時間:2022-12-22 13:20:58
導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇民警剖析材料,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
根據方案的安排,本人在宣傳發動階段認真學習了“四建四樹”活動的相關內容,深刻認識到了“四建四樹”活動的開展對樹立公安機關的良好形象,提高人民群眾的滿意度,努力構建新時期和諧警民關系的重要意義。現已進入“四建四樹”活動的組織實施階段。
本人比照“四建四樹”活動的要求,將自己存在的問題剖析如下:
1、服務觀念不強。主要體現在全心全意為人民服務的宗旨觀念沒有牢固扎根思想深處,為民服務的理念比較淡薄,在日常的窗口接待中還存在因為自己情緒不佳而對群眾的咨詢不耐煩,回答簡單,態度生硬的現象;
2、內務管理不夠。主要體現在沒有真正貫徹落實內務管理條令,自己有時不能完全按照規范著裝,辦公室內經常將各種資料無序堆放,與工作無關的個人用品也隨意擺放。沒有時時關注接待大廳內的衛生,有時群眾在廳里抽煙和隨地亂扔煙頭的時候,怕麻煩懶得提醒,自己又沒有及時清掃,導致內務時有“臟亂差 ”的現象出現。
3、依法行政不嚴。主要體現在日常辦理戶口業務時,工作態度不夠嚴謹,如每周規定報送一次的戶口審批材料,有時因為數量少、圖方便而將兩周的材料一起報送,沒有在規定的工作日內完成工作,還存在因為熟人同事打招呼,對材料手續不夠完善的業務也予以受理的現象,影響了執法的規范性和公信力。
4、首問接待不力。因為我是窗口民警,因此許多群眾首先都到窗口詢問辦事程序。我對于不屬于自己職責范圍的詢問,存在沒有主動幫助、引導群眾找到負責民警的問題,經常要他們到值班室去再次詢問或者是要他們自己看警民聯系欄聯系尋找,往往導致群眾因為不熟悉情況而找錯民警或耽誤時間。
經過對“四建四樹”內涵的認真學習和體會,我總結自己存在以上問題的原因在于:
1、政治素養不高。在一系列的宗旨教育和理論學習中,尤其是在社會主義法治理念的學習中,過于注重形式,過于教條化和理論化,沒有真正領會其中的內涵,不能很好的把理論運用于實際工作中,導致了服務觀念不強、首問接待不力等問題的產生。
2、規范意識不強。對于《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察著裝管理規定》、《公安機關窗口單位服務規定》和《派出所警務工作正規化指南》等規章不能很好的遵守,主要是在思想上不夠重視,對公安隊伍的半軍事化性質認識不深,因此學習得不細致,在執行中也打折扣,沒有做到令行禁止。
3、工作作風不實。對于公安工作賦予自己的特殊權力認識不端正,對于自己應當具備的職業道德認識不深刻,對于立足本職崗位應該發揮的主觀能動性不強,不能在工作中真正做到愛崗敬業、依法行政,公私分明。
我將從以下幾個方面來改進自己存在的問題,以提高自身的執法素質和服務水平,將“大走訪”愛民活動在實際工作中繼續延伸,為公安隊伍提高在群眾心中的執法形象和服務形象做出自己最大的努力。
一、充分認識查擺整改階段的重要性。查擺整改階段從9月25日起,大隊高度重視,積極召開個人剖析會議,針對民警不同工作性質明確查擺整改的重點、提出具體工作要求。全體民警、協警自覺主動地參與到活動中來,對照上級要求和群眾意見,每一位民警、協警結合自身學習、工作,深刻查擺,在大家面前講出自身的優點和不足及今后的努力方向。
二、明確查擺整改的重點,確保取得實效。大隊對照人民群眾對公安交管工作的新期待,認真研究,明確查擺剖析的重點,深入剖析交警工作和隊伍建設中存在的薄弱環節和突出問題。從思想觀念、大局意識、精神狀態、工作作風、廉政等方面認真進行查擺,針對查擺出來的問題,認真制定整改措施并切實整改到位。在民警、協警個人剖析會上采取領導提、同志點、自己查等方式,讓民警深刻剖析與認識自己在學習、思想、工作作風等方面的問題。同時,大隊進行民主測評,凡是稱職率達不到60%的,按照相關規定,對其實行誡勉談話、組織跟班學習教育和整改。會上,民警輪流講述了自己存在的問題,并接受點評和評分,同事之間也踴躍發言提出建議。
交警大隊為了搞好條令的宣傳學習工作,使每個民警牢固掌握條令、不折不扣地執行條令。一是于5月6日召開了大隊黨組會議,專門研究部署條令的宣傳學習工作,制訂了詳細的學習計劃,并對查擺整改、整章建制等后續工作進行了具體研究。二是于5月10日召開了大隊全體民警會議,組織民警對條令內容進行專門學習,大隊長李許船要求全體民警要充分認識《公安機關人民警察紀律條令》頒布的重要性和必要性,真正提高思想認識,端正學習態度,不但要逐條逐字牢記于心,還要嚴格遵守外化為行,切實把條令作為自己的紀律規范和行為準則。三是每個中隊會后又組織民警對條令進行了進一步的學習,并且每個民警都做了詳細的學習筆記、寫出了學習心得。
二、積極查擺,搞好整改
工作部分:
一、加強案件審核,確保案件質量。法制工作是公安工作的生命線,自從我從事公安法制工作以來,始終牢記著這個宗旨,今年以來,我繼續狠抓案件的審核把關工作,對于每一起報送回來的案件,都逐一的進行審核,認真查找案件辦理當中的問題,在審核工作中,我堅持做到案卷不看完不放手,問題不找準不放過,事情不解決不放下。在案件審核當中,共發現各類問題/處,對于這些問題,我都逐一列出清單反饋回案件辦理單位。今年,共審核各類案件/案,按照案件審核標準,評查合格案件/案,依照規定退查/案,通過我審核的案件,沒有被相關機關退查的問題發生。在案件的研究中,我認真履行法制審核部門的職權,及時提出意見供領導決策參考。當前,隨著對公安執法工作要求的越來越嚴格,有一些辦案民警還有些不適應的地方,個別民警對案件的審核把關還有不理解的地方,認為法制部門是在挑刺、找毛病,對此,我總是認真的進行解釋,結合現狀,在案件的審核過程中,我把原則性和靈活性結合起來,能通過彌補解決的堅決不退查,能現場解決的堅決不發評查通知書,對于一些不大的問題,我多次親自找到辦案人員,進行耐心的講解,幫助辦案人員解決問題,還多次會同辦案人員一同進行調查取證,既保證了案件的質量,又在一定程度上消除了辦案民警對案件審核評查的抵觸情緒。5月份,我還組織各辦案單位,進行了案件交評比活動,達到了相互交流、相互提高的目的。
二、加強教育培訓工作,提高執法水平。今年,先后組織開展了《刑事案件現場勘察規定》《公安機關辦理傷害案件暫行規定》《治安管理處罰法》等新頒布的法律法規、規定的培訓工作,先后進行了3次測試,并舉辦了知識競賽活動。日常工作中,我堅持把培訓和案件審核工作結合起來,在評查案件中以案說法,加深了民警的印象。在6月份開辦的警察夜校上,我就公安機關辦理案件中應當注意的基本問題進行了講解,幫助民警正確的處理辦案當中存在的問題。同時,在每周三的法制學習日,我都是精心準備,采取多種方法,強化學習效果,對一些典型案例,積極引導民警進行討論,一年來,共組織學習40多次,學習各類篇目100余篇。對一些存在典型過錯的案件,我認真進行剖析,在對交警大隊違規處罰違章一案進行剖析以后,引起了局領導的高度重視,立即在全局范圍內組織開展了規范執法討論活動,深刻分析民警思想深處的原因,完善了一批執法制度,推動了全局規范執法建設的步伐。
三、堅持執法檢查制度,及時查糾執法當中存在的問題。繼續嚴格執行縣局每季度一次的執法檢查制度,檢查中,我注意與辦案民警深入交流,邊檢查邊討論,共同學習提高。對于檢查中發現的問題,及時予以查糾。結合今年開展的公正執法專項整改活動,我與其他民警一道,對各單位以來辦理的所有案件進行了一次徹底復查,糾正了一批問題。為了找準我們在執法辦案當中存在的問題,我與其他民警一道,走訪人大代表、政協委員、各界群眾包括曾經受到打擊處理的人員1000多人,征求各類意見和建議/條,對這些意見和建議,我們進行了認真的分類和分析,提出了可供參考的意見。積極參與到違規案件的清理活動當中,對近年來辦案中存在的亂收費、亂罰款情況進行了檢查,共清收違規收取的費用/元。
四、適時提前介入,為辦案單位提供法律援助。對一些疑難復雜的案件,根據領導安排,我積極地介入,為辦案單位提供法律援助。在辦理訴民警違法辦案一案中,局領導安排我介入此案協助調查,幫助案件的把關,經過半個月的努力,終于查清了案情,還民警了清白。“12.”故意殺人案件發生以后,我再次領命提前介入,負責各材料的整理把關,使案件得到了順利。今年/月,地發生一起涉及200多人的,外地200多民工圍攻打砸當地鄉政府,案件的處理政策性很強,一旦處置不慎,即有可能引發更大的沖突,在案件的調查中,我認真查閱調查回來的各類材料,提出很多調查的意見和建議,最終終于將案件查清,使肇事者得到了嚴懲,維護了正常的社會秩序。
一、加強案件審核。
確保案件質量。法制工作是公安工作的生命線,自從我從事公安法制工作以來,始終牢記著這個宗旨,今年以來,繼續狠抓案件的審核把關工作,對于每一起報送回來的案件,都逐一的進行審核,認真查找案件辦理當中的問題,審核工作中,堅持做到案卷不看完不放手,問題不找準不放過,事情不解決不放下。案件審核當中,共發現各類問題/處,對于這些問題,都逐一列出清單反饋回案件辦理單位。今年,共審核各類案件/案,按照案件審核標準,評查合格案件/案,依照規定退查/案,通過我審核的案件,沒有被相關機關退查的問題發生。案件的研究中,認真履行法制審核部門的職權,及時提出意見供領導決策參考。
隨著對公安執法工作要求的越來越嚴格,有一些辦案民警還有些不適應的地方,個別民警對案件的審核把關還有不理解的地方,認為法制部門是挑刺、找毛病,對此,總是認真的進行解釋,結合現狀,案件的審核過程中,把原則性和靈活性結合起來,能通過彌補解決的堅決不退查,能現場解決的堅決不發評查通知書,對于一些不大的問題,多次親自找到辦案人員,進行耐心的講解,幫助辦案人員解決問題,還多次會同辦案人員一同進行調查取證,既保證了案件的質量,又在一定程度上消除了辦案民警對案件審核評查的抵觸情緒。月份,還組織各辦案單位,進行了案件交評比活動,達到相互交流、相互提高的目的
二、加強教育培訓工作。
先后組織開展了刑事案件現場勘察規定、公安機關辦理傷害案件暫行規定、治安管理處罰法等新頒布的法律法規、規定的培訓工作,先后進行了3次測試,并舉辦了知識競賽活動。日常工作中,堅持把培訓和案件審核工作結合起來,評查案件中以案說法,加深了民警的印象。月份開辦的警察夜校上,就公安機關辦理案件中應當注意的基本問題進行了講解,幫助民警正確的處理辦案當中存在問題。同時,每周三的法制學習日,都是精心準備,采取多種方法強化學習效果,對一些典型案例,積極引導民警進行討論,一年來,共組織學習40多次,學習各類篇目100余篇。對一些存在典型過錯的案件,認真進行剖析,對交警大隊違規處罰違章一案進行剖析以后,引起了局領導的高度重視,立即在全局范圍內組織開展了規范執法討論活動,深刻分析民警思想深處的原因,完善了一批執法制度,推動了全局規范執法建設的步伐。
三、堅持執法檢查制度。
市縣兩級公安機關把深入發動、提高認識貫穿到教育整頓活動的始終。各縣(分)局注重思想發動,引導民警從身邊事、身邊人認識“三警”教育整頓的緊迫性,增強了廣大民警自覺參與的意識。市公安局先后組織了4次專題輔導講座,積極開展了大討論活動,圍繞為什么從警?警察的職業標準是什么?如何保持和體現優良警風等問題展開討論。領導干部圍繞當官為什么?手中權力是誰賦予的?如何科學有效地使用權力等問題開展大討論。各縣(分)局也組織了學習輔導活動,使廣大民警進一步認清了形勢,看到了問題和差距。
一、狠抓警示教育。縣局以“三項建設”為契機,組織民警學習譚東“一心為民、無私奉獻”的先進事跡,以《上海交通民警執勤執法案例匯編》中的典型案例為反面教材,通過上級公安機關運用構建和諧警民關系的先進事跡和執法示范單位的先進經驗,以及引起社會輿論高度關注的執法不規范的案(事)件,開展正面典型引路和反面典型警示教育,幫助民警提高規范執法的自覺性。
二、狠抓執法培訓。縣局認真落實“三個必訓”制度,按照“三懂五會”要求,把提高民警執勤執法素質放在重要的位置來抓,重點圍繞執法中的突出問題,對一線民警集中進行規范執法培訓。同時,組織縣局法制和刑偵部門人員對全局一線民警進行法律法規運用、dna樣本和指紋采集的培訓,在學中練、在練中學,把執法規范化融入到日常工作的每個環節,努力提高廣大民警的執法規范化、專業化、標準化水平。
一、適時提前介入,為辦案單位提供法律援助。對一些疑難復雜的案件,根據領導安排,我積極地介入,為辦案單位提供法律援助。在辦理***訴民警違法辦案一案中,局領導安排我介入此案協助調查,幫助案件的把關,經過半個月的努力,終于查清了案情,還民警了清白。“12.**”故意殺人案件發生以后,我再次領命提前介入,負責各材料的整理把關,使案件得到了順利起訴。今年x月,***地發生一起涉及200多人的群體性事件,外地200多民工圍攻打砸當地鄉政府,案件的處理政策性很強,一旦處置不慎,即有可能引發更大的沖突,在案件的調查中,我認真查閱調查回來的各類材料,提出很多調查的意見和建議,最終終于將案件查清,使肇事者得到了嚴懲,維護了正常的社會秩序。
二、加強案件審核,確保案件質量。法制工作是公安工作的生命線,自從我從事公安法制工作以來,始終牢記著這個宗旨,今年以來,我繼續狠抓案件的審核把關工作,對于每一起報送回來的案件,都逐一的進行審核,認真查找案件辦理當中的問題,在審核工作中,我堅持做到案卷不看完不放手,問題不找準不放過,事情不解決不放下。在案件審核當中,共發現各類問題x處,對于這些問題,我都逐一列出清單反饋回案件辦理單位。今年,共審核各類案件x案,按照案件審核標準,評查合格案件x案,依照規定退查x案,通過我審核的案件,沒有被相關機關退查的問題發生。在案件的研究中,我認真履行法制審核部門的職權,及時提出意見供領導決策參考。
當前,隨著對公安執法工作要求的越來越嚴格,有一些辦案民警還有些不適應的地方,個別民警對案件的審核把關還有不理解的地方,認為法制部門是在挑刺、找毛病,對此,我總是認真的進行解釋,結合現狀,在案件的審核過程中,我把原則性和靈活性結合起來,能通過彌補解決的堅決不退查,能現場解決的堅決不發評查通知書,對于一些不大的問題,我多次親自找到辦案人員,進行耐心的講解,幫助辦案人員解決問題,還多次會同辦案人員一同進行調查取證,既保證了案件的質量,又在一定程度上消除了辦案民警對案件審核評查的抵觸情緒。5月份,我還組織各辦案單位,進行了案件交*評比活動,達到了相互交流、相互提高的目的。
三、加強教育培訓工作,提高執法水平。今年,先后組織開展了《刑事案件現場勘察規定》、《公安機關辦理傷害案件暫行規定》、《治安管理處罰法》等新頒布的法律法規、規定的培訓工作,先后進行了3次測試,并舉辦了知識競賽活動。日常工作中,我堅持把培訓和案件審核工作結合起來,在評查案件中以案說法,加深了民警的印象。在6月份開辦的警察夜校上,我就公安機關辦理案件中應當注意的基本問題進行了講解,幫助民警正確的處理辦案當中存在的問題。同時,在每周三的法制學習日,我都是精心準備,采取多種方法,強化學習效果,對一些典型案例,積極引導民警進行討論,一年來,共組織學習40多次,學習各類篇目100余篇。對一些存在典型過錯的案件,我認真進行剖析,在對交警大隊違規處罰違章一案進行剖析以后,引起了局領導的高度重視,立即在全局范圍內組織開展了規范執法討論活動,深刻分析民警思想深處的原因,完善了一批執法制度,推動了全局規范執法建設的步伐。
四、堅持執法檢查制度,及時查糾執法當中存在的問題。
繼續嚴格執行縣局每季度一次的執法檢查制度,檢查中,我注意與辦案民警深入交流,邊檢查邊討論,共同學習提高。對于檢查中發現的問題,及時予以查糾。結合今年開展的公正執法專項整改活動,我與其他民警一道,對各單位XX年以來辦理的所有案件進行了一次徹底復查,糾正了一批問題。為了找準我們在執法辦案當中存在的問題,我與其他民警一道,走訪人大代表、政協委員、各界群眾包括曾經受到打擊處理的人員1000多人,征求各類意見和建議x條,對這些意見和建議,我們進行了認真的分類和分析,提出了可供參考的意見。積極參與到違規案件的清理活動當中,對近年來辦案中存在的亂收費、亂罰款情況進行了檢查,共清收違規收取的費用x元。
當然,在今年的工作中,也有一些不足:一是自己的學習還不夠,對有些問題把握的還不夠準。二是在工作中又怕得罪人的現象;三是由于自己水平有限,對一些案件當中存在的問題還不能發現,致使有些案件的質量不夠高。等等。在今后的工作中,我將努力進一步堅強自身的學習,提高自己執法監督能力和水平,推動全局規范執法建設不斷跨上新的臺階。
2010年我的工作可以說是順利的完成了,但是我還是不滿足,我還是有著很多的時期需要我來解決,我相信自己能夠做好。畢業工作已經幾年了,我一直在進步,從一名什么專業知識都不懂的畢業生到現在可以獨立的解決掉一些刑事案件,我一直在不斷的進步,我相信我能夠做的更好。以后的工作我還是會繼續不斷的努力,但是這些都不是我想要的,我想要的就是更多的為人民服務,打擊更多的犯罪人,還人民一個公道,我會一直為這個目標奮斗下去!
一、思想觀念方面
一是創新意識不強。具體表現在對新的理論知識學習不夠認真,思考問題不夠深入,不能夠創造性地開展工作,工作思路不夠開闊,還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現在面對工作中出現的問題,不能迎難而上、克服困難的信心不足,解決問題的方法少,存在繞著走、得過且過的思想觀念。
針對上述問題,我將在今后的工作中,認真按照大隊黨支部提出的強化創新意識,進一步解放思想的要求,切實加強自身學習,認真開展批評與自我批評,努力提高個人理論水平和業務素質,圍繞工作職責,拓寬工作思路,組織和帶領警務站人員提高創新意識,切實發揮好便民警務站職責任務。
二、工作作風方面
一是執行力有待提高。具體表現在對大隊安排的各項任務還存在解讀和落實不能夠完全到位,雖及時傳達落實但在監督、帶頭作用不到位,被動落實得多,主動落實的少,還不能完全做到親力親為和雷厲風行。二是工作標準不高。具體表現在不能自覺地以先進便民警務站的工作標準來定位自身工作,在實際工作中考慮問題不夠全面,工作不夠細致,向內看的多,向外看的少,工作標準不高,缺乏樹立高標準的信心和勇于爭先的勇氣。三是老好人思想嚴重,具體表現為不敢說、不敢做、不出頭,在隊伍管理上上下不得罪,工作上裝傻不會,不懂得嚴管與厚愛相結合,心慈手軟不作為。
針對上述問題,從自身努力提高對上級安排工作的理解和把握能力,樹立日事日畢、雷厲風行的工作作風,以實際行動提升自己的執行能力,確保上級各項決策政令暢通,具體工作落實到位。并不斷增強責任意識和爭先意識,站在全大隊的層面定位工作的方向,以先進便民警務站為標桿來確定工作的目標,切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。
三、工作方法方面。
一是重點工作督促不到位。具體表現在工作中抓不住重點,撿了芝麻丟了西瓜,分不清主次,眉毛胡子一把抓。二是典型帶動作用發揮不明顯。具體表現在工作開展以來,關注典型做法少,未能發揮便民警務站優秀民、協警的典型、推廣經驗的作用。
針對以上問題,加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。提高對學習知識的重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,無論在何時何地都要老老實實做人。
編者按:本文主要從存在的問題;針對存在問題的整改措施進行講述。其中,主要包括:機關工作作風漂浮、少數單位財務管理混亂,少數基層單位甚至違反收支兩條線規定,不及時報帳;少數單位對應償還的債務不積極主動償還、三亂”現象依然存在、開展機關作風集中整頓,堅決把《人民警察內務條令》落到實處,督察大隊每天將督察情況進行通報,及進糾正不規范行為、民警精神面貌、對各單位負責同志任期內經濟責任進行嚴格審計,對發現問題的由局紀委牽頭調查,對違反收支兩條線規定的堅決處理到位、開展對“三亂”現象的集中整治,嚴格落實責任制等,具體材料請詳見:
為確**縣公安局“雙項”治理活動扎實有效地開展,局黨委堅持不怕揭短、不怕亮丑,實事求是的原則,下真功夫查擺公安隊伍建設和業務工作中存在的突出問題,橫下決心,用鋼性措施,徹底解決直接影響隊伍形象的敏感突出問題。
**月**日至**日,召開了為期兩天半的擴大會議,在認真總結“雙項”治理前期工作情況、聽取局“雙項”治理辦公室調研情況匯報后,就目前該局隊伍建設和業務建設進行認真深刻地查擺剖析,實事求是地分析了當前隊伍現狀,找出找準了存在問題:一是機關工作作風漂浮。隨著縣級機關機構改革的進行,機關民警的思想情緒出現波動,紀律松懈,工作作風不扎實不主動,對基層督促、指導缺乏力度;二是少數單位財務管理混亂,少數基層單位甚至違反收支兩條線規定,不及時報帳;少數單位對應償還的債務不積極主動償還,致使一些債權人越級上訪,影響很壞;三是“三亂”現象依然存在。少數交警執勤人員無視交通法規和局有關規定,借巡邏執勤、疏導交通、糾正違章之機實施“三亂”行為,嚴重影響交警聲譽。
針對以上存在的問題,**縣公安局黨委在高度統一思想認識的基礎上,研究形成了關于加強黨委自身建設、公安隊伍管理、財務管理等11項決議,并采取相應的整頓措施:一是開展機關作風集中整頓,堅決把《人民警察內務條令》落到實處,督察大隊每天將督察情況進行通報,及進糾正不規范行為、民警精神面貌。二是對各單位負責同志任期內經濟責任進行嚴格審計,對發現問題的由局紀委牽頭調查,對違反收支兩條線規定的堅決處理到位。三是開展對“三亂”現象的集中整治,嚴格落實責任制。針對該局交警大隊在執法中存在的“三亂”現象,局黨委橫下決心,不怕亮丑揭短,責令交警大隊停崗整頓,利用三天時間,舉辦治理“三亂”法規培訓班,切實提高交通民警的執法素質,制定了交通警察“四不準”:一不準罰款不開票據或少開,嚴禁雙向查車和滯留兩臺車以上,二不準私自上路查車和一人上路執法,嚴格借工作之便實施“三亂”行為,三不準車管管所、事故中隊等窗口單位搭車收費、強買強賣;四不準對出現“三亂”現象的先進單位和個人護短,嚴禁從寬照顧現象。同時,為嚴紀剎亂,對全省創平安大道先進單位四中隊出現的公路“三亂”現象,對有關人員進行責追究,作出了對原隊長王志強調離四中隊、副中隊長馬艷新停止執行職務,所有協警人員一律辭退的處分決定。為加強公安民警的職業道德、職業紀律和行業作風教育,牟平公安分局開展集中教育整頓活動,解決目前公安隊伍中存在的突出問題。活動中治安大隊高度重視,精心組織,使集中教育整頓活動開展的深入扎實,取得了明顯的成果。