工作整改方案模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇工作整改方案，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

確保教育“兩基”重中之重的地位，提高“兩基”水平，是基礎教育發展的基礎，是實施科教興市戰略、建設教育強鎮的需要，是我們義不容辭的職責。我們要落實依法治教、強化政府行為，用“xxxx”的要求來檢查鞏固，提高“兩基”成果的成效，抓住薄弱環節，加大整改力度。

二、切實加強學校管理。

1、學校各項制度要完善，該歸檔的要歸檔，該上墻的要上墻。

2、認真研究控輟防流措施，落實責任，進一步落實“控輟”責任制，將“控輟”與評先評優、職稱晉級、教師聘任掛鉤，實行一票否決；加強學籍管理，落實“入學通知”、“異動及時報告”制度；堅持不懈地抓好“控輟”。要面向全體學生，特別關愛“學困生”，尊重其人格尊嚴，因材施教，克服厭學情緒，遏制輟學現象。

3、校長要對本學期學校經費進行全面了解，并制定好經費使用計劃，做到科學合理使用學校經費。

4、加強學校衛生管理，確保校園整潔干凈，無臟、亂、差現象，加大對食堂的監管力度。

5、按要求對化學危險品存放、體育設施以及功能室通風換氣等不合格的現象進行徹底整改。

7、要經常開展師生文明禮貌、安全衛生等教育，努力培養師生的良好習慣。

8、加強對學校辦學行為、教職工教育教學行為的檢查和管理。按規定開齊開足課程，按規定的時間作息，杜絕開設重點班、利用節假日補課、體罰變相體罰學生和亂收費現象的發生。

三、要全力抓好學校安全工作，確保不出現重大安全責任事故。

1、堅持預防為主，加強師生體育鍛煉，嚴格控制傳染性疾病在學校發生蔓延。

2、各學校施工現場要按要求設置安全防護，并加強對學生的管理，確保施工場地安全。

3、加強對學生的交通安全教育。交警、農機、運管等部門積極配合，加強檢查，確保交通安全。

四、認真實施課程改革實驗，全面推進素質教育。

篇2

一、整改指導思想和目標

深入學習科學發展觀和縣人大工作評議工作的有關精神，把抓好整改意見的落實作為接受縣人大監督、全面推進全縣安全生產工作再上新臺階的突破口。通過整改，進一步強化全局干部職工的服務意識和爭先創優意識，規范行政行為，提高執法水平，為全縣經濟又好又快發展提供更好的安全保障。

二、存在問題及整改措施

（一）關于“加大安全生產和安監局職責職能的宣傳力度，提高安全生產意識，調動社會方方面面力量共同參與、支持安全生產監管工作”的問題。

整改措施：

1、繼續采取廣大群眾喜聞樂觀的“文化體育搭臺，安全唱戲”的形式，廣泛宣傳安全法律法規和本局職責，提高全民安全的意識。編排一系列以安全為主題的文藝節目，送戲下鄉下礦,開展安全文化的安全知識進社區、進廠區、進礦區活動，舉辦一次“安全杯”體育大賽。

2、在安全生產月期間，舉辦一次千人規模的應急救援大型演習活動、邀請社會各界人士、各礦山企業、各相關單位共同參與，提高全社會應對突發性重大安全事故的處置能力。

4、在報紙、電視和網絡上開辦安全專欄，采取多種形式加強安全宣傳。把“安全信息網”辦成一流網站，搭建安監部門與各企業和廣大關心支持安全工作的人民群眾溝通交流的平臺。

5、在所有礦山企業建立大型電子顯示屏，面向礦山工人宣傳安全生產知識，開展安全教育培訓、豐富礦工業余文化生活，寓教于樂，建立礦山高科技安全宣傳平臺。

6、邀請縣人大常委會組成人員、鄉鎮人大主席和部分縣人大代表到我局和礦山企業視察，全面和實地了解我局近年來的實際工作情況。

責任領導：

責任人：

（二）關于“加強安全生產的監督和檢查，堅持安全生產預防為主的方針，逐步建立安全生產監管的長效機制，控制安全生產事故發生率”。

整改措施：

1、以落實安全生產責任為載體，建立健全縣鄉部門安全生產責任狀、縣鄉領導安全包保責任制、企業安全生產責任書。完善問責機制，強化責任追究，建立全縣上下齊抓共管的新格局。

2、打好瓦斯治理攻堅戰。進一步完善全縣數字化瓦斯遠程集中監控系統，建立行之有效的瓦斯隱患預警機制，堅決杜絕煤礦重特大事故，穩定全縣安全生產大局。

3、每年開展四次以上的拉網式安全生產大檢查。加大對煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹、道路交通、建筑施工、民爆物品以及人員密集場所等重點行業、重點領域、重點單位的安全生產專項整治力度，及時排除安全隱患，防患于未然，努力實現全縣事故總量的逐年下降。

4、加快科技興安進程。努力提高全縣礦山企業機械化、數字化、現代化生產和管理水平，從根本上扭轉高危行業事故多發的嚴竣局勢。

5、完善全縣安全生產應急救援體系，建好我縣省級應急救援骨干基地，努力打造國家級應急救援基地，提高抵御各類突發性安全事故的處置能力，萬一發生事故,能把損失和影響降到最低限度。

責任領導：

責任人：

（三）關于“加強與有關單位、鄉鎮的聯系和溝通，建立安全生產指導服務分片聯系辦法，提高指導服務的實效。”的問題。

整改措施：

1、繼續完善縣級領導包鄉鎮的安全生產包保責任制，完善局班子成員分工負責的安全生產責任制，加大安全生產督查、指導和協調力度，強化監管責任，提高管理效率。

2、堅持每季度召開一次安委會全會，充分發揮縣安委會辦公室的綜合協調職能。

3、每年組織一次為期一周的縣鄉安全監察員封閉集訓，加大安全法規和業務知識的培訓力度，努力提高縣鄉安全監管隊伍的業務素質和執法水平。

責任領導：

責任人：

（四）關于“進一步改進工作方式方法，轉變工作作風，提高服務質量”的問題。

整改措施：

1、加強廉潔自律。嚴格執行縣委“六個禁止”、縣政府“十個不準”和縣安監局“八不準”，抓好安監隊伍自身建設，樹立良好的安監部門形象。

2、倡導“六個不讓”的工作作風。“不讓事情在我手里延誤，不讓文件在我手里積壓，不讓工作在我手里中斷，不讓差錯在我手里發生，不讓辦事人員受到冷落，不讓安監部門的形象受到影響。

3、提高安全服務水平。大力推行首問服務制、服務承諾制、限時辦結制，簡化辦事程序，壓縮審批時限，為服務對象最大限度地提供優質快捷的安全服務。

責任領導：

責任人：

（五）關于收費的問題：一是要加強與縣直相關部門的協調，規范和完善礦山設備儀器的“校、核、驗”服務；二是完善安全生產培訓方式，提高效率，降低費用；三是要加強對安全生產、監控設備供貨中介機構的價格服務監管，做到物美價廉。四是加大礦山安全服務項目，服務費用政策宣傳做到公開透明。

整改措施：

1、本局對礦山儀器設備沒有校核驗收費服務項目，但要加大與縣直有關部門的溝通和協調力度，爭取他們的理解和支持。

2、關于安全生產培訓及費用的問題：一是加強與上級有關部門的溝通，將有資質的培訓機構請到開展專門培訓，為企業節約食宿費和往來交通費；二是縣安全生產協會積極申請相關培訓資質之后，實行小班常年培訓，既為企業節約費用，又不影響企業生產。

3、加大科技興安的力度，提高企業本質安全水平，是減少安全事故的根本舉措。安全生產瓦斯監控設備是具有安全準入標志的專用產品，為了縣域聯網，所有型號必須配套，一般產品不能代替。我局要向企業多做解釋工作，積極支持和鼓勵企業就價格問題和廠家協商，縣安監局加大對其服務項目及價格進行全方位監管。同時加大對安全生產服務項目服務費用政策的宣傳力度做到公開透明。

4、關于礦山服務項目費用問題：我局編印安全生產服務指南，讓服務對象充分了解安全生產服務項目及服務費用的政策和法規。

責任領導：

責任人：

三、工作要求

（一）加強領導。進一步加強對整改工作的組織領導，局成立人大工作評議整改領導小組，局黨組書記、局長為組長，為副組長，把整改工作納入局黨組重要工作日程，高度重視，狠抓落實。

篇3

以“xxxx”重要思想為指導，堅持落實科學發展觀，不斷加大“兩基”普及程度，提升教育質量，提高師資水平，改善辦學條件，保障教育經費，強化學校安全管理，掃除青壯年文盲，興辦優質教育及和諧教育，確保我市“兩基”工作順利通過國檢。

二、整改措施

1、規范資料檔案管理。不斷完善各種表冊和數據，重點是印證材料的收集和歸檔。數據的統計，特別是入學率及輟學率的統計將逐村逐戶核實，堅決做到準確無誤。建檔工作嚴格按“五個統一”進行：統一時間、統一格式、統一裝訂，統一擺放，統一口徑，確保檔案管理規范有序。

2、切實加強“控輟保學”。各鄉鎮人民政府、街道辦事處要積極采取有效措施，嚴格控制初中生輟學。一是要以法律的、行政的、情感的手段，確保學生進得來，以優良的辦學條件、豐富多彩的校園文化生活使學生留得住，以較高的教學水平、科學的教育教學方法和適合農村學生的教學內容使學生學得好，以強化實用技能培訓使學生學習的知識、科學技術用得上，以開展勤工儉學、實訓基地創收，降低住校學生伙食費用，切實落實貧困家庭學生生活補助，使學生安心學習。二是要進一步加強教育教學管理，不斷規范辦學行為，大力開展“五化”“三園”建設，切實做到教書育人、管理育人、環境育人。三是要嚴格按照《市人民政府關于進一步做好控輟保學工作的通知》（赤府發〔XX〕30號）要求，認真落實雙線目標責任制，各鄉鎮長、辦事處主任是行政控輟的第一責任人，中小學校長是學校控輟的第一責任人，XX年春季學期開學后，要確保該入學的學生一個都不能少，入學后一個都不能跑，進一步鞏固入學率。

3、努力改善辦學條件。一是要認真按照國家三部委《關于批準〈農村普通中小學校建設標準（試行）〉的通知》（建標〔1996〕640號）要求，依靠農村薄弱學校改造專款資金，多渠道籌措教育經費，制定改善農村中小學辦學條件規劃，嚴密組織實施，確保各學校專用教室設置達標，d級危房比例控制在1%以內；二是要加強學校布局調整，進一步提高辦學規模和效益，合理規劃布局，重點解決教育教學設施設備不足的問題；三是要全面提高普及九年義務教育，大力發展高中階段教育，為“雙高普九”奠定堅實基礎。同時，要確保殘疾兒童、少年入學需求。四是摸清底數。對全市各中小學圖書數量及質量現狀進行認真統計，摸清圖書缺口。由市人民政府統一購置，逐校配備，確保9月份以前各中小學圖書生均冊數達到黔教督〔XX〕5號文件規定標準。

4、加大財政經費投入。一是要認真落實“以縣為主”的管理體制，進一步完善農村義務教育經費保障長效機制，保證教育投入逐步增長。XX年市人民政府將加大教育經費撥付力度，確保“三個增長”落實到位，為改善全市辦學條件提供堅實的基礎。二是認真做好農村義務教育“普九”債務試點工作的清理和上報工作，認真清理各鄉鎮街道、各學校在“兩基”攻堅和鞏固提高工作中差欠工程款項，借中央化解“普九”歷史債務契機，在“兩基”迎“國檢”前足額補撥“兩基”教育經費欠款。

三、紀律要求

篇4

一、標準化學習

1、標準化學習在第四季度中也是一項首要任務，現在職工雖然每天都在干工作，但是具體每個人承擔什么責任，工作范圍、工作職責，工作標準大部分職工還不是十分清楚。

2、十月份我們重點是根據學習推進重點重新溫習企業文化和崗位說明書；十一月份學習各崗位工作標準；十二月份進行考核。

3、我們采取分部門組織學習，每次時間控制在30-40分鐘內，并將標準化內容分階段的發到我們自己內部工作群進行學習。

二、食堂管理

（一）目前食堂主要存在問題如下：

1、4D執行中衛生仍然存在諸多死角清理不徹底，工具亂放現象

2、廚師的廚藝有待提高

3、工作人員需要提高服務意識

4、個性化服務還需想法多推出花樣

（二）整改：

1、每周必須堅持檢查全面食堂衛生，按照質檢細則考核到位、

2、廚師技藝時好時壞針對這個情況，我們擬制定考核細則邀請老人代表和職工代表對每天的菜品進行打分評比，月底匯總出成績，連續三個月評分最低的可以降為試用期。

3、餐廳人員直接每天面對老人和職工，如因態度問題被投訴，根據院里頒發的執行。

4、個性化服務綜合部和餐廳班長也一直在探討研究中，我們會想法盡快推出適合老人和職工的方案向領導匯報。

三、安全管理

1、重點加強消防安全檢查尤其消防水泵、室外消防水池設備正常運轉的檢查，及時通知消防維保的進行維保，發現問題及時處置。

2、加強門衛管理，嚴格按照制定的要求進行檢查，發現不安規定執行管理者，綜合部給與考核，頻繁出現問題者進行勸退。

3、加強車輛管理，加強司機教育保障出車安全，及時維護車輛保證車輛狀況良好狀態，不定期進行衛生和登記情況抽查。

三、后勤維修

1、維修是綜合部一項主要工作，上半年維修速度有一定提高，但是還是沒有達到綜合部要求，整改如下：

2、加強對維修人員思想、時間觀念、服務意識管理和教導。

3、合理調配人員做到不窩工，及時完成維修任務。

4、嚴格安全要求，杜絕違章操作。

5、嚴格執行質檢細則發現問題及時考核不姑息。

四、其他

篇5

2.進一步加大招商引資力度，加強對招商引資政策的宣傳

3.加大對外來投資企業和外貿出口企業的政策扶持和保護力度。

4.加強外經貿法律法規和招商引資實務培訓。

二、采取的主要整改措施

1. 按照鞏義市總體發展規劃，重點推介高科技項目，變招商引資為招商選資。

2.依托我市產業優勢，發展循環經濟，以園區為招商引資平臺，注重可持續發展，實現產業集聚，強力對外推介。

3.強化招商引資基礎工作，建立和完善招商引資項目庫、外來投資客商信息庫、鞏義籍在外創業人士信息庫，實現動態管理。

4.不斷創新招商方式，大力開展項目招商、網上招商、領導招商、資源招商、專業招商、上門招商、園區招商，充分利用我市駐京、津、滬、杭和深圳五個辦事處的平臺作用，實施駐外招商。

5.強力推進以商招商，探索委托招商。

6.加強項目跟蹤，建立簽約項目定期督察制度，全程貼身服務，提高項目的合同履約率、資金到位率、開工投產率。

7.認真落實招商引資政策，完善招商引資激勵機制，充分調動全市各部門和各企業的招商積極性;積極組織參加國家、省、鄭州市舉辦的各類招商引資活動，重點組織好下半年的"廣東經濟技術合作項目洽談會"、"廈門第九屆中國投資貿易洽談會"等9項大型招商活動。

8.印制鞏義投資指南、對外經濟技術合作項目庫，大力對外宣傳。

篇6

一、基本思路

按照本次教育督導評估的反饋意見和縣教育局的要求，結合學校工作實際，我校整改的基本思路是以評估為契機，進一步提升管理水平，持續提高教學質量，以“357高效課堂”建設為抓手，創建課改特色學校，深入推進義務教育均衡發展工作，以打造“誠信”文化，辦人民滿意的教育為目標，促進學校各項工作再上新臺階。

二、成立整改工作領導專班

組長：肖XX

副組長：劉XX

成員：楊XX、梁XX、車XX、冷XX、梁XX、陳XX、毛XX、王XX

領導班子明確職責：

肖XX：負責整改全面工作;劉XX：具體抓整改工作;楊XX：牽頭教學教研口工作;梁XX：牽頭德育、校園建設、環境衛生、各處室工作;車XX：具體抓教科研、校本培訓等工作;冷XX：具體抓教務組織管理;梁XX：具體抓政教工作;陳XX：具體抓校務工作;毛XX：具體抓婦委會工作;王XX：具體抓共青團工作。

領導及班子成員要創造性地開展工作，明確各自工作的具體內容、理清工作思路、出狠招、奇招、實招，把分管工作抓具體、抓細致、抓到實處。要善于動腦筋，發動全體教師、激發全體教師參與到整改工作中來。整改工作專班在分工的基礎上，要搞好溝通、交流、協作，群策群力與廣大教師一塊兒，把整改工作抓出實效。

三、整改內容

在本次教育督導評估中，專家對我校的各項工作一聽二看三查四問五訪六診，在肯定成績的同時，指出了存在的問題。學校整改專班針對反饋意見中的問題進行了對口梳理匯總，主要問題有以下幾點：

1、學校干部隊伍配置欠完善。學校現有專任教師146名、作為九年一貫制學校，在工作的組織、開展、管理、落實等方面較之其他學校更具挑戰性、工作的難度大，需要一支力量雄厚的干部隊伍來牽頭落實。由于工作調動、疾病等原因，XX三中現有校級干部2名，不能適應現有學校規模的需要。

2、“誠信”文化的學校文化尚需提煉和滲透。學校文化以“誠信”為主題，切合社會主義核心價值觀，定位恰當。但評估團在查閱相關檔案資料的過程中，發現不同的材料中，對學校的辦學理念的闡釋出現了不同的注解。學校在學科教學、活動組織開展、校園文化建設等方面未能很好地體現“誠信”這一主題。

3、青年教師的培養指導力度不夠。評估團在深入課堂教學聽課期間，發現提供評估課的青年教師在課堂教學中，在文本的解讀、目標的定位、重難點的處理落實、教學方式的運用等方面存在問題。

4、校園環境的整治留有死角。評估團在查看校園環境時，發現廁所外花壇破損、文化墻東側的活動區地勢凹凸不平，有較為嚴重的積水現象。

5、教學管理規范性不強，教育科研創新性缺乏。就查閱的檔案資料和教師的常規情況來看，教師的導學案超前現象嚴重，開學不到一個月，有的教師就已經完成了一個學期的導學案，而且已經使用過的導學案上缺乏個性化修改的痕跡。學校教務處在常規檢查、教研組在導學案周簽閱上都沒有指出存在的問題。集體備課記載和教研記載流于形式，沒有圍繞集體備課和教學研究來進行。

6、學校配套設施建設不完善。按照有關規定，學校應該飲用符合水質標準的自來水，目前，XX三中1000多師生仍然在飲用自備的地下水，給師生的健康和安全帶來隱患。

四、整改具體措施

根據教育局督導室對我校督導評估驗收的反饋意見，為更好推進我校教育教學工作深入地開展，我校及時召開校務會和全體教師會，幷通報督導評估組反饋意見，就取得的成效和存在的問題進行了梳理和反思，針對以上存在的六點問題，特制定如下具體整改措施：

1、積極向上級反映情況，主動推薦后備人選，完善學校干部隊伍建設，為維持學校的正常運轉創造條件。城關三中原有校級干部6名，2013年秋，因工作調動調出 3名，因病退養1名，現實有2名校級干部在崗主持工作，實際缺編至少3名。鑒于此種情況，2013年秋學校已經數次向上級反映，鎮中心也已經向教育局做了匯報，上級組織和領導已經充分了解我校的當前實情，幷正在著手解決。目前，學校在現有的中層級人員中，調整3名履行校級領導職責，負責校級領導事務，學校的正常工作基本按部就班地開展，日常事務基本不受影響。當然，學校仍然積極反映，爭取早日促成上級組織的批文，使學校的班子隊伍建設得到完善。責任人：肖XX

2、當前，各級部門大力提倡辦特色學校、特色教育。XX三中以此為出發點，結合學校實際，以“誠信”文化為主題，這一點已經得到全體師生及上級部門和督導評估組的認可。下一步，我們將圍繞“誠信”做文章，辦出“高端、大氣、上檔次”(黃局長語)的特色學校、特色教育。首先，我們要統一思想。對各類材料中的相關闡釋進行檢閱，做到統一口徑，不產生歧義、曲解。其次，加大宣傳力度，真正讓“誠信”的理念進駐師生的思想。其三、課堂教學和學科教學中滲透“誠信”教育，幷認真總結工作中的做法，形成地方教材。其四、把“誠信”教育常態化，融入師生活動中。共青團、少先隊圍繞“誠信”開展系列講座和教育活動，節慶日舉辦以“誠信”為主題的慶典演出，校內刊發以“誠信”為主題的墻報，班級組織學生辦“誠信”為主題的手抄報。教研組結合學科特點舉辦以“誠信”為主題的相關活動(語文組可以舉辦演講賽、作文賽等)。只要長期堅持做下去，XX三中一定會把“誠信”這個品牌做大、做強、做出名氣。責任人：劉XX。

3、加強對青年教師的培養、指導力度。目前，學校教師隊伍呈現斷代趨勢，學科配套也面臨挑戰，形勢要求我們必須把青年教師的培養作為學校師資隊伍持續良性發展的重點工作。首先對全員教師進行摸排，從年齡、教師素質等方面進行分類，再結合中心學校的“青藍工程”在教師中結成幫帶對子，綁帶教師從常規入手，逐項進行跟蹤綁帶。學校將對這類教師實行推門聽課，學期結束時依據相關辦法進行考核定級。另外，學校將加大對青年教師的管理，出臺相關制度，讓這項工作的落實能夠在制度上得到保證，以規范、科學的管理正面引導、激勵青年教師自覺成長。責任人：冷XX。

4、整治校園環境，為師生營造怡人的工作生活氛圍。在均衡發展的促進下，XX三中的校容校貌、軟硬件設施都有了明顯的變化。由于均衡發展的迎檢工作時間倉促、工作面大，加之校園內還有幾處工程仍處于施工階段，導致校園環境的整體整治方面留有死角。如：廁所外的花壇破損現象嚴重、文化墻東側的活動區有積水等。針對這些后患，學校積極部署，著手行動進行整治。在督導評估工作組結束對我校的評估工作后的第二天，學校就與有關施工隊進行聯系，當天施工工人就進駐校園開始拆除整修廁所外的花壇，一周之內，和校園其他處的花壇風格保持一致的新花壇就修好了。為了排除文化墻東側活動區的積水，幷消除以后的積水隱患，施工工人在活動區外的北側深挖了一個蓄水池，再從積水的活動區開挖了一條排水溝，把積水區的水引流到蓄水池。同時，我們組織5—9年級學生，對容易積水的區域進行了平整，徹底消除了隱患。責任人：梁XX。

5、強化教學管理的科學性、規范性。學校將從實際出發，在總結以往工作的基礎上，結合當前實情，在計劃和導學案的規范性上下工夫，把這些基礎工作抓到位。我們將以表格的形式規范計劃和導學案。各學科在操作中根據學科特點進行微調。導學案的編寫要突出實用性，可操作性，超前一周編寫，要發揮集體備課的優勢，教務處組織教研組做好過程的監管。導學案周簽閱和常規月檢查要起到促進作用。教研組長圍繞教研專題、小課題研究、課例研究等記載，備課組長圍繞集體備課記載(目標的定位、重難點的確定、完成目標的方法途徑、落實重難點的手段策略、疑點知識的處理等)。教科室將加強校本培訓的工作力度，要創造性地開展工作，要把提高教師的教學技能作為重點，指導教師制作課件，運用電子白板，整合優勢教育資源，提升教師隊伍的整體素質。學校還要利用好現有其他教育教學設施，發揮這些教學設施的功能，讓其更好地服務于教學。責任人：楊XX。

6、學校將進一步完善相關配套設施。由于歷史原因和地理位置原因，XX三中1000多師生長期飲用地下水，按照相關規定，不符合要求，給廣大師生的身體和安全留下隱患。學校也多次以各種形式向上級有關單位反映過，但直至今日，這個問題仍然沒有得到根本解決。借本次督導評估的機會，我們將再次把校園內的水改工作提上議事日程。我們將本著“上級撥一點，內部籌一點”，計劃籌措20萬元左右資金，在今年內把水改工作落實到位，讓全體師生飲用上衛生、安全的自來水。

篇7

1、非法宗教傳播勢頭沒有得到根本遏制；

2、宗教活動場所安全生產隱患整改工作有待加強。

二、問題產生的原因

（一）客觀原因：鄉村民族宗教工作領導小組分工不明朗、責任不明確，我鄉接近2年時間未專設宣統委員，且無其他專兼職工作人員。

（二）主觀原因：干部在破解民族宗教工作難題的思想認識上有畏難情緒，群眾對是否依法信教的辨別意識不強；干部深入基層調研較少，解決突出問題的、針對性的辦法不夠多。

三、整改措施

（一）深入開展宗教工作調研，進一步摸準基礎數據、規范臺賬填寫。積極開展好農村民族宗教工作專題調研，切實摸清我鄉各村民族宗教工作現狀、現存的突出問題，并針對問題認真分析研究解決方法，制定切實可行的整改方案，完善宗教工作縣鄉村三級管理網絡和鄉村兩級責任制，確保各村民族宗教工作有人抓、有人管、有人負責。

篇8

在原有制度的基礎上，第三階段將著力修改、完善和制定好以下五項規章制度：

《法學院與刑科院協調發展實施綱要》。

《落實法學兩院與法律實務部門合作協議的規定》

《法學院本科教學質量監控和管理實施要點》

《法學院與刑科院教工激勵機制的規定》。

《法學院院聘教授和副教授暫行規定》。

上述整改事項均在7月30號前完成。

二、整改的具體思路

完善《法學院與刑科院協調發展實施綱要》，進一步明確作為全國優勢學科的刑法學和訴訟法學帶動其他法學二級學科發展的途徑和舉措；進一步完善兩院在教學、科研、對外交流、分配等方面的協同規定，使法學兩院創新體制的潛在優勢得以更加充分地發揮。

制定《落實法學兩院與法律實務部門合作協議的規定》，鞏固與法律實務部門的聯系，并以此為平臺提高法學兩院的司法服務能力、擴大北師大法學學利的影響和推進學生的素質教育。

完善和修改《法學院本科教學質量監控和規范管理實施要點》，鞏固本科教學評估的成績，規范教學管理活動，推動教學與科研和教學與實踐兩個方面的結合，切實提高本科教學質量。

完善和修改《法學院與刑科院教職工激勵機制的規定》，進一步調動全體教職工敬崗愛業的熱情和積極性，形成院內的良性競爭局面，尤其是為青年教工的脫穎而出創造必要的制度環境。

基于法學院青年教師的比重較大而高級職稱的教師比例偏低的實際情況，制定《法學院院聘教授和副教授暫行規定》，促進教師結構的優化，并適當緩解青年教師在職稱評定和生活待遇方面的壓力，努力營造以人為本、共享學院發展成果的和諧氛圍。

三、整改任務的分工及進度

前述整改事項的具體分工和進度如下：

整改事項 牽頭人 直接負責人 完成時間

法學院與刑科院調發展實施綱要 趙秉志

張遠煌 陰建峰

黃振中 20xx年7月20日

法學院本科教學質量監控和管理實施要點 夏利民 熊躍敏 20xx年7月15日

落實法學院兩院與法律實務部門合作協議的規定 趙秉志

張遠煌 夏利民

劉志偉 20xx年7月20日

法學院與刑科院教職工激勵機制的規定 張遠煌

趙秉志 魏天經

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1、積極營造學習宣傳會議精神的濃厚氛圍。積極拓寬宣傳渠道，充分發揮石嘴山電視二臺、廣播、網絡等新聞媒體的優勢，進一步擴大宣傳面，廣泛宣傳會議精神。

責任單位：區委宣傳部

2、切實加強基層干部培訓。重點抓好鄉鎮干部、村“兩委”班子成員和相關部門干部的學習工作。編印全市農業農村工作會議政策文件宣傳冊，做到人手一本，并于6月1日-5日組織全區各鄉鎮、農口各單位干部和職工集中學習全市農業農村工作會議精神，確保宣傳培訓率達到100%，進一步提高思想認識，將會議精神轉化為工作動力。

責任單位：區農領辦

3、全面做好農民群眾宣傳。各鄉鎮黨委書記為各鄉鎮學習貫徹會議精神的第一責任人，負責組織抽調鄉鎮干部、掛職干部、包鄉農業技術人員組成宣講組，于6月1日至15日進村入戶開展宣講工作，要將宣講工作與城鄉環境衛生綜合整治、農業科技服務、農業科技示范園區建設等工作有機結合。同時，要向農戶制發宣傳單，確保入戶宣傳率達到100%。

責任單位：各鄉鎮

二、進一步解放思想，全力推進農業農村工作發展

1、積極拓寬發展思路，轉變思維方式，提高思想認識，主動接受新觀念，用創新理念認真謀劃工作。適時組織鄉鎮干部、村兩委班子和相關部門負責人外出考察，主動學習外地在發展壯大村集體經濟、加強農村基層政權建設等方面的先進經驗和典型做法，進一步開闊眼界，更新觀念，堅決克服因循守舊、坐等觀望等思維模式。

責任單位：區委組織部、農領辦

2、全面落實好區委、政府今年農業農村工作各項決策部署，吃透全市農業農村工作會議精神，積極主動地與上級有關部門搞好銜接，爭取到并用活、用足各項優惠政策。同時，要加強協調配合，多部門共同參與，齊心協力，狠抓落實，確保今年各項工作目標的順利實現。

責任單位：各鄉鎮、相關部門

三、以發展現代農業為抓手，加快推進統籌城鄉發展

1、做好龍頭、基地和市場三篇文章，重點建設以中糧、登海和脫水菜加工企業為核心的農業產業化龍頭企業，擴大土地流轉規模，積極引進戰略性投資，全面改造提升脫水蔬菜加工業,再造產品加工新優勢。

責任單位：區農牧局

2、加快現代農業示范基地建設，做大做優特色產業。以創建自治區現代農業示范基地為契機，高標準打造廟臺鄉脫水蔬菜產加銷一體化綜合示范基地、燕子墩鄉有機枸杞生產加工綜合示范基地、卉豐優質牧草種養加一體化綜合示范基地、中糧番茄優新品種標準化生產加工示范基地等現代農業示范基地，全面提升特色產業發展檔次，全力抓好回鄉興農、益農金禾兩個奶牛科技示范場建設，努力把我區枸杞、蔬菜加工和奶產業建成在寧夏乃至西部地區具有一定影響力的特色產業。

責任單位：區農牧局、林業局、相關鄉鎮

3、加大枸杞、蔬菜品牌包裝、推介、宣傳、保護力度，著力打造生產規模化、管理標準化、營銷品牌化、經營國際化的現代化龍頭企業。

責任單位：區農牧局、林業局

4、按照打造自治區統籌城鄉試驗區的要求，在繼續抓好兩個市級試點和本區整體試點的同時，進一步挖掘拓展試點的深度和廣度，培育亮點、探索經驗、逐步推廣。協調推進城鎮化和新農村建設，把特色產業作為促進生產要素和農村人口向城鎮集聚的引擎，依托區位優勢，培育發展1至2個勞動密集型的優勢特色產業，促進農民居住和就業空間同步轉移。按照城市標準規劃建設基礎設施和公益設施，抓好紅果子農民新居和尾閘農民集中安置房建設，實現基礎設施建設一步到位。充分利用好“建材下鄉”、農村危房補助等優惠政策，加快農村危房改造，在濱河大道沿線選擇經濟條件較好的村莊集中建設新村莊、大社區。同時，繼續深入抓好城鄉環境衛生綜合整治及檢查評比工作。

責任單位：區農領辦、農牧局、城鄉建設和城市管理局、各鄉鎮。

5、用足用活用好城鄉建設用地增減掛鉤試點政策，通過城鄉建設用地置換，解決城市發展缺地、農村發展缺錢的難題，使城市土地增值收益反哺農村，為新農村建設注入活力。

責任單位：區國土資源分局

6、整合城鄉居民醫療衛生資源，加快城鄉居民醫療保險一體化。

責任單位：區衛生和人口 計劃生育局、人力資源和社會保障局

四、切實加強農村基層組織建設，為農業農村經濟社會發展提供堅強的組織保障

1、把學習宣傳落實會議精神與全區開展的“迎大慶、樹形象、比貢獻”主題實踐活動和“創先爭優”活動緊密結合起來，切實加強對基層干部群眾的培訓教育工作，不斷提高基層干部帶領群眾加快發展的工作能力。

責任單位：區委組織部、宣傳部

2、認真做好村“兩委”班子換屆選舉工作，力爭將“激情干事，用心干事”的優秀人才選拔補充到村“兩委”班子中，切實增強村“兩委”班子的戰斗力、凝聚力。

責任單位：區委組織部、民政局、各鄉鎮

3、加強制度建設，創新工作機制，全面推動農村工作健康發展。建立健全鄉村干部培養選拔機制，優先從優秀村干部中考錄鄉鎮公務員、選聘鄉鎮事業人員；提高村干部工資待遇，確保村干部報酬標準不低于上年農民人均純收入的3倍；認真落實村干部養老保險、獎勵補貼等待遇，不斷提高村級辦公經費標準，關心和解決好農村基層干部后顧之憂，把優秀人才留在農村，為建設新農村注入活力。

責任單位：區委組織部、財政局、人力資源和社會保障局

4、積極探索發展村集體經濟的有效形式，加強村鎮招商引資工作。動員組織鄉鎮積極走出去，主動開展找商、招商、引商，同時要積極主動做好協調服務和技術指導工作，幫助客商解決實際困難，增強外來客商發展的積極性。加快發展壯大村集體經濟，力爭年內全部消滅“空殼村”，切實改變村級集體經濟薄弱的狀況，推動新農村建設不斷邁上新臺階。

責任單位：區委組織部、農牧局、各鄉鎮

五、加快推進農村產權制度改革

積極探索，啟動農村集體土地和農民房屋產權確權登記頒證試點工作，爭取年內完成農村集體建設用地使用權（含宅基地使用權）、農村集體荒地使用權、農民房屋所有權、黃河金岸兩側國有土地使用權的確權登記頒證工作，建立起歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的農村產權制度。積極籌備，爭取于7月底在廟臺鄉召開村集體土地管理工作現場會。

責任單位：各鄉鎮、區國土資源分局、農牧局、城鄉建設和城市管理局、房屋產權產籍管理中心。

六、建立分管領導包抓鄉鎮和部門工作的機制，確保會議精神貫徹落實到位

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一、整改責任