欧美精品一区二区色综合| 狠狠色成色综合网| 99精品久久久久久久婷婷| 综合久青草视频| 亚洲国产精品久久久久久| 91视频一区二区| 四虎免费在线观看视频| 久久夜夜视频| 五月婷婷久久综合| 一区二区日韩欧美| 久久免费激情视频| 91久久精品国产免费一区| 一区二区三区视频在线观看| 精品国产免费人成在线观看| 国产年成美女网站视频免费看| 香蕉久久精品| 九色福利视频| 日本精品视频在线| 欧美日韩精品一区二区另类| 国产伦精品一区二区三区四区| 久久99精品久久久| 99久女女精品视频在线观看| 国内精品久久精品| 99成人免费视频| 亚洲二区在线观看| 午夜精品福利在线导航小视频| 久久国产精品明星换脸| 91精品视频观看| 高清国产在线| 在线观看国产小视频| 亚洲欧美在线综合| 日韩欧美国产综合| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 毛片网站在线播放| 99久久好看一级毛片| 亚洲精品午夜视频| 亚洲精品欧美在线| 日本国产一区二区三区| 亚洲成年人在线观看| 不卡视频在线播放| 亚洲二区在线观看| 波多野结衣中文字幕一区二区| 国产精品久热| 国产在线视频91| 婷婷五在线播放| 欧美亚洲国产一区二区| 久久久久国产精品免费网站| 久久狠狠一本精品综合网| 欧美中文在线视频| 亚洲精品国产电影| 欧美在线一二三| 国产色91| 男人天堂亚洲| 91色综合久久| 精品国产精品久久一区免费式| 在线色国产| 亚洲综合视频网| 五月天久久婷婷| 精品亚洲欧美高清不卡高清| 亚洲性在线观看| 国产调教视频| 日韩小视频网站| 亚洲综合一区二区不卡| 亚洲不卡一区二区三区| 亚洲成人国产精品| 国产精品免费一区二区三区| 色狠狠一区| 日本精品国产| 精品久久久久久中文字幕无碍| 亚洲视频网站在线观看| 精品999视频| 中文字幕一区精品欧美| 国产日韩精品一区二区在线观看| 久久青草福利免费资源网站| 国产成人艳妇aa视频在线| 国产欧美日韩精品一区二| 日韩亚洲欧美综合| 国产成人精品一区| 亚洲视频在线免费观看| 亚洲日本中文字幕区| 久久国产精品歌舞团| 亚洲日韩在线观看| 日本在线一区二区三区| 思思99思思久久精品| 欧美亚洲777| 亚洲成片| 欧美乱人伦中文字幕在线不卡| 中文字幕亚洲高清综合| www.狠狠操.com| 色婷婷综合激情视频免费看| 久久香蕉国产| 99久久精品国产免看国产一区| 亚洲一区免费观看| 国产女主播在线播放一区二区| 欧美一区二区三区视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 久久中文精品| 亚洲一区二区三区免费视频| 亚洲精品永久免费| 一区免费视频| 亚洲精品h| 在线观看国产精品麻豆| 久久免费手机视频| 久久成人精品免费播放| 久久精品综合网| 亚洲精品高清视频| 亚洲一区二区三区网站| 亚洲精品视频二区| 国产精品成人69xxx免费视频| 久久这里只有精品免费视频| 日韩免费看片| 久久国产国内精品对话对白| 午夜视频免费在线| 亚洲高清资源在线观看| 国产一级在线| 久久99精品一区二区三区| 亚洲综合中文| 日韩视频一区| 亚洲婷婷天堂在线综合| 亚洲七七久久综合桃花| 国产精品日本一区二区不卡视频| 亚洲三级网站| 欧美日本综合一区二区三区| 久久精品香蕉| 欧美精品一二区| 亚洲制服无码| 一本久道久久综合婷婷五| 蜜桃网站在线观看| 亚洲综合天堂网| 亚洲日本韩国在线| 久久99国产精品亚洲| 国产激情视频在线播放| 亚洲尹人九九大色香蕉网站| 亚洲一区二区精品| 色综合狠狠操| 国产91电影| 日韩欧美高清在线| 国产精品亚洲精品日韩动图| 国产56页| 日韩国产午夜一区二区三区| 九九精品成人免费国产片| 亚洲福利在线播放| 国产精品美女久久久久久| 色综合色综合色综合色综合| 在线五月婷婷| 亚洲精品在线看| 2022国产成人精品视频人| 亚洲欧美二区三区久本道| 欧美亚洲国产一区| 日韩一区二区三区在线免费观看| 日韩综合第一页| 国产精品成人va在线观看| 亚洲国产精品综合久久| 久久国产乱子伦精品免费一| 欧美在线亚洲| 亚洲狠狠操| 中文字幕66页| 欧美天天视频| 欧美成人丝袜视频在线观看| 国产精品欧美日韩| 国产原创91| 亚洲最大中文字幕| 伊人网免费视频| 国产精品视频一区二区三区| 久久婷婷激情综合色综合也去| 91亚洲精品视频| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 久久综合香蕉久久久久久久| 欧美激情二区| 亚洲日本韩国在线| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 精品国产高清自在线一区二区三区| 色综合精品久久久久久久| 国产区在线免费观看| 国产精品免费播放| 亚洲国产精品久久久久666| 黄色一级毛片免费看| 日韩欧美国产亚洲制服| 欧美在线一区二区三区精品| 成年男女免费视频网站| 国产精品一区二区三区免费| 日韩三级久久| 国产精品福利在线观看秒播| 久久91精品国产91久久小草| 久热久草| 久热国产在线视频| 亚洲国产精品福利片在线观看| 午夜日韩| 99精品在线观看视频| 国产一区丝袜| 激情久| 欧美极品在线| 成人日韩精品| 国产综合福利| 韩国一级毛片视频免费观看| 亚洲另类中文字幕| 国产成人精选视频69堂| 国产在线极品| 99只有精品| 久久久久免费精品国产| 久久久久久国产精品免费| 国产成人精品亚洲777图片| 国产亚洲精品无码不卡| 久久精品国产亚洲麻豆小说| 91久久亚洲国产成人精品性| 久久精品久久久久| 国产中出视频| 国产一区在线视频观看| 中文字幕综合在线| 91麻豆国产福利精品| 国产在线精选免费视频8x | 国产在线精选免费视频8x| 日韩欧美二区在线观看| 99热这里只有精品第一页| 欧美一级看片免费观看视频在线| 国产精品综合视频| 91麻豆国产福利精品| 91精品免费视频| 国产成人福利美女观看视频| 欧美在线观看视频一区| 久久精品黄色| 婷婷综合五月中文字幕欧美| 国产日本欧美在线观看| 99国产国人青青视频在线观看| 99久久国产亚洲综合精品 | 中文字幕亚洲综合| 伊人网视频在线观看| 久久精品综合网| 99久久综合精品国产| 国产2021久久精品| 亚洲精品自在在线观看| 亚洲日韩在线视频| 国产主播专区| 91一区二区视频| 久久久精品3d动漫一区二区三区| 色综合久久综精品| 久久综合香蕉久久久久久久| 久久久久久久国产精品影院| 在线播放国产一区| 综合色天天| 国产乱视频网站| 精品在线一区二区| 国产综合久久久久| 伊人久久免费视频| 99久久99久久久精品久久| 久久伊人一区二区三区四区| 91精品国产一区| 亚洲二区在线观看| 久久福利精品| 亚洲人成网址在线观看| 亚洲精品第一国产综合野| 国产亚洲第一精品社区麻豆| 国产视频久久久| 无码av免费一区二区三区试看| 欧美在线亚洲| 久久精品国产国产精品四凭| 色综合狠狠| 国产永久精品| 国产精品视频二区不卡| 欧美精品国产一区二区三区| 亚洲精品福利在线| 久久综合九色综合97免费下载| 日韩av片免费播放| 99久久综合给久久精品| 国产精品免费精品自在线观看 | 亚洲一区二区视频| 亚洲美女色视频| 亚洲国产区| 亚洲人在线| 国产精品www| 伊人久久国产精品| 91亚洲国产成人精品下载| 伊人免费在线| 国产在线观看91| 日韩久久免费视频| 成人在线视频在线观看| 国产日韩欧美综合在线| 99久久99久久精品| 色综合国产| 国产成人综合在线视频| 99久久99久久久99精品齐| 国产精品一区二区三区高清在线| 99久久久国产精品免费播放器| 青青草国产精品久久| 久久不卡精品| 欧美一区二区三区网站| 色婷婷综合在线视频最新| 中文字幕日韩精品中文区| 国产在线视频区| 欧美精品久久一区二区三区| 91精品免费视频| 亚洲视频1区| 在线a网| 日韩欧美国产一区二区三区| 99精品久久精品一区二区| 91精品欧美成人| 97视频免费在线观看| 怡红院一区二区三区| 精品久| 国产视频二区| 国产成人在线网站| 91久久香蕉国产线看观看软件 | 国产成人在线观看网站| 国产精品麻豆视频| 中文字幕日本在线视频二区| 久久艹国产| 欧美日韩亚洲二区在线| 亚洲三级在线看| 久久精品观看| 一区二区三区亚洲| 国产精品资源网| 精品久久久久久久九九九精品| 国产在线观看网站| 五月天综合色| 亚洲毛片免费观看| 97国内免费久久久久久久久久| 免费不卡视频| 国产精品午夜自在在线精品| 2021久久精品国产99国产| 欧美国产高清| 国产精品伦理久久久久| 久草性视频| 99热国产这里只有精品免费| 久久99国产一区二区三区| 91福利视频一区| 精品国产九九| 色视频www在线播放国产人成 | 99久久99久久精品| 成人午夜精品| 成人国产综合| 91日韩欧美| 伊人色综合久久天天伊| 久久久久免费精品视频| 精品久久久久久久一区二区伦理| 欧美一区二区在线免费观看| 99热这里都是国产精品| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 色偷偷伊人| 欧美日韩国产亚洲一区二区| 国产一级一片免费播放视频| 国产精品免费视频一区一| 国内精品久久国产大陆| 久久婷婷久久一区二区三区| 欧美综合专区| 国产亚洲精品福利| 国产精品国产亚洲精品不卡| 四虎精品永久在线网址| 五月婷婷一区| 国产一区二区精品久久岳√| 亚洲国产高清视频在线观看| 天天操狠狠干| 久久久久久夜精品精品免费啦| 亚洲欧美日韩中另类在线| 久久精品2| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 久久精品视频16| 国产91久久精品一区二区| 亚州视频一区二区| 中文字幕精品久久天堂一区| 中文字幕日韩精品中文区| 九九热精品免费观看| 亚洲精品视频在线免费| 久久精品国产亚洲麻豆| 亚洲一区二区三区高清| 亚洲成人视屏| 久久亚洲综合| 国产精品亚洲欧美| 久久久久中文| 欧美日韩免费观看| 天天躁狠狠躁| 自拍偷自拍亚洲精品15p| 成人免费国产gav视频在线| 国产一区二区视频在线观看| 成人精品国产亚洲| 日本中文字幕网站| 国产成人综合一区精品| 九九色综合| 奇米影视7777久久精品| 国产女同一区二区三区五区| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 日本不卡二区| 免费一区在线观看| 国产精品久久久尹人香蕉| 国产91在线播放边| 午夜精品网站| 国产成人一区二区三区在线视频| 99精品免费视频| 久久综合图片| 精品国产一区二区三区成人| 久久综合给会久久狠狠狠| 亚洲一区三区| 国产精品久久久久久久久久影院 | 国产108页| 青草视频免费看| 欧美日本一本| 日韩精品一区二区三区国语自制| 国产精品国产三级国产专区不| 在线一区观看| 亚洲免费在线| 91av视频在线观看| 尹人香蕉久久99天天拍| 色综合综合| 99精品小视频| 精品天海翼一区二区| 国产99久久精品| 伊人久久综合网亚洲| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 视频一区二区三区免费观看| 在线观看国产精品日本不卡网| 国产一区二区久久精品| 国产伊人影院| 99热这里只有精品6免费| 亚洲三级网站| 视频一区二区三区免费观看| 91福利一区| 国产性大片免费播放网站| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 色综合日本| 精品国产三级a∨在线观看| 最新中文字幕一区| 亚洲成人免费网站| 久久99精品国产| 日本不卡va| 久久精品2019www中文| 依人在线免费视频| 国产色图视频| 欧美久久综合网| 久久狠狠一本精品综合网| 国产精品99久久久久久宅男| 亚洲精品福利在线观看| 国产99热99| 日韩欧美一区二区三区视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 久久黄色视屏| 久久黄色精品视频| 日韩欧美精品综合一区二区三区| 99精品热视频| 一区二区三区久久精品| 免费韩国一级毛片| 国产激情视频在线观看首页| 亚洲国产成人久久综合一区| 色综合久久久久久| 久久久久综合| 欧美一二三区在线| 日韩亚洲国产激情在线观看| 四虎影院永久在线| 国产精品麻豆a啊在线观看| 99久久99久久精品| 久久就是精品| 中文字幕永久在线观看| 青青操精品| 中文无码日韩欧| 亚洲成人一级| 欧美成人小视频| 最新99国产成人精品视频免费| 精品在线观看一区| 国产精品jlzz视频| 国产成人毛片亚洲精品不卡| 91麻豆视频网站| 国产高清不卡视频在线播放| 久久国产精品99国产精| 中文国产成人精品久久久| 亚洲一区二区成人| 一区二区三区四区免费视频| 国产精品国产三级国产专播下 | 国产日韩一区二区三区| 伊人网色| 亚洲免费一区| 亚洲欧美中文日韩二区一区| 制服诱惑一区| 国产二区视频在线观看| 97人人模人人爽人人喊小说| 日韩成人精品| 狠狠久久久久久亚洲综合网| 久久免费视频观看| 久久女人天堂| 国产99视频精品免视看7| 国产在线日本| 成人国产精品免费视频| 91免费国产精品| 欧美日韩国产一区| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 日韩精品福利在线| 色婷婷影视| 亚洲欧美经典| 国产欧美久久久精品| 久久综合久| 一区二区三区四区国产| 日韩网站免费| 欧美国产亚洲精品高清不卡| 久久精品视频99精品视频150| 欧美午夜精品久久久久免费视| 亚洲天堂视频在线观看| 欧美日韩一| 婷婷成人基地| 四虎国产精品免费久久麻豆| 婷婷综合色| 色婷婷中文字幕| 亚洲国产成人精品女人久久久| 亚洲成人免费网站| 中文精品久久久久国产网址| 久久精品国产中国久久| 精品视频午夜一区二区| 日韩精品第1页| 久久91av| 国产成人综合高清在线观看| 久久亚洲精品中文字幕三区| 久热亚洲| 亚洲人在线观看| 久久精品国产夜色| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 国模极品一区二区三区| 国产亚洲综合| 福利国产微拍广场一区视频在线| 免费a级片网站| 亚洲欧美日本欧美在线播放污| 欧美综合色| 精品国产日韩亚洲一区在线| 欧美精品第三页| 午夜国产视频| 九月色婷婷| 久久中文网中文字幕| 欧美亚洲国产人成aaa| 久久久久久久免费| 国产色视频在线观看免费| 国产精品麻豆a啊在线观看| 国产亚洲美女精品久久久| 在线观看中文字幕亚洲| 精品国产一区二区在线观看| 久久网国产| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 亚洲人成电影院| 久久成人国产精品青青| 99精品国产三级在线观看| 伊人久久大香线蕉综合影| 亚洲久热| 亚洲视频二区| 久久se精品一区二区国产| 久久国产热这里只有精品| 五月婷婷亚洲| 九九视频国产| 中文有码在线播放| 欧美国产精品久久| 国产欧美在线| 国产精品yjizz视频网一二区| 久久国产视频精品| 一区二区网站| 欧美乱人伦中文字幕在线不卡| 激情综合网址| 成人久久影院| 午夜视频一区二区三区| 国产精品欧美在线| 久久久福利视频| 亚洲综合天堂| 日韩欧美中文字幕在线观看| 久久精品资源| 免费啪视频一区二区三区| 亚洲毛片大全| 欧美日在线观看| 四虎永久免费在线| 欧美日韩国产综合视频一区二区三区| 91视频亚洲| 97精品视频在线| 国产精品久久久久久一级毛片| 一区在线免费| 亚洲综人网| 亚洲乱码在线播放| 久久免费网| 国产精品免费久久久久影院| 国产日韩欧美在线播放| 91综合久久婷婷久久| 激情五月婷婷综合网| 国产精品亚洲精品日韩已满| 日韩欧美一区二区中文字幕| 亚洲欧美丝袜制服| 91精品国产91久久| 99久久国产综合色| 97精品国产高清在线看入口| 日韩精品久久久免费观看夜色| 国产成人免费视频精品一区二区| 免费在线观看一级片| 亚洲精品美女久久777777| 狠狠亚洲狠狠欧洲2019| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁97 | 欧美另类第一页| 欧美精品亚洲| 久久性精品| 欧美成人精品一区二区三区| 日本h在线亚洲网站在线观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线| 久久午夜国产电影| 综合精品在线| 国产999在线| 午夜在线视频免费| 国产凹凸一区在线观看视频| 精品亚洲成a人片在线观看下载 | 五月婷婷六月激情| 国产精品第6页| 亚洲欧洲日本在线观看| 国产成人在线视频观看| 毛片视频免费| 国产激情视频在线播放| 日韩一区二区三区在线观看| 色综合国产| 久国产精品久久精品国产四虎| 亚洲精品午夜在线观看| 欧美成人精品福利在线视频| 亚洲欧美在线免费| 日韩精品a在线视频| 久久综合九色综合97小说| 久久99精品久久| 伊人久久免费| 亚洲视频一区在线播放| 视频二区三区国产情侣在线| 久久99精品国产麻豆不卡| 日本亚洲网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 欧美日韩日本国产| 99国内精品久久久久久久| 国产精品久久影院| 91久久精品国产性色也91久久| 精品久久久久久综合网| 精品国产二区| 亚洲一区二区三区91| 在线观看免费视频一区| 日韩美女福利视频| 精品视频在线观看一区二区| 国产原创91| 高清视频一区| 久久久午夜| 国产欧美一区二区另类精品| 97久久精品视频| 另类色综合| 国产精品网址| 国产精品视频1区| 韩国精品一区二区三区在线观看| 日韩免费专区| 久久综合中文字幕一区二区三区| 婷婷亚洲国产成人精品性色 | 久久国产精品免费| 午夜国产在线视频| 国产精品久久久久9999高清 | 久久青青草原精品无线观看| 91一区二区三区| 欧美性色欧美a在线观看| 日韩欧美成末人一区二区三区| 九月婷婷人人澡人人爽人人爱| 久久五月视频| 国产精品一区视频| 91精品国产高清久久久久久91| 99精品视频99| 亚洲男女免费视频| 欧美视频三区| 国产日韩一区二区三区在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠| 自拍亚洲一区| 精品欧美一区二区三区四区| 国产成人99| 国产免费久久精品久久久| 丝袜诱惑一区二区| 天天色综合6| 国产精品福利在线观看| 欧美精品在欧美一区二区| 国产欧美va欧美va香蕉在| 欧美精品三区| 中文字幕亚洲精品第1页| 中文字幕精品视频在线观| 日韩精品在线第一页| 国产精品露脸国语对白99| 欧美精品区| 国产色网址| 99亚洲视频| 97在线视频免费播放| 亚洲三级在线播放| 国产精品免费综合一区视频| 亚洲国产精品久久久久666| 99久久中文字幕| 亚洲女精品一区二区三区| 欧美午夜精品一区二区三区| 国产欧美亚洲专区第一页| 亚洲黄色中文字幕| 97国产精品最新| 日日夜夜狠狠| 日韩欧美视频在线一区二区| 亚洲骚片| 亚洲视频网站在线观看| 国产精品亚洲欧美一区麻豆| 日韩在线欧美在线| 国产成人综合自拍| 国产免费网| 国产黄色一级网站| 精品女同一区二区三区在线观看| 精品国产一区二区| 中文字幕二区| 99久久精品国产一区二区| 久久综合久| 日韩欧美福利视频| 欧美一区二区在线观看| 亚洲国产成a人v在线观看| 九九热在线视频观看| 国产亚洲午夜精品a一区二区| 亚洲综合在线一区| 奇米狠狠一区二区三区| 精品一区二区三区免费毛片爱| 久久精品国产在热亚洲完整版| 免费高清不卡毛片在线看| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产综合婷婷| 亚洲精美视频| 久久er99热精品一区二区| 在线观看视频一区| 久久高清精品| 日韩精品一二三区| 精品久久久久久久久免费影院| 国产精品视频无圣光一区| 91国在线啪精品一区| 激情五月婷婷综合| 欧美综合一区二区三区| 在线国产日韩| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 夜夜狠狠| 在线亚洲精品视频| 六月婷婷在线| 亚洲天堂热| 狠狠天天| 日本在线不卡一区二区| 91久久精品一区二区三区| 制服美女视频一区| 国产96在线| 99精品国产综合久久久久| 午夜视频一区二区三区| 亚洲区欧美中文字幕久久| 亚洲综合网站| 欧美精品一区二区三区免费播放| 亚洲人网站| 亚洲精品二区| 欧洲一区在线观看| 91亚洲福利| 国产成人福利美女观看视频| 色一情一区二区三区四区| 四虎永久在线精品网址| 亚洲精品777| 在线日韩欧美一区二区三区| 老司机aⅴ在线精品导航| 在线观看亚洲一区二区| 99久久www免费人成精品| 最新亚洲国产有精品| 成人午夜免费在线观看| 久久青草影院| 国内精品久久久久久久试看| 欧美无专区| 国产精品一国产精品| 日韩欧美成人乱码一在线| 欧美中文在线视频| 91网站免费看| 欧美在线一二三| 亚洲夜夜夜| 欧美日韩99| 亚洲欧洲日本国产| 久久国产网站| 精品国免费一区二区三区| 国产福利小视频高清在线观看| 一区二区视频在线观看| 亚洲热热久久九九精品| 欧美一区二区三区久久综合| 国产免费一区二区三区免费视频| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 韩国福利一区二区三区高清视频| 亚洲三级在线观看| 永久免费观看午夜视频在线| 国产精品手机在线播放| 亚洲国产精品日韩在线| 色老头久久久久久久久久| 日韩精品亚洲电影天堂| 欧美福利二区| 五月婷婷亚洲| 久久国语| 欧美激情亚洲激情| 视频在线一区二区三区| www.精品国产| 亚洲成a人片在线观看精品| 91视频一区二区三区| 国产在线精品福利91香蕉| 国内自拍成人网在线视频| 九九热亚洲精品综合视频| 国产精品久久久久国产精品三级| 日韩免费专区| 日韩成人在线网站| 久久亚洲精品人成综合网| 亚洲天堂久久久| 日本成人不卡| 午夜毛片免费看| 中文字幕第一区| 国产美女精品在线| 国内精品久久久久久久97牛牛| 国产精品亚洲综合一区| 亚洲午夜高清| 欧美一级日韩一级亚洲一级va| 一区二区视频在线观看| 国产拍拍拍精品视频| 亚洲黄色小说视频| 亚洲国产美女福利直播秀一区二区| 天天操中文字幕| 日本激情一区二区三区| 久久福利青草精品资源站免费| 91精品国产麻豆福利在线| 亚洲天堂午夜| 在线日韩国产| 在线国产区| 久久亚洲精品中文字幕| 91国在线高清视频| 亚洲国产欧洲综合997久久| 亚洲毛片免费视频| 欧美极品一区| 日本中文在线| 欧美日韩第三页| 国产精品三级在线观看| 国产精品日韩| 精品视频一区二区三区四区| 国产一级毛片在线| 成人手机视频在线观看| 亚洲婷婷六月| 欧美日韩国产在线| 亚洲人成网址在线观看| 中文字幕亚洲视频| 久久久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲国产精品人久久| 91在线永久| 国产在线观看91| 亚洲欧美日本韩国| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 日韩精品成人在线| 国产精品第一区在线观看| 国产亚洲美女精品久久久久狼| 亚洲精品不卡久久久久久| 国产视频资源| 99免费视频| 伊人久久综合网亚洲| 亚洲一级视频在线观看| 久久久久国产精品免费免费不卡| 欧美综合天天夜夜久久| 日韩欧美综合在线| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 亚洲三级在线看| 玖玖国产精品视频| 亚洲视频一区在线观看| 国产精品有码在线观看播放| 中文字幕1区2区| 在线观看你懂的网站| 久久免费手机视频| 精品欧美一区二区三区精品久久 | 怡红院一区二区在线观看| 国产精久久一区二区三区| 97人人模人人爽人人喊小说| 亚洲精品欧美精品| 亚洲一区二区约美女探花| 福利国产精品| 久久青青热| 国产98色在线|日韩| 欧美激情国产日韩精品一区18| 国产免费成人在线视频| 国产毛片在线看| 久久成人精品| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲欧美网站| 国产成人一区二区三区精品久久| 91精品国产综合久| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 婷婷色亚洲| 色综合久久久久久中文网| 日本福利小视频| 亚洲激情一区| 日本欧美一区二区免费视| 国产亚洲精品日韩综合网| 国产一久久香蕉国产线看观看| 精品国免费一区二区三区| 伊人久久大香焦| 999精品国产| 久久不卡免费视频| 伊人精品成人久久综合欧美| 99热一区| 国产精品乱码一区二区三区| 九九久久国产精品| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 国产小视频在线观看免费| 国产这里有精品| 亚洲国产欧美日韩| 中文字幕在线观看国产| 日韩精品小视频| 伊人久久青青草| 日韩免费一区二区| 久久国产美女免费观看精品| 日韩精品麻豆| 国产108页| 91精品国产亚洲爽啪在线观看| 亚洲视频精品| 午夜国产视频| 99精品久久久中文字幕| 亚洲国产欧美在线人成aaaa20| 亚洲综合中文| 91精品国产高清久久久久久io| 中文字幕乱视频| 国产亚洲精品hd网站| 色综合久久中文字幕综合网| 夜夜狠狠| 婷五月综合| 国产不卡在线视频| 麻豆国产13p| 国产精品免费看久久久久| 亚洲毛片大全| 中文综合网| 国内自拍成人网在线视频 | 国产一区二区三区毛片| 日韩网站免费| 婷婷色中文网| 伊人网站在线观看| 99热热久久| 亚洲精品网站在线观看不卡无广告| 国产欧美日韩精品在线| 亚洲精品免费网站| 日韩欧美亚洲天堂| 99在线视频免费观看| 亚洲精品自拍区在线观看| 久久亚洲精品无码| 亚洲视频不卡| 伊人中文字幕在线观看| 亚洲国产夜色在线观看| 在线免费观看国产精品| 亚洲综合视频在线| 91在线视频免费看| 国内在线精品| 亚洲性影院| 正在播放国产精品| 久久精品国产在热亚洲完整版| 精品一区狼人国产在线| 国产玖玖视频| 亚洲一区二区三区四区视频| 国产成人综合一区人人 | 国产精品青草久久| 亚洲精品在线免费观看视频| 亚洲精品成人a| 国产视频第一页| 亚洲欧美日韩国产精品影院| 精品久久久久久婷婷| 五月婷婷深爱五月| 国产精品永久免费自在线观看| 欧美日韩免费看| 视频国产一区| 午夜天堂在线视频| 欧美精品国产日韩综合在线| 日韩精品一二三区| 九九亚洲精品| 综合久久网| 久久伊人最新| 久久精品免视看国产成人2021| 成人精品视频在线| 日韩国产欧美视频一区二区三区| 亚洲天堂网在线观看| 亚洲国产精品久久久久久网站| 五月婷婷激情综合网| 精品丝袜美腿国产一区| 国产精品91视频| 九九热在线视频播放| 四虎国产精品高清在线观看| 久久精品这里只有精品| 国产原创91| 久久精品国产欧美成人| 久久午夜剧场| 国产免费a视频| 丁香五月欧美成人| 国产精品亚洲片在线观看麻豆| 亚洲热在线观看| 99re视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 伊人久久婷婷| 亚洲日本中文字幕| 久久99青青久久99久久| 国产精品一区二区手机看片| 福利视频欧美一区二区三区| 狠狠操综合网| 九九热精品免费观看| 国产v在线播放| 国产亚洲欧美一区| 午夜欧美精品久久久久久久久| 97综合色| 中文字幕伦伦精品| 日韩精品电影一区亚洲高清| 精品久久久久久综合网| 国产一区亚洲| 亚洲综合15p| 中文字幕在线综合| 欧美高清国产在线观看| 国产在线麻豆一区二区| 亚洲国产欧美在线观看| 色综合久久中文色婷婷| 九九成人| 久久蜜视频| 国产精品免费精品自在线观看| 亚洲另类中文字幕| 99久久综合狠狠综合久久一区| 国产成人精品视频在放| 精品91视频| 中文字幕第一页在线播放| 日本久久久久久久中文字幕| 亚洲人精品| 成人精品视频在线| 福利片一区| 在线日韩欧美一区二区三区| 久久久亚洲精品视频| 亚洲精品国产字幕久久vr| 久草国产在线视频| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 国产精品久久久久久久久久影院| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 国产亚洲制服| 日韩欧美中文亚洲高清在线| 香蕉久久夜色精品国产小说| 亚洲天堂成人在线观看| 久久黄网站| 在线亚洲综合| 视频一区日韩| 制服丝袜护士久久久久久| 成人久久电影| 国产精品伦视频观看免费| 久久精品久久久| 91视频综合| 欧美大片一区| 日韩欧美视频在线播放| 日韩成人免费| 久久riav国产精品| 国产自在线拍| 99在线视频网站| 久久精品久久精品久久| 九九免费观看全部免费视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久俺| 青青草原国产视频| 国产日韩欧美在线| 日韩欧美亚洲视频| 久久看免费视频| 欧美色精品天天在线观看视频| 日韩a无吗一区二区三区| 四虎永久在线精品国产免费| 欧美福利在线播放| 国产精品久久久99| 午夜久久久精品| 国产综合欧美| 91精品国产综合久久福利| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲国产精品久久人人爱| 国产亚洲精品日韩已满十八| 欧美日本一二三区| 国产色婷婷精品免费视频| 国产精品夜色一区二区三区| 四虎永久免费影院| 国产精品一页| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 亚洲欧美一| 国产在线欧美精品| 国产精品成人在线| 一区二区免费看| 色老头一区二区三区在线观看| 最新亚洲情黄在线网站| 久久婷婷国产综合精品青草| 国产精品一区二区三| 日韩欧美精品在线| 久久综合九九亚洲一区| 亚洲一区二区三区91| 国产综合亚洲专区在线| 亚洲成人三级| 久久大香伊人中文字幕| 亚洲欧美日本另类| 国产区成人精品视频| 国产精品久久久久三级| 99久久好看一级毛片| 久久免费观看国产精品| 欧美综合自拍亚洲综合网| 在线成人免费观看国产精品 | 欧美一区视频在线| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 国产精品资源| 手机看片精品高清国产日韩| 色综合久久综合欧美综合网| 亚洲精品天堂在线观看| 国产福利不卡视频| 久久久久久久岛国免费播放| 国产精品黄页在线播放免费| 性欧美极品xxxx欧美一区二区| 毛片在线看免费| 在线观看日韩精品| 亚洲午夜久久影院| 99re视频在线观看| 欧美在线精品一区二区三区| 综合欧美亚洲日本| 日韩欧美视频一区二区在线观看| 九九精品免视频国产成人| 亚洲人成毛片线播放| 久久精品视频2| 中文字幕一区二区在线播放| 中文字幕在线精品不卡| 国产日韩欧美在线观看| 婷婷在线综合| 欧美视频日韩视频| 99热精品久久| 久久综合九色综合桃花| 欧美国产在线视频| 国产日韩在线观看视频| 精品国产不卡一区二区三区| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 国产中文久久精品| 精品久久久久久久一区二区伦理| 日韩在线播放一区| 园内精品自拍视频在线播放| 国产精品久久久久jk制服| 久久国产精品亚洲综合| 91精品福利视频| 日韩成人在线网站| 韩国美女一区二区| 精品精品国产高清a级毛片| 午夜精品久久久久| 九九热九九热| 国产大片一区| 国产日韩欧美在线播放| 久久综合九色综合91| 在线免费视频一区二区 | 国产伦精品一区二区三区网站| 成人精品人成网站| 2020久久国产精品福利| 午夜限制老子影院888| 国产欧美国产精品第一区| 国产欧美久久精品| 久久网免费视频| 亚洲欧美日韩动漫| 青青自拍视频一区二区三区| 在线视频二区| 亚洲欧美日韩在线观看| 欧美激情视频在线观看一区二区三区| 欧美精品第三页| 国产成人精品一区二区| 亚洲综合第一欧美日韩中文| 日韩在线2020专区| 亚洲综合网在线| 亚洲国产精品久久久久久网站 | 亚洲嫩草影院久久精品| 欧美国产综合在线| 欧美日韩有码| 狠狠色成色综合网| 国产精品伦视频观看免费| 国产女人在线观看| 中文字幕91| 久久专区| 国产一区免费视频| 尤物网站在线播放| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 久久99久久精品毛片免费观看| 中文字幕国产精品| 欧美在线va在线播放| 亚洲欧美综合国产精品一区| 国产不卡一区| 亚洲欧美精品中文第三| 色一情一区二区三区四区| www.综合色| 国产午夜三区视频在线| 99色精品| 久青草国产手机视频免费观看| 亚洲欧美一区二区三区导航| 久久久国产精品网站| 久久精品国产一区二区小说| 欧美亚洲福利| 国产在视频线精品视频二代| 国产综合一区| 国产精品成人免费观看| 天天操狠狠干| 久久97久久97精品免视看清纯| 中文字幕在线精品视频入口一区| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 九九精品久久久久久噜噜| 日韩亚洲人成网站在线播放| 日韩成人在线网站| 国产精品永久在线| 国产欧美日韩精品高清二区综合区| 日本三级香港三级人妇99视| 久久国产精品国产精品| 久久综合色视频| 久久精品免费观看视频| 在线国产一区二区| 国产精品久久一区二区三区| 高清一级做a爱视频免费| 青青草国产精品久久久久| 欧美不卡二区| 国产精品一二三| 久久精品视频大全| 亚洲国产情侣一区二区三区| 国产在线观看免费人成小说| 亚洲欧美精品一中文字幕| 亚洲精品视频免费观看| 精品在线视频播放| 国产日韩欧美精品一区| 五月婷婷中文| 欧美极品一区| 久久综合色综合| 精品一区二区三区的国产在线观看| 久久久青草青青亚洲国产免观| 久久美女精品国产精品亚洲| 国产一区在线视频观看| 国产高清中文字幕| 亚洲愉拍一区二区精品| 国产91精选在线观看麻豆| 日本中文字幕一区二区有码在线| 最新久久免费视频| 国产精品无码永久免费888| 五月天婷婷网址| 韩国欧美日产国产精品| 欧美成人精品一区二区免费看| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区精品 | 亚洲精品少妇30p| 久久久久国产精品免费免费不卡| 国产免费一级视频| 日本高清二区视频久二区| 国产精品久久久久久久| 激情综合网婷婷| 亚洲人成网男女大片在线播放| 日韩精品免费在线视频| 国产午夜毛片一区二区三区| 精品国产欧美| 男人天堂成人| 丝袜美腿一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区 | 精品国产福利| 免费国产成高清人在线视频| 日本中文字幕在线| 91精品视频网站| 精品国产三级在线观看| 亚洲午夜综合网| 久久精品91| 91在线精品视频| 99精品视频只99有精品| 国产高清久久| 亚洲精品欧美日韩| 日本v片免费一区二区三区| 欧美日韩国产在线观看| 亚洲国产经典| 99热一区| 精品国产美女| 国产香蕉久久精品综合网| 亚洲一区二区观看| 久久成人精品视频| 国产精品视频一区二区噜噜| 婷婷久久综合九色综合98| 在线精品亚洲欧洲第一页| 欧美在线视频不卡| 久久婷婷激情| 国产精品入口麻豆| 一级毛片免费观看不卡视频| 欧美一区二区视频| 怡红院影院| 婷婷五月在线视频| 久草国产精品| 国产成人精品777| 久久这里只有精品1| 日韩高清一区二区| 成人亚洲视频在线观看| 色在线综合| 天堂在线v| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 亚洲人成a在线网站| 九九黄色网| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 日韩欧美一区二区三区| 国产一区二区免费视频| 欧美成在人线a免费| 久久三级国产| 欧美伊人久久大香线蕉在观| 日韩国产在线观看| 久久精品小视频/| 九九精品免视看国产成人| 日本一区二区不卡久久入口| 99精品视频在线| 久久精品视频免费播放| 欧美www在线观看| 欧美国产中文字幕| 伊人网视频在线观看| 日韩字幕一中文在线综合 | 久久精品国产欧美| 国产欧美日产中文| 日韩亚洲视频| 久久97久久97精品免视看| 婷婷在线五月| 麻豆综合网| 欧美一区二区三区在观看| 久久伊人一区二区三区四区| 午夜精品九九九九99蜜桃| 亚洲欧美日韩高清| 欧美99热| 综合久久久久| 自拍视频一区| 日韩欧美综合在线| 9色视频在线观看| 中文字幕亚洲综合久久男男| 亚洲欧美一| 国产福利在线看| 久久99国产精品成人欧美| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 久操综合| 亚洲午夜一区二区三区电影院| 亚洲国产成人在线| 亚洲国产综合精品| 日本精品视频一区二区| 91在线精品视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 日产国产精品久久久久久| 久久永久免费| 久草资源福利站| 国产一区二区在线视频| 国产精品视频久久久久| 91热久久免费频精品黑人99| 91亚洲国产成人久久精品网址| 国产亚洲精品国产第一 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁97| 精品福利一区二区在线观看| 国产精品亚洲精品| 国产成人综合91精品| 日本视频一区二区免费播放| 亚洲综合影院| 一级毛片免费看| 国产a∨一区二区三区香蕉小说| 久久99这里精品8国产| 亚洲天堂一区二区在线观看| 视频一区日韩| 欧美综合伊人久久| 国产亚洲福利精品一区二区| 欧美亚洲日本一区| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 欧美另类第一页| 欧美成视频在线观看| 国产最新视频| 亚洲视频四区| 久久精品伊人网| 婷婷久久五月天| 国产呦在线观看视频| 欧美精品v| 伊人精品影院一本到欧美| 久久精品国产免费中文| 综合激情在线| 亚洲国产美女在线观看| 制服丝袜在线网站| 国产91小视频| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 精品精品国产自在香蕉网| 尤物网站在线播放| 亚洲va中文字幕无码| 国产成人福利免费视频| 中文字幕在线亚洲精品| 国产一区二区不卡视频| 亚洲福利一区二区精品秒拍| 亚洲福利一区二区三区| 91综合国产| 亚州**色毛片免费观看| 久久久久久久久一级毛片| 欧美国产免费| 欧美日韩精品乱国产538| 丁香色综合| 国产精品夜色视频一区二区| 色婷婷色99国产综合精品| 综合色吧| 精品国产91久久久久久久| 精品国产1区| 国产在线成人a| 亚洲精品自拍区在线观看| 在线观看亚洲一区二区| 国产一区二区精品| 国产一区亚洲| 久久免费手机视频| 亚洲不卡免费视频| 在线欧美国产| 一级免费a| 久久99亚洲综合精品首页| 国产黄色在线看| 国产精品一区二区在线观看| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 久久免费视频观看| 日韩欧美亚洲中字幕在线播放| 国产一区在线观看视频| 蜜桃在线视频| 国产特黄特色a级在线视频| 黑丝一区二区| 91在线播放国产| 99re在线观看| 久久久久综合网久久| 亚洲欧美精选| 伊人一区二区三区| 国产成人综合在线| 色站综合| 色婷婷综合久久久久中文| 久久天天躁狠狠躁夜夜| 亚洲精品少妇30p| 久久99中文字幕久久| 国产香蕉在线观看| 国产亚洲自拍一区| 99香蕉精品视频在线观看| 国精品日韩欧美一区二区三区| 国产欧美在线| 国产永久免费视频| 欧美曰批人成在线观看| 国产欧美精品一区二区| 国产乱视频在线观看播放| 国产精品福利在线观看免费不卡| 亚洲天堂黄色| 国产综合精品久久亚洲| 久久青草社区| 国产精品夜色视频一级区 | 久久国产精品偷| 狠狠色丁香婷婷综合激情| 久久成人影视| 热久久国产精品| 婷婷丁香久久| 国产精品一区二区在线播放| 狠狠综合久久久综合| 国产一区自拍视频| 亚洲成a人片在线网站| 久久五月女厕所一区二区| 久久91精品牛牛| 色伊人色成人婷婷六月丁香| 成人一区二区免费中文字幕| 香蕉视频污污在线观看| 亚洲精品福利网站| 欧美精品一区在线看| 欧美亚洲福利| 99国产成人高清在线视频| 国内精品久久久久久久97牛牛| 99精品在线免费观看| 久久久久久久99久久久毒国产| 国产成人综合91精品| 怡红院亚洲怡红院首页| 亚洲美女精品视频| 亚洲三级网址| 四虎永久在线精品视频播放| 99re7在线精品免费视频| 国产精品视屏| 国产精品视频自拍| 日韩国产免费| 中文字幕在线观看不卡| 国产性tv国产精品| 国产精品中文字幕在线| 国产不卡福利| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区| 亚洲国产成人久久| 亚洲人精品| 国产精品第7页| 日韩在线观看一区二区不卡视频| 亚洲国产一区二区三区综合片| 久久香蕉国产线看观看精品蕉| 国产精品国产欧美综合一区| 久久99热狠狠色一区二区| 一区二区免费播放| 欧美亚洲激情| 91精品国产一区| 精品无人区一区二区三| 久久看精品| 久久综合一个色综合网| 亚洲人免费| 欧美国产高清欧美| 久久人人做人人玩人精品| 国产精品天天在线| 亚洲视频免费在线播放| 97国产精品人人爽人人做| 国产精品13页| 欧美日韩精品在线播放| 亚洲美女视频一区二区三区| 亚洲人在线观看| 四虎永久在线精品免费影视| 日本欧美一区二区免费视| 亚洲国产欧美一区二区三区| 日韩欧美视频在线一区二区| 精品91麻豆免费免费国产在线| 亚洲精品自拍区在线观看| 91精品啪在线观看国产| 91爱爱网站| 91精品国产福利在线观看| 亚洲欧美一区二区三区在线播放| 国产欧美日韩看片片在线人成| 99成人在线观看| 欧美精品在欧美一区二区| 99久久久精品| 国产伦子一区二区三区| 精品国产自在现线看久久| 色综合久久88色综合天天| 在线观看你懂的网站| 亚洲丝袜制服欧美另类| 亚洲精品在线不卡| 国产在线播| 日韩国产欧美精品综合二区| 中文日韩亚洲欧美制服| 国产a精品| 亚州视频一区二区| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产免费a级片| 亚洲欧美自拍一区| 国产精品伦理一二三区伦理| 国产成人综合亚洲亚洲欧美| 91av视频在线播放| 国产另类在线观看| 久久99国产视频| 99pao在线视频精品免费| 亚洲男人天堂久久| 2020久久国产精品福利| 久久婷婷综合中文字幕| 国产精品久久久久桃色tv| 国产精品真实对白精彩久久| 国产亚洲精品自在线观看| 中文国产成人精品少久久| 欧美精品亚洲人成在线观看| 久久免费精品国产72精品剧情| 日韩精品在线视频观看| 国产九九热视频| 精品a级片| 日韩a无吗一区二区三区| 亚洲欧洲精品久久| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 99精品国产成人一区二区在线| 欧美精品成人久久网站| 热久久精品免费视频| 久久综合丁香激情久久| 国产在线观看91精品一区| 国产成人精品精品欧美| 伊人欧美| 欧美精品在欧美一区二区 | 国产成人亚洲综合一区| 图片专区亚洲欧美另类| 日韩欧美成人乱码一在线| 99精品网| 亚洲视频2| 亚洲欧洲国产成人精品| 欧美三级欧美成人高清www| 在线欧美日韩精品一区二区 | 国产美女网址| 青草久久精品| 国产精品91在线| 国产成人精品一区二区| 国产精品高清视亚洲精品| 欧美另类日韩| 精品综合久久久久久98| 欧美韩日在线| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 欧美一区福利| 亚洲系列在线| 五月婷婷亚洲| 91国内精品久久久久怡红院| 亚洲欧洲精品国产区| 国产又黄又免费aaaa视频| 亚洲自拍另类| 国产成人综合精品一区| 国产一区二区视频在线播放| 久久久五月| 日本不卡视频一区二区| 亚洲成人综合网站| 制服丝袜国产精品| 在线观看日韩一区| 精品国产一级毛片大全 | 一级精品视频| 亚洲视频国产| 婷婷六月天在线| wwwxx在线观看| 欧美亚洲国产精品久久久久| 日本h在线亚洲网站在线观看| 在线色综合| 午夜久久久久久网站| 国产网址在线| 国产精品一二三| 狠狠干夜夜草| 国产亚洲精品美女久久久久久下载| 亚洲免费人成在线视频观看| 毛片视频免费| 99热精品久久| 日韩欧美视频一区| 成人精品综合免费视频| 综合久久久久久久综合网| 久青草国产手机视频免费观看| 国产丝袜美女一区二区三区| 欧美日韩国产在线人成app| 亚洲欧美一区二区三区久本道| 日韩免费成人| 国产在线一区视频| a级在线免费观看| 国产中文字幕视频| 99热2| 中文字幕欧美亚洲| 伊人网综合在线视频| 天天色综合2| 91麻豆国产在线| 男人天堂久久| 精品成人在线| 在线观看视频91| 国产在线a| 午夜精品久久久久久久| 久久亚洲伊人中字综合精品| 国产精品一区不卡| 九色福利视频| 亚洲动漫第一页| 欧美日韩免费一区二区三区| 午夜久久久| 国产成人一区二区三区高清| 中文有码第一页| 日产一区二区三区精品视频| 国产激情一区二区三区在线观看| 久久一区精品| 精品国产一区二区三区四| 欧美在线一区二区三区欧美| 99久久精品国产免看国产一区| 婷婷综合色| 亚洲精品综合一二三区在线| 一区二区三区波多野结衣| 99久久www免费| 中文字幕久久久久久精| 精品一区二区三区| 99免费视频| 色综合91| 亚洲日本国产| 亚洲美女色视频| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 91免费视频国产| 久久91精品国产91久| 波多野结衣亚洲一区| 精品国产综合区久久久久久| 久久久久久精| 国产精品一区二区三区免费| 天天精品在线| 91日韩在线| 欧美日韩国产亚洲一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 久久五月网| 伊人手机在线视频| 在线免费观看一区二区三区| 一区二区三区在线视频观看| 四虎国产精品永久免费网址| 久久国产精品免费| 久久久久香蕉| 国产天堂| 国产1区精品| 91在线亚洲综合在线| 婷婷伊人五月| 欧美精品国产日韩综合在线| 久久久精品2021免费观看| 国产成人精品亚洲777图片| 中文字幕久久久久| 国产欧美一区二区精品性色tv| 欧美一区二区三区精品| 国产在线啪| 亚洲免费a| 日本精品一二三区| 国产玖玖| 国产一级二级三级视频| 日本黄页网站免费| 亚洲综合久久久久久888| 国产福利一区二区三区| 午夜在线视频一区二区三区| 99久久免费国产香蕉麻豆| 亚洲精品午夜久久久伊人| 色老头久久久久久久久久| 久久精品久久久久| 99爱国产| 国产在线激情视频| 欧美激情在线精品一区二区| 精品999视频| 国产v在线播放| 成人免费视频网站| 欧美亚洲一区二区三区在线| 99综合网| 五月天国产精品| 伊人热久久| 中文字幕在线综合| 色狠狠综合| 亚洲精品福利在线观看| 国产精品黄在线观看观看| 久久精品国产屋| 久久国产美女免费观看精品| 久久99精品国产免费观看| 欧美不卡网| 国产一级免费视频| 国产精品福利在线观看免费不卡| 久久免费精品国产72精品剧情| 国产精品毛片在线更新| 色狠狠一区二区| 国产成人+综合亚洲+天堂| 久久99精品久久久久久秒播放器| 一区二区三区四区亚洲| 久久精品国内一区二区三区| 国产vvv在线观看| 久久精品国产精品亚洲艾| 亚洲v天堂v手机在线观看| 国产99视频在线观看| 成人免费午夜视频| 怡红院一区二区三区| 国产成人女人视频在线观看| 久久精品观看| 久久久精品成人免费看| 尤物国产精品| 中文字幕人成乱在线视频| 欧美专区日韩专区| 亚洲a视频| 欧美日韩麻豆| 九九热视频这里只有精品| 男女午夜免费视频| 国产综合视频在线| 久久久高清免费视频| 国产视频久久久| 国产va视频| 亚洲精品免费网站| 久久这里只有精品视频99| 久久国产热这里只有精品| 久久999精品| 精品国产网| 亚洲一区二区视频在线观看| 欧美在线aa| 自拍偷拍国语对白| 九九热在线视频观看| 国产一区第一页| 欧美日韩中文国产| 中文字幕在线观看一区二区| 国产欧美日韩在线播放| 99久久久久国产| 99国产视频| 伊人网在线播放| 深夜国产福利| 日韩精品一区二三区中文| 91精品国产免费久久国语麻豆| 九九九久久| 亚洲人成一区二区不卡| 国产精品白浆| 国产日本在线| 91热爆在线精品| 国产亚洲自拍一区| 中文字幕无线码一区| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 亚洲第一网站| 中文字幕三级久久久久久| 日本不卡一区在线| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 五月婷婷综合网| 99reav| 99精品热| 国产精品第一| 国产精品久久久久久搜索| 成人在线播放av| 久久久精彩视频| 国产精品久久精品福利网站| 亚洲欧美精品中文字幕| 2021亚洲欧洲天堂综合区| 国产自在线拍| 国产美女网址| 91精品国产自产在线观看永久∴| 久久免费99精品国产自在现线| 国产性tv国产精品| 国产青青在线| 国产丝袜在线| 亚洲国产视频网站| 国产精品视频一区二区噜噜| 日韩精品在线观看视频| 亚洲专区在线播放| 日本二区在线观看| 99久久精品费精品国产| 久久91亚洲精品中文字幕| 亚洲欧美综合另类| 日韩欧美一区二区三区在线播放| 99九九成人免费视频精品| 天天精品视频| 中文字幕99在线精品视频免费看| 999精品| 亚洲国产精品网站久久| 亚洲成a人片在线观看精品| 91精品啪在线观看国产线免费 | 亚洲一区二区在线视频| 亚洲国产日韩在线人高清不卡| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 2021国产精品久久久久| 日韩一区二区三区电影在线观看| 国产综合区| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 欧美极品一区| 九九这里有精品| 伊人夜夜| 亚洲天堂久久新| 久久免费电影| 国产三级国产精品| 欧美日韩在线看| 亚洲一区精品中文字幕| 91精品国产免费青青碰在线观看| 久久精品视| 99自拍视频在线观看| 99久久国产免费中文无字幕| 日本久久网| 91亚洲天堂| 久草综合视频| 国产日韩欧美久久久| 国产免费久久精品久久久| 视频二区中文字幕欧美| 亚洲精品性夜夜夜| 国产欧美日韩一区二区三区| 99久久免费精品视频| 国产精品第页| 99久女女精品视频在线观看| 国产乱叫456在线| 精品一区二区三区的国产在线观看 | 亚洲福利一区二区精品秒拍| 国产开裆丝袜高跟在线观看| 五月婷婷网址| 亚洲精品嫩草研究院久久| 国产精品欧美视频另类专区| 鲁丝片一区二区三区| 亚洲精品美女久久777777| 国产高清第一页| 亚洲精品中文字幕乱码| 伊人色网站| 国产成人午夜精品一区二区三区| 久久精品亚洲综合一品| 国产精品v欧美精品v日本精| 手机在线视频一区| 日韩在线一区二区| 亚洲午夜视频| 99婷婷| 欧美日韩第三页| 亚洲高清成人| 国产精品福利久久久久久小说 | 国产一区二区在线播放| 亚洲一区二区影视| 国产自在自线午夜精品视频在| 精品成人免费自拍视频| 午夜久久久久久久| 国产成人毛片毛片久久网| 99精品视频在线视频免费观看| 99热免费精品| 国产精品h| 国产亚洲欧洲精品| 国产91在线视频| 狠狠88综合久久久久综合网| 亚洲欧美在线精品| 美女福利网站视频在线观看| 九九热视频在线观看| 精品在线99| 国产成人亚洲欧美三区综合| 88国产精品欧美一区二区三区| 九九午夜| 国产在线a| 2022国产成人精品视频人| 免费观看国产精品视频| 中文字幕第一页亚洲| 99ri国产精品| 国产亚洲区| 日韩99精品| 亚洲视频在线一区二区三区| 国产精品免费看久久久麻豆| 午夜视频福利在线观看| 国产97视频在线| 五月天婷婷综合| 日本亚洲欧洲免费无线码| 国产精品国产自线在线观看| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 亚洲成人三级| 国产成人1024精品免费| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 国产成人在线小视频| 亚洲视频一区二区三区四区| 伊人成综合| 精品久久久久久久久免费影院 | 九九成人| 亚洲国产天堂| 亚洲一区欧美日韩| 尤物免费网站| 国产精品一区二区三区免费视频| 男女午夜免费视频| 性做久久久久久久| 久久蜜视频| 亚洲精品高清在线| 久热香蕉视频| 99国产精品2018视频全部| 欧美福利第一页| 伊人婷婷在线| 91国内精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 91精品国产一区| 蜜桃久久久久久久久久| 97久久精品| 国产在线视频资源| 亚洲一区自拍| 99热精品成人免费观看| 亚洲第一成人在线| 伊人首页| 亚洲伊人久久大香线蕉苏妲己| 四虎国产精品永久入口| 国产成人啪精品视频免费网| 欧美视频一区| 日韩不卡一区| 在线观看精品一区| 91中文字幕在线播放| 97热久久免费频精品99| 九月激情网| 亚洲性影院| 中文无码日韩欧| 国产一区二区日韩欧美在线| 国产在线一区二区三区四区| 麻豆19禁国产青草精品| 亚洲伊人国产| 久国产精品视频| 国产一区二区在线看| 日本欧美久久久久免费播放网| 久久免费激情视频| 久久99国产精品久久99| 国产乱视频网站| 国产系列在线| 免费视频成人国产精品网站| 在线观看91精品国产不卡免费| 91人成网站色www免费| 国产免费午夜高清| 亚洲精品国产专区91在线| 久久女人天堂| 色综合国产| 日韩一区二区三区中文字幕| 99999久久久久久亚洲| 国产成人免费视频| 中文字幕精品乱码亚洲一区| 香蕉色综合| 精精国产xxxx视频在线播放器| 99re6在线精品视频免费播放| 欧美另类一区| 国产最新网站| 蜜桃精品在| 国产高清中文字幕| 91精品国产综合久久久久| 色综合合久久天天综合绕视看 | 久久国产精品免费| 国产精品日韩欧美一区二区| 日韩精品免费一级视频| 色偷偷亚洲综合网亚洲| 国产91视频免费| 欧美国产合集在线视频| 91av在线导航| 午夜精品久久久久久久99热| 国产精品探花一区在线观看| 亚洲欧美日韩中文在线| 国产一区二区精品久久| 麻豆精品在线视频| 91手机看片国产福利精品| 国产综合精品日本亚洲777| 国产高清一级毛片在线人| 国产一区二区三区高清视频| 国产精品免费一区二区三区| 日韩精品在线看| 91精品国产亚一区二区三区| 国内精品一区二区在线观看 | 精品女同一区二区三区在线观看| 99久久成人| 欧美日韩在线永久免费播放| 国产成人精品综合在线观看| 香蕉尹人综合精品| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 国产精品1024香蕉在线观看| 国产三级精品三级| 国产精品美女视频| 国产亚洲欧洲精品| 综合色婷婷| 欧美劲爆第一页| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 伊人精品视频| 国产精品精品国产一区二区| 国产a免费观看| 日本欧美中文字幕人在线| 国产精品乱码免费一区二区| 久久国产精品女| 激情综合网婷婷| 在线免费国产| 伊人久久精品| 国产欧美日韩精品在线| 国产日韩亚洲不卡高清在线观看| 久久久久久免费观看| 九九全国免费视频| 精品亚洲成a人片在线观看下载| 中文字幕在线观看91| 亚洲视频第一页| 九九热在线精品| 国产成人一区二区三区精品久久| 九九热在线播放| 91精品国产丝袜在线拍| 日韩精品导航| 欧美福利二区| 国产亚洲自在精品久久| 无国产精品白浆免费视| 九九热在线免费视频| 精品视频在线观看一区二区三区| 国产亚洲一级精品久久| 久久青青视频| 精品亚洲综合在线第一区| 国产成人无精品久久久| 亚洲综合无码一区二区| 久久久久久国产精品免费| 国产欧美精品一区二区| 国产精品久久久久久久久免费观看 | 久久亚洲网| 亚洲一区精品伊人久久| 国产精品视_精品国产免费| 国内久久| 精品久久久久久久久久| 欧美一级高清免费a| 国产综合久久久久久| 精品久久久久久综合日本| 精品一区heyzo在线播放| 国产精品综合网| 午夜精品福利影院| 五月婷婷精品| 国产日韩久久久精品影院首页| 亚洲精品成人a| 四虎院影永久在线观看| 色五月婷婷成人网| 怡红院分站| 亚洲欧美精品一区二区| 婷婷丁香综合网| 在线观看亚洲欧美| 久久精品国产精品亚洲婷婷| 国产情侣网站| 综合7799亚洲伊人爱爱网| 精品中文字幕乱码一区二区| 国产r级在线观看| 亚洲人成电影网站国产精品| 国产精品自产拍在线观看| 在线观看日韩一区| 亚洲人成www在线播放| 国产日产久久高清欧美一区| 色婷婷久| 国产99久久久国产精品免费直播| 亚洲国产欧美精品一区二区三区 | 久久免费看| 午夜久久久精品| 成人午夜免费福利视频| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 伊人福利视频导航| 日韩中文在线视频| 国产精品日韩欧美一区二区| 国产成人欧美一区二区三区vr| 亚洲福利视频导航| 五月婷婷欧美| 亚洲欧美精选| 伊人青青青| 精品一区二区久久久久久久网精| 中文字幕激情| 欧日韩视频| 国产中文在线| 国产精品露脸国语对白99| 国产在线播放91| 婷婷亚洲国产成人精品性色| 色综合合久久天天给综看 | 成人毛片免费播放| 国产精品喷水| 99精品欧美| 欧美成人一区二区三区在线电影| 国产日本欧美在线观看| 久久亚洲国产成人精品性色| 91亚洲福利| 亚洲一二三四区| 久久亚洲精品玖玖玖玖| 久久er99热精品一区二区| 视频91在线| 亚洲高清综合| 中文字幕精品一区二区精品| 国产日韩欧美自拍| 不卡视频在线播放| 色婷婷中文字幕| 日韩资源在线| 在线视频三区| 伊人久久免费视频| 国产日韩欧美亚洲综合| 亚洲免费在线观看| 国产精品一区二| 日本精品夜色视频一区二区| 2020国产精品久久久久| 亚洲午夜一区二区三区| 国产欧美日韩看片片在线人成| 综合精品视频| 亚洲精品在线观看视频| 日韩在线专区| 亚洲精品91香蕉综合区| 亚洲一区二区中文字幕| 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 国内精品久久久久激情影院| 久久黄色小视频| 国产精品揄拍一区二区久久| 视频一区二区在线| 国产成人一区二区三区视频免费| 久久精品综合国产二区| 99国产在线| 亚洲午夜精品| 99久久精品国产麻豆| 国产99热在线观看| 另类在线视频| 国产精品久久国产精品99| 98精品国产综合久久| 成人亚洲网| 2020国产成人精品视频网站| 国产永久免费视频| 国产污片在线观看| 伊人成人久久| 久久婷五月| 国产日韩久久久精品影院首页| 国产日本欧美亚洲精品视| 日本aⅴ精品一区二区三区久久| 欧美福利二区| 欧美亚洲h在线一区二区| 99国产在线| 伊人精品视频| 91视频欧美| 91精品欧美| 成人免费国产欧美日韩你懂的| 999精品免费视频| 欧美久久超级碰碰碰二区三区| 日韩精品福利在线| 欧美日本二区| 国产永久视频| 欧美日韩精品一区二区三区视频| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 久久精品色| 国产精品视频在| 在线观看欧美亚洲日本专区| 国产精品视频在| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 精品a级片| 国产乱人视频在线观看播放器| 久久久综合色| 午夜视频网站在线观看| 国产亚洲欧美成人久久片| 国产乱码精品一区二区三上| 一区二区三区免费高清视频| 伊人婷婷在线| 色天天综合| 日韩亚洲人成在线综合| 亚洲热久久| 国产黄色激情视频| 亚洲第一区在线| 一级毛片在线播放免费| 亚洲天堂免费观看| 国产在线欧美精品| 精品国产www| 精品国产亚洲人成在线| 国内精品视频| 欧美色欧美亚洲另类| 亚洲三级在线看| 一本久草| 久久国产精品电影| 国产丝袜一区二区三区在线观看| 日韩国产第一页| 欧美精品久久| 九九精品久久| 欧美中文字幕第一页| 波多结衣一区二区三区| 香蕉久久一区二区三区| 久久精品资源| 国产精品999在线| 国产精品第一| 在线观看视频一区二区四季| 四虎在线观看一区二区| 久久综合给会久久狠狠狠| 欧美精品一区在线看| 99一区二区三区| 91精品在线观看视频| 欧美日韩一二三区| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 亚洲综合欧美| 综合色99| 久久久99精品| 婷婷五月在线视频| 99热这里精品| 亚洲国产第一页| 国产91高跟丝袜| 综合久| 国产午夜精品1区2区3福利| 亚洲精品片| 亚洲成人精品| 国产在线日本| 亚洲一区二区三区四区在线| 欧美日韩国产va另类试看| 欧美日韩人成在线观看| 亚洲天堂第一页| 色婷婷精品综合久久狠狠| www.亚洲视频| 香蕉69精品视频在线观看| 久久精品视频16| 国产精品日韩欧美久久综合| 亚洲小视频网站| 国产精品91视频| 欧美日韩资源| 国产成人精品一区二三区在线观看| 中文字幕在线看视频一区二区三区| 91婷婷| 国产91麻豆视频| 日韩高清第一页| 蜜桃综合| 久久午夜网| 欧美日韩国产高清视频| 色偷偷888欧美精品久久久| 伊人热久久| 一本色道久久综合亚洲精品| 亚洲欧美精品成人久久91| 99久久精品免费看国产情侣| 欧美一区二区三区综合色视频| 欧美精品久久久久久久免费观看| 天堂成人一区二区三区| 欧美国产成人精品一区二区三区| 成人在线欧美| 久久精品免费一区二区视| 久久99国产综合色| 四虎精品影院永久在线播放| 91香蕉在线视频| 精品一区在线| 国产日韩欧美911在线观看| 免费韩国一级毛片| 国产精品久久久久久福利| 久草国产精品| 国产普通话对白视频二区| 在线免费色| 国产专区中文字幕| 久久久香蕉视频| 亚洲香蕉网综合久久| 国产精品欧美一区二区三区| 国产精品成人影院| 制服丝袜在线视频| 国产一区二区三区免费| 99久久精品国产免看国产一区| 国产一区二区福利| 97国内精品久久久久久久影视| 久久91精品牛牛| 亚洲一区二区高清| 欧美视频一区| 亚洲一区不卡| 日本国产在线观看| 国产精品久久久久久久y| 精品欧美在线观看| 亚洲精品ty久久久久久久久久| 99久久精品免费国产一区二区三区| 亚洲一区第一页| 亚洲精品在线视频| 99在线视频免费| 欧美日韩中文国产一区| 色婷婷久久| 影音先锋国产在线| 色婷婷综合久久久中文字幕| 99热精品久久只有精品30| 亚洲狠狠操| 国产日本高清| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 国产高清a| 日本一区二区三区久久| 国内成人精品视频| 精品久久久久久国产免费了| 99ri国产精品| 乱码一区| 国产原创在线观看| 亚洲国产综合久久精品| 国产成人精品午夜视频'| 国产精品美女在线观看| 精品欧美一区二区精品久久| 国产精品久久久久桃色tv| 亚洲另类天堂| 免费观看一区二区| 日韩精品影视| 99国产精品久久| 亚洲无吗视频| 国产一区二区免费在线| 国产香蕉在线精彩视频 | 在线观看中文字幕一区| 久久久香蕉视频| 久久99蜜桃精品久久久久小说| 亚洲精品不卡久久久久久| 99久久网| 9久久这里只有精品国产| 91婷婷| 国产网址在线观看|