會計電算化應用

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會計電算化應用1

會計電算化是以電子計算機為主的當代電子技術和信息技術應用到會計實務中的簡稱，是一個應用電子計算機實現的會計信息系統。它實現了數據處理的自動化，使傳統的手工會計信息系統發展演變為電算化會計信息系統。會計電算化應用技術的普及，極大地提升了財務管理工作的總體水平。農村地區財務管理工作體系的建設，也應圍繞會計電算化的應用做好多方面的優化與布局，使農村財務管理中會計電算化的應用，能為財務管理工作質量及工作效率的提升提供有力支撐。

一、農村財務管理中會計電算化的應用優勢

（一）提升農村財務管理工作實效性農村地區財務管理項目數量相對較少，但項目內容尤為繁雜。傳統農村財務管理工作模式不僅加大了會計人員的工作壓力及工作量，也增加了財務管理誤差的可能性，降低農村財務管理工作的總體實效性，不利于農村財務管理工作的高質量開展。面向農村地區做好財務管理工作的會計電算化應用，可有效利用信息化設備及互聯網資源，為農村財務管理工作提供多方面支持，提升農村財務管理工作效率，使農村地區財務管理工作能更好地開展服務對接，彌補早期財務管理工作結構性不足，為后續階段農村財務管理工作的高質量開展夯實基礎，提升農村財務管理工作的實效性。

（二）強化農村財務管理工作信息化監督水平財務管理監督是會計財務工作的重要一環。財務管理監督能有效對會計人員進行管理，并優化財務工作的人力資源配置，提升會計人員的工作質量。然而，由于農村地區財務管理工作資源相對匱乏，其管理監督模式較為單一，難以面向會計財務管理工作的開展做好全面監控。圍繞農村財務管理的會計電算化應用改革，做好對信息化辦公資源及財務管理資源的配置，強化農村財務管理及監督管理的有效銜接，可以為農村財務管理工作的監督開辟新的路徑。相關監督管理人員能通過線上溝通及財務管理信息申報，做好對財務管理工作細節的把控，提升監督管理人員管理工作質量，為農村地區財務管理工作長效化推進奠定良好根基。

（三）構建多元化農村財務管理工作體系隨著鄉村振興改革及城鄉融合發展戰略的推進，農村地區財務管理工作難度有所增加，會計人員需要面向更多部門及機構進行對接，以實現對財務管理工作質量的提升。由于傳統的財務管理工作模式相對滯后，會計人員難以有效對各類信息進行統計與整合，這大大降低了農村財務管理工作的效率。農村財務管理中會計電算化的應用，需做好財務管理體系的優化，這能為農村財務管理工作的開展建立系統化平臺，使會計人員可以有效利用網絡平臺資源，實現對各個部門及機構的有效對接，提升財務會計對部分信息內容的匯總及整合能力。

二、新時期農村財務管理中會計電算化應用的難點

（一）農村財務人員缺乏會計電算化管理意識雖然我國信息化建設發展經歷十余年的體系構建，但部分地區仍然存在信息化辦公及信息化管理水平不足的問題。會計從業人員對于會計電算化應用的認識不足，導致會計電算化難以在農村地區財務管理中有效普及。之所以農村財務管理形成這一問題，主要原因有以下兩個方面：第一，農村地區政府機構及行政單位對會計電算化的應用缺乏重視，未能在會計電算化的應用普及方面給予政策、資源的支持，使農村地區財務管理工作長期處于相對滯后的狀態，難以有效發揮會計電算化應用的工作優勢。第二，部分農村地區財務管理工作項目及內容相對單一，無需通過會計電算化應用普及即可滿足基礎辦公需求。同時，在傳統理念的影響下，農村部分會計工作人員形成對會計電算化技術應用的排斥，降低了會計電算化辦公的有效普及率。

（二）農村會計電算化的基礎設施尚不完備農村財務管理的會計電算化基礎設施欠缺，導致這一問題的主要原因是缺乏良好管理保障體系及經濟資源匱乏。現階段，部分農村地區發展建設主要圍繞提升經濟發展水平及產業升級轉型兩個方面推進。提升經濟發展與產業升級轉型需要消耗大量的經濟資源，政府機構必須面向企業及民間資本提供扶持。為此，部分農村地區政府長期面臨錢包癟、不敢花及難規劃等問題，使農村地區財務管理的會計電算化應用遲遲無法得到有效普及。建立良好保障體系，需要對會計電算化設備的管理、維護等做好服務保障，確保會計電算化技術的應用能為農村財務管理工作的開展提供有效幫助。但部分農村地區電算化設備長期處于無人管理、無人維護的狀態，使部分設備軟件、硬件設施基本性能無法滿足財務管理辦公需求，最終導致部分農村地區財務管理的會計電算化應用流于形式。

（三）農村財務管理存在結構性的矛盾從農村會計財務管理工作需求來看，工作經驗及工作適應性實際上對會計財務管理工作的開展形成局限。會計人員雖然具備良好會計電算化技術儲備，但由于工作年限及工作能力存在不足，難以有效面向農村財務管理的會計電算化應用提供支持。具備豐富工作經驗的農村會計工作人員，雖然在專業知識積累及工作適應能力方面具有優勢，然而，對于會計電算化應用中部分信息化技術的掌握存在缺失，同樣無法有效做好當前財務管理工作的全面性優化。正是由于農村財務管理存在這一矛盾及結構性問題，使得農村財務管理的會計電算化應用體系的建設難以達到較高水平。

（四）農村會計電算化技術人才匱乏農村計算機及信息技術專業人才匱乏問題較為常見。產生這一問題的主要原因是農村工作環境相對城市較為惡劣，政府機構及企業為專業技術人才提供薪資待遇相對較低，導致部分技術人員崗位工作出現入不敷出的問題，降低專業技術人員崗位工作積極性。長此以往，專業技術人員的外流將嚴重影響農村會計電算化技術的運用，使農村會計電算化應用成為一紙空談。

三、新時期農村財務管理中會計電算化應用對策

（一）強化農村財務管理會計電算化應用意識農村財務管理中會計電算化應用意識的增強，必須要從工作實踐及思想認識兩個層面做好優化。工作實踐層面，要求農村地區能建立較為完備的財務管理電算化應用體系，將各項財務管理工作項目均面向會計電算化進行移植，并逐步提升農村會計工作人員對會計電算化辦公模式的了解，改變農村會計人員對電算化思想的抵觸，進一步提升農村財務管理工作對電算化技術應用的有效性，使會計電算化能有效對農村各項財務管理工作進行覆蓋，并建立多元化的農村財務管理電算化辦公模式。思想認識層面，政府機構與企業要積極做好有關宣傳及科普工作，面向農村財務管理人員加強思想上教育滲透，使會計電算化應用理念能真正意義融入農村財務工作體系。

（二）完善農村財務管理中會計電算化管理保障體系農村財務管理中會計電算化管理保障體系的完善，需要做好技術及保障機制兩個方面的改進。技術方面，農村財務管理應根據當前工作需求，做好相關信息化設備的維護、檢查及升級，面向農村財務管理提供多方面技術支持，解決農村財務人員會計電算化技術應用的設備故障問題，實現農村財務管理對會計電算化技術高水平應用，促使農村財務管理的電算化辦公能與時代發展充分接軌。保障機制方面，要考慮農村財務管理對會計電算化技術的應用需求，不同財務管理工作項目對于部分設備的運用，要由專門的技術人員負責技術支持及維護，采用一對多和一對一的管理機制，為農村財務會計工作人員提供電算化應用幫助，使電算化應用能更好地嵌入農村各項財務管理工作中。

（三）加強農村財務管理的會計電算化技術應用培訓針對農村財務管理的會計電算化技術應用培訓，主要是解決農村財務管理存在結構性問題，科學優化農村財務管理的人力資源配置，提升農村會計工作人員財務管理工作中電算化技術的總體應用水平。對此，農村地區政府機構及企業，要充分發揮會計新晉人才的會計電算化知識儲備優勢，通過豐富會計電算化技術應用形式，使具有豐富經驗的會計人員能有效掌握多種會計電算化技術應用技巧。同時，農村會計新晉人員也可利用與老資歷會計人員的交流，更好獲得各類財務管理工作經驗。因此，加強農村財務管理的會計電算化技術應用培訓，實際上是為農村會計人員搭建學習溝通平臺，使農村會計人員在學習會計電算化技術應用技巧的過程中，可以更好地實現工作實踐方面的雙向互補，提升農村財務管理人員的專業素質及電算化技術應用能力。

（四）引入農村財務管理的會計電算化新技術及核心人才面向農村財務管理做好對核心人才及新技術的引入，有助于更好地完善農村會計電算化應用體系，解決農村會計電算化應用技術滯后及方式落后等問題。專業人才的引入，可以幫助農村會計人員從技術視角解決部分會計電算化應用難題，提升會計電算化技術在農村財務管理工作中的應用實效性。為此，農村地區的政府機構與企業，應面向信息技術及計算機技術等專業人才，做好薪資待遇的提升，并營造良好的工作環境，實現專業技術人才在農村地區的長期駐留，并為農村財務管理工作提供持續的技術支持。在新技術的引入方面，農村政府機構與企業，應加強深層次的技術應用合作，進一步針對各個時期、各個階段農村財務管理工作進行調整，使會計電算化技術在農村財務管理工作的應用，能有效地適應各種不同的基礎環境。

四、結語

綜上所述，會計電算化技術在農村財務管理中的普及勢在必行。農村地區必須基于自身財務管理工作需求，對當前會計電算化在財務管理中的應用難題予以解決，并積極做好多位一體發展體系的建設，提升財務管理工作信息化水平，進一步發揮會計電算化技術核心優勢，為未來農村財務管理工作效率及工作質量的雙提升創造有利的條件。

作者:邢智芹 單位:煙臺職業學院

會計電算化應用2

1引言

會計電算化背景下，企業內部控制的工作方式、工作范圍、工作制度等發生了轉變[1]。部分企業在實際發展進程中，未有效適應會計電算化帶來的改變，導致企業未充分發揮電算化技術作用價值，對企業內部控制質量提升及企業的可持續發展產生不利影響。對此，本文對會計電算化下內部控制存在的問題進行分析，并提出內部控制的優化原則與策略，旨在為提升會計電算化下的企業內部控制質量提供借鑒與參考。

2會計電算化下企業內部控制的工作轉變

會計電算化背景下，企業內部控制的工作轉變主要體現在以下幾方面：第一，工作方式的轉變。在引入電算化技術后，企業可以通過互聯網，有效、便利地開展會計信息處理和內控工作[2]。尤其是在內部控制管理實踐中，部門負責人可以實時收到項目運作過程中產生的數據信息。在電算化技術的支持下，內控工作人員可以將工作重點從原來的線下轉至線上，減輕了工作人員的工作壓力，且提升了繁雜數據的整理工作效率，最終為企業的高質量、可持續發展提供助力。第二，工作范圍的轉變。在會計電算化背景下，原有的企業內部控制工作范圍有一定的擴大，使內部控制工作能夠按板塊的形式開展。例如，預算管理、企業財產管理、授權管理等多方面，應用電算化技術，細化了工作關系，確保職責分工明確，有效保障了內控工作的開展，并為內控工作的穩定發展提供支撐[3]。綜合運營過程剖析，在企業運用電算化技術后，會計信息收集的范圍更加廣泛，推動了會計核算向會計管理的轉變，在一定程度上，擴大了企業內部控制的工作范圍，并為企業的現代化、信息化發展提供驅動力。第三，工作制度的轉變。會計電算化的應用，推進了原有會計工作制度的改革，及會計工作體系的建設發展[4]。在會計電算化的工作方式、工作范圍轉變的影響下，企業逐漸構建起更加完善、職責更加清晰的工作制度和管理制度，有效規范了各工作人員的工作行為，為提升企業內部控制工作開展的規范性、有效性奠定基礎。

3會計電算化下企業內部控制存在的問題

現階段，企業加大了會計電算化下的內部控制建設，并取得了一定成效。但整體視角而言，會計電算化下的企業內部控制仍存在一些問題，主要表現在以下幾方面：第一，財務監管制度尚不完善。會計電算化背景下的企業內部控制工作是一項嚴謹性較高的工作，若出現差錯，將導致嚴重的后果。為保證企業內部控制工作高質量開展，需要制定完善的財務監管制度[5]。但實際情況而言，部分企業的財務監督管理制度尚不完善，導致內部控制工作缺乏有效的制度支撐，使財務工作的隨意性較大，甚至出現違規的問題。第二，企業管理層對內部控制認識不足。在會計電算化推進與發展進程中，其使用范圍逐漸擴大。部分企業為有效發揮會計電算化作用價值，進行企業全面信息化建設，提升了會計工作及內部控制工作效率[6]。但從整體上看，仍有部分企業對于內部控制的目的、原則等內容了解不足，且未意識到內部控制質量直接影響到企業經營發展的質量，阻礙了企業內部控制體系的構建與完善，甚至存在部分企業員工認為內部控制與自身職業發展無關的問題。第三，財務人員素質有待提升。會計電算化背景下，企業的內部控制工作環境更加復雜，且內部控制工作的難度逐漸提升，這對財務人員的綜合素質能力提出了更高要求[7]。但從實際情況看，部分企業的財務人員素質能力有待提升，他們的學歷偏低，信息化技術能力不強，對會計電算化的了解不全面，在實際工作中，其工作技術能力僅停留在基本操作層面，導致企業內部控制工作難以深度、有效開展，不利于企業的可持續發展。第四，會計檔案管理工作落實不到位。會計電算化背景下，會計檔案信息多樣化，且會計信息具有可變性，若工作人員無法對會計信息進行及時和有效的處理，則會對企業的內部控制產生阻礙[8]。在實際工作中，部分企業的相關工作人員的會計檔案管理意識不強，尤其是在會計檔案整理和歸納工作中，無法有效利用電算化技術，對會計檔案進行整理，難以保證會計信息的精準性、可靠性，嚴重影響了企業內部控制工作的有序進行。

4會計電算化下企業內部控制優化原則及路徑

4.1會計電算化下企業內部控制優化原則

為科學合理且有效地建立和完善內部控制，企業應立足會計電算化視角，精準把握企業內部控制的原則，具體有以下幾點：第一，普遍性與特殊性相結合的原則。企業的經營發展受到一定經濟環境、社會環境等因素制約，所以在經營發展過程中，企業應結合內外環境因素，基于國家相關法律法規，對企業的內部控制進行有效建立與完善。第二，成本效益原則。該原則指企業應以科學化財務管控方式進行經營成本管控，在降低企業經營成本的基礎上，實現企業最大化經濟效益，并進一步完善企業內部控制內容。第三，信息溝通原則。該原則指企業應根據與其經營活動相關的數據信息，對內部控制制度進行完善，以深化信息溝通與正常使用，構建有效信息化管控模式，進而實現企業內部控制建立與完善的目標[9]。第四，系統化原則。該原則指企業應結合實際，以綜合性、系統化視角，注重企業內各部門之間的協調，以建立信息有效、及時溝通與應用的內部控制體系。第五，精細化管理原則。該原則指企業應在會計電算化背景下，對工作職責進行精細化劃分，并以企業的可持續發展為目標，將精細化管理理念應用到內部管理實踐中，在提升內部控制工作的精細化水平的基礎上，推進企業會計企業管理的精細化發展。

4.2會計電算化下企業內部控制優化路徑

4.2.1提高內部控制意識，完善財務監督制度內部控制工作是企業管理工作的核心內容，若企業內部控制意識較弱，則難以在不斷變化的發展環境中實現可持續發展[10]。為借助會計電算化優勢，建立和完善企業的內部控制，企業管理人員應認識到內部控制工作的重要性，并推動財務監督制度的豐富和完善。在提高內部控制意識方面，管理人員可以通過宣傳、教育、制度制定等方式，不斷提高員工對內部控制的認識，以提高企業整體對于內部控制的意識。同時，企業管理者應提高自身與企業員工聯系的緊密性，保障企業內部控制工作得以深度、高效實施，以此提高企業整體員工參與工作的積極性、創新性，為提高企業綜合競爭力奠定堅實基礎。在完善財務監督制度方面，企業管理人員應對會計電算化系統進行定期檢查，并對系統中的數據進行嚴格的審核，確保數據的精準性與科學性。為提升會計電算化背景下的內部控制工作質量，管理人員可以建立一套具有針對性的內部控制審計制度，確保會計數據及時更新和完善，保障會計信息數據的精準性與全面性，充分發揮會計電算化作用價值，為企業的可持續發展提供支撐。

4.2.2提高內部控制力度，重視相關理論研究在會計電算化背景下，企業的生產經營實效得以快速提升。為不斷提高企業內部控制工作效率與質量，需要企業管理者結合企業發展的實際需求，加強企業內部控制力度，并重視相關理論的研究和應用。在提高內部控制力度方面，企業管理者首先要幫助企業其他員工正視會計電算化、內部控制工作，引導工作人員做好企業風險防控工作，完善內部控制工作體系；其次，企業管理者應幫助員工養成內部控制習慣，促使他們能夠在內部控制工作中充分發揮主觀能動性；最后，企業管理者應持續優化企業內部環境，提高企業內部溝通頻率，順利落實所制定工作計劃。在重視相關理論研究方面，企業管理人員應基于企業之間的競爭、企業發展目標分析，對內部控制相關理論進行深度研究和應用，為企業內部控制制度的制定提供理論依據。同時，企業管理者應對具有創新性的研究成果進行分析，促使企業內部控制工作能夠滿足企業發展需求，促使企業經營發展決策能夠適應動態市場發展的需求。另外，企業管理者在內部控制相關理論研究過程中，應注重對本行業和相關行業的理論進行綜合性研究，以拓寬自身視野，延伸企業內部控制與經營管理思路，從而更高效地制定企業內部控制計劃，進而為企業健康、可持續發展提供豐富、有力的內部控制相關理論支撐。

4.2.3完善風險防控方法，提升財務人員素質在企業生產經營過程中，通常存在經營發展風險。尤其是在會計電算化背景下，若不做好風險防控工作，極易出現數據丟失等情況，不利于企業的可持續發展。為進一步深化企業內部控制工作，提高企業風險管控、內部控制工作的效率與質量，企業管理人員應積極完善風險防控方法，提升財務人員素質。在完善風險防控方面，企業管理者應以企業可持續發展目標為核心，結合企業實際發展情況，利用電算化系統，針對企業內部環境和外部環境變化進行綜合分析。在此基礎上，以遵循內部控制工作原則為必要條件，選擇合適的風險管控辦法，并根據企業動態發展情況及時調整完善相應風險管控方法，以提高企業風險管控工作質量，為提高企業內部控制效率與質量及推動企業健康、穩定、可持續發展奠定堅實基礎。在提升財務人員素質方面，企業管理者可以通過引進電算化人才的方式，提升會計隊伍的整體素質能力。同時，企業管理則可以通過電算化知識培訓、電算化操作技能培訓、管理知識培訓、計算機系統與維護培訓等方式，不斷提升財務人員的素質能力，在加快會計電算化發展進程的基礎上，全面提升財務人員素質，為內部控制工作實效的提升提供人員保障[11]。除此之外，企業管理者應意識到，工作人員的主觀能動性是決定其素質能力提升質量的重要因素。在實際工作中，管理者可以制定科學、合理的獎懲制度，對素質能力好、工作實效高的人員進行獎勵，以提升工作人員深度參與工作的積極性，為內部控制工作質量提升奠定基礎。

4.2.4增強內部控制評價，提高檔案管理水平增強內部控制評價、提高檔案管理水平，不僅是會計電算化有效應用對企業管理工作提出的要求，更是實現企業內控工作高質量、可持續發展的需求。綜合視角而言，通過增強內部控制評價，提高檔案管理水平，可以幫助企業更好地適應動態的內外部環境，提高企業經營發展水平和綜合效益。在增強內部控制評價方面，企業應基于內部控制評價體系構建與完善，對內部控制工作進行動態監督、評價，以持續優化和深化企業內部控制工作。為有效增強企業內部控制評價，企業可以設立專業內部控制組織機構，更全面、更深度地對內部控制工作進行評價，在幫助企業管理者及時發現企業經營發展過程中存在的問題的基礎上，不斷優化企業內部控制工作，為提高企業風險管理、企業綜合效益發揮積極作用。在提高檔案管理水平方面，企業管理者應加強會計電算化下的檔案信息收集與存儲工作，針對財務數據進行結構化和非結構化分類，并對數據信息進行及時更新和備份。同時，企業管理者應完善檔案建立時間、檔案信息錄入和管理人員的相關信息數據，確保會計檔案保管工作能夠高質量開展，避免出現會計檔案信息丟失的情況。另外，企業管理人員應結合企業發展實際，構建關于會計檔案信息收集、管理、查閱等制度，使會計檔案管理工作能夠協調推動企業內部控制工作的高質量發展。

5結語

綜上所述，基于社會經濟的快速發展，企業會計電算化水平不斷提升，推動了企業內部控制的高質量發展。為進一步提升會計電算化程度，全方位提升內部控制實效，企業管理者應精準把握成本效益等原則，在加強內部控制意識、提升人員素養等方面，不斷優化和完善會計電算化背景下的企業內部控制工作，以助力企業實現高質量、可持續發展。

作者:王雨涵 單位:綿陽開放大學

會計電算化應用3

隨著鄉村振興戰略的不斷推進，農業企業在政策利好和環境優化的助推下，緊扣“農業增效、農民增收”的發展主題，不斷推動要素跨界流動、產業跨界融合、資源集約配置，逐步向規范化、標準化、集成化方向發展。會計核算是農業企業最為重要的經濟管理手段之一，是對農業企業生產、運營活動持續、系統、全面的監督和反映。農業企業發展新時代的到來，使得以往沿用的會計核算因分散化的管理機制與差異化的核算標準間的不協調而出現了一些“水土不服”現象，農業企業會計核算被納入農業企業“改弦更張”的重要議程已刻不容緩。會計電算化借助現代數據處理技術完成對會計信息的分析、預測和決策，極大提升了會計處理的效率和精度，是當前農業企業財務核算不可逆轉的發展趨勢。

“會計電算化”一詞最早于1981年提出，起初被定義為“將現代有關電子計算機方面的技術應用到會計實務中”。通俗一點，就是借助計算機設備和會計軟件完成會計核算工作。隨著會計學科的發展和成熟，會計電算化的意涵更加豐富，不僅包括會計核算，還包括會計管理和會計決策等內容。現如今，會計電算化已成為一門對會計數據進行自動化收集、一體化存儲、高速化傳輸和信息化處理的綜合應用技術。誠然，電算化在農業企業的應用和普及，極大地提高了農業企業會計處理的效率和精度。但就目前而言，我國農業企業會計電算化仍存在諸多發展掣肘。一是信息共享能力較差，電算數據兼容性較弱。我國農業企業會計處理本身就存在生產物資處理方式以及農業會計標準的差異，農業企業內部存在“數據使用壁壘”；同時我國農業企業應用的電算軟件與硬件設施間相對分散、適配度低，影響了農業企業間電算數據的兼容整合。二是企業管理機制欠缺，電算化制度不健全。囿于管理機制的欠缺，我國農業企業仍存在企業崗位分工不明確、會計核算流程不規范等問題，難免出現財會人員不按程序操作致使資料丟失、數據泄露的紕漏。三是電算化理念模糊，人力資源基礎不穩。當下我國部分農村企業財會人員仍然將電算化等同于電子記賬，并未深刻認識到會計電算化所帶來的企業管理方法與會計核算職能的變化，加之農業企業財會人員知識老化、會計信息人才匱乏，農業企業會計電算化縱深發展受阻。

基于上述問題，得出如下農業企業電算化優化策略。首先，統一核算標準，推動電算信息共享化。如，吉林省發布的《吉林省農村經營管理電算化工作實施意見》，以“八統一”規范自身，極大提高了全省農業企業會計電算化事業的標準化程度；其次，完善管理機制，促進電算流程規范化。一是工作隊伍管理制度，明確崗位責任與人員管理，細化會計核算人員的責任分配；二是電算化數據管理制度與文檔管理制度，確保數據安全與資料安全；三是資金與資產管理制度，統一農業企業生產物資、經營資產的處理方式與核算標準。最后，強化會計電算理念，促進內部運行專業化。只有認識深刻才能激發行動自覺。不論是專業會計人員還是企業管理人員，都應轉變觀念，與時俱進，深刻認識到電算化是農業企業的管理方法、核算流程及會計職能等多方面的轉變。與此同時，農業企業應積極引進會計人才，并加強企業財會人員的電算化軟件操作與技能培訓，以財會隊伍專業水平的提升來推動農業企業電算化工作的高質量發展。

會計電算化不僅是企業機制改革的重要內容，也是企業決策的重要依據。信息化時代，農業企業發展要想行穩致遠，務必緊抓時代脈搏，推動企業會計電算化建設。為此，經化學工業出版社于2022年8月出版的《農業企業會計核算：規范·精講·實訓》一書可資借鑒。該書共7個章節，從農業企業會計的概念出發，對農業企業會計的內涵與框架進行詳盡介紹，以分門別類的方式，分章節講述了種植業、畜牧業、林業的成本核算方法，并詳細闡述了農民專業合作社會計的資產核算、負債核算以及所有權核算方案，最后以村集體經濟組織會計核算作為收尾。全書以專業化、術語化、嚴謹化的表述風格，深入地探討了農業企業會計核算存在的問題，以獨到的學術見解和真實的核算案例為農業企業會計核算提供發展方案，其不僅適用于會計專業學生作為選修教材通讀，且對農業企業會計從業人員也具有極強的參考價值。

作者:劉仙風 單位:江西應用科技學院