公示情況報告模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇公示情況報告，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

兩周的專業實習結束了，又將回到正常的學習中去。還記得聽說要專業實習我們班的同學不知道有多興奮，都在想這回終于可以實習了，終于可以更近得接觸保險了。的確，實習中我們接觸到了學校以外的東西，接觸到了給類人，還有很多事。

聽講座、做問卷調查、參觀保險公司、了解保險公司…實習對我們來說有點陌生，同時它又離我們越來越近，又是我們必須面對的。我們已經大二了，過了下個學期大家基本上都出去找單位實習，要開始正真踏上工作道路了，真的好快，從來到這所學校到現在已經快有兩年了，好像開學就是昨天一樣，當眼睛再次睜開的時候或許我就已經在工作崗位上了。

聽好多畢業的學長說過，要早點為自己的將來想想，早工作也要早，要不然會準備不及，錯失良機。沒錯，通過這次實習給我的第一感覺就是，時間過的很快，我也要走在自己前面。每天這樣過誰都可以，可是卻不知道明天是什么樣子的，還是依舊像今天一樣嗎。現在的社會不容許你懶惰，只要你放松就是給對手機會，我要學會吃苦，學會利用好時間。就像平安的政經理說的“要學會吃苦耐勞”這句話我很贊同，尤其是對我這樣的人來說，如果不給自己一點壓力的話就不知道自己在做什么，要堅持，不論做什么。對于我來說，很少會對一件堅持很久，因為我對它沒有耐心，不吃苦。發現了問題就要解決它，大事化小，小事化無。當然這需要一個過程，這次實習可以算是一次考試，找出了我的缺點，發現了問題。除了學到了相關的專業知識以外，我想更多的是怎么做人，每位同學都一樣吧，一個班級就是一個小的社會，走出小社會怎樣融入到大社會中去，這是我們每個人要想的。經過兩個禮拜，我發現周圍的同學多多少少對自己、對未來有了些看法，或者說是成長了。

大家在一起時會說到今后的工作，以后結婚、買車、買房…很有意思，涉及到的方面很多，都是今后要面對的。實習給我們帶來了收獲，帶來了思考。在學習的時候還是要把專業知識學好，畢竟現在學習才是最重要的，未將來打好基礎。新晨：

這次實習還要感謝老師、老師及老師，沒有他們的準備我們不會有這么好的實習機會，學到這么多東西。相信今后的我們不會讓老師們失望的。沒有最好只有更好。

篇2

1根據市糧食局及區食品平安委員會辦公室文件通知要求。總體上是規范的按有關糧食法規、規章要求，元旦、春節期間對轄區內糧油重點經營大戶及部分鄉（鎮糧食市場進行監督檢查。對八戶辦理了糧食收購許可證》企業進行年檢；完成省市糧食局、區政府糧油信息監測、供需平衡、糧油統計上報等工作。

充分發揮國有糧食企業主渠道作用。及時準確掌握區內糧食市場行情，做好市場調控。認真開展糧油經營工作。適時組織調運適銷對路、符合質量的合格放心糧油滿足市場，確保春節期間糧食市場穩定；年13月糧食銷售量萬公斤，收購萬公斤，實現銷售收入萬元，虧損萬元。

二、加強貯藏糧油管理和保證軍糧供應

積極推廣應用各種科學保糧新技術。嚴格依照“一符四無”要求進行管理，進一步規范倉儲工作。糧食倉儲工作效果明顯；3月10日市糧食局對年新增市級貯藏油萬公斤組織驗收合格，3月17日受市糧食局委托，區糧食局牽頭對年市級慣例貯藏菜油萬公斤進行驗收合格，對新增區級貯藏油萬公斤進行驗收合格；認真落實軍供政策，完善軍糧供應管理方法，把好質量關，做好軍供大米新舊供應標準的銜接工作，向部隊做好宣傳工作，廣泛聽取部隊意見和建議，不時提高服務水平，積極做好軍糧供應工作；主動配合民政部門做好旱情期間救災救濟糧供應，共計發放救災糧萬公斤。

三、加強內部管理。

區糧食局同區糧油貯藏購銷公司簽訂《年黨風廉政建設責任制責任書》黨建工作目標管理責任書》綜合平安工作責任書》加強學習。將年主要工作分解到科室，堅持每周五上午為集中學習時間；創新工作方法。做到一級抓一級，層層落實；努力抓好社會維穩和平安生產工作，確保平安生產無事故，加強工作，安排專人負責和安全工作；修訂完善企業職工收入分配制度，認真落實企業資金管理方法。

四、下步工作意見

一強化糧食行政監管。

1依法加強糧食市場管理

2強化庫存糧食質量管理

3加強糧食市場監管。

4完善和鞏固社會糧食流通統計制度

5做好糧食法規政策宣傳

二加強各級貯藏糧油管理。

區糧油貯藏購銷公司承擔著省、市、區三級貯藏糧油。確保貯藏糧油數量真實、質量良好、貯存平安，要嚴格執行各級貯藏糧管理規定。規定時間內完成輪換任務；繼續鞏固和保持“倉儲管理示范庫”榮譽稱號。

三轉換國有糧食企業經營機制。提高企業經濟效益和競爭能力。

1積極做好糧食購銷經營工作；

2做好軍糧和救災、救濟等政策性糧食供應；

3建立糧食產銷銜接關系；

4繼續實施激勵和約束的分配機制；

四強化企業管理。

1加強國有糧食企業內部監管;

2加強財富物資的綜合管理；

3正確核算盈虧；嚴格執行財經紀律和企業財務制度。

4抓好綜合平安生產工作；

五搞好糧食經營基礎設施建設。

1搞好糧食市場流通體系建設;

2做好懷遠街軍供站綜合商業樓招商工作；

六抓好黨建和黨風廉政建設工作。

1加強思想政治理論學習；

2搞好黨的基層組織建設；

篇3

使我從一名學生轉變為一名具有一定的政治素養和工作技能的中石化員工，近半年的工作歷程。這個過程中通過參與省公司的集中培訓，通過學習中石化員工守則，使我初步了解了作為一名合格的新時代中石化員工所應該具備的基本的政治素養和道德情操，知道了集團公司“發展企業、回報股東、奉獻社會、造福員工”企業目標。特別是耳聞目睹了許多優秀員工的先進思想先進事跡，給了深刻的啟發和教育。所表現出來的愛崗敬業精神，煥發進去的工作熱情，都給我樹立了典范，使我更加珍惜中石化員工的光榮稱號。增加了忠誠石化事業，努力踐行中石化核心價值理念的自覺性。

二、基本完成了領導賦予的各項工作任務

領導賦予我主要工作是零售經營分析、非油品經營分析、非油品銷售報表、非油品月報、周報、簡報以及神秘客戶檢查反饋問題的上報工作，自調入零管部后。銷售競賽評先上報和領導交辦的其他工作事宜。領導和同事們指導和幫助下，通過個人的努力，初步掌握了這些工作的基本技能，工作中，注意向老同志學習，做到不懂就問，虛心求教自擔負工作以來我按時間、有質量的完成了任務，及時準確匯總上報各類分析和報表，注意收集資料，細心分析。領導的安排下參加了許多對自己工作能力有幫助，能提高的活動，比如隨同領導對公司轄區內各片區加油站夜查、巡查和督查工作。先后兩次參與省公司有關非油品后臺系統的培訓和電子帳表的培訓，使我基本工作技能得到一定的拓展和提高。

篇4

一、一次供水改造工作進展情況

1、建設大街以南有139棟住宅樓經改造后，可以靠管網壓力直接供水，現已改造完成76棟，完成總工程量的55%。

2、建設大街以北計劃安裝51臺自動變頻增壓給水設備，計劃投資250萬元，現已安裝完成5臺設備，實際投資23.4萬元。

3、完成了對運輸路、橡膠路、朝師路等管網改造6765米，完成投資120多萬元，使區域內約1000多住戶直接受益，徹底告別吃水難的問題。同時解決了東方紅街六委近100戶居民沒水吃的問題。

4、水廠、閥門井的改造工作受資金緊張影響，目前還沒有開展。

二、供水改造存在的問題

工程開工以來比較順利，但仍遇到一些問題。

一是目前我市已有117棟樓房安裝了自動變頻給水設備（占全市樓房的30%），已完全具備了24小時供水的條件。但大多居民小區物業部門由于實現全天供水將增加供水成本和管理費用，所以不支持供水改造工作。

二是個別居民小區住戶特別是商服業戶，不同意改造管網在一樓通過（永利市場、運政樓等），嚴重地影響了供水改造工作的正常進行。同時還有部分業主或小區居民持觀望、等待的態度，既希望現有650~750元的改造費用標準降低，又因在改造過程中將造成損壞或影響美觀等因素，持消極態度。

三是還有個別居民小區的管理是個人承包，代收水、電、物業管理費，水改后，承包人的利益將受到削弱，從而對此項工作持消極、反對、不支持態度。

四是市財政資金緊張，加之已臨近冬季，施工困難，很難保證供水改造工作在年底全部完成。

三、供水改造工作的保障措施

針對上述問題，市政府將從以下四個方面著手解決：

1、市政府已編報完成城市供水二期改造項目可研，目前已經省發改委審批立項，待明春項目資金到位后立即組織招投標，快速進行施工改造。明年春暖后，若國投資金不能及時到位，市政府將從城市基礎配套費中撥付資金墊付，確保工程順利進行，力爭明年年底前工程全部結束。

2、加大宣傳力度。通過電視媒體適時播發已經進行水改的正面典型，讓廣大群眾感受到水改的好處，增加群眾水改的自覺性、積極性。

3、政府盡快出臺相關政策，要求新建居民小區在供水設施上必須每戶一栓一表，并達到24小時供水標準，和現有117棟已具備24小時供水的小區實施全天供水。

篇5

一不留神，又到了工作總結的時候了，確實夠快！就在這半年里，無意間我都奔到三了，有些不可思議！就功名利益而言自感相當慚愧，是該總結的時候了！作為而立之年的剩男而言，總結的結果是這些年來有了工作沒了“生活”。

眨一看你或許會認為這話又有些所謂的憤青，我可愛的同事們啊，您想想自己，當我們帶著倦意，與初升的太陽和7點半的指針一同奔跑時，當我們拋下男女朋友關系和周末的咖啡與陽光說再見時，當我們為了一周常規倒數做內心深處批評與自我批評時，當我們為一面難得的流動紅旗沾沾自喜洋洋得意時。你可曾想過，這就是祖國的花朵們帶給我們的悲喜歡樂，這是人世間最值得回憶和珍藏的兩種感受。梅花香自苦寒來，大學是從中心來，中心是從一小間教室來呀！就在這分秒中我們已和青春說再見，更或許已到更年！不容易啊，同志們！ 班主任工作：

要真闡述做了多少事吧，感覺那太過要功，有些事是你該做的，這會兒卻非要拿出來湊數，我確實難以啟齒。但不說吧又怕別人認為自己什么也沒做，這度還真難把握！作為教師，更作為班主任，評良心說，我只能感到慚愧，不知道是我的這群孩子們強力的優越感帶來的自負和倔強，還是我嚴過無章？又或許是我過于溺愛？更或許是奔三帶來的代溝？讓我沒能讓孩子走上所謂的理想狀態，愧對了我眼前的孩子們啊！可那悠然而生的自任感總是冒出來在折磨自己，這源于這群花朵們總在“折磨”我，于是我也開始“折磨”他們，我盡力去做到嚴中有愛，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。這話有點自夸，其實我一直在學習，也一直沒能做好！（上一句是教師自評里寫過，這里為了交差，湊個字數，因為此話出自內心）但就在我即將以一名班主任身份和他們說再見時，我看到孩子們閃動的淚光，突然一萬個不舍在心中徘徊！好在孩子畢竟可愛，也好在在不經意間我也還能為個別學生樹立些小目標，好在孩子們更多的把我當哥哥，沒把我當長輩，好在在我帶班主任期間，這群孩子們在政府的統測中拿到了全縣第一，這是幾代慶來人夢寐已久的分分分。謝謝了，我可愛的孩子們！ 教學工作：

要談教學工作吧，我不知道如何說起，學校的教學理念我是深刻了解，卻從來沒按標準三案做過。教學中我沒有具體方法，如果您懂，你會明白我只能因材施教，我能做的只能是去盡量做一顆針，輕輕的“扎”在孩子的心上，讓他“疼痛”，讓他去感受，有了感受才有思想，有了思想才有方向。我是美術老師，美術沒有標準，這源于千百年來人們也無法定義什么是美……我的課堂沒有語數外的寧靜（甚至有學生課堂走動），更沒有他們如山似的作業堆積，除了繪畫，我不知道該要用一千個還是一萬個想象力和審美才能力去滿足量的作業檢查？更或是十萬次賞析去湊足份量？！這些難道不是美術教學的目的嗎？！可又一回想，好在個別孩子們在各類競賽中捧來一些全國或全省第 一、第二的虛名和證書，這讓我扎實開心不少，也讓領導有一絲笑容,足以！

篇6

1989年秋，在深圳沙頭角鹽田村工業區投資1000萬美元，成立深圳*興鞋業有限公司，員工6000余人，年產高級男女名牌真皮皮鞋達400余萬雙。

深圳*興公司于1994年創立HS（harson）品牌。

1994年，中國皮革協會認定為皮革行業信的過產品。

1995年中國輕工業總會仁弟認定為中國皮革標志名牌產品。

1995年11月16日，長春消費者協會頒給“95消費者滿業商品”殊榮。

1995年12月，HS牌皮鞋獲中國輕工業總會頒給“中國真皮標志名牌產品”獎。

1996年5月，登記注冊（K）品牌。

1996年，中國輕工業總會認定為中國真皮標志名牌產品、被東北推薦產品中心認定為：東北地區推薦產品榮獲“中國十大真皮鞋王”殊榮。

1997年6月成立江蘇*興公司，投資1200萬美元在江蘇市花橋鎮曹安經濟技術開發區籌建現代化綜合性鞋廠，員工4000余人，年產高級男女名牌真皮皮鞋達300萬雙。

1998年7月，投資300萬美元于江蘇市成立江蘇HS鞋業有限公司。

1999年7月，登記注冊（卡文）品牌。

2000年深圳*興公司轉讓給江蘇*興公司對HS、K、卡文、哈妮等品牌之商標使用權，2002年江蘇*興公司正式授權江蘇HS公司生產、經營HS等四個品牌。

集團目前關聯企業包括：[江蘇HS鞋業有限公司]、[江蘇*興鞋業有限公司]、[深圳*興鞋業有限公司]等。在國內，集團有20多個辦事處，600多個分銷網點；在海外，集團在美國、澳大利亞、新西蘭、香港等均設有辦事機構。目前，公司以生產皮鞋及鞋材主體，另涉足房地產、休閑、教育等多個產業...內銷部分，目前自有品牌已分銷于全國三十個省、市自治區等地區，擁有超過600個分銷點。該公司自創“HS”女鞋、“HS”男鞋、“K”、“卡文”、“哈妮”等國內知名男女鞋品牌，在國內占有顯著地位。外銷部分，深圳*興公司主要代加工產品以美國及歐洲品牌等世界名牌真皮皮鞋，如：BASS、CLARKS、DOCKERS、NAUTICA、POLO、ROCKPORT、TOMYHILFIGER等。公司所產的手縫休閑鞋（HANDSEWNMOCCASIN）在國際市場占有領先地位。

二、實習目的

輪崗實習：主要是入職培訓，經歷從一名學生向一名職場人的轉變。具體的習目的如下：

1、了解企業文化，熟悉公司的相關規則制度，完成企業和個人的雙向選擇。

2、調整心態，擺脫學生時代的散漫和隨性，提升自身素養并加強自律能力。

3、學習業務員和控貨員的職務描述，理解其工作內容和職責。

4、熟悉品牌文化，掌握皮鞋產品的基礎知識和制作流程。

5、調查市場，了解HS及其旗下的自由品牌、品牌的市場地位，相關競品的基本情況。

三、實習內容

3月2日—3月4日：軍訓。旨在加強：“服從”、“執行”、“團隊”等組織意識。

3月1日，3月5日—3月31日：

一、卡內基培訓—溝通。學習溝通方式方法、掌握技巧；

--分析憂慮的技巧。學會戰勝憂慮、培養良好的心態；

--處理壓力，積極向上。

--如何讓別人贊同你的想法。

--創新。了解創新步驟，學習并應用到實際案例中。

二、在上海進行了三次市場調研（3月7日、14日、20日），調研的形式主要為小組行動（6人）。調研的內容包括：

1、調查HS品牌、自營店的經營情況，做商圈比較；

2、了解賣場的競品品牌（belle、千百度、星期

六、bata、tata），熟悉服務流程和銷售技巧；

3、調查高檔女鞋品牌，做中高檔的品牌對比分析。所調查品牌包括：FED、tg.topgloria、NineWest、ASRoberiadicarenia、Staccato、Stellalunar。

其中，前兩次市調的地點為長寧區，第三次的地址是徐匯—淮海商業中心。

三、學習了產品知識，例如皮革和皮鞋的起源、文化、發展、及變遷，并現場參觀了皮鞋的工藝制作流程。了解了皮料的分類、識別、保養，及鞋子的大底、楦型、流行元素、飾扣、搭配等。

四、熟悉了業務流程和控貨知識。其中業務部分包括店務基礎、銷售技巧及演練、店鋪行銷實戰、陳列理論及陳列實踐比拼、角色沙盤練習幾個課程。而控貨方面，更是用了三周的時間進行上崗實習。

五、戶外拓展訓練。主要是感受團隊建設過程，培養合作和團隊意識。

六、總結和分享部分。每周都有必備的自我總結和即興演講，既有助于消化知識又提高了表達能力。三月底又安排了四天的各分公司經理經驗分享。

四、實習所想、所感

篇7

一、認真學習，不斷提高自身素質和業務水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅實的基礎

年是煤礦工程建設的起步年，一年來，綜合辦公室在公司黨政的正確領導和各部門的大力支持下，緊緊圍繞礦井基本建設中心工作，緊緊圍繞確定的目標任務，認真貫徹落實領導指示精神，通過綜合辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了下達的各項目標任務。

年初，面對新形勢、新任務，我不僅感受到自己肩負的責任重大，而且，在實際工作中深切體會到自己掌握的綜合辦公室管理、基建等業務知識還十分匱乏，不能準確把握全盤工作，工作起來感到十分吃力和困難。為了不辜負領導和同事們對我的期望，準確地認清當前的政策形勢、管理體制和今后的發展前景，去年以來，我在認真學習政治理論知識的同時，側重性地學習了綜合辦公室管理等方面的業務知識，認真學習基建礦井等方面的知識，使自己很快對基建礦井綜合辦公室工作有了一個全新系統的認識，不僅對提高寫作水平奠定了堅實的理論基礎，而且，更增強了自己熱愛企業、熱愛本職工作的信心。無論在政治學習和理論業務學習上，我都堅持做到了認真筆記、學以致用，并積極鼓勵同事養成勤于學習、善于思考的良好習慣，積極適應形勢發展需要，爭做學習型、知識型、創新型人才，為公司發展貢獻自己的聰明才智。

二、搞好服務，不斷提高協調能力和管理水平

辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協調工作。為了協調好班子之間、部室之間、領導與職工之間的關系，在協調工作時，我注意講究說話方式，始終以謙和的態度去辦事，從未因自己說話粗魯、態度傲慢引起領導和職工的不滿。在辦公室人員工作分工安排上，統籌兼顧，不搞偏向性，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循，忙而不亂。在待人接物、處理人際關系上，不背后議論是非，不做影響和諧團結、有損公司形象的事，用誠實、忠厚的品格和務實的作風，樹立自己良好形象。為了提高管理水平，增強在同事中的號召力，在公司每次組織的各種義務勞動中，積極帶頭參加，不怕吃苦，勇于奉獻，在工作中感受樂趣，在奉獻中實現人生價值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名同事，取得了大家對工作的理解和支持，無形中促進了管理水平的提高。

三、求真務實，敬業奉獻，腳踏實地地認真做好各項工作

綜合辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業心和責任感去認真開展工作。一年來通過自己腳踏實地的工作在搞好服務、參與政務、完成任務、辦好雜務方面做了大量工作，促進了公司整體工作的正常運轉。一是全年處理各級來文302余件，下發文件108份，寫匯報材料71份，配合工程技術部、財務部打請示、報告43件，并負責起草了《綜合辦公室管理制度匯編》等管理制度，及時擬辦各級來文，未因工作拖拉，影響領導批示，辦公室對這些文件都進行了認真登記，妥善保存，未發生泄密丟失文件事件。接聽電話、通知領導參加會議或落實上級工作部署無以計數，如果忘了安排要承擔責任，安排不合適要受批評，這些工作辦起來是小事，誤了就成了大事。二是帶頭遵守公司的各項規章制度。以紀律提高工作效率是我一貫堅持的原則，通過自己帶頭遵守公司的各項規章制度，有力地促進了本部同事的共同遵守，在全公司營造了遵規守紀的良好氛圍。另外，加強了對車輛的安全管理和對司機的職業道德教育，使領導和各部室在公務用車上，能夠按時到位，服務周到。同時，適時組織職工開展衛生大清掃活動，確保了辦公區域干凈整潔。三是公司搬至礦區后，經聯系本地電信營業廳落實網絡、通訊到位，為公司對外聯系提供了便利。

四、廉潔自律，謹慎行事，構筑牢固思想道德防線

一年來，本人嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規章制度，深刻認識和理解廉潔自律對于保護自己、推進黨風廉政建設的重要性和緊迫性。在工作中，不做有損企業形象的事，不搞權錢交易，加強對法律法規學習，提高自己的“免疫力”，自覺抵制各種誘惑，謹言行、慎交友，做到了守得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗。

通過一年來的工作使我深深體會到：辦公室工作隨意性、突發性任務較多，綜合服務工作難干。要想當好一名辦公室主任，就必須得樹立六個意識：一是責任意識。有質量的工作來源于強烈的事業心和責任感，責任意識不強，工作就會出現漏洞，任務就不可能完成好。二是要有超前意識。要充分發揮主觀能動性，把工作想在前、干在前、做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領導搞好服務。三是進取意識。大力增強工作的積極性、創造性，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創優，爭創一流。四是效率意識。綜合辦公室工作是綜合服務性工作，必須養成高效、快捷、過硬的工作作風，準確、迅速、圓滿地完成每項工作任務。五是全局意識。辦公室工作必須通盤考慮，把握大局，始終站在公司全局的高度謀大事、想長遠，努力促進整體任務的完成。

篇8

我局領導高度重視“陽光政府四項制度”貫徹落實工作，把推行“陽光政府四項制度”工作作為首要的政治任務和加強自身建造，轉變機關作風，提高行政效能，推動當前外是招商工作的重要內容來抓。成立以局長為組長，副局長為副組長，局機關各科室負責同志為成員的領導小組。

二、及時印發和下發學習材料

我局辦公室為局機關每個工作人員和各科室印發了“陽光政府四項制度”的主要文件，為推動學習宣傳和全面貫徹落實“陽光政府四項制度”奠定良好基礎。

三、結合政府信息公開工作，確保“陽光政府四項制度”有效落實

為切實轉變機關作風，提高服務水平，真正解決工作中存在的突出問題，全面貫徹落實好“陽光政府四項制度”，我局結合部門實際，突出重點，狠抓落實，制定和出臺本單位、本部門貫徹“陽光政府四項制度”的詳細辦法，不斷把貫徹落實“陽光政府四項制度”引向深入。結合政府信息公開工作，充分發揮政府信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用。完善監督制約機制，保障公眾合法權益，推進陽光政府建造，促進經濟社會發展。制定**縣外事招商局政府信息公開實施方案，接受服務對象的公開監督。同時，設立投訴電話和投訴郵箱向社會各界和廣大群眾公布，及時處理好來電、來信、來訪，以便讓社會各界和廣大群眾通曉縣外事招商局工作職責職能，切實促進機關依法行政、轉變作風、提高工作效能。

四、認真組織開展學習

按照“陽光政府四項制度”的要求和時限，認真組織我局的學習活動，通過個人自學和集體討論的學習方式對“陽光政府四項制度”內容進行了學習，梳理修定完善我局重大決策聽證制度、重要事項公示制度、重點工作通報制度、政務信息查詢制度。完善投訴電話和郵箱的治理，并向社會各界公布，以便社會各界知曉**縣外事招商局工作職能，主動接受社會的監督，切實促進機關依法行政、轉變作風、提高工作效能。

五、今后工作打算及保障措施

篇9

為切實提高冷鏈食品疫情防控意識，《關于進一步完善冷鏈食品相關單位名單制管理的通告》（縣應對病毒肺炎疫情應急指揮部通告第17期），并將冷凍食品經營主體信息通過微向社會公示；開展冷鏈食品經營者承諾制，與經營者簽定冷鏈食品安全經營承諾書，共簽訂32份；開展冷鏈食品經營單位培訓2次；組織衛健局、經信局、公安局、交通局等部門召開冷鏈食品聯席會議3次，建立冷鏈食品監管協調機制；組織聯合執法檢查冷鏈食品疫情防控應急預案》部署了今冬明春冷鏈食品生產經營疫情防控工作；自8月起，每周三縣疾控中心會同縣市場監督管理局對全縣冷鏈食品經營戶及其環境、從業人員、快遞及外賣從業人員進行核酸檢測，截止12月15日，環境采樣共采集點74個，累計采樣600個，冷鏈食品核算檢測人員69人次，均為陰性；12月15日，完成對全縣已登記錄入“川冷鏈”平臺的32戶企業的核酸抽樣檢測工作；重點對10家藥店開展發熱、止咳和銷售抗生3次。指揮部印發了《冷鏈食品生產經營防控工作方案》、《松素藥品銷售監測，其他藥店也在開展銷售監測；加強對超市、農貿市場、餐飲場所、賓館及其周邊環境整治，落實環境通風與清潔、消毒、個人防護等措施，督促經營者嚴格落實出入超市、農貿市場人員佩戴口罩、體溫檢測和定期消毒，及時提醒未佩戴口罩的顧客帶好口罩等防疫規定；市場監管局培訓“川冷鏈”平臺操作1次，全縣32戶冷鏈食品生產經營單位均納入平臺管理，縣長親自帶隊檢查冷鏈食品安全1次。發放“佩戴口罩”溫馨提示1500余份。

二、加強安全隱患排查，督導農村家宴食品安全監管

秋冬是舉辦農村家宴的高峰期，今年省修訂了農村群體性聚餐管理辦法，為切實提高廣大群眾對農村群體性聚餐的安全意識，我局擬定下發了《關于加強今冬明春重點食品安全監管工作的通知》，進一步加強宣傳教育，開展協管員群體性聚餐食品安全知識培訓培訓一次，培訓人員89人。開展專項監管督查工作1次，落實專人專卷，規范農村群體性聚餐備案管理工作；開展餐飲服務環節承接群體性聚餐監管，制定完善“家宴承辦備案表”，對轄區內承接家宴的大中型餐館進行重點監管，收回家宴承辦備案表50余份，開展現場檢查3次，排查安全隱患1處，確保無重大食品安全事件。

三、開展三小備案監管工作

加強對小經營店、小餐飲店、小作坊監管執法檢查，重點查處無證無照經營、銷售過期行為；整治小作坊小餐飲生產經營場所布局混亂、物品擺放無序、環境衛生差、人員著裝不整潔、相關證照，幫助引導從業者建立起相對完善的食品安全管理制度和嚴格的操作規范，生產經營場地保持干凈整潔有序,生產經營活動合法合規，產品質量安全有保證。共檢查三小經營店172戶，排查安全隱患5個，對索證索票不規范、臺賬記錄不全、場所消毒、餐具消毒不到位等隱患點進行了重點整治。切實提高從業人員食品安全意識。

四、開展保健品專項整治

結合保健品五進活動，切實加強保健品專項檢查和宣傳工作，嚴厲打擊虛假宣傳、強買強賣等違法經營行為，開展專項執法2次、整治不合格標簽2批次、發放宣傳資料3600余份。

五、?開展肉制品專項整治

印發縣肉制品專項整治三年工作方案，成立散裝肉制品專項執法小組，切實加強散裝肉制品專項監管，嚴格排查安全隱患。重點對散裝肉質品標識標簽、宣傳引導、產品質量進行監管，嚴厲打擊虛假宣傳、以次充好、以假充真經營行為。會同公安部門查處肉制品案件一件，目前已移送公安部門。抽檢散裝肉制品21批次，出動執法人員76人次，檢查散裝肉經營戶89戶次，有力規范了散裝肉制品經營行為。

篇10

中圖分類號：F840.4 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）06-0-02

一、保康縣農村經濟環、社會境概況

本次我們社會實踐調查的對象是保康縣農村保險市場。首先我們對保康縣農村經濟環境有一個初步的認識。保康地處鄂西北，位于襄陽市西南部。跨東經110°45’，- 111°31’，北緯31°21’- 32°06’，東臨南漳，北接谷城，西與房縣、神農架交界，南與遠安、宜昌、興山毗鄰。境內山巒重疊，溝壑縱橫，地勢起伏多變，素有“八山一水一分田”之稱。保康是一個農業大縣，主要經濟作物為玉米，水稻，小麥和煙葉。保康境內水田3620公頃，旱地20286公頃。保康現轄城關、黃堡、后坪、龍坪、馬良、店埡、歇馬、馬橋、寺坪、過渡灣10個鎮和1個兩峪鄉，共265個行政村。本次我們社會實踐著重調查了黃堡鎮，寺坪鎮，后坪鎮以及城關鎮。以下是關于這幾個鄉鎮經濟狀況的一些數據。

黃堡鎮有版圖面積293.2平方公里，耕地面積2190公頃，轄29個村，全鎮年末總戶數6569戶，總人口24542人。農業總產值4243萬元，比上年減少3%。

寺坪鎮有版圖面積352.26平方公里，耕地面積2381公頃，轄26個行政村，全鎮年末總戶數7258戶。農業總產值8721萬元，比上年增長9%，糧食播種面積2916.6公頃。

后坪鎮有版圖面積202平方公里，耕地面積1093.27公頃，轄13個村，全鎮年末總戶數2872戶，總人口10496人。農業總產值2136萬元，比上年增長2%。

城關鎮有版圖面積245.19平方公里，耕地面積1583.9頃，轄24個村、3個社區居委會，全鎮年末總戶數6179戶，總人口21386人。農業總產值2540萬元，比上年增長1.6%。統計表如下：

注釋：①數據來源百度百科。

以上是關于這項鄉鎮的總體經濟情況。我們也通過調查問卷發現了農村個體的經濟狀況。調查發現，黃堡鎮，寺坪鎮，后坪鎮以及城關鎮這四個鄉鎮中，農戶年收入1000元～3000元占調查總人數16%，3000元～6000元占調查總人數8%，年收入6000元～10000元占調查總人數10%，年收入10000元以上的占調查總人數的40%，還有26%的被點差者不愿意透露自己的收入情況。大部分人的年收入在10000元以上。總體來看，我們所調查的地方農民年收入并不高。并且在做問卷調查的時候，我們也進行了采訪，得知農民朋友的主要收入來源來自于外出打工。通務農作所獲得的收入并不占主導地位。因此又引出了另一個問題：農村大部分青壯年外出務工，留守在農村的多為老人，婦女以及小孩。據此次問卷調查得到的數據，黃堡鎮，寺坪鎮，后坪鎮以及城關鎮所調查對象中18歲～40歲僅占28%，40歲～50歲占22%，50歲～60歲占26%，60歲以上占24%。也就是說50歲以上的被調查者占總數的50%。這些被調查的的文化程度普遍不高。據調查結果顯示，被調查者中小學文化水平占54%（其中大部分并沒有完成小學教育），初中文化水平的占32%，高中及以上文化水平的僅占14%。

二、保康縣農村保險市場現狀

本次社會實踐，我們走訪了保康縣黃堡鎮，寺坪鎮，后坪鎮，以及城關鎮周邊農村。通過問卷調查，走訪等方式收集了大量的數據資料。通過對數據資料的整理分析，我們對保康縣農村保險市場現狀有一定的了解。總的來說，保康縣農村保險市場有很大的發展空間，換句話說，保險市場在保康縣農村占有率極低，農民所接觸的最多的就是農村合作醫療，幾乎沒有接觸商業保險。人們對于保險的相關政策了解的也相當少。據問卷調查獲取數據顯示，被調查者對保險政策了解很多的僅占6%，較多的也只占22%，72%的被調查者表示對于保險政策了解較少或者沒有。對于我們問卷中提到的幾家保險公司（中國人壽，人保財險，太平洋，平安……）人們也幾乎沒有聽說，有24%的人聽說過中國人壽，太平洋也是24%，其他 幾家公司均在10%一下。并且就問卷調查結果顯示，幾乎農民所有的保險投入都在人身保險上，很少有人購買財產保險。并且大多數朋友不愿意在保險方面每年投入過多的錢。但值得高興的是，大多數農民朋友有購買保險的意愿。只是由于各種因素，而沒有購買保險。

三、影響保康縣農村保險市場供求的因素

1.文化程度

文化程度可能是影響農村保險市場的一個關鍵性因素。據此次調查得知，我們所調查的農民朋友文化程度普遍不高。由于文化程度不高，所以很多朋友難以對保險政策有一個準確的理解。并且對于電視，報刊以及宣傳資料上的保險宣傳也不能弄清楚。在我們調查中我們還遇到這樣一種情況，劉老漢以前購買過保險。但是由于購買保險是對保險條款理解不到位，誤解了保險條款。當他遇到風險需要保險公司索賠時，因為不符合保險合同條款，公司拒絕索賠。劉老漢認為自己受到欺騙，并表示以后堅決不購買保險。這就是由于購買保險者文化程度不高，導致不能正確理解保險合同條款導致造成對保險公司的不信賴。這種誤解也會嚴重損壞保險公司在農民朋友的形象，而是更多人不愿意接觸保險。

2.保險意識

據調查所知，我們所調查幾個鄉鎮農民保險意識并不高。有的認為投保險的錢是打水漂。有的認為自己身體健康，財產安全，根本不需要投保。

3.保險公司服務質量

通過采訪，我們了解到人們對保險公司的服務提出很多問題，具體如下：

①理賠程序過于復雜，賠款到位不及時。在黃堡鎮調研的時候，我們采訪了一為五十歲的農民朋友。這位朋友兒女都在外工作，自己在家買了一輛小轎車跑出租。家庭經濟條件較好。他給自己購買了人身意外保險，并且給車輛購買了保險。但是他指出車輛出事故報案后保險公司理賠太慢。在黃堡鎮調研時候還遇到一位黃堡鎮中心學校老師，他指出學平險理賠程序過于復雜。并且還指出辦理學平險業務的某保險公司襄陽的服務熱線很難打進去，幾乎是一直占線。這也造成了群眾對保險公司的不滿。

②保險業務員素質不高，責任心不強

在調研過程中，有農民朋友反映保險業務員素質不高，責任心不強。有的業務員上門推銷保險產品，當農民朋友同意購買保險并且交納保費后再想聯系業務員就很難了，有的農民反映很多業務員是兼職，收完保費后就撒手不管，甚至有的業務員收完保費后就出去打工去了。這令農民朋友對對自己投入的保費很不放心。并且有的業務員在上門推銷保險產品時，并不能將保險相關的政策，條款講明白。這也造成了農民朋友不敢購買保險。

③保險公司基層機構不完善

在我們調查走訪中發現，很多鄉鎮保險公司并沒有設立鄉鎮辦事處，農民朋友要是辦理保險業務還得去縣城保險公司，報案理賠上交相關資料也得去縣城保險公司，這給農民朋友造成了很大的負擔和不便，所以很多農民朋友不愿意去辦理業務。

④保險公司宣傳不夠

前面提到，問卷顯示的結果農民對于保險政策了解很多的只有6%，有72%的農民盆友對于保險政策以及保險了解較少甚至根本不了解。連了解都不夠，農民朋友如何敢購買保險了。據了解，農民朋友了解保險政策基本上是業務員上門推銷保險產品時對保險產品的介紹。這種了解相當片面和有限。

4.保康縣農村人口結構

根據問卷得知，目前所調查鄉鎮農村人口年齡在50歲以上占50%。人口偏老年化。青壯年一般都在外打工，家里一般是老人，婦女和小孩。他們的保險意識并不強，也并沒有太高的獨立收入，所以他們也不會想到購買保險產品。

5.保康縣農民收入

根據問卷調查得知，所調查鄉鎮農村農民收入普遍不高。人們每年根本沒有太多的錢去購買保險。在黃堡鎮黃堡村的調研中，我們遇到了以為退役老軍人。他表示了強烈的購買保險的愿望。但是由于收入的限制，并沒有多余的錢去購買保險。在調查中我們了解到還是有不少人愿意購買保險的，但都是因為收入不高而無法購買保險。可是說收入水平是限制人們購買保險的一個主要因素。

四、對于改善農村保險市場現狀的建議

1.提高保險公司服務質量。具體如下：

①簡化理賠過程，使農民朋友盡可能快地拿到賠償金。升級電話報案系統，是農民朋友報案能夠快速得到處理。

②加強業務員培訓和選拔。定期對業務員進行培訓和團訓。并且公司建立信息反饋制度，讓保戶對所辦理業務員服務進行打分，與其薪水掛鉤。

③建立完善的基層保險服務網絡。在各個鄉鎮設立保險公司辦事處，并且擁有固定的辦公地點，并且做出保險公司標志。以更好的服務農民朋友。

④加強宣傳。定期派業務員下鄉進行保險政策的傳播。也可以與文藝團聯手在鄉鎮舉辦文藝匯演，并借機宣傳保險政策。也可以通過電視媒體，來宣傳保險政策。

⑤借鑒其他縣市區保險公司農村保險市場的工作經驗，不斷完善自己。

2.政府組織基層干部，加強對村民的引導，以樹立起保險意識。