餐廳營銷計劃模板(10篇)

    時間:2022-08-19 04:56:12

    導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇餐廳營銷計劃,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

    餐廳營銷計劃

    篇1

    更多的餐廳開始提供外送到家的服務,或許一些消費者曾是你餐廳的客戶,但是現在,他們更喜歡在家吃飯,這就對達成營收目標制造了更多困難。

    北美的一家美式烤肉店以前從未想過進行外送服務。但是由于UberEats物流配送服務的覆蓋,他們得以把更多的“觀眾”變成目標消費者,這樣,在餐廳的營收中,外賣往往超越了堂食。

    1、無人自動駕駛汽車送外賣

    達美樂嘗試使用無人駕駛車輛進行披薩外送,讓配送速度比想象得更快。今年應該會出現關于特殊運載工具的嚴格試驗,并有望在年底看到無人駕駛配送車輛在美國的某些地區成功投入使用。

    2、無人機送外賣

    無人機交付方面在2016年取得了很多進步。Fliertey完成了為美國的7-11和新西蘭的達美樂提供的商業化交付配送服務,今后無人機餐飲配送方面的服務技術支持非常可觀。

    二、數字工具大大提升管理

    好的食物、高的性價比和愉快的體驗在很多時候并不足夠,因為越來越多普通的甚至稍差的餐館占據了更多的市場、贏得消費者并產生利潤。

    這不僅僅是利用某個社交平臺,而是為了創造廣告的社交媒體效應。少于8%的小型餐廳會每周更新自己的社交媒體主頁,而只有2%在\營社交媒體告。2017年越來越多的餐廳將發現從運營簡單的社交媒體廣告中也可以得到明顯增長的營收。

    同時,使用CRM系統的餐廳數量將增加。去了解你的消費者是誰并提供跟蹤式體驗成為市場中的一個關鍵差異,餐廳可以用極其簡單的操作通過CRM建立起關于其消費者訂單、預定、偏好和重要信息的豐富數據庫。

    并且,新一代的餐館老板更經常地使用被應用程序開發人員使用的工具來溝通和計劃工作,比如匯流、變焦和IP攝像機,使他們能夠更輕松地管理多個餐廳,為每一個餐廳建立一個強大的文化設計和進化系統。

    三、自動化――餐廳機器人的興起

    關于這點將會有兩種策略。

    一種是利用自動化來增加生產、減少成本或者利用節約的錢來創造更優質的客戶體驗。咖啡機是一個典型的例子。在咖啡自動化技術越來越好的情勢下,很難找到更好的訓練有素的咖啡師。像Poursteady一樣的公司,已經增加了更高效的咖啡機以節省人力成本并增加其每小時可供應的咖啡數量。動力機器餐廳(Momentum Machines Restaurant)2016年才出現,但是他們的漢堡制作技術等類似技術在廚房里變得常見。

    一種是把自動化嵌入成為體驗的一部分。比如“壽司火車”連鎖餐廳使用小火車在前廳服務客人已經好多年了,伴著嘎嘎的行駛聲,它為饑餓的食客們提供著生魚片壽司和加州壽司卷。

    結合了兩種策略的皇家加勒比國際郵輪公司在他們的多條船上安排了機器人調酒師,結合機器人酒保的審美和經驗,創造了高效的服務,而這些調酒師不需要任何訓練,也從不會生病離開或者需要休息輪班。

    四、小企業利用大數據提高盈利

    更多小企業用自己的數據來提高貿易額、銷售量和贏利收入。小餐館的經營者不僅要關注那些傳統意義上的大數據,并且要開始認識到收集自己的數據的重要性,并分析它們、照其行事。

    餐廳可以利用社交網站、眾包菜單創意和試行虛擬產品這樣的方式,在其開始實際運營之前去觀察會有多大利益產生,通過使用對比分析來確定他們的網站和市場營銷活動是否有效,并對比同類產品經營者的競爭力。擅長使用社交網站大數據功能,除了營銷目的,更在于進行菜品的研發設計和客戶研究。

    五、餐廳整合帶來無限競爭力

    從一個餐廳到兩個,這是發展規模經濟的開始,但并不容易。這突出了當您試圖放大餐廳數量和規模的時候,系統、人和文化的必要性。

    在澳大利亞,餐飲界的一個巨大新聞是UrbanPurveyorGroups收購Rockpool Group而形成 Rockpool Dining Group。集團現在有47個場館、15個品牌,營收3.5億美元,并擁有超過3000名員工。他們的長期計劃包括在未來兩年內增加超過200個場館。

    Rockpool餐飲集團和許多這樣的公司,將大量的餐館整合合并很有意義。他們從大型企業的公司服務中獲得利益,比如人力資源、市場營銷、法律、房地產服務(租賃和維修),而同時保留了作為獨立餐廳的好處。這強化了他們的競爭力并把很多利益從一個放大到多個餐館。

    六、深入這些被忽視的專門領域

    想要迎合每一個消費者的餐廳將不會吸引到任何人,因為他們并不真正擅長什么。更多的餐館把精力集中在一些特別的利基市場――比如純素食、不引起過敏的食物、特定氛圍、菜單具體而特別,或只提供外送。如果你覺得經營難,是因為一個通用的美食餐廳是沒有任何一個可關注的、具體的、可以創造收入的領域的。

    1、社區餐廳將變得日益火爆

    餐廳將繼續通過關注當地市場來尋找牽引力。一些對于每周定期光顧的本地客戶有數字目標的餐廳擁有高度可預測的收入和與許多本地客戶建立的牢固關系。常通過這些渠道:當地網絡組織;使用本地產品和利用當地生產商的網絡;與其他當地企業合作營銷活動;利用社交網站在當地進行廣告;菜單突出當地餐館所關注的焦點;與當地的體育俱樂部合作(對玩家發放抵用券可以非常有利可圖);飲料單中提供一種當地俱樂部里的類似產品或體驗。

    人們開始重新尋找一種方法以吸引實體人群,社區餐廳將變得更加重要。太多的人過多地糾結在大量社交媒體上,卻太少進行真正的社會互動。有當地人光顧的餐館通過提供一個地方供人們互動來真正建立起強大的紐帶聯系。這將是一個擴展共享的概念,社區就是一個非常好的點。

    2、只提供外送服務的餐廳數量將大增

    許多餐館老板從未認真地考慮過只提供外送。這減少了店面面積,而且當與外送公司結合時,它就可以使得餐廳經營者專注于提供最好的價格,而沒有了需要管理餐桌數量的約束。這使他們成為生產高質量食物的食品價格領導者。

    七、差異化是永遠的主題

    最后一個重要趨勢會體現在餐廳經營者在建立自己的體系、團隊、營銷、執行和技術時的差異性。依賴別人做營銷的餐廳沒有自己的客戶群,離開營銷公司就會變得不知所措。只有那些能夠重新創造他們餐廳的經營者才能夠保持利潤率。

    篇2

    一般來說,餐飲企業可以從以下幾個方面考慮,采取相應的營銷手段。

    一、廣告營銷 它是通過購買某種宣傳媒介的空間或時間,來向餐飲公眾或特定的餐飲市場中的潛在的賓客進行推銷或者宣傳的營銷工具,它是餐飲業常用的營銷手段。“酒香不怕巷子深”這句古語所存在的局限性,已經被越來越多的人所認識。所以餐飲營銷中,廣告是必不可少的重要手段。

    餐飲廣告一般可分為以下幾種:

    電視廣告 其特點是傳播速度快,覆蓋面廣,表現手段豐富多彩,可聲像、文字、色彩、動感并用,可謂感染力很強的一種廣告形式。但此種方法成本昂貴,制作起來費工費時,同時還受時間、播放頻道、儲存等因素的限制和影響,信息只能被動地單向溝通。一般晚上七點半至十點半,被認為是廣告的最佳時間,但是費用也相當高;而且當現在的商家們正不亦樂乎地爭奪“黃金檔”、“黃金時間”而進行廣告大戰時,觀眾們卻由于過多過頻地被動接受視覺上廣告刺激,對產品的期望過高,一旦在現實消費中“按圖索驥”之后,卻深受某些虛假廣告之苦,反而對那些大做廣告的餐飲產品產生了不信任感;也有的因為不合時宜的或者粗制濫造的廣告的插播,引起人們的厭倦和逆反心理,與廣告的初衷背道而馳。

    電臺廣告 它是適于對本地或者周邊地區的消費群體的一種餐飲廣告形式。其特點是:成本較低,效率較高,大眾性強。一般可以通過熱線點播、邀請嘉賓對話、點歌臺等形式,來刺激聽眾參與,從而增強廣告效果。但是這種方式同樣也存在著不少缺陷,如:傳播手段受技術的限制,不具備資料性、可視性 ;表現手法單一,及其被動接受性等等。

    報紙、雜志刊物廣告 這類廣告適于做食品節、特別活動、小包價等餐飲廣告,也可以登載一些優惠券,讓讀者剪下來憑券享受餐飲優惠服務。此種方法具有資料性的優點,成本也較低,但是形象性差、傳播速度慢、廣告范圍也較小。

    餐廳內部宣傳品 例如可以印制一些精美的定期餐飲活動目錄單,介紹本周或本月的各種餐飲娛樂活動;印有餐廳的種類、級別、位置、電話號碼、餐廳餐位數、餐廳服務方式、開餐時間、各式特色菜點的介紹等內容的精美宣傳冊;特制一些可讓賓客帶走以作留念的“迷你菜單”;各種圖文并茂、小巧玲瓏的“周末香檳午餐”、“兒童套餐”介紹等,將它放置于餐廳的電梯、餐廳的門口,或者前廳服務臺等處,供賓客取閱。

    郵寄廣告 即通過將飯店餐廳商業性的信件、宣傳小冊子、餐廳新聞稿件、明信片等直接郵寄給消費者的廣告形式。它比較適合于一些特殊餐飲活動、新產品的推出、新餐廳的開張,以及吸引本地的一些大公司、企事業單位、常駐飯店機構以及老客戶等活動。這種方式較為靈活,競爭較少,給人感覺親切,也便于衡量工作績效,但是費用較高,且費時費工。

    其他印刷品、出版物上的廣告 如可在電話號碼本、旅游指南、市區地圖、旅游景點門票等處所登載的餐飲廣告。

    戶外廣告 通過戶外的道路指標牌、建筑物、交通工具、燈箱等所作的餐飲廣告。如在商業中心區、主要交通路線兩旁、車站、碼頭、機場、廣場等行人聚集較多的地帶所做的各種霓虹燈牌、燈箱廣告、屋頂標牌、墻體廣告、布告欄等;高速公路等道路兩旁的廣告標牌;汽車、火車等交通工具內外車身上的廣告;設置在餐飲設施現場的廣告等;甚至包括廣告衫、打火機等都可以成為廣告的載體。其特點是:費用低、廣告持續時間長。這種方式很適合餐飲設施等作形象廣告。只是應注意其廣告的側重點應突出餐飲產品的特色、廣告載體的地理位置以及形象,應給人以新奇獨特的感覺。

    其他廣告 如借約廣告,即以餐飲產品和服務來抵償債務的一種廣告,一般是在廣告費用缺乏時所采用的方式;由信用卡公司為客戶提供免費廣告;飯店或餐廳門口的告示牌;店內電梯也可成為三面的廣告墻;店內餐廳的各種有關食品節、甜品、酒水、最新菜點等信息的帳篷式臺卡等。

    二、宣傳營銷 這是以付費或非付費新聞報道、消費等形式出現的,一般通過電臺廣播、電視、報刊文章、口碑、標志牌或其他媒介,為人們提供的有關飲食產品以及服務的信息,與廣告相比,它更容易贏得消費者的信任。

    餐飲業營銷人員應善于把握時機,捕捉一些餐飲業舉辦的具有新聞價值的活動,向媒體提供信息資料,凡餐廳接待的重大宴請、新聞會、文娛活動、美食節慶等,都應該邀請媒體代表參加。可以事先提供有關信息,也可以書面通報的形式,或自擬新聞稿件的方式進行。一般應由部門有關人員負責稿件撰寫、新聞照片的拍攝等事宜。還可以與電視臺、電臺、報紙、雜志媒介聯合舉辦“美容食譜”、“節日美食”、“七彩生活”、“飲食與健康”等小欄目,既可以擴大本飯店在社會上的正面影響,提高本部門或餐廳的聲譽,又可以為自己的經營特色、各種銷售活動進行宣傳。

    三、菜單營銷 即通過各種形式的菜單向前來餐廳就餐消費的賓客進行餐飲推銷。

    可通過形式各異、風格獨特的固定菜單、循環式菜單、特選菜單、今日特選、廚師特選、每周特選、本月新菜、兒童菜單、中老年人菜單、情侶菜單、雙休日菜單、美食節菜單等來進行宣傳和營銷。

    各種菜單也可以根據情況來選擇不同質地,設計出意境不同,情趣各異的封面,格式、大小可靈活變化,并可以分別制作成紙墊式、臺式卡、招貼式、懸掛式、帳篷式等等;色彩或艷麗、或淡雅,式樣或豪華氣派、或玲瓏秀氣,都可以讓賓客在欣賞把玩之中愛不釋手,無形中產生了購買欲,并付諸行動。這些菜單實際上起了無言的廣告作用。

    四、人員推銷 人員推銷一般又可以分為以下幾種情形:

    專人推銷:一般餐飲業可設專門的推銷人員來進行餐飲產品的營銷工作,但要求他們必須精通餐飲業務,了解市場行情,熟悉飯店各餐飲設施設備的運轉情況,賓客可以從他們那里得到肯定的預訂和許諾。

    篇3

    市場定位

    1.選址方面:明月西餐廳位于學院的美食街內,與連串的快餐店連在一起,但都作為美食街唯一的西餐廳.與其它快餐店所不同的是有更好的就餐環境和更優質的服務。

    2.格調方面:明月西餐廳為溫馨浪漫的風格,為顧客提供優質的服務,給顧客貴族式的享受,力求營造一種幽雅、舒適、休閑的消費環境,引導消費者轉變消費觀念,向崇尚自然、追求健康方面轉變。

    3.校園市場環境方面:校園經濟的市場有很廣的發展領域,消費者也是很單純的消費,相對外部市場競爭要小,個體經營單純,以小投資為主,服務于在校大學生。服務于學生,應該提供最優質的服務,首先,要吸引學生的注意目光,讓他們能在最短的時間來光顧本店,所運用的營銷方法是多種途徑的;其次,是怎樣達到以下營銷效果

    潛在客戶

    現實客戶

    滿意客戶

    美譽度100

    所運用的營銷方法也是多種多樣的。

    4.SWTO分析

    學院現有一萬三千幾個師生,調查資料表明他們多消費用于飲食方面占了54.7%,正因如此,飲食也是在學校創業首選之路。

    S:美食街附近是男生宿舍最聚中的地方,偶爾去美食街的人占了全師生65.8%

    W:大多數學生都習慣了到快餐和學校所設的飯堂就餐,對于西餐廳來說不那么的習慣,但資料表明對西餐廳有興趣嘗試的占了38.2%

    O:現時有40.2%師生覺得現在學校最缺的服務是就餐環境,而適合明月西餐廳設計是幽雅、舒適、休閑的消費環境,這可表明了,明月西餐廳開業后會有更受歡迎的可能性。

    T:美食街有眾多快餐店和學校內有五間飯堂

    管理理念

    1.尊重餐飲業人員的獨立人格.

    2互相監督:管理層監督員工的工作,同時員工也可以向上級提出自己的意見或見解.

    3營造集體氛圍:既要上下屬感受到西餐廳紀律的嚴明,也要關懷員工,讓員工感受到來自集體的溫暖,有利于加強凝聚力,提高工作積極性.

    4.公平對待,一視同仁,各盡所能,發揮才干

    產品介紹

    以西式扒類為主,結合快餐、中西燉湯、中西式局飯、皇牌主食套餐,小食天地、美顏甜品、水吧飲料等來滿足消費者的需求:

    1.推出皇牌主食套餐,經濟實惠,例如:泰汁雞扒印尼炒飯套餐、青咖喱豬頸肉扒伴意粉套餐、鰻魚泰汁雞扒局飯套餐等,各套餐還配有(粟米忌廉湯、油菜、熱奶茶或凍檸樂),最適合校園情侶品味。

    2.西餐結合快餐

    例如:扒類(牛扒、豬扒、雞扒)、各式快餐、各式小食、各種中西燉湯、中西式局飯、粉面類(意粉、米粉等)。

    3.美顏甜品

    例如:姜汁鮮奶雪蛤膏燉蛋、金粟南瓜西米露、粟子蓉鮮奶露、椰汁香芋西米露等等,最適合愛美的女大學生品嘗。

    4.根據不同的季節制定一些冷飲,熱飲,點心、沙拉等。

    例如:現磨咖啡、花式精致冰啡、香滑奶茶、特式風味茶、天然花茶、精美飲品、鮮榨果汁、雪糕新地、滋潤甜品等等。

    市場營銷策略

    1.品牌策略:

    “明月西餐廳”這個店名易記,易讀,好聽。“明月”一詞可以營造典雅的個性氛圍傳播快捷,符合目標市場消費者的消費需求。而且招牌的字體設計要美觀大方,要具有獨特性;易吸引人的注意。

    2.價格策略:

    (1)主要走中低檔價格策略,在食品“色”,“香”,“美味”,服務等方面力求盡善盡美,努力給客戶最大限度的享受和心理滿足。

    (2)針對消費者比較價格的心理,將同類食品有意識地分檔,形成價格系列,使消費者在比較價格中能迅速找到自己習慣的檔次,得到選購“滿足”。

    3.促銷策略

    (1)西餐廳的促銷戰略應以競爭為導向。餐廳必須了解競爭對手的情況,比較自己與競爭對手產品和服務的區別,在此基礎制定出具體的促銷計劃和方案,在實施計劃的過程中,通過宣揚本餐廳的獨特產品或經營風格,樹立起鮮明的企業形象。

    (2)為迎合本餐廳的經營宗旨為:“著意求新”,促銷戰略中應包含以下4方面:

    A.求新:我國的西餐廳不但歷史久遠,而且品種豐富,已初步形成了高、中、低檔的格局,沖、泡、蒸、煮、烤、炸、炒,可謂五花八門,一應俱全,但都是多年一層不變的老面孔,消費者對此缺少新鮮感,尤其是文化品味太低,跟不上發展的潮流,因此,要在傳統基礎上做足做夠“新”字文章,增強其吸引力。

    B.求變:過去20年,人們以能解決溫飽為主,而今天人們則以營養和享受為主,所以,西餐廳也要以變應變,在工藝、烹調、配料上求變來滿足人們的口味,一變天地寬,這樣才能牢牢抓住消費者,以拓展西餐廳業市場空間。

    篇4

    (一)關注產品

    (二)敢于競爭

    (三)了解市場

    (四)表明行動的方針

    (五)展示你的管理隊伍

    (六)出色的計劃摘要

    二、創業計劃書的內容

    一般來說,在創業計劃書中應該包括創業的種類、資金規劃及基金來源、資金總額的分配比例、階段目標、財務預估、行銷策略、可能風險評估、創業的動機、股東名冊、預定員工人數、具體內容一般包括以下十一個方面:

    (一)封面

    封面的設計要有審美觀和藝術性,一個好的封面會使閱讀者產生最初的好感,形成良好的第一印象。

    (二)計劃摘要

    它是濃縮了的創業計劃書的精華。

    計劃摘要涵蓋了計劃的要點,以求一目了然,以便讀者能在最短的時間內評審計劃并作出判斷。

    計劃摘要一般包括以下內容:

    公司介紹;

    管理者及其組織;

    主要產品和業務范圍;

    市場概貌;

    營銷策略;

    銷售計劃;

    生產管理計劃;

    財務計劃;

    資金需求狀況等。

    摘要要盡量簡明、生動。特別要說明自身企業的不同之處以及企業獲取成功的市場因素。

    (三)企業介紹

    這部分的目的不是描述整個計劃,也不是提供另外一個概要,而是對你的公司作出介紹,因而重點是你的公司理念和如何制定公司的戰略目標。

    (四)行業分析

    在行業分析中,應該正確評價所選行業的基本特點、競爭狀況以及未來的發展趨勢等內容。

    關于行業分析的典型問題:

    (1)該行業發展程度如何 現在的發展動態如何

    (2)創新和技術進步在該行業扮演著一個怎樣的角色

    (3)該行業的總銷售額有多少 總收入為多少 發展趨勢怎樣

    (4)價格趨向如何

    (5)經濟發展對該行業的影響程度如何 政府是如何影響該行業的

    (6)是什么因素決定著它的發展

    (7)競爭的本質是什么 你將采取什么樣的戰略

    (8)進入該行業的障礙是什么 你將如何克服 該行業典型的回報率有多少

    (五)產品(服務)介紹

    產品介紹應包括以下內容:產品的概念、性能及特性;主要產品介紹;產品的市場競爭力;產品的研究和開發過程;發展新產品的計劃和成本分析;產品的市場前景預測;產品的品牌和專利等。

    在產品(服務)介紹部分,企業家要對產品(服務)做出詳細的說明,說明要準確,也要通俗易懂,使不是專業人員的投資者也能明白。一般地,產品介紹都要附上產品原型、照片或其他介紹。

    (六)人員及組織結構

    在企業的生產活動中,存在著人力資源管理、技術管理、財務管理、作業管理、產品管理等等。而人力資源管理是其中很重要的一個環節。

    因為社會發展到今天,人已經成為最寶貴的資源,這是由人的主動性和創造性決定的。企業要管理好這種資源,更是要遵循科學的原則和方法。

    在創業計劃書中,必須要對主要管理人員加以闡明,介紹他們所具有的能力,他們在本企業中的職務和責任,他們過去的詳細經歷及背景。此外,在這部分創業計劃書中,還應對公司結構做一簡要介紹,包括:公司的組織機構圖;各部門的功能與責任;各部門的負責人及主要成員;公司的報酬體系;公司的股東名單,包括認股權、比例和特權;公司的董事會成員;各位董事的背景資料。

    經驗和過去的成功比學位更有說服力。如果你準備把一個特別重要的位置留給一個沒有經驗的人,你一定要給出充分的理由。

    (七)市場預測

    應包括以下內容:

    1、需求進行預測;

    2、市場預測市場現狀綜述;

    3、競爭廠商概覽;

    4、目標顧客和目標市場;

    5、本企業產品的市場地位等。

    (八)營銷策略

    對市場錯誤的認識是企業經營失敗的最主要原因之一。

    在創業計劃書中,營銷策略應包括以下內容:

    (1)市場機構和營銷渠道的選擇;

    (2)營銷隊伍和管理;

    (3)促銷計劃和廣告策略;

    (4)價格決策。

    (九)制造計劃

    創業計劃書中的生產制造計劃應包括以下內容:

    1、產品制造和技術設備現狀;

    2、新產品投產計劃;

    3、技術提升和設備更新的要求;

    4、質量控制和質量改進計劃。

    (十)財務規劃

    財務規劃一般要包括以下內容:

    其中重點是現金流量表、資產負債表以及損益表的制備。

    流動資金是企業的生命線,因此企業在初創或擴張時,對流動資金需要預先有周詳的計劃和進行過程中的嚴格控制;

    損益表反映的是企業的盈利狀況,它是企業在一段時間運作后的經營結果;

    資產負債表則反映在某一時刻的企業狀況,投資者可以用資產負債表中的數據得到的比率指標來衡量企業的經營狀況以及可能的投資回報率。

    (十一)風險與風險管理

    (1)你的公司在市場、競爭和技術方面都有哪些基本的風險

    (2)你準備怎樣應付這些風險

    (3)就你看來,你的公司還有一些什么樣的附加機會

    (4)在你的資本基礎上如何進行擴展

    (5)在最好和最壞情形下,你的五年計劃表現如何

    如果你的估計不那么準確,應該估計出你的誤差范圍到底有多大。如果可能的話,對你的關鍵性參數做最好和最壞的設定。

    三、創業計劃書的編寫步驟

    準備創業方案是一個展望項目的未來前景、細致探索其中的合理思路、確認實施項目所需的各種必要資源、再尋求所需支持的過程。

    需要注意的是,并非任何創業方案都要完全包括上述大綱中的全部內容。創業內容不同,相互之間差異也就很大。

    第一階段:經驗學習

    第二階段:創業構思

    第三階段:市場調研

    第四階段:方案起草

    創業計劃書(一)

    一、市場分析

    長期以來,國內居民因生活水平較低,對以“廚房”和“衛生間”為主要服務對象的小家電消費很少。據統計,目前國內城鎮家庭小家電的平均擁有量只有三四種,而歐美國家這一統計數字高達37種。據統計,每年國內有至少260萬住戶搬入新家,隨著人們生活水平提高,對“廚房”和“衛生間”的日益重視,小家電產品的加速普及與換代升級必將孵化出驚人市場推動力,小家電的市場發展前景非常廣闊。今后2至3年內,我國小家電行業將步入黃金發展階段,市場需求量年增幅有可能突破30%。

    對于浴室取暖用的小家電目前只有浴霸和暖風機兩種。目前全國生產浴霸的企業為376家,2001年國內銷量估計為400萬臺,2002年為550萬臺,2003年達到700萬臺,銷售額超過10億元。在城市居民家庭中,浴霸擁有率不到15%(2004年),國內消費者對浴霸認同度達82%,市場空間巨大。

    浴霸在浴室取暖設備中占著絕對優勢,其中杭州奧普浴霸2004年銷售額為2.6億元,市場分額第一。目前生產浴霸和暖風機的廠家大都集中在浙江、廣東一帶,但其中小廠居多,多為仿制或OEM,自主研發能力不強。

    我國長江流域地區,大多住宅沒有暖氣,冬季洗澡取暖一直是個大問題。雖然有浴霸和暖風機,但人們更期待一種簡便、有效的取暖器具。根據我的調查,人們對本產品的印象還是不錯的,市場潛力巨大。

    比照浴霸和暖風機市場,本產品銷售市場至少在5--10億元以上。

    我們完全可以借助專利技術優勢,迅速占領浴室取暖設備市場,建立自己的品牌和銷售網絡。

    (以上數據來源于《消費日報》、中國家用電器協會)

    二、我們的目標

    我們的目標是,在2006年制出樣品進入市場,發展地市級以上商10-15家,銷售額在200萬元以上,2007年達到500萬銷售額,2008年達到2000萬銷售額,利潤率保持在30%--50%。

    三、資金使用

    由于本產品以前市場上從未有過,所以初期樣品試制、模具開發等費用投入較大,估計在10—15萬元;

    各種認證、許可證、商標:5萬元;

    公司組建、購買相關辦公用品、人員招募、公司網站等:10萬元;

    房租水電費、人員工資(半年):15萬元;

    參加展會、廣告費:10萬元;

    小批量生產成本(5000件):

    20--25萬元;

    周轉資金:20萬元。

    合計:100萬元。

    四、產品成本及盈利分析

    為節省費用,降低投資風險,先期的小批量生產以委外加工為主,暫不購買生產設備。本產品主要包括:桶體,蓋子,加熱盤,漏電保護器,防干燒保護器,開關,蒸汽調解板,底座,密封圈。其中加熱盤7-8元,漏電保護器12元,防干燒保護器1.5元,開關0.5元,其余為塑料件,價格15元,另外產品包裝,接線螺絲,運費等,成本合計在40元以下。

    批發價暫定為80元,每個毛利為40元,估計兩年能收回投資并稍有盈利。

    (以上數據是調查的零配件經銷商,還有向下浮動的可能)

    五、銷售前景

    目前市場上還沒有同類產品,產品銷售壓力較小。建議利用各地電器批發商現成的銷售網絡,進行銷售。目前已與多家商家聯系過,初步達成銷售意向。

    六、合作方案

    本專利項目是非職務發明,專利權為個人所有。具體合作方式由雙方協商議定。

    七、原材料供應方案

    可外協生產,無特殊要求。

    八、本項目的未來

    由于本產品制造簡便,門檻不高,難免被人仿造。除了加強打假力度之外,不斷升級產品也是拓展市場的必要手段。目前,已開發了兩款樣品,準備在明年繼續推出3-5款新品,隨著產品的升級換代,我們必能牢牢站穩市場。

    創業計劃書(二)

    一、餐廳開業籌備的任務與要求

    餐廳開業前的準備工作,主要是建立部門運營系統,并為開業及開業后的運營在人、財、物等各方面做好充分的準備,具體包括:

    (一)確定餐廳各部門的管轄區域及責任范圍

    各部門主管到崗后,首先要熟悉餐廳的平面布局,最好能實地察看。然后根據實際情況,確定餐廳的管轄區域及各部門的主要責任范圍,以書面的形式將具體的建議和設想呈報總主管。餐廳最高管理層將召集有關部門對此進行討論并做出決定。在進行區域及責任劃分時,各部門管理人員應從大局出發,要有良好的服務意識。按專業化的分工要求,餐廳的清潔工作進行歸口管理。這有利于標準的統一、效率的提高、設備投入的減少、設備的維護和保養及人員的管理。職責的劃分要明確,并以書面的形式加以確定。

    (二)設計餐廳各部門組織機構

    要科學、合理地設計組織機構,餐廳各部門主管要綜合考慮各種相關因素,如:餐廳的規模、檔次、裝修布局、設施設備、市場定位、經營方針和管理目標等。

    (三)制定物品采購清單

    餐廳開業前事務繁多,經營物品的采購是一項非常耗費精力的工作,僅靠采購去完成此項任務難度很大,各經營部門應協助其共同完成。無論是采購還是餐廳各部門,在制定餐廳各部門采購清單時,都應考慮到以下一些問題:

    1、本餐廳的建筑特點。

    采購的物品種類和數量與建筑的特點有著密切的關系。例如某些清潔設備的配置數量,與餐廳的餐位數量直接相關,再如餐廳的收餐車,得考慮是否能夠直到洗碗間等。

    2、本餐廳的設計標準及目標市場定位。

    餐廳管理人員應從本餐廳的實際出發,根據設計的標準,參照國家行業標準制作清單,同時還應根據本餐廳的目標市場定位情況,考慮目標客源市場對餐廳用品的需求,對就餐環境的偏愛,以及在消費時的一些行為習慣。

    3、行業發展趨勢。

    餐廳管理人員應密切關注本行業的發展趨勢,在物品配備方面應有一定的超前意識,不能過于傳統和保守。例如,餐廳減少象金色,大紅色的餐具與布置,增加一些淡雅的安排等等。

    4、其它情況。

    在制定物資采購清單時,有關部門和人員還應考慮其它相關因素,如:出租率、餐廳的資金狀況等。采購清單的設計必須規范,通常應包括下列欄目:部門、編號、物品名稱、規格、單位、數量、參考供貨單位、備注等。此外,部門在制定采購清單的同時,就需確定有關物品的配備標準。

    (四)協助采購

    餐廳各部門主管雖然不直接承擔采購任務,但這項工作對各部的開業及開業后的運營工作影響較大,因此,餐廳各部門主管應密切關注并適當參與采購工作。這不僅可以減輕采購人員的負擔,而且還能在很大程度上確保所購物品符合要求。餐廳各部門主管要定期對照采購清單,檢查各項物品的到位情況,而且檢查的頻率,應隨著開業的臨近而逐漸增高。

    (五)參與或負責制服的設計與制作

    餐廳各部門參與制服的設計與制作,是餐廳行業的慣例。

    (六)編寫餐廳各部工作手冊

    工作手冊,是部門的工作指南,也是部門員工培訓和考核的依據。一般來說,工作手冊應包括崗位職責、工作程序、規章制度及運轉表格等部分。

    (七)參與員工的招聘與培訓

    餐廳各部門的員工招聘與培訓,需由餐廳各部門主管共同負責。在員工招聘過程中,根據餐廳工作的一般要求,對應聘者進行初步篩選,而餐廳最高負責人則負責把好錄取關。培訓是部門開業前的一項主要任務,餐廳各部門主管需從本餐廳的實際出發,制定切實可行的部門培訓計劃,選擇和培訓部門培訓員,指導其編寫具體的授課計劃,督導培訓計劃的實施,并確保培訓丁作達到預期的效果。

    (八)建立餐廳各部門財產檔案

    開業前,即開始建立餐廳各部門的財產檔案,對日后餐廳各部門的管理具有特別重要的意義。很多餐廳各部門主管就因在此期間忽視該項工作,而失去了掌握第一手資料的機會

    (九)跟進餐廳裝飾工程進度并參與餐廳各部門驗收

    餐廳各部門的驗收,一般由裝飾方、投資方、管理方、餐廳各部門主管等部門共同參加。餐廳各部門參與驗收,能在很大程度上確保裝潢的質量達到餐廳所要求的標準。餐廳各部門在參與驗收前,應根據本餐廳的情況設計一份餐廳各部門驗收檢查表,并對參與的部門人員進行相應的培訓。驗收后,部門要留存一份檢查表,以便日后的跟蹤檢查。

    (十)負責全店的基建清潔工作

    在全店的基建清潔工作中。餐廳各部門除了負責各自負責區域的所有基建清潔工作外,還負責大堂等相關公共區域的清潔。開業前基建清潔工作的成功與否,直接影響著對餐廳成品的保護。很多餐廳就因對此項工作的忽視,而留下永久的遺憾。餐廳各部門應在開業前與餐廳最高管理層及相關負責部門,共同確定各部門的基建清潔計劃,然后對各部門員工進行清潔知識和技能的培訓,為各部門配備所需的器具及清潔劑,并對清潔過程進行檢查和指導。

    (十一)部門的模擬運轉

    餐廳各部門在各項準備工作基本到位后,即可進行部門模擬運轉。這既是對準備工作的檢驗,又能為正式的運營打下堅實的基礎。

    二、餐廳開業準備計劃

    制定餐廳開業籌備計劃,是保證餐廳各部門開業前工作正常進行的關鍵。開業籌備計劃有多種形式,餐廳通常采用倒計時法,來保證開業準備工作的正常進行。倒計時法既可用表格的形式,又可用文字的形式表述。以下是相關表格僅供參考。

    表一:工作倒計時表

    計劃裝飾期 — 天 月 日試營業 月 日正式營業(具體實踐根據實際情況落實)

    交表日期: 年 月 日

    表二:崗位人員及基本工資設定

    篇5

    而本刊記者在上海采訪張家茵時,北京奧運會已經過去一個月了。黃秋生主演的《老港正傳》里面有個情節:從1990年經濟開始爬坡,1994年市場蕭條,1995年經濟開始高速發展,結果1997年金融危機一直到1998年,蕭條一直持續到2001年,剛開始復蘇,高興了沒兩年,2003年來了一個非典,香港人屢跌屢起,堅韌不棄。

    初見張家茵,也感受到了香港人的那種韌勁兒,卻全然沒有做市場的人風風火火、咄咄逼人的氣息。當然,她也有著香港人特有的干練和隨和。

    很想知道張家茵在北京奧運會開幕式那天晚上做了什么,是不是像諸多奧運贊助商的管理人員一樣在現場觀看那些令人振奮的表演。得到的答案是,她在麥當勞北京地區總經理的家里看北京奧運會開幕式電視直播。她把去現場觀看精彩演出的機會留給了為奧運營銷做了很多事情的同事。

    記者讓她用幾個詞形容麥當勞的品牌性格,她說是永遠年輕,充滿童真、好奇心和快樂,如果給麥當勞一個封號的話,她認為應該是“首席快樂官”。

    在描述麥當勞對“快樂”的釋義時,張家茵談到了麥當勞的“漢堡大學”,在那里學習時常常可以看到松鼠在樹林間跑來跑去、爬上爬下,是個夢幻中的田園。

    而麥當勞中國總部位于上海外灘,采訪間隙,遠處不時傳來船舶在碼頭上停靠時發出的汽笛鳴叫聲。

    采訪就在夾雜著快樂、田園、汽笛聲所帶來的時空感的遐想中開始了。

    《新營銷》:麥當勞贊助北京奧運會,面臨的最大挑戰是什么?如何找到奧運營銷的突破點?

    張家茵:這是我們第七次贊助奧運會,我們面臨的挑戰在于我們每一次都要按照當地市場的特點來做,而同時也要符合我們本身的特點。我們在前期市場調研中發現,消費者看待北京奧運會,認為這是中國非常光榮的時刻,同時希望有機會參與其中,所以我們看到北京奧運會的機會點―很多人希望可以參與奧運。麥當勞作為一個品牌,在中國有接近1000家餐廳,分布在全國各地,這是其他品牌很難做到的。所以,餐廳其實是一個非常好的場所,可以把它作為人們參與奧運的一個場所。我們扮演促使消費者參與奧運的中間人角色,比如,我們舉辦“麥當勞奧運助威小冠軍”活動,這是我們家庭市場推廣項目的一部分,共有來自40個國家和地區的200多個被選的孩子前往北京,親身體驗奧運會。

    做奧運營銷,必須有自己的專注點,麥當勞的奧運營銷專注于凝聚力,建立一個把所有人聚在一起的平臺。這是我們最大的優勢。所以我們最重要的落腳點就在于要讓消費者參與其中,而不是簡單的廣告推廣。

    《新營銷》:奧運營銷是一筆很大的投入,包括贊助費用和后期推廣費用,你認為對于麥當勞來說,奧運營銷的投入是否值得?回報主要體現在哪些方面?

    張家茵:北京奧運會是強化麥當勞全球健康品牌形象的重要契機。談到回報,我認為主要有兩方面,首先是對麥當勞品牌認知度的提高;其次,我們的消費者很希望麥當勞能夠參與奧運會,參與奧運贊助活動,因此他們更加積極地光臨我們的餐廳。除此之外,我們也得到了很多學習的機會,我們和奧組委合作,和可口可樂、阿迪達斯合作,讓我們更加了解中國,以及不同領域的營銷方式,我們得到了很多啟發。

    《新營銷》:你認為作為首席市場官應該具備哪些素質?其中最重要的是什么?

    張家茵:我認為最重要的是要有跨部門的思考方式,現在市場推廣的不僅僅是產品,價格、餐廳氛圍、包裝、人員服務等都是品牌的接觸點,因此CMO(Chief Marketing Officer,首席市場官)要有跨部門協作的能力,即使不是各個領域的專家,也要有了解和影響其他領域的能力。

    《新營銷》:首席市場官這個職位,很多國內企業并沒有設置,你認為這個職位的特殊之處在于什么?

    張家茵:這個職位最重要的作用是凝聚跨部門的力量來推廣品牌。CMO 把營銷提升到管理層,最特殊的地方就在于讓高層領導(包括CEO、CFO等)明白怎樣把企業追求的目標轉化成消費者理解的語言,這是CMO最重要的能力。

    企業并不一定要設置這個職位,但企業必須要有這樣一種概念,要對市場推廣有全新的認識:營銷絕非是打廣告、做促銷,而是在做企業形象、品牌整合工作,必須提升營銷的高度。

    《新營銷》:你現在的工作和以前有什么不同?

    張家茵:以前我每天都參與到項目里面,從計劃到執行都事必躬親。現在可以站在更高的角度,更宏觀地思考問題。可以有時間對一些事情做遠距離的、客觀的觀察。現在我很重要的一個任務就是培訓,培養人才,建立團隊。還要做一些其他部門的協調工作,保證各個部門發出的是同一個聲音,發現不同的意見,找到最好的方案。現在我每周至少去餐廳吃一次,叫一次麥樂送,每次新品推廣、促銷活動我都會去餐廳看看,出差到了別的城市也一定去麥當勞餐廳看看。

    《新營銷》:培訓的內容主要是什么?

    張家茵:其實是市場營銷很基礎的一些東西,很多好的品牌都是把基礎的東西發揮到了極致。對于企業來說,系統很龐大,但必須制定標準,確定麥當勞什么是可以做的,什么是不可以做的。比如,前期市場調研,以及市場營銷中怎么做計劃,其實需要一個系統的方法,第一步做什么,第二步做什么……舉個例子,麥當勞餐廳經常會有小孩子玩做操游戲。做操看上去很簡單,但我們精心設計了動作,首先動作要好學,而且要保證不管是幾個人還是幾十個人跳起來動作都要好看,不管是熟練地跳還是剛開始亂七八糟地跳都好看,這在實踐中都是一點一滴積累和總結出來的。這些東西都是培訓的內容。當然,不是我一個人在做這件事情,麥當勞也有專業的輸出團隊來做。

    《新營銷》:你之前在專業廣告公司有著豐富的經驗。從知名的專業廣告公司到麥當勞,你是否覺得在專業廣告公司的很多想法得到了很好的實踐?

    張家茵:在廣告公司談策略,如果沒有辦法實現,就只能永遠停留在紙上,麥當勞給了我實踐的機會。麥當勞是一個用人來建立品牌的公司,品牌就是產品。麥當勞有句話,叫做“麥當勞總裁的血液中有三分之一是番茄醬”。從員工、餐廳到麥當勞給予顧客的每一次體驗都是品牌,每個部門的出發點都是品牌,而一般的公司沒有這種360度的接觸點。從這一點來說,麥當勞是個很獨特、很有優勢的公司。

    《新營銷》:你本人的職業經歷是從專業廣告公司到著名餐飲企業,你如何看待專業能力?

    篇6

    二、店面簡介

    本店位于大學聚集中心地段,主要針對的客戶群是大學生、教師、以及打工人員。經營面積約為80平米左右。主要提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷飲和休閑餐飲等。早餐以浙江等南方小吃為主打特色,當然本地小吃也是少不了的。品種多,口味全,營養豐,使就餐者有更多的選擇。午餐和晚餐則有南北方不同口味菜式。而非餐點又提供各種冷飲,如果汁、薄冰、冰粥、刨冰、冰豆甜湯、冰凍咖啡、水果拼盤等。本餐廳采用自助快餐的方式,使顧客有更輕松的就餐環境與更多的選擇空間。本餐廳裝飾自然,隨意,同時負有現代氣息,墻面采用偏淡的溫色調,廚房布置合理精致,采光性好,整體感觀介于家庭廚房性質與酒店廚房性質之間。

    三、發展戰略

    1.本餐廳開業之前,要作廣告宣傳,因為主要客戶群是針對學生的,而學生中信息傳遞的速度與廣度是很大的,所以宣傳上可不用費太大的力度,只需進行傳單或多媒體(如:音響)等形式的簡單廣告即可。

    2.本餐廳采取自助餐的方式,免費茶水和鮮湯。并且米飯的質量相對競爭者要好,可采用不同的做法(如:蒸熟,是一種南方飯館常見的米飯做法),使口感與眾不同,以求有別于競爭者,給顧客更多的優惠,以吸引更多的客源。此外,本餐廳還推出燒烤+冷飲、八寶飯等情侶套餐,由于休閑飲食的空缺,這也將成為本店的一大特色。

    3.有許多學生習慣于三點一線的生活方式,許多時候為了節約時間會選擇最近的就餐地點而不愿到較遠點的餐館,所以在地理位置選擇上不會與學校大門有太大的距離。餐廳在適當的時候還將推出送外賣的服務,根據不同情況采取相應得做法。如:若有三份以上(包括三份)的叫量可以免費送貨上門,單獨叫外賣的需交付一定的送貨費,這樣還有一個好處,如有一人想叫外賣,為了不出送貨費則會拉上另外的兩份外賣,如此也是能增加銷量的。

    4.餐廳使用不銹鋼制的自助餐盤,即節約又環保,而廢棄物也不能隨便傾倒,可以與養殖戶聯系,讓其免費定期收取,如此可以互利。據悉,競爭者在這方面做得并不到位,因此良好的就餐環境是可以吸引更多的顧客的。

    5.暑假期間雖然客源會驟降,但畢竟還有部分留校學生、附近居民以及打工人員,屆時可采取減少生產量,轉移服務重點等方式,以改善暑期的經營狀況。寒假期間就考慮修業一個月,已減少不必要的成本支出。

    6.市場經濟是快速發展的,變化的,動態的,因此要以長遠的眼光看待一個企業的發展,于是可根據PDCA循環(即戴明環),進行分析,并制作出長期的計劃,每過一個階段就該對經營的總體狀況進行總結,并做出下一步計劃,如此呈階梯狀的發展模式。在經營穩定后,可以考慮擴大經營,增加其它服務項目,并可以尋找新的市場,做連鎖經營,并慢慢打造自己的品牌,可以往專為學生提供飲食的餐飲行業發展,總之,要以長遠的眼光看待問題,如此才能有企業的未來。

    四、餐廳管理結構

    店長兼收銀1名,廚師1名,服務生2名。

    經營模式

    經營理念

    本公司特色營銷將側重于以下一些重點:

    主要的文化特色:健康關懷、人文關懷

    主要的產品特色:具有食療保健功能的素食餐品

    主要的服務特色:會員制的跟蹤服務

    主要的環境特色:具有傳統文化氣息的綠色就餐環境

    五、市場分析

    在大學中一直被詬病的就是大學食堂的飲食問題,大學的飲食質量不高已成為公認的問題,僅僅是滿足了學生們的溫飽問題,而質量卻遠遠沒有達到學生們的要求。部分大學的飲食狀況令人擔憂,甚至有的大學食堂出現了集體中毒事件。

    本企劃就是根據這一點,為了保障大學生的飲食安全,提高大學生的飲食質量,成立大學飲食聯盟,旨在為高校大學生提供價格低廉安全高質并富有特色的食品,并且同時為各高校提供一定的勤工助學崗位,幫助貧困生更好的完成學業。

    優勢與劣勢:

    本餐廳經營解決了學校食堂飯菜口味單一等問題,也無流動小攤衛生沒有保證的擔憂,并且與食堂同樣方便快捷,節約時間。另外,本餐廳采用自助選擇方式,應該很容易受到顧客歡迎,并能節省部分人力資源。同時,非餐點還提供冷飲、冰粥、等,并提供免費茶水。簡潔舒適的裝修將是餐廳的一大特點,學生普遍喜歡在干凈、服務態度好的餐館就餐,因此令人滿意的服務也將是本店的一大特色。此外,學校食堂有明確的就餐時限,而校外很少有餐館出售早餐,因此在校外的本店則可以較容易地抓住這部分因時間差而導致丟失的市場份額,換句話說就是由在就餐點前后的一段時間要就餐的潛在客戶群所產生的市場份額。

    WEAKNESS(劣勢)分析:由于剛起步,快餐店的規模較小,如就餐的人力資源、服務項目等都比較有限。而校區內外的競爭也是比較激烈的,因此還存在著不小的劣勢。另一方面,因為學校假期是固定的,寒暑假期間的客源會驟降,而寒假期間會比暑期更少,這將會是一個比較難以解決的問題。

    OPPORTUNITY(機會)分析:據我們的市場調查與分析,本店產品的市場需求是存在的,并具有一定的競爭力。而本人正是學生----這個最大客戶群中的一員,所以更能了解顧客需要什么樣的產品和服務,從這些方面來看,是應該是很有機會擠入該餐飲市場的。

    THREAT(威脅)分析:餐廳的服務與產品質量的高低與經營成本又有直接和必然的聯系,如此則產品價格必然不會比競爭對手低,雖然總體上價格并不會太高,但相比之下,客戶的經濟承受能力就成為一大考驗了。并且,成本與利潤也是直接掛鉤的,盈利的多少則又是能否在競爭中生存下去的一大決定因素。再者,各地風俗與飲食習慣的不同,又產生了另一個問題,即是否大多數顧客都能對產品認可或滿意呢,這也是需要接受考驗的。

    一.概述營銷計劃(區域、方式、渠道、預估目標、份額)

    六、銷售政策的制定(以往/現行/計劃)

    七、促銷和市場滲透(方式及安排、預算)

    1.主要促銷方式

    2.廣告/公關策略、媒體評估

    3.產品價格方案

    4.銷售資料統計和銷售紀錄方式,銷售周期的計算。

    6.市場開發規劃,銷售目標(近期、中期),銷售預估(3-5年)銷售額、占有率及計算依據

    6、餐廳管理結構

    店長兼收銀1名,廚師1名,服務生2名。

    六、財務狀況分析

    1.初始階段的成本主要是:場地租賃費用(3萬),餐飲衛生許可等證件的申領費用,場地裝修費用(5000),廚房用具購置費用,基本設施費用(5000)等

    2.運營階段的成本主要包括:員工工資,物料采購費用,場地租賃費用,稅,水電燃料費,固定資本

    折舊費,雜項開支等。

    3.據計算可初步得出餐廳開業啟動資金約需12600元(場地租賃費用5000元,餐飲衛生許可等證件的申領費用600元,場地裝修費用2400元,廚房用具購置費用1000元,基本設施費用等2600元)。資金可有父母提供80%,自己積蓄20%。

    4.每日經營財務預算及分析

    據預算分析及調查,可初步確定市場容量,并大致估算出每日總營業額約1500元,收益率30%,毛利潤500元。由此可計算出投資回收期約為一個月。

    市場預測

    產品定價與定價策略分析

    區域選擇

    促銷策略

    前期宣傳:大規模,高強度,投入較大。后期宣傳:重視已有顧客關系管理,借此進行口碑營銷。定期具體活動的策劃和組織,通過活動時時提醒顧客的消費意識。針對節假日,開展有針對性的促銷策略。具體的方式參見上文的宣傳媒介和方式分析。第四部分:經營理念和哲學策劃消費群體文化素質和生活品位較高,永遠不要讓自己的咖啡廳落伍,應始終保持高雅的格調,緊跟潮流和消費群體的消費習慣和真實需要;自己的咖啡廳是為高校師生提供咖啡的,要有這種意識――永遠和校園生活合拍。顧客不是來喝咖啡的,是來感受一種氛圍和文化,尋找一種情感的歸屬,應該創造一種文化,通過CI設計和活動策劃等一系列的實際行為營造這樣一種感覺。你不是在經營一家咖啡廳,而是在經營一種年輕的,高品位的,熱愛交流和分享的生活,你和你的顧客的關系不是老板和顧客,而是朋友。這是你的咖啡店。每一個員工都應該有這種主人意識,熱情,主動,有親和力。應該通過一系列的方法讓員工把這種意識時刻牢記,讓每一個員工都以自己就代表咖啡廳的形象而自豪。

    6.營銷組合策略

    6.1有形化營銷策略

    6.1.1用于做出并認真履行自己的承諾

    由于本公司的經濟實力尚弱,因此初期將采取避實就虛的營銷戰略,避開大量的硬廣告營銷,而采取一整套行之有效的承諾營銷進行產品宣傳。通過菜單、海報、文化手冊、廣告、促銷活動等向消費者進行宣傳、倡導天之素的經營宗旨與理念。

    續性、計劃性決定了本餐廳在避免普通餐廳的顧客忠誠度不高的缺陷方面具有先天的優勢,為了使本餐廳能夠在顧客心目中樹立起權威感和信賴感,本公司將會建立一套完整的會員信息反饋系統,實現營銷

    承諾:

    l顧客反饋表。在服務中嚴格要求工作人員樹立顧客第一的觀念,認真聽取顧客意見。

    l將顧客滿意進行到底。樹立顧客滿意自己才滿意的觀念,做到時時刻刻為顧客著想。

    l建立餐廳顧客服務調查表,定期由營銷部專人負責對顧客進行跟蹤服務。

    6.1.2大力打造天之素的品牌形象

    根據餐廳企業競爭激烈、模仿性強以及食療產品具有的時節性強的特點,本公司將導入CIS(企業形象系統),實現對企業的外顯文化和內隱文化的有機整合,加強企業的品牌保護意識與能力。圍繞健康、綠色為核心的品牌特征,公司通過樹立綠色形象、開發綠色產品,實行綠色包裝,采用綠色標志,加強綠色溝通,推動健康消費來實現營銷目標。作為一個素食餐廳開展綠色營銷,我們有著天然的優勢,本餐廳將嚴格貫徹綠色餐廳的標準,無論從原料采購、食品加工還是衛生環境,都將嚴格把關。努力營造出樸素典雅又不失時尚的就餐環境,通過對餐廳設計的布局、裝飾風格、溫度等,體現健康綠色的理念。

    6.2技巧化營銷策略

    6.2.1推廣保健知識、宣傳素食文化

    本餐廳將在營銷過程中,圍繞21世紀的餐飲主題——養生、健美、綠色三個具有社會意義的知識點,對消費者進行有計劃、有針對性的宣傳,從而引導顧客的消費取向。通過進行專題講座、手冊宣傳、公益活動等方式將以上餐飲知識宣傳出去,同時注重借此機會加大對天之素產品的宣傳介紹。推廣、倡導健康科學的素食文化,弘揚傳統文化中的養生文化。對產品、餐廳、服務進行文化包裝,參加飲食文化節,傳播素食文化。我們的餐廳計劃在開業兩個月后籌辦公司網站的建立,首先通過網絡讓更多的人接觸、認同素食文化,進而認識天之素、支持天之素的發展,通過網絡營銷可以大大擴大天之素的影響范圍,提升企業品牌的知名度,從而獲得進一步的發展機遇與條件。

    6.2.2重視搞好一系列的企業公關活動

    本公司將通過一系列的公關活動,處理方方面面的關系,為餐廳的發展提供寬松有利的經營環境。

    1與員工、供應商建立精誠團結、信任一致的合作關系。在管理人員與員工之間搭建起平等、便捷的溝通方式,通過發行內部刊物、免費會員提供獎勵,集體娛樂健身等活動增加員工的凝聚力和工作積極性。為獲得充足的原料,制定正確的合理的進貨政策,積極為供應商提供市場信息,進而開拓市場空間。

    2社區群眾關系。為保證充足的人力資源,獲得穩定的顧客群,得到可靠的后勤保障,應積極參與維護社區環境、積極支持社區公益事業。尊重顧客的合法權利,提供優質餐品和服務,正確處理顧客的要求和建議。

    3政府媒介關系。及時了解并遵守政府相關法律法規,加強與政府部門的聯系,主動協助解決一些社會問題。與宣傳媒介建立并保持廣泛關系;向其提供本行業的真實信息,制造新聞事件。

    6.3差異化營銷策略

    6.3.1突出天之素的特色所在

    本公司主要是對本餐廳的文化特色、產品特色、服務特色、環境特色進行大力宣傳,從而實現餐廳的差

    6.3.2實行開放式的會員制度

    為建立長期的穩定的客源,本餐廳將組成一個健身俱樂部,利用信函、電話、廣告等方式吸引第一批會員100名,每人只需繳納50元會費,或者在本餐廳累計消費超過到99元時,就可以成為本俱樂部的正式會員,并附送一張附屬會員卡,可以本人使用也可以送給親友。有效期為一年,期滿續交會費。會員可以享受餐品價格優惠、電話購物、健身知識培訓、戶外集體活動等權益。天之素健康俱樂部在初創期間吸收了第一批會員之后,我們將逐步利用地方報紙、廣播電臺等媒體,播發俱樂部的時事新聞,并通過與醫療衛生、體育健身等機構組織建立合作互助關系,為進一步爭取會員、擴大影響打好基礎。

    6.3.3發揮素食餐廳的價格優勢

    本公司產品的目標人群為城市居民。考慮到市場上餐飲產品、保健品的價格因素,本公司的產品定價將處于同類產品的中低價位。占領一定的市場份額,形成規模經濟效應,以低成本獲得高利潤。在產品的價格及其組合上,我們是依據消費者不同的消費層次和需求,加工、提供各種具有食療保健價值的營養餐品,其中在價格的制定上我們嚴格按照原料的利用率來計算,比如果蔬的去根多少、是否去皮、去葉,最后廚房的加工程度,為消費者提供每份6-100元不同餐品組合的標準,顧客可以根據自己的實際情況選擇不同的素食食品。

    目標人群

    七、財務分析

    八、風險與規避

    8.8.1外部風險

    隨著中國加入WTO,國外大型餐飲公司進軍中國,國際品牌既快又多地進入中國市場,必將給中國餐飲業帶來極大的沖擊。餐飲業競爭激烈尤其是來自國外的快餐連鎖店,如肯德基、麥當勞在中國的快餐業中占據很大的市場份額。

    8.8.2內部管理風險

    餐飲業是一個技術含量相對較低的行業,但是它需要嚴格的管理才能贏得消費者的信賴,對于大多數中國自辦的餐廳來說大部分存在著內部管理松散,服務人員素質較低,如何建立現代企業制度,健全企業經營機制強化企業內部管理關系著企業的生與存,成與敗。

    8.8.3市場風險

    市場是不斷變化的,所以我們必須考慮到市場的風險,具體有以下幾種風險可能:

    (1)在本項目開發階段的風險,市場上可能會同時出現類似餐廳的開業。

    (2)項目生產階段的風險,如果項目已經投產,但沒有生產出適銷對路的產品,項目可能沒有足夠的能力支付生產費用和償還債務。

    (3)項目生產經營階段的風險,項目投產后的效益取決于其產品在市場上的銷售量和其他表現,而對于本階段項目而言,最大的市場風險來源與市場上餐飲業的競爭風險,如果項目投產后效益良好很可能會帶來一系列相似經營項目的誕生,從而加劇了本項目的競爭壓力。

    8.8.4原料資源風險

    本餐廳的原料主要以果蔬、豆類、菌類為主,是當今最受歡迎的綠色天然無污染食品,尤其本餐廳是以保健為主的餐廳,因此在原料的選擇上需要專業的知識和技術投資,這樣才有利于采購到新鮮、天然、無污染的綠色食品。

    8.8.5應對措施

    l汲取先進的生產技術與經驗,開發出自己的特色食品。

    l嚴格管理,定期培訓人員,建立顧客服務報告。

    l項目開發階段進行嚴格的項目規劃,減少項目風險。

    l進入市場后,認識食品市場周期,不故步自封,積極開發更新食品。

    l與原料供應商建立長期并保持長期的合作關系,保證原料資源的供給。

    8.8.6保險和法律事務健身中心的保險將通過中國平安保險公司購買。資產保險將保險固定資產和私人資產的實際市場價值,商業意外保險保證賠償由于意外事故而關門造成的固定現金流入損失。為了防止意外事故而造成會員、顧客利益受損所引起的法律訴訟,我們還將購買一般責任保險。當然,中心管理人同會采取有關預防措施,如提供適當指導,給予必要的警告,同會員簽署無責任條款合同等。中心的法律事務交由有豐富經驗的法律事務所負責處理。

    初期(1—3月)

    主要產品是針對城市三種群體不同身體健康狀況的餐品,市場策略為通過積極有效的營銷策略,擠占中式餐飲及保健藥品的市場分額;樹立天之素的良好的品牌形象,提升知名度、美譽度;收回初期投資,積極進行市場調研、開發,產品的研制、推廣,為企業的進一步發展積蓄資本。

    l中期(1年)

    鞏固、擴展已有的市場分額,擴大銷售服務網絡;進一步健全餐廳的經營管理體制,提高企業的科學管理水平;著手準備品牌擴張所必須的企業形象識別系統、統一的特色優勢餐品、統一的管理模式等方面的建設;在此基礎上,向外部定向募集資金,并著手誠招個人或企業加盟天之素食療保健主題餐廳。

    屆時本公司將以多種形式接受合作伙伴的加盟,包括優先股、可轉換債、附任股權債等靈活多樣的形式。公司將不再局限于山西省境內發展,而要向全國的中式餐飲業挑戰進軍。

    l長期(2年)

    屆時,餐廳運營已經步入穩定良好的狀態,隨著企業的勢力與影響力的增強,服務范圍不再能滿足潛在顧客的需要時,公司將實行網點的擴張,以特許經營的方式,開拓新的市場空間,擴大餐廳的輻射范圍和影響力。公司將引進最為科學的特許經營管理模式,迅速培養自己對特許經營體系進行良好管理的能力。實行謹慎有效的特許加盟方式,以契約為基礎,把天之素產品、服務及營業系統(包括商標、商號等企業象征的使用、經營技術、營業規范),以營業合同的形式授予加盟方在某一地區的營業權。同時積極進行品牌宣傳,強化規范經營,積極培養餐飲連鎖經營人才,以統一配送、統一核算來提高連鎖經營的效率,實現餐廳快速穩健的品牌擴張。

    九、店面設計

    視覺識別

    店名:一方面應該和自己的經營業務有緊密的相關,另一方面要照顧到經營的場所是在校園內部,要貼近校園特色,易于為校園群體喜愛和接受,店名應有格調,意味悠長。

    LOGO:如果有可能,應該為自己設計LOGO,并且貫穿始終。例如咖啡廳器具上,名片上,服裝上,等等。

    顏色:以黃色,紅色,橙色等暖系色調為主,輔以輕快活潑的冷系色調。彰顯時尚,潮流,雅致,品位。

    十、店面布局

    恰當運用燈光,地毯,隔斷等元素,盡量一方面有效利用空間,一方面顯得錯落有致,不顯開闊平淡之感。可適當設計一些較為私密的桌位,然長時間逗留的顧客充分享受那份怡然自得的情調。分區布局,讓每個細分群體的消費者都有自己喜愛的角落和桌位。

    燈飾和燈光:燈飾是咖啡廳裝飾的重要元素,選擇各種不同樣式的燈飾可以有效增加咖啡廳的美感。燈光是烘托咖啡廳氣氛的重要部分,可以選擇不同顏色的燈光,烘托出咖啡廳宜人的氣氛。同時,顧客應該保留在自己的空間按照自己的要求調節燈光的便利。

    墻面裝飾和窗簾:按照季節及時調整,各種織物材質,圖案,顏色盡量顯得和諧,顯示咖啡廳的格調,貼近消費者感官享受。

    桌位:桌位設計和擺放應該總體上和諧,個體上有差異,避免給消費者大排檔那樣的感受。

    篇7

    評閱結果

    Final

    mark

    院:通識教育學院

    專業班級:18級漢語言文學二班

    學生姓名:趙雨瑩

    號:03

    評價標準

    評分項目

    及分值

    評分標準

    分值區間

    得分

    基本要求

    (8分)

    符合基本要求,字數2000字以上,排版工整,態度認真,完成度高。

    7-8分

    符合基本要求,排版較為工整,字數不少于2000字,態度相對認真,完成度較好。

    5-6分

    能夠按要求完成考查內容,排版不夠工整,字數不少于1500字,態度不夠認真。

    3-4分

    未按要求完成考查內容,排版雜亂,字數不足1500字,態度不認真。

    0-2分

    語言表達

    (8分)

    語言符合文體特點,語句通順,用詞準確,表達精煉到位。

    7-8分

    語言符合文體特點,語句較為通順,用詞相對準確,表述清晰。

    5-6分

    語言基本符合文體特點,無明顯語病,用詞無明顯錯誤,表述較為清晰。

    3-4分

    語言不符合文體特點,語句不通順,表述不清晰,詞不達意。

    0-2分

    邏輯結構

    (8分)

    思路清晰,層次分明,結構完整,邏輯性強。

    7-8分

    思路較為清晰,層次段落設置合理,結構相對完整,邏輯性較強。

    5-6分

    思路不夠清晰,有段落、層次,結構無明顯缺失,有一定邏輯性。

    3-4分

    思路不清,層次段落不合理,結構缺失,邏輯混亂。

    0-2分

    方案內容

    (8分)

    信息明確、內容全面、數據詳實、分析細致。

    7-8分

    信息相對明確、有數據較為詳實、內容相對豐富。

    5-6分

    有一定方法和數據支撐內容相對充實。

    3-4分

    信息、數據不詳實,內容不充實。

    0-2分

    學科知識

    (8分)

    內容完全符合創業計劃書基本結構、學科知識系統、準確。

    7-8分

    內容符合創業計劃書基本結構,學科知識準確。

    5-6分

    內容符合創業計劃書基本結構,學科知識基本準確。

    3-4分

    論述脫離創業計劃書撰寫范疇、學科知識不準確。

    0-2分

    應用性

    (10分)

    符合市場需求和客觀實際,具有創新性,應用價值高。

    9-10分

    符合市場需求和客觀實際,應用價值較高。

    7-8分

    基本符合市場需求和客觀實際,有一定應用價值。

    5-6分

    部分內容符合市場需求和客觀實際,有部分應用價值。

    3-4分

    不符合市場需求和客觀實際,應用價值較低。

    0-2分

    總分

    大學西餐廳創業計劃書

    一、西餐廳事業描述

    4

    1.1項目特色

    4

    1.2

    環境與行業分析

    4

    二、西餐廳市場評估

    4

    2.1西餐廳市場分析

    4

    2.2西餐廳市場變化整體趨勢

    4

    三、西餐廳整體生產營銷分析

    5

    3.1西餐廳生產定位

    5

    3.2

    店鋪經營理念

    5

    3.3西餐廳財務以及融資計劃

    5

    四、西餐廳創業團隊介紹

    5

    4.1團隊成員背景

    5

    4.2團隊風險評估

    6

    五、總結

    6

    大學西餐廳創業計劃書

    項目概況:現如今中小企業已經成為了我們必要的選項,而我們這些大學生也要盡力地去適應社會,創業現如今也是越來越廣泛的得到運用在我們的生活中經過不斷地去觀察社會并發展主要投資目標。如今我們已經在餐飲的要求上越來越高,并且也有了越來越多方位的需求,如今西方的文化對我們逐漸的滲透進來并且我們也逐漸接受西方的飲食文化,所以越來越多人對西餐廳有了濃厚的興趣。

    一、西餐廳事業描述

    (一)項目特色

    眾所周知西餐廳主要以服務客戶為主要并且提供他們的優質服務,這樣對所有大眾群體來說西餐廳更是對他們有更加深刻的印象,西餐廳主要接待的顧客多為兩個或四個人等,這樣安靜的環境更是能給人們一種精神上的享受,與此同時在我們建立西餐廳是還要更加建立起自己的特色產品以及整體的服務態度,這樣才可以在如今的眾多西餐廳中達到鶴立雞群的效果,并且具有更加優質的宣傳效果。

    (二)環境與行業分析

    在我們整個大環境中我們可以了解到如今的西餐廳并不是在少數,我們在這種情況下更要找到屬于自己的特色以及促銷行業,并且還要了解如今大環境中的各個西餐廳的每個地方的特色以及他們的優點,這樣才可以更好地知道在整個行業中大眾的整體口味以及要求并且更加嚴格的完善自己,更加達到餐廳的利益最大化并且帶動整個行業的經濟流動。

    二、西餐廳市場評估

    (一)西餐廳市場分析

    如今西餐廳可以說是更加占據主流并且還有很大的發展領域,而我們要做到的就是把我這一次主流機會,而我們目標的消費人群也是很簡單的想要享受西餐廳的美食以及環境,所以我們更要提供最優質的服務,在我們的經營過程中還會有學生、大學生等,我們可以推出更加經濟的套餐進行營銷,吸引他們的目光并且來最短的時間內光臨我們的西餐廳,這樣我們更是可以照顧到所有層面的消費人群。

    (二)西餐廳市場變化整體趨勢

    西餐廳最開始的整體趨勢并不是特別被人看好,昂貴的價格以及奇怪的菜單等都是之前消費者們不敢靠近西餐廳的原因,但是隨著現如今的市場整體變化,我們更加可以直觀地發現西餐廳正在逐漸地滲透我們的生活中并且不斷地進入中國市場,人們的生活品質也逐漸上升,這樣更加讓更多人開始了解西餐關注西餐,這更是再給西餐廳的整體建設中提高了很大的市場。

    三、西餐廳建設整體生產營銷分析

    (一)西餐廳生產定位

    在生產的過程中我們可以推出西方的主食以及小吃等,在生產定位中我們更是要找準自己的生產定位,并且更加注意生產的過程以及飲食的安全健康問題,這樣更是可以保證消費者的食品安全問題,而我們在運營西餐廳時還要不能盲目的追求餐廳的外表還要結合當地的地區特色,這樣才可以更加合理的進行運營。

    (二)店鋪經營理念

    我們在經營店鋪的時候我們更加要注意我們整個市場的整體機構以及營銷渠道問題,所以在選擇西餐廳店鋪的整體地理位置定位的時候可以在美食街周圍選擇位置,這樣可一個更加吸引人流并且可以印刷傳單進行派發這樣可以吸引人流來店,在店鋪的經營上面要培養餐飲人員的凝聚力以及培養他們提高工作積極性,經營過程中要達到的服務客戶的心理這樣才可以滿足客戶的最大限度地享受以及滿足心里,并且可以更加樹立我們建立的西餐廳的企業形象。

    (三)西餐廳財務及融資計劃

    在財務安排方面我們最大開銷就是店鋪的租賃開銷,我們選擇店鋪的位置是在美食街附近所以相對租賃的費用比較高,其次就是西餐廳整體裝潢設計,也需要一定費用比如說墻面、地面或者是音響設備等,都是需要一定的開銷,所以在我們開始建立餐廳的時候會有財務緊缺,所以我們找更多人投資這樣也是進行融資計劃,并且每個月給他們進行股份的分紅,這樣可以擴大店面的設備以及進行宣傳店面,這樣我們更加直觀的可以看出西餐廳的總體盈利。

    四、西餐廳創業團隊介紹

    (一)團隊成員背景

    在西餐廳的團員要求中要有可以正確負責并且協調整體西餐廳的部門工作,于此同時還要有帶頭作用,以及相關西餐廳的行政人員這樣可以有利于整體項目的調查并且更加細致的調查市場并且整理相關資料。以及西餐廳中的服務人員,要培養他們的遵守各項規章制度并且積極的面對在餐廳中遇到的問題,這樣才能更好的服務客戶,在西餐廳的建設中最主要的就是廚師,餐廳最看重的也就是飯菜的口味所以在選擇廚師的過程中要求很高并且要不斷地增加菜品以及整體的菜單特色,這樣才可以更加的吸引消費者并且讓他們有更加深刻的印象,在團隊的建設以及團員的招納中這些都是非常重要的。

    (二)團隊風險評估

    篇8

    一、倡親密風尚

    所謂親密,即全體員工,包括管理者與員工,員工與員工,員工與顧客彼此融洽如一家。

    二、提倡團結風尚

    所謂團結,即全體員工分工明確,又互相合作,是目標一致下的團結。這種團結是企業實現自已目標的根本保證,是企業發展的動力,團結才能使員工同心同德,并肩工作。

    三、提倡互助風尚

    所謂互助,即員工無論在工作中,還是生活中都彼此互相關心互相愛護和幫助。

    四、提倡友愛,

    即員工彼此友好相處,互相厚愛,友愛以“仁”為基礎,只有“仁”才能與別人友愛友善。員工都有要求做到嚴于律已,寬于待人。

    五、提倡勤儉風尚

    所謂勤儉,就是勤勞儉樸。勤儉是企業的寶貴財富,而厲行節約,反對浪費,同樣是企業興業之道。

    六、提倡尊重風尚

    所謂尊重,即是企業內部盡管有職務,工種之分,但企業的每個成員都要能彼此尊重,不輕視他人,多看別人的優點,多向別人學習,能尊重別人的人格、知識、技術和勞動乃至生活習慣。

    七、提倡合作風尚

    所謂合作,即工作盡管有分工,但能做到分工不分家,能分工合作,不以鄰壑,不論份內外的事才都能關心,盡心盡力地去做,主動幫助別人。

    八、提倡信任風尚

    所謂信任,即企業的管理者與員工之間能彼此理解,不猜忌,信得過,不以勢壓人,不欺上瞞下,能選賢任能,知人善任,唯才是舉,做到用而不疑。上下都能坦誠相見,熱忱相待。

    總之,企業風尚所涉及的方面很廣,它實際是企業員工長期自覺形成的良好風氣。這種風氣,做為廚房管理者將極力指導,使整個廚房組成員都具有良好的風尚和精神面貌,也相信整個酒店都表現出良好的風氣,因為這些將是企業的巨大精神財富。

    綜上所述,我相信員工在這樣良好的氛圍內工作,再加以管理必然會樹立良好的企業形象,才能無暇地參與到市場競爭中去,為利于開拓市場與產品。擴大影響和信譽,制訂該系列管理計劃。

    廚房生產流程控制計劃

    廚房生產流程包括加工,配份和烹調三個程序。三個程序將分為不同班組或崗位,這其間有許多環節,要使每個環節緊密聯系又明顯劃分,就要對廚房生產流程加以控制。

    廚房生產控制是對生產質量、產品成本、制作規范,在三個流程中加以檢查指導,隨時消除一切生產性誤差。保證達到預期的成本標準,消除一切生產性浪費,保證員工都按制作規范操作,形成最佳的生產秩序和流程,計劃如下:

    1、對菜譜、菜單進行標準、標最化制訂。

    2、對三個流程的產品制作標準加以規格化,包括加工規格、配份規格、烹調規格、加工規格主要對原料的加工規定用量要求,成形規格、質量標準。配份規格是對具體菜肴配制規定用量品種和數量。烹調規格是對加熱成菜規定調味汁比例、盛器規格和裝盤形式。以上每一種規格將制成文字表格張貼于工作處隨時對照執行,使每個參與制作的員工都明了自己的工作標準。(或制成卡片如制備方法卡,制作程序卡……)

    3、按生產流程實行程序控制,每一道流程生產者,對上一道流程的食品質量,實行嚴格的檢查控制,不合標準的要及時提出,幫助前延程序糾正。使整個產品在生產的每個過程都受到監控。

    4、廚房的生產分工,實行責任控制法。每個崗位都擔任著一個方面的工作,崗位責任要體現生產責任。首先每個員工必須對自己的生產質量負責。其次,各部門負責人必須對本部門的生產質量實行檢查控制,并對本部門的生產問題承擔責任,把好菜品質量關,對菜肴產品的質量和整個廚房生產負責。

    5、對那些經常和容易出現生產問題的環節或部門,作為控制的重點,這些重點是不固定的,哪個時期,哪個環節出現質量問題,就把哪個環節作為重點來檢查控制,隨著重點的轉移,逐步杜絕生產質量問題,不斷提高生產水平,向新的標準邁進。

    廚房產品質量管理計劃

    廚房為了向客人及時地提供各種優質產品,保證滿足客人的一切需求,對產品的質理管理有不可避免的職責。對此,制訂本計劃:

    一、據菜和產品安排廚師班組,各班組在廚師長和主廚的領導下進行工作,并對各自的烹調品種負責,嚴格按照產品規格進行加工,使產品統一標準,保證質量。

    二、各班組必須服從領導,按菜譜、菜單和特菜及預訂菜肴的切配烹調。上班后首先搞好案板、灶臺衛生,準備好各種調味品,檢查過濾防止雜物混入影響菜品質量。

    三、加工原料堅持先進、先出的原則原料的領用、備貨、漲發必須認真細致,分檔取料要合理化使物盡所用。冰箱儀器擺放整齊、生熟分開,每天進行整理,防止食品變質,發現變質食品不準加工出售,應報廚師長處理。

    四、堅持飯菜不合質量不上,不合數量不上,盛器不潔不上,不尊重不上的原則。尤其是花色菜,火功菜認真對待,不任意改變風味特點,嚴格按順序和賓客要求掌握出菜時間。

    五、嚴格把好食品衛生關,從進貨、領料、烹調制作都嚴格檢查,防止食物污染。嚴格按操作程序工作,對刀具、案板等用具按規定消毒。

    六、為杜絕菜品質量不合格的問題,對廚師進行編號,署名制度,進行跟蹤服務,促使廚師在烹制中下足功夫確保產品質量。

    七、隨時根據市場需求的變化和顧客對菜品提出的要求,對菜品進行局部的修整和完善,提高菜品的質量,使菜品色、香、味、型更適合人們口味的變化。

    廚房產品開拓計劃

    餐飲經營要善于及時地分析不同層次的需求欲望,才能開發出多種多樣的適應各種不同層次需求的新產品。滿足人們需求的產品才能為顧客所接受。因此,制訂產品的開拓計劃:

    一、廚房與其它部門(營銷部、采購部、廣告部),緊密聯系,隨時了解市場信息的需求,對產品進行改進和開發。

    1、對菜品的營養、質量、原料、器皿的要求進行了解。

    2、對菜品價位、促銷手段、銷售量、廣告宣傳進行了解。

    3、對市場容量,顧客需求,消費心理趨向,對產品質量反映進行了解。

    二、廚房將面對整體員工進行溝通和交流,讓全體員工為產品開發出謀劃策,并相應地建立合理化建議處理體系,對合理化建議進行有效獎勵,并使其制度化,提倡和鼓勵創新意識。

    三、成立產品開拓小組,由廚房牽頭,有采購、營銷部門參與。根據市場信息,不斷研制開發新產品。

    四、定期收集新產品開發建議書,通過評估、鑒定。制定新產品計劃任務書,通過試制、鑒定再研究產品的銷售與服務方式。

    五、定期對員工進行崗位和技術培訓,對各班組廚師長、主廚進行評估、考核,根據地工作實績進行獎懲。

    廚房衛生管理計劃

    民以食為天,食以潔為本,衛生管理是餐飲企業管理工作中一項經常性的非抓不可的工作,對于促進企業的經濟效益和提高企業的信譽、知名度,有著不可低估的作用,為此,特制訂本計劃。

    一、建立衛生組織機構。酒店派出一名重要負責人主持、主管衛生工作(建成立衛生保潔部)并設置衛生專干(兼)對衛生工作實行全方位管理。每個部門推選幾名兼職衛生監督員。定期進行衛生檢查。(生產制作間由主管每天安排清潔衛生工作,并設立四名專職環境衛生工作人員,負責隨時清掃制作間地面衛生。兼職衛生臨督員負責檢查,督促每天衛生工作)。

    二、層層簽訂衛生工作責任狀。衛生工作實行目標管理方式。每年年底,由主管領導與公司各部門主管與主管領導簽定第二年的衛生工作責任狀,按責任狀的規定條款驗收檢查,獎罰兌現。突擊檢查及例行檢查中,如發現哪個環節,哪個班組出了問題,直接追究當事人的責任,由主管領導提出處理及整改意見,由班組主管執行。

    三、環境衛生實行“地域分工、包干負責、落實到人”的原則。

    1、地面、天棚整潔、無垃圾、臟物。

    2、墻壁潔凈,堅持“五無”既無污物、無蛛網、無積塵、無亂張貼、無亂刻劃。

    3、制作間各種主、配料陳列有序,不同的餐具有固定的擺放位置,制作人員不混用佐料、器具,顛三倒四影響衛生。

    4、墻角保持清潔,列雜物、無亂堆碼,對于臨時的堆放應及時干凈地清掃。

    5、垃圾應倒在專用的垃圾箱(桶)內。

    6、為保證下水管道暢通,如遇堵塞應立即通過主管部門和領導負責處理。

    四、食品衛生嚴格按照《食品衛生法》及衛生“五四”制的要求執行,杜絕中毒事故發生,對人們的身體健康負責。

    1、嚴格堅持“四隔離”制度,即生與熟,成品與半成品,食品與雜物,藥物,零售食品應使用食品夾,嚴防中毒事件發生。

    五、加強個人衛生管理,督促員工搞好自身衛生。

    1、酒店生產經營的第一線制作員和服務員須持證上崗,“健康證”、“衛生培訓證”并每年進行休格檢查。

    2、患有傳染性疾病者,須經治療后持醫院及衛生部門的健康證方能重新報到上班。

    3、制作員必須穿戴好工作服(帽)上班,上崗操作過程中,不準穿拖鞋、過高的高跟鞋,不準穿短褲或超短裙,不準穿背心或袒胸露背的衣服,不準抽煙、嚼檳榔,吃瓜子等食品,不準留長發或蓄胡須,不準戴戒指或涂指甲油。

    六、凡違反上述條款者,嚴格按照《員工獎條例》有關規定從嚴處罰。

    廚房組織結構

    為了酒店的營銷運作,根據生產目標控制生產過程的浪費,制定切合實際有用的組織結構,建立明確的崗位分工,將人員進行科學的勞動組合,使每項生產都有具體的人直接負責。

    二、廚房各崗位職責

    設計廚房組織機構最終目的是為了有效地組織生產,使廚房各部門運轉正常,各項工作都有人負責。對崗位規定工作職責、組織關系、技能要求、工作程序和標準。使崗位的每個員工都明確自己在組織中的位置,工作范圍,工作職責和權限,知道向誰負責,接受誰的督導,同誰在工作上有必然的聯系,知道工作要承擔責任。

    1、行政總廚職責

    工作計劃:

    ①、根據餐飲部的經營目標、方針和下達的征稅指標,負責各餐廳的菜單籌劃更換,負責產品規格的制訂。

    ②、對大型的、重要的宴會、酒會、冷餐會親自制訂菜單,親自制定進貨計劃和生產安排,并進行檢查和督導,保證獲得信譽和盈利。

    ③、根據市場情況,作好食品節和食品周的計劃。同時根據廚房的技術情況、市場貨源情況、庫存情況作好特選菜和推銷菜的籌劃。

    ④、根據銷售和預測,作好日常生產量的下達計劃,嚴格控制庫存和剩余食品。

    ⑤、制訂廚房生產運行程序的工作和工作規范。

    ⑥、根據產品要求,組織制訂原料的質量規范并對采購部門提出上述要求。

    ⑦、制訂新產品開發,試驗和運用方面的計劃,樹立本店的餐飲風格。

    ⑧根據生產要求,制訂廚房設備、工具、用具的更換添置計劃。

    ⑨負責菜肴的規格制度,組織制定標準菜譜或分別制訂各流程的生產規格,并以此來檢查生產規范。

    ⑩制訂廚師的業務培訓計劃。

    組織管理:

    ①、組織和指揮廚房工作,監督食品制備,按規定的成本生產優質產品,滿足顧客需求。

    ②、計劃各餐、督導,檢查協調各廚師長的工作,負責對他們考核,評估。

    ③、根據各廚房的生產特點,編制工作時間表,檢查下屬出勤情況。

    ④、根據廚師的業務能力和技術特長,決定各崗人員的安排和調度工作。

    ⑤、根據酒店要求,制訂廚房工作的規章制度和直接下屬的崗位職責。制訂各項工作的控制、檢查表。

    食品制作:

    ①檢查開餐前的各項準備作。

    ②檢查食品制備方法和操作規范。

    ③檢查各份菜肴的數量規格。

    ④對已烹調的菜肴品嘗試味。

    ⑤檢查裝盤規格和盤飾要求。

    ⑥檢查生產過程中的衛生情況。

    ⑦檢查出菜肴速度和溫度。

    ⑧指導廚師長和廚師做精細的烹調。

    ⑨對食品原料的利用,貯藏進行檢查控制,保證菜肴符合成本核算。

    食品銷售:

    ①、定期征求餐廳對產品質量和生產供應方面的意見,并將意見實施解決。

    ②、對直接下屬與餐廳協作的原則和要求,并進行協作方面的指導。

    ③、重視客人意見,處理客人對廚房生產方面的投訴。

    其它方面:

    ①、負責廚房生產任務的安排和協調。

    ②、負責對廚房環境和生產過程中的安全檢查。

    ③、檢查員工的儀容儀表和個人衛生,使之符合酒店的要求,提醒員工遵守員工守則,并對他們的行為負責。

    ④、做好廚師的技術檔案工作的行為負責。

    ⑤、監署有關工作方面的報告與申請。

    2、湘、粵、西餐總廚職責:

    ①、接受行政總廚的指令,并匯報工作。

    ②、制訂主管工作職責,負責對主管的考核評估,根據其工作實績提出獎懲意見,報行政總廚批審。督導和協調班組工作。

    ③、根據廚師的業務水平,提出崗位人員的安排和調動方面的建議,根據生產要求編排工作班次。

    ④、參與菜單,產品規格、食品采購規格的制訂,參與新產品的開發和研究。

    ⑤、對本廚房的生產進行策劃,根據菜單和銷售情況,每天提出所需原料的訂貨要求。

    ⑥、每天根據菜單和生產任務,指揮各組做好工作。

    ⑦、開餐供應時現場指揮,并督促檢查,保證菜品質量、規格和出菜速度符合酒店要求。

    ⑧、親自負責和參與大型宴會和重要客人的菜肴烹調工作。

    ⑨、制備供應工作結束,督導各班組做好清掃、收藏、安全工作。

    ⑩、督導廚房員工人儀表,衛生,提醒下屬對員工守則的執行并對他們的行為承擔責任。鑒署有關材料告假等申請。

    3、主管的職責:

    ①、作班次編排,合理安排休息。

    ②、制訂各崗位的工作職責,考核本班廚師的工作,依據工作實績提出獎罰建議。

    ③、參與崗位工作、承擔崗位職責。

    ④、掌握當天菜單和任務情況,并將任務明確分配給各崗。

    ⑤、開餐的準備情況檢查和實施,保證產品質量,工作標準。

    ⑥、指揮班組衛生工作和能源開關安全,負責設備和食品貯存。

    ⑦、每天提出本部的訂貨要求,定期向總廚匯報工作,使上級清楚班組的工作,生產情況。

    ⑧、每周進行工作班次編排,合理安排休息。

    4、廚師職責:

    ①、接受主管的工作指令,掌握當天的供餐菜單,明了工作任務,按手續領取原料。做好每餐的開餐準備工作。

    ②開餐前對工作檢查一次,并承擔責任,對不能解決的問題及時匯報。

    ③操作中嚴格按操作程序和產品規格、標準執行,注意衛生、安全檢查和節約。

    ④操作中發現問題應及時匯報:

    食品質量不符合要求;

    上道工序的操作不符合要求;

    操作的設備有異常現象;

    工具或用具不敷使用;

    ⑤負責操作處的設備保養和工具清潔及收藏。

    ⑥負責工作結束后的原料收藏,工具清潔、環境衛生的清潔、能源的關閉。

    ⑦接受上級的其它任務。

    5、衛生、設備主管職責:

    ①、該職位由各班組主管輪值擔任或各班組員工擔任,使整個廚房員工對衛生設備工作加以重視。

    ②、每天工作中督促衛生專干加強廚房衛生工作。

    ③、加工食物原料用的設備、廚具(如廚刀、絞切機、拌面機等)保持清潔衛生。

    ④、控制烹調設備和工具不良氣味的產生,并提高設備效率。

    ⑤、對冷藏清潔消毒設備加以維護,根據操作程序,督促清潔衛生工作。

    a、設備種類;

    b、清理時間;

    c、拆卸、洗刷、安裝步驟;

    d、安全注意事項。

    e、洗刷沖洗、消毒用的潔劑、消毒劑的性質、數量和水溫。設備、餐具以及環境的衛生程度取決于管理者和全體員工對清潔衛生的重要性認識程度和對自身的要求及自身的具體工作,因此設置該主管,以輪值形式是教育、訓練員工的重要崗位。

    房員工獎懲條例

    對有如下表現的員工,應給予獎勵:

    一、完成銷售計劃或工作任務,成績突出的。

    二、對于酒店提出合理化建議被采納,并取得效果的。

    三、維護財經紀律,抵制歪風邪氣,事跡突出的。

    四、技術熟練,受到顧客表揚或在有關重在比賽中獲得獎勵的。

    五、當場抓獲或揭發摸、拿、偷、盜商品,銷售或其它有價值的憑單,情況屬實的。

    六、一貫忠于職守,奉公廉潔,拒收賄賂,謀私利有突出事跡的。

    七、利用業余時間修舊利廢,為酒店節約費用開支,有突出貢獻的。

    八、其它值得獎勵的行為。有關部門根據情況給予適當的獎勵。

    對有下列行為的應以行政處罰或罰款。

    一、在店內打架斗毆,造成嚴重影響的醫藥費自理,假期工資,損環的公共財物由當事人照價賠償。同時視情節輕重,給予行政罰款。

    二、因工作失誤造成火災、火警、被偷、被盜、被騙或其它事故的,除由當事人賠償全部損失之外,還須視情節重輕給予不同程度的處罰。

    三、員工在店內拿商品不付款或有意少付款的除補付余額外還須觀其認錯態度和商品金額的多少,處于倍的罰款。

    四、當班制作人員因自已有事與其它當班人員私搭協議,擅自調換,頂替以致影響出菜速度和產品質量的作曠工論處,并予以罰款元。

    五、上班時間不穿戴工作服(帽)或穿戴不整潔或在上崗操作中違反衛生管理條例的予以罰款。

    六、制作人員不按菜肴的質量標準要求做菜,產品粗制濫造,影響產品質量,酒店信譽的除按價賠償損失外,還應按菜肴同等數量或倍予以罰款。

    七、故意摻和佐料,造成浪費,故意消耗原材料影響酒店經營毛利水平和產品質量的破壞行為。應給予嚴從重的行政處分和罰款。

    八、制作人員不經服務員傳菜,直接給親友,熟人等顧客配菜、炒菜,份量擅自加多的罰款元。

    九、配菜人員不按菜單所列的菜名配菜,以低價菜換實際高價菜,菜單與實際不符的按炒出菜價的倍罰款。

    十、制作人員用餐是私自開設“小灶”,挖酒店“墻角”的,一次罰款元。

    一、員工進入廚房。涼菜間偷拿、偷吃食品的罰款元,制作人員在場,不予制止的并罰。

    二、酒店組織召開的各種大小會議,員工都應該參加,有急事須向召集人請假,沒有請假的,無故缺席的罰款元。

    以上條例由廚師長、主管負責實施,罰金額由各種部門用于獎勵。如發現各部門對處罰行為沒有兌現的,將對各部門負責人罰款元。

    附一關于餐飲營銷方案的計劃

    餐廳營銷是餐廳經營經者為滿足顧客需要,實現經營目標展開的一系列有計劃有組織的活動,是一個完整的過程。營銷是餐廳利益與公眾利益的協調者,要依靠一整套營銷活動不斷地追蹤顧客的需求和要求變化,及時調整餐廳整體經營活動,努力滿足顧客的需要,獲得顧客信賴,通過顧客的滿意來實現餐廳經營目標。達到公眾利益與餐廳利益的一致。

    餐廳營銷特殊的營銷活動,它有無形產品(如服務、餐廳氣氛…………)和有形產品(如餐廳設施、菜肴…………)兩大類組合型產品的影響,必須通過廣告、宣傳,真實可信的向公眾傳達。而且受季節,一周不同的日期,每天不同的營業時間所影響,必須通過市場分折才能通過創造性的訂價,促銷來達到。再者受產品的不一致性及質量難以控制的影響,那么必須通過對餐廳人員(包含廚師)的培訓和激勵,使產品標準化,同時通過檢查制度來衡量客人對產品的滿意程度來減少產品不一致和質量不穩定而完成促銷活動。

    對于營銷方案,我認為必須通過營銷分析計劃、組織執行和控制才能制訂。

    綜上所述,關于營銷方面的計劃暫只能就廚房產品制作方案加以規劃。

    (1)、菜系的經營

    ①、湘菜:

    a湘菜的傳統產品(經過改良的品種,有廣泛知名度,人們常接觸和認識的品種)。

    b、湘菜的品牌產品(在烹飪大賽獲獎和獲部、省嘉獎的品種)。

    c、湘菜的流行產品。(時下風行的湘菜品種,受廣泛歡迎的品種)。

    d、湘式的海鮮烹制產品。

    e、湖南特產的瓦缸煨菜產品。

    ②粵菜:

    a、粵菜的高中低檔的各類產品。

    b、粵菜的燒臘鹵味產品。

    c、粵菜的燕鮑翅產品。

    d、粵菜的海鮮產品。

    ③西餐:酒店必備的部門。

    ④干凈的無油煙烹調方式,最能有效保留營養,可于餐廳烹調,增進顧客進食氛圍,興趣的微被烹調產品(建議休閑餐廳,以取代西餐廳。)

    (2)、開展湖湘餐飲文化節

    ①、通過文化節介紹湖湘風光、旅游經典。

    ②、介紹菜肴與湖湘文化的關聯及趣聞和湖湘人物與菜肴的典故。

    ③、湖湘特產的烹制。(傳授烹調方法,贈送土物產品。)

    ④、餐飲產品促銷活動。(通過消費金額制訂不同的獎勵方式,如土特產、紀念品及至旅游湖南)

    (3)、不定期的請來湖南和大師級烹調師來店表演獻藝。

    關于營銷更多的只能在生產經營中加以策劃。需要通過餐廳、采購、營銷、廣告等部門共同計劃、制定。

    附二

    廚房人員配備和工資計

    廚房為確保完成酒店的經營業務,接待指標,根據經營服務方式,設備條件,人員業務技術要。本著防止人浮于事,勞逸不均等弊端的原則對廚房售人員如下配備及工資計劃

    一、行政總廚:一人元

    湘菜總廚:一人元

    粵菜總廚:一人元

    二、湘菜總計:38人,其中主管6人,廚師23人,助理廚師9人。

    1、爐灶:主管(頭鍋)一人元

    廚師(二鍋)元/人

    (三鍋)元/人

    (四鍋)元/人

    (五鍋)元/人

    (煨燉)元/人

    助理廚師一人元/人

    2、切配:主管(主案)一人元

    廚師(頭砧)元/人

    (二砧)元/人

    (三砧)元/人

    助理廚師三人元/人x3

    3、初加工:主管一人元

    廚師五人元/人x5

    4、中點:主管一人元

    廚師五人元/人x3

    助理廚師二人元/人x2

    5、荷臺:主管一人元

    廚師二人元/人x2

    助理廚師二人元/人x2

    6、蒸鍋:主管一人元

    廚師三人元/人x1元/人x2

    二、粵菜總計24人,其中主管4人,廚師15人,助理廚師5人

    1、燒鹵:主管一人元

    廚師(燒臘)一人元

    (鹵水)二人元/人x2

    (涼菜)四人元/人x4

    2、切配:主管一人元

    廚師三人(頭砧)元

    (二砧)元/人

    助理廚師三人元/人x3

    3、爐灶:主管(頭鍋)一人元

    廚師(二鍋)元

    (三鍋)元

    (四鍋)元/人

    4、鮑翅:主管一人元

    廚師三人元/人x2元/人x1

    助理廚師二人元/人2

    三、廚工總計:48人

    初加工:12人

    切配:12人

    荷臺:14人

    勤雜:10人

    五、西餐總廚1人

    主管三人(西點、切配、爐灶)

    廚師三人

    助理廚師三人

    廚工四人

    、休閑餐廳總廚一人

    篇9

    一、許昌三國主題餐廳經營的可行性研究分析

    (1)社會文化環境。許昌因曹操迎漢獻帝從洛陽遷都于許而得名,曹操曾雄踞許昌25年,留下了許多動人故事和名勝古跡,許昌因此三國文化底蘊豐厚,郭沫若曾說“聞聽三國事,每欲到許昌”。講三國故事,讀三國書,掛三國畫,以三國的人和事類比生活中的人和事,是許昌人平常日子中的底色,當地居民對三國文化的接受度較高,為三國主題餐廳的經營提供了深厚的文化土壤和廣闊的發展空間。(2)經濟環境。許昌地處中原腹地,經濟繁榮,人口眾多,交通便利,有很大的市場消費潛力。建國以來,許昌人口總量由1949年末的213.69萬人增加到2008年末的456.41萬人,截至2009年,農村居民人均生活消費支出3701元,實際增長10.2%。城鎮居民人均消費支出8827元,實際增長10.5%。在此經濟基礎上,對飲食越來越關注的居民出外就餐的概率也會隨之增加,三國主題餐廳因此將會獲得更多客源。(3)政府政策。許昌市政府通過發揮區位交通優勢,依托特色旅游資源,隆重推出了“曹魏故都――智慧之旅;宜居花城――休閑之旅:神厘古鎮――體驗之旅”三大旅游品牌,尤以曹魏故都游最為有名,一直都被作為重點旅游項目進行開發建設,利用豐富的曹魏文化,推出許昌曹魏文化餐飲名店,使之與獨具特色的曹魏文化充分結合,形成一道獨特的“曹魏文化風景線”,必將受到政府的大力支持,三國主題餐廳經營前景看好。(4)客源市場。一般來說,受教育程度越高的人,他們就越注重就餐的環境。近年來許昌市政府大力發展教育業,居民受教育程度顯著提高,各種受教育程度人口的增長尤以大學文化程度增長最快,主題餐廳市場前景可謂是十分廣闊。

    二、許昌三國主題餐廳的設計

    (1)硬件設施設計。具有特色的建筑外觀是烘托主題餐廳外部氣氛的一個重要載體,就像一個人的“第一印象”一樣重要。三國主題餐廳應結合漢代的建筑風格裝修外觀,使人一看便知該餐廳所要彰顯的文化主題,讓人產生一種想進一步探個究竟的沖動。而餐廳內部裝修則要注重古色古香,使人產生一種“一日夢回千年”的感覺,讓客人在感嘆的同時加深了對餐廳的印象。(2)餐廳氛圍設計。三國主題餐廳可采用一些民族古典音樂來深化其文化主題氛圍,而員工的服裝則能夠襯托動態的文化主題風格,服裝的顏色、式樣及選料應體現出三國特色,要美觀大方便于工作,使客人感到有一種美感。(3)特色菜肴設計。餐廳菜肴如果只是日常飲食常見的幾個品種是沒有什么特色的,也吸引不了客人。針對目前人們對健康飲食越來越關注再結合三國時期的一些飲食文化,主題餐廳可以綠色產品為主要食材,再適當配以燕鮑翅等高檔制作材料烹制一些特色菜肴,再以三國中的人物和典故來命名,如采用粗糧制作的“諸葛亮饅頭”。(4)娛樂活動設計。顧客在餐廳用餐,在品嘗美味佳肴的同時欣賞到演出活動,自然就加深了對餐廳的印象。三國主題餐廳可準備一些民族樂器演奏或豫劇等娛樂活動供客人觀賞,客人也可參與其中,另外還可準備一些文房四寶,讓愛好書法或繪畫的客人現場揮墨,作品上檔次的便有機會被展出和出售。

    三、許昌三國主題餐廳宣傳營銷

    (1)媒體專題報道。餐廳有效地利用媒體的傳播功能,以達到宣傳促銷的目的,以真實事件為基礎,通過一系列有計劃的專門活動,使之產生較大的影響,以吸引新聞媒介加以報道以提高知名度。比如,餐廳在開業儀式上邀請到幾位知名人士到場,同時舉行記者招待會,那么這個開業儀式就可能成為新聞而被專題報道。(2)招貼畫宣傳。在各類餐廳宣傳品中,招貼畫的作用和功能十分突出,它以張貼的形式,視覺信息的傳遞、文字語言和視覺形象的有機結合等特征,給人以瞬間強烈而又清晰的印象,是各種餐廳招徠宣傳場合比較“搶眼”的宣傳品,越來越受到各國各地區餐廳宣傳部門的重視。招貼畫的設計要注意其視覺印象的短暫性,選擇具有高度象征性的,鮮明的主體形象,運用其獨特的平面、靜止的形式傳遞宣傳信息。(3)網絡營銷。餐廳若要在激烈的市場競爭中勝出,都必須采取有效的網絡營銷策略,它使餐廳與客戶的溝通變得更自由、及時、近距離,也讓餐廳市場營銷的對象變得更多樣化。餐廳通過互聯網宣傳企業形象,不但快捷清晰,而且更加全面、互動,使餐廳的無形服務變得有形化,使客人可以更快、更便捷地了解餐廳。

    主題餐廳獨具特色,可以在比較短的時間內打響知名度,但過度強調餐飲的文化因素和概念性因素則會導致許多餐飲企業沉迷其中而忽視了“餐飲”這個根本,造成本末倒置的現象,很多主題餐廳由盛而衰都有力地說明了這一點。主題餐廳經營一定要關注宏觀環境,了解市場動向,注意對主題設計的全套定位及創建適合消費者心理的經營模式,同時注重產品創新,在樹立品牌的同時延長其生命周期。

    篇10

    據考察,現在不論在城鄉、集貿市場、大街小巷、還是公園、小區及夜市,燒烤及休閑小吃隨處可見,它已成為消費者飲食文化中不可缺少的一部分,造就了一個龐大的消費市場。隨著時尚更新,燒烤和煮燙食品因其自然淳樸的做法和原始野性的味道,收到越來越多消費者的青睞。約上幾個朋友圍桌而坐,叫上冰涼的鮮啤酒,邊烤邊吃、邊喝邊聊,四溢的烤肉香加上“滋滋”的烤肉聲,都是令人垂涎欲滴的理由,足以讓每一位美食家按捺不住。

    目前燒烤小吃已成為人們熱衷的食品,風靡國內外,但真正有特色、能吸引回頭客的特色燒烤卻不多見。特別是在夏天,夜晚休閑的時候人越來越多,那么品嘗燒烤小吃是一個不可或缺的活動,這樣不僅可以豐富官兵們的業余生活,而且還會增加彼此的交流和溝通,使我們更好得團結一致,為祖國的美好明天貢獻自己的力量,所以開一家有特色有風格的燒烤小吃店還是會有不錯的市場收益的。

    二、店面簡介

    本店位于我們部隊內,主要針對的客戶群是部隊官兵。經營面積約為100平米左右。主要提供各種燒烤和煮燙食品,燒烤和煮燙食材主要有各種肉類:豬肉、雞肉、雞翅、翅中、牛肉、羊肉、羊排、羊腿、各種香腸和肉丸等,海鮮類:魷魚、蝦、扇貝、各種魚肉及肉丸等,蔬菜類:土豆、香菇、豆腐、白菜、茄子、紅薯、黃瓜、尖椒、韭菜、白菜、生菜、豆芽、冬瓜等各種蔬菜,并提供啤酒和各種飲料。本餐廳采用自助的方式,使顧客有輕松的就餐環境與選擇空間。本餐廳裝飾自然,隨意,同時負有現代氣息,墻面采用偏淡的溫色調,廚房布置合理精致,采光性好,整體感觀介于家庭廚房性質與酒店廚房性質之間。

    三、發展戰略

    1.本餐廳開業之前,要作宣傳,因為主要客戶群是部隊內的官兵,餐廳位置坐落在部隊內,所以不需作很大的宣傳,開始的時候采取一些優惠政策即可。

    2.本餐廳采取自助餐的方式,免費茶水。燒烤和煮燙食材都是新鮮的,我們將始終秉承物美價廉的原則為顧客提供高質量的服務,本著服務廣大官兵的原則,給顧客提供更多的優惠,價格上優惠于其他同標準的餐廳,以吸引更多的客源,用長遠的眼光看待企業的發展,著眼于企業的持續發展。

    3.餐廳使用精致的陶瓷自助餐盤,即節約又環保,而廢棄物也不能隨便傾倒,可以與養殖戶聯系,讓其免費定期收取,如此可以互利。據悉,競爭者在這方面做得并不到位,因此良好的就餐環境是可以吸引更多的顧客的。

    5.夏天吃燒烤的會多一些,冬天由于天氣寒冷,吃火鍋的人又會增多,鑒于季節影響,我們采取燒烤和火鍋一體的商業模式,這樣不至于由于季節因素影響我們的營業狀況,在不同的季節均可盈利。

    6.市場經濟是快速發展的,變化的,動態的,因此要以長遠的眼光看待一個企業的發展并進行分析,制作出長期的計劃,每過一個階段就該對經營的總體狀況進行總結,并做出下一步計劃和調整,如此呈階梯狀的發展模式。在經營穩定后,可以考慮擴大經營規模,增加其它服務項目,并可以尋找新的市場,做連鎖經營,并慢慢打造屬于自己的品牌,做大做強,可以往專為部隊提供飲食的餐飲行業發展,總之,要以長遠的眼光看待問題,如此才能有企業的未來。

    四、餐廳管理結構

    店長2名,主管1名,收銀員2名,廚師兼采購2名,服務員3名。

    經營理念側重于以下幾點:

    主要的文化特色:休閑放松、愉快飲食

    主要的產品特色:具有休閑特色的燒烤和煮燙食品

    主要的服務特色:會員制的跟蹤服務

    主要的環境特色:在嚴肅緊張的軍營中打造一個休閑舒適的進餐環境

    五、市場分析

    部隊的飲食一直是個問題,部隊的飲食營養搭配雖然比較合理,但方式單一,只是簡單的炒,燉,無法滿足官兵們的精神追求,時間長了自然會產生厭煩感。

    本企劃就是根據這一點,為了豐富部隊的飲食文化,提高部隊官兵的飲食方式的多元化,旨在為部隊官兵提供更加舒適愉快的飲食環境。下面我們看一下本項目存在的優勢和劣勢:

    優勢分析:

    目前來看,燒烤和煮燙小吃已經成為一種時尚,因其自然淳樸的做法和原始野性的味道,收到越來越多消費者的青睞。所以本項目能吸引消費者的眼球,特別是在飲食方式單一的部隊中。本餐廳經營解決了部隊餐廳飲食方式單一的問題,為部隊官兵豐富了業余生活,為他們解決了外出就餐的麻煩,這是本店的一大特色。另外,本餐廳采用自助就餐方式,很容易受到顧客歡迎,并能節省部分人力資源。同時,餐點還提供冷飲、冰粥等,并提供免費茶水。顧客都喜歡在干凈衛生的餐廳就餐,然而大部分的燒烤都是在露天的流動小攤上進行的,這種就餐環境威脅消費者的飲食安全,因此舒適整潔的就餐環境將是本店的另外一大特色。

    劣勢分析:創業初期餐廳的規模較小,餐廳的人力資源、服務項目等都比較有限,而部隊區外的競爭也是比較激烈的,因此還存在著不小的劣勢。另一方面,由于我們平時時間有限,在管理上有時會無暇顧及,這就需要聘請一位有豐富經驗的主管來幫我們打理這家餐廳,由于我們是在部隊里邊,管理比較嚴格,所以招聘優秀的店員也是個比較麻煩的問題。

    機會分析:據我們的市場調查與分析,本店產品的市場需求是存在的,并具有很強的競爭力。而本人正是軍人——這個最大客戶群中的一員,更能了解顧客需要什么樣的產品和服務,從這些方面來看,還是很有機會把握住市場的。

    威脅分析:因為這是我們投資的第一個項目,之前也沒有相關的開店經驗,所以在管理上我們可能會存在問題,這就需要我們多借鑒其他創業者的經驗以及自己的慢慢積累,形成一套有效地管理模式。其次,雖然我們的餐廳是自助式的,但燒烤食品的配料決定著其口味,所以我們應該選擇好的配料,使我們的產品有獨特誘人的口味,讓消費者流連忘返,這樣我們才會有好的經營業績。

    六、促銷和市場滲透

    促銷策略:

    前期宣傳:大規模,高強度,投入較大。后期宣傳:重視已有顧客關系管理,借此進行口碑營銷。定期具體活動的策劃和組織如贊助部隊組織的晚會借此進行宣傳,通過活動時時提醒顧客的消費意識。針對節假日,開展有針對性的促銷策略如發傳單等。

    七、財務狀況分析

    .據計算分析,餐廳設立初期,會發生如下費用:

    1、辦理營業執照、稅務登記證、衛生許可證等各項費用2000元,

    2、場地租賃費5000元,

    3、餐廳裝修費15000元,

    4、燒烤設備15臺,每臺300元,大約4500元

    5、冰箱、冰柜冷凍設備3臺5000元,

    6、桌椅、廚房用具等設備10000元

    7、招聘主管1名,月薪3000元,廚師兼采購2名,月薪3000元,收銀員2名,月薪2000元。服務員3名,月薪2000,共計19000元左右。

    8、水電燃氣費等10000元。

    綜上分析,餐廳建立初期,需要大約70000元。

    下面我們再來分析一下我們餐廳預計未來盈利情況。

    我們可以以份為單位計量,一份即一盤(盤為中盤)。(1)肉售價8元/份左右,成本為

    5元/份,利潤是3元/份。(2)蔬菜2元/份,成本為1元/份,利潤為1元/份。(3)海鮮10元/份,成本6元/份,利潤為4元/份(4)啤酒售價3.5元/瓶,成本3元/瓶,利潤為0.5元/瓶。

    下面再來分析一下客流量

    大部分顧客吃燒烤食品以肉食為主,蔬菜瓜果只是輔食。因為中午時間有限,客流量會少一些,預計50人左右,每人消費量在2份肉,2份海鮮,1份蔬菜,我們即可獲利15元左右,所以中午利潤在750元左右。晚上時間相對充分,預計100人左右,總利潤額1500元左右,啤酒預計每天銷售400瓶,利潤200元,所以每天利潤總額為2500元左右,月利潤總額為80000元左右。

    每月除去水電費、員工工資、稅費、利潤凈額為50000元左右。

    按照預計利潤,我們可在2個月內收回成本。

    八、營銷組合策略

    有形化營銷策略:

    由于本餐廳的經濟實力尚弱,因此初期將采取避實就虛的營銷戰略,避開大量的硬廣告營銷,而采取一整套行之有效的承諾營銷進行產品宣傳。通過菜單、海報、文化手冊、廣告、促銷活動等向消費者進行宣傳、倡導天之素的經營宗旨與理念。

    技巧化營銷策略:

    做出持續性、計劃性將決定本餐廳在避免普通餐廳的顧客忠誠度不高的缺陷方面具有先天的優勢,為了使本餐廳能夠在顧客心目中樹立起權威感和信賴感,本餐廳將會建立一套完整的會員信息反饋系統,實現營銷承諾:

    l、顧客反饋表。在服務中嚴格要求工作人員樹立顧客第一的觀念,認真聽取顧客意見。

    2、將顧客滿意進行到底。樹立“顧客滿意自己才滿意”的觀念,做到時時刻刻為顧客著想。

    3、建立餐廳顧客服務調查表,定期由專人負責對顧客進行跟蹤服務。

    九、大力打造“休閑食品”的品牌形象

    因為我們餐廳采用的是健康環保的無煙燒烤,燒烤出的食品口味鮮美獨特,綠色健康。因此我們餐廳圍繞“綠色、健康、休閑”為核心,樹立自己獨特的品牌,推動健康休閑來實現營銷目標。作為一個餐廳開展休閑營銷,我們有著天然的優勢,本餐廳將嚴格貫徹綠色休閑餐廳的標準。無論從原料采購、食品加工還是衛生環境,都將嚴格把關。努力營造出休閑舒適又不失時尚的就餐環境。通過對餐廳設計的布局、裝飾風格、溫度等,體現健康休閑的理念。

    十、重視搞好一系列的企業公關活動

    本餐廳將通過一系列的公關活動,處理各方面的關系,為餐廳的發展提供寬松有利的經營環境。

    1、與員工建立團結、信任一致的合作關系。在員工之間搭建起平等、便捷的溝通方式,通過發行內部刊物、免費會員提供獎勵,集體娛樂等活動增加員工的凝聚力和工作積極性。

    2、與顧客建立良好的關系。為保證充足的人力資源,獲得穩定的顧客群,得到可靠的后勤保障,應積極參與維護部隊環境、積社區極支持部隊文化事業。尊重顧客的合法權利,提供優質餐品和服務,正確處理顧客的要求和建議。

    3、政府關系。及時了解并遵守政府相關法律法規,加強與政府部門的聯系,主動協助解決一些社會問題。與宣傳媒介建立并保持廣泛關系;向其提供本行業的真實信息。

    十一、管理風險

    內部管理風險:

    餐飲業是一個技術含量相對較低的行業,但是它需要嚴格的管理才能贏得消費者的信賴,對于大多數中國自辦的餐廳來說大部分存在著內部管理松散,服務人員素質較低,如何建立現代企業制度,健全企業經營機制強化企業內部管理關系著企業的生與存,成與敗。

    如何應對:

    一、找出有關成本的各項組合前提。

    充實利用"What咨詢法",把店肆中所有會影響成本的因素,逐條細細列出。如廚師、干部、P-T、廠商、季節(時蔬)、售價、制度、庫存方式再集結相關人等共思良策,并時時保持著"毋恃敵(成本偏高)之不來,而恃吾有以待之"的認真態度。

    二、制定標準調理手冊。

    三、成立良好的庫存(倉庫)辦理。

    從先進先出的表格成立使用,到交叉污染的制止、物品的定位置放、濕度、溫度(冷藏、冷凍設備)的節制、蟲害防治、盤點(日、周、月盤)確實,甚至滅火器的位置、數量、意外險類的投保---都是庫存辦理的必備掌握要件。

    四、多看、多聽、多比較。

    所說的貨比三家不吃虧,更況且經營者本身不該該盲目的身陷疆場(店務),而不知外面早已群雄環生、虎視眈眈,欲噬于己的環境衍生。"出奔辦理"是當下盛行的經營模式,善用此法走走量販店、百貨公司或相關商號,將特價、折價品等適量適物的調用在己店內,成本自然可降低。

    五、導入獎懲制度。

    不乏發現店內在業人員大都朝"被動性"的屬性偏走時,此制度就得順勢推出(事前可先完置備用),到達制定標準就施以獎勵(如獎金、禮券、歇假),未達成(需明了原因)則賜與薄懲(如減薪、記缺點)。恩威并施可收較好效益。

    六、同業可以為師。

    此法較合用于連鎖加盟行業可透過會議、聯誼活動及總部的資訊來源(固然必須是總部經營數字透明化的前提下),如此則可清楚懂得同樣經營形態的店肆是怎樣合理節制成本,繼續往前揚長避短地讓本身獲取更大的利益。

    十二、樹立自己的品牌和客戶群

    初期(1-3月)

    主要產品是針對城市三種群體不同身體健康狀況的餐品,市場策略為通過積極有效的營銷策略,樹立“休閑食品”的良好的品牌形象,提升知名度、美譽度;收回初期投資,積極進行市場推廣。

    中期(1年)

    鞏固、擴展已有的市場分額,進一步健全餐廳的經營管理體制,提高企業的科學管理水平;著手準備品牌擴張所必須的企業形象識別系統、統一的特色優勢餐品、統一的管理模式等方面的建設。

    長期(2年)

    屆時,餐廳運營已經步入穩定良好的狀態,隨著企業的勢力與影響力的增強,服務范圍不再能滿足潛在顧客的需要時,以特許經營的方式,開拓新的市場空間,擴大餐廳的輻射范圍和影響力。

    十四、店面設計

    視覺識別

    店名:一方面應該和自己的經營業務有緊密的相關,另一方面要照顧到經營的場所是在部隊內部,要貼近部隊文化特色,易于為部隊群體喜愛和接受,店名應有格調,意味悠長。

    顏色:以黃色,紅色,橙色等暖系色調為主,輔以輕快活潑的冷系色調。彰顯時尚,潮流,雅致,品位。

    店面布局

    恰當運用燈光,地毯,隔斷等元素,盡量一方面有效利用空間,一方面顯得錯落有致,不顯開闊平淡之感。可適當設計一些較為私密的桌位,然長時間逗留的顧客充分享受那份怡然自得的情調。分區布局,讓每個細分群體的消費者都有自己喜愛的角落和桌位。

    燈飾和燈光:燈飾是餐廳廳裝飾的重要元素,選擇各種不同樣式的燈飾可以有效增餐廳的美感。燈光是烘托餐廳氣氛的重要部分,可以選擇不同顏色的燈光,烘托出餐廳宜人的氣氛。同時,顧客應該保留在自己的空間按照自己的要求調節燈光的便利。

    墻面裝飾和窗簾:按照季節及時調整,各種織物材質,圖案,顏色盡量顯得和諧,顯示餐廳的格調,貼近消費者感官享受。

    桌位:桌位設計和擺放應該總體上和諧,個體上有差異,避免給消費者大排檔那樣的感受。

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