企業管理中管理會計的重要性

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1管理會計在企業管理中的應用現狀

1.1理論與實踐脫離

面對中國當前管理會計的探究來說，重點聚集于引見海外最新探索成績上，西方對于管理會計的探究與開展是具有高速發達的經濟景象的，中國管理會計的探究與開展應該建立在本身的經濟基礎中，建立在本身的社會環境基礎中。

1.2會計人員修養與管理會計要有差距

管理會計的應用最后要經過會計人員加以執行，詳細應用到企事業的常規工作中去，因而會計人員的修養對于管理會計的實地運用具有非常核心的效用。在中國目前階段會計人員的整體修養偏低，明顯呈現在知識層面低，知識組合不合理、專業教育水平差。我國目前1350萬會計人員中注冊會計師僅約20萬人次，因為會計人員修養提升慢，導致他們未有更充分的精力去實施管理會計。盡管一些會計人員曾掌握了部分管理會計知識，但仍有大部分人員處在秀而不實的水平，未進行過體系的實地演練。同時，中國部分會計人員的職業水平差，在會計揭露上粉飾太平，造成會計訊息不真實已然成為中國會計學界關切的最大主題，這些成分約束了管理會計在企事業中的普及運用。

2管理會計運用中存在問題的主要原因

2.1欠缺管理會計應用的企業文化

管理會計舉動是對企事業的管理舉動，是對管理者價值觀的一種尋事，更是對管理者管理思想的核查。企事業干部對于管理會計的側重程度影響極其重要，部分企事業干部理念依舊沒有擺脫固有計劃經濟管理形式，在企事業價值觀念上領導觀念較重。在這樣的企事業價值觀下，企事業干部欠缺尋求企事業發展最大化的動能，管理會計也就喪失了展示能力的先決，最終就自然而然認為管理會計在中國是不合適的。

2.2經營者和會計人員素質要有差距

當代市場經濟訴求使企業家們不單要懂規劃，更要懂管理，這里涵蓋會計、財務管理。然而，大多數企業家、經營者中能具有這項標準的卻是少之又少，致使管理會計提出的計劃、信息等不能展現真正作用，因此耽誤了管理會計在企業中的運用。

2.3管理會計實際應用成果不佳導致管理會計作用難以發揮

當前，管理會計忽視計劃資料的提供，尤為是對企事業戰略性計劃資料的需求欠缺思考，這就完全無益于企事業推動戰略的擬定。在內部操控層面沒有從根本處理好責任會計中最核心的考核體系和內部價值轉移問題，進而使內部操控同樣不能展示應有的成果。管理會計技能方式的運用是提升推動管理會計效能的，但兩者并不完全相似。面對其技能方式的運用基于形式時，其實際效能基本等同于零。況且這些技能方式運用是中性的，其運用得當能提升企事業經營管理，增加企業業績，如果利用不合理還會造成企事業決議的失敗，釀成無法挽救的重大損失。

3在我國推廣應用管理會計的措施

3.1建立符合中國國情的管理會計體系

中國目前管理會計的實質體系根本上都是從海外引入的，關于西方國家的管理會計理論，我們可以參考但不能抄襲，原因是中國與西方的會計環境終究存有一定區別。在做管理會計理論研討時，必須要根據中國國情，為管理會計在中國運用打下穩固的理論根基，便于更好的推薦企事業管理制度的提升，提高企事業的管理水準，同時有利于管理者和會計人員的應用。當我們在開展理論研討時，還可利用多元化方式，例如實證研討、實地研討，便能夠精準、完整的成立起這套體系，最終完成提高管理會計在中國的進一步推行和應用，繼而推動中國經濟發展。

3.2加強企事業干部的管理會計思想

管理會計的運用實質上是貫徹管理思想的表現，企事業干部是提升管理會計運用水準的一個重要成分。如果干部們沒有管理會計的想法，他們就不會采納到會計人員預算、決定、計劃和控制的效用，這樣即使會計人員具有很高的水準也很難展現出來，所以干部們具備管理會計思想是非常重要的。干部們不妨從企業文化著手，綜合成本、銷售、顧客滿意度等要素，建立企業文化體制，變價值最大化為宗旨，達到體現管理會計“管理”的思想。

3.3提高管理會計人員的修養

讓管理會計在實地中做到廣泛運用，一定要提升會計人員修養，成立一個高涵養的管理會計人員團隊，其中強化會計人員的培訓是核心。第一，在院校的管理會計課程中，要充盈作業成本法、平衡計分卡連同戰略管理會計等相關實質，同時更要增強案例學習，加強管理會計實用性的培訓。第二，在會計人員的后續培訓中要適當進行管理會計層面的學習實質，為提升會計人員對管理會計的認知，從而更好的運用。

4結束語

管理會計在中國企事業管理運用中正居于一個重要進程，亟待將過往企事業運用中的沉淀加以歸納和提煉，制成中國的管理會計理論和方案系統，進而配合企事業經營機制變化的需求，確保企事業生產經營的高效率，用以推進企事業本身技術能力的提升。

作者:趙陽麗 單位:駐馬店市城鄉一體化示范區劉閣街道辦事處