煤礦檢查匯報材料模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇煤礦檢查匯報材料，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、白莊煤礦基本概況

我們白莊煤礦位于肥城煤田的中西部，于1979年建成投產，原設計生產能力30萬噸/年，后經礦井改擴建，礦井設計生產能力提高到90萬噸/年，核定生產能力130萬噸，設計服務年限為70年，截止到20__年末我礦工業儲量8289.5萬噸，可采儲量4088.3萬噸，其中村莊建筑物壓煤1636.6萬噸，受水威脅2423.0萬噸。全礦共有全民合同制職工3848人。

我礦礦井開拓方式為立井多水平分區式開采，全礦有五個立井筒，其中兩個回風立井，分別擔負－150和－250回風，二個付井，擔負兩個水平的提升，一個主井6噸，箕斗提升。我礦為低瓦斯礦井，通風方式為中央邊界抽出式通風。現主要開采煤層有三層、七層、八層、九層、十層，其中三層煤為主采煤層，最厚達5米，平均厚度為3.2米。現有—150和—250兩個生產水平和—430水平延深。全礦共4個采煤區隊、5個掘進區隊。—150水平安排1個采煤工作面、1個掘進區隊，主要回采下組煤九、十層煤，—250水平安排3個采煤工作面、4個掘進區隊，主要回采三層煤。另外，有六個井下輔助區隊，六個地面單位，一個多經公司。

近年來，我們按照集團公司“發展、發展、快發展”的總體要求，堅持科學的發展觀，以安全生產為重點，以結構調整為主線，以構建“安全、文明、和諧”白莊礦和本質安全型礦井為目標，向改革要活力，向管理要效益，向科技進步要新的經濟增長點，向提高職工素質要效率，通過全面實施“3612”工程，不斷增強了企業的生機和活力，實現了年年盈利且經濟效益逐年提高。尤其是20__年，我礦主要生產經營指標全超計劃、全超同比、全勝去年，人均產值、人均工效、人均創利、人均收入均在全公司處于領先地位，呈現出了“全面發展整體推進、全面勝利再創新高”的良好局面，繼續保持了一年一個變化，一年一個臺階，一年比一年好的發展勢頭。我礦先后被中煤政研會命名為“全國文明煤礦”，被省國資委表彰為“省管企業文化建設示范單位”，同時還獲得全省煤炭工業“雙十佳煤礦”的榮譽稱號。

二、我礦開展煤礦安全質量標準化工作的基本情況

自煤礦安全質量標準化工作開展以來，我礦認真貫徹落實國家局、省局、集團公司關于開展煤礦安全質量標準化建設的文件、指示精神，以創建一級煤礦安全質量標準化礦井為目標，按照安全質量標準化的標準，堅持高境界定位、高標準運作，高起點創新，全員發動，全員參與，不斷強化安全基礎工作，狠抓現場工程質量提高，有力推動了我礦安全生產形勢的穩定發展。截止到20__年3月22日，我礦連續實現安全生產1000天。今年1月份通過了省局的驗收，被評定為一級安全質量標準化礦井。

（一）、提高思想認識，深入宣傳發動，強化組織領導，保證了煤礦安全質量標準工作的順利開展。煤礦安全質量標準化是在多年質量標準化工作實踐基礎上不斷創新，逐步發展完善形成的一套行之有效的安全質量管理體系和方法，是促進煤炭企業持續發展的有效途徑，是煤礦安全生產的基礎，是建立煤礦安全生產長效機制和構建本質安全型礦井的主要內容和根本措施。國家局《關于在全國煤礦深入開展安全質量標準化活動的指導意見》和《關于印發〈煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法〉的通知》文件下發后，我礦在思想上高度重視，多次召開專題會議，反復學習文件精神，研究制定貫徹措施，下發了一系列的文件，編寫了宣傳提綱，細化了標準，落實了責任。為切實保證煤礦安全質量標準化工作的順利進行，我礦成立了以礦長、黨委書記為組長的“安全質量標準化”工作領導小組，并定期召開會議，對照標準，從制度建設、現場管理落實及各方面的工作標準要求都逐一安排落實，逐項落實到分管部門、分管人員。領導小組在安監處下設辦公室，具體負責日常的管理工作，每10天組織召開一次協調會，重點檢查各級人員的責任落實，對不落實的人和事以工作簡報的形式在全礦進行通報。各單位也都相應地成立了以區隊長、書記為組長的領導小組，全礦形成了自上而下的安全質量標準化工作領導體系。黨工團組織也充分發揮自身優勢，在全礦進行了廣泛的宣傳發動，制作了安全生產電視專題片、宣傳牌板等，組織人員深入區隊、井口演講，組織開展了安全法律法規和安全質量標準化知識競賽，并統一組織各單位充分利用周一安全活動、周二 政治學習日、周四班組長例會、周五技術學習日等時間認真學習，讓每一名職工都熟知安全質量標準化工作的總體規劃、工作目標、工作重點、工作措施，從而為我礦安全質量標準化工作地順利開展打下了堅實的基矗

（二）、強化標準學習，健全完善制度，狠抓責任落實，為煤礦安全質量標準化工作的開展奠定了堅實的基矗在安全質量標準化活動創建過程中，我們不斷強化標準學習，尤其是在抓責任制落實上狠下功夫。首先對全礦各級管理人員進行了集中培訓，采取生產科室管理人員每周五上技術大課活動，由專業副總集中授課，并定期進行閉卷考試，不合格給予補課、補考。其次是加強了對全礦職工的培訓學習，充分利用學習日系統學習煤礦安全質量標準化標準的各項具體規定。生產科室工程師以上管理人員備課講解，職工建立學習記錄，并堅持現場提問安全知識與月度抽查考試相結合，每次提問2~3名職工，對回答不上來的通知區隊班后學習相關知識；對考試不及格的，停止工作進行培訓學習。同時，我們制定了嚴格的學習效果檢查考核辦法，從而大大增強了全礦干部職工學習標準的積極性，形成了人人學標準、人人懂標準，上標準崗、干標準活的濃厚氛圍。

為切實搞好煤礦安全質量標準化工作，我們從標準、目標、責任、措施、考核等環節入手，逐步建立完善了安全質量標準化工作體系，制訂了《白莊煤礦安全質量標準化檢查實施辦法》、《白莊煤礦創建安全質量標準化評比及獎懲制度》等文件，并結合現場實際，不斷進行補充完善。同時突出了各專業副總工程師為本專業的第一負責人，對照新標準逐條逐項進行自查自糾，對查出的與新標準不符的，制定措施，落實人員，全面整改。此外，建立完善了與之相配套的各級領導安全生產責任制、職能部門安全生產責任制、安全生產檢查制度、職工安全培訓制度等15項制度，明確了全礦所有崗位的安全責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的安全目標責任保證體系。

在制定完善各項制度的基礎上，我們狠抓了安全責任的現場落實，依法規范了安全生產行為，各崗位的安全質量行為都納入了法制化、制度化的管理軌道。為確保責任制落到實處，我們以推行層次管理，健全責任體系為重點，明確各專業副總對本專業的安全生產全面負責，生產科室專業人員分工負責。對上級檢查發現的重大問題，從生產班子逐級追究責任；礦領導在現場發現的重大問題自副總往下逐級追究責任，生產科室管理干部在現場發現的重大問題，追究區隊干部，現場工長、安監人員的責任。為使各級安全管理人員的責任制體現的更具體，我們對副總以下各級安全管理人員實行了痕跡管理和績效考核，按照“安全狀況、工程質量、制止三違、安全學習”四大項、十五個方面內容進行考核，對評選出的優秀管理人員和較差人員分別進行獎勵和考核。同時按照“六個落實到現潮的要求，加大了考核力度，實行了工程質量“差異管理”辦法，要求各專業副總每月必須對本專業內安全質量標準活動開展較差的兩個單位按合格品或不合格品進行考核，并聯責考核包區隊人員。通過不斷強化標準學習，健全完善制度，狠抓責任制落實，促進了安全質量標準化活動的深入開展。

（三）、突出超前預防，著眼創新發展，筑牢了安全生產的基矗

第一，穩固基礎，不斷提升礦井的安全質量標準化水平。質量標準化建設是煤礦安全生產的基礎工作。我們在創建安全質量標準化礦井中，開拓思路，務實創新，做到在借鑒中創新，在鞏固中提高，使我礦質量標準化水平有了顯著提高。首先我們不斷加大安全投入，彌補歷史遺留的安全欠帳，對照標準進行集中整治；另一方面，對安全質量標準化規定的新內容，始終堅持高起點，高標準，求真務實、注重實效，不搞突擊，不擺花架子，平時抓、抓平時，長抓不懈。工作中，我們從裝備、從質量、從面貌，大到一個工作面，一條巷道，一個迎頭，小到一臺開關、一個螺絲都按標準來施工。在外出學習、借鑒兄弟單位先進經驗的基礎上，高標準的制定了《白莊煤礦安全質量標準化新標準》，我們對照標準分成了六個工作小組，搞會戰，加班延點，創出了多項“亮點”工程。特別是高標準的改造了井上下的等候室、-250大巷刷白4000多米，大巷風水管路和電纜進行了分色刷漆，大巷的架空線實行了掛牌管理，新制作2500多個電纜鉤對井下5000米大巷的電纜進行高標準吊掛，清挖整理大巷水溝3000多米，焊接大巷鐵路軌隙20__米，整理三叉門口894個，整理機電峒室20多個。同時，我們還將質量標準化工作重點落實到采掘頭面的管理，對采掘頭面全部實施“精品工程”管理，井下各區域全部實施責任區留名掛牌管理，從而使礦井工程質量、衛生面貌短期內又上了一個新臺階。在爭創精品頭面的基礎上，把安全質量標準化工作延伸到采區，提出了爭創精品采區的更高目標。對各采區質量標準化實行副總和各科室主要領導分線包片負責制，必須達到現場沒有重點頭面、沒有薄弱崗點，沒有薄弱區隊、沒有管理死角、消滅薄弱人物的要求。同時，為使質量標準化水平得到鞏固和提高，我們采取由各專業副總牽頭的解剖式浮動定級驗收辦法和各區隊周三自檢措施，尤其是我們采取典型引路的形式，召開正反兩方面現場會，使我礦安全質量標準化建設呈現出了穩步提升的可喜局面。20__年度我礦多次迎接了集團公司安全質量標準化現場會的召開，今年4月份，集團公司又在我礦召開了安全質量管理及安全質量標準化現場會，我礦安全質量標準化建設許多行之有效的經驗和做法得到了集團公司領導和兄弟單位的高度評價。

第二，加大投入，提高安全裝備技術水平，為安全生產創造條件。我們以爭創一級煤礦安全質量標準化礦井為契機，立足加大安全投入和“科技興安”戰略相結合，努力創建本質安全型礦井。20__年我礦在全部完成安全技措的基礎上，又自籌資金200多萬元加大了安全投入。在一通三防方面，投資86萬元，安裝完善了KJ66礦井安全監測監控系統和K-200型防滅火束管監測系統。在礦井防治水方面，完善了注漿系統，更換了注漿管路，保證了開采九、十層煤的安全。在提升運輸方面，對主井、新副井的提升系統進行了PLC改造，實現了主副井絞車控制自動化。與山東科技大學合作在集團公司第一家在老副井安裝了防過卷裝置，有效地保證了主副井的提升安全。在供電方面，積極工作，多方協調，實現了35KV雙回路供電，解決了多年來的不安全隱患；投資60多萬元，新敷設電纜2800米，實現了下山開采雙回路供電；同時還全部更換了老化的下井高壓電纜，消除了供電隱患。在運輸方面，投資近400萬元對-250運輸強力皮帶3300米進行了全部更換，保證了安全運輸；推廣應用了井下泄露通訊技術，購置了2臺電機車，300多輛礦車，大大改善了運輸裝備水平。在頂板管理方面，推廣應用了雙楔頂梁，改變了工作面端頭支護質量和職工勞動強度；巷道掘進推廣應用了錨網支護技術，尤其是我們積極引進了綜掘設備，使我們采掘機械化水平全面提高。此外，我們投資50多萬元對調度監測監控系統進行了升級改造，運用了D LP顯示屏幕，對井下瓦斯、主要生產崗點實行了24小時監控。實踐使我們深深體會到，提高裝備水平是實現安全生產的重要手段，“科技興安”是安全生產的必由之路。

第三，突出重點，強化隱患排查與治理，杜絕了各類重大事故的發生。根據上級一系列文件精神，礦及時制定和完善了白莊煤礦隱患排查責任追究制度，并加大安全監督檢查力度，從礦黨政領導到分管副總和業務部門，及時排查分析管理范圍內的重大隱患和薄弱環節，并對排查出的各類隱患實行分級管理。礦總工程師組織每月排查一次，各專業副總每旬排查一次，各生產科室每天排查一次，各生產區隊每班排查一次。20__年，我們共排查A級事故隱患13起，B級事故隱患39起，C級事故隱患132起，對排查出的隱患做到措施、人員、時間、獎罰“四落實”，并安排復查、驗收，直至消除隱患。

在隱患排查方面，我們重點突出了一通三防這個關鍵。盡管我礦瓦斯等級為低瓦斯礦井，但我們始終把瓦斯治理工作作為重中之重的工作，認真貫徹落實國家局第21號令《國有煤礦瓦斯治理規定》有關規定，嚴格落實“先抽后采，監測監控，以風定產”的瓦斯治理十二字方針，認真落實一通三防工作責任制，專門下發了文件，明確了各級各部門職責。去年以來，我們以省煤礦安全監察局關于“開展通防安全示范礦井創建”和集團公司“一通三防重點工作評優”活動為契機，堅持“管理、裝備、培訓”并重原則，充分發揮先進技術裝備在礦井通防管理中的作用。在瓦斯監控監測、裝備投入方面，20__年我們投入專項資金裝備了礦井瓦斯監測監控系統，安裝了瓦斯傳感器和遠程斷電器，今年元月份投入試運行；在礦井掘進通風方面，我們主要實施了雙風機、雙電源，自動分風，自動切換，逐步推廣使用大功率對旋風機和大直徑風筒，確保掘進作業地點風量；在通風能力保障方面，我們主要是加強通風系統管理，完善通防基礎設施，積極圍繞礦井采場安排適時超前進行礦井通風系統的優化調整和改造，始終保持礦井有足夠的富裕能力通風。

安全檢查是煤礦安全管理的重要手段，確保動態安全的重要措施。我們在堅持專項檢查、突擊檢查、邊緣地點檢查、中夜班檢查、解剖檢查以及黨政工團大檢查等多種有效檢查的基礎上，不斷創新安全檢查思路，推行了安全檢查、整改、復查、考核“閉合”管理辦法，大大增強了檢查人員和被檢查單位的責任心，有效地解決了檢查中形式主義和走過場的問題。尤其是推行的安全質量標準化量化檢查考核辦法，檢查人員按照標準，逐項檢查，對井下質量問題和“三違”現象都實行了貨幣化管理，對井下各種管理實施了責任追究制度，重點抓不落實的事，追究不落實的人，有力促進了現場安全質量標準化水平的提高，從而使井下現場時時處于動態達標。

第四，堅持以人為本，強化教育培訓，不斷提高了廣大職工自主保安意識和依法操作的能力。我們始終把提高職工業務技術素質作為安全的基礎工作來抓，堅持環境育人，努力創建安全文化，建立了“五個一”的教育陣地，即以采掘頭面為主的安全教育“一條線”，從井口到井下運輸大巷為主的安全教育“一條龍”，以地面工業廣嘗生活區街道為主的安全教育“一條街”，以區隊、班組學習室為主的安全教育“一園地”，以廣播、電視、板報為主的安全教育“一載體”，濃厚了安全氛圍。各單位充分利用周一安全活動日、周五技術業務學習日系統學習《安全生產法》、新《煤礦操作規程》等法律法規。礦還分成不同專業、不同層次，普遍對井下職工進行了學習操作規程的考試。在泰安辦事處、集團公司組織的IC卡換證考試中，11個工種、1304人全部達到90分以上，合格率100。此外，我們還充分發揮了職工學校作為省四級煤礦安全培訓基地的陣地作用，組織職工脫產、半脫產培訓和特殊工種輪訓。通過對職工強化安全教育培訓，使職工的自主保安意識和正規操作能力不斷提高，進一步夯實了安全基矗

篇2

【正文】

一、立即行動，全面部置

國家煤監局來達州檢查通報會后，一是及時向上匯報。宣漢縣煤安中心及時向縣委縣政府主要領導、分管領導進行了專題報告，分析存在問題的根源，制定下步整改措施；二是及時傳達貫徹。11月26日上午縣政府分管副縣長許偉主持召開了“國家局來宣檢查指出問題整改工作專題會”，全縣煤礦業主、礦長和各級監管人員參加了會議。傳達了國家煤監局安全監察司副司長李大生一行來宣檢查指出我縣監管層面和企業層面存在問題，安排部署整改工作。

二、增添措施，整改到位

一是督促煤礦企業全面整改。全縣所有煤礦企業在會議當天將國家局檢查指出問題，及時通報到礦級領導、科室和班組；結合煤礦安全專項整治三年攻堅行動方案中規定的221項內容進行對標檢查、自查自改，從12月1日起，由縣煤安中心組織專班專人，逐礦督促檢查落實情況；上峽煤礦、爐坪煤礦針對檢查指出問題制定整改方案，并上報縣煤安中心備案后，方可組織整改，隱患整改結束后由縣煤安中心組織驗收。二是切實抓好煤礦安全專項整治三年攻堅行動。縣安委會牽頭抽調專人、組建專班，重新修訂完善《宣漢縣煤礦安全整治三年攻堅行動方案》，建立對煤礦安全整治三年攻堅行動工作考核機制，落實專人負責督促檢查、整改銷號、信息上報等工作，完善和落實煤礦從根本上消除事故隱患的工作機制，進一步推動煤礦企業落實安全生產主體責任。

三、建立機制，常抓不懈

篇3

通過實現煤礦調度現代化安全管理，可以明確各級領導、各級管理部門、有關工作人員的工作職責。規章制度是煤礦安全生產長期經驗和事故教訓的總結，應具有科學強制性、規范性和穩定性，文字要明確，不搞表面文章，不繁瑣，以便于執行。以下筆者結合自身的工作實踐體會，對此進行闡釋。

1 實施調度安全管理

1.1 調度安全管理原則：為使調度安全管理組織高效運行，調度安全管理體系必須遵循以下原則：一是層級原則，各層管理機構要分工和責任明確，即體系中每個人員應明確自己的崗位、任務、職責和權限；上級是誰，對誰負責，自己的工作程序和信息渠道，如何取得需要的決策和指令，從何處得到需要的合作；二是統一指揮原則，工作應接受統一指令或指揮，如果需要一個以上部門或者領導同時指揮，事前應相互溝通，若來不及溝通，事后必須溝通講清，以形成統一意見，避免多頭指揮；三是債權一致原則，在委以責任的同時，必須賦予完成任務所需要的權利；四是分工與協作原則，通過分工可使人們專門從事某一方面工作，對工作的程序、方式、方法更加熟練，有利于提高工作效率，協作是與分工相聯系的，是體系完成目標任務所必須的一種工作方式，兩者是相輔相成的；五是動態組織原則，組織的形式應能以安全條件的變化及時做相應的改變，以適應安全生產發展的需要。

1.2 調度安全管理制度：建立檢查調度制度。定期檢查調度各項設備安全運行狀況，確保調度的各項設備能滿足調度工作的需要；定期檢查調度的各項基礎工作，如冬季三防、夏季三防日常工作的落實；定期檢查調度日常工作所必須的各項記錄、材料；建立事故分析制度，每次事故的發生為人類預防同類事故提供了經驗、教訓，如果以科學的實事求是的態度正視事故，認真調查，客觀總結導致事故發生的因素以及事故發生的規律，并將有關防范、治理措施在實際生產中進行落實，那么事故的發生概率將大為減少，事故是可防可控的。因此應大力提倡建立公司總調直接參與，嚴謹科學的事故分析制度。

建立調度制度。調度是及時掌握現場情況的高效靈敏的信息、指令的傳輸和反饋系統，局、礦應設專人，配備必要的通訊工具，成立調度室。局每班向礦調度一次，在遇到事故時更要及時聯系，礦調度每班要三調度；調度要有各項記錄，局、礦領導要采取定期和不定期地方式查閱調度安全生產記錄，對重大事故隱患的批示意見要當天反饋到現場。調度和記錄的重點內容是：局、礦每天（班）的安全生產情況，尤其是對重特大事故隱患的處理情況，貫徹上級規定和指示的情況等，要做到上令下達，下情上報，信息傳遞及時，橫向到邊，縱向到底，讓調度成為安全生產的高效平臺。

2 實施精細化調度管理

通過強化“制度建設、提升人員素質、事事精細閉合、營造整潔環境、規范調度資料”五個方面管理，實現“人、事、制度、環境、資料”五位一體，保障了調度工作的順利開展。

2.1 強化制度建設，實施責任落實：規范了調度室的崗位責任制，明確了生產協調會、領導干部值班制、逐級匯報制、生產匯報制、作業計劃匯報制、調度專題匯報制、事故匯報制、調度會議制等制度。

2.2 提升人員素質，實施文明調度：調度臺作為重要崗位，調度員素質高低決定了工作質量，關系到安全生產。實施了調度人員準軍事管理、手指口述演練、突擊抽查業務技能、考核深入現場等工作。逐步推行了“調度四統一”：辦公設施統一配置、辦公物品統一擺放、調度員統一著裝、規范言行統一模式，并推廣普通話、統一報告詞，建設了文明窗口。

2.3 事事復命閉合，推行“三嚴管理”：（1）推行了行政計劃化管理，對各類計劃進行逐項分解落實、考核；（2）堅持調度會安排工作落實、督辦制度，每天調度會通報前一天領導安排工作的落實情況；（3）對調度會安排工作進行“日調度、旬盤點、月考核、季追蹤”，提高了調度會安排工作落實率及落實的速度、質量；（4）推行了“傳真電文流程控制”，分類下發，確保精細化閉合。

2.4 營造整潔環境，建設亮點單位：調度室對內是企業的指揮中心，對外是展現形象的窗口，因此對調度臺等調度辦公地點，規定實施精細化管理和定置管理，抓好每個細節和流程，要求做到“干凈整潔、物有定所、人物對應、責任落實”。

2.5 規范調度資料，確保精細處理：不斷規范完善建立了《調度綜合記錄》、《專題季節性匯報》、《采煤、掘進調度臺賬》等36類報表、記錄。實施了“8、3、4”管理法（“八項要求”、“四有標準”、“三大管理”）。“八項要求”即：用語準確、填寫正規、字跡工整、書面整潔、裝訂精美、微機處理、數據相符、上報規范。“四有標準”即：有編號、有順序、有索引、有類別。“三大管理”即規范管理、精細管理、專業管理。實現了調度資料的“視覺美感”。其中傳真處理精細化，規定了“接收分類登記報送簽閱辦理催辦閉合整理歸檔”十大環節，嚴把每道關口、建設流程精品、確保精細閉合。

3 調度安全管理中的計算機應用

3.1 建立調度生產日報數據庫

建立和使用好的調度安全數據庫是礦井調度現代化管理的標志，是定期統計和分析安全生產的依據。調度數據庫主要內容有：公司（礦）原煤生產、掘進進尺、銷售情況（年、月、日）報表等各類調度報表；重點工程完成情況，各類事故統計分析匯總、各類事故的追查分析，各類隱患排查情況、調度通知、通報等調度業務管理；工作面放頂、初放、過斷層情況，高瓦斯礦井重點頭面揭煤情況等專題調度情況。

3.2 建立人員定位系統

通過合作開發出井下人員定位系統，該系統能準確將每一入井人員的動態信息反映到監控系統上，該系統的使用有利于在日常工作中對跟班干部的管理（升、入井時間簡單明了，并能有效地對每一入井人員實現動態跟蹤），也便于在重、特大事故中局、礦領導對現場的實時指揮。

結語：“本質安全，珍愛生命”是我們煤礦安全理念。搞好安全生產也是我們調度人員的主體責任和義不容辭的義務。要實現煤炭工業現代化，必須建立一個強有力的現代化煤礦安全生產調度指揮中心。

參考文獻

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客騁恢富有?在煤礦基建過程中,工序復雜復雜多變,技術要求廣泛,每日工程量大。因此,必須建立有力的調度指揮中心,讓各道程序安全有效的運轉,做到“令行禁止,暢通責明”。具體有以下一些措施:

(1)統一思想,提高指揮力度:協調各方面工作,讓工程調度高效施行,使基建工程整體化,實現思想上的高度統一。(2)明確每個人的責任:依照煤礦安全規程、煤礦建設規范要求,明確每個人的責任,將命令下達清楚,把工作情況上報詳細。(3)定期召開研討會:定期召開研討會,解決工程中遇到的問題,并及時提出解決方案,合理安排,認真處理,絕不遺留沒解決的問題。(4)制定處罰制度:制定處罰制度,對于違反安全規定和不聽從調度的人員應予以處罰,并加強教育擴大化,防止其他人犯同樣的錯誤。

2 注重施工現場

(1)深入基礎管理。注重施工現場,深入基礎管理,抓好每一項工作。堅決完成工程提出目標和任務,發揚踏實肯干、能吃苦、不怕累的作風,辦好井下工作,樹立管理重在基礎的思想。

(2)深入井下。工程項目部門落實雙帶班制度,管理人員深入現場,了解一線工人的想法,掌握井下的工作環境,清楚井下設備與材料的狀況。

3 嚴格管理、落實煤礦安全質量標準化

煤礦安全質量標準化工作是一項長期持久的工作,復雜的系統工程,項目部的用工性質決定了搞好煤礦安全質量標準化工作的程度,開展得好與壞直接關系著煤礦的建設程度。切實提高廣大干部、職工對煤礦安全質量標準化的認識,實現由被動接受向主動認識和提高的轉變,正確處理好煤礦安全質量標準化建設與進度、效益的關系。落實煤礦安全質量標準化工作達標的主體責任,明確項目管理機構和管理人員,明確分管負責人和分管部門,配備足夠的專業人員,從制約煤礦安全生產的主要矛盾、關鍵環節入手,及時研究達標工作所需人力、財力、物力等,要把煤礦安全質量標準化工作落到實處。構建起扎實的安全生產環境,實現穩定的安全生產新局面。

4 建立完整的考核體系

(1)考核體系。健立完整的考核體系,將每個人的安全責任詳細化,實行責、權、利三位一體的考核體系,實現有理有據、有方向性的管理依據。由建設主體負責全盤考核,從而達到考核體系標準化的目標。(2)明確考核及管理制度。工程管理部將各項考核及管理制度明確化,制定管理考核項目書,并且要在施工過程中不斷檢驗和完善。將各項人員凝聚在一起,建立管理檔案,讓工程內容明確無誤。

5 積極培養后備人員

(1)新老職工配合模式。在工程施工開始之前就要重視培養后備人員,讓經驗多的職工手把手培養新來的職工。如逐步提升的機械化施工項目:變電站、鉆機、錨桿機等設備的檢查維修,推行新老職工一起配合施工的模式,快速提高職工的各項素質,培養其獨立完成應盡的責任。

(2)積極實行鼓勵政策。實行積極鼓勵政策,建立能力考核機制,對于有進步的員工進行實時獎勵和提拔。這樣可以在職工中間制造出一種互相學習、相互競爭的氣氛,形成互幫互學的風氣,在你追我趕的學習中不斷壯大隊伍,不斷提高職工各方面的專業技能,提高項目總體素養。

6 建立“三匯”機制

在調度工作中,建立匯報工程進度機制,管理人員可以實時了解施工進度及施工中遇到的問題,從而為項目管理部門制定下一步工作內容和解決問題的措施。實現信息流通的時效性,為加快礦井建設提供有力的支持。這里所說的“三匯”機制就是將每一天、每周、每個月的工程情況分別向項目部、工程管理部門適時匯總、時效傳達,時效解決,推動工程建設效率的最大化。

(1)每日一報。每天在規定時間向工程籌建處匯報當天的工程完工情況和遇到的問題,讓上級對當天進度掌握并對后期的工作進行安排。(2)每周一報。每周的定時匯總當周的工程進展和所遇到的問題,調度中心對報告進行分析研究,組織相關技術單位現場解決,對于重特大問題要向籌建處匯報工程推進中遇到的問題,集體協商議定,以便于進行正確施工方案,間接調控了解項目資金投入和安全管理。(3)每月一報。調度指揮中心月底準確當月的工作情況,包括工程進展、工程所遇問題及解決方案和下一階段的施工計劃。項目籌備處成立工程驗收組,對工程進度核實,對照月度計劃,獎勵任務超前完成隊組,總結當月安全運行情況,安排下月工程進度,結合實際提出后期施工需要解決制約施工進度的實質性因素,日報、周報、月報,掌控建設工程資金、進度、安全管理水平的逐步提升。

7 建立應急預警機制

在煤礦基建工程中難免有不可預料的危險,調度中心要對這種危險進行分級預警,以應對緊急情況的發生和解決這寫突發事件。依據事故的緊急程度、可能造成破壞級別和發展預期情況,借鑒各煤礦的應急預警工作經驗,合理建立生產事故的預警預報機制,避免災害,及時救護,達到減少煤礦的安全事故發生和災害事故發生最小損失的目的。

8 結語

煤礦基建工程需要安全高效的進行,對于施工管理工作必須要求嚴格,實現更好更快的工程建設。筆者總結了一套行之有效的基建工程管理工作,對于員工的積極工作和安全生產制定合理的機制,對于項目建設的指揮提供了具體方案,對于籌建處有序高效的管理提供了詳細的建議,對于領導部門及時了解基建工程的進展和困難創造了窗口。相信基建工程項目在安全高效的協調指揮下必將順利完成基建工程施工任務。

參考文獻:

[1]煤礦安全規程[S].國家安全生產監督管理總局.國家煤礦安全監察局,2012.

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煤礦瓦斯防治依然是煤礦安全工作中的重點，而做好瓦斯檢

查工作，是保證煤礦不發生瓦斯事故的前提，光學瓦斯檢定器性能穩定、精確度高、堅固耐用，因而得到了廣泛的應用，我國煤礦普遍采用這種儀器；該儀器能夠迅速而準確的測定礦井中的甲烷、二氧化碳等有害、有毒氣體濃度。光學瓦斯檢定器的操作是中職院校采礦類學生必須掌握的一項操作技能。

一、光學瓦斯檢定器的操作實踐教學

（一）明確教學任務，突出重點、難點

1.知識教學點

瓦斯的定義、性質、危害；瓦斯濃度；巷道風流與采煤工作面風流，掘進工作面風流；“一炮三檢”與“三人連鎖放炮制”；《煤礦安全規程》對井下各作業地點的瓦斯濃度的規定。

2.能力培養點

會使用光學瓦斯檢查儀器檢查瓦斯，測定出煤礦井下不同地點的瓦斯濃度。

3.德育滲透點

培養尊重科學、熱愛科學、實事求是的態度與精神；愛崗敬業、遵章守紀、杜絕“三違”。

4.重點

會使用光學瓦斯檢查儀器檢查瓦斯。

5.難點

《煤礦安全規程》對井下各作業地點的瓦斯濃度和超限時的管理要求。

6.教學所需設備、工具材料

光學瓦斯檢定器、瓦斯記錄牌板、瓦斯檢查記錄手冊、粉筆、記錄用筆、紙等。

（二）布置工作任務

工作任務：檢查巷道中測點的瓦斯和二氧化碳濃度。

（1）教師進行一次光學瓦斯檢查儀器操作過程的演示。

（2）播放視頻，通過視頻更加完整呈現光學瓦斯檢定在現場是如何進行操作的。

（三）實踐教學過程

1.操作光學瓦斯檢定器

（1）認識儀器的構成。

（2）會進行儀器的完好性檢查。

（3）按照順序對零。

（4）測點實測瓦斯與二氧化碳的濃度。

（5）正確讀數與記錄。

2.對照標準進行操作訓練

（1）外觀藥品檢查。

（2）氣路系統：檢查吸氣球是否完好，檢查氣路系統是否漏氣，檢查氣路系統是否暢通。

（3）電路與光路系統：①儀器的干涉條紋是否清晰；②檢查干涉條紋的寬度。

（4）調零：①用新鮮空氣清洗瓦斯室。具體做法是將儀器帶至新鮮風流中，捏吸氣球5～10次。②按下微讀數電門，旋轉微調螺旋，使微讀數盤上的零刻度線與指標線重合。③旋下主調螺旋蓋，按下光源電門，觀察目鏡中的光譜，選左邊第一條黑色條紋作為基準線并通過旋轉主調螺旋使其與分劃板上的零刻度線重合，最后蓋上主調螺旋蓋，并再一次觀察所選基準線在分劃板上的位置。

（5）測定：①檢查瓦斯濃度時，將二氧化碳吸收管的進氣口置于待測位置，同時捏放吸氣球5～10次。②檢查二氧化碳濃度時，首先要在測點采取氣樣測出測點的瓦斯濃度，然后去掉二氧化碳吸收管在同一測點采取氣樣測定混合氣體濃度，最后用混合氣體濃度減去瓦斯濃度的差乘以0.955（校正系數），即為測點的二氧化碳濃度。

（6）讀數：①按下光源電門，通過目鏡觀察基準線的位置，如果基準線與分劃板上的某一刻度線重合。②基準線與分劃板上的刻度線不重合。③將整數部分與小數部分相加。

（7）記錄到瓦斯檢查記錄手冊和瓦斯記錄牌板上。

注意，每個測點連續測定三次，取最大值作為處理結果。

3.模擬檢查采煤工作面、掘進工作面瓦斯、二氧化碳濃度及空氣溫度，正確填寫記錄

（1）確定采煤工作面、掘進工作面需要瓦斯檢查的地點，以及次數。

（2）正確檢查出瓦斯濃度，正確檢查出二氧化碳濃度。

（3）測出工作面溫度。

（4）正確填寫瓦斯記錄手冊和瓦斯記錄牌板。

（5）判斷是否符合標準，是否要匯報處理。

4.模擬檢查放炮地點、電動機及開關附近、盲巷、高冒地點瓦斯、二氧化碳濃度

（1）確定檢查放炮地點、電動機及開關附近、盲巷、高冒地點瓦斯檢查的具體范圍。

（2）檢查方法。

（3）“一炮三檢”過程。

（4）“三人連鎖放炮制”過程。

（5）判斷是否符合標準，是否要匯報處理。

二、相關理論知識的講解

理論教學內容應突出先進性、實用性和應用性，一些繁瑣的理論推導過程和證明方面的內容可以舍棄，理論知識系統性和完整

性可以進一步淡化。因此只講現場夠用的知識，主要有以下幾點：

（一）瓦斯的定義、性質、危害

（二）瓦斯濃度

（三）巷道風流與采煤工作面風流，掘進工作面風流

（四）“一炮三檢”與“三人連鎖放炮制”

（五）《煤礦安全規程》對井下各作業地點的瓦斯濃度和超限時的管理要求

（六）瓦斯檢查制度

三、問題探討

（一）光學瓦斯檢定器在井下為什么有時出現零點飄移

（二）為什么要進行“一炮三檢”與“三人連鎖放炮制”

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[DOI]1013939/jcnkizgsc201718201

2013年10月2日國務院辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》（〔2013〕99號），其中第三條明確提出“深化煤礦瓦斯綜合治理”。瓦斯事故仍是煤礦“第一殺手”，瓦斯不治，礦無寧日。想要治理好瓦斯，就必須對施工過程中瓦斯超限的原因進行分析并采取防范瓦斯超限的安全技術措施。

1淺析地點及概況

為降低22204綜采工作面首個500m回采區域回采期間的瓦斯涌出量，在22204回風順槽施工順層抽放鉆孔。本次施工鉆孔S-3-1至S-4-34，共計67個孔，鉆孔工程量4690m。為加強22204回風順槽鉆場瓦斯管理，防止鉆場打鉆期間瓦斯超限，根據《河南永錦能源有限公司防治瓦斯超限管理辦法》有關規定，針對22204回風順槽鉆場，分析施工順層鉆孔瓦斯超限的原因，采取防范瓦斯超限安全技術措施。22204回風順槽沿二1煤層頂板掘進，煤層走向NE40°～50°，傾向130°～140°，煤層傾角15°～25°，平均20°，煤層厚度為02m～86m，平均厚度為44m。采用36U型鋼可縮性支架支護，斷面形狀為斜腿半圓拱形，斷面規格：凈寬43m，凈高32m，棚距08m，S凈=124m2，S掘=136m2，頂、幫部均采用鋼筋網、塑編網封閉。

2鉆孔布置

本次設計鉆孔S-3-1至S-4-34，共計67個孔，鉆孔工程量4690m，鉆孔布置在22204回風順槽下幫，單排孔，孔間距3m，距頂板22m。

3施工要求及技術參數

（1）鉆具配備：22204回風順槽鉆場配備煤礦用全液壓坑道鉆機ZDY-4000S，Ф94mm、Ф133mm金剛石復合片鉆頭，Ф73mm三棱鉆桿。

（2）鉆孔實際開孔位置與設計水平間距、高度誤差不超過03m，與巷道中心線夾角偏差不得超過1°，傾角偏差不得超過1°。

（3）參數校正：待確認夾角、傾角、開孔位置等施工參數符合設計要求后方可開鉆，開孔鉆進2m時校正施工參數，之后每鉆進20m校正一次施工參數。

（4）要采取“緩慢升壓，進退結合”的打鉆工藝。選擇較低的初始鉆進壓力，緩慢升壓，直至穩定的鉆進速度，保持鉆機運行的穩定性。

（5）排粉方式：順層鉆孔風力排粉。

（6）如果打鉆期間提前見煤層頂、底板或其他各種原因導致鉆孔沒有打夠設計深度需重新補孔，要按以下標準進行補孔。在原設計孔位置向上或向下平移05m進行補打；如果沒有成功，在原設計孔位置向左或向右平移05m進行補打。需調整傾角時，按以下原則在原傾角基礎上進行調整，具體如下：

①鉆孔施工0～20m見頂板巖角度向下調3°，0～20m見底板巖角度向上調3°；

②鉆孔施工20～40m頂板巖角度向下調2°，20～40m見底板巖角度向上調2°；

③鉆孔施工40～60m見頂板巖角度向下調1°，40～60m見底板巖角度向上調1°；

④補孔不得超過2個，如果2個補孔都不成功，上報通防科和生產技術科，進一步采取措施探明此地區的地質構造。

（7）封孔方式：方式1：使用“兩堵一注”囊袋式帶壓封孔工藝，封孔材料為囊袋、注漿封孔料、Ф50mm封孔管，使用QBZ152便攜式注漿泵注漿。

方式2：使用“兩堵一注”帶壓封孔工藝，封孔材料為礦用合成樹脂、水泥漿、Ф50mm封孔管、注漿管，使用QBZ152便攜式注漿泵注漿。

（8）聯網抽放：措施鉆孔施工完成后都要進行聯網抽放，鉆孔的連接管不能高于鉆孔孔口，連接管要平順且吊掛整齊，以防連接管積水影響抽放。

4防噴系統

（1）鉆場防噴系統由瓦斯收集器、孔口防塵（噴）罩、水封式防塵（噴）箱、Ф225mm負壓抽放管路、瓦斯收集壺以及鉆尾卸壓裝置組成。

（2）在抽采鉆孔施工期間，孔口必須安裝防塵（噴）罩，鉆尾必須安裝風水聯動裝置和瓦斯收集壺，甲烷傳感器上風側2m范圍內安裝瓦斯收集器。

（3）防塵（噴）罩通過與水封式防塵（噴）箱連接后接入Ф225mm負壓抽放管路，為保證防塵（噴）罩的使用效果，孔口到水封式防塵（噴）箱再到Ф225mm負壓抽放管路的連接距離不得超過5m，并且連接管應采用直徑不小于100mm的鋼絲軟膠管，三聯動裝置的抽放管直徑不應小于50mm。

（4）防塵（噴）罩與孔壁必須封閉嚴密，套管長度不小于05m，防塵（噴）罩與鉆桿之間必須用皮墊封閉。防塵（噴）罩上預留的Ф100mm負壓抽放口必須通過鋼絲軟膠管與防噴支管路連接，并保證管路對接處抱箍的緊固性。

（5）抽放管路內嚴禁出現積水積渣現象，必須定期排查，除水除渣。

5瓦斯超限原因分析

（1）巷道內風量不足時，易造成瓦斯超限。

（2）鉆孔施工期間，“三防”裝置氣密性不完好、防噴罩及負壓除塵裝置未規范使用的情況下，孔內大量瓦斯會隨風排粉涌出至鉆場的情況下，從而造成瓦斯超限。

（3）打鉆誤操作情況下，易造成瓦斯超限。

（4）部分抽放支管路在外力和內壓的作用下出現聯網管路破裂、損壞、鉆場防噴負壓不足10KPa等情況，造成抽放支管內高濃度瓦斯外溢。

（5）傳感器吊掛不規范、受撞擊、脫落或人為誤操作等易引起瓦斯超限。

6防止瓦斯超限的安全技術措施

（1）防止風量不足安全技術措施

①作業期間應確保22204回風順槽巷道通風系統暢通，避免因巷道內風量不足造成瓦斯超限。

②打鉆期間產生的煤粉要及時清理，堆放不得超過巷道斷面的1/3。

③若風壓小、巷道內無風或風量不足時，應立即停止打鉆，并組織施工人員按照避災路線進行撤離。

（2）防噴孔安全技術措施

①鉆場必須規范安裝孔口“三防裝置”、瓦斯收集器和鉆尾風、水、抽三聯動裝置，孔口抽放負壓不得低于10KPa，各管路對接處必須用抱箍或螺栓上緊，經通防科驗收合格后，方可允許打鉆作業。

②風、水、抽三聯動裝置供風、供水閥門的進風、進水側必須安裝風壓表和水壓表，連接時確保壓力表可以正常顯示風壓、水壓值。

③防噴罩上的抽放連接管采用直徑不小于4幾炙咳斫汗芰接，三聯動裝置及其他連接用鋼絲軟膠管直徑不得小于50mm。

④防噴罩與孔壁必須封閉嚴密，防噴套管長度1m，防噴罩與鉆桿之間必須用皮墊封閉。巖孔施工時，防噴罩的排粉口和負壓抽放口必須同時與抽采管路連接，并保證負壓抽放閥門正常開啟。

⑤瓦斯異常時（CH4≥05%），要立即停止向前鉆進，孔口防噴和鉆尾抽放閥門必須處于開啟狀態，抽放時間不得低于5分鐘，待瓦斯濃度降至04%以下，方可重新開鉆；瓦斯無異常時，若需停鉆，應先將鉆桿提出2m，停鉆期間孔口防噴裝置負壓抽放閥門必須開啟狀態，重新開鉆前應先用便攜式甲烷報警儀測定孔口和鉆尾瓦斯濃度低于04%時，方能開鉆。

⑥拔桿時，防噴罩負壓抽放必須開啟，鉆尾回風側必須用便攜式甲烷報警儀檢測瓦斯濃度，出現瓦斯異常時，應立即停止拔桿作業，接上風便，進行負壓抽放，待瓦斯濃度低于04%后方可繼續作業。

（3）防止誤操作安全技術措施

①打鉆期間，如遇排渣不暢、地質構造異常，鉆手必須做到“低壓慢速、邊進邊退、掏空前進”，嚴禁強拔硬進。

②拔桿驗收、聯網抽放期間必須利用4幾炙咳斫汗艿豕矣誑卓諳路綺嗌戲階魑輔助防噴裝置使用。

③打鉆時，若遇鉆孔內瓦斯急劇噴出，鉆孔施工人員必須立即停止向前鉆進，開關打至零位后，打鉆工要聽從班（組）長指揮，依照瓦斯、火、爆災避災路線進行撤離，并及時向調度室、通防科和通風調度匯報。待瓦斯濃度下降到04%以下，且不再有噴孔現象時，方可重新開鉆。

（4）防止鉆孔及聯網管路漏氣安全技術措施

①鉆孔施工完畢后，及時進行聯抽，以防止孔內瓦斯涌出。

②施工人員聯網完畢后，孔口縫隙必須用黃泥抹實，保證無漏氣現象。

③鉆場人員每天8點班必須協同抽放組人員對該巷道抽放系統進行一次全面檢查，保證抽放管路正常運行。

④檢查人員要對抽放管路及抽放鉆孔封孔情況進行檢查，檢查內容包括封孔、聯網及管路吊掛、接頭處密封狀況，并將抽放管路、鉆孔自動監測裝置完好情況及放水情況做好記錄。

⑤對抽放管路積水積渣情況及時處理，除渣箱、放水器要定期維護。

⑥檢查人員要對抽放管路、鉆孔周圍環境進行檢查，檢查內容包括頂、幫、底板情況，嚴禁管路與導電體、電纜、電器等接觸，管路上嚴禁堆積物料。

⑦檢查人員要對抽放管路附近的作業人員進行監督，發現有撞擊、擠壓、損壞抽放設施的行為，要予以制止，并責令其現場整改，并將現場情況向值班室和通風調度匯報。

⑧抽放隊測流人員在測定管路瓦斯參數的同時，也必須對抽放管路進行檢查，發現漏氣或管路裂、破口等情況立即匯報至抽放隊，由值班隊長安排立即處理。

（5）防止傳感器吊掛不規范、受撞擊、脫落或人為誤操作引起瓦斯超限安全技術措施

①甲烷傳感器嚴格按照規定位置吊掛。

②挪移甲烷傳感器必須向通風調度匯報，經同意后必須在瓦檢員或安檢員監督下，由當班班組長挪移甲烷傳感器，挪移前應利用便攜式甲烷報警儀沿行走路線進行檢測，且必須做到輕拿輕放，杜絕撞擊、拖拽傳感器。

③嚴禁在有煤泥堆積釋放瓦斯較高處吊掛傳感器引起甲烷傳感器報警。

（6）其他

①O測打鉆地點的通風情況，遇有問題必須在開鉆前處理完畢，以確保通風系統穩定可靠。

②開鉆前提前安裝好專用防噴、抽采管路，保證暢通無漏氣現象。

③作業期間，電工要加強電氣設備的檢查，保證設備完好無失爆。

④打鉆期間除塵（防噴）箱必須及時放水，以確保抽放管路無積水。

⑤操作鉆機時，所有施工人員不得站在孔口正前方；安裝鉆桿時不得正對鉆桿，防止瓦斯噴孔傷人。

⑥打鉆期間，嚴禁使用鐵器敲擊鉆機和鉆桿；油、棉紗、布頭和紙等易燃物品必須集中管理；嚴防明火隱患。

⑦放水工加強巡查抽放管路，及時處理管路漏氣和積水，保證“三防裝置”等能正常使用。

⑧打鉆期間任何人不得關閉抽放主管路和支管路抽放閥門進行除水或除渣作業。

7瓦斯監測監控及檢查專項要求

（1）打鉆施工前，由通防科監控組安裝甲烷、一氧化碳傳感器。打鉆期間，作業人員必須于施工鉆孔的回風側10～20m范圍內懸掛甲烷、一氧化碳傳感器，按照距頂板不大于300mm，距幫不小于200mm吊掛。若發現瓦斯異常，必須立即停止鉆進。

（2）跟班隊長跟班期間必須用便攜式甲烷報警儀與鉆場的甲烷傳感器一班三對照，發現數據相差大于02%時，立即報告通風調度和通防科（監控）進行處理。

（3）鉆機司機必須攜帶便攜式甲烷報警儀、便攜式一氧化碳報警儀，打鉆前將瓦斯報警儀懸掛至鉆孔施工地點的回風側3m范圍內，吊掛位置應高于孔口。

（4）作業人員進入工作區域后，應首先檢查施工地點的瓦斯濃度，必須確保瓦斯濃度

（5）瓦檢員不定時對打鉆地點的瓦斯進行檢查，要求每班至少檢查一次，并規范填寫至瓦斯檢查牌板。

（6）甲烷傳感器的挪移必須由鉆場班組長匯報通風調度后進行，其他人不得私自移動傳感器，在挪移傳感器時必須輕拿輕放，嚴禁碰撞傳感器或強拽傳感器電纜，以避免傳感器誤報警，挪移后必須依照規定進行規范吊掛，并向通風調度匯報挪移后的情況。

（8）當地面監控人員發現22204回風順槽鉆場瓦斯超限時，要立即匯報調度室，由調度值班人員通知井下瓦斯超限地點和回風流中受瓦斯威脅區域的人員撤離至新鮮風流中，隨后依照指示撤離至地面。

8瓦斯超限應急措施

（1）一旦發生瓦斯超限事故，現場負責人（跟班隊長或班組長）應立即組織現場所有人員迅速撤至安全地點，到達安全地點后及時向調度室匯報，說明事故發生的地點、時間及打鉆詳細情況，然后依照指示進行撤離。

（2）由于打鉆噴孔造成的瓦斯超限事故，升井之后打鉆工、瓦檢員、安監員和防突員必須如實向通防科詳細匯報情況。

（3）發生過噴孔等動力現象，或瓦斯異常的地點，通風隊必須做好通風工作，并根據現場情況對風量進行調節。

9避災

若22204回風順槽鉆場發生水災、火災，瓦斯、煤塵爆炸災害時，施工人員應立即按避災路線進行撤離。

參考文獻：

篇7

崗位代碼

所在單位（部門）

機電安裝工區

崗位級別

工人

直接上級

分管副區長

直接下級

無

崗位類別

工人

填寫日期

2016.3.23

審核人

崗位職能概要：

井下水泵司機是煤礦礦井排水泵房及排水點現場安全工作的直接責任人，負責排水設備的運行工作。要會使用、會保養、會排除一般性能故障。井下水泵工必須經過培訓、取得安全資格證。

工作職責：

1.保證在操作過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

2.嚴格執行交接班制度、巡回檢查制度，發現問題及時整改并向隊值班人員匯報。

3.應達到“三懂四會”，熟練掌握排水設備的構造、性能、技術特點、工作原理，并要做到會使用、會保養、會排除一般性能故障。

4.負責裝載設備的運行，根據“三大規程”的要求，按章操作。

5.按時參加班前、班后會和機電安裝工區的安全生產會。

6.及時填寫機電安裝日志，記錄內容填寫規范、整齊。

7.參與水泵檢修后試機電安裝及驗收工作。

8.必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

9.作業地點發生險情時，要及時匯報，危及人身安全時要及時撤離，保證安全。

10.負責設備和環境衛生清潔，對配件、材料、工具要妥善保管。

11.確保當班期間現場消防安全，做好當班期間現場消防隱患排查，并將排查出的問題及時匯報機電安裝工區值班領導。

                崗 位 說 明 書

任職資格：

學歷職稱:

應具有初中及以上文化程度。

培訓經歷:

必須經過安全培訓和專業技術培訓，考試合格，取得崗位操作資格證后，方可持證上崗。

資 歷:

應進行煤礦安全生產知識教育、專業技術培訓合格，并實習一年后，方可正式上崗。

能 力:

必須熟練掌握排水設備的構造、性能、技術特點、工作原理，并要做到會使用、會保養、會排除一般性能故障。

品 質:

愛崗敬業、遵紀守法，服從安排，具有強烈的事業心、責任感和良好的團隊精神。

工作條件：

工作場所：

井下泵房、排水點。

環境狀況：

工作環境較差，工作場所存在噪音、高溫、潮濕等不利條件。

工作負荷：

篇8

一、規程措施培訓

1、按照礦井、采區設計，結合工作面地質條件，生產技術部組織隊組技術員，嚴格按照各項頂板制度對各類支護設計和現行的規程措施進行了審查，對規程措施存在的問題進行了修改，使規程措施更加切合實際。

2、嚴格執行一工程一措施制度， 嚴禁套用原措施或憑經驗施工。在工作面遇地質條件變化、過空巷、過斷層、過冒頂區、過局部破碎帶、 處理大面積冒頂時，根據具體情況采取特殊支護形式，并制定安全技術措施并由總工程師批準，貫徹后，認真組織實行。從隊長到作業人員都參加作業規程、安全技術措施的培訓學習，培訓、考試合格后方可上崗作業。

3、完善了變化管理制度，并制定了匯報、處理、監督檢查的程序。施工班組、安全員反映的地質構造變化、頂板壓力變化、工程質量等方面的問題，有匯報記錄，有采取的安全技術措施，有處理時間和負責人，對處理結果有檢查落實措施。

二、學習管理制度，建立臺賬并認真檢查

1、我隊利用周五學習時間，對頂板管理知識進行學習，對學習記錄留檔，并將部分內容編入 “兩日一題，一日一問”記錄臺賬，每班班前會對職工進行提問，通過學習提問，使職工認識到從事井下工作頂板管理的重要性，有效的糾正了以往的錯誤觀念，提高了職工對頂板管理的認識，了解了相關規定要求，職工業務能力和思想意識有較大提高。

2、按照煤礦安全生產標準化要求，我隊及時建立頂板管理班評估臺賬、班前作業安全確認臺賬等，每班對工作面的頂板管理進行檢查，重點檢查標準化要求中有關頂板管理內容的落實情況。通過檢查，工作面的支架初撐力、架間距等符合標準要求。

三、回采期間礦壓觀測 

8836工作面（中段）安裝了采集式礦壓儀表用于采集數據，機械式壓力表定期收集數據，綜合分析巷道及工作面頂板的沉降及壓力情況。

1、工作面礦壓觀測站布置：每架液壓支架的前后立柱各安裝礦壓觀測儀表，兩端頭過渡架及每二十架液壓支架安裝一組液壓煤礦用本安型液壓支架測力儀，由專人進行記錄填寫臺賬。

2、超前支護單體支柱工作阻力站點位置：工作面進回風為動壓巷道，動壓巷道超前支護不少于50米，距工作面30米范圍內10、20、30米各安裝一組煤礦用本安型數字壓力計，使用單體液壓支柱測壓儀監測單體液壓支柱初撐力或工作阻力，儀表測量精度不低于2.5級，現場必須配備便攜式手動支柱阻力檢測儀器，能夠做到對每個單體液壓支柱進行初撐力達標檢測。

四、回采期間存在主要問題及措施

1、本次8836工作面存在多空巷、多超高段的情況，維護及推進困難。

2、進回風端頭及超前受工作面采空區壓力影響，頂板及煤壁壓力較大，造成頂板下沉嚴重、底板出現底鼓、煤壁出現片幫等現象，給移架及無架段的支護帶來很大的難度。

3、機頭段煤壁壓力較大，造成煤壁出現片幫，出現很多大矸石及塊煤，以及過空巷遺留的噴填材料，給頂板管理帶來很大難度。

出現以上幾個問題，給我隊的頂板安全管理帶來很大的難度，為解決以上幾個問題，在安全生產過程中，我隊結合現場實際，采取下列一系列措施：

1、每天搞好礦壓觀測工作，針對工作面機頭機尾的單體液壓支柱、工作面兩巷的超前支柱、工作面支架段的初撐力、工作阻力的壓力情況進行一一觀測，為使工作現場出現的問題得到解決提供詳實的理論依據。

2、在作業現場加強各點的安全監管力度，各班組長帶好頭，負好責，在解決問題時必須有現場值班隊干、值班班長、安全員在現場監督安全。

3、針對工作面機頭段頂板壓力較大、掉渣嚴重的現象，在作業過程中可以采取提前拉架的方法進行處理，防止頂板垮落，兩巷支柱的初撐力一定要到位，防止出現掉渣現象。

4、針對工作面機頭段煤壁出現片幫的現象，也可采取提前拉架的方法，將支架前探梁抵至煤壁，必要時可以采用打貼幫勾頂支護，防止煤壁片幫。

篇9

一、評估對象

對13個設區市塵肺病防治攻堅行動實施情況和工作成效進行全面評估，抽查轄區內縣（市、區）相關部門、用人單位等。

二、評估指標及分值

評估共6大類指標，具體指標詳見《江蘇省塵肺病防治攻堅行動具體工作目標評分表》（見附表，以下簡稱《評分表》），根據評估情況分為優秀（90-100分，含90分）、良好（80-90分，含80分）、合格（60-80分，含60分）、不合格（60分以下）四個檔次。

三、評估程序

評估采取市級自評、省級評估、接受國家評估相結合的工作方式，分3個工作步驟進行。

（一）市級自評（2021年1月1日至2021年1月15日）

各設區市衛生健康委會同有關部門按照《評分表》認真開展自評工作，自評過程中應逐一查漏補缺，對涉及評估的所有工作，要做到佐證具備、資料完善、立卷歸檔，于1月15日前將自評報告上報省衛生健康委。

（二）省級評估（2021年1月16日至1月31日）

省塵肺病防治工作領導小組10個成員單位將根據各設區市自評工作開展情況，抽調人員組成6個聯合評估組，對照《評分表》，對各設區市塵肺病防治攻堅行動目標任務完成情況進行現場評估。評估結束后，省衛生健康委會同有關部門對匯總整理的數據和各設區市的自評報告進行綜合分析，形成評估報告，依程序上報省政府。

（三）接受國家評估（2021年2月1日至2月28日）

國務院10部門將于2021年2月對各省（區、市）進行評估，通過采取聽取塵肺病防治攻堅行動工作匯報，查閱相關材料，企業現場復核的方式，對標對表評估部分設區市和重點行業領域落實情況。省塵肺病防治工作領導小組各成員單位要通力合作，實現信息共享，各設區市塵肺病防治工作領導小組要抓好統籌協調，做好本級迎評工作。

四、有關要求

（一）立即行動，按時上報

各設區市要嚴格按照工作步驟，認真開展好塵肺病防治攻堅行動自評工作，做好相關迎評準備，并按時上報自評報告。

（二）客觀真實，查漏補缺

各設區市評估工作要堅持邊自評邊整改，以評估促整改。要客觀真實反映工作開展情況，對正在開展的任務，要明確責任部門和責任人，倒逼工作落實。

（三）加強指導，落實責任

省塵肺病防治工作領導小組各成員單位要加強對各設區市的指導，如遇到相關問題，應主動靠前處理、強化協調配合。凡因工作不力、敷衍塞責或影響國家評估工作的，將追究有關單位和人員的責任。

省級評估由省衛生健康委具體負責。聯系人：省衛生健康委職業健康處李冉，聯系電話：025-83620980

電子郵箱：lir_wjw@js.gov.cn

 

附表：江蘇省塵肺病防治攻堅行動具體工作目標評分表

 

附表

江蘇省塵肺病防治攻堅行動具體工作目標評分表

評估地區：              評估人：              評估時間：             得分： 

重點任務

行動目標

指標要求

評估方法

評判標準

得分

備注

一、強化組織領導（10分）

落實地方政府責任，將塵肺病防治納入政府議事日程，成立主要領導負責的防治工作領導小組。地方政府逐級簽訂目標責任書，督促落實各項防治工作。地方政府制訂本地區的實施計劃和方案。

1.市、縣級人民政府成立主要領導負責的塵肺病防治工作領導小組，將塵肺病防治納入政府議事日程。（5分）

查看相關文件、材料、會議紀要。

1.市、縣級人民政府成立了主要領導負責的塵肺病防治工作領導小組或者成立了承擔相應職責的議事機構。（共2.5分，其中市級1分、縣級1.5分）

2.市、縣級人民政府將塵肺病防治工作納入政府議事日程，研究落實各項防治措施，協調解決塵肺病防治工作中的重大問題，并能提供相關記錄。（共2.5分，其中市級1分、縣級1.5分）

評分要點：全部完成得5分。市級未完成的，不得分；縣級未完成的，有1個扣0.1分，扣完為止。

 

 

2市、縣級人民政府或有關部門根據攻堅行動方案要求，結合實際制定本地區的實施計劃和方案。推進落實方案中明確的各項具體任務。（5分）

查看實施計劃、方案和相關材料。

1.市、縣級人民政府或有關部門結合實際制定并下發攻堅行動實施計劃和方案。（共2.5分，其中市級1分、縣級1.5分）

2.采取有效措施推進落實方案中明確的各項具體任務。（共2.5分，其中市級1分、縣級1.5分）

評分要點：全部完成得5分。市級未完成，不得分；縣級有未完成的，有1個扣0.2分，扣完為止。

 

 

二、粉塵危害專項治理行動（20分）

摸清用人單位粉塵危害基本情況；煤礦、非煤礦山、冶金、建材、船舶制造等塵肺病易發高發行業專項治理取得明顯成效。

1.建立健全粉塵危害基礎數據庫。（4分）

查看《職業病危害項目申報系統》粉塵危害基礎數據庫建立情況，基礎數據庫的相關內容。

摸清轄區內用人單位粉塵危害基本情況，建立健全粉塵危害基礎數據庫，應包括粉塵危害基本信息及其地區、行業、崗位、人群分布情況（3分），并按時報送相關材料（1分）。（共4分）

評分要點：全部完成得4分。粉塵危害基礎數據庫沒有全部完成的，按粉塵危害基本信息及其地區、行業、崗位、人群分布情況，少1個扣1分，扣完為止；未按時報送相關材料的，有一次扣0.5分，扣完為止。

 

 

2.完成礦山、冶金、化工等行業領域塵毒危害專項治理。（7分）

 

查看礦山、冶金、化工等行業領域塵毒危害專項治理相關通知、方案、匯總表、總結材料。

按照《全省礦山、冶金、化工等行業領域塵毒危害專項治理工作方案》要求，完成專項治理指標任務（6分），并按時報送匯總資料（1分）。（共7分）

評分要點：全部完成得7分。沒有全部完成的，少1家企業扣0.1分，扣完為止；未按時報送匯總資料的，不得分。

 

 

3.按照要求開展職業病危害摸底調查，并按時報送匯總資料。（共5分）

 

查看職業病危害摸底調查相關通知、方案、匯總表、總結材料。

完成職業病危害摸底調查任務（4分），并按時報送匯總資料（1分）。（共5分）

評分要點：全部完成得5分；沒有全部完成的，按照沒有完成現狀調查（包括申報）企業數量占任務數的比值扣分，扣分分值精確到小數點后1位。

 

 

4.不具備安全生產條件、不滿足環保要求的礦山、水泥、冶金、陶瓷、石材加工等用人單位大幅減少。（4分）

查閱省級行政區域內省級和各地市向不具備安全生產條件、不滿足環保要求的礦山、水泥、冶金、陶瓷、石材加工等用人單位下達的停產整頓、關閉名單。

 

2019年、2020年對不具備安全生產條件、不滿足環保要求的礦山、水泥、冶金、陶瓷、石材加工等企業，市（1分）、縣級（3分）采取了停產整頓或關閉措施。（共4分）

評分要點：全部完成得4分。市級沒有完成的，扣1分；縣級沒有完成的，有1個扣0.5分，扣完為止。

 

 

 

三、塵肺病患者救治救助行動（15分）

摸清報告職業性塵肺病患者的健康狀況；塵肺病患者的工傷保險保障和救治救助水平明顯提高。

1.摸清報告職業性塵肺病患者的健康狀況。（10分）

1.聽取匯報，查看市級衛生健康行政部門相關文件

2.查看市級職業病監測機構匯總上報的《重點職業病監測與職業健康風險評估年度報告》（包括數據庫）和《職業性塵肺病隨訪與回顧性調查報告》（包括數據庫）及年度報告；

3.每個市抽查2個縣（區）。

1.有市級行政下發的實施方案等相關文件，監測工作應能覆蓋轄區內所有縣級行政區。（2分）

2.將《職業病分類和目錄》中的13種塵肺病全部納入重點職業病監測內容。（1分）

3.開展塵肺病職業健康核心指標的常規監測工作，監測的核心指標與中國疾病預防控制中心制定的《重點職業病監測工作手冊》保持一致。市級對職業健康核心指標個案數據按職業健康檢查個案數10%抽樣復核。（1分）

4.所有診斷為塵肺病的患者建立一人一檔。（1分）

5.重點職業病監測網絡、職業病與職業衛生信息監測系統運行正常。（1分）

6.以截至2019年底報告的所有職業性塵肺病病例為對象，開展職業性塵肺病隨訪與回顧性調查工作，摸清轄區內職業性塵肺病病人的現患和死亡情況。（1分）

7.市級職業病監測機構經匯總分析形成《重點職業病監測與職業健康風險評估年度報告》（包括數據庫）、《職業性塵肺病隨訪與回顧性調查報告》（包括數據庫）和本項目年度工作總結應分別于2020年1月10日、2021年1月20日前上報至省疾病預防控制中心和同級衛生健康行政部門。（1分）

8.組織開展了轄區內塵肺病主動監測任務完成情況的工作評估。（1分）

9.有指定專門的監測部門和人員負責監測工作的相關文件。（1分）

評分要點：上述各項沒有完成的，該項不得分。

 

 

2.塵肺病患者救治救助水平明顯提高，穩步提高被歸因診斷為職業性塵肺病患者的保障水平。（5分）

查看材料，查看工傷保險治療藥物和治療技術支付范圍。

1.對于已經診斷為職業性塵肺病且已參加工傷保險的患者，嚴格按照現有政策規定落實各項保障措施。

2.有為診斷為職業性塵肺病患者提供法律援助的證明材料和統計數據。

3.對于已經診斷為職業性塵肺病，但沒有參加工傷保險且相關用人單位已不存在等特殊情況，以及因缺少職業病診斷所需資料、僅診斷為塵肺病的患者，提供患者人數及其綜合醫療保障金額、生活幫扶金額等統計數據。

4.醫療保障部門、人力資源社會保障部門按照程序將符合條件的塵肺病治療藥品和診療項目納入基本醫療保險和工傷保險的支付范圍。

評分要點：發現1起不符合要求的職業性塵肺病患者扣0.5分，扣完為止。

 

 

四、職業健康監管執法行動（15分）

職業健康監管隊伍和執法裝備得到加強；職業健康監管執法力度加大。

1.職業健康監督執法能力有較大提高，基本建成職業健康監督執法網絡，市、縣有監督執法力量，鄉鎮和街道有專兼職執法人員或協管員。（5分）

查看職責劃轉、機構設置和人員配置正式文件及相關證明材料等。

1.市、縣級衛生健康行政部門能提供明確職業健康監管職責、職業健康監管工作的內設機構和人員的正式有效文件。（1分）

2.市、縣級能提供設置專門負責職業衛生執法的處（科）室和配備專職執法人員的正式有效文件。（1分）

3.鄉鎮和街道能提供配備專兼職執法人員或協管員的證明材料。（1分）

4.按照職業健康監管執法裝備配備標準給市、縣兩級配備職業健康監管執法裝備。（2分）

評分要點：上述各項全部完成得5分。各級有未完成的，有1個扣0.2分，扣完為止。

 

 

2.煤礦、非煤礦山、冶金、建材等重點行業領域監督檢查覆蓋率達到95%以上。（5分）

查看煤礦、非煤礦山、冶金、建材等重點行業領域企業臺賬，查看職業健康監管執法檢查計劃、通知、監督檢查記錄、整改通知、執法文書及其他有效證明材料。

 

同時具備以下條件的，視為煤礦、非煤礦山、冶金、建材等重點行業領域監督檢查覆蓋率達標：

1.煤礦、非煤礦山、冶金、建材等重點行業領域監督檢查覆蓋率達到95%以上。（2分）

2.開展了多部門職業病防治工作聯合執法檢查工作，并能提供相關證明材料。（1分）

3.轄區內職業健康執法“零處罰”的市、縣數為零。（1分）

4.現場抽查95%以上用人單位有接受專項或包含職業病危害防治內容的監督檢查記錄、整改通知、執法文書或其他有效證明材料。（1分）

評分要點：上述各項，沒有達到95%或者相應要求的不得分。

 

 

3.職業健康監管執法人員培訓率達到100%。（5分）

查看職業健康監管執法人員名冊、培訓相關資料。

 

2019年以來職業健康監管執法人員均參加了執法培訓。抽查的所有職業健康監管執法人員均取得了培訓合格證書，且證書在有效期內。

評分要點：不符合培訓率100%要求的市，不得分。

 

 

五、用人單位主體責任落實行動（30分）

用人單位塵肺病防治主體責任得到進一步落實，塵肺病防治管理水平得到提升。

1.用人單位塵肺病防治管理水平不斷得到提升。（5分）

現場抽查時，抽取不少于2家煤礦、非煤礦山、冶金、建材等重點行業領域企業，審查用人單位制定的職業病防治責任制度、設置或指定職業健康管理機構或組織、配備專職或兼職的職業健康管理人員情況及證明文件。

1.職業病防治責任制度由主要負責人簽發，且以正式文件印發。（2分）

2.設置或指定職業健康管理機構或組織，并以正式文件印發。（2分）

3.煤礦、非煤礦山、冶金、建材等粉塵危害嚴重的用人單位配備專職職業健康管理人員須以正式文件印發，且明確其職責。（1分）

評分要點：上述事項，發現1項扣0.5分，扣完為止。

 

 

2.用人單位塵肺病防治主體責任明顯得到落實。納入治理范圍的用人單位粉塵危害申報率達到95%以上，粉塵濃度定期檢測率達到95%以上,接塵勞動者在崗期間職業健康檢查率達到95%以上，主要負責人、職業健康管理人員和勞動者培訓率達到95%以上。（12分）

查閱粉塵危害專項治理行動工作總結、職業病防治“十三五”規劃終期評估資料、用人單位基本情況統計表、粉塵危害基礎數據庫、職業病危害申報系統。

 

1.同時具備以下條件的，視為粉塵危害申報率達標：（共3分）

（1）納入治理范圍的用人單位粉塵危害申報率達到95%以上（2分）；

（2）申報信息及時、真實，重要事項及時進行變更申報（1分）。

2.同時具備以下條件的，視為粉塵濃度定期檢測率達標：（共3分）

（1）所委托的檢測機構具備符合要求的職業衛生技術服務機構資質（1分）；

（2）市級行政區域內納入治理范圍的用人單位粉塵濃度定期檢測率達到95%以上（2分）。

3.同時具備以下條件的，視為接塵勞動者在崗職業健康檢查率達標：（共3分）

（1）所委托的機構為已經備案的職業健康檢查機構（1分）；

（2）接塵勞動者在崗期間職業健康檢查率達到95%以上（2分）。

4.市級行政區域內納入治理范圍的用人單位負責人（1分）、職業健康管理人員（1分）、接觸職業病危害勞動者（1分）職業衛生培訓率均達到95%以上達標。（共3分）

評分要點：上述各項沒有達到要求的，該項不得分。

 

 

3.煤礦、非煤礦山、冶金、建材等重點行業領域新增建設項目職業病防護設施“三同時”實施率達到95%以上。（3分）

查看新增建設項目統計資料、職業病危害嚴重的建設項目職業病危害控制效果評價與職業病防護設施驗收的書面報告，檢查相關信息公布情況。

 

 

煤礦（1分）、非煤礦山（1分）、冶金（0.5分）、建材（0.5分）等重點行業領域的用人單位新增建設項目職業病防護設施“三同時”實施率均達到95%以上。（3分）

評分要點：上述各有關行業領域全部達到95%的得3分。沒有達到95%以上的，該行業領域不得分。

 

 

4.重點行業企業普遍依法與勞動者簽訂勞動合同。（5分）

查看粉塵危害基礎庫信息、勞動合同相關資料。

 

根據粉塵危害基礎庫信息確定的煤礦、非煤礦山、冶金、建材等重點行業企業普遍依法與勞動者簽訂勞動合同。（5分）

評分要點：上述工作事項，發現1家扣0.5分，扣完為止。

 

 

 

 

5.實施塵肺病重點行業工傷保險擴面專項行動，煤礦、非煤礦山、冶金、建材等重點行業用人單位勞動者工傷保險覆蓋率達到90%以上。（5分）

查看粉塵危害基礎庫信息、工傷保險相關資料。

根據粉塵危害基礎庫信息更新情況確定煤礦（1.5分）、非煤礦山（1.5分）、冶金（1分）、建材（1分）等重點行業用人單位勞動者總數，其中參加了工傷保險的勞動者不少于法定應參保總數的90%。（5分）

評分要點：上述各有關行業領域全部達到90%的得5分。沒有達到要求的，該行業領域不得分；沒有相關信息和資料的，不得分。

 

 

 

六、防治技術能力提升行動（10分）

職業病防治技術支撐能力有較大提升；基層塵肺病診治康復能力得到加強，實現“地市能診斷，縣區能體檢，鎮街有康復站，村居有康復點”的目標。

1.每個地市至少確定1家醫療衛生機構承擔職業病診斷。（5分）

查看公布或文件確定的職業病診斷機構名單及相關資料。

每個設區市均有至少1家取得《醫療機構執業許可證》的醫療衛生機構承擔職業病診斷。（5分）

評分要點：沒有，不得分。

 

 

2.粉塵危害企業或者接觸粉塵危害勞動者較多的縣區至少確定1家醫療衛生機構承擔職業健康檢查。（5分）

查看塵肺病患者地區分布資料，查看公示的職業健康檢查機構名單及相關資料。

粉塵危害企業或者接觸粉塵危害勞動者較多的縣區（指粉塵危害的企業≧10家、粉塵接害人數≧100人或塵肺病患者存活人數≧100人的縣區）至少有1家取得《醫療機構執業許可證》的醫療衛生機構承擔職業健康檢查。（5分）

評分要點：全部完成得5分。未完成的縣，有1個扣0.5分，扣完為止 

篇10

一、加強煤礦斜井軌道提升相關設施的安全分析

1、安全設施齊全可靠。（1）絞車提升斜巷水平上車場必須有靈活、有效、自動復位的阻車器，變坡點以下略大于兩輛車長度處必須裝設有常閉式擋車杠，扒巖機后2m處架設一道臨時擋車欄。（2）斜井軌道中間通道口及硐室口，必須使用紅燈警示裝置。

2、保障機電設備、電氣、信號及照明裝置的安全。（1）絞車基礎牢固，各部螺絲不松動，四壓兩戧齊全穩固，抱閘完好可靠，良好，鋼絲繩纏繞排列整齊。（2）電氣設備、開關排列整齊，臺臺上架，接地合格，保護齊全，動作靈敏可靠，小件上板，無失爆現象。（3）電纜懸掛整齊，衛生清潔，必須符合《規程》規定要求。（4）信號裝置，聲光俱全，靈敏可靠，上下山及車場必須有行車紅燈，并且聯動，應做到“行車紅燈亮、行人紅燈滅”必須符合規程規定要求。

二、加強煤礦斜井軌道提升安全的措施

1、斜井軌道把鉤工摘掛鉤時必須遵循以下要求進行操作。（1） 待車停穩后方可摘掛鉤，嚴禁車未停穩就摘掛鉤，摘掛鉤前，必須將車輛用掩車器掩牢。（2）操作時站立的位置應符合下列要求：第一、必須站立在軌道外側，距外側鋼軌200mm進行摘掛鉤。第二、一般應站在信號位置同一側或巷道較寬一側。第三、摘掛完畢需越過礦車時，必須從車輛運行上方越過，嚴禁從車輛運行下方越過。第四、摘掛鉤時如遇到摘不開、掛不上的情況，嚴禁蹬繩操作，必須采用專用工具操作，以防車輛移動使身體傾斜摔倒，造成事故。第五、軌道運輸時，發現連接不良或裝載大件偏載、超高、超寬時，都不得發送開車信號。第六、每次掛鉤完畢，必須及時對車輛各部位、保險繩、連接裝置等再詳細檢查一遍，看是否完好、牢固可靠，然后t望車輛運行方向有無障礙和隱患，確認安全后打開擋車器，進入信號硐室或安全地帶，方準發給信號工開車指令。第七、車輛運行時，要嚴密注視車輛運行狀況，發現異常情況，及時與信號工聯系發送緊急停車信號，立即趕赴現場，詳細檢查，確定異常或事故性質，拿出處理意見，進行處理。

2、斜井軌道把鉤工在工作前，必須對軌道上部阻車器、擋車裝置、鋼絲繩鉤頭及鉤頭至滾筒鋼絲繩、插銷、礦車、保險繩、鏈環等設備進行檢查，鉤頭的卡子須齊全牢固，斜井軌道的防跑車裝置是否正常，發現問題應及時匯報和處理。必須嚴格執行“行人不開車、開車不行人”制度，車在軌道上運行時，嚴禁行人進入軌道；必按規定數量掛車，嚴禁超掛，并且堅持使用保險繩。對于超寬、超高、超重不符合要求的車輛，應制定專項運輸安全技術措施并按措施要求進行安全提升運輸。

3、上下山擋車裝置、阻車器，必須經常處于關閉狀態。只有在行車時把鉤工方準打開，過后及時關閉。軌道運輸時把鉤工必須目接目送車輛通過軌道上、下擋車設施，并按規定操作擋車設施，防止撞壞擋車設施或發生車輛掉道、翻車事故。

4、信號工接班時要對整個信號系統進行檢查，發現問題及時匯報和處理，信號系統不可靠嚴禁提升運輸。打信號要穩準、清晰、不得打錯信號，若有懷疑，要重新打或用電話聯系。嚴格執行停、送紅燈制度，打信號前先送亮紅燈，待軌道中間行人躲到安全地點后，方可打點開車。信號規定為：1響-----停車；2響-----車上行；3響-----車下行；4響------找維修工。

5、軌道中間處理事故時，應采取臨時安全措施，指定現場負責人，施工人員必須聽從負責人指揮并與絞車司機聯系清楚后，找到軌道出事故就近地點信號，現場負責人站在安全地點傳遞信號。打點前，工作人員應撤到安全地點后方可打點。軌道中間作業時，嚴禁一人單獨作業。

6、絞車司機開車前檢查信號、機械和電氣各部及安全保護裝置，檢查鋼絲繩的磨損，斷絲情況，發現問題應及時處理。開車時要時刻注意絞車的各部件響聲，若有異常情況，應立即停車檢查。礦車經過車場、道岔時要減慢速度。信號不響、紅燈不亮不準開車，中途停車不準松閘、下放車輛要帶電運行、嚴禁放飛車，車在運行中嚴禁離開操作臺。定期檢查絞車各部件情況，并負責定期注油。

7、斜井軌道處理掉道安全措施。（1）進入斜井軌道前把巷道口所有擋車設施處于關閉狀態，并把礦車推離巷道口，上平臺直道車場內嚴禁停放任何車輛。（2）到達掉道地點，要檢查礦車車況、碰頭、礦車輪、插銷、鏈環、托底銷、鉤頭、鉤頭卡子、軌道狀況、保險繩等情況，確保完好，再確定處理方法。（3）必須檢查掉道的物料車裝載固定情況及車輛狀態，謹防物料下滑傷人。（4）掉道車提升鋼絲繩應處于適當張緊狀態，謹防車輛上道后前沖或下滑。（5）處理掉道期間，巷道內嚴禁其他人員作業或行走，嚴禁扒、蹬、跳。（6）人工處理掉道時，先在礦車下方打兩根斜撐木，其直徑為0.18m的優質木材，用背木打緊背牢。（7）處理前輪上道時，將礦車后輪用背木背牢，人員站在礦車的斜上側面，用千斤頂或起道機將前車輪頂起并超過軌道高度，用撬輥將前輪撬上軌道。（8）處理后輪上道時，將礦車前輪輪用背木背牢，人員站在礦車的斜下側面，用千斤頂或起道機將后車輪頂起并超過軌道高度，用撬輥將后輪撬上軌道。（9）人工方法上道，必須有專人統一指揮，嚴禁用圓型鐵質材料做撬棍上道，以防滾動打傷人員。（10）使用倒鏈處理大件車及翻車等重大掉道事故時，首先選用合格的起吊用具，然后選擇好合格、適宜的起吊點。起吊過程中，設專人觀察起吊點牢固情況，發現異常立即停止起吊作業。待處理好后，方可起吊。（11）處理掉道人員在拉倒鏈期間，施工人員嚴禁站在起吊礦車的受力側及巷道的狹窄處或頂、幫支護不牢靠的地方，采用倒鏈使礦車上道時，倒鏈使礦車擺動范圍內嚴禁站人。巷道狹窄處嚴禁采用此方法處理掉道車輛。（12）斜坡上道，巷道底、巷道口設專人看守，禁止人員上、下斜井軌道，斜井軌道處理掉道車輛時，嚴禁摘掉車輛連接鏈或去掉保險繩，防止造成跑車現象。（13）礦車處理上道后，要認真檢查掉道原因，特別檢查掉道地點30米范圍內軌道，有無異常，必須修好后，方可打信號開車。（14）處理礦車掉道前，由處理掉道的專職信號工與絞車司機、上山信號工聯系好后，發送信號必須確認兩遍以上，才能由上山信號工向絞車司機發出開車信號。嚴防絞車誤動作傷及人員。

此外還需要采取以下措施：信號不清晰或不完好、不可靠，嚴禁提升運輸，絞車司機有權拒絕開車；軌道吊車時必須使用木道板打臨時擋車裝置，噴漿時擋車欄必須保證關閉狀態，有效阻止運行中斷繩、脫鉤車輛的下滑；大型材料運輸時必須驗算主提升鋼絲繩的安全系數及絞車的最大靜拉力；把鉤工、信號工和絞車司機等特殊工種必須經過培訓，持證上崗；每日安排專人對斜井軌道的上下山擋車裝置及防跑車裝置進行詳細檢查、試驗，確認安全可靠后，填寫擋車裝置檢查牌板，注明時間及檢查人。

結束語

綜上所述，由于煤礦斜井軌道提升是煤礦安全事故高發的主要原因之一，所以需要采取相關的安全措施，減少事故的發生，保證礦山的安全生產，實現礦山的規范管理，因此必須加強對煤礦斜井軌道提升安全進行分析。

參考文獻：