干部黨員人才雜志是由中共淮安市委組織部主管,中共河北省委組織部;河北省人才研究會 主辦的一本部級期刊。
干部黨員人才雜志創刊于,發行周期為月刊,雜志類別為政治類。
Magazine introduction
《干部黨員人才》創刊以來,本刊堅持“傳播新理念,交流新經驗,面向全國發行的政治類學術期刊。《干部黨員人才》以其豐富的內容,融學術性與技術性為一體的特點,獲得了廣大學者的喜愛。它是全國專業性較強、具有廣泛影響力的干部選拔、培養和管理類期刊之一。它聚焦于黨的干部工作、干部制度改革、干部管理以及干部選拔和任用等方面的重點研究論文。該期刊注重將社會科學研究、管理實踐和干部隊伍建設相結合。
該期刊的主要任務如下:宣傳黨的干部工作方針政策和干部理論,傳達黨的相關政策和要求。反映當前干部選拔、培養、管理、工作和生活的實際情況,分析干部隊伍建設中的問題和挑戰。發表干部隊伍建設方面的學術論文、思想評論、案例分析和個人經驗交流,促進干部隊伍建設的理論研究和實踐探索。 推介干部選拔、培養和管理方面的優秀論文和成功實踐,提供干部工作的借鑒和啟示。進行學術研究和理論創新,為干部隊伍建設和干部制度改革提供理論支持和智力支持。加強與各部門、各地方、各高等院校、研究機構和實踐單位的交流合作,促進干部隊伍建設和干部制度改革的實踐創新和理論創新。
總的來說,它通過發表優秀的學術論文、案例研究和實踐經驗,它為干部工作提供了理論指導和實踐經驗,促進了干部隊伍建設的不斷創新和進步。同時,通過加強與各方的交流合作,它推動了干部制度改革和干部工作的整體提升。
欄目設置: 恩來學苑 業務干線 干部學堂 文苑漫步
Magazine introduction
{1}來稿請寫明作者真實姓名、工作單位、職稱、聯系方式、電子郵箱等信息。本刊恕不退稿,請作者自留底稿。
{2}來稿必須是未公開發表過的學術論文。論文要符合學術規范,觀點明確,論據充分,論證嚴密,引文準確,文字通達。
{3}主題適應性:投稿的內容應該與該雜志行業發展相關,包括但不限于行業動態、技術創新、項目管理、市場分析等方面。
{4}一般情況下,稿件的一級標題為論文標題;二級標題以一、二、三、……表示,占兩行居左排;三級標題以(一)、(二)、(三)、……表示。
{5}參考文獻以著者姓氏的拼音為序,均另起一行排列。本刊參考文獻一律按照《中華人民共和國國家標準——信息與文獻參考文獻著錄規則》(GB/T7714-2015)處理。
{6}中文摘要(200字以內)與英文摘要應反映文章的主要內容,簡要闡明研究的目的、方法、結果和結論。
{7}正文應條理清晰,層次分明。文中插圖應比例適當、清楚美觀,標明圖序與圖題;表格應結構簡潔,盡量采用“三線表”,必要時可添加輔助線,要有表序與表題。
{8}文中有圖、表的,如果需隨正文文字的,請置于正文中。其余請單獨附圖、表,并請按正文涉及順序以圖1、圖2等附圖,并寫好圖注。
{9}論文所涉及的課題如取得國家或部、省級以上基金或屬公關項目,應在首頁腳注中說明,如“基金項目:......基金資助(編號......)”,并在投稿時上傳基金證書復印件。
{10}文中注釋一律采用腳注(即頁下注)。說明性文字與引用刊物信息均作為頁下注。每頁重新編號,編號形式為Word自動生成的數字加圈,注碼樣式為:①②③④⑤等。
Magazine introduction
我們不是雜志社。本站主要從事雜志訂閱與期刊推薦服務,不是任何雜志官網。直投稿件請聯系雜志社,地址:石家莊市維明南大街46號中共河北省委組織部干部黨員人才雜志社,郵編:050052。
本站無論任務服務,事先跟客戶都進行詳細溝通確認,如果沒有按期完成,由本站退還客戶支付的費用。但客戶單方面中止訂單,是不能退款的。
正常情況能滿足大部分的用戶,建議你提前一點時間,如果客戶特別需要加急,需要我們和雜志社溝通安排,如果確認可以會收取一定加急費用。
當然,我們會通過短信或電話主動溝通,匯報進展情況。您也可以撥打您的客服老師電話和我司設立的投訴電話。
雖然每天面對客戶的需求千差萬別,但我們只能保障盡我們的努力滿足您的要求,為您提供幫助,如果您的某個要求沒得到滿足,我們首先說聲抱歉,也請您不要失望,有問題還請繼續提問,我們竭誠為您服務
隨著現在各種網站層出不窮的誕生,騙子也越來越多,我們實體公司注冊,實體辦公,網站國家工信部備案,信息公開,可以查詢,從創辦初衷我們就是專注高質量的服務,客戶優先,注重質量。我們的具有保密性,我們對合作過程中的客戶信息安全制定嚴格的管理制度。
Magazine introduction
若用戶需要出版服務,請聯系出版商,地址:石家莊市維明南大街46號中共河北省委組織部干部黨員人才雜志社,郵編:050052。本站僅做歷史信息展示,不提供任何服務。