二等功事跡材料模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇二等功事跡材料，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

全市抗冰救災工作二等功個人事跡材料

在抗擊今年1月13日開始的有氣象記錄以來持續時間最長、發生強度最大、造成損失最重的冰凍災害中，身為全縣抗冰救災指揮部重要成員的縣政府辦主任***同志身先士卒、廢寢忘食，全身心奮戰在抗冰救災第一線，為全縣奪取抗冰救災的勝利做了大量而富有成效的工作和突出貢獻。其主要事跡如下：

一、高度重視，反應迅速，為全縣抗冰救災工作提供了重要的參謀服務。

他深知重災面前信息的暢通在很大程度上關乎著抗災救災工作的一切、關乎著人民群眾的生命安危。為此，他突出把及時傳達貫徹上級抗冰救災的文件、指令和及時全面準確的收集、反饋災情信息作為第一前提來抓，把全辦文秘得力干將安排到縣抗冰救災指揮部辦公室，先后組織火速制定下發了《**縣抗冰救災緊急通知》等一系列文件、方案到各鄉鎮、各單位，編輯《**抗冰救災快訊》50多期發放到縣四大家領導和鄉鎮、單位，及時組織起草一系列請示報告到市指揮部，為迅速安排部署抗冰救災工作，確保上級和縣委、縣政府對抗冰救災工作的各項決策、指示，迅速落實到抗冰搶險的第一線，爭取上級的大力支援，收集掌握受災的最新的情況，合理組織相關抗冰力量，為全縣抗冰救災工作的高速高效部署調度、贏取抗冰救災工作時間和主動權提供了最為關鍵的信息、參謀作用。

二、竭心盡力，積極調度，促進了全縣抗冰救災工作的有序推進。 三、身先士卒，廢寢忘食，全力奮戰在抗冰救災第一線。

篇2

第二條市和各區(市)人民政府人事部門是行政獎勵表彰工作的主管部門。

各級工會組織應當協助做好企業職工勞動模范的推薦、評選、管理和服務工作。

第三條行政獎勵表彰事項應當具有全局性、典型性、綜合性，能夠產生較大社會影響，有利于促進改革開放、經濟發展和社會穩定。

第四條行政獎勵表彰工作應當堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合，以精神鼓勵為主的原則。

第五條行政獎勵表彰的給予機關為市和各區(市)人民政府及其工作部門。

第六條行政獎勵表彰的對象主要是各級機關、團體、企業、事業單位及其工作人員；根據實際情況，也可以對駐青有關單位及其工作人員、城鎮居民和農民實施獎勵表彰。

第二章種類和批準權限

第七條行政獎勵表彰按組織實施的主體分為：

(一)政府獎勵表彰，是指以人民政府的名義組織開展的行政獎勵表彰活動；

(二)聯合獎勵表彰，是指以政府工作部門(含專門委員會、領導小組、指揮部等，下同)與政府人事部門的名義聯合組織開展的行政獎勵表彰活動；

(三)部門獎勵表彰，是指以政府工作部門的名義在本系統內組織的行政獎勵表彰活動。

第八條行政獎勵表彰按受獎對象分為對個人獎勵表彰和對集體獎勵表彰。

對個人獎勵表彰由低到高依次分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。

對集體獎勵表彰由低到高依次分為：授予“先進集體”稱號、記集體三等功、記集體二等功、記集體一等功、通令嘉獎。

對不宜給予上述種類獎勵表彰的人員，可以采取通報等形式進行表彰。

第九條授予榮譽稱號的名稱統一規范為“勞動模范”、“先進工作者”。“勞動模范”稱號授予企業職工和農民，“先進工作者”稱號授予機關和事業單位工作人員。

授予“先進集體”稱號一般在其前冠以系統名稱。

特殊情況需要授予其他稱號的，須經市人民政府人事部門審核后，由市人民政府同意或報上一級人民政府批準。

第十條市人民政府可以給予集體和個人記二等功以下的獎勵表彰；各區(市)人民政府可以給予集體和個人記三等功以下的獎勵表彰；市人民政府工作部門可以給予集體和個人記三等功以下的獎勵表彰。其中，市人民政府工作部門給予集體和個人記三等功獎勵表彰，須經市人民政府人事部門同意后實施。

第十一條市和各區(市)人民政府可以按照權限規定，給予本級人民政府工作部門及其工作人員獎勵表彰。給予本級人民政府工作部門擔任領導職務的人員獎勵表彰，須按管理權限，征得有關機關同意。

第十二條市和各區(市)人民政府工作部門可以按照權限規定，給予本部門內設機構及其工作人員和下級人民政府工作部門及其工作人員獎勵表彰。給予下級人民政府工作部門擔任領導職務的人員獎勵表彰，須征得該級人民政府同意。

第十三條授予個人榮譽稱號、記一等功和給予集體通令嘉獎、記集體一等功等獎勵表彰，由市人民政府人事部門按有關規定辦理。

第三章周期和數量

第十四條政府獎勵表彰一般每3年進行一次，聯合獎勵表彰或部門獎勵表彰一般每2年進行一次。

第十五條行政獎勵表彰數量應當從嚴控制，根據參評單位和參評個人數量，分別按以下比例確定。

(一)受獎集體一般不超過參評單位的10%，在一次行政獎勵表彰活動中最多不超過80個；在一個獎勵表彰項目內，受獎集體不超過同類別、同層次參評單位的50%；

(二)受獎個人一般不超過參評人數的1.5%，一次行政獎勵表彰活動中一般不超過200人。

第十六條在一項行政獎勵表彰中，除成批授予“勞動模范”、“先進工作者”稱號外，對個人的獎勵表彰須有兩個以上種類。其中高層次的獎勵表彰種類名額，一般不超過受獎人數的30%。

第十七條在一項行政獎勵表彰中，對擔任領導職務人員的獎勵表彰，不得超過受獎勵表彰總人數的15%。

第四章項目申報和審批

第十八條對行政獎勵表彰項目實行年度申報、審批制度。申報時間為每年1月底以前。未按規定時限申報的，一般不得進行行政獎勵表彰活動。

因特殊情況需要及時進行行政獎勵表彰的，可以采取一事一報的辦法進行。

第十九條開展行政獎勵表彰活動，應當統籌安排，綜合平衡。

政府獎勵表彰項目應當從嚴控制。在一個表彰周期內，政府工作部門一般只允許開展一項聯合獎勵表彰活動，在本系統內開展的部門獎勵表彰一般不超過三項。

第二十條對涉及企業、農村等基層單位的獎勵表彰活動，應當從嚴控制。

第二十一條申報政府獎勵表彰項目的，由主辦部門填寫獎勵項目立項審批表，向本級人民政府申報，經人事部門提出審核意見后，提交政府研究決定。

申報聯合獎勵表彰或部門獎勵表彰項目的，由主辦部門填寫獎勵項目立項審批表，向本級人民政府人事部門申報，由人事部門審批。

第二十二條上級人民政府有關部門與人事部門聯合開展的獎勵表彰活動，由本級人民政府有關部門與人事部門聯合組織評選，并按規定程序審核后上報。

第二十三條以人民政府或人民政府工作部門名義下發的各種文件，其中涉及行政獎勵表彰的，應當事先送本級人民政府人事部門審核。

第二十四條各區(市)的政府獎勵表彰項目，由區(市)人民政府人事部門匯總，當年第一季度末向市人民政府人事部門備案后組織實施。

第五章實施

第二十五條凡經批準的行政獎勵表彰項目，屬政府獎勵表彰或聯合獎勵表彰的，由政府人事部門會同有關部門部署實施；部門獎勵表彰由該部門自行部署實施。

第二十六條行政獎勵表彰應當堅持政治標準，以貢獻大小來衡量，并結合工作性質和特點，制定明確具體的評選條件。被評選的受獎對象，應當有突出的事跡和廣泛的群眾基礎。國家機關和事業單位受獎勵表彰的個人，上一年度考核等次應當在稱職或合格以上。

第二十七條給予擔任區(市)處(科)級及以上領導職務人員獎勵表彰，須按管理權限征得任免機關和本級政府行政監察部門同意，填寫領導干部獎勵表彰審核備案表，由獎勵表彰審批機關留存備案。

第二十八條推薦上報擬受獎勵表彰的集體和個人，應當填寫統一的審批表，并附簡要事跡材料。

第二十九條開展行政獎勵表彰活動，應當堅持從簡的原則，結合部門工作會議、電視電話會、新聞會或表彰通報等形式進行。確需召開專門獎勵表彰大會的，應當報政府批準后實施。

行政獎勵表彰通報，由實施獎勵表彰的機關。

第三十條已獲上級政府及其工作部門獎勵表彰的集體和個人，不再參加本級政府和政府工作部門組織的同類型的獎勵表彰評選。

第六章相關待遇

第三十一條對獲得獎勵的集體，頒發獎牌、獎狀或錦旗；對獲得獎勵的個人，頒發獎章或獎勵證書。獎章、獎牌、獎狀、獎勵證書等按規定的式樣和規格，由本級政府人事部門統一監制。

第三十二條對獲得獎勵的個人，可以同時給予適當的物質獎勵。獎金數額按以下標準掌握：

(一)對獲得記二等功獎勵的，給予300元獎金；

(二)對獲得記三等功獎勵的，給予200元獎金；

(三)對獲得嘉獎獎勵的，給予100元獎金。

對獲得獎勵的集體，也可以根據實際情況給予適當的物質獎勵。

第三十三條對做出突出貢獻的集體和個人，經市人民政府批準，可以予以重關獎。

第三十四條政府獎勵表彰活動，獎勵經費由本級財政支付；聯合獎勵表彰活動，獎勵經費除按有關規定由本級財政支付的外，由主辦部門按規定標準自行解決；部門獎勵表彰活動，獎勵經費由主辦部門按規定標準自行解決。

第七章監督

第三十五條未經批準開展行政獎勵表彰活動的，不予兌現其獎勵待遇，并視情節對主辦部門給予通報批評，同時追究主辦部門及責任人的責任。

篇3

公安分局太白路派出所。主要擔負著太白路地區3.02平方公里的治安穩定，打擊違法犯罪，維護轄區社會秩序等工作任務。我所現有在編民警45人，實有45人。

1月，我所被分局評為“人民滿意窗口單位”、在全省公安派出所等級評定工作中被省公安廳評為“二級公安派出所”、被區委區政府評為“文明單位”，榮立“集體三等功”、在年度全區群防工作中被分局評為“先進單位”;2月，在防范和處理問題工作中被區委評為“先進單位”、在分局冬季社會治安整治專項行動中榮獲第一名;3月榮獲市人民政府授予年度消防工作“先進單位”稱號。民警馬潤亮榮獲個人二等功，馬潤亮警務室是全國首個以民警姓名命名的警務室。

與時俱進變作風，內強素質樹形象。強有力的班子是各項工作的基礎，太白路派出所在各級領導及分局黨委的領導下，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十七大及全國公安工作會議精神。堅持“廉潔高效，求實創新”的風氣，加強民警的素質教育，不斷提高隊伍的執法水平和執法能力。以作風建設為主導，抓隊伍的思想建設，鼓足干勁，勇爭一流，為我所轄區的政治穩定、社會安定作出了應有的貢獻。

太白路派出所自成立以來，本著情系百姓，踏實進取的方針，在服務群眾，為民解憂上動腦子。在辦理換發二代居民身份證工作中，所支部多次開會研究工作方法，探討工作進度。根據我轄區大專院校集中的特點，我們上門服務;對于轄區內行動不便的老人，我們特意開辟“二代身份證綠色通道”，專車接送辦證的老人，受到群眾一致好評。在同志們的共同努力下，我所提前完成全年身份證換發工作，受到分局的表揚。

篇4

一、初出茅廬便能獨當一面

2009年7月，***被公司派往**大橋項目經理部，來到小山東項目分部學習連續鋼構橋梁的施工測量。通過學習儀器說明書，掌握儀器的功能和使用方法，做到能夠正確使用儀器；通過在后場積極培訓和鍛煉，熟能生巧，做到能夠熟練使用儀器，提高前場的測量速度和工作效率；通過在前場工作中的儀器使用實戰，掌握前場環境下儀器使用要領和注意事項，把后場的技能儲備轉化為前場的現實生產力。學習橋梁的施工設計圖紙，重點是結構物的平面位置、高程和線路的平、縱曲線設計，掌握橋梁各種結構物圖紙設計坐標的計算和復核。掌握了計算器編程，***在計算器中編制了一個平潭海峽大橋線路豎曲線的計算程序，橋面任意位置設計標高可以在現場隨時計算，不限于指定位置的實際標高測量，方便了箱梁、橋面鋪裝層和護欄的施工測量。

工作兩個月之后，組長有事請假離開項目部一段時間，***被委以重任暫時負責前場的測量工作，與前場技術員、測量監理提前溝通，結構物設計數據提前計算復核，前場使用儀器測量細心謹慎，測量放樣結果現場檢查，出色及時的完成了這次臨時性的測量負責工作，具備了在前場獨立帶隊測量的能力，得到了前場技術人員的認可和組長的褒獎。

二、在工作鍛煉中不斷成長

2010年底，***繼續參與了漁平高速延伸線T標的建設，較多的接觸參與到測量內業工作中來。他在EXCEL中制作了***橋中西引橋箱梁移動模架預調設計標高計算表，可以自動計算和打印出表，節省了數據計算準備時間，打印出來的設計數據整齊美觀，給前場施工測量帶來了一定的方便性。在熟悉測量資料報驗和掌握施工規范要求后，對于新的分項工程結構物，沒有現成的測量資料模版，他可以在表格中依據規范要求對其進行設計和編制，新制作的測量資料模板能夠得到部長和測量專監的認可。他設計編制了通用路線正反算EXCEL用表和漁平高速延伸線T標線路路面設計高程計算自定義函數，檢驗計算正確后，被應用到前場測量和后場內業資料的設計數據計算中，可以代替同類路線計算軟件，具備更好的針對性和便利性，在部門內部受到歡迎。

篇5

以科學發展觀統領本職工作，做政治上的明白人、做學習上的帶頭人，做作風上的正派人。嚴格執法，規范辦案，恪盡職守，廉潔奉公是一名檢察官的本分。執法辦案只要忠于事實，忠于法律，秉公無私，直面困難，我們就無所畏懼。勇于實踐、善于創新，做一名人民群眾滿意的檢察官。

同志因工作突出，多次被評為雁塔區檢察院、市檢察系統“五好干警”，多次被雁塔區評為優秀公務員，被陜西省檢察院授予“優秀偵查員”稱號，曾先后榮立二等功、三等功各一次。

一、狠抓辦案，服務工作大局

同志具有強烈的大局觀念和進取意識，從事反貪工作以來，始終堅持全心全意為人民服務的忠旨，始終圍繞改革、發展、穩定大局開展工作，正確處理辦案與服務、打擊與保護、質量與效果的關系，把辦案作為維護社會穩定、服務經濟發展的重要手段，注重辦案政治效果、法律效果和社會效果的有機統一，保證了反貪工作正確的發展方向。十幾年如一日，同志從書記員、助檢員、偵查副科長、科長、情報信息科長到副局長，工作中始終兢兢業業，既當指揮員，又當戰斗員，沖鋒在前，樂于奉獻，不畏困難，敢頂壓力，先后辦理和參與辦理了80余起貪污賄賂案件。尤其是石油大學、陜西省石油化工學校、陜西省藥檢局、雁塔區田家灣村等一系列窩竄大要案，在相關行業引起了震動，受到一致好評。他以敏銳的嗅覺，從一張只有幾句話的舉報線索中挖出了陜西省石油化工學校受賄窩案，他帶領干警僅用三天就立辦了6件案件，學校班子成員無一幸免，該窩案被陜西省檢察院評為“十佳精品案件”，查辦經驗在全省轉發。陜西省藥檢局受賄窩案歷時兩個多月，同志率先垂范，白天冒酷暑外出取證，晚上熬夜整理材料，詢問證人，專案組成員每天休息時間不超過4個小時，患有嚴重精神衰弱的他又能休息多久就可想而知了。一位證人動情地說：“沒想到你們這樣拼命工作，看來反腐敗還是有希望的”。

二、創新發展，增強反貪活力

同志工作中善于創新，敢想敢干。初，針對困擾反貪工作發展的線索匱乏、突破難等瓶頸問題，該同志勇敢的挑起了反貪局情報信息科長一職。情報信息是一項基礎性工作，是通過各種手段搜集與案件有關的信息，形成發現案件線索的長效機制，研判發案、破案規律，引導案件偵查。由于沒有多少可供借鑒的經驗，工作初期同志急得吃不下飯、睡不著覺，他暗下決心，一定要打開工作局面，不能辜負領導和同志們的期望。他沉下身子抓學習、搞調研，跑遍了雁塔區的角角落落，對轄區單位逐一核查落實;摸準吃透了重點單位、重點部門的權力運行軌跡;掌握了各行業犯罪的普遍規律;熟知了技術偵查措施的運用;開通了戶籍等社會公共信息的快速查詢;制定了科學的線索審查評估辦法等。在同志的不懈努力和帶領下，情報信息工作功效逐步顯現：有效破解了案件線索匱乏問題，為偵查工作指明了方向，使反貪偵查工作由傳統的以消耗人力、物力、財力資源為主的粗放低效型，逐步向以利用情報信息和網絡資源為主的集約型轉變，為反貪決策提供了科學依據，有效提高了反貪工作的整體效能。干警們表示，情報信息是反貪偵查的大腦，信息人員是幕后英雄。

篇6

市區人民法院刑事審判庭，主要擔負區范圍內的刑事案件審判、轄區內中、小學校未成年人思想教育、轄區內的企業、工廠以及社區的法制宣工作。全庭編制7人，實有7人。

法院刑事審判庭在院黨組的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，努力踐行“公正與效率”法院工作主題，全力維護社會和諧穩定，受到了各級部門的嘉獎，取得了良好的社會效果。連續四年評為區社會治安綜合治理先進集體，先后被團中央、最高人民法院等授予“全國青少年維權崗”光榮稱號，并被市法院記集體三等功二次，被省高院記集體二等功一次，被市政法委評為“人民滿意的政法單位”。

一、突出打擊重點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，為構建“平安、平安”創造穩定、有序、和諧的社會環境

1至6月份，共審結各類刑事案件219件，其中刑事審結146件，刑事執行審結73件。其中調解率61.11%。同比調解率上升4.8%;上訴14件，同比下降5.96%，為被害人挽回經濟損失150萬余元。刑庭對嚴重危害轄區社會治安和群眾反映強烈的刑事案件，繼續貫徹“嚴打”方針不動搖，狠狠打擊犯罪分子的囂張氣焰，確保人民群眾生命財產安全及社會和諧穩定。還依法嚴懲經濟領域的刑事犯罪，指定資深法官進行審理。并對分歧意見較大的案件，還邀請法學專家進行研討，或與上級法院交換意見，并邀請專家陪審員參與案件審理，取得了良好的效果。

二、積極探索，勇于實踐，不斷推出刑事審判改革新舉措

(一)與公安、檢察機關建立重點案件提前通報制度。對嚴重危害我市市場秩序、城中村改造等群眾關注的刑事犯罪案件，公安、檢察機關在審查時，及時與我院溝通，提前通報案情，了解案情進展，及時發現案件中存在的問題，并及時研究解決問題，確保案件及時審理，縮短訴訟時間，確保案件快速得以審判，為我市經濟建設快速、穩定發展提供刑事司法保障。

(二)建立與看守所、駐所檢察室就被告人財產狀況互通情況的工作機制。為了進一步加大財產刑的執行力度，由看守所、駐所檢察室的同志在提審或是日常監管中，將被告人的財產狀況及時反饋到法院，對有執行條件的被告人三機關相互配合，加強協作促使被告人履行財產刑。

(三)設立重點、熱點案件由主管院長、庭長、副庭長親自擔任審判長的工作機制。對涉及城中村改造等市、區重點項目中的暴力抗法等刑事案件，由主管院長、庭長、副庭長親自掛帥審理，確保重點項目順利完成，同時，積極、有效推進“精審典型案件”活動深入開展。

(四)深化量刑規則。量刑的規范化是最高人民法院《二五改革綱要》提出的一項重點刑事改革。這項改革刑庭已做了一定的探討和調研，并進行了償試，由于有效開展了量刑規范化工作，刑庭被省法院確定為“量刑規范化試點單位”。上半年在原有基礎上，更進一步進行深化，完善這項規則，在審判中推廣適用。

(五)深化附帶民事訴訟案件調解工作。

刑庭大力倡導調解藝術，講究調解藝術、及時準確制作調解書、努力落實執行到位率，最終達到“案結事了”的效果。采取庭前、庭后調解，審判長、庭長與主審法官共同調解等多種調解方法，力爭使雙方當事人達成調解協議。

(六)堅持“教育、感化、挽救”方針，深入開展未成年人犯罪感化教育工作。在未成年人保護方面，堅持“教育、感化、挽救”方針，在審理未成年案件中，進行感化教育，即“寓教于審”。在庭審中，充分發揮法定人、監護人、特邀陪審員的作用，對已確定有罪的少年犯進行教育;在宣判時，耐心地講解判決的法律依據，案件審結后，努力作一些延伸工作，力爭做到“寓教于審，審教結合”由于領導重視，措施得當，少年合議庭的工作邁上了新臺階。被團中央、最高人民法院等部門授予“全國青少年維權崗”光榮稱號。被命名為“陜西省青少年法制教育基地”，再次被省法院等單位評為“優秀青少年維權崗”。

三、形式多樣、內容豐富，強化社會治安綜合治理工作

刑庭堅持打擊與防范并舉，積極參與社會治安綜合治理。上半年，刑庭利用節假日、法制宣傳日，深入社區、企業、學校及公共場所開展法制宣傳，使數千人次接受了法律教育;建立緩刑人員考察檔案，督促其在緩刑期內遵紀守法;堅持判后回訪，與未成年犯達成結對子，簽訂幫教協議。

篇7

要學習***同志扎根農村、獻身教育的堅定信念。從教12年，她時刻牢記人民教師的神圣職責，始終堅守著鄉村中學的三尺講臺。她常說“生命不燃燒就不精彩，我愿為教育事業燃燒生命。”患病前，沒有請過一天事假。患病后，每次檢查，她都選在雙休日；每次手術，她都安排在假期；每次手術前一天，她仍然在崗位堅守；每次術后，只要能走路，她就戴上假發，去給學生們上課。她說“這輩子無論遇到什么情況，我決不放棄教師崗位。我離不開孩子們，只要我還能站在講臺，我就會一直堅持下去!”養病期間，她常常念叨的是學校的課程安排情況，學生們的學習狀況。他的丈夫也是本校一名教師，每次住院治療，她總是對在醫院陪護她的丈夫說：“我能照顧自己了，你回去上課吧，還有那么多學生在等著你呢!”每次手術后，當學生去家中看望她，她總是說：“等我有力氣騎自行車，就去學校繼續教你們。”自從***同志患病后，學校就盡量少給她安排工作。由于學校人手緊，她主動兼任圖書管理員和報刊收發工作。所有工作，她都認真出色完成。

要學習***同志關愛他人、無私奉獻的高尚品格。***同志如同親人般關愛她的學生。病痛襲來時，她從不流露出一絲痛苦的表情，堅持上完課。有時身體實在難受，不得不立刻吃藥，她每次都是匆匆走出教室吃了藥又很快回來，不愿耽誤學生們的時間。有時她感覺真的很累，而且經常出現瞬間全身癱軟的癥狀。但她不敢告訴家人、同事們和學生們，她怕大家擔心，怕離開學生們!他孝敬老人。換季時，總是提前給公婆準備好衣物；生病時，更是照顧得無微不至。街坊鄰里和睦融洽，他們都說：“玉梅心善啊，誰家里有個缺啥短啥，為難著窄的事，她準會幫忙。”多次的手術，已經使她家負債累累，汶川大地震后，她和丈夫除在學校捐款，又在村里捐了200元。每當她收到好心人的幫助，總是拿出一部分資助貧困生。2008年底，學校實行教育教學改革，學生們自由選擇實驗室來學習。教思品課本可以清閑一些，但她發現物理老師一個人忙不過來，就主動要求到物理實驗室幫忙。那段時間，每天上午她都在實驗室度過，下午繼續講課，平均每周課時量達到30多節。2008年11月，學校召開全國教科研現場會。***同志擔任圖書館解說員，背誦500字的解說詞，成了她的一大難題。幾次開顱手術，她的記憶力明顯下降。她就利用課余和做家務時間背解說詞，聽得兒子都會背了。現場會那天，她的解說非常成功，贏得了與會代表們的一致好評。生活中的***，非常注意自己的言談舉止，做到言傳身教。她把學生當朋友，通過“心靈之約”手抄報，與學生單獨交流，解決學生內心的困惑；雖然自己還欠著外債，她卻時常拿出錢物幫助貧困的學生；自己身體不好，卻時時不忘關心身邊的同事、親人。她常說：是大家給了我溫暖，給了我戰勝病痛的信心和力量，我做的事情太少了!

教師創先爭優事跡材料***同志，女，34歲，是豐潤區**鎮中學一名普通教師。1998年參加工作以來，她一直扎根農村，勤奮敬業、為人師表、悉心育人，深受學生愛戴和同事們稱贊。

***同志，女，34歲，是豐潤區**鎮中學一名普通教師。1998年參加工作以來，她一直扎根農村，勤奮敬業、為人師表、悉心育人，深受學生愛戴和同事們稱贊。2002年，***不幸患上腦瘤，到2009年六年半的時間，做了5次開顱手術，但她始終以樂觀向上的人生態度和對教育事業的無比忠誠，堅守在工作崗位，用自己的行動，創造了生命的奇跡，被師生譽為“微笑天使”、“英雄教師”。曾獲得全國優秀教師、全國中小學優秀班主任、唐山市十佳教師等榮譽稱號，并當選唐山市第二屆敬業奉獻道德模范、2008年度感動豐潤十大人物，并榮立二等功。近日，省委副書記、省長陳全國就***同志先進事跡作出批示：***老師的事跡感人。她忠誠黨的教育事業，熱愛教書育人的三尺講臺，身患重癥但矢志不移，她是教師隊伍中的優秀代表，應當宣傳她的事跡和精神，幫助她戰勝病魔，繼續在光榮的崗位上為黨和人民發出光和熱。

為大力弘揚***同志高尚師德和敬業精神，加強師德建設，市教育黨委、市教育局決定開展向***同志學習活動。

篇8

同志多次被評為市局優秀公務員、優秀黨員、優秀黨務工作者，1984年、榮立個人二等功2次，被授予全省“人民滿意的政法干警”稱號。

同志在擔任刑偵大隊大隊長的十多年中，在班子成員中積極貫徹民主集中制的原則，積極主動承擔領導責任，在班子成員之間做到以誠相待、相互諒解多支持，全力維護班子成員之間的團結，使大隊領導班子能夠擰成一股勁，帶領全隊民警協同作戰，破獲多起有影響的大案要案，受到上級領導的多次表揚，并獲得市級“優秀刑偵大隊”的稱號。

為了使刑偵工作更好的適應開發區的要求，建設好刑偵隊伍，與時俱進，不斷創新和完善各項制度，同志根據轄區案件發案形勢變化以及公安網絡信息平臺的應用，在分局領導的支持下，同志親自負責組織成立的刑警大隊信息中隊，爭取到了獨立的辦公室、人員、裝備，組建之初，就在破案方面發揮了巨大的作用，信息中隊充分利用警務信息平臺，加強信息分析，及時調整偵查思路，將警務信息迅速轉化為現實戰斗力，為快速偵破了“4.23”搶劫、綁架案，“5.4”傷害致死案，“5.16”系列案等一批有影響的案件提供了信息服務和線索來源，有力打擊了犯罪分子的囂張氣焰。

篇9

強化監督，捍衛公平正義

站在時代前列，強化法律監督，對群眾反映強烈、裁判不公的案件堅決抗訴，依法糾正，捍衛公平正義，這是**始終如一的堅持。

**省**市某鎮政府通過簽訂買賣合同，將一條水泥生產線賣給轄區的一家民營企業。此生產線設備落后、污染環境，已被原國家經貿委列入淘汰黑名單，民營企業不情愿付款。鎮政府到法院，法院判決買賣合同合法、有效，民營企業支付貨款。該企業不服，股東們反映強烈，集體到檢察院申訴。

**接手該案后，市里和鄉鎮有的領導給他打電話，要求檢察機關要保護國家和集體利益。一方是公共權力部門，一方是私營企業；一方是管理者，另一方是被管理者。錯案不糾，民眾不服；依法抗訴，則承擔保護公共資產不力的指責。**在辦理很多申訴案件時，經常處在這樣的矛盾抉擇中，但他一直抱定一個信念，只求“公正”二字。細心的**從《大氣污染防治法》找到了合同無效的依據，否定了法院依據《合同法》認定合同有效的判決，就連原審法官都感到非常佩服。抗訴后法院改判，免除了民營企業110萬元的不當債務。

幾年來，他提請抗訴各類案件186件，為國家、當事人挽回經濟損失4000多萬元，以百姓看得見、感受得到的方式，把抽象的法條詮釋為一件件公正的個案，捍衛了法律的尊嚴。

關注民生，情牽群眾利益

**擔任民事行政檢察科科長多年，一件件關注民生的“小事”，彰顯了他一心為民的赤誠之心。是他耐心細致的工作，使結怨7年的叔侄握手言和；是他奔走呼號，為腦癱患兒依法索賠13萬元；是他仗義執言、秉公執法，為外地弱女子討回公道、為民工討回了一年的血汗錢，讓下崗職工卸掉了10萬元的非法債務……

一位叫孫傳惠的老太太到檢察院申訴。年過花甲的老人老伴早逝，腿有殘疾，但很有愛心，幾年前省吃儉用領養了三個孤兒。因被他人假冒簽名貸款，法院判決她償還16.8萬元銀行債務，后又查封了她唯一的住房。經**嚴審細查，發現了老人的冤屈，經依法抗訴，法院再審改判，免除了老人的償還責任。20xx年隆冬，冒著紛紛揚揚的大雪，老人將一面繡著“人民的好檢察官”的錦旗送到檢察院，表達自己的感激之情。

一腦癱患兒劉闖，出生時因醫療事故造成腦部損傷，落下嚴重的后遺癥。為給劉闖看病，他父母幾乎賣光了家中所有財產。他們多次要求醫院賠償，均被無情拒絕。他們后，法院僅判決醫院承擔3.3萬元的傷殘補助費。**接案后，立即展開調查，從受理案件到依法抗訴，他用了不到10天，孩子父母卻為官司整整奔波了6年。抗訴后，經法院調解，劉闖終于得到了13萬元的傷殘補助費。

改革創新，打開工作局面

**圍繞制約民行檢察工作發展的熱點、難點，以開放的思維、前瞻的眼光，不斷創新工作機制，以令人關注的“**模式”開啟了民行檢察工作的新天地。

篇10

二、以“陽光審判”為平臺，審判工作流程化灤縣法院把司法公正作為生命線，努力構建確保司法公正和實現社會正義的“陽光審判”的平臺，讓“陽光執法”貫穿于法院全部執法工作。今年以來，該院的立案、送達、排期、開庭、舉證、質證、審判、執行等全部公開并實施流程化管理，用微機跟蹤每個環節，依法應當公開審理的案件，公開率達到100%，判決案件公開宣判率達到100%。審判工作的流程化，使該院的審判工作出現了“七高兩低”的可喜局面。今年上半年該院的結案率達到80.7%，解決涉案標的額6400余萬元，同比分別增長6個百分點和14個百分點。共執結案件378件，案件執結率達到96.7%，標的額2476萬元，同比分別提高3個百分點和11個百分點；民事案件簡易程序適用率達到92.3%，同比提高11個百分點；刑事自訴案件調解率達到89%，同比提高10個百分點；民事案件調解率57%，同比提高4個百分點。與此相對應，該院上半年共發生上訴案件66件，發改16件，案件發改率0.953%，較市要求3%的目標低2.047個百分點；而社會各界關注的涉訴案件數，則下降了48%。