時間:2022-10-20 01:16:03
導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇解放思想大討論,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
首先是根據開展解放思想大討論活動的要求成立了以鎮黨委書記為組長,其他班子成員為成員的解放思想大討論活動領導小組,并下設了辦公室,負責活動的組織領導及日常工作。按照上級要求,制定了《定城鎮開展解放思想大討論活動的實施方案》,并結合定城實際制定了切實可行的具體學習計劃,由各黨支部負責人負責具體組織集中學習、指導并檢查學習筆記。在學習中我們力爭全部做到“六有”、“兩統一”的學習目標,即有有學習制度、有學習考勤制度、有輔導材料、有記錄筆記、有體會文章、有討論交流;“兩統一”即內容時間統一、檔案資料整理統一。我們把每個學習環節中產生的檔案資料都分類整理,規范入檔,專人管理。
要“加快建設名城強區”,就要求我們必須牢固樹立爭先意識,積極適應經濟和社會快速運轉的步伐,不斷地追求卓越,堅持高標準要求、高起點謀劃、高效率運轉,向著更新更高的目標邁進。當前我區政治穩定,教育狀況良好,人民群眾對我校的教育教學工作滿意程度逐步提升,總體形勢是好的。我校雖然在近幾年取得了很多輝煌的成績,但是我們未在榮譽面前停止不前,作為區重點中學,我們更加清醒地認識到所肩負的擔子有多重,所面臨的挑戰和不利因素有多大。對此,我校通過開展解放思想大討論活動,將切實增強憂患意識,居安思危,定期分析維護穩定的形勢,寧可把困難估計得嚴重一些,把影響穩定的因素預想得多一些,把應對的預案準備得充分一些,全力維護教育教學的穩定,扎扎實實地落實教育管理等各項措施,發展創造穩定的教育環境和優質高效的學習環境。
二、破解一個“舊”字,強化創新意識,解決工作乏術問題
創新是各項事業發展的不竭動力,教育工作更不能坐等守攤、因循守舊,必須把創新作為工作的靈魂。目前,我們正處于教育教學模式的探索階段,如果還是拘泥于老辦法、老套路,不解放思想,不進行思維方式革新,不進行教學方法創新,那就無法適應不斷發展變化的新形勢。對此,我們將進一步轉變思想觀念,調整工作思路,改變工作方式,把工作標準定位在適應社會發展、促進師生和諧上,不斷探索有四十九色的教學工作新路子。
一是工作思路創新。近幾年,我們積極開展了“整合課”、“課堂效率如何提高”、“自主合作探究的學習方法”等研討活動,推廣了“洋思中學”的“堂堂”、“日日清”的經驗做法,開展了多形式的學習討論,取得了明顯成效。今年,我們將繼續加強調查研究,進一步總結經驗,出亮點子,想好招數,創新特色,緊緊圍繞建設四十九中強校,開創教育工作的新局面。
二是工作方式創新。隨著形勢的發展,我區教育工作面臨的新問題、新情況越來越多,上網、厭學、早戀等問題突出,這些都是我們必須解決的新問題。對此,我們在加強學校管理的同時,努力把各種消極因素轉化為促進社會和諧的積極因素,不僅讓人民群眾信任我們,還要從我們的工作中感受到社會的和諧。
三是制度機制創新。我們將從實際出發,加強領導,穩妥推進,尤其要在工作機制、監督制約機制等方面大膽嘗試,循序漸進,逐步深化。通過深化改革,向改革要教育、向管理要教育、向科技要教育、向整合要教育,實現體制更加合理,管理更加科學,監督更加有效,保障更加有力的目標。
三、戒除一個“浮”字,強化服務意識,解決作風飄浮問題
去年以來,通過提高課堂效率的教育活動的深入開展,我校教師隊伍的整體素質得到進一步增強,教育教學水平進一步提高,學生的學習勁頭越來越足,教師隊伍建設成效顯著。但我們也清醒地看到當前教師隊伍建設中還存在一些突出問題和薄弱環節,與“建設名城強區”的要求“不適應、不符合”。這些問題的存在既影響了教師隊伍的形象,也影響了我們整個區的形象。為此,我們將以這次大討論活動為契機,結合教育新理念活動,著眼思想教育,解決突出問題,提高整體素質,樹立良好形象。
一是切實解決教育思想不明確的問題。通過開展解放思想大討論活動,下功夫解決好教師思想上存在的突出問題,使廣大教師牢固樹立“兢兢業業,為人師表”的思想,增強事業心、責任感,進一步明確教育的真正意義,端正教育態度,糾正特權思想,更新服務理念,為提高整體工作水平,奠定一個堅實的思想基礎。
二是切實解決教育行為不規范的問題。在解放思想大討論活動中,我們將認真查擺、透析教育行為中存在的問題,一事一事地梳理,一件一件地整改,一項一項地落實,切實做到該規范的堅決依法規范,該管理的堅決依法管理,該整治的堅決依法整治。對教育行為不規范的問題,發現一起,糾正一起,真正達到震動思想、規范行為、純潔隊伍的目的。
三是切實解決教育能力不過硬的問題。在解放思想大討論活動中,我們將本著“干什么、練什么,缺什么、補什么”的要求,在教師中廣泛開展政治、業務、技能大練兵,不斷提高教師的政治素養、業務能力和教學水平。通過舉行素質技能考試,對考試不合格的人員培訓。
四是切實解決教育作風不端正的問題。在解放思想大討論活動中,我們將把改進作風作為重中之重,嚴肅對待,下大功夫加以整改,通過學習教育、制度約束、社會監督等途徑,全面加強教師隊伍作風建設,確保全校教師隊伍的作風有一個明顯轉變。
四、克服一個“難”字,強化敢為意識,解決畏難發愁問題
一、解放思想大討論活動開展情況
在歷時8個月的時間里,我縣緊跟市委部署,堅持把“解放思想大討論活動”作為全縣工作的重要任務和黨的建設的頭等大事來抓,高度重視,精心組織,周密安排,穩步推進各階段工作,基本達到了“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風上有新改進、環境上有新改善、工作上有新局面”的目標要求。
(一)搞好宣傳動員,發動群眾,營造氛圍。
5月份,市委“解放思想大討論”活動動員會議后,我縣立即安排部署,成立領導小組和工作機構,召開縣委常委會或常委擴大會專題研究,于5月24日召開了全縣動員大會,并現場電視直播。在大討論活動中,縣委成立5個專項工作機構,10個督導小組,制訂了信息上報、通報和檢查考核等制度,共編發信息簡報30期,在縣電臺、電視臺和《東阿時訊》、東阿政務網站上開辦專欄,累計播放、刊登相關新聞稿件600余篇次,在市級以上媒體發表200余篇次;分別開展了送電影下鄉、攝影圖片展覽、征文比賽和演講比賽等活動,并結合慶祝建黨87周年、建軍80周年、國慶節等重大節日組織了多場文藝晚會,通過各種寓教于樂的形式向社會宣講全市范圍內開展的解放思想大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳,使“解放思想大討論”活動的精神和重要意義逐步深入人心,在全縣營造了解放思想促發展的良好氛圍。
(二)豐富學習形式,開闊視野,提高境界。
在活動中,各級領導干部堅持帶頭學習,帶頭開展分析評議,帶頭抓好整改。縣委召開了3次常委會,專門聽取活動開展情況的匯報,就深入推進大討論活動提出了明確的要求。縣委常委和縣政府黨組成員共參加了36次集中學習考察調研活動。縣領導除集中參加專題報告會、傳統教育、警示教育等活動外,還組織了6次理論讀書會。制訂公布了集中學習計劃和參考篇目,每位領導成員集中學習時間均達到50個小時以上,學習筆記2萬字以上,心得體會3篇以上。針對思想和工作實際,縣委在理論學習活動中邀請省委黨校、省行政學院的教授和黨的十七大代表、全國十大檢察官--白云分別作了科學發展觀理論、縣域經濟形勢和十七大精神的報告,各鄉鎮(辦事處、工業園區)黨委書記、副書記、宣傳委員以及縣直各部門主要負責同志200余人參加。7月上旬,縣委組織安排召開了解放思想理論研討會和吉祥文化學術研討會,理論研討會上共征集論文50余篇,其中《關于東阿縣民營中小企業發展情況的調查報告》和《交警服務社會發展初探》等14篇優秀論文分別獲得全市解放思想理論研討會一、二等獎。7月中旬,縣委分3批組織鄉(鎮、辦事處)黨委書記、縣直有關部門負責人到江蘇、浙江兩地考察;組織50余名村支部書記赴泰安等地學習觀摩先進經驗,開展招商引資活動。另外,各鄉鎮、各單位也采取了同樣方式進行了學習交流。同時,縣委組織開展了向基層先進典型學習活動,推出了“感動山東十佳人物—陳金良”、“全國百佳醫院院長”宋鋼兵,“東阿阿膠管理模式”等先進事跡典型,并先后召開了3次農村基層干部先進事跡報告會。通過一系列的學習研討活動,全縣干部群眾開闊了視野,提高了境界,理清了思路,增強了加快發展、跨越發展的緊迫感和責任感,激發了解放思想學先進、科學發展創大業的的熱情。
(三)堅持查擺改進結合,轉變作風,注重實效。
1、現場觀摩查改。7月13日—14日,縣委召開了全縣“解放思想大討論”現場觀摩會議,全體副縣級以上干部、各部門單位、鄉鎮(辦事處、工業園區)負責人共110人現場觀摩了12個鄉鎮(辦事處、工業園區)的25個工業企業、商貿物流項目和17個新農村建設、畜牧養殖、農業觀光等示范點。會上當場梳理出了7個方面的問題,并提出了6項整改指導意見,各鄉鎮、辦事處立即進行了整改落實;39個行政執法和事業服務單位提出了解放思想促發展的新思路,出臺了便民利民的新措施,改善了形象,改進了作風,提高了效率,有效地解決了群眾關心的一些熱點難點問題。
2、調查問卷查改。7月8日—25日,在全縣范圍開展了解放思想萬人問卷大調查活動,共梳理出10大類20個小項的各種問題和意見建議,涉及經濟發展、工作思路、行業作風、文明意識、執法服務等各個方面。在此基礎上,“大討論”辦公室撰寫了《東阿縣委解放思想大討論活動查擺分析報告》,在市督導組參加的全縣民主測評中,群眾滿意率達100%。另外,縣委“大討論”辦公室和督導組還認真組織了對各級各單位的民主測評。
3、集中座談查改。9月18日、20日、26日分別召開了人大代表、政協委員和企業家、個體工商業戶代表座談會,認真聽取社會各界的意見和建議。在此基礎上,“大討論”辦公室通過走訪群眾,發放征求意見稿,當面征求到各類意見300余條、書面意見100余條、電話征求130余條,其中合理化建議60余條,確保了整改方案切實符合群眾的意愿和要求。縣委先后召開2次常委會和常委擴大會議,每個常委都根據自己所分管工作的實際對方案提出了改進意見。各級各單位也都對本單位的整改方案進行了認真研究,并征求縣委、政府分管領導和督導組的意見和建議,確保了整改方案切實可行。
4、明確責任查改。為進一步確保整改目標落實到位,縣委創新工作方式,通過明確整改責任制、公開整改承諾制、強化整改督辦制、嚴格整改評議制等形式,制定了《東阿縣解放思想大討論活動整改方案》,并建立了責任明確、流程清晰的整改臺帳,形成了長效整改機制。在具體工作中,31名縣級領導干部分包12個鄉鎮辦事處、7個縣委工作部門和23個政府組成部門,縣委各常委和政府副縣長對十一個方面的問題負總責。各級各單位也分別建立了分工明確、責任具體、密切協作的整改工作責任機制。對需要立即、限期、長期整改的三大類十一個方面的問題進行了細化分解,制定整改措施55條,落實責任部門68個。目前,立即整改的2項已經完成,限期和長期整改內容正在落實中。
5、公開承諾整改。11月、12月份,對公安、工商、環保、交通、地稅等重點單位的整改措施在《東阿時訊》進行了公示,各級各單位的整改措施在顯著位置進行了公開張貼。并通過開展“十佳文明服務窗口”、“十佳文明和諧新村”、“十佳執法服務標兵”的“三個十佳”評選活動,檢驗了大討論活動成果。到目前,全縣所有責任部門單位均實行了承諾服務制。其中,縣醫院在全省率先實行了“全程就醫卡”制度,將病人的病情、用藥、費用等情況全部計入Ic卡,將整個就醫環節置于患者和社會監督之下,既為患者提供了完整的就醫紀錄,又提高了服務效率。12月份,縣委在組織檢查驗收后,將適時召開總結表彰大會對大討論活動進行全面總結,對“十佳”單位和先進個人進行集中表彰。
二、取得的主要成效
縣委始終堅持以思想的大解放促進經濟社會各項事業的大發展,全面貫徹黨的十七大和省、市黨代會精神,以科學發展觀為統領,以富民強縣為目標,突出第一要務,著力實施“富裕東阿、文明東阿、生態東阿、和諧東阿”四大建設,開拓進取,真抓實干,使發展思路更加開闊,發展環境更加優化,實現了又好又快發展。
富裕東阿建設成效顯著。今年來,縣委、縣政府先后5次召開企業發展座談會,深入基層了解情況,并利用各種會議,深入宣傳解放思想、更新觀念在服務經濟發展中的重要意義,引導鼓舞干部群眾開拓創新,加快發展。2007年前三季度,全縣固定資產投資完成26.29億元,同比增長10.6%;社會消費品零售總額達到18.23億元,同比增長20.1%;城鎮居民人均可支配收入6314元、農民人均現金收入4303元,同比分別增長7%、19.6%;地方財政收入完成1.83億元,同比增長37%,增幅居全市第二位。在工作中,突出第一要務,大力實施工業立縣戰略,工業經濟取得了令人矚目的成就。東阿阿膠、魯西化工、東昌集團、東阿鋼球等骨干企業不斷膨脹,阿膠、機械、建材、化工等優勢產業逐步壯大。魯西化工基地40萬噸尿素、10萬噸燒堿,東昌焦化80萬噸焦炭,華通熱電5萬千瓦熱電,金華鋼鐵45萬噸鋼鐵聯產,東阿鋼球滾子及高精密度鋼球擴建等一大批項目建成投產,其中過千萬元的工業項目47個,過億元項目9個。全縣規模以上企業發展到124戶,實現增加值27.7億元、銷售收入104億元、利稅13.6億元。銷售收入過億元的企業達到18戶,利稅過千萬元的企業達到22戶。企業創新能力不斷提高,高新技術產值占規模以上工業總產值比重達到20%。g5級瓷鋼球、型煤粘合劑、水泥助磨劑等一批自主研發、擁有國家專利的產品成為新的增長點。目前,全縣擁有1個中國馳名商標、2個中國名牌產品、6個山東名牌產品、4家省級高新技術企業,5家企業通過了ISo14000認證。民營經濟堅持大中小項目一起抓,充分激發民間創業活力。全縣民營企業發展到1110家,實現稅收3.7億元,增幅居全市第一位。以鋼球及其相關產品、阿膠系列產品、木材加工等為特色,以中小企業為主體的產業集群初步形成。實施了“大開放、大招商、促進大發展”戰略,招商引資累計到位資金65.64億元。利用外資和對外貿易發展勢頭良好。實際利用外資 100萬美元,完成出口創匯2300萬美元,被批準為“山東省外派勞務基地縣”。工業園區建成區達到4平方公里,基礎設施基本實現了“八通一平”,被批準為“省級開發區”和“省級重點循環經濟園區”。
以新的思維指導農業和農村經濟全面協調可持續發展,縣委引導鄉鎮、農村基層干部努力破除“滿、舊、浮、難、小”思想的種種束縛,以規劃建設“兩區一園”項目為平臺,以培植林業、畜牧、蔬菜、桑蠶四大產業為重點,生態農業初具規模,綜合效益明顯提升,帶動了農民收入和生活水平的提高。林木面積發展到56萬畝,森林覆蓋率提高到47.1%;規模養殖場和養殖小區達到300處;無公害蔬菜基地面積8萬畝;推廣“山農12號”優質小麥30萬畝,糧食生產連續4年創歷史最高水平。實施了農村科技特派員工程,小麥良種補貼、測土配方施肥、生態家園、新型農機等一批科技興農項目得到實施推廣,提高了農業綜合效益。
文明東阿建設穩步開展。縣委把推進文明東阿建設作為全縣工作的重要任務,通過形勢報告會、理論讀書會、經濟社會發展觀摩會等一系列形式,著力解決干部群眾存在的自滿、守舊、畏難等思想觀念的禁錮,推進精神文明和政治文明建設,加強黨的執政能力,并堅持正確的用人導向。在今年的縣、鄉兩級干部考察調整中,全縣上下表現出了講黨性、重品行、做表率、顧大局的務實作風,黨的基層組織建設得到進一步加強。扎實推進村務公開和村級民主管理,新建村級組織活動場所73處,落實了村級主職干部的工資待遇;“聯村自治”、遠程教育工作扎實開展,村“兩委”換屆工作順利進行;大力開展干部教育培訓工作,舉辦各級各類培訓班24期,培訓干部3100人次;認真學習宣傳黨的十七大精神,舉辦大規模理論輔導班、報告會十多場次;加強黨風廉政建設,全面倡樹“八個方面良好風氣”,保持了干部隊伍勤政廉政的良好形象。積極推進科技進步,共引進科技成果88項,獲得專利授權279項。魚山生態旅游景區建設進展順利, “東阿阿膠”、“魚山唄”被省政府命名為非物質文化遺產項目。中國吉祥文化博物館、東阿圖書館、文化館等一批富有文化內涵的文化設施正在實施。
生態東阿建設持續發展。縣委堅持以發展為第一要務,以以人為本為核心,以全面協調可持續為基本要求,以“生態立縣”為基本戰略,從創建“省級園林城”、“國家級生態示范區”、“全國綠化模范縣”入手,扎實推進城市建設和生態建設,形成了“八縱八橫”的城區道路框架,建成區面積達到19.2平方公里,城市化水平達到40%。城區綠化覆蓋率達到24%,人均公共綠地達到8平方米。洛神湖景區被授予“山東人居環境范例獎”、“國家級水利風景區”。實施了曙光街、環球北路的環境綜合整治。大力實施植樹造林,形成了以綠色為主體的生態框架,建成“國家級生態示范區”。把節能減排放在重中之重,嚴把建設項目審批、驗收關,對落后生產工藝加大改造力度,第一批城區采暖鍋爐治理完畢,工業園區和東昌集團列入省循環經濟試點。
充分挖掘開發“一人、一山、一品、一鵲”的特色文化資源,基本形成了以魚山曹植墓風景區、阿膠工業旅游線、洛神湖景區為中心,以黃河旅游、農業生態觀光為輔助的旅游格局。
和諧東阿建設扎實推進。全縣各級各部門以改善民生為重點,召開座談會110多次,并深入農村社區、企事業單位生產工作一線,了解情況,征求意見。縣電視臺對欄目進行了改版,推出了《點擊生活》、《鄉村四季》等關注民生的新欄目。針對群眾反映的城鎮就業保險、醫藥衛生、執法服務、干部作風等熱點問題,分類梳理,責成有關部門制定了相關措施,立即進行整改,相繼制定了《城鎮就業、養老、醫療辦法》、《加強藥械集中招標采購十條規定》等規章制度,使一大批群眾反映強烈的民生問題得到解決。堅持經濟建設和社會事業統籌兼顧,農村“路、水、電、氣、醫、學”建設成效明顯。農村公路改造1600多公里,公路密度在全市最高,基本實現了“村村通公路、通客車”;改建新建鄉鎮衛生院11處、農村社區衛生服務站54處,新型農村合作醫療參合率達到93%。全縣新增就業6197人,失業人員再就業1876人;養老、醫療、失業等各項社會保險實現擴面7174人,資助困難家庭學生4099人;針對6個藥品價格方面的問題,對2100多種藥品進行了集中招標,藥價降幅達15%;城建系統制定了《建設系統社會服務公開承諾制度》,公開服務承諾11項70多條;工商部門認真落實“首問責任制、限期辦結制、服務承諾制”,幫助企業解決困難200多件,受理消費者申訴、舉報投訴135起,為消費者挽回經濟損失30余萬元。全縣治安聯防工作全面推開,截至到10月份,全縣刑事案件同比下降24.5%,治安案件同比下降3.9%,農村可防財案件同比下降32.4%,被評為“全省平安建設先進縣”。
三、主要體會和下步打算
(一)解放思想應成為永恒的主題。只有思想的解放、才會有觀念的更新。“解放思想大討論”活動形成的在學習中提高、在查擺中改進的原則,較好地解決了廣大干部群眾思想觀念和工作作風上存在的突出問題。通過“解放思想大討論”活動形成的一系列學習和工作機制,應該長期堅持,常抓不懈,實現創新學習、創新觀念、創新發展思路和措施的長效機制。
(二)建立健全工作激勵機制應作為長期堅持的一項制度。通過“解放思想大討論”活動,應建立起經常學習知識、經常查擺問題、隨時改進工作的激勵機制,建立健全各項規章制度,把“邊學邊查邊改”納入日常工作中去,體現到干事創業上去,落實到崗位職責上來,通過經常性的學習檢查和評先樹優,嚴格獎懲,嚴格管理,達到自我教育、自我管理、自我激勵、切實改進的工作目標。
(三)突出工業主導地位應成為全縣干部群眾的共識。工業經濟是縣域經濟的“牛鼻子”,工業企業的發展壯大,可以刺激和帶動商貿流通、飲食服務等第三產業的發展,為相關產業發展起到龍頭帶動作用,另一方面以工業反哺農業,統籌社會各項事業的健康發展。從萬人問卷調查情況看,干部群眾對發展民營經濟、工業、農業和招商引資的支持人數分別占64.56%、60.98%、59.32%和56.08%。為此,要通過抓重點項目、重點企業、園區建設,達到全縣經濟整體水平的提高。
(四)依法辦事、文明執法應成為維護政府形象的重要因素。政府職能部門在工作中,一定要按照法律法規依法行政,高效工作,文明辦事,熱情服務,自覺提高和維護黨和政府的形象,避免不作為和亂作為現象的發生。
雖然全縣“解放思想大討論”活動取得了比較顯著的成效,但也存在一些不足的地方。主要有:一是發展不夠平衡。在少數非公有制企業、社區、農村等黨的工作基礎相對薄弱的地方,“大討論”活動的一些工作要求仍然落實得不夠好。二是由于主客觀條件的限制,一些問題的整改還沒有完全到位。三是建立長效機制的工作任務仍然較重。
6月17日下午,農業局立即召開了全體干部職工大會,深入傳達“解放思想,科學發展,奮力實現新跨越”大討論活動動員會精神,并就機關如何開展這次活動做出具體安排部署。同時,結合農業、農村工作,將這次大討論活動延伸到每個室、站、每名干部職工,進一步明確目標,統一思想,使全局上下把思想統一到大討論活動中來,為整個活動的深入開展奠定堅實的思想和理論基礎。
二、加強領導,明確責任
為確保大討論活動落到實處,專門成立了大討論活動領導小組,由局長薛院強任組長,其他班子成員任副組長,有關股室負責人為成員,下設辦公室,負責日常工作,形成了“各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管”的工作格局。
三、嚴格制度,狠抓落實
完善的規章制度是搞好活動的有力保障。在大討論活動開展之初我們就將工作重點放在制定完善各項制度上,為開展活動打下了強有力的制度保證。一是嚴格考勤制度,明確要求全局人員按照學習計劃進行學習,并將每次學習考勤表認真記錄。二是細致部署每一階段的工作,制定了詳實的工作方案,把要做的工作都一一列明,使職工做到心中有數。三是嚴格學習制度。將學習作為貫穿整個活動始終的重要工作抓住不放,至目前,全體干部職工至少寫出XX余字的讀書筆記10篇,4000余字的心得體會2篇。為解決工學矛盾,我局根據實際情況采取集中學習與個人自學相結合、系統學習與專題學習相結合、輔導講座與討論交流相結合的方法,認真抓好干部群眾的理論學習,做到了工作、學習兩不誤、雙促進。
四、廣泛宣傳,深入動員
為了使大家的思想從根本上改變,而不是流于形式,結合本局實際,對全體干部進行全方位的“解放思想,科學發展,奮力實現新跨越”宣教,以潤物細無聲的方式,讓觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓大家易于接受,采用了多種方式進行工作。為此,認真研究制定了《農業局關于“解放思想,科學發展,奮力實現新跨越”大討論活動學習動員、統一思想階段實施方案》,先后組織了集體學習、個人自學、寫心得等活動。正是通過這些活動,掌握了大家對“大討論”活動的認識水平,知曉了大家思想觀念的真切動態。因而能針對從中發現的問題,及時調整教育內容,以便讓思想工作落到實處,能更有效地發揮作用。
五、轉變觀念,營造氛圍
大家在領導干部的表率作用下,形成了良好的工作氛圍和學習氛圍,變被動學習為主動研究。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的,哪些新觀念是需要樹立的,擺正了關系。愿意努力去學習新的東西,自我充實,自我提高,做好本職工作的同時,努力創新,力求更好。表現在具體工作中找借口的少了,發牢騷的少了,責任感增強了,都力爭成為一個勤奮敬業的人,一個對農業、農村工作有所貢獻的人。
市委關于開展解放思想大討論活動的實施意見指出,要強化沿海開放意識,在推進開放活市方面有新突破。我們要以解放思想大討論為契機,牢固樹立大開放、大招商、大市場的觀念,以開放促改革、促調整、促發展。
市場經濟是開放經濟,一個地方只有融入經濟全球化的大格局,參與國際國內經濟的協作與分工,才能促進社會資源的優化配置,為發展提供強大動力。比較國內發達地區,在改革開放過程中,之所以經濟飛速發展、城市競爭力增強,就因為對外開放戰略謀劃的早、招商引資到位及時、項目運作水平很高。作為發展滯后地區,只有開放活市,才能縮小差距。對外開放不足,特別是招商引資滯后,已成為影響和制約我市經濟社會發展的主要矛盾和重要因素。
在近幾年的發展中,我市的區位優勢、資源優勢得到顯現,受到外界矚目。但在優勢轉化為經濟效益的過程中,還存在開放意識不夠問題。受傳統思維方式的影響較深,封閉保守,招商引資的力度不大;固守勢力范圍,部門利益和地方保護主義嚴重;限制和界定的條條框框太多,發展的門檻定得過高,使好多好的項目難以落戶。這些思想問題不解決,我市制定的“開放活市”戰略就是一句空話。
要強化沿海開放意識,全力推進“開放活市”。堅決摒棄狹隘封閉的“貧困心態”、“邊緣心態”和“內陸心態”,既要當好沿海地區發展的腹地,又要積極融入沿海經濟隆起帶。目前,我市正在深化與京津的合作、加強與唐、秦等城市的聯手、“三市一盟”已達成合作框架協議……我們一定要搶抓機遇,加快和內陸城市在交通互聯、產業互接、能源互補、旅游互動等方面的合作。要探索建立與沿海發達地區的合作,要以更加開放的胸懷和姿態參與國際經濟大循環,擴大開放領域、優化開放結構、提高開放質量。把“引進來”和“走出去”結合起來,加快轉變外貿增長方式,圍繞重點產業發展,培育重點出口企業和優勢出口產品。
要強化服務大局意識,優化發展環境。在經濟全球一體化的新形勢下,一個地區發展的快慢,越來越取決于發展環境的優劣。因此,要千方百計優化發展環境,使我市成為資金、技術、人才匯集的“洼地”和外來投資者的“樂園”。要營造廉潔高效的政務環境、寬松靈活的政策環境、誠實守信的人文環境、規范嚴明的法治環境。要通過這次大討論,進一步強化全局意識和服務意識,正確處理部門利益和全局利益的關系,真正做到部門利益服從服務于全局利益;正確處理監督、管理與服務的關系,寓監督管理于服務之中;正確處理部門與企業的關系,當好發展經濟的“推進器”,切實改進工作作風,進一步提高辦事效率。
基礎翻三番”的奮斗目標,建設更加開放、富裕、美麗的大臨沂、新臨沂,市委決定,從現在開始,集中
個月的時間,在全市開展“解放思想謀發展、與時俱進建小康”大討論活動。
這次“解放思想謀發展、與時俱進建小康”大討論活動的指導思想是:以黨的十六大精神和“
三個代表”重要思想為指導,以解放思想、促進發展為目的,通過以自我學習、自我教育、自我反思、自
我擺查、自我提高為主,通過開展大討論活動,切實解決當前影響和制約我市加快發展的思想觀念、工作
作風、領導方式和工作方法等方面存在的突出問題,進一步把思想統一到黨的十六大精神上來,把智慧和
力量凝聚到實現市委確定的任務目標上來,在全市形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好局面,為
建設大臨沂、新臨沂做出應有的貢獻。
根據布置要求,整個大討論活動共了四個階段:⒈動員學習階段。⒉擺查梳理問題階段。
、分析原因、制定措施階段。⒋整改檢查階段。我處的討論活動工作現在已經進入了擺查梳理問題階段
,那么我就結合自己的工作實際,對照“滿、窄、庸、浮、攀、散”六方面進行認真反思擺查,并將剖析
情況向大家作一匯報。
我先說說“滿”吧。小成即滿、小富即安呀。我發現自己習慣于自己跟自己比,特別是老把現
在跟以前比,覺得一切都很好,安于現狀,不思進取,為以前取得的那丁點的成績沾沾自喜。通過大討論
學習,我發現這是很危險呀,這種思想那可要不得,感覺“滿”了,那就晚了,你思想不解放了,沒有了
進取心,你會被時代所淘汰。
時代的發展要求我們一定要順應潮流,這個潮流實際上就是客觀規律,逆流而行,太危險了。
我發現造成“滿”的原因是因為我還存在“窄”的問題。站在發展的時代潮流中,我發現自己的視野狹窄
了,想問題過于簡單化,沒有考慮到事情的復雜性,習慣于憑老方式老辦法想問題、憑經驗做工作,缺乏
主動性、創造性,工作中吃了不少的虧。
因為“窄”的問題也造成了我工作中的一度的“庸”。由于沒能深入地進一步落實科學發展觀
,滿足于現狀,怕擔風險,不敢闖、不敢干。而這個問題的癥狀所在就在于思想懶墮了,凡是不想動腦子
,工作中是不求有功但求無過呀。
甘心平“庸”不能同甘于平凡相混淆,“庸”而“浮”矣。“浮”而發“虛”,有時在這方面
問題上我表現的不是很好,工作上說得多了點做得少了些,習慣文件落實文件,對基層沒有深入的了解,
結果有時造成下面吃不透上級精神,工作被動了,從而影響了工作質量和降低了工作效率。
針對“攀”的這個事,特別是物質待遇方面我可以說沒有這種想法。但是在思想上,同先進的
“攀”上我應當承認自己做得還不夠好,沒有這種“攀”那就不可能有進步。下一步我會在這方面繼續“
攀”繼續“比”,而且要爭先恐后。只有了“攀”自己的工作才能進步上新臺階。
下面我著重擺查一下“散”的問題。在這方面我曾出現過早走晚來的現象,這都是由于個人思
想“懶”了,紀律“散”了造成的。今后我會加強學習,進一步改正這些不良的習慣。
通過以上六個方面的反思擺查,我覺得自己離“解放思想謀發展、與時俱進建小康”大討論活
動提出的解放思想、轉變觀念,搶抓機遇、加快發展,與時俱進、開拓創新,艱苦奮斗、務求實效,恪守
誠信等幾個方面的要求還有一定的差距。關于下一步工作,我會在黨總支的領導下,通過學習討論,切實
整改解決好自身存在的問題,統一思想,進一步提高認識,振奮精神,凝聚力量,力爭牢固樹立與市場經
濟相適應的新思想、新觀念,以新視野認識新事物,以新觀念研究新情況,以新思路解決新問題,使發展
的眼界更開闊。牢固樹立發展是第一要務的思想,面對重要戰略機遇期,強化機遇意識、發展意識,增強
中心專門成立了黨組書記、主任XX任組長,副主任XX作為副組長,各股室同志為成員的領導小組,召開了全體干部職工動員會、座談會,并用時半天召開大討論活動。大討論活動聯系各自工作實際,尤其是對于在政務服務工作中遇到的問題,認真進行對照檢查,深刻分析影響我縣政務服務工作中的突出問題。解放思想大討論活動共計收集到群眾意見建議11條,干部職工大討論活動心得體會20余份。
二、主要成效
解放思想大討論活動開展以來,我中心上下精神面貌有了新的改觀。作為政府服務部門工作效率得到進一步加強,工作作風有了新的轉變,各窗口部門服務意識、創新意識進一步增強,工作的積極性、主動性、創造性進一步增強。體現在:
(一)統一思想。對解放思想的重要性和必要性有了深入地認識。通過全面動員和反復學習,全體干部真切感到了開展解放思想大討論活動的緊迫性和重要性,解決了兩個不良傾向:一是大家都認為有必要解放思想,但都認為自己的思想已經很解放,意識不到自己思想上保守的地方;二是沒有結合實際工作去解放思想,講起解放思想振振有辭,但工作思路沒有變化,工作成效沒有改善。全體干部排除了一切思想干擾,全身心地投入到活動中,把縣委的統一部署要求逐步變成自覺行動。通過學習,大家對理論學習的自覺性進一步增強,理想信念更加堅定,對執行黨的路線方針政策更加堅決有力;促進了思想大解放,改革開放的意識不斷深化、創新驅動的事業心和科學發展的責任感不斷增強,激發了大家謀發展、干事業的信心。
(二)建言獻策。充分反映民意、集中民智,凝聚建設“生態XX”的強大合力。從“解放思想我該怎么辦”方面建言獻策,為促進縣域經濟社會全面發展提出了寶貴意見。
(三)開展討論。圍繞“如何解放思想,服務企業”展開討論,實事求是地總結我縣當前項目建設中存在的不足,并結合自身工作實際找差距、給承諾、提建議,通過討論,大家統一了思想,鼓舞了干勁。
三、下一步工作打算
一要繼續解放思想。我們與發達地區比之所以落后,不是落后在資源上,而是落后在思想觀念上,缺乏開拓創新,敢闖敢干的勇氣和信心。實現XX經濟跨越發展,要堅決破除影響發展的思想、體制、政策障礙,樹立敢想敢干、敢闖敢冒的新觀念;要大膽借鑒外地經驗,不斷進行探索和嘗試,不要怕失敗,不要瞻前顧后,放不開手腳,認準了的事就要大膽去做,真正以思想的大解放、觀念的大創新,推動XX經濟的大發展。
二要加大招商引資力度。招商引資是我縣一項常態工作任務,要貴在堅持,貴在持續。要重點圍繞資源、產業優勢,采取項目招商、以商招商、園區招商、中介招商、網上招商和節會招商等形式,加大對重點地區和重點央企的招商引資力度,承接產業轉移。要加強與國內外大企業、大財團的聯系,爭取引進一批投資規模大、科技含量高、經濟效益好的大項目,力求做到實施一個項目、建立一個基地、帶動一個產業。
三要加快項目推進力度。一是加大重點項目推進、督查力度。定期督查推進,確保落戶項目早開工、開工項目早竣工、竣工項目早投產。二是抓好現有企業技術改造。鼓勵有市場、有效益的企業通過增加設備投入實現規模擴張,推動企業提升生產水平,做大做強現有企業。三是完善重點項目庫,做好項目資金爭取工作。在項目儲備方面,立足高起點、大而優,積極儲備完善項目庫,為全縣經濟發展儲備充足的后備動力,形成策劃一批、儲備一批、建設一批、投產一批的良性循環運作格局。
認真學習縣教育局召開的教育系統繼續開展解放思想大討論活動動員大會精神和活動實施方案,結合實際制定我校活動實施方案,分科組學習討論。通過認真學習討論,真正使我校教師對開展繼續解放思想大討論活動的重要意義有了充分的認識和深刻地領會。原來我們總是縱向比較,覺得自己的工作進步快,成績大,沒有緊迫感和壓力。這次我們橫向一比,讓我們看到了與兄弟學校的差距,并且這種差距有繼續拉大之勢。面對這樣嚴峻的形式廣大教師倍感了解放思想的必要,進行大討論的必要。所以活動一開始,大部分教師就熱情很高,學習態度端正。
第二階段 :認真調研,查找問題
在調研查找問題階段,我們作了具體部署,緊緊結合教育教學工作實際深挖細找。校長、副校長主要負責師德、學校管理、德育工作等方面問題調研;副校長具體負責教學科研等方面調研。通過深入各校調研、向群眾發放調查問卷、自我剖析等形式,共查擺出影響我校教育事業科學發展的六大問題:
1、思想認識不到位。一些學校領導、老師的思想認識不到位,還停留在因循守舊、故步自封、自滿保守、消極畏難、急功近利、片面發展的思想觀念中。
2、教師職業道德缺失。一些教師在思想上對自己要求不高,把自己從事的工作僅僅當成了謀生的手段,基于這樣的認識,工作中便出現了得過且過,不求上進的現象。認為自己工作已有幾十年了,沒有功勞也有苦勞,反正也開除不了我,工資一分也少不了我的;也有的這樣認為,趁年輕精力充沛,何不利用八小時以外時間跑跑生意、玩玩股票基金,把主要精力用在工作以外的事情。平時對自己的要求也降低了,工作中有遲到早退現象,工作時間效率不高。此外對學生缺乏熱情,關注關心每一個學生的全面發展的程度不夠。
3、繼續教育、校本教研力度不到位。學校多年的繼續教育培訓多是虎頭蛇尾,對學習過程的關注少之又少,同時也拿不出好的辦法。一些學校的校本教研形同虛設,其不科學性和缺乏系統性,沒有很好地調動教師的學習工作積極性,導致教學質量不高。
4、體制與機制的不健全在很大程度上阻礙了教育事業的科學發展。
5、學校管理工作亟待加強。影響事業發展最主要的是決策和管理,決策需要實事求是,需要開拓創新,需要與時俱進;管理需要作風民主,體現以人為本,需要制度與情感并重。而這些恰恰是在學校工作中所缺少的,需要加以研究,認真思考。
6、德育工作薄弱。面對當前的新形勢,家庭、社會環境的負面影響,學生思想的復雜多變,加上一些學校德育工作缺乏針對性,缺乏創新,導致了學校教育、家庭教育沒有形成合力,問題學生突出,影響學校教育教學發展。
第三階段:認真整改 ,促進提高
各校按照中心校大討論活動領導小組的具體部署,認真開展整改活動,做到集中整改、重點問題明確、整改標準明確、整改責任明確,完成時限明確。
1、 解放思想,增強加快教育發展動力
活動整改階段,全校每一位教師都作了自我剖析,認真撰寫心得體會文章。我校把解放思想、更新觀念貫穿于學校各項工作之中,都能自覺從現有不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來。
2、聯系實際,落實重點問題整改
(1)針對一些學校管理中的突出問題,我們每位老師都制定了整改計劃;
(2)加強師德教育,強化敬業意識。我們利用例會學習時間,讓老師們認真剖析自己思想、工作中存在的問題,明確努力方向。
(3)加強教育研究,深化教學改革。
一、充分認識開展解放思想大討論活動的意義
(一)解放思想是伴隨經濟社會發展過程中的一項長期任務,必須與時俱進,適應時展,站在新的歷史起點上不斷深入進行。
開展解放思想大討論活動是促進貫徹落實十七大精神的重要途徑。黨的十七大對衛生改革提出了新的要求,貫徹十七大精神,就必須要深入學習領會精神實質和一系列的新思想、新理念、新觀點、新論斷,必須要繼續深入的解放思想。只有深入學習,才能真正把握十七大的精神實質,用十七大精神武裝頭腦,切實把思想統一到新的發展方針政策上來;只有繼續深入解放思想,才能與時俱進,用更新的發展理念、發展思路、發展舉措指導實踐,推動工作,創造性的貫徹落實中央精神,加快發展步伐。
(二)對于我院來說,解放思想大討論活動既是我市加快發展的需要,同樣也是我院實現新跨越的需要。
解放思想的大討論,能夠使我們看到差距,找到位置。對于我院來說,首先要解決認識問題,堅決沖破一切妨礙發展的思想觀念。使我們的思想有一個大的解放,作風有一個大的轉變;其次,要解放思想問題,努力開拓創新、敢為人先的濃厚氛圍,努力形成腳踏實地、干事創業的良好風氣,努力形成服務發展、事事為民的強大合力,解決個別人滿足現狀,不思進取,工作平平淡淡缺乏工作激情的傾向;再次,要解決工作中的實際問題,在全心全意為患者服務的前提下,搞好研究實踐,認真謀劃奮斗目標,作好全院的發展規劃和文明建設。事實證實,經過前一段時間的學習和整改我們取得了一些成績,但是離我們的目標還有一定的差距。因此,在新的機遇和挑戰面前,我們必須重新審視自己,找到自己正確的位置,努力學習引進一些大醫院的科學經驗和技術水平,總結吸取我們自身的缺點和教訓,找到發展自己最佳的辦法,與時俱進、銳意改革、勇于創新。這樣我們才能保持良好的醫德修養和醫風建設,不被社會所淘汰,才能在激烈殘酷的競爭中立于不敗之地。
(三)開展解放思想大討論是深入貫徹落實科學發展觀的必然要求。
深入開展解放思想大討論,有利于促使廣大干部職工特別是黨員干部拋棄經驗主義和慣性思維,破除一切阻礙科學發展的思想觀念束縛、體制機制束縛;有利于增強黨員干部的發展眼光和戰略思維,在更高層次上拓寬工作思路,完善工作舉措,帶領干部職工進一步加大力度推進改革開放。為此,廣大職工都要有一個清醒的認識,有一種強烈的時代緊迫感,有一種強烈的政治責任感,有一種強烈的歷史使命感。通過大討論,大家要解決思想、轉變觀念,樹立自我加壓、開拓創新的意識;大家要增強只要思想不怕難,辦法總比困難多的意識,確立自信不能自滿、自強不能自負的思想觀念,對自己的工作和取得的成績、對存在的差距有更全面的認識。
二、加強領導,確保大討論活動扎實有效的進行
領導班子、黨支部以及各黨小組成員,要充分結合前段時間的活動,切實起模范帶頭作用,積極帶動全院干部職工繼續全面開展解放思想大討論活動,將大討論活動的意義落到實處。
(一)健全組織,落實責任。
成立相應的組織和工作班子,主要領導親自抓、主管領導具體抓,做到各司其職,各負其責,真正把大討論活動抓緊抓好,抓出成效。按照實施方案要求,做好大討論的各項工作。
(二)加強指導,注重實效。
結合自身實際,采取有效措施,確保大討論活動既轟轟烈烈,又扎扎實實。要把工夫下在解決具體問題上,要針對我院的具體情況剖析具體問題,分析具體原因,制定具體措施。對自身存在的與跨越發展不相適應的思想、觀念、作風做徹底的反省和徹底的改革。
(三)統籌兼顧,協調推進
解放思想的最終目的是為了推動工作,促進發展。大討論活動的成效也要用工作成效和發展成果來檢驗。新年度衛生工作的任務很重,各主管領導、各科室都要統籌考慮合理安排,努力做到解放思想大討論與推動當前工作兩不誤,兩促進,使我院的衛生事業再上一個新臺階。
三、幾點要求
為了使這次教育思想大討論活動能夠達到預期目的,取得實效,現在我對這次大討論活動提出幾點要求。
1、進一步創新發展理念。更新發展理念,廣開思路,面對改革的新形勢,準確把握我院發展的基本情況,以新的發展理念指導新的發展實踐。全體干部職工要充分認識開展這次思想大討論的重要意義,以主人翁的態度積極參加這場思想大討論,在“突破”上下工夫。
2、高度重視,精心組織。我院各科室要高度重視,精心組織,認真把握好大討論的每一個環節,組織好每一個階段的重點。各科室要精心籌劃安排,使大討論活動做到時間、內容、人員、效果四落實,認真聽取職工的意見,切實把大討論作為一次學習提高、統一思想和增強凝聚力的過程。
3.加強督導,搞好宣傳。辦公室、宣教科、醫務科、護理部要協助做好思想大討論的指導和協調、督促和檢查工作,做好各階段情況的匯總和宣傳工作。
各位領導、各位同事:
大家好!我是治安大隊的一名普通民警,我叫xxx。今天,我演講的題目是《解放思想,促發展》。
今年以來,市委發出了“解放思想,開放崛起”的號召,吹響了xx新一輪大發展的號角。這對我們青年民警如何解放思想并做到“立警為公,執法為民”提出了更嚴峻的考驗。
公安部門在新的歷史時期肩負著“鞏固黨的執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業”三大歷史使命。我們做為青年民警,更應該充分發揮職能作用,抓穩定促和諧,抓治安保平安,為構建社會主義和諧社會作出積極的貢獻。
曾幾何時,在我們的青年民警中,還有那么一些人:因思想僵化而“不敢干”,因經驗尚淺而“不會干”;有的在工作中抱著“領導讓,我就干;領導不讓,我就不干,免得挨領導罵”的被動心態;也有的人抱著“這事不歸,反正有別人會干”的依賴心理。要克服這些不合時宜的思想觀念,只有通過解放思想才能真正解決。
解放思想,就是要轉變觀念。就是要改變民警以管理者自居的慣性思維,克服“冷硬橫推”、“以罰代教”等不良現象;就是要弘揚求真務實的工作作風,克服官僚主義和形式主義;就是要增強工作的主動性和創造性,克服本本主義、教條主義;就是要一切從實際出發,一切從發展出發,在轉變觀念上動真招,在工作落實上出實效;就是要堅持“服務第一”,多為基層服務,多為企業服務,多為群眾服務。