建筑業成本控制論文

    時間:2022-05-29 10:35:02

    導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的1篇建筑業成本控制論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

    建筑業成本控制論文

    建筑業成本控制論文:淺談建筑成本控制中的全面預算管理研究

    摘要:隨著我國社會主義建設事業的不斷發展和變化,我國的建筑行業正在以迅猛之勢發展著,全國各地的高樓建筑已經成為覆蓋我國城鄉土地的主要力量。國家目前已經推出新的針對建筑行業的相關政策,由此帶來的行業壓力逐漸增加。我國的建筑行業與我國的制造等工業相比較來說,我國的建筑行業在其自身的內部管理方面還存在著一些問題,建筑行業的內部管理相對顯得較為弱化,整個的建筑投資在成本費用方面的開支偏多,因此,建筑成本控制中的全面預算管理工作已經成為我國在建筑行業進行發展的一個重要課題。本文主要從我國的建筑行業、建筑企業中的一些基礎特點進行分析,進而研究整個的建筑成本控制中的全面預算管理流程,不斷對整個建筑行業的實施過程中存在的問題進行相關的探討與研究。

    關鍵詞:建筑成本全面預算控制管理研究

    全面預算管理在本質上來說指的是一種可以對本行業進行駕馭的特殊技術、策略性質的工具以及系統的管理體系。全面預算管理通常是以一個企業的目標、利潤為重要主線,以實現自身企業在目標方面的利潤為主要目的,進而促使整個企業的預算管理活動不斷的圍繞目標利潤這個方面而展開活動。

    1 我國建筑行業存在的主要特點

    就我國目前的市場經濟的發展來看,我國建筑行業中企業的數量相當龐大,大多數的建筑企業在企業性質方面較為單一,在企業的屬性以及經營范圍等方面都存在著許多的特點。首先,我國建筑行業的企業存在屬性多樣化的特點,但是卻在經營范圍方面顯得較為單一。具體來說,我國建筑行業中的建筑企業大部分比例都屬于是國有企業或者是國有的絕對控股企業,只有一小部分的建筑企業屬于私人的民營性質。但是這種民營性質的企業在施工產值方面,市場份額方面的影響能力較弱。我國在建筑領域中的經營范圍過于單一,一般都是涉足于房屋的建設工程、土木工程以及相應的安裝工作等,在造價等的相關領域中的涉及程度還不是很大,但是,在我國的市場經濟的發展過程中,一部分大型的建筑企業正在逐步的向相關領域進行多元化的發展。其次,我國建筑行業在組織機構方面的形式呈現出多極化、矩陣式的發展趨勢。我國建筑行業中的建筑企業一抖分為二級組織機構、三級組織機構以及二、三級的混合機構、集團式的機構等四個方面。這些不同的層次機構都會導致建筑行業在建筑企業全面預算以及管理領域中的設計以及實施方面的差異。在建筑行業方面,我們一般都采用矩陣式的組織形態,在工程的項目管理部門方面,我們通常采用雙重領導的方式,也就是說,項目的員工既可以對該項目的經理進行相關的負責,同時也可以對企業的職能部門的相關領導進行相應的負責管理工作。除此之外,我們還可以在相關的數據資料中看出,我國建筑行業在管理方式上面還顯得較為粗放,在市場占有率方面偏低。在我國的建筑行業領域,除了一些大型的建筑企業之外,我們的建筑企業大部分還停留在粗放式的管理階段。通常情況下,我們的建筑投資者為了能夠在最短的時間內收回相應的投資成本,都會在不理智的情況下,導致進行盲目的趕進度工作,一定情況下忽視了安全質量問題。我國在世界建筑市場方面的情況來說,我國并沒有很徹底的對國外建筑行業領域進行全面的、系統的開放,整體來說,我國的建筑行業在國際市場領域還是較為封閉的。即便是一些國有的大中型建筑企業在國外進行了相應的市場開闊工作,但是承包的項目一般都是一些技術含量相對較低的土建工程。總而言之,我國的建筑行業在國際市場方面短時間內還沒有進行大規模的市場開闊工作的能力。

    2 建筑成本控制中的全面預算管理工作的研究

    2.1 進一步的優化我國建筑企業在組織結構方面的體系

    首先,在我國的建筑行業領域實行事業部制的企業管理組織形態,也就是在建筑行業實施的人事制度屬于由上到下的金字塔模式,不僅可以在最大程度上滿足建筑企業在施工過程中的高技術指標的要求,而且還可以在最法范圍內實現企業在內外環境中的業務拓展空間。其次,在我國建筑行業領域實施全面預算的管理制度系統,在一定程度上來看還有一些困難,因此,可以在實施的過程中通過聘請一些專業的組織機構或者成立專門的組織機構對建筑過程中的環節進行相對應的實施、培訓工作。這樣,就可以在最大限度中實現節約時間成本、提高企業效率的目標,最終達到建筑施工過程中的事半功倍。當然,一些管理基礎較好的企業還可以通過相關部門進行優秀人員的選拔,進而成立起專門的組織機構對建筑工作過程中的全面預算管理工作進行相應的實施、貫徹以及執行。

    建筑業成本控制論文:建筑成本控制中的全面預算管理

    摘要:我國的建筑行業與我國的制造等工業相比較來說,我國的建筑行業在其自身的內部管理方面還存在著一些問題,建筑行業的內部管理相對顯得較為弱化,整個的建筑投資在成本費用方面的開支偏多,因此,建筑成本控制中的全面預算管理工作已經成為我國在建筑行業進行發展的一個重要課題。本文主要從我國的建筑行業、建筑企業中的一些基礎特點進行分析,進而研究整個的建筑成本控制中的全面預算管理流程,不斷對整個建筑行業的實施過程中存在的問題進行相關的探討與研究。

    全面預算管理在本質上來說指的是一種可以對本行業進行駕馭的特殊技術、策略性質的工具以及系統的管理體系。全面預算管理通常是以一個企業的目標、利潤為重要主線,以實現自身企業在目標方面的利潤為主要目的,進而促使整個企業的預算管理活動不斷的圍繞目標利潤這個方面而展開活動。

    1、 我國建筑行業存在的主要特點

    就我國目前的市場經濟的發展來看,我國建筑行業中企業的數量相當龐大,大多數的建筑企業在企業性質方面較為單一,在企業的屬性以及經營范圍等方面都存在著許多的特點。首先,我國建筑行業的企業存在屬性多樣化的特點,但是卻在經營范圍方面顯得較為單一。具體來說,我國建筑行業中的建筑企業大部分比例都屬于是國有企業或者是國有的絕對控股企業,只有一小部分的建筑企業屬于私人的民營性質。但是這種民營性質的企業在施工產值方面,市場份額方面的影響能力較弱。我國在建筑領域中的經營范圍過于單一,一般都是涉足于房屋的建設工程、土木工程以及相應的安裝工作等,在造價等的相關領域中的涉及程度還不是很大,但是,在我國的市場經濟的發展過程中,一部分大型的建筑企業正在逐步的向相關領域進行多元化的發展。其次,我國建筑行業在組織機構方面的形式呈現出多極化、矩陣式的發展趨勢。我國建筑行業中的建筑企業一抖分為二級組織機構、三級組織機構以及二、三級的混合機構、集團式的機構等四個方面。這些不同的層次機構都會導致建筑行業在建筑企業全面預算以及管理領域中的設計以及實施方面的差異。在建筑行業方面,我們一般都采用矩陣式的組織形態,在工程的項目管理部門方面,我們通常采用雙重領導的方式,也就是說,項目的員工既可以對該項目的經理進行相關的負責,同時也可以對企業的職能部門的相關領導進行相應的負責管理工作。除此之外,我們還可以在相關的數據資料中看出,我國建筑行業在管理方式上面還顯得較為粗放,在市場占有率方面偏低。在我國的建筑行業領域,除了一些大型的建筑企業之外,我們的建筑企業大部分還停留在粗放式的管理階段。通常情況下,我們的建筑投資者為了能夠在最短的時間內收回相應的投資成本,都會在不理智的情況下,導致進行盲目的趕進度工作,一定情況下忽視了安全質量問題。我國在世界建筑市場方面的情況來說,我國并沒有很徹底的對國外建筑行業領域進行全面的、系統的開放,整體來說,我國的建筑行業在國際市場領域還是較為封閉的。即便是一些國有的大中型建筑企業在國外進行了相應的市場開闊工作,但是承包的項目一般都是一些技術含量相對較低的土建工程。總而言之,我國的建筑行業在國際市場方面短時間內還沒有進行大規模的市場開闊工作的能力。

    2 、建筑成本控制中的全面預算管理工作的研究

    2.1 進一步的優化我國建筑企業在組織結構方面的體系

    首先,在我國的建筑行業領域實行事業部制的企業管理組織形態,也就是在建筑行業實施的人事制度屬于由上到下的金字塔模式,不僅可以在最大程度上滿足建筑企業在施工過程中的高技術指標的要求,而且還可以在最法范圍內實現企業在內外環境中的業務拓展空間。其次,在我國建筑行業領域實施全面預算的管理制度系統,在一定程度上來看還有一些困難,因此,可以在實施的過程中通過聘請一些專業的組織機構或者成立專門的組織機構對建筑過程中的環節進行相對應的實施、培訓工作。這樣,就可以在最大限度中實現節約時間成本、提高企業效率的目標,最終達到建筑施工過程中的事半功倍。當然,一些管理基礎較好的企業還可以通過相關部門進行優秀人員的選拔,進而成立起專門的組織機構對建筑工作過程中的全面預算管理工作進行相應的實施、貫徹以及執行。

    2.2 在建筑施工前建立全面的預算管理機構

    建筑領域中的施工單位在進行全面預算管理工作過程中,要針對企業自身的情況建立起相對應的預算組織機構。例如,預算管理委員會、預算管理審批機構等,這樣不僅能夠在制度上對建筑施工過程進行合理的約束,還可以對建筑施工過程中的管理制度、管理方法以及相應的工作流程進行研究,并根據出現的一些問題采取相應的措施、手段,督促建筑行業領域的預算管理工作的實施和實現。

    2.3 在建筑行業建立起全面的預算管理體系

    全面的預算管理體系,在定義上來說指的是對經營、財務工作、投資以及相應的戰略進行全方位的計劃。一般針對企業來看,全面預算大體可以分為三個方面:第一,業務預算。業務預算主要包括對建筑行業領域中的業務收入進行的預算、工作量的預算、人工費用的預算以及其他各個方面的預算費用。業務預算可以涉及到建筑行業領域中的收入、成本以及業務等各個方面。第二,財務預算。一般建筑行業的財務預算包括相關資金的籌措以及相關的資金使用等兩個方面。第三,建筑行業的資本支出預算通常指得是固定的資產購置所需的預算以及資本在投資時候的預算等。

    2.4 合理對待建筑行業中全面預算所出現的問題

    長久以來,實施在任何一個行業中的全面預算管理都不同程度的存在著一個誤區——預算工作單純的屬于財務部門。實際上,建筑行業中的全面預算管理工作是一項綜合性的、整合性的管理系統。不僅包含財務工作的各項內容,還包括與之相關的成本管理、企業文化建設等多個方面。因此,在進行全面預算管理工作的過程中,我們不僅要體現出一定的制度嚴肅性,還要根據實際情況,靈活運用,緊密結合各單位的實際,避免割裂。

    結束語:

    隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展和變化,我國的建筑行業已經成為整個社會發展中的重要部分。對于建筑行業的全面預算管理,它已經成為了在建筑行業發展變化中的一項十分重要的、具有一定實效性的管理工具,全面預算管理工作對于推進和實施建筑行業的整體管理能力將起到十分突出的作用。隨著我國社會的不斷發展和進步,我國的建筑行業在競爭方面將會更加的激烈化、透明化,到時將會有越來越多的建筑企業實施和推進自身的全面預算管理工作,并針對自身建筑行業的特點,有針對性的進行業務預算工作、財務管理工作以及一些其他的常規管理預算。總而言之,建筑成本控制中的全面預算管理是可以真正達到實現建筑行業整體發展的戰略目標,可以最大限度的整合企業自身的資源,提高整體社會的經濟效益的有效手段。所以,我們在進行建筑成本控制中的全面預算管理工作中,一定要因地制宜,結合自身企業的實際情況進行合理應用。

    建筑業成本控制論文:淺談建筑成本控制中的全面預算管理研究

    摘要:隨著我國社會主義建設事業的不斷發展和變化,我國的建筑行業正在以迅猛之勢發展著,全國各地的高樓建筑已經成為覆蓋我國城鄉土地的主要力量。國家目前已經推出新的針對建筑行業的相關政策,由此帶來的行業壓力逐漸增加。我國的建筑行業與我國的制造等工業相比較來說,我國的建筑行業在其自身的內部管理方面還存在著一些問題,建筑行業的內部管理相對顯得較為弱化,整個的建筑投資在成本費用方面的開支偏多,因此,建筑成本控制中的全面預算管理工作已經成為我國在建筑行業進行發展的一個重要課題。本文主要從我國的建筑行業、建筑企業中的一些基礎特點進行分析,進而研究整個的建筑成本控制中的全面預算管理流程,不斷對整個建筑行業的實施過程中存在的問題進行相關的探討與研究。

    關鍵詞:建筑成本,全面預算,控制,管理,研究

    全面預算管理在本質上來說指的是一種可以對本行業進行駕馭的特殊技術、策略性質的工具以及系統的管理體系。全面預算管理通常是以一個企業的目標、利潤為重要主線,以實現自身企業在目標方面的利潤為主要目的,進而促使整個企業的預算管理活動不斷的圍繞目標利潤這個方面而展開活動。

    1 我國建筑行業存在的主要特點

    就我國目前的市場經濟的發展來看,我國建筑行業中企業的數量相當龐大,大多數的建筑企業在企業性質方面較為單一,在企業的屬性以及經營范圍等方面都存在著許多的特點。首先,我國建筑行業的企業存在屬性多樣化的特點,但是卻在經營范圍方面顯得較為單一。具體來說,我國建筑行業中的建筑企業大部分比例都屬于是國有企業或者是國有的絕對控股企業,只有一小部分的建筑企業屬于私人的民營性質。但是這種民營性質的企業在施工產值方面,市場份額方面的影響能力較弱。我國在建筑領域中的經營范圍過于單一,一般都是涉足于房屋的建設工程、土木工程以及相應的安裝工作等,在造價等的相關領域中的涉及程度還不是很大,但是,在我國的市場經濟的發展過程中,一部分大型的建筑企業正在逐步的向相關領域進行多元化的發展。其次,我國建筑行業在組織機構方面的形式呈現出多極化、矩陣式的發展趨勢。我國建筑行業中的建筑企業一抖分為二級組織機構、三級組織機構以及二、三級的混合機構、集團式的機構等四個方面。這些不同的層次機構都會導致建筑行業在建筑企業全面預算以及管理領域中的設計以及實施方面的差異。在建筑行業方面,我們一般都采用矩陣式的組織形態,在工程的項目管理部門方面,我們通常采用雙重領導的方式,也就是說,項目的員工既可以對該項目的經理進行相關的負責,同時也可以對企業的職能部門的相關領導進行相應的負責管理工作。除此之外,我們還可以在相關的數據資料中看出,我國建筑行業在管理方式上面還顯得較為粗放,在市場占有率方面偏低。在我國的建筑行業領域,除了一些大型的建筑企業之外,我們的建筑企業大部分還停留在粗放式的管理階段。通常情況下,我們的建筑投資者為了能夠在最短的時間內收回相應的投資成本,都會在不理智的情況下,導致進行盲目的趕進度工作,一定情況下忽視了安全質量問題。我國在世界建筑市場方面的情況來說,我國并沒有很徹底的對國外建筑行業領域進行全面的、系統的開放,整體來說,我國的建筑行業在國際市場領域還是較為封閉的。即便是一些國有的大中型建筑企業在國外進行了相應的市場開闊工作,但是承包的項目一般都是一些技術含量相對較低的土建工程。總而言之,我國的建筑行業在國際市場方面短時間內還沒有進行大規模的市場開闊工作的能力。

    2 建筑成本控制中的全面預算管理工作的研究

    2.1 進一步的優化我國建筑企業在組織結構方面的體系

    首先,在我國的建筑行業領域實行事業部制的企業管理組織形態,也就是在建筑行業實施的人事制度屬于由上到下的金字塔模式,不僅可以在最大程度上滿足建筑企業在施工過程中的高技術指標的要求,而且還可以在最法范圍內實現企業在內外環境中的業務拓展空間。其次,在我國建筑行業領域實施全面預算的管理制度系統,在一定程度上來看還有一些困難,因此,可以在實施的過程中通過聘請一些專業的組織機構或者成立專門的組織機構對建筑過程中的環節進行相對應的實施、培訓工作。這樣,就可以在最大限度中實現節約時間成本、提高企業效率的目標,最終達到建筑施工過程中的事半功倍。當然,一些管理基礎較好的企業還可以通過相關部門進行優秀人員的選拔,進而成立起專門的組織機構對建筑工作過程中的全面預算管理工作進行相應的實施、貫徹以及執行。

    建筑業成本控制論文:建筑成本控制中的全面預算管理

    摘要:隨著我國社會主義建設事業的不斷發展和變化,我國的建筑行業正在以迅猛之勢發展著,全國各地的高樓建筑已經成為覆蓋我國城鄉土地的主要力量。國家目前已經推出新的針對建筑行業的相關政策,由此帶來的行業壓力逐漸增加。我國的建筑行業與我國的制造等工業相比較來說,我國的建筑行業在其自身的內部管理方面還存在著一些問題,建筑行業的內部管理相對顯得較為弱化,整個的建筑投資在成本費用方面的開支偏多,因此,建筑成本控制中的全面預算管理工作已經成為我國在建筑行業進行發展的一個重要課題。本文主要從我國的建筑行業、建筑企業中的一些基礎特點進行分析,進而研究整個的建筑成本控制中的全面預算管理流程,不斷對整個建筑行業的實施過程中存在的問題進行相關的探討與研究。

    關鍵詞:建筑成本;全面預算;控制;管理;研究

    全面預算管理在本質上來說指的是一種可以對本行業進行駕馭的特殊技術、策略性質的工具以及系統的管理體系。全面預算管理通常是以一個企業的目標、利潤為重要主線,以實現自身企業在目標方面的利潤為主要目的,進而促使整個企業的預算管理活動不斷的圍繞目標利潤這個方面而展開活動。

    1 我國建筑行業存在的主要特點

    就我國目前的市場經濟的發展來看,我國建筑行業中企業的數量相當龐大,大多數的建筑企業在企業性質方面較為單一,在企業的屬性以及經營范圍等方面都存在著許多的特點。首先,我國建筑行業的企業存在屬性多樣化的特點,但是卻在經營范圍方面顯得較為單一。具體來說,我國建筑行業中的建筑企業大部分比例都屬于是國有企業或者是國有的絕對控股企業,只有一小部分的建筑企業屬于私人的民營性質。但是這種民營性質的企業在施工產值方面,市場份額方面的影響能力較弱。我國在建筑領域中的經營范圍過于單一,一般都是涉足于房屋的建設工程、土木工程以及相應的安裝工作等,在造價等的相關領域中的涉及程度還不是很大,但是,在我國的市場經濟的發展過程中,一部分大型的建筑企業正在逐步的向相關領域進行多元化的發展。其次,我國建筑行業在組織機構方面的形式呈現出多極化、矩陣式的發展趨勢。我國建筑行業中的建筑企業一抖分為二級組織機構、三級組織機構以及二、三級的混合機構、集團式的機構等四個方面。這些不同的層次機構都會導致建筑行業在建筑企業全面預算以及管理領域中的設計以及實施方面的差異。在建筑行業方面,我們一般都采用矩陣式的組織形態,在工程的項目管理部門方面,我們通常采用雙重領導的方式,也就是說,項目的員工既可以對該項目的經理進行相關的負責,同時也可以對企業的職能部門的相關領導進行相應的負責管理工作。除此之外,我們還可以在相關的數據資料中看出,我國建筑行業在管理方式上面還顯得較為粗放,在市場占有率方面偏低。在我國的建筑行業領域,除了一些大型的建筑企業之外,我們的建筑企業大部分還停留在粗放式的管理階段。通常情況下,我們的建筑投資者為了能夠在最短的時間內收回相應的投資成本,都會在不理智的情況下,導致進行盲目的趕進度工作,一定情況下忽視了安全質量問題。我國在世界建筑市場方面的情況來說,我國并沒有很徹底的對國外建筑行業領域進行全面的、系統的開放,整體來說,我國的建筑行業在國際市場領域還是較為封閉的。即便是一些國有的大中型建筑企業在國外進行了相應的市場開闊工作,但是承包的項目一般都是一些技術含量相對較低的土建工程。總而言之,我國的建筑行業在國際市場方面短時間內還沒有進行大規模的市場開闊工作的能力。

    2 建筑成本控制中的全面預算管理工作的研究

    2.1 進一步的優化我國建筑企業在組織結構方面的體系

    首先,在我國的建筑行業領域實行事業部制的企業管理組織形態,也就是在建筑行業實施的人事制度屬于由上到下的金字塔模式,不僅可以在最大程度上滿足建筑企業在施工過程中的高技術指標的要求,而且還可以在最法范圍內實現企業在內外環境中的業務拓展空間。其次,在我國建筑行業領域實施全面預算的管理制度系統,在一定程度上來看還有一些困難,因此,可以在實施的過程中通過聘請一些專業的組織機構或者成立專門的組織機構對建筑過程中的環節進行相對應的實施、培訓工作。這樣,就可以在最大限度中實現節約時間成本、提高企業效率的目標,最終達到建筑施工過程中的事半功倍。當然,一些管理基礎較好的企業還可以通過相關部門進行優秀人員的選拔,進而成立起專門的組織機構對建筑工作過程中的全面預算管理工作進行相應的實施、貫徹以及執行。

    2.2 在建筑施工前建立全面的預算管理機構

    建筑領域中的施工單位在進行全面預算管理工作過程中,要針對企業自身的情況建立起相對應的預算組織機構。例如,預算管理委員會、預算管理審批機構等,這樣不僅能夠在制度上對建筑施工過程進行合理的約束,還可以對建筑施工過程中的管理制度、管理方法以及相應的工作流程進行研究,并根據出現的一些問題采取相應的措施、手段,督促建筑行業領域的預算管理工作的實施和實現。

    2.3 在建筑行業建立起全面的預算管理體系

    全面的預算管理體系,在定義上來說指的是對經營、財務工作、投資以及相應的戰略進行全方位的計劃。一般針對企業來看,全面預算大體可以分為三個方面:第一,業務預算。業務預算主要包括對建筑行業領域中的業務收入進行的預算、工作量的預算、人工費用的預算以及其他各個方面的預算費用。業務預算可以涉及到建筑行業領域中的收入、成本以及業務等各個方面。第二,財務預算。一般建筑行業的財務預算包括相關資金的籌措以及相關的資金使用等兩個方面。第三,建筑行業的資本支出預算通常指得是固定的資產購置所需的預算以及資本在投資時候的預算等。

    2.4 合理對待建筑行業中全面預算所出現的問題

    長久以來,實施在任何一個行業中的全面預算管理都不同程度的存在著一個誤區——預算工作單純的屬于財務部門。實際上,建筑行業中的全面預算管理工作是一項綜合性的、整合性的管理系統。不僅包含財務工作的各項內容,還包括與之相關的成本管理、企業文化建設等多個方面。因此,在進行全面預算管理工作的過程中,我們不僅要體現出一定的制度嚴肅性,還要根據實際情況,靈活運用,緊密結合各單位的實際,避免割裂。

    結束語:

    隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展和變化,我國的建筑行業已經成為整個社會發展中的重要部分。對于建筑行業的全面預算管理,它已經成為了在建筑行業發展變化中的一項十分重要的、具有一定實效性的管理工具,全面預算管理工作對于推進和實施建筑行業的整體管理能力將起到十分突出的作用。隨著我國社會的不斷發展和進步,我國的建筑行業在競爭方面將會更加的激烈化、透明化,到時將會有越來越多的建筑企業實施和推進自身的全面預算管理工作,并針對自身建筑行業的特點,有針對性的進行業務預算工作、財務管理工作以及一些其他的常規管理預算。總而言之,建筑成本控制中的全面預算管理是可以真正達到實現建筑行業整體發展的戰略目標,可以最大限度的整合企業自身的資源,提高整體社會的經濟效益的有效手段。所以,我們在進行建筑成本控制中的全面預算管理工作中,一定要因地制宜,結合自身企業的實際情況進行合理應用。

    建筑業成本控制論文:淺談建筑成本控制中的全面預算管理

    摘要:本文通過對我國建筑行業存在的主要特點進行分析,進而研究整個的建筑成本控制中的全面預算管理流程,并對全面預算管理在實施過程中存在的問題進行相關的探討。

    關鍵詞:建筑行業;成本控制;全面預算管理

    全面預算管理在本質上來說指的是一種可以對本行業進行駕馭的特殊技術、策略性質的工具以及系統的管理體系。全面預算管理通常是以一個企業的目標、利潤為重要主線,以實現自身企業在目標方面的利潤為主要目的,進而促使整個企業的預算管理活動不斷的圍繞目標利潤這個方面而展開活動。

    一、我國建筑行業存在的主要特點

    就我國目前的市場經濟的發展來看,我國建筑行業中企業的數量相當龐大,大多數的建筑企業在企業性質方面較為單一,在企業的屬性以及經營范圍等方面都存在著許多的特點。首先,我國建筑行業的企業存在屬性多樣化的特點,但是卻在經營范圍方面顯得較為單一。具體來說,我國建筑行業中的建筑企業大部分比例都屬于是國有企業或者是國有的絕對控股企業,只有一小部分的建筑企業屬于私人的民營性質。但是這種民營性質的企業在施工產值方面,市場份額方面的影響能力較弱。我國在建筑領域中的經營范圍過于單一,一般都是涉足于房屋的建設工程、土木工程以及相應的安裝工作等,在造價等的相關領域中的涉及程度還不是很大,但是,在我國的市場經濟的發展過程中,一部分大型的建筑企業正在逐步的向相關領域進行多元化的發展。其次,我國建筑行業在組織機構方面的形式呈現出多極化、矩陣式的發展趨勢。我國建筑行業中的建筑企業一抖分為二級組織機構、三級組織機構以及二、三級的混合機構、集團式的機構等四個方面。這些不同的層次機構都會導致建筑行業在建筑企業全面預算以及管理領域中的設計以及實施方面的差異。在建筑行業方面,我們一般都采用矩陣式的組織形態,在工程的項目管理部門方面,我們通常采用雙重領導的方式,也就是說,項目的員工既可以對該項目的經理進行相關的負責,同時也可以對企業的職能部門的相關領導進行相應的負責管理工作。除此之外,我們還可以在相關的數據資料中看出,我國建筑行業在管理方式上面還顯得較為粗放,在市場占有率方面偏低。在我國的建筑行業領域,除了一些大型的建筑企業之外,我們的建筑企業大部分還停留在粗放式的管理階段。通常情況下,我們的建筑投資者為了能夠在最短的時間內收回相應的投資成本,都會在不理智的情況下,導致進行盲目的趕進度工作,一定情況下忽視了安全質量問題。我國在世界建筑市場方面的情況來說,我國并沒有很徹底的對國外建筑行業領域進行全面的、系統的開放,整體來說,我國的建筑行業在國際市場領域還是較為封閉的。即便是一些國有的大中型建筑企業在國外進行了相應的市場開闊工作,但是承包的項目一般都是一些技術含量相對較低的土建工程。總而言之,我國的建筑行業在國際市場方面短時間內還沒有進行大規模的市場開闊工作的能力。

    二、建筑成本控制中的全面預算管理工作的研究

    1、進一步的優化我國建筑企業在組織結構方面的體系

    首先,在我國的建筑行業領域實行事業部制的企業管理組織形態,也就是在建筑行業實施的人事制度屬于由上到下的金字塔模式,不僅可以在最大程度上滿足建筑企業在施工過程中的高技術指標的要求,而且還可以在最法范圍內實現企業在內外環境中的業務拓展空間。其次,在我國建筑行業領域實施全面預算的管理制度系統,在一定程度上來看還有一些困難,因此,可以在實施的過程中通過聘請一些專業的組織機構或者成立專門的組織機構對建筑過程中的環節進行相對應的實施、培訓工作。這樣,就可以在最大限度中實現節約時間成本、提高企業效率的目標,最終達到建筑施工過程中的事半功倍。當然,一些管理基礎較好的企業還可以通過相關部門進行優秀人員的選拔,進而成立起專門的組織機構對建筑工作過程中的全面預算管理工作進行相應的實施、貫徹以及執行。

    2、 在建筑施工前建立全面的預算管理機構

    建筑領域中的施工單位在進行全面預算管理工作過程中,要針對企業自身的情況建立起相對應的預算組織機構。例如,預算管理委員會、預算管理審批機構等,這樣不僅能夠在制度上對建筑施工過程進行合理的約束,還可以對建筑施工過程中的管理制度、管理方法以及相應的工作流程進行研究,并根據出現的一些問題采取相應的措施、手段,督促建筑行業領域的預算管理工作的實施和實現。

    在建筑行業建立起全面的預算管理體系

    全面的預算管理體系,在定義上來說指的是對經營、財務工作、投資以及相應的戰略進行全方位的計劃。一般針對企業來看,全面預算大體可以分為三個方面:第一,業務預算。業務預算主要包括對建筑行業領域中的業務收入進行的預算、工作量的預算、人工費用的預算以及其他各個方面的預算費用。業務預算可以涉及到建筑行業領域中的收入、成本以及業務等各個方面。第二,財務預算。一般建筑行業的財務預算包括相關資金的籌措以及相關的資金使用等兩個方面。第三,建筑行業的資本支出預算通常指得是固定的資產購置所需的預算以及資本在投資時候的預算等。

    4、 合理對待建筑行業中全面預算所出現的問題

    長久以來,實施在任何一個行業中的全面預算管理都不同程度的存在著一個誤區——預算工作單純的屬于財務部門。實際上,建筑行業中的全面預算管理工作是一項綜合性的、整合性的管理系統。不僅包含財務工作的各項內容,還包括與之相關的成本管理、企業文化建設等多個方面。因此,在進行全面預算管理工作的過程中,我們不僅要體現出一定的制度嚴肅性,還要根據實際情況,靈活運用,緊密結合各單位的實際,避免割裂。

    隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展和變化,我國的建筑行業已經成為整個社會發展中的重要部分。對于建筑行業的全面預算管理,它已經成為了在建筑行業發展變化中的一項十分重要的、具有一定實效性的管理工具,全面預算管理工作對于推進和實施建筑行業的整體管理能力將起到十分突出的作用。隨著我國社會的不斷發展和進步,我國的建筑行業在競爭方面將會更加的激烈化、透明化,到時將會有越來越多的建筑企業實施和推進自身的全面預算管理工作,并針對自身建筑行業的特點,有針對性的進行業務預算工作、財務管理工作以及一些其他的常規管理預算。總而言之,建筑成本控制中的全面預算管理是可以真正達到實現建筑行業整體發展的戰略目標,可以最大限度的整合企業自身的資源,提高整體社會的經濟效益的有效手段。所以,我們在進行建筑成本控制中的全面預算管理工作中,一定要因地制宜,結合自身企業的實際情況進行合理應用。

    建筑業成本控制論文:有關建筑成本控制中全面預算管理的分析

    摘 要:隨著我國社會主義建設事業的不斷發展和變化,我國的建筑行業正在以迅猛之勢發展著,全國各地的高樓建筑已經成為覆蓋我國城鄉土地的主要力量。國家目前已經推出新的針對建筑行業的相關政策,由此帶來的行業壓力逐漸增加。我國的建筑行業與我國的制造等工業相比較來說,我國的建筑行業在其自身的內部管理方面還存在著一些問題,建筑行業的內部管理相對顯得較為弱化,整個的建筑投資在成本費用方面的開支偏多,因此,建筑成本控制中的全面預算管理工作已經成為我國在建筑行業進行發展的一個重要課題。本文主要從我國的建筑行業、建筑企業中的一些基礎特點進行分析,進而研究整個的建筑成本控制中的全面預算管理流程,不斷對整個建筑行業的實施過程中存在的問題進行相關的探討與研究。

    關鍵詞:建筑成本控制全面預算管理

    全面預算管理在本質上來說指的是一種可以對本行業進行駕馭的特殊技術、策略性質的工具以及系統的管理體系。全面預算管理通常是以一個企業的目標、利潤為重要主線,以實現自身企業在目標方面的利潤為主要目的,進而促使整個企業的預算管理活動不斷的圍繞目標利潤這個方面而展開活動。

    一、 我國建筑行業存在的主要特點

    就我國目前的市場經濟的發展來看,我國建筑行業中企業的數量相當龐大,大多數的建筑企業在企業性質方面較為單一,在企業的屬性以及經營范圍等方面都存在著許多的特點。首先,我國建筑行業的企業存在屬性多樣化的特點,但是卻在經營范圍方面顯得較為單一。具體來說,我國建筑行業中的建筑企業大部分比例都屬于是國有企業或者是國有的絕對控股企業,只有一小部分的建筑企業屬于私人的民營性質。但是這種民營性質的企業在施工產值方面,市場份額方面的影響能力較弱。我國在建筑領域中的經營范圍過于單一,一般都是涉足于房屋的建設工程、土木工程以及相應的安裝工作等,在造價等的相關領域中的涉及程度還不是很大,但是,在我國的市場經濟的發展過程中,一部分大型的建筑企業正在逐步的向相關領域進行多元化的發展。其次,我國建筑行業在組織機構方面的形式呈現出多極化、矩陣式的發展趨勢。我國建筑行業中的建筑企業一抖分為二級組織機構、三級組織機構以及二、三級的混合機構、集團式的機構等四個方面。這些不同的層次機構都會導致建筑行業在建筑企業全面預算以及管理領域中的設計以及實施方面的差異。在建筑行業方面,我們一般都采用矩陣式的組織形態,在工程的項目管理部門方面,我們通常采用雙重領導的方式,也就是說,項目的員工既可以對該項目的經理進行相關的負責,同時也可以對企業的職能部門的相關領導進行相應的負責管理工作。除此之外,我們還可以在相關的數據資料中看出,我國建筑行業在管理方式上面還顯得較為粗放,在市場占有率方面偏低。在我國的建筑行業領域,除了一些大型的建筑企業之外,我們的建筑企業大部分還停留在粗放式的管理階段。通常情況下,我們的建筑投資者為了能夠在最短的時間內收回相應的投資成本,都會在不理智的情況下,導致進行盲目的趕進度工作,一定情況下忽視了安全質量問題。我國在世界建筑市場方面的情況來說,我國并沒有很徹底的對國外建筑行業領域進行全面的、系統的開放,整體來說,我國的建筑行業在國際市場領域還是較為封閉的。即便是一些國有的大中型建筑企業在國外進行了相應的市場開闊工作,但是承包的項目一般都是一些技術含量相對較低的土建工程。總而言之,我國的建筑行業在國際市場方面短時間內還沒有進行大規模的市場開闊工作的能力。

    二、建筑成本控制中的全面預算管理工作的研究

    (一)進一步優化我國建筑企業在組織結構方面的體系

    首先,在我國的建筑行業領域實行事業部制的企業管理組織形態,也就是在建筑行業實施的人事制度屬于由上到下的金字塔模式,不僅可以在最大程度上滿足建筑企業在施工過程中的高技術指標的要求,而且還可以在最法范圍內實現企業在內外環境中的業務拓展空間。其次,在我國建筑行業領域實施全面預算的管理制度系統,在一定程度上來看還有一些困難,因此,可以在實施的過程中通過聘請一些專業的組織機構或者成立專門的組織機構對建筑過程中的環節進行相對應的實施、培訓工作。這樣,就可以在最大限度中實現節約時間成本、提高企業效率的目標,最終達到建筑施工過程中的事半功倍。當然,一些管理基礎較好的企業還可以通過相關部門進行優秀人員的選拔,進而成立起專門的組織機構對建筑工作過程中的全面預算管理工作進行相應的實施、貫徹以及執行。

    (二)在建筑施工前建立全面的預算管理機構

    建筑領域中的施工單位在進行全面預算管理工作過程中,要針對企業自身的情況建立起相對應的預算組織機構。例如,預算管理委員會、預算管理審批機構等,這樣不僅能夠在制度上對建筑施工過程進行合理的約束,還可以對建筑施工過程中的管理制度、管理方法以及相應的工作流程進行研究,并根據出現的一些問題采取相應的措施、手段,督促建筑行業領域的預算管理工作的實施和實現。

    (三)在建筑行業建立起全面的預算管理體系

    全面的預算管理體系,在定義上來說指的是對經營、財務工作、投資以及相應的戰略進行全方位的計劃。一般針對企業來看,全面預算大體可以分為三個方面:第一,業務預算。業務預算主要包括對建筑行業領域中的業務收入進行的預算、工作量的預算、人工費用的預算以及其他各個方面的預算費用。業務預算可以涉及到建筑行業領域中的收入、成本以及業務等各個方面。第二,財務預算。一般建筑行業的財務預算包括相關資金的籌措以及相關的資金使用等兩個方面。第三,建筑行業的資本支出預算通常指得是固定的資產購置所需的預算以及資本在投資時候的預算等。

    (四)合理對待建筑行業中全面預算所出現的問題

    長久以來,實施在任何一個行業中的全面預算管理都不同程度的存在著一個誤區――預算工作單純的屬于財務部門。實際上,建筑行業中的全面預算管理工作是一項綜合性的、整合性的管理系統。不僅包含財務工作的各項內容,還包括與之相關的成本管理、企業文化建設等多個方面。因此,在進行全面預算管理工作的過程中,我們不僅要體現出一定的制度嚴肅性,還要根據實際情況,靈活運用,緊密結合各單位的實際,避免割裂。

    結束語

    隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展和變化,我國的建筑行業已經成為整個社會發展中的重要部分。對于建筑行業的全面預算管理,它已經成為了在建筑行業發展變化中的一項十分重要的、具有一定實效性的管理工具,全面預算管理工作對于推進和實施建筑行業的整體管理能力將起到十分突出的作用。隨著我國社會的不斷發展和進步,我國的建筑行業在競爭方面將會更加的激烈化、透明化,到時將會有越來越多的建筑企業實施和推進自身的全面預算管理工作,并針對自身建筑行業的特點,有針對性的進行業務預算工作、財務管理工作以及一些其他的常規管理預算。總而言之,建筑成本控制中的全面預算管理是可以真正達到實現建筑行業整體發展的戰略目標,可以最大限度的整合企業自身的資源,提高整體社會的經濟效益的有效手段。所以,我們在進行建筑成本控制中的全面預算管理工作中,一定要因地制宜,結合自身企業的實際情況進行合理應用。

    建筑業成本控制論文:論全面預算管理在建筑成本控制中的應用

    摘要:近年來,我國的建筑行業發展迅猛,但其自身的內部管理方面還存在著一些問題,建筑行業的內部管理相對顯得較為弱化,整個的建筑投資在成本費用方面的開支偏多。建筑成本控制中的全面預算管理工作已經成為我國在建筑行業進行發展的一個重要課題。本文主要從我國的建筑行業、建筑企業中的一些基礎特點進行分析,進而研究整個的建筑成本控制中的全面預算管理流程,不斷對整個建筑行業的實施過程中存在的問題進行相關的探討與研究。

    關鍵詞:建筑成本 全面預算 控制 管理 研究

    全面預算管理在本質上來說指的是一種可以對本行業進行駕馭的特殊技術、策略性質的工具以及系統的管理體系。全面預算管理通常是以一個企業的目標、利潤為重要主線,以實現自身企業在目標方面的利潤為主要目的,進而促使整個企業的預算管理活動不斷的圍繞目標利潤這個方面而展開活動。

    1 我國建筑行業存在的主要問題分析

    就我國目前的市場經濟的發展來看,我國建筑行業中企業的數量相當龐大,大多數的建筑企業在企業性質方面較為單一,在企業的屬性以及經營范圍等方面都存在著許多的特點和問題。

    首先,我國建筑行業的企業存在屬性多樣化的特點,但是卻在經營范圍方面顯得較為單一。具體來說,我國建筑行業中的建筑企業大部分比例都屬于是國有企業或者是國有的絕對控股企業,只有一小部分的建筑企業屬于私人的民營性質。但是這種民營性質的企業在施工產值方面,市場份額方面的影響能力較弱。我國在建筑領域中的經營范圍過于單一,一般都是涉足于房屋的建設工程、土木工程以及相應的安裝工作等,在造價等的相關領域中的涉及程度還不是很大,但是,在我國的市場經濟的發展過程中,一部分大型的建筑企業正在逐步的向相關領域進行多元化的發展。

    其次,我國建筑行業在組織機構方面的形式呈現出多極化、矩陣式的發展趨勢。我國建筑行業中的建筑企業一抖分為二級組織機構、三級組織機構以及二、三級的混合機構、集團式的機構等四個方面。這些不同的層次機構都會導致建筑行業在建筑企業全面預算以及管理領域中的設計以及實施方面的差異。在建筑行業方面,我們一般都采用矩陣式的組織形態,在工程的項目管理部門方面,我們通常采用雙重領導的方式,也就是說,項目的員工既可以對該項目的經理進行相關的負責,同時也可以對企業的職能部門的相關領導進行相應的負責管理工作。

    除此之外,我們還可以在相關的數據資料中看出,我國建筑行業在管理方式上面還顯得較為粗放,在市場占有率方面偏低。在我國的建筑行業領域,除了一些大型的建筑企業之外,我們的建筑企業大部分還停留在粗放式的管理階段。通常情況下,我們的建筑投資者為了能夠在最短的時間內收回相應的投資成本,都會在不理智的情況下,導致進行盲目的趕進度工作,一定情況下忽視了安全質量問題。我國在世界建筑市場方面的情況來說,我國并沒有很徹底的對國外建筑行業領域進行全面的、系統的開放,整體來說,我國的建筑行業在國際市場領域還是較為封閉的。即便是一些國有的大中型建筑企業在國外進行了相應的市場開闊工作,但是承包的項目一般都是一些技術含量相對較低的土建工程。

    總而言之,我國的建筑行業在國際市場方面短時間內還沒有進行大規模的市場開闊工作的能力。

    2 全面預算管理在建筑成本控制中的應用分析

    2.1 優化建筑企業組織結構體系

    首先,在我國的建筑行業領域實行事業部制的企業管理組織形態,也就是在建筑行業實施的人事制度屬于由上到下的金字塔模式,不僅可以在最大程度上滿足建筑企業在施工過程中的高技術指標的要求,而且還可以在最法范圍內實現企業在內外環境中的業務拓展空間。

    其次,在我國建筑行業領域實施全面預算的管理制度系統,在一定程度上來看還有一些困難,因此,可以在實施的過程中通過聘請一些專業的組織機構或者成立專門的組織機構對建筑過程中的環節進行相對應的實施、培訓工作。這樣,就可以在最大限度中實現節約時間成本、提高企業效率的目標,最終達到建筑施工過程中的事半功倍。當然,一些管理基礎較好的企業還可以通過相關部門進行優秀人員的選拔,進而成立起專門的組織機構對建筑工作過程中的全面預算管理工作進行相應的實施、貫徹以及執行。

    2.2 在建筑施工前建立全面的預算管理機構

    建筑領域中的施工單位在進行全面預算管理工作過程中,要針對企業自身的情況建立起相對應的預算組織機構。例如,預算管理委員會、預算管理審批機構等,這樣不僅能夠在制度上對建筑施工過程進行合理的約束,還可以對建筑施工過程中的管理制度、管理方法以及相應的工作流程進行研究,并根據出現的一些問題采取相應的措施、手段,督促建筑行業領域的預算管理工作的實施和實現。

    2.3 在建筑行業建立起全面的預算管理體系

    全面的預算管理體系,在定義上來說指的是對經營、財務工作、投資以及相應的戰略進行全方位的計劃。一般針對企業來看,全面預算大體可以分為三個方面:第一,業務預算。業務預算主要包括對建筑行業領域中的業務收入進行的預算、工作量的預算、人工費用的預算以及其他各個方面的預算費用。業務預算可以涉及到建筑行業領域中的收入、成本以及業務等各個方面。第二,財務預算。一般建筑行業的財務預算包括相關資金的籌措以及相關的資金使用等兩個方面。第三,建筑行業的資本支出預算通常指得是固定的資產購置所需的預算以及資本在投資時候的預算等。

    2.4 合理對待建筑行業中全面預算所出現的問題

    長久以來,實施在任何一個行業中的全面預算管理都不同程度的存在著一個誤區――預算工作單純的屬于財務部門。實際上,建筑行業中的全面預算管理工作是一項綜合性的、整合性的管理系統。不僅包含財務工作的各項內容,還包括與之相關的成本管理、企業文化建設等多個方面。因此,在進行全面預算管理工作的過程中,我們不僅要體現出一定的制度嚴肅性,還要根據實際情況,靈活運用,緊密結合各單位的實際,避免割裂。

    3結束語

    隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展和變化,我國的建筑行業已經成為整個社會發展中的重要部分。對于建筑行業的全面預算管理,它已經成為了在建筑行業發展變化中的一項十分重要的、具有一定實效性的管理工具,全面預算管理工作對于推進和實施建筑行業的整體管理能力將起到十分突出的作用。隨著我國社會的不斷發展和進步,我國的建筑行業在競爭方面將會更加的激烈化、透明化,到時將會有越來越多的建筑企業實施和推進自身的全面預算管理工作,并針對自身建筑行業的特點,有針對性的進行業務預算工作、財務管理工作以及一些其他的常規管理預算。總而言之,建筑成本控制中的全面預算管理是可以真正達到實現建筑行業整體發展的戰略目標,可以最大限度的整合企業自身的資源,提高整體社會的經濟效益的有效手段。所以,我們在進行建筑成本控制中的全面預算管理工作中,一定要因地制宜,結合自身企業的實際情況進行合理應用。

    建筑業成本控制論文:試論建筑成本控制的資源優化配置

    【摘要】目前,隨著我國城市化進程速度的不斷加快,帶動了我國整體建筑產業的發展。企業在發展的同時,始終要堅持用科學的管理方法管理企業,只有這樣企業才能在日漸激烈的競爭中立于不敗之地。下面本文就重點闡述建筑成本控制一科學管理方法的原則,以及是如何幫助企業實現資源的優化配置。

    【關鍵詞】建筑成本控制;原則;資源優化配置

    建筑工程項目成本控制涉及工程項目的各個環節,其主要包括施工技術、勞動力、生產物資的供應、社工設備的合理配置、施工技術等方方面面。然而其最根本的關鍵內容就是要突出“成本”這兩個字。企業應將“低成本競爭,高品質管理”始終貫穿在建筑施工的整個階段,樹立“整體”成本意識,強化集體觀念,是每個項目的成員都有所擔當,有所回報。把工期合理、質量優良、效益最佳有機的結合起來,向工期成本、質量成本、安全成本要效益。運用價值工程相關原理,實現資源的優化配置,強化合同管理及索賠意識,從而全面提升項目的管理水平。

    1 施工項目成本控制原則

    施工項目成本控制原則是企業成本管理的基礎和核心,施工企業項目經理部在對項目施工過程進行成本控制時,必須遵循以下基本原則。

    1.1 節約的原則

    節約人力、物力、財力的消耗,是提高經濟效益的核心,也是成本控制的一項最主要的基本原則。在具體的執行過程中,首先是要嚴格按照成本開支范圍、費用開支標準和有關財務制度,對施工過程中各項成本費用的支出進行嚴格的限制和監督;其次,提高施工項目的科學管理水平,優化施工方案,提高生產效率;最后,采取預防成本失控的技術組織措施,制止可能在施工中發生的一切浪費。

    1.2 動態控制原則

    施工項目是一次性的,成本控制應強調項目的中間控制,即動態控制。因為施工準備階段的成本控制只是根據施工組織設計的具體內容確定成本目標、編制成本計劃、制訂成本控制的方案,為今后的成本控制作好準備;而竣工階段的成本控制,由于成本盈虧已基本成定局,即使發生了問題,也已來不及糾正。因此,施工過程階段成本控制的好壞,對項目經濟效益的高低具有關鍵的作用。

    1.3 目標管理原則

    任何一項管理工作都要確定既定的管理目標,他是管理工作的基本方法,建筑成本控制也應遵循這一原則。這一過程主要包括目標設定、分解目標的責任到位和成本執行結果到評價和修正目標,從而形成目標管理的計劃、實施、檢查、處理循環。在實施目標管理過程中,目標的設定要符合企業的實際發展需求,確定目標之后,要落實到各部門、各組、各人;目標要同時包含工作責任和成本責任兩方面的要求。

    1.4 責、權、利相結合的原則

    這一原則是成本控制得以實現的重要保證。在成本控制過程中,項目經理及各專業管理人員都肩負有一定的成本責任,以此來形成了整個企業的責任網絡。為使成本責任得到切實執行,那么責任人就必須享有一定的權限,即在規定的權力范圍內可以自主決定某項費用能否開支、如何開支,行使對項目成本的實質控制。如物資采購人員在采購材料時,應享有選擇供應商的權力,以確保材料成本相對最低。最后,項目經理對各部門在成本控制中的業績要進行定期檢查、考評和監督,做到與獎金、工資、職位掛鉤,獎罰分明。

    2 建筑成本控制與資源優化配置

    2.1 建筑成本的動態控制

    由于建筑企業的將原材料轉化為最終產品的生產過程是一個長期的不斷受到外界環境影響而變化的過程,因此,對于建筑工程的成本控制也是不斷變化的,在進行成本控制的過程中一定要堅持動態控制的原則,是在不斷變化的環境下進行的管理活動,所以必須將原材料,機械成本管理,工程管理進行綜合考慮。從建筑工程的投資來看,總投資是由流動資金和工程造價兩方面組成的,建筑項目投資取決于建筑安裝工程費用、設備購置費用和流動資金使用成本。從建筑流程上看,建筑工程分為組織,技術管理,經濟管理,合同管理幾個方面,建筑成本動態控制就是要對建筑工程的幾個方面進行動態管理控制,將幾個方面的成本實際值進行匯總并與設定值進行比較。通過比較進行各個方面資源的優化配置,在進行成本匯總的過程中,一定要采用信息系統,保證各方面的信息在第一時間進行匯總。保證建筑成本、建筑質量、建筑工程進度三者保持平衡關系,協調發展。

    2.2 進行項目工程成本的合理分割,優化項目資源配置

    項目資源配置直接關系到成本控制的方法及程度,在《建筑法》、《合同法》等適用于建筑施工領域內的相關法律法規的指導下,對建筑工程進行合法的有條件的分包制度。因為對于較多的國有控股大型施工企業來說,工程成本分為分包成本和施工隊成本,而企業的經濟效益來源于分包成本的管控,在現行的法律法規的控制下,逐漸增加分包成本的比例,可以有效的提升企業的盈利水平,在進行分包的過程中一定要利用招投標方式,遵循相關法律法規的指導,選擇合適的分包建筑商,保證建筑分包工程的質量。

    2.3 加強企業施工過程中的制度建設,提高各級人員的成本控制意識

    第一,在建筑施工人員工作安排上面,定崗定責,避免造成因不必要的人、力投入而加大工程成本。加強生產人員的管理和培訓,保證正常的建筑工作進度;第二,在材料成本控制方面,根據施工的進度計劃及時組織材料、構件的供應,保證項目施工順利進行,防止因停工待料造成損失;對材料操作損耗較大的工作流程,設定專人負責制度,完善獎罰措施,調動各級人員的節約積極性;第三,在建筑工程設備使用方面,結合施工方法,對施工機械進行最優化的使用方案,同時嚴格設備的保養制度,增加設備的使用壽命;第四,加強各級人員的成本意識教育,完善成本控制制度。

    3 結語

    隨著市場經濟的發展,建筑企業競爭日趨激烈,進行建筑工程的成本控制,進行資源的優化配置,有利于企業加強造價管理,降低運營成本,提高經營效率,在進行建筑成本控制的資源優化配置中,一定要注重堅持動態原則,充分利用現有技術對工程流程管理進行分析,保證建筑成本控制達到建筑成本、建筑質量和建筑進度的平衡統一的目標,將建筑成本的控制優化工作作為長期的系統工程,長期堅持下去,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

    建筑業成本控制論文:建筑成本控制中的全面預算管理研究

    【摘要】隨著我國社會主義建設事業的不斷發展和變化,我國的建筑行業正在以迅猛之勢發展著,全國各地的高樓建筑已經成為覆蓋我國城鄉土地的主要力量。國家目前已經推出新的針對建筑行業的相關政策,由此帶來的行業壓力逐漸增加。我國的建筑行業與我國的制造等工業相比較來說,我國的建筑行業在其自身的內部管理方面還存在著一些問題,建筑行業的內部管理相對顯得較為弱化,整個的建筑投資在成本費用方面的開支偏多,因此,建筑成本控制中的全面預算管理工作已經成為我國在建筑行業進行發展的一個重要課題。本文主要從我國的建筑行業、建筑企業中的一些基礎特點進行分析,進而研究整個的建筑成本控制中的全面預算管理流程,不斷對整個建筑行業的實施過程中存在的問題進行相關的探討與研究。

    【關鍵詞】建筑成本;全面預算;控制;管理;研究

    全面預算管理在本質上來說指的是一種可以對本行業進行駕馭的特殊技術、策略性質的工具以及系統的管理體系。全面預算管理通常是以一個企業的目標、利潤為重要主線,以實現自身企業在目標方面的利潤為主要目的,進而促使整個企業的預算管理活動不斷的圍繞目標利潤這個方面而展開活動。

    1 我國建筑行業存在的主要特點

    就我國目前的市場經濟的發展來看,我國建筑行業中企業的數量相當龐大,大多數的建筑企業在企業性質方面較為單一,在企業的屬性以及經營范圍等方面都存在著許多的特點。首先,我國建筑行業的企業存在屬性多樣化的特點,但是卻在經營范圍方面顯得較為單一。具體來說,我國建筑行業中的建筑企業大部分比例都屬于是國有企業或者是國有的絕對控股企業,只有一小部分的建筑企業屬于私人的民營性質。但是這種民營性質的企業在施工產值方面,市場份額方面的影響能力較弱。我國在建筑領域中的經營范圍過于單一,一般都是涉足于房屋的建設工程、土木工程以及相應的安裝工作等,在造價等的相關領域中的涉及程度還不是很大,但是,在我國的市場經濟的發展過程中,一部分大型的建筑企業正在逐步的向相關領域進行多元化的發展。其次,我國建筑行業在組織機構方面的形式呈現出多極化、矩陣式的發展趨勢。我國建筑行業中的建筑企業一抖分為二級組織機構、三級組織機構以及二、三級的混合機構、集團式的機構等四個方面。這些不同的層次機構都會導致建筑行業在建筑企業全面預算以及管理領域中的設計以及實施方面的差異。在建筑行業方面,我們一般都采用矩陣式的組織形態,在工程的項目管理部門方面,我們通常采用雙重領導的方式,也就是說,項目的員工既可以對該項目的經理進行相關的負責,同時也可以對企業的職能部門的相關領導進行相應的負責管理工作。除此之外,我們還可以在相關的數據資料中看出,我國建筑行業在管理方式上面還顯得較為粗放,在市場占有率方面偏低。在我國的建筑行業領域,除了一些大型的建筑企業之外,我們的建筑企業大部分還停留在粗放式的管理階段。通常情況下,我們的建筑投資者為了能夠在最短的時間內收回相應的投資成本,都會在不理智的情況下,導致進行盲目的趕進度工作,一定情況下忽視了安全質量問題。我國在世界建筑市場方面的情況來說,我國并沒有很徹底的對國外建筑行業領域進行全面的、系統的開放,整體來說,我國的建筑行業在國際市場領域還是較為封閉的。即便是一些國有的大中型建筑企業在國外進行了相應的市場開闊工作,但是承包的項目一般都是一些技術含量相對較低的土建工程。總而言之,我國的建筑行業在國際市場方面短時間內還沒有進行大規模的市場開闊工作的能力。

    2 建筑成本控制中的全面預算管理工作的研究

    2.1 進一步的優化我國建筑企業在組織結構方面的體系

    首先,在我國的建筑行業領域實行事業部制的企業管理組織形態,也就是在建筑行業實施的人事制度屬于由上到下的金字塔模式,不僅可以在最大程度上滿足建筑企業在施工過程中的高技術指標的要求,而且還可以在最法范圍內實現企業在內外環境中的業務拓展空間。其次,在我國建筑行業領域實施全面預算的管理制度系統,在一定程度上來看還有一些困難,因此,可以在實施的過程中通過聘請一些專業的組織機構或者成立專門的組織機構對建筑過程中的環節進行相對應的實施、培訓工作。這樣,就可以在最大限度中實現節約時間成本、提高企業效率的目標,最終達到建筑施工過程中的事半功倍。當然,一些管理基礎較好的企業還可以通過相關部門進行優秀人員的選拔,進而成立起專門的組織機構對建筑工作過程中的全面預算管理工作進行相應的實施、貫徹以及執行。

    2.2 在建筑施工前建立全面的預算管理機構

    建筑領域中的施工單位在進行全面預算管理工作過程中,要針對企業自身的情況建立起相對應的預算組織機構。例如,預算管理委員會、預算管理審批機構等,這樣不僅能夠在制度上對建筑施工過程進行合理的約束,還可以對建筑施工過程中的管理制度、管理方法以及相應的工作流程進行研究,并根據出現的一些問題采取相應的措施、手段,督促建筑行業領域的預算管理工作的實施和實現。

    2.3 在建筑行業建立起全面的預算管理體系

    全面的預算管理體系,在定義上來說指的是對經營、財務工作、投資以及相應的戰略進行全方位的計劃。一般針對企業來看,全面預算大體可以分為三個方面:第一,業務預算。業務預算主要包括對建筑行業領域中的業務收入進行的預算、工作量的預算、人工費用的預算以及其他各個方面的預算費用。業務預算可以涉及到建筑行業領域中的收入、成本以及業務等各個方面。第二,財務預算。一般建筑行業的財務預算包括相關資金的籌措以及相關的資金使用等兩個方面。第三,建筑行業的資本支出預算通常指得是固定的資產購置所需的預算以及資本在投資時候的預算等。

    2.4 合理對待建筑行業中全面預算所出現的問題

    長久以來,實施在任何一個行業中的全面預算管理都不同程度的存在著一個誤區――預算工作單純的屬于財務部門。實際上,建筑行業中的全面預算管理工作是一項綜合性的、整合性的管理系統。不僅包含財務工作的各項內容,還包括與之相關的成本管理、企業文化建設等多個方面。因此,在進行全面預算管理工作的過程中,我們不僅要體現出一定的制度嚴肅性,還要根據實際情況,靈活運用,緊密結合各單位的實際,避免割裂。

    結束語:

    隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展和變化,我國的建筑行業已經成為整個社會發展中的重要部分。對于建筑行業的全面預算管理,它已經成為了在建筑行業發展變化中的一項十分重要的、具有一定實效性的管理工具,全面預算管理工作對于推進和實施建筑行業的整體管理能力將起到十分突出的作用。隨著我國社會的不斷發展和進步,我國的建筑行業在競爭方面將會更加的激烈化、透明化,到時將會有越來越多的建筑企業實施和推進自身的全面預算管理工作,并針對自身建筑行業的特點,有針對性的進行業務預算工作、財務管理工作以及一些其他的常規管理預算。總而言之,建筑成本控制中的全面預算管理是可以真正達到實現建筑行業整體發展的戰略目標,可以最大限度的整合企業自身的資源,提高整體社會的經濟效益的有效手段。所以,我們在進行建筑成本控制中的全面預算管理工作中,一定要因地制宜,結合自身企業的實際情況進行合理應用。

    建筑業成本控制論文:高層建筑成本控制的分析

    摘要:無論是民用住宅、工業廠房,還是公共建筑,一棟高質量、高標準的建筑工程,從工程技術、施工管理的角度,各專業之間的協調與配合,是至關重要和不容忽視的。即使是一個普通的工程的施工中各專業協調的好壞,也直接關系到工程的質量和成本。在市場經濟條件,傳統的成本管理觀念已不能適應現代成本理念,而應立足于整體的戰略目標從而成本與效益的對比中,在工程質量與安全滿足規范要求的前提下,尋求成本最小化。從工程各種激烈的競爭環境中謀求生存與發展,就必須加強成本控制,加強現代成本管理的觀念,從我國現狀經濟飛速增長的情況下,生產材料和人工價格不斷上漲,工程建筑成本隨之上升,特別是在高層建筑項目,因規模大,造價高,投資和建筑成本就更應該認真講究成本。

    關鍵詞:高層建筑,成本,控制,分析

    1引言

    隨著我國經濟快速增長,市場的材料和人工價格不斷上升的影響,對于高層建筑成本有著密切相關,特別是在高層建筑既復雜又龐大,投資量巨大,如果不對成本進行有效控制,就會導致企業虧本,甚至倒閉,影響社會就業困難的局面。所以在工程施工過程中,出現和產生設計不合理,材料和勞動力浪費,甚至施工過程出現混亂,質量差例子并不少見,這些都是直接影響成本因素。在某些方面,由于是有關部門指定的專業施工單位,與土建單位之間配合往往會出現一些問題。這些問題到了工程主體完工被發現時已很難處理。把一棟好好的建筑搞得亂七八糟,面目全非,并因此帶來了種種問題和隱患,導致成本加大。

    很多建筑物,就其各專業本身,如建筑的外形、使用功能、結構形式、安全合理性等,不論在設計,還是在施工方面的質量,都能得到很好地控制和保證。但各專業工程施工中的交叉配合與協調工作,經常處理得不盡人意。到了工程施工的后期,由于這些問題,往往出現返工,造成工程投資的極大消費,影響工期,有的還會影響到建筑物的使用功能,嚴重的甚至還會帶來質量和安全隱患。

    可見,工程施工中各專業的協調管理工作不僅很重要,同時也很必要。作為業主(甲方)或者監理,在工程的設計階段以及施工過程中,應該如何更進一步做好這項管理工作,做好各項成本合理控制。以下便從設計階段合理化成本控制,工程建設階段成本控制,工程施工和竣工結算成本控制等方面進行分析:

    2設計階段的成本控制

    2.1設計方案優化

    設計方案的優化是設計階段的首要任務,它對工程建設成本有著舉足輕重的作用。設計方案不但要考慮技術上的可行性,還要考慮經濟上的合理性。比如在寫字樓的建筑方案設計時,通過優化建筑造型、裝修方案、標準層面積、公共區域的布置等方案,可以最大限度地提高建筑使用率;再設備選型方面,再保證技術可行的基礎上,如在電梯空調弱電系統等方案設計時,通過合理的方案優化,可以節省大量投資,對降低工程成本起到了事半功倍的效果。如香江國際發展有限公司開發的財富中心項目和南新倉國際大廈項目,通過對地下停車場柱網及交通路線的優化設計,增加了約15%的停車位,降低了停車位的單位工程成本。在北京香江別墅項目建設過程中,通過優化規劃方案,最大限度地利用原地形特點,規劃成獨具特色的坡地型別墅,從而減少了土方工程量,大大降低了前期“三通一平”工程的成本,并通過提高對回填土工程的技術要求,為后期的地基處理節省了投資。

    2.2前期造價分析

    通常設計階段成本控制的具體程序是:專題調研―設計任務書―方案設計―圖紙會審。由于關注點的不同,設計單位往往對工程成本控制的重視程度不如開發單位,因此這一階段的成本控制應該由開發單位牽頭,由設計單位來實現。開發單位在委托設計前,要組織力量對成本可控敏感的部分進行專題調研,通過考察相關項目、收集最新技術資料,組織專題專家會等方式,與設計單位共同完成。在確定項目技術方案的同時,確定成本控制目標。還可采用定額設計的方式,在設計任務書中,把包含成本控制內容的意圖系統、明確地告知設計單位。及時組織圖紙會審,從設計、工程,銷售等多角度對設計方案進行可行性分析。據統計,設計費一般只相當于建筑工程總費用的1%左右,但正是這1%的設計費用決定了幾乎全部后期的工程建設費用,由此可見,設計階段的成本控制在整個項目投資中的重要性。在設計階段,造價人員的工作重點是通過造價分析,協助技術人員按技術經濟分析方法和價值工程原理選擇最佳設計方案。

    比如在中關村科技廣場21號地“中關村金融中心”項目中,由美國KPF設計公司提出了150米高雙曲面造型主塔樓方案,擔任結構設計的美國邁進設計公司和中建筑設計研究院提出了可滿足結構要求的三種結構體系。業主委托了香港威寧榭擔任造價顧問,通過對上述方案進行造價成本分析,最終選定了全鋼結構體系,造價雖然比勁性鋼混結構略高,但提高了使用面積,增加了樓層凈高,最大限度地實現了外立面造型。

    3工程建設階段成本控制

    項目建設階段的工程成本控制主要集中在招投標、合同簽署、工程變更三個方面。

    3.1招投標

    采用招標方式選擇工程承包單位與材料供應商在選擇工程項目的承包單位和材料設備的供應商時,進行公開招投標是控制工程成本的最有效辦法。在招投標過程中,充分利用項目的規模優勢和供應商的自身優勢及相互競爭、可以獲得最優惠價格,特別是對于影響力大的重點項目,往往投標單位會根據規模效益及社會效益以低于常規造價的價格報標,同時盡量使更多的總承包商和材料供應商入圍。在招標過程中,工程管理部門和造價管理部門應該仔細審閱圖紙,盡可能減少工程實施過程中的設計變更和中標單位以后的索賠機會。在評標過程中,要仔細分析各投標單位的投標文件,防止低價中標、高價索賠和不平衡報價的情況出現。另外還要積極鼓勵各投標單位從專業角度出發提出各種合理化建議。優化設計方案。在本文前面提到的財富中心一期的弱電工程招標中,投標單位就提出了非常好的優化方案,最終為項目節約了數百萬元的投資。另外,在招標過程中,可以利用群體項目開發的優勢,確立一些長期合作的品牌和供應商,在保證質量的同時,提供更優惠的價格,實現雙嬴。

    3.2合同簽署

    簽訂規范、細致、嚴密的合同文本,是房地產開發項目成本控制的又一重點。在國際慣例中,業主常常聘請有經驗的咨詢公司編制嚴密的招標文件、合同文本,對承包商的制約條款幾乎達到無所不包的地步,防止施工單位進場后以工期緊、場地狹小、設計選型的品牌型號不明確等為借口,進行各種各樣的索賠。

    3.3工程變更

    在項目建設過程中,工程變更的管理非常重要,工程管理人員和造價人員應密切配合,嚴格控制洽商變更的發生,但由于工程項目周期長、技術復雜等特點,項目在實施過程中不可避免會發生變更。一般從成本控制角度考慮可將工程變更分為重大變更、重要變更和一般變更三類。對于大的洽商變更,必須事先做詳細的技術經濟分析,這時要充分利用設計單位和監理單位的技術資源,并就其對工程成本的影響做出評價,綜合各方意見后方能最后確定是否實施該洽商變更。

    4工程施工階段成本控制

    在施工過程中出現問題的原因可以說很多,牽涉到從建設、設計、施工、監理等單位,多專業技術工種,多單位部門的方方面面,但歸納起來主要有如下幾點:

    4.1出現和產生問題的原因影響成本

    4.1.1從技術質量的角度分析

    由于現代建筑的科技含量越來越高,涉及的專業也越來越多,有水電、空調、通風、消防、對講、監控、電視、電話、寬頻網等等,同時安裝的質量技術要求也越來越高。每個專業既有自己的特定位置空間技術要求,同時又必須滿足其它專業施工的時間順序和空間位置的合理要求。如果在技術上不能充分全面考慮,特別是一些交叉部位的細節,如果考慮不周,則極易產生問題。

    再者,由于現代建筑的個性化,每一棟建筑都是一件特有的產品,每一條管線、設備都有特定的要求,少有類同,這也就增加了技術工作難度,增加了各專業之間出現矛盾和問題的可能性。同時由于新技術、新產品的不斷出現和應用,施工人員未能及時掌握,也會帶來問題。

    4.1.2從管理的角度分析

    由于現行的管理體制,施工單位的分包現象普遍存在、分包單位在工作范圍的界定上很難做到十分明確。主觀上各單位在利益的驅使下,總希望相關單位承擔更多的工作。往往造成工序上的遺,人為的帶來一些問題,增加了協調管理的復雜性。

    此外,施工組織管理不健全,存在著人員責任不明確,或者是專業人員思想麻痹,認為這么大的工程項目,出現一些小問題,返返工是正常的,沒什么大不了,反正以后總有辦法補救處理加之施工人員、管理人員的水平素質參差不齊都會給施工中各專業的協調工作帶來困難與不便,也是產生問題的重要原因。

    再者,由于各專業的分工協調不盡人意,每一個專業的技術管理人員,對其它專業的工作、工序以及技術、質量要求很難全面了解和掌握,有的就是本專業問題,也由于是新產品、新技術,對其性能與施工工序不太熟悉,這也就無疑給協調工作帶來更多的問題。

    4.2做好協調工作的方法控制成本

    從理論上講,協調工作并不十分復雜,只要我們在施工中能嚴格按要求做好每一道工序,也許就不會出現上面所說的矛盾,至少會大大減少問題的出現。但事實上由于上述人為的、技術上、管理上的因素,各專業之間存在的問題和矛盾是非常突出。也是很傷腦筋的,我們究竟應該如何處理和解決這些問題呢?

    4.2.1充分認識協調工作的重要性

    工程中各專業的交叉部位多數都是一些小的東西,一般情況下對工程影響不大。但有時也會出現一些較大的問題,讓我們很難補救,甚至無法挽救。即便是這些小問題,如果事先不設法考慮解決,事后處理起來也很麻煩,有時甚至要花幾倍的代價,而且還會影響工程的質量,造成經濟損失。

    作為工程的建設者、管理者、,從設計、監理到施工的各單位首先要從對業主、用戶負責的角度認識問題,要從履行合同中自己的責任義務的角度,認真對待協調問題。同時,從提高行業標準,施工和管理水平上講,做好各專業的協調工作也是十分必要的。作為有關的技術管理人員首先要認識到協調工作的重要性,才有可能真正做好協調管理工作。

    4.2.2建立科學的督理模式

    一直以來我們的施工管理,更多的趨于表面形式。工地辦公室的各種圖表,給人的感覺是管理得井井有條,而實際問題解決的怎么樣,卻要打個問號。雖然這些工作也很重要,對施工有重要的指導作用,但如果我們過于追求這些,勢必有紙上談兵之嫌,反而束縛了施工管理人員的手腳,無益于工程管理工作的改進和提高。這里所強調的加強管理,是指在現有管理水平的基礎上,針對影響工程質量品質的一些關鍵問題,從技術上、人事制度上建立更有效的、更加科學的管理體制,明確每一個施工人員的目標責任、從而達到進一步提高管理水平的目的。

    4.4提高專業管理人員綜合素質

    產品質量的好壞與從業人員的水平素質密不可分。在做好管理的同時,此加強施工管理人員的技術培訓,專業水平的提高,以及對新技術新產品的了解掌握。培養施工人員的敬業精神與細致的工作作風、施工中不宜瑣碎,不留后患。

    施工中的協調工作,牽涉面廣且又瑣碎。只有突出各專業協調對施工的重要性,加強這方面的管理,同時做好每一部分的工作,才有可能把問題隱患消滅在萌芽狀態,保證工程質量,對成本控制起到關鍵作用。[7]

    4.5竣工結算

    工程竣工結算是核定建設工程造價的最終依據,也是建設項目竣工驗收后編制竣工決算和核定新增固定資產價值的依據。因此,這是控制工程成本的最后一關。一般應從以下角度控制結算工程成本:

    1、核對合同條款,只有按合同要求完成全部工程并驗收合格才能列入竣工結算,并在結算過程中嚴格執行合同約定的結算方法、計價定額、取費標準、主材價格和優惠條款等;

    2、檢查隱蔽驗收記錄,竣工結算時應該對隱蔽工程施工記錄和驗收簽證進行檢查,手續完整,工程量與竣工圖一致,方可列入結算;

    3、落實設計變更洽商,只有經建設單位和監理工程師審查同意、簽證的變更洽商才能列入結算;

    4、按圖核實工程數量,招投標工程按工程量清單發包的,需逐一核對實際完成的工程量,然后對工程量清單以外的部分按合同約定的結算辦法與要求進行結算;

    5、嚴格執行定額單價,除包干部分外,結算單價應按合同約定或招投標規定的計價定額與計價原則執行,對定額單價中沒有的項目應按相近定額進行分析換算,或提出人工,機械、材料計價依據,編制補充單價;

    6、注意各項費用計取,建安工程的收費標準應按合同要求或項目建設期間與計價定額配套使用的建安工程費用定額及有關規定執行;

    7、要求有關單位參與把關,除建設單位外,監理、設計等有關單位負責人和經辦人員應大力支持,參與把關。

    建筑業成本控制論文:綠色建筑成本控制探討

    摘要:本文討論了綠色建筑的特征,指出了對綠色建筑成本認識普遍存在的誤區,在此基礎上探討了用價值工程的方法優選綠色建筑方案,并提出了控制綠色建筑成本的對策。

    關鍵詞:綠色建筑成本控制 價值工程 評價指標

    一、對綠色建筑的認識

    隨著能源危機的日益凸顯,建筑節能已經提上日程。綠色建筑,也叫節能建筑,是指設計和建造采用節能型結構、材料、器具和產品的建筑物;在此類建筑物中部分或全部利用可再生能源。能源是我國的戰略物質和經濟發展的動力,又是后代人生存的必要條件,建筑節能是貫徹國家節約能源法和可持續發展戰略的大事,因此人們對綠色建筑的要求和呼聲越來越高。

    但由于存在普遍誤解,認為綠色建筑的成本較高,實施綠色建筑標準必然以提高房價為代價,因此,綠色建筑在理論層面討論的多,在實施過程中卻沒有得到廣泛建筑設計、建造和使用者的真正認可。事實上這是一個誤解。綠色建筑是一種理念,它和降低成本并不沖突,它致力于節能降耗、盡可能使用綠色能源、最大限度地利用天然條件,長遠來看,綠色建筑的壽命周期成本(建造成本和使用成本之和)要低于一般建筑的壽命周期成本,若綠色建筑技術運用得當,甚至可以在建造成本和使用成本兩方面都低于一般建筑。

    因此有必要讓大家認識和了解真正的綠色建筑,并達成共識。綠色建筑,是指遵循氣候設計和節能的基本方法,對建筑規劃分區、群體和單體、建筑朝向、間距、太陽輻射、風向以及外部空間環境進行研究后,設計出的低能耗建筑,其主要指標有:建筑規劃和平面布局要有利于自然通風,綠化率不低于35%;建筑間距應保證每戶至少有一個居住空間在大寒日能獲得滿窗日照2小時。綠色建筑的特征是:

    1. 少消耗資源。設計、建造、使用要減少資源消耗;

    2. 高性能品質。結構用材要足夠強度、耐久性;

    3. 減少環境污染。采用低污染材料,利用清潔能源;

    4. 長生命用期;

    5. 多回收利用。

    二、實現綠色建筑要解決的問題

    一般來說,要實現綠色建筑,須解決以下九大問題:

    1. 建筑的環境問題,包括地形、地貌利用問題,綠化問題,水體問題,環境小品問題。 如依地形地貌而建,可降低地基處理能耗,充分里用自然環境有利條件可以降低建設材料等級或減少用量。

    2.建筑的朝向問題。盡量南北朝向可以增加建筑物天然采光和取暖,降低照明和取暖能耗。

    3. 建筑的體型問題,包括體型系數,空間利用,構架與飄板等。 造型尺寸盡量符合建筑模數,減少異型構件和純造型空間。

    4. 建筑的面積問題,應倡導適度的消費觀念。過大面積的建筑物,不僅浪費建筑材料和土地面積,并且在使用和維護過程中又衍生出更多的照明、取暖、清潔、美化等各種能耗。

    5. 建筑的物理環境問題,聲、光、熱、日照與通風等問題,應盡量采用自然采光與通風。

    6. 建筑的節水問題,應選擇節水型器具,還有中水利用問題。建筑物噴水池、養魚池等盡可能使用中水,一是節約用水,同時減少環境污染。

    7. 建筑的節地問題,盡可能加大住宅進深,縮小面寬;盡可能采用條形住宅;選擇合適的建筑層數。

    8. 建筑的太陽能利用問題。利用太陽能的住宅分為主動式太陽能住宅和被動式太陽能住宅。最簡便的叫被動式太陽能住宅,建造容易,不需要安裝特殊的動力設備,靠特殊的造型調節獲取的太陽能的多少;比較復雜一點,使用方便舒適的另一種太陽能住宅叫主動式太陽能住宅,需要安裝一定太陽能裝置,以達到更好控制的目的。

    9. 建筑的裝修問題,以簡約為主,能夠體現家的感覺

    三、綠色建筑成本如何控制

    可以看出,綠色建筑不僅僅是采用新技術、新能源等高成本的問題,綠色建筑的存在的意義還是降低建筑的壽命周期成本,降低地球的生存成本問題。因此必須解決綠色建筑的成本控制問題。如何在成本控制的范圍內,選用合適的建筑節能材料和建筑節能技術變得越來越重要。這就要求對各種建筑節能方案進行比選,從而找出經濟效益、環境效益和社會效益最優的方案。

    從建筑節能方案的綜合效益出發,構建一套建筑節能方案綜合評價指標體系,運用層次分析法賦予不同權重,進行方案的功能評價,再引入價值工程的方法,從全壽命周期角度進行建筑節能方案的優選.

    (一)綜合評價,用價值工程方法選擇最優方案

    綠色建筑的成本控制,不是簡單的選擇建造成本最低的問題,而是綜合考慮實現綠色建筑的節能效果并以較的壽命周期成本實現。因此,對綠色建筑備選方案進行綜合評價,選擇最優方案是實現綠色建筑成本控制的第一步。目前,綠色建筑的綜合評價指標有建筑體型特征指標、圍護結構熱工性能指標、綜合能耗指標和成本系數指標。

    1. 建筑體形特征指標

    建筑物的體形系數和門窗比可以作為評估建筑節能的兩個重要體形特征指標。建筑物體形系數是指建筑物的外表面積和外表面積所包的體積之比。體形系數的大小對建筑能耗的影響非常顯著。體形系數越小,單位建筑面積對應的外表面積越小,外圍護結構的傳熱損失越小。普通窗戶(包括陽臺門的透明部分)的保溫隔熱性能比外墻差很多,夏季白天通過窗戶進入室內的太陽輻射熱也比外墻多得多,窗墻面積比越大,則采暖和空調的能耗也越大,因此窗墻比是衡量建筑節能的另一個重要體形特征指標。

    2. 圍護結構熱工性能指標

    圍護結構是分析建筑熱工性能的一個重要部分,因此也是建筑節能評價的關鍵。主要可以從外墻、屋面和窗戶3個方面進行評價,門作為外墻處理。為了便于評價,選取外墻的熱傳遞系數和熱惰性指標,屋面的傳熱系數和熱惰性指標,窗戶的傳熱系數和遮陽系數作為評價的數據指標。

    3. 綜合能耗指標

    建筑綜合能耗的評價,應以建筑采暖和空調系統年耗電量(kwh/m2)作為評價指標進行評價。兩個數值可以通過以下條件進行模擬計算:一是居室室內冬、夏季的計算溫度。二是典型氣象年室外氣象參數。三是采暖和空調設備的換氣次數。四是采暖和空調設備的能效比。

    4. 成本系數

    建筑節能要求從全壽命周期的視角進行考慮,因此,建筑節能方案的成本主要包括建設期建設費用、使用期運營費用兩個部分。因此從全壽面周期成本考慮,根據工程經濟學的原理,可按社會折現率將運營費用折現為當期成本。計算公式如下:

    C=I+f(P/A,i,N)

    式中,I為初始投資額;f為年度日常運營費用。

    得到各方案的壽命周期成本后,根據下列公式

    算出各方案的成本系數。

    CIi=Ci/∑Ci

    綜合考察各個綠色建筑備選方案,分別為以上指標打分,將各方案的建筑體型特征指標得分、圍護結構熱工性能指標得分、綜合能耗指標得分加權累計起來,作為方案的功能得分,作為計算各方案功能系數的基礎;將各方案的壽命周期成本作為計算成本系數的基礎,最后計算各個方案的價值系數。通過價值工程的方法優選的方案可以在滿足一定功能的情況下,成本最低。

    (二)低成本實現綠色建筑的對策

    至今在行業內談起綠色建筑,不少人感覺,綠色建筑價格“高”、品質“貴”,增量成本至少要1000元/平方米以上。此錯判數據離綠色建筑真正的增量成本相去甚遠。

    綠色建筑在設計方面與國家各設計標準基本一致,并且有些項目在設計前期在小區布局、房型優化、建筑選材方面考慮周密,得到了良好的室外風環境、自然通風和自然采光,建筑熱工性能較好,因此一星級綠色建筑的增量成本主要在于雨水收集處理方面,增量成本大幅降低。8個項目分別按照綠色建筑方案和基準方案的比較后得出每個項目的單位面積綠色建筑增量成本,平均單位面積綠色建筑增量成本為63元。

    在天津、江蘇省的生態城區內,該地區頒布了太陽能熱水、市政中水、活動外遮陽等強制性政策,基準方案中已經包括了這些對二星級達標影響較大的技術措施,因此綠色建筑方案的增量成本會大幅下降,在對8個項目分別按照綠色建筑方案和基準方案的比較后得出每個項目的單位面積綠色建筑增量成本,平均單位面積綠色建筑增量成本為131元。

    事實上,因地制宜地采用適用技術,就可以讓綠色建筑增量成本大幅下降。

    目前國內綠色建筑增量成本已在市場承受范圍內,其中一星級建筑可按照不同體系的要求,大范圍復制并推廣(已經在安置房、經濟適用房項目中實現)。項目定位和商業動機對增量成本具有不小的影響。在項目前期開展綠色建筑可行性分析,可大幅度減少增量成本。隨著綠色建筑產業化的進一步發展和設計水平的提高,綠色建筑的增量成本仍將有一定的下降空間。

    建筑業成本控制論文:芻議建筑成本控制

    摘 要:作者根據多年從事建筑工程造價行業的經驗,對如何才能有效而合理的控制建筑工程成本進行探討。

    關鍵詞:建筑;工程;成本控制

    房地產開發商作為投資人,為了取得必要的投資回報,那么在建造一個完整合格的房產品當中,其面臨的必將是整個工程項目建設的全過程,其中包括決策階段、設計階段、招標階段、施工階段、竣工驗收階段等各個環節。下面就從這五個大環節中簡單介紹一下開發商在建設項目中應如何有效的進行成本控制:

    1 項目決策階段的成本控制

    一個項目是否可行,在項目建議書階段就得編制投資估算,投資估算往往是決策階段的重要依據,而投資回報率決定了投資人對這個項目是否投資,是否具有可行性。而一旦這個項目決定實施,那么龐大而復雜的甚至可以說是一個系統,將從此貫穿整個建設項目壽命周期。而投資估算將作為最初的一個目標成本,一個建設項目將圍繞這個目標成本,在項目實施的過程當中不斷的進行成本控制,不斷的進行修正,才能更接近現實成本。

    由于在做投資估算之前并沒有設計圖紙,那么投資估算必須建立在有祥實的基礎資料、準確的統計資料,了解項目所處的位置,工程地質和水電的情況,大宗材料設備的購置情況,將這些資料進行綜合分析,做好市場調研工作,合理確定所建項目的規模,有效的提高投資估算的準確性,才能使可行性方案更具有可行性,具有較強的說服力。

    2 項目設計階段的成本控制

    方案設計完成后,將進行初步設計和技術設計,那么根據設計意圖和技術設計的深化,將編制概算造價和修正概算造價,用修正概算造價來控制概算造價,用概算造價來控制投資估算,環環相扣,使成本得到有效的控制。長期以來,很多的開發商都把成本控制的重點放在施工階段,而忽略了在設計階段對工程成本的影響。很多的實踐證明,僅占建設工程全壽命周期費用的 1%的設計費卻對工程造價成本的影響占到 75%以上,由此可見,要想有效的控制工程成本,就要把眼光放在工程建設前期上,注重設計的優化,設計質量的好壞對整個建設周期的成本是至關重要的。

    下面舉例說明設計階段的重要性,比如南方的設計風格和北方的設計風格就有很大的不同。很多的南方設計注重外立面的形式,外立面的整體風格,而北方則更注重實用性。而讓外立面看起來更豐富一些,那么必然會增加一些線條和弧度,這就會增加一些施工難度,人工費的增加必然導制成本的增加,同時為了取得好的外立面的效果,必然會在建筑物房檐或某個位置增加一些裝飾物,那么成本也會相應增加。再比如說南方的設計風格比較喜歡在一層商鋪周圍的設置 2 米多寬的環廊,那么增加的構造柱、地面及基礎等,無形中建筑成本又增加了很多,由此可見設計階段建筑成本起著不小的影響。

    那么既然設計階段如此重要,要如何進行有效的成本控制呢?首先,要主動控制,而不是被動的。一直以來,人們總是把目標值和實際值進行比較,從而分析產生偏差的原因,盡管這樣可以在以后的工程中得以借鑒,但是這都形成了事后控制,而沒能在事前控制,使可能發生的偏離在沒發生前就進行了控制,避免亡羊補牢的事情發生。另外,現在很多的開發公司,在管理上存在著漏洞,即工程技術人員缺少經濟意識,認為技術人員只負責技術問題而脫離了經濟。試想,任何一種形式,都脫離不了經濟與技術的結合,只有經濟與技術相結合,才可能使工程成本得到最有效的控制。

    3 項目招標階段的成本控制

    盡管現在國有投資的項目均要求采用公開招標的形式,但公開招標在私營企業的開發商中也獲得了認可,現在公開招標已經成了一個非常普遍的現象。比如設計招標、勘察招標、施工單位、監理單位、招投標咨詢單位、材料設備招標等等,一系列為整個項目建設服務的各個服務方均可以采取招標的方式,由于公開招標在很大程度上體現了公平競爭的原則,同時,各企業單位為了能夠獲得該工程的承包權,往往在報價上在很大程度上考慮讓利,而在確定承包方的同時,往往報價合理而低價的企業會獲得承包權,取得中標。而一個建設項目往往周期很長,循環漸進,分階段的開發,因此很多承包企業為了獲得二期甚至往后的工程,在利潤上會充分的考慮下浮,因此也會相應的降低工程造價。就比如說設計單位,在一個開發項目建設的前一個標段是由他們設計的,那么在同一項目中再由他們來設計,仍然由原班人馬進行設計,那么他對這個項目已經非常了解了,對開發商的建設思路和一些具體細節設計要求都非常熟悉,那么設計起來就會得心應手,從而提高了工作效率,節約了大量的人力,因此對設計單位來說就降低了成本,而作為開發公司也愿意在建立一個長期合作的伙伴關系的同時,又降低了成本,從而獲得了雙贏的局面。

    招標階段的成本控制,在整個建設期來說是一個非常重要的階段,是否能夠選擇好一個合格的合作伙伴,更需要開發商擁有一個較強的團隊,只有這個團隊夠敬業、夠負責并有敏銳的商業談判技巧,這樣才能在整個談判過程中,獲得勝利,使工程造價在招標過程中,有效的降低工程成本。

    4 項目施工階段的成本控制

    長期以來,很多開發商都把眼光放在施工階段的成本控制上,而事實上,施工階段的成本控制早在開發商的招標階段就已經對成本控制了一半,因為不同的招標方式就決定了施工階段將如何進行成本控制。盡管報價方式在全國來說各有不同,但工程量清單報價越來越普及,而定額計價逐漸退出了工程計價的舞臺。那么實行工程量清單的項目,綜合單價在招標階段就已經明確,剩下的就是工程量的合計了。而建筑工程的工程量就需要從事工程造價人員擁有較強的責任心,較高的專業能力,對建筑工程的計算方法及現行法規都能夠熟練的掌握,同時能夠在項目實施過程中,對工程進展情況,每個施工的部位對照圖紙,是否按圖施工,能否在滿足施工規范要求的同時,節約成本。另外施工階段的成本控制還離不開造價從業人員的素質,只有從業人員具有較高的職業道德,才能使施工階段成本得到更好的控制。

    5 竣工驗收階段的成本控制

    竣工圖的真實可靠將影響著工程量的計算是否準確,因此這就牽動了工程計價的準確性。同時,竣工驗收階段,工程內業也需同時完成,而工程內業不但是質量監督局的備案,更是為竣工結算提供了依據,因為工程內業是施工過程中的真實記錄,特別是一些隱蔽工程,內業成了最有力的準確依據。因此,竣工驗收階段的成本控制也是猶為重要的。以上幾方面是對建筑成本控制的一些簡要論述,而事實上,一個建設項目的開發,一個幾千萬上億的建筑工程,其管理過程漫長而復雜,每一個環節都起著至關重要的作用,每一個決策的失誤都可能導致建筑成本的增加。而要使建設成本得到最有效的控制,那么只有投資者選對了人,以人為本,為企業選擇好一個優秀的管理者,一個最完善的團隊,才能夠對建筑工程起到最有效的控制。

    6 結束語

    加強項目成本核算,將是建筑企業進入本競爭時代的競爭利器,也是企業推進成本發展戰略的基礎。總之,在推行施工項目目標成本管理中,只要遵循市場化的原則、效益性的原則和責權利相一致的原則,嚴格按照目標成本的制訂,認真決策,充分挖潛,控制程序,發揮企業全體員工的積極性,我們施工企業才能從容應對日益激烈的市場競爭形勢。

    建筑業成本控制論文:建筑成本控制中的全面預算管理分析

    摘 要:近幾年,我國的建筑行業得到了迅速的發展,在發展的同時也存在著管理方面的問題,其中,建筑成本控制是管理的重點,進行全面的預算管理分析可以對建筑行業的成本進行有效地控制。全面預算管理在本質上來說指的是一種可以對本行業進行駕馭的特殊技術、策略性質的工具以及系統的管理體系。全面預算管理通常是以一個企業的目標、利潤為重要主線,以實現自身企業在目標方面的利潤為主要目的,進而促使整個企業的預算管理活動不斷的圍繞目標利潤這個方面而展本文從我國建筑行業的主要特征分析出發,然后又分析了建筑成本控制中的全面預算管理,其中第二個方面是分析的重點,又分為四個部分,分別是:工程施工前建立全面預算管理機構;完善建筑企業的組織結構;建立全面的預算管理體系;尋求積極的策略應對建筑成本控制中的全面預算管理暴露的問題。

    關鍵詞:建筑;成本控制;全面預算管理

    隨著經濟的不斷發展和我國社會主義建設的不斷完善,我國的建筑事業發展突飛猛進,一時間高樓大廈如雨后春筍般涌現,城市用地中建筑用地的比例不斷加大,不僅如此,鄉鎮、農業用地中,有很大一部分被圈為建筑用地;我國的國民生產總值的增長,很大一部分歸功于建筑行業創造的利潤。目前國家出臺相關政策來規范建筑市場,建筑行業內部也確實存在著管理不到位的問題。其中,建筑成本控制中的全面預算管理是重要的一方面。全面預算管理不僅在建筑行業內適用,在其他行業內也是企業預算管理的一種有效的管理策略。一般來說,實踐全面預算管理體系,就要以企業的利潤目標和社會效益為主,其中經濟利潤是關注的主要方面,然后展開的一系列預算管理活動要緊緊圍繞既定的利潤目標進行。

    一、我國建筑行業的主要特征分析

    我國的建筑市場是很“興旺”的,這種興旺體現在建筑企業數量的繁多和一些大規模、實力雄厚的建筑公司不斷涌現,許多商人都看到了房地產業的巨大利潤,都有意將自己的業務向此方面擴展。但是大部分建筑企業的經營性質是單一的,僅圍繞房地產這一方面,經營的范圍極其有限,建筑行業的特征如下:

    首先,行業的組織結構的發展是多極化的;我國的建筑企業的組織機構是分層次設置的,主要分為四個方面,主要是二級組織機構、三級組織機構、二三混合的組織機構和集團式機構。建筑企業的這種不同機構的劃分會影響企業預算管理;建筑行業的組織形態是矩陣式的,項目管理方面,職工要對雙重領導負責,即職工對項目經理和職能部門的上級管理者負責。

    第二,我國的建筑行業的企業組織形式是多種多樣的,但是經營范圍大致相同,主要圍繞一個方面。我國的建筑企業有國營企業、國家控股企業和民營企業,國有企業的財力基礎和相關保障是民營企業很難企及的,因此民營企業在承包建筑工程的規模方面,一般以中小型為主,創造的經濟利潤極其有限,很難在市場中形成推波助瀾之勢;建筑行業的經營范圍包括樓盤建設、土木工程和裝修領域,是比較狹窄的,而工程預算和造價方面沒有充分發掘;目前,隨著我國市場經濟向多元化方面拓展,許多建筑企業已經意識到了經營范圍和經營方向比較單一的問題,因此通過各種途徑向相關的行業拓展,期望取得更高的經濟利潤和社會效益。

    第三,我國的建筑行業管理上不夠精細,仍然以粗放型管理為主,造成了管理效率不高,管理效能較低的情形,使資本和人力資源沒有充分發揮作用。建筑商受經濟利益的驅動,對基層工人嚴加督促,一再要求工程竣工時間提前,而對建筑工程的質量置若罔聞。我國的建筑行業的發展目前仍舊局限于國內的獨立發展,對國外建筑企業的入住給予了很大的限制,同時我國本土內的建筑企業走出國門、承包國外工程的數量也極為有限,即使一些規模龐大實力雄厚的企業能夠參與到國外的建筑行業,但是進行的工作也是以基層的建筑工程為主,沒有多大的設計創意和技術含量,處于工程建設的低級階段;因此我國的建筑行業參與國際市場的質量和能力都有待提高。

    二、建筑成本控制中的全面預算管理分析

    (一)工程施工前建立全面預算管理機構

    建筑企業的施工部門要進行全面的預算管理工作,就必須根據自身發展的相關特點籌建預算管理機構。預算管理機構應該劃分不同的部門,各司其職,在制度上對建筑項目施工的成本控制進行規范地管理,并對全面預算管理體系的制度規范、管理策略、管理方式、和管理的過程進行優化,對于出現的問題要進行深思研究,群策群力,共同探索解決問題的策略和方法,使建筑成本控制中的全面預算管理體系更加完善,從而更好地為建筑行業服務。

    (二)完善建筑企業的組織結構

    第一,建筑企業的管理組織形態可以借鑒事業單位的管理制度,比如在建筑企業的人力資源管理方面,可以采用金字塔形的管理模式,最上層是領導層,最下層是基層職工;有利于建筑企業向其他領域進行業務擴展,同時可以提供建筑工程施工的高技術幫助。第二,在建筑行業內實行全面的預算管理制度,由于建筑行業內部缺乏全面預算管理制度的專業人員,因此,必須讓相關人員接受培訓或者請專業人員到企業進行指導;如果建筑企業的管理比較完善,在實行全面的預算管理制度時可以任用企業管理部門的優秀人員,由他們組成專門的組織機構,將建筑企業的全面預算管理工作落實到實處。

    (三)建立全面的預算管理體系

    全面預算管理體系,本質看來是一個涉及財政的全面的計劃,包含了企業的經營、財會、支出和投資工作;企業的全面預算管理一般分為三方面,第一是業務預算,第二是財務預算,第三是資本支出預算。其中,業務預算主要針對建筑行業的收益情況,對建筑行業中的業務收益進行預測和估算,并包括人工費用的預算和工作量的預算等方面;財務預算主要指籌集資金和使用資金兩項;資本支出預算則指購置建筑行業需要的設備、材料等固定資產時產生的資金預算和資本作投資項目時進行的預算。對于這些不同的預算方面,要建立不同的體系,并且需要有明確的責任分工,使全面預算管理工作有條不紊地進行。

    (四)尋求積極的策略應對建筑成本控制中的全面預算管理暴露的問題

    在任何一個行業中的預算管理都有一個共同的弊端或者說是不足,就是預算管理附屬于企業的財務部門,甚至有些企業的預算管理體系是財務管理的一部分,實際上這是很不全面的,預算管理是一個涉及眾多領域的系統,需要綜合全面的眼光進行看待和分析,要有全局意識和系統觀念,不能將預算管理局限于財務部門的職能之內。在建筑成本控制中,全面預算管理除了包括財務方面的預算管理外,還應該加上以下內容,比如成本管理、企業文化建設、風險評估等;建筑成本控制中,實行全面的預算管理體系需要一套嚴謹的制度來規范,必須符合法律的規定,建筑行業是一個大的范圍,每個建筑企業都有自己發展的個性和特點,因此,在解決預算管理中出現的相關問題時,必須結合建筑企業的相關狀況,然后不能照搬已有的預算管理經驗,可以將其他企業的預算管理經驗進行歸納和總結,找出精華之處為我所用,另一方面,要明確,全面預算管理體系的建立不能是孤立進行的,應該和其他部門結合起來,使預算管理真正在建筑成本控制中發揮應有的作用。

    (五) 合理對待建筑行業中全面預算所出現的問題

    長久以來,實施在任何一個行業中的全面預算管理都不同程度的存在著一個誤區——預算工作單純的屬于財務部門。實際上,建筑行業中的全面預算管理工作是一項綜合性的、整合性的管理系統。不僅包含財務工作的各項內容,還包括與之相關的成本管理、企業文化建設等多個方面。因此,在進行全面預算管理工作的過程中,我們不僅要體現出一定的制度嚴肅性,還要根據實際情況,靈活運用,緊密結合各單位的實際,避免割裂。

    總結:

    以上首先闡述了我國建筑行業的特征,然后分析了建筑成本控制中的全面預算管理,希望對建筑行業的相關人員有所啟示,建立全面的預算管理體系,完善建筑企業的管理工作。上述的分析有值得借鑒之處,也有不足的方面需要進一步完善,讀者能夠進行適當的修正和補充,探索出更加有效的全面預算管理體系,使建筑的成本資金能夠得到有效的使用,避免浪費;建筑行業的發展,必然會對全面預算管理提出更大的挑戰,全面預算管理體系的建立不是一蹴而就的,需要一個長時間的過程,需要經驗的積累和不斷的創新管理。(作者單位:廣西浩天建筑工程有限公司)

    日本三区精品三级在线电影,国产区精品高清在线观看,国产男靠女免费视频网站,综合久久一区二区三区,2021国产精品久久久久,日韩网站免费,成a人片亚洲日本久久,日本一区二区三区免费在线观看,亚洲一区二区三区免费视频,国产免费福利网站
    青青国产成人久久91 伊人99 a毛片免费视频 国产午夜精品美女免费大片 亚洲国产日韩在线人高清磁力 九九热国产精品视频 国内成人精品视频 国产欧美一区视频在线观看 欧美综合自拍亚洲综合图 九九热这里 久久亚洲高清观看 午夜视频免费在线 国产成人精品免费青青草原app 正在播放久久 亚洲高清视频在线 日韩一区二区视频在线观看 精品国产免费久久久久久婷婷 国产精品欧美一区二区 久热这里只有精 久久精品免费一区二区视 久久青青视频 精品视频第一页 99麻豆久久久国产精品免费 天天狠狠操 天天色综合久久 久久精品国产一区 综合久久一区二区三区 久久久久久久国产精品影院 日韩激情无码免费毛片 亚洲丝袜中文字幕 免费观看国产一区二区三区 国产人成亚洲第一网站在线播放 国产日韩亚洲欧洲一区二区三区 久草中文视频 中文字幕66页 久久精品a亚洲国产v高清不卡 精品精品国产高清a级毛片 免费高清a级毛片在线播放 中文字幕在线观看国产 中文字幕久精品免费视频 婷婷丁香久久 99热在线精品播放 a毛片免费全部播放完整成 99视频在线精品 欧美日韩日本国产 99re这里只有精品在线 亚洲欧洲免费无码 91香蕉国产亚洲一区二区三区 91色视频在线 亚洲天堂中文字幕 国产区免费在线观看 国产欧美日韩精品专区 成人精品一区二区三区中文字幕 麻豆成人在线观看 3344成年站福利在线视频免费 国产色网址 九色最新网址 国产免费色视频 国产高清久久 亚洲不卡一区二区三区 日本一区二区在线视频 久久久99精品免费观看 a毛片免费视频 国产精品青草久久福利不卡 欧美日韩精品一区二区视频在线观看 日韩欧美亚州 欧美日韩亚洲一区二区精品 九九热在线视频观看 久热福利视频 日韩精品视频免费在线观看 夜夜狠狠 九九国产在线视频 国产在线麻豆一区二区 99视频免费在线观看 国产成人亚洲午夜电影 国产成人啪午夜精品网站 99免费精品视频 夜夜狠狠 一区二区三区日韩免费播放 国产免费人视频在线观看免费 久久久久久亚洲精品中文字幕 99久久综合国产精品免费 亚洲欧洲免费无码 久久美女精品 玖草资源在线 久久这里只有精品久久 亚洲综合一区二区精品久久 日韩精品中文字幕一区三区 a毛片免费全部播放完整成 国产成人精品免费青青草原app 日韩精品电影一区亚洲高清 国产美女白丝袜精品_a不卡 亚洲欧美国产日本 欧美日韩日本国产 免费av中文字幕 国产一区二区三区日韩 亚洲一区二区三区高清视频 伊人久久青青草 日本亚洲网站 国产一级特黄在线播放 国产一级毛片国产 伊人色综合网 久久黄色影片 色国产精品一区在线观看 九九精品99 国产91香蕉视频 国产这里只有精品 亚洲不卡一区二区三区 亚洲欧美日韩在线播放 国产综合91天堂亚洲国产 欧美久在线观看在线观看 毛片在线播放网址 91精品国产一区二区三区左线 久久99精品波多结衣一区 免费一区二区三区在线视频 国产精品欧美日韩视频一区 欧美日韩精品一区二区视频在线观看 日本福利小视频 国产福利一区二区麻豆 国产免费高清在线精品一区 日韩精品中文字幕一区三区 欧美日韩成人午夜免费 怡红院一区二区三区 亚洲第一网站 依人在线免费视频 国内精品免费一区二区观看 99re5精品视频在线观看 久久99国产这里有精品视 日韩aⅴ在线观看 午夜精品亚洲 日本三区精品三级在线电影 欧美中文综合在线视频 欧美一级va在线视频免费播放 久久伊 国产第一页在线播放 久久中文字幕一区二区 bt天堂国产亚洲欧美在线 亚洲美女色视频 亚洲热久久 91色视频在线 亚洲欧美国产中文 欧美乱码视频 国产亚洲欧美在线视频 欧美乱码视频 久久天天躁狠狠躁夜夜 国产日韩欧美综合在线 欧美一级久久久久久久大 狠狠色成色综合网 中文字幕亚洲视频 国产福利一区二区麻豆 欧美日在线观看 久草最新 亚洲欧美日韩精品永久在线 国产成人精品一区 在线观看麻豆国产精品 成人欧美在线 久久99精品久久久久久综合 精品精品国产自在香蕉网 狠狠色伊人久久精品综合网 久久国产美女免费观看精品 国语自产精品视频 中文字幕精品一区影音先锋 久久精品免费一区二区视 中文字幕精品久久天堂一区 亚洲欧洲日本在线 亚洲性视频在线 欧美不卡一区 久久夜色视频 中文字幕在线观看网址 91在线精品你懂的免费 精品伊人久久 在线观看国产高清免费不卡黄 久久久噜噜噜 国产毛片视频 伊人久久大香线蕉资源 www久久精品 亚洲一级片在线观看 国产亚洲精品无码不卡 尹人香蕉网在线观看视频 国产欧美日韩免费 成人一级网站 国产婷婷成人久久av免费高清 99精品国产成人一区二区 久久中文字幕一区二区 一个色综合导航 日本欧美一区二区免费视 久久综合视频网站 欧美精品九九99久久在免费线 在线观看国产高清免费不卡黄 亚洲热久久 免费看片亚洲 日本一区二区三区在线观看 激情总合网 国产成人宗合 香蕉视频国产精品 狠狠干网站 欧美精品另类 久久成人免费播放网站 日本久久精品视频 国产午夜高清一区二区不卡 亚洲国产成人久久综合区 青青久久国产成人免费网站 国产精品第7页 国产三级精品三级在专区 久久99国产这里有精品视 精品一区二区久久久久久久网站 国产婷婷成人久久av免费高清 婷婷五月情 色综合色综合色综合色综合 亚洲精品国产综合一线久久 性欧美video视频另类 91资源在线播放 久久亚洲欧洲日产国码 一区二区三区在线视频播放 久久99国产这里有精品视 久久中文亚洲国产 麻豆国产高清精品国在线 欧美精品一区二区三区四区 午夜精品久久久久久久99热 在线播放国产一区 欧美va亚洲va香蕉在线 亚洲人在线观看 一区二区三区在线视频播放 精品成人免费播放国产片 欧美精品免费在线观看 亚洲精品国产综合一线久久 久久久精彩视频 久久亚洲国产成人影院 天天色综合久久 亚洲一级香蕉视频 最新国产在线 日韩国产欧美精品在线 亚洲视频一二区 国产精品视_精品国产免费 欧美一欧美一区二三区性 狠狠色伊人久久精品综合网 亚洲一区二区约美女探花 午夜爽爽性刺激一区二区视频 一区二区在线不卡 日本欧美一区二区三区 日本www视频在线观看 日韩激情无码免费毛片 女人国产香蕉久久精品 日韩综合一区 欧美一级看片免费观看视频在线 亚洲精品在线看 亚洲国产精品67194成人 九九精品久久久久久久久 亚洲一本高清 中文字幕色婷婷在线精品中 国产视频一区二区三区四区 久久福利青草精品资源 久久久久久久99久久久毒国产 久久久久久久九九九九 久久影院一区二区三区 久久久久久久九九九九 国产精品高清一区二区三区不卡 欧美日韩中字国产 在线免费观看国产精品 国产天天色 91手机看片国产永久免费 a毛片免费视频 日韩精品首页 99精品视频在线 欧美在线不卡 国产日韩精品一区在线观看播放 日韩精品在线观看视频 91免费在线看 国产又黄又免费aaaa视频 视频亚洲一区 亚洲欧美在线免费观看 欧美综合自拍亚洲综合图 中文字幕第一页国产 国产高清不卡一区二区三区 久久艹综合 99re在线视频播放 欧美一级久久久久久久大 99久女女精品视频在线观看 国产一级在线观看 午夜男人天堂 亚洲黄色三级网站 亚州三级视频 国产亚洲高清视频 国产高清久久 国产人成午夜免费噼啪视频 日本亚洲网站 午夜精品久久久久久久99热 亚洲免费毛片 aaa级精品久久久国产片 99热这里精品 伊人色综合网 亚洲欧美日韩精品久久 亚洲天天干 97国内免费久久久久久久久久 sss亚洲国产欧美一区二区 久久久香蕉视频 亚洲色图在线播放 亚洲国产日韩在线观看 日韩欧美精品 久久www免费人成精品 国产在线观看91精品不卡 久久婷婷伊人 亚洲国产日韩在线观看 a级免费网站 久久大香伊人中文字幕 日韩专区欧美 欧美成人午夜不卡在线视频 欧美有码在线 国产高清中文字幕 精品久久网站 91国内精品 在线亚洲综合 a级全黄30分钟免费视频 91一区二区视频 国产天堂在线观看 久草视频精品在线 亚洲精品人成网在线播放蜜芽 国产精品.com 精品毛片视频 久久精品国产亚洲黑森林 亚洲精品国产网红在线 国产成人欧美一区二区三区vr 国产亚洲福利精品一区二区 国产福利一区二区三区在线观看 久久www免费人成精品 中文字幕二区 日韩毛片在线观看 日本精品视频一区二区三区 国产欧美日韩精品综合 99热这里精品 97国内免费久久久久久久久久 亚洲无限观看 中文国产成人精品少久久 欧美亚洲另类视频 国产亚洲一区二区三区不卡 国产黄a三级三级看三级 日韩激情无码免费毛片 国产视频福利在线 伊人青青青 国产成人精品免费午夜app 91精品免费国产高清在线 亚洲国产精品久久综合 久久国产精品亚洲 国产婷婷成人久久av免费高清 亚洲欧美一区二区三区九九九 成人另类视频 日本涩涩网站 嫩草影院成人 制服丝袜二区 99热这里只有精品首页精品 日本在线看小视频网址 精品成人在线观看 亚洲欧洲国产综合 这里只有精品网 3344成年站福利在线视频免费 日韩欧美综合视频 99热在线免费播放 亚洲第一页综合 九九亚洲精品 日韩精品一区二区三区免费观看 亚洲jjzzjjzz在线观看 精品999视频 久久精品国产亚洲黑森林 精品亚洲成a人片在线观看下载 一区二区三区在线免费观看视频 k频道国产欧美日韩精品 青青久久国产成人免费网站 国产亚洲欧洲精品 日韩欧美第一页 亚洲综合色网站 99久久免费精品 亚洲精品不卡久久久久久 亚洲午夜高清 五月婷婷综合色 亚洲视频在线观 国产精品91av 国产精品免费观看 www.狠狠操.com 久久久久久亚洲精品中文字幕 久久亚洲精品中文字幕 久久精品日日躁夜夜躁欧美 国产精品成人影院 欧美日韩资源 亚洲国产片高清在线观看 久久中文亚洲国产 呦系列视频一区二区三区 成人另类视频 国产精品yjizz视频网一二区 国产成a人片在线观看视频 另类专区欧美制服 国产亚洲欧美一区二区三区 亚洲欧美在线免费观看 亚洲丝袜国产 精品久久久久久国产91 制服丝袜一区二区三区 九九亚洲精品 国产一级特黄在线播放 欧美一区二区三区在观看 九九亚洲精品 久久综合视频网站 日韩一区在线播放 亚洲一本高清 午夜精品久久久久久久2023 国产亚洲欧美一区二区三区 欧美日韩中字国产 久久久精品麻豆 国产男靠女免费视频网站 一区二区三区免费视频www 亚洲一二三区在线观看 五月婷婷久久综合 日韩一区二区视频在线观看 久久香蕉国产线看观看精品yw 制服丝袜一区二区三区 国产成人精品午夜在线播放 在线国产一区二区 国产精亚洲视频 欧美日韩一区二区高清视 亚洲另类欧美日韩 国产美女在线播放 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 日韩欧美中文亚洲高清在线 亚洲欧美日本另类 97在线资源站 一区二区三区免费视频www 日韩一区在线播放 欧洲日韩视频二区在线 国产欧美在线播放 99热在这里只有免费精品 日本不卡视频在线观看 视频精品一区二区 国产成人欧美一区二区三区vr 亚洲自偷自偷精品 国产成人毛片亚洲精品不卡 另类视频综合 国产人成精品 亚洲jjzzjjzz在线观看 香蕉一区二区 久久久久综合给合狠狠狠 久久久久久综合 噜噜噜噜精品视频在线观看 亚洲国产人成在线观看 亚洲系列第一页 国产成人精品午夜在线播放 欧美无专区 亚洲视频国产精品 99re久久精品国产首页2020 亚洲精品网站在线观看不卡无广告 国产国语毛片 日韩在线二区全免费 国产精品欧美亚洲韩国日本不卡 婷婷综合激情 亚洲国产精品电影人久久网站 激情中文字幕 久久精品www 中文字幕另类 久久高清一区二区三区 色婷婷久久综合中文久久一本` 视频一区欧美 国产精品欧美日韩精品 99久久久国产精品免费牛牛四川 无国产精品白浆免费视 久色精品 亚洲欧美天堂 久久www免费人成_看片高清 亚洲另类欧美日韩 国产激情在线 成人公开免费视频 亚洲丝袜国产 自拍偷自拍亚洲精品15p 五月香婷婷 欧美一欧美一区二三区性 aaa级精品久久久国产片 国产精品福利在线观看秒播 亚洲区在线播放 久久精品国产免费观看99 青青青久久久 中日韩国语视频在线观看 在线色综合 男人的天堂午夜 成人另类视频 精品欧美高清一区二区免费 国产91在线视频 亚洲色图在线播放 99综合色 日韩精品首页 久久深夜福利 久久www免费人成精品 免费二级毛片免费完整视频 青草视频在线观看免费 国产一级在线 国产在线精彩视频二区 国产午夜精品美女免费大片 日韩欧美中文亚洲高清在线 五月亭亭激情五月 国产男靠女免费视频网站 久久久久免费视频 亚洲国产精品免费在线观看 2021国产精品久久久久 四虎精品永久免费 五月婷婷之综合激情 视频一区日韩 国产成人精品免费青青草原app 日韩第一区 亚洲系列第一页 久久99热这里只有精品 欧美久在线观看在线观看 日本久久久久 亚洲国产片高清在线观看 国产第一页在线播放 欧美精品日韩一区二区三区 久久影院视频 国产91香蕉视频 久久黄色影片 国产毛片视频 午夜国产精品免费观看 久久丁香视频 国产精品亚洲片在线va 欧美精品免费在线观看 97桃色 国产96在线 亚洲综合色婷婷中文字幕 香蕉tv亚洲专区在线观看 伊人青青青 99久久综合国产精品免费 婷婷综合激情 国产亚洲欧美日韩综合综合二区 国产免费亚洲 自拍偷自拍亚洲精品15p 亚洲欧洲国产精品 国产精品ⅴ视频免费观看 日韩欧美亚洲视频 国产人成午夜免费噼啪视频 欧美激情精品久久久久久久九九九 久久久久久久91精品免费观看 日本涩涩网站 午夜精品免费 久久这里只有精品久久 国产一二精品 久久久久久亚洲精品中文字幕 91色老99久久九九爱精品 国产日韩精品一区在线观看播放 91成人福利 免费看日韩 日本福利小视频 日韩第一页在线 亚洲欧美在线综合 五月激情久久 97视频免费观看2区 日韩精品a在线视频 国产午夜精品免费一二区 看一级毛片一区二区三区免费 欧美日韩精品一区二区在线线 国产日韩精品一区在线观看播放 欧美精品一区二区三区在线 国产亚洲一区二区三区不卡 成人久久电影 久久久精品影院 91精品视频免费观看 欧美日韩人成在线观看 黄色片久久 国产一区二区三区日韩欧美 国产日韩亚洲欧洲一区二区三区 欧美激情精品久久久久 性做久久久久久久 自拍偷自拍亚洲精品15p 国产激情在线 亚洲丝袜中文字幕 久久综合九色综合8888 中文字幕欧美在线 99re7在线精品免费视频 久久精品日日躁夜夜躁欧美 青草视频网 亚洲欧美在线综合 亚洲综合色婷婷在线观看 久久综合视频网站 色综合久久综合网 无国产精品白浆免费视 91精品视频免费观看 国产高清不卡一区二区三区 欧美日韩亚洲综合久久久 国产视频福利在线 3344成年站福利在线视频免费 日韩第一区 久久天天躁狠狠躁夜夜 99久久99久久精品 国产成人精品亚洲 免费看片亚洲 日本福利小视频 狠狠干夜夜草 四虎国产视频 国产不卡在线视频 精品久久久久久国产91 亚洲一二三区久久五月天婷婷 看一级毛片一区二区三区免费 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 久久精品国产400部免费看 久久精品免费观看久久 国产亚洲高清视频 婷婷深爱五月 国产亚洲欧美一区 久久久成人网 亚洲一级香蕉视频 成人欧美一区二区三区黑人3p 中文在线观看免费网站 亚洲日本中文字幕永久 欧美日韩亚洲综合 日本一区二区三区四区在线观看 亚洲欧洲视频在线 欧美日韩国产不卡在线观看 亚洲黄色三级网站 国产精品99re 日本在线视频不卡 亚洲香蕉网综合久久 国产一区精品在线观看 久久久久久91 午夜小视频在线播放 亚洲午夜精品 一区二区在线不卡 伊人国产在线播放 亚洲国产精品久久综合 亚洲视频免费在线 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 欧美一区二区在线观看 午夜亚洲一区二区福利 亚洲国产97在线精品一区 国产在线导航 亚洲男女免费视频 亚洲福利视频一区 亚洲色图欧美视频 欧美国产综合视频在线观看 亚洲国产精品67194成人 亚洲免费毛片 九九热在线视频观看 国内自拍成人网在线视频 日本免费不卡一区二区 久久午夜影院 久久综合干 国产一区二区在线免费观看 呦女亚洲一区精品 国产综合91天堂亚洲国产 99视频有精品视频免费观看 综合99 视频一区日韩 欧美一区二区三区男人的天堂 国产成人亚洲精品91专区高清 麻豆精品视频在线 97桃色 久久影院一区二区三区 国产中文在线 国产精品福利一区 日韩一区二区免费 伊人久久91 一区二区三区日韩免费播放 欧美精品一区二区三区在线 欧美一欧美一区二三区性 99热99re8国产在线播放 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 91欧美精品 日本三区精品三级在线电影 国产欧美日韩精品综合 伊人中文字幕在线 99re久久精品国产首页2020 久久久黄色 九九九热精品 91热成人精品国产免费 婷婷激情久久 亚洲一本高清 成人亚洲欧美 色综合网站在线 香蕉一区二区 视频福利一区 久久99国产精品亚洲 欧美精品成人久久网站 免费一区二区三区久久 久久大香伊人中文字幕 亚洲精品自拍愉拍第二页 毛片在线播放网址 狠狠操综合网 国产亚洲福利精品一区二区 久久精品国产精品国产精品污 久久久黄色 久久久精彩视频 国产精品久久久久久久久岛 亚洲经典在线中文字幕 国产又色又爽又黄的视频在线观看 国产精品久久久久久久久夜色 国产精品成人h片在线 99综合网 99视频一区 国产精品高清一区二区三区 国产福利第一页 精品国产欧美一区二区最新 国产1区2区3区在线观看 久久国产亚洲观看 a级在线免费观看 国产欧美在线播放 亚洲大片免费观看 亚洲日本中文字幕永久 午夜精品免费 日韩一区精品 热re99久久精品国产99热 欧美日韩一区二区三区高清不卡 日本三区精品三级在线电影 99免费精品视频 亚洲系列第一页 久久精品国语 日韩三级久久 精品哟哟哟国产在线不卡 日本三区精品三级在线电影 久久美女网 天天综合色一区二区三区 一级毛片免费观看视频 中文字幕在线精品视频站app www.狠狠操.com 亚洲第一欧美 国产婷婷成人久久av免费高清 亚洲一区二区约美女探花 日韩区欧美区 91久久精品国产亚洲 精品一区二区视频 视频亚洲一区 成人欧美在线 国产私拍视频 亚洲欧美激情精品一区二区 久草色香蕉 亚洲欧洲国产综合 精品亚洲成a人片在线观看下载 欧美特黄a级 国产一级在线观看 国产在线导航 国产欧美在线播放 99久久国产视频 亚洲一级香蕉视频 日韩专区欧美 日本免费久久 精品久 久久98精品久久久久久婷婷 精品一区二区三区四区五区六区 91国内精品 日韩精品观看 国产精品嫩草影院一二三区入口 国产精品嫩草影院一二三区入口 国产一区日韩二区欧美三区 亚洲一级香蕉视频 国产成人精品一区 91资源在线视频 日韩激情无码免费毛片 精品无码久久久久久国产 久久天天躁狠狠躁夜夜 伊人久久婷婷 五月亭亭激情五月 久久综合久久久 亚洲视频精品 福利区在线观看 欧美日韩国产另类一区二区三区 精品人成 久久精品vr中文字幕 jvid在线精品观看 成人亚洲欧美 久久久久久久99久久久毒国产 亚洲热综合 国产中文在线 久久成人免费 日韩一区二区视频在线观看 久草中文视频 日本涩涩网站 欧美成人在线免费 天天拍夜夜拍高清视频 精品久久中文网址 亚洲一级香蕉视频 97国内免费久久久久久久久久 国产精品久久vr专区 日本伊人色 欧美一区二区视频在线观看 午夜小视频在线播放 国产男靠女免费视频网站 久久影院视频 九色在线观看 亚洲美女色视频 99久久久国产精品免费牛牛四川 久久久久综合给合狠狠狠 九色精品高清在线播放 中文字幕久久久久久久系列 日韩久久一区二区三区 日本欧美在线视频 久久精品久久久久 亚洲国产人成在线观看 国产欧美精品国产国产专区 国产一区二区三区美女在线观看 亚洲福利视频一区 亚洲综合网站 91香蕉福利一区二区三区 亚洲欧美激情精品一区二区 午夜激情福利在线 亚洲国产欧美久久香综合 99精品国产成人一区二区 国产在线永久视频 久久综合五月 婷婷激情久久 国产欧美日韩看片片在线人成 四虎精品永久免费 亚洲色图欧美色 精品成人免费播放国产片 国产自产在线 99国产视频 伊人久久青青草 日本欧美一区二区三区 日韩日韩日韩手机看片自拍 亚洲国产日韩在线观看 国产永久在线 精品一区二区视频 五月综合久久 亚洲国产精品电影人久久网站 日韩久久久精品中文字幕 亚洲国产综合在线 一区在线观看视频 99re在线视频观看 国产成人欧美一区二区三区vr 亚洲jjzzjjzz在线观看 日韩大片免费观看视频播放 国产精品自产拍视频观看 99久女女精品视频在线观看 九九精品99 精品视频一区二区三区在线观看 亚洲国产精品综合久久 91精品国产综合久 欧美aa视频 97国内免费久久久久久久久久 国产三级久久 呦系列视频一区二区三区 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 国产精品久久国产精麻豆99网站 久久久久久综合 国产精品成人影院 一级毛片免费观看不卡视频 中文字幕在线观看不卡 亚洲欧美日韩中文久久 久久综合五月 日本aⅴ精品一区二区三区久久 精品视频在线观看一区二区三区 日韩在线观看一区 国产精品视_精品国产免费 在线国产毛片 欧美日韩国产高清 欧美成人亚洲高清在线观看 中文字幕欧美日韩久久 3344成年站福利在线视频免费 国产成人精品一区 久久精品无码一区二区三区 99精品视频在线 亚州三级视频 久久久网站亚洲第一 国产黑丝一区 日韩综合久久 欧美日韩不卡中文字幕在线 国产综合视频在线观看一区 亚洲欧美日韩精品在线 亚洲视频一区在线观看 免费av中文字幕 91手机看片国产永久免费 香蕉一区二区 亚洲精品欧美精品 k频道国产欧美日韩精品 日韩国产免费 免费高清a级毛片在线播放 欧美一区二区三区在观看 日韩中文字幕在线观看视频 久久国产精品亚洲 精品一区二区视频 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 精品a在线观看 一区在线观看视频 色偷偷亚洲综合网亚洲 99re7在线精品免费视频 欧美精品九九99久久在免费线 97桃色 久久久久亚洲香蕉网 欧美中文综合在线视频 久草性视频 免费国产成人18在线观看 午夜精品久久久久久久99热 午夜国产精品免费观看 69久久夜色精品国产69小说 日韩大片免费观看视频播放 久久精品午夜 中文字幕在线观看不卡 亚洲精品欧洲久久婷婷99 久久久黄色 国产精品嫩草影院一二三区入口 国产精品99re 女人国产香蕉久久精品 国内精品99 日韩专区在线播放 亚洲一区黄色 在线观看一区 依人在线免费视频 久久国产成人精品国产成人亚洲 亚洲国产精品成人综合久久久 国产一级特黄在线播放 国产欧美亚洲精品第一页久久肉 久久电影精品久久99久久 国产色视频一区二区三区 久久丁香视频 国产久热香蕉在线观看 中文在线观看免费网站 国产综合91天堂亚洲国产 亚洲精品国产福利 一区二区免费视频观看 亚洲色图欧美视频 久久午夜国产电影 精品999视频 中出在线 另类综合网 亚洲免费成人 精品视频在线免费播放 99久女女精品视频在线观看 久久99热这里只有精品 久久香蕉国产线看观看精品yw 色综合合久久天天给综看 久草视频精品在线 久久久久久亚洲精品中文字幕 久久99热国产这有精品 久青草中文字幕精品视频 亚洲一二三区久久五月天婷婷 国产日韩精品欧美一区 久青草中文字幕精品视频 久久99国产这里有精品视 欧美日韩资源 久久性精品 老司机久久精品 99久久99这里只有免费费精品 久久久久精彩视频 五月婷婷综合色 欧美精品免费在线 国产欧美亚洲精品第一页久久肉 国产精品成人影院 日韩亚色 久久99国产精品亚洲 午夜亚洲一区二区福利 日韩欧美亚洲一区二区综合 亚洲国产精品久久综合 中日韩国语视频在线观看 韩国福利一区 99视频在线精品 日本中文字幕精品理论在线 日韩专区欧美 中日韩国语视频在线观看 国产精品欧美一区二区 中文字幕不卡在线观看 久久这里只有精品久久 国产永久福利 国产一级一片免费播放视频 国产精品免费观看 国产精品yjizz视频网一二区 亚洲一区浅井舞香在线播放 日韩区欧美区 在线国产一区二区 日本一道dvd在线中文字幕 性欧美video视频另类 久久精品国语 国产欧美一区二区三区沐欲 亚洲欧洲久久久精品 日韩免费一区二区 国产真实女人一级毛片 一个色综合导航 久久精品国产只有精品66 欧美性猛交一区二区三区 国产精品国产三级在线专区 五月天婷婷综合 国产精品欧美亚洲韩国日本不卡 99riav精品国产 久久久久久91 久久露脸国产精品 国产精品免费在线播放 天天综合网站 欧美一区二区视频在线观看 亚洲一区二区三区高清 一本久草 97在线视频精品 日韩第一页在线 国产精品1024永久观看 国产精品99久久99久久久看片 青青热久免费精品视频精品 91亚洲国产成人久久精品网址 日韩区欧美区 国产高清在线精品一区导航 久久黄色影片 久久国产精品亚洲 欧美无专区 久久国产99 日韩精品欧美一区二区三区 欧美第一页 国内精品伊人久久久久妇 久久精品www 男人天堂国产 看一级毛片一区二区三区免费 在线看一区二区 国产私拍视频 99国产视频 久久久精品2021免费观看
    久久综合色区| 999国产精品亚洲77777| 91国内精品久久久久怡红院| 国产福利一区视频| 国产欧美日韩在线| 日韩专区一区| 在线观看亚洲成人| 欧美成a人免费观看久久| 日韩久草视频| 国产午夜免费不卡精品理论片| 国产区一区二| 亚洲欧美日本国产综合在线| 亚洲综合网在线观看首页| 国产v在线播放| 亚洲综合99| 国产91精品一区二区视色| 国内精品欧美久久精品| 亚洲一区二区色| 玖玖香蕉视频| 女人国产香蕉久久精品| 成人精品一区久久久久| 深爱激情五月婷婷| 狠狠综合久久久久尤物丿| 国产专区中文字幕| 一本综合久久| 涩涩五月天婷婷丁香综合社区| 国产精品自在在线午夜区app| 四虎国产精品永久免费网址| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 97桃色| 欧美视频一区二区三区| 欧美一区精品二区三区| 一级免费a| 在线婷婷| 伊人国产在线播放| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 亚洲福利在线播放| 久久精品操| 国产日韩欧美另类| 亚洲综合久久1区2区3区| 一区二区三区在线|欧| 九色福利视频| 亚洲小视频网站| 国产v在线播放| 日韩专区亚洲精品欧美专区| 精品久久久久久国产免费了| 欧美国产日韩做一线| 欧美性猛交99久久久久99| 99精品影视| 日本在线视频不卡| 亚洲第一区视频| 色婷婷视频在线观看| 91丨国产| 一级精品视频| 国产成人亚洲精品91专区高清| 91福利国产在线观看一区二区 | 国产精品1024香蕉在线观看| 午夜亚洲一区二区福利| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 五月激情久久| 四虎在线免费视频| 久久久国产亚洲精品| 色婷婷综合久久久| 欧日韩一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区色综合 | 亚洲高清网站| 国产亚洲一欧美一区二区三区| 最新国产在线| 91亚洲专区| 成人精品视频一区二区三区| 亚洲产在线精品第一站不卡| 亚洲福利精品| 国产一区二区三区影院| 99久久综合狠狠综合久久男同| 久久这里只有精品免费播放| 久久精品2021国产| 亚洲午夜精品久久久久久成年| 亚洲视频二区| 久久国产精品免费| 国产亚洲精品美女久久久久| 中文字幕伊人久久网| 狠狠五月深爱婷婷网| 久久99视频免费| 国产欧美日韩免费| 九九色视频| 日本a∨在线| 亚洲欧美第一页| 香蕉网站视频| 99久久香蕉国产线看观香| 91欧美国产| 国产成人影院| 九九黄色网| 欧美国产日本高清不卡免费| 午夜视频在线观看一区二区| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 日本中文字幕在线看| 精品国产自在现线看久久| 欧美国产永久免费看片| 国产精品久久久久jk制服| 日本一区二区三区欧美在线观看| 国产欧美日韩成人| 99久久免费国产精品特黄| 国产黄视频在线观看| 欧美亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区三区国产精品| 日本一区二区在线不卡| 国产精品久久福利网站app| 国产精品99精品久久免费 | 国产精品第一页在线观看| 欧美一区二区三区综合色视频| 99国产精品视频久久久久| 在线观看亚洲专区| 国产精品乱码在线观看| 国内视频一区二区三区| 久久精品7| 99在线视频网站| 91国在线啪精品一区| 日韩区欧美区| 日本高清视频一区二区三区| 久色精品| 国产在线|日韩| 久久国产欧美日韩精品免费| 亚洲一区二区三区在线视频| 五月婷婷丁香综合| 伊人精品成人久久综合欧美| 影音先锋三级国产精品电影| 免费毛片网站在线观看| 精品成人一区二区三区免费视频| 国产成人精品在线观看| 91在线视频免费播放| 国产99久9在线| 欧美麻豆久久久久久中文| 日本欧美久久久久免费播放网| 99国产精品久久| 久久99精品视免费看| 国产永久在线| 久久99精品久久久久久黑人| 久久精品国产免费观看99| 久久久精品麻豆| 在线精品视频免费观看| 国产成人福利免费视频| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 久久免费99精品国产自在现线| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 欧美亚洲777| 欧美日韩国产精品| 欧美成人精品第一区| 亚洲欧美视频一区| 伊人不卡久久大香线蕉综合影院| 国产91av在线| 精品国产一二三区| 97综合色| 国产欧美在线一区二区三区| 国产精品久久一区二区三区| 91国自产精品中文字幕亚洲| 国产一区二区在线|播放| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产香蕉尹人综合在线| 久久福利青草精品资源站免费| 制服丝袜中文| 麻豆91精品91久久久| 欧美激情综合亚洲一二区| 色www永久免费网站| 精品日韩视频| 久夜色精品国产一区二区三区| 曰批免费视频播放在线看片| 日韩中文字幕a| 精品久久久久中文字幕日本| 国产视频亚洲| 很黄很污的视频在线观看| 国产第一页在线观看| 激情五月激情综合色区| 成人综合国产乱在线| 91视频一区二区| 麻豆va在线精品免费播放| 日韩精品欧美高清区| 亚洲国产黄色| 九九精品视频在线观看九九| 青青久久久国产线免观| 精品久久一区| 久久久精品一区| 国产成人在线视频播放| 国产91丝袜| 日韩国产综合| 欧美福利在线| 国产亚洲午夜精品a一区二区| 日本黄页网站免费| 亚洲第一区在线| 国产精品视频麻豆| 在线看国产丝袜精品| 九九热九九热| 99热这里只有精品1| 五月天婷婷久久| 久久国产精品亚洲77777| 91资源在线播放| 亚洲综合在线最大成人| 色偷偷久久一区二区三区| 日韩高清毛片| 欧美亚洲国产精品久久久久| 国产日韩欧美在线观看| 在线精品一区二区三区电影| 精品久久久久久久中文字幕 | 国产日产亚洲精品| 精品久久久久久久| 国产永久在线观看| 在线国产小视频| 日韩毛片在线播放| 国产男靠女免费视频网站| 伊人久久综合网亚洲| 久久久久久久久性潮| 久久免费视频网| 国产成人免费在线观看| 亚洲欧美日韩精品专区| 亚洲国产精品美女| 国产91页| 国产毛片视频网站| 国产成人青青热久免费精品| 91热久久免费频精品动漫99| 91福利区| 色www永久免费网站国产| 亚洲精品美女久久久久| 99视频国产精品| 久久婷婷国产综合精品青草| 久久国产高清| 亚洲热热| 久久久久亚洲日日精品| 国产一有一级毛片视频| 欧美视频一区二区三区精品| 久久伊人精品一区二区三区| 日本一区二区不卡久久入口| 亚洲精品综合| 精品国产999| 久久久福利视频| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国| 国产在线播放一区二区| 亚洲精品小视频| 国产一区视频在线| aaa级精品久久久国产片| 91久久福利国产成人精品| 亚洲激情黄色| 亚洲第一视频网| 成人在线日韩| 亚洲二区在线| 视频91在线| 国产精品高清一区二区三区不卡| 在线视频一区二区三区三区不卡| 免费观看国产一区二区三区| 国产精品66| 国产成人精品本亚洲| 中文字幕精品视频| 免费1963女人体一区二区三| 国产黑丝一区| 青青操精品| 日本精品一区二区三本中文| 四虎永久免费地址在线网站| 久久亚洲精品无码| 91欧美一区二区三区综合在线| 精品成人一区二区三区免费视频| 成人福利在线播放| 国产精品久久久久影院免费| 综合欧美日韩| 久久久综合视频| 久久国产热这里只有精品| 欧美黑人在线色天天久久| 毛片免费在线观看网址| 国产亚洲美女精品久久久久| 国产一区二区三区高清 | 99热在线精品播放| 国产日韩一区二区三区在线播放| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 成人亚洲欧美在线电影www色| 亚洲免费资源| 亚洲精品午夜久久久久久app| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 91精品国产91热久久久久福利| 99久久这里只有精品| 九色视频在线观看| 精品一区二区三区在线| 揄拍成人国产精品视频| 2021亚洲欧洲天堂综合区| 亚洲精品国产极品美女mm131 | 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视| 国产成人久久一区二区三区| 一区二区三区免费视频www| 最新亚洲情黄在线网站| 国产精品第一页在线观看| 欧美日韩福利视频| 国产成人一区二区小说| 欧美日韩中文国产| 亚洲国产影视| 综合色吧| 国产成人在线观看免费网站| 国产综合在线观看视频| 一本色道久久综合一区| 欧美精品久久久久久久免费观看| 久久精品人人做人人看| 一道本在线观看视频| 日本一区二区在线看| 亚洲线精品一区二区三区| 免费高清a级毛片在线播放| 国产综合久久久久| 99国产精品一区二区| 国产成人精品综合| 中文字幕欧美一区| 日韩国产欧美在线| 国产精品成人h片在线| 亚洲一级毛片在线观播放| 亚洲热综合| 国产精品视频网站你懂得| 亚洲三级在线| 精品综合久久久久久99| 国产日韩欧美中文字幕| 久一视频在线| 91在线视频免费观看| 精品国产91久久久久久久a| 亚洲天堂视频在线观看免费| 欧美久久精品一级c片片| 亚洲国产成人资源在线桃色| 国产线视频精品免费观看视频| 国产亚洲福利一区二区免费看 | 日本一区二区三区欧美在线观看| 久久99国产精品久久| 国产午夜久久精品| 狠狠久久久久久亚洲综合网| 久久久久久综合一区中文字幕| 在线播放69热精品视频| 国产在线乱码在线视频| 欧美一区二区激情视频| 亚洲欧美日韩高清一区二区三区| 99国产精品一区二区| 99久久国产综合精品成人影院| 日韩一区二区视频在线观看| 在线观看a国v| 国产一级黄毛片| 午夜精品久久久久久| 91在线亚洲综合在线| 四虎影院一区二区| 在线视频精品一区| 99久久综合狠狠综合久久| 亚洲青草| 亚洲丝袜中文字幕| 国产成人精品一区二区视频| 欧洲亚洲一区二区三区| 亚洲二区在线视频| 久久久久久免费播放一级毛片| 亚洲国产色婷婷精品综合在线观看| 国产日韩精品视频一区二区三区| 综合久久伊人| 精品欧美高清一区二区免费| 在线成人精品国产区免费| 亚洲一级理论片| 国产资源精品一区二区免费| 欧美精品观看| 亚洲永久免费| 亚洲一级毛片免费看| 亚洲欧美日韩综合网导航| 日本中文在线| 伊人久久综合成人亚洲| 中文字字幕在线| 91精品国产一区| 成人国产精品一级毛片视频| 国产一级黄毛片| 国产香蕉成人综合精品视频| 亚洲三级天堂| 综合久久99| 五月天婷婷综合| 五月天激情久久综合一区| 欧美国产综合日韩一区二区| 久久这里只有精品免费看青草| 亚洲va中文字幕无码| 国产青草视频| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 久久精品视| 精品丝袜美腿国产一区| 久久久久香蕉| 日本欧美一区二区三区视频| 亚洲综合一二三| 久国产视频| 欧美精品亚洲精品日韩专| 中文字幕一区视频一线| 四虎免费在线观看视频| 日韩一区二区三| 国产精品久久99| 国产精品福利一区| 亚洲视频精品| 视频一区二区国产| 精品国产免费人成在线观看| 国产成人香蕉| 国产精品亚洲精品不卡 | 国产91欧美| 亚洲另类在线欧美制服| 九九精品国产兔费观看久久| 欧美亚洲国产日韩| 久久这里只有精品首页| 亚洲综合色自拍一区| 久久精品一级| 国产成人精品在线观看| 亚洲国产夜色在线观看| 亚洲欧美一区二区三区导航| 亚洲免费成人在线| 亚洲一区精品伊人久久| 日产精品一卡2卡三卡4乱码久久 | 国产一区二区三区视频在线观看| 亚洲欧洲国产成人精品| 日本不卡视频在线视频观看| 最新久久免费视频| 日本不卡一区二区三区最新| 亚洲水蜜桃久久综合网站| 国产激情网| 欧美日韩国产一区二区三区播放| 国产黄色免费在线观看| 91久久夜色精品| 国产视频第二页| 激情一区| 国产综合欧美| 免费网站看v片在线成人国产系列| 欧美专区在线视频| 日韩中文字幕在线有码视频网| 久久久噜噜噜久久网| 久久久久久亚洲精品影院| 亚洲欧美日韩综合一区久久| 国产日韩在线看| 欧美精品不卡| 91福利国产在线在线播放| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 中文国产成人精品久久一区| 99成人精品| 午夜免费成人| 国产精品手机在线观看| 国产一区二区福利| 国产精品自拍视频| 国产麻豆精品在线| 成人国产一区| 久久福利一区二区| a级在线观看免费| 国产精品高清在线观看| 激情五月激情综合色区| 中文字幕日韩精品中文区| 99久热成人精品视频| 久久精品大全| 国产成人99| 欧美激情图区| 九色视频网址| 日本伊人久久| 亚洲综合网在线| 欧美日本一道高清二区三区| 国产精自产拍久久久久久| 亚洲婷婷第一狠人综合精品| 精品久久网站| 亚洲水蜜桃久久综合网站| 制服丝袜中文字幕第一页| 国产一区免费观看| 五月婷综合网| 天天插综合网| 久久久精品电影| 亚洲一区自拍| 国产在线精品观看| 亚洲毛片免费看| 久久久精品免费视频| 国产在线观看一区| 精品国产一区二区三区久久| 日本视频中文字幕| 亚洲精品欧洲久久婷婷99| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 91精品国产一区二区三区左线| 最新国产在线精品91尤物| 国产欧美久久精品| 青草国产| 中文字幕毛片| 九九热精品视频在线| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 亚洲欧美电影在线一区二区| 国产精品色内内在线播放| 91香蕉国产视频| 亚洲九九精品| 综合色在线观看| 亚洲国产精品久久| 九九久久久| 日韩国产在线观看| 久热中文字幕| 久久精品免费观看| 国产成人亚洲欧美三区综合| 国产在线欧美精品| 日韩欧美精品中文字幕| 毛片网站在线观看| 亚洲永久免费视频| 国产尤物二区三区在线观看| 四虎永久影院| 中文字幕色在线| 奇米影视一区二区三区| 91久久偷偷做嫩草影院免费看| 色综合久久精品中文字幕| 日本欧美一区二区| 在线观看精品一区| 亚洲制服丝袜在线| 伊人久久综合视频| 国产在线视频欧美亚综合| 国产精品一区在线播放| 国产成人精品午夜二三区 | 青青久久精品国产免费看| 久久99久久精品免费思思6| 日韩欧美~中文字幕| 日韩中文字幕网站| 久久伊人天堂视频网| 国产永久在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 日本中文字幕一区二区三区不卡 | 色综合视频在线观看| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 欧美一区三区| 免费国产一区二区在免费观看| 国产精品成人亚洲| 国产三级久久久精品麻豆三级| 亚洲激情在线| 亚洲综合影院| 青青草原国产在线| 99热国产在线| 欧美久久综合网| 欧美一区三区| 国产99热| 成人精品视频一区二区在线| 亚洲国产精品久久综合| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 欧美亚洲另类视频| 国产视频1区| 色狠狠综合| 色香欲综合成人免费视频| 欧美精品一区二区三区四区| 欧美日韩另类在线| 91色国产| 麻豆成人在线观看| 欧美一区二区免费| 国产成人精品一区二区免费视频 | 成人综合视频网| 成人精品| 亚洲精品制服丝袜二区| 高清国产精品久久久久| 国产在线不卡视频| 国产精品k频道在线看| 国内精品久久久久久中文字幕| 亚洲欧美视频一级| 国产情侣久久| 99久久www免费人成精品| 欧美日韩视频在线一区二区| 国产一区亚洲| 欧美亚洲国产人成aaa| 亚洲视频一区二区| 亚洲视频精品| 色噜噜狠狠一区二区| 91视频国产免费| 亚洲日本天堂在线| 91福利在线播放| 97超频国产在线公开免费视频| 欧美日韩有码| 亚洲性欧美| 久久精品69| 国产专区中文字幕| 色综合色| 成人精品一区二区不卡视频| 精品成人乱色一区二区| 免费在线不卡视频| 国产综合久久久久久| 国产欧美视频高清va在线观看| 伊人久久免费视频| 欧美精品国产| 亚洲欧美综合久久| 怡春院一区二区| 日韩高清第一页| 国产999视频| 精品国产福利第一区二区三区| 国产美女精品在线| 亚洲一区有码| 福利一区在线视频| 日韩中文字幕免费| 在线综合色| 欧美一区二区免费| 99久久精品国产亚洲| 欧美福利电影在线观看| 香蕉视频在线观看免费国产婷婷 | 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 国产你懂的| 国产极品视频| 国产精品揄拍一区二区久久| 悠悠色综合| 国产欧美日韩专区| 国产一区二区三区影院| 91在线日本| 久久午夜精品2区| 99九九久久| 亚洲国产一二三| 一本色道久久综合一区| 亚洲国产精品欧美综合| 免费99视频有精品视频高清| 日韩欧美综合在线| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 亚洲国产综合在线| 国产在线播放一区| 国产成人高清一区二区私人| 国产对白91色拍高清精品| 亚洲一区免费在线| 麻豆国产在线不卡一区二区| 亚洲日本欧美日韩精品| 国产区免费在线观看| 国产精品日韩| 九九国产在线视频| 亚洲一区中文字幕| 久久久久激情免费观看| 国产凹凸一区在线观看视频| 国产成人精品一区二区三在线观看| 国产在线欧美日韩一区二区| 91在线播放免费不卡无毒| 91精品福利一区二区三区野战| 亚洲精品午夜久久久久久app| 88国产精品视频一区二区三区| 欧美日韩中文字幕久久伊人| 欧美日韩一区二区综合在线视频| 久久久www成人免费精品| 日本精品视频一区| 国产在线观看91| 国产又黄又免费aaaa视频| 亚洲精品午夜| 国产亚洲自在精品久久| 国产亚洲蜜芽精品久久| 性做久久久久久| 亚洲精品自在线拍| 亚洲国产二区三区| 成人免费一区二区三区在线观看| 日韩精品一区二区在线观看| 在线观看国产一区二三区| 日韩国产另类| 伊人久久99| 国产91成人| 精品国产不卡在线电影| 亚洲视频一区二区三区四区| 国产欧美日韩综合在线一| 日本高清免费不卡视频| 欧美一区中文字幕| 五月婷婷欧美| 伊人网国产| 国产色区| 国产jiyzz视频在线看| 久久婷婷六月| 欧美精品一区二区精品久久| 久久久久综合网| 99综合色| 久久久久久久综合狠狠综合| 午夜久久免费视频| 国产成人毛片亚洲精品不卡| 综合色影院| 亚洲精品中文字幕字幕| 欧美日韩亚洲国产无线码| 久一在线| 日韩美一区二区三区| 亚洲精品高清国产麻豆专区| 国产欧美一区二区三区精品| 欧美性生活视频播放| 第一页在线视频| 色亚洲色图| 久久一区二区三区精品| 国产美女无遮挡免费视频| 毛片网站在线观看| 久久久久久免费观看| 亚洲成人免费在线观看| 亚洲天堂久| 亚洲一区二区成人| 精品国产一区二区| 一区二区午夜| 99综合精品久久| 婷婷综合色| 亚洲国产综合精品中文第一区| 精品国产亚洲人成在线| 狠狠夜色午夜久久综合热91| 国产免费午夜| 久久九九综合| 久久99精品国产麻豆宅宅| 精品久久蜜桃| 国产在线永久视频| 亚洲综合色一区二区三区另类| 国产亚洲美女精品久久久久| 久久久久久久久久久9精品视频| 国产人免费人成免费视频| 久久精品国产亚洲5555| 亚洲日韩欧美综合| 亚洲精品乱码久久久久| 国产精品v在线播放观看| 全部免费的毛片在线看青青| 久久久久久久久影院| 伊人婷婷色香五月综合缴激情| 综合色99| 欧美一区二区三区免费高| 亚洲欧洲视频在线| 97中文字幕在线观看| 亚洲人成电影网站国产精品| 日韩高清一区二区| 成人国产精品一区二区网站| 精品国产自在现线看久久| 欧美一区二区在线| 成人免费午夜视频| 国产色网址| 亚洲第一福利视频导航| 91国内精品视频| 国产伊人影院| 日韩精品一区二区三区免费观看| 日本福利一区二区| 亚洲欧美国产日本| 亚洲小色网| 国产在线不卡一区| 亚洲精品成人在线| 国产专区视频在线观看| 日韩毛片在线观看| 伊人精品在线视频| 国产精品毛片无码| 91精品久久久久久久久久| 国产在线观看首页123| 日本中文字幕一区二区三区不卡 | 国产精品系列在线一区| 在线观看免费视频一区| 久久亚洲视频| 亚洲性欧美| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 国产精品成人免费观看| 激情五月激情综合色区| 久久精品视频大全| 日韩欧美在线观看综合网另类| 国产在线资源站| 国产欧美一区二区三区精品| 免费国产精品视频| 欧美麻豆久久久久久中文| 2020国产成人免费视频| 亚洲激情在线| 亚洲欧美色图| 久久伊人婷婷| 91精品久久久久久久久中文字幕| 国产精品黄在线观看免费| 久久国产免费一区二区三区| 丝袜美腿一区二区三区| 久久精品操| 天堂va在线高清一区| 久久影院精品| 亚洲欧美四级在线播放| 伊人久久青青| 婷婷91| 97成人精品视频在线播放| 国产这里只有精品| 91精品国产综合久久| 中文国产成人精品少久久| 99精品在线| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 久久精品资源| 欧美另类视频在线观看| 日本aⅴ精品一区二区三区久久| 国产99er66在线视频| 国产免费久久精品99| 日韩精品成人免费观看| 亚洲不卡免费视频| 亚洲欧美日本国产| 国产精品资源在线播放| 欧美成在线播放| 久久国产精品99久久久久久牛牛| 日本久久综合视频| 91免费国产在线观看| 奇米影视7777久久精品| 香蕉视频一区二区三区| 亚洲精品天堂在线观看| 欧美精品一区二区三区免费播放| 亚洲国产精品人久久| 久草国产在线视频| 国产精品系列在线| 91精品成人| 国产乱码精品一区二区三区卡| 国产精品欧美久久久久天天影视| 日本中文字幕不卡| 韩国亚洲伊人久久综合影院| 日韩精品在线视频| 国产无人区一区二区三区| 国产精品久久久久久一区二区| 亚洲一区国产| 91在线精品老司机免费播放| 亚洲视频1区| 在线亚洲天堂| 亚洲三级在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲成aⅴ人片在线观| 免费aⅴ片| 国产吧在线视频| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 亚洲性一区| 日韩区欧美区| 成人区精品一区二区不卡亚洲| 91av麻豆| 亚洲人成电影网站国产精品| 999精品视频在线观看| 国产专区精品| 97久久精品视频| 亚洲永久免费视频| 亚洲高清在线观看| 国产欧美日韩在线播放| 精品伊人久久大线蕉色首页| 国产一成人精品福利网站| 国产精品福利在线观看秒播| 中文字幕二区| 亚洲视频一区网站| 欧美激情在线一区二区三区| 911国产精品| 国产福利精品在线| 亚洲福利专区| 久久国产乱子伦精品免费不卡 | 精品欧美一区二区在线观看欧美熟| 中文无码日韩欧免费视频| 中出在线| 国产高清小视频| 亚洲一区二区三区久久久久| 国产亚洲天堂| 欧美在线中文| 天天躁夜夜躁狠狠躁| 欧美亚洲日本一区| 国产福利一区二区三区在线视频| 99久久精品国产自免费| 91国内精品久久久久免费影院| 亚洲欧洲久久久精品| 午夜日韩| 亚洲成a人片毛片在线| 亚洲综合一区二区不卡| 在线亚洲欧美| 亚洲毛片网| 久久精品免费视频6| 六月婷婷导航福利在线| 国产微拍精品一区| 日韩精品在线观看视频| 丁香久久婷婷| 五月综合激情网| 欧美国产日韩精品| 伊人久久综合视频| 99国产成人高清在线视频| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 久久精品无遮挡一级毛片| 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 亚洲国产日韩在线| 无码精品一区二区三区免费视频| 91精品视频免费在线观看| 久久99精品国产| 五月婷婷开心综合| 91免费视频播放| 呦系列视频一区二区三区| 欧美国产一区二区三区 | 亚洲国产一区二区三区a毛片| 伊人久久国产| 精品a级片| 亚洲国产精品久久卡一| 欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲伊人久久大香线蕉在观| 久久影院中文字幕| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 国产成人手机在线| 欧美日韩中文在线| 国产精品一区二区在线观看| 国产亚洲区| 99一区二区三区| 精品一区二区国语对白| 91天天干| 综合精品在线| 久热这里都是精品| 91av电影在线观看| 久久网色| 国产精品2020观看久久| 亚洲第一国产| 91在线播放国产| 91免费观看视频| 这里只有精品99re在线| 91在线视频国产| 这里只有精品99re在线| 国产成人福利| 日韩免费视频一区二区| 国产在线播放一区| 中国一级毛片免费观看| 欧美一二三区在线| 伊人色综| 一本一道久久a久久精品综合| 站长推荐国产精品视频| 欧美成人精品第一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美日韩不卡| 国产在线视频福利| 日韩乱码中文字幕视频| 久久久午夜毛片免费| 国产成人精品三级在线| 91香蕉在线视频| 久久九九综合| 国产天堂| 久久se精品一区二区国产| 中文一区在线观看| 亚洲一级毛片在线播放| 在线免费观看一区二区三区| 91亚洲精品福利在线播放| 亚洲精品国产成人| 久久久久久久91精品免费观看| 91精品视频免费观看| 日韩一区在线播放| 国产成人+综合亚洲+天堂| 亚洲欧美日韩中文字幕在线| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 国产成人精品高清不卡在线| 四虎精品影视| 欧美91在线| 亚洲欧美视频在线| 男人天堂综合| 国产黄视频在线观看| 亚洲黄a| 狠狠综合久久久久综合| 久久国产欧美| 91精品国产自产91精品| 国产在线精品香蕉麻豆| 国产欧美日韩灭亚洲精品| 亚洲成人综合网站| 欧美日韩国产在线人| 国内精品视频一区| 日韩欧美亚洲国产一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合| 欧美激情亚洲精品日韩1区2区 | 国产精品偷伦视频播放| 看片亚洲| 精品国产97在线观看| 亚洲专区欧美| 日韩精品一区二区三区视频网| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 精品一区二区在线观看| 欧美亚洲国产成人高清在线| 成人精品视频一区二区三区| 制服丝袜国产在线| 手机看片福利久久| 亚洲热热久久九九精品| 国产99久9在线视频| 国产一区二区高清在线| 91精品国产91久久久久久最新| 欧美日本在线一区二区三区| 国产资源在线播放| 久久青青草原热精品| 欧美日韩亚洲国产精品一区二区| 狠狠综合久久| 中文字幕亚洲无线码在一区| 国产精品成人免费视频| 久久99国产精一区二区三区!| 国产乱叫456在线| 国产美女视频一区二区二三区| 欧美精品三区| 欧美日韩在线网站| 91欧美一区二区三区综合在线| 亚洲综合综合在线| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久俺| 日韩国产欧美精品综合二区| 亚洲伊人成综合网| 韩国欧美日产国产精品| 精品国产区一区二区三区在线观看| 国产91在线播放中文| 国产在线色视频| 亚洲成年网站在线观看| 国产成人精品曰本亚洲| 精品精品国产高清a级毛片| 国产精品一区二区在线播放| 欧美日韩一二三四区| 国产欧美一区二区三区视频| 欧美在线综合| 欧美综合自拍亚洲综合图| 91精品国产高清久久久久久| 99国产精品视频久久久久| 亚洲国产欧美久久香综合| 在线播放精品一区二区啪视频| 亚欧成人一区二区| 成人9久久国产精品品| 欧美日韩视频免费播放| 久久久全国免费视频 | 久99久热只有精品国产99| 国产原创中文字幕| 国产无人区一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产精品九九视频| 91一区| 久青草免费视频| 日本三级一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久久久久下载| 亚洲日本精品va中文字幕| 亚洲人成网站观看在线观看| 欧美亚洲国产精品第一页| 91视频一区二区三区| 成人精品一区二区户外勾搭野战| 婷婷开心综合| 国产欧美日韩精品第二区| 99热这里精品| 激情久久久久久久久久| 亚洲丝袜国产| 91亚洲精品福利在线播放| 亚洲国产精品婷婷久久久久| 91免费精品视频| 亚洲精品视频在线观看视频| 精品在线99| 国产一区二区视频在线观看| 国产在线综合视频| 五月婷婷亚洲| 久久精品一区二区国产| 在线成人精品国产区免费| 国产午夜免费不卡精品理论片| 精品国内自产拍在线观看| 99爱精品| 久久久青草青青国产亚洲免观| 精品一区二区三区在线观看视频 | 免费一区在线观看| 欧美一区2区三区4区公司二百| 久久网综合| 午夜视频网站在线观看| 亚洲婷婷第一狠人综合精品| 欧美一区二区三| 99久久免费国产香蕉麻豆| 国产一区亚洲二区| 99精品热| 国产98色在线| 亚洲成人免费看| 中文国产成人精品久久一| 91中文视频| 亚洲天堂精品在线| 国产成人啪精品午夜在线观看| 欧洲亚洲综合一区二区三区| 久久综合亚洲伊人色| 91免费视频网站| 韩国亚洲伊人久久综合影院| 在线免费国产视频| 久久精品国产亚洲欧美| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产亚洲美女精品久久久久| 精品国产区| 亚洲高清成人| 国内精品中文字幕| 亚洲一级片免费| 亚洲欧美一区二区三区在线观看| 九九精品成人免费国产片| 91福利在线免费观看| 久久美女精品| 伊人福利视频导航| 99在线热视频只有精品免费| 精品国产一区二区三区在线| 国产成人一区二区小说| 亚洲天天干| 国产在线视频资源| 精品国产一区二区三区不卡| 91不卡视频| 亚洲精品播放| 激情欧美日韩一区二区| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 国产制服国产制服一区二区| 亚洲丝袜一区| 色天天综合| 久久福利青草精品资源站免费| 欧美日韩国产综合一区二区三区 | 久久综合色播| 伊人成综合网| 亚洲免费午夜视频| 国产主播在线观看| 欧美一区二区三区免费高| 亚洲免费精品| 麻豆国产一区| 亚洲制服丝袜在线观看| 国产欧美在线| 99亚洲乱人伦精品| 日本亚洲一区二区三区| 亚洲欧美精品专区极品| 99精品国产一区二区三区| 四虎永久免费地址在线网站| 国产精品欧美激情在线播放| 国产精品伦理一二三区伦理| 91麻豆国产自产| 四虎国产精品永久在线播放| 99精品视频在线观看免费| 久久毛片免费| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 激情久久久久久久久久久| 成人毛片免费播放| 欧美亚洲国产日韩综合在线播放| 亚洲欧洲日产国产最新| 九九99九九精彩| 98精品国产综合久久| 欧美激情一区二区三级高清视频| 国产一区二区在线观看app| 国产美女精品在线| 日本不卡va| 亚洲欧美国产视频| 国产精品高清一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久久久免费观看| 91在线九色| 欧美精品国产一区二区三区| 欧美精品亚洲精品日韩| 中文字幕亚洲激情| 伊人狠狠色丁香婷婷综合下载| 国产精品久久久久久久久久影院| 91精品免费在线观看| 精品一久久香蕉国产线看观看下 | 亚洲国产精品第一页| 久久青青国产| 亚洲综合久久综合激情久久| 综合一区| 亚洲高清国产拍精品影院| 青青草原国产在线视频| 99久久免费国产香蕉麻豆| 国内精品久久久久久久试看| 中文一区在线观看| 伊人网综合| 99精品在线视频观看| 国产精品香蕉在线一区| 欧美高清一区| 精品国产综合区久久久久久| 久久91精品综合国产首页| 国产一区精品在线观看| 久久露脸国产精品| 久久久久免费| 一区二区不卡视频在线观看| 中文字幕久久久久久久系列| 久热精品视频在线播放| 欧美另类第一页| 五月天婷婷网站| 97久久精品| 亚洲一级毛片免观看| 九九成人| 91精品国产手机| 国产成人免费福利网站| 99精品视频只99有精品| 中文字幕亚洲激情| 香蕉尹人综合精品| 久久精品爱| 欧美亚洲福利| 91成人国产| 韩国一区二区三区视频| 欧美亚洲国产成人综合在线| 精品日韩在线| 一区二区中文字幕| 国产精品久久久久久一区二区| 欧美a在线| 亚洲国产制服| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 中文字幕一区二区在线观看| 亚洲国产精品欧美综合| 欧美亚洲综合网| 亚洲成人免费| 亚洲激情自拍偷拍| 国产伦码精品一区二区| 日韩在线不卡视频| 国产尤物视频在线| 国产v片在线观看| 亚洲另类色区欧美日韩| 亚洲成人黄色在线观看| 九九精品久久久久久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 伊人激情视频| 国产黄色91| 一级毛片免费观看久| 一区二区视频在线| 国产精品福利在线观看秒播| 亚洲国产精品久久久久666| 在线观看91精品国产不卡免费| 97在线亚洲| 亚色综合| 久久久黄色| 亚洲美女视频一区二区三区| 久久vs国产综合色大全| 在线观看视频中文字幕| 国产一区二区不卡视频| 久久精品视频免费看 | 国产一级毛片在线| 国产精品久久久久久| 久久精品中文字幕不卡一二区| 久久精品这里精品| 久久99这里精品8国产| 国产精品大片| 亚洲人成777| 日韩精品一区二区三区免费视频| 在线亚洲精品| 国产精品福利在线| 色婷综合| 精品精品国产高清a级毛片| 日本欧美国产精品第一页久久| 91成人免费| 精品国产三级a∨在线观看 | 99ri精品国产亚洲| 成人欧美一区二区三区视频| 国产日韩欧美精品| 欧美高清不卡| 成人亚洲视频| 国产天天操| 欧美日韩在线播放成人| 精品国产乱子伦一区| 91精品国产综合久久消防器材| 国产永久视频| 欧美黑人在线| 麻豆91精品91久久久| 欧美日韩在线视频播放| 精品一级毛片| 欧美韩日国产| 国产福利小视频在线| 亚洲人成网站在线| 国产成人91| 久久精品免费| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 亚洲欧美国产视频| 亚洲日本在线免费观看| 精品国产96亚洲一区二区三区| 国产天天色| 亚洲伊人网站| 久久电影精品久久99久久| 国产精品三级电影在线观看| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久俺| 国产精品麻豆a啊在线观看| 久久成人精品| 在线观看一区二区精品视频| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 亚洲毛片免费在线观看| 亚洲无线码在线一区观看| 欧美日韩国产成人精品| 亚洲色网址| 国产91av在线播放| 国产成人精品福利站| 亚洲综合网在线观看| 亚洲国产影视| 91精品成人国产app下载| 国产成人福利在线| 国产精品久久久久久久y| 亚洲欧美专区| 综合久久99| 久久九九免费| 精品午夜一区二区三区在线观看| 亚洲欧美激情综合首页| 国产成人女人视频在线观看| 亚洲制服无码| 久久人人爽爽爽人久久久| 国模极品一区二区三区| 久久综合成人网| 国产免费一级高清淫日本片| 亚洲一区二区三区视频| 日韩中文字幕在线观看视频| 色婷婷成人网| 久久精品亚洲欧美日韩久久| 91精品一区二区| 日韩成人午夜| 亚洲成人网在线播放| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 午夜国产福利在线观看| 中文字幕在线观看一区二区| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 亚洲国产精品第一区二区三区| 99热在线免费播放| 一区二区三区四区日韩| 国产欧美日韩免费一区二区| 黄色毛片在线播放| 在线观看91精品国产入口| 亚洲一区免费| 久久福利青草精品资源站免费| 久久国产国内精品对话对白| 欧美色图在线视频| 九九精品视频免费| 国产精品日韩| 国产一级淫片免费播放| 日韩一区二区免费| 亚洲第一页视频| 综合色88| 视频一区二区国产无限在线观看| 亚洲欧美日韩综合一区久久| 欧美亚洲激情在线| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 国产日韩精品一区二区在线观看| 亚洲日本欧美综合在线一| 久久综合色播| 亚洲欧美国产视频| 欧美在线精品永久免费播放 | 91香蕉国产亚洲一区二区三区| 亚洲成a人片在线播放观看国产| 亚洲视频网站在线观看| 这里只有精品99re在线| 精品久久久久久中文字幕一区| 在线观看亚洲成人| 国产6699视频在线观看| 日韩中文字幕精品| 亚洲三级在线观看| 在线观看国产高清免费不卡黄| 2020av在线播放| 亚洲一区精品视频在线| 欧美国产日韩一区| 久久精品国产99国产精品亚洲| 亚洲国产激情一区二区三区| 五月婷婷久| 日本精品久久久久中文字幕8| 日本在线亚州精品视频在线| 99精品视频一区在线视频免费观看| 亚洲天堂男人网| 日韩久草视频| 欧美亚洲视频在线观看| 成人手机视频在线观看| 99爱国产| 日韩一区三区| 亚洲一二三区久久五月天婷婷| 五月婷婷深爱五月| 国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲影视久久| 呦系列视频一区二区三区| 日本综合久久| 中文字幕日韩高清版毛片| 精品国产91久久久久| 欧美亚洲777| 国产精品美女在线观看| 久久频这里精品99香蕉久网址| 高清国产性色视频在线| 亚洲精品第一| 99久久99久久精品免观看| 国产丝袜福利| 亚洲国产欧美一区二区三区...| 国产日韩在线| 欧美一级欧美三级在线观看| 91精品视频在线| 久久中文字幕视频| 伊人91在线| 国产精品亚洲欧美一区麻豆| 免费视频毛片| 欧美日韩国产一区二区| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 日本久久不射| 欧美va视频| 国产精品不卡视频| 色狠狠成人综合网| 欧美一区二区三区免费高| 日本高清久久| 欧美精品国产精品| 亚州精品永久观看视频| 国产欧美日韩在线一区二区不卡| 国产成人精品曰本亚洲78| 亚洲一区二区中文字幕| 久久永久视频| 国产精品伦一区二区三级视频| 国产91青青成人a在线| 亚洲精品不卡| 国产日韩欧美另类| 久久精品这里热有精品2015| 国产美女网址| 四虎精品永久在线| 91在线视频福利| 99热这里只有成人精品国产| 久久久久久91香蕉国产| 国产在线精品一区二区三区| 国产综合视频在线观看一区| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 国产成人精品午夜在线播放| 久久久噜噜噜| 在线免费观看国产精品| 亚洲不卡一区二区三区| 99re在线视频播放| 91亚洲精品第一综合不卡播放| 视频一区日韩| 国产黄网| 久久久久久一级毛片免费野外 | 国产成人一区二区三区在线播放| 亚洲精品二区| 国产精品无码制服丝袜| 亚洲国产情侣一区二区三区| 中文字幕在线观看不卡| 国产精品成久久久久三级| 91精品在线免费视频| 亚洲综合色网| 亚洲综合网址| 制服丝袜中文字幕在线| 亚洲欧洲一二三区| 久久91av| 91精品成人免费国产片| 在线观看网站人成亚洲小说| 国产亚洲精品片a77777| 国产欧美综合精品一区二区| 欧美国产小视频| 婷婷亚洲国产成人精品性色| 日本一区二区三区高清福利视频| 日产一区二区三区精品视频| 国产亚洲欧美日韩在线看片 | 欧美精品免费看| 精品久| 伊人一区二区三区| 婷婷在线五月| 日韩成人在线观看| 久久久久综合网| 91免费公开视频| 婷婷综合久久狠狠色99h| 国产精品30p| 色综合婷婷| 在线亚洲精品视频| 国产精品亚洲国产三区| 久青草国产手机在线观| 欧美亚洲综合网| 亚洲精品在线视频| 在线亚洲不卡| 91亚洲福利| 久久婷婷国产综合精品青草| 国产一区二区三区在线| 欧美精品一区二区三区观| 国产综合亚洲专区在线| 狠狠综合久久久久尤物丿| 亚洲成a人一区二区三区| 福利一区在线视频| 欧美久久天天综合香蕉伊| 国产精品精品国产一区二区| 亚洲无吗在线视频| 亚洲欧美在线观看首页| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产精品久久久久久免费| 久久99国产亚洲精品观看| 国产成人精品久久| 久久婷五月综合| 欧美精品99| 免费在线观看a视频| 国产精品九九视频| 色婷婷亚洲精品综合影院| 91啪国产在线观看| 亚洲国产成+人+综合| 亚洲天堂精品在线观看| 精品亚洲午夜久久久久| 呦系列视频一区二区三区| 夜夜综合| 91精品国产综合久久香蕉| 亚洲精品专区| 欧美午夜精品一区二区三区| 99久久99久久精品| 91精品成人免费国产片| 成人久久免费视频| 91在线精品国产丝袜超清| 国产精品视频久久久久久| 日韩在线视频一区| 亚洲欧美中文日韩在线| 国产成人精品综合| 99r精品在线| 国产精品视频区| 国产在线观看精品| 欧美精品亚洲| 国产精品成人免费观看| 中文字幕久精品免费视频蜜桃视频| 国产午夜在线观看视频播放| 国产欧美日韩第一页| 激情综合久久| 欧美日韩精品国产一区在线| 久久99精品视频| 九九精品免费视频| 日韩精品久久久久久| 青草视频在线免费| 日本中文字幕一区二区有码在线| 成人免费国产gav视频在线| a级全黄30分钟免费视频| 在线电影一区二区| 亚洲福利午夜| 国产精品最新| 国产精品喷水| 九九精品影院| 亚洲精品综合网| 亚洲欧洲视频在线| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 国产日韩第一页| 99re视频| 欧美精品99| 五月天婷婷网址| 国产丝袜视频在线观看| 成人精品综合免费视频| 欧美久久精品一级c片片| 久久精品123| 久久桃花综合| 日韩精品一区二三区中文| 久久久噜噜噜| 国产日韩精品欧美一区色| 欧美在线黄| 久久久久久99精品| 欧美麻豆久久久久久中文| 国产成人久久综合热| 青青青久久久| 日韩福利一区| 久久婷婷色| 日韩毛片在线视频| 久久91综合国产91久久精品| 99精品欧美一区二区三区美图| 91精品国产91久久久久久青草| 国产精品人成| 中文字幕国产日韩| 精品无码久久久久久国产| 国产在线拍揄自揄视频不卡99 | 国产青草视频在线观看| 五月婷婷六月天| 国产h视频在线| 久久99精品久久久久久| 九九九热精品| 91福利视频网| 亚洲精品在线观看91| 国产欧美精品午夜在线播放| 国产69精品久久久久9999| 国产精品视频久久久久| 一级色网站| 91中文字幕| 国产中文字幕一区| 99999久久久久久亚洲 | 久久精品一区二区三区中文字幕| 香蕉视频一区二区| 日韩成人在线网站| 在线国产一区二区| 欧美日韩在线网站| 伊人激情综合| 婷婷午夜天| 国产在线视频99| 久久精品中文字幕久久| 国产午夜亚洲精品不卡| 91视频国产精品| 亚洲精品亚洲人成毛片不卡| 日韩av片免费播放| 亚洲第一色图| 国产成人久久精品一区二区三区| 久热精品视频在线| 国产成人精品午夜免费| 欧美日韩亚洲区久久综合| 亚洲福利一区| 亚洲激情中文字幕| 亚洲综合一区二区三区| 午夜精品久久久久久99热| 99精品视频99| 久久国产精品最新一区| 国产九九在线| 国产凹凸一区在线观看视频| 久久国产视频一区| 在线不卡一区二区三区日韩| 天天操天天干天天爽| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 国产精品视频第一区二区| 欧美亚洲综合另类在线观看| 久久伊人色| 久久精品国产精品2020| 午夜国产在线观看| 日韩欧美在线观看| 97在线亚洲| 国产一二三四在线观看| 国产乱人伦精品一区二区| 5566中文字幕亚洲精品| 九色精品视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 国产综合免费视频| 制服丝袜第三页| 国产精品国产色综合色| 青青青青久久精品国产h| 亚洲专区国产精品欧美电影| 精品综合在线| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 在线中文字幕| 亚洲欧美在线视频免费| 国产亚洲综合一区在线| 久久精品国产免费一区| 国产91av视频在线观看| 综合色中色| 亚洲成人黄色在线| 国产欧美在线视频| 国产综合视频在线观看一区| 国产福利不卡一区二区三区| 欧美在线专区| 亚洲日本综合| 二区在线播放| 狠狠色网| 成人国产精品免费视频| 精品国产综合区久久久久久| 亚洲国产欧洲综合997久久 | 亚洲精品美女久久久久99| 亚洲欧美一区二区三区在线| 久久98精品久久久久久婷婷| 欧美在线视频不卡| 成人欧美一区二区三区黑人3p| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| 中文字幕在线视频精品| 久久91精品国产一区二区| 精品久久久久久无码中文字幕 | 999av视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 一本久久精品一区二区| 免费福利在线视频| 成人午夜精品| 高清一区在线| 97热久久免费频精品99| 四虎影院久久久| 日韩成人在线观看| 99久久国产综合精品swag| 欧美亚洲激情| 国产精品漂亮美女在线观看| 国产最新在线视频| 久久91精品国产91| 一区小说二区另类小说三区图 | 亚洲毛片免费观看| 亚洲视频在线不卡| 亚洲一区欧美日韩| 亚洲综合色一区二区三区另类| 在线国产区| 日韩欧美在线精品| 精品国产区| 最新国产在线精品91尤物| 久热免费视频| 成人久久久久| 这里只有久久精品| 日本中文字幕在线| 99视频精品全部在线播放| 国产视频精品久久| 免费一区在线| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产日韩欧美精品一区| 国产人成在线视频| 91精品视频播放| 国产亚洲一区呦系列| 亚洲精品综合久久中文字幕| 亚洲一级片在线观看| 综合色爱| 日本福利视频导航| 不卡视频一区二区| 午夜激情福利在线| 久久九九综合| 国产一区二区在线观看视频| 国内久久| 国产另类视频| 亚洲男人天堂网址| 99re在线视频观看| 中文字幕久热| 福利一区福利二区| 亚洲狠狠综合久久| 深夜国产一区二区三区在线看| 日韩精品中文乱码在线观看| 国产黄a三级三级看三级| 亚洲欧美视频在线观看| 正在播放国产女免费| 99久久这里只精品国产免费| 九九热在线视频免费观看| 九九线精品视频| 欧美精品午夜久久久伊人| 亚洲香蕉中文网| 亚洲欧美日韩国产专区一区| 波多野结衣精品一区二区三区| 91福利一区二区在线观看| 亚洲欧美另类在线视频| 久久精品国产一区| 91精品国产免费青青碰在线观看| 国产永久免费爽视频在线| 精品国产免费一区二区| 久久精品视频亚洲| 国产伦一区二区三区免费| 伊人宗合| 国产精品96久久久久久久| 99久久精彩视频| 99久久99这里只有免费费精品| 欧美亚洲国产一区二区三区| 精品久久中文字幕| 香蕉视频一区二区| 日本精品视频一区| 亚洲精品在线影院| 欧美成人伊人十综合色| 免费视频久久久| 久久精品最新免费国产成人 | 久久中文字幕综合婷婷| 精品在线99| 91在线高清| 欧美国产日本高清不卡免费| 亚洲一区二区视频在线观看| 国产午夜精品一区二区不卡| 91成人国产| 在线观看免费视频一区| 九色最新网址| 精品欧美在线观看| 国产日韩欧美视频在线观看| 国产激情在线视频| 在线视频精品一区| 九一精品视频| 国产成人久久精品区一区二区| 欧美日韩在线观看视频| 亚洲另类在线欧美制服| 国产精品极品美女自在线看免费一区二区| 国产午夜亚洲精品| 久久青青视频| 国产在线丝袜| 精品久久久久久久99热| 亚洲三级在线观看| 欧美国产精品久久| 欧美一区网站| 欧美日韩一区二区三区色综合 | 色婷婷久久久swag精品| 国产高清福利91成人| 亚洲国产专区| 国产欧美日韩精品a在线观看| 久久精品国产400部免费看| 99精品国产福利免费一区二区| 精品亚洲综合在线第一区| 久久久久国产精品免费| 国内精品视频一区| 亚洲免费网| 91精品国产麻豆福利在线| 久久国产综合尤物免费观看| 色综合天天综合网国产成人网| 99久久99久久精品免费看子| 中文无码日韩欧| 亚洲精品欧美综合四区| 免费福利网站在线观看| 国产精品久久免费视频| 国内精品久久久久久久久久影视| 久久久久久久国产a∨| 久久免费播放视频| 国产欧美日韩一区二区三区| 欧美视频精品| 精品欧美一区二区三区| 久久国产综合精品欧美| 亚洲社区在线观看| 亚洲男人天堂网址| 精品国产福利在线观看91啪| 亚州综合网| 综合国产| 婷婷综合久久中文字幕一本| 国产精品香港三级在线电影| 国产精品久久成人影院| 久久久久久久久久免费视频| 99久久影视| 亚洲视频中文字幕在线观看| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲免费高清| 伊人免费视频二| 精品一区二区视频| 九九久久精品国产免费看小说| 婷婷国产天堂久久综合五月| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 久久看免费视频| 久久久免费视频观看| 国产成人综合自拍| 国产精品福利网站| 一区二区三区四区日韩| 国产成人综合在线观看| 欧美一级片免费在线观看| 在线精品自拍亚洲第一区| 亚洲视频一区在线| 亚洲欧美一二三区| 亚洲国产专区| 2020国产成人精品免费视频| 怡红院亚洲怡红院首页| 久久国产精品99久久小说| 福利国产在线| 国产91色在线|亚洲| 精品伊人久久| 亚洲精品综合网| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 久久免费激情视频| 精品久久久久久亚洲| 欧美日韩高清一区二区三区| 国产免费久久精品99久久| 亚洲国产色婷婷精品综合在线观看| 五月婷激情| 精品亚洲综合在线第一区| 国产欧美中文字幕| 精品国产精品久久一区免费式| 国产精品久久久免费视频| 久久久免费观看视频| 国产精品视频第一区二区| 伊人网久久网| 久久99久久精品毛片免费观看| 国产一区二区影院| 九月婷婷人人澡人人爽人人爱| 91久久精品视频| 日韩高清第一页| 国产高清免费| 色综合电影网| 国产成人精品午夜免费| 亚州视频一区二区| 亚洲码欧美码一区二区三区| 中文字幕三级久久久久久| 国产视频手机在线| 亚洲成人综合在线| 久久青青草原精品无线观看| 91在线激情在线观看| 日韩色综合| 欧美中文日韩| 久久99国产亚洲精品观看| 成人免费福利视频| 亚洲国产精品一区二区九九| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 国产精品99久久久久久董美香| 欧美一区二区日韩一区二区| 四虎永久免费网站| 国产99久久| 国产视频一区二区在线观看| 99热这里只有精品在线观看| 999人在线精品播放视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 免费人成视网站在线观看不卡| 日本道综合一本久久久88| 国产成人宗合| 在线成人精品国产区免费| 亚洲综合日韩精品欧美综合区| 欧美国产综合| 国产无人区一区二区三区| 国产区香蕉精品系列在线观看不卡| 亚洲伦理一区二区| 国产成人亚洲综合| 久久99国产视频| 欧美精品成人一区二区视频一| 久久婷婷久久一区二区三区| 99久久综合狠狠综合久久男同 | 亚洲精品色婷婷在线影院麻豆| 国产精品综合在线 | 亚洲综合视频网| 午夜久久久久久亚洲国产精品| 天堂一区二区在线观看| 亚洲日本中文字幕| 在线亚洲播放| 欧美一区二区三区在线观看| 日本不卡一区二区三区视频| 亚洲免费精品视频| 欧美一区二区视频三区| 国产不卡福利| 欧美a级片免费看| 欧美一区二区三区免费看| 永久黄网站色视频免费无限看直播 | 在线免费一区| 欧美国产视频| 亚洲综合91社区精品福利| 性做久久| 国产91网| 男人天堂综合网| 成人久久精品| 国产成人免费在线观看| 国产免费又粗又猛又爽视频国产| 久草综合在线| 久久综合日韩亚洲精品色| 国产精品久久久久桃色tv| 综合久久久久久| 99久久精品免费看国产情侣| 国产综合久久久久| 国产精品对白刺激久久久| 欧美国产日韩一区二区三区| 国产精品九九免费视频| 久久一区二区三区不卡| 国产福利免费在线观看| 97r久久精品国产99国产精| 国产69精品久久| 久久亚洲一级α片| 中文字幕在线亚洲精品| 91在线一区二区三区| 综合九九| 日韩国产欧美精品综合二区| 99热精品久久只有精品黑人| 97夜夜澡人人波多野结衣| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 国产精品一区二区手机在线观看| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 一区二区免费在线观看| 激情五月婷婷在线| 国产永久在线视频| 久久99精品久久久久久| 亚洲综合欧美日韩| 日本亚洲一区二区三区| 91中文字幕在线| 亚洲精品高清在线观看| 自拍亚洲一区| 成人亚洲性情网站www在线观看| 国产精品视频久久久久久| 国产91最新在线| 在线观看国产精品麻豆| 精品国产高清自在线一区二区三区| 国内精品久久国产大陆| 天天做天天爱天天综合网2021| 国产91最新在线| 在线视频一区二区三区三区不卡 | 亚洲成片| 午夜久久精品| 国产第一页在线播放| 欧美精品在欧美一区二区| 五月天国产精品| 日韩深夜视频| 91视频麻豆视频| 日本高清在线一区| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 国产精品久久国产精品99| 久久99精品国产99久久| 精品国产免费第一区二区| 国产精品久久久久久| 国产精品高清一区二区三区不卡| 国产午夜精品视频| 福利在线一区| 欧美.成人.综合在线| 欧美不卡一区二区三区免| 亚洲欧美电影在线一区二区| 亚洲综合色站| 日韩一区二区免费看| 日韩欧美国产中文| 亚洲欧美一区二区三区在线观看| 伊人夜夜| 91在线高清| 国产精品欧美激情第一页| 成人a网站| 亚洲免费精品| 一个色综合久久| 国产精品99在线观看| 2020久久国产精品福利| 欧美αv在线| 国产精品videossex国产高清| 精品国产人成在线| 亚洲综合网址| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 自拍亚洲| 国产三级一区| 亚洲欧美不卡视频| 韩国美女一区二区| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 欧美综合一区二区三区| 在线亚洲成人| 午夜限制老子影院888| 亚洲欧美日韩国产精品网| 国产中文字幕在线观看视频| 欧美成人精品福利在线视频| 香蕉久久高清国产精品免费| 91在线免费观看| 亚洲色图视频在线| 国产91小视频| 国产成人91高清精品免费| 久久97视频| 国产99欧美精品久久精品久久| 午夜在线一区| 久久久毛片免费全部播放| 亚洲成人一区在线| 久久频这里精品99香蕉久网址| 91久久国产成人免费观看资源| 亚洲国产成+人+综合| 久久国产精品国产自线拍免费| 中文字幕88页| 一区二区三区亚洲| 九九色综合| 久久精品国产欧美日韩99热| 国产无套在线观看视频| 九九热精品在线观看| 中文字幕1区2区| 狠狠综合久久| 久久亚洲精品中文字幕| 亚洲国产在| 中文字幕第二页在线| 国产在线拍| 国产欧美成人一区二区三区| 国产制服丝袜在线观看| 四虎永久精品视频在线| 欧美在线日韩| 国内精品久久久久影| 91视频久久久久| 66精品综合久久久久久久| 国产区精品| 国产99免费视频| 亚洲成人中文字幕| 日本黄页网站免费| 97在线国产视频| 日韩精品一区二区三区中文| 国产精品不卡视频| 五月婷婷开心综合| 国产精品手机在线亚洲| 依依成人精品无v国产| 波多野结衣一二区| 91在线精品你懂的免费| 久久精品黄色| 欧美一区综合| 成年男女免费视频网站| 九九99九九在线精品视频| 久久黄色一级视频| 91精品视频在线免费观看| 国产精品久久久久久影视| 精品成人免费播放国产片| 日韩成a人片在线观看日本| 激情久久免费视频| 欧美在线国产| 国产香蕉一区二区在线观看| 亚洲人成网站色7777| 国产极品美女在线| 久久综合亚洲伊人色| 亚洲综合色婷婷在线观看| 国产成人精视频在线观看免费| 国产精品女同久久免费观看| 亚洲欧洲在线视频| 最新国产精品| 欧美日韩第三页| 在线成人亚洲| 91精品一区二区三区久久久久| 一本色道久久综合网| 欧美国产在线视频| 日本综合a一区二区视频| 国产午夜三区视频在线| 久久艹免费视频| 欧美日韩91| 中文字幕国产视频| 99久久国产| 日本高清视频一区二区| 国产欧美一区二区另类精品| 呦视频在线一区二区三区| 99视频精品在线观看| 欧美日韩亚洲精品国产色| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 日韩国产免费| 久久国产精品男女热播| 国产一二三视频| 亚洲全网成人资源在线观看| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 日韩欧美视频一区二区| 伊人热人久久中文字幕| 久久青青草原精品无线观看| 成人欧美一区二区三区视频| 伊人久久中文字幕| 久久福利一区二区| 99精品影院| 国产精品久久久久久久久免费hd| 伊人手机在线视频| 欧美日韩一二三区| 亚洲成人一区二区| 日韩乱视频| 久久综合色婷婷| 欧美日本一道高清二区三区 | 九一精品视频| 青青草原国产在线观看| 国内精品999| 婷婷综合激情| 国产免费色视频| 日韩在线视频不卡一区二区三区| 五月天婷婷网站| 91精品福利视频| 国产色图视频| 亚洲国产精品久久综合| 中文字幕在线免费视频| 久久伊人久久亚洲综合| 成人免费a视频| 久久亚洲美女久久久久| 另类视频综合| 久热草在线| 国产精品系列在线| 国产一级在线视频| 欧美成在线| 国产精品二区在线| 日本在线一区二区三区| 国产主播在线观看| 国产理论最新国产精品视频| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲综合站| 99久久精品国产片| 精品国产一区二区三区四| 国产成人精品免费午夜app| 国产毛片网| 国产精品夜色视频一区二区| 国产91久久精品一区二区| 国产视频久久| 久久精品伊人网| 久草精品免费| 天堂伊人网| 亚洲jjzzjjzz在线观看| 欧美日韩国产58香蕉在线视频| 欧美亚洲一区二区三区导航| 国产日本精品| 国产精品高清在线观看| 欧美成人一区二区| 国产91精品在线播放| 亚洲国产成人在线| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 欧美精品一区视频| 国产精品高清一区二区三区不卡 | 五月婷婷在线视频| 亚洲人成a在线网站| 久久久精品久久久久久| 综合久久国产对白| 99视频精品全部在线播放| 在线播放一区二区| 国产视频一二区| 91av免费观看| 婷婷色一二三区波多野衣| 国产99久9在线视频| 自拍一区在线| 国产综合婷婷| 男人天堂avav| 亚洲国产成人超福利久久精品| 久久vs国产综合色大全| 色婷婷久久合月综| 欧美国产精品va在线观看| 动漫精品欧美一区二区三区| 99久久这里只精品麻豆| 男人天堂网站| 99久久免费精品视频| 伊人色在线视频| 日韩欧美中文字幕一区| 在线一区国产| 九九热在线视频播放| 成人免费无毒在线观看网站| 国产精品久久久久免费| 99re在线这里只有精品| 韩国福利视频一区二区| 在线精品小视频| 91人成网站色www免费| 亚洲人成伊人成综合网久久| 久久久久亚洲精品中文字幕| 午夜精品久久久久久久| 日本久久中文字幕精品| 久青草国产在视频在线观看| 国产青草| 国产一级特黄在线播放| 日本中文字幕在线精品| 91视频国产精品| 欧美精品九九99久久在免费线| 国产成人久久精品激情| 91不卡视频| 亚洲怡红院在线| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 久草视频中文| 国产在线观看福利| 国产成人精品免费午夜app| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 婷婷亚洲久悠悠色在线播放| 国产精品伦视频观看免费| 亚洲国产精品婷婷久久久久| 青青青青久久精品国产h| 色一情一区二区三区四区| 亚洲欧美成人网| 久久久久久久99精品免费观看| 精品久久亚洲| 久久91精品国产91久久| 91在线视频福利| 午夜三级网| 四虎免费在线播放| 综合网久久| 国产精品亚洲欧美一区麻豆| 国产三级一区二区三区| 国产精品有码在线观看播放| 国产无人区一区二区三区| 在线观看欧美亚洲| 一区二区三区在线视频观看| 国产成人精品.一二区| 国产精品免费观看视频| 国产精品久久免费视频| 一区二区不卡在线| 亚洲激情视频| 色偷偷狠狠色综合网| 亚洲欧美精品一区天堂久久| 欧美激情一区二区三区视频| 欧美视频亚洲色图| 欧美精品国产精品| 国产福利区一区二在线观看| 97夜夜澡人人波多野结衣| 日韩中文字幕一区二区不卡| 欧美日韩在线亚洲国产人| 精品国免费一区二区三区| 日本在线不卡一区二区| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 中文精品久久久久国产| 欧美精品一区二区久久| 在线日韩欧美| 午夜久久免费视频| 蜜桃导航| 自拍视频一区二区| 久久香蕉国产在产线看观看| 国产精品久久久精品视频| 狠狠五月深爱婷婷网免费| 91麻豆精品国产91久久久| 国产成人综合在线观看网站| 日韩乱码视频| 国产成人久久777777| 国产香蕉久久精品综合网| 国产精品美女网站| 精品国产一区二区三区在线| 国产精品免费视频网站| 久久精品影院一区二区三区| 精品国产午夜肉伦伦影院| 久久久久久国产精品免费免| 亚洲欧美日本另类| 99国产在线观看| 久久久久久国产精品免费免| 成人在线色视频| 四虎永久在线日韩精品观看| 亚洲精品天堂在线观看| 欧美日韩亚洲人人夜夜澡| 欧美国产精品va在线观看| 精品一区二区三区在线观看| 97色伦图片| 99精品中文字幕| 欧美日韩v| 久久久综合视频| 欧美国产综合在线| 99久久久国产精品免费牛牛四川| 国产制服国产制服一区二区 | 99re在线观看视频| 国产aa免费视频| 91麻豆高清国产在线播放| 婷婷激情久久| 国产99er66在线视频| 在线视频一区二区三区四区| 国产精品天堂avav在线| 免费人欧美成又黄又爽的视频| 五月综合久久| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 国产精品久久二区三区色裕| 久久久国产一区二区三区| 国产精品素人福利| 伊人欧美在线| 99久久伊人| 久久综合成人网| 亚洲视频第一页| 91av麻豆| 国产精品久久久久999| 亚洲国产最新| 国产日韩网站| 国产精品日本不卡一区二区| 久久99久久99精品| 国产欧美精品午夜在线播放| 精品1区2区3区| 九九精品免费| 手机亚洲第一页| 国产精品99久久久久久董美香| 日韩精品免费| 蜜桃久久久| 五月婷婷激情综合网| 国产精品666| 国产91在线九色| 亚洲第一福利视频导航| 亚洲天堂免费在线| 91精品国产免费久久| 国产午夜三区视频在线| 国产在线精品一区二区| 国产精品久久永久免费| 色偷偷久久一区二区三区| 99久久婷婷免费国产综合精品| 一区二区网站| 狠狠久久久久久亚洲综合网| 久久久这里只有精品免费| 精品四虎| 精品一区二区91| 国产国语对白一区二区三区| 欧美专区在线播放| 欧美久久伊人| 亚洲精品视频久久| 日韩中文欧美| 久久亚洲国产最新网站| 九九国产精品视频| 久久免费99精品国产自在现线| 久久精品国产在热久久2019| 精品国产97在线观看| 一木道一二三区精品| 福利视频一区二区三区| 99在线精品免费视频| 国产精品视频成人| 福利在线一区二区| 91一区二区午夜免费福利网站| 2020国产精品久久久久| 久久精品国产亚洲欧美| 毛片网站在线播放| 久久艹免费视频| 一级毛片特黄久久免费看| 久久久国产这里有的是精品| 日韩美一区二区| 日韩精品一区二区三区在线观看| 国产亚洲精品无码不卡| 青草精品在线| 国语自产免费精品视频一区二区| 亚洲一区精品在线| 久久精品国产免费观看99| 视频一区国产精品| 狠狠色婷婷| 狠狠干网站| 国产精品成人在线| 91国视频| 亚洲欧美日韩在线| 久久精品国产四虎| 国产亚洲精品电影| 亚洲天堂精品在线观看| 国产中文字幕视频| 亚洲精品人成网在线播放影院| 亚洲视频在线一区二区三区| 日韩欧美亚州| 国产情侣久久| 五月婷婷亚洲| 亚洲欧美日韩高清在线电影| 日韩精品久久久久久久电影| 日韩在线毛片| 成人欧美一区二区三区在线观看| 久久精品国产99久久久 | 日本一区二区三区欧美在线观看| 福利视频一区二区| 久久精品伊人网| 97在线视频精品| 欧美日韩在线一区二区三区| 久久99久久99| 日韩成人精品日本亚洲| 香蕉视频国产精品| 亚洲欧美经典| 欧美一区精品二区三区| 国产成人区| 欧美日韩一区二区三区在线| 91精品视频免费在线观看| 亚洲乱码在线| 国产制服丝袜视频| 国产精品一区二区手机在线观看 | 中文字幕丝袜| 九九热在线播放| 国产伦精品一区二区三区四区| 国产在线观看自拍| 亚洲精品成人网| 国产精品视频一区二区噜噜| 国产在线精品观看| 久久久免费视频播放| 日韩欧美精品| 亚洲欧美色中文字幕| 亚洲欧美在线视频观看| 精品国产欧美另类一区| 91久久免费视频| 91色国产| 国产精品电影在线观看| 日本亚洲一区二区| 午夜精品乱人伦小说区| 伊人网在线免费视频| 亚洲国产天堂久久九九九| 99久久精品免费看国产免费软件| 91欧美一区二区三区综合在线| 91综合久久婷婷久久| 青青草原综合网| 久久青草福利免费资源网站| 日韩一区二区三区在线播放| 狠狠色婷婷| 91精品一区二区综合在线| 久久精品播放| 日本欧美久久久久免费播放网| 国产成人愉拍免费视频| 亚洲欧美综合日韩字幕v在线| 91制服丝袜在线| 亚洲一区二区影院| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 国产精品久久久久久搜索| 亚洲欧美日韩在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 福利区在线观看| 亚洲第一页综合| 国产精品无码久久av| 国产高清小视频| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 午夜免费视频网站| 国产手机精品一区二区 | 日韩一区三区| 国产高清在线视频| 97视频精品| 在线天堂中文字幕| 日韩精品久久久免费观看夜色| 久久一区二区精品综合| 日韩欧美国产亚洲| 久久国产精品免费网站| 亚洲三级毛片| 国产精品欧美激情在线播放| 亚洲精品永久免费| 国产一区影视| 国产一二三区精品| 91综合国产| 亚洲精品国产成人| 国产99久久精品一区二区| 欧美影院一区| 日本中文在线播放| 中文字幕乱视频| 亚洲男人天堂久久| 亚洲一区二区三区不卡在线播放| 91av在线免费观看| 成人国产精品一级毛片视频| 亚洲国产精品看片在线观看| 国产一区二区在线视频观看 | 久久精品国产精品青草不卡| 欧美精品亚洲二区| 久久精品首页| 欧美啪啪网站| 亚洲精品国产乱码在线播| 国产成人一区| 国产91区| 色婷婷精品免费视频| 日韩中文字幕久久久经典网| 综合色久| 国内精品久久精品| 中文字幕永久免费视频| 香蕉视频在线观看免费国产婷婷| 欧美日韩v| 欧美综合自拍亚洲综合网| 国产在线导航| 国产在线精品一区二区三区不卡| 日韩国产成人| 亚洲人成在线播放网站| 九九热在线视频观看| 国产一区二区在线|播放| 91精品一区国产高清在线| 国产成人精品本亚洲| 欧美日韩有码| 一区二区三区亚洲| 99在线观看视频| 日本中文字幕一区| 国产精品久久免费| 日韩欧美一区二区三区不卡 | 免费在线一区| 亚洲特一级毛片| 伊人久久青草| 亚洲视频网站在线观看| 国产丝袜网站| 99久久99久久精品免费看子伦| 怡红院一区二区三区| 99re热久久精品这里都是精品| 欧美日韩1区2区| 亚洲国产精品一区二区久久 | 国产天堂在线观看| 久久综合一区二区三区| 亚洲天堂日本| 亚洲视频二区| 亚洲一区乱码电影在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 91久久免费视频| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 综合网久久| 日韩午夜在线观看| 国产精品一区高清在线观看| 在线中文字幕不卡| 伊人天伊人天天网综合视频| 亚洲三级视频在线观看| 香蕉99国内自产自拍视频| 国产成人综合网| 亚洲精品自拍区在线观看| 尤物精品国产第一福利三区| 欧美综合精品| 一级毛片免费观看视频| 日本精品视频一区二区| 99久久婷婷免费国产综合精品| 狠狠夜色午夜久久综合热91| 国产v在线播放| 亚洲欧洲国产成人精品| 国产一区二区在线视频观看| 99精品99| 亚洲日本中文字幕天天更新| 欧美激情一区二区| 色偷偷8888欧美精品久久| 青青草久久| 久久免费国产精品一区二区| 国产精品视频网| 日韩欧美福利视频| 欧美一区在线观看视频| 国产精品乱码高清在线观看| 亚洲国产成人久久精品hezyo| 999精品免费视频| 制服丝袜在线视频| 国产香蕉在线精彩视频 | 在线亚洲天堂| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 久久综合一区二区三区| 久久久99精品久久久| 性做久久久久久久久浪潮| 99精品视频免费观看| 99热在线免费观看| 男人天堂综合网| 国产精品成人一区二区| 色综合久久中文字幕综合网| 九九导航| 亚洲自拍另类| 欧美在线视频一区二区三区| 久在线精品视频| 欧美一区福利| 国产精品久久免费视频| 国产在线视频一区二区三区| 亚色精品| 在线a国产| 亚洲欧美在线观看首页| 日本一区免费在线| 亚洲精品国精品久久99热| 日韩高清欧美精品亚洲| 国产精品亚洲欧美日韩区| 麻豆精品视频网站在线观看| 欧美日韩亚洲国产无线码| 亚洲小色网| 欧美在线观看一区二区三区| 久久免费国产视频| 国产亚洲一区二区三区啪| 久久久成人网| 日韩资源在线观看| 欧美精品在线一区| 国产精品黄网站免费观看| 亚洲天堂一区二区三区| 91亚洲精品视频| 国产乱码精品一区二区| 国产精品福利一区| 久久综合视频网站| 免费国产网站| 亚洲一区二区三区夜色| 精品久久亚洲| 色www永久免费网站国产| 国产精品久久久久乳精品爆| 香蕉视频久久| 国产日本在线视频| 久久福利一区二区| 久久的色偷偷| 国产欧美另类第一页| 久久免费黄色| 国产高清一区| 五月综合视频| 免费伊人| 亚洲综合色视频| 亚洲码在线| 久久大胆视频| 日韩精品一区二区三区视频 | 伊人色综合97| 亚洲一区二区在线播放| 视频二区三区国产情侣在线| 亚洲成人一区二区| 九九热只有精品| 精品你懂的| 伊人色综|