當代經理人·下旬刊雜志是由北京市教育委員會主管，首都經濟貿易大學主辦的一本省級期刊。
當代經理人·下旬刊雜志創刊于2006，發行周期為月刊，雜志類別為經濟類。
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《當代經理人·下旬刊》創刊以來，本刊堅持“傳播新理念，交流新經驗，于2006年創辦，面向全國發行的經濟類學術期刊。《當代經理人·下旬刊》雜志以其豐富的內容，融學術性與技術性為一體的特點，獲得了廣大學者的喜愛。雜志是一本面向企業管理者和企業經營者的專業雜志，以“推動中國企業管理進步”為宗旨。
《當代經理人·下旬刊》是一本非常有價值的企業管理專業雜志，對于企業管理者和企業經營者都具有重要的意義。雜志內容涵蓋了企業管理的各個方面，包括管理資訊、理論探討、案例分析、實踐經驗等，旨在為企業管理者和企業經營者提供一個了解最新管理理念和方法、分享經驗、交流思想的平臺。該雜志以其實用性和前瞻性，贏得了廣大讀者的認同和好評，對推動中國企業的健康發展起到了積極的推動作用。同時，該雜志也為廣大企業管理者提供了一個交流學習、共享資源、共謀發展的平臺，是企業管理者的良師益友。
欄目設置： 現代企業 人力資源 法制園地 科教論壇 理論廣角等
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{1}來稿文字要求精練緊湊，通順準確，重點突出，層次清晰。本刊將對一稿兩投者表示公開譴責，通知作者單位，并2年內拒絕該文第一作者的任何來稿。
{2}正文各部分都應簡潔明了。結果中層次標題一律用阿拉伯數字連續編號，盡量減少層次; 不同層次的數字之間用小圓點相隔，末位數字不加標點符號。如“1”、“1.1”、“1.1.1”等。
{3}標題層次：本刊采用1，1.1，1.2，2，2.1，2.2，3，3.1，3.2，3.3等表示標題層次,書寫時一律左頂格。
{4}為方便前后文獻對照檢查，在投稿時作者應在文內的右上角標注序號，文后的參考文獻也對應地標上序號，以免重復或漏掉文獻。
{5}科研基金資助的課題原則上著錄國家或省、部級以上的課題，需注明科研基金機構全稱和自主好，中、英文雙語著錄，分別置于中英文摘要關鍵詞下方，并在圓括號內注明其項目編號。
{6}摘要盡量寫成報道性摘要，闡明研究的目的、方法、結果和結論；應具有獨立性和自明性（不少于150個漢字）。
{7}來稿須注明第一作者和通信作者簡介: 姓名（ 出生年 － ） ，性別（ 民族） ，籍貫，學位，職稱，研究方向，專業特長及詳細地址、聯系電話和Email及QQ號。
{8}文中涉及的量和單位應按《中華人民共和國法定計量單位》規定執行，并用規定縮寫符號表示。每一個組合單位符號中，斜線不得多于1條，如每天每千克體重用藥劑量應寫成mg/(kg.d)。
{9}腳注用宋體小五號字。中國年號、古籍卷數請用中文數字。其他如公歷年份、期刊卷期號、頁碼等，均請用阿拉伯數字。
{10}編輯部有權對錄用稿件作技術性和文字性的適當修改，定稿后(或排版中)不得任意修改。
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