時間:2022-09-19 02:40:28
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一、領導重視,把發展黨員工作列入重要議事日程。
學校黨支部對發展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程,學校黨支部認為,學校黨的組織要實踐 “三個代表”重要思想,與時俱進,保持黨的先進性和戰斗力,就必須不斷地把優秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來,增強黨員隊伍的活力。
今年年初,學校黨支部專門召開發展黨員工作會議,要求各支部在發展黨員工作要解放思想、與時俱進,開拓創新。學校黨支部把發展黨員列入年度的工作計劃,深入了解入黨申請人的各方面的實際表現,將政治素質好、工作積極、作風好、表現突出的優秀教師確定為入黨積極分子。
二、加強入黨積極分子的教育培養工作。
學校黨支部重視入黨積極分子的教育培養工作,對已確定為入黨積極分子和黨員發展對象的,通過培養聯系人對培養對象的思想、學習、工作等情況進行指導和培養。要求每個培養對象都要認真學習馬列主義、思想、鄧**理論和“三個代表”重要思想,積極組織入黨積極分子參加學習知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的十七大精神的專題學習,參加學校黨校的培訓,在學校黨委開展活動時,也邀請入黨積極分子參加。同時,注意加強對培養對象的考察,在一些重大活動或關鍵時刻交給重要任務,在實踐中考察其政治表現和工作情況。
三、 嚴格黨員發展程序,積極發展新黨員。
在黨員發展工作中,我們始終堅持黨員標準,嚴格審批程序,在培養對象經過一年以上的培養教育后,在聽取培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上,經黨小組討論、黨支部審查同意,可列為發展對象。
堅持以“弘揚*精神,推動科學發展,建設和諧新區”為載體,在第一階段學習調研的基礎上,組織廣大干部黨員繼續深入學習有關科學發展觀的重要論述、黨的*報告、黨的十七屆三中全會精神,深入學習貫徹總書記在安塞縣視察調研時的重要講話。以總書記的重要講話為開展學習實踐科學發展觀活動的強大思想武器和精神動力,把學習貫徹講話精神貫穿到學習實踐活動的始終,深刻領會,進一步認識、理解和把握科學發展觀的精神實質,以科學發展觀統攬園區工作的理念、政策和實踐活動,把科學發展觀的各項要求落實到園區的規劃、建設、發展和管理工作中去。
二、集思廣益,開好領導班子專題民主生活會
12月12日我委召開了領導班子專題民主生活會。并邀請市直機關工委第五督導組組長常文利同志參加了會議。這次民主生活會,旨在進一步查找班子在貫徹落實科學發展方面存在的突出問題,查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,查找園區工作中存在的問題和差距,通過發揚民主,集思廣益,議定形成領導班子分析檢查報告,提出整改措施。
一是精心組織,充分做好民主生活會準備。我委制定了工作計劃,民主生活會前,在班子成員之間、班子成員與干部職工之間開展談心活動,摸清和掌握思想動態。通過召開座談會、發放征求意見表等多種方式和渠道廣泛征求意見建議。領導班子及其成員,根據工作分工和征求到的意見建議,圍繞“解放思想、改革創新,推動園區科學發展”主題,從存在問題、原因分析和整改措施三個方面基本內容入手認真撰寫發言材料。主要領導發言材料送市委指導組、工委督察組審閱,其他班子成員發言材料由班子主要領導負責審閱。這些措施營造了良好的民主氛圍,為開好民主生活會做了充分鋪墊。
二是發揚民主,認真開展批評和自我批評。在專題民主生活會上,黨工委委員之間開展了開誠布公的批評和自我批評。黨工委書記、管委會主任周進黨帶頭發言。他緊緊圍繞“解放思想、改革創新,推動園區科學發展”這一主題,認真總結了深入學習實踐科學發展觀活動開展以來的收獲,系統全面梳理了貫徹落實科學發展觀存在的問題,實事求是地分析了存在問題的主客觀原因,明確了整改的方向和措施。針對自身學習的自覺性不強、工作上有自我滿足的情緒、中心工作和其他工作的協調不夠好、工作方式方法有待于提高等問題,提出要繼續思想,轉變觀念,尋找差距,改正不足,切實加強學習,努力推動園區科學發展,努力提高領導水平。
黨工委領導班子其他成員圍繞民主生活會確定的主題,結合分管工作實際,對照征求到的群眾意見,深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,開誠布公地談問題、找原因、提建議。
市直機關工委學習實踐科學發展觀活動第五督導組組長常文利同志在聽取黨工委、管委會領導班子成員發言后,對園區黨工委這次專題民主生活會給予了積極評價和充分肯定。
會后,在黨員干部會議上通報了民主生活會情況,并將會議情況連同會議記錄、發言材料、民主生活會征求到的意見、建議,報市委學習實踐活動辦公室和市工委督察組。
三、深入剖析,認真撰寫分析檢查報告
分析檢查報告在學習調研的基礎上,回顧了十六大以來特別是今年以來貫徹落實科學發展觀情況,對照科學發展觀的根本要求,結合工業園區工作實際,仔細查找問題,認真分析原因,制定整改措施,廣泛聽取各方面意見,進行反復修改,最終得以完善。
(一)實事求是查找問題。分析檢查報告系統全面地介紹了姚店工業園區自籌備發展以來基礎設施建設、招商引資工作、入區企業建設等方面的情況。實事求是地肯定近年來園區建設發展工作所取得成就的同時,也客觀實際地指出了存在的突出問題。一是發展的步伐與形勢的要求還有一定差距。二是發展的質量和效益還有待于提高。三是經濟建設與社會發展不夠協調。四是體制機制尚未理順。
(二)深入具體分析原因。針對查找到的問題,黨工委、管委會領導班子經過細致認真地分析認為,出現這些問題的主要原因是:一是土地緊缺已成為制約工業園區發展的瓶頸,無論是規模或速度都顯得不相適應,一旦有新的好項目、大項目入區,將面臨無地可供的矛盾,直接影響工業園區的發展壯大。市直部門辦事環節多,建設手續辦理難度大,以及部分企業因體制變化、資金制約等問題,未能按計劃實施,致使企業的項目建設較為緩慢,未能達到預期目標。二是入區項目土地利用效率不夠高,集約發展水平有待提高。產業結構比較單一,產業鏈不長,科技含量不高。招商手段滯后,人才缺乏,項目儲備不足,真正的大項目、好項目、高科技項目數量不足,推動工業園區跨越發展的需求力還不夠旺盛。三是統籌城鄉發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然的和諧發展還做得不夠。經濟建設快速推進,但政治建設、文化建設、社會建設相對滯后。四是相關職能一直未落實到位,內設機構不全,派駐機構未設,不能實行“一個窗口對外,一個章子管到底”的辦事模式。由于內設機構設置方案得不到審批,職責權限不夠明確,內部管理尚未理順,還存在重宏觀決策,輕微觀管理;重工作推進,輕隊伍建設等問題,導致干部隊伍還不能很好適應工作發展的客觀需要,機關作風、紀律還有待于進一步加強。
(三)研究制定整改措施。針對園區工作中存在的突出問題,黨工委提出要解決以上問題,加快建設發展步伐,切實發揮姚店工業園區在推進*經濟社會跨越發展中的引領作用,必須從以下幾個方面著手:一是深入學習科學發展觀,準確理解把握精神實質。二是結合實際深入貫徹落實科學發展觀,切實加快建設發展步伐。三是解放思想,大膽開拓,切實推進體制機制創新。
四、征求民意,廣泛開展群眾分析評議活動
在分析檢查階段的各項工作中,我委廣泛征求入區企業和干部群眾意見,問計于民,問責于已,以人民群眾滿意不滿意、得沒得實惠作為衡量園區工作效果的重要標準。領導班子分析檢查報告形成后召開全體干部大會進行面對面評議,評議著重從對科學發展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行等方面對分析檢查報告進行評議。在征求意見和民主測評過程中,我們把有利于改進園區工作、有利于構建和諧園區作為主導方向,要求全體黨員干部充分發揮主觀能動作用,結合個人思想和工作實際,找出不適應不符合科學發展觀的思想觀念和工作方法并及時總結經驗并加以改進,切實把分析檢查工作引導到黨員干部建言獻策解決實際問題上來,引導到為今后工作明確思路和方向上來,引導到真正把思想和行動到貫徹落實科學發展觀的各項要求上來。整個分析檢查階段我們共收到意見和建議共41條,既充分肯定了園區籌備建設以來的工作成績,也提出了許多中肯的意見和建議,是我們改進和提高工作的寶貴財富。
五、深入推進,認真做好整改落實階段工作
我委學習實踐活動按照市委的總體要求和黨工委制定的《*姚店工業園區黨工委深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》要求,已經完成了第二階段的工作任務,現正轉為整改落實階段。第三階段,我們將重點作好以下工作:
一是繼續加強學習。重點學習有關科學發展觀的重要論述、黨的*報告、十七屆三中全會精神和總書記在安塞調研時的重要講話精神。
1、結合村委會辦公網絡的開通,通過全國、省、市現代遠程教育互聯網絡,及時組織收看黨和政府方針政策、法律法規、村莊管理、農業科技等社會主義新農村建設知識。
2、利用每月一次黨員民主生活會的時機,及時傳達黨和國家新的路線方針政策,收看現代遠程教育相關知識內容。“4+2”工作法推廣、“三資”清理活動等都是借助這種方式實現的。
3、利用上級組織安排集中政治學習討論活動的機會,運用現代遠程教育網絡平臺,使學習討論活動不斷深化,真正做到入心入腦。“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動、學習實踐科學發展觀活動等學習活動由于借助現代遠程教育網絡平臺,方便了黨員干部相關政策資料的搜集整理,極大的提高了學習的效率,學習效果更為明顯。
4、利用農閑及其他群眾相對集中的時間,以現代遠程教育休閑娛樂內容為載體,對群眾進行人口計生、法律維權、經濟管理等方面知識的教育培訓,寓教于樂,受到廣大群眾的廣泛好評。計劃生育政策宣傳、村莊發展管理等借助現代遠程教育網絡平臺得到很好的傳播,這種寓教于樂的方式活動廣大黨員干部的好評。
二、*村現代遠程教育站點基本情況
*村位于*市*區*辦事處北部,國家公路大動脈-*高速公路橫貫東西,穿境而過,把*村分成南北兩部分。索河、須河分別流經*村西、北、東三個方向交匯于該村東北部。全村有兩個自然村,土地面積3168畝,其中耕地1974畝。全村現有人口1650人,分為三個村民組。*村有孫、馮、賈、賀等十余姓氏,村民勤勞誠實,民風淳樸。該村畜牧業有數十年發展歷史,產業基礎較好,近年來發展勢頭強勁,全村有養豬、養雞、養鴨、養牛等養殖戶三十余家,年產值達數百萬元。2009年3月,該村十余家養豬、養鴨養殖戶聯合起來,成立了**區首家農民養殖專業合作社。
*村干部隊伍年富力強,干部年齡多在25-45歲之間,其中絕大多數在40歲上下,黨支部成員3人,村委會成員3人,大學生村干部2人。全村黨員55人,占全村總人口的3.33%,全村聯戶代表26人,占全村總人口的1.58%。該村信息技術普及工作較為突出,群眾運用互聯網技術加強交流較為普遍,2009年12月,*村建立了*區首家村莊博客。
2009年以來,*村現代遠程教育網絡站點為全村黨員干部帶來時政新聞、農業科技、法律維權、人口計生、經濟管理、休閑娛樂等豐富的海量信息,開闊了群眾視野,增強了群眾知識,豐富了群眾生活。
三、取得的成效效果
一年來,現代遠程教育網絡站點,使農村黨員干部獲得新知識,增強了村莊建設和經濟管理等方面的才干,使廣大群眾豐富了閑暇時節的生活,增強了致富奔小康的各項技能。通過現代遠程教育網絡站點相關知識的不斷學習,現代遠程教育“讓干部受教育,讓群眾得實惠”的教育目標基本實現。現代遠程教育手段的運用在教育干部、培訓群眾方面的積極作用在社會主義新農村建設過程中得到越來越充分的發揮。
四、目前存在的問題及意見
目前,現代遠程教育工作存在的問題主要有:
1、遠程教育網絡不定期發生中斷,嚴重影響教育培訓工作的正常進行,這也是現代遠程教育工作存在的首要問題。
2、遠程教育網絡一度受其網線電話線電話通話的影響,往往在收聽收看的過程中因為電話通話使遠程教育網絡中斷,接著看又回復困難。
分析檢查階段主要完成了召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告和組織群眾評議三個方面工作。
1、精心準備,求真務實,開好領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會
經過會前的精心準備,我院召開了領導班子專題民主生活會,教工和學生支部召開了專題組織生活會。
2、深刻剖析、反復修改,形成領導班子分析檢查報告
學院領導班子成員在前期學習實踐活動的基礎上,認真撰寫了分析檢查報告。學院高度重視領導班子分析檢查報告的撰寫工作。為形成“有份量、管用、有效”的分析檢查報告,在前期學習調研、解放思想討論和召開專題民主生活會的基礎上,認真梳理、歸納總結了20余條各類意見建議,最終形成初稿。初稿形成后,廣泛征求了意見,認真修改。從初稿到定稿,報告共五易其稿,吸納不同層面意見。分析檢查報告的形成過程,是全院上下進一步深化認識、形成共識的過程,是進一步全面梳理突出問題、理清發展思路的過程,是進一步明確貫徹落實科學發展觀的思路、制定發展舉措的過程。
3、組織群眾評議
學院組織群眾對分析檢查報告進行了評議。參評群眾具有一定廣泛性和代表性,以保證評議質量。從評議的結果看,群眾認為學院領導班子對科學發展觀的認識較深、查找的問題較準、原因的分析很透、發展的思路很清、工作的措施可行、領導班子自身建設的具體措施有針對性、可操作性強。對分析檢查報告很滿意。
二、認真整改,狠抓落實,確保第三階段活動取得實效
整改落實階段是這次學習實踐活動的最后一個階段,也是集中時間、集中精力抓整改、求落實、看成效、建機制的重要階段,更是決定這次學習實踐活動能否取得成效的關鍵階段。整改落實階段的總體要求是:緊緊圍繞學校確定的活動主題,緊密聯系當前保增長、保民生、保穩定的形勢,緊密聯系學校和本單位實際,在深入開展學習調研、分析檢查的基礎上,對照師生員工提出的意見和建議,認真進行整改落實。通過制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善體制機制等工作,切實取得推動科學發展的實踐成果和制度成果。
整改落實階段從7月初開始,到7月底基本結束,約1個月時間。主要做好轉段部署、制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善體制機制等4方面工作,重點抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題2個環節。
(一)做好轉段部署工作(7月5日前)
1、做好對分析檢查報告和群眾評議工作的總結分析。領導班子認真分析群眾評議的結果,對評議結果中反映出的師生員工的意見和建議進行認真梳理,進一步完善分析檢查報告。
2、7月5日前,學院黨總支完成轉段工作。
(二)制定整改落實方案(7月2日-7月13日)
立足學校和我院工作實際,以分析檢查報告為依據,制定整改落實方案,力求做到“四個明確”:明確整改落實項目;明確整改落實目標和時限要求;明確整改落實措施;明確整改落實責任。整改落實方案要充分體現科學發展觀要求,充分體現師生員工的意愿,充分體現盡力而為、量力而行的原則,可操作、能落實、好檢查。
(三)集中解決突出問題(7月2日-7月31日)
按照整改落實方案的要求,集中力量解決好事關發展全局、教職工關注的突出問題,特別是推動學院改革發展中的突出問題,領導班子黨性黨風黨紀方面的突出問題。要抓住既事關大局又有可能經過努力近期解決的問題,集中力量解決,切實取得一批實踐成果。對應當解決但一時又解決不了的問題,要向群眾作出說明,積極創造條件逐步加以解決。
(四)完善體制機制(7月14日-7月31日)
圍繞形成保障和推進科學發展的制度體系,積極穩妥地推進體制機制創新和制度建設。認真修訂現有的規章制度,按照廢、改、立的要求,進一步建立和完善符合科學發展觀要求的相關制度,為科學發展觀的貫徹落實營造良好的政策制度環境。
(五)做好群眾滿意度測評和活動總結工作(8月底進行)
1、認真總結工作。撰寫總結報告,主要包括學習實踐活動基本情況、主要做法及特點、成效經驗、存在問題及其原因、鞏固和擴大活動成果的努力方向和主要措施等,尤其是把具有自身特色的方面認真總結好。總結報告形成后,及時召開總結大會,對學習實踐活動進行全面總結。
2、精心組織好群眾滿意度測評。一是科學確定群眾滿意度測評的內容和形式。群眾滿意度測評包括群眾對解決影響和制約科學發展突出矛盾和問題的滿意度、對開展學習實踐活動實際效果的滿意度兩個方面。測評可采取多種形式進行。二是合理確定參加測評人員的規模、范圍。三是正確對待測評結果。測評結果要以適當方式向群眾公布,進一步征求群眾意見,進一步完善并落實整改措施。
3、認真做好學習實踐活動材料整理歸檔工作,要將對于今后工作查考、歷史研究、經驗借鑒具有重要價值的文件材料收集齊全、立卷歸檔。活動告一段落后,適時組織一次“回頭看”活動,對活動中存在的問題,采取切實措施,抓緊進行“補課”。
(六)保障措施
1、切實加強領導。整改落實階段是學習實踐活動的最后一個階段,要善始善終地抓好學習實踐活動,防止出現松勁、厭倦情緒,防止降低標準、前緊后松學。
新發展的黨員中初中文化的4名,高中文化的2名,文化程度較高,分布較合理,改變了過去發展黨員慢,老黨員多的現象。
全縣黨建組織工作會召開后,我局先后召開了局黨委會、支部書記例會、黨員大會,認真傳達學習了全縣黨建工作會議精神,重點學習了縣委常委、組織部長邱一平同志的重要講話精神。并根據我局工作實際,對2015年黨建工作組織進行了梳理和安排部署。
二、科學規劃了黨建組織工作要點
2015年我們把加強黨員干部思想政治教育放在首位,要求實現思想教育全覆蓋,不斷提高黨員干部實踐水平,特別是開展工作解決問題的能力;二是進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,重點是把整改工作落實到具體工作當中,務求實效;三是繼續開展干部下基層活動和在職干部“三進社區”活動,深入基層辦實事解難題,不斷擴大活動成果;四是繼續抓好發展黨員工作,嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,把好黨員隊伍入口關,進一步做好商務系統發展黨員工作;五是突出抓好“溫馨365”黨員服務平臺建設,精心組建黨員志愿服務隊,開展活動。六是強化薄弱環節,抓好信息工作。
三、制定了黨建示范點創建方案并開展了前期一些基礎工作
在黨建示范點創建方面,我們今年的思路和定位是:一要強化陣地建設,把物業黨支部活動室真正建成經商流動黨員、入黨積極分子的學習教育陣地,努力探索尋求物業黨建工作創新創特的新路子新途徑和新方法。二要繼續做好設崗定責,把新的社會階層中要求進步優秀青年安排上崗,實行黨員結對引導履責,充分調動參與構建文明誠信經商環境,平安和諧社會的積極性。為他們展示自我,發揮作用提供舞臺,促使他們在整體素質上得到全面鍛煉,為做好在新的社會階層中發展黨員工作奠定扎實的基礎。三要堅持長期有效開展“誠信經營”黨員示范崗活動,充分調動從業黨員共建文明誠信經營環境的參與熱情。四要在經商黨員中開展評比“紅旗戶”模范戶活動,進一步激發黨員參與共建文明經商環境的積極性,定期考核評比,擇優授予“紅旗戶”、“模范戶”標牌,加大對先進典型的宣傳力度,營造好文明市場,人人共建的良好氛圍。五要加強對黨建示范點創建工作的領導。為培育好特點鮮明、可學可看,作用突出的基層黨建工作典型,以創建促規范,以示范帶全盤,全面提升商務黨建工作科學化水平,目前我們所做的工作,一是成立了領導機構,定時加強調度,確保創建取得實效;二是拿出5000元經費對軟、硬件進行了初步完善;根據縣委組織部督查組的意見,我們將加大黨建示范點創建的投入。
四、做好規劃,把發展黨員工作落到了實處
根據縣委組織部《關于在全縣推行“八步工作法”做好2015年發展黨員工作的意見》文件精神,結合我局實際,制定了切實可行的商務局2015年發展黨員工作計劃。注重質量,嚴把入口關,著重抓好入黨積極分子隊伍的培養教育,不斷加強和改進黨員發展工作,努力建好一支素質優良結構合理,作用突出的黨員隊伍。目前,已新發展黨員1名,新吸收入黨積極分子2名,參加了今年機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班,完成了2015年縣委組織部下達的發展黨員任務。
五、制定了“三學三強”活動培訓工作計劃
開展了1次老黨員集中講傳統活動、1次先進典型集中介紹經驗活動、1次新黨員集中參加培訓活動,開展了學、黨史、強黨性;學政策理論、強素質,學實用技術、強技能教育培訓活動。
六、黨員服務平臺建設工作
按照上級要求,根據本單位實際情況,結合黨員各自特長,組建了黨員志愿者服務隊,設立了黨員服務站,對基本資料進行了完善,并于“七一”期間組織17名黨員志愿者在三都及縣城農貿市場開展了一次志愿活動。
存在的不足之處,主要是活動制度還不規范、活動形式單一等一些問題,在今后工作中還要進一步探索,總結經驗。
七、支部規范化建設
建立了長效的服務群眾機制和載體,黨員能經常下企業和包村點開展幫扶指導聯絡協調工作,得到了縣內商貿企業、外貿出口企業、開發投資商的好評;加強了黨建陣地建設,黨建工作機制體制健全,黨員隊伍整體素質有新提升;各黨支部在黨員隊伍管理方面有新提高。存在的不足之處主要是工作開展不平衡,一些活動開展未經常化,學習沒有抓住重點、沒有堅持,制度不健全,執行落實不到位等。
1.迅速學習傳達公司要求。黨委迅速召開專題會議,認真學習傳達公司組織工作情況通報,根據檢查出的問題,深入查擺分析**科室黨支部在實際工作中存在的問題。同時將文件傳達到**科室黨支部,要求科室黨支部對照上級要求,眼睛向內,堅持問題導向,深入查找、整改本支部在支部工作、發展黨員、黨員管理中存在的不足。
我們的主要學習方式就是會議與視頻,難以調動大家的積極性。這就要求我們在工作中不斷的創新,然而創新力度和支持力度都不夠。我們要充足調動起各支部黨員的積極性,發揮他們的創造力。
二、工作零散、不系統
首先,是學習的不連續。學習某份文件不僅不能學習全部內容,而且往往只有個過程,沒有結論。
其次,各支部學習進度不一,質量更是層次不齊。
這主要是沒有一個系統的計劃,學習沒有主題,導致大家無所適從。另外,黨員辦公室的工作分配不到位,以致于一直都是一個同學全權負責,而另一個同學只負責通知本專業的同學。
工作計劃
據上所述,制定了本學期的工作計劃,并對本辦公室的成員和其他學生黨員們提出了要求。
一、 學習時間、內容、形式
時間安排:XX年4月13日—XX年5月27日。每三周進行一次支部學習,同時在學習前一周,黨員辦公室成員召開一次會議,總結上次學習情況,并匯報對下次學習的計劃安排。每個支部根據學員的上課情況在具體安排時間。
學習形式:會議交流、視頻和實踐活動(參觀、義務勞動)等。
學習內容:本學期以“兩會精神”為主題進行系統學習,各支部自行安排具體學習內容,發揮各支部的創新能力。
二、學習人員及學習要求
1.學習人員:管理工程學院的全體學生黨員(包括預備黨員)以支部為單位,由支部書記帶領,辦公室成員協助進行學習。
2.學習要求:各支部成員在學習前積極準備,并在每次學習結束后,在博客上發表學習感想,既要總結學習情況,還要表述所受到的啟迪。
3.對辦公室成員的要求:記錄每次學習的過程,并做好總結。在進行活動前有個完整的策劃,結束后能以新聞稿的形式遞交至上級。
三、考核
各支部對學員進行人證考核,考核分為兩個方面:一是在質與量上評比各學員在博客上所發表的內容。二是在本學期學習結束后,辦公室成員根據學員的出勤情況和血系態度,對其進行評定。
四、評選優秀學員
為樹立良好的榜樣,根據上述的考核結果,在各支部評出1—2名優秀學員,并在下學期學習時頒發小禮品,以資鼓勵。
附件:1.管理工程學院學生黨員學習計劃
附件一: 管理工程學院學生黨員學習計劃
序號
日期
學習方式
1
XX年3月29日
(星期二)
請張書記與各支部書記指導工作,之后召開辦公室本學期第一次會議,交代工作細則
2
XX年4月10日
(星期日)
舉辦交接儀式,為上屆辦公室成員頒發證書與小禮品
3
XX年4月11日
(星期一)
確定周三學習內容
3
XX年4月13日
(星期三,暫定)
學習兩會精神
4
XX年4月27日
(星期三)
辦公室成員開會,總結上次學習情況,并匯報對下次活動的細節安排
5
XX年5月4日
(星期三)
參觀神山口烈士紀念堂,并對黨旗宣誓
6
XX年5月18日
(星期三)
辦公室成員開會,總結上次活動情況,并匯報對下次活動的細節安排,同時介紹發展黨員的程序
7
工作理念:支持院校工作,服務廣大同學。
工作思路:以政治思想建設為基礎,以隊伍培養為支撐,以同學全面發展為工作重心與最終目標。
二、思想政治工作
本支部將積極組織黨員,深入學習貫徹十七大精神,準確把握時代脈搏,積極關注社會熱點,并結合社會學學科的專業知識背景和學術專長,積極組織黨員和非黨員同學開展學習討論和學術科研活動,使本專業全體研究生緊跟時代步伐,與社會同行,提高政治思想素質,牢固掌握科學理論知識,不斷提高分析和解決問題的能力。
三、組織發展工作
嚴格按照學院黨總支的要求,努力做好對入黨積極分子、預備黨員的支部內的培養教育工作。由于所有積極分子要接受黨支部為期一年的考察,所以在第一學期沒有發展黨員的計劃;11月,安排入黨積極分子參加首都經濟貿易大學初級黨校網上培訓,并組織好學員參加網上結業測試;12月黨支部將召開轉正大會。
四、組織建設工作
1、建立健全黨支部民主生活會制度。本支部每月將以黨小組(黨小組以專業為單位成立,設組長一名)為單位,組織黨員召開一次生活會,并做到主題鮮明,形式多樣。計劃12月召開全支部黨員參加的民主生活會,進行批評與自我批評。
2、加強對黨員的考察和考核;建立健全組織生活的黨員出勤考核制度:如有事不能參加組織生活的黨員,須經支委會批準后方生效;無故缺席組織生活的黨員,將記錄在案,并及時給予提醒。
3、建立健全黨支部的工作計劃與工作總結制度;
4、建立健全聯系群眾制度,積極了解和聽取非黨員群眾的意見和建議,提高黨員的自律意識,不斷完善黨支部的工作作風和工作內容;
5、做好本支部黨員的黨費收繳工作,按時收繳黨費。
6、進一步建立完善《經濟學院研究生黨支部發展黨員工作程序》、《經濟學院研究生入黨材料寫作規范》;
一、上周工作總結
根據黨委組織部《關于加強班組黨員覆蓋工作的通知》要求,梳理了黨支部班組黨員情況。目前,黨支部黨員總數為41名,班組黨員21名,占比51.2%,四個班組中黨員比例分別為23.53%、27.78%、38.89%、27.78%。沒有黨員空白班組。今后將從班組長、高級工程師、高級技師和技師、35歲以下管理人員四個重點群體中發展黨員,推進黨員“雙培”工程。
二、本周工作安排
1. 結合公司提質增效方案,編制運行部具體落實方案,準備匯報;
2. 做好2020年物業和采暖費補貼申報工作;