時間:2022-08-23 04:52:19
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2009年材料與冶金學院團委在校院各級的領導下,全面貫徹黨的十七大精神,以“三個代表”重要思想為指導,積極學習領會中央16號文件精神,在科學發展觀的指導下,強化“以學生為本”的育人理念,以先進文化為導向,注重學生的思想道德和創新意識的培養,扎實有效地推進校園文化的各項建設,為學生的成長成才提供切實有效的指導與服務。結合新時期共青團工作特點,求真務實,加強組織建設,進一步完善團學組織機構功能;積極進行主題團日活動建設,實施優秀團支部評比活動;更加廣泛深入地開展“龍圖騰”傳統文化教育系列活動,以愛國主義教育為重點,深入進行民族精神教育;堅持以班級、團支部為主體的工作模式,組織開展好班風學風建設等日常管理和服務工作;以培養學生創新實踐能力和服務大學生就業創業為重點,注重素質拓展平臺建設,加強課外學術科技活動的開展,突出學院特色;努力推進團學干部能力培養工程建設,以高質量的工作為學校、學院中心工作服務,為學生成長成才服務。
在2009年,學院團委組織的“龍圖騰”傳統文化教育系列活動獲得遼寧省高校校園文化建設優秀成果一等獎;學院團委先后獲得沈陽市2009年暑期社會實踐先進單位、東北大學敬老愛老先進單位、東北大學廉政文化先進組織單位等多項殊榮;學院團委指導的學生會、學生學術科技創新與創業中心分別獲得東北大學五四先進團學組織和東北大學校園科技活動優秀學生組織榮譽稱號。
一、團組織建設創優,夯實基礎,強化內涵,促進各項工作開展
學院團委在積極指導各年級團總支做好團務管理、團員民主評議和推薦優秀團員做黨的發展對象工作基礎之上,認真抓好團組織的建設,不斷夯實基礎,強化內涵建設,發揮團員的榜樣性和示范性作用,促進各項工作順利開展。
1、整合資源,拓展職能,使團學組織機構設置更加科學,工作更加高效
為進一步加大團學組織職能部門整合力度,切實起到團學組織為全體同學服務的作用,學院團委指導學生會對機構設置作出較大調整,學生會部門數量由上屆的15個整合至現今的9個,人員數量由85人調整至56人,其中:合并文藝部、女生部以及民族部,成立新的文藝部;合并素質拓展部和實踐部為素拓與實踐部;同時,根據工作開展需要,在研創部基礎上成立學生學術科技創新與創業中心,主管全院學生科技創新相關工作。根據學生申請,新成立東北大學“漫步云端”配音社,使社團數量由原來的3個(鼎原文學社、幻天動漫社、陽光地帶社團)增加至現在的7個(08年新增3個:全明星英語社團、熱帶舞林社團、東升·就業導航協會),目前正在積極申請學術科技類社團:東北大學節能減排協會。一年來,學院團委加強對學生會、研究生會、學術科技創新與創業中心、7個社團等團學組織的指導,完善自我教育、自我管理、自我服務體系,指導其完成換屆工作,使新一屆團學組織充滿生機活力,思路更加開闊,工作更加高效。
團學組織近年來情況變化對比
年份
團學組織
05-08
(學生會、研究生會、3個社團)
08-09
(學生會、研究生會、學術科技創新與創業中心、7+1個社團)
2、健全各項規章制度,規范工作程序,使團學組織運行機制更趨完善
宣傳部是學院對外展示自己的紐帶,主要工作是負責學院各項活動的前期宣傳和后期總結。工作主要包括繪制展板、懸掛橫幅、張貼海報、拍攝活動照片、發表新聞稿以及制作大型活動的幻燈片。
二、主要活動的具體開展情況
1.9月29日,由我部主要負責舉辦的“祖國在我心中”書畫征文比賽圓滿結束,活動過程中我部還將優秀獲獎作品進行了展覽。此項活動面向學院全體學生,同學們踴躍報名參加,涌現出一批優秀人才。值得一提的是,我部在活動期間開展了作為從師(業)技能大賽中的一部分——“三筆字”現場比賽,也取得良好效果,獲得老師及同學們的一致好評。
2.10月13日,“迎新杯”籃球、排球賽正式落下帷幕,此次活動開展期間,我部配合體育部積極搞好活動的宣傳工作,包括宣傳展板的繪制和賽事預告海報的張貼。在每場比賽中,我部認真用鏡頭和紙筆記錄比賽盛況,及時公布比賽結果。
3.10月16日,“驕子杯”辯論賽初賽、復賽圓滿結束。在活動中我部主要協助學習部對活動進行宣傳,主要宣傳形式為展板、海報,動員了本學院廣大學生參與到其中。活動結束后,我們整理了活動照片及相關新聞稿。
宣傳部一貫堅持內部例會制度.于每周周二晚9:10在1200召開.主要內容涉及部門每個成員以各系團總支宣傳部分配的任務的進展情況,在哪些方面有什么問題或困難,以及活動結束后的總結,對提出的問題全體成員集思廣益,爭取把工作做得更好,把最好的服務獻給大家.
二、加強規范化、制度化,積極推進組織內部建設
結合學院和同學們的實際,不斷健全各項管理制度。加強對團組織宣傳部團干部的管理,對團委宣傳部的組織建設,對各級團組織宣傳部的指導和考核,以激發各系團總支宣傳部的活力。為彌補上個月我部在加強系部團總支以及院級組織宣傳部的聯系,我部特作院團委宣傳部會議考勤表、院團委宣傳部xx稿件收取情況表、院團委宣傳部活動稿件收取情況表、各系團總支宣傳部海報情況表以及各系團總支宣傳部展板管理情況表五個表格對各宣傳部每月進行考核匯總,依次呈現給團委書記xx老師。
在團委宣傳部內部健全工作制度,以制度的合理性、優越性激發工作的實效,增強了學生干部的組織紀律性和責任感,提高了團委的工作能力。本月共召開了三次會次,一次集體活動,以此加強同學們之前的團隊協作能力。
三、嚴格《xx》編輯流程、突出部門特色
《xx》是我們學院展示文筆不可少的舞臺,也是校園文化的重要窗口。對院團委宣傳部與其他部門不同的特別之處,重點工作。我們嚴格《xx》的編輯流程,把握《xx》全程時間,提高其的效率。第83期《xx》分別于17號定稿、21號至22號對其進行發放的排版和發放,第84期《xx》分別于18號至23號收稿、24號13:00至14:00在1200進行審稿。由于本月制定了對各部《xx》發放的考核表,所以各部也都表現得很積極,比起以前,在時間上提前了不少。
四、做好新聞稿撰寫和海報宣傳工作,夯實部門成員基礎
新聞稿撰寫和海報宣傳是學院每個宣傳部成員最基本的工作,也在對學院各個團學活動的重要宣傳手段。本月主要涉及到的有“第四屆“雄辯天下”辯論賽 ”、“為紀念“五•四”運動91周年”,“xx信息職業技術學院“五•四”青春歌會 ‘青春五月 紅歌xx’”、“xx信息職業技術學院 XX年教育教學工作會議”、“第五屆‘525’心理健康宣傳月活動儀式”等活動的新聞稿撰寫和海報宣傳工作。此外,我們還對院團委辦公的“每周一周”、“失物招領”活動搞好宣傳。
五、抓緊申請全院各宣傳部所需的宣傳物資,提高各宣傳部同學的積極性
本月又到了每學年向上級申請宣傳部申請物資的時間,在與院級組織及各系團總支宣傳部部長商討之后,要求他們以書面申請的形式向我們反映。通過對他們交上來的申請物資的審核,我們確定了本次申請物資的最終數量,并向院團委書記xx老師遞交了申請材料。此次向上級申請的物品有:紅紙500張,白紙500張,毛筆15支,透明膠15卷,雙面膠30卷,墨汁10瓶,排筆10板,瓶裝廣告顏料深紅10瓶,熟褐10瓶,檸檬黃10瓶,白色20瓶,玫瑰紅10瓶,淡綠10瓶,群青10瓶,鈷藍10瓶,普藍10瓶,赭石10瓶,中黃10,土黃10瓶,黑色10瓶,橙色10瓶,深綠10瓶,雙頭記號筆紅、黑、藍各10支。
新的學期,素質拓展部迎來了07級的新干事們。由于南北校區間溝通交流不是很方便,為了能夠使部門各成員,尤其是07級的師弟師妹們能在工作上相互了解、幫助,盡快融入素質拓展部這個大家庭中,我們先后組織了金星農莊和大夫山森林公園兩次部門出游活動。
兩次活動的前期準備工作都主要由06級干事負責,包括活動場地的選取,活動時間,乘車路線安排,車輛預約等等。06級的干事對組織工作都有一定的經驗,因此都能在較短時間內完成了上述工作安排。活動當天也得到了部門其他成員的積極響應,有不少家住廣州市的干事都放棄了回家的時間參與到部門活動中。活動中,大家一起玩水,一起騎自行車,一起買菜,一起做飯,一起交流學習經驗,從小處的互相幫助開始,各成員之間,尤其是不同年級的干事之間逐漸走向了熟悉,增進了部門內部的感情。
二、團委、學生會工作
1、07級新生迎新工作
新學期伊始,素質拓展部在學院團委、學生會的統一組織下
參與了迎接07級本科新生的工作,并很好的完成了任務。我們干事曾兩度去到師弟師妹們的宿舍探望他們,和他們交流生活和學習上的經驗,指導和幫助他們解決了不少瑣碎的問題。在交流中,也讓師弟師妹們對我們團委、學生會有了初步的了解,為后面的招新工作打下了基礎。
2、團委、學生會招新宣講及部門招新
作為本學期團委、學生會工作的開端,學院團委、學生會組織了大型的部門招新宣講會。作為參與宣講的部門之一,我們的干事提前兩星期就開始搜集、整理有關部門介紹以及以往活動等各方面的資料,并做成了ppt展示。宣講會當天,06級的干事們都非常投入的為師弟師妹們仔細介紹我們部門,為他們解答疑惑,他們對待部門工作的熱情,令我十分感動。
以后每年的團委、學生會招新宣講會,將作為我們素質拓展部的品牌之一發展下去,從承辦了本次招新的秘書部的工作中,我們吸取了不少經驗。
隨后,我們部門立刻開展招新的工作。我們收集整理報名者的信息,在短短的一個星期后我們奔赴大學城進行面試,經過我們篩選,最終招取了14名07級的師弟師妹,為素質拓展部注入了新的動力。
3、團委、學生會新干事培訓
團委、學生會07級新干事培訓是本學期我們部門舉辦的第一次大型的活動。我們部門上下經過好多次會議的討論,還有請示老師和常委,確定了培訓的內容。第二個階段是活動的實施。我們制定了詳細的分工表,基本上每個干事都負責了一個部分,同時也兼顧到給07級新干事足夠的鍛煉機會。這其間經過了許多次的會議討論,讓我們充分體會到了溝通在團隊工作中的重要性,只有溝通,才能在眾多的意見中提取出最好的,才能將不同的意見轉化為相同的。
4、團支部培訓
團支部培訓,分為南北校區兩部分進行。
北校區主要以培訓會的形式進行。我們邀請到了我院的團委 黃艷華 老師等嘉賓為各團支部干部進行培訓。本次培訓對各團支部換屆后的新委員的工作開展有很大的啟示與促進作用,進一步加強了學院各團支部建設,為落實素質拓展計劃和創建先進團支部打下了基礎。
南校區除舉辦培訓會外,還舉辦了形式活潑的定向越野比賽。07級以團支部為單位組隊參加了本次活動。比賽把體育、知識和游戲結合在一起,不但考驗了同學們的體力和協作精神,而且增強了各支部之間的溝通和交流。
5、院運會組織工作
在材料學院第十一屆運動會中,我們部門承擔了部分田賽的組織工作,各干事都在自己的工作崗位上盡職盡責工作到了最后。在院運會的工作中,我們很好地與其他部門合作,保證了計分統分等工作的順利進行。
2016年對于護理學院分團委來說,是收獲的一年、進步的一年,無論是在提高思想政治修養、加強學院學風建設,還是在開展主題團學活動方面,分團委的工作較之前相比都有了穩步提高,以下是2016年護理學院分團委的主要工作成績:
一、提高思想政治素質
護理學院分團委始終將提高團員的思想道德素質,加強政治修養作為工作的重點,通過每月定期召開支部團會,總結同學們近期的思想動態,讓團員學生及時了解關于我黨我團的最新事件,宣傳黨的思想和政策,充分調動廣大團員的積極性。
護理學院分團委將“主題團日”活動作為對基層團支部發揮思想引領職能的重要載體。學院以社會主義核心價值體系為綱,充分利用建黨、五四、一二九等重要紀念日,以及中秋節、教師節等特殊時間節點組織開展多種主題教育實踐活動。將愛國主義宣傳教育、感恩教育、法制宣傳教育、網絡安全教育等內容有機整合,針對不同年級學生的思想特點、成長規律,結合不同月份的教育需要,構建起了逐年級遞進的“課程化”活動內容體系,形成了以“學院規劃,學工辦推動,輔導員、兼職班主任組織指導,基層團支部具體設計和組織實施”的按年級、分層次的主題團日活動推進體系。
為了提高共青團員的思想道德素質,加強其對我國近代歷史及先烈們所體現出的崇高精神的理解和傳承,護理學院分團委于2016年開展了學雷鋒—獻愛宏城敬老院、聚力凝心——紀念勝利八十周年、觀看紅、定期開展主題團會等活動。這些活動均受到了同學們和老師們的普遍關注,得到了良好的反饋,并且均能達到預期活動目標,不僅豐富了廣大團員們的課外生活,而且真正的提高了大家的思想覺悟。
此外,護理學院分團委積極開展優秀共青團員的入黨推優工作,嚴格落實和執行積極分子推優和黨員發展工作。2016年度,護理學院分團委共推薦入黨積極分子22人,發展黨員11人。
二、加強學院學風建設
為深入貫徹落實《xx大學關于切實加強和改進學風建設的實施意見》精神,護理學院分團委結合實際情況,深入開展學風建設活動,發揮學生在學風建設中的主體地位,促進學生深刻反思自身在學習上存在的問題,明確學習目的,端正學習態度,改進學習方法,從源頭上促進良好學風的建設。通過“優良學風創建年”的一系列活動,引導學生明確學習目標,端正學習態度,規范學習行為,提高學習的主動性、自覺性。
為促進護理學院團支部活力提升,分團委面向學院所有團支部開展了主題團會評比活動,把常規的團會轉化為競賽的形式,不僅能夠激勵各支部同學更加嚴謹對待,也能使他們通過團會內容深刻認識到“建文明課堂,樹良好學風”的主題。此外,為了充分發揮專業特色,建設良好學習氛圍以及為同學們提供一個鍛煉自己與展現自我的平臺,同時給予同學們更多的機會相互交流學習所得,營造濃厚的學習氛圍,分團委開展了醫學知識講課大賽、“醫護知識知多少,我來比劃你來猜”競技類游戲、《護理學導論》見習感悟交流活動、“筆記評選大賽”等活動。
三、注重團學干部培養
為培養一支信念堅定、素質優良、結構合理的團學干部隊伍,護理學院分團委充分發揮組織優勢,每學期都會按照計劃定期召開團、學代會及開展系統的團學干部培訓,進行學生干部基本素質培訓和素質拓展訓練,調動團干部積極作用,增強學生自我管理、自我教育、自我服務的能力,提高團結協作、積極向上、勇于創新的能力。
2016年,護理學院分團委充分落實校團委要求、并結合自身實際,開展了四次團學干部培訓,通過形式多樣、內容豐富的素質提升活動,使學院各級團學干部和基層團支部骨干較為系統地學習了黨、團理論知識,接受了開展大學生團學干部能力拓展訓練的專業培訓,掌握了創新性開展教育活動的技能本領,強化了統籌規劃、上傳下達、組織動員等綜合能力素質,培養鍛煉了一批富有創新精神和實踐能力的團學干部隊伍,為學校育人工作提供了有力的人力智力支撐。
四、加強社會實踐育人
護理學院分團委在日常工作開展中,十分注重將實踐育人融入到對廣大團員學生進行社會主義核心價值觀的培育當中,積極開展形式多樣的社會實踐活動。在分團委的指導和代領下,我院N&V志愿者社團經常性地組織團員志愿者開展志愿服務活動,如慰問老人院、孤兒院等。
2016年8月,“護理學院志愿者服務團隊”發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,為虎石臺富城春天社區和一九中學社區提供愛心醫療服務,并對社區醫療現狀做了調查。在校級的社會實踐評比中取得優異成績,“護理學院志愿者服務團隊”被評為校級優秀示范團隊。2016年10月,分團委指導的 N&V志愿者社團與安寧醫院合作,成功舉辦了“慰問演出”,得到安寧醫院領導認可,并有意愿長期與我們合作,為患者不斷帶去歡樂。
五、豐富日常團學活動
護理學院分團委在開展日常團學活動過程中,不斷追求創新、追求卓越,分團委十分重視培養學生團員的人文素養,積極引導學生團員參與到藝術活動中來,在活動中鍛煉自己,發揮潛能。2016年,護理學院分團委舉辦“慶xx大學建校八十五周年暨護理學院2016級迎新晚會”、“你劃我猜”、 “了不起的時裝秀”、 “寢室服設計大賽”、“ 全民闖關酷跑”等活動,學生在活動中受益匪淺,得到了一直好評。
此外,分團委還認真部署了2016年暑假的家訪工作,護理學院黨總支書記、分團委書記共同奔赴遼寧省阜新市對四名貧困學生團員進行家訪。本次家訪加強了學院老師與學生和學生家庭之間的情感交流,形成了家庭教育和學校教育之間的無縫銜接和強大合力,增強了大學生思想政治教育的實效性。
六、拓展網絡活動陣地
為適應信息化深入發展對青年思想觀念、生活方式、組織形態、動員模式產生重大深刻影響的新形勢,護理學院分團委充分發揮網絡、新媒體等手段在團的工作和建設中的全局性、戰略性作用, 主動占領網絡思想政治教育新陣地,積極開展微信平臺和學院網站宣傳與互動模式及“活動前預熱、活動中跟進、活動后總結”的網絡宣傳模式,極大地調動了基層團支部開展日常思想政治教育活動的積極性、主動性和創造性,有效地將大學生思想政治教育內化到學生的思想深處。
⒈以開辦少年團校為契機,提升學生的理論素質,全年共開辦兩期少年團校,學員共580人,發展新團員530人。
⒉以舉行培訓班為契機,增強學生干部的綜合素質。
⒊開展理想信念教育,夯實思想基礎,用社會主義核心價值體系統領和引導團干部隊伍建設。
加強團干部的黨性修養,樹立刻苦學習、勤奮工作,勇于創造、自覺奉獻的理念,始終堅持正確的政治方向,堅定理想信念,忠誠黨的事業;始終保持與時俱進的精神狀態,銳意進取,開拓創新;始終保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風,常懷感激之情,常葆進取之心;始終保持自重、自省、自警、自勵;始終保持與青年的密切聯系,深入廣大同學,服務廣大同學,做同學們的朋友,做青年人的表率;牢記“學生利益無小事”,做到心里裝著學生,凡事想著學生,工作依靠學生,堅持為學生辦實事、解難事、做好事。
二、以重要節日為載體,提升青年團員的業務能力和成長力。
⒈慶“三八”,重慰問,切實關心和幫助女教師日常工作、生活中遇到的困難,切實維護和保障女教師的各項權益。
⒉慶“五四”,重弘揚。組織初二級慶祝“五四”青年節活動,激發學生的愛國熱情。活動中表彰了6個紅旗團支部,組織140多名初二級新團員,宣誓加入共青團,使團委不斷注入新活力。
⒊慶“六一”,重培養。組織初一級慶祝“六一”兒童節,表彰8個優秀少先隊中隊,16名優秀學生干部,通過評先樹優,大力開展學先進、爭先進、做先進活動,培養學生“好好學習,天天向上”的進取意識和開拓精神。
⒋慶祝教師節,發揚紅燭精神、園丁精神,提升學生的感恩意識和人文素質,使師生形成溫馨、關心、和諧的良性互動。
三、完善制度建設,嚴守團章,量化考核,使團委工作合理、有序。以嚴守團章為基礎,從堅持細節入手,建立和完善以正激勵為主的量化考核機制。
四、加強協作,打造學生的團隊意識和集體意識。
積極組織200名志愿者參與學校校慶活動。與語文科組共同組織學生參加“提醒幸福”征文比賽,獲市二等獎一名,三等獎10多名;與美術科組合作,成功舉辦“關于‘情系西海固’愛心助學行動”,捐出圖書2600多冊,榮獲組織獎。
五、做好對學生會的指導工作。
時光荏苒,轉瞬間,寸寸光陰已經化作數個彈指,現如今又到了新老交替之際,時值此刻,我申請競選院團委學生副書記一職,一則減輕書記與老師的工作壓力,再則磨煉自己,讓自己更加成熟、穩重、大氣、自信、自強。
在這之前我是組織部和社團部成員,現在擔任護理學院團總支社團聯合部部長一職。為了總結經驗、發揚優點、改進不足、提高效率,讓書記、老師更多更好地了解我、讓我更多更好地為院團委作貢獻,現將本人加入護理學院團總支以來的各項工作總結匯報如下:
一、 日常工作方面:
在進入護理學院團總支之后,我對工作認真負責,積極配合領導工作,對上級布置的任務從未拖沓、敷衍,大小會議積極參加,出勤優秀。我協助書記與副書記處理了團總支日常工作,主持召開過團總支日常會議,每周參加團總支的例會并提出建議與意見。
二、 主要工作及各類大型活動方面:
1、組織部工作方面作為組織部的一名成員,在開學之際,我協助部長清點和分類了幾千份學生檔案和團員檔案,收繳團費和組織聽黨課。在組織部工作的半年多我明白了組織部的具體工作。
2、社團文化節方面:
上年度11月份舉行的社團“自由舞會”異彩紛呈,本人積極投入,為決策工作提供了建議與意見,促進了社團聯合會極其評委會的內部整改進程。在今年4月份,我參與策劃、組織了“5.12”系列活動的開展,本次活動也取得了圓滿的成功。
3、元旦文藝匯演方面:
我有幸參與團總支選送節目的排演和執勤,從而鍛煉了自己。通過匯演當天的執勤體驗,我希望能與院團委團總支所有成員共勉,共同提高認識、端正態度,一起積極主動地為院團委工作。
歷史的巨輪即將載著我們駛進新的里程,回首這半年來的工作,有許多成長和收獲,也有許多值得改進和向前人學習的地方。總之,美好的回憶遠遠多過辛勤的汗水。
無論我是否能就任副書記一職,在今后的工作中,我都將更好地發揮主觀能動作用,保持謙虛謹慎、低調做事、踏實做人的工作作風,努力平衡、協調好各個方面的工作,并在工作中不斷摸索,積累和總結經驗,不斷完善自我,更多更好地為院團委工作。
以上申請,請組織予以考慮,如現階段確實不宜擔任副書記一職,敬請考慮委以其他任務。
以上總結匯報,如有措辭不當、未盡職守、唐突荒謬之處,還請書記、老師照亮迷航。
我中心以“兼容開放服務創新”作為我們工作理念,以增強廣大團員青年的動手實踐能力為工作重點,切實做到為廣大同學服務為工作目標。在上一年度的基礎上,進一步加強部門干部的隊伍建設。具體措施如下:
1、本中心的三個主任采取責任分管制度,三個主任分別分管部分工作,同時對各支部委員也采取分管制度,建立了專屬qq群、博客等。加強了中心對支部委員的管理和交流,使中心與支部很好的銜接起來。
2、專門針對支部委員進行了部門培訓,內容涉及中心及支部委員的工作職責介紹,工作計劃、工作總結以及活動策劃書的書寫等,使支部委員在最短的時間內熟悉其職責,便于工作的開展。
3、加強支部委員例會制度,定期聽取各委員的意見,使我們的工作始終不與下面脫節。
4、在以前工作的基礎上,進一步完善我院各興趣小組的機構建設,加大對興趣小組的管理和支持力度。
二、開展特色活動打造專業品牌
本學期,在全校活動普遍走向多元化的時候,我中心一直強調在舉行活動方面主要講究的是“開展特色活動,打造專業品牌”,我們主要開展了以下幾個有我們院專業特色的活動:
1、開展“愛心廢品回收”活動
為了資助我院貧困學生,同時倡導全校學生的環保意識,我中心與我院學生會勤工助學部一起組織開展了第二屆“愛心廢品回收”活動,將回收所得的利潤用于資助我院的貧困生。該活動在廣大創新實踐委員和勤工助學委員的辛勤工作下取得了圓滿的成功,雖然資助面比較小,但意義很大,在民院內外都取得到了廣大的好評,恩施晚報、恩施新聞網和國際新聞網等相關媒體上都報道了這次活動。
2、舉辦“宣傳交通法體驗交警行”活動
為了為積極宣傳道路交通安全法律法規,增進警民之間的理解溝通,促進和諧警民關系的建設,使交通安全意識深入人心,從而進一步提高我市道路交通管理水平,營造“路暢通、行有序、人平安”的交通環境,同時增強廣大團員青年的社會責任感與社會實踐能力,我中心與恩施市交警大隊合作舉辦了大型社會實踐活動“宣傳交通法體驗交警行”活動。
此次系列活動包括“風雨橋交警行”、“關注城市交通之舞陽壩車流量統計”、“‘城市文明交通在城市構建中的作用’主題講座”、“宣交通知識,做文明衛士”以及“直擊交通現狀,體驗交通生活”等多個活動,參與學生達400余人次,是一次活動覆蓋面廣、參與人數多、意義深遠的社會實踐活動。恩施日報、恩施新聞網、湖北民院廣播臺、校園網等相關媒體都做了報道。
我們學院已和市交警大隊建立了長效的合作機制,在以后的工作中我們將繼續合作,將其打造成我院的品牌活動,爭取使其成為湖北民院團委創新實踐中心的品牌活動。
三、加強各方交流共創美好未來
湖北民族學院團委創新實踐中心是一個整體,各二級學院團委創新實踐中心則是其分支機構。本學期,我們進一步加強了與校團委創新實踐中心和各二級學院團委創新實踐中心的交流,從不無故缺席例會。認真學習貫徹校團委的精神,同校團委和各兄弟院(部)的同仁一起探討工作開展的方向,虛心向各位同仁學習,積極參與并組織自己學院同學參與各二級學院開展的各項活動,并且有不少同學在活動中獲得獎項。
本學期,我們加強了與我院團委其他部門、我院學生會的交流與合作,支持和幫助其他部門開展工作真正做到了“團委一家人、團學一家親”。
以上是我們這一學期工作中取得的一些成績,但是我們的工作中也還有許多不足的地方,比如活動時間沒有調整好,與我院團委其他部門以及我院學生會有的活動時間有沖突;三個主任之間配合不是很默契;對有些文件精神學習不夠深刻等。這些問題有些是我們工作的失誤造成的,有些是以前的工作中遺留下來的,問題雖然比較多,但是我們相信,通過我們的努力,我們一定能夠解決這些問題,我們的工作就是在不斷的摸索中不斷進步的。
總的來說,這學期的工作完成的是相當圓滿和成功的,通過這一學期的工作,廣大團員青年在實踐中學習,在學習中得到提高。增強了同學們的社會責任感、社會實踐能力和動手能力。我們的支部委員在工作中得到提高,增強了其組織和策劃能力,而我中心的成員同樣也得到了鍛煉。在建設“學習型、創新型、服務型”團委創新實踐中心的工作中取得了初步的成效。
彈指一揮間,昨天的輝煌已成為過眼煙云,而我們的回憶卻定格在欣慰的微笑中。當然僅僅這些是遠遠不夠的,我們的使命就是要實踐要創新,要去開拓更廣闊更嶄新的天地。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們相信,在校團委創新實踐中心的正確領導下,在生科院團委及各兄弟院(部)同仁的指導和幫助下,我們的工作一定能取得更大的進步。
同時我們也有理由相信,在校團委的領導下,在我們共同的努力下,湖北民族學院的創新實踐工作能取得更大的進步,使我們的工作不但是在湖北民族學院,甚至整個恩施州都有非常積極的影響。我們的工作必將更上一層樓!
一、隊伍培養
新媒體平臺是學院緊跟時代步伐、學生興趣特點開展思想教育、輿論引導的新陣線。在過去的一年我們不斷摸索總結,逐漸形成出了一支由學院團委書記領導,五位院學生會成員帶頭的新媒體精英工作團隊。我學院形成了每學期開學第一個月內更新學院新媒體平臺人員,由院領導牽頭對院新媒體成員進行培訓,培訓內容包括“攝影技巧”、“寫作技巧”,再由院新媒體成員對班級網絡宣傳員進行培訓。
二、新媒體工作
學院目前共有新浪微博、公眾微信、公眾QQ三個新媒體平臺。在學院新媒體推廣方面,新媒體工作隊制定了以新媒體促活動、以活動提高新媒體關注度的方針措施。現以2015年9月我院學生會舉辦的“地鐵站,去丁樓還是去工大萬人簽名活動”為例,剛開始用投票的方式引起人們的注意,后期活動宣傳到位,新聞被多方媒體報道。
1、微博總結
微博是新媒體的主要工作點之一,需要學院團委的新浪微博,新浪微博2015年1月份的關注人數為892,到2015年11月17日為止上升到1800人,增幅50.4%,收聽120個省、校、學院組織官方微博,2015年原創及轉發信息近1000條,做到了讓學生每天有東西可讀,其中轉發省、校團組織信息近80次,有效擴大了省校團組織在學生中的影響。
下半年,微博一直在更新,當然也遇到了許多問題和挫折:
1)微博更新頻率得不到保障;
2)微博更新不夠及時,沒有充分利用好這個平臺,未能真正領悟到此平臺的優缺點;
3)微博的內容和板塊太死板,內容不夠深刻,不能做到很好的為廣大師生服務;
4)沒有充分發揮微博應有的作用。
2、微信總結
當下微信平臺憑借其強大的信息推送功能,簡介明了的頁面正在飛速發展且有逆襲微博、貼吧之勢。我院新媒體團隊于2014年3月21日成功注冊微信公眾平臺,目前學院微信公眾號的關注量已達到622個,新增500個,我們會用微信推送學院的各種活動及院網新聞稿,但也出現了許多問題:
1)內容不夠新穎,沒有時效性;
2)學生之間互動較少,未能積極提高學生們的參與度;
3)校園主要活動提前預告做得及其不理想;
4)微信推送技術不夠熟練。
3、新聞稿和照片總結
新媒體中心作為學院活動的宣傳渠道,2015年參與了大大小小的活動新聞稿的撰寫以及拍攝活動照片,比如校運動會、杯籃球賽、迎新、開學典禮、紅歌比賽、工大講壇等等活動,活動新聞稿被校團委、工大學生處、工大新聞中心三大校級網站采用近30篇,雖然成績可嘉,但也有不足之處:活動照片質量不夠好;新聞稿不夠精簡,還有待提高等。下半年,對新媒體所有成員進行了“新聞稿”和“拍照”的培訓.有效地提高了新媒體成員的拍照技術和寫作能力。
4、部門活動總結
新媒體中心不只是做學院微博、微信的推送和活動拍照、新聞稿的撰寫等工作,也有自己舉辦的活動,上半年開展了節糧愛糧攝影大賽、九一八微博矩陣等活動,并拍攝了信息學院宣傳片,得到了良好的反響。;下半年開展了七十周年微博征集活動、微電影大賽、參與第九個記者節活動、“坐地鐵,去丁樓還是工大”萬人簽名活動、新媒體培訓、微小說大賽等活動,都取得了很好的反響和不錯的成績。不足之處在于:活動不夠突出,沒有特色活動。
除了打造學院官方新媒體平臺,我們也積極向學院學生推廣團省委、校團委微博微信平臺,以便讓學生更好了解省團委、校團委的信息動態。我們采用了學院團委成員向班委會成員推廣,再由班委會成員向班級推廣的模式,經過多月努力,我們推廣學院團委微博和微信平臺,并建立了班級團支部官方微博,以便管理。
以上是2015年度我院在新媒體宣傳工作方面的基本情況,在接下來的一年中我們將總結過去一年的得失,努力讓新媒體工作更進一步。規劃如下:
進一步加強部門自身建設和部門間的交流
1.進一步完善部門內部的規章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。
2.細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內的會議記錄。
4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態由原來的被動轉為主動,協助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。
5.設計安排學院櫥窗,宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環境,增強宣傳部門的宣傳力度。
6.多開展特色活動,促進微博微信的發展,強化新媒體的地位。
以上就是2015年度信息科學與工程學院新媒體中心的工作總結和未來工作展望,在接下來的工作中中我們將總結過去一年的得失,努力讓新媒體工作更進一步,希望在校團委和院團委的指導和幫助下,新媒體會發展的越來越好。
作為部長,要善于從多方面發現人才,入圍對象要有吃苦精神,有上進心,確保能真正成為為同學們做事的人,時刻本著我們的宗旨“從同學中來,到同學中去,全心全意服務與同學”,去公平公正的選拔優秀成員。
二、“安全文明和諧寢室”檢查評比活動
為促使同學自覺養成良好的生活習慣,營造具有特色和個性的寢室文化,我院生活部將于開展 “安全文明和諧寢室”檢查評比活動。本學期的檢查評比工作,就以往檢查評比工作而言,必須更細化評分標準,量化評分結果,將衛生檢查結果及時反饋給各寢室,使各個寢室及時掌握各自的衛生情況,以便督促各個寢室有針對性的進行衛生清掃,并在今后的檢查評比將比以往的優秀寢室評比活動增大優秀寢室的獲獎比例。在全院范圍內少限數目評比優秀寢室,以大大鼓舞同學們爭當優秀寢室的積極性,這樣文明寢室檢查評比活動不僅會大大改廣大大學生的就寢環境,而且能培養大家的競爭意識。
三、團委學生會生活干部培訓
為了加強學生會內部的建設,完善組織機構,提高學生會成員的自身素質,使新的血液盡快地融入到生活部這個大家庭,我們應該積極配合院組織部進行一系列的培訓,并積極引導新成員了解學生會工作近況。干部培訓所涉及的內容都是針對學生會成員作為一名學生會干部應該具備的素質展開的。特別是剛加入學生會的新成員,對學生會的制度、工作的開展、流程、待人處事等方面不熟悉,通過干部培訓會使新成員盡快融入進來,方便工作開展,如公關禮儀策劃寫作,有利于提高待人處事的能力,使同學們能從生活中的小事做起,注意自己的外部形象,注意自己的行為舉止,提高自身素質。另外,新老干部交流會,使新成員和部長都能與上屆的老干部進行溝通交流,學習他們的經驗,吸取他們的教訓以便更好的開展工作。還可以在本部門開展的創新活動方案設計大賽,全部門成員自由組隊,共同設計多個活動方案,充分發揮各成員的主觀能動性,思考如何開展一個活動,互相指出不足,鍛煉了成員們的能力。加強生活部委員之間的溝通,提高整體凝聚力,同時還要對各成員進行個性化管理,增進溝通,給與朋友般的關懷,這樣能促進新成員做事更積極,思想更活躍,使其產生對對團委學生會的眷戀。我們還要盡量組織有趣的的新穎的內部活動,如吃飯、交流生活、學習,我們會盡量讓大家包括我自己在內覺得不應為工作而工作,更應培養互相之間的感情才是一種收獲。在新學期的團委學生會工作中,我們本部門成員的工作分工更合理,避免覺得沒事干的現象,盡可能讓新成員在有新的空間得到最大的鍛煉,發揮他們的最大才能,真正做到以感情推動工作,以工作促進感情。
四、與其他部門的協調工作
生活部主動與團委學生會其他部門進行溝通,聽取其他部門的計劃,向他們介紹我們的工作,加強彼此之間的了解。積極配合其他部門開展工作,共同完成院團委學生會交給的任務。
四、在工作中發現的問題
1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現象增多,由于個人沒有養成疊被的好習慣,所以不疊被現象也增多了。
2、物品擺放:(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
3、睡覺:由于周末,許多人喜歡運動,回來之后感覺疲憊就想睡覺,所以睡覺現象也有。
4、鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
5、路燈:很多路燈都壞掉了,而沒有工作人員修理,造成行走不便。
五、對所發現問題的解決方法
1、加大抽查力度,多開展活動使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭,行李箱全部放在床下。 (1)
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3、如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象,則以通報批評對待。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,并匯報給生活部。
4、對于路燈方面,生活部將定期舉行維修活動。
四、在本學年的工作制度
1、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。
2、生活部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務。
4、平時多聯系同學,多發現問題,積極將問題反映給學院。
5、生活部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院團委學生會及本部門名譽和形象的事件。
六、加強自身建設
明確工作思路,完善自身管理,在院團委學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使生活部的運作更規范更有效率。
1、 根據以前生活部的工作情況進行工作總結,繼續組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。
2、 在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
3、 生活部的表彰大會。大會是總結學期的工作,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰,是提高個人工作積極性的有效方法。
我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學。”
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