時間:2022-11-15 23:41:57
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上半年工作主要表現在以下兩個方面:
一、在城鄉低保工作上,對農村低保進行了專項治理整頓,各社區成立了低保民主評議小組,鎮派出了低保核查組,按照鎮低保實施方案要求,對照低保標準,逐社區、逐戶進行自查,各社區召開了民主評議大會,核查組也深入部分低保對象入戶核查,鎮黨委與各社區簽訂了低保責任狀,進一步壓死了責任,由低保辦召集各社區書記、村委主任和低保專管員及低保部分評議小組人員、鎮紀委參加,分別召開了社區專題會議,形成了會議紀要,明確了去掉和保留人員名單,在各村顯著位置張貼了繼續享受低保人員名單,設立了舉報箱和公布了舉報電話,規范了雙委會記錄和評議小組記錄,嚴格落實了包村領導簽字和代辦制度,主動接受群眾監督,落實了低保動態管理制度,通過專項治理共清退低保對象590戶、保留127戶;對城市低保開展了兩次審核,進行了一次轄區以外的入戶調查,共清退低保152戶。
二、在大病醫療救助工作上,做到應救助全部救助原則,按照區民政局的要求,申報醫療救助時完善手續,及時上報,上半年共救助52戶。
社會事務辦領導重視計分⒈優撫救濟等經費到位,計分;
⒉全年召開社會事務工作專題會議不少于次,計分;
⒊依法行政,無群眾上訪事件發生。遇突發事件行政負責人及時到位并能解決,計分;
⒋積極指導、支持兩保中心的工作,計分;
機構健全計分⒈有專人負責社會事務工作;并能及時完成工作任務,計分;
⒉成立了老年人協會,計分;
⒊建立了殯改信息網絡,每棟有信息員,計分;
⒋成立了殘疾人協會,計分;
⒌勞動保障工作機構做到“六到位”,計分
⒍成立了再就業工作領導小組,計分
⒎成立一支公道、有威望的低保工作民主評議小組,計分
⒏社區辦公服務用房達到六室三站一校的標準,且面積不少于平方米,計分。
社會事務辦社會事務辦規范管理計分⒈有兩保工作流程圖,制度上墻,實行信息聯網管理;建立健全兩保工作臺帳,及時上報報表;有年度工作計劃及工作總結。計分;
⒉低保實行動態管理,按月、按時申報審核,及時召開民主評議小組會議,堅持三榜公布制度。計分;
⒊嚴格執行低保政策,無無故拖延低保申領、發放時間的現象,無人情低保現象,無未經評議私自確認低保金或擅改低保金的現象,無違規套取低保金的現象;計分。建立兩保投訴制度,設立舉報箱。計分;
⒋認真開展好低保工作的“提標擴面”。計分;版權所有
⒌及時辦理《再就業優惠證》和《失業證》,做到應發盡發。計分;
⒍拓寬就業領域,擴大安置容量,下崗失業人員就業安置率達以上。計分;未達的,此項不計分;社區每年新創辦實體不少于個,新開發就業崗位每年個以上。計分;
⒎積極開展就業困難對象和特殊人員就業援助工作,并掌握就業動態,建立跟蹤服務。計分;
⒏社區班子團結務實,勤政廉政。計分;
⒐“星光計劃”活動開展經常。計分;
⒑有社區服務網絡,成立社區服務站,社區服務工作開展好。計分;
⒈對困難戶、優撫對象、殘疾人慰問、救濟到位。計分;
⒉積極開展殯改、助殘日、低保、選舉等宣傳活動。計分;
⒊經常性社會捐助工作,建有檔冊,物品專放。計分;
⒋結對幫扶活動開展好,臺帳建立健全,成效顯著。計分;
⒌積極督促駐委單位完成無償獻血任務。計分;
⒍違章搭設靈棚不超過次。計分;
⒎反饋信息及時,上門制止、勸阻喪戶違章搭設靈棚。計分;
⒏及時上報死亡報表。計分;
⒐及時為老年人辦理《湖南省老年人優待證》,組織好老年人活動,每年不少與次。計分;
、老協、殘協工作、活動開展經常。計分。
普查工作從2014年3月1日起到2014年9月20日止,分為三個階段實施。
第一階段:宣傳動員階段(3月1日-3月20日);
第二階段:普查清理階段(3月21日-8月25日。其中:3月21日-5月25日,普查已享受城鄉低保的對象階段;5月26日-8月25日,普查符合城鄉低保條件未納入低保的對象階段);
第三階段:整改總結階段:(8月26日-9月20日)。
二、普查對象及內容
(一)普查對象:全縣所有享受城鄉最低生活保障待遇的困難群眾和符合城鄉低保條件未納入低保的困難群眾。
(二)普查要求:
1.享受城鄉最低生活保障待遇的困難群眾。進一步復核低保人群情況。各鄉(鎮)、街道辦事處會同村(居)委會對轄區內低保對象全面入戶調查,重新核定低保家庭成員就業、人均收入變化情況、低保成員變化情況;并在村(居)委會重新公示。重點排查:(1)城市低保對象中a、b、c類對象;農村低保對象中除年老病殘、喪失勞動能力、生存條件惡劣的其他對象,(2)有勞動能力、有收入來源的低保。
2.進一步清查享受低保的群眾是否嚴格按照政策分類施保。
3.普查符合城鄉低保條件未納入低保的困難群眾。各鄉(鎮)、街道辦事處嚴格按照《民政部關于印發〈最低生活保障審核審批辦法(試行)〉的通知》要求,完善最低生活保障認定條件、規范城鄉低保審核審批程序。
(三)普點
此次普點的重點是:進一步清查在低保審批過程中是否存在“關系保”、“人情保”、“錯保漏保”等問題,符合低保條件的對象是否做到“應保盡保”,不符合條件的是否做到“應退盡退”,對有群眾反映或調查情況不清等低保家庭是否列入回訪名單。
加大對以下人群的普查登記:1.對共同生活的家庭成員中有固定工資,家庭成員享受了城鄉低保的對象;2.經人事、組織部門和企事業單位錄用或聘用后仍在享受城鄉低保待遇的研究生、大、中專畢業生;3.有固定工資且具有撫養、贍養義務,不盡應盡的義務,其家庭成員享受城鄉低保的對象;4.收入發生了變化,高于城鄉低保標準的低保對象;5.城鄉低保對象因各種原因死亡的;6.城鄉低保對象戶口遷移出我縣的家庭;7.群眾反映強烈不符合城鄉低保政策規定的低保對象;8.符合城鄉低保條件未納入低保的困難群眾。
三、工作要求
(一)健全組織機構。按照屬地管理原則,各鄉(鎮)、街道辦事處要加強對城鄉低保普查工作的領導,制定切實可行的普查方案按照三個階段的具體要求開展工作,確保普查質量。注重實效,不走形式,不走過場。一個階段結束后,及時上報階段性工作小結,并于9月25日前向民政局辦公室上報普查工作總結和普查報表。
一、基本情況。
xx社區現有居民2265戶,人口6455人。其中低保戶4戶,月發放救助金6300元,殘疾人39人, 60歲以上老年人209 人,70歲以上77人。
二、規范化管理。
根據“應保盡保”的精神,通過深入調查、摸底、核實, 2007 年享受低保的對象有 4 人領取了城市居民最低生活保障金,全年共發放保障金 6300元/月。今年3月對所有低保戶進行了復查。實現了“應保盡保、規范化管理、社會化發放”的目標。xx社區的城市居民最低生活保障工作逐步走上了制度化、規范化的軌道。
在今年實施低保動態管理中,我們在市和街道民政管理部門的指導下,今年一季度針對轄區所有的低保對象家庭人中開展年度核查,進行全面核實走訪,建立健全定期核查、公示、評議、評審制度做到保障對象有進有出,低保補差有升有降,管理實行分類,真正實行動態管理。在2007年一季度共取消低保1人,月保障金150元/月。變更低1人,降低標準150元/月。
三、注重五個網絡建設。
xx社區老齡工作認真開展“五個網絡服務建設”。1、養老保障網絡。對社區老年低保工作做到“應保盡保”。對應享受低保戶的老年人,做好摸底調查,并上報社區。對有特殊困難的老年人,根據不同需求,落實幫困措施,落實包戶責任制。現社區共落實包戶7戶。2、醫療保障網絡。xx社區為老年人提供醫療、保健服務,為50余名老年人體檢,建立老年人健康檔案,做好咨詢等上門服務;每年為社區老年人開展體檢、監測、義診和咨詢等活動,協助、監督落實醫療求助制度,保障特困老年人的基本醫療。3、生活照料網絡。社區為特殊需要的老年人提供服務;社區還與家政公司協商,為老年人提供家政服務,建立家政服務網絡。4、文化教育網絡。社區建有老年閱覽室,設立了老年電視大學教學點。社區老年協會組織老年人開展各種有益身心健康的文化娛樂活動,豐富老年人的精神文化生活,促進老年人的身心健康。社區組織老年人到上海、太湖源等參觀學習。一年來開展老年人健康知識講座5次。走訪老年人6次,慰問60歲以上特困老人10人。5、權益保護網絡。社區對老年人來電來信來訪熱情接待及時處理,做到件件有回音,事事有記錄,協會幫助調解糾紛1次。
xx社區對殘疾人工作做到真心相助。為切實搞好殘疾人工作,社區干部及殘疾人代表,殘疾家屬組成的社區殘疾協會。建立和健全了社區殘協成員會議制度和走訪制度,使社區殘協工作的開展有一套完整的保障體系。一年來上門走訪殘疾人10余次,為殘疾人的康復做出貢獻。
今年xx社區民政工作在上級黨委的關心下,在各居民的共同努力下,取得了一些成績,但應經費不足工作還有許多不到位之處。我們本著以人為本,為民服務的工作方針,真情相助,精心服務的工作態度,盡我們最大的努力,為建設文明、祥和的和諧社區而努力工作。
社區2016年度民政工作總結與匯報【2】
我們社區的民政工作,在區委區政府和街道黨工委的領導、支持和關心下,在社區全體人員的共同努力下,社區的民政工作做得有聲有色,具體工作匯報如下:
一、認真做好低保工作,確保低保工作的公平公正公開
我們社區現有低保戶41戶,享受人口114人;其中常補9戶,非常補32戶,每月保障額為18192元,本著低保動態管理的原則,今年我社區共新增低保1戶,因家庭收入超過低保線,而取消低保的有2戶,無論是新增低保和取消低保,我們都嚴格按照低保程序,首先上門了解他們的生活狀況,根據調查結果,再召開社區低保評議會,然后三處張三榜,以接受社區居民的監督,將符合條件的納入城市最低生活保障,體現應保盡保的原則,并讓受益者經常參加社區公益性活動。比如:在今年創文明城區及創衛長效管理中,組織了社區的低保戶參加社區的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等,為美化社區的環境做出了自己應有的貢獻。
二、認真做好社區的雙擁工作,把黨和政府的關懷送到社區的軍烈屬及廣大退伍轉業軍人心中
今年我們社區在雙擁工作方面,做了大最的工作,首先在小區對14類參戰人員進行了摸底調查,通過身份確認的共有12人,現已有9人得到了他們應享的待遇,因此,他們非常感謝黨和政府的關心,參與社區建設的熱情更加高漲。在今年春節前夕,我和社區主任等人上門上戶為社區的軍烈屬送去了新春對聯以及三位烈屬的慰問品,把黨和政府的關懷及時送到了他們手中。為慶祝“八一”建軍節89周年,社區邀請了軍烈屬及退伍老戰士參加座談會,會上,大家暢所欲言,積極為社區建設出謀劃策,此情此景,也深深地感動了我們社區工作者。
三、盡職盡責做好社區的殘疾工作
一、指導思想
牢固樹立民政為民的從政理念,全面落實“以民為本,為民服務,為民解困”的工作宗旨,進一步增強服務意識,效能意識和法制意識,規范工作行為,改進工作作風,提高服務質量,維護人民群眾的根本利益為目的。努力建設管理規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的民政工作管理機制。
二、上半年工作情況
2017年是創建文明城市的關鍵一年,我們民政辦公室既要做好本質工作又要積極投入到創文工作中,做到兩邊兼顧不出差錯;同時緊緊圍繞農園黨工委的工作重點不掉隊,民政工作做到創新思路,優化服務,全面落實各項民政工作任務,實現保障到位,救助公正,群眾滿意。
1、低保:三個社區目前共有低保150戶,堅持個人申請,入戶調查,代表評議,政府復核、審核,區局審批,張榜公示程序。低保對象實行動態管理,資金運行,按季打卡發放,民政辦公室檔案做到一戶一袋,分類存檔。
2、五保供養:三個社區的五保供養35人,堅持個人申請,社區初審,民政辦公室審核,區局審批程序,五保對象實行動態管理,資金實施按季打卡發放,檔案做到一戶一檔,分類存檔。
3、臨時救助:嚴格執行《宿豫區城鄉困難群眾臨時救助暫行辦法》上病種和區民政局規定的救助對象,實施救助堅持個人申請,社區評議、公示,政府審核,區局審批,及時上報。資金實行打卡發放,檔案做到一戶一檔,一次一案,分年存檔。
4、救災救濟:一般性自然災害及時核查,特大自然災害迅速上報,適時啟動救災預案,堅持“專款專用”、“重點使用”,按程序及時發放。
【正文】
2020年工作總結:王店孜鄉11個村總人口約5.5萬人,2014年建檔立卡貧困戶2003戶4178人,貧困發生率約為7.6%。經過多次動態調整之后,王店孜鄉目前共有建檔立卡貧困戶1648戶4486人,現已脫貧1573戶4296人(包括2018年返貧3戶14人),2020年脫貧77戶201人。全鄉有一個建檔立卡貧困戶五岳村,以于2016年出列。全鄉共計錄入邊緣戶87戶321人,脫貧監測戶18戶72人,占全鄉目前建檔立卡戶人數的1.6%;貧困戶主要致貧原因因病致貧有771戶2071人,占全鄉總建檔立卡貧困戶的46.2%,貧困戶主要致貧原因為因殘549戶1620人,占全鄉總建檔立卡貧困戶36.1%。
我鄉按照《關于完善動態管理工作的通知》(南扶組〔2019〕14號)文件要求,堅持是把是否解決“兩不愁、三保障”作為最重要的識別依據,重點關注仍住危房、享受低保政策、非貧困村內符合條件的人群,凡符合扶貧標準的,要做到“應納盡納、應扶盡扶”。我鄉堅持不搞規模控制,對經過鄉村調查核實后,符合現行國家扶貧標準的農戶和返貧人口,經農戶申請、調查核實,“兩評議、兩公示、一比對、一公告”等識別程序后,及時納入建檔立卡管理,今年以來貧困戶家庭通過人口自然變更減少78人,增加20人,邊緣戶自然增加19人,減少6人。2020年年初,我鄉上報77戶201人為擬脫貧戶,按照動態管理要求,對77戶的一達線、兩不愁、三保障進行核實,取得貧困戶認可,通過“兩評議、兩公示、一公告”程序后,給予標注脫貧。
2020年主要圍繞“十大工程”實施扶貧政策和項目,一是實施產業扶貧項目,全鄉共摸排具備產業扶貧條件貧困戶1093戶,截止到目前共分6個批次上報產業1044戶涉及獎補資金481.219萬元,邊緣戶3戶涉及資金0.6萬元。二是實施光伏扶貧政策,我鄉共建設光伏電站4.96兆瓦,建設光伏電站16個,其中村集體電站1個、戶用電站15個。光伏收益戶為1132戶,聘用貧困戶為光伏管理員20人,除人社局補貼外另從光伏收益中每人每月發放工資400元。2020年光伏收益發放226.4萬元。三是實施健康脫貧政策全覆蓋,2020年元月以來,全鄉建檔立卡貧困人口報銷8239人次,報銷醫療費用736.61979萬元。四是實施教育扶貧政策,九年義務教育階段貧困戶共計275戶378人。中高職專科雨露計劃申報共計104人,預計申報教育資助31.2萬元。五是落實住房安全保障政策2020年實施危房改造8戶,其中新建5戶、修繕1戶獲得補助資金 10.6萬元,截止到目前已完工。六是落實就業脫貧政策,全鄉開發公益性崗位127個,光伏管理員28人、保潔員90人、生態護林員9人。七是落實金融扶貧政策,2020年貧困戶“兩免”小額貸款落實24戶94.3萬元。八是社保兜底。按照“應保盡保”的原則,使我鄉困難戶、扶貧戶生活得到保障。目前全鄉農村低保在冊人員1090戶1700人,城鎮低保2戶2人;五保戶分散人員271人,集中供養人員18人,其中貧困戶享受低保549戶1729人,五保戶221戶298人;享受孤兒補貼6人,高齡津貼916人,殘疾人護理補貼415人、生活補貼820人,在鄉老復員軍人2人,定補在冊享受人員115人。各類資金補貼按照規定全部打卡發放。
2021年工作規劃:
1、持續開展扶貧對象動態管理。嚴格按照標準程序,對扶貧對象做到“應退盡退、應納盡納”,對監測對象做到“及時發現、及時幫扶”。突出邊緣易致貧戶,特別是因災因病支出驟增戶和收入驟減戶,做到第一時間排查發現、第一時間跟蹤幫扶, 有效防范因災因病致貧。對照扶貧對象動態管理工作要求,再排查、逐戶再核驗、逐人再審示、逐項再提升,確保脫貧成果經得起檢驗;
近年來,堅持把握“三個環節”,強力推進黨風廉政建設,密切了黨群干群關系,促進了各項工作的有效開展。
一、上半年的主要工作情況:
(一)、突出重點,加大力度,勞動保障工作有序推進
1、加強政策扶持引導,狠抓勞務輸出工作
今年初,我們將全年工作分解量化到22個行政村和4個社區,并作為對各村考核的重要指標。截止6月底,通過各種渠道現已輸出2932人,有組織輸出477人,并及時準確地上報勞務輸出等統計報表以及各種業務報表,沒有一次漏報,錯報。
2、開展創業型城市創建工作,以促進創業帶動就業
制訂了目標清晰、任務明確、措施配套的創建工作方案,對照創建國家級創業型城市考評表的相關要求和量化分值,對照檢查,查漏補缺,建立健全相關資料,整檔備查。對各類創業主體進行調查摸底,建立高校畢業生、農民工、返鄉農民工、退伍軍人、殘疾人等自主創業基本臺帳,對近年來轄區行業系統新增個體戶、工商戶、中小企業的相關信息進行摸底造冊,測算出營運規模、勞動就業人數以及本單位所提供的相關直接或間接服務,制定出跟蹤服務和幫扶措施。根據創業帶動就業工作需要,對現行積極的就業政策相關內容和操作辦法進行完善并全面落實,及時解決創建過程中存在的難點和問題,確保創建工作目標的實現。
3、積極創建五星級基層人力資源和社會保障所
結合實際,對照西安市創建星級街道人力資源和社會保障事務所指標體系,制定了創建工作方案,明確工作目標和任務,提出達標時限。按照就業服務工作“制度化、專業化、社會化”的要求,立足轄區、面向市場,綜合運用各種手段落實各項就業創業優惠政策,做好就業服務工作。盡快為群眾提供一個辦事效率高、服務意識強、群眾滿意的服務平臺。
4、積極穩妥地推進城鎮居民基本醫療保險工作
上半年,地區新增醫療保險170人,辦理門診慢性病審批1人,辦理醫保產婦生育報銷13人。加大宣傳力度,對群眾進行政策引導,做好城鎮居民醫療保險年審工作。
5、積極做好養老保險征繳擴面工作
根據國家養老保險政策規定,為了保障自由職業者、農民工、個體工商戶等勞動者在達到退休年齡后能維持基本生活,使其老有所養,老有所依,今年我們加大社會養老保險相關政策的宣傳力度,深入社區和村組,向個體工商戶講解國家的相關政策,鼓勵動員他們參加養老保險,爭取實現參保全覆蓋,力爭完成區上下達的210人征繳任務。
6、加大小額貸款支持力度
加大對創業者小額貸款支持力度,擴大小額貸款覆蓋面,對符合條件、符合政策的創業者,全方位做好支持創業服務工作,上半年申請辦理小額貸款8份,貸款16萬元,催繳貸款11萬元;
7、舉辦退休人員主題書法繪畫攝影評展活動。
成立街道征集書畫和攝影作品活動組織委員會,在全街道共征集書法作品6副,繪畫作品4副,攝影作品7副,有5副作品參加區上的巡回展,其中5副作品送到市上參加評選。
8、強化服務,切實履行崗位職責
一是為符合條件的無業及下崗失業人員辦理失業登記證41份;二是協助“4050”人員辦理靈活就業社保補貼27份;三是辦理異地領取基本養老金資格協查認證27份;四是組織50名失地農民參加春風行動現場招聘會,會上有6人達成用工協議。
9、加強對公益性崗位的管理
對公益性崗位人員進行復審確認,嚴格執行考勤制度,及時上報考勤、審批、工資發放表,對出現人員更換、離職的,及時報就業局審批備案,確保崗位人員的真實性。并對公益性崗位工作人員的出勤、工作情況進行不定期檢查,加強對他們的監督管理。
(二)完善城市低保制度,規范管理運行機制,實現應保盡保
1.把好出入關口,確保應保盡保。
我們對新申請對象的資格進行嚴格把關,對符合享受低保條件的,做到當月申請,當月初審上報,力求準確、及時,切實做到應保盡保。堅持三個嚴格(嚴格政策、嚴格程序、嚴格紀律),三個不批(隱瞞家庭收入的不批、公告后群眾有異議的不批、上報材料失實的不批),做到底子清楚、管理到位、作風扎實。上半年新增低保家庭9戶20人,停發11戶15人,增發1戶2人,辦理異地入戶調查55戶。截止6月,地區城市低保戶219戶485人,上半年共發放保障金258280元。
2.完善資料,健全檔案,實行低保人員規范化管理
我們對低保對象檔案實行規范管理,按照一戶一檔、分類管理的要求,不斷完善、補充低保對象資料,分類分戶建 檔。實行低保人員檔案微機化管理,完成了低保對象信息資料錄入工作,將符合享受低保政策的居民戶檔案納入微機化管理,資料真實、完整、準確,數據及時更新。
3.嚴格規范操作,健全動態機制,做好年度復審工作
5月起至7月,對全街道在冊的所有低保對象進行全面的復查審核。由各社區明確告知每戶低保家庭和其他城市居民復審的有關要求。不提交書面申請、不提供相關證明材料、不簽訂《西安市申請享受城市居民最低生活保障待遇人員誠信承諾》的,視為自動放棄低保待遇。在核查審定過程中,堅持100%入戶調查。堅持民主評議、集體研究,對不符合條件的堅決、及時取消。社區評議結果、辦事處初審結果在申請人居住地張榜公示7天以上。圍繞“應保盡保,應出盡出”的機制建設,形成了“低保對象有進有出,補助水平有升有降”的良性運行機制。通過復審,掌握低保家庭生活情況,更準確的確定低保對象和補助水平,更好的接受社會和群眾的監督,防止騙保、錯保、“人情保”現象的發生。
4.以人為本,積極開展救助工作
一、青草崗村村情
青草崗村由原青草崗村、華林村、鐵家垱村合并而來,下轄42個村名小組3887人。2018年年初,青草崗村總貧困戶43戶119人,已脫貧31戶90人,未脫貧12戶29人。其中已脫貧戶由村支兩委干部進行結對幫扶,未脫貧戶由縣發改局進行結對幫扶。
經2018年精準識別回頭看和精準核查,新增單個貧困人口30人,清退貧困人口26人,其中單個清退3人,不享受政策21人,自然減少(死亡)2人,目前全村共43戶貧困戶119人,經民主推薦與評議,2018年預脫貧7戶17人,尚有5戶11人未脫貧。
二、駐村后的工作開展情況
根據上級的統一部署,駐村后,我們緊扣四項職責任務,建立和完善村扶貧工作組織機構,熟悉和了解村情及貧困戶狀況,落實駐村扶貧幫扶責任,圍繞今年確定的脫貧目標任務,按照重精準、補短板、促攻堅的要求,壓實推進脫貧攻堅工作。
(一) 抓好政策宣講,提高扶貧政策知曉率。
突出健康扶貧、產業扶貧、金融小額信貸、教育扶貧和雨露計劃等政策重點,扶貧工作隊全員上陣,進行宣講和宣傳,釋疑答惑;聯合駐村幫扶責任人對全村43戶貧困戶均上戶張貼精準扶貧到戶政策宣傳畫,并給貧困戶當面宣講相關政策知識,對年齡偏大的五保戶、殘疾人及外出務工的貧困戶,均以電話或微信形式告知有關政策,做到全覆蓋,提高扶貧政策知曉度。
(二)認真整改問題,補齊脫貧短板。
1.強化統籌兼顧,因戶施策,提高幫扶措施精準性。駐村扶貧隊會同村支兩委,借勢發力,對今年擬脫貧的7戶貧困戶逐戶核實家庭情況,調整和落實好每一戶幫扶責任人。根據貧困戶家庭致貧原因,有針對性地落實幫扶措施,真正做到精準幫扶,做到該享應享的政策和措施全部進家入戶。
2.貧困數據更加精準。結合問題整改工作,開展了青草崗村扶貧系統數據動態調整。2018年新增單個貧困人口30人,清退10戶22人,單人清退3人,自然減少(死亡)2人,自然增加1人,全村貧困人口為119人。
3.產業發展效益明顯,狠抓政策落實。
①產業扶貧方面,17戶貧困戶參加了小額信貸分紅,共增加收益近5萬元,26戶參加朱家港烤煙專業合作社產業扶貧,共增加收益近1萬元。
②教育扶貧方面,“雨露計劃”,本村建檔立卡貧困家庭學生中享受“雨露計劃”2人;享受建檔立卡等家庭經濟困難學生資助16人。
③健康扶貧方面,全面推進一站式結算和先診療后付費貧困戶政策,全村三分之二貧困戶受益。
④社會保障方面,著力開展了入戶走訪、核查農村低保和特困供養家庭現狀的工作。2018年,全村農村低保救助標準由原來的A、B、C三檔變為A、B、C、D,救助金額由原來每月的130、145、170元變為每月125、170、190、220元;兜底貧困戶救助標準提高到320元/月;五保戶的救助補貼提高到430元/月。
⑤危房改造方面,澄清了全村4類重點對象存量危房底數,其中有4戶建檔立卡貧困戶享受了2018年國家農村危房改造政策。
⑥基礎設施方面,青草崗村積極爭取扶貧項目資金10萬元,對三路塝組至方道灣組進行公路硬化,受益貧困戶達6戶。
三、存在的問題
目前,駐村幫扶工作雖取得了一定成效,但仍然存在一些問題,需要引起高度重視。當前脫貧攻堅工作還存在以下方面的問題:
一是與扶貧辦聯系較少,交流少,工作思路有待創新,幫扶能力有待提高;
二是幫扶結對效果不明顯,未及時掌握結對戶信息,結對幫扶進展緩慢;
三是推動幫扶村主導產業發展進度緩慢,我們將進一步攻堅克難,進一步提高村產業發展。
四、下階段工作計劃
1、落實好村集體幫扶項目。
一是加強交流學習。組織村兩委外出學習發展致富典型,進一步拓寬兩委班子思路,增強發展意識和發展力。
二是積極爭取財政獎補資金和優惠政策支持,探索村級集體經濟發展,分年度實施規劃內基礎設施項目。
2、落實好幫扶貧困戶。
一是智力幫扶。掌握貧困家庭適齡入學子女和在校學生就學情況,確保適齡學童和在學校的學生順利完成學業。
二是勞務輸出幫扶。提供職業技能培訓,爭取結對幫扶企業提供就業崗位。
一、入點后工作開展情況
1、認真落實從嚴治黨,推進過硬支部建設。按照要求落實“兩學一做”學習教育常態化制度化,嚴格落實“主題黨日”和黨員量化積分管理工作,督促落實好“”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度。2018年發展推薦預備黨員4名,培養入黨積極分子4名。
2、開展鄉村清潔行動。以“四整治一美化”為重點,建立健全衛生保潔制度,設立專(兼)職衛生保潔員,清理生活垃圾、柴草秸稈亂堆放、亂搭亂建現象,做到庭院衛生整潔,物品堆放有序,村居環境整潔美觀。
3、推進扶貧產業項目建設。利用省級扶貧資金與沂南縣超和畜禽養殖有限公司在聯營村建設生態養殖基地,占地總面積35畝,總投入資金1200萬元,其中扶貧投入資金600萬元,年總收入500萬元,其中扶貧收益48萬元,覆蓋貧困戶人口數960人,人均增收500元。
4、開展鄉村道德建設行動。開展孝心養老和好婆婆、好兒媳等推薦評選和學習宣傳活動,評選出7名好婆婆、7名好兒媳;共發放孝心養老基金260戶,發放大米260袋。
5、駐村單位撥款5萬元,為村幸福院鋪設地面400平方米,裝修活動室1間。并整理提升村辦公院落,綠化、亮化辦公場所。
6、完善基礎設施建設。村內中心街硬化2000平方米。完善疏通兩側排水溝道。新修從大曹家營到小曹家營600米的村村通,徹底改變兩村無水泥連接路面的問題。復修村村通道路2.8公里。完善疏通兩側排水溝道,安裝太陽能路燈,路邊綠化美化。
7、駐村單位積極開展結對幫扶工作。縣政協主席帶隊多次到聯營村現場辦公、結親連心、走訪看望困難群眾。9月份聯系市政協委員為聯營村16戶特困低保戶每戶發放慰問金500元,為48戶貧困戶發放大米、油、面、月餅等等基本生活物品,為蘇村鎮2018年10名貧困大學新生每人資助2000元,連續資助4年。
二、關于下步工作計劃
(一)認真落實從嚴治黨,推進過硬支部建設。實施“主題黨日”和黨員量化積分管理,督促落實好“”、組織生活會、民主評議黨員等制度。